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關於國小學校工作計劃三篇

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時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,爲了今後更好的工作發展,讓我們對今後的工作做個計劃吧。計劃到底怎麼擬定才合適呢?以下是小編爲大家整理的國小學校工作計劃3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於國小學校工作計劃三篇

國小學校工作計劃 篇1

一、指導思想

以上級有關會議精神爲指導,以學習研究、檢查督促爲主要形式,通過抓教學常規的管理與落實,促進學校管理的規範化、教學管理的制度化、教研活動的常態化。以教研爲突破口,課堂爲主渠道,形成立體式教研氛圍,深化我校基礎教育課程改革,全面推進素質教育。

二、成立機構

教學管理領導機構

教學工作小組

三、主要工作及措施

(一)完善學籍管理,健全學籍檔案

做好開學報名工作及新生入學教育與學生學籍管理,按照上級部門統籌安排收集、填寫、錄入等工作。新生及插班生由教務處統一按政策安排轉學、借讀、休學、復學、就讀等工作,認真辦理學生轉學、休學、復學建檔覈銷和一年級新生建檔等手續。按照《關於進一步做好控制流生工作的通知》要求,從各方面做好控輟工作。

(二)嚴抓常規求規範要質量

1、主抓教師教學行爲教學工作是學校的中心工作,常規工作則是教學工作的核心所在。爲加強教學管理,完善質量監控體系,爲使我校教育、教學工作管理科學化、常規化,確保教學工作有序、高效運行,我校從考評教師的“備、教、批、輔、測、評”等方面重新制定績效工資考覈方案,嚴抓教學常規日常管理,規範教師教學行爲。

學校成立教學常規督查小組,由校領導、教務處、值周人員爲主要成員,根據檢查內容吸收部分教師參加。以平時抽查和集中檢查兩種方式嚴抓教學常規日常管理,並將檢查結果直接與績效工資掛鉤。做好彙報材料,並向學校彙報檢查情況。

平時抽查根據該學期教學目標和有關教學工作情況隨時安排。其內容主要包括教師教學情況、作業佈置與批改情況、教學管理情況以及教學管理規章制度執行情況等。集中檢查是每月下旬由教務處帶領各校教務主任或課改組成員進行。內容主要包括:教師教學進度和教學效果、教學組織情況、作業佈置批改情況、學生參加教學活動情況、教學環節落實以及教學管理規章制度執行情況等。檢查主要採用聽課、檢查備課與作業本、召開座談會、隨訪、查閱有關教學記錄等方式進行。

2、關注學生學習行爲倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手的學習方式。教師要高度關注並研究學生,關注並研究學法,要教會學生課前預習、課堂學習、課後複習的方法。

(三)重抓課堂教學改革

課堂改革是教學改革的核心,也是全面推進有效教學的關鍵。

1、抓實教師培訓,繼續做好課程教材的學習培訓。立足校本,充分利用網絡資源,組織教師參與。組織教師參加崗位培訓、新入職教師崗前培訓、繼續教育培訓等一系列培訓。

2、紮實推進各項課題的研究進程。學校上學年已立項四個市級課題,課題要按計劃規範實施,保質保量做好這些課題的過程性工作,積累好原始資料。徵集一批優秀課題論文、案例、設計等進行彙編。同時爭取本學年再立項5個縣級以上的課題,努力讓課題研究引領一批青年教師,錘鍊一批骨幹教師。

(四)搭建平臺作實教研

1、村完小聯片教研

爲了讓全鎮每一所國小、每一個教師都能參加到校本教研中來,共同進步、整體發展,由村完小自行組織聯片教研。通過幾個學期的摸索,漸漸形成了“一片一式,一片一色”的教研格局。

2、年級聯組教研

通過上學期的年級教研主題活動,很好的調動中心國小教師的教研氛圍。本學年繼續沿用,把以往的語文組、數學組、綜合組按語數一至六年級分爲三段六組。即一二年級語文、數學組;三四年級語文、數學組;五六年級語文、數學組。每組選出一位組長,組織本組的集體備課,並以“3學”爲主題開展一系列年級聯組教研活動。

3、微講論課研討

每週進行講座和論課,以形成我校慣例和教研特色。本學年講座的主題是“課堂隨談”。只要結合自己本班的課堂教學情況,暢談精彩紛呈的小組活動;記憶猶新的一個教學片段;印象深刻的教學反思……時間控制在5—10分鐘。本學年,凡45週歲以下教師都要參與其中。

