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學校財務工作計劃集錦15篇

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日子如同白駒過隙,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的學校財務工作計劃,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

學校財務工作計劃集錦15篇

學校財務工作計劃1

為使財務工作服務於學校教育教學第一線,服務於全體師生,更好的為教學作貢獻,學校財務人員在20xx年都基本以學校的標準完成任務,對學校的資金無浪費,將資金都利用在刀刃上。制定以下工作計劃:

1、進一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規範會計基礎工作,提高會計核算的水平。

2、進一步加強財務系統資訊化建設

去年年底陸續上了單位工資、財政供養人員資訊及年初上了單位預算編制系統軟體,因此要加強財務人員計算機操作水平,加強財務系統資訊化建設。

3、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體核算水平

4、管好、用好各種經費,尤其管好、用好中央下撥的義務教育保障經費,嚴格按照檔案精神執行,不得用於人員支出、專案支出、以及償還債務等。

5、做好收費工作

做好兩學期的.學生收費工作,嚴格按照一費制收費標準收費,做到收費標準公開公示,接受社會監督。

6、增強學校財務收支的透明度

積極實施實行大額財務支出公示、會審制度。大型採購、校建工程、每月財務收支都要及時公示,廣泛接受教職工監督,增強財務工作的透明度,從而有效保證財務工作合理合法開展,調動廣大教職工參與、支援財務工作。

學校財務工作計劃2

上期的活動大多是各部門各司其職,部門間的交流甚少,各部門的幹部之間的交流來往也不多,各部門間的資訊流通也並不是很流暢,因此,在這起的時間裡,希望能夠加強各部門之間的交流與合作,做到各司其職卻又彼此協作,爭取每次活動所有活動所有會幹都能充分了解活動詳情並嫩膚積極參與到活動中去,爭取又所收穫。

在上期的活動中,會員參與的興致並不高,希望這期的`活動更能引起會員的興趣,積極參與社團的活動,打出社團的聲勢。

對於我們財務部來說,在這一學期因社團經費有限,因此會適度地節減開支,在儘量滿足各部門需求的同時節約經費開支,同時也希望社團能爭取些贊助以緩解經濟局面,財務部也會在提供各部門所需的同時積極參與到社團其他部門的活動中去,加強部門之間的協作。

在新的一期裡,新的活動中,希望我們共同努力,創造協會新的輝煌!

學校財務工作計劃3

一、樹立正確服務思想:

根據我學區的具體情況,嚴格執行財務法律、法規,加強財務管理,進行實度調控,勤儉節約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障。

二、認真抓好常規工作:

財務管理力求科學化,核算規範化,費用控制合理化,強化監督度,細化工作,低調做人,高調做事。切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

1、準確做好學校年度預算和收支計劃,並嚴格執行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的資料。

2、加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到底碼清楚,資訊準確,每月向學區校長彙報,為領導合理使用資金提供依據。年底向職工彙報資金使用情況,加強財務監督。

3、積極參加財會繼續教育的培訓工作,提高業務水平,做好財務年審、換證工作。

4、做好寄宿生生活補助的發放和減免教科書費的工作。

5、建立健全學校固定資產管理制度,做好固定資產的登記和檢查工作。新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

6、結合實際情況,制定合理可行的五年發展規劃,使學校的發展有章可循。避免重複投資。

7、圍繞規劃,集中使用資金,打造造亮點學校,使其達到普九標準。

8、完成領導臨時交辦的其他工作。

9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

三、抓住重點力求創新:

1、抓好隊伍建設,提高業務素質,為各項工作的開展提供可靠保障。

2、結合新的辦學標準,提高各學校後勤管理水平。

3、虛心聽取建議,提高各校後勤人員的服務意識和服務質量。

4、組織後勤人員學習文化知識,豐富頭腦;創造機會,走入課堂,瞭解現代教育教學,更快地提高服務水平和服務技能。

四、其他工作:

1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合學校搞好學生的`教育工作。

3、完成各項臨時性和計劃外工作。

五、主要活動安排

1、 檢查開學情況

2、 制定財務工作計劃。

3、 完成20xx年經費預算編制

4、 配合物價局做好收費檢查

5、 春季義務教育免費教科書統計上報

6、 固定資產檢查

7、 校舍安全檢查

8、 積極參加報賬員培訓

9、 建立健全學校固定資產管理制度

總之,在新的學期裡,我校將盡力做到財務管理科學化,核算規範化,費用控制合理化,切實體現財務管理的作用,積極完成全年的各項工作計劃,為學校的健康發展而做出更大的貢獻。

學校財務工作計劃4

財務工作是學校工作的基礎,財務管理制度及工作計劃是學校經濟工作的辦事章程,嚴肅財經紀律,嚴格執行財務管理制度是完成教學任務,提高教學質量,改善辦學條件的重要保證,為了使財務工作服務於教育教學第一線,服務於全體師生,更好的為教學作貢獻。特制定如下財務工作計劃:

一、重點工作

1、加快預算改革,提高經費使用效益

積極推進校院兩級管理模式下的預算改革,進一步擴大學院對各類經費使用的自主權,學校按各學院編制數、學生數和專業係數等要素,將原先條塊下達的經費和學校部分權力下放後原有的執行經費核拔到學院,調動學院事業發展的主動性和積極性,鼓勵學院辦學經費籌措的創造性。

改革專案經費管理辦法,採用“預算下達”和“按建設要素申請”並舉的辦法改革專案經費預算,提高學校資金投入的有效性和科學性。

2、構建投入模型,增強發展的可持續性

學校的收支總水平已基本穩定,各項事業的建設和發展已基本進入良性狀態。我們將在充分調查研究的基礎上,逐步構建適應我校辦學實際的經費投入模型,努力穩定基本支出,壓縮消耗性支出,擴大可支配經費空間,保障學校重點建設專案。在發展的過程中,進一步明確辦學財力,增強學校事業發展的可持續性。

