演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。隨著社會一步步向前發展，需要使用演講稿的事情愈發增多，在寫之前，可以先參考範文，以下是小編收集整理的關於銀行演講稿，希望能夠幫助到大家。
關於銀行演講稿1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先衷心的感謝領導提供這次公平競爭的機會，使我有幸站到這裡參加競聘。同時謝謝這三年來所有幫助、關心我的'同事，也正是你們的鼓勵與教導，使我從一個走出校園懵營目標經營運作方略，在公司業務、零售業務、國際業務的運作措施方面下功夫.要重點抓經營帶管理，促進經營工作快速發展；下抓管理促經營，推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外，結合營業部的情況，認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作，同時注重制度創新，以制度促經營。
關於銀行演講稿2
尊敬的領導：大家好！
如今，在這樣一個比較現實的社會上，一些好的政策往往在執行的時候一級級地走樣，到達農民跟前時，反而成了鏡中的花、水中的月了。農民貸款、城鎮中低收入家庭貸款，由於額度過小，官家銀行不願放貸。沒辦法，許多老百姓只能“望貸興嘆”，窮人貸款難，難於上青天！
貸款互助合作社應運而生，嘗試打破這一“金融怪圈”。建社之初，我們社就很清楚自身的定位：一家主要面向農民，城鎮中低收入家庭發放貸款的機構。近6年來，我們付出的是實實在在的行動，並且結合基層群眾信貸需求的新變化，不斷創新工作思路、改進工作方法、改善工作環境，更加貼近民眾現實需要，取得了越來越大的成績。
廣大農村，農戶小額貸款具有物件廣、分佈散、行業雜等特徵，同時農戶小額貸款也具有不可抗拒性、滯後性和隱蔽性等特點。因此，我們必須改變傳統銀行消極的“坐門等貸”式做法，堅持“走出去、請進來”的工作思路，發揚“老農金”精神，積極主動上門服務、營銷貸款，勤下村、多入戶，深入田間地頭，到農民中去走、去聽、去看，排民難，解民憂，由於有效農民的實際需求，助貸社事業贏得了越來越多老百姓的.支援與關注。
然而，農村貸款還有一個很棘手的問題，就是距離遠、監督難。對此我社推動員工，組織發動群眾，提倡組建中心，對有組織的農戶發放小額貸款，農民合約的履行實際同時滿足前面的兩種選擇：農民完全自願的加入農戶自主組織和自願信貸使他們通過自律的方式自覺履行還款的義務，這是保證農民還款的最主要因素，因為他們比較穩定的生活在一起，相互瞭解。所以，單個農戶違約行為必然遭到該小組和其他人的督促。柳屯案件就是一個真實的例子。所以，組織發動群眾，組建中心，也是我們的首要任務。
再有，就是那些所謂的商業銀行，由於每筆貸款金額較小，每筆貸款的交易成本相差較小，使得金融機構不願向農民發放小額貸款，但是我們借鑑孟加拉國“鄉村銀行”的成功經驗，結合我國農民貸款難的特點，根據信用等級決定是否發放貸款，加強了農民守信的積極性，從而縮小了農民貸款的風險。
最後，全體員工應該增強服務意識，做到貸前調查，貸時審查，貸後跟蹤的工作。從而做好農民貸款，方便農民，貼近農民，把我們的基層工作做好，做踏實。這也是為我社發展出一份力，盡一份職。
希望我們大家為了我社更好的延續，共同努力吧！
關於銀行演講稿3
各位領導、同志們：
大家上午好!我叫xxx，今年32歲，大專學歷，此次應聘我行中心儲蓄所主任一職。
1991年我畢業之後，便踏上了與在座各位並肩攜手、共謀我行發展壯大之路。我感謝這幾年以來組織上給予我在儲蓄崗位上學習、鍛鍊的機會，也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的機會，同時我也鄭重表示：無論此次應聘成功與否，我都會一如既往地幹好我的本職工作，我會為我所熱愛的儲蓄事業貢獻青春與熱血，無怨無悔。
人生最大的榮耀不在於永不失敗，而是在於屢敗屢戰的勇氣。時至今日，我們xx銀行處於各國有商業銀行與股份制商業銀行激烈競爭的大環境當中，今後對 xx銀行個人金融業務的從業人員必將提出更高的素質要求，我們xx銀行的每一名員工都應有不怕困難、克難奮進的勇氣和決心!我願意將我全部的熱情與精力投入到我們xx銀行中心儲蓄所的發展壯大之中。
儲蓄所主任在素質方面需要精通儲蓄業務，瞭解本所業務開展狀況，需要具有一定的領導才能，富有熱心且又要具有相當的敬業精神。對此我作如下陳述：
一、我畢業於東北財經大學。
學習期間在業務理論上我係統地學習了銀行經營管理、財務管理等專業知識；個人技術上，我熟練掌握了微機、珠算、點鈔等作為一名一線儲蓄人員所必須具備的基本業務技能。同時，多年來在儲蓄崗位磨鍊與大量接觸客戶機會，使我多方面地掌握與瞭解了儲蓄一線工作所必需的經驗與要求。作為一名儲蓄所負責人，思想政治素質應是優秀的，一定的管理水平也應是必備的，我相信我在這方面是能夠過關的.，如果給我一個機會，我將會以實際行動來驗證它並且會做得更好更有進步!
二、一名儲蓄所主任，業務水平更應該是一流的，不僅要以德服眾，更應以技服人!
