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下半年個人工作計劃(集合15篇)

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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!計劃到底怎麼擬定才合適呢?以下是小編精心整理的下半年個人工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

下半年個人工作計劃(集合15篇)

下半年個人工作計劃1

七月份活動

七月份是爲我們新加盟的德國嘉利達膠原蛋白做好前期鋪墊,我們主要認務是積極配合廠家對我們養生館分配的任務及方案。每天制定時間進行培訓練習口頭交際能力。爲會員做好服務,做到每天每人顧客預約2—3人進店。並在做活期間發現顧客的需求點,記錄在個人病理情況表上。瞭解顧客資料及家庭整體消費能力,發覺A累顧客。爲下月做會做鋪墊。

八月份活動

七夕是中國傳統的情人節,由於國人越來越重視中國傳統文化,民俗節日。本月促銷策劃主要是爲了營造濃郁的情人節消費氛圍,改變以往沉悶銷售。

一、活動主題

七夕情人節促銷(促銷方案)

二、活動對象

針對目標對象:年齡在23歲—50歲之間,參與者及美容院會員或女會員的丈夫(男朋友)。

二、活動內容

“七夕情人節,真愛無限”特惠活動

活動期間,所有會員可在美容院購買“情侶浪漫套餐”特惠套餐(價值999元),送給自己妻子或丈夫,以此充分表達自己的愛意,感謝妻子(丈夫)在過去的一年對自己的支持和幫助:美容院顧客也可同時宣傳(愛人共享活動優惠):

美麗心意卡可享受九折優惠:

1、任選基礎護理項目十二次;

2、任選身體項目十次;

3、玫瑰精油或茉莉精油任選其一;

4、贈男士腎保養護理一次。

注:當天落單可送一張折上折優惠卡

三、活動宣傳

1、宣傳重點時間:活動前五天

2、宣傳手段:A派發傳單B懸掛橫幅C海報、張貼或有展示架

九、十月份銷售計劃

這兩個月的節日是比較多的,所以這兩個月是我們進行促銷的黃金時期。

一、9月10日是一年一度的“教師節”,所以我們在這個月內凡憑教師證到美容院消費的可獲八折優惠,和教師一同到店消費的顧客可獲九折優惠,甚至可以爲其送出免費美容一次,這樣可以讓人感受到美容院“尊師重教”的文化氛圍,提高美容院的知名度和美譽度。

二、10月1日是偉大祖國成立53週年的大喜日子,我們可開展“迎國慶,返點讓利大優惠”行動,凡在國慶期間包月卡、包季卡9折,並送4次治療,包半年卡8、5折,並送8次治療,包年卡打8折,並送12次治療,並且憑月卡季卡購護膚品9折。消費者當月消費滿1000元,即可獲得貴賓卡一張,憑此卡購買產品半年之內打8折。

三、包卡優惠方案:在這兩個月中,辦月卡480元送美白潔面乳一支,季卡980元送美白潔面乳、水份霜等等。

如果我策劃的新穎、宣傳的力度、銷售等三方面都考慮較爲完善,只要認可此方案,保證費用預算,加上各方面密切配合,活動必能產生強烈的反響,大大提高美容院的知名度,吸引衆多新的客源,直接提升美容院的營業額和利潤。

十一月份銷售計劃

在每年的十一月份是我們信諾週年店慶的日子,我們養生館爲了積極配合五週年店慶,特此推出100張300元的現金卷,買1000送1000的活動。

活動內容:

1、300元代金卷100張(贈送辦理健身會員年卡)

2、購1000元送1000元的活動

3、面部護理半年1280元、24次,贈頭部刮痧精油一瓶價值498元,腿療24次、頸部護理5次、手部護理5次。

4、面部護理全年3580元、48次,贈腎保養精油一瓶價值980元,腿療48次、頸部護理10次、手部護理10次。

凡是在本月消費的顧客一律7折優惠。

十二月份銷售計劃

本月促銷形式針對聖誕節日爲題

一、促銷形式:換購+抽獎+送禮品

1、。打折:活動期間,新顧客憑未消費完畢的其它美容院護理卡在本美容院再次開卡,可獲贈可獲贈該護理卡所剩餘次數的護理(注:不超過該卡一半的次數),同時享受正常開卡優惠政策;憑店內品牌護膚品或身體項目空瓶(或包裝盒)在美容院購買相應的產品,一個空瓶(或包裝盒)可獲九折優惠,二個空瓶(或包裝盒)可獲八五折優惠,三個空瓶(或包裝盒)可獲七八折優惠(注:總數不超過三個)。

2、抽獎:活動期間,凡在信諾俱樂部和養生館消費金額在XXX元以上的顧客均可參加“幸運大轉盤”一次轉盤機會,(即轉盤裏劃分50至200元不等,由顧客轉動轉盤,指針指向哪個區域,就可以往她會員卡里充多少錢。)

注:抽獎金額只能在養生館店內消費。

3、凡是在本月消費的顧客均享受8、5折優惠

二、備註事項

1、美容院美髮店店內須進行適當佈置,營造節日促銷氛圍,刺激顧客的購買慾望;

