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關於補差工作計劃範文彙總6篇

工作計劃 閱讀(3.59K)

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!什麼樣的計劃纔是有效的呢?下面是小編幫大家整理的補差工作計劃6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

關於補差工作計劃範文彙總6篇

補差工作計劃 篇1

一、指導計劃

提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優計劃要落到實處,發掘並培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較紮實的.基礎和閱讀寫話能力,並能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養和語文成績。

二、制定目標:

在這個學期的培優輔差活動中,培優對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力,成績穩定在96分左右,並協助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。

三、定內容:

培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。

輔差的內容是教會學生敢於做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先佈置他們摘抄。仿寫,後獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試說、敢於說、進而爭取善於說。

四、培優對象:

劉建鋒吳心儀陳嘉琪陳強李梓銘胡嘯立羅國彬張智光何澤鉅張旖婷王紅楓

五、輔差對象:

六、主要措施:

1、課外輔導,利用課餘時間。

2、採用一優生帶一差生的一幫一行動。

3、請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

4、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

5、對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

6、採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

7、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

8、重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

9、必要時與家長聯繫,協助解決差生的學習問題

國小培優補差工作計劃(四)

由於學生成績參差不齊,所以課堂教學必須要考慮分層,而且尤其要做好培優補差工作。

對於補差方面,要考慮以下幾點:

第一,端正學生的態度這不但包括學生的學習態度,還包括做事的態度。

有相當一部分學生每次老師督促他們學習時,總以成績差、跟不上課爲藉口。要提前跟他們說,大家其實都在同一個起跑線上,如果將來再把英語學得不像樣,那隻能說明自己的態度太糟糕,是要受到懲罰的。

另外,有很多後進生做事的態度也是很不端正的。他們過於懶惰,體育、勞動、品德等等方面也都自認爲不如人。

要讓他們重新審視自己,認識到自己的優點與不足。

起先可以量化他們所做的有意義的事並得以強化,同時弱化他們所做的不良之事,逐漸確立較爲穩定的行爲準則。

第二,嚴厲與關懷雙管齊下結合往年的經驗與教訓,我今年一定要把工作做細,做到每個學生都不放過,爭取讓他們得到進步。當然,一定要全神貫注於教育教學工作,對於成績差的學生,第一要有耐心,第二要有愛心,第三必須細心。要讓他們感覺老師是重視他們的,在課堂上要讓這部分學生做好筆記,積極參與,課下要把單詞、句型、短文等牢牢識記,並多檢查。

第三,作業的量要有保證作業包括書面作業與口頭作業。對於成績差的學生來說,光有口頭作業顯得很虛幻,一般這樣的學生認爲書面作業纔是真正的作業,而口頭方面他們有很多人無從下手。所以書面作業還是爲主要檢查的內容,但在做完這些任務之後,還必須嚴格要求他們識記所寫的內容。

對於培優來說,要注意以下幾點:

第一,要想辦法讓成績優秀的學生形成持久的積極的學習態度凡是由於虛榮或一時興起而努力學習的學生不一定有持久的積極的.學習態度。所以要對成績優秀的學生進行理想教育,讓他們把學習當作一種樂趣,成爲體現個人人生意義的行動的一部分。

第二,讓他們確立學習的目標引導他們把學習分成幾個階段,每個階段定一個目標。實現這些目標就意味着自己成功了。然後帶着這些成就感,激勵他們實現下一個更大的目標。

第三,作業量少而精這和成績較差的學生不同,成績好的學生不能佔用太多時間做作業,這會降低學習的效率。當然在學生鞏固知識方面出現問題時要及時安排一些書面作業,讓學生做到手熟眼熟。也不能過高地估計學生,平時還需多觀察。作業要體現中招考試的風格,做到有備而來。

補差工作計劃 篇2

一、優等生情況分析

學習習慣較好,能認真聽講、思維活躍、勤學好問,善於發現解決問題的關鍵,對知識的應用能力較強;課堂積極發言,課後及時複習;基本上掌握了初步的語文學習的學習方法和數學學習技巧。

二、幫輔對象

優生;XX

差生;XX

三、培優措施

1、課堂上拓展學生知識面,擴大閱讀量。

2、加強基礎知識與交際運用能力的訓練。

3、對個別突出的.學生進行單獨輔導。

四、學困生情況分析

缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課不認真聽講,經常開小差,對基礎知識沒有基本的瞭解和掌握;學習態度不端正,學習態度消極,無所謂的態度很突出;沒有基本學習方法;不能完成老師佈置的要求任務; 對不懂的知識點也常常不理睬,對知識的應用較差。

