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學校後勤處工作計劃

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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,爲此需要好好地寫一份計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的學校後勤處工作計劃,希望對大家有所幫助。

學校後勤處工作計劃

學校後勤處工作計劃1

一、指導思想

堅持以“教育就是服務”的理念爲指導,探索“敬業、服務、教育、管理”計劃方式,努力實現優質服務、自主高效、內抓管理、外樹形象的計劃目標。

二、具體目標

1、努力實現學生、家長、教師和各級領導、來賓對招生接待服務計劃滿意度達100%,家長和學生對行政後勤線的滿意度達90%。

2、主動宣傳,抓好《東昇教育》網絡的徵稿組稿計劃和萍鄉報的宣傳報道計劃。

3、嚴格安全排查制度,費用和損失超過1000元的安全事故爲0。

4、加強物業排查,建立定期排查制度。

5、建立師生個人檔案,完善檔案管理制度,保證檔案文印計劃100%的滿意度。

三、計劃措施

(一)加強培訓,形成共識

1、積極開展學習討論活動,努力引導全體員工樹立服務觀念,真正明瞭“教育就是服務,就是爲學生服務,就是爲學生的成長、成人、成才服務。學校必須以最優的質量、最優的服務、最優的條件,服務於學生、服務於家長”的理念,全面走進市場。

2、引導教職工調整計劃和生活的心態,樹立以校爲家、愛校爲榮的正氣。讓全體員工們懂得,只有學校不斷髮展,才能給每位員工一份長期穩定的計劃和收入。

3、倡導“合作、高效、責任、自強”的團隊精神,同事之間必須堅持樹立正氣,反對歪風邪氣;堅持多幹實事,反對滿腹牢騷;堅持換位思考,反對斤斤計較;堅持以誠待人,反對說長道短;思想上準確定位,計劃上切實到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。

4、嚴明計劃紀律,樹立實驗學校的形象,計劃要守時盡職,舉止要文明大度,在任何情況下都不得與家長爭吵。

(二)突出細節,重視過程

1、主動計劃,加強溝通,在學生生活管理過程中,要主動與班主任聯繫,與家長聯繫,不得推諉與迴避。

2、注意計劃細節,堅持在內務、衛生、靜校、校車接送計劃中創造特色。

3、加強學校宣傳,量化計劃任務。每月要在《萍鄉報》上發表一篇稿子。

(三)落實制度,嚴格管理

1、結合實際建立就餐、生活管理、校車接送、人事計劃、物品採購方面的制度。

2、加強制度的執行力度,在講清道理、程序管理、細緻檢查的前提下,嚴格管理,嚴格考覈。

(四)明確分工,明確職責

1、周筱明(主任):全面負責行政後勤計劃;制定計劃計劃、考覈方案;組織管理與考覈。

2、陳述文(幹事):負責行政後勤部日常計劃;辦公室管理、會議記錄、電話接聽及記錄、文件收發、資料打印計劃;組織學生乘車和中午學生靜校管理計劃;協助組織住宿勝晨練早操計劃。

3、易琦(幹事):負責學校接待、聯繫計劃,負責周計劃安排與上交計劃,負責與萍中有關部門的聯繫彙報計劃,負責學生檔案管理與學籍管理計劃。

4、吳高蘭(生活教師):負責學生生活管理與教育計劃(包括半宿女生的管理),協助組織住校學生晨練早操;負責學校物資驗收和保管計劃,負責全宿、半宿宿舍樓及前後區域的衛生計劃。

5、郭斌翔:負責半宿男生的組織管理計劃,協助學校採購計劃;負責一般性物品維修與其他勤雜計劃;全面負責住宿勝晨練早操組織管理考覈計劃。

四、主要計劃安排

八月份:

1、開學物資準備計劃。

2、開學環境打掃整理計劃。

3、學生吃、住、行的編排與公佈計劃。

4、學生身份牌的填寫與分班發放計劃。

5、教室、寢室、食堂分佈圖與學生分配號公佈。

九月份:1、開學接待日計劃。

2、餐管會學生競選。

3、就餐、就寢、晨練、乘車考覈評比計劃全面展開。

4、學月師生小結。

十月份:1、日常考覈計劃。

2、特殊學生談話教育計劃。

十一月份:1、召開學生生活委員及學生代表生活座談會。

2、日常考覈計劃。

十二月份:1、優秀寢室參觀及學生代表經驗交流會。

2、日常考覈計劃。

元月份:1、優秀住宿生、優秀寢室、優秀學生幹部公開評比活動。

2、行政後勤計劃總結。

3、物品回收及教師離校計劃。

4、下學期學雜費收費計劃。

5、下學期開學計劃準備。

學校後勤處工作計劃2

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要》爲工作依據,根據婦幼保健院及上級各主管部門的工作要求,按照園務該工作計劃的具體安排,認真落實抓好衛生保健、財物、食堂、門衛及園內環境優化管理等工作。同時,加強後勤人員的服務意識,真正做到服務於幼兒、家長、教師和社會,保證給幼兒提供一個健康快樂的成長環境。

二、工作目標

加強日常工作的檢查、考覈力度,培養其自覺意識,使後勤操作更加規範、有序;做好園內財產保管和維護工作,做到物盡其用;加強廚房管理,做好幼兒飲食衛生工作;強化門衛人員的安全責任意識,全力做好校園保衛工作。加強後勤工作管理,做到督查力度到位,考覈獎懲分明;強化後勤人員的隊伍建設,樹立服務思想,提升服務質量,爲幼兒園工作順利開展提供後勤保障。

三、主要工作及措施

(一)加強後勤人員隊伍建設

每兩週召開一次後勤工作會議,組織全體後勤人員進行思想教育和業務學習,牢固樹立服務意識,使後勤操作更加規範、有序。將保育工作細化、量化,規範保育工作,提升參教意識,協助老師共同完成保教任務。平時加強對後勤人員日常工作的監督和檢查,培養其自覺意識,嚴格執行月工作考覈制度,獎優罰劣,激發後勤人員工作的積極性與主動性,提升工作效率和服務質量。

(二)紮實開展衛生保健工作

1.督促保健員做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作,把好幼兒入園關、防治關、隔離關,不流於形式,發現異常及時進行合理處理。同時,加強園內衛生消毒工作的規範化管理,嚴格按照物品消毒常規要求,定時、定量進行消毒,控制秋冬季傳染病、多發病的發生。

2.11月份將邀請衛生院兒保科醫生爲全園幼兒進行視力、聽力、齲齒、身高、體重的檢測工作並進行健康分析、評價。督促保健員做好體弱兒、肥胖兒的登記和個案跟蹤管理工作,每月進行一次情況反饋。督促保育員做好體弱兒的日常管理,對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理,逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間,以提高機體的適應能力。

3.督促保健員每月1日更新保健宣傳資料,落實健康教育的內容,保證健康教育的時間,心理與生理保健並重,定期開展健康教育專題講座。加強家園聯繫,共同做好幼兒的保育工作。

(三)強化園內財物管理

1.進一步完善固定資產的管理,由專人負責做好財產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作。各室資產保管責任到人,不得隨意搬動。定期檢查各室的資產情況,如有遺失或損壞將追究責任。

2.嚴格執行購物審批制度,合理使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。抓好物品進出庫登記管理,定期清點庫存物品、按時盤結,減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作,確保正常教學秩序。加強物品的申購、採購、保管、使用管理,充分發揮資源的使用價值,做到物盡其用。

3.加強園內設施設備的保養、維修與更換,對小型維修工作嘗試自己動手維護,竭盡所能節約維修經費開支。平時倡導全體教職工節約用水、用電、辦公用品等,減少浪費。

(四)加強食堂衛生安全管理

1.嚴格執行《食品衛生管理制度》,嚴把食品關,杜絕食物中毒事故發生。認真做好食品的臺帳登記、驗收、索證、索票、出入庫等工作。每日入廚房督促廚房工作人員嚴格規範操作食品加工流程,重視食堂餐廚具的清洗、消毒及保潔工作,每日做好48小時幼兒食品留樣並如實記錄等。

2.加強伙食質量的管理,堅持每月月底召開一次膳食委員會,討論分析近期膳食情況,不斷改進幼兒膳食質量。按照各年齡幼兒伙食標準量,每週制訂合理、科學的帶量食譜,保證幼兒膳食均衡。合理開支幼兒伙食費,師生伙食嚴格分開,幼兒伙食費專款專用,做到伙食費支出控制在2%以內”。

(五)加強安全防範管理

1.做好每日全園常規安全檢查,每週後勤工作督導檢查,全園每月定期和不定期的對大型玩具、設施設備,消防器材等進行安全檢查和保養,發現問題及時整改,複查形成閉環,消除一切不安全因素,避免安全事故的發生。

2.加強門衛職責,嚴格執行門衛制度,嚴守崗位,按時關鎖大門。做好來外來人員的登記工作,對外來人員要詳細詢問並登記,經允許後方可入園,謹防不法分子入園,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。同時,做到在學生離園期間對校園進行巡視檢查,確實做好安全保衛工作。嚴格執行幼兒接送制度,堅持實行家長持卡接送幼兒。行政人員每天加強巡視檢查,保證幼兒離園安全。

3.強化全體教職工的安全意識,把幼兒安全放第一位。要求教師在備課、組織幼兒活動時都要考慮到安全教育的內容,時刻將安全工作貫穿於每日幼兒的教育活動中,經常開展以防火、防電、防燙、防溺水、交通安全、飲食衛生等安全教育活動,增強師生的安全防範意識。定期組織開展安全疏散演練活動(每學期至少2次),不斷提高全體師生應對突發事件的處置能力及逃生、自救自護能力。

(六)抓好校園衛生管理

1.加強園內外花木、種植園地、自然角等養護工作,教育幼兒愛護幼兒園的一草一木,使園內外環境做到淨化、美化、綠化。整個校園內外衛生區域包乾,分工到具體責任人,共同維持校園整潔,不斷優化校園環境。做到室內外佈置美觀,富有童趣,無紙屑、無痰跡、無雜物,室內保持牆面的整潔,各種用具擺放整齊等。

2.每週進行班級衛生、包乾區的日常檢查並加大抽查力度,紮實地抓好衛生保潔工作,對衛生檢查情況認真記錄,對存在問題要及時指出,限時糾正。每週進行一次班級衛生評比,促進對衛生工作的積極性和主動性,共創良好的育人環境。

四、各月份具體工作安排

八月份:

1.與供貨商店簽訂合同,並更新相關證件

2.全園衛生(重點毛巾、水杯消毒情況)、消防設施、安全工作檢查

3.擬定辦公教學用品、幼兒生活學習用品、常備藥品等採購計劃

4.根據編班情況調整班級桌椅及各班物品的交接

5.做好新員工、後勤人員安全等工作培訓

九月份:

1.組織全園教職工簽訂《安全責任書》

2.加強對保安、門衛安全事項及崗位職責的培訓

3.協助召開新學期家長會、家長講座

4.檢查廚房餐點提供、分發情況,及各班餐點剩餘情況並做好調整工作

5.安排本月保育員、廚房人員培訓與查覈

6.協助開展慶中秋活動(博餅)

7.組織幼兒開展消防安全演練

十月份:

1.全園衛生(重點廚房衛生情況)、消防設施、安全工作檢查、

2.安排本月保育員、廚房人員培訓與查覈

廚房人員進行烹飪技巧、烹飪安全培訓

3.檢查廚房餐點提供、分發情況,及各班餐點剩餘情況並做好調整工作

4.檢查保育員一日工作情況,抽查保育員規範操作流程

5.秋季傳染病的預防與護理

6.對各班午睡、午餐常規進行檢查,對發現問題給予指導。

7.協助組織親子秋遊活動並做好保健後勤工作、

8.協助開展重陽節活動

9.協助開展萬聖節活動

10.召開膳食委員會議

十一月份:

1.保育員技能大賽

2.各班級教玩具自查,戶外中大型玩具檢修[

3.全園衛生(重點抽查公共衛生情況)、消防設施、水電、安全工作檢查

4.安排本月保育員、廚房人員培訓與查覈

5.檢查廚房工作人員執行職責的情況及食堂烹飪情況檢查

6、開展一年一度的護齒、護眼保健

7.開展後勤人員“崗位練兵”活動

8.協助開展感恩節活動

9.協助開展大地健康月活動(參加xx鎮首屆幼兒園運動會)

10.及時添購各班所需物品,做好後勤保障工作

11.召開膳食委員會議

12.結合11.9消防日開展應急疏散演練

十二月份:

1.檢修全園大型戶外玩具及戶外器械設備

2.全園衛生(重點抽查幼兒儀表衛生)、消防設施、安全工作檢查

3.安排本月保育員、廚房人員培訓與查覈

4.冬季多發病的預防與護理

5.傳染病預防工作的開展

6.組織廚房人員參加教委辦舉辦的廚房人員操作比賽

7.協助開展聖誕節活動

8.做好迎接學期點園互檢工作

9.召開膳食委員會議

10.組織開展反恐防暴演練

一月份:

1.全園衛生(重點桌椅衛生情況)、消防設施、安全工作檢查

2.安排本月保育員、廚房人員培訓與查覈

3.盤點班級以及園內財產,歸還出借物品,固定資產覈對登記

4.做好放假前的安全檢查、維修工作

5.彙總各班衛生抽查結果進行評比

6.協助開展慶元旦、迎新春活動

7.召開膳食委員會議

8.做好全園滅四害工作

9.後勤工作小結、做好後勤人員的年度考覈工作

10.完成學期工作總結及各項資料歸檔

學校後勤處工作計劃3

爲了進一步加強學校後勤管理工作,規範學校後勤工作職責、職能和制度,明確學校後勤工作新任務新思路新要求,全面提升學校後勤管理工作水平,開創學校後勤管理工作新局面,爲學校創造良好育人環境,爲教學提供優質服務,爲師生提供生命安全保障,結合新時期新形勢新特點,制定20xx年度學校後勤管理工作要點如下:

一、指導思想

以黨的十八屆六中全會精神爲指導,以依法依規辦學爲宗旨,以優化美化學校育人環境爲目標,以保障學校教育教學良好秩序爲目的,以規範學校後勤管理爲抓手,以推進學校後勤管理制度化、標準化、精細化爲核心,以確保廣大教職工學生在校安全學習生活爲重點,緊緊圍繞“千校達標”任務,傾心聚力,下茬立勢,把學校管理好,高標準、高質量、高水平建設美麗新校園。讓師生滿意、人民羣衆滿意。

二、工作目標

推進教育部門管理職能化,強化責任與工作職能;推進學校後勤管理規範化,制定辦法與管理制度;推進學校後勤管理工作標準化,改革試點與培訓交流;推進學校後勤管理工作信息化,設立網站與典型宣傳;推進學校後勤管理工作現代化,強化設施與標準配置;推進學校後勤管理工作考覈常態化,開展評比與評估驗收。通過學校後勤管理工作“六推進”,全面促進學校後勤管理工作“三化”建設(制度化、標準化、精細化),全力開創我市學校後勤管理工作新局面。

三、主要任務

(一)修定《xx市學校後勤管理試行辦法》,進一步明確教育部門管理工作職能、工作任務,xx市、縣學校後勤管理工作機構和工作職責。全市建立健全各級各類學校幼兒園後勤管理工作制度,編定印發《xx市學校後勤管理工作制度手冊》,規範、有序管理學校後勤工作。組織召開全市學校後勤管理工作研討會,探討新形勢下學校後勤管理工作面臨的問題和困難,研究解決對策與措施。

(二)組織開展學校後勤管理工作人員學習培訓提高活動,採取走出去、請進來的辦法,學習外地先進經驗,邀請相關專家教授對學校後勤管理工作人員進行輔導學習和提升培訓。轉變思想認識和服務態度,轉變工作方法和工作作風,強化大局意識、責任意識、服務意識,全面加強管理人員工作能力的提升和個人素質的提高,發揚“以人文本”和“主人翁”精神,把學校的後勤保障好,把師生在校的吃、住問題解決好。

