時間流逝得如此之快，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，寫一份計劃，爲接下來的工作做準備吧！計劃到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編精心整理的七年級級組工作計劃3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
七年級級組工作計劃 篇1
一、年級現狀分析（學生思想、行爲習慣、學習習慣、班級成績、班級文化建設等方面）：
經過七年級全體教師尤其是12位班主任的努力，七年級整體發展情況較平穩。我們用最快的時間幫助學生順利地度過了第二次斷乳，適應了新學校、新學習；我們用飽滿的工作熱情投入每一天的工作，無論教育還是教學都開展的井然有序並有所成效。從開學至今，我們多次受到校領導的表揚。
新的一年又開始了，反思過去，我們確實取得了一些成績，但我們更要遙想未來，站得更高，看得更遠，走的更紮實。根據一學期以來的'觀察以及與班主任們的交流和探討，我認爲我們七年級還存在以下一些問題。
1、學習和競爭氛圍還不濃，缺乏一種你追我趕的良性競爭意識。而貪圖享受、懶懶散散、拖拖拉拉現象卻有日益擴張之勢。如果在這一學期不能制止不良現象，發展下去後果是相當可怕的。
2、班幹部隊伍建設相對滯後。老北郊都有這樣一個體驗：班幹部難選。以前是可供候選的人太多了，大隊長、中隊長一大串，不知選誰好，有些中隊長甚至由於落選可能還有情緒，班主任要做安撫工作。而現在班幹部難選，是一個班級中找不出幾個像樣的成熟的班幹部。在這種情況下，我們選出的班幹部本身可能之前並沒有班幹部經驗或班幹部經驗匱乏。一方面使班主任工作得不到有效的協助和支持，另一方面學生幹部可能由於工作的問題影響在班級中的人際關係，影響情緒甚至學習。
3、文明禮儀和衛生常規不過硬，沒有很好的內化，有反覆性。要抓住開學八好評比的契機，加強常規的強化與考覈。
4、個別班主任和任課教師的教育方式還比較急躁和粗糙。
5、班主任教育工作的敏感度和實效性有待進一步優化。
6、對新教師的關注度不夠。新教師的成長完全是在學校培訓、備課組同事的幫助下發展的，年級組這一層面的幫助和考覈幾乎空白。
7、對作業量的檢查沒有制度化爲常規。
二、本學期年級目標（隊伍建設、常規管理、特色發展等）：
隊伍建設方面：
本學期要加強三方面隊伍建設
1、加強班主任隊伍建設2、加快青年教師成長的步伐3、加強班幹部隊伍建設
常規管理方面：
從班級衛生爲抓手，以開學八好爲契機，加強衛生常規的管理。通過環境的淨化來營造良好的學習、生活環境。
借開學八好的東風，進行年級常規標兵評選活動，
通過每週的作業量登記，控制各學科作業量，減負增效
特色發展方面：
常規過硬、減負增效
三、主要措施：
抓好常規的策略：
1、借開學八好評比的東風，在年級開展常規標兵評比，將2周評比順延到一個月，選出七年級常規標兵，製作宣傳展板，樹立榜樣。常規標兵在班內設立常規示範監督崗，監督班內常規管理。
2、對班級每月一個常規重點考覈。2月主要考覈環境衛生，3月主要考覈文明禮儀，4月主要考覈學習氛圍，5月考覈活動參與，6月考覈優秀班幹部。
抓好隊伍建設策略：
一、班主任隊伍：（主題詞：學習、合作）
1、利用週會，班主任進行理論學習交流
2、每週一2位班主任將自己的班會內容進行交流，週會時集體討論
3、每月6位班主任召開公開主題班會，大家互相學習
4、每月一篇案例反思
二、班幹部隊伍建設
1、優秀班主任進行講座式培訓
2、文明班級班幹部經驗交流
3、班幹部活動設計評比
三、青年教師隊伍建設
1、加強對青年教師的聽評課，每月聽青年教師各1課。
2、加強對各備課組集體備課的考查
3、督促青年教師隨堂聽課，評課，寫反思
4、指導青年教師互相合作學習
七年級級組工作計劃 篇2
七年級組共有15位老師組成（其中四位班主任），本學期我們年級組將在教務處的理下，根據校工作計劃的指導思想和目標要求配合教務處抓好各方面工作，認真全面貫徹“教學管理年”的精神。提高教學質量，大力推進素質教育，落實學校的各項工作。
現狀：七年級學生近兩個星期的學習生活可以說不容樂觀。如果不及時的管理好，將會對以後的教學教育工作留下很大的隱患。俗話說：“良好的開端是成功的一半”。因此根據現在學生的狀況結合《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》特制定以下辦法：
