總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，為此要我們寫一份總結。總結怎麼寫才是正確的呢？下面是小編精心整理的新員工試用期工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
新員工試用期工作總結1
三個月的時間好像只是一場夢一樣，在這三個月來，我從一名懵懵懂懂的試用期員工變成如今在工作中努力奮鬥的新員工，這樣的轉變，在三個月前的我是完全無法想象的。
就算是在如今，回憶起來也確實非常的不可思議，三個月前，我走出了學校的“高塔”，並來到了公司這一全新的發展地!回顧這三個月，儘管這一段時間的學習和工作都算不上順利平坦。但在經歷了這麼多之後，我自身作為崗位員工的能力也有了很大的提升!這使得我能通過試用期的考核，並在如今成為正式的員工!
現在，試用期的工作過去，我也要對自己這幾個月來的情況做一個詳細的總結，讓自己好在接下來的工作中更加順利的完成任務!以下是我的工作總結：
一、個人情況總結
在這段時間的工作中，前期，我作為對工作幾乎一無所知的新人，主要是與其他新員工一起在領導的教導下進行基礎培訓。回顧這場培訓，儘管在僅僅只有短暫的天時間，但在領導的積極教導下，我們卻通過這天的時間，充分的記住了作為一名員工的基礎知識。並順利的完成了培訓的考核。
但是記住並不等於掌握，在後來的工作上，我被安排由前輩負責教導。在前輩的指點下，我一點點的熟悉著工作和之前學會的技能。在一次又一次的失敗中，我也總結到了許多個人的經驗。並且，在後來，我也瞭解到在這份崗位中，我們現在所做的'也不過是最基礎的工作而已。在後面，還有更加複雜的工作需要去學習和掌握。
二、工作情況
儘管只是一名試用期員工，但在工作方面我一直保持著演技且細心的態度。面對自己的工作任務，我會多次檢查並確認，以此保證自身的正確率。且在前輩的傳授下，我也逐漸掌握了更加方便的方法去完成自己的任務，儘管有些方法並不適合我的習慣，但我也因此學會了獨立思考，並完善了自己的工作。
三、試用期的總結
總的來說，在這場試用期中，我充分的掌握了一名崗位員工所應該有的能力和知識。但相比於其他的前輩，我在工作的成績上還有許多的不足!為此，我也會在接下來的工作中繼續努力，讓自己更好的掌握工作能力，加強個人對公司的貢獻!
新員工試用期工作總結2
經歷了長達三個月的試用期工作考核後，我在xxx公司的xx崗位上，順利的完成了領導交於的工作任務，並在其中學習了工作的方式和方法，取得了自我的提升和進步。
作為一名新人，我感到自己在這段時間的工作中有了很大的進步和成長。但同時，藉此機會，我也從實際中深入的認識了xx公司以及自己擔任的xx崗位，這都使我對目前的工作環境有了更深的理解和感受。並得到了自己的工作經驗。
如今，三個月的實習期已經過去，我也申請轉正為一名正式的xx員工。為此，我在這裡對這三個月來的個人工作情況和自我學習做總結如下：
一、工作的培訓和學習
在來到這個崗位之後，作為一名新人，在工作中我首先要面對的就是新人的培訓和工作崗位的瞭解。在這次學習上，我有幸得到xx領導的指點和幫助，並在工作中，藉助其他同事的指點，學習了工作的理論和技巧，並認識了許多自我習慣上的'問題。
當然，更重要的是，在實際的工作崗位上，我通過實踐的鍛鍊，大大增加了對工作的認識和練習，提升了自我的經驗能力，並增加了對工作的認識。
此外，我自己在休息的時間裡對工作也做了不少的準備，通過網路和書籍，掌握了更多關於工作的資料，改進了自己對工作的認識，並積極利用知識，在實踐中更好的表現自己。
二、工作情況
在工作中，因為是邊學邊練，所以起初我的工作情況並不怎麼出色，不僅經常需要領導幫助，甚至還會因為粗心在工作中犯下一些錯誤。但我並沒有因此氣餒，藉助領導的批評和指教，我分析了自身的錯誤問題，並牢記了公司的規定和工作的要求，嚴謹的對待後來的每一次工作，並在工作中取得了較好的成績。
如今，在工作方面，雖不說熟練，但我已經能按照領導的要求，順利的完成工作的要求和目標，並能在工作後積極的反思自我認識自身工作中的不足！
三、工作的心得
這次的實習，讓我親身體會並認識了xx崗位的工作，並且也看到了自己對於工作的一些不足。但同時，我通過工作，認識到這些不足都是可以被彌補和改進的！我在此申請正式加入xx公司，我期望在工作中繼續發展和努力，我會履行自己作為工作者的職責，並認真完善自己的能力，在今後的工作中取得更大的進步！
新員工試用期工作總結3
我於20售年_月_日加入售重工這個大團體，試用期6個月。隨著緊張而充實的工作節奏，不知不覺六個月已經過去，回顧這六個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識，同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升，我在售服務公司從事售後服務的職位，在期間我的工作內容有：
一、在泵車除錯車間學習除錯工作
學習了給泵車除錯的相關知識和技術，其中有給泵車加柴油，換節流彎管，換濾油車，換砼活塞，調系統壓力，打水試驗，換分動箱齒輪油等除錯工作。在期間讓我對售的企業文化和管理制度有了進一步的瞭解和認識，知道了自己作為一個售人該有的行為準則和道德規範。
二、外出到全國各地從事“一機一冊”工作
為了全面貫徹_董事長的“完善全球配件查詢系統”，我們按照上級的指示去施工一線對售已經售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認，在工作中，對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳，能很快分辨出泵車配件的型號，在外面跑的日子更是對售在外面的評價和現實狀況有了更加客觀的認識，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流，怎樣和客戶打好關係，在這個過程中，我對售的產品以及服務的質量和認可度有了一個全面而深刻的瞭解。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不容易。
