時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎？下面是小編幫大家整理的社群衛生監督工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社群衛生監督工作計劃1
為做好我社群衛生監督協管工作，確保國家基本公共衛生專案工作順利實施，結合《黑龍江省衛生監督協管工作實施細則》和《香坊區衛生監督協管工作實施方案》及本社群實際，特制定20xx年度衛生監督協管工作計劃：
一、及時掌握本社群學校衛生、生活飲用水衛生、醫療衛生、公共場所衛生的基本情況，建立資料管理檔案。努力做到基礎檔案建立率，日常監督覆蓋率、監督情況和群眾舉報記錄報告率100％。
二、協助香坊區衛生監督機構開展本社群醫療衛生和公共衛生領域日常監督檢查，按要求製作現場檢查筆錄或填寫日常監督記錄。
三、按照衛生監督機構的要求認真對本社群管理相對人進行衛生法律法規和基本衛生知識宣傳。
四、按照衛生監督機構的要求對本社群衛生監督相關資訊的收集和報送。按要求收集、報送相關資訊，力求做到全面、準確、及時。
五、及時對本社群群眾的舉報投訴進行登記、報告，積極協助區衛生監督機構開展群眾舉報、突發公共衛生事件基本情況調查。
六、協助香坊區衛生監督機構參與本社群衛生違法案件的初始調查和處理。七、積極參與區衛生監督機構在本社群的衛生專項執法檢查行動。
八、堅決完成上級衛生監督機構交辦的其他衛生監督工作。
社群衛生監督工作計劃2
為了貫徹落實衛生部《關於衛生監督體系建設的實施意見》，進一步加強衛生監督基層網路建設，推進衛生監督進社群、進鄉村，夯實衛生監督工作基礎，規範衛生監督協管工作，保障人民群眾身體健康，結合城關鎮衛生院實際情況，特制定本計劃：
一、工作目標
以規範和指導社群衛生服務站和村衛生室衛生監督協管工作為核心，因地制宜，充分利用現有公共衛生資源，建立科學規範、高效運轉、全面覆蓋的衛生監督工作新體系，提高衛生監督執法能力和公共衛生監管水平。
二、設定
在衛生院公共衛生科中設定衛生監督協管室，其工作地點懸掛“衛生監督協管室”牌子，接受縣衛生監督所的指導和業務管理。轄區內各社群衛生服務站和村衛生室中聘任一名工作人員作為衛生監督資訊員。
（一）具體職責：
1.及時掌握協管範圍內職業衛生、傳染病防治、公共場所衛生、二次供水單位及醫療機構的基本情況，建立底冊和管理檔案，做到一戶一檔。
2．開展衛生法律、法規及衛生知識的宣傳工作，指導人員進行衛生法律、法規及衛生知識的培訓；督促從業人員進行預防性體檢，辦理“健康合格證明”。同時，負責開展社群衛生服務站和村衛生室衛生監督資訊員的培訓工作。
3．實施日常性衛生檢查，督促行政相對人按照衛生法律法規進行執業活動，並製作檢查筆錄。對違反法律、法規規定的行為，出具《衛生監督意見書》督促其整改。
4．對拒不整改的或違法情節較重的行政相對人，應及時上報縣衛生監督所，交由衛生監督人員依法處理，衛生監督協管人員要積極予以配合。
5．對轄區內突發公共衛生事件及時上報，並積極配合衛生監督所處理突發公共衛生事件。
6．受理轄區內相關案件的投訴、舉報，經調查核實後，及時向縣衛生監督所報告，協助衛生監督員開展相關衛生監督執法工作。
7．發現轄區內的非法行醫案件，及時向縣衛生監督所報告，協助衛生監督員做好非法行醫案件的查處工作。
8.督促社群衛生服務站和村衛生室衛生監督資訊員開展衛生監督工作，並定期對其工作進行考核評估。
9．完成上級衛生監督部門指定或交辦的其它各項工作任務。
（二）要求社群衛生服務站和村衛生室衛生監督資訊員具體職責：
依法及時報告傳染病疫情等突發公共衛生事件。
2．做好衛生法制及衛生知識的宣傳工作，協助指導轄區行政相對人遵守衛生法律法規、規範和標準。
3．發現違法行為及時報告鄉鎮衛生院衛生監督協管室並積極配合調查處理。
4．完成上級衛生監督部門指定或交辦的其它各項工作任務。
三、人員配備