2、活動宣傳可通過店門懸掛橫幅(或X展架),派發活動單張,電話告知老顧客等形式進行傳播。

崗位職責

一、制定工作計劃

分工明確,訂立公正、合理、有效的'獎罰制度,協調店員之間的關係,維護良好的紀律協助店員達成目標。

1、分析顧客的意見,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾

2、定期瞭解客源拓展情況和市場競爭動態,並分析形勢,制定對策。

3、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。

4、定期培訓員工提升店員的技術和銷售能力。

二、工作規劃

1、每日衛生與檢查、開早會、處理顧客建議、當日業務分析

2、每週總結、分析前一週工作,瞭解掌握顧客心態,每週進行一次大掃除

3、進行當月工作分析,找出上月不足的地方,對重點業務進行業績評估做客戶流動分析。

4、加強禮儀培訓,遵守工作流程,做出品質。

5、配合各部門工作,維護老會員,吸引新會員。

在20xx年下半年的工作中,我做好充足的準備,有前期很好的銷售業績,我在下半年在突破15萬。

下半年個人工作計劃2

20xx年,我局黨支部將結合實際,立足本職,積極完成市委、系統黨委及有關部門交給的各項任務,樹立水電系統的新形象。

(一)繼續抓好城鄉防災減災工程建設。一是重點抓好城區堤防二期工程建設;二是抓緊山垌水庫除險加固工程的竣工驗收預備工作。抓好竣工結算、圖紙有關資料的整理,迎接上級的驗收。三是抓緊湘垌水庫除險加固工程建設進度。工程現已投資993.17萬元,完成了上壩公路基礎、綜合樓場地開挖平整、壩體基礎砼澆築、雙木支渠抽水站工程、改建挑鼻拆除部分以及迎水面防滲牆澆築至294.0高程,並抓好湘垌水庫除險加固工程冬季施工的組織協調工作,落實工程項目的度汛治理工作。

(二)繼續抓好三項省人大議案實施工作。一是爭取20xx年度13宗議案工程全部完成,並開始辦理竣工驗收;加快XX年度13宗議案工程的施工進度,爭取早日完工;做好XX年度5宗工程的.施工招投標,爭取在8月底動工,12月底完工。二是做好《廣東省水庫移民後期扶持政策宣傳提綱及工作方案》的宣傳、全市水庫移民後期民意調查與後期計劃編制工作、太平洞美新寨移民村項目實施工作。三是完成市屬電站的冬修工作、省人大小水電議案的結案工作和XX年度省人大機電排灌議案工程項目的設計審查及計劃編制工作,開展對全市違章建設的小水電站進行清理整頓工作。

(三)繼續強化水利建設項目劃、設計和上報。一是農村飲水安全工程項目規劃調查、設計上報工作;二是小型水庫除險加固工程初步設計報告;三是其他水利工程項目的規劃、設計和上報。

(四)繼續加強防汛抗旱工作、水資源節約與保護和水政宣傳執法力度。一是加強防汛值班,完善三防工作制度,嚴格執行度汛計劃,確保今年全市安全度汛;二是加強水資源的節約和保護,進一步提高水資源開發利用效益;三是加強水法宣傳力度,嚴格按照水法處理違法違規案件,進一步提高全社會的水法制意識和水利部門依法行政、依法辦事的能力。

爲了確保黨建工作落到實處,促進黨建工作平衡發展,我們堅持由支部書記親自抓,各支部委員分工合作,以求真務實的作風,狠抓各項工作落實,努力開創水利發展新局面,爲建設和諧工作出貢獻。

下半年個人工作計劃3

一、 人力資源部門架構。

二、 xxxx年人力資源部工作總體目標

1、人力資源規劃

2、完善公司組織架構

3、人力資源招聘與配置

4、薪酬管理

5、員工福利與激勵

6、績效評價

7、員工培訓與開發

8、人員流動與勞資關係

9、其他工作內容:

(1) 費用預算

(2) 人員需求預測

制定具體工作動向:

經過分析本年度的工作不足,xxxx年人力資源部將爲13年的上市做好堅實的人力資源管理基礎,緊緊圍繞人力資源管理六大模塊進行細緻穩定的工作。人力資源部xxxx年工作將從9各方面進行:

1、 人力資源規劃:與快餐事業部負責人溝通協商確定快餐部人員編制爭取以最低人員編制完成公司工作,使企業穩定的擁有一定質量的和必要數量的人力 。

計劃目標:得到和保持一定數量具備特定技能、知識結構和能力的人員 ,充分利用現有人力資源 ,預測企業在未來的發展中的潛離職和人員過剩,減少企業在關鍵技術環節對外部招聘的依賴性 。

2、 完善公司組織架構:進一步完善公司的組織架構,確定和區分每個部門的職能和權責。 嚴格規範人力資源部的.工作流程,以達到更好的配合公司的運營。

3、 人力資源招聘與配置:根據企業經營戰略規劃的要求把優秀、合適的人招聘進企業,把合適的人放在合適的崗位。組織通過學習、訓導的手段,提高員工的工作能力、知識水平和潛能發揮,最大限度的使員工的個人素質與工作需求相匹配,進行促進員工現在和將來的工作績效的提高。

3月份,進行一次年度性的招聘。目標:招聘專業性人才,招聘過程嚴格篩選以保證人員可以簽訂長期合同就業於企業。同期進行企業內部的崗位評估,如有異常可以做出相應崗位調整保證把合適的人放在合適的崗位。

4、 薪酬管理:根據xxxx年末對快餐事業部前店員工做出的調薪方案 進行系統完善的工作,嚴格按照上層領導的指示進行薪酬管理完善員工薪資架構,實行科學合法公平的薪資制度。

5、 員工福利與激勵:配合公司領導充分考慮員工福利,做好員工激勵工作。培養員工獻身精神,增強企業凝聚力。

6、 績效評價:參考先進企業的績效制度,實現與薪資掛鉤從而提高績效考覈的權威性、有效性。

7、 員工培訓與開發:進行緊湊的培訓學習:

1、提高工作績效水平,提高員工的工作能力。

2、增強組織或個人的應變和適應能力。

3、提高和增強組織企業員工對組織的認同和歸屬。

培訓主要以:講授法、操作示範法和案例分析法爲主!

