演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在我們平凡的日常裡，很多地方都會使用到演講稿，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編整理的競職演講稿6篇，歡迎大家分享。
競職演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
本人叫XXX，今年XXX歲，中共黨員，中專畢業，工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創造了公平競爭的環境，使我有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是：對公司人力資源部副職的工作思考。
首先，談談我的工作簡歷：我XXX年XXX月畢業於XXX學校路橋工程專業，XXX年元月至XXX年XXX 月在XXX縣公路局工作，主要負責公司養護的技術管理工作；XXX年XXX 月至XXX 年XXX月在XXX公路局工程科、行政科、設計處等科（室）工作，主要從事辦公樓、住宅樓房的建設施工管理，公路工程的測設及施工等；XXX年XXX 月至XXX 年XXX 月在XXX公路局教育科（XXX公路局職工學校）任教員，XXX年任教育科副科長；主要負責公路養護技術中級工的培訓，養護站站長的培訓，交通部電視中專學員的教學等工作，並擔任班主任。
20xx年3月至20xx年10月在區水利電業有限公司基建部工作。主要負責農網建設與改造工程設計資料的登記、整理、35千伏送變電工程招投標的準備工作及領導交辦的其他工作；XXX年XXX月到公司人力資源部，主要工作是對縣公司黨政領導班子進行考核、調整以及其他工作。
下面談談我對人力資源部工作的認識及今後工作的思路。
在現代企業文化建設中，“以人為本”已成為現代企業管理中的中心思想。“以人為本”就是要尊重人、理解人、關心人，要發揮全體員工的聰明才智，要激發全體員工為企業的生存和發展做出自己的最大貢獻。為此，人力資源部就是公司文化建設的策劃和組織實施的主要部門。我認為，人力資源部的工作極具有挑戰性，人力資源部的工作人員應該是熱情，和善和公正無私的，我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則，待人熱情隨和，工作認真負責，敬業奉獻。同時有二十多年的工作經歷，有將近十年的職教工作經驗，比較善於做人的思想工作，有一定綜合協調能力。如果我能競聘成功，我將以部門副職的職責組織開展公司人力資源部的工作。
一、積極做好區公司員工的社會福利養老保險，醫療保險及有關商業保險工作，解決全體員工的後顧之憂。做好公司中層領導的競聘、考核管理工作；做好對借聘用人員，臨時工的管理工作。爭取年內逐步完善各種管理規章制度，嚴格按制度辦事，用制度管理人；並加強與各部門的聯絡，做好協調工作。
二、加強縣公司領導班子管理水平，提高非專業領導幹部的綜合素質。做好所屬公司領導班子，業務骨幹的培訓工作，年內舉辦三期培訓班。一期培訓物件是所屬公司一把手，主要是提高對現代企業領導的科學管理，領導藝術，掌握股份制公司有關知識的培訓班；二期是針對非專業領導而辦的'培訓班，主要是幫助他們掌握瞭解相關的專業理論知識；三期是計算機應用操作培訓班。此外，要做好職教工作，提高全體員工整體素質。
三、要加強學習黨與國家有關的政策、法規、學習時事、政治理論，解放思想、實事求是，緊跟時代步伐，與時俱進，不斷提高自身素質及業務水平。
四、作為部門的副職，首先應配合好一把手的工作，擺正自己的位置，團結本部門員工並充分調動大家的積極性，圍繞本部門的年度工作目標任務來實施，完成好領導交辦的各項工作任務。
五、按有關規定，繼續做好對所屬公司黨政領導班子的考核工作。在考核工作中，做到實事求是，客觀公正，全面準確，選拔出有能力，有管理水平，有真才實幹，廉政敬業，德才兼備的優秀人才調整到領導崗位。為組建區、縣聯合的股份制企業配合好領導班子作準備。同時要加強與縣委、縣政府有關部門的協調工作，理順與有關部門的關係，減輕所屬公司領導班子的負擔，為他們排憂解難。