（一）城關鎮衛生院設定5名衛生監督協管員崗位，其中設專職衛生監督協管員2人。（城關鎮衛生院3人、城北分院2人）。
（二）衛生監督協管員是衛生院現有在編人員中聘用。衛生監督協管人員發放《衛生監督協管員證》，內容涉及姓名、單位名稱、協管區域、證件編號。
（三）、衛生院衛生監督協管室
１．房屋使用面積大於12平方米；
２．裝置配備：電腦1臺（含印表機）、照相機、攝像機各1臺、電話1部，配備與工作相適應的桌、椅及檔案檔案櫃。
今年是衛生監督協管開始的一年，工作艱鉅，任重道遠。我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；要求在20xx年吧衛生監督協管工作做好。
社群衛生監督工作計劃3
為全面加強本社群醫療市場衛生監督巡查，規範執業行為，嚴厲打擊非法行醫行為，淨化醫療市場秩序，根據《執業醫師法》、《母嬰保健法》、《醫療機構管理條例》等法律法規規定，現制定20xx年本社群醫療市場衛生監督巡查工作計劃。
一、摸清本底，建立和完善“兩項”檔案
按照省衛生廳要求和醫療衛生機構分級管理原則，進一步摸清轄區醫療衛生機構本底，建立衛生監督機構衛生監督管理檔案和醫療機構依法執業檔案，並隨時掌握動態變化情況。
二、明確監管職責，落實分級監督管理制度
根據《關於進一步加強醫療衛生機構監管工作的意見（試行）》要求，按照“誰審批、誰管理”的原則，市、區（市）兩級衛生行政部門監督機構對各級各類醫療機構實行醫政執法分級管理，進一步明確監管職責。切實做到“任務明確、職責清楚、措施得力”。清楚.
三、建立專家指導制，提高醫政執法技術含量
根據醫政執法工作需要，聘任大中型醫療機構行政管理人員、有關專業技術骨幹，建立特約衛生監督員專家庫。邀請特約監督員參與執法檢查、提供專業諮詢、案件研討等工作，發揮醫學專家精通業務的專長，對醫政執法工作進行業務指導，提供技術支撐，促進執法人員辦案能力水平的提高。同時，特約衛生監督員作為各醫療機構的資訊聯絡員，及時將醫政執法資訊和工作部署傳達到各自醫療機構，起到資訊溝通和橋樑作用。全醫護人員支援工作.
四、實施綜合執法，加強大中型醫療機構的監管力度
根據省衛生廳工作要點，20xx年對二級以上醫療機構監督檢查覆蓋率不低於60%，推動大型公立醫療機構監管取得實質性進展。為提高和避免出現違法執業、出租、承包科室、使用非衛生技術人員、醫療事故、非法醫療廣告等行為，要加大管理力度，做好綜合執法工作。
五、建立巡查制度，完善網格化管理體系
建立健全巡查制度並完善網格化監管體系，把轄區內鄉鎮、街道、城市社群、城鄉結合部等區域執法工作具體分解到相關科室和每位衛生監督員，確保網格到底、責任到人。將衛生監督執法和打擊非法行醫專項行動的工作重心進一步下移。對本社群結合實際任務工作。
六、開展采供血機構、臨床用血單位和母嬰保健機構專項執法檢查
本站配合衛生監督部門將對全市採供血機構、臨床用血單位和母嬰保健機構以及開展母嬰保健專項技術服務的機構進行全面執法檢查，規範採供血和臨床用血以及母嬰保健專項技術服務工作，嚴厲打擊非醫學需要胎兒性別鑑定及選擇性別終止妊娠等違法行為的發生等。
社群衛生監督工作計劃4
為進一步規範國家基本公共衛生專案管理，落實衛生監督協管服務工作規範，指導村級衛生室開展協管工作，根據《國家基本公共衛生服務規範》，結合我區衛生監督協管服務管理辦法及我轄區實際，特制定20xx年度衛生監督協管工作計劃：
一、目標任務
以規範和指導鄉鎮衛生院衛生監督協管工作為核心，因地制宜，充分依託現有公共衛生資源，建立縣—鄉鎮—村衛生監督與協管服務聯動工作機制，形成橫向到邊、縱向到底覆蓋城鄉規範的衛生監督協管網路體系，提高衛生監督執法能力和公共衛生監管水平，保障人民群眾身體健康。
二、專案組織及執行單位
市衛生局統一組織，市衛生監督局負責承辦，鄉鎮衛生院及村衛生室具體實施。
三、專案服務物件
轄區內居民。
四、專案服務內容
（一）食品安全資訊報告。