三、對自己的工作有很深的體會
1、六個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業生轉變為售的一個公司員工，讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件，這一切都是公司領導和同事對我指導的結果，也是我自身積極進取的結果。技術售後服務工作是一個特殊的崗位，不但需要我們有精湛的技術為客戶第一時間排除故障，還需要我們以真誠的態度為客戶服務，一切以客戶為上，要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產品更是買我們的服務，所以我深深體會到作為一個售後服務人員必須以真誠的態度對待客戶，和客戶有良好的溝通和交流。
2、和上級領導、同事的關係很重要，很多時候團結就是力量，在售後服務這個大團體中，只有自己有良好的團隊協作精神自己才能學習的更快成長的更快，在上面領導那裡我可以學習領導和管理的藝術，學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作，在和帶崗師傅相處的`過程中，我可以學到很多技術上的指導以及和客戶交流的技巧，在和同事相處的時候，更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。
3、在這段時間裡，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是和其他同事相比還有一定的差距，且和系統內的領導和同事思想和業務上的交流還是不夠，因此我希望自己在以後的工作中能夠積極注重鍛鍊自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
總之，經過這六個月的試用期，我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級的指示和工作，和同事妥善的處理好個人關係。我相信在以後的工作中一定會繼續努力，不斷超越自己，遵守“先做人，後做事，品質改變世界”的原則，為公司實現售一千億的夢想添磚加瓦，貢獻出自己的微薄之力!
新員工試用期工作總結4
由於我入職的時間不長從而很珍惜這份工作的機遇，畢竟是畢業以來的第一份工作自然要做出些成績才行，我除了經常向優秀員工學習以外還會嚴格遵循領導的指示，將領導安排的任務當成是對自身的磨礪，由於有著較高的思想覺悟從而讓我在工作能力方面得到很大提升，現對試用期工作中的表現進行以下簡要總結。
追求思想的先進性並將公司制度當成自己的工作準則，我明白在缺乏經驗的情況下應該儘量避免在工作中犯錯，因此遵循制度並以此來提升自制力是我需要做到的，至少通過試用期的表現讓我意識到自身的工作能力有待提高，唯有嚴格對待工作才能通過長時間的磨礪來提升自己，因此我能認真完成每月的本職工作從而激發自身的潛力，而且我也儘量超額完成績效指標並希望能獲得領導的認可，由於能在工作方面做到恪盡職守從而創造了不少成績，但我也明白自身能力存在的不足並決心做好工作中的每個細節。
常思考工作中的不足並努力將其改善，身為新員工自然在工作能力方面存在著不小的差距，需要不懈奮鬥才能夠通過自身的努力追趕上他人的步伐，事實上我職場中犯錯以後也對自身的問題感到很愧疚，因此我希望能夠將自身的'工作做到盡善盡美，這樣的話才能夠通過精益求精的態度從而提升自身的工作質量，我不會將完成每月的工作量當成自身的奮鬥目標，而是多思考如何將工作完成得更好從而創造更多效益，追求質量的提升也是我在往後工作中需要努力的方向。
結合公司發展方針從而制定切實可行的計劃，對我來說計劃的制定至少能夠讓自己在職場發展中有著努力的方向，而且隨著經驗的積累也能夠讓自己在思想方面變得更加成熟，因此我會時刻反思當前完成的工作是否存在不足，無論是與以往的自己對比還是與同事對比都能找到進步空間，而且我也能隨著眼界的拓展從而明白如何才能更好地完成工作，懷揣著這份對集體事業的熱忱讓我在試用期內收穫了不少寶貴的經驗，我也會強化對自身的認識從而在職場中找準自身的定位。
雖然目前尚處於試用期卻能認真完成領導佈置的任務，我也會繼續努力並爭取在往後的工作中儘快轉正，我會秉承這份信念並在未來的職場生活中努力完成各項工作。
新員工試用期工作總結5
時光飛逝，轉眼間到移動公司工作有了一段時間，感受頗多，收穫頗多。新環境，新領導，新崗位，對我來說是一個良好的發民機遇，也是一個很好的鍛鍊和提升自已各方面能力的機會。
剛到營業廳工作時，我就感受到了一種蓬勃向上，積極進取，暖如春風的工作氛圍，感覺到了同事們的熱情，執著和敬業。正是在他們的啟發和感染下，我開始認真學習業務知識，紮紮實實地苦練服務技巧。業務一點一滴的學習，心靈一分一分的融入，工作一點一點的進步，我不斷堅持著自己的信仰和追求，在此，首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支援，關心和幫助。使我能夠很快地適應公司的管理與動作程式，努力做好本職工作。進入公司工作以來，我認真瞭解公司的發展概況及企業文化，瞭解公司的規章制度，熟悉了公司一些相關的業務知識以有系統的基本操作……在這幾個月裡，我工作認真負責，勤勤懇懇，按時並較好的完成上級安排的任務，千里之行，始於足下。