(五)強化教學常規、課堂常規管理與評價

1、嚴格執行省頒《課程計劃》,開齊學科,開足課時,保證國家課程、地方課程和校本課程順利實施,確保各門課程的開課率。我校還採取了不定期抽查確保教師嚴格按課程表上課,不擠、佔、挪用音、體、美等課時。

2、從備課(提高有效性)、上課(體現時代性)、作業(加強學生精選性)、輔導(注重及時性)、教研(發揮效能性)、評價(倡導發展性)等環節入手,修訂、完善科學化、人文化、精細化的常規管理體系,爲教學工作高效、有序運行奠定基礎。嚴格常規“月檢”制度,積極開展自查整改和評比活動,使每名教師紮紮實實做好應該做好的本職工作。

(1)、教師按要求認真撰寫各任教學科教學工作計劃並按時上交教務處審閱。計劃要求做到封面的姓名與日期完整,學情分析到位,教學目標明確,教材分析詳細,有教學進度安排,有研究的教學問題或課題,有培養學生的措施,學期教學任務結束後有教學總結。

(2)、教師必須根據計劃進度提前一週備課。備課模式本學年採用“3學”備課,並倡導教師積極備教材附記。屬課備課按教務處具體安排備齊備足,要求國學、科學、品社和品生學科採用“3學”備課單備課,其他學科備課模式可自選。每月教師撰寫至少一篇教學案例。案例要具備背景分析、事件描述、案例分析三部分內容。

(3)、上課

教師必須使用經過補充、修改的共案或教學流程授課;不得擅自換課或請人代課,按時上下課,上課間不做無關的事;能合理運用多種教學工具輔助教學,尊重學生,不體罰學生;積極探究教學方式的轉變,對合作小組學習能恰當評價,評價記錄等材料齊全;音樂每學期至少教會學生10首歌;美術課注重培養學生的審美、繪畫能力;體育課至少要有計劃地安排好20分鐘以上的體育鍛煉活動,不得放任自流。

(4)、作業批改與輔導

作業佈置依據教學目標,設計明確清晰,有活動類或紙類的作業,數量適當,體現梯度,照顧到不同學習水平層次的.學生;批改作業及時認真,實施等級制,講評嚴格,錯題要採取不同的形式訂正;作業達到規定次數;預習輔導作業形式可以多樣,學生備有專用的預習輔導本,教師要對學生預習任務、預習方法及學習過程中的疑惑進行有效的輔導;屬課作業根據學科特點佈置並批改。

(5)、教學研究

教師每學期至少聽課15節以上。聽課有詳細聽課記錄及評價。評課提倡運用經典性評價、單要素評價、項目性評價、學科性評價、流程性評價等。教師學習筆記要按學習內容的要求撰寫。教師要積極參加各級各類研討及培訓活動,不得無故推託或缺席學校指定的教研活動。教師必須參加每週一次集體備課或集體討論,查集體備課記錄。任課教師要按教務處佈置認真組織單元測試,及時批改,並撰寫有關試卷分析。

3、嚴格考試管理,強化過程性評價,突出評價的發展功能。國小生學業成績評價實行日常評價與期末綜合評價相結合的評價方法,成績評定實行等級制。

4、考試的綜合比率(及格率、優秀率)是素質教育的重要成果之一,是上級主管部門考覈我校辦學水平的重要指標之一,是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一,也是考覈教師教學業績的重要指標之一。對於綜合比率較差的班級,學校將進行定期與不定期的教學調研與監控指導。

國小學校工作計劃 篇2

指導思想:

以學校“和諧發展、嚴謹有序、學習創新、質量效益、特色品牌”的工作主題爲指導思想,緊緊圍繞學校的工作思路和德育工作計劃,結合年級組的實際情況,抓好學生行爲習慣的養成教育,以行爲規範教育爲抓手,以榜樣樹人,進一步促進良好班風、學風的形成。以建設一支戰鬥力強、團結合作的班主任隊伍爲突破口,以如何促進學生形成文明規範的行爲習慣和良好學習習慣爲教育主攻方向,進一步加強教育教學常規管理,爲即將進入六年級打下紮實的基礎。

年級組現狀分析:

1、本年級共有教師12人,其中2位是今年剛加入的新教師,新教師的加入爲年級組增添了新的活力。本年級老師多爲教學經驗豐富的老教師,及年富力強的中年教師,這些無論是經驗豐富的老教師還是充滿激情的年輕教師,他們對本職工作極其負責,有強烈的敬業精神。

2、本年級共五個班:五(1)班50人,五(2)班50人,五(3)班51人,五(4)班47人,五(5)班45人,總人數243人。其中,四班和五班是英語實驗班。學生雖說在學習上、行爲習慣上已經養成一些良好的習慣,這些良好的習慣還沒有形成定勢,需要天天強化。思想上也需要進一步地引導。

年級組主要目標:

(一)繼續創建合作、和諧、共進的年級組:

1.重視組內團隊建設,營造輕鬆和諧的工作氛圍,爭創和諧辦公室、和諧班級與和諧年級組。

2.重視各任課老師之間的工作協調合作,協調各方面的關係,尤其是各備課組、班主任與科任之間的關係;家長與級組之間的關係,針對班級、級組情況有針對性的進行商討管理。確保教學工作的順利進行。

3.開展豐富多彩的師生文體活動。

(二)教育教學仍爲工作中重點之重

抓好本級語文教改的試點工作及數學的奧數培訓工作。2.爭得三面流動紅旗,爭創優秀年級。

3、加強學校、老師、家長之間的溝通聯繫,建立家長委員會,強化後進生的'轉化和跟蹤管理工作。

具體工作及措施:

1.以學校的教學工作思路和教學計劃、德育工作計劃爲指導,抓好教學管理工作,培養團結協作精神。只有發揮集體智慧和力量才能取得事業的成功。組內教師要做到廣泛團結,坦誠相待,加強合作相互幫助。

2.以爭三面流動紅旗爲契機,進一步加強學生的文明禮儀、衛生習慣的養成教育。緊抓班風建設,努力營造“和諧、自主、文明”的班級文化。

這也是本學期年級組工作的重點。各班應根據實際情況(優勢和不足、學生的自主管理水平),制定適合本班學生的學期工作計劃和強有力的“班級公約”等管理措施,着重培養學生的文明禮儀習慣和自主學習的能力,以實現學生能力的發展。如:早晚自習的自主管理;勞動衛生的自覺行爲養成;文明禮儀習慣的養成;課堂聽課習慣的培養;作業的及時完成;時間觀念的培養等等。

3.繼續加強班幹部隊伍的培養,發揮他們的帶頭作用。

一個好的班集體的建立,光靠班主任的力量是不夠的,必須有一支好的班幹部和積極分子隊伍要依靠他們,使用他們。要結合班級的實際情況,嚴格挑選,合理使用。對於五年級的學生,更要充分發揮其積極性,在實踐中鍛鍊他們。

4.重視學生安全(包括課間活動安全、生活區安全、體育課安全等)。

班主任應充分利用晨會、班隊會、品德課等途徑加強學生安全教育,及時發現問題,及時予以教育、整改並上報學校,全體學科教師也應積極參與到這項工作中來。

5.發揮少先隊主陣地作用,強化小主人積極開展德育實踐活動

(1)以“迎奧運會,做文明人”爲主題,開展相關的少先隊活動。

(2)認真組織好升旗儀式,日常行爲規範的檢查工作。

(3)利用少先隊主題班會,進行各種宣傳教育。

6、各班做好每天“兩掃”和每月一次大掃除工作,要求值日學生要做好教室內的清掃和保潔工作,配合衛生室做好每天晨檢工作。

7.加強勞動教育,積極培養學生的勞動意識,積極參與學校組織的公益實踐活動。

國小學校工作計劃 篇3

爲切實加強學校安全工作,牢固樹立“安全第一”的思想,確保全體師生生命、財產安全,維護各校正常的教育教學秩序,根據教育部最新頒佈實施的《中國小、幼兒園安全管理辦法》精神,結合我校實際,特制定本工作計劃。

一、指導思想

認真履行上級工作方針,切實抓好學校的安全工作,確保師生安全和教育教學工作的正常進行,努力杜絕一切因工作失誤造成的安全責任事故,消除學校的安全隱患,使教師有一個安全祥和的工作環境,學生有一個安全文明的學習環境。

