日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悅中收穫着，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編爲大家整理的工作計劃9篇，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、項目介紹 由於資金有限只有5萬元，所以我想來想去沒有什麼更好的項目，時間緊張也沒有更好的靈感所以暫就來個傳統行業，服裝行業。 我的項目是做服裝行業，開個女式服裝店。 在選定行業之前，我先衡量自己的創業資金有多少，5萬元。因爲，各行業的總投資有高有低，每一種行業都不一樣，所以，先衡量自己所擁有的資金能夠做那些行業，再來做進一步的規劃。 選擇開服裝店的優勢是服裝行業較爲成熟，項目需要的成本較低，容易進入也容易啓動。而且自己對服裝也有點感興趣，算是興趣與事業相結合吧，呵呵。
二、店面的選址 地點的選擇對日後店面的營運好壞影響很大，所以一定要找個商圈位置好的店面。經過調查我發現在閔行莘莊這快商圈不錯，閔行區作爲上海發展的主要居民居住區之一，莘莊又是閔行的中心，這裏交通發達，人口密集，市場是沒問題。而且這裏以後還要建一個大型的亞洲商品交易中心，前景廣闊。最後我把店面選在了莘莊的水清路上，僅挨店面就有一個公交車站，前面是個大馬路，平時無論白天晚上人來人往。而且一百米開外就是地鐵站，人流量是可想而知的。周圍又都是老居民區，固定人口多，地塊成熟，消費力旺盛。另外我發現這條街上還有幾家爲數不多的衣服店，但大都定位居高，價格昂貴，款式單調稀少。平時也很少有人光顧。因爲這裏雖然居民多但大都是普通老百姓，富人很少，不適合銷售高檔消費品。這裏雖然人流量大但大都爲上班一族，消費能力爲中低檔。我的定位就是中低擋符合市場需求。同時和其他幾家店沒有衝突，差異性存在。 店面的租金也不高5000元/月，付三壓一，(上海都這樣)。找好店面之後，接下來就是要與房東簽約。而且，這個動作不能太早，必須待前面幾項步驟都完成後才能進行。因爲，一旦與房東簽約之後，就開始支付房租，自然就會有時間壓力。所以，我在與房東簽約之前，一切能做的籌備工作與書面數據(包括營業證照的辦理等，這裏我就不在熬述了)，都先準備好了。在與房東簽約時，租期最好不要太短，如果只籤一年，可能一年後纔要開始回收，結果店面卻被房東收回去，租期以三至四年爲較理想的簽約期限。我籤的合同是三年，即使將來經營出了問題我也可以轉租出去(這裏的房租一直在漲)。店面承租下來，需要一段裝潢期，所以我向房東情商，租金起算的日期讓他扣掉裝潢期，以降低租金支出。呵呵，能少燒錢就少燒點，誰讓咱只有5萬元起步金呢。
三、店面的裝潢 租好了店面，下面要裝修了。店面裝潢關係到一家店的經營風格，及外觀的第一印象，因此，裝潢廠商的選擇十分重要，所找的裝潢廠商必須要有相關店面的裝潢經驗。譬如，開咖啡店就一定要找有咖啡店裝潢經驗的廠商，開兒童美語就必須找有兒童文教裝潢經驗的廠商。因爲，裝潢廠商如果沒有同類型店面的裝潢經驗，到時候所裝潢出來的店面，在實務操作上，就未必能完全符合需求。屆時，如果再打掉重做，當然就費錢費時。 所以，我在裝潢前請裝潢公司先畫圖，包括平面圖、立面圖、側面圖、所要用的材質、顏色、尺寸大小等，都要事先註明清楚。爲便於溝通清楚自己所想要裝潢的模樣，最好先帶裝潢廠商到同類型的店去實地觀摩，說清楚自己想要裝潢的感覺，這樣裝潢出來的店面，纔會比較貼近自己的想法。我要求的裝潢效果如下：
1、 門口醒目的廣告明確，讓路過的人一目瞭然店內是賣什麼東西!重要的一點，相同的衣服掛在不同檔次的的店鋪會用不同的效果，不要因自己店內整體的形象影響到自己的衣服的檔次，影響到顧客的購買慾!當然本店剛開張簡裝爲宜。
2、 燈光等硬件配備也非常重要的，如果店鋪不夠亮膛，給人感覺就是象快倒閉的!晚上門頭的燈一定要亮，一下子能吸引路過的顧客的眼球!燈光也能讓衣服更動人，但是不同的燈光會有不同的效果，冷暖結合是服裝店最適合的，如果全部是冷光(也就是平時所看見的白色燈光)店鋪雖然亮堂，但是給人的感覺慘白不夠溫馨，衣服會顯得不夠柔和!加上暖光燈(平時看見的射燈之類的黃色光)能中和慘白感覺，照射出的衣服也更動人!空調在夏天必需要俱備，不然店裏很難留住顧客有耐心挑選衣服的，身上粘滋滋的，試衣服也不會有心情的! 店面裝潢一共花了5000元，這還是省着點花的，包括我自己做小工，就5萬省着點吧。
四、選貨及進貨的渠道 萬事具備只欠東風，下面進入正題，我該講講怎麼買生財的`工具：衣服了，怎麼進貨選貨
一、 選貨及進貨
1、 選貨：選樣，款式，品牌，數量 選貨要掌握當地市場行情：出現哪些新品種?銷售趨勢如何?社會存量多少?價格漲勢如何?購買力狀況如何?大體上能心中有數。 品牌以雜牌爲主，以外貿貨爲主。 進貨要適銷、適量，要編制進貨計劃，當然在進貨過程中也可應變修改。進貨時，首先到市場上轉一轉、看一看、比一比、問一問、算一算、想一想，以後再着手落實進貨 少進試銷，然後在適量進貨。因爲是新店開張所以款式一定要多，給顧客的選擇餘地大。 進貨安排在每個星期的三或四，這樣每個星期六店內肯定是有新品到貨的，但只上部份新貨，一部份留着星期天上!如果進入銷售旺季，三四天就補一次貨! 象“三八”“五一”“國慶”等幾個銷售高潮，不要等到差不多時間時再準備貨品，提前半個月就可以先開始準備了!要給自己有足夠的安排時間才行!