4、 人員流動與勞資關係:做好人員流動率的控制與勞資關係、糾紛的預見預處理工作,既要保障員工的合法權益,又要做到維護公司形象和基本利益。

5、 其他工作內容:

(1)費用預算:在進入xxxx年度工作時將做出全年的基本費用預算粗略明細,以避免人力資源部門的資金使用不明確。

(2)人員需求預測:人力資源部會在12年度工作中實時監控企業及事業部的人員流動情況,盡全力做到人員需求預測準確、及時發現員工潛離職等情況並做出及時處理解決。

下半年個人工作計劃4

在下半年的工作規劃中下面的幾項工作作爲主要的工作來做:

1) 建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在下半年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作爲一項主要的工作來抓。

2) 完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出去拜訪,見客戶處於放任自流的'狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

3) 培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養銷售人員發現問題,總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

4)銷售目標

下半年的銷售目標最基本的是做到月月有保單進帳。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每週 ,每日;以每月,每週 ,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績.在下半年我向公司領導呈落一定能夠在九華完善的搭建一個50人的團隊

我認爲公司下半年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

以上是我對20xx年下半年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

下半年個人工作計劃5

轉眼間,半年的時間已經一晃而過。而報社餘下的工作還挺多的,對於某些方面的工作還是做的不夠,這個就需要我們加大力度改進。今年也是粵西站不平凡的一年,因此壓在我們肩上的擔子也重了起來。“有壓力纔有動力”,這樣才能使自己不斷地成長。爲了作更好的宣傳,增加更多的業績。我們就今後工作作如下計劃:

一、熟悉報社新的規章制度和業務開展工作。報社在不斷改革,訂立了新的規定,特着重在廣告業務方面。作爲一名老記者,必須以身作則,在遵守報社規定的同時全力開展新聞報道和廣告業務工作。

1、以廣告業務開拓爲主。針對現有的新老客戶資源做廣告業務開發,把可能有廣告需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排見面洽談。力爭促成廣告效益,做廣告開發的同時,不能丟掉客戶交辦的各類新聞報道和廣告業務,與新老客戶保持經常性聯繫,及時報告該等客戶交辦宣傳工作的進展情況。加緊聯絡客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶羣體。

2、“十一”“中秋”雙節,帶來的無限商機,給後半年帶來一個良好的開端。並且,隨着我對高端廣告宣傳專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以見面洽談,爭取與之開展廣告業務。

4、全力維護新老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步瞭解新老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的.做可行性建議,力爭與客戶達成長期合作關係。

二、制訂學習計劃。學習,對於記者來說至關重要,因爲它直接關係到一個記者與時俱進的步伐和新聞報道、廣告宣傳方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望領導給予支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對20xx下半年的個人工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到報社領導的正確引導和幫助。展望下半年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個採訪任務和廣告任務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的廣告費用,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

下半年個人工作計劃6

半年的時間已經結束,工作又將是一個新的開始,未來一定是會更加緊張,來到__公司不是一時半會了,做安保工作一直就是我的理想工作,自己有過很多安保工作經驗,在x公司已經工作兩年的我,對這裏的工作環境很是熟悉,就像這半年工作一樣完成的還是很順利的,安保部門是公司安全的一個保障,對於工作一定是很用心的,作爲我們安保部門的負責人對於我們部門今後的一個工作方向一直充滿信心,這也是現階段我們工作一個新年,每一個安保工作人員報工作做好了,我們部門工作也會取得進步,這是肯定的,對於下一步的工作也應該有一個計劃。

一、提高部門人員的整體素養

在x公司工作的每一個安保人員,時刻都要記住我們的工作形象,還有自身的素養這是第一點,我們安保部門一直很強調這素質兩個字,作爲公__公司的安全保障,我們每一個人的職責都要明確到位,還有日常的工作素養,每一個安保人員一定是通過了精心的培訓打造出來的人,我們部門一直都講究一個高素質的團隊,我們部門一直都在朝着這個方向發展,在今後的工作當中一直在提高這方面的'素質,部門的職業素養很高,經過了一系列的培訓,我們部門的每一個成員都是絕對精英。

下半年一定會繼續的保持,儘管我們部門整體的素養還是很不錯的,單身這還是有限的,我們工作的方向一直都不會變,部門的核心思想就是打造一個安全有保障的工作環境,下一個階段我相信這會繼續保持下去,只要我們部門的核心思想不變我們每一個安保人員動力就不會減退。

二、做好公司的安保工作

作爲一名安保工作者我們的職責是給公司員工給予安全保障,這是沒的說的,上半年來偶爾會有部分陌生人進入公司,主要還是沒有及時的合適身份,這也是漏網之魚,雖然說半年的時間這種情況屈指可數,但這卻是體現了我們部門整體的一個職業能力,下半年工作中一定會加緊這方面的安保工作,這是公司明確規定的,一定合適每一個人的身份,部門的安保人員要負責好自己的崗位職責,一旦再次發生這樣的事情,一定會追究到個人,我們部門是一個很團結的集體,但是我們也有着很明確的部門制度,這是不容每一個的部門成員違反的。

下半年的工作任重道遠,作爲x公司的安保工作保障,我們還是團結一致的力量大,安保部門的工作沒有停下,下半年依然輝煌!