鄉鎮衛生院、村衛生室分別承擔食品安全資訊報告工作，發現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品汙染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，應及時報告市衛生監督局，保護好現場並協助衛生執法人員調查。
（二）職業衛生諮詢指導。
市衛生監督局、鄉鎮衛生院共同承擔職業衛生諮詢、指導工作，市衛生監督局開展經常性職業病防治街頭諮詢和宣傳活動；鄉鎮衛生院在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務物件，應記錄姓名、性別、年齡、工作單位、是否在職或退休、住址、聯絡方式、接觸或可能接觸的職業危害因素、發現日期、發現途徑、諮詢指導內容簡述、有無報告發現的可疑職業病患者及報告方式、報告時間、報告接收單位（人）等，並對其開展針對性的'職業病防治諮詢、指導，發現職業病患者、可疑職業病患者或懷疑有職業危害因素對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，應及時向市衛生監督局報告。
（三）飲用水衛生安全巡查。
市衛生監督局、鄉鎮衛生院共同承擔飲用水衛生安全巡查工作，按照市衛生監督局統一部署，鄉鎮衛生院負責對農村集中式供水、城市二次供水和學校供水進行巡查，鄉鎮衛生院協助開展飲用水水質抽檢服務，發現無證供水單位以及有生活飲用水被汙染可能對人體健康造成危害的線索或事件，應及時報告市衛生監督局，並保護好現場並協助衛生執法人員調查。
（四）學校衛生服務。
市衛生監督局、鄉鎮衛生院共同承擔學校衛生服務工作，按照市衛生監督局統一部署，定期對學校傳染病防控開展巡訪，發現問題隱患及時報告；鄉鎮衛生院指導學校設立衛生宣傳欄，協助衛生監督局開展學生健康教育以及對校醫（保健教師）開展業務培訓。
（五）非法行醫和非法採供血資訊報告。
鄉鎮衛生院、村衛生室定期對轄區內醫療服務市場開展巡訪，發現非法行醫、非法採供血等相關資訊及時向市衛生監督局報告。
（六）公共場所衛生安全巡查。
鄉鎮衛生院、村衛生室定期對轄區內公共場所進行巡查，發現無證經營等違法行為以及公共場所突發公共衛生事件，應及時報告市衛生監督局並協助衛生監督執法人員調查。
五、組織實施
（一）組織領導
為加強衛生監督協管服務專案的組織領導，市局成立專案領導小組，定期組織開展培訓、督查指導工作，具體人員組成見附件1。
（二）機構設定
鄉鎮衛生院是衛生監督協管工作的第一責任人，各鄉鎮衛生院要在公共衛生科設立衛生監督協管辦公室，在其工作地點懸掛衛生監督協管辦公室牌子，接受市衛生監督局的指導和業務管理。
（三）房屋及裝置配置
1、房屋面積
房屋使用面積≥15平方米
2、設施裝置配置
電腦1臺（含印表機）、數碼照相機1臺、電話1部、辦公桌椅及檔案檔案櫃。
（四）人員配備
1、衛生監督協管員由市衛生局從鄉鎮衛生院現有在冊在崗人員中聘用，協管員申報條件見廣衛函38號檔案要求。
2、每個中心衛生院應設定2—3名衛生監督協管員崗位，其中專職協管員2名；一般衛生院應設定2名衛生監督協管員，其中專職協管員1名，衛生監督協管員由市衛生監督局統一配衛生監督協管工作制服，著裝上崗（配衛生監督協管制服費用由各院承擔）。每個村設定1名衛生監督資訊員，由村衛生室負責人擔任。
3、鄉鎮衛生院應明確1名副院長分管衛生監督協管工作，但不擔任衛生監督協管員。
（五）職責分工
衛生監督協管工作是對全市衛生監督工作的有力補充。衛生監督協管員取得《衛生監督協管員證》後在轄區內開展食品安全、職業衛生、學校衛生、公共場所衛生、供水單位及醫療機構日常衛生監督巡查工作，對行政相對人可提出具體整改意見，但不行使行政處罰權，業務上接受市衛生監督局的指導和管理，並及時反饋各種衛生監督資訊；其作用主要是協助市衛生監督局開展衛生監督工作，具體職責如下：
