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銷售工作計劃(彙編14篇)

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光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,來為今後的學習制定一份計劃。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的銷售工作計劃,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售工作計劃(彙編14篇)

銷售工作計劃 篇1

一、上月工作的處理

在上個月,我因為注重對自己能力的提升,在過程中發現了許多自己在過去的工作中做的不好的地方,而且因為時間原因,並沒有機會在上個月一次處理完畢。現在在這個9月的開頭,果然還是要先吧堆積的工作先處理完成。

過去的工作錯誤主要是因為我的壞習慣,雖然不是什麼致命的'缺陷,但是細節決定成敗,如果放著不管,這會成為我知乎前進路上永遠的阻礙。

二、對自己的調整

在之前的工作中,我不僅找出了自己在工作上的問題,對自己的缺點也做了分析,如今從9月開始,我要不斷的根據問題對自己的缺點和壞習慣做好調整。希望自己能在工作中改正自己的問題讓自己有更多的提升。

三、工作方面的學習

除了不斷的提升自己,當然也要對自己的工作能力有所提升。為了提升自己,我需要在9月工作的空閒時間,去多參加同事們的討論,多去研究心理學、銷售技巧等方面的書籍。但是不能對知識全盤接受,我並沒有這麼多時間也沒這麼多精力,要根據自己的情況選擇性的學習,將重要的只是點作為自己的工作核心,再慢慢的向外發展。

四、工作上

學習永遠只是我們提升自己的手段,只有在真正的工作中我們才能見到自己的成長!在9月的工作中,我不能再一心撲在學習上。學習固然重要,但是我不能忘了自己現在是一名工作者,我的主要任務是為公司帶來利益!

在接下來的時間中,我會主要在工作中通過自己的分析來學習,在工作中累積經驗,學會用自己的經驗來工作。

銷售工作計劃 篇2

一、銷售淡季

據銷售員以往經驗,年後三、四月份是xx、xx車的銷售淡季,詢問一下xx經理,從x月x日到x月x日,買了十幾輛車;從x月x日-x月x日xx部買了十七輛車。

二、近來網點提車較多,團購車自入保險

xx部近來銷售車少一些,所以網點提車少;xx部網點提車多一些,從x月x日-x月x日網點提車九輛,保險一般不在xx城入;另外四輛車分別是xx隊與xx局購賣。他們的保險一般單位聯絡,自入保險。

三、修路造成近來xx、xx銷車下降,客戶減少

近來,xx路整修,行車不便,客戶減少,或是一天不銷車,xx部便派兩個銷售員出外做宣傳,xx部也派一個銷售員出外做宣傳。展廳不來客戶,保險業務更是無人問津。

四、一般客戶入險情況具體分析

在銷售員銷車過程中,xx一直在旁跟隨學習整個銷售過程,直到最後,客戶交款定車,其中,銷售員在售車過程中,隨帶向客戶介紹詢問入保險具多,一般與車掛牌為由勸其入xx保險:

1、客戶有的入,xx向客戶介紹保險種類與計算保額後,很快入保;

2、有的想入一個月或三個月的,只為掛牌,因xx險最少也只能保半年的,所以,客戶只能到車管所去辦理,或是另想途徑;

3、有的'客戶到親朋好友那裡去入的不少,因為面臨日益嚴峻的保險競爭,保險公司都在爭先拉保險任務,在買車前,就已定下保險去向;

4、有的客戶要掛xx地方的牌子,只為省錢,所以不入xx城保險;

5、有的客戶嫌xx保險貴一些,想多家保險比較後再考慮,s想這也是有別的保險公司在爭保險過程中,不合理降價所至;

6、有些客戶也有目前不掛牌子的,保險這一塊更是拖延不辦。連介紹都無法進行。

7、有些客戶購完車後,說是暫時不用s公司去服務,等一段時間,再談掛牌等事宜,保險這一塊眾人之爭的業務,s想這也是一去不回頭,再回s公司保險可能性就小了。

五、保險提成下降,影響銷售員拉保險

諮詢銷售員拉保險事宜,曾提過,現在保險提成有所下降,非常影響銷售員的積極性。造成銷售員銷售車一多,保險是一項可有可無的業務。當xx去與客戶直接做業務時,遇到了客戶非常反感保險業務這一塊,有一次,竟然把xx當成保險公司拉保險的了,態度非常不好。無法溝通。非常尷尬。