下半年個人工作計劃7

根據學校開學工作會議精神,緊緊圍繞_校長提出的我校下半年的工作思路,在教務處的直接領導下,結合電子電工教研組教學工作實際,特制訂本組工作計劃。

一、進一步完善本組實訓教學項目計劃

實訓是本組主要教學內容之一。教師都願意上理論課而不願意上實訓課,主要原因之一是理論課有教材可依,而實訓課雖然有教材,但教材內容與我校教學實際相差甚遠,不實用,絕大部分實訓內容要靠教師自己查找資料進行編寫,增大了教師的工作量,同時也顯得有些盲目性,爲了解決這個問題,讓各位實訓教師在原有實訓計劃的基礎上,進一步完善實訓教學項目計劃。具體負責人安排如下:陳世富負責《電子裝配實訓教學項目計劃》的編寫,亢少鋒負責《proteld_p20__實訓教學項目計劃》的編寫,陳緒偉負責《電工實訓教學項目計劃》的編寫。

二、加強聽課評課,提升課堂教學水平

本組雖然教師少,但青年教師比例大,課堂教學水平還有提高的空間。聽課評課是提高教師教學水平的最簡單而有效的方法。由於本組只有5位課任教師,過去在聽課評課這個教研環節上做得不夠好。本年度計劃每位教師每學期上兩次公開課。

具體安排見附表。

三、做好教學常規檢查工作

教務處每學期都要進行兩次以上的教學常規檢查工作。充分利用這個契機,督促本組教世人真備課,認真批改作業。完成教務處安排佈置的各項教育教學任務。

四、深入推廣項目教學法,努力提高教學效率

項目教學法已提出了很多年,也是教師公認的一種非常好的教學方法,在發達地區已取得了很好的教學效果,我校也在大力提倡。項目教學法的優點是能充分調動學生學習的積極主動性,大大提高了學生的學習興趣。但同時也給教師提出了更高要求,那就是要求教師設計出好的教學項目,讓學生能在完成項目的過程中掌握實踐技能和運用理論知識。爲此,本組從本學期開始,將深入推廣項目教學法。實訓課以項目教學法爲主,要求理論課教師多做實驗,讓學生在實驗過程中獲得知識。

五、調整實訓方向,與市技能大賽接軌

電子電工組實訓在我校是開展最早的實訓課之一,參加省市技能大賽次數最多,獲獎人次也最多,可以說是有賽必參加,參加能獲獎。

爲學校爭得了榮譽,學生也學得了實實在在的技能、技術。但縱觀__市技能大賽電子電工試題來看,重在比學生對電子套件的組裝水平,由於我校電子裝配實訓主要在萬能電路板上裝配電子產品,與市技能大賽相差很遠。因此,建議學校購買部分電子產品套件,在原有實訓項目的基礎上,加強套件裝配實訓,力爭在省市技能大賽中取得更好的`成績,目標是向一等獎衝刺。加強電工實訓,使電工實訓更加規範,力爭在市技能大賽中實現零的突破。

提升家電維修實訓水平,讓更多的學生學到技術,掌握技能。新學期,會有更多的期望。在胡主任主持的教務處的堅強領導下,我們電子電工教研組全體成員一如既往,努力工作,再接再厲,爭取取得更加優異的成績。

下半年個人工作計劃8

新的起色,更要新的亮點。曾經我努力過,未來我更要沿着院領導的精神,遵循內一科的知道思想,服從護士長的領導,配合好護士長的工作,認真做好每一項工作,爲臨牀服好務,爲醫院全面建設增磚添瓦。

一、工作目標

XX年我要以服務提高質量,更好的爲臨牀服務。把以前的被動服務變爲主動服務,爭取做到收發物品主動熱情,無差無錯,存在問題及時溝通,解決落實,把各項工作規範再規範,細化再細化。消毒滅菌準確徹底,無延誤。都說素質決定能力。我要積極提高素質,加強學習,爭先進。認真學習醫院的各項管理規範,協助護士長做好工作。