2、 進貨渠道： 上海七蒲服裝批發市場或杭州四季青服裝批發市場。新店開張暫時只在七蒲服裝批發市場進貨。同一城市就近方便，等日後銷量上去，在去杭州四季青服裝批發市場。
五、人力規劃 我計劃僱傭三個人，兩個小姑娘最好是漂亮MM(不要罵我色，愛美之心人皆有之，漂亮MM容易招攬顧客奧)，主要負責接待顧客，兩人輪班倒。另外招一個年齡大點的阿姨和我自己輪班倒收銀，我基本上一直要在店裏看着的(除了進貨或者重要的事，自己創業累點是應該的)。兩個小姑娘的工資，800/月+提成，提成爲月營業額的1%，提高她們的積極性。大一點的阿姨也一樣，800/月+提成1%，不收銀出了問題它要負責。
六、投資金額分析，每月費用分析
1， 房租：5000/月，付三壓一，20000元
2， 裝修費5000
3， 第一次衣服貨款20000元
4， 其他費用1000元
5， 員工工資可以在第一月底結，不用算在初期5萬內
6， 餘下4000做流動資金使用
七、營銷策略
一、開幕促銷 當一切都就緒之後，就準備擇期正式開幕。開幕當天爲招徠顧客，辦一些促銷活動勢不可免，促銷活動不外乎打折、贈品及抽獎等三大類型。同時在周圍小區散發些傳單。
二、衣服的陳列 做女裝產品關鍵要品種多，給客戶有足夠的挑選餘地，這與其它品牌專賣店不同，不是依靠主要幾個款的來銷售!產品陳列上要突出自己服裝的特點，把上衣，裙子，褲子，套裝等分開陳列，除了店鋪看上去整齊外也給有目的性購買的客戶挑選提供方便，如果只想買裙子的，他只需在裙子類挑選，如果買了裙子又想配上衣，直接可以到上衣類去搭配!量多的款可以用模特出樣，往往出樣的衣服是賣得最快的!櫥窗裏的出樣要經常更換，這不能偷懶!
三，長期發展營銷策略
1、 原則：每週都要有新貨上架，以中檔爲主，高低檔爲輔(高檔點綴低檔適量)
2、 方針：儘量把其中的每個環節作成標準化，以備日後發展連鎖，即模式複製
3、 服務：訓練營業員的基本利益，對顧客的服務態度及服務宗旨。無論顧客是否買衣服或者買所少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開，常此以往纔可能有口碑相傳的美益度，也纔會有回頭客。顧客的要求在可能實現的前提下儘可能的滿足。
4、 方法：
(1) 初次來店的驚喜
① 免費贈送小飾物，小掛件，讓其填一份長期顧客表(做客戶數據庫)
(2) 增加其下次來店的可能性
① 傳達每週都有新貨上架的信息
② 利用顧客數據庫，以某種藉口施以小恩惠，使其來店領取或告知打折消息，或者免費送過季衣服(要定量)或送生日禮物等
③ 購適量女士手袋告知顧客一次購物滿400元送一隻女士手袋(女士手袋要在店內陳列出來，進貨以38元標價300+的那種爲宜，給顧客物超所值的感覺)或者累積消費600元及以上。(獲得獎勵之後在從新累積)
(3) 滿意購物並使其儘可能介紹其他買家來店購買
① 告知顧客量大或團購可優惠，如：一次購滿500元及以上打8折等，或者個人累積消費1000元既獲得一張8折的金卡
② 介紹新顧客，如：每介紹一位新顧客併購滿200元及以上送推薦人50元購物卷等。
(4)不定期打折
①人一定程度上都喜歡貪小便宜，女人就更是如此了。"店鋪開張大賺送"、"本店商品八折優惠"，也可以採用買一送一的策略(送的貨以滯銷貨爲主，過季貨爲輔) 這些招牌通常能抓住女人的心。
(5)一年中做幾次短期促銷，售價定爲10-30元，非常聚人氣!再把店內滯銷款低價一起處理!如五一，十一，三八等最佳時間。
工作計劃 篇2
一、指導思想
以縣教育信息中心工作計劃要點和學校工作計劃要點爲中心，充分發揮信息技術的功能，以加強信息技術管理和應用爲重點，以確保省信息技術實驗校爲動力，進一步推進我校教育信息化進程，以信息化帶動教育現代化，促進學校各項工作健康，協調、可持續發展。
二、任務目標
強化學校網絡、網站建設與管理，優化網絡結構，爭創縣級優秀網站。
2、配合縣教育局加強網絡資源建設，完成上級分配的各項任務目標，爭創網絡資源建設先進單位。
3、按要求積極穩妥地推進信息技術在教育教學中運用的廣度和深度。
4、繼續抓好信息技術培訓工作，使100%的教師信息技術應用水平達合格級。
5、加強信息技術學科教學的規範化管理，注重學生信息素養的培養。
6、進一步加強信息技術與學科教學的整合研究，用課題帶動應用。
三、工作措施
（一）以學校網絡、網站建設與管理爲龍頭，優化網絡結構
加強領導
2、健全制度，規範網絡建設
3、強化網絡防毒工作，重視網絡信息安全
4、加強硬件建設
力爭年內實現“班班通”和教師人手一機的目標，爭創省級現代教育技術示範校。
5、規範校園網站建設
學校網站對內服務於教育教學，對外是學校的宣傳陣地，是整體反映學校形象的最主要媒體。爲此，學校網站要進一步優化欄目結構，擴大信息量，力求網站界面簡約、佈局合理、色調一致、風格統一，內容正確、充實、豐富且及時更新，使其更好的服務於教學、德育、管理、學生、教師、社會等。同時要求45歲以下的專任教師建立自己的.網頁，網管員要對教師的網頁建設情況及時進行指導、檢查，學校擬定於6月份和11月份對教師網頁進行評比，優秀者推薦參加縣級評比，並將網頁建設情況納入績效考覈，學校網站爭創縣級優秀網站。
（二）採取得力措施，加強網絡資源建設，滿足教學要求