(三)緊緊圍繞全市“千校達標”工程,在全市開展“美麗新校園”創建活動,從20xx年起實施三年創建行動,全市共創建1000所“美麗新校園”,20xx年全市創建學校達到50%,20xx年全市創建學校達到70%,20xx年全市創建學校達到100%。通過創建,全市實現中國小後勤管理城鄉一體化,爲實現全市教育後勤管理均衡化、公平化打好堅實基礎。

(四)組織開展校園商店、廁所、衛生、電路、飲水“五項”大整治活動,開展綠化、文化、美化“三化”建設活動。各縣市區結合薄弱學校改造項目,把學校“三化”列入建設內容,逐步擴大校園綠化面積,提升校園文化氛圍,創建優美的校園環境。通過集中整治,解除校園美化建設短板,達到“美麗新校園”建設的標準。

(五)全市開設學校後勤管理工作網路平臺,實現後勤管理工作信息化、現代化。各縣市區在6月底以前,完成學校後勤管理工作網站建設,並於中省市鏈接成功。

(六)全面加強學校公寓規範管理,各級各類學校幼兒園要結合本校實際,堅持學校公寓自主管理原則,按照“八統一”標準,對學校公寓統一公寓管理制度、統一緊急疏散路線圖、統一宿舍門牌標識、統一牀鋪規格、統一物品位置、統一整容鏡、統一鋪位牌、統一學生信息管理、統一公寓管理員職責,建設標準化學生公寓,建立規範化公寓管理制度。

(七)開展學校後勤管理工作試點和經驗推廣工作。全市計劃在富平縣進行校服規範管理試點,在蒲城縣開展校園綠化建設試點,在大荔縣召開後勤管理工作推進現場會,在合陽縣召開學生公寓規範化管理推進現場會,通過“兩個試點兩個推進”,全面促進全市後勤管理工作。

(八)強化學校後勤管理工作考覈活動。針對各縣市區工作進度和目標任務,全面開展監督檢查活動和考覈評比活動,通過檢查推進工作,通過評比促進工作,通過表彰激勵工作。

四、工作要求

(一)健全機構,夯實責任。各縣市區教育部門建立健全學校後勤管理工作機構,配足配齊工作人員,保障辦公場所、辦公設施,明確分管領導和工作負責人,明確工作職能、工作任務。各級各類學校幼兒園建立健全學校後勤管理工作機構、工作人員、工作職責,明確校級負責領導和後勤工作負責人,確保學校後勤工作有人抓、有人管。

(二)健全制度,規範管理。各縣市區教育行政部門學校後勤管理機構要統一制定實施辦法,指導學校幼兒園制定各項管理制度,組織開展規範化管理,創建標準化學校。各級各類學校幼兒園要結合學校實際,制定學校幼兒園各個環節管理制度,定人定崗定責,實施精細化管理和無縫管理,確保校園安全,確保學校管理規範,確保教育教學秩序正常。

(三)緊盯任務,強抓落實。今年學校後勤管理工作任務重,涉及範圍廣,各縣市區要以縣爲主抓落實,把學校後勤管理工作提升一個高度、提升一個層次、提升一個水平進行認真管理,要制定具體措施、具體辦法,大力推進學校後勤管理工作上臺階。

(四)補齊短板,強化保障。各縣市區要瞄準學校後勤管理工作短板,不斷加強學校基礎建設、環境建設,做好後勤服務保障工作,既要管好人、又要管好事、更要勤儉節約辦實事,把學校辦的讓師生滿意,辦成人民羣衆期望的名校、好校。

(五)高度重視,加強管理。各縣市區教育部門、學校後勤管理機構要認真分析當前學校後勤管理形勢,研究解決存在問題,要投入人力、財力提高服務保障能力,要經常檢查指導學校後勤管理工作,考覈評比學校後勤管理工作,力爭使學校後勤管理工作有創新、有亮點、有成效,全力提升和塑造學校新風貌,把學校建設成“美麗校園”。

學校後勤處工作計劃4

一、指導思想:

全面貫徹落實市中國小食堂規範管理工作意見(試行)等文件精神,全面提升學校食堂衛生安全管理水平,本着“打造幸福教育,辦師生滿意食堂”指導思想,切實維護師生利益,保障廣大師生的身體健康和生命安全,規範學校食堂管理,確保師生伙食質量,積極調動廣大教職工的民主管理意識,不斷深化學校食堂管理體制改革,堅持“三公開”(即管理辦法公開、管理過程公開、運營情況公開)的原則。

二、工作目標:

1、規範學校食堂賬務管理,確保記賬合規合法、票據真實、手續齊全、賬表規範。

2、規範學校食堂財務管理,確保收支合規合法,把緊支出關,嚴禁非伙食支出在學生伙食費中列支,嚴禁佔用學生伙食費。

3、加強學校食堂衛生管理,完善食堂衛生設施和管理制度,嚴防食品中毒事故的發生。

4、加強學校食堂人員思想作風管理,確保食堂人員服務態度好、工作質量好,遵守紀律,服從安排,努力服務於學校教學和師生生活,力爭食堂滿意度達95%以上。

三、主要措施:

1、加強內部管理:

針對上學期的運行情況,進一步完善學校食堂管理制度,學校必須建立健全食堂管理的各項制度,尤其是要建立和完善食堂管理制度、財務管理制度、食品衛生安全制度、食品(物品)採購驗收制度、工作人員崗位職責制度、監督檢查考覈制度等並制定與之配套的考覈制度及獎懲方案。和校醫室加強聯繫,每月開展1—2次的工作人員的業務學習和講座,學年開展業務考試1—2次。建立健全食品安全管理制度,明確每個崗位每個環節從業人員的責任。食品安全管理人員每週必須參與監督葷蔬菜原料過磅驗收一次,並做好監督驗收記錄。建立從業人員健康管理檔案,每年督促從業人員進行健康檢查,並在取得健康證明後上崗工作。加強從業人員食品安全知識和技能培訓,確保採購、加工、供應、貯存等關鍵環節安全可控。

2、加強外部監督:

充分利用膳食委員會和校醫室的監督職能,加強每日的食品安全檢查工作並做好臺帳記錄、同時檢查結果和考覈聯繫。學校必須嚴格執行食堂財務公示制度,自覺接受師生監督。要做到每日公示“食堂採購日報表”、每周公示“一週菜譜”,每月公示食堂財務報表。積極改善服務態度。學校要經常組織食堂工作人員學習有關規章制度和餐飲業專業技術培訓,教育食堂工作人員努力改善服務態度,講究個人衛生和個人儀表。食堂工作人員必須持證上崗,並在食堂醒目處公佈服務證,接受師生監督。

3、食堂開源節流:

認真做好學生每月就餐人數統計工作,做好食材的進貨、出貨明細統計工作,同時做好市場調研工作,把好進貨關,保證食品安全。針對師生就餐情況和反映,及時調整食堂菜譜。

4、配合其它部門工作:

對學校和各部門的公務招待,認真配合完成。配合住宿部做好住宿學生的一日三餐供應,在保證營養、衛生的前提下,搞好食品口味和花樣的調整,同時針對學生會考,完成對住宿生的營養餐的供應。加強信息通報和報告。學校要建立和完善食物中毒事故信息通報、報告制度,及時掌握學校食堂許可情況、日常監督檢查情況、違法行爲查處情況等,並暢通社會投訴渠道,重視和認真處理學生、家長及社會反映的學校食堂食品安全問題,形成學生、家長及社會各界關心與支持學校食堂食品安全的良好氛圍。

學校後勤處工作計劃5

一、指導思想

總務處堅持爲學校教學、爲全體師生服務的宗旨,加強後勤工作人員的隊伍建設,在新的一學期裏要使全體職工的工作崗位進一步明確,職責清楚、共同提高、真抓實幹、求實創新。認真做好開源節流、艱苦創業,從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律,進一步牢固樹立“雙服務”的觀念,加強我校後勤管理,使我校的總務後勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目標任務

1、在新的一學期裏,用心配合校領導,以教學爲中心,認真做好學校後勤的常規管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產和設備的利用率。

2、關心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使後勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和職責心。

3、以人爲本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環境。加強對包乾區的檢查和督促,做到真正好處上的淨化、美化、綠化,爲全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅緻的校園環境。

4、加強對食堂的管理,認真執行食品衛生法,對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查,盡努力杜絕食品事故的發生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作,從根本上嚴把病從口入關。

5、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現象,堅持校長“一支筆”籤批制度,嚴格採購進倉、出倉等一系列手續,健全規章制度,防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大批物品的採購、工程、實行招標制度。

學校後勤處工作計劃6

一、指導思想

始終遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這個中心,做好教育教學服務工作,做好師生生活服務工作。通過建設和加強後勤管理制度,建立良好的後勤管理秩序,挖掘後勤工作潛力,調動後勤工作的積極性,開創後勤工作新局面。

二、工作目標

(一)一如既往地做好各項常規管理工作;

(二)加強臺帳資料建設,規範後勤各項工作;

(三)加強行政倉庫管理和財務管理,落實上級相關精神要求。

三、工作舉措

(一)充分利用暑期對校產校舍作一次必要的修理與整理,積極做好校產校舍維護工作

1、對各室桌凳作一次清理、修理,對各年級的課桌凳作更換處理。

2、對教學樓的門、窗作一次修理。

3、對各廁所進行修補,並對所有校舍屋面平臺垃圾進行處理。

4、對各公寓的公物進行清點、修理。

5、利用暑假期間維修學校的水、電、暖等設備,保證了開學初的用水、用電、供暖需求。

(二)抓好綠化管理工作

1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

2、對短缺花草進行補栽。

3、依據綠化管理,注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和經常性整枝、修剪等工作。

(三)改進食堂管理,辦好師生食堂

1、調整食堂人員結構,改善運作辦法,激發人員工作動力,提高人員工作效率。

2、樹立安全第一意識,重視和加強飲食衛生工作臺帳,提高警惕,採取安全防範措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,並要定時打掃,做好保潔工作。

3、定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求,並對照日常工作認真落實。

4、依據食堂管理制度,加強食堂工作各環節的管理與監督,並據實際情況不斷健全食堂管理制度,規範各項操作程序。

5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》,積極改進、添置食堂衛生設施設備,確保“硬件”達標。

6、加強檢查監督和民主管理,經常到食堂檢查服務態度、衛生情況飯菜數量與質量、就餐紀律(歡迎師生參與)。發現問題及時表揚先進、批評後進。

7、把好食品採購關,積極做好疾病的預防工作。

8、創造條件,提高食堂炊事人員的業務技能和業務素質,如組織學習烹飪知識。

9、堅持勤儉節約的原則,節糧、節水、節電,精打細算、降低成本,提高飯菜質量。

10、通過強化學習“要求”、“標準”、“制度”,逐步使學校食堂管理到位、精細,讓學校食堂品位不斷得到提升,服務質量不斷得到提高。

(四)加強校舍、校產管理工作

1、進一步完善校產、校舍管理制度,尤其是強化賠償制度,並彙集成冊,全員學習。

2、應用管理軟件、管好校產、用好校產,嚴格校產管理制度化、規範化,充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行爲。

3、切實加強活動室的管理,充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

學校後勤處工作計劃7

一、指導思想

在基地政治部的統一領導下,認真學習全面貫徹市教育局的文件精神,進一步明確學校工作教書育人、管理育人、服務育人的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞後勤工作爲教育教學服務,爲師生生活服務的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發展,進一步強化後勤內部管理,全面提高後勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,使我校後勤工作在規範化、制度化、社會化方面再有新突破,再上新臺階。

二、工作目標

在學校的正確領導下,通過學校後勤全體人員的共同努力,進一步鞏固和發展近年來取得的工作成果,不斷健全和完善後勤工作方面的各項規章制度,強化各項服務的過程管理,同時加大檢查力度,細化考覈標準。積極探索後勤服務、後勤管理工作的新路子,圍繞學校工作的中心,不斷改善和美化環境,積極努力開源節流,爲學校建設添磚加瓦。

三、主要工作及措施

㈠強化後勤管理,努力提高自身素質。

認真學習,借鑑先進的後勤管理工作經驗,統一思想認識,強化師風師德教育,真正以主人翁的姿態投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業,樂於奉獻,明確後勤工作是爲教學服務、爲師生生活服務的宗旨,堅持管理育人、服務育人的方向,繼續發揚勤快、務實、高效、優質的工作作風,勤奮踏實工作,關心愛護學生,努力爭作奉獻。

㈡切實抓好後勤常規管理,不斷提高服務質量

1、加強學校的財物管理,尤其是學校財產的管理。

進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符。開學初對各班教室(桌椅、多媒體等)的財產進行登記,與班主任覈對學校財產登記。學期結束後對各班財產進行檢查發現有損壞的進行適當維修與添置。

2、抓好校園環境衛生管理。

我們將在原來基礎上,與德育處密切配合,切實加大校園各班清潔區的管理力度,每天安排保潔員清掃校園,同時通過集會、廣播向全校師生進行愛護公物,保護環境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理,適時抓好除草、修剪、整形各環節的工作,確保環境淨化、美化、綠化。

3、進一步加強開源節流的工作,管好用好學校的每一點財力、物力。

重點抓好學校節水節電的管理工作。本學期我將在上學期對用水用電採取了一系列控制措施的基礎上,加大檢查力度,確保措施落實到位。學校抽水時有專人(校保潔員陳師傅)負責,這樣在確保安全的情況下,又做到不浪費,節約資源。

四、狠抓安全管理工作

1.門衛工作要狠抓落實不放鬆,要進一步加強落實門衛值班人員崗位責任制,定期召開班主任會議。每週利用班會重點強調學生接送家長車不要開進八一巷,堅持每天路隊出校門,並做好檢查記錄,若發現安全隱患報告學校並及時解決,同時定期對學校有安全隱患地方進行檢查,及時排除險情。

2.每學期期初、對校舍進行一次全面性的安全檢查,重點是用電、消防安全,定期檢查用電線路的破損情況,對老化的電線進行更換,本學期對各年級辦公室、教室和多媒體教室網線聯網檢修。

3、在臺風等惡劣天氣時,要對教學樓、辦公樓的教室的門窗進行突擊性的檢查,發現問題及時處理,不留安全隱患,不留安全死角。

4、對監控室的設備進行使用與維護。

學校後勤處工作計劃8

一、基本情況回顧:

1、爲教學一線提供後勤保障。

爲了各班順利地迎接開學,我們總務部門在暑期對教學樓、行政樓屋內及其屋面漏水進行全面維修,樓梯間臺階維修和牆面進行粉刷,並對全園雜草進行清除。

2、勤儉持家,有計劃地投入。

爲了開源節流,在物品的添置上做到了有計劃。上學期添置幼兒牀382牀,大型熱循環消毒櫃1臺,更換廚房不鏽鋼桶10個、盆子10個,燒開水壺12個,幼兒凳椅300張。

3、安全工作。

在安全管理上,各部門各班責任到人,每週每月對安全設施、設備覈查排查,並做好記錄,發現問題及時解決,特別是在3—7月份手足口病、h1n1甲型流感高發期,我園未發生一例病例。

二、指導思想

本學期的後勤工作,要切實落實園務工作計劃有關要求,進一步樹立服務思想,繼續加強員工隊伍建設,加強園資、園產管理、加強安全工作。在不斷完善和規範中,提升後勤服務和質量以及後勤管理水平。

1、加強員工隊伍建設,努力探索規範化途徑。

(1)建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經歷,體檢情況,工作考覈狀況等。

(2)繼續堅持每日巡視制度,及時發現問題,分析癥結,並與相關人員交換意見,發揮巡視功效。

(3)繼續實施員工工作考覈工作制度,獎優懲劣,進一步激發後勤人員的積極性與主動性,提高工作質量。

2、加強園資園產管理,努力發揮有限資產。

(1)認真根據資金預算計劃情況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。

(2)加強財務管理,嚴格執行財務管理制度,做好經費審覈,規範收費,落實幼兒夥點帳目公示制度。

(3)堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。

(4)愛護併合理使用園內設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修嘗試自己動手完成,竭盡所能節約維修經費開支。