根據以上原因種種,對我的要求和一點見意:

1、保險業務能力要繼續提高,多向xx學習,不懂就問,多與銷售員溝通,多與客戶正面交流。多向親戚朋友推薦向s公司來購車,以增大保險客源。

2、做一下客戶回訪工作,看一下保險客戶的客源多不多,如何去開發新的保險客源,xx看到銷售上只要有一個客戶看車,銷售員就寫一下客戶資訊,事後,就向其客戶購車事宜,保險客戶是否也能留一下客戶資訊,打電話詢問客戶是否能在我公司保險。

以上,是保險工作的總結,不足之處,請xx經理指正批評。有望更好的開展xx部的保險業務。

銷售工作計劃 篇3

一、對銷售工作的理解

1.市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀科學地制定銷售任務。臨時年度任務:銷售額100萬。

2.適時制定工作計劃,制定月計劃和周計劃。並定期與業務相關人員開會溝通,確保專業負責人及時跟進。

3.重視績效管理,關注並跟進績效規劃、績效執行、績效評估的全過程。

4.目標市場定位,區分大客戶和一般客戶,區別對待,加強與大客戶的溝通合作,同時贏得市場份額。

5.不斷學習行業新知識新產品,給客戶帶來實用資訊,更好的服務客戶。並結識各行業、各檔次弱電的優秀產品供應商,以便在工程承包商需要時及時準備專案合作,與同行共享行業人脈和專案資訊,實現共贏。

6.訂單前的朋友,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,做到思想情感上的融合。

7.不能隱瞞、欺騙客戶,要及時兌現承諾。誠信不僅是做生意的根本,也是做人的根本。

8.努力維護和諧的同事關係,善待同事,確保專案實施中各部門各項職能的順利開展。

二、銷售工作的具體量化任務

1.制定月、周計劃和每日工作量。每天至少打30個電話,每週至少拜訪20個客戶,讓潛在客戶從量變到質變。上午回訪並預約客戶,下午安排拜訪客戶。考慮到xx市面積大,人數多,交通擁堵,客戶預約時應選擇在相同或相近的地點。

2.在見客戶之前,要多瞭解客戶的主營業務和潛在需求,先了解決策者的個人愛好,準備一些對方感興趣的話題,為客戶提供有針對性的解決方案。

3.從招標網或其他渠道收集更多的專案資訊供專案承包商參考,為專案承包商出謀劃策,在技術和業務上配合專案承包商的專案運作。

4.做好日常工作記錄,以防忘記重要事項,重要未完成事項做好標記。

5.填寫專案跟蹤表,根據專案進展進行跟蹤:初步設計、投標、詳細設計、備料、驗收等。,並完成每個階段的工作。

6.重點跟進前期設計的專案,每週至少回訪客戶一次。如有必要,配合工程承包商做好業主工作,至少每兩週對其他階段跟蹤的專案進行一次回訪。專案的投標日期和專案進展的重要日期要牢記在心,及時跟進和回訪。

7.在設計初期主動參與專案圖紙和方案設計,為工程承包商解決本專業的設計工作。

8.在投標過程中,提前兩天安排好相應的商務檔案,快遞或寄給工程師,防止遺漏和錯誤。

9.投標後,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標後,他主動要求深化設計,幫助工程師承擔全部或部分設計工作,準備施工所需的圖紙(裝置安裝圖和管道圖)。