我從小事學起，從點滴做起。在這段時間裡我首先學習了作為服務營銷代表所具備的基本要求和服務禮儀。說到心得體會，感受最深的就是服務，優質的服務態度能帶給客戶溫馨的感受。在營業廳裡對每一個客戶就是要儘可能的做到使客戶滿意。客戶滿意，自然就會增加收益。記得剛上班時我不大喜歡笑，經理讚美我說其實你笑的很可愛的啊，要多點笑哦，這樣人也會顯得精神活力點。她教導我服務態度很重要，永遠站和第一位，服務態度首先是熱情，而表達熱情的方式就是微笑，面對客戶要保持甜美的笑容。為了讓自己的笑容更加親切，自然，於是我有空就對著鏡子練習笑容，直到自己滿意為止。是啊，一聲親切的問候，一個甜甜的微笑，舉手之勞的一件小事，也能夠拉近客戶與我們之間的距離。
在工作中，我本著“溝通從心開始”的服務理念，熱情地，真誠地接待每一們客戶，讓他們直正地，實實在在地享受我們優質，高效的服務。對於每天的客戶不解諮詢，我都能夠認真對待，牢記“使用者永遠是對的，使用者就是上帝”的服務口號，要用同樣真誠的微笑，同樣耐心的解釋，去化客戶的誤解和怒火，讓委屈的淚水流在心裡，把真誠的`微笑獻給客戶。記得有一次，有一位客戶氣沖沖地推門而入，一進門就滿口髒話。面對如此怒氣衝衝的客戶，我只有保持微笑面對，請客戶坐下，耐心聆聽客戶的投訴。我一邊耐心地向客戶解釋疑惑，一邊給客戶核查話費詳意單。疑惑終於打開了，原來客戶曾經開通了彩鈴，因沒有取消，造成每月扣除5元的包月費，而剛好他的基本帳戶已經不夠抵扣5元的月租了，所以雖然贈送帳戶還有錢但卻無法撥打電話。當我給客戶解釋清楚，並徵求客戶的意見先充值再取消彩鈴時，客戶不但沒了當時進來時的那種粗魯，反而慚愧地對我說“真不好意思，剛才語氣重了些，態度不好，可你對我這樣的誤會還熱情接待，耐心地解釋給我聽，恩，移動公司的服務態度挺不錯！”聽了這段話，我終於理解了“服務”這兩個字的概念，知道了在以後的工作中如何去面對客戶，如何做好服務工作……那就是“以誠待人，務實求實！”然而對於目前的工作，我只是踏入了門檻，還有很多不足之處，還有很多要學習的地方，所以在以後的工作中，我會繼續發揮自己的優點及良好的工作作風，從自身做起，不斷繒強服務意識與水平還要更加繼續注意學習業務知識，實踐和積累，刻苦練習服務技巧，同時認真聽取各種意見及建議，不斷地把自己所學的知識應用到實踐中僅是機械地去完成工作，更要採取換們思考的方法，通過自己的奮鬥和努力，向客戶和同事們展示自己開朗，熱情，自信，堅毅的一面：在工作中尋找自己的位置，在拼搏中實現自我的價值，在進取中塑造自身的形象。我喜歡看到客戶希冀面來，滿意而去的表情，喜歡看到客戶在我們的建議下得到意外收穫得的成就感。但因本身業務知識還不深廣和經驗不足解決不到的問題而產生遺憾，也不得不接受客戶沒有達到目的時不滿的宣洩……可是，以真誠服務換客戶的真情和信賴，讓我感到工作多彩而充實，還提升了自身的綜合素質。此外，現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。加入了移動這個大家庭我深深感受到同事們的那種勃勃的氛圍，學會了怎樣與人相處，培養良好的人際關係。
在學習中，主動出擊，學，然後知不足，知不足然後能自反也。做到不恥下問，虛心求教，取人之長，補已之短。而領導和同事的愛護，關心，指導和幫助，都儘可能容納我的不妥之外，讓我感到很感激。走進這樣的學習集體，讓我變得更加有動力了。。在接下來的工作日子裡，我會加強學習業務知識，這樣在解答客戶的諮詢問題時才不會啞口無言，言不對症。還要做各項服務工作，做好月檢查準備，做好本職工作，並努力完成上級分配的任務。
新員工試用期工作總結6
一、試用期內的主要工作內容？取得了哪些工作成果？
答：主要工作內容及工作成果：先後在xx輪崗實習，主要工作內容分別有：細菌內毒素的檢查，熱原檢查，微生物限度檢查，無菌檢查等藥物檢驗專案並掌握了這些檢查方法的方法原理，標準操作規程及注意事項等；xxxx等藥物的一些試驗研究，如黏度試驗，裝量差異試驗，溶出度試驗，晶型測定，水分測定等，掌握了這些實驗操作的方法及其注意事項等；
在x實習期間，
1、瞭解車間的制度、文化、生產、質量、安全等
2、掌握洗灌封各工序操作要點及流程
3、掌握燈檢機的操作要點及流程；
x：
1、瞭解車間的制度、文化、生產、質量、安全等2、瞭解了我公司產品xx，xx等片劑和膠囊劑的配料、混合、壓片（填充）等重點工藝過程的操作要點及注意事項等內容；x：
1、瞭解車間的制度、文化、生產、質量、安全等
2、學習瞭解了x膠囊原料的濃縮提取、微波烘乾、粉碎等工藝過程，掌握了各工藝的基本原理及過程中的操作注意事項等；
3、參與了新型抗菌素注射用xx的生產過程，對無菌粉針劑生產過程中的一些生產環境要求，人員操作等注意事項有了初步的瞭解和認識，並且加強了自身對無菌粉針生產過程中的無菌概念和無菌意識。
二、個人的體會和收穫有哪些？
答：個人體會和成長收穫：
1、順利地完成了從學生到企業員工的角色轉變
2、融入了企業的文化：……
3、理解了理論與實際相結合的重要性：理論是實踐的基礎、實踐是理論的`目的
4、明白了在工作中必須有強烈的責任心才能確保生產過程安全及產品質量
5、認識到了創新思維的必要性，創新是一個企業向前發展的動力源泉
6、個人對公司有了整體認識，在日後工作中，有利於各項工作的開展
7、認清了做人做事方式在工作生活中的相關性：要學會先做人，後做事7、體會到了工作中善於觀察總結是我們個人進步的條件。
三、瞭解了哪些與工作或與公司有關的資訊？
答：工作：瞭解了有關部門的工作內容，規章制度，對公司各部門之間如何協調溝通，瞭解了車間的批記錄管理，主要工藝流程，車間的清場、消毒操作規程等，對公司的生產、管理、質量控制等內容有總體的認識。
公司：
1、發展歷程及企業文化
2、主要產品
3、部門設定
4、公司規章、制度及公司的質量管理體系等，對公司的研發、生產、營銷、服務等方面有了初步認識和了解，認識到了公司的在行業中所處的位置，三個月的實習期，讓我看到了公司突出的人性化管理，看到了各個部門之間的精心規劃、協調工作，看到了一個積極向上、活力四射的企業！