我從事儲蓄工作已有13年，一直在一線工作，從事過儲蓄各崗位的工作，從出納、記帳、綜合員、付所長、所長，我對各崗位工作流程都很熟悉，熟悉我行個人銀行業務的各操作環節。
三、如能競聘成功，我將在中心儲蓄所以後的管理當中貫徹我行“以客戶至上的服務理念，以產品品牌為服務動力，以信賴度滿意度為服務宗旨，以提高質量和效率為最終服務目標”。
在以往“微笑服務、站立服務”基礎上更有所突破，切實推行文明服務用語，中心儲蓄所要做到員工語言得體、服裝統一、整潔，業務辦理快捷準確，各項業務水平都有明顯進步，要把中心儲蓄所建成沿興隆大街一線，具有一定知名度及影響力的重要儲蓄營業網點。
四、如能競聘成功，我將認真帶領全所員工積極投入到爭創“青年文明號”等活動的建立當中。
切實提高前臺人員的服務意識，服務效率、服務質量和服務水平，為客戶提供高技術、高質量、專業化的服務，特別是在服務重點客戶方面，為重點客戶設立專門的服務小組，提供專門化、個性化、差別化的服務。進一步鞏固客戶群體，挖掘、發展新客戶。中心儲蓄所將以“提高信譽、增加存款、擴大市場佔有份額”，為指標，認真細緻按照我行個人金融業務開辦要求開展業務，爭先進、上存款、創效益，為壯大我行資金實力，提高我行個人金融業務開展水平付出踏踏實實的努力!
五、商業銀行任何時候專都要處理好業務發展和防範風險的關係，我懂得規範操作的重要性，對於各種特殊業務的許可權處理以及各種規避案件發生的操作要求，我能夠熟記於心。
我深刻理解到：作為一名儲蓄所主任，不僅需要帶領好全所員工服務客戶，服務社會，完成各項任務，更需要以嚴密的操作控制環節、嚴格的勞動紀律來切實保證本所資金安全，加強風險防範。
在座的各位領導、同志們，我即將結束此次競聘演講，我想說的話還有很多，但我最想說的是：太多失敗的顧慮就要失去成功的機會，不要再抱怨我們沒有機會，我們xx行人需要永遠的信心與與時俱進的勇氣!
春天已經到來，航向已經指明，目標已經明確!面對wto後日益激烈的金融競爭，面對各家銀行愈演愈烈的個人金融業務競爭，我們xx銀行每一名儲蓄員工都應嚴陣以待。
同志們、朋友們，讓我們團結起來，振奮起來，為我們xx銀行的美好明天而努力奮鬥!
謝謝大家！
關於銀行演講稿4
各位領導、評委、同事們：
你們好！
感謝各位領導和同事給予我這次競聘副科長職位的機會。首先做一下自我介紹。我叫黃某某，43歲，大學本科文化，經濟師，19xx年底調入中國人民銀行承德市中心支行工作。我參加此次競聘，是想獲得一個展示自己的舞臺，將知識和才能進一步用於實際、得到更好的發揮。我的特點和優勢是：
一、具有較高的知識水平和素質。
大學畢業後，我不斷豐富自己的學識水平，以便儘快適應新工作、新業務的需要。這些年以來除了系統地學習了有關，政治理論外，還比較系統地學習了計算機知識、金融基礎知識、貨幣理論和經濟管理學等。早在xx年代初，計算機未在銀行普及使用的時候，我就自費到社會上參加了計算機培訓班的學習，初步掌握了計算機的基礎知識；xx年參加了全國第一批經濟師資格的考試，並以優異的成績獲得了經濟師的資格；19xx年至19xx年又參加了中國農業大學經濟管理學院研究生進修班的學習，以優異的成績取得了畢業證。
二、具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。
通過學習和鍛鍊，使自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力都有了較大的提高，熟練掌握了貨幣金銀各個業務崗位的操作流程，同時通過學習和請教，對行裡有關科室的相關業務也有一定的瞭解和掌握。
三、具備了一定的組織和管理能力。
在科室，我是綜合組組長，主要負責文字綜合和其他各個崗位之間的協調工作，我能夠做到工作積極主動、任勞任怨、以誠待人。在近年組織的對其他金融機構人民幣管理、貨幣反假、現金管理等多次檢查活動中，我基本參加了與檢查有關的全部工作：包括制定檢查方案、組織現場檢查、起草上報檢查報告等，甚至有時帶隊進行檢查。
四、具有較強的文字綜合能力。
一方面得益於上學時打下的`堅實基礎，另一方面是工作當中的鍛鍊和逐漸積累。每年都要起草檔案、總結報告、調研x和資訊等文字性材料幾十個，達10萬字左右，同時也有多篇調研x、資訊被刊用。我於19xx年撰寫的x《論當前輔幣不足的成因與對策》，被河北省政府《經濟論壇》評為一等獎。
五、有較突出的工作業績。
由於我在工作中積極肯幹、團結同志、不圖名利，出色地完成了上級行、部門領導交辦的一個又一個工作任務，因而受到了領導和同事們的肯定和信賴，從19xx年開始到20xx年，已經連續8年在年度考核中被評為優秀，這是對我工作成績的最好肯定。
如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從領導安排，以展現才能的觀念為動力，以規章制度為標準，以提高工作質量為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。 尊敬的各位領導，根據我本人目前的學識水平、業務實際和工作能力，我想我一定能夠勝任副科長一職的。請您相信我，給我投上寶貴的一票，謝謝！
關於銀行演講稿5
大家好！
我是xxx部門的xxx，很榮幸，自己能有時機在各位的面前爭取客戶經理助手的職位，我會努力的表現自己，盼望各位多多照顧。