6、搞好校級資源庫建設和資源上傳工作
學校網管室要和電教室密切結合，由網管室負責把有關的電教教學教材全部彙集到學校資源庫，使其更好地服務於教學。同時，學校將做好資源上傳工作的管理，教導處加強指導、及時調研、按時、優質完成任務，同時網管室負責把資源及時上傳。爭創資源上傳優秀單位。
7、構建校園網在線資源庫和圖庫建設
網管室要在教導處的指導下，按照新課程標準的要求，廣泛收集，整合現有的各種電子音像教育資源，構建學校校園網在線資源庫。
（三）按要求，積極穩妥的推進網上政務和網上辦公建設
8、學校領導帶頭，充分利用校園網傳閱各種校內文件、信息，做到校內文件、信息傳閱無紙化。
9、本學期開始，嘗試網上政務公開。具體措施是：在校園網站上，開闢政務公開專欄，把需要公開的政務及時上網，公佈於衆。
10、繼續實行網上學籍管理，推行教工檔案信息化管理，爭取7月份之前建成教工電子檔案，逐漸實現檔案管理自動化。
（四）繼續強化信息技術培訓工作，從而提高教師的信息技術應用水平
11、學期初，電教室要制定出詳實的信息技術培訓和資源使用培訓計劃，按計劃組織相關教師進行培訓，其中學校要積極外派信息技術專職教師和網管員參加縣級培訓，提高他們的教學能力和管理能力。
12、學校以教導處牽頭，每年於5月份和11月份舉行了校級多媒體課件和電教優秀論文評選活動，對評選結果除通報表彰外，還有納入教師的績效考覈，同時將優秀者推薦參加縣級評選。
（五）加強信息技術學科教研，提高學生的信息技術水平
13、開齊開全信息技術課。要求任課教師在學期初制定出翔實的教學計劃，且按計劃進行教學，三月份組織學生參加電腦作品比賽。
14、學校成立信息技術教研組，責成一名領導分管信息技術教學工作，定期組織召開教學研討會，每週聽一次課，通過以上措施提高任課教師的授課水平，從而提高教學成績。
（六）加強信息技術與課堂教學整合的校本課題研究，提高信息技術應用水平，從而提高教學成績。
15、提高認識，轉變觀念
引導教師正確地使用多媒體手段進行輔幫教學，提高教學成績。同時將省級實驗課題研究中期成果進行推廣。
16、將多媒體教學手段的利用情況納入課堂教學評價之中，從而調動教師利用多媒體手段的積極性。
(七)建設“電子圖書閱覽室”
17、充分發揮現代信息資源優勢，開展讀書育人教育。篩選優秀讀物，通過校園網發佈到各個學生用機房，定期開展網上讀書活動，
(八)家長座談會、專家講座、圖書借閱、上級來文保管、學籍管理、校內消費一卡通等要充分發揮了校園廣播和網絡媒體的作用。同時爲周邊單位、兄弟學校提供現代教育技術培訓場地和現場指導。
工作計劃 篇3
XXXX年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理，做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。
1、響應公司工作會議精神，圍繞公司資產經營考覈目標，開源節流，增收節支，強化成本控制，從每一件小事做起，爲公司真正的開源節流。
2、財務部作爲公司的核心部門之一，肩負着對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務物資的安全。服務於公司、服務於員工、服務於客戶，以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
3、在新的一年裏，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考覈制度或者相關辦法。
4、在財務部內部明確考覈制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確並帶有互相協作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的`合理支出起到監督作用。
5、在應收帳款上起到有效的監督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監督，加大財務監督力度。
6、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結。做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等。做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確。
7、其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。
在新的一年裏，祝願公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共發展！
工作計劃 篇4
已經成長爲一個向大社團發展的社團。爲進一步促進社團發展，使更多喜歡唱歌的同學加入社團，真正在各學校樹立良好形象。我校領導商討研究，初步制定音樂社團工作計劃
一 、繼承發展，聽取建議社團慢慢發展起來，壯大起來，這與前幾任社長的努力是分不開的，所以在下來的工作中我們會廣泛聽取領導和前任社長的意見和建議，將社團向更好成熟的發展。