二、工作計劃

(一)學習管理工作規範

認真學習醫院的各項管理規範,逐句分析研究,不懂就問,協助護士長完成各項工作。掌握各項規章制度,操作流程,操作規程,崗位職責,應急預案,做好各項工作。

(二)接受最新知識,提高業務素質

積極參加醫院組織的業務培訓,科內的業務學習,不斷學習新的專業知識,提高自身業務素質,做好每一項工作。

(三)主動熱情服務,提升服務理念

爲病人服務“主動上門”,及時準確。按規範進行護理操作,樹立良好的服務形象,定期到病人當中徵求意見,更周到的爲每一名病人服務。

(四)加強個人修養,樹立“天使”形象

加強基本功訓練,包括思想政治、職業素質、醫德醫風、臨牀操作技能等。提高自己的思想政治素質,鑽研文化科學、專業實踐和管理科學知識,提高護理管理水平和質量。

三、保證措施

(一)加強基礎理論知識的學習

加強理論知識的學習,不斷豐富自己的專業技術知識,利用業餘時間多翻閱護理相關書籍,密切關注護理知識的新動態。

(二)加強專業知識的操作

在工作中不斷總結經驗教訓,做到膽大心細,客服心裏障礙。定期或不定期對工作進行總結,遇有困難及時向有經驗的其他護士請教。

(三)認真做好基礎護理工作

規範護理工作,保持病人的病牀整潔,無異味,無污跡,物品擺放整齊,輸液滴熟與醫囑相符,勤巡視輸液病人,善於觀察病情,發現問題及時解決。以上是我對XX年的個人工作計劃,可能還不是很成熟,希望能達到我所想的目的。在新的一年中,我會更加努力,認真負責的去對待每一項工作,更好的爲每一名病人服務,爲醫院的建設貢獻出自己的力量。我主要負責社區的'計劃生育、共青團、政務公開及信息工作。現在對xx下半年的工作計劃和思路進行彙報:

一、計劃生育工作:

1、廣泛開展計劃生育宣傳活動,已婚育齡夫婦的人口計劃生育知識、計生政策、"三優"等知識普及率,知曉率達85%以上,每月出一期計生知識宣傳板報,一年宣傳活動不少於2次。

2、以"送愛心、辦實事、求實效"爲基點,繼續開展關注貧困母親、關愛女孩活動,併爲其建立檔案。

3、加大非政策生育,穩定低生育水平的宣傳力度,同時做好計劃外生育的清查工作,做到及時上報街道計生辦。

4、做好計生藥具的發放、登記工作,並定期對藥具使用人員進行回訪,做好回訪記錄。

5、做好轄區內流動人口的計劃生育工作,對轄區內的流動人口及時登記上報,並做到"三清"。同時,做好孕情監測、藥具發放、政策宣傳及《婚育證明》的驗證工作。

6、規範計生檔案,各種計策報表數據準確,上報及時。

7、加強計生協會工作。

二、共青團工作:

團支部組織委員具體負責支部的組織工作,在xx年準備做好以下幾項工作

(1)全面掌握團支部的組織狀況,做好組織統計工作。支部組織狀況包括:團小組的劃分情況;各小組負責人情況;團員數量及構成(男、女比例,年齡狀況,學習狀況,工作崗位等);團員的流動情況等。年終要做好組織統計工作。

(2)社區團組織是基層團組織建設的一個重點,要注意針對青少年面臨的現實問題,圍繞團組織的職能和特點,以服務社區建設和團員青年爲切入點,依託社區服務項目,努力爲居民羣衆和青少年提供多種形式的服務,不斷擴大團的影響力、輻射力和凝聚力。一年來,社區團組織準備在xx開展各種志願者爲民、便民服務,平時爲孤寡老人、軍烈屬送去更多的溫暖。爲豐富社區團員青年的業餘文化生活,準備開展各項活動,宣傳破除"邪教、迷信"的思想,引導團員青年健康、科學、文明的生活方式。

三、信息工作

信息工作是社區工作中不可缺少的一部分,每天社區居委會的工作人員和協理員所做的工作都需要信息員實事求是的寫成文字材料上報給街道辦事處,社區居民的難事瑣事也需要信息員及時瞭解反映給社區領導,才能使問題得到更好的解決。xx下半年我將盡全力做好社區的信息工作,使社區信息工作做到準確、及時。

下半年個人工作計劃9

20xx年,在醫院各級領導關心支持下,兒科病房環境設施得到了很大改善,在這一年裏,隨着科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,根據護理部20xx年護理工作計劃,結合本科室實際工作,特制訂20xx下半年兒科護理工作計劃如下:

一、加強醫德醫風建設,提高病員滿意度

1、對住院病人發放滿意度調查表,評選護士,進行鼓勵。並對滿意度調查中存在的問題,落實整改措施。

2、規範護士的語言行爲,在日常工作中落實護士文明用語。

3、嚴格新分配護士崗前職業道德教育、規章制度、護士行爲規範教育,以及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作的考覈,合格者才能准予上崗。

4、科室定期召開工休座談會,徵求病人意見,解決問題。

二、開展責任制整體護理,改善臨牀護理服務

1、試行開展責任制整體護理,規範護理程序,增高整體護理病歷質量,豐富健康宣教內容,更好的.爲患兒進行整體護理。

2、組織學習《兒科學》,熟悉有關疾病的病因、病理及發病機制,豐富健康宣教內容。責任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,增高用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復。

2、讓有經驗的老護士爲新護士講課,傳授整體護理經驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。

3、每月組織一次教學查房,分析存在問題,提出改進措施。

三、重視護理人員素質培養

以《第五版基礎護理學》爲基礎,不斷學習業務知識。加強十一項護理技術及急救能力訓練,增高護理質量,培養一支業務技術精,素質高的護理隊伍。

1、制定20xx下半年訓練計劃,由科室業務能力突出的護士擔任培訓老師。加強十一項護理技術,提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,加強護理人員法律意識,強化法律觀念,組織學習有關法律知識,並靈活運用到工作中去。鼓勵護士自學並做好讀書筆記。