10.爭取儘快與工程承包商簽訂供貨合同,收取預付款,提前安排備貨,以最快的供貨時間響應工程承包商的需求,爭取早日付款。

11.貨物到達現場,裝置安裝到工程中,申請技術部安排除錯人員到現場除錯。

12.提前準備驗收檔案,驗收完成後及時收錢,保證良好的資金週轉率。

三、兼顧銷售和生活,快樂工作。

1.定期組織同事召開沙龍會議,增進彼此的友誼,更好的溝通。

雖然客戶和同行之間存在競爭,但是同行之間也需要相互學習和交流。我參加過類似的聚會,問過客戶,他們願意參加這樣的聚會。所以我覺得並不矛盾,同行在工作之餘也能享受生活,讓沙龍成為生活的一部分,在更快樂的環境中工作。

2.對於老客戶和熟客,經常保持聯絡,在時間和條件允許的情況下,送一些小禮物或者招待客戶。當然,酒席不是目的,重點是溝通,可以增進彼此的感情,更好的溝通。

3.利用下班時間和週末去上一些課,學習營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,在網上查行業的資訊和產品,不斷提高自己的能力。

以上是我今年的銷售計劃。工作中總會有各種各樣的困難。我會向領導請示,和同事商量,共同努力克服,努力為公司做出自己的貢獻。

根據目前旅行社的經營狀況,我們旅行社要想在有限的市場份額中佔有一席之地,就必須有超越單純價格競爭的新的競爭理念,以創新取勝,以高質量取勝,以便宜價格取勝,以服務取勝,以快速度取勝,以促銷取勝等等。因此,明年我社在完善自身建設的同時,一定要加大營銷工作力度,促進我社發展,在集團公司的領導下,把旅行社做大做強。

第一,xx旅行社目前規模較小,經營能力有限。

所以你可以選擇在這些細分市場佔據絕對的市場份額。據調查,xx市乃至xx省的旅遊市場上,沒有一家旅行社是專門經營商務會議旅遊和獎勵旅遊的。所以我們可以通過這個旅遊市場的空白點,為我們的旅行社做一個市場定位。正如梅xx所說:定位的本質在於犧牲,只有捨棄一些重點,才能專注。從而區別於眾多競爭對手,避免市場競爭帶來的經營壓力。利用集團公司能給我們帶來的優勢,快速佔領市場,成為這個市場的龍頭旅行社。對於明年舉辦xx個以上的會議團體,可以採用以下營銷方案:

1.在旅行社設立專門的公務旅遊業務組。我們可以提供預訂酒店房間、交通票和娛樂票、代表客戶參觀旅遊、旅遊保險、導遊服務和配送中心的交通服務等服務。為會議組織者排憂解難,做好後勤保障工作,為與會代表提供豐富周到的服務。

2.做一個旅遊業務的宣傳口號,可以通過一個朗朗上口的宣傳口號來體現我社的市場定位。我覺得(讓我做你的代理)比較合適。

3.通過各種渠道獲取相關政府機關、企事業單位的商務會議資訊。

4.主動承接其商務會議和旅遊業務。

5.提供周到豐富的系列服務。

6.加強與贊助商的.聯絡,形成穩定的回頭客。

第二,除了做好公務遊的市場,旅行社的傳統休閒遊業務要繼續做下去,而且要穩步發展,爭取明年達到團體、場所xx人的預期目標。

1.在旅行社成立休閒旅遊事業群。

2.在休閒旅遊事業群內部,可以細分為集團業務和地方業務兩個部分。

3.根據不同的業務特點,採取開箱即用的營銷活動。努力做客戶,然後留住客戶,建立完整的客戶檔案,因為維護一個老客戶比發展一個新客戶容易得多,更容易形成客戶對我們品牌的忠誠度。

4.加強與境外旅遊團的聯絡和溝通,積極向他們提供我們最新的地接價格和線路變化情況,並根據他們的要求提供所需的線路和服務,實施有針對性的優惠和獎勵。

5.主動走出旅行社,走訪各大機關、團體、學校、醫院、企業等。在南昌,甚至深入到大街小巷挨家挨戶推銷我們的旅遊產品。這不僅是為了賣貨,也是為了做最便宜的廣告。

第三,配合集團做好xx銷售工作。

我們俱樂部計劃明年在集團公司的領導下,利用沙漠景區的優惠政策,做好xx沙漠景區團隊和散客的銷售工作。目前已與湖北海外旅遊集團公司進行了意向接觸,正在規劃運營實施方案。