一、常規監督：主要是指在校所有課餘的時間
1、學生自管：由班級抽出得力的班幹部組成，每天利用課餘時間進行監督，並作適當的記載。對存在的問題應及時解決。
2、師生共管：早自修前和下午課前是事故的多發段。班主任及帶班教師應配合管理的班幹部在這兩個時間段到儘量多的到班級裏進行巡視。
3、進行常規行爲規範的教育：
（1）開展一次常規行爲規範知識的班會。
（2）開展一次常規行爲規範教育的主題班會——由各班自行組織。
（3）開展長效性的安全教育活動。組織班幹部經常性地對自行車的剎車及鈴進行檢查。
二、紀律監督：
1、課堂紀律直接關係到課堂的效率，也是班級整體學習成績提高的`關鍵。
要利用好班幹部的作用及時配合各任課教師管理好課堂的紀律。
2、對違反課堂紀律的學生應建立檔案。班主任配合任課教師應及時地解決，儘量遏制在萌芽狀態。對於嚴重違反紀律的學生建議政教處進行單獨的文化和思想教育。
3、對嚴重違反紀律屢教不改的學生，建議進行教師督導制。
三、建立班級學生互助制度
由於這屆學生兩極分化較大，單純憑教師精力上投入較大，因此建議發揮優秀班幹部的作用帶動他們的學習興趣，儘可能地提高學習困難生的成績。
四、加強衛生監督：
1、要發揮衛生委員和正副班長的職責管理好班級及包乾區的衛生。對亂丟亂扔的學生要及時制止，並做好記錄。
2、利用班幹部監督好學生到校後在教室內吃零食的不良習慣。儘量不要在教室內吃零食。
這一屆學生目前來看，問題存在不少，工作難度也較大。但只要我們全體七年級教師齊心協力、同甘共苦、樂於奉獻，我相信經過大家的努力，我們一定能夠度過現在這個難關的。
七年級級組工作計劃 篇3
一、指導思想：
緊緊圍繞着學校的中心工作，滲透“上好每一節課”的指導思想，本着爲孩子的全面發展和終身負責的原則。一切從孩子的角度出發，切實有效的完成學校佈置的各項工作。根據本年級段學生的生理特點和心理特點，開展生動活潑的，集知識性和趣味性爲一體的活動，豐富孩子們的學習生活。
二、工作目標：
1、認真落實做好學校學校各職能部門佈置的常規工作。
2、形成穩定高效的隊伍，團結協作，出色完成本學期的各項任務。
3、形成學科老師集體備課，鑽研教法，依照教學規律不斷改進教法，取得好的教學效果。
4、關心每一個孩子的身心發展，關注每個孩子的思想和情感動態。
5、認真籌備並組織好開展節活動，滲透德育特色，有趣味性，有意義。
三、具體措施：
1、組織班主任認真做好學校各職能部門佈置的常規工作，按時，保質保量地完成。
2、加強年級教師的師德師風建設。以教師職業道德來規範和約束自己的行爲，爲人師表，不缺課漏課，不遲到，不體罰學生，熱愛學生，做到對每一位學生負責任。
3、和本組班主任、各科老師認真做好本職工作，提高大家的團結協作精神，羣策羣力，學科之間加強集體備課。我們一方面認真鑽研教材，學習《新課程標準要求》，挖掘教材內涵和要求，吃透教材，教學中注重課堂效果和質量。體現學校“輕負荷，高質量”的原則，不加重學生的課業負擔，崇尚愉快教學。不搞重複性訓練，題海戰術。
4、及時反饋家長、班主任和各任科老師意見建議，並及時上報到有關部門，便以學校逐層解決，注意協調學校、老師、家長之間的關係。
5、瞭解情況，協調班級之間、教師之間的工作，營造團結、向上、愉快的團體氛圍。
6、把安全放在首位，學生的安全意識較淡薄，也意識不到忽略安全後的危險和隱患，所以我們老師就要抓住學生天性好奇，愛冒險去曉之以理，讓學生明白不注意安全會帶來的不良後果，同時要避免惡性事故的發生，安全作爲一項常抓不懈的任務。
7、本學期把學生的.養成教育作爲我們工作的重點之一，緊密結合《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》，使學生在品質和行爲習慣形成良好的風貌。
①自覺遵守紀律。外出集隊時做到快、靜、齊，不隨便走動，說話，保持安靜，講話或演出結束時要鼓掌致謝。課堂上注重聽講質量，不分心走神，思維隨着老師的思路走，養成愛思考，不懂就問的好習慣，不做小動作，不交頭接耳。
②養成良好的習慣。本學期把學生的習慣養成做一首要任務，雖然我們注重培養學生個性化，但學生良好的習慣養成更使得學生受益無窮。所以我們年級組工作的層次就是由學習習慣、行爲品德、自覺意識，變別人要我做，爲我要這樣做。
③和生活區緊密聯繫，協調一致，讓學生在學習、生活上語言行動相一致，、爲學生的健康成長打下基礎！
8、積極開展家校活動，對全班學生家長進行聯繫，使家校真正起到溝通教師、家長、學生之間的橋樑作用。