3、創新服務手段,推進財務資訊化建設

學校財務管理的資訊化建設工作已經走在了省屬院校的前列,還將在現有的基礎上,建立和完善各類財務系統,完成預算管理系統、網路報銷系統、收費系統和資金支付系統的全面整合,完成與學校相關部門管理系統的資料對接,建立財務資訊化綜合管理服務平臺,打造“數字化財務”,全面提升學校的財務資訊化水平,滿足各方對財務資訊的需求。

4、加大資訊公開,建立廉政的'長效機制

財務資訊公開是推動高校依法辦學、依法理財的重要舉措,是促進高校經費使用管理公開、透明的重要途徑,是強化社會監督作用的重要內容。學校將嚴格遵循國家法律法規,進一步加大財務資訊公開力度,重點是一方面增加支出透明度,推動壓縮“三公經費”等行政消耗性支出工作的逐步深化;另一方面是使教育收入更加規範化,使“小金庫”治理工作常態化。通過不懈努力,強化新形勢下經濟責任人的責任,建立起廉潔從政和反腐工作的長效機制。

5、貫徹新財務會計制度,提升會計核算水平

為貫徹實施新的《會計制度》,切實執行好新的《會計制度》,積極組織財務人員學習新制度,參加培訓,結合我校實際討論會計核算體系。一是加強學習,要認真領會新制度的精髓,全面學習新制度的內容,掌握重點學習新舊制度變化。二是要儘快更新調整相關的會計核算資訊,確保按照財政部發布的新舊制度銜接辦法做好新舊科目銜接,確保年度財務報表編制全面落實新制度的各項要求。

6、立足學校現狀,建立完善內部控制機制

認真貫徹實施《行政事業單位內部控制規範》,進一步梳理經濟業務流程,將業務中決策、執行、監督機制融入到每個業務環節,運用多種手段進行風險定性和定量分析評估,建立健全管理制度,實現決策、執行和監督相互分離、相互制約,推進資訊化系統建設,實現預算管理、財務管理等整合整合在統一的平臺,減少或消除認為操縱因素,建立完善的內部控制自我評價機制,對內部控制存在的問題及時發現並提出改進建議。

二、加強規範現金管理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。

4、加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,彙總表,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。

5、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

三、繼續做好各項費用工作

學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。

1、按照上級要求不允許收住宿學生住宿費。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3、教育學生使用正版讀物。

4、允許代收學生保險。

四、做好在職及退休教師的福利保險工作

總之在新的一學年裡,我會更加努力,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務於學校。為xx中國小的發展做出更大的貢獻。

學校財務工作計劃5

為使財務工作服務於學校教育教學第一線,服務於全體師生,更好的為教學作貢獻,學校財務人員在XXXX年都基本以學校的標準完成任務,對學校的資金無浪費,將資金都利用在刀刃上。因為大家都深知財務工作是學校各項工作能順利開展的重要組成部分,是學校正常運營的基礎。XXXX年,為將財務工作做得更好,特制定出財務工作計劃。

1、進一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規範會計基礎工作,提高會計核算的水平。

2、進一步加強財務系統資訊化建設

去年年底陸續上了單位工資、財政供養人員資訊及年初上了單位預算編制系統軟體,因此要加強財務人員計算機操作水平,加強財務系統資訊化建設。

3、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體核算水平

4、管好、用好各種經費

尤其管好、用好中央下撥的`義務教育保障經費,嚴格按照檔案精神執行,不得用於人員支出、專案支出、以及償還債務等。

5、做好收費工作

做好兩學期的學生收費工作,嚴格按照一費制收費標準收費,做到收費標準公開公示,接受社會監督。

6、增強學校財務收支的透明度

積極實施實行大額財務支出公示、會審制度。大型採購、校建工程、每月財務收支都要及時公示,廣泛接受教職工監督,增強財務工作的透明度,從而有效保證財務工作合理合法開展,調動廣大教職工參與、支援財務工作。

學校財務工作計劃6

今年,在各級領導的正確領導和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關心和幫忙下,透過自我學習和提高,我理論聯絡實際,求真務實,在思想認識上和工作潛力上有了很大提高,回顧一年來的工作,我總結如下:

一、今年主要的工作狀況

注重自身學習,提高自身綜合素質。

我深知學習是獲取知識的重要方式,是一個人進步的力量源泉。一年來,我端正學習態度,把提高自身素質和加強自我學習結合在一齊,在學習中獲取人生中所需的精神食糧。關注各級政府政治經濟工作會議,領悟會議精神,為住房公積金的發展積極的獻言獻策。2以《住房公積金管理條例》為準繩,嚴格按照《XX州住房公積金繳存、提取管理辦法》和《XX住房公積金個人住房貸款辦法》及相關檔案之有關規定,認真學習專業知識,提升自己的業務宣傳水平和辦理業務的潛力,熟練操作“新居住房公積金管理資訊系統”,樂於和受託銀行交流,便於更好地互換資訊,為更加專業化的管好住房公積金、辦好住房公積金業務奠定了基矗