二、加強管理，完善社團管理機制與建設工。雖然社團會員相對較少，而且相對分散，在管理，會員聯繫，活動開展等方面存着這很多的弊端，阻礙了社團的發展，因此，本年度社團將進一步完善社長，副社長，助理集中緊密的管理體制，加以社團管理與建設。
三、注重成效，創新開展社團教學工作社團的創辦旨在發揚學校特色，結合學生興趣，促進學員友誼，爲廣大喜歡唱歌愛好者提供一個良好的學習和交流平臺。所以教學就成爲各項工作重中之重。我們將選派音樂類精英，開展教學工作，並根據本校優勢選派一樂理老師進行樂理方面的培訓和聲樂老師上課，社團還要新開一個特殊課，就是教會員學少數民族歌曲，以滿足學員學有所成，全面發展的願望。 1：每週堅持上課，本學期從招新工作結束後的一週開始。
2：上課時有主講一名。
3：爲了提起會員的'積極性，鼓勵會員隨堂展示。
4：加強會員理論與實踐的結合發展，儘量給會員更多實踐的時間，減少枯燥的理論課。
5：爲了突出社團的特色，我們新開了少數民族歌曲課，擴展會員視野。
6:組織歌唱晚會或比賽，增強會員學習的興趣和積極性。
四、 立足校園，面向社會，全力以赴，舉辦各種大型的文藝演出如慶十一文藝演出社團舉辦晚會，提升了社團的影響力，希望能多與其他學校舉辦聯誼活動。提高我校音樂社團的影響力和知名度。
工作計劃 篇5
工業園物業後勤管理工作計劃提要：園區管理面積較大,且地處偏僻,安全管理人力(保安員)遠遠不足,編制不符合治安管理要求,沒有設立保安班長,白班、夜班缺乏一個統一直接領導,確切的講,各當班保安處理問題沒有一個定性,也就是說誰監督,誰管理的問題,
一、物業後勤管理處的基本職能:
爲了保障XX工業園區各廠的正常生產,XX成立工業區物業管理處,對園區提供專業化的物業後勤管理和服務,主要對園區消防治安、清潔、綠化、消殺、公共設施設備維修保養、員工宿舍進行統一、專業的管理。
二、組織架構及人員編制:
爲充分發揮物業管理處的後勤保障職能,確保物業後勤工作的正常開展,管理處目前應配備專業技術後勤員工18人,人員編制如下:
1、管理處設主任1名(兼職保安隊長),負責管理處日常事務
的統籌安排,管理處人員崗位職責的劃分、規章制度、工作流程的制定和編寫,以及各廠相關事務的溝通協調;
2、保安班長兩名(兼巡邏崗),白班、夜班各一名,負責廠區
公共治安消防隱患的巡查,處理保安各崗位當班所發生異常情況並及時與保安隊長進行溝通匯報,保安員6名(白、夜各3名),其中大門崗2名、中門1名;大門崗位主要負責園區人員、物品的控制和管理,中門崗位主要負責宿舍周邊和園區車輛的管理,督促司機將車輛停放到規劃的車位上,併兼顧園區江邊圍牆一帶的治安防衛。
3、消防管理員1名,負責整個園區消防設施設備的檢查和保養,義務消防員的培訓工作。
4、物業助理1名(兼消防管理員),協助物業主任對清潔工和
綠化工的管理和監督,以及各廠日常事務工作的溝通;
5、清潔工4名,其中宿舍清潔2名、公共道路清潔2名;
6、園林綠化工2名,負責對整個園區綠化的修剪、施肥、防病蟲害;
7、宿舍管理員1名,主要負責宿舍的日常管理,包括員工住、退宿的登記、各宿舍環境衛生、公共設施的檢查,宿舍管理制度和紀律的監督;
8、水電工1名,負責園區和宿舍公共設施設備的巡查和維修。
三、治安消防管理:
結合工業區現狀,因建廠歷史悠久,缺乏最基本的消防智能化技防設施設備和電子監控系統,如:自動噴淋、煙感等,消防設施長期無人保養,滅火器、室內外消火栓、警鈴、自動報警按扭處於失靈、失效狀態,消防保障幾乎處於空白,保安隊缺乏治安守護、應急出突的能力,因此,消防、治安是目前物業後勤管理的重中之重,爲了儘快扭轉現狀,現階段的工作重點:
1、消防管理方面:
①建立健全治安消防管理制度、完善各項安全管理記錄和檢查表;
②建立健全消防三級檢查制度,確保園區無安全消防隱患,確認消防管理員職責,每日對園區公共區域、宿舍消防設施設備進行一次全面的檢查,及時排除險情,每月對公共區域、宿舍滅火器、室內消火栓、警鈴、報警按扭進行一次全面的擦拭保養,並每月要求水電工配合做一次消火栓、消防水泵、消防警鈴的聯動測試,真正做到"防患於未然"。
③結合園區實際,不定期的在園區宣傳欄內進行消防管理方面的'宣傳,提高園區員工消防防範意識。
④建立義務消防隊(保安員)和義務消防隊職責,定期對其進行消防知識和技能的培訓,以備消防滅火應急。
2、治安護衛
①在園區實行封閉式的管理模式,對進出人員、物品進行嚴格的控制,所有員工一律憑所屬工廠人事部簽發的工卡進出廠區;無工作廠牌的,大門保安員確認身份登記後方可進入。離廠車輛保安員應對其進行嚴格的檢查,對大件物品,當事人應出示所屬工廠開具的《放行條》方可放行。
②建立應急出突分隊(保安員)和應急預案,負責廠區突發事件(如:打架鬥毆、醉酒滋事、偷盜等)的應急處理。
③治安管理實行24小時守護和巡邏相結合,即:在大門設立固定崗位、園區進行不間斷的巡查,巡邏崗負責員工公共區域、宿舍的巡查,發現可疑人員、異常情況及時彙報和處理,並通知各出口進行相關的協助,以確保園區安全工業園物業後勤管理工作計劃提要：園區管理面積較大,且地處偏僻,安全管理人力(保安員)遠遠不足,編制不符合治安管理要求,沒有設立保安班長,白班、夜班缺乏一個統一直接領導,確切的講,各當班保安處理問題沒有一個定性,也就是說誰監督,誰管理的問題。