四、個人希望得到什麼樣的支援？還希望獲得什麼樣的資訊？
答：由於這三個月的實習期是在公司的各個部門和車間實習，而並非本部門，以至於我對本部門的情況還不是非常瞭解，希望能得到更多的關於本部門和本崗位的相關資訊及培訓，希望公司以後能提供更多關於本公司、本行業的一些最新動態，讓我們這些新員工對醫藥行業有一個更好的認識，讓我們更好更快的融入到企業中去，更好的為公司服務。
五、個人今後的工作計劃和職業規劃？
答：首先，加強自我學習能力，提高業務素養，多向公司及部門領導學習討教，與同事積極溝通；其次，加強公關能力的鍛鍊，公關能力的提高亦即良好人際關係的培養，工作需要一個和諧、團結的工作團隊，以做人做事的價值理念為標準，嚴格要求自己，做一名合格的員工；最後，要樹立踏實穩健的工作態度，在踏實穩健的基礎上，努力工作，明確工作重點，完善學習方法，提高自身的創新思維。
具體崗位，具體計劃，制定一個適合崗位工作、發展的規劃，學習知識並貢獻自己。
報告人： xxx
報告人聯絡電話： xxx
時間：xx年 x 月x 日
新員工試用期工作總結7
首先感謝陳總、林總、周總把我領進了新大洋這個大家庭。感謝向總、崔總對我工作的啟發及幫助，使我短時間內融入了新大洋的團隊。
人生時針不知不覺中轉過79圈。回頭反思在新大洋走過的歷程，有困難也有喜悅，有進步也有不足。
記得初到新大洋時，被安排到了新成立的工程部。聽了這個資訊，當時有點詫異，自己長處是生產管理經驗，轉去做工程，有得是自己機械專業的背景和長期一來對工程裝置面的認識。當時的工程部只有兩個人。兩個人都是剛過來。面對這個部門的定位，我在這個部門該做些什麼一片茫然。經過認真思考後，抱著沒有分給工作，就自己找事做。既然來了就不能退回去的心態。我走進工廠去觀察。觀察產品，觀察生產流程及工藝，瞭解工廠的部門劃分，部門內部的工作分配。每天在電機車間來來回回，工站一個個的看。在筆記本上總結記錄，把疑問和靈感都記錄下來。這樣渡過了第一週。
基本瞭解電機狀況的後，通過與電機同事溝通討論。結合自己多年的工廠經驗提建議。根據實際狀況協助進行一些改善。這期間完成了機電的規劃layout圖，勾劃了定子外徑檢驗治具。在學習瞭解的過程中深刻認識到民營企業面對作坊式的供貨商，來料品質控管的困難。本地工與外來工，計件制與計時制對管理者的考驗。也體味到公司決策層，引入有大工廠工作經驗人員的目的。
兩週後轉調到了德洋工廠，德洋給我感覺要比電機規範很多。5s做的比較好，制度也比較健全，整體管理層也更穩定。通過向總與我溝通，瞭解到儘管我的長處在生產管理，但現在工廠面最大的問題是品質不佳，希望我能先從品質入手，一步步做起。就這樣來了德洋的品質部。剛開始也是到工廠看，回來寫報告，寫一些改善建議。發現什麼事很難插手，工作都分配的好了。插到那邊也不合適。這時向總髮現了該問題，向總說你去做件事，我們新買的端子機，沒有依據證明好還是不好。你去做一些實驗，寫個評估報告。當時收到這個工作，很興奮，終於有個實際的事情做。但當真要做這件事的時候，發現與過去已經大不同，過去你需要什麼資料，安排人做就好了，甚至有時報告都可以告訴下屬按照什麼思路去寫，你要做的就是分配，監督過程，檢驗結果。現在發現沒有過多的資源可用，事情都要自己去做。心態有點不平衡，這時我讓自己靜下來，告訴自己，要能夠蹲下，才能站起來，選擇了這裡，就要學會選擇接受與適應，否則只能成為從大企業到民營企業轉變的不合格品。也告訴自己忘記過去你是什麼，你做的是什麼工作，放棄過去的形式思維，保留過去對工廠的思索判斷思維。工廠一定會變，環境一定會變只要你放下過去的形狀，你就可以被安裝到任何一部機器，你要始終保持自身本質你就是一塊好鋼。所以去借線材、一根根的測拉力、通過不同工具分析資料。最終客觀直觀的證明了自動端子要與手動端子的穩定性。
通過向總的啟發，我發現並不是沒有事情可以做，而是自己把自己侷限在了品質部，侷限在了具體位置。我應該把自己建立在公司的大品質，所以我開始提出一個個的問題，然後這個問題拿出來和向總、崔總討論。跑去各部門去調查瞭解事情的經過及問題的本質。然後組織大家開會，把事情一步步的分析清楚，檢討過程，並重新制定新的流程。使大家在問題上形成共識。這個過程中我不知不覺的融入了這個團隊，也逐漸獲得了大家的認可大家也會主動和我交流一些問題，品質上的事情也願意聽聽我的意見。我覺得在德洋的工作變得充實、喜悅。
在這期間，完成了自動接駁臺的構想建議、監獄來料異常事件、fct檢驗品質分析、愛瑪稽核、綠佳品質、雅迪送樣、老化箱驗證及使用、控制器管理借出管理、品質事件彙整、員工觀念分享等工作。
回望過去，展望將來，對將來的工作更有信心！我會從如下幾方面努力工作：
1、 踏踏實實做事，勤勤懇懇做人。協助完善工作流程，強化工作責任。
2、 定期開展觀念溝通，推行公司發展我發展，個人進步推動公司發展的思想。
3、 定期開展技術分享，把過去在大公司學到的先進品質管理工具，問題分析工具分享給同事，做好經驗分享。4、 強化自身的責任帶頭作用，事情到這裡為止，努力做事，帶頭做事。
5、 認真的向周圍同事學習。工作之餘多看書，要敢想、敢實踐。
三個月的融入與努力，使我體會到只有不停留過去，才能繼 續前行，只有不固守過去的思想，才能學會適應。只有放下身段，才能心平氣和做事。日後的工作中，我更該當好部門間的融合劑、催化劑。貫徹公司大品質的.思想，使大家工作更流程化、責任化。做到多聽、多問、多交流、多反思。形成共識，共同做事，把事情做好做對。對待發生的問題，要保持現現場、現實、現物、原理、原則的去分析問題解決問題。一個人的成績必定有限，一個人的高度不是高度，團隊的成績才是成績，團隊的進步才是進步。
個人建議：
一、公司實行的是計件制，在計件式的推展下，員工在利益的驅使下，更多的注重量而缺乏了質。二我們是團體計件。但在這個團體中，發現有人認真工作，有人偷奸耍滑。分配也有點不合理。也會促使那些認真的工作的人變的不認真。