(5)繼續探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理制度,定期檢查各班、室的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理覈對工作。

3、加強衛生與安全管理,堅持操作規範化。

(1)繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作包乾,明確責任區和責任人。加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序。

(2)進一步加強食堂人員食品、食品加工過程、餐具清洗、消毒過程的檢查和指導,切實落實《食品衛生法》,規範操作。

(3)進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

(4)認真及時地做好各件物品、器械的保養和維修,確保安全使用。

(5)繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品管理,做到專人保管、限量發放,以備不測。

(6)繼續切實做好消防安全工作,強化安全責任,堅持以防爲主,消除隱患,做到安全第一。

學校後勤處工作計劃9

一、指導思想:

遵循學校總體工作思路,通過建設和加強後勤管理制度,挖掘後勤工作潛力,調動後勤工作的積極性,建立良好的後勤管理秩序。堅持“以人爲本,服務育人”的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規範後勤管理,爲學校的教育、教學工作提供強有力的後勤保障。

二、重點工作:

1、落實崗位責任制。

2、加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度。

3、加強經費使用的管理,加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品採購等方面的科學管理,提倡艱苦創業,厲行節約。

4、進一步改善辦學條件,優化師生的辦公和學習環境。

5、健全後勤檔案材料,及時充實後勤網頁內容,使後勤工作更加完善。

6、做好校園綠化工作。

7、規範管理,保證教學需要。

三、工作措施:

(一)、更新觀念,增強服務意識

1、全體後勤人員必須樹立師生利益至上的服務觀,從學校整體利益出發,把師生的合理需求作爲開展工作的出發點和歸宿,做好服務工作。

2、規範後勤管理,充分發揮後勤人員的智慧和力量,改進服務方式方法,簽訂各崗位責任制,狠抓工作落實。

3、加強自身素質的提高及業務能力的培養,更新知識,不斷提高自身的修養。

(二)、勤儉節約,加強財、物管理

1、結合學校實際,依據教學需求,本着精打細算的原則,制訂經費預算。

2、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力爲學校節約一滴水、一度電。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度,規範物流過程控制,強化庫房管理

4、物盡其用,充分發揮學校現有物品的使用,發揮各設備功能,對使用、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記,避免不必要的人爲損壞、遺失等。每學期對校產進行清理,嚴格執行校產保管和損壞賠償制度,對各處室的公物定期進行清理,落實責任。對班級備品、桌椅進行編號登記,由總務處覈實兌現賠償,並納入班級考覈之中。

(三)、加強校園環境建設,優化育人環境

1、做好校園綠化和保養工作。

2、做好春夏花木的種植、養護工作,確保學校花草樹木的最高成活率,爲營造一流的育人環境提供物質的保障。

(四)、合理使用公物,及時進行維修維護

1、經常檢查場地、設施和各室中的電器、線路、裝置、設備,發現問題及時解決隱患,切實做好防水、防觸電及防其它意外事故的工作。

2、及時對學校公共區、門窗、鍋爐房等各部位進行查修,做好物品的維修工作,以保障公共財物的合理使用。

(五)、搞好採購工作,保證教育教學的正常需要

1、所需採購物品提前申報。

2、除政府採購外,學校其餘用品由專人負責採購,提倡價廉物美,反對鋪張浪費。

(六)、做好基建工作,基建項目實行公開招標。提前做好預算、測量、室內規劃。

(七)、做好後勤人員的考覈工作。在管理方面,調動每個人的主人翁責任感,尤其是在學校用電方面,將納入班級的考覈中,各班均要設立專人負責班級燈的使用,並將名單上交,由專人每天早晨負責檢查。

總之,所有後勤工作人員,要牢固樹立爲教學服務、爲師生服務的觀念,立足學校的發展,服從學校工作的需要,保質保量地完成學校的後勤工作。

學校後勤處工作計劃10

一、指導思想:

遵循學校總體工作思路,通過建設和加強後勤管理制度,挖掘後勤工作潛力,調動後勤工作的積極性,建立良好的後勤管理秩序。堅持“以人爲本,服務育人”的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規範後勤管理,爲學校的教育、教學工作提供強有力的後勤保障。

二、重點工作:

1、落實崗位責任制。

2、加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度。

3、加強經費使用的管理,加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品採購等方面的科學管理,提倡艱苦創業,厲行節約。

4、進一步改善辦學條件,優化師生的辦公和學習環境。

5、健全後勤檔案材料,及時充實後勤網頁內容,使後勤工作更加完善。

6、做好校園綠化工作。

7、規範管理,保證教學需要。

三、工作措施:

(一)、更新觀念,增強服務意識

1、全體後勤人員必須樹立師生利益至上的服務觀,從學校整體利益出發,把師生的合理需求作爲開展工作的出發點和歸宿,做好服務工作。

2、規範後勤管理,充分發揮後勤人員的智慧和力量,改進服務方式方法,簽訂各崗位責任制,狠抓工作落實。

3、加強自身素質的提高及業務能力的培養,更新知識,不斷提高自身的修養。

(二)、勤儉節約,加強財、物管理

1、結合學校實際,依據教學需求,本着精打細算的原則,制訂經費預算。

2、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力爲學校節約一滴水、一度電。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度,規範物流過程控制,強化庫房管理

4、物盡其用,充分發揮學校現有物品的使用,發揮各設備功能,對使用、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記,避免不必要的人爲損壞、遺失等。每學期對校產進行清理,嚴格執行校產保管和損壞賠償制度,對各處室的公物定期進行清理,落實責任。對班級備品、桌椅進行編號登記,由總務處覈實兌現賠償,並納入班級考覈之中。

(三)、加強校園環境建設,優化育人環境

1、做好校園綠化和保養工作。

2、做好春夏花木的種植、養護工作,確保學校花草樹木的最高成活率,爲營造一流的育人環境提供物質的保障。

(四)、合理使用公物,及時進行維修維護

1、經常檢查場地、設施和各室中的電器、線路、裝置、設備,發現問題及時解決隱患,切實做好防水、防觸電及防其它意外事故的工作。

2、及時對學校公共區、門窗、鍋爐房等各部位進行查修,做好物品的維修工作,以保障公共財物的合理使用。

(五)、搞好採購工作,保證教育教學的正常需要

1、所需採購物品提前申報。

2、除政府採購外,學校其餘用品由專人負責採購,提倡價廉物美,反對鋪張浪費。

(六)、做好基建工作,基建項目實行公開招標。提前做好預算、測量、室內規劃。

(七)、做好後勤人員的考覈工作。在管理方面,調動每個人的主人翁責任感,尤其是在學校用電方面,將納入班級的考覈中,各班均要設立專人負責班級燈的使用,並將名單上交,由專人每天早晨負責檢查。

總之,所有後勤工作人員,要牢固樹立爲教學服務、爲師生服務的觀念,立足學校的發展,服從學校工作的需要,保質保量地完成學校的後勤工作。

學校後勤處工作計劃11

一、指導思想:

圍繞學校辦學思想,堅持“以人爲本、服務教育”的後勤工作原則,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規範後勤管理,爲學校的教育、教學工作提供有力的後勤保障。

二、工作重點:

1、搞好後勤服務、保障優質高效;

2、加強資財管理、積極增收節支;

3、抓好安全工作、力創“平安校園”。

4、完成環境設計,力爭啓動改善工程。

三、工作措施

(一)後勤工作

1、梳理後勤部門各項制度,並結合學校工作實際進行完善,力爭後勤管理科學化。

2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節水、節電、節約辦公用品的倡議。

3、加強樹木養護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作,對苗圃裏裸露土地補種綠化植物,做好花卉培植工作,(預想爲購買一批四季開放的花卉種子,由花工進行種植養護,完成校門口、幼兒園對面花壇、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構建一個四季鮮花盛開,詩意盎然的校園。具體方案等學校討論後再定)。

4、加強教學設施的維修與更新,做到維修經費預算化。本學期將根據去年制定的基建財政預算,進行教學樓屋頂防水工程維修,完成多功能廳採購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置、及班班通工程。

5、做好學校日常保障工作,提升服務質量。理念:“品位”“高效”“奉獻”。每學期都要開展豐富多彩的活動,來訪的客人比較多,後勤除了作好保障工作以外,要提高服務的品位。爲保障學校正常的運作,要處理好常規工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環境和美好校園的創建,突發事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位。

(二)校產、財物管理工作

1、進一步梳理完善校舍、校產、校具管理制度。

2、抓好固定資產管理,提高使用效益。建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現有教學設備。運用校產管理軟件做好固定資產的增減管理,做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作,增強教師和學生愛護公物的意識。

3、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等設備,供教育教學使用,所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報,校長室審批、然後採購有年級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指:剪刀、計算器、美工刀、多餘作業本等)。

4、抓好課桌椅的管理,將課桌椅維護納入教師績效考覈管理中,開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協議,抓好班級課桌椅的使用維護,後勤部門每月對課桌椅進行一次檢查。做好閒置校產的登記照冊。

5、做好閒置校舍及校產的開發利用,盡力發揮其經濟效益,爲學校增收創收。

6、加強辦公室、功能室及重要財產的管理,責任落實到人,做好安全保衛、財產管及清潔衛生工作,

7、嚴格財務管理,創建節儉校園。原則:“嚴謹”、“規範”、“節儉”。

8、嚴格執行教育局物價局收費項目及收費標準,開學初做好收費備案工作、收費公示工作,學期結束做好結算清單,相關作業本費用定期進行結算,嚴格執行多退少不補政策。

(三)安全保衛工作

1、進一步梳理完善各項安全管理制度,完善各類突發事件應急預案。

2、按時參加各級安全工作會議,及時向學校領導及師生彙報,傳達會議精神,加強安全工作信息溝通,加大安全工作的宣傳力度,安全教育與學校整體工作緊密配合。

3、加強崗位安全責任制,重點部位安全警示語及安全責任制上牆,每學年與教師簽定“安全責任書”。每學期組織教師學習各項安全常規制度。

4、加強隱患排查,建立各類安全臺帳。對學校安全隱患及各類設備、用火、用電、飲食等進行定期、不定期安全檢查,並積極落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規範化。

5、嚴格學校值班制度,加強校園與周邊的安全防範,保證學校教育教學工作的正常開展。

6、加強平安校園工作,做好學校的安全保衛工作,加強放學路隊及學校門衛的管理,把好放學路隊關、出入校門關。樹立安全第一的思想。

爭創“平安校園”。措施:“預防”“堅持”“排查”。

(1)、完善安全管理制度,安全網絡的建設和制定活動應急預案。

(2)、加強門衛的管理。具體措施:落實來訪登記制度,加強學校保衛工作,做到不離崗、不離職、多盤問,多彙報。發現不良現象及時上報並採取相關措施予以制止。

(3)、加強師生安全教育及學校設施設備安全。措施:每學期開展1~2次安全逃生演練,平時對師生加強防火、防盜、防電教育,日常做到每天檢查,排除隱患。消除電線線路、電器、輔助設施、校舍設施、體育器械的安全隱患,及時檢查排查。堅持每月向教育局進行安全月報。

(5)、加強假日安全。措施:落實節假日值班護校制度,做到每天都有值班人員,每個假期的值班護校工作,人防和技防相結合。

(6)、加強學生大型集會及活動安全。措施:大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案,各環節安排周密,責任到人,安排有序。

(7)、加強校區裏租賃單位的安全監管,多巡查、多督促、多指導租賃單位做好安全保衛工作。

(8)、加強租賃戶廚師學校食品衛生的安全監管。措施:嚴格執行購菜、複稱、驗貨、登記等食堂各項規章制度,提高服務質量和飯菜質量。

7、做好對使用房屋的安全監測,制定房屋改造、加固的財政資金預算,力爭根據校舍抗震安全檢測結果對現有使用房屋進行加固處理。

四、完成校園環境設計,力爭啓動校園環境改善工程。

1、按照秋季學期制定的政府採購資金預算,增添一套校園音響設備,暑期進行屋頂防水工程改造,改造兩個書法教室,努力改善學校基礎設施和辦學條件。

2、圍繞學校書法教育特色,完成校園環境設計,一方面積極依靠教師力量,成立校園佈局設計小組,爲校園環境改造出謀劃策;同時多方和專業設計公司聯繫,制定學校環境設計方案。加強校園環境建設,達到校園的墨香化、美化、綠化,提高校園建設的品味和檔次,凸現環境育人的功能。

學校後勤處工作計劃12

在新的學年裏,爲了進一步搞好學校的總務後勤工作,確保教育教學及其他各項工作的正常開展,特制定總務後勤工作計劃。

一、指導思想

在新的學年裏,要採用新的形式認真組織全體後勤工作人員學習“三個代表”重要思想,以強化服務觀念,改進服務作風,提高服務質量爲中心內容抓好全體工作人員的思想政治工作,牢固樹立“教育爲人民服務,學校爲學生着想”的觀念,用“誠信”對待我們的工作和服務對象,在學校黨支部,學校行政的領導下,圓滿完成各項工作任務。

二、工作內容

學校總務後勤工作是一項十分繁雜具細的工作,在認真完成日常工作的同時,重點抓好以下幾方面的工作

1、利用學校有限的的財力,多方籌措資金,不斷改善辦學條件,爲學校行政當好參謀,發揚艱苦奮鬥的精神,努力搞好校園內的環境建設,利用有限的財力,盡力添置必要的教育教學設備,使教育教學手段逐步向現代化邁進。

2、牢固樹立安全爲天的思想,組織專班定期對學校的房屋,各項設施,水,電線路等進行安全檢查,發現隱患及時報告,並提出消除辦法。嚴格加強學校門衛的管理,按時開門關門,對外來人員做好出入記載,同時要認真配合相關部門做好學生往返學校途中安全工作及學生平安保險的賠付工作,杜絕安全事故的發生,採用得力措施認真做好甲型H1N1流感防控工作,確保師生人人平安。

3、認真抓好學校的食堂建設和管理,不斷提高食堂工作人員的政治思想覺悟和服務水平,把食堂的安全衛生及食品的安全衛生納入議事日程,確保每個學生有熱飯吃,有開水喝,有溫水洗,有的廉價可口的蔬菜供給,嚴厲杜絕將黴變食品出售給學生,做好食堂安全衛生的經常性檢查,確保飲食衛生,嚴防疾病流行。

4、嚴格學校財務工作的管理,建立健全財務工作管理制度,認真執行財經紀律及有關的法律法規,依據政策認真做好學校經費的預,決算工作,認真做好財務工作的報告制度,定期向學校領導及“教代會”報告財務工作情況,堅持辦好“財務公示欄”。對學校經費的收支情況,基建維修,設備添置情況及教職工的工資,補貼等情況予以公示,以增強學校財務工作的透明度。

5、認真做好教職工的工資,福利及各項補貼的兌現發放工作,使教職工按政策應該兌現的待遇能得到全額落實,並做到準確準時發放到人,不出任何差錯。

6、爲學校行政當好參謀,認真做好增收節支工作,大力提倡自力更生,艱苦奮鬥的精神,廣泛開展“勤工儉學,勤工辦學”的活動,按年度做好學校臨街門面出租簽約工作,確保各項收入按期入庫。搞好校產的清理,登記工作,建帳建制,加強管理,嚴防資產流失。

三、活動安排

九月份:

1、準備開心工作,做好教室,寢室,各辦公室的設備配置。

2、鍋爐更換,檢測。

3、超市成立,順利營業。

4、加強甲型H1N1流感防治工作,配齊各種檢測物品,校園內徹底消毒。

5、制定計劃,召開全體後勤人員會,明確工作任務及職責。

十月份:

1、組織安全檢查組對學校房屋設施,飲食安全全面檢查。

2、國慶節,重陽節慶祝活動的前期準備工作。

3、部門門面續簽合同及收繳租金。

4、花草樹木整枝修剪

5、購煤

6、召開後勤會,檢查落實實務職責落實情況

十一月份:

1、藝術節前期準備工作

2、教職工取暖用品購買

3、食堂工作人員商店營業員會議

4、消防器材檢查

十二月份:

1、教職工,門面,施工場地,房租,水電費收繳

2、公物清理還原。

3、學校經費審計。

元月份:

1、食堂商店盤存覈算。

2、學生宿舍樓資料收集整理。

3、召開後勤工作會議,對後勤工作進行總結。

學校後勤處工作計劃13

一、指導思想:

根據學校工作計劃和要求,在校長室的統一領導下,堅持“以人爲本、服務育人”的思想,以學校總務處的職責要求爲依據,以爲教學服務、爲師生服務爲宗旨,以提高後勤職工隊伍素質爲抓手,進一步增強後勤工作人員的責任心和事業心,努力發揮後勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位,努力開創學校後勤管理、服務工作的新局面。

二、工作目標

1、總務工作必須做好爲教育教學服務,爲師生的生活服務。

2、認真做好學校教育設施、體育設施、生活設施的保養和維修工作,保證教育、教學、生活的順利進行。

3、抓好學校食堂食品管理、宿舍管理工作、教學樓管理和公共設施的檢修維護,杜絕事故的發生。

4、加強學校的安全管理工作,做好學校安全保衛工作。

5、做好學校資產、財產的管理,做到物、賬清楚到位。

三、主要工作及措施

1、堅持"以人爲本",強化隊伍建設。後勤服務人員是學校人員隊伍組成的一部分,他們素質的好壞關係到學校的整體素質和形象,所以後勤工作人員要加強政治學習,努力提高思想覺悟和自身素質,具體將在上學期制定的崗位責任制的基礎上進一步明確和細化並督促落實。

2、切實做好爲教育教學的服務工作。加強與教務處、科研處、政教處、安全辦等處室的溝通,主動做好相關設備的添置,維修及各種物品供應工作,力爭爲教育、教學、教科研、安全等工作提供優質服務。

3、抓好學校食堂管理,切實關心師生生活。對食堂從採購到製作進行全過程加強監督管理,創建“透明食堂”,嚴防食物中毒等非正常事件的發生。總務處要經常向師生了解食堂情況,及時改進食堂工作。

4、堅持勤儉辦學,嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關,杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上,從學校實際出發,當好校長參謀,嚴格覈算,精打細算,做到合理開支,統籌兼顧,保證重點。嚴守財務制度,辦事堅持廉潔奉公,嚴格採辦手續。

5、加強校產管理,充分發揮校產的功能作用。進一步明確校產管理職責,做到室室有人管,物物有人管,建立校產登記、保管、使用責任制度,堅持誰使用誰負責保管,誰損壞誰負責賠償的原則,對一些損耗品的領用,登記與覈銷,做到規範合理。強化維修管理意識,對學校各項設施設備定期檢修,做好保養維修工作,延長促用壽命,提高使用效率。及時做好固定資產的核增、覈減工作,確保學校固定資產賬賬相符,賬物相符。

6、抓好宿舍區、教學區的設施配套和管理。

做好宿舍區晾曬等配套設備的檢修、添置工作,完善宿舍區的各種生活設施。對宿舍區、教學區的門、窗、護欄等及時檢查維修,及時消除安全隱患,確保無安全事故發生。抓好用電、用水、環境衛生、生活秩序的管理,抓好生活環境的建設,力爭創造一個便利良好的生活環境。

7、做好校園的綠化、衛生管理。

積極協助各科室、各班級抓好衛生工作,做好定期的垃圾清理,樹木的整修,衛生間、衛生管道的清潔、疏通。抓好校園的消毒和病蟲害的防治,平整除草工作等。做好日常水、電、門、窗、桌、椅及校園有關設施的保護和修繕工作,及時解決師生生活中存在的問題。利用春季做好操場東兩棟宿舍樓前後的綠化、硬化、美化工作,逐步優化校園環境。

8、配合政教處、團委會、安全辦等有關科室和級部通過文明評比、違紀通報扣分等活動加強學生的養成教育,爲塑造文明學生、打造乾淨、整潔校園環境貢獻力量,獻計獻策。

總之,總務後勤人員要積極做好本職工作,熱情待人,以身作則,以高度的事業心和責任感,主動開展各項工作,努力把後勤工作搞好,爲學校的教育教學工作再上新臺階作出應有的貢獻。

學校後勤處工作計劃14

二月份

認真做好寒假後勤各項工作。

全體人員提前一週上班,做好開學前的各項後勤準備工作,校園、教室等公共衛生,全面檢查整修教學樓、實驗樓的桌椅、黑板等設施及水電供應設施等直接與教學和師生生活相關的內容,保證新學期的教學生活秩序正常。

組織學習學院xxxx年度工作計劃要點,研究制定本部門年度工作計劃。

加強與東校區後勤的聯繫與溝通,積極推進東西兩校區後勤工作融合,共同促進兩校區後勤工作再上新臺階。

做好各辦公室使用面積清查、調整工作。

行政辦公人員辦公椅的更換。

三月份

認真學習《省教育廳關於做好xxxx年教育系統節能減排工作的通知》精神,研究制定我院xxxx節能減排工作實施計劃。

做好xxxx年度省教育系統公共機構節能減排考評工作資料的收集上報工作。

通過櫥窗及校園網宣傳春季常見傳染病預防常識。

借“世界水日”,在全院師生中開展節水宣傳活動。

全面檢查超市供貨與食品安全情況。

春季傳染病預防宣傳。

四月份

進一步學習熟學院OA協同辦公操作系統,積極推進數字化、信息化、無紙化辦公。

配合各部門做好學院xxxx單招考試工作。

落實學院工作部署,進一步推進東西兩校區後勤管理工作的快速穩步融合。

與物業公司聯繫,對現有物業人員進行一次業務素質教育,提升物業從業人員素質。

加強環境衛生及日常維修檢查力度,貫徹落實日常巡迴檢查制度。

對全院水、電線路及設施巡查、檢修,排除隱患,保障夏季水電供應安全。

五月份

對全院辦公空調進行檢查,指導空調清洗方法,做好夏季空調使用準備工作。

覈算並制定各部門辦公空調夏季預算電量。

結合有關部門通過校園網、板報、主題班會向全院師生髮出節約型校院倡議書。

繼續抓好作風建設,通過問卷調查或召開民主生活會形式,廣泛聽取學生意見和建議,以便更好地爲學生提供優質後勤服務。

全面檢查超市供貨與食品安全情況。

健康飲食宣傳。

六月份

以全國節能宣傳週爲契機,在全院範圍內大力宣傳節能減排知識,提升廣大師生節約意識。

配合教務做好期末考試考場安排。

配合各部門做好xxxx屆畢業生離校相關工作。

假期工作計劃制定及假期值班安排,放假前水電門窗等設施的檢查。

中醫科普知識宣傳。

七月份

做好暑假水電值班。

組織實施假期工作。

做好假期各項維修改造工作。

八月份

做好暑假水電值班。

組織實施假期工作。

做好假期各項維修改造工作。

全體人員提前一週上班,做好開學前的各項後勤準備工作,特別是校園、教室等公共衛生。

全面檢查整修學生公寓樓、教學樓、實驗樓的桌椅、黑板等設施及水電供應設施等直接與教學和師生生活相關的內容,保證新學期的正常教學生活秩序。做好假期採購資產及後勤維修工程的驗收工作。

認真做好xxxx迎新相關各項準備工作。

九月份

配合學生處做好xxxx新生報到及新生入學體檢相關工作。

按照xxxx年安全創建工作目標責任書要求,全面排查治理本處室相關的安全隱患問題。

全面檢查超市供貨與食品安全情況。

做好假期採購資產及後勤維修工程的驗收工作。

新生入學肺結核、艾滋病預防宣傳。

十月份

進行節水、節電、節能宣傳工作及籌劃節電標兵宿舍評比計劃。

持續抓好作風建設,通過問卷調查或召開民主生活會形式,廣泛聽取學生意見和建議,以便更好地爲學生提供優質後勤服務。

做好日常能源統計數據收集及教育廳公共機構能耗表的上報工作。

十一月份

對全院水、電線路巡查、檢修,排除隱患,保障冬季水電供應安全。

聯合學生處及各系部開展節電標兵宿舍評比工作,廣泛開展節能宣傳教育。

全面檢查超市供貨與食品安全情況。

覈算並制定各部門辦公空調冬季取暖預算電量。

利用校園網或板報等形式進行冬季安全用電宣傳活動。

預防知識宣傳—秋季護肺。

十二月份

聯合相關部門進行學生公寓用電安全大檢查。

下年度用水計劃制定上報審批。

做好後勤處年度工作總結。

做好xxxx年後勤資產清查覈對工作。

年度能源統計報表的統計和上報。

學校後勤處工作計劃15

十一月份:

1、定製安裝食堂一樓、財務室防盜窗。

2、配合教務處做好期會考試的安排工作。

3、各教室張貼國旗畫及安裝製作各教室的粘貼板。

4、音樂雕塑完工及驗收。

5、做好固定資產實物臺帳。

6、配合財務室做好審計工作。

7、組織實施的繳費工作及信息申報。

8、配合教務處組織老師到南京購書,並聯繫好車輛。

9、17日下午組織七年級年級全體學生到疾控中心體檢。

10、上報文教局、財政局專項資金800萬元的清單。

11、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作。

12、繼續做好配電房通電前的準備工作。

13、組織全體教職員工到杭州等地參觀學習。

十二月份:

1、安裝定做學校“三風”不鏽鋼字及審計工作。

2、配合德育處做好“德育驗收”中的校園環境綠化的相關資料。

3、請消防專業人員來我校檢測、試壓滅火器,部分乾粉滅火器需換藥。準備消防驗收。

4、定做行政五樓樓梯口的防盜門。

5、學生作品陳列室牆面需增加玻璃隔斷及定做圖書館工具玻璃書櫥一頂。

6、協助做好圖書館到南京購買4804冊圖書的編目和排架工作。以及圖書館和標準化實驗室驗收的相關工作。

7、做好第二屆校園文化藝術節的後勤保障工作。

8、繼續做好固定資產實物臺帳。

9、做好省示範國中有關總務處創建材料。

10、加強食堂和小店食品衛生監督檢查力度。

11、做好校園環境衛生的常規管理。

12、更換宿舍衛生間的水池龍頭。(12月底全部結束)

13、繼續做好配電房通電前的準備工作。

14、做方案,化學實驗室改造工程。

一月份至學期結束:

1、完成各項審計工作,支付工程款。

2、男廁所節水改造工程。

3、做好期末考試考場的安排工作。

4、定做各實驗室的實驗桌、實驗櫥、指路牌等零星工程。

5、加強用電管理。

6、整理一學期來總務處工作資料。

7、做好寒假結束工作安排,清潔工除年七年級外,每天一人到校值班。

8、各宿舍和教室水電設施的檢修,確保安全。

9、督促食堂飲食衛生工作。

10、各實驗室的實物投影儀佈線安裝工程及驗收工作。

11、開學前教學用品、衛生用品的添置和採購。

12、配電間驗收結束,拆臨時變電間。

13、化學實驗室工程完工及審計。

14、總務處召開全體工作人員會議。工作分工、內部管理制度完善。

15、添補校園一些綠化植物。

16、做好臺帳和實物帳相符的工作。

17、協助各處室做好日常各項工作。

18、籌備團拜會,召開工會委員會議。

總之,學校總務處將努力提高爲教育教學服務的能力,真正做到紮實工作,開拓進取,爲我校九年義務教育的全面實施提供有力的保證。

學校後勤處工作計劃16

指導思想:

遵循學校總體工作思路,本學期我們後勤工作將以“服務育人”爲宗旨,以“安全工作”爲重點,,進一步強化後勤隊伍建設、制度建設,加強安全工作,加強學校的財、物管理,規範後勤管理,保證服務質量,爲學校的教育、教學工作提供強有力的後勤保障,努力構建和諧學校,爭創一流工作業績。

工作重點:

1、完善後勤制度建設,提高後勤服務意識。

2、抓好後勤常規管理,保證後勤服務質量。

3、提高安全防患意識,做好後勤安全工作。

4、加快學校硬件建設,推進校園環境建設。

工作措施:

一、健全制度,實施後勤精細化管理。

本學期後勤部門修訂完善後勤規章制度和崗位職責,出臺《平坦街國小後勤管理細則》,內容涵蓋學校後勤管理的全過程,涉及到校產、校舍管理制度、財務制度、校園安全及門衛管理制度、校園環境衛生制度、維修制度等等,讓後勤管理規章制度成爲學校後勤工作的行爲準則,爲我校後勤工作的規範化、制度化、科學化提供了堅實的保障。嚴格按照規章制度辦事,請假要履行請假制度,上班期間不能做私活,不能看電視,不能脫崗,不能替班。我們實行巡查制度,做到一日三巡,查門衛值班記錄、查公物、查安全,做好巡查記錄,及時反饋巡查內容。爲了落實崗位職責,我們科學制定了一日工作流程,實行工作流程管理,並輔之以工作日記制度和巡查制度。

二、更新觀念,增強後勤人員服務意識

1.通過人心管理,來樹立師生利益至上的服務觀。通過人心管理來激發人的潛能,激發其工作熱情,強化自覺服務意識,變後勤爲先行,牢固樹立服務師生,服務教學,服務學校、服務學校發展的思想。

2、強化人文服務意識,倡導微笑服務師生。在工作中做到:維修人員要發揚腿勤手勤的精神,做好常規工作和臨時工作;財會人員對待教師的諮詢、報銷款項要熱情接待,耐心解釋,使教師對自己的收入情況心明眼亮。校車司機要增強服務意識,保持良好車況,給領導、師生出車都要做到及時,主動,熱情。財產保管員在教師領物覈實財產中熱情,及時,讓老師滿意。

三、加大安全督查力度,確保校園安全穩定。

1、強化門衛責任,確保校園安全。門衛工作直接關係到校園的安全工作,本學期我們將嚴格門衛制度,對門衛工作要從嚴要求,定期抽看他們填寫的一日工作流程和來客登記簿,定期組織他們學習門衛管理制度、校園治安管理制度、外來人員管理制度、保安工作職責,平時大小門管好把嚴,確保除本校職工外,其餘人員進入校園必須履行登記手續,無關人員一律不得進入校園,在校時間學生出校門,要做到門衛、學生、班主任、家長四見面,嚴禁機動車輛進入校園。

2、加強夜間值班,值班人員按時到崗,不能替班,不能脫崗,加強巡視,有安全問題及時與領導聯繫。

3、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度。校舍安全隱患排查組(所有中層以上領導)堅持每月一次對學校的校舍、用電線路、排水系統、體育設施等進行徹底清查,對發現有安全隱患做及時徹底的維修、排除並做好記錄。後勤管理人員每天早晨到校親自深入到第一線,查看教學設施是否正常。

4、每週對飲水機重點檢查一次,定期加鹽除垢,強化飲用水的消毒把關,保障師生的飲水安全。

5、規範晚間外來車輛存放管理,簽訂動車車主簽定交通安全責任狀。

四、嚴格後勤常規管理,細化管理環節,不斷提高服務質量。

總務處堅持每月一次的後勤工作例會,每週一次的後勤管理人員例會制度,總結部門得失及時落實整改。明確階段性任務,協調內外事宜,完善日常服務,使後勤工作不拖、不推、保質保量完成各項工作。

1、嚴肅財務紀律,合理使用資金

(1)財務人員要嚴格執行財務制度和會計法,嚴格執行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準,收費公示,加強收費管理,堅決杜絕亂收費現象,自覺接受監督。

(2)加強經費管理,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。入賬出賬,保證不出差錯,不出問題,經得起物價、審計、財政等專業部門的審查。