四、清潔、綠化管理:
1、清潔管理:結合現有人力資源,進行清潔人力有效整和,統籌安排,實行分工不分家的原則,按園區公共道路清掃2人、宿舍清潔2人進行定位,道路清潔工每天上午和下午對公共道路進行一次徹底清掃,整天進行不間斷的保潔,每週對園區綠化帶、草叢、花木灌叢雜物、落葉進行一次徹底的清理;宿舍清潔工按樓層進行劃分,對樓層公共走道進行清掃、公共垃圾進行清理;每週組織所有清潔工對宿舍及宿舍周遍垃圾進行一次全面的清掃和清潔,包括:樓層蜘蛛網的清除、走廊牆面髒物的清理、地面的刷洗,給員工創造一個舒適、乾淨的生活環境。
2、綠化管理:結合園林綠化管理五要素:修剪,灌水、排澇,中耕除草,施肥及土壤改良,病蟲害防治。對綠化草坪進行平整除草,灌木進行修剪,造型。營造一個花園式的工業小區,使員工在工作之餘有一個好的休閒場所。
五、宿舍管理
1、借鑑以往宿舍好的管理模式,建立健全宿舍員工住宿登記,建檔建冊,使其一目瞭然。
2、編制《新員工入住須知》和《宿舍管理規定》,在新員工入住時發放給當事人,讓其對住宿要求有一個全面的瞭解,以便日後宿舍管理工作更好的開展。
3、每日對宿舍衛生至少檢查一次,監督員工自覺清掃宿舍衛生,營造舒適、健康、衛生的生活空間。
4、每日晚至少對個宿舍進行一次紀律和安全檢查,對違紀現象進行記錄並報所屬公司行政部門進行處理,加強員工的自律意識。
六、對工業園區前期管理的見解
1、園區管理面積較大,且地處偏僻,安全管理人力(保安員)遠遠不足,編制不符合治安管理要求,沒有設立保安班長,白班、夜班缺乏一個統一直接領導,確切的講,各當班保安處理問題沒有一個定性,也就是說誰監督,誰管理的問題,僅憑保安員各盡其職,是不符合常理的。管理處主任直接監管保安員,工作難以監管到位。
設想:在園區條件允許的情況下,將內外保有效的整和,壯大保安隊伍,既能夠節省人力資源的有效利用,又能夠保障園區突發事件的應急。
2、消防設施設備僅有少數滅火器處於基本合格要求外,其餘消防設施設備已處於癱瘓狀態。
設想:對消防設施進行檢修和保養,對消火栓進行聯動測試,確保其能夠正常使用,滅火器進行檢查和填充。
3、園區物品堆放雜亂,破壞了園林綠化和視覺環境。
設想:按照5S的標準,溝通協調各廠將綠化帶、草坪、灌木叢的雜物集中堆放到空曠地帶,集中保管。
七、短期內的工作重點和所要達到物業管理效果
1、對室外消火栓進行放水測試,室內消火栓(水帶、閥門、報警按扭、警鈴)進行整理和聯動測試,滅火器進行檢查和填充,扭轉園區消防防範零的空白,使消防設施設備的完好率達到80%,使其能夠達到滅火效力。
2、制定編制管理處各項管理體系(崗位職位、管理制度、工作流程、作業標準),完善各項記錄,建檔建冊,以備覈查。
3、公共清潔環境衛生、宿舍環境有明顯改觀。綠化帶無明顯枯枝黃葉,草坪平整無雜草。
4、公共場所設施設備、宿舍設施完好無損壞。
工作計劃 篇6
一月份工作計劃：
1、防寒防凍：在冰凍前組織力量準備支撐材料，嚴格冰凍操作樹林和噴灌設施。
2、樹林修剪：對落葉觀賞樹林進行修剪整枝。
3、冬耕施肥：進行冬耕除草並施冬肥，竹林繼續開展。
4、病蟲防治：
a 、繼續結合冬季修剪及冬耕除草，捕殺早繭、蟲囊或蟲蛹。
b 、挖掘地下的各種越冬害蟲。
c 、用石硫合劑噴射防治吹綿介殼蟲和紅蜘蛛。
5、衛生：每天檢查園林小品、噴灌設施，如有毀損，及時修復。
6、每天檢查園林小品、噴灌設施、如有毀損，及時修復。
二月份工作計劃：
1、栽植：補植毀損苗木。
2、修剪：草坪修剪一次。
3、冬耕施肥：繼續冬耕施肥，竹林開墾於本月上旬結束。
4、病蟲防治：各種害蟲繼續蟄居越冬。
a 、採用挖、剪、燒、殺等綜合措施、消滅越冬害蟲及病菌孢子。
b 、紅葉李、櫻花、海棠、薔薇類、雪松、龍柏等在發芽前，按配方用噴射波美石硫液。按配方用對海桐、茶花，女貞等噴射松脂合劑防治蚧殼蟲。
5、衛生：每天清掃綠地內的垃圾及雜物。
6、每天檢查園林小品、噴灌設施，如有毀損，及時修復。
三月份工作計劃：
1、栽植：完成毀損樹林的補栽工作。
2、中耕除草施肥：本月可以中耕除草並施淡薄的速效肥料催芽。
3、修剪：修剪綠籬及草坪。
4、病蟲防治：鱗翅目害蟲開始羽化產卵，蚜蟲、梨莖蜂開始爲害，布袋蟲開始活動防治措施：
a 、繼續捕捉布袋蟲及其他越冬害蟲。
b 、按配方用氧化樂果乳劑噴殺蚜蟲，並再隔二天覆噴一次。
5、施肥：各種已成活的樹木都可施速效肥催芽。
6、衛生：每天清掃綠地內的垃圾及雜物。
7、每天檢查園林小品、噴灌設施，如有毀損，及時修復。
四月份工作計劃：
1、抹芽：樹木和各種苗木抹芽整形。
2、夏季修剪：對各種需整形樹木和整形綠籬進行修剪。
3、防澇：低窪地開溝排水、樹木注意防止漬水。
4、防曬：樹木怕曬傷枝幹的要用草繩卷幹。
5、中耕、除草、追肥。
a 、花木鬆土除草，施追肥。
b 、宿根花卉，每週施薄肥，球根花卉出苗後施追肥。
6、病蟲防治：
a 、對易發病的樹木花卉按西文用噴託布津防病，每半月一次。
b 、按配方用氧化樂果乳劑噴殺蚜蟲、蚧殼蟲，雨水多時加3%的中性皁或洗衣粉。
7、衛生：每天清掃綠地內的垃圾及雜物。
8、每天檢查園林小品、噴灌設施如有毀損，及時修復。
五月份工作計劃：