政策規章聯絡工作實際,恪盡職守。

工作中,我愛崗敬業,能按時按質按量完成本職工作,能夠擺正自身的位置服從領導,服從安排,切實增強大局意識和服務意識。踏踏實實工作,力求精益求精。

1、嚴格按照《會計法》、《住房公積金出納管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》,嚴肅認真辦理我縣住房公積金的歸集等相關業務。繳存的金額做到每戶必審,每月必核,嚴格把關,精準入賬,嚴防稽核資料和實繳數額,按要求開具業務憑證,並時時與受託銀行聯絡溝通,對業務辦理狀況進行掌控,以便發現問題,及時進行處理並及時入檔;協助稽核提娶償還住房公積金的相關證明材料,防止有冒領或套取住房公積金行為的發生,並及時將憑證確認進賬。

2、根據《XX住房公積金個人住房貸款辦法》之規定,協助受理貸款申請人的諮詢業務和資料收集工作,做好政策的宣傳工作,並按時把銀行的還貸資料匯入系統。

3、根據出納崗位職責要求,及時與各受託銀行做好原始憑證的交割,稽核並認真記錄每一筆資金的往來,定期與銀行對賬,做到資金的日清月結。分類管理好各種收支憑證,確保原始憑證的合法、真實、準確、完整,並按時與會計交割,按時登記入賬,確保賬證相符、賬實相符和賬表相符。

4、嚴格執行財經紀律和各項出納制度,負責處理管理部日常的現金收支業務,遵守備用金制度;不佔用、挪用公款,保管好支票和有價證券,及時核實和報銷各項費用開支,做好相關賬務,時時理解領導及同事的監督。

5、虛心求教於楚雄州點選網路公司的計算機老師,做好住房公積金資訊系統的維護工作。及時做好資訊系統資料的匯入、對賬、結賬、備份、上傳和接收;並確保伺服器安全,未發生過系統人為故障。

6、按時完成領導日常交辦的其它事項。

(三)加強自身作風建設,嚴於律己。

這一年裡,我嚴格遵守國家的法律、法規和各項規章、制度,嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定,自覺與xx形為做鬥爭,有堅定的政治方向、政治立嘗政治觀點和高度的政治鑑別力;我潔身自好,樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,不以工作上的方便謀取己利,時時以黨性原則和(會計)職業道德規範衡量隊自己、約束自己,加強作風建設:

1、切實轉變思想作風,不患位之不尊,而患德之不崇。在思想道德方面,使自己的思想和行動更加貼合客觀實際,更加貼合當前的國情和時代發展的要求,認真比較反思自己與“八榮八恥”要求的差距,發揚好高尚的道德風格,以最純潔的良心支配自己的道德行為。不擔心地位不高,而是擔心道德修養不純。

2、切實轉變學習作風,讀書患不多,思義患不明。按照“八榮八恥”社會主義榮辱觀,我始終把學習作為工作、生活的第一需要,不斷擴充知識面,優化自身知識結構,提高思維潛力和決策潛力。

3、切實轉變工作作風,以公共為心者,人心樂而從之。我時時把全心全意為民服務作為宗旨,撲下身子,放下架子,與群眾話同心、語同情、行同步,加強親和力。堅持原則,真抓實幹;勤勉敬業,狠抓落實;崇尚科學,掌握科學方法,把握事物規律,結合本地實際以勤勉的工作作風和高度敬業的工作態度幹好本職工作。

4、切實轉變生活作風,薄於身而厚於民,約於身而廣於世。“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”,我注重培養積極向上的`生活情趣,做清正廉潔,艱苦奮鬥的表率。從點滴入手,在個人興趣愛好等小節問題上防微杜漸,自覺xx各種誘惑,純潔好自己的生活圈和社交圈,深刻認識艱苦奮鬥的現實好處和歷史好處,帶頭倡導艱苦奮鬥的生活作風。

二、工作中存在的問題

1、學習還不夠,政策理論水平不高,有時不能很好地站在高度分析問題、解決問題;

2、太墨守成規,不能把規章更好的結合實際,工作中缺乏必須的靈活性。

三、今後努力的方向

已過的一年中,我服從領導,服從安排,盡職盡責,勇於進取在新的一年裡,我將:深入學習,做到勤學、精學,加強理論和專業知識的學習,逐步提高自己的理論水平和業務潛力,不斷進取,用科學的理論知識武裝自己,用科學的發展觀來分析問題、解決問題,一如繼往的遵守各項規章制度,繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識;增強工作的預見性、創新性、有效性,用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,爭取更大進步。

學校財務工作計劃7

在過去的這一年當中,財務室的工作在各位校領導的關心幫助下,在各教研組、各職能部門的通力協作下和財務室同事齊心協力的努力下。雖然沒有多麼輝煌的戰果,卻也經歷了一段極不平凡的考驗和磨礪。下面就財務室這一年來的工作總結如下:

一、職能發展

過去的一年,財務室在職能管理上向前邁出了一大步。

1.規範並強化了財務管理職能。學校根據國家教育體制改革的現狀和公司強化財務管理的要求,向全校教職員工提出了辦學理念由以教育教學為主轉向以強化管理為主,教育教學工作服從於管理工作的要求。在這一年來,學校財務室根據去年制定的各項相關財務管理措施,一條條、一步步逐步落實到位。並在整個學校財務管理過程中初見成效,學校財務管理工作進一步得到深化和細化,學校的各項經濟活動得到全面規範和統一。

2.學校財務管理工作在校長領導下深入到學校經濟管理的方方面面。各種經濟活動都嚴格按照國家財經紀律和公司財務管理制度及公司會計基礎工作管理規範的要求進行,徹底改變了過去那種人為控制財務管理工作的非正規操作模式。使學校財務管理工作正式轉入正軌,各種財務管理規章制度逐步得到深化和落實,進入了一個全新的財務管理時期,規範化,嚴謹化,統一化,全面性成了學校財務管理工作的主要指導思想。