各位領導、同志們，上述幾點是我對公司人力資源部工作的思考，目前公司的工作百事待舉。但我認為人力資源部的工作應是根，尤應急做、先做、做好，才能為公司的領導分憂，才能為公司的發展奠定堅實的基礎。只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地幹好本職工作，為公司的發展添磚加瓦，積極工作。
謝謝！
競職演講稿 篇2
敬愛的老師親愛的同學們：
大家好! 今天，我很榮幸走上講臺和那麼多樂意為班級做貢獻的同學一道，競選班幹部。此時此刻，我心裡像揣著一隻小兔子一樣十分緊張、十分激動。
我的.優勢是能與大家同舟共濟，並建立了深厚友誼，這樣在客觀減少工作的阻力。 我還有阻止打架的能力。有一次，有兩個同學發生了一點小摩擦，他們兩個都在摩拳擦掌，空氣裡瀰漫著戰爭的硝煙，我趕快過去勸住了，才避免了一場惡鬥。我還善良有愛心，又一次，我在玩，突然看見了一個小朋友摔倒了，碰了個傷口，我以超音速般的速度跑到這個小孩身邊扶起他，然後扶他到了醫務室處理傷口。 假如我當上了紀律委員，我會在任何時候，任何情況下，首先是想同學們之所想，急同學們之所急。 我的管理方案：
1 、我會好好表現，成為老師的小幫手;
2 、我會在老師不在的時候，將紀律整好;
3 、請老師和大家多給我提建議。 畢竟我沒有太多的經驗，我如果當選不上，我也不會氣餒，只能說明我做的不好。 當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。我絕不會讓你們感到後悔和失望。你們那珍貴選票的手還會猶豫嗎? 我的演講完了。謝謝大家!
競職演講稿 篇3
各位老師、同學：
晚上好！
今天，作為高一（17）班幸運兒之一的我，十分榮幸地站在這裡參加本屆學生會主席團成員的競選。我競選的是學生會副主席一職，雖然我很清楚，我的競爭對手都是各班經過精挑細選選出來的精英，實力不可小覷，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能夠站在這裡挑戰主席團！
也許，在我說出這番“豪言壯語”後，有些人會暗自發笑：這小姑娘怎麼這麼自負！可是我想說，這不是自負，這是自信！一個人如果連自己都不相信，那麼他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功！我之所以能夠站在這裡，大部分是由於我的自信！當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。
自從在班裡擔任紀檢委員後，我覺得我各方面能力都有了很大的提高，憑著極大的熱情和幹練的處事，贏得了同學們的好評，曾兩次獲得“優秀學生幹部”的榮譽。不過成績代表過去，未來的路還很漫長，在今後我將更加努力，使自己的`能力進一步提高！？在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，我也曾哭過，也產生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。
所以，到了今天，我已能坦然面對各種困難，儘自己最大的力量去解決它們在參加班級管理的過程中，尤其是參加競選後，我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的 責任感，要認真履行自己的職責，才能無愧於心。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在那裡，如果連自己都管不好，如何去管別人？當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嚐“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今後 的工作帶來許多困難。即使有困難，也應勇敢面對，不能因為自己是女孩子就過分依賴別人。也許大家會覺得我說的都是班級管理的瑣事，但是，如果連一個班的事都處理不好，怎麼會處理好整個學校的事呢？