1.每天開發xx沙漠飛度這個商品。可以充分利用我們現在的資源優勢,開發這種商品,把我們的散客日價格傳真給南昌及周邊各大旅行社,讓各大旅行社集合的散客形成團隊形式,佔領市場。

2.將營銷的重點放在本省和本市的企事業單位、高校、中專、中小企業,適時進行營銷,使厚田沙漠成為南昌高校組織學生春遊、秋遊、健康活動的首選。

第四,開發新的旅遊商品。

目前,在xx旅遊市場,所有旅行社都為市民提供近年來保持不變的固定線路。根據這一情況,我社可適時開發一條或幾條新的旅遊線路,如xx龍遊石窟、xx石門澗河等。,只有不斷創新,才能保持競爭優勢。當然,開發新的旅遊線路也需要客源來滿足未來市場的需求,這也是我們社明年可以嘗試的。

銷售工作計劃 篇4

剛做銷售的時候一些問題還不會處理,部分原因在於我的工作經驗不足,這段時間處於迷茫期,為了使工作能力得到提升,認真做好一名銷售人員,現將20xx年工作計劃如下:

一、加強規範管理,鼓勵員工積極性,樹造良好形象

加強員工間的交流與合作,不斷規範管理,除了每天要打掃店內外的衛生外,每週還要進行一次大掃除,尤其是對產品的貨架展示進行了合理調整,使店內整潔、有序,樹造了良好的形象。認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確並及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋樑作用。

二、做好員工的思想工作

團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,瞭解每一位員工的優點所在,併發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全域性意識,做事情要從公司整體利益出發。處理好部門間的合作、上下級之間的`工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,並以積極的態度去解決加強和各部門、各兄弟公司的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,發揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優秀的團隊。

三、當日積極回收公司貨款,做到日清日結

為配合公司財務工作,按時將已開單據呈報回公司財務,確保不存留任何問題,按時上下班,做到不遲到,不早退,認真完成當日工作。當顧客光臨時,要注意禮貌用語,積極熱情為顧客服務,做到要顧客高高興興的來,滿滿意意的走,樹立良好的服務態度和工作形象。靠周到而細緻的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我幹”到積極的“我要幹”。

四、給顧客創造一個良好的購物環境

為公司創作更多的銷售業績,需要做好本職工作。樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

銷售工作計劃 篇5

一、業務拓展

1.以細分的4個區域為原則,招收4名本地員工進行業務拓展,薪酬結合當地薪酬標準、業績、所轄市場的概況經與公司協商,進行支付。

2.經銷(分銷)商的選擇;

選擇經銷商的總體原則應是態度決定合作:適合企業的客戶不是看表面上的大與小,在具備了基本條件後,關鍵是看其對我方品牌的真正態度,即是否理解並認同我們公司的整體戰略,企業理念、文化與品牌建設等,看其是否將主要精力和資源用在我方品牌或抽出多少資源對我方品牌進行運作(配合力度)。

基本條件:主要看其是否穩健:

a、有一定的資金實力;財務收支的平衡與穩定;

b、有自己的營銷隊伍保持一定的素質和穩定性;

c、有自己的銷售渠道和網點,並保持發展規劃佈局的穩定性;

d、決策者的人格健全。

二、通路終端建設

在公司營銷政策不設省級代理商的原則下,雖上面將全省分為兩大區四小區,主要目的是為了對業務員的市場區域劃分及管理。

1)在全省每個區、市基本上是以設一家經銷商為原則;

2)在重點區域市場,如x、x等若經銷商實力或網路有限,經共同協商,再對所屬市、縣找數家分銷商,以達到擴大終端網點的目的。

3)在終端網點建設上,初步以有影響的酒店、飯店、大賣場為主,根據具體市場確定合理的布點數量。

4)在初步布點完成後,再對類菸酒專賣店、中小商超進行鋪貨。

5)在重點區域市場進行精耕細作,對小飯店、居民住宅區的小食雜店進行適燈袒酢?