20xx年xx月xx日，這是我參加銀行的日子。當時的自己，在同一批參加的新人當中，並沒有什麼突出的地方。但是，在領導和同事們的幫忙下，在工作和人際方面都有了很大的提升！真的很感謝大家在那時對我的照看。也就是在那時，我熟悉到了自己在工作中的缺乏，並且開頭意識到，自己不能總是這樣去依靠別人，自己應當去更多的幫忙同事們，為銀行做更多的奉獻，這才是工作的意義！
這次，我遇上了銀行競選經理助理這個時機，我感覺特別的感動。在過去的工作中，我已經在漸漸的進展自己，擴寬自己的力量和學問面。我盼望自己能有一個更大的空間去發揮自己，去做更多對銀行有意義的事情！過去在工作中，我作為xxx的職員，我除了完成自己的根本工作，還常常去幫忙領導預備一些工作，在期間還熟悉了不少的客戶，也瞭解了一些工作的狀況。在之後長期的工作中，自己從領導的身上學會了不少工作的閱歷，也熟識了幫忙領導做這些事情。在相關的經理助理方面的工作上，我也做了許多的瞭解和預備。我信任，自己完全有力量去擔當這份職務，而且，我特別期盼這份工作！
現在的我，渴望能有一個更高的平臺去進展自己，發揮自己的光和熱！我熱忱，嚴謹，對工作也有明確的目標和方向！我知道該如何去完成自己的工作，但我也樂於承受領導的`批判意見。我知道，自己的閱歷和大家相比遠遠缺乏。假如能有幸中選，我會依據領導的意見努力的改正自己，但也不會疏於自我的思索，努力的將這份工作完成到最好！
固然，在候選人當中，我也知道有些同事比我更有閱歷或是特點，但是我不會輸給他們！我渴望這份工作，所以我會努力的提升自己，我有熱忱和信念，我有急躁和學習的心！我會努力的將自己的工作做到最好，努力的為經理做好全部的相關工作，並且，絕不會違反自己現在的話！假如能有幸中選，我會盡自己最大的努力去做好這份工作！
我的演講完畢，感謝各位領導！無論結果如何，我都會連續努力的為xx銀行作出自己的奉獻。
關於銀行演講稿6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今天我演講的題目是《立足崗位，敢於擔當》。
“擔當”是一種責任，一種作風，是一種面對責任不迴避的胸襟，是一種面對困難不退縮的勇氣，是一種面對危難敢於一馬當先的豪情。我們從事的是農村信貸工作，說白點我們每天都要和錢打交道，責任大於天；我們的信貸人員，常常為了能成功營銷一筆貸款，走嚴寒、跑酷暑、苦口婆心的解釋，往往還不被理解，面對這樣的困難，作為一個農信人，勇挑重擔，全心全意為農戶服務宗旨。只有在工作中敢於擔當，勇於承擔責任，才能使你找到自我，獲得客戶的擁護。
也許你還在為數錯了錢，收了假鈔而感到擔憂，也許你還在為放出去的款收不回來而感到憂慮。同事們，我們每天都在三尺櫃檯前日復一日、年復一年地從事著簡單枯燥、周而復始的收收付付，這就是我們的工作，作為一個農信人擔當是我們的本色，是我們的'作風。
擔當不僅要有一力承擔的勇氣，而且要有合作共事的胸襟。擔當不僅要有埋頭苦幹的執著，而且要有獨闢蹊徑的創
新。擔當不僅要有義無反顧的果敢，而且要有如履薄冰的謹慎。擔當不僅要有奪取成功的信心，而且要有接受失敗的準備。只有這樣的擔當，才是真擔當，
作為一個農信人，我們必須把擔當精神放在首位，勇擔責任，勇挑重擔，不怕困難，吃虧在前，回報在後。始終用發自內心的微笑真誠面對每位顧客才是我們的作風。多少個寒寒暑暑，從沒有人抱怨過工作的繁重，面對退耕還林補貼，城鄉低保，退伍軍人補貼，五保戶補貼，糧種補貼等等。不厭其煩地向客戶講解，千百遍地回答著同樣的問題。可是我們農信人從不喊累，因為我們明白這是我們的職責，每位工作在自己崗位上的農信員工都在用自己的實際行動支援農信的發展。
範海平，我們農信社電子銀行部經理，正是她用自己的辛勤的汗水，在向社會宣揚著我們 “講正氣、敢擔當、願吃虧” 農信精神。她每天都是風風火火、匆匆忙忙；她每天都早出晚歸、埋頭苦幹，資料堆裡有她疲倦的身影，申報途中她堅定的眼神，安裝成功後她爽朗的笑容。她以身作則，以誠待人，把工作中的困難事當成了自己的家事，從不畏懼困難，敢於擔當責任。20xx年元月一個月她就完成了安裝自助設施300臺的可喜成績，創歷史新高。她在用心詮釋著“敢擔當、願吃虧”的時代精神。
張鵬，農信社一名普通員工。在胳膊骨折的病痛下，可
他仍打著石膏纏著繃帶坐在電腦前用一隻手核對著一組組資料，做著一張張報表，沒有因此而耽誤一天工作，遲報一張報表。他完全可以回家休息，但是他沒有，仍是奮鬥在工作崗位上，這樣是事例何止這兩件。這，就是農信人，用心對待工作，專注農信發展！在平凡的工作崗位上，盡職盡責，默默奉獻。
在農信社，像這樣在普通的工作崗位上，自覺演繹著平凡而精彩的奉獻之歌的員工數不勝數。他們或為工作加班加點，徹夜不眠，或風雨無阻，下鄉收息，或堅守崗位，以社為家……成為農信社發展程序中一道亮麗的風景線。
“敢擔當、願吃虧”，這是一種責任，一種胸襟，一種作風。這是一種正氣之風，是一面我們農信人不倒的旗幟，是一種不朽的精神。她不只是隨口說出的一句空話，更不是標榜自己的詞彙，它更應該是一種默默的奉獻精神，一個高尚的理想，一股強勁的力量。作為農信社的一名員工，我感到自豪。由衷地向著我心中的農信吶喊：我願把自己火熱的青春獻給你，我願把對農信事業的無限赤誠獻給你。敢於擔當，勇於擔當，不怕吃虧、甘願吃虧讓我們做一個平凡的普通勞動者，踐行承諾，把農村信用社這塊金字招牌擦亮！。。。。。。
謝謝大家！
關於銀行演講稿7
各位領導，同志們：
大家好！
我叫xxx，在xx支行工作。今天非常高興有這樣一個寶貴的機會向各位領導彙報一下我的工作情況，和同事們交流一下對工作的看法和感受。今天，我要向大家彙報的題目是“提升服務質量加快發展步伐”。