1、領導小組辦公室職責
負責起草專案實施細則，制定工作程式，稽核上報資料，培訓協管人員，核對服務補助資金，監督管理鄉鎮衛生院、村衛生室的協管服務質量。
2、鄉鎮衛生院職責
（1）及時掌握協管範圍內職業衛生、傳染病防治、食品安全、公共場所、學校衛生、生活飲用水及醫療機構基本情況，建立底冊和管理檔案，做到一戶一檔。
（2）開展衛生法律、法規及衛生知識宣傳工作，協助市衛生監督局開展衛生法律、法規及衛生知識的培訓。督促從業人員進行預防性體檢，辦理健康證。
（3）實施經常性衛生檢查，督促行政相對人按照衛生法律法規開展執業活動，並製作巡查筆錄。對違反法律、法規規定的行為，出具《衛生監督意見書》督促整改，對拒不整改的或違法情節較重的，及時上報市衛生監督局，並配合調查取證。
（4）在工作中對村醫上報的公共衛生事件、非法行醫、非法採供血等資訊及線索及時核實上報，及時填寫《衛生監督協管資訊報告登記表》（見附件4）、《衛生監督協管巡查登記表》（見附件5），並協助市衛生監督局開展衛生監督執法工作。
（5）受理轄區內相關案件的投訴、舉報，經調查核實後，及時向市衛生監督局報告，協助衛生監督員開展相關衛生監督執法工作。
（6）對轄區內村衛生室的衛生監督協管工作進行指導檢查，配合市衛生監督局定期對協管工作進行考核評估。
（7）完成上級交辦的其它各項工作任務。
3、村衛生室職責
（1）及時收集轄區內食品安全、職業衛生、飲用水衛生、傳染病防控、非法行醫、非法採供血等公共衛生資訊，發現違法行為或異常情況及時報告鄉鎮衛生院，並積極配合上級調查處理。
（2）做好衛生法律和衛生知識的諮詢、宣傳工作，及時準確填寫《衛生監督協管資訊報告登記表》。
（3）完成交辦的其他各項工作任務。
（六）業務培訓
由市衛生局統一組織，市衛生監督局具體實施，對已配備的衛生監督協管員實行崗前集中培訓和年度在職培訓，重點培訓基本公共衛生服務相關政策、衛生監督協管服務規範、相關衛生法律法規、衛生標準規範和廉政教育等相關內容，提升衛生監督協管人員法律法規知識、衛生監督基本專業技能和資訊報告能力。崗前集中培訓教學時間不得少於20個學時，年度在職培訓時間不得少於40個學時，培訓可分2—3次進行。
社群衛生監督工作計劃5
20xx年我中心將在區衛委的正確領導下，以全面貫徹落實省、市衛生監督工作精神為指導，紮實推進“雙隨機、一公開”監督工作機制，規範執法行為，保障人民健康權益，建設人民滿意的衛生監督事業。
一、加強黨的建設，落實黨風廉政建設責任制
增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅持從嚴治黨，加強紀律建設。
二、加強衛生計生監督執法體系建設
（一）推行“雙隨機、一公開”監管工作機制。
緊密結合衛生監督工作，推行“雙隨機、一公開”，建立健全配套工作機制，提高隨機抽查在檢查工作中的比重，充實調配一線執法檢查力量，切實把“雙隨機”抽查監管落到實處。
（二）加強衛生監督隊伍建設。
完善監督執法人員規範化培訓體系，從加強業務指導、注重骨幹培養、適應履職需要和加強綜合執法四個方面出發，結合我區實際，擬舉辦衛生監督員、協管員的法律法規、業務知識等培訓班6期以上，同時繼續推廣網路培訓工作，衛生監督員年人均不少於150學時。
三、規範衛生行政許可，不斷改進服務質量
（一）嚴格執行行政審批工作相關制度。
在辦理行政審批事項過程中嚴格執行“服務內容、法律依據、辦理程式、申請材料、承諾時限“六公開”制度。符合法定形式的，出具受理回執，按該事項的審批工作流程，履行相關審批程式，並在承諾時限內，辦結審批事項。
（二）加強行政許可資訊公開。
對衛生行政許可內容、許可條件、內部流程、時限等向社會公佈。在服務大廳公示各類衛生許可證辦理的程式、流程、各類衛生許可證辦理應提供的材料等。
（三）進一步推進行政審批制度深化改革。
