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關於國小第二學期工作計劃範文錦集8篇

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時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,是時候開始制定計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的國小第二學期工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於國小第二學期工作計劃範文錦集8篇

國小第二學期工作計劃 篇1

一、指導思想

認真學習教育提出的一系列方針政策,緊緊圍繞“讓每一個孩子享受優質教育”的辦學目標,牢牢把握“教育觀念要有新跨越,學校管理要有新舉措,校園建設要有新變化,教育質量要上新臺階”的工作要求,進一步深化課程改革,推進素質教育,提高教育質量;努力改善辦學條件,促進教育均衡發展;鞏固和擴大過去的建設成果,提升學校硬件資源的開發和利用效益;大力加強教師隊伍建設,提升教育優質化內涵;進一步加強內部管理,又好又快地建設和諧校園。

 二、工作目標

1、保持事業高位發展。不斷提高適齡兒童入學率、合格率、優秀率,殘疾兒童和貧困學生入學率均保持100%;積極吸納外村子女入學。

2、努力改善辦學條件,開學初完成學校食堂改造,全面完成學校的各種維修。

3、進一步提高對“教學質量是學校生命線”的思想認識,全面加強教學常規管理,切實提高教學質量,確保畢業班三科合格率達到95%。

4、完善各項規章制度,依章辦事,依法治校,進一步規範管理行爲。

5、加強教師隊伍建設,營造和諧發展氛圍,推進學校內涵建設。

三、主要措施

(一)、堅持“以德立校”,建設文明和諧校園。

1、加強師德師風建設。

本學期,在廣大教師認真執行“教師九不準”的基礎上,積極倡導“創新、務實”作風,結合每週進行一次的政治德育學習,從“我愛我的學生、我愛我的工作、我愛我的學校”三個層面展開,分“學習討論、對照檢查、整改提高、總結表彰”四個階段進行。結合每月的班主任考覈、優秀教師的評選活動,樹立一批受學生愛戴、受家長歡迎、受同事佩服、讓領導放心的先進典型,從而推動學校師德師風建設,提升教師的綜合素養和羣體形象,提升學生、家長和社會對學校的滿意度。

本學期,爲激發教師潛能,強化個人特長,學校將在學期末增設多種單項獎,如:最佳愛心獎、最佳輔導獎、最佳讀書獎、最佳協作獎等等。通過發現教師在工作中顯現出的閃光點,並予以強化與彰顯,使所有的教師張揚各有所長的優勢,形成互相學習、取長補短、共同進步的良好氛圍。

2、建立常規管理新秩序。

“平安”、“綠色”、“和諧”是當前學校常規管理新的建設要求,全體教職員工要切實樹立“全員育人”,“全程育人”“全方位育人”的教育理念,積極參與到學校常規管理當中。

“平安”的主要內容有:第一是遵章守紀。有了良好的紀律,纔會有平安的校園。我們要利用開學初的一段時間,把《國小生日常行爲規範》的若干重點條款作爲學生在校生活的“基本動作”進行學習與遵守。第二是教學活動的安全,要在保證環境設施安全的前提下,注重師生教學活動的安全,特別是體育課、綜合實踐課以及上專用教室的課,相關教師要有針對性地開展安全教育,培養學生自我保護的意識與能力。學校將進一步執行教育教學安全責任制和責任追究制。第三是校園安全保衛工作。學校要細緻做好校舍安全檢查,特別是防火、防毒、防盜、防溺水、防雷電以及學生集體活動、飲食安全的管理,消除不安全隱患。健全突發事件應急處置機制,切實增強對突發事件的處理能力。

“綠色”的主要內容有:第一是衛生,這是一所學校的面貌與形象,必須抓實抓好。要增強師生的衛生意識和衛生責任,保證教室、辦公室的整潔、美觀,特別是衛生區和專用教室的衛生工作要紮實進行,以常態下“乾淨不乾淨”、“整齊不整齊”爲主要衡量標尺,使校園常潔常淨。第二是節儉,完善管理機制,建立量化目標,加強日常檢查,努力消除班級、辦公室的水、電、物等浪費現象。第三是綠化,加強愛護綠化教育,班級的綠化要管理到位,做到適量、美觀,我們目前的校園綠化在一定程度上有很大的侷限性,但要在現有的基礎上,集思廣益,教育學生呵護現有的一草一木。

“和諧”的主要內容也有三個方面:一是學校政令的暢通與高效執行。令出必行,有責必負,有規必循,人人都要正確對待集體利益與個人利益之間的矛盾,保持學校工作的暢行無阻。二是人際關係的和睦,同事之間、師生之間、生生

之間都要以和爲貴,平等相處,相互謙讓,不計小節。三是要加強家校聯繫,要牢固樹立教育服務意識。除了組織開展好每期家長學校的授課活動之外,還要利用各種互動平臺增加與廣大家長的情感溝通與思想交流,對於學困生與德困生,鼓勵班主任和任課教師採用上門走訪的形式尋求家庭教育合力,每學期每生不少於兩次。

3、豐富校園文化活動。

在“六一”前後,以兒童節日爲契機,以表演、讀書、書法、繪畫、手工、科技、體育、信息技術爲內容,開展形式多樣的文體展示活動,培育高雅校園文化。少先隊應充分發揮職能作用,一是要精心辦好每一期升旗儀式、黑板報。二是要組織開展豐富多彩的主題活動,,讓廣大學生在活動中明理、曉行,最後內化爲自覺的行爲,幫助樹立“誠信做人、認真做事、寬以待人、嚴於律己、關心集體、勤儉節約”等良好的道德品質,從小構建社會主義核心價值觀體系。教導處要組織安排好每天活動課程,以此作爲推進素質教育的重要載體。要面向全體學生,紮實開展培養學生興趣愛好的文體活動,讓學生在活動中放鬆身心、陶冶情操、培養特長、發展個性。