1、抹芽：樹木和各種苗木進行抹芽整形。
2、修剪：對杜鵑等花灌木花後修剪，進行綠籬修剪，進行草坪修剪。
3、防澇：按上月方法完善防澇防曬工作。
4、中耕除草和施肥：花後灌木結合澆水，施以薄肥。
5、病蟲害防治：
a 、花木鬆土除草，施追肥。
b 、宿根花卉，每週施薄肥，球根花卉出苗後施追肥。
6、病蟲防治：
a 、按配方用氧化樂果乳劑加晶體敵百蟲噴殺各種食葉害蟲。
b 、做好防治介殼蟲、天牛幼蟲的準備。
c 、發生鏽病的草地和其他發病花葉噴施波美比重0.3石灰硫磺合劑或20xx倍退菌物，800倍代森鋅治之。
7、衛生：每天清掃綠地內的垃圾及雜物。
8、每天檢查園林小品、噴灌設施，如有毀損，及時修復。
六月份工作計劃：
1、抹芽：對樟樹和各種苗木抹芽整形。
2、修剪整形：開花灌木行花後修剪或剪除殘花、整形灌木和整形綠籬打剪、草坪修剪。
3、防旱防曬：根據周圍中耕並覆蓋，作好水圍，枝幹塗刷石灰乳劑。防止強烈曝日光灼傷樹皮，對竹柏進行護蔭。
4、中耕除草和施肥：
a 、地栽花木鬆土追肥。
b 、杜鵑施花後肥，地栽花草施薄肥。
5、病蟲害防治：本月第一代刺娥蟲繼續爲害，介殼蟲大量孵化，天牛大量羽化產卵、紅蜘蛛盛發、芝草鏽病盛發，蚜蟲逐漸減少其它害蟲大量發生。
6、防治措施：
a 、使用敵百蟲或蘇雲金桿菌噴殺各種食葉害蟲。
b 、用15-20倍的松脂合劑，或1000倍的敵敵畏加20xx倍氧化樂果噴殺蚧殼蟲。
c 、繼續防治食葉害蟲及芝草鏽病和各種花木病害。
d 、捕殺天牛成蟲，消滅蟲卵。
7、衛生：每天清掃綠地內的垃圾及雜物。
8、每天檢查園林小品、噴灌設施，如有毀損，及時修復。
七月份工作計劃：
1、夏季修剪：整形綠籬和草坪修剪。
2、抹芽：同六月
3、防旱防曬施肥：作好根際覆蓋和枝幹刷白或草繩卷幹工作，乾旱於早晚澆水，下旬於澆水時結合施以稀薄速效肥液保持樹木生命力，提高抗旱能力。
4、除草及草坪除雜和滾剪。
5、病蟲防治：
a 、按配方用敵百蟲噴殺刺蛾和布袋蟲。
b 、鐵絲鉤殺天牛幼蟲或按配方用以甲胺磷兌煤油塗於天牛產卵部位兼殺蟲卵和初孵幼蟲。
c 、用石硫合劑稀釋液預防芝草鏽病蔓延。
d 、用氧化樂果噴殺軍配蟲，桃葉蟬和吹卵蚧殼蟲。
6、衛生：每天清掃綠地內的垃圾及雜物。
7、每天檢查園林小品、噴灌設施，如有毀損，及時修復。
八月份工作計劃：
1、夏季修剪：爲迎國慶節將月季剪雲殘花，美人蕉重剪更新。
2、抗旱：
a 、重點花木繼續培土、蓋章、卷幹、刷白等工作。
b 、天氣繼續幹旱時，尤須澆水，每次澆透。
3、中耕除草、施追肥：
a 、桂花、紫薇等秋季開花花木施花前肥。
b 、草坪除雜草、修剪：
4、防治措施：
a 、用晶體適度百蟲噴殺刺蛾、潛葉蛾、布袋蟲或點灑誘殺刺蛾成蟲。 b 、按配方用適度蟲加敵敵畏噴殺金龜子。
c 、按配方用氧化樂果噴殺軍配蟲、紅蜘蛛或介殼蟲。
d 、用鐵絲鉤殺天牛幼蟲。
e 、繼續防治芝鏽草病。
5、衛生：每天清掃綠地內的垃圾及雜物。
6、每天檢查園林小品、噴灌設施，如有毀損，及時修復。
九月份工作計劃：
1、修剪整形：各種行道樹修剪徒長枝、各種常綠樹整形，各種整形和綠籬修剪。
2、防旱和抗旱：本月秋旱發生時，密切注意旱情，適時澆灌，必要時用噴槍噴葉面水。
3、中耕除草追肥：
a 、繼續上月末完成的中耕除草工作。
b 、草坪除雜草、修剪。
4、病蟲防治：
a 、繼續殺刺蛾幼蟲，在蟲未分散時可以剪葉後施藥。
b 、按配方用敵敵畏加氧化樂困噴殺介殼蟲雄成蟲，莒工殺樟巢蟲及楊天螫蛾幼蟲，兼治紅蜘蛛等。
c 、捕殺天牛和吉丁蟲幼蟲。
d 、防治芝草鏽病。
5、衛生：每天清掃綠地內的垃圾及雜物。
6、每天檢查園林小品、噴灌設施，如有毀損，及時修復。
十月份工作計劃：
1、中耕除草追肥：
a 、月季、山茶和秋植花追肥。
b 、草坪繼續除雜草、滾剪。
2、修剪：對香樟、廣玉蘭、黃楊、山茶、桂花、含笑等常綠闊葉苗木進行修枝。
3、病蟲防治：
a 、樹幹圍草，誘殺入土越冬幼蟲。
b 、捕捉越冬害蟲。
c 、對殘存的'刺蛾、楊天螫蛾、樟巢蟲等幼蟲繼續噴藥。
4、衛生：每天清掃綠地內的垃圾及雜物。
5、每天檢查園林小品、噴灌設施，如有毀損，及時修復。
十一月份工作計劃：
1、補栽：將耐寒的毀損樹補栽。
2、冬季修剪：各種行道樹開始冬季修剪。
3、病蟲防治：
a 、挖、捉越冬害蟲。
b 、冬季修剪：各種行道樹開始冬季修剪。
c 、煎制石硫劑作好噴藥準備。
4、防寒：含笑、山茶、樟樹、桂花、廣玉蘭等樹木施冬肥並實行根際培土。水管用草繩包裹樹幹刷白，鐵樹用稻草包裹。
5、衛生：每天清掃綠地內的垃圾及雜物。
十二月工作計劃：
1、冬季修剪：各種落葉喬木和秋季開花的灌木。
2、病蟲防治：
a 、結合冬季修剪、剪除病蟲害枝條，摘除蟲繭、蟲囊、刮除卵塊。一併燒燬。、 b 、繼續除白蟻巢。
3、防寒：樹幹刷白，遇大雪及時敲下樹枝上的冰掛。
4、衛生：每天清掃綠地內的垃圾及雜物。
5、每天檢查園林小噴灌設施，如有毀損，及時修復。
工作計劃 篇7
針對高三美術4班的語文基礎和實際，在完成藝考迴歸課堂以後，爲了有效地組織學生進行語文學科的複習，較好地完成大學聯考文化課的目標任務，特制定本教學、複習計劃。
一、總體思路：