五、輔差措施

1、對書本基礎知識點進行過關。

2、上課多提問,抓住差生的注意力,注意培養他們的學習興趣。

3、要求他們課後及時輔導,並進行檢查。

4.抓反覆,反覆抓,注意差生情況更糟的出現。

5.努力培養他們的語言學習方法和數學學習習慣。

6.多溝通、多鼓勵、多關心、多輔導。

補差工作計劃 篇3

提優補差工作計劃

一、指導思想

本學期將在殷副校長的領導下,繼續圍繞“打造高效課堂”的總指導思想,認真落實縣教育局“質量百里行”工作中課外輔導,切實探索提優補差辦法,做好提優補差工作,抓好教學管理,提高教學質量。

二、工作目標

通過提優補差工作,提高我校的'學生成績的及格率和優秀率。進而提高教育教學質量。

三、具體方法

1、明確提優補差對象,細化提優補差措施,加強提優補差過程管理,提高提優補差效果。每一個教師都要有提優補差對象,都要寫提優補差計劃、措施,都要作提優補差記錄,都要進行提優補差對象跟蹤,每一次考試都要進行成績分析。

2、確定優生對象,抓住瘸腿學科,穩住優生步伐,提高進步速度。要讓優等生榜上有名。

3、排查學習困難學生,從心理上,甚至生活上關心、鼓勵學生努力學習。從非致力因素入手,能夠更加有效地提高補差效果。要讓每一位學生有書讀。

4、學校要求提優補差爲半月一次,多者更好。

四、具體安排

九月

1、教師寫提優補差計劃、措施。

2、明確優、差對象

3、作提優補差記錄

4、教務處檢查、收取提優補差記錄 十月

1、跟蹤訓練

2、教師填寫提優補差記錄

3、教務處檢查、收取提優補差記錄十一月

1、跟蹤訓練

2、教師填寫提優補差記錄

3、教務處檢查、收取提優補差記錄十二月

1、跟蹤訓練

2、教師填寫提優補差記錄

3、寫提優補差總結。

4、教務處檢查、收取提優補差記錄、總結

20xx年8月

補差工作計劃 篇4

一、指導思想:

每一個學生的個體差異是不同的,因此培優補差是教學工作中重要的一部分。爲了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,量力性原則在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,達到全面提高學生素質的目的,體現因材施教,共同成長、共享快樂。

二、優、差生情況分析

從學生的整體水平上看,優生並不多.他們的特點是:學習興趣高漲,上課善於動腦思考問題,踊躍發言。對這些同學除學好課本知識外,對他們進行個別輔導,在課堂上多提問,並找一些難度大的問題幫助他們理解,提出新要求,多鼓勵他們讀一些課外書,開拓他們的思路,發展他們的能力,使優生更優。

對於學生困難生特點是:基礎差、上課走神、不認真聽講、學習目的欠明確、學習積極性不高,經常不能按時完成作業,就連書本知識也學不好,因地制宜,做好他們的'思想工作,樹立起學習的信心,鼓勵他們好好學習,使後進趕達到共同提高的目的。

三、“培優補差”工作措施

1.課上潛能生板演,中等生訂正,優等生解決難題。安排座位時堅持“好潛同桌”結爲學習對子即“兵教兵”。

2.不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。平時對學習有困難的學生耐心細緻地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關作業。必要時適當地降低作業要求。

3對於學生的作業完成情況及時地檢查,並做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調整教學方案。

四、在培優補差中注意幾點:

1.安排座位時堅持“好差同桌”結爲學習對子。

2.課外輔導,利用時間組織學生加以輔導訓練。優生要鼓勵他們多做創新的事情,在知識的運用上多下功夫。

3、對於學生的作業完成情況要及時地檢查,並做出評價。

4、要講究教法。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優生率。

總之,我不但要在學習上關心後進生,還要在生活上關心每一個後進生的成長,使每個後進生真正感到班集體的溫暖,激發他們的求知慾,使每位同學在德、智、體、美等方面均能得到全面發展。

補差工作計劃 篇5

新的學期又開始了。隨着素質教育的深入開展,教育形勢趆來趆好,社會對合格人才的要求也趆來趆嚴格,這就要求我們必須大面積提高教學質量,促進全體學生的德、智、體、美、勞等方面全面發展。因此,培優補差工作就顯得非常重要示,根據學校實際,經研究,特制訂培優補差工作計劃如下:

一、指導思想:

學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優補差是教學工作不可少的一環。爲了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據教育理論中“因材施教,量力性原則”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優生更優,差生不差,共享成功。

二、摸清底子,做到有的放矢。

學校要求各班班主任和各任課教師根據上期學生的學習情況,摸清底子,對班上按學生成績分開類別,以做到對培優補差工作心中有數,爲此項工作的開展奠定良好基礎。

三、紮實做好培優工作

1、切實利用好培優記錄進行培優。對於優良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各任課教師利用好記錄,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然後通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優良學生的學習成績。

2、做好優良學生的“補差”工作

因爲優良學生中還存在個別科目比較差的現象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,爲此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優上加優,不優創優,真正成爲優秀的接班人。

四、認真落實補差工作

1、幫助他們樹立自信心。後進生形成的原因是多種多樣的',有的是一時的貪玩使功課脫了節沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時衝動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落後的原因,然後對症下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的功課補上去。

2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動爲主動,具體有三個環節:課前預習、課堂聽講、課後複習。課前預習時,要把通過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶着問題聽講,及時做好記錄,課後及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

3、利用好“學困生輔導記錄”做好輔差工作,通過減少作業量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取後進生普遍不懂的問題,作爲專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生髮揮幫助作用,要求學生課內完成作業,並及時講評。

4、堅持不懈地關愛後進生。

(1)、多鼓勵少批評。後進生普遍自信心不強,學習生活習慣無規律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發現他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。

(2)、組織互助小組進行幫助。本學期,學校計劃繼續以班級爲單位,組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

五、具體要求:

1.培優主要以擴大學生知識面,培養學生靈活的思維及發展多種能力爲目標,爲一些特別聰明的學生提供專門的學習資源,以滿足他們特殊的發展需要;補差則重在幫助一些學習有困難的學生提供特殊幫助,採取分層、分組的方式,幫助他們查漏補缺,彌補基礎知識的不足,在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力。

2.開學初各班制訂培優補差計劃,確定培優補差的學生名單和輔導時間。

3.精心準備培優補差的輔導內容,保證每次的輔導質量。同年級段老師可以經常交流培優補差心得,共同提高。

4.及時做好培優補差本的記錄,學校將每月對內容做一次檢查。

5.期末學校將對培優補差效果做全面檢查。

六、逐月安排

二月份:

1.制定計劃。

2.確定培優補差對象,落實輔導時間、地點,開始正常活動。

三月份:

1.查閱培優補差記錄。

四月份:

1.查閱培優補差記錄。

2.召開學生座談會,瞭解培優補差情況。

五月份:

1.查閱培優補差記錄。

六月份:

1.查閱培優補差記錄。

2.培優補差情況總結。

九月份:

1.制定計劃。

2.確定培優補差對象,落實輔導時間、地點,開始正常活動。

十月份:

1.查閱培優補差記錄。

十一月份:

1.查閱培優補差記錄。

2.召開學生座談會,瞭解培優補差情況。

十二月份:

1.查閱培優補差記錄。

元月份:

1.查閱培優補差記錄。

2.培優補差情況總結。

補差工作計劃 篇6

一、制定內容:

培優主要是繼續提高學生的能力。讓優生擴大知識面,攝取更多課外知識,多給他們一定的指導,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成。輔差的內容是教會學生敢於做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們學習。

二、主要措施:

l、課外輔導,利用課餘時間。

2、採用一優生帶一後進生的一幫一方式。

3、請優生介紹學習經驗,後進生加以學習。

4、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響後進生。

5、對後進生實施多問多練措施;對優生適當增加學習難度。

6、採用激勵機制,對後進生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取;在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的.學習積極性和成功感。

7、充分了解後進生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證後進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

8、重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

9、必要時與家長聯繫,協助解決後進生的學習問題。

總之,不管是優等生還是差等生,包括班級中間的部分,在本期工作中,我都將一如既往的關注他們每一個人,設法提高他們對學習的興趣,在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發他們的興趣,吸引他們的注意力,在課堂之外,則儘自己的最大可能讓他們保持着這種興趣,而且我永遠記着一句話:“好孩子是誇出來的。”所以當他們取得成績時,哪怕是微乎其微的,也要及時給予他們表揚,讓他們看到自己的進步,看到自己的能力,當然這種誇是需要技術的,這就更加要求我在本期工作中多和學生們溝通、交流,相信“一分耕耘,一分收穫”,我將努力使每個學生都能在我的教育下,每天都有收穫,每天都在進步。