在金融競爭日趨激烈的情況下，如何做到“人無我有、人有我優、人優我新”，在競爭和發展中始終處於領先和主動，對於我們農村合作銀行來說至關重要。下面我就如何提升服務水平，加快發展步伐提出如下建議，不當之處，請領導和同志們批評指正。
一是根據實際需要確定“貴賓客戶”。可根據存款數額的大小確定“貴賓客戶”（即VIP客戶），併發放農村合作銀行VIP客戶卡，在櫃檯設立專門的VIP客戶服務視窗，不用和普通客戶一起排隊，以縮短VIP客戶辦理業務的時間，提供貴賓式服務，打造合行品牌。
二是設立大堂經理。在地處城區繁華地帶業務量大的營業網點，可設立大堂經理，負責引導和分流客戶，及時安排客戶通過不同視窗辦理相關業務，積極引導客戶使用自助裝置，為客戶提供業務諮詢和聽取客戶意見，確保營業網點衛生整潔等。
三是設立“客戶服務室”。針對有些客戶取款數額較大，在櫃檯外清點不安全的`情況，可由大堂經理指引導到客戶服務室認真清點款項，增加客戶的安全感和歸屬感，體現合行人性化的優質服務。
四是對於非現金類業務嘗試提供開放式櫃面服務。將轉帳結算、匯兌、單位結算賬戶開立、賬戶掛失等非現金類和業務處理流程複雜的業務轉移至開放式櫃面辦理，以增加客戶的親切感，並能有效緩解客戶長時間排隊等待現象，縮短客戶等候時間。
五是加大對一線臨櫃人員的業務培訓和考核力度，對業務流程進行梳理再造，以提高櫃面業務處理速度，縮短客戶交易時間。
總之，我們合行應該堅持以市場為導向，以客戶為中心的服務宗旨，始終把客戶的需求和利益放在首位，以客戶的滿意度作為服務標準，通過為客戶提供個性化的產品和人性化的服務，讓客戶真正享受到超值服務和回報，進一步加快向“一流金融企業”邁進的步伐。
關於銀行演講稿8
尊敬的農行領導：
你好！
首先感謝行領導在百忙之中審閱該自薦書。
我叫，男，XX年進入農行工作，本科學歷，現任會計主管。自進入農行以來，在領導的培養教育下，紮紮實實工作，勤勤懇懇做事，認認真真學習，不斷提高業務素質，因此也獲得了一些榮譽。XX年、XX年連續獲大市優秀員工並獲金質獎章；XX年獲市開門紅綜合營銷第一名，同時獲全省農行貸記卡營銷標兵榮譽稱號；XX年考取理財規劃師的資格。長期在##農行工作，擁有一大批客戶，平時注重客戶資料資訊的收集，積累了較為豐富的營銷經驗，對客戶經理一職非常感興趣，自信完全能夠勝任某某分行客戶經理職位，因此特自薦做客戶經理。
近年來，在行領導的正確部署下，我行存貸款業務和其他方面得到了全面發展，整個機關顯示出欣欣向榮的發展景象。但由於市場競爭的日益激烈，在客戶開發與維護方面也存在著一些不和諧現象。我行XX年第一季度存款有所下降，分析其原因，主要是短板客戶單一，中型的客戶較少，導致存款波動過大。如何做好市場營銷，如何開發與維護客戶，如何改變這一被動局面，成了擺在當前的一大任務。以下是一些具體的思路和粗淺的.認識，請領導參考，不足之處敬請批評指正。
一確定營銷重點，將目光轉向鎮域交界的農村。在我行的周邊地區，有許多經濟發達、潛力較大的村鎮，特別是鎮與鎮的交界處，只有信用社的營銷點，充分挖掘客戶群，可以帶動營銷業務的發展。據我的調查瞭解，英林周邊的東石塔頭村、永和的周坑村都設有一個信用社，而每個信用社存款都超過了億元，最高可達到1。8億。可是兩個村在我行開立的客戶極少，業務基本都被村信用社佔有，我行在此處發展的空間很大。因此，可以把兩村作為營銷的重點，以點帶面，提升我行的營銷業績。具體情況如下：
1、東石與英林的交界的塔頭村，該村主業是鋼材及汽車配件的生產，經濟實力強大。如晉江立新汽配汽車有限公司所生產的球頭，專供一汽、馬自達、江淮。據該企業的財務人員介紹，該企業XX年納稅85萬元，開戶行在信用社；經過多次溝通協調，目前個人客戶已於4月在我行開立，並教會了使用農行的網銀；另外，經過協商，預計5月底該企業將戶頭轉移到我行。
同時，該村也是我國生產螺絲的主要生產地，經實地調查發現，共有中小型加工企業42家。信用社現在個人網銀已在內部使用。因此我們可以充分發揮農行網銀的優勢，積極開展營銷工作，提供特色服務，整合客戶資源，讓客戶歸我所有。
2、永和與東石與英林三鎮的交界處的周坑村，也設立信用社。該村是重要的石材原料市場，企業主要從事石材加工與銷售。經實地調查，共中小型加工石材企業38家。
該村的福建富邦石材有限公司，個人客戶與4月份在我行開立，下一步我們加大公關力度，力爭將集體帳戶轉移到我行。由於石材加工企業較多，該村空氣汙染嚴重，水質也受了影響，很多客戶紛紛到廈門等地購買套房。因此，我們可以進行兩手公關，一是爭取更多的企業和個人在我行開戶存款；二是進行個人貸款營銷，滿足客戶購房需要，促進我行存貸業務雙向發展。
二創新工作方式，轉變身份角色，積極爭取新客戶。俗話說：“知己知彼，百戰不殆”。面臨著激烈的市場競爭，我們可以改變傳統的工作方式，轉變我們的身份和角色，積極探求新的客源。可以組織一批員工，每週到工行、建行等進行存摺存款，一方面實地考察學習同行的操作技巧，積極借鑑其先進經驗、做法；另一方面及時觀察瞭解其大客戶的資訊，特別是在他行是貴賓客戶而在我行非貴賓的客戶，準確掌握資訊，進一步與客戶溝通，加大營銷，力爭將他行的貴賓戶轉化為我行的貴賓戶。
上個月就發現了到我行辦理業務的洪美蓮客戶，卻是建行的貴賓戶。這類客戶應該為數不少，因此我們可以抓住其在我行有一定業務的良好時機，加強交流、聯絡，把其開發升級為貴賓。同時，對於收集整理好其他客戶資訊，爭取更多的貴賓客戶。
謝謝大家！
關於銀行演講稿9
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
我演講的題目是“用青春書寫激情，用奉獻詮釋自我”