建議：是否可以把計件制變更為計件制+品質係數+管理系數綜合考評工資發放，這樣提升了品質重視度，也增加了生產管理幹部的管理槓桿。
二、現在產線一次執行率不是很好，所以會有大量的維修品需要維修，測試的員工為了速度快，有時會考慮的送修麻煩，而放鬆了對品質的要求，小問題自己簡單修修就下放。很多沒有到維修端。維修端也會因為檢測人員催得急，而放鬆了維修品質。更重要的是放鬆了問題連續發生的警覺性。導致很多問題發生，一直沒有解決，逐漸變成了常態，甚至理所當然。 建議：三條線維修人員單獨拉出和售後組結合，客退和產線品質對比。因插線外掛人員部細心造成的不良，件數不計，工資轉嫁給維修。管理人員與ipqc重點放在檢測人員的執行率，大力推行後工站卡前工站。包裝一次執行品和維修品區分標籤。以上，如有什麼不合理部分，請刪除。謝謝。
新員工試用期工作總結8
時間飛逝，轉眼間，作為一名我友正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘的日子裡，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網路的不斷健全和系統不斷完善，並日漸不亂，同時，也看到了運維中心給於系統管理職員帶下世人嚮往的平臺和和無窮的機遇與挑戰，所以，我在此對於過去的工作做下總結。
一、總結歷史
在運維中心工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情，確實完成上級交付的工作，善於與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而輯穆，配合各部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發展，不斷努力學習系統、網站架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構，包括前段節點，源站各個站點服務的流量資訊等，能及時檢視並報警所引起的網路服務相關故障，能注重公司的種種流程細節，擁有了一名系統管理維護員的`基本工作技能。
二、回顧歷史
九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學習階段，學習公司網站的架構分佈情況，以及在系統中各種常見網路服務的搭建，包括學習系統基本的操作，對後臺資料庫的管理，通過各種熟練的基本操作之後，在此之上，我為迎合公司的發展需求，在網路服務監控方面我準備了各種實戰經驗;在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟體監控伺服器，並通過測試，可以和公司現階段執行的伺服器媲美，在此基礎上，為了更好方便的管理，我又研究了xxxx，通過實現對監控裝置的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的瞭解網站後臺伺服器的負載情況。
十月份，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對xxxx自身的學習有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基於各種網站型別的釋出，包括對xxxxxx,等各種平臺網站伺服器的釋出，樣使我今後在監控，事件處理方面做好了充分的準備;為此，我特地獨立建立我們部門的bbs，並且釋出於外網，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家裡進行訪問與交流，以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份，我有幸的見證我們公司xxxx新版本的新上線，同時我也參與了公司內部測試，配合公司對新版本的xx，並及時提出問題。由於公司正處於現階段發展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門積極工作，爭取能為公司的發展出一己之力。
三、瞻望未來
在今後的工作過程中，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力。xxxx監控系統擁有極其多的複雜服務，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有，xxxx監控裝置系統，因為時間的分配，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，並參加實際建設和規劃，使自己能更加靈活應用系統網路知識，並積累處理相關異常經驗。同時，自己也要不斷努力與充實自己，研究xxxx,xxxx各種指令碼的編寫，使自己處理處理突發事件的效率提高，以及xxxx和xxxx這些常用的服務搭建。
在今後的一年裡，也會參加相應的證書考核，不斷晉升自己，並緊抓利用業餘時間努力xx知識，搭建各種伺服器知識，包括自己學習小型機跟進步英語水平。
新員工試用期工作總結9
轉眼間進入公司已經兩個多月了。我已經能夠融入這個大家庭，認識來自世界各地的有識之士。我很高興能為公司的成長貢獻自己微薄的力量，為自己的人生旅程譜寫新的篇章。
在公司和部門領導及同事的關心和指導下，我始終嚴格要求自己，遵守公司的規章制度，與同事和睦相處。我在思想上，工作上，學習上都有了很大的進步和很大的收穫。
以後我會努力做到以下：
一、思想上，積極一點。
在進入公司兩個月的時間裡，我自覺遵守公司的規章制度，履行崗位職責，兢兢業業做好本職工作，從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務。平時生活中團結同事、不斷提升自己的`團隊合作精神，以嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中。