(二)、堅持質量意識,抓實教學常規管理。

1、樹立“二手都要抓、二手都要硬”的意識。

實施素質教育,同樣需要考試。我們反對的是以“應試”爲目標的教育教學方式,而不是反對考試這種評價方法。推進素質教育也要給予學生更多的科學文化知識和解決實際問題的技能技巧,考試的合格率、優秀率是素質教育的重要成果之一,是上級主管部門考覈我校辦學水平的重要指標之一,是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一。要進一步強化“教學質量是學校生命線”的意識,進一步營造“齊抓共管、團結拼搏”的教學氛圍。

2、切實加強教學常規管理。

從備課(提高有效性)、上課(體現時代性)、作業(加強精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發展性)等環節入手,切實改進教學常規工作,提高教學效率和質量,培養學生學習的興趣和學會學習的能力,切實實現減負增效。期初責任教研組長制訂明確工作細則,並在期初、期中分別開展自查整改活動,期末進行檢查評比,使每一名教師紮紮實實做好應該做好的本職工作。

3、切實提高五年級教學質量。

本學期將落實畢業班考試製,並要做到及時認真批改,及時正確評價。同時大家要積極共同研究探討畢業班的'教育教學工作,有效使用教學資源,盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流,課外抓輔導”的做法,加大課題研究的推進。加大五年級的培優補差力度,因人而異,講求實效,確保三科合格率達到95%。

4、搭建教師成長舞臺,着力打造骨幹教師隊伍。

通過風采展示、建立個人成長檔案、評選教學能手等途徑,幫助教師努力實現政治素養、工作態度、業務能力和人文修養的共同提高。二是繼續積極開展“評課”活動,有質量、有創新地、有意識的選定一批有潛力的教師,對他們提希望、提要求,壓擔子,提供一切可以提高其業務水平和展示其才能的平臺和機會,並進行必要的包裝,使我校的市級教學能手和學科帶頭人逐年增加。

(三)、堅持科研先導,豐厚學校發展內涵。

科研是發展教師、發展學校的重要途徑。本學期的教科研工作要抓好四大主題:

1、加強校本培訓,促進教師的專業化發展。以不會的隨時向會的請教,熟練的教不熟練,以走出去請進來等多種方式爲途徑,努力提高教師的整體水平和能力。另外,教科處要挖掘校本資源,充分發揮現有學科帶頭人、骨幹教師等骨幹力量的引領作用,責任主持開展課堂研討等校本培訓活動。

2、落實校本教研,倡導行動研究。

以科研指導教研,各教研組要以研究課題爲主線,深入開展教學實踐的探索與研究。以課堂教學爲抓手,以課例爲載體,切實提高每位教師的教科研能力。並將有價值的反思總結成文,向核心教育刊物和主流評比活動投稿,努力提高層次,增質增量,這是對教師個人考覈的重要依據。今後,學校將進一步凸現這方面的具體要求與獎懲力度。

 (四)、堅持科學管理,追求改革發展高效益

管理是學校有序發展、科學發展的關鍵因素。根據學校實際情況,下階段要紮實做好以下幾項重點工作:

1、塑造管理形象,加強領導幹部思想作風建設。

我校有一支高素質的幹部隊伍,人人心繫學校發展,富有進取精神和頑強的鬥志,這是我校各項事業取得進步的堅實基礎。爲進一步塑造良好的管理形象,要求廣大中層幹部努力實踐四個方面的作風:一是加強和維護班子團結。能容人、容言、容事,記人之功

、諒人之過、容人之短、學人之長,強化“一榮俱榮,一損俱損”的思想共識。二是提高個人修養。努力實踐“知難而進、勇於創新的精神,艱苦奮鬥、務求實效的精神,淡泊名利、無私奉獻的精神”,工作面前講原則,利益面前講風格,少當評論員,爭當戰鬥員。三是帶頭弘揚學習之風。加強條線管理理論的學習,成爲崗位工作的行家裏手;加強現代教育思想、先進教改經驗的學習,成爲教學工作的精兵強將。加強領導方法、領導藝術的學習,努力提高駕馭分管工作的水平,做到客觀分析新情況、靈活研究新問題、大膽開拓新思路、努力達成新成效。四是狠抓工作任務的落實。計劃寫得再好,如果得不到落實,那只是一紙空文。落實是一個人的能力,是忠誠敬業、恪盡職守的表現;落實是一種責任,是言行一致、腳踏實地的作風,落實又是一種技巧,它需要較高的素質,跨越種種障礙,創造條件,克服諸多困難,才能將五彩的夢想轉變成真實的存在。

2、明晰條線管理目標,建立和完善量化考覈制度。

有針對性制定學期工作計劃與目標,並細化、分解到教研組和個人。突出指標性、導向性、可操作性和精細化管理的要求,各層面工作要有品牌意識和爭先創優意識。每月、學期末,我們將組織力量進行量化考覈,倡樹形成效率優先、多勞多得、優勞優酬的工作和管理局面。

3、優化後勤管理措施,提高保障意識和服務質量。

進一步明確校產管理職責,做到室室有人管、物物有人管,建立物產保管使用責任制度,尤其是一些教學損耗品的領用、登記與覈銷,努力消除水、電、物的浪費現象,使財盡其效,物盡其用。弘揚艱苦奮鬥精神,立足學校發展作好規劃和設計,籌措資金,精心設計,嚴密組織,有計劃開展基礎設施建設,改善教師辦公條件等,做好校舍的維護與修繕工作。樹立服務意識,提高服務質量。

(五)、堅持與時俱進,促進各項工作邁上新臺階。

1、提升教育信息化水平。

教育信息化,是教師不可迴避的發展現實與時代要求。信息化管理、信息技術的日常應用、信息技術與學科教學的整合,已經與廣大教師息息相關。我校的教育信息化已有了一定的規模。本學期主要工作是:第一,提高信息化硬件水平,積極爭取條件,辦公室更新配齊電腦。第二,加強技術培訓,達到“骨幹教師示範、青年教師過硬、中年教師過關、老年教師適應”的要求。第三,強化設備使用,提出合理的使用要求,制訂有效的監督措施,發揮設備設施的使用效益,進一步用好多媒體教室和電教設備,促進教學效率的提高。第四,完成校園網站的建設,發揮網絡在師生學習、教學研究、信息交流等方面的作用。