二、工作目標

1、加強領導,落實安全責任,確保各校不出安全責任事故。

2、定期排查,消除學校各類安全隱患。

3、建立健全制度,並狠抓落實,促進規範管理。

4、強化教育,提高學生安全防範意識,確保師生生命財產安全。

三、具體措施

(一)提高認識,加強領導,落實安全責任。

學校安全工作關係到廣大師生的生命和國家、個人財產的安全,關係到學校和社會的發展穩定,要牢固樹立安全第一,“責任重於泰山”的觀念,決不能有任何僥倖心理,不能有絲毫鬆懈麻痹思想,要堅持安全警鐘長鳴。

校長是學校安全工作的第一責任人,要把安全工作納入重要議事日程,切實履行好安全管理的責任。繼續實行年度安全工作目標責任制。學校要將目標層層分解,落實到人,要明確班主任、任課老師對學生安全教育和管理的職責,納入年度工作考覈內容,使全體教職員工都承擔起學校安全教育和管理的責任,形成齊抓共管的良好局面。

(二)定期排查,消除安全隱患。

學校要組織專人對校舍進行全面檢查,落實安全隱患排查制度。結合實際和季節特點,加強對校舍、學生、活動設施安全、消防安全、等檢查,及時發現並排除各種隱患,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保師生生命和學校財產安全,確保全年無死亡事故或重大傷害事故發生。

(三)建立健全制度,促進規範管理

學校進一步完善校園各項安全規章制度,並組織師生學習,促進校園安全工作規範管理,從制度上加強安全工作並狠抓落實。

1、要進一步加強學校門衛制度,實行來客來訪登記制度,嚴禁來訪者攜帶易燃、易爆、管制刀具等危險品進入校園,嚴禁校外機動車輛進入校園,確保正常的教學秩序和師生生命安全。

2、要建立學生放學由教師護送制度,各校要根據學生住址確定路線和護送終點,並派教師護送學生教到安全地段。

3、建立學生“一日安全常規”制度。對學生每天上學、放學、課間、實踐活動等教育教學活動的各個環節提出具體要求,使學校安全工作成爲教育行政管理的.一項經常性工作,列入工作的重要日程。

4、建立安全教育制度。對學生的安全教育,每學期至少在期初、期中、放假前進行三次。要充分利用牆報、廣播等工具,要充分發揮晨會、班會、集會的作用,對學生進行安全意識教育、交通安全教育、消防安全教育、食品衛生及傳染病預防教育、自然災害安全教育、預防觸電、防溺水和煤氣中毒教育、校內活動安全知識教育、校外活動安全教育、生活中各類安全教育等。

5、建立安全工作檢查制度。對安全工作制度的執行情況,學校每年至少要進行兩次全面自查,在每學期的開學前、期中、放假前等時間,要組織人員對重點部位及重點環節進行檢查,排除事故隱患。學校自查要形成書面報告,將發現的問題及時報告並存檔備查,學校負責人應就安全工作中存在的問題提出解決辦法,落實整改措施。

6、加強上課安全,特別是加強體育課(課外活動)教師的安全上課意識,不隨意提前上下課,課內不準離開崗位,不得進行放羊式體育教學。

8、加強教師職業道德教育和師法師風教育,不得侮辱、體罰和變相體罰學生。

9、建立安全事故報告制度。實行安全工作週報和月報制度,每月28日以書面形式報告至教育局。

10、建立安全工作考覈制度。將安全工作作爲考覈學校校長及有關人員工作績效的重要指標,納入考覈評估的內容。對發生事故造成惡劣影響的,實行一票否決制,三年內不評先進,不授予任何榮譽;對責任人不評優、不晉級、不提拔任用;對因玩忽職守而釀成重大安全事故者,追究有關人員的行政和刑事責任。

(四)強化教育、提高防範意識。

進一步強化學生安全教育工作,提高學生安全意識和能力,採取各種行之有效的方式,有針對性對學生進行交通、飲食衛生、消防、防災逃生、游泳安全等安全常識教育。同時,要根據地域、環境、季節等特點,定期進行防火、防疾病、防食物中毒、防溺水、防等集中教育。按要求開足開齊安全教育課,安全教育課不得上成自習課或其他課,增強學生及家長的安全防範意識,杜絕意外傷害事故的發生。

結合學校實際,讓全校師生進一步提高認識,統一思想,堅持以人爲本,牢固樹立“珍愛生命、安全第一”的意識,把加強學校安全工作擺到突出位置,強化管理,狠抓落實,積極預防各類校園安全事故的發生,致力打造一個和諧平安的校園。