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公司組織活動策劃方案

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爲了保障事情或工作順利、圓滿進行,常常需要預先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那麼制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的公司組織活動策劃方案,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

公司組織活動策劃方案

公司組織活動策劃方案1

爲了慶祝xxxxx有限公司順利投產一週年,增強全體員工的`凝聚力、向心力,提升xx文化,展示員工風采,彰顯企業品牌,特策劃此次“xx週年慶典”。具體方案如下:

一、活動主題:風雨中,我與xx一併前行——xx週年慶典

二、活動時間:20xx年12月xx日—22日

三、活動地點:園區及預訂酒店

四、活動總體安排:

1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳,3月18日舉行週年慶典儀式;

2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發動,並確認參加文藝晚會的節目;

3、3月17日至18日17:30分由各部門報送參加文藝晚會的節目名單至前臺文員處;

4、3月20日16:00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現場抽籤,產生彩排序列;

5、3月20日18:00由各部門負責人及評委對晚會彩排節目進行評選,確定入圍節目;

6、3月21日18:00由人力資源部組織晚會預演;

4、3月22日晚18:30在預訂酒店正式舉行“xx週年慶典文藝晚會”。

公司組織活動策劃方案2

活動背景

xx公司發展至今以近十年的歷史,是專業信息化的綜合性物流公司,現有總資產超億元,全國分公司150餘家。xx公司依託其優秀的人才團隊、先進的信息系統、超前的服務理念和遍佈全國的運營網絡,日益成爲物流行業的品牌。優秀的企業往往提供給員工寬闊的展現自我的舞臺,爲了實現xx公司員工間的互動,增進員工對xx公司的歸屬感與認同感,鞏固和宣傳xx公司強烈的企業文化氛圍,在xx公司即將步入10年慶的前夕,我國第二大傳統節日——中秋之際,舉行一臺富有親情特色中秋的`晚會,讓xx公司人塑造自我,塑造自己的企業形象,在未來的日子裏,攜手努力創造xx公司新的神話。

活動主題

親情xx公司人——與你同享明月

活動目的

1讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

2實現領導和員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。

3有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別於以往的操作,讓大家感受到xx公司的發展和進步。同時包裝公司,促進其外部形象和內部文化的形成。

4通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發現自我。

活動內容

一、節目徵集

總部各部門,每一部門至少表演一個節目本週四11點前完成節目申報工作本週五進行排練節目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD。

二、20xx年中秋晚會現場。

民樂中秋宣傳片,又一段短小的宣傳片作爲晚會的開端。

領導致辭由現場主持人介紹嘉賓邀請先生給xx公司員工緻辭,並邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動(具體編排待訂)。

xx公司員工生活秀:此項活動旨在讓xx公司人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個xx公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作爲自己部門的形象代表,由個人準備3—4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閒服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結束後,我們將邀請觀衆上臺來評述。

邀請領導和員工共同合作一首歌曲;邀請領導人數三,員工人數三我猜,我猜,我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是(cd小家電,日常用品可以是小動物也可以是人,主要增強娛樂效果)遊戲有兩人完成,一人將眼睛矇住,一人在終點指導他完成路程,在T臺上設置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。

抽獎與禮品的頒發

效果預測鑑於本活動是傳統佳節xx公司內部組織的活動,富有創意和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注,預計活動的實際參人數可達600以上,網絡報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。

有關事項說明

1策劃書就擬舉辦20xx公司中秋晚會活動提出的總體方案,有些內容難免粗疏,尚待活動總體思路確定後再進一步細化,並據此制訂具體的實施計劃。

2類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。

3活動經費及預算要明確。

公司組織活動策劃方案3

一、活動準備

1、地點:會議室

2、參與人員:項目運營部所有成員

3、所需物品:糖果點心茶水果(預算200元)

二、活動目的

通過本次茶話會,加強公司部門員工之間的互相瞭解、合作交流,進一步加強彼此之間的感情,創造一個和諧、互動的工作氛圍,體現出項目運營部員工之間的有愛、團結、互助的精神面貌,提高每個人的溝通交流能力,從而增強企業的凝聚力。

三、活動時間

12月24號下午2點至4點(待定)

四、活動內容

1、領導致辭(遲總或者馬總)公司茶話會活動方案2、主題交流,每期事先擬定一個大的方向或是內容議題,大到國家新出臺的政策或是時下熱門的概念名詞,小到一部電影或是一首歌、一段新聞,亦或是公司的重大項目或是對公司好的意見或建議,大家各抒己見,說說自己的'想法,第一期建議大家說說自己平時的興趣愛好,然後當場統計,爲以後再組織其他團建活動提供參考依據。

3、如果時間允許,可以再進行幾個小遊戲,來活躍一下現場氣氛。比如殺人遊戲、007、心有靈犀、誰是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進行的卡牌遊戲。(根據時間多少,2、3條可以一起同時舉行,也可以各自分開舉辦)

4、對當月過生日的員工進行生日祝賀,可以由部門統一買個蛋糕(蛋糕大小由當月過生日人數而定)

5、每到逢年過節的茶話會可以酌情增添抽獎環節,贈送小禮物,或是相關書籍。

6、每次活動結束後,大家都統一合影作爲留念,照片張貼在文化牆上。

公司組織活動策劃方案4

一、活動目的:

爲豐富員工的`文娛生活,增進員工之間的溝通交流,調動員工工作積極性,緩解工作壓力,實現勞逸結合,增強團隊凝聚力,體現公司對廣大員工關愛。因此,編制半年員工生日活動方案。

二、活動主題:

放飛心情·歡樂無限

三、活動時間:

20xx年9月15日(週六)下午13:30-20:30

四、活動地點:

xx海灘----鮮餐排擋

五、活動內容:

員工生日活動,歡樂體驗

1、泉州XX沙灘漫步,怡情觀海。

2、分組遊戲:

A.《飛鏢中獎》

遊戲規則與要求:每隊員工分成小兩隊同時進行,每人發放飛鏢3只,依次手持飛鏢擲向靶盤,當飛鏢擲完,該員工本項遊戲中止,凡單鏢命中9環以上者有獎,獲禮品一份。

B.《謎語競猜》

遊戲規則與要求:遊戲活動場內掛滿謎語數條,凡猜中謎語者,獲禮品一份,禮品猜完遊戲結束。

3、整體活動:《幸運抽獎》

遊戲規則與要求:所有參加活動生日員工,都有機會中獎,拿到特別獎品一份。

4、快樂晚餐:《席前問題》,開餐前,已準備好問題簽的工作人員到每桌前,每桌自選一名代表抽取一個問題,由本桌人回答,答案對者可獲一份禮品。