在這個陽光明媚，迎春花盛開的季節，可以和大家一起討論“青春、激情與奉獻”，我感到非常榮幸。青春是讀不完的歷史長卷，激情是繁忙的身影，奉獻是深處一曲人生新的交響，是忠於職守，是敬業，是拼搏，是熱愛並獻身自己從事的金融事業。當奉獻成為一種時尚，當敬業成為一種需求，當知識成為一種資本，我們所有的正是青春的激情。
青春應該把自己的奮鬥與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣，我們才能贏得永久的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批典範嗎?
許振超，青島港一位只有國中文憑的吊車司機，三十年如一日，練就一手絕活，一年內兩次重新整理世界集裝箱裝卸紀錄，創造了“振超效率”。周國知一位普普統統的基層幹部，為國分憂、為民解難、嚴於律己、甘於奉獻，堅持為群眾做好事、辦實事、解難事，積勞成疾，倒在工作崗位上，走完了短暫而光芒的一生。人民的衛士，罪犯的剋星，敬業的楷模，因公殉職，感動中國的女公安局長任長霞。他們的事蹟告訴我們，幹一行、愛一行，專一行、精一行，把敬業奉獻的精神寫在人生奮鬥的旗幟上，平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動，值得人我們學習的`楷模嗎? 當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期，縣級人民銀行責任重大，前景廣闊，任重道遠。我們還有什麼理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會，是時代對青年的召喚，穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們，維護轄區金融穩定需要我們，支援縣域經濟開展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨，不應該遲疑，立即行動起來吧!努力拼搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與開展添上色彩斑斕的一筆。
我的演講完畢，謝謝大家!
關於銀行演講稿10
各位領導，各位同事：
大家好！
我是xx，現年32歲，大學畢業，中共黨員。x年進入招遠建行參加工作，先後在信貸、儲蓄、國際業務等崗位工作過，x年11月，在建行芝罘區支行掛職副行長，x年6月至今，任市分行個人銀行業務部副經理，此次參加競聘，我選擇的崗位是芝罘區支行行長。做出這樣的選擇，我認為自己具有以下幾方面的優勢：
一、政治思想方面：
能夠自覺做到講政治、講正氣、講學習，加強黨性修養，保持政治上清醒和堅定，自覺與上級行和市行黨委保持一致。在工作中，注重學習、及時掌握中央和各級黨委的方針政策，認清形勢，瞭解大局，增強工作的主動性、自覺性。
二、具有較強的業務能力和組織協調能力：
工作中我的原則是少說空話，多做實事，堅持講黨性、講原則、講風格，廉潔自率。在加強政治理論學習的同時，還加強了對與我們銀行業務相關經濟知識的學習，參加了中國人民大學的國民經濟管理研究生班的.學習，使業務理論素質、業務理論不斷提高，基本適應了現代化商業銀行業務發展的高標準要求。在工作中，能配合部門經理，團結同志，圍繞改革、創新、發展的思路，努力做好自己分管的個人銀行業務檢查輔導和個人理財等工作。
如果這次能夠競聘成功，在新的崗位上我將配合部門正職，努力做好自己的本職工作，如果競聘不成功，說明我離市行黨委的要求還有差距，今後無論在什麼崗位上，將進一步加強政治和業務方面的學習，不斷提高業務能力和管理水平。不論結果如何，我都會虛心接受，不斷用行動證明我的實力。
我的演講完畢，謝謝大家！
關於銀行演講稿11
中國銀行xx支行的全體團員青年朋友們：
你們好！
籍此五四青年節到來之即，支行團委向奮戰在支行各個工作崗位的43名青年朋友們道一聲：你們辛苦了！衷心祝願你們節日快樂！同時，在此向你們發出如下倡議：
一、勤奮學習，提高素質，立足崗位，紮實工作。
現代金融業的競爭歸根到底是人才的競爭，身為一名光榮的共青團員，我們以在農行工作為驕傲，以實現xx奮鬥目標為己任。我們要始終保持時不我待、只爭朝夕的精神狀態，立足崗位，紮實工作，在市場營銷、優質服務、經營管理等不同崗位上，發揮自己的聰明才智，在平凡的崗位上做出不平凡的`業績，以實際行動和豐碩的成果展現共青團員的時代風采和精神風貌，為“建立一流銀行”做出應有的貢獻。
二、心繫農行，奮發有為，合規經營，和諧發展。
我們要深入開展爭先創優活動，互相學習、互相激勵，比業績、比貢獻，在各個崗位發揮團員的先鋒作用；我們要堅持合規經營，從規範自身行為做起，以一流的操作技能、一流的服務水平，一流的工作業績，塑造我行良好的社會形象；我們要充分發揚共青團團顧大局、識大體的奉獻精神和團結拼搏、友愛互助的優良傳統，為農行的改革與發展營造和諧的內部環境。
各位團員朋友，，我們任重道遠，我們依然滿懷信心，我們要肩負起時代賦予的光榮使命，用我們無悔的青春，排除萬難、迎難而上，以百倍的努力和信心，投身於我行改革發展的洪流，為全面完成今年各項工作任務而努力奮鬥！
關於銀行演講稿12
尊敬的各位領導、各位評委：
今日能有機會參加支行行長的競聘，我心情特別激烈。在這裡，特別感謝分行給我們建立了這次公開、公正、公允的競聘機會，讓我們可以在這裡呈現自己的風采，也給了我們一次溝通的機會。同時，更要感謝多年來始終關切、幫助和愛惜我的領導和同事們，是你們給了我信念和志氣，讓我敢於站到這個演講臺上暢想將來。首先，讓我感謝領導給了我一次呈現自我的機會，讓我在人生舞臺上呈現自我，讓我在掛職間學習、鍛鍊，提升自我。今日我要競聘的職位是：支行行長一職。