2、繼續加強外宣工作,塑造學校在上級主管部門、兄弟學校、社會、家長心目中的良好形象。

3、積極協調學校與地方的關係,努力爲學校的發展創設一個寬鬆、和諧的環境。

xx年,有以往紮實的基礎,有規劃的的準繩,有全體教師的羣體合力,一定能建設一個活力校園、實力校園、魅力校園。

國小第二學期工作計劃 篇2

一、指導思想:

以鹿城區教師培訓和科研中心工作要點爲指導,緊緊圍繞學校的工作目標,努力更新教育思想和教育觀念;以教育科研爲先導,以提高課堂教學質量爲重點,認真探索和研究新的教學方式和方法;依靠各級名師、骨幹教師,大力開展校本研究,加強教師隊伍設建;強化教導處研究、指導和服務功能,爲我校教育教學質量的提高做出應有的貢獻。

二、主要目標任務

1、加強新課程改革與研究力度。以新課程理念爲先導,以教學反思爲抓手,以課堂教改爲重點,組織教師進一步學習新課程,解讀新課程,實踐新課程。

2、加強師資培訓力度,繼續紮實開展師徒結對、名師引領等活動,確保教師隊伍教學理論水平有層次、穩固地提升。

3、繼續開展課堂評價調研活動,從中肯定成績,發現不足,反思調整,促使我校教育教學水平再上新臺階。

4、加強教導處的日常管理工作,使管理走向規範化、科學化,以點帶面努力提高學校的教學管理水平。

三、主要工作及措施

(一)以學習求發展,提高教師隊伍素質

1、認真學習教育教學理論,提高認識,增強教育改革的責任感、使命感和緊迫感,自覺推進以培養學生創新精神和實踐能力爲重點的素質教育。本學期繼續學習《新課程評價操作與案例》第二章(第五至第八節),及時記錄學習內容,理解精神,更新觀念,滲透性地運用到教學中,並結合個人教學實際寫出學習心得。

2、積極開展校本培訓,促進教師“學中研、研中學”。

(1)學科校本教研。以教研組爲單元,開展靈活多樣、行之有效的學科校本教研微型課題研究,樹立“問題就是課題”的意識,各學科要結合教學實際並針對課改中遇到的問題,確定研究課題。做到“五有”:有計劃,有課題,有主持人,有交流,有活動記錄。形成教師骨幹帶領下的實踐反思、同伴互助、合作學習的教師團隊,使學校不僅成爲學生成長的場所,也成爲教師專業成長的沃土,以優異的成績迎接區校本培訓資格認定學校年度複查,省、市校本教研示範校評比、檢查。

(2)“送出去”。積極派出教師參加外校或其他各級舉辦優質的教學競賽或培訓學習活動。同時要求外出培訓學習的老師至少上交一份學習體會。

(3)“請進來”。四月份將外請全國著名教育教學專家學者來校開展上課、講座等一系列活動(校級語文名師上展示課),擴大教師的教育教學視野。

(4)繼續開展師徒結對活動。師徒間平時要互相聽課,師傅要毫無保留的傳授,徒弟要勤問苦學,本學期師傅至少指導徒弟上兩節以上的公開課,師傅至少上兩節以上的'示範課,並填入《師徒結對記載表》,做爲學學年度師徒結對考評的依據。

(5)教師個人層面。鼓勵教師積極參加鹿城區教師培訓和科研中心三月份舉辦的論文評比、優質課評比及四月份舉辦的“教學設計”評比等;認真做好個人年度成長總結。

(二)以抓好課堂教學效率爲主要任務,整體提高教學質量

1、繼續開展課堂教學評估活動。在上學期課堂教學評估的基礎上,本學期教導處將繼續組織人員對上學期未進行課堂評估的老師實施評估。從中肯定成績,發現不足,反思調整,促使我校教育教學水平再上新臺階。

2、三月份、五月份組織我校市骨幹教師級鹿城區高級研修班學員上彙報研討課,並由校名師評課。以點帶面,推進課程改革,解決課程改革中遇到的問題和困惑,全面提高課堂教學效益。

3、充分發揮名校的輻射作用,選派校名師、市骨幹教師去藤橋分校、小高橋國小上引領課。將先進的教育教學經驗傳授給周圍的教師,以達到互相學習,共同發展的目的。

(三)以培養學生的綜合能力爲歸宿,促進學生全面發展

1、組織開展綜合實踐活動。

本學期,三年級以“愛綠護綠”爲主題,四年級以“水資源社會調查”爲主題,繼續開展綜合實踐活動,活動遵循“親歷實踐、深入探究”的原則,倡導親身體驗的學習方法,引導學生對自己感興趣的課題,持續、深入的探究,防止淺嘗輒止。實行彈性課時制,由班主任老師負責,年級其他學科教師,在具體活動中協同教學,從而深化素質教育,提高學生素質。

2、認真組織好上級部署的各項學科競賽,加強指導,力爭取得好成績。五月份組織二、四年級學生參加市、區級的規範漢字寫字比賽。其他各學科根據上級部署組織相應競賽,通過競賽促進素質教育的不斷深化。

(四)以科學管理爲手段,進一步優化教學常規管理

1、進一步完善集體備課制度。備課內容要有詳細的備課記錄,每位教師在集體備課的基礎上必須體現有根據班上學生的實際情況的個性化設計,還必須有教學後記或反思,教導處每學期檢查兩次。

2、充分利用和發揮多媒體的優勢,把一些靜態的、枯燥的教學內容變爲動態的,使學生感興趣的教學內容,儘量爲教師增添實用的多媒體教學光盤,提高課堂教學效率。

國小第二學期工作計劃 篇3

搞好兩個服務:一是搞好爲教育教學的服務,爲教育教學創造良好的條件;二是搞好爲師生生活的服務,解決師生的後顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,爲全面提高我校的教育教學質量而努力奮鬥。