二、工作上，做到盡職盡責。
今天我很榮幸的進入了公司資訊分部工作，工作主要包括計算機軟硬體的日常維護，辦公裝置的維護，門禁硬體和系統的維護，內部網路維護工作等。進入公司資訊分部的兩個多月時間我首先要了解各部門電腦的系統軟體和硬體的使用情況，熟悉公司網路裝置分佈和使用情況，爭取能夠儘快獨立處理各種計算機終端故障，做到領導滿意，同事放心。
三、學習上，嚴格要求自己。
進入新的工作崗位首先要學會適應環境，所以我不斷向身邊的領導同事學習網路相關工作事項，養成了
良好的學習生活習慣，工作充實而有條理，為人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。
未來，深入瞭解網路裝置、系統知識，門禁系統故障處理等，我正在慢慢熟悉公司各部門及人員的分佈情況，掌握本崗位的工作流程，爭取更快、更好的處理各種故障。雖然我在以前單位學習了一些理論及實踐經驗，但是面對新的單位、新的崗位，我必須儘快瞭解崗位的工作流程，掌握公司相關制度知識，在平時的工作和學習中虛心向領導和同事學習。雖然只有短短的兩個多月，但中間的收穫是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。
回顧這兩個多月的工作，我對自己的表現很滿意。雖然時間不長，但是在各位領導及同事的幫助下，我迅速的成長起來了。對工作也有了更加清晰的認識，對未來有了更加明確的目標。我會在以後的工作中加以百倍的熱情，願意和大家分享成功的方法和失敗的教訓，願意在工作中和團隊更加協作，為實現目標奉獻自己的力量。
一個人的能力很微弱，但很多人的力量匯聚到一起就能發揮巨大的作用。在以後的日子裡，我期待著和你們一起創造更多的價值，期待有更大的進步!
新員工試用期工作總結10
尊敬的公司領導：
我於*年*月*日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a專案正式啟動第一日。雖然很遺憾沒有能夠參與這個專案的準備工作，但從專案正式啟動的首日開始，能和公司其他同事一起共事至今，看著a專案由起步到趨向穩定，我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。
作為公司初出茅廬的一名新員工，能與a這個新專案共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，我作為*部門的一員，主要負責的專案有：【略】等。
在工作初始階段，有時出現的缺點、不完善的地方，在公司領導同仁的指導協助下，有很好的改善，效果顯著。個人工作能力在不斷完善的工作中也得到了很大的提升。將近三個月的工作經歷，我清楚地瞭解了公司員工與客戶打交道的實際工作情況，為我轉崗後的工作，打下了堅實的基礎。
兩個多月後，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由a部調至b部。我於*年*月*日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a專案從起步推向穩定發展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支援，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的.問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在於受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到專案的鞏固、擴充套件工作中;反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a專案的順利發展造成本可避免的延緩。
由於深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關部門的同事，協商擬定並逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程式。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規範化。在日常工作中，我嚴守公司制度規定，按時到崗，並對每一起建議投訴，都按型別分類並進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對於反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今後出現類似投訴，在報公司領導後，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今後的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a專案的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會後最大幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一彙報後，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回覆。對我個人來說，如果能被批准，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批准，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!