依據省分行的改革思路，我行已實行了"公司業務上移，個人業務下沉"戰略，對網點功能進行重新定位。網點分為精品網點、多功能網點和一般網點。支行目前是多功能網點，正在報批精品網點。網點作為銀行最基層的經營單位，經營目標是效益最大化。我行的經營目標是：以"三個經營"和省行、支行經營方針為指導，以加強內部管理為保障，充分利用網點資源，大力發展個人銀行業務和中間業務，全面提升網點的經營效益，努力實現儲蓄存款新增4200萬元，中間業務收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發生。針對以上這些目標，作為銀行支行行長我安排從以下幾個方面著手去實現：
一、加強員工隊伍建設，提高員工素養和網點服務質量公考資料
員工是網點最重要的資源。加強員工隊伍建設，充分發揮員工的工作主動性，是網點負責人的重要工作之一。我認為：作為網點負責人，除了要發展業務，還應當帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工供應良好的發展空間。首先應多賜予員工人文關懷，儘量為員工排憂解難，工作中多賜予員工讚揚和激勵，在網點營造一種輕鬆、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在辦事處形成良好的學習氛圍，提高員工素養。接著推行有效的激勵與約束機制，建立科學的考核方法，主要體現在對績效工資網點實行二次安排上，實行徹底的同工同酬，真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優罰劣的安排原則，拉開收入差距，對工作起到主動的促進作用。
二、大力拓展中間業務，提升盈利
實力公考資料我行的中間業務主要來源於結算收入、銀行卡收入和代收、代發手續費收入，收入來源渠道較窄。明年，我辦將在接著加大原有中間業務產品營銷的基礎上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業務收入。詳細思路是：
1、深化到各大市場，營銷"速匯通";
2、與花地房地產有限公司聯絡，爭取明年交樓的'萬賢苑300多戶的代扣費業務，並以此為契機，進而爭取該公司屬下中鵬物業管理公司的和區府宿舍共1000多戶的代扣費業務;
3、充分調動全辦員工的營銷主動性，在實行櫃檯流程再造後，把壓縮的後臺人員充溢到營銷崗位，在大堂設定機動營銷人員，加大對櫃檯代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續費收入;
4、向存款額大的客戶營銷個人託付貸款業務。
三、加強個貸管理，發展個人資產業務資產
業務是高風險業務，在發展業務時，我辦將注意風險的防範，嚴格把好風險限制關，對每一筆個貸都仔細落實貸前調查，上門實地察看抵押物，嚴格限制放貸成數。發展目標以代發工資、我行的vip客戶、收入穩定的公務員、事業單位等目標客戶為主，同時，安排與區個體協會聯絡，舉辦一次個貸業務宣揚活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經營性個人貸款。
四、加強內控基礎管理，防範風險
公考資料銀行是經營風險的行業，風險防範是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為網點負責人首先要正確相識、處理業務發展和風險防範的關係，相識規章制度是我們各項業務健康發展的基礎和保證。不僅本人要做執行規章制度的模範，還要常常教化員工，不斷提高員工風險防範意識，養成按章辦事的操作習慣。只有在櫃檯業務辦理的每一項業務、操作的每一個節都按章處理，風險是可控的。除此之外，還必需依靠、支援風險經理的工作，充分發揮風險經理對網點櫃檯的交易、授權以及核心環節實施全面協調、監督與限制的職能。在規範、有序的基礎上發展業務，使辦事處的業務發建立在紮實管理的基礎上。
五、經營客戶，提高優質客戶群體佔比，開拓儲蓄存款新增長點
我行位於黃埔大道西旁，對面是區政府，毗鄰南海黃埔，其所在區域是天河區行政、生活的中心，接近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區域始終是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前後300米範圍內，聚集了6家商業銀行，金融競爭異樣激烈。經過的發展，該辦已汲取、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款餘額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元。可見，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶佔絕大多數，造成業務量大，辦理業務人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優質客戶，存款增長有限。
要使儲蓄存款有較大幅度的增長，假如作為支行行長我認為：