(3)每月按時完成撥款報賬,報稅務報表,積極與財政局聯繫覈定教工工資保證每月按時發放。

2、強化財產管理,防止財產損失。

(1)進一步完善固定資產登記制度,進一步完善購物、保管、使用、維護等財產管理制度,做到制度健全,職責明確。保管和會計每月做好固定資產的對帳,做到賬賬相符、賬物相符。總務處要加強對財產的檢查力度,檢查要有記錄,期末要有總結。杜絕國有資產的人爲破損和丟失,防止國有資產的流失。各班級、各部門、各專用教室公物繼續按慣例,實行登記承包管理,責任到人,每學期開學和放假前進行清查覈實。

(2)強化對低值易耗品的管理。嚴格履行進出庫手續。對辦公用品的發放實行登記制,水電器材的維修實行按實領用、對按規定借出的物品要及時督促歸還。堅持按月盤庫覈算,限量採購,避免積壓,降低辦學物耗。庫房內要物放有序,並做到防火防盜。

(3)開學初做好學生免費作業本發放、生活用品及教師辦公用品、衛生清掃工具的採購和發放工作。提前做好教室的調整,各班桌凳的配備,檢查水電是否正常,各部位照明設施檢查維修等等,保證了學校正常開學。

(4)對庫房現有教學設施和器材,有利於教學使用的,要在教職工中大力宣傳,充分利用,嚴格執行嚴肅的借還制度。

(5)做好學校財產報廢、報損工作。以舊換新、修舊補廢,減少浪費。

學校後勤處工作計劃17

一、樹立服務意識,講究工效。

1、進一步端正服務思想,提高服務意識,不斷加強各自工作的責任感,增強總務服務工作的質量意識,超前意識,以愛崗敬業,勇挑重擔,樂意奉獻,工作雷厲風行。遇事不推萎,不拖拉。注意從小事做起,從日常工作做起,力求做到隨叫隨到,小問題及時解決,大問題及時與有關部門聯繫協調解決,以保證教學的順利進行。

2、精打細算,開源節流,注重少花錢,多辦事,辦好事,用好每一分錢,規範購物管理是開源節流的主工環節。在採購物品中,能批發的不零購,市場經濟時代貨比三家不吃虧。同時注意節約用電、用水,減少不必要的開支,每天早上、中午、晚上三巡校園。

3、優化後勤服務。堅持做到腿勤、手勤、嘴勤,深入實際善於發現問題,及時解決問題,做到水、電暢通,桌椅、門窗、玻璃及時維修安裝,確保每日教學工作順利進行。

4、加強後勤工作的計劃性,預見性和及時性,有條理地開展總務工作,尤其要分清主次輕重緩急,合理安排各類服務人員,務必使每日工作到位。

5、加強全校水電管理,做到有檢查、有登記,發現問題及時處理彙報。

二、財務工作制度化,財產管理規範化。

1、按規定做好收費工作,加強財務管理,不斷完善財務制度,做到廉潔自律,秉公辦事,清白做人。

2、加強財產登記和保管工作,督促全體師生都要養成愛護公物的習慣,努力提高公物的使用壽命,節能生效。

三、落實安全責任,做好綜合治理。

1、高度重視綜合治理工作,不斷加強校園管理,對外來事人員,須先登記,方可進入。

2、認真學習消防安全知識,加強法制觀念,提高消防意識。注重加強對消防工作的落實,加強對消防工作的責任感,嚴防水災隱患,把消防安全責任制切實落到實處。每月對學校的消防器材及設施進行認真檢查,確保良好的使用狀態。

3、完善各類應急預案,對學校各類設備、用電、飲食等進行安全檢查。落實責任,做好安全記錄,以檢查促整改,以整改促防範。

4、嚴格學校值班制度,加強校園與周圍的安全防危,警校共建,爭創“平安校園”。

學校後勤處工作計劃18

一、指導思想

總務處以學校工作計劃爲指導,在學校校長室的統一領導下,進一步明確“服務於教學,服務於師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞後勤工作爲教育教學服務,全心全意爲師生生活服務的宗旨,進一步強化管理機制,認真做好學校財與物的管理,全面提高個人思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,把優質高效的後勤服務工作作風落到實處,使後勤工作在制度化、規範化、高效化方面有新突破,再上新臺階。

二、工作目標

(一)、抓好常規性管理

1、總務處要時刻關注學校所有硬件的安全,經常檢查,發現問題,及時解決,及時做好維修工作,做到能修則修,能代則代,降低維修成本,在維修中要力爭做到小修不隔夜,大修不隔天,如果修不好,要和教工打招呼,提高服務效率,並根據維修情況,提出校產維護意見。

2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上,明確各教室、專用室等管理人員的職責,總務處每週進行覈對,發現短缺、毀損財產的現象,查明原因,明確責任,作出處理意見。

3、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加,電教設備的日常維修、保養工作十分繁重,總務處要加強現代化技術裝備的常規性管理,定期檢查,發現問題,及時處理,做到不影響教學的順利進行。

4、物品分發。物品分發是總務後勤的一項重要日常工作,開學初要全力做好新書、作業本的發放工作,做到數目準確、登記清楚,保證師生按時開展教育、學習活動。平時要做好倉管工作,做好各種教學、衛生用品的採購、管理、發放,做到手續規範。學期末做好學生的各種獎項獎品的發放。

5、後勤保障。總務處要堅決安排好學校的各項活動,特別是上級部門安排在我校的各項活動和會務,要做好場地安排、茶水供應、會場佈置等工作,使得各項活動和會務能順利開展。

(二)、加強收費管理,合理使用資金。

1、根據財政局、教育局下達的xxxx年預算標準,準確做好學校年度預算和收支計劃,並嚴格執行

2、加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長彙報,爲領導合理使用資金提供依據,做好學校領導的財務參謀工作,執行好經費使用計劃在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。。學期末向全體教職工彙報資金使用情況,加強財務監督。

3、加強學習,提高自己的業務水平,做好財務年審、換證等工作。

4、協同學校搞好貧困生救助工作。

5、嚴格執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種材料。

6、嚴格報銷手續,各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規範》的規定及要求。報銷單據必須爲合法的、正式的發票。一切單據需經校長及經辦人簽字後方能驗收。

7、及時完成勞保中心安排的養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥善做好出險學生的材料上報工作。

學校後勤處工作計劃19

一、指導思想

始終遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這個中心,做好教育教學服務工作,做好師生生活服務工作。通過建設和加強後勤管理制度,建立良好的後勤管理秩序,挖掘後勤工作潛力,調動後勤工作的積極性,開創後勤工作新局面。

二、工作目標

(一)一如既往地做好各項常規管理工作;

(二)加強臺帳資料建設,規範後勤各項工作;

(三)加強行政倉庫管理和財務管理,落實上級相關精神要求。

三、工作舉措

(一)充分利用暑期對校產校舍作一次必要的修理與整理,積極做好校產校舍維護工作

1、對各室桌凳作一次清理、修理,對各年級的課桌凳作更換處理。

2、對教學樓的門、窗作一次修理。

3、對各廁所進行修補,並對所有校舍屋面平臺垃圾進行處理。

4、對各公寓的公物進行清點、修理。

5、利用暑假期間維修學校的水、電、暖等設備,保證了開學初的用水、用電、供暖需求。

(二)抓好綠化管理工作

1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

2、對短缺花草進行補栽。

3、依據綠化管理,注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和經常性整枝、修剪等工作。

(三)改進食堂管理,辦好師生食堂

1、調整食堂人員結構,改善運作辦法,激發人員工作動力,提高人員工作效率。

2、樹立安全第一意識,重視和加強飲食衛生工作臺帳,提高警惕,採取安全防範措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,並要定時打掃,做好保潔工作。

3、定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求,並對照日常工作認真落實。

4、依據食堂管理制度,加強食堂工作各環節的管理與監督,並據實際情況不斷健全食堂管理制度,規範各項操作程序。

5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》,積極改進、添置食堂衛生設施設備,確保“硬件”達標。

6、加強檢查監督和民主管理,經常到食堂檢查服務態度、衛生情況飯菜數量與質量、就餐紀律(歡迎師生參與)。發現問題及時表揚先進、批評後進。

7、把好食品採購關,積極做好疾病的預防工作。

8、創造條件,提高食堂炊事人員的業務技能和業務素質,如組織學習烹飪知識。

9、堅持勤儉節約的原則,節糧、節水、節電,精打細算、降低成本,提高飯菜質量。

10、通過強化學習“要求”、“標準”、“制度”,逐步使學校食堂管理到位、精細,讓學校食堂品位不斷得到提升,服務質量不斷得到提高。

(四)加強校舍、校產管理工作

1、進一步完善校產、校舍管理制度,尤其是強化賠償制度,並彙集成冊,全員學習。

2、應用管理軟件、管好校產、用好校產,嚴格校產管理制度化、規範化,充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行爲。

3、切實加強活動室的管理,充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

學校後勤處工作計劃20

在新的學期裏,爲了進一步搞好學校的總務後勤工作,確保教育教學及其他各項工作的正常開展,特制定總務後勤工作計劃。

一、指導思想

以縣教育局文件爲指導,認真落實縣開學工作會議精神,以教育發展爲主題,規範管理,均衡發展,強化後勤保障,做好學校硬件建設,提升服務育人意識。突出創建節約型學校,開源節流,勤儉辦學。嚴格收費及財務管理,科學理財,努力爲推進一中教育事業科學和諧發展再上新臺階提供後勤保障。

二、工作目標

1、規範收費行爲。暫緩收取試卷費、作業本費。

2、堅決反浪費,大力提倡節約,全面建設節約型學校。

3、加強教育信息化建設,建設好校園網絡,讓寬帶服務教育教學。

4、辦好教工食堂,解決遠地教師用餐問題。

5、強化服務育人意識,明確職責分工,提高工作效益,爲教學中心工作提供高效優質服務。

三、具體工作

(一)加大建設節約型學校力度,加強學校財產管理。

1、增強辦學績效意識,牢固樹立勤儉辦學理念,創設節約光榮、浪費可恥的良好氛圍。加強學校財務管理,切實降低學校運轉成本,提高資源利用率。

2、增強經費預算意識,重視聚財理財,開源節流,推行精細化管理,嚴格按照“收支平衡、量入爲出”的原則使用辦學經費。繼續採取有效措施,引導師生增強節約意識,培養良好的節約習慣,推進節約型校園建設。

3、嚴格控制公務接待,完善公務接待制度,嚴格按照公務接待要求執行,竭力控制降低接待費支出,本學期公務接待費將大幅度下降。公務接待堅持熱情、周到、節儉的原則,實行對口接待,嚴限就餐陪同人數。嚴格控制接待標準,不搞超規格接待,不講排場、擺闊氣。

4、着力建設節約型學校的長效機制,努力降低運行成本。加強辦公管理,節約用電用水,珍惜水電資源。

5、學校財產物資是學校的物化資金,加強全校用水、用電管理、在全校進行“節約一滴水、一度電、一張紙”的教育,學校辦公室、會議室、教室等場所在自然光照足夠的情況下,不使用照明燈具,杜絕白晝燈、長明燈。下班時要關閉各類電器設備的電源,防止電資源無效流失。

6、嚴格購物審批制度,本學期繼續加強對學校物資購入、使用、管理、存儲、更新、報廢等環節的監督力度,建立固定資產帳目,做到配置合理、高效使用、確保安全完整。並對期初、期中、期末三檢查。實行保管賠償制度,健全手續,責任到人,做到物盡其用、物盡所有。對學校財產儘量發揮效用。確保學校財產的安全管理。

(二)合理編制資金預算,規範安排經費使用。

按照“精打細算,量入支出、保證重點、兼顧一般”的原則,在確保重點維持性和教學業務性支出的前提下,儘量壓縮學校日常開支,合理安排資金使用計劃。

1、根據校務會議的統一部署,堅持“統籌兼顧、保證重點、量力而出、自求平衡”的原則,合理安排各種經費使用,決不搞赤字預算。

2、嚴格按照預算計劃執行,及時控制不必要開支,嚴控超預算支付。

3、通過黨支部、工會做好監督工作,提好會計預算計劃的核算,確保預算順利進行,並監督計劃完成情況。

4、每月按時編送會計報表,向縣財務室報告預算資金使用執行情況,並在校務公開欄上公開張貼,提高財務公開的透明度和預算資金使用效益。

(三)嚴明開學收費紀律,堅決制止亂收費。

嚴格按照上級文件規定收費,本學期暫緩收取試卷費、作業本費。嚴格杜絕中途收費,嚴禁有償帶生、辦班、補課收費。

(四)加強學校財務制度管理,完善學校規章制度。

我們要繼續完善學校各種規章,加強財產管理,克服重“錢”輕“物”的思想,摸清家底,完善資產檔案,充分利用好現有的教學設備,發揮更大的效益。

堅持“統籌兼顧,保證重點,量入爲出,收支平衡”的原則,嚴格預算管理。經費支出應嚴格執行國家有關財務規定的開支範圍及開支標準。預算外資金實行“收支兩條線”管理。要根據工作需要,合理制定辦公設備配備標準,嚴格控制辦公設備的採購。要做好校產管理,提高校產使用效益,嚴防閒置校產流失,杜絕各類浪費行爲。

(五)加強後勤工作人員的職業道德建設,樹立“服務育人、管理育人”的思想。

要定期召開後勤工作人員工作會議,對存在的問題及時解決,總結前期工作,佈置近期工作。堅持理論聯繫實際的工作作風,努力提高後勤人員的職業道德水平。讓全體後勤人員認識到學校後勤工作的重要性,以高度的責任感和主人翁意識投入到後勤工作中來。

認真學習學校的規章制度、後勤工作人員崗位職責及職業道德規範,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。樹立爲師生服務的思想,不斷提高職業道德水準。

嚴肅勞動紀律,後勤工作人員要按時上班、下班,提高後勤工作服務質量。

認真落實細節管理的各項要求,爲教育教學創設優良條件,在做好服務的過程中,用力工作,用心工作,用情工作,實現自身價值,貢獻自己的力量。

(六)樹立服務意識,全面提高工作效益。

求真、務實、優質、高效,提高工作效益,管理人員的自身素質至關重要。因此,我們要狠抓後勤員工的素質建設,注重業務培訓,努力提高業務水平。同時要科學合理安排人員,明確職責分工,責任到人,培養一支業務精、素質高、效益好、切實服務於教學工作的後勤隊伍。同時要加強後勤人員的現代通訊工具的建設,提高工作效率。

(七)努力創造條件,積極爲教學中心的服務。

由於學校資金缺口還較大,要時時、事事、處處注意節約,精打細算,將學校有限的資金髮揮更大的經濟效益。在學校盡力增收節支的基礎上,儘量爲教師創造條件。

1、確保六年級模擬考試的經費投入,確保教學中心工作;

2、充分利用教育技術裝備,發揮好班級教學效益。

3、切實做好直接服務教師教學工作,提高服務管理水平。

學校後勤處工作計劃21

一、指導思想

總務處堅持爲學校教學、爲全體師生服務的宗旨,加強後勤工作人員的`隊伍建設,在新的一學期裏要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實幹、求實創新。認真做好開源節流、艱苦創業,從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律,進一步牢固樹立"雙服務"的觀念,加強我校後勤管理,使我校的總務後勤管理有特色、上水平

二、主要工作目標任務

1、在新的一學期裏,積極配合校領導,以教學爲中心,認真做好學校後勤的常規管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產和設備的利用率

2、關心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使後勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心

3、以人爲本,加強校園管理,營造一個"以美促德,以美益智"的育人環境。加強對包乾區的檢查和督促,做到真正意義上的淨化、美化、綠化,爲全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅緻的校園環境

4、加強對食堂的管理,認真執行食品衛生法,對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發生。認真做好除"四害"工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作,從根本上嚴把病從口入關

5、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現象,堅持校長"一支筆"籤批制度,嚴格採購進倉、出倉等一系列手續,健全規章制度,防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大批物品的採購、工程、實行招標制度

三、具體工作安排

九月份:

1、總務後勤人員會議

2、檢查水、電、煤衛設施狀態及各宿舍的牀位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除

3、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作

4、做好七年級新生軍訓的後勤工作。發放七年級新生軍訓汗衫、帽子、飯卡和各班級的鑰匙等物品

5、做好新學期住宿生牀上用品的發放工作

6、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作

7、做好浮雕長牆施工和審計工作,爭取9月底完工

8、訂做宿舍白板2塊和化學實驗室白板1塊

9、清晨掃淨校園,迎接學生報到

10、確保食堂開伙運轉

11、做好教師節慶祝活動

12、填寫好參加健康檢查教師名單,上報區工會

13、繼續做好常規管理和建校各項工作

14、爲迎接國慶,做好校園環境衛生及學校門前三包綠化工作

十月份:

1、做好國慶安全保衛工作

2、做好全校空調電源的負荷平均分配

3、配合財務室做好審計工作

4、加強秋季衛生管理,重點整治、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作

5、配合各處室做好學校的各項有關工作

十一月份:

1、配合教務處做好期會考試的安排工作。

2、做好固定資產實物臺帳

3、配合教務處組織老師到南京購書,並聯繫好車輛

4、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作。

十二月份:

1、做好省示範國中有關總務處創建材料

2、加強食堂衛生監督檢查力度。

3、做好校園環境衛生的常規管理。

學校後勤處工作計劃22

一、指導思想

本學期,結合學校中心工作,以“一切爲了每一個學生終身健康發展”爲宗旨,以素質教育和課程改革爲核心,全面貫徹黨的教育方針,努力推進素質教育,不斷深化教育改革,不斷強化常規管理,爲每位學生的成長提供終身服務,爲每位教師的發展提供良好條件。要注重教育內涵建設,強化依法辦學,推行精細化管理,提高辦學效益;在教育局和教育署的正確領導下,努力把我學校辦成一所“師資優良、管理規範、內涵充實、質量較高、特色明顯、品位提升”的現代農村學校。強化後勤管理,本着爲學生服務,爲教師服務的精神,謀求新的發展。

二、主要工作

1、認真組織學習,按時參加學校的政治活動和各種討論、交流;定期召開總務後勤會議,認真學習崗位職責,加強總務人員的師德修養;樹立熱愛教育、熱愛學生、服務學生的思想,主動、熱情爲教育教學服務;努力抓好後勤人員隊伍建設,做好人員的思想和協調工作,形成講政治、講正氣、講大局、講業績的氛圍。

2、健全各類崗位職責,提高努力恪守崗位職責的意識,提高工作效率和管理效益;繼續建立和完善考覈獎懲制度,加大檢查力度,每學期結束之前進行考評,考評結果直接與評聘掛鉤。

3、學習貫徹有關規範收費的文件精神,增強責任意識,堅持收費公示制度;嚴格按照收費範圍和收費標準規範收費,同時發放《告家長書》,徵得家長同意後方可進行收費,在學期結束之前向學生結清各類收費,實行多退少不補的原則;形成由家長、社區、學校三方面齊抓共管的局面,紮紮實實做好規範收費這項工作。

4、不斷學習,嚴格財經紀律,加強財務管理,切實貫徹落實“三重一大”的制度,堅決杜絕學校經濟活動中的商業賄賂;根據財務有關制度和學校實際,執行好學校20xx年的經費預算;既嚴格按照有關制度和學校預算報告妥善使用好經費,合理使用學校公用經費,嚴格執行物品申報及鎮府採購制度。

5、加強財產管理,嚴格執行購物、保管、使用等財產管理制度;制定財產檢查實施細則,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符;對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,做到一物一卡齊全;平時經常巡視、檢查,做好學校設施、設備的維護和保養工作,使學校財產的使用率保持良好。

6、加快校安工程建設,儘快督促工程施工人員加快施工進度,保質保量的完成加固工程項目。總務處要積極參工程的監督,保證工期和工程保質保量的按時完成。

7、通過有關渠道向教師、學生進行勤儉節約、愛護財產的教育。對班級的學生財產***進行培訓,並定期檢查,根據有關獎懲條例,對損壞財產的給予相應的賠償;對愛護財產的進行獎勵。

8、加強校園安全管理,牢固樹立“安全第一”的責任意識;加強門衛管理,外來人員不僅要作好登記,還要持相關證件進出學校;平時要經常巡視校園環境,對重點部位設置的防盜設施、消防設施定期檢查,消除不安全的隱患;努力創建文明安全的校園環境。

9、加強學校校園環境建設,美化校園、綠化校園,努力做好校園綠化工作,創浦東新區綠色學校。

10、認真貫徹執行有關食品衛生法,加強飲水、食堂管理。制定食堂工作的主要目標和任務,加強對食堂人員的管理和培訓,提高對食堂的飯菜質量和服務滿意程度。在衛生、安全的前提下,努力提高飯菜的質量,不但讓師生吃得放心,而且吃得滿意。

學校後勤處工作計劃23

一、指導思想

以十六大精神爲指引導,繼續深入貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,協助學校全面貫徹黨的教育方針,抓好硬件建設,以"全心全意爲師生服務"爲宗旨,緊密配合學校開展各項活動,切實做好總務後勤的保障工作。使學校逐步形成環境優勢、師資優勢和管理優勢,努力確立學校在地區中的"窗口"地位。

二、工作重點

1、加強經費的管理使用。與開發區會計計算中心保持一致,加強學校財務管理,實行校務公開。加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品採購等方面的科學管理,提倡艱苦創業,厲行節約。

2、進一步改善辦學條件,爭取在學年內新增電腦60臺、數碼攝像機1臺,新增圖書1000冊。力爭在10月完成學校塑膠跑道的新建工作。

3、繼續健全總務後勤檔案材料,使後勤工作更加完善。

4、高度重視學校安全工作。認真落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制,落實防火、防盜等各項預防措施。

5、做好校園綠化及景點的保養工作。

6、規範食堂財務管理,保證學生每天的餐食足量、衛生、營養、可口。

三、工作目標

1、 期初根據各條線的教學需求,及時配齊教學設置,使教學工作正常進行。

2、及時檢查,並做好各項維修工作。並通過班主任時時對學生進行愛護公物教育,力爭把損失降低到最低限度。

3、做好校園綠化及景點的保養工作,要與開發區綠化部門負責人保持經常的聯繫,讓專業人員幫助定期的護理,確保學校花草樹木的最高成活率,爲營造一流的育人環境提供物質的保障。

4、落實扶貧幫困工程,在各班認真調查摸底的基礎上,確定一批學生作爲幫困對象,在雜費、飲水、興趣班、校服等方面進行適當的減免,讓學生及其家庭充分感受到學校的溫暖、教師的可敬。

5、食堂工作人員堅持持證上崗,並以主人翁的態度做好食堂工作,盡心盡力爲全校師生服務,杜絕不安全事故的發生。

6、能較好地完成上級下達的各項徵訂任務(校服、簿冊等)。

7、劃分各班的室外清潔區,並派專人每天定時檢查與不定時抽查相結合,每星期公佈成績;教師辦公室也派專人不定時檢查,每月公佈成績;力爭創造一個舒適、整潔、美麗的學習環境。

8、規範圖書館的日常管理工作,努力爲廣大師生的學習與工作提供服務。

四、行事曆程

每月工作

1、 統計食堂用餐人數,交納飯費。

2、 檢查綠化工作,定期清理、更新花園,美化校園。

3、消殺四害、檢查滅四害藥器。

4、檢查校園安全設施(滅火器、電線路、欄杆),有隱患及時處理。

5、檢查食堂、小店環境衛生和食品衛生,發現不妥之處立即糾正。

6、繼續做好報帳、結帳工作,做到帳物兩清。

7、隨時配製教學所需,使教學工作正常進行。

8、繼續食堂工作人員學習衛生知識,進行專業衛生知識培訓。

9、協助學校(或城廂片或太倉市)開展教學活動,做好後勤保障工作。

九月份:

1、做好開學初的常規工作。

①、分發學生新書、簿冊;

②、分發各班的衛生用具;

③、分發教師的各類教學用書;

④、分發教師的教學日用品;(筆記本、鋼筆、圓珠筆)

⑤、分發各辦公室日常用品;(毛巾、肥皂、紙簍等)

⑥、檢查線路、維修門窗、玻璃、課桌椅、調配課桌等

2、各室公共財產登記。

3、根據條線教學實際,合理配置教學設施。

4、配合學校大隊部開展的活動,(教室佈置評比等)認真採購好各種材料,爲教師開展工作提供方便。

5、配合學校開展向一年級家長開課的半日活動

6、做好秋季學生服裝訂購及發放工作。

7、重新調整和劃分班級室外衛生包乾區。

十月份:

1、協助學校做好活動。

2、組織食堂工作人員學習衛生知識,加強常規管理。

3、抓好衛生保潔工作,強調環境衛生事宜。

4、做好維修工作。

5、配合學校搞好廣播操比賽活動。

十一月份

1、做好長假的安全保衛工作。

2、做好向家長半日開放活動。

3、做好"潔齊美"教室評比的後勤保障工作。

十二、一月份

1、協助學校搞好中年級綜合實踐活動課比賽。

2、慶"元旦",做好後勤保障工作。

3、做好期末班級校產的核對工作。

4、結清本學期代辦費、代管費,並列出清單。

5、做好固定資產登記工作。

4、擬訂寒假維修計劃。

5、寒假安全保衛工作

學校後勤處工作計劃24

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要》爲工作依據,根據婦幼保健院及上級各主管部門的工作要求,按照園務該工作計劃的具體安排,認真落實抓好衛生保健、財物、食堂、門衛及園內環境優化管理等工作。同時,加強後勤人員的服務意識,真正做到服務於幼兒、家長、教師和社會,保證給幼兒提供一個健康快樂的成長環境。

二、工作目標

加強日常工作的檢查、考覈力度,培養其自覺意識,使後勤操作更加規範、有序;做好園內財產保管和維護工作,做到物盡其用;加強廚房管理,做好幼兒飲食衛生工作;強化門衛人員的安全責任意識,全力做好校園保衛工作。加強後勤工作管理,做到督查力度到位,考覈獎懲分明;強化後勤人員的隊伍建設,樹立服務思想,提升服務質量,爲幼兒園工作順利開展提供後勤保障。

三、主要工作及措施

(一)加強後勤人員隊伍建設

每兩週召開一次後勤工作會議,組織全體後勤人員進行思想教育和業務學習,牢固樹立服務意識,使後勤操作更加規範、有序。將保育工作細化、量化,規範保育工作,提升參教意識,協助老師共同完成保教任務。平時加強對後勤人員日常工作的監督和檢查,培養其自覺意識,嚴格執行月工作考覈制度,獎優罰劣,激發後勤人員工作的積極性與主動性,提升工作效率和服務質量。

(二)紮實開展衛生保健工作

1.督促保健員做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作,把好幼兒入園關、防治關、隔離關,不流於形式,發現異常及時進行合理處理。同時,加強園內衛生消毒工作的規範化管理,嚴格按照物品消毒常規要求,定時、定量進行消毒,控制秋冬季傳染病、多發病的發生。

2.11月份將邀請衛生院兒保科醫生爲全園幼兒進行視力、聽力、齲齒、身高、體重的檢測工作並進行健康分析、評價。督促保健員做好體弱兒、肥胖兒的登記和個案跟蹤管理工作,每月進行一次情況反饋。督促保育員做好體弱兒的日常管理,對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理,逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間,以提高機體的適應能力。

3.督促保健員每月1日更新保健宣傳資料,落實健康教育的內容,保證健康教育的時間,心理與生理保健並重,定期開展健康教育專題講座。加強家園聯繫,共同做好幼兒的保育工作。

(三)強化園內財物管理

1.進一步完善固定資產的管理,由專人負責做好財產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作。各室資產保管責任到人,不得隨意搬動。定期檢查各室的資產情況,如有遺失或損壞將追究責任。

2.嚴格執行購物審批制度,合理使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。抓好物品進出庫登記管理,定期清點庫存物品、按時盤結,減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作,確保正常教學秩序。加強物品的申購、採購、保管、使用管理,充分發揮資源的使用價值,做到物盡其用。

3.加強園內設施設備的保養、維修與更換,對小型維修工作嘗試自己動手維護,竭盡所能節約維修經費開支。平時倡導全體教職工節約用水、用電、辦公用品等,減少浪費。

(四)加強食堂衛生安全管理

1.嚴格執行《食品衛生管理制度》,嚴把食品關,杜絕食物中毒事故發生。認真做好食品的臺帳登記、驗收、索證、索票、出入庫等工作。每日入廚房督促廚房工作人員嚴格規範操作食品加工流程,重視食堂餐廚具的清洗、消毒及保潔工作,每日做好48小時幼兒食品留樣並如實記錄等。

2.加強伙食質量的管理,堅持每月月底召開一次膳食委員會,討論分析近期膳食情況,不斷改進幼兒膳食質量。按照各年齡幼兒伙食標準量,每週制訂合理、科學的帶量食譜,保證幼兒膳食均衡。合理開支幼兒伙食費,師生伙食嚴格分開,幼兒伙食費專款專用,做到伙食費支出控制在2%以內”。

(五)加強安全防範管理

1.做好每日全園常規安全檢查,每週後勤工作督導檢查,全園每月定期和不定期的對大型玩具、設施設備,消防器材等進行安全檢查和保養,發現問題及時整改,複查形成閉環,消除一切不安全因素,避免安全事故的發生。

2.加強門衛職責,嚴格執行門衛制度,嚴守崗位,按時關鎖大門。做好來外來人員的登記工作,對外來人員要詳細詢問並登記,經允許後方可入園,謹防不法分子入園,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。同時,做到在學生離園期間對校園進行巡視檢查,確實做好安全保衛工作。嚴格執行幼兒接送制度,堅持實行家長持卡接送幼兒。行政人員每天加強巡視檢查,保證幼兒離園安全。

3.強化全體教職工的安全意識,把幼兒安全放第一位。要求教師在備課、組織幼兒活動時都要考慮到安全教育的內容,時刻將安全工作貫穿於每日幼兒的教育活動中,經常開展以防火、防電、防燙、防溺水、交通安全、飲食衛生等安全教育活動,增強師生的安全防範意識。定期組織開展安全疏散演練活動(每學期至少2次),不斷提高全體師生應對突發事件的處置能力及逃生、自救自護能力。

(六)抓好校園衛生管理

1.加強園內外花木、種植園地、自然角等養護工作,教育幼兒愛護幼兒園的一草一木,使園內外環境做到淨化、美化、綠化。整個校園內外衛生區域包乾,分工到具體責任人,共同維持校園整潔,不斷優化校園環境。做到室內外佈置美觀,富有童趣,無紙屑、無痰跡、無雜物,室內保持牆面的整潔,各種用具擺放整齊等。

2.每週進行班級衛生、包乾區的日常檢查並加大抽查力度,紮實地抓好衛生保潔工作,對衛生檢查情況認真記錄,對存在問題要及時指出,限時糾正。每週進行一次班級衛生評比,促進對衛生工作的積極性和主動性,共創良好的育人環境。

四、各月份具體工作安排

八月份:

1.與供貨商店簽訂合同,並更新相關證件

2.全園衛生(重點毛巾、水杯消毒情況)、消防設施、安全工作檢查

3.擬定辦公教學用品、幼兒生活學習用品、常備藥品等採購計劃

4.根據編班情況調整班級桌椅及各班物品的交接

5.做好新員工、後勤人員安全等工作培訓

九月份:

1.組織全園教職工簽訂《安全責任書》

2.加強對保安、門衛安全事項及崗位職責的培訓

3.協助召開新學期家長會、家長講座

4.檢查廚房餐點提供、分發情況,及各班餐點剩餘情況並做好調整工作

5.安排本月保育員、廚房人員培訓與查覈

6.協助開展慶中秋活動(博餅)

7.組織幼兒開展消防安全演練

十月份:

1.全園衛生(重點廚房衛生情況)、消防設施、安全工作檢查、

2.安排本月保育員、廚房人員培訓與查覈

廚房人員進行烹飪技巧、烹飪安全培訓

3.檢查廚房餐點提供、分發情況,及各班餐點剩餘情況並做好調整工作

4.檢查保育員一日工作情況,抽查保育員規範操作流程

5.秋季傳染病的預防與護理

6.對各班午睡、午餐常規進行檢查,對發現問題給予指導。

7.協助組織親子秋遊活動並做好保健後勤工作、

8.協助開展重陽節活動

9.協助開展萬聖節活動

10.召開膳食委員會議

十一月份:

1.保育員技能大賽

2.各班級教玩具自查,戶外中大型玩具檢修[

3.全園衛生(重點抽查公共衛生情況)、消防設施、水電、安全工作檢查

4.安排本月保育員、廚房人員培訓與查覈

5.檢查廚房工作人員執行職責的情況及食堂烹飪情況檢查

6、開展一年一度的護齒、護眼保健

7.開展後勤人員“崗位練兵”活動

8.協助開展感恩節活動

9.協助開展大地健康月活動(參加xx鎮首屆幼兒園運動會)

10.及時添購各班所需物品,做好後勤保障工作

11.召開膳食委員會議

12.結合11.9消防日開展應急疏散演練

十二月份:

1.檢修全園大型戶外玩具及戶外器械設備

2.全園衛生(重點抽查幼兒儀表衛生)、消防設施、安全工作檢查

3.安排本月保育員、廚房人員培訓與查覈

4.冬季多發病的預防與護理

5.傳染病預防工作的開展

6.組織廚房人員參加教委辦舉辦的廚房人員操作比賽

7.協助開展聖誕節活動

8.做好迎接學期點園互檢工作

9.召開膳食委員會議

10.組織開展反恐防暴演練

一月份:

1.全園衛生(重點桌椅衛生情況)、消防設施、安全工作檢查

2.安排本月保育員、廚房人員培訓與查覈

3.盤點班級以及園內財產,歸還出借物品,固定資產覈對登記

4.做好放假前的安全檢查、維修工作

5.彙總各班衛生抽查結果進行評比

6.協助開展慶元旦、迎新春活動

7.召開膳食委員會議

8.做好全園滅四害工作

9.後勤工作小結、做好後勤人員的年度考覈工作

10.完成學期工作總結及各項資料歸檔

學校後勤處工作計劃25

一、指導思想

堅持“以人爲本,服務育人”的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規範後勤管理,爲學校的教育、教學工作提供有力後勤保障,民辦學校後勤工作計劃。

二、工作重點:

(一)做好學校後勤保障工作。

(二)加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度。

(三)加強食堂的食品衛生安全管理工作,更好地爲師生服務。

(四)進一步加大校園環境規劃與管理的工作力度。

(五)協調學校基建工作。

三、工作措施:

(一)更新觀念,增強服務意識

1、全體後勤人員必需樹立師生利益至上的服務觀,把師生的合理需求作爲開展工作的出發點和歸宿,想師生所想,全心全意爲師生服務。

2、加大總務後勤工作的力度,動員、組織全校師生參與學校後勤管理。

3、聽取師生合理化建議,積極改善食堂飯菜質量。

(二)精打細算,嚴格管理

1、依據教學需求,學校實際,本着精打細算的原則,制訂有關項目經費預算,嚴格實行計劃經費限額使用。

2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4、做好學校備品的領取工作。備品的領取原則上由教研組長、年組長、部門負責人根據實際需要來領取。

(三)物盡其用,發揮設備功能

1、爲使學校現有校產校具發揮其最大效益,鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用,真正發揮設備的“育人”功能,做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時,加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記,避免不必要的人爲損壞、遺失等。

3、加大校產校舍的定期及日常的檢查力度,嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、等實行承包管理,做到誰損壞誰負責。

(四)加強協作,做好環境衛生工作

1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養,環境綠化等工作,力求爲師生創造一個優雅的學習、工作環境。

2、協同德育處、教務處等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

(五)長抓不懈,提高安全防患意識

1、加強校園巡視,對發現有安全隱患的校舍、建築物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

2、加強學校食堂食品衛生安全管理,定期發佈食品安全知識,加強食堂衛生巡視檢查力度,加強進貨渠道的監管,確保衛生、安全。

四、工作安排

一月~二月:

1、寒假值班安排;

2、新學期開學準備(發放備品、掃除工具、食堂衛生清掃);

三月

1、校園綠化規劃與實施;

2、校園教學設施的檢查與維修;

3、多媒體設備的維護與管理。

四月

1、學校出租房屋的徵收工作;

2、食堂食品衛生大檢查;

3、校園藝術化的設計與實施;

五月

1、大學聯考部分準備工作;

2、防雷設施安全檢查工作;

3、化糞池清理工作;

4、學校下水道的清理改造工作;

六月七月

1、大學聯考相關工作(車輛的組織、設備調試、考場佈置、生活安排)

2、期末工作安排;

3、暑期更換辦公設施及粉刷主樓室內牆壁;

4、學校固定資產的檢查評比工作;

5、做好全校師生的防暑降溫工作,給師生提供最佳服務。

學校後勤處工作計劃26

在每天忙碌充實的腳步聲中,轉眼間2x年即將結束,在學院領導的正確領導下,後勤處以服務師生爲宗旨,加強後勤服務管理和監控,繼續穩步推進後勤社會化改革,不斷提高後勤服務管理水平;認真落實學院的各項工作部署,紮實有效地開展各項工作,取得了一定的成績,爲教學科研和師生員工提供強有力的後勤保障服務。現總結如下:

一、加強隊伍建設,不斷提高員工服務水平

一年來,我處積極組織全體員工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十九大精神;並且組織後勤人員積極參與資產管理培訓、財務軟件培訓、公文寫作培訓、集中採購管理培訓等技能培訓課程。將學習貫穿於工作的全過程,把職業道德、服務規範培訓和業務技能學習緊密結合起來,強化了後勤內部各個環節的管理,發揚優良工作作風,努力提高管理和服務水平。

二、強化制度建設,狠抓基礎管理

1、建立健全後勤規章制度。

後勤處以規範服務行爲、提高服務水平爲目標,先後制定了《東莞職業技術學院集中採購管理暫行辦法》、《東莞職業技術學院固定資產管理暫行辦法》、《東莞職業技術學院食品安全管理暫行規定》、《東莞職業技術學院水電管理暫行辦法》、《傳染病疫情管理制度》、《突發公共衛生事件應急預案》、《成批發熱病人及食物中毒應急預案》等規章制度。逐步做好制度管理,使後勤工作做到有法可依、有章可循。

2、理順規範內部管理體制。

建立了後勤處每週工作例會制度、每週工作計劃制度和醫務室值班制度,結合後勤工作的實際,進一步理清了後勤發展思路,明確了後勤服務理念;制訂定崗定責制度,明確工作職責和權限,強化內部協調機制,進一步理順和規範後勤處內部管理體制,全面提升服務質量和水平。

三、實踐科學發展觀、堅持以全院師生爲本,高效率、高質量完成後勤保障任務

(一)飲食保障工作:

1、齊心協力,順利完成餐飲迎新工作

20xx年9月份,我院迎來了2500名新生,我院就餐人數達到了6500多人,面對這樣的就餐形勢,食堂加強了員工的業務培訓,提高打飯的速度,並且每天都安排值班人員到現場對就餐秩序進行維護,以確保全院師生的正常開餐。

2、規範管理,完善各項規章制度。

秉着從實際出發、以人爲本的原則,食堂根據實際情況,不斷推進管理體制和運行機制的改革,建立了《食堂安全管理制度》、《衛生管理制度》、《食堂員工考勤暫行規定》、《食堂樓層規範操作獎罰標準》、《食堂宿舍管理規定》等一套行之有效的制度,力求食堂管理朝着標準化、規範化、科學化的方向發展。

3、專人專用,提高接待質量。

接待用餐工作一直以來都是食堂工作的重中之重,食堂進一步規範了接待餐廳的管理工作,制定了學院接待申請表和領酒表,安排專人負責接待工作。11月份起,食堂請一位星級酒店廚師專門負責做接待用餐,做到專人專用,大大提高了食堂的餐飲接待質量,全年共計完成170餘次接待任務,接待人數達1700人。

4、緊鑼密鼓籌建,確保教職工餐廳順利啓用。

教職工是學院的核心力量,保障教工的用餐才能更好地促進教職工對學院的貢獻。在上級領導的關心與指導下,十二月份食堂緊鑼密鼓、加班加點地做好教工餐廳的籌建工作,確保了教職工餐廳如期啓用。高質免費地提供自助餐飯菜,保障了教工的生活就餐,爲整個學院的後勤保障提供強有力的支持。

5、狠抓食品質量衛生,保障食品安全。

與醫務室溝通合作,建立健全並落實食品衛生檢查制度,全面審覈食品供應商的生產、加工、儲備等指標,以及嚴格要求食堂工作人員持健康證上崗和按照食堂操作章程進行作業,以確保食品衛生安全。在松山湖管委會組織的20xx年度集體食堂衛生監督專項活動評比中,我院食堂從園區35家學校、企業、機關單位集體食堂中脫穎而出,榮獲“優秀食堂”的稱號。

6、廚藝比拼,各顯身手,提高員工自身業務技能意識。

爲提高員工自身業務技能意識,豐富員工活動,食堂於12月10日舉辦了“東莞職業技術學院食堂首屆技能大比拼”,此項活動不但增進了員工之間業務技能的相互競爭,更是有助於整體提高員工的綜合素質。

(二)基礎設施建設:

圍繞學院基礎建設項目,做好報建辦證、工程設計、改造、維護、驗收等工作。

1、一期工程改造的設計工作、二期工程的審覈和設計工作。

(1)組織、協調、審覈醫務室、警務室、金工實訓車間、實訓中心數控車間、模具車間、數控維修室訓室、液壓與氣動實訓室、機電一體化綜合實訓室的改造設計;配合教育技術中心完成圖書館中心機房強電改造設計。

(2)審覈學院工程二期一標中的9至17棟學生宿舍、食堂後勤樓施工圖紙;審覈二期二標中的培訓樓、體育館(運動場看臺)、教工住宅、游泳池及其附屬用房、垃圾站、室外景觀的方案設計、初步設計、施工圖設計以及智能化設計;完成了行政樓部分辦公室、會議室的裝修設計;配合華工設計院和後勤集團完成學院二期食堂工藝設計。

2、一、二期工程的報建、辦證工作。

(1)完成了一期工程所有項目、二期工程部分項目的報建工作,如培訓樓、教工住宅、體育館(體育場看臺)、游泳池及其附屬用房的方案設計報建、教工住宅人防地下室的人防報建等。

(2)完成我院49萬方土地建設用地批准書的辦理工作。12月份,完成了辦證所需的學院現狀測繪成果。現只需辦理完松山湖地塊的建設用地批准書,和49萬方地塊合拼,我院的國土證辦理工作就能完成。

3、一期工程改造施工、維修維護及驗收工作。

(1)順利完成了警務室、醫務室、一期學生宿舍柵欄、金工實訓室、焊接實訓室電力改造工程、學院辦公室檔案室工程、教工之家工程、教務處保密室的改造工程以及學院財務室、後勤財務室的防盜改造工程、金工實訓車間改造工程、圖書館紗窗改造工程等項目的施工工作,並交付相關部門使用;認真組織實施了學院保留地臨時排水溝的施工;配合電信、移動做好校區的電話、無線上網等施工。

(2)配合一期施工單位做好每幢單體保修工作,例如:青年教師公寓樓屋面、樓面、圖書館屋面、學生活動中心屋面、第一食堂樓面、牆面的漏水問題及爆水管、維修好學生活動中心舞臺開關和玻璃幕牆的窗戶。完成電梯年檢和維護保養工作。

(3)配合城建局做好土建、二次裝修、設備、白蟻、弱電智能化系統等一期工程的驗收工作。

(三)採購保障工作:

1、完成財政預算相關工作。

積極配合學院財務處進行20xx-20xx年財政預算執行情況的核對;填報20xx年財政預算採購方案;理清20xx年財政預算可實施金額。

2、根據財政預算認真執行採購計劃。

根據學院各項工作的進程,積極與市財政局溝通協調,根據20xx年財政預算開展采購工作,完成了圖書館文獻資源管理系統及設備、教務管理軟件及設備、學院綠色植物、花卉租賃、圖書館電子資源、教學黑板、二期學生公寓套牀、學院公車、後勤專用貨車、圖書館傢俱、電子實驗室、物流實驗室、酒店實驗室等採購項目。共計實施分散採購項目63項,協議採購項目57項,集中採購項目24項,採購金額約爲5554.28萬元,同比預算經費下降了6.8%,節約資金405萬元。

3、科學論證採購項目,認真組織實施。

按照學院領導要求,及時邀請校內外的專家對學院相關實訓室建設採購項目(如:電子實驗室設備;數控原理與維修、機電一體化實訓室設備;物流實訓室設備;動畫實訓室設備等)進行科學論證,優化採購方案。

4、完善採購項目的審覈、付款程序。

嚴格按照相關文件規定的程序,根據我院實際,設計並啓用20xx版採購文件、合同審覈表及付款申請表,進一步完善採購文件、採購合同、支付方式等採購項目的審覈、付款程序,順利完成了付款程序的項目共計76項,已支付金額約2056萬元。

5、完成了多個採購項目的安裝工作。

完成了4200套學生公寓套牀、5000套教學課桌椅、300多套辦公傢俱、160多臺空調的安裝、調試工作,爲行政辦公、教學、科研、師生生活提供了強力的保障。

(四)資產管理保障工作:

完成了學院固定資產的登記、清查、報增、處置、調撥、驗收管理等工作。

1、資產管理工作初見成效。

(1)固定資產日常管理及清查工作:

分別於20xx年3月、6月和11月進行了3次辦公設備(含傢俱)的全面清查工作,對各部門的辦公固定資產使用狀況有了較爲全面的統計和了解;對清查過程中出現的信息不明確的固定資產進行資料補全工作,並對報廢、報損的固定資產進行重新統計和對賬;其中11月份清查工作的重點及金額分別爲:實驗室教學設備總值2171萬元,食堂設備總值1024萬元,辦公設備總值699萬元,辦公傢俱(含教師公寓傢俱)總值1400萬元。

(2)正式啓用了財政局的固定資產管理系統,對資產清查的統計結果進行數據錄入工作;引進資產管理專用的條形碼打印機,對已對賬、已驗收的資產進行貼標籤工作,爲未對賬、已使用的固定資產貼臨時標籤。

(3)發放辦公設備工作:

爲20xx年3月和9月新入職的200多名教職工發放辦公電腦、打印機等辦公設備,並做好資產登記及報增工作。

(4)資產調撥工作:爲學生處20xx級新生錄取工作進行打印機及辦公電腦等設備的借調工作,以及爲20xx年12月學院第一屆運動會臨時提供打印機、手提電腦等設備。

2、順利完成多項採購項目的驗收工作

對符合驗收條件的集中採購、協議採購、分散採購項目開展驗收工作,包括驗收前的資料收集、制定驗收方案、實施驗收,並做好後期資料更新工作等。

(1)已完成體育器材採購項目、第一食堂廚具(第三期)採購項目、圖書館電子圖書及cnki數據庫3個集中採購項目的驗收工作,以上項目合同金額合計人民幣400萬元。另外組織了圖書館傢俱、校園網設備、實驗室設備等3個集中採購項目的初步驗收,並要求供應商對驗收過程中發現的問題進行整改。

(2)完成了包括打印機、複印機(含送紙器)、服務器、辦公電腦、筆記本電腦、數碼相機、數碼攝像機、錄音筆、會議室音響、教學音響、速印機、固定電話、空調、教學樓(含實驗室)電腦、投影儀、圖書館圖書採購項目等40個協議採購項目的驗收工作,以上項目合計人民幣650萬元。