加入主席團，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，大膽地管理學生會事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作！如果我不能當選，我也不會灰心、氣餒，我將在今後努力提高自己的能力，同時希望學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協作下越做越好！
謝謝！
競職演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家下午好！
我叫唐傳順，今年42歲，本科學歷，別看我的年齡有點大，人有點瘦，但我的心還是很年輕，幹起活來還非常靈活！現為XX區捲菸營銷部品牌經理，20xx年已取得中級營銷員資格證書。今天能有機會站在這個演講臺上，我備感珍惜，同時我也感到無比榮幸與激動，在此，我對市局（公司）領導給我們提供這次鍛鍊提升的平臺表示衷心的感謝！
我之所以想競聘此職稱，我認為我有以下幾項優勢：
一、豐富的工作簡歷
20xx年8月，我很榮幸地成為池州菸草安泰物流公司營銷部多元化倉庫保管員，從事上百個規格產品倉庫保管工作。
20xx年6月至20xx年1月任XX區菸草專賣局營銷部一名客戶經理，今年2月份後任XX區營銷部品牌經理，從事營銷工作已近6年，有著較為豐富的營銷理論和實踐知識。
二、良好的思想道德品質。
我出生在一個普通農民家庭，兄弟姐妹多，家境比較貧寒，因此也練就了本人誠實、厚德、勤奮的本質，我深知勤勞創造美好未來，作為服務城區的一名客戶經理，有時掌握一點小權力，有一些零售戶為了在我這裡獲得他個人的利益，在逢年過節的時候，常送一些菸酒給我，我都委婉拒絕，因為我深知，收了他們的禮物，我就得給他們幹事，就會失去公正，就會損害其他客戶的應得利益，引起大部分客戶的不滿。
三、對待工作我盡心盡責。
記得在擔任安泰物流公司倉庫保管員時，由於倉庫多達十五六個，多元化產品有幾百個規格，所有出貨都是我一個人負責，我都保證每月盤點不出差錯。
同樣作為公司一線客戶經理、品牌經理，我都以高度的工作責任心對待每項工作，就連自己生病時都堅持崗位，原因很簡單，只有對工作盡心盡責，你才能將工作幹好，你才能心情愉快。
四、真誠服務客戶，以真情感動客戶。
我深知沒有客戶就沒有我們的工作，沒有客戶的滿意就沒有我們炫耀的業績。由於我服務的是城區客戶，他們捲菸需求量大，對高質量的服務的需求也多。在日常拜訪中，我主動了解他們對捲菸的服務需求，在自己力所能及的範圍內，在第一時間解決他們的困難，長期的堅持，使得零售戶很信任我，他們一遇到問題，首先想到的就是我—唐傳順。
五、熱愛自己的崗位。
不論是以前的客戶經理，還是現在的品牌經理，工作的事多且雜，任務重且壓力大。但我喜歡和客戶打交道，我一日不到市場，就感覺心裡空空的，不是滋味，我喜歡和他們交流，因為從他們身上我能學到許多為人處世的`方式方法，他們不僅是我的客戶，同時也是我的朋友，我和他們一起分享各自的快樂和憂傷，使自己生活的豐富多彩，有滋有味。我工作我快樂，我非常熱愛自己的工作。
如果我能競聘上這一崗位，我將一如既往做好以下工作。
首先，在工作中起模範帶頭作用。中級營銷員是客戶經理隊伍中的優秀代表，我將嚴格要求自己，團結同事，克己奉公，有任務我主動承擔，有困難我先帶頭解決，幫助同事，虛心向領導和同事學習，爭取在各方面工作走在前列。
其次，加強學習，樹立更高的奮鬥目標。池州菸草是學習型的企業，對員工的知識面要求越來越高，對員工的素質要求越來越高，一天不學習，你就會感覺要落後，因此我必須要加強學習，不僅要學習專業知識，學習“四個一”書籍，還要看其他相關書籍，特別是和自己工作相關知識的學習，只有這樣，才能更好的適應你的工作，才能幹好工作，向高階營銷員邁步。