抓好三項學習:即政治理論學習、學校各項規章制度的學習以及財務知識、制度的學習。這三項之中,我們後勤處對於財務知識及相關制度的瞭解是最缺乏的,所以在本學期我和李棟老師首先必須進一步學習相關財務制度,深入學習專業會計財務知識,爭取把會計上崗證考出。

本年度後勤工作的總體目標是:做到二個確保、一個力爭。

一、確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位;

首先,做好固定資產管理,提高使用效益。我們總務處要落實校產重新清點和登記。剔除已損壞無法使用的物品,對於能夠使用但有小毛病的物品進行維護修理,並對校產進行分類登記。建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現有教學設備。做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作,增強教師和學生愛護公物的意識。

其次,定期檢查學校水、電設施及教育教學、辦公生活用品,發現隱患及時排除,並對師生提出節水、節電、節約辦公用品的倡議。對於校舍之類的大型維修,做到預算化。

再次,嚴格執行採購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等設備,供教育教學使用。

最後,抓好課桌椅的管理,將課桌椅維護納入教師績效考覈管理中。每學期學生課桌椅的損壞是相當多的,我們總務處將定時對課桌椅進行一次檢查,損壞來重的按價賠償,。

二、確保學校財務管理規範、精細,帳物相符;

1、認真學習、貫徹落實財政法規、財務制度,嚴格財務制度,嚴肅財經紀律,加強學校經費管理的監督、審計,保證各項經費的合理使用,發揮學校財力物力的最佳效益。

2、進一步規範對學校經費的管理,各項經費按要求全部入專戶,進一步規範經費支出審批程序,進一步規範並加強了對經費收支明細的公開。

3、開校按照有關部門的文件規定的收費標準收費,嚴肅收費紀律,杜絕亂收費現象的發生。期末及時按實給學生結算,監督並落實各班的退費工作、學生減免工作。

三、爭創平安校園,力爭火電災害、食物中毒、醫療事故等事件發生率均爲零。

積極配合安全辦,做好學校、學生安全工作,力爭使火電災害、食物中毒、醫療事故等事件發生率均爲零。(略)

在學校黨總支、校長室的領導下,在各科室和全體老師的理解支持下,我們總務處全體工作人員團結一致、同心協力、不辭辛苦、想方設法,較好地完成了學校佈置的各項工作,保證了教育教學工作的順利進行,現對今年的.工作情況總結如下:

一、以學校工作計劃爲指導,圍繞學校中心工作制定總務工作計劃和雙週工作安排。

根據上級有關部門的要求,制定了社會治安綜合治理工作計劃,學校法制教育工作計劃,平安校園創建工作計劃。並分類進行了年終總結。今年以來,積極準備臺帳資料,接受了泰州市交通安全示範學校創建工作的檢查和驗收,接受了泰州市人大檢查組對交通安全的檢查,接待了泰東實驗學校對交通安全示範學校的參觀和諮詢。同時,我校接受了姜堰市平安校園、泰州市平安校園的檢查驗收,目前爲泰州市平安校園,江蘇省平安校園尚未正式批覆。

二、財務工作。

財務室堅持按照上級有關部門的文件精神和財務規定進行財務列支和核算以及報表。特別是在規範辦學、制止亂收費方面把關非常嚴格,學校不該收的錢一分不收,多次得到上級財務部門和物價部門的好評。財務室的會計人員老同志多,精力視力有所下降,但她們克服困難,按時完成各種繁雜的報表和收費以及調資等工作。有時加班加點、不辭辛苦,按時完成校長交給的各項工作和任務。

三、食堂工作。

爲加強食堂管理,節約成本,減少支出,進一步規範了食堂採購招投標活動。食堂招投標領導小組每兩週進行一次葷蔬菜的招投標。事前,負責同志基本上要到菜市場上去詢價,瞭解行情,同時跟兄弟學校食堂聯繫,把他們招投標的價格作爲重要的參考依據。平時,食堂能夠嚴把食品衛生安全關。從業人員要領取有效的衛生健康證。原料採購堅持索證制度,堅持原料和成品驗收制度,堅持成品48小時留樣制度,堅持熟品品嚐制度。食堂保管員都是女同志,她們克服年齡大、身體差、要起早的諸多困難,把食堂保管工作搞得有聲有色。

四、學校保管工作。

東校區保管是專職保管,西校區保管是總務處陳主任兼任的。

五、門衛工作。

門衛人員能夠較好地執行門衛制度,對來校人員進行查詢和登記,特別是對中途離校的學生包括看病的堅持查詢和登記。平時注重門前環境衛生和車輛停放秩序。放學時,能夠較好地維持秩序。每天認真分發好報紙和信件,完成領導交給的各項臨時任務。學校有重大活動時,能夠起早帶晚,積極做好服務工作。

六、勤雜工作。

勤雜人員基本上能夠做好各種勤雜服務工作。及時地做好電燈電話、門鎖玻璃、課桌椅凳的更換和維修工作。認真供應茶水,積極爲各種大小型活動做好服務工作。盡力搞好校園環境衛生,完成各種臨時性突擊性工作。

七、存在問題。

我們總務處有的同志含編外工作人員,組織紀律性還有待進一步提高。思想觀念還存在一定問題。服務師生、滿意師生的服務理念還需加強。有時強調客觀因素的時候多,自找主觀原因的時候少。有的同志不能吃苦,不肯吃苦,或者吃了一點苦,牢騷滿腹,怨言四起。這些都有待於今後進一步改進

國小第二學期工作計劃 篇4

一、指導思想

根據教導處工作精神,以實施素質教育爲核心,以推進課程改革爲重點,以教師隊伍建設和學生習慣培養爲主線,促進教學質量的提高,促進教師的專業成長,促進學生的個性發展。

二、主要工作及措施

本學期,我們要結合《新課程背景下課堂教學中問題與解決策略的研究》這一課題,以“生態課堂”爲重點內容,組織教師開展豐富多彩的學習活動,引導教師形成新的教學理念,夯實自身專業基礎,實現專業發展。