2、高年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結、協作的優良作風發揚光大。

3、對在歷次考覈中成績優秀護士大力表揚,給予獎勵,激發護士愛崗敬業熱情,更好的爲患兒提供愛心服務。

四、加強基礎護理,規範工作秩序。

1、嚴格執行消毒隔離制度。每次操作前洗手;做好每天治療室病房空氣消毒,嚴防醫源性感染。

2、切實做好晨晚間護理,基礎護理到位。保持患兒牀單位清潔整齊,環境溫馨、舒適。

3、配合護理部做好月護理質量檢查、夜查房、業務查房等制度。

下半年個人工作計劃10

一、銷售觀念

當櫃檯銷售員面對一位有潛力的購買顧客時,每一位營業員都應該做到如下幾點

1、面帶微笑

2、儀表整潔

3、注意傾聽對方的話

4、推薦商品的附加值

5、需求消費者最時尚最關心的話題拉攏消費者

二、瞭解商品的特點

作爲銷售員,瞭解商品的基本知識的目的是爲了幫助建立顧客的購買信心,以促進銷售,以商品的品質問題向顧客說明珠寶玉器的價值,全球第一家買賣包回收的保障性,就商品的特別之處作爲顧客有價值的有點進行說明

三、瞭解顧客

1、顧客購買的主要障礙

(1)對珠寶首飾缺乏信心

(2)對珠寶商缺乏信心

2、顧客的類型:瞭解顧客是什麼類型的人,是與顧客做成生意的基礎。要了解顧客可以從這幾方面着手

(1)認真觀察

(2)交談與聆聽

3、顧客的購買動機

4、顧客的購買過程:(1)產生慾望(2)收集信息(3)選擇貨品(4)購買決策(5)購後評價

四、銷售常用語

作爲珠寶行的員工,使用專業規範的銷售常用語,不但可以樹立品牌形象,也能建立顧客的購買信心。因此,要求每一位營業員使用一下常用語

1、顧客進店時的招呼用語:“您好!”“您早”“歡迎光臨”“您想要些什麼?我能爲你做什麼?”“請隨便看看”“請您稍後”“對不起,讓您久等了”“歡迎您下次光臨,再見”

2、展示貨品時的專業用語

(1)介紹珠寶的專業用語:abc貨等等誰才增值

(2)鼓勵顧客試戴的銷售用語a.這塊玉佩是天然的a貨,這個價位特別合適;b.這幾個是本店新到的款式,您請看看;c這幾款是經典的結婚龍鳳雙喜佩,您可以試試看;d這種款式非常的適合您;e您的品味真不錯,這是本季最流行的款式,您不妨試試看;f本店有上百種款式,只要您耐心挑選總有一款適合您

3、櫃檯禮貌用語

(1)這是一件精美的禮品,我給你包裝一下;

(2)這是您的發票,您收好;

(3)收您多少元,找您多少元,謝謝;

4、顧客走時的.禮貌用語

(1)真遺憾,這次沒有您滿意的貨品,歡迎下次再來;

(2)新貨到了(指圈改好後),我們會馬上給您電話;

(3)這裏是一份介紹珠寶知識和珠寶保養得小冊子,送給您

五、售中服務

1、顧客進店:不管手頭有任何工作,都應該放下手中的工作。面帶微笑,親切的問候:“您好(早上好,中午好,下午好,晚上好)您選點什麼,請隨便挑選,有喜歡的可以試戴一下”

2、當顧客顯示興趣時,要做到對貨品的熟悉能馬上拿出顧客所感興趣的貨品。表現爲:a.走動時突然停住;b眼睛盯緊某一款;c詢問新款或某一款

3、展示推薦

(1)輕拿輕放:可顯示出的貴重與導購的素質,也可以讓顧客試戴時小心注意;

(2)觀察顧客:臉型手型皮膚的顏色着裝習慣,有助於向顧客介紹款式並可以顯示出導購的專業;

(3)推薦時要以顧客喜歡的款式爲主,不能強行改變顧客的意願這樣很容易導致交易的失敗,可以在銷售過程中適當提出一些自己的意見和見解。

下半年個人工作計劃11

通過20xx年上半年各項工作開展情況的總結,我充分認識到了自身存在的不足,總結當前及今後廣告創收工作存在的實際問題,我現將下半年工作計劃陳列如下:

一、制定每月、每季度的工作計劃。充分利用現有資源,盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑑於目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時,也會爲未來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據終端數量的增長情況,有針對性地調整工作策略、開發新的領域。

1、在第一季度,以市場鋪墊、推動市場爲主,擴大***公司的知名度及推進速度告知,因爲處於雙節的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節後還會處於一個廣告低潮期,我會充分利用這一段時間補充相關知識,加緊聯絡客戶感情,以期組成一個強大的客戶羣體。適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來,但是我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。

2、在第二季度的時候,因爲有“五一節勞動節”的關係,廣告市場會迎來一個小小的高峯期,並且隨着天氣的逐漸轉熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作爲投放重點開發。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,廣告市場會給後半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。並且,隨着我公司終端鋪設數量的增加,一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,爲年底的廣告大戰做好充分的準備。

4、年底的廣告工作是一年當中的頂峯時期,加之我們一年的`終端鋪設、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨着冬季結婚人羣的增加,一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節的廣告氣氛也會在這種環境下隨之而來。

我會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,並根據市場變化及時調節我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!