在藝考衝刺停課之前，已經複習了語言文字運用和教材知識梳理。迴歸課堂後，本期末一診考試前，將複習科技文閱讀、詩歌鑑賞、文言文閱讀；下學期將進行文學類文本與實用類文本的閱讀訓練和作文導寫，並進行綜合訓練。關於作文，將印發最新作文素材、哲理美句和優秀考試，並點評寫作方法。
二、教學原則：
針對目前藝術生的文化課現狀，對於語文學科的複習，應該“抓兩頭，帶中間”，即：抓前面的基礎選擇題和後面作文，中間的閱讀題只要不留空白，一般不會得零分，所以注意方法，適當訓練，一帶而過。同時，根據學生個體差異，在教學中適當拉開差距，不搞一刀切，練習和試題進行選擇性地輔導，個別談話，面批面改。
三、具體實施：
（一）充分利用好早晚自習，不跟其他課搶地盤，守好自己的自留地。藝術考試結束後，每次早自習都有默寫，給他們指定必考的初高中教材篇目和語段。要求學生根據自己的基礎和接受能力，指導他們制定默寫計劃貼在書本扉頁，視情況自行記錄默寫進度。默寫不一味追求速度，而要求學生記住，能夠寫，拿到分。晚自習時間第一節課訓練，第二節課講評。三四節以後，由學生自己總結整理。另外，及時抽查個別學生的訓練試卷或資料，面批作文等等。
（二）喚起學生學習主動性，紮實抓好專題訓練和綜合訓練。
1、分層教學，盯緊每個學生。
針對文科美術班女生多、愛打扮的特點，在上課提問時，注意提問人羣的類別，例如某節課的提問由披肩發（畫了眼線、塗了脣膏）的`女生回答，或者是戴了耳釘的同學回答，含蓄地暗示他們不要刻意打扮，把精力放到學習上來，也迫使他們不敢把自己打扮得太時尚，太招搖。
2、抓牢基礎，保證課堂有效性。
在課堂內容上，我們不貪多，不貪快，小步走，不中斷，主要是
指導學生讀懂和會答。
A、語言文字運用。我們主要引導學生讀懂讀全題目要求，讀懂所給材料，規範答題。熟悉舊的題型，對於大學聯考每年都會出現的新題型，要求學生讀懂讀全題目要求，讀題時邊讀邊用筆劃要求。病句題，教學生辨別常見病句特徵，例如關聯詞、多重否定，等等。
B、詩歌鑑賞。指導學生從題目、註釋、意象、關鍵詞等切入口去讀懂詩詞。在做每份試卷時，都要求學生把答題步驟寫下來，思考充分然後再答題。熟練後雖然不要求寫下答題步驟，但是每次講解時，與學生一起回憶複習答題規範，以加深印象。
C、文言文閱讀。首先重點是進行課內文言文的複習，先學生自習，然後課堂梳理，再當場用練習來檢查，檢查的練習是我們自編的材料，做完立刻評講，講完收上來檢查訂正是否到位。最後結合大學聯考題進行文言文專項技能指導和限時訓練。
D、現代文閱讀。現代文閱讀雖然下期才複習，但大體思路是：先指導他們怎麼讀懂，然後指導他們答題，讓他們掌握各種題型的答題技巧、答題思路、答題術語及表述程式。
E、作文。主要強調和指導文體規範、字數滿格、書寫工整和觀點健康向上幾個問題。
（三）反覆訓練，及時回顧。
對於講過的內容必須反覆用限時練習來檢測鞏固，所有練習都必 須訂正和講解。通過反覆訓練和強化，確保付出一份力，收回一顆果。
工作計劃 篇8
爲了進一步加強我站安全管理，提高醫療質量，保障醫療安全，改進工作作風，根據市衛生和計劃生育局關於印發20xx年“安全生產月”活動方案的通知。6月初我站以“保證醫療安全、防範醫療糾紛”爲主題的安全月活動，根據我站實際，現將活動情況總結如下：
一、領導重視，深刻認識活動的重要性。
領導班子統一認識，以醫療服務是醫療機構存在的根本，醫療質量是服務的核心，把保障醫療安全作爲站管理重中之重的工作來抓，結合本次的“醫療安全月”活動，通過組織站醫療技術骨幹會議、全站職工座談會和利用晨會等形式，傳達貫徹醫療安全月活動的會議精神，制定落實本站的.計劃安排，組織學習站《制度與職責》和有關文件，集中討論醫療差錯及醫療事故的危害，以及水電消防等隱患所帶來的安全問題。
三、查找問題、及時整改。
1、少數醫務技術人員責任心較差、安全意識比較淡薄，工作不認真，制度不落實，職責不到位，技術操作欠規範，存在一定醫療安全隱患。
2、個別職工服務意識較差，有時存在服務態度不好偶遭病人投訴。
3、我站房屋設施陳舊，水電設施老化，存在一定消防安全隱患。
4、針對存在的隱患，我站採取相應的一系列整改措施：
1、組織全體醫務人員學習《廣東省醫療事故處理辦法》及其實施細則，開展醫療安全教育、職業道德教育，增強全院醫務人員二種意識：
（1）責任意識，要堅持把社會效益放在首位，心中要有羣衆，要從講政治的態度認識自己的責任；
（2）發展意識，離開了質量、安全去談發展只能是一句空話。
2、制定防範措施
（1）、強化法律法規、規章制度、診療規範的學習，狠抓落實；
（2）、規範診療行爲，加強醫、護、患溝通；
（3）、工作中時刻樹立防範醫療糾紛的意識，加強責任心，常做換位思考，體貼、理解患者，保證醫療安全；
（4）、時刻樹立服務意識，以患者爲中心，做到患者滿意；
（5）、開展消防宣傳教育活動， 組織觀看重特大火災事故的錄相，增強幹部職工消防安全意識，提高滅火技能和搶險救援能力。
（6）、增強團隊精神，大局意識，發揮集體智慧在工作中的作用。
（7）、拓寬視野，加強與主管單位和上級醫院的交流。
四、“保證醫療安全、防範醫療糾紛”取得明顯的效果。
自開展“醫療安全活動月”後，幹部職工爲人民羣衆服務的意識提高了，患者及家屬的滿意度提高了，達到了“規範醫療行爲，提高醫療服務質量，強化安全意識，構建和諧醫患關係”之目標。