1.開展活動,紮實有效。

備課組長必須具有主人翁意識,組織組內成員認真制定好以集體備課爲主要內容的備課組活動計劃,嚴格按照學校統一安排的時間和地點,提前設計好每次活動的內容,主動地、創造性地組織大家互相探討,取長補短,在一種學術交流甚至是爭論的氛圍中,使大家對教材有一個更新的認識。全體成員要積極參與並積極發表個人意見,交流自己在教學中的得失與體會。當活動因受到影響而暫停時,應另找時間及時補上,以保證內容的系統性和連續性。

2.“七認真”常規, 常抓不懈。

每位教師要嚴格按照教導處明確的“七認真”具體要求進行貫徹落實,做到沒有教案不進課堂。尤其是修改教案要及時,並要十分注意本班學生的特點,做到心中有教材,心中有學生。教師要把課堂教學中的成功之舉或失誤之處,對突事件應變得當的措施、學生學習或解決問題的閃光之處、自己的感受與思考等及時記錄下來,撰寫好教後小記,並確保每月至少有一篇質量較高的教後小記。對於備課組集體研討意見中的同組老師意見,備課組長要真正在備課組活動中組織老師發表意見,並及時作好記錄。作業練習要避免重複的抄寫,要注重基礎性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配,控制好作業時間。在批改作業時,教師要關注學生的寫字質量,多采用獎勵的方法,鼓勵性的語言。教師的符號、等第要規範,避免出現“±”符號。本學期,教研組將配合教導處就以上要求及時調研、指導、服務。低年級由沈玲負責,中年級由羅耀珍負責,高年級由錢瑾負責。對於檢查情況,我們將及時向老師反饋。我們還將對優秀的備課、作業等在五月份進行展示與交流。另外,每位教師要上好週二、週四的午間閱讀課,用好《新人文讀本》、《古詩文誦讀》等助學讀物,教會學生多樣、有效的自主讀書方法。要上好週一、週三、週五的20分鐘寫字課,加強寫字訓練,重點對學生的'寫字姿勢進行指導。

3.自我學習,提升內涵。

讀書對教師來說是永久的真正意義的備課。根據教導處工作要求,《人民教育》、《江蘇教育》這兩本教育期刊每位教師要認真研讀,《國小語文教師》、《語文教學研究》等期刊大家也要踊躍閱讀,並至少記下5000字的精彩片段,在讀書過程中提升自己的理論水平

和專業修養。

4.參與磨課,歷練成長。

我們要繼續開展好“一課三議”活動,同一備課組內的幾位教師要人人蔘與,上一次,議一次,再上一次,再議一次,認真及時地記錄活動的過程,最後一人在全校展示備課組的研究成果。我們還要開展好“三課一評”活動,本學期,結合體驗作文專題研討,“三課一評”由以下老師上課:三(邵紅)、四(範紅)、五(李月琴)。

公開課是教師成長的催化劑。每位教師要積極參加聽課,用心靈感受和體悟課堂,及時記錄下自己的感想與思考。我們也要積極參與評課,將自己的看法暢所欲言,把優點說夠,把缺點和不足說透,在聽課中提高,在議課中收穫。每次教研組活動,教師要儘量參與。如果有特殊情況,要及時請假。

5.培養習慣,終身受益。

俗話說:“積千累萬,不如養成個好習慣。”因此,我們特別要重視學生上課專心聽講、按時完成作業、審題、閱讀、寫字等習慣的養成,採取切實的措施經常抓,反覆抓,爲學生可持續發展打下良好的基礎。

7.參加活動,展現風采。

本學期,我們將組織教師認真參加語文試卷命題競賽、青年教師會課比賽,爲青年教師的脫穎而出提供更多的機會。我們還將組織四年級學生參加市鋼筆字比賽,同時開展語文“字詞積累”、“閱讀能力”競賽活動。

8.完善博客,瞭解信息。

語文教研組博客是展現語文活動,成果的平臺。這學期我們採用組員自願、備課組輪流上傳的方法來完善、充實博客內容,讓大家及時瞭解語文組的活動,同時也藉助網絡這一平臺讓大家互相學習。

三、每月工作安排:

二、三月份

1.行政隨堂聽課

2.語文教師試卷命題比賽

四月份

1. 第十四屆青年教師會課比賽

2. “閱讀之星”、“書香班級”評比

3. 語文“字詞積累”、“閱讀能力”競賽活動

4. 期中質量調研

五月份

1. 體驗作文教訓專題研討活動

2. 教師備課和學生作業展示活動暨“七認真”工作經驗交流活動

3. 四年級學生參加市鋼筆字比賽

4.“三課一評”及體驗作文研討活動

六月份

1.“師徒同上一節課”活動

2.期末質量調研

國小第二學期工作計劃 篇5

一、指導思想:

本學期以學校工作計劃爲指導,針對我校實際情況,創新性地開展德育工作,併力求每次活動都能讓學生樂於參加、積極參加、獲得體驗、受到教育,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育爲主線,以強化行爲規範養成教育爲重點,以提高教師隊伍的專業水平爲手段,力求在德育實效性和機制建設方面有所突破,以文明禮儀教育、心理健康教育、互幫互助教育爲抓手,努力提高學校德育工作的水平,鍛鍊師資隊伍的能力,發展學生的綜合素質。不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。

二、工作目標及措施:

(一)、深化安全校園創建,提高防範意識

1、學校將繼續把安全教育和法制教育作爲德育工作長期堅持的重點。將邀請校外法制專家進行法制講座。各班把安全教育、法制教育貫穿到整個學期。充分利用晨會、班隊活動進行教育,規範學生的課間活動,要求學生在校園內不玩危險性的遊戲,以杜絕不安全隱患。

2、加強教師值日工作,要求值日教師提高責任感,做好放學時的護導工作,對早到校、晚離校的學生加強管理,規範活動要求,讓學生在校園內進行安全活動。

(二)、抓好德育隊伍建設,強化德育意識

1、抓好教師職業道德教育。加強教師自身和職業道德修養,組織教師認真學習《教師職業道德規範》等各種法規,提高教師教書育人的責任感和職業道德水平。

2、抓好班主任隊伍建設。班主任是學校德育的最直接的實施者,要增加班主任的德育責任心,提高班主任的工作能力和水平。加強班主任培訓機制,本學期開展學校教師的經驗交流會、小片區班主任工作交流會等,將理論培訓與實踐相結合,增強班主任工作能力,不斷改進工作藝術,學期末評選出各年段的優秀班主任。

