細細品味一本名著後，相信你心中會有不少感想，是時候寫一篇讀後感好好記錄一下了。你想知道讀後感怎麼寫嗎？以下是小編爲大家整理的吳軍見識讀後感，歡迎閱讀與收藏。
一本書，希望給年輕小夥伴們帶來更多的點的知識“傳道”，涉及麪包括了對父母、對同事、對職業規劃、對理財、對三觀，如果是我，我寧願把這些內容再嚼細一點後分開幾本書寫，不是爲了拼稿酬或者拼數量，而是大家過去20多年學習生涯過程中習慣了分門別類地學習，對比過來人前輩般的經歷教誨在沒有自身親身經歷下很難取得共鳴，這也是這本書外界褒貶不一的原因。
說回本書，幾點比較印象深刻的內容，重點分享：
1、圈層的突破。十年寒窗苦讀後出來社會競爭並不意味着能贏在起跑線，只是意味着你能有資格跟別人一起跑而已。逆變突破圈層往往不是一代人能解決處理完的，所以需要有基因傳承的一代一代人持續努力下去纔能有機會突破，別忘了，比你優秀的人比你還更努力呢。這個邏輯類似於，通過上一代努力，從農村突破到城市，咱們這一代通過努力從四線城市突破到一線城市，咱們就需要在努力和奮鬥過程中，培養下一代從一線城市往一線城市中心區域突破甚至是全球化突破，這已經花費3代人的光陰和努力了，而且成功還是一個未知數，所以努力並不一定能逆襲圈層，但是至少能喂下一代的逆襲積累足夠的籌碼。
2、人生需要做減法。這一次疫情已經讓大家知道，其實工作中少了誰也一樣能繼續落實，不一起工作也能解決問題，所以咱們沒必要給自己徒添一圈又一圈的障礙，還不如找準目標，集中全力解決問題。試想一下，一個人精力有限，如果100%精力分配到3件事情上和90%精力分配到1件事情上，你覺得誰會走得更快走得更輕鬆呢？別以爲成功的路很難走，因爲大家都會走前者，以爲多線程走法才能更容易觸達成功，實際上因爲鮮有人願意走後者路，所以一旦你走上後者路，反而速率更快成功更容易。
3、巴菲特的午餐。跟巴菲特一起吃午飯，不是能從他口中得到幾個股票的名稱數字，反而更多感悟在於，知道他的人生底線是如何守住，以及用什麼方法持續發展。太多的'內容其實外面已經有很多自媒體和書本描述過，我不重複。反而有1點值得大家關注，就是關注風險，就是集中精力做好一件事情的前提下，絕不做自己不熟悉的事情/領域，人生苦短，別讓自己有太多的起伏，雖然說起伏後你還能重新東山再起，但是別忘記了，起落之間，你的時間精力浪費了，你的心態改變了很多，你的家人朋友也變化了好多，所以能穩就別起伏，縱使不是大幅攀升，也總比大起大落好。
4、拒絕僞工作者。一切不是以公司利益發展的工作都是僞工作，別給自己套上10000小時就能成功的謊言，如果10000小時都是做重複簡單的工作，一點意義都沒有。就像前陣子關於10年經驗的說法，其實很多僞工作者是用1年的經驗重複10年罷了，所以爲什麼這些人一直沒有升遷機會，老闆是很清楚的，畢竟公司發展業務推進利潤增長都是可以有目共睹的，既然這樣，自己是否應該按照自己努力的方向，首先爲自己的職業發展換位思考，如果公司都沒得到好處，自己憑什麼能拿到更好報酬呢？而且自己浪費10年光陰後隨便可以被一個畢業生KO了，餘生怎麼辦？還可以靠什麼持續賺錢養家？
5、讓父母成熟起來。農耕社會時代的父母很多觀點雖然很有用，但是對於日新月異的新世紀商業社會時代來說，很多經驗也已經不可取甚至是倒退的了。所以咱們作爲子女，應該通過分享閱讀書本、設置好各自界線等原則辦法來放手雙方的壓力和約束，想要孩子成爲精英，首先自己要成爲精英；想要孩子有出息，首先要讓父母成熟放手。
6、拒絕玻璃心。人生雖然苦短，但是確確實實是一個長跑，不要因爲自己一開始處於劣勢而怨天尤人，很多事情很多人一輩子很多時候都是厄運連連苦不堪言，但是別怕別灰心，只要每一次“機會”來了你都願意努力並抓住它，其實，最後的結局通常都不會太差甚至更美好些，這個不是雞湯，因爲人的信念往往能體現出很多內涵氣質來，人與人之間交往，感覺很重要，如果你給人感覺很有魄力很陽光，人家也會願意主動幫扶你，衆人撿柴火焰高，不一定特指是火本身。