首先，要經營好客戶。經營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，依據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取捨，並將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網點的盈利空間。網點要注意對原有客戶和新客戶的客戶關係管理，通過各種方式瞭解客戶資訊，如對存量客戶，可通過檢視每天列印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出餘額達到肯定數額的客戶帳號，然後通過帳號查閱具體客戶資料，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶，肯定要求前臺櫃員協作，對大額存款客戶資料具體登記，並剛好發放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案，便於加強與客戶的溝通與聯絡，全面提高客戶維護水平。為vip客戶供應綠色通道、提示服務、節日慰問、個人理財建議等vip服務，增加對客戶的吸引力與凝合力，從而提高vip客戶的佔比。其次，要主動走出銀行，主動營銷。營銷人員要對周邊的社群資源、環境改變、市場動態等進行仔細的調查分析，剛好駕馭資訊，並依據相關資訊，主動、主動開展工作，走出行門，走進社群，主動出擊，將客戶帶進銀行。對於生疏的環境，可通過旁人的穿針引線，特殊是政府主管部門的引薦，找尋突破口。第三，依據客戶的不同需求，能為客戶供應不同的金融產品，滿意客戶的需求，並能以優質櫃檯服務不保障。無論競聘支行行長是否勝利，我都會虛心解說大家的看法和建議。希望大家能夠支援激勵我，我會虛心聽取大家的看法和建議，假如能夠競聘勝利，我定當不辜負廣闊領導和同事們對我的期望。假如競聘支行行長不勝利，我也會一如既往的在自己的工作崗位上踏實工作，接著努力。我的演講到此結束，感謝大家。
關於銀行演講稿13
尊敬的領導、評委、在座的各位同事:
大家好！
聽，春的腳步近了，萬物復甦，呈現勃勃生機。看，我行股改正在緊鑼密鼓進行著，支行人事改革大幕已悄然拉開，一個公開、公平、公正的競爭平臺在我們面前展現。風好正是揚帆時，今天，我擬競聘的崗位是xx分理處大堂客戶經理。我叫xxx，現年xx歲，學歷函授本科，19xx年入行，先後在xx辦事處、中心儲蓄所、支行辦公室、xx分理處，歷經銀行通訊員、綜合櫃員、國際業務、辦公室文祕、xx分理處大堂客戶經理、市分行直聘客戶經理等多崗位鍛鍊。曾獲xxx“青年崗位能手〞和“xx市先進工作者〞等多項榮譽。
面對擬競聘的崗位，我想自身有如下優勢：第一：有飽滿的工作熱情，嫻熟的業務技能作支撐。年x月至xx月間，我服從組織安排，走上xx分理處大堂客戶經理這個崗位，在這個平凡的崗位上滿懷熱情地工作著。十四年的多崗位磨練，也練就了我嫻熟的業務能，無論是傳統業務，還是新興業務，力求做到懂原理，會操作，善營銷。
第二：有良好的個人形象，文明的言談舉止作支撐。大堂客戶經理是我行營業網點的形象大使，在與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止，代表著工行的形象，因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。
第三：有強烈的事業心，嚴謹的工作作風作支撐。由於我曾在辦公室從事過文字工作，從而養成了愛思考，勤動筆的.習慣，在xx分理處大堂客戶經理這個崗位上，我常結合崗位實際，圍繞優質文明效勞、產品營銷等主題書寫了很多建言性文章，其中絕大區域性為《人》、省市分行網訊所刊用。尊敬的各位領導、評委及各位同事，如果我有幸再次走上xx分理處大堂客戶經理這個工作崗位，我將繼續緊緊圍繞支行各項中心工作，當好分理處主任的得力助手，敬業愛崗，力爭百尺竿頭更進一步。
首先是繼續加強學習，提升效勞素質。既要學習經濟、金融知識，又要學習銀行各項業務；既要精於傳統業務，又要學習新興業務。只有不斷加強學習，才能緊跟業務開展步伐，才能為客戶提供更多更好全方位、個性化的金融效勞。
其次是繼續當好“六大員〞。即業務引導員、營銷宣傳員、環境清潔員、效勞監督員、矛盾調解員、平安檢查員，確保客戶在本網點順心、舒心、開心享受各項金融效勞。
第三是繼續做到“四勤〞。即引導客戶辦理業務時腿勤，年老體弱出手相助手勤，分析客戶需求腦勤，答疑營銷口勤。四是工作中力求“三好〞，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善於觀察事物，相機行事，如看到有人在利率牌前議論，可上前營銷我行免稅教育儲蓄。耳好，就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業務中的所談所議，聽到不和諧的聲音，要及時上前溝通，化解矛盾，解決問題。口才好，那麼能更好營銷我行各項金融產品。五是立足崗位，積極營銷。大堂客戶經理職責歸根結蒂就是效勞客戶，促進營銷。因而，我將充分利用大堂客戶經理這一銀行聯絡客戶的“橋頭堡〞。與廣闊客戶交朋友，識別優質客戶，積極營銷我行各項金融產品。
尊敬的各位領導、評委及各位同事，如果我有幸競聘上這個崗位，我將腳踏實地做人，兢兢業業做事，為xx支行美好的明天勤奮工作，為我們這個共同的家園奉獻自己最大的力量。謝謝大家！
《銀行大堂經理競聘報告》來源於網，歡送閱讀銀行大堂經理競聘報告。
關於銀行演講稿14
尊敬的領導，同事們：
大家晚上好。
我很榮幸站在這裡，就今天“感受欽州精神，見證欽州速度，品味欽州品質”主題學習活動，談一下自己的感想。