3、每週組織中隊輔導員開例會,進行交流學習,本學期舉行2次班主任工作例會,學習理論,總結經驗,不斷提高班主任的工作水平和思想素質。

4、抓隊幹部的隊伍建設。加強對隊幹部的培訓工作,由各中隊輔導員組織一週一次例會,充分發揮大隊部在少先隊員中自我教育、自我管理、自我服務、培養隊員全面素質方面的作用。學期舉行2次班主任工作例會,學習理論,總結經驗,不斷提高班主任的工作水平和思想素質。

(三)、加強養成教育,着力培養良好品行

1、發揮班集體的主觀能動性,爲學生搭建一個良好的.學習氛圍,努力營造一個積極向上的生活環境。

2、加強少先隊隊幹部的基本素質和工作能力鍛鍊,讓隊幹部自主策劃、參加學校活動,以大隊帶中隊,中隊帶小隊,提高全體學生綜合素質。

3、抓好《國小生日常行爲規範》的落實與檢查,作爲學生及班主任考覈的一項重要內容,並有效指導學生的言行,做好文明班評比工作,。

4、以各月紀念日和學校特色活動爲契機,積極開展各類行爲習慣養成教育。教育活動從點滴開展,從細微入手,力求使學生逐漸掌握並養成各方面良好的行爲習慣,促進學生健康發展。

(四)、充分發揮社會、學校、家庭的三結合教育,發揮德育合力

1、認真開展好家長學校工作,及時召開學校家長委員會會議、家長座談會,形成家校聯合教育網絡,抓好未成年人的思想道德教育,合理安排班級家長會,進一步與家長進行溝通,形成教育合力。

2、進一步完善校園文化。並結合學校在“學雷鋒”、 “五一”、“六一”、“清明節”等節日或紀念日,開展相應的教育活動。

3、繼續抓好德育陣地建設,構建校內外德育網絡,組織好各年級社會實踐活動和課外活動,全面提高學生素質。深入瞭解學生喜聞樂見的興趣,發揮少先隊陣地堡壘作用,如本學期的對黑板報、宣傳欄、閱覽室的宣傳和使用更有目的性和針對性,開闊學生的視野,爲學生的課外生活增添的教育途徑。

(五)、深化少先隊主題教育活動,實踐鍛煉出成效

1、開展校園“誦讀經典,傳承中華文化”讀書競賽活動。

讀書使人高尚,文化是校園的靈魂。以“書香校園”建設爲大環境,學校在推進課外閱讀教學中,要求學生能不斷積累課外知識,學生古詩文的積累也是其中的一個組成部分。學校的校本課程《古詩賞讀》已經試行近十年,爲了檢驗孩子的誦讀水平,三、六年級本期舉行“誦讀經典,傳承中華文化”詩歌朗誦會,學生進行經典古詩文誦讀對校園文化氛圍的形成,無疑是錦上添花。

2、開展廣播操隊列比賽活動。

爲提高學生體質,加強學校體育工作。本學期將舉行廣播操隊列比賽,旨在通過訓練、比賽,培養學生良好的精神狀態和行爲習慣,主要是體育老師利用體育課集中指導,各班主任老師利用課間和文體活動時間組織學生反覆進行鞏固訓練。培養學生自覺鍛鍊的習慣和良好的團隊協作意識,提高集體的凝聚力,樹立良好校風和班風。

國小第二學期工作計劃 篇6

本學期,數學組教研工作將根據市教育局、市教科院的有關工作要求和基教室工作計劃,以全面提高教育質量爲核心,深入基層,深入課堂,通過工作重心外移,工作重點下移,積極開展教育教學研究工作,促進教師不斷優化教學方式,提高課堂教學的有效性,促進島內外國小數學教育教學一體化,紮實推進素質教育。

一、認真做好新教師和市國小數學學科帶頭人的培訓工作

1、做好新教師的學科課堂教學指導和考覈工作。2—4月份,深入課堂對每位新教師的課堂教學進行跟蹤指導,5月份,完成新上崗教師的考覈工作,並整理相關材料送交師訓處。

2、繼續進行市國小數學學科帶頭人的培訓工作。3—5月份指導完成市國小數學學科帶頭人的課堂教學和講座等個人專場展示活動,5—7月進行結業論文撰寫、答辯等工作,並配合市教育局人事處、教科院培訓處舉辦結業展示活動。

二、加強學科教育教學研究工作,推進我市課程深化改革

本學期,數學組將繼續把“提高我市國小數學教育教學質量”作爲教研工作的核心,要深入基層學校聽課、評課,加強對基層學校教情、學情的調研,以點帶面,卓有成效地開展教研工作。要進一步總結經驗,加強服務與指導,不斷深化改革,推進課改工作向縱深發展。

1、加強學校的課程管理。要通過檢查,督促學校按國家、省、市課程計劃開齊開足課程;通過聽課、座談、現場測試和查閱資料等各種形式進行定期和不定期的開展教學調研活動,促使學校規範辦學行爲,全面貫徹教育方針,全面推行素質教育。

2、進一步強化教育教學常規管理工作。要認真貫徹落實市教育局頒發的《xxxx市國小教育教學常規實施意見(試行)的通知》,協同市教育局基教處、教科院基教室通過教學視導、教學檢查、評估等途徑,促進各校國小數學教育教學工作的制度化、規範化。

3、加強培訓與指導,推進《國小數學學科教學指導意見》的落實。數學組將根據市基教處的要求,舉辦《國小數學學科教學指導意見》全員培訓活動,使廣大教師進一步明確學科教學的重點,準確把握教學要求。並在培訓的基礎上,開展以“領會課標精神,優化課堂教學”爲主題的常規教研活動,促進教師主動將《教學指導意見》轉變成自己的教學行爲,確實提高課堂教學質量。