三、廣告宣傳

廣告宣傳應以簡單、適用為主,應從宣傳方式、媒體選擇、方案策劃、廣告創意等方面整合一切資源,以達到以最小的投入獲得的宣傳效應。

1)在廣告宣傳上應以“x紅酒”的市場定位、目標市場為切入點,針對目標消費群進行有效宣傳,有的放矢,不至於浪費資源。

2)根據酒市場的一些特徵,在宣傳上以“x紅酒”是xx精釀的酒,是餐桌上的調養酒;引導的是一種科學、健康、自然、時尚的酒。消費新概念為基本方向。

3)根據x地域、氣候特徵及當地居民的日常飲食習慣,應在枸杞特性“味甘、性平、無毒”及“x紅酒”喝了不上火,即去火解毒的方面進行宣傳。

4)在市場匯入期,為了擴大產品影響,在同經銷商協商,選擇適應電視媒體,適當時段進行廣告宣傳。

5)在報紙宣傳上把握兩點:

a、先以“硬”性廣告為主,重點宣傳“x紅”是一種創新的'酒,讓受眾知曉“x紅”;

b、隨著市場的推進時間,組織一系列“軟”廣告文案,以介紹x的由來傳說,x酒的特性等酒文化方面知識進行系列宣傳。

為了擴大報紙宣傳的效果,可舉行“看報紙廣告,回答問題,禮品奉送”活動。

四、宣傳工作

在電視、報刊媒體上投放廣告成本較高,只能進行適當短期的投放。而我們對“x紅酒”的宣傳應重點放在酒店、大賣場等佔據消費量較大份額的人流較多的銷售終端。

1)在終端進行宣傳,應以提高“注目率”為基點,即將在終端光臨的顧客的目光先吸引過來,買不買“x紅酒”是另外的一回事,先讓其看一眼“x紅酒”,如在賣場酒類專賣區林林總總的酒產品陳列架前,如何吸引顧客的目光,除了現場促銷員的解說外,另外一條途徑就是在終端陳列上做文章,我們設計一個精巧的,能體現出“x紅酒”品牌形象的陳列架,陳列架不求大,以達列“x紅酒”一現,與眾不同的展示效應。同樣,此展示架在些酒、飯店條件允許的情況下也可運用。

2)在終端通過其它方式進行宣傳吸引“注目率”,即POP的張貼,飲酒常識小冊子的傳送,巨無霸形象展示牌的設定,大型噴繪燈箱的設定。

五、日常管理

作為一名省級主管,日常的管理主要應是從三方面著手:

1)業務的拓展、管理工作,親自參予並指導業務員協同經銷商作好通路終端工作,擴大“x紅酒”在x市場的知名度,提升其市場銷量。

2)業務員的管理工作,作為一名業務主管,在具備一定的業務拓展、管理技能的同時,還應做到“為人之君,為人之親,為人之師”的表率作用,組織加強業務員的學習工作,共同學習公司的戰略規劃、企業文化、品牌建設等方面的知識,組織學習業務知識,從而提高每個人的個人素質及業務能力,充分發揮每個人的主觀能動性,並形成一個團結、親和、互助、上進的團隊。

3)充當公司與經銷商的溝通橋樑作用,業務員最基本的要求就是要勤。要勤於經銷商溝通,要有創新的思維觀念,在日常工作、學習中勤于思考,並有敏銳的洞察力,善於發現問題,及時解決問題,不能解決的上報公司,儘早協調處理。

銷售工作計劃 篇6

十二月份的工作即將到來,過去的一個月時間是比較快的,真的感覺非常的有意義,我也想通過這樣的方式去積累知識,這段時間我也一直都對自己很認真,回顧過去一個月來的業績,我也是感覺非常的有收穫這一點是毋庸置疑的,我也對自己的工作很有信心,也希望能夠在這樣的環境下面做好本職工作,作為一名銷售我是非常認可這一點的,需要對工作有一個好的交待,發揮好個人能力,在這樣的環境下面還是應該要有規劃。