新員工試用期工作總結11
時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間裡領導及同事在工作上賦予了我極大的幫助，在生活上賦予了我極大的關懷，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。
一通過培訓學習和日常工作累積使我對大發有了一定的熟悉。
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，那時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程式而入職，其間對公司有了一定的瞭解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的瞭解。公司的文化理念：“…，…。”我對這一文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。
二遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。
愛崗敬業的職業道德素養是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個多月的時間裡，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事不斷提升自己的團隊合作精神。一本[細節決定成敗]讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態一種良好的習慣一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會在以後的'工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越出色。
三認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業基礎流暢的文字寫作能力靈便的處理問題能力。
四不足和需改進方面。
雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看多問多學多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創新性做好做紮實，為公司的發展貢獻自己的力量。
五幾點建議。
公司正處於企業轉型期，是一個非常要害的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。
首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特殊是管理幹部要改變老觀念，要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培，這樣可以開闊視野學習管理理論。
其次，公司要健全管理制度明確崗位職權建立激勵機制完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
第三，要做好後繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。
第四，既要引進人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內部現有人才，限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我的收穫莫過於在敬業精神思想境界，還是在業務素養工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創新，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
新員工試用期工作總結12
時間飛逝，轉眼間，作為一名我友正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘的日子裡，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網路的不斷健全和系統不斷完善，並日漸不亂，同時，也看到了運維中心給於系統管理職員帶下世人嚮往的平臺和和無窮的機遇與挑戰，所以，我在此對於過去的工作做下總結。
一、總結歷史
在運維中心工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情，確實完成上級交付的工作，善於與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而輯穆，配合各部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發展，不斷努力學習系統、網站架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構，包括前段節點，源站各個站點服務的流量資訊等，能及時檢視並報警所引起的網路服務相關故障，能注重公司的種種流程細節，擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。
二、回顧歷史
九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學習階段，學習公司網站的架構分佈情況，以及在系統中各種常見網路服務的搭建，包括學習系統基本的操作，的搭建,php網站的釋出，對後臺資料庫的管理，通過各種熟練的基本操作之後，在此之上，我為迎合公司的發展需求，在網路服務監控方面我準備了各種實戰經驗;在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟體監控伺服器，並通過測試，可以和公司現階段執行的伺服器媲美，在此基礎上，為了更好方便的管理，我又研究了，通過實現對監控裝置的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的瞭解網站後臺伺服器的負載情況。
十月份，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對自身的學習有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基於各種網站型別的釋出，包括對,等各種平臺網站伺服器的釋出，樣使我今後在監控，事件處理方面做好了充分的'準備;為此，我特地獨立建立我們部門的bbs，並且釋出於外網，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家裡進行訪問與交流，以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份，我有幸的見證我們公司新版本的新上線，同時我也參與了公司內部測試，配合公司對新版本的，並及時提出問題。由於公司正處於現階段發展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門積極工作，爭取能為公司的發展出一己之力。
三、瞻望未來
在今後的工作過程中，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力。監控系統擁有極其多的複雜服務，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有，監控裝置系統，因為時間的分配，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，並參加實際建設和規劃，使自己能更加靈活應用系統網路知識，並積累處理相關異常經驗。同時，自己也要不斷努力與充實自己，研究,各種指令碼的編寫，使自己處理處理突發事件的效率提高，以及和這些常用的服務搭建。