今天，我們參觀學習了欽州港區仙島公園，保稅港區，國投欽州電廠，領會了“不等不靠，艱苦奮鬥，自力更生，實幹第一，求真務實”的欽州精神，見證了“吹沙填海，破海疊起，無中生有，從零開始”的欽州速度，品味到了“創新，敬業，忠誠，和諧”的欽州品質。
其中，給我印象最深刻的是參觀國投欽州電廠的車間展示大廳。進入車間，電廠同志要求我們都要佩戴好安全帽，穿過車間，走上樓道，到處可見醒目標語，諸如“入海前先探風，上崗前苦練功”，“爭分奪秒，創造奇蹟”，這些標語相當給力，相當鼓舞人心。來到展示大廳，寬敞明亮，各種工具擺放井井有條，各處裝置都有責任人，甚至連一個小開關都有負責人的名字，最給力的是每一條鑰匙都有標籤，都排放的整整齊齊，蔚為壯觀。這些就是國投欽州電廠軍事化管理的見證，因此，電廠的管理成本,管理風險降低了，員工的收入，工作積極性提高了，個人發展通道順暢了，工作內容，狀態好多了，他們的業餘生活也豐富多彩了。
由此，我在思考，作為中國銀行一線櫃員，通過今天的參觀學習，怎樣才能把工作辦的.更好，讓我們的客戶更加滿意，為網點創造更多效益呢？答案是：發揚務實，創新，敬業的精神，苦練基本功，多，快，好的辦好業務，積極挖掘中高層客戶，推介給理財經理，響應網點服務轉型的號召，落實網點主任分配的任務，緊密團結在以佟行長為導的分行領導班子周圍，做好每一項工作。
欽州這座擁有地緣及港口優勢的新興港口工業城市，被確定為中國與東盟博覽會的“魅力之城”，欽州港經濟開發區已晉升為國家級經濟開發區，欽州保稅港區已成為中國—東盟自由貿易區和泛北部灣區域經濟合作的一個重要平臺
好風頻借力，隨著欽州港經濟的興起，保稅港區經濟體系的健全，國投欽州電廠等一批極具優勢和潛力的大型企業的發展，中行將發揮銀企一體化的協同協作效應，開啟全球金融服務優勢，明確發展目標，展望美好前景，再造一個“欽州中行”，中行人正豪情滿懷，向著未來，邁出更加堅定的步伐，中行欽州分行將從此拉開新的篇章。
風生水起北部灣，中國銀行正揚帆。我相信，中行欽州分行這顆屹立在北部灣的金融明珠將更加璀璨輝煌。
關於銀行演講稿15
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
今天我演講的題目是《二十年的風雨，一路的歌唱》
二十年的披荊斬棘，二十年的風雨無阻，二十年的同舟共濟，錦州銀行北鎮支行迎來了屬於新時代的光芒。時間把她20年來所走的每一步都深深的刻在歷史的年輪上，我們站在風雨後，看她搭橋建路，看她通達四方，她所連線的不僅僅是我們之間，也不僅僅是在駭浪之上的彩虹，她連線的是我們的心。桃三李四杏五年，那麼二十年又是什麼概念呢？二十年足夠桃李滿園，二十年足夠一個銀行發展壯大！
君不知，敬業盡責，是我們的'任務；服務社會，造福大眾是我們的宗旨。
君不知，浩然正氣，是我們的精神；團結奮進，是我們的凝聚力。
君不知，讓客戶滿意，為股東增值，對社會盡責，是我們的使命。
曾記否，1988年6月，北鎮市城市信用社，正式揭牌成立，1995年3月，與人民銀行脫離行政隸屬關係，由錦州銀行代管,20xx年2月18日，被錦州銀行正式接收。經過二十年的改革與發展，錦州銀行北鎮支行以開疆破土的壯志豪情，一路披荊斬棘，完成了一場從儲存機構到商業銀行的完美蛻變。雖然，我沒有完全經歷錦州銀行規模從小到大、各種業務從無到有的
過程。可是，已參加12年工作的我，從一名銀行櫃員到支行行長的過程中，體會到了工作的艱辛，享受到了收穫的喜悅。十二載春秋，我與錦州銀行同成長，見證了我市錦州銀行的飛速發展和輝煌成就，也感受到了這份事業對我的恩惠。
在銀行林立競爭激烈的現代社會中，一個金融集團若想立住腳跟並有所發展，必須有良好的服務態度、可靠的安全措施、講究誠信的職業道德。我們錦州銀行在加大硬體設施投入，提升服務質量上大下功夫，通過網點改造、規範化服務建設等一系列努力，如今，走進錦州銀行，你會看到可親的笑臉，陽光般燦爛的笑容，你會聽到春風般溫馨的話語，你會感到親人的真誠，兄弟的情誼和朋友的隨便，你也會有家的感覺，主人的踏實。
在快速發展的同時，我們錦州銀行的全體職工始終沒有忘記，“走出錦州，邁向遼寧，放眼全國”是錦州銀行快速發展的崇高追求，“以市場為導向，以客戶為資源，以特色為品牌”是錦州銀行快速發展的制勝法寶，“實施人才戰略，借鑑先進理念，推行精細化管理”是錦州銀行快速發展的內在品質，“堅持以人為本，凝聚團隊力量，創新企業文化”是錦州銀行快速發展的力量源泉。
作為錦州銀行的員工，感恩是我們最基本的職業精神，敬業是我們最基本的工作習慣，合規是我們最重要的行為準則，三者都沉澱著優秀員工的職業素養。彈指間，我已在錦州銀行
工作12載，憶往昔，我懷著對金融事業的憧憬，進入了錦州銀行，讓我有了這個事業，單位的繁榮發展，讓我能施展才華。歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我少了一份天真、少了一份莽撞，卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。家庭和孩子是我心的歸屬，單位和工作是我充盈生命的平臺。
回眸錦州銀行二十年的歷程，我滿心喜悅盤點著收穫，我不僅在個人的職業生涯上跨出了人生一大步，同時，也為自己選擇了錦州銀行而驕傲。金融事業是我職業生涯的綠洲，滋養了我的心田，激盪了我的才情，我會勇於承擔重擔，敢打敢拼，在“追求卓越、敢為人先”的北鎮精神激勵下，一起打造我市金融事業的新天地。祝願我們錦州銀行事業一帆風順！越走越好！