如果這次我沒有被選聘到中級營銷員職稱，我並不因此而灰心，我將認真查詢自己的不足，今後我將更加努力、用心去幹好本職工作，將距離縮小，謝謝大家！
競職演講稿 篇5
尊敬的老師，親愛的同學們
大家下午好。我叫徐嘉靜，這次我想競選的班幹部是小班主任助理。此時此刻我很激動，也很緊張，因為小班主任助理是一個許多同學都向往的職位。小班主任助理位置之大，責任之重，需要一個有能力、有愛心的人來擔當，我相信我做得到。當小班主任助理可以讓我得到更多的鍛鍊，見識也會廣泛起來，甚至可以幫我改掉膽小的.壞毛病
我當班長已經有好幾年了，多少還是有些經驗的。我團結同學、熱愛集體、擁有愛心儘管我膽子小，不敢大膽發言，但我相信，通過小班主任助理的位置，一定可以改掉這個毛病。我的愛好很廣泛，如;寫字、畫畫、打羽毛球、踢毽子等等，其中看書是我最大的愛好。
假如我當上小班主任助理，我要樹立學習的意識，把學習的精神發揚光大。當小班主任助理是一種責任，更是一種榮譽，不是負擔，而是一個極好的學習機會。在五班這個大家庭裡，我應該取長補短、相互學習、共同進步。
假如我當上了小班主任助理，我會盡力協助老師和小班主任，用自己最大的努力來做好這項工作。雖然我剛轉到這裡，對這裡的一切都不太熟悉，但我一定會努力發揮自己的長處，挖掘自己的潛能，展現自己的個性，積極投入到學校小班主任助理的工作中，為班級服務，為同學們服務。同學們在學習上有什麼困難，我都會盡力幫助，贏得大家對我的充分信任。
既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟樑；既然是石頭，我就要出去鋪大路；既然是班幹部，我就要成為一名出色的領航員。
流星的光輝來自天體的摩擦；珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚；而一個班級的優秀來自班幹部的領導和全體同學的共同努力。
我堅信，在同學們的幫助下，我一定能夠勝任，請大家相信我，支援我，投我一票吧。不管能不能當上，我都會加倍努力，奮發圖強，成為同學們學習的好榜樣，老師的驕傲，五班的榮譽。
我的演講完了，謝謝大家。
競職演講稿 篇6
各位選民：
大家好！我叫××，首先感謝大家對我的支援，大家把我推選為第八屆村委會成員候選人，這是對我的信任。假如我能再次當選為村委會成員，我決心做到：
一、嚴格要求自己，做一名合格的村幹部。一是認真履行村幹部的職責、義務，一如既往地開展好工作，幹好自己分管的工作；二是努力為大家辦實事辦好事，急群眾所急，辦群眾所需，做到哪裡需要就到哪裡去，群眾有困難隨叫隨到；三是做到清正廉潔，艱苦樸素，不該吃的飯不吃，不該拿的錢不拿，不該做的'事不做。
二、搞好班子自身建設。以共產黨員的標準，搞好班子內部團結協作，做到既各負其責，分工明確，又團結一致，努力工作，力爭使我們村的村委班子更加堅強，更加優秀，加入全鎮強村、好村的行列。?
三、圓滿完成上級黨委、政府分配的各項任務。
四、在任期內團結班子其他成員重點做好以下幾件實事：
1、認真履行職責，團結帶領全體村民立足村情，千方百計尋找致富路子，最大限度地增加集體和村民收入。
2、積極引導群眾轉變觀念，調整種植業結構，發展經濟作物種植。村幹部主要負責解決水源，找好銷路，為群眾排憂解難。
3、加大對養殖業的扶持力度，儘快規劃一處養殖專案區，以解決養殖戶無處設場的難題，並搞好專案區的水電路配套服務，鼓勵村民發展養殖業，為他們提供一切方便，使我村的養殖業走上規模化、規範化的路子。
4、加強村風民風建設，保證村安民穩。
五、壓縮非生產性開支和非公益性開支，努力減輕群眾經濟負擔，並逐步提高村民福利待遇，進一步改善我村的文教衛生條件。
如果我未能當選，說明我還不夠一名村委會成員的條件，我仍然會以一個老村幹部的標準嚴格要求自己，服從村委領導，為新一屆村委當好參謀助手。
謝謝大家的支援！