工作計劃 篇9
20xx年是國家級、省級、市級文明城市、文明村鎮、文明單位、文明行業的申報年，是實施市委“文明創建工程”的關鍵年。全市精神文明創建工作總的思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，用“三個代表”重要思想統領各項創建活動，全面貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標，着眼於服務經濟建設這個中心和全市工作大局，着眼於促進社會全面進步和人的全面發展，以提高羣衆思想道德素質、科學文化素質和健康素質爲根本，以提高羣衆生活質量和城鄉文明程度爲目的，以優化發展環境、提升城市形象爲目標，以“三大創建”活動爲抓手，大力實施“文明創建工程”，努力貼進實際、貼近生活、貼近羣衆，在拓寬領域、改進作風、開拓創新上狠下功夫，把廣大幹部羣衆的思想統一到黨的十六大和十六屆三中全會精神上來，把全市人民羣衆的力量凝聚到實現全面建設小康社會的奮鬥目標上來，進一步優化＊＊發展環境，提升＊＊整體形象，爲推動全市經濟、政治、文化協調發展做出貢獻。爲此，要着力抓好以下八個方面的工作：
1、以“優化環境、誠信立市”爲主題，紮實開展“思想道德建設在基層”活動，努力營造文明誠信的社會環境。思想道德建設以誠信建設爲重點，紮實開展“做文明公民，鑄誠信＊＊”主題活動；創新方法，分類指導，進一步加大《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實力度，組織開展以社會主義公德、職業道德和家庭美德爲主要內容的公民思想道德教育和實踐活動;在全市廣泛開展“十佳文明誠信新事”評選活動；組織好“公民道德宣傳日”活動；深入開展政德、商德、公德和職業道德教育，整治重點行業和重點部門的不誠信行爲，建設一批行業文明誠信示範窗口，努力營造誠實守信、信用＊＊的社會環境。
2、以“文明新村”建設爲重點，大力推進文明村鎮創建活動。着力抓典型示範，抓創建活動，抓檢查督辦，力求一個季度一通報；到8月份，以現場會的形式召開全市“文明新村”建設工作經驗交流會，力爭全市建成500個“文明新村”；認真做好20xx--20xx年度國家級、省級文明村鎮的申報、考覈、推薦工作，切實抓好市級文明村鎮的考覈驗收工作。
3、以市區爲龍頭，以創建文明社區爲重點，切實做好文明城市創建工作。繼續深入開展“爭當文明市民、爭創文明城市”活動，力爭市區創建成爲省級文明城市，力爭縣市區有一批縣城進入省級文明城市行列。以創建文明社區、文明小區爲重點，集中抓好一批示範街道、社區、小區、文明市民學校等，打造城市亮點。廣泛開展市民教育活動，大力推進科技、文化、衛生、法律“四進社區”活動，不斷提高市民整體素質。加大城市管理力度，狠抓“門前四包”和“庭院三包”，積極探索以社區爲基礎的文明城市長效管理機制。切實做好市區爭創省級文明城市的申報、迎檢工作。
4、以“改進服務、便民利民”爲目標，切實抓好文明行業、文明單位創建活動。按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的八字要求，着力在豐富內涵、創新載體、拓寬領域、強化管理上下功夫，大力推進文明示範窗口建設，努力打造＊＊特色品牌。要在與羣衆生產、生活密切相關的'窗口行業和執法部門普遍推行規範化服務，進一步推廣社會服務承諾制、行政執法公示制、生產經營信譽制。認真做好20xx--20xx年度國家級、省級和市級文明單位的申報、考覈和驗收工作。
5、認真組織聯片共建，重點推進沿江、沿山、沿路文明走廊創建工作。按照“統籌城鄉發展”的要求，積極探索城鄉文明創建整體聯動、協調發展的新路子、新措施。深入開展文明聯創活動，認真落實《＊＊省“雙千里文明走廊”創建規劃》提出的各項任務。
6、切實加強精神文明建設先進典型的宣傳。做大做實做強全市精神文明建設特色品牌；充分利用各種渠道，宣傳推介＊＊縣農村思想道德建設協會、＊＊縣文明新村建設、＊＊商場誠信建設等先進典型經驗；大力發掘、總結和宣傳各類精神文明建設先進人物、先進集體和創建活動新方法，力爭推出一批在全省乃至全國叫得響的先進典型。
7、努力做好“百縣千鄉宣傳文化工程”、高中“宏志班”和“西部助學工程”的實施工作。通過強化責任，強化管理，認真建設好、管理好、使用好既定的“百縣千鄉宣傳文化工程”；積極創造條件爭取中央文明辦和省文明辦的扶持項目；認真做好20xx年度高中“宏志班”和“西部助學工程”的各項工作。
8、大力加強精神文明建設隊伍和理論建設。加強調查研究，積極探索新形勢下羣衆性精神文明創建活動規律。適時舉辦全市精神文明建設工作骨幹培訓班。評選表彰一批精神文明建設先進單位和先進個人。
20xx年精神文明創建工作總體上分四個階段：第一階段：1月一3月，抓總結，抓部署。召開全市文明辦主任會、市文明委成員單位負責人會和行業文明創建工作推進會，部署全市三大創建工作。第二階段：4月一6月，抓調研，抓推動。調研文明城市、文明社區、文明村鎮、文明單位、非公有制單位文明創建情況，舉辦全市精神文明建設骨幹培訓班。第三階段：7月一9月，抓交流，抓督辦。召開全市文明新村建設現場會。