二、制訂學習計劃。做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對於業務人員來說至關重要,因爲它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品知識、營銷知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

三、 加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對20xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導與幫助。20xx年下半年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,做好下半年工作計劃,努力學習,提高工作、業務能力。

下半年個人工作計劃12

明年註定是競爭空前的一年,結合去年的工作實際情況,在新的一年裏一方面要廣泛的收集客戶資料,尋找上檔次的主流品牌,瞭解客戶的擴展規劃以及經營計劃思路。另一方面就是要定期對其他及周邊城市招商部進行市場調查研究,瞭解對方的市場佈局情況,投資廠商的變動和銷售情況,以及客流結構等信息。

一、計劃明年的招商工作目標初步爲以下幾點:

1、提升自己的業務水平,多學習,多與本部門人員交流,探討相關的招商知識及部門工作;

2、與同行業人員多交流,探討摸索,創新招商知識;

3、瞭解相關信息及時與領導及其他部門溝通,大家一起探討,從而結合本部門實際工作進一步改進;

二、儘可能多的增加預備客戶資源

1、真誠禮貌的接待好上門的有意向客戶及考察團體。

2、到臺商聚集的城市收集客戶資源,學習別人的成功招商案例,吸取別人失敗的教訓,從而成就自己的工作。

3、通過與客戶間經常性的聯絡互動,及時瞭解行業的相關動態。

三、穩固目前現有臺商,同時引進其他主流品牌廠家

1、眼睛不能僅僅放在新的投資上,也要服務好已有企業廠商,逢年過節爲他們送去我們的問候,積極解決他們的.企業實際問題,讓他們有到家一般的感覺。

2、結合部門實際情況,更多的瞭解及引進其他有意向或主流品牌廠商,儘可能穩定目前現有的企業廠商,同時形成穩定的發展態勢。

3、相關工作及時與領導及相關部門之間取得溝通,確保工作無誤。

四、積極的去推廣本市開發區,使其能被更多的臺商所熟知

1、抓住一切可以和臺商企業交流溝通的機會,讓他們瞭解德州經濟開發區,向他們介紹現行的多項優惠政策。

2、市裏或區裏有什麼活動項目,及時的、儘可能的聯繫自己所知道的所有臺商,邀請他們來開發區實地考察。在新的一年裏,積極主動的開展招商工作,使自己的業務能力得到更多的鍛鍊和提升,也使自己的工作能有更多的優秀成績。

通過工作計劃的實施,切實的提高工作效率,發揮個人的主觀能動性,高標準要求自己,爭取爲臺辦招商工作的開展貢獻自己的力量。

下半年個人工作計劃13

一、主要工作及成效(重點)

(一)主要工作

光陰似箭,轉眼間20xx年已過半,在上半年裏,作爲xx文化管理員,立足本職工作,嚴格遵守各項工作制度,認真對待工作,及時完成了上級交付的任務。爲了更好地認識與改進上半年工作上的不足,xx綜合文化服務中心做了以下工作總結。

由於舊館環境設施陳舊,空間狹窄,爲了給廣大讀者營造更好、更舒適的閱讀學習環境,也爲日後開展文化活動提供完善的設施場地,xx文化管理員配合村委領導的指示工作安排,結合茶山鎮新時代文明實踐中心試點工作部署要求,在1月初搬遷至新的綜合文化服務大樓。增添xx新時代文明實踐中心指示牌,逐步更新館內製度,並制度上牆。並結合xx本村特色,打造“忠義文化”特色圖書館。

在文化管理員的崗位工作上,對xx村民羣衆開展多場文化活動,繪本分享活動,提高村民羣衆文化素質與文化興趣、做好閱讀推廣,落實村裏辦證量與借閱量工作;每個月定期向上級提交活動簡報,協助村領導完成了各種文化工作。同時,積極參與各種圖書館業務培訓、文化技能培訓,不斷提高自身文化素養和工作能力,高效處理工作中的問題。

(二)工作成效

今年開館至今,xx綜合文化服務中心已開展文化活動15場,包括手工製作、繪本分享活動以及節日主題系列等活動。豐富多樣的文化活動吸引不少村民及羣衆參加,爲日後開展文化活動和推廣文化傳播奠定羣衆基礎。xx綜合文化服務中心還協助文廣中心開展掃碼閱讀、茶園遊會、茶山鎮慶祝中國共產黨成立100週年合唱比賽等活動。除此之外,xx綜合文化服務中心協助xx委會開展防疫工作,爲xx防疫獻出一份力量,並逐個打電話通知村民羣衆接種新冠疫苗,並在“全市核酸檢測”工作中獻出自己的一份力量。

二、主要存在問題及解決方法(簡要)

上半年以來,雖說已經搬遷至新的綜合文化服務大樓,但由於各種客觀原因,設計公司與裝修公司施工進展程度慢,導致綜合文化服務中心一直沒能正常對外開放,以及導致上半年活動場所受限。辦理支付寶免押金借閱證難度大,部分讀者信用積分不夠,部分讀者知道身份證爲讀者證卡號不願意辦理,大部分到館讀者年齡小,無法辦理。有創造性的工作思路還不是很多,個別工作還做的不夠細緻、不夠完善。這些都有待於在後續工作中改進。