4、繼續加強我市國小數學教學監測的研究,構建科學的市區域性國小數學教學質量監測體系。數學組要逐步確立不同學段數學學科學生學業質量評價標準,不斷創新監測評價辦法,進一步完善質量監測工作各項操作程序,要逐步建立國小生學習質量分析、反饋與指導的工作機制,確實爲指導和改進教育教學提供切實有效的參考依據。數學組擬於3月份召開上學期五年級上冊市數學科質量監控反饋會,6月份對部分直屬學校、區進行三年級下冊數學科質量監控。

5、舉辦市教壇新秀同課異構觀摩研討活動。根據教學熱點、難點問題,數學組擬組織我市近年來的教壇新秀,聚焦一些較難處理的'課題內容,分別備課,進行同課異構觀摩研討,形成共識,促進團體教研力量的提升。

6、開展教師教學技能崗位練兵。重點圍繞如何確定教學目標把握教學的重難點,提高課堂教學實效開展崗位練兵活動,促進一線教師課堂教學技能的提高,鍛造出一批青年教師教學能手。

7、加強對民辦學校數學校本教研工作的建設。本學期,數學組擬到思明、湖裏各一所民辦國小進行數學學科進行校本教研工作的調研,並根據調研情況,分析問題,提出解決問題的方略,幫助民辦學校建立健全數學學科校本教研製度,爲推進課改注入活力。

8、組織送教下鄉活動。數學組擬於4月組織省、市學科帶頭人、骨幹教師、優秀教研員到同安西柯學區、翔安大嶝學區上示範課,做教學講座,與農村教師進行零距離交流,促進農村課堂教學改革。

三、繼續抓好課題管理,深化課題研究。

1、抓好數學組主持的“xxxx市國小數學有效教學策略研究”課題研究結題工作。數學組擬於4月份舉辦“市國小數學有效教學策略研究”課題結題總結匯報活動,評選優秀課題實驗學校和個人,評選優質課,課題組和各實驗學校要提前謀劃,認真歸納總結,撰寫好課題實驗總結報告,開展形式多樣的成果展示活動,充分發揮課題研究成果的輻射作用。

2、開展市“國小生數學素養的研究與實踐”專題研討系列活動。數學組擬定在各實驗學校課題開題的基礎上,根據不同子課題的的研究方向與特點,舉辦系列(2場)“國小生數學素養的研究與實踐” 專題研討活動(4月——5月),搭建課題研究成果交流平臺,提供研究信息交流、經驗分享、展示自我的機會。

3、配合市課題規劃辦、基教室做好市規劃立項課題及市的第二批課改課題的結題指導工作,督促各數學課題組開展總結交流和成果展示活動,充分發揮課題研究的輻射功能。

四、其它工作

1、組織參加人教版國小數學課程標準實驗教材使用經驗交流研討會(5月份);

2、推薦選送參加國小數學全國第十四屆年會和福建省第十三屆年會論文評選;

附:月份工作安排

xxxx—xxxx學年第二學期國小數學教研主要工作月份安排:

2月:

1、新學期工作計劃準備;

2、學科教研員工作會議;

3、新教師課堂教學指導;

3月:

1、下校視導(處室統一組織);

2、市級學科帶頭人培養對象活動專場;

3、新教師課堂教學指導;

4、市數學科質量監控反饋會(五上);

5、推薦選送參加國小數學全國第十四屆年會和福建省第十三屆年會論文;

4月:

1、送教下鄉(翔安大嶝學區、同安西柯學區);

2、組織參加省教學觀摩研討活動;

3、市《國小生數學素養的研究與實踐》專題研討系列活動(一)——教學觀摩(金雞亭國小);

4、市級學科帶頭人培養對象活動專場;

5、市“市國小數學課堂教學策略”課題結題系列活動;

6、新教師課堂教學指導;

7、下校視導(處室統一組織);

5月:

1、新教師考覈;

2、市《國小生數學素養的研究與實踐》專題研討系列活動(二)——教學論壇(陽翟國小);

3、省《國小數學課程教學指導意見》培訓;

4、下校視導(處室統一組織);

5、市立項數學課題實驗學校交流研討活動;

6、畢業班複習工作指導;

7、市“同課異構”研討活動;

8、人教版國小數學課程標準實驗教材使用經驗交流研討會

9、舉辦xxxx市第二屆國小五年級數學思維能力競賽活動;

6月:

1、民辦學校數學科校本教研製度調研(思明、湖裏);

2、市立項數學課題實驗學校階段總結交流展示活動;

3、國小數學學科質量監控;

4、數學科複習課研討活動;

7月:

1、學科教研員工作會議;

2、學科總結交流;

國小第二學期工作計劃 篇7

一、指導思想

全面認真貫切執行新課程標準,加強以激發學生學習音樂興趣爲前提的基礎教育,以聽覺爲先導,動覺爲切入的音樂基本訓練,進一步培養學生的想象力、表現力和創造力。結合吳江區藝術教研工作計劃,認真貫徹並落實學校工作計劃,始終堅持“科研導航、質量爲先、隊伍爲本”的工作原則,以課程改革爲中心,以校本培訓爲依託,積極開展行動研究,不斷總結新課程改革實施過程中形成的經驗,反思研究課程實施過程中出現的新問題、新情況,尋找解決問題的對策。開創學校音樂教育的嶄新面貌!