二、職能管理

1.預算工作。配合校長跟公司進行了20xx年度財務預算的洽談,根據學校實際情況,比較準確地核定學校各項費用開支的額度。並在預算執行過程中準確把握各項費用收支情況,嚴格按照公司年度財務預算的要求控制各費用專案的進度,並及時跟進並調整各項費用使用計劃。配合公司作好新教師薪酬、勞保、臨時工工資等的計算與發放。

2.核算工作。準確及時地做好學校各項日常費用的報銷,嚴格稽核原始憑證。做到應該報銷的不少報,不應報銷的、違反報銷規定的堅決不報。

3.財務分析。堅持對費用支出預算執行情況進行分析,實際支出與預算異動的原因分析,費用支出對資金的影響分析,費用之間的比例分析。

4.資金管理。認真做好資金結算的日清月結工作,及時反映資金的流向和存量情況,根據公司和學校的規定做好資金管理工作。正式規範學校原有的收費方式,將學費和住宿費以及調節費全部納入銀行轉帳,避免了開學時學生多處排隊、取款交費過程中可能出現現金被搶的安全隱患、交費擁擠;教師勞心勞力、多處設點、收費中可能被假鈔欺騙,大量開具收費票單等弊端,規範了收費模式。方便了學生,也減輕了班主任老師的工作,而且更利於財務室進行統計核算工作。對學生應該予以免除的調節費,全部按收支兩條線,實行先交後返的操作模式,使調節費收入和獎學金數目更為準確詳實。

5.勞資核算管理。 每月正確計算併發放教師薪酬、勞保用品、保健費用。配合公司做好xx年下半年老師崗位績效工資調整,從老師根本利益出發,保證了今年老師整個收入水平繼續保持在公司平均收入水平之上,並在去年的基礎上有所上升。協助公司人力資源部做好新教師的工資報酬及各項相關事宜。

三、職能服務

財務部門既是管理部門又是服務部門,我們認真做到在加強嚴格管理的同時又做好熱情服務工作。這是兩種不同角色的轉換,在嚴格管理的同時不失笑容,在熱情服務的同時不失原則,這就是我們工作的要求。耐心細緻地做好與各位經辦老師的解釋說明工作,能夠做到讓前來辦事和有疑問的老師高興而來,滿意而歸。在會計稽核中,嚴格按規定辦事,一就是一,對稽核中發現的非原則問題仔細地向經辦老師說明,並告知如何辦理相關手續和解決問題的辦法。對前來諮詢財務、稅務知識和政策法規等有關問題的老師,我們都能儘自己所能耐心解說。對公司新出臺的規定做到邊貫徹邊學習,不斷提高認識,做好服務工作。

四、自身建設

公司對財務管理採取集中管理的模式。學校財務工作具有相對的獨立性,與公司內部各其他資產經營單位的財務工作有著很大程度的不同。並且隨著學校的不斷髮展壯大,管理模式也不可避免地要發生多樣化,更加全面化的發展。財務工作的管理也必然隨之發展為多元化管理。在這種情況下,財務室的工作如果僅僅停留在做好核算管理工作上是遠遠不夠的,要向更深層、更廣泛管理的管理層次遞進並進一步發展。所以,在今後的工作中,我們會繼續不斷地學習新的財務管理知識,新的財務管理模式,新的人力資源管理制度和模式 。為學校的發展壯大做好紮實的基礎工作。

尤其是在xx年下半年,學校在繼續保持原有財務管理制度可行性和可操作性的.基礎上,進一步完善並規範了以下部分內容:

1.將費用由原來的現金收費改為直接交存銀行,完整地理順了學校收費流程,徹底結束了學校以現金方式收取費用的做法。這樣即保證了財務制度的統一性和嚴肅性,同時也大大降低了學校的資金風險。

2.改變了原來物資採購中先購物再將發票直接交校長簽字的滯後性管理模式。實行物資採購按計劃,先上報校長審批再會同財務室及相關人員簽訂購貨合同,後執行採購的做法。嚴格執行物資採購先驗收再入庫的規定,並直接落實相關責任人員。這樣即控制了學校的採購資金,同時也保證了所購物資的質量。避免了可能出現的不必要的浪費。

3.改變了轉學學生退費審批程式。規定所有退費必須先由學生提出申請,寫明退費原因,經學校教務處核實該生實際情況,然後到學校財務室核定退款金額,再由校長審批之後,方可予以退還所交費用。進一步完善了退費流程,嚴肅了學校財務管理制度。

五、配合協調工作

在這一年中,財務室在保質保量完成自己本職工作的同時,積極配合校辦、總務、德育、教務、工會等部門,做好與學校管理有關的、對學校發展有著推動作用的其他各項相關工作。

六、不足之處和改進措施

儘管這一年來,在我們財務室各工作人員的共同努力下,本年度的財務工作可以說已做得比較完善,但是在工作過程中,還是不可避免地出現了不少缺陷:首先是工作經驗不足,所以對工作過程中可能出現的一些負面效應估計不到,比如新的收費流程中出現的學生回單的遺失,極少數班主任對學生所交回執單的保管重視程度不夠等,雖然我們已及時採取相應補救措施予以及時處理,但是依然暴露了這個程式在實際操作上還不夠嚴謹周密;其次是由於受自身專業知識所限,對資金和費用收支的分析就沒能站在應有的高度來考慮,因此就沒有起到應有的作用等等。針對這些問題,我們將會在即將到來的新的一年中努力學習專業業務知識,學會站在學校的高度來分析考慮問題,把我們的財務工作水平提高到一個全新的高度。讓我們提供的財務資料更具有可讀性,可理解性和更加有用性,為校領導的正確決策提供更加合理、準確、及時的財務依據。