(3)完成了金工實訓室和焊接實訓室電力改造工程,教務管理信息系統、圖書館中外文期刊驗收、會計手工實訓室、圖書館紗窗、教師宿舍窗簾、圖書館數據庫、心理管理軟件、檔案管理軟件、教學黑板、檔案密集架採購項目等29個分散採購項目的驗收工作,以上項目合計人民幣152萬元。

(五)物業管理保障工作:

1、對物業公司的整體服務進行監管,制定了物業管理服務考覈細則,聯合相關部門定期對物業公司各項服務質量及人員在崗情況進行考覈,確保學院的保潔、維修、接待、學生宿舍管理等服務到位,督促物業公司對存在的問題進行整改,並檢查整改落實的情況。

2、覈算了20xx年9月—20xx年12月的物業管理服務費用、並落實相關扣款措施。

3、督促物業公司爲20xx級迎新工作配備足夠的人員、制定了迎新方案和應急措施,併爲新生軍訓做好相關的服務。

4、根據學院人員招聘、新生入學及新增大樓的使用情況,分別於20xx年4月和9月與物業公司簽訂了服務補充協議,確保物業管理服務人數、質量滿足學院發展需求。

5、協助學院物業管理服務招標工作,包括草擬招標文件,到同類院校開展服務需求的調查等等。

6、要求物業公司做好辦公飲用桶裝水的配送服務,包括配備送水員工、設立送水電話、及時配送及回收空桶、每月做好送水記錄並上報後勤處等。

8、制定了學生公寓宿管員管理條例,並要求宿管員嚴格遵守。

(六)總務管理保障工作:

1、宿舍管理:

(1)配合人事處的招聘工作,爲上半年約30名新入職教職工以及9月140名新教職工安排臨時週轉房,並協助有需要的教職工進行宿舍調動工作,及時對入住信息進行更新;根據學院領導指示,爲一部分已入住的教職工調整臨時週轉房,以滿足20xx年6月以後學院人才引進計劃的住宿需求。

(2)20xx年4月,協助保衛處解決學院首批44名保安員的住宿問題;對入住學生宿舍10棟的物業員工、飯堂員工、保安員以及工程人員進行了3次全面的宿舍調整工作,確保以上員工沒有私自佔用、違規入住宿舍的現象。

2、後勤倉庫管理:

(1)成立2個後勤倉庫:經院領導同意,把實驗樓d棟1樓階梯室和實訓樓c區102實訓室設爲後勤倉庫,並落實後勤倉庫搬遷計劃,通過購置貨架,將各類物資進行分類擺放,並進行盤點和統計,較爲全面地掌握了倉庫物資的情況。

(2)維修耗材管理:把維修耗材的管理納入倉庫的出入庫管理,定期盤點和清查,對物業公司使用維修耗材的情況進行把關,防止浪費現象的發生。

(七)後勤服務公司保障工作:

1、完善公共配套設施,初步實現後勤服務社會化

爲完善學院公共配套設施,豐富師生的生活,後勤服務公司組織召開了關於鋪位佈局方案徵求意見的會議,收集了師生們的意見,決定建立一條舒適、多元化的商業街。商業街面積約1168平方米,主要有餐飲類、生活配套類、文化休閒類三種業態。目前,大學生超市建設已進入最後階段,貨架、監控設備、收銀系統、改造工作都已完成,不久便可以投入使用,擴大了全院師生的購物空間。

2、引進臨時攤位,豐富師生生活

學院地理位置較爲偏僻,師生的精神物質生活較爲單一,後勤服務公司積極引進校外的商家,在學生飯堂門前不定期設立書展攤位或者是文具飾品攤位等,既豐富師生的日常生活,也爲後勤服務公司帶來經濟效益。

(八)醫療保障工作:

1、全力做好新生軍訓醫療保障工作及學生體檢工作。

醫務室開學伊始便積極行動起來,對新生軍訓醫療保障工作及學生的體檢工作進行精心準備和周密的部署。面對2500名新生,醫務室人員克服困難,採取設立2個臨時醫療服務站、醫生輪班、24小時值班熱線等措施,在軍訓期間接診1275人次,爲新生提供了強力的軍訓醫療保障,贏得了新生的讚譽。今年,醫務室共計完成了5834人次的學生健康體檢工作,併爲學生建立了健康檔案。

2、做好門診醫療工作。

完成了門診、出診、搶救急症病人、跟蹤治療、送診治療、心理疏導等門診醫療工作。全年門診量爲2790人次,送診量爲168人次,急診量爲96人次。

3、增強了突發事件的處置能力。

在學院領導的大力支持下,學院與康華醫院、大嶺山醫院簽訂了合作關係,開通了醫療綠色通道,方便了師生就診,保障了師生的生活。

4、配合學院疾病防控工作領導小組,開展傳染病、流行性病防控工作。

購置足量的消毒藥品,分期分批分發到物業公司和學生宿舍,安排物業工作人員對宿舍和公共場所進行消毒,杜絕傳染病、流行性病的發生。

5、加強食品衛生安全監測力度。

制定了《食堂衛生監測量化評分細則》,不定期檢查食堂食品供應商的各種衛生指標以及檢測飲食從業人員的身體狀況,嚴格要求相關人員辦理衛生健康證。

6、積極聯繫相關部門對相關人員進行健康教育工作。

加強健康教育宣傳力度,對飲食從業人員、接待人員進行健康衛生知識教育;在全院範圍內進行健康知識教育講座,大力宣傳食品營養知識、傳染病防治常識、個人衛生常識、艾滋病防治知識及禁菸禁毒等衛生常識。

(九)其他保障工作:

1、加大綠化美化校園的力度。

在行政樓、實驗樓、教學區、圖書館、學院平橋、學院正門、學生宿舍圍欄等範圍加大綠化工程的投入,室內植物租擺數量爲500盆,20xx年綠化工程合同金額總計爲318716元,進一步美化了校園環境。

2、水電管理工作。

加強了日常巡查,杜絕了水長流、燈常明現象。嚴格做好基建工地、食堂、學生宿舍及教師公寓的水電錶計量抄送、覈對和水電費收繳工作。

(1)全面覈算了20xx年1月—20xx年8月31日青年教師公寓各用戶的水電費用;覈算了20xx級學生公寓人均水電費用,並召開相關座談會,徵求學生關於水電收費的意見和建議。

(2)我處在4月份完成了銀行代扣電費業務的辦理,並於同月實現了銀行代扣電費。另外,針對我院功率調整電費較高的情況,我處5月和康格隆公司簽訂了用電整改合同,合同金額6300元。如今我院功率因數調整電費爲零,8月到11月,因無功補償用電達標,獎勵了11178.76元。

四、存在的問題及不足之處

1、後勤管理幹部斷層現象嚴重,員工有待學習、培訓提高業務水平。

2、後勤管理規章制度中仍有不足之處,如何適應新情況、新變化,有待進一步完善規範。

3、後勤處與後勤服務集團如何進一步理順雙方關係,以減少職責不清、分而不離、運轉不暢等現象有待探索。

五、20xx年後勤處工作要點

1、籌建學生第二食堂二樓、三樓,爲師生員工提供更快捷的就餐環境。

2、科學規劃發展,確保基建工作的順利進行。根據學院發展的總體規劃,20xx年擬定的基建任務主要是:完成學生廣播電臺、停車棚、實訓中心模具車間等項目的改造工程;做好二期二標工程設計變更的協調;辦理國土證;做好一期工程及二期一批工程建築質量、校園所有設備、校園市政工程維修維護工作。

3、根據採購項目的實施進度,制定驗收計劃表,對已按合同和招投標文件採購完畢的項目展開各階段的驗收工作;全面開展學院固定資產的清查及盤點工作;完善固定資產報增、出入庫、發放、以及調撥的辦事流程。

4、加強物業管理力度。貫徹落實物業管理考覈制度,每月兩次定期開展全面的物業管理服務考覈評分工作;不定期開展物業管理服務滿意度調查,並針對調查結果中的不足部分要求物業公司進行整改。

5、進一步完善校園綠化美化工作。待城建局交付我院使用後,必須做好學院綠化美化改造工程。

6、加強水電管理,創建節約型校園。進一步開展節約型校園創建工作,重點在水電技改、水電管理等環節,力求減少開支。

7、完善醫療設備,擴大醫療隊伍,辦好醫療營業執照,爭取成爲社保定點單位。

20xx年,後勤處將緊緊圍繞學院發展的中心工作,在學院領導的帶領下,通過改善管理,強化服務,規範後勤工作秩序,全面提高後勤管理水平和服務質量,爲廣大師生員工創造舒適、優美的工作、學習和生活環境。

學校後勤處工作計劃27

根據上級20xx年工作要點和相關工作要求,爲了認真做好我校20xx學年度第一學期的財務後勤工作,特制定如下工作計劃:

一、工作思路

本學期財務後勤工作的基本思路是:圍繞一箇中心,搞好兩個服務,抓好兩項學習,全面開展五講。圍繞一箇中心,即後勤工作要始終圍繞教學這個中心。

搞好兩個服務,一是搞好爲教育教學的服務,個人簡歷爲教育教學創造良好的條件;二是搞好爲師生生活的服務,解決師生的後顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,爲全面提高我校的教育教學質量而努力奮鬥。抓好兩項學習,即政治理論學習和學校各項規章制度的學習。全面開展五講,即講大局,講團結,講奉獻,講文明,講實幹。

二、工作目標

本學期後勤財務工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。三個確保是:確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規範、精細,帳物相符;確保學校師生飲食安全。

三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。

三、工作措施

一:加強思想建設,樹立管理育人,服務育人的思想。

學校後勤要堅持服務育人、管理育人的原則,全面優化後勤管理,要讓後勤老師全面樹立育人的觀念和服務的觀念,要利用與學生接觸的機會,以身立教,對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環境教育、艱苦奮鬥教育等。爲了提高管理育人、服務育人的質量,本學期在後勤職工思想建設方面的主要舉措是:

(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對後勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質量。

(2)認真學習學校的各項規章制度,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。樹立爲師生服務的思想,不斷提高職業道德水準。

(3)認真落實精細化管理的各項要求,爲教育教學創造優良條件,在搞好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力量。

二:加強校產管理。

定期對固定資產進行清查盤點,做到帳物相符。對班級財產每學期開學和期末檢查、對各室室和教師住宿的財產每學期檢查一次,發現人爲損壞按《學校財產管理辦法》處理,自然損壞的要及時維修。

三:做好後勤常規服務工作。

(1)開學初工作。做好書本的提取和發放,衛生工具的採購和發放,教室的調整,各班桌凳的配備,各室位照明設施檢查維修等。

(2)教學物品供應工作。認真做好校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應工作,確保教學供應及時到位。

(3)管理和使用好水電,把節水節電放在後勤工作的首位,教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,校內不能使用大功率用電器。定期檢查各部位的違規用電情況,並做出相應的考覈或。要及時更換損壞的水設施,防止跑水和漏水。

四:強化食堂管理,認真做好營養改善計劃實施工作。

嚴格執行上級有關制度,堅持索證索票和學校老師陪餐制度,認真做好食品採購、入庫、儲存、出庫、加工、食用、留樣等環節的監管工作,搞好學校食堂衛生,加大防蠅、防鼠措施,嚴防食物中毒和傳染病的發生,工作人員必須做到持健康證上崗,搞好個人衛生。要認真做好成本合算,強化飯菜質量監督,充分發揮膳委會的職能,及時聽取師生意見,盡最大努力讓師生吃飽、吃好,確保師生飲食安全。

五、修訂完善財務後勤管理制度,嚴格後勤平時管理工作。

結合上級主管部門新的工作要求及實際工作需求,今年要繼續制定和修訂完善學校財務後勤管理制度,不斷提升後勤管理水平,提高服務質量和師生的滿意率。

六:積極完成學校安排的一些臨時性工作。

總之,在本學期的工作中,將本着服務於教育教學、服務於師生的思想,以人爲本,從每一件小事做起,踏踏實實地做好份內工作。

學校後勤處工作計劃28

一、樹立服務意識,講究工效。

1、進一步端正服務思想,提高服務意識,不斷加強各自工作的責任感,增強總務服務工作的質量意識,超前意識,以愛崗敬業,勇挑重擔,樂意奉獻,工作雷厲風行。遇事不推萎,不拖拉。注意從小事做起,從日常工作做起,力求做到隨叫隨到,小問題及時解決,大問題及時與有關部門聯繫協調解決,以保證教學的順利進行。

2、精打細算,開源節流,注重少花錢,多辦事,辦好事,用好每一分錢,規範購物管理是開源節流的主工環節。在採購物品中,能批發的不零購,市場經濟時代貨比三家不吃虧。同時注意節約用電、用水,減少不必要的開支,每天早上、中午、晚上三巡校園。

3、優化後勤服務。堅持做到腿勤、手勤、嘴勤,深入實際善於發現問題,及時解決問題,做到水、電暢通,桌椅、門窗、玻璃及時維修安裝,確保每日教學工作順利進行。

4、加強後勤工作的計劃性,預見性和及時性,有條理地開展總務工作,尤其要分清主次輕重緩急,合理安排各類服務人員,務必使每日工作到位。

5、加強全校水電管理,做到有檢查、有登記,發現問題及時處理彙報。

二、財務工作制度化,財產管理規範化。

1、按規定做好收費工作,加強財務管理,不斷完善財務制度,做到廉潔自律,秉公辦事,清白做人。

2、加強財產登記和保管工作,督促全體師生都要養成愛護公物的習慣,努力提高公物的使用壽命,節能生效。

三、落實安全責任,做好綜合治理。

1、高度重視綜合治理工作,不斷加強校園管理,對外來事人員,須先登記,方可進入。

2、認真學習消防安全知識,加強法制觀念,提高消防意識。注重加強對消防工作的落實,加強對消防工作的責任感,嚴防水災隱患,把消防安全責任制切實落到實處。每月對學校的消防器材及設施進行認真檢查,確保良好的使用狀態。

3、完善各類應急預案,對學校各類設備、用電、飲食等進行安全檢查。落實責任,做好安全記錄,以檢查促整改,以整改促防範。

4、嚴格學校值班制度,加強校園與周圍的安全防危,警校共建,爭創“平安校園”。

學校後勤處工作計劃29

本學期學校後勤工作將圍繞學校的總體部署,在黨支部、校長室的領導下,認真按照中國小後勤總務工作要求,切實加強校產和食堂管理,淨化、美化校園環境。樹立全心全意爲師生服務的意識,認真做好各類常規工作,確保學校各項工作的正常開展,爲學校高速發展打下堅實的基礎。

具體工作安排:

九月份:

1、總務後勤人員會議。

2、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。

3、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作。

4、做好新學期住宿生牀上用品、新生飯卡的發放工作。

5、督查食堂、小店衛生安全工作,確保食堂正常運轉。

6、聯繫阿里斯頓廠家,維修調換淋浴器上的止回閥。

7、做好教師手提電腦26臺的招標和發放登記工作。

8、定做食堂二樓塑鋼門隔斷和學生宿舍南一樓塑鋼紗窗。

9、督促新港做好配電工程、運動場地周邊綠化工程、道路鋪設工程及周邊衛生掃尾工作。

10、添置教師休息室的辦公桌、茶水櫃、辦公櫥、行政椅和體育倉庫掛衣櫥。

11、做好新圖書編目、排架、新生借書證等工作。

12、完成校園文化走廊、校園文化標牌製作、學生陳列室和校園零星工程的審計及付款工作。

13、實施校園音樂廣場雕塑的招標方案工作。

14、填寫好參加健康檢查教師名單,上報區工會。

15、做好教師節活動安排。

16、爲迎接國慶,做好校園環境衛生及學校門前三包綠化工作。

17、清洗籃球場9月4日至5日兩天。

18、繼續做好常規管理和建校各項工作。

十月份:

1、音樂廣場雕塑施工。

2、做好教師手提電腦的發放工作。

3、籌備創建綠色學校的驗收材料。

4、做好全校空調電源的負荷平均分配。

5、配合財務室做好審計工作。

6、加強秋季衛生管理,重點整治、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作