三、20xx年下半年工作計劃

在xx文化管理員的.跟進下,新的綜合文化服務中心在下半年將能正式正常對外開放及投入使用。爲了20xx年下半年工作有序進行,xx綜合文化服務中心作出如下工作計劃。計劃開展20場文化活動,其中包括節日主題活動、傳統文化手工藝、安全知識科普宣傳、手工製作、繪本分享、百姓宣講等活動。通過豐富多樣的文化活動提高小朋友的智力和想象力,培養小朋友的動手能力,陶冶小朋友的良好藝術修養及情操。並佈置繪本角,給熱愛繪本的村民羣衆營造更好的閱讀環境與空間,對宣傳繪本文化營造濃厚的氛圍。爲了響應一村一品牌,實現鄉村振興戰略任務,xx綜合文化服務中心計劃打造“忠義文化”特色圖書館,收集更多關於葉永青、葉至剛的歷史英雄事蹟,並結合新時代文明實踐站與特色圖書館,開展具有中國風元素的活動薰陶小朋友的愛國情懷,打造出屬於xx的特色品牌。繼續做好文化宣傳工作,提升村民羣衆的文化娛樂與興趣。積極配合村領導做好xx的文化工作。

xx文化管理員下半年將繼續認真工作,不忘初心,爲打造xx的特色文化,爲羣衆文化事業的發展努力貢獻出自己的一份力量。

下半年個人工作計劃14

作爲一名營業員,也要做好相關的計劃,以下是本人年的個人工作計劃:

一、熟悉工作環境

1、熟悉樓層主管的工作職責,樓層主管日常工作流程和相關工作的協調部門;

2、熟悉本樓層的管理人員及員工,向他們瞭解他們所在工作崗位的情況;

3、熟悉本樓層的所有專櫃,包括專櫃名稱、具體位置、經營商品的.性質、經營方式及經營狀態。

二、發現當前工作中的問題

1、根據上一階段的工作,找到當前工作流程中的漏洞,比如是否有本部門無法解決的問題,是否有需要相關部門協助解決而沒有具體的人和方法來落實的問題;

2、所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責及相應的工作流程,是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問題,是否按照相應的要求來做好本職工作;

3、瞭解本樓層專櫃經營中需要解決的問題,例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等。

三、解決當前工作中的問題

1、完善工作流程與規章制度,向上級尋求幫助以解決本部門需要上級支持才能解決的問題,與相關部門溝通協調解決需要相關部門協助才能解決的問題;

2、對本樓層的員工進行培訓,使其具備所在崗位必備的能力,並能按公司要求做好本職工作;

3、與各專櫃溝通協調,解決其需要幫助解決的問題;

4、根據賣場實際情況,做適當人員調備;

5、負責下屬工作質量及工作進度;

6、負責本樓層物料陳列、道具、管理;

7、擬定市場調查工作計劃及實施;

8、銷售業績分析工作;

9、對各專櫃按公司制度進行管理並與其業主溝通協調來處理好雙方的不同意見。

下半年個人工作計劃15

一、如何構建終端珠寶店的優越服務體系:

第一步:服務禮儀,銷售就是人與人的的交流,作爲終端銷售店面,我們會直接面對客戶,不管客戶是否購買我們產品,作爲終端銷售服務人員必須給予可優質、優越的服務質量,然客戶成我們的產品關注人。

第二步:員工銷售技巧的服務培訓,以及對我們公司產品的特性說辭,產品核心賣點說辭,珠寶專業知識,銷售技巧,場景問答範例的培訓,員工對於產品的熟練掌握也是對客戶的一種尊重。

第三步:顧客分析,顧客類型分析,顧客心理分析,產品對比分析。

二、市場分析

(1)、入公司之後,首先要了解公司。我將用兩到三天的時間瞭解和熟悉公司的產品運作方向、經營模式、主打產品和各部的人事情況等。

(2)、從第三天開始,我將多看其它公司的網站產品的個性說明和文字資料比如鑽石小鳥等。將這些信息變成自己思想的一部分,

加以融會貫通,變成自己的東西,近而寫出更好的個性說明和文字資料。

(3)、從第六天開始,定時每一個半月針對文明城市的`所有珠寶業做一個“市場調查”。“市場調查”的內容是:

1、各公司0.1ct以下、0.1~0.2ct、0.2~0.3ct、0.5ct、1ct鑽石珠寶的市場零售價。

2、各相應重量珠寶的顏色、淨度、切工。

3、有什麼樣的打折促銷活動。

4、各節假日期間,有什麼樣的獨特促銷活動。

5、瞭解別的公司有什麼新款鑽戒出現在市場上,進而掌握鑽戒市場的動態走向。

6、瞭解每個商場珠寶專櫃有幾家櫃檯,每家櫃檯展示產品大概有多少款及最新銷售價格。

三、產品規劃

在做好了“市場調查”之後第二天,進一步要做的就是“產品的規劃”。以以往我在週六福和I DO的工作經歷,再加上現有的“市場調查”。對現在市場上我們需要什麼樣的產品進行一個規劃。“產品規劃”的內容:

1、什麼樣的款式能讓大衆型客人和時尚型客人喜愛;

2、我們的產品要把價位定在什麼位置纔有競爭力;

3、我們可以做一些什麼樣的打折促銷活動(比如願意花錢買鑽石珠寶的人,什麼樣的禮物和活動對他們有吸引力。)

四、市場商業聯盟

1、聯繫各種行業的優秀企業,掌握各行業的高端的消費羣體的個人信息,加大客戶聯繫及時推廣我們公司最新產品及促銷活動。

2、增加我們公司的銷售宣傳渠道。

3、更多瞭解各個消費羣體的消費心理。

五、增加銷售業績

怎樣增加銷售業績是各個行業都在關注的行業,作爲珠寶行業目前還處於本市的高端消費市場,應該從客戶方面進行提高:

1、 增加客戶數量,作爲終端服務店面只有增加進入店面人數,才能增加售賣交易機濾,

2、增加客戶消費頻率。

3、增加客戶消費的單次消費金額。