在今後的一年裡，也會參加相應的證書考核，不斷晉升自己，並緊抓利用業餘時間努力學知識，搭建各種伺服器知識，包括自己學習小型機跟進步英語水平。
新員工試用期工作總結13
一、對維信諾企業文化的理解。
維信諾公司持續增強自身研發與製造技術的實力，不斷創新，拓展與上下游產業鏈合作領域和方式。本著“拓展視界，提升人類視覺享受”的願景，以“以科技創新引領中國OLED產業”為使命，促進中國大陸平板顯示產業實現跨越式發展，全力推動OLED的產業化步伐。維信諾的核心價值觀：激情創業，永不放棄。科技為本，持續創新。高效務實，使命必達。追求卓越，合作共贏。維信諾的質量、HSF、環境方針以質為先，以客為尊。科技創新，持續改進。節能減排，遵守法規。綠色管理，服務社會。
二、試用期工作小結和所取得的主要成績。
通過這三個月學習，我已經融入這個大家庭，在這裡我感覺到了與其它公司不一樣的企業人文關懷。同事與同事之間，還有領導與下屬之間都很親切。我的指導人龐丹丹，給了我細心的指導，讓我在工作當中很快的熟悉環境，並進入到工作狀態。在工作當中，熟悉了公司識別的過程（COP過程6，MP過程6，SP過程14），瞭解公司的組織架構及13個職能部門的職責許可權。檢視二、三級檔案，熟悉了對各個流程之間的相互關係、作業方法、檢驗標準等。已經多次順利的完成各個部門的內審，和各內審員之間配合愉快，和受審部門很好的溝通協調。
三、工作中存在主要問題或困難，以及未來的工作計劃。
目前在工作存在的主要困擾一是對產品不熟悉，二是英文水平欠缺。在後續的工作中，我會努力的'學習產品流程，每個星期抽時間去現場學習。計劃到20xx年10月份能夠對產品的熟悉度提高一個臺階，能夠掌握各段產品生產流程以及各製程主要影響引數、檢驗專案標準及頻率。利用業餘時間學習英語，保證基本讀寫無障礙，質量體系專業術語能熟練運用。計劃20xx年達到公共英語三級水平。
四、跟以前服務過的企業相比，維信諾較滿意和較不足的地方，以及對公司管理的建議。
和其它公司相比，我認為維信諾的執行力和企業的人文關懷相對較好。提個小的建議，就是領導們的辦公室是否可以懸掛標示牌，因為經常有人問，哪位領導坐哪個辦公室！
五、評價所負責的部門或團隊的優勢和劣勢，未來的改進計劃。
新員工試用期工作總結14
一晃而過，轉眼三個月的試用期已悄然逝去，這是我從人生中最珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶，我作為一個初出茅廬的青年，非常感謝公司提供我工作的機會，同時我也非常珍惜這個工作的機會，儘管我的工作崗位和角度發生了些許變化，而且對xx也是初次接觸，但在領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在此方面爭取了一定的進步，我也會以最好的精神狀態去面對每天的.工作，作為公司的一員，也會時刻保持在公司裡的責任感和使命感，去迎接我未來的工作，人是在不斷總結和反省中提煉和進步的，在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結：
一、萌芽階段
第一天上班是激動並難以忘懷的，主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那麼美好。舒適的環境、友善的同事，特別是上司也是那麼的平易近人，為此我經常勉勵自己一定要珍惜此次機會，全身心的投入到工作和學習中。第一個月，作為陌生的我主要對公司的分佈及產品型號、結構、原理進行了瞭解和熟悉；公司主要由①：塑膠部的塑膠件（自制件）及外來五金件（來料的加工件）通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔板等半成品件，再通過四樓的精裝後，包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱；②：熟悉裝配、包裝流程：主要是五樓的唧膠件（褒身、褒蓋、PU隔板等）、加工拉的加工件（機芯、PCB板、內燈、風扇、導線等）和塑膠部的網面等通過工序組裝後，再經過包裝線的包裝工序組成成品（詳略）。
二、成長階段
經過第一個月的熟悉瞭解後，使我更進一步的瞭解裝配、包裝的流程，在此基礎上發現一些在裝配過程中或品質上等出現的一些異常問題，如xxx手扣難裝、xxx鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的指導下分析並解決了此問題，同時也在領導和同事的指點下陸續作出了xxx、xxx等型號的作業指導書，使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉，同時也加深了對作業指導書的認識和了解。
三、成熟階段
通過前兩個月在領導和同事的關懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛，使我對xx有了更深一步的瞭解，作為xx的一員一定要善於發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題，與此同時也使我對資訊聯絡處理單、工程更改聯絡單進行了熟悉，並隨時對生產流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。
三個月來，雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定的距離，在今後的工作和學習中，我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習；同時也將進一步加強學習、紮實工作，努力提高自身的綜合素質，充分發揮個人所長、不遺餘力的為公司作出應有的貢獻。
新員工試用期工作總結15
充實的生活中時間也總是匆匆忙忙的。回顧這段時間裡的工作，作為一名xx公司的新人工作者，我在自己的工作崗位上受到了大家很多的照顧。真的十分謝謝大家！
同時，在大家的照顧下，我在工作上也吸收並學習了各種工作的經驗，大大的提高了自身的業務能力和工作技巧。如今的工作能力更是得到了大大的提升。
回顧這三個月，在工作、心態、人際上我都有了很大的改變，轉眼試用期也即將結束，我在此對自己這三個月的經歷和工作做總結如下：
一、個人的思想和心態
作為一名剛剛加入公司的新人，在剛進入公司的那會我還一時間無法融入到公司團隊的.思想和精神上來，除了默默的參加培訓和機械性的工作外，幾乎沒有更多的表現。
但是，隨著在工作中領導對我的親切指點，以及團隊中不少前輩的熱心指導，我也不知不覺的融入到了團隊的環境中來！現在的我，不僅僅能在自己的工作中做好工作，更能對自己不瞭解，或是對工作的想法大膽的說出來，雖說不一定能幫助到部門改進工作，但每一次的交流，都切切實實的解決了我心中的疑惑，讓我的工作變得更加流暢。
且加入公司的團體，也漸漸讓我理解了公司的文化和精神。讓我能在工作中朝著正確的方向去努力，展現出更大的熱情和努力。
二、自身的工作情況
在工作方面，因為是新人的緣故，起初我只會死板的完成自己的工作任務。但因此，我對於工作的規定和要求都有了十分清楚的瞭解，並且在工作中嚴格的遵守規定，絕不主動去違反工作規定。
而後來，在各位的幫助下，我的工作經驗變的豐富起來，面對一些問題能靈活的應對，也不必總是給領導帶來麻煩。但同時我也一直保持著對工作規定的嚴謹性，絕不違反要求，保證了自身的質量和準確。
現在，我在這個月的工作中取得了較為不錯的成績。但是，也還是有一些關於經驗方面的問題，但我會繼續努力，繼續將自己的工作做好！
三、人際方面
進入公司以來，我一直努力的融入公司團隊，而大家也一直十分的照顧我。在這樣溫暖的環境下，我漸漸的認識了不少的同事，也能在工作之餘和大家積極的討論和交流，因此學到了不少的技術和方法。
進入公司的這三個月，雖然我還是一名試用期員工，但我已經深深的感受到了公司的熱情和活力，並且我也決定要在這裡繼續發展自己，繼續努力的為公司創造更好更出色的成績！