總之,本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現得非常的努力和敬業,很好地把握並嚴格遵守紀律和公司財務制度。當然,儘管我們已經做了很多工作,但是新學年的即將到來,還有很多事情等待著我們,我們將繼續努力挑戰下年度的工作。

在接下來的一年裡,我們將再次完善學費、住宿費的收費流程和收費內容。並在條件允許時,進一步將調節費也歸併到學費和住宿費的收取模式中來。統一學校的各項收費標準和退費標準以及相應的辦理程式,進一步完善學校所有費用的收退規定,以及學校有關財務管理方面的規章制度。並妥善合理地用好義務教育經費,為學校全方位的完善提供更為充足的獎金來源。為校領導解除後顧之憂,以便校領導放開手腳抓教學,集中精力促發展!為學校更美好,更廣闊的發展打下堅實的經濟基礎!

學校財務工作計劃8

一、指導思想:

全面落實中心校教研室財務工作要點的要求,認真學習貫徹財務精神,全面貫徹教育方針,促進教育與教課研的研究和發展,切實加強學校財務教學工作,不斷提高財務教育教學質量。認真搞好教學研究、教學指導、教學管理和教材分析,牢固樹立學校教育的指導思想,以與時俱進精神、開拓創新的意識和思路,創造性地做好學校財務教育與教學工作。

二、重點工作:

1.在認真總結上學期我校開展財務課程標準實驗經驗的基礎上,結合我校全面進入課程標準實驗的實際情況,對參與課程標準實驗的任課教師加強課程理念、教材與教法的培訓。推廣課改成功的經驗和可行的做法。

2.結合我校‘國小傳統財務與創新財務的對比研究’的實施方案,作好準備階段小結工作,逐步轉入第二階段——實施階段,在實施中要積極結合新課程標準的實驗和我校實施課改要求,積極開展嘗試、研究、探討,從而來促進和完善我校的財務教學工作。學期末進行實驗情況階段性交流,小結、與彙總。

3.認真做好學校群體工作,期初,我校領導專門召開了本學期財務工作會議,探討了以下幾個方面:⑴、如何更好地開展財務教學工作;⑵、根據研究方案,如何更好地作好課題的準備階段的`小結及轉入課題第二階段——實施階段;⑶、如何更好地開展我校的群體工作,從而來豐富我校學生的課餘生活; ⑷、積極做好我校各財務運動隊的日常訓練工作,強化訓練,充分做好賽前訓練工作,力爭在市比賽中名次前移幾位。

三、具體工作安排:

二月份:

1、制訂財務教研組工作計劃。

2、制訂各任課年級的教學計劃。

3、制定運動隊訓練計劃(稽核)。

4、安排好運動員日常工作並投入訓練(調整校各運動隊,並建立檔案)。

三月份:

1、續加強田徑隊、籃球隊、乒乓隊、門球隊和圍棋興趣小組的訓練。

2、教學彙報課。

3、交流備課(集體)。

4、做好課題的研究工作。

5、積極做好校籃球隊和田徑隊的賽前訓練工作,備戰四月份的市比賽。

6、組織中高年級的乒乓球比賽。

四月份:

1、召開第二次財務領導小組會議(賽前工作會議)。

2、教學彙報課。

3、強化校各運動隊的賽前訓練工作。

五月份:

1、學生體質健康標準測試,並輸入電腦統計系統。

2、舉行校高年級組班級籃球比賽

六月份

1、學校學生體質健康標準彙總表上報市局。

2、研究學期結束前財務工作。

2、完成課題階段性研究總結報告,上交專題報告

學校財務工作計劃9

新的一年,對於我們學校來說又將面臨一個新的挑戰,一個新的開端。在財務工作方面,根據上級財務工作管理規定和學校工作計劃,以不浪費一分錢的理念制定學校財務工作計劃:

一、完善財務制度、落實財務管理

1、嚴格執行財經紀律,做到錢帳分管。認真學習教育財務會議精神,建立健全整個財務體系。實行支出票據必須要做到三要素(1、經手人簽字,指明用途;2、財務聯絡員簽字,檢視票據是否合格;3、分管財務校長簽字,查開支是否合理)。嚴格控制亂報亂支的現象。

2、認真落實財務管理人員職責。總務(會計)、出納、保管各負其責,實行責任跟蹤制,明確責任分工到人。加強財務內務管理,課桌凳、門窗、玻璃、電燈責任到班。勤抓多講,保護校園文化環境建設,爭做文明小區。

二、民主理財、實事求是;改革創新、集資辦學

1、堅決執行財務公開原則,每月由學校指定教師清帳,按期身教師們公佈帳目。杜絕“後院起火”確保教學秩序順利展開。

2、認真聽取教師們的建議,在搞好秋季收費的同時,努力融資的突破口,深挖財源。

3、加強食堂管理,使學生能吃好吃飽,讓家長放心、學生安心。

三、加強財務人員政治思想及業務能力的學習和努力建立一支全心全意任勞任怨,使每個財務人員工作計劃詳細,不計得失的業務過硬的財務管理隊伍。做到“常在河邊走,切記不溼鞋”。虛心地接受別人的批評和教育,當好教育工作的後勤兵。

四、不徇私情,大公無私,科學地使用和管理經費

由於我校近年來修建專案較大,且資金缺口多,要想圓滿理想地完成任務,特把本期開支作如下預算:

本期收入:一費制收入:135000元,上拔一費制經費:120000元,共計收入:255000元。本期支出:返書款:120000元,還原欠款:70000元,日常辦公、旅差:50000元,水電開支:15000元,共計開支:255000元。