二、具體工作目標及認清音樂教育現狀,規範音樂教育教學工作

音樂教學是一種藝術教育,它是對學生進行美育的途徑之一,音樂教研組將在新的理念指導下,以新的姿態迎接一切,努力開展各項教研活動,調動師生的積極性。

1、在進行學校音樂教育教學調研的基礎上,認清學校音樂教育的現狀和麪臨的實際問題,深入瞭解音樂教育工作的動態,準確把握音樂教育的發展方向。依託音樂課程研究與發展中心,全面推進音樂教研組教育教學健康發展。

2、提高學校管理者對美育功能的認識,進一步明確音樂教育在學科教育中的'地位,充分發揮音樂教育的審美功能,要將音樂工作列入學校計劃,有專人分管,確保音樂教學開齊上足教好。

3、加深教師對美育的認識。加強對美育規律的理解和運用,注重對音樂學科特徵的把握,充分利用教育資源,主動完善自身的業務素質和專業素質,在道德、業務、專業認識方面要取得整體的提高。

4、注重學生對美育的認識。要求教師在課堂教學中激發學生學習興趣發揮音樂學科的審美引導作用,在課程管理中嚴格執行音樂課程要求,在學科評價中嚴格執行以學論教的音樂學科評價標準。

5、加強對音樂特色辦學的認識。要提高對音樂特色辦學的認識,防止學科失衡和素質失衡的現象,開創音樂辦學的新模式。

三、主要工作

1、嚴格“七認真”規範,開展以學生爲主的課堂,提高教學效率。構建“知識與技能,過程與方法,情感、態度價值觀”爲一體的教學目標體系,採用聽、說、唱、玩、想、演、做、畫的方式,鼓勵學生積極參與,大膽表達,在活動過程中體驗、感受,培養興趣,提高能力。

2、本學期繼續按照學校的師徒結對制度,認真做好師徒結對工作,加快新上崗教師的成長。

3、認真學習和研究基礎教育階段音樂學科課程標準,按照科教處的安排組織好本組教師進行研討、集體備課,及上好研討課,做到認真備課、上課,要有一定的教學反思。

4、認真做好學校各類藝術活動的開展。每位教師均參與各項活動的競賽輔導,競賽結果與教師期終考評掛鉤。

5、積極主動地參加市級與區級音樂教研活動,營造良好學術氛圍,交流教育教學改革的經驗。

四、日程安排

四月

1、認真學習學校教學工作計劃,領會本學期的工作重點,制定本教研組工作計劃及活動方案。

2、制定各年級教學計劃。

3、制定一人一課計劃

五月

1、開展師徒結對聽課活動。

2、組內一人一課活動以及師徒結對聽課活動。

六月

1、組織和開展教研活動

2、組內一人一課活動以及師徒結對聽課活動。

七月

1師徒結對聽課活動。

2、期末考覈工作。

3、寫教研組工作總結,各教師撰寫好期末總結。

國小第二學期工作計劃 篇8

一、指導思想

本學期國小數學組教研教學工作,以學部第二學期工作要點爲指導,繼續落實“教研組是名師成長的搖籃、教育科研的陣地、學科教學質量的保證”這一目標,使教研組教師成爲有思想、有追求、有能力、有經驗、有智慧、有作爲,說得好、寫得好、做得好的“六有、三好”新型教師,使教研組的工作更上一個臺階。

二、現狀分析

同上學期相比,人員方面沒有變化,教研組保持相當穩定的發展,教師11人,均具有大專以上文憑,國小高級教師有9名,其中年級組長2名,備課組長2名,班主任1名,並有一位教師由於工作突出,被學校批准低職高聘,鼓舞了全體教研組成員的幹勁,第一學期期末測試總平均成績90分以上,進入歷史最好時期。

三、工作目標

1、在上學期取得良好成績的基礎上,繼續保持教研組建設高速發展的勢頭,力爭各年級數學成績在各項抽測和統測中進入前五名的行列。

2、使全組11名教師和諧地團結在教研組周圍,努力提升個人教育思想和理念,使教研組教師100%達標,優秀率達到60%以上。

3、數學學科活動豐富開展,學生的各項能力,完成學部“四重一主”的目標。(重雙基、重能力、重個性、重發展,一切以學生爲主)

四、重點工作及措施

1、深入學習,內化理念。本學期結合近三年來的學習和實踐,在教研組、備課組中展開“我說新課標”活動,探索一條適合我校學生(見識廣、腦子活、不勤奮)發展的有效途徑。(4月份)

2、開展學科研究活動。本學期教研組牽頭,兩個備課組組織,三、四月份出兩節突出新課標理念、以主體參與的課堂教學設計爲研究重點的研究課,進行“研、講、評、議”一條龍教研活動,充分體現集體智慧,集思廣益,提高教師的授課質量。把教研組建成名師成長的搖籃、教育科研的陣地、學科教學質量的保證。

3、注重課後反思,把“四重一主”的'方針落實到實處。每個備課組本學期出一篇經驗交流文章,爭取在海珠區五月份的經驗交流活動中拿出成果。同時要求每位教研組長、備課組長聽課不少於12節,每位教師聽課10節以上。

4、常規檢查常抓不放鬆。每月備課組檢查教案、作業一次,教研組進行抽查,杜絕無視進度備課和上課,先上課後備課現象,要求教案具有實效;作業方面要求提高作業練習的效能,作業佈置精心合理(一二年級作業課堂基本完成,三到六年級適當佈置課後作業),作業做到批改準確,反饋糾錯及時,適當批有鼓勵性評語,保持作業本整潔,書寫規範,使學生養成良好的書寫習慣。要求每週批改次數爲三至五次。

5、加強教學質量監控。教研組將不定期進行隨堂聽課,主要監察學生的學習習慣及課堂效果,定期進行月考檢測。

6、繼續深化學科課外活動。中、低年級在前兩屆的基礎上,總結經驗,繼續開展第三屆“國小生計算機網絡口算大賽”,高年級鞏固基礎知識與技能,進行口算、速算競賽。時間預計安排在四月底。

7、抓好畢業班工作。畢業班兩位教師爭取在五月底完成新課,加強畢業班的複習考試工作,制定好複習計劃,避免複習的盲目性和隨意性;進行復習研究,準確把握教材,科學梳理教材,優化教法和理想激勵,情感激勵相結合,搞好中小銜接,爲我校培養一批高質量的畢業生。

8、加強教師隊伍的自身建設。本學期要求每位老師有兩篇以上優秀教案設計或優秀課例,兩張試卷、一篇教學論文。

9、搞好“國小數學網”國家級子課題的結題工作,三月份提交兩年來的實驗報告、課題實驗記錄、實驗總結等材料,爭取獲獎,以此爲契機,加強各位教師的和諧工作,深化合作,共同提升。<