推進行政審批制度深化改革，實現陽光規範執行，著力推進審批流程優化和審批程式簡化，方便群眾。堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風和“吃、拿、卡、要”的違法違紀行為，以良好的精神面貌和熱情服務使群眾滿意。
四、加大日常監督力度，著力解決公共衛生、醫療衛生等重點難點問題
加大公共場中心、飲用水衛生，學校（托幼機構）衛生，傳染病、職業病防治，醫療機構及採供血機構等的日常監督力度，力爭監督覆蓋率達到100％，按質按量完成上級部署的監督抽檢任務及各項專項監督檢查，發現違法行為，依法查處，切實維護法律尊嚴，著力解決公共衛生、醫療衛生等重點難點問題，不斷提高衛生監督執法權威。
（一）加大公共場中心和飲用水衛生監督力度。
一是建立長效監管機制，依法嚴把許可關，繼續加大背街小巷、城鄉結合部“五小”行業的整治、視窗單位禁菸工作的監督檢查工作；
二是繼續推進田家庵區公共場中心的衛生監督量化分級管理工作，提高監督效率；
三是繼續加強二次供水設施單位、的衛生監督管理力度，避免發生介水傳染病事件，確保生活飲用水衛生、安全；做好大學聯考期間及各類重大活動的公共衛生和生活飲用水衛生安全保障工作。
（二）開展學校衛生監督檢查工作。
在轄區內開展學校衛生經常性監督檢查工作；同時做好“學校衛生監督抽檢”等專項監督檢查工作及違法案件的查處。
（三）強化傳染病防治監督工作。
一是開展傳染病疫情報告、傳染病疫情控制工作的監督檢查；
二是開展消毒隔離制度執行情況、醫療廢物處置、病原微生物實驗室生物安全、預防接種工作的監督檢查工作；
三是開展重點傳染病防控措施落實情況的監督檢查，適時對各級各類醫院進行人感染H7N9禽流感等重點傳染病防控措施落實情況的監督檢查。同時建立完善應急監督工作機制和工作方案，加強應急演練，提高應急監督能力。
（四）加強醫療服務區場的衛生監督工作。
一是打擊無證行醫工作。重點打擊無證黑診中心和藥店坐堂行醫，在取證充分的基礎上將發現一宗、查處一宗、取締一宗，以進一步淨化田家庵區的醫療服務區場；
二是打擊持證醫療機構的非法行醫工作。加大對田家庵區持證醫療機構非法行醫的打擊力度，重點加強對民營醫院、鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心和農村衛生站超範圍執業和聘用非衛生技術人員等違法違規行為的打擊，以規範持證醫療機構及其從業人員的執業行為；
三是做好持證醫療機構的校驗工作及日常衛生監督工作。
（五）加強消毒產品經營單位、醫療機構的衛生監督檢查。
對轄區內消毒單位及各級各類醫療機構進行不少於1次的監督檢查，特別加強衛生院和社群衛生服務中心以及牙科診中心等的消毒監督檢查力度，保障各項消毒工作落實到位、消毒效果達到要求。
（六）開展母嬰保健技術服務和計劃生育技術服務的監督檢查工作。
繼續開展整治“兩非”專項行動工作。開展人類輔助生殖技術服務的監督檢查工作，嚴肅查處非法開展人類輔助生殖技術服務的醫療機構和醫護人員，加強行業監督，促進醫療機構和醫護人員行為自律，淨化人類輔助生殖技術服務環境，切實維護正常的生育秩序。
（七）加強衛生監督稽查和督導。
一是及時有效組織衛生監督專項稽查。根據省、市的部署，按照要求進行本中心衛生監督專項稽查，特別是衛生違法案件質量的檢查，相互促進提高衛生執法水平；
二是做好各類衛生違法案件處理及歸檔工作。嚴格按照法律法規執行審查、受理、立案等，做好案件督辦、部門之間案件移送等，及時高效處理好各類衛生違法案件；
三是開展鄉鎮衛生監督協管工作的監督指導等有關工作，提升基層衛生監督執法力度。
五、加強衛生法律宣傳，努力樹立衛生監督執法形象。
充分利用單位網站、資訊簡報和宣傳欄等宣傳平臺，大力宣傳衛生法律法規、普及防病知識和及時報道我中心衛生監督動態，努力營造衛生執法工作良好社會氛圍。
一是抓好宣傳工作。認真做好新法律法規、標準和政策的宣傳工作；
二是做好簡報的上報工作。
三是做好衛生監督各項專項整治、重大節日衛生保障活動的宣傳工作。