“巧婦難為無米之炊”學校資金欠缺,依靠學校自身難解決,所以我們還應主動爭取外援,本校師生勤儉節約,同心協力,共渡難關。

1、財務人員要加強學習,樹立全心全意為教育教學服務,為全校師生服務的思想意識。努力做好自己的本職工作,積極參加學校組織的各項有益活動。

2、加強財務制度建設,建立完善的相關制度,進一步規範財務管理,使各項制度能夠真正落實到實際工作中去。

3、財務人員要加強業務學習,充分利用現代化辦公手段,不斷提高自己的業務水平和工作效率。

4、做好年度預算的跟蹤管理工作,根據學校的財務狀況及辦學實際,做好資金的使用計劃,合理安排經費,在充分滿足教育教學需要的情況下,努力提高教職工的福利待遇。

5、財務室要不斷摸索規律,總結經驗,及時向校領導提供財務資訊和財務狀況,確保領導及時準確的`決策。

6、協同校人事科著力解決教職工編制、醫保、養保問題。

7、配合後勤部門做好學校財產的核對與清查,保證賬賬、賬物相符。盤點報廢固定資產,並上報總公司稽核。充分發揮學校財產的使用功能,杜絕公共財產的流失。

8、做好學生各項費用的收取及欠費催交工作,採取切實有效的措施,調整收費方法,切實加強收費管理,改變過去收費時間長拖欠現象的嚴重情況。一般情況下,費用不交的不得發放教材,家庭確實困難的學生,需先履行緩繳審批手續後方能領取。

9、加強“銀校合作”,藉助各家銀行雄厚的資金實力和優質全面的金融服務,通過在校區設立各行自助終端,以求達到方便廣大師生員工並促進學校各項事業的不斷髮展。

10、搞好本部門的環境衛生,養成人人都講衛生的良好習慣,並把這種習慣發揚光大,以建立清潔、舒適、文明的辦公環境。

11、加強校醫療室及餐飲服務中心賬務的監督和管理。

12、完成好學校安排的其它隨機性工作。

學校財務工作計劃10

一、指導思想

本學期結合學校工作計劃,進一步堅持以服務為宗旨、以就業為導向的辦學方針,以改革促發展,整合學校資源,建立育人品牌,調優專業結構,發展學校內涵,做強職教事業的辦學理念。加強學校經費和資產管理。嚴肅財經紀律,規範收費,重點做好預算外資金管理,嚴格執行財政預算政策,提高經費使用效益。做好每個月的學校財務收支明細電腦清單,及時反饋學校資金使用情況,加強學校各項資金的管理和使用,使學校各項資金專款專用,限時使用,規範結轉和調整落到實處。

二、工作目標

本學期爭取在年末財務工作評比中獲全市一等獎。

三、工作措施

結合上述目標,本學期財務工作應圍繞以下幾方面進行:

1、加強會計人員的業務培訓,堅持每大周在政治學習和業務學習後,開展財務制度及業務學習、交流和整改;

2、落實安排學期初學生的收費、登帳,學生的`欠費追繳工作和各種收費管理;

3、完成新分配、調進、借用人員的人事資訊和工資管理工作;

4、做好本年度決算及下一年度的預算工作;

5、進一步加強了貧困生的資助、助學金的發放和管理工作;提高了助學金的發放的效率,同時完成了上級的相關年檢。

6、做好了本學期的財務處理及內部審計工作,配合上級相關部門做好相關檢查;

7、完成了市局的相關人事年報及工資年報。

學校財務工作計劃11

隨著我國經濟的不斷髮展,職業教育也取得了很大的進步,當前,職業學校辦學規模呈擴大的發展趨勢。職業學校財務管理水平的高低對職業學校管理來說有著重要的作用。本文從職業學校現有的財務管理情況出發,在對財務要點進行分析的基礎上,提出了相應的問題解決策略。

一、完善預算管理,提高教育投資的綜合效益

(一)要遵循預算編制的原則

職業學校應以量入為出與收支平衡的原則為基礎來進行預算的編制。職業學校應通過各類渠道籌集教育資金,進而做到以收定支,實現收支平衡,不進行赤字預算的編制。收入預算在編制過程中應貫徹積極穩妥的原則,無把握的收入不應列入預算中。職業學校在支出預算的編制過程中還應貫徹統籌兼顧、保證重點以及勤儉節約的編制原則。

(二)職業學校應加強對收支預算的編制

職業學校收入預算的編制過程中,應從維持學校運轉與發展的需求出發,參考以前年度預算的執行情況,以預算年度在收入上的增減因素與措施測算為基礎進行預算的編制。在支出預算的編制過程中,除了要考慮到教學需求與學校財力以外,還應確保教學與行政管理人員工資的基礎上,優先確保重點專案或者急需解決問題所需要的資金,進而實現資源的優化配置。

(三)要嚴格執行預算

預算目標的.實現,除了預算編制以外,還要關注預算的嚴格執行。職業學校預算執行情況作為預算管理的 重要環境,其強調的是預算的執行力度。職業學校的預算通過稽核以後,該預算便具有了法律效力,因而不得無故進行變動,職業學校的各個部門及其工作人員必須嚴格以所編制的預算為基礎來執行預算,只有這樣才能真正的發揮預算所具有的作用。

二、強化資產管理,防止國有資產流失

(一)重視財產記錄

從現有的職業學校的資產管理情況來看,有的職業學校存在著資產不記錄、遺漏或者已報廢資產仍舊登記在賬等問題。伴隨著計算機等技術的使用,職業學校需要在此基礎上不斷的完善自身的國有資產管理資訊系統,通過該系統的應用對國有資產進行動態管理。

學校財務工作計劃12

本年度將一如既往地做好學校後勤保障工作和日常財務核算工作,加強管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育。做到工作長計劃,短安排。使總務、財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂以下工作計劃。

一、樹立正確服務思想:

根據區教育局、區會計核算中心的工作計劃,結合我校的具體情況,嚴格執行各項工作規章制度,加強財產管理,勤儉節約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的.物質保障。本著求實、創新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。

二、認真抓好常規工作:

(一)加強規範財物和現金管理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務、總務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係。及時統計教育經費使用情況,做到底碼清楚,資訊準確,每月向校長彙報,為領導合理使用資金提供依據。每月張貼財務公開表,向職工知道資金使用情況,加強財務監督。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用。加強各種費用開支的核算,及時進行記帳 。協同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。

4、嚴格執行總務、財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

5、做好職工工資核算、公費醫療工作,及各項保險工作。做好財務年審、換證工作。

6、完成領導臨時交辦的其他工作。

(二)確實抓好修繕工作,保證教育教學順利進行。

1、落實區教育局檔案精神,加強農村基礎教育工作,解決學校教室、辦公室和改善門窗的工作,滿足教育教學需要,需投入6.5萬元。

2、中心校體育裝置簡陋,教學具嚴重缺乏,嚴重影響學生正常上課。需增加設施以便更好地開展教育教學活動,需投入1.5萬元。

3、用於資訊科技教育裝置、設施執行、維護,教學軟體添置及應用等,需投入3.5萬元。

4、綜合樓、食堂維修約需用10萬元(綜合樓樓頂漏水、開裂,綜合樓和食堂粉刷層嚴重脫落)。

(三)落實資金,保證正常教育教學工作。

1、辦公費約需用15000元;

2、電話、電費約需20000元;

3、影印差旅約需30000元;

4、招待費約需15000元;

5、業務培訓及其它約需15000元。

6、遠端教育資金10000元。

7、水費約需10000元(因幾年未繳消費)。

三、進一步鞏固財務核算工作

1、完善財務制度建設

我們將在往年財務制度建設的基礎上,進一步制定和完善一些校內財務規章制度預算。

2、搞好後勤,做好學校日常教育教學管理工作

3、管好、用好各種專項經費

總之在新的一年裡,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,不斷提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地服務於學校。為我校的穩健發展而做出更大的貢獻。

學校財務工作計劃13

在新的一學年裡,各種工作複雜而多樣,為更好地做好xx中心學校的財務工作,新學年裡我計劃一如既往地做好日常財務的核算工作,加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

一、參加財政局組織的財務人員繼續教育學習

掌握和領會財務知識的要點和精髓。嚴格規範要求,熟練地進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

二、加強規範現金管理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的'協調關係。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。

4、加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,彙總表,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。

5、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

6、完成領導臨時交辦的其他工作。

7、保障財務管理科學化,核算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合學校發展的步伐。

三、繼續做好各項費

1、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

2、教育學生使用正版讀物。

3、允許代收學生保險。

四、做好在職及退休教師的福利保險工作

總之在新的一學年裡,我會更加努力,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務於學校。為全鎮中國小的發展做出更大的貢獻。

學校財務工作計劃14

本學期,我繼續任職長湖中心校財務專幹,分管中心校財務、審計、資助、基建、裝備、人事等工作。根據上級財務工作管理規定和中心校工作安排,確保工作順利開展,特制訂此計劃。

一、樹立正確的服務思想

為使財務工作服務於學校教育教學第一線,服務於全體師生,更好的為教育教學作貢獻,所以,作為財務人員必須樹立全心全意為師生服務的思想。

二、具體工作與措施

(一)財務工作

嚴格遵守財務制度,認真完成每項財務工作,當好校長的參謀。

1.規範財務行為,進一步完善財務管理制度、學校財產管理制度,並建立經費預算及審計制度。

2.繼續對各校的財務人員進行培訓,以便他們更好地適應所分管的'工作。

3.規範經費使用,嚴格執行教育收費標準,所有收入一律入賬,堅決杜絕私設小金庫行為,並對下屬學校的收入經費進行督察監督,督促各校將各項收入及時全額上繳非稅。對學校出現亂收費跡象的及時查處,進一步嚴肅中心校教育收費紀律。

4.盡職盡責為教教育教學服務。作為一名財務管理人員,應儘自己所能為教育教學做好後勤保障工作,以便老師安心工作。做好住房公積金、養老保險、醫保基數申報,每月及時辦理教師醫保、養老保險、住房公積金異動手續,按時繳納醫保、養老保險、住房公積金等款項,及時為符合條件的教師調資調級,為調動、退休教師及時辦理相關手續。對本單位教育教學工作所需後勤服務,確保及時得力。

5.認真做好預算管理,堅持做到收支平衡。重視開源節流,將每一分錢用在刀刃上,合理開支,勤儉節約,確保單位能正常運轉,又不負債。

6.堅持財務公開,所有開支公開透明。每張發票報銷時,均有經手人和證明人、財務稽核人。

(二)資助工作

學生資助工作是一項保民生、暖民心工程,事關脫貧成果鞏固,事關社會公道。本學期繼續做好以下工作:

1.高度重視,建立健全資助工作機制。

明確第一責任人、分管領導、控輟保學及資助直接責任人的管理機制,營造全體教師共同參與的扶貧工作氛圍。

2.狠抓落實,紮實開展扶貧工作。

工作計劃和總結:

(1)年初制定扶貧工作計劃,對貧困生的經濟、學業和心理進行幫扶。

(2)督促中心校所轄各校對貧困生開展“三幫一扶”結對幫扶工作,對四類貧困生實行“一對一”幫扶。

(3)確保上報報表及總結材料及時準確。

開展政策宣講:

(1)督促各國小及幼兒園定期開展資助政策宣傳,定期發放扶貧政策致家長一封信,充分利用主題班會、手機簡訊、微信、校訊通、板報等各種載體,宣傳好教育精準扶貧的重大意義、幫扶內容和典型事蹟等,讓每個貧困戶、貧困生了解幫扶政策,掌握幫扶措施。

(2)多載體、多途徑宣傳教育扶貧政策、典型案例。

精準識別扶貧物件:

(1)開學初,各校按要求摸底、精準識別各類貧困學生。

(2)各校將資助臺賬資料整理詳細、完善。

(3)及時檢視“一單式”、全國資助系統,做到錄入及時、準確。

實施資助措施:

各校紮實開展貧困生助學活動。經濟幫扶、學困幫扶、心理幫扶有機結合,確保四類貧困學生100%落實資助。

(三)基建及資產管理工作

督促各校做好基建維修預算,並報教育局審批,按質按量完成基建維修工作。

抓好資產使用管理,按上級要求做好資產月報、年報及資產處置工作。

(四)裝備工作

嚴格按局裝備工作要求開展工作,督促各校做好裝備配備、使用及維護工作。

(五)人事工作

嚴格按局人事股工作安排,保質保量及時完成各項人事工作。

學校財務工作計劃15

一、總體思路

20xx年學校財務工作將圍繞學校中心工作,在學校黨政的正確領導下,切實發揮財務保障、監管、服務等職能,進一步完善財務體制改革,進一步規範財務收支行為,為學校發展建設提供財力保障。

二、工作目標

1、全面梳理現有的財務規章制度及工作流程,為學校發展提供財務制度保障;

2、嚴格執行財務規章制度,規範財務收支行為,提升財務人員綜合服務水平;

3、集思廣益,充分調動各部門創收的主動性,為學校發展提供資金保障;

4、強化績效管理,提高資金使用效益,營造“講績效、重績效、用績效”的良好氛圍。

三、工作措施

(一)完善財務制度和流程體系建設

1、與時俱進,開展財務制度“廢改立”工作。隨著新《會計法》的頒佈實施,結合前期工作中發現的問題和實際情況,對現有各類財務規章制度和工作流程進行全面梳理,對需要修訂的制度分別設定修訂時間表進行修訂或補充,使財務工作有一個更加完善的制度環境。

2、強化宣傳,營造良好的財務工作環境。積極通過財務網站或培訓等方式,加強對財務規章制度的宣傳工作,提高各級領導和廣大教職工瞭解相關財務規章制度、執行相關財務規章制度的`自覺性,增加財務管理工作的透明度。

3、加強培訓,繼續推行報賬員隊伍建設。選拔和推薦認真負責的同志加入賬務報賬員隊伍,組辦一年不少於兩次的財務知識培訓班,加強財務報賬員隊伍的業務培訓力度。

(二)推進財務規範化和標準化管理

1、加強財務人員對各類財務規章制度和工作流程的全面學習,在日常業務處理達到“政策口徑統一、工作流程統一、操作標準統一、質量要求統一”的要求,提高財務人員依法依規處理業務的能力。

2、建立、完善、落實預算編審制度、財務管理制度和內部開支標準,將財務制度和支出標準作為各項財務活動的準則,做到資金分配、使用、管理、監督等各個環節都有章可循,實現財務制度對財務活動的無縫覆蓋,推動財務管理的制度化、標準化、規範化。

3、加強部門領導班子建設,優化財務內部機構和崗位設定,合理分工,職責明確。在重大問題上,堅持民主集中制度,嚴格執行了重大問題集體討論制度,加強部門戰鬥力和凝聚力,增強處理綜合事務能力。

(三)創收增效促進學校健康發展

1、組織以資產、財務、後勤及審計等多部門聯合參加的工作小組,對學校實際情況進行充分的調研,在保證教學、科研、師生員工學習生活及正常工作完成的基礎上,制訂出《湖北第二師範學院創收管理辦法》,激勵各部門通過校企合作、會議培訓、資產租賃、科技服務、社會捐贈等多種方式創收增效。

2、推進科技成果轉化工作,鼓勵興辦校辦產業,增加校辦產業投資收益。堅持科學規劃、規範管理、調整產業佈局,理順管理體制,加強科技成果轉化和科技專案產業化,提升產業經營管理水平,努力增加經濟收入,提高反哺能力。

3、通過招生結構調整、專項經費扶持、科研經費總量增加等多種途徑增加教育經費撥款,制訂學校年度工作任務目標,任務分配落實到人,確保上級財政撥款做到每年穩中有增。

(四)促進預算管理與績效管理的相互銜接

1、強化預算部門是預算績效管理第一責任人的意識,預算單位在編制年度預算時,根據本部門職能及事業發展規劃,科學、合理地測算資金需求,編制預算績效計劃,報送績效目標,績效目標要求具體、可衡量、可實現。

2、學校依據相關政策、部門職能及事業發展規劃等對預算單位提出的績效目標與部門職能的相關性、績效目標的實現所採取措施的可行性、績效指標設定的科學性、實現績效目標所需資金的合理性等進行稽核,績效目標不符合要求的,需預算單位進調整和修改,稽核合格後,進入預算編審流程。

3、制訂績效評價方式和考核辦法,加強預算執行與績效執行跟蹤監控,促進預算執行和績效考核的的相互銜接。預算執行結束後,通過自評、第三方評價或社會參與的機制及時對預算資金的產出和結果進行績效評價,以“評”促“改”,以“評”促“建”,實現促進管理,提高預算資金使用效益的目的。