首先十二月份的工作當中,首要任務就是發展新的客戶,回顧過去的幾個月來都沒有太多新的客戶,所以這一點是非常重要的,是我應該及時去調整的,這對我的來講很有意義,我應該要對的工作認真一點,十二月份的工作當中必須發展新的客戶了,這是刻不容緩的,當然除了發展新的客戶還需要穩固老客戶,這是必然的,是我應該要去堅持去做好的事情,作為一名銷售我需要不斷的提高的自己,積累更多的工作經驗,讓自己接觸更多的知識,這是非常有意義的事情,我也考慮了很多,通過這段時間以來的思考,我現在也對自己有了更多的信心,我希望我能夠在這樣的環境下面把工作做的更好。

十二月份我的'需要提高自己的業績,過去的幾個月來業績是平平無奇的,所以不能再繼續這麼下去了,確實還是應該要認真一點對工作的要認真,提高業績是迫在眉睫的事情,在提高業績的同時,肯定是需要把工作態度端正好這一點是一定的,我也需要和周圍的同事學習經驗,認真的去處理好工作當中的細節,這一點是一定的,我也會發揮出自己的足夠多的能力,提高自己業務水平,我認為在工作當中是需要一直不斷學習的,這一點毋庸置疑,通過這樣的方式我也會認真的去提高自己能力,十二月份的工作就要到了,業績和個人能力還是要認真去做好的,十二月的工作我很有信心去做好,糾正自己的不足,作為一名銷售在這方面我一定是要認真去督促好的。

當然有些做的不好的地方也是需要去改進的,這一點對我來講很重要,積累了那麼多的工作經驗,我一定會端正好心態,成為一名優秀的銷售工作者我一定會改正自己的不足提高工作能力的,十二月份工作任重道遠我一定會端正好態度,對銷售工作更加上心。

銷售工作計劃 篇7

一、xx年度總體工作思路、遵循有限的資源和人力集中在最適合公司的客戶上面,最快最直接開展工作,因此,總體工作思路為:

1、熟悉產品工藝及施工工藝,發揮xx的系統優勢;

2、做標幹工程,高品質、高工藝;

3、發展戰略合作伙伴,適用於大客戶、政府專案;

4、維繫好相關政府責任部門關係。

二、業務工作目標西安辦事處部門目標、x萬。分攤到業務x萬/人;分攤到x季度,每季度完成x萬。

三、工作計劃

1、任務及重點突破方向酒店式公寓

重點客戶放在近半年內要確定外保溫材料的公建專案,x米上高層。

以華宇的.系統優勢開啟市場,帶動其他產品的銷售。

與相關部門的友好維繫,如質監站、節能辦、建材協會等。

2、具體計劃內容、

瞭解政府的政策力度,建材協會、節能辦的相關備案手續。

客戶蒐集,搜房網查詢到x個住宅,x個公建。建設資訊網、政府招標網,等等。

初步掃盤,瞭解專案狀況。計劃用什麼外牆外保溫?專案進展?何時來確定?分短期、中期、長期客戶;已用外保溫是哪家?即競爭對手收集;外牆外保溫施工隊收集?

跟進近期目標客戶。

邀請客戶考察隊伍建設與人才儲備隊伍建設初期建議x名業務,後期淘汰x名,x名內勤;施工隊伍本地化;專案經理本地化。建立人才儲備檔案,可從同行業挖人才過來。

3、客戶發展方向客戶的進展階段,需詳細填寫客戶動態表。

4、大客戶的維護與開發政府單位、上市公司及外資公司、本土大型公司。需填寫大客戶登記表。大客戶開發的團隊合作,或是一個大的專案有多個總包時,就需要團隊的支援。

5、銷售費用管控

辦事處籌備費用、x元房屋租金約x元/月,合計三月為x元;x個辦公桌,約x元;x個會議桌約x元;x把椅子約x元;x臺臺式電腦約x元;x臺一體機加改裝墨、x元;其他支出、x元;

日常費用、x元/月辦公費用x元/月(水、電、電話)車輛油費x元/月業務招待費用、禮金費用x元/月(每筆超過x需報批黃總);

專案的專項費用(需申請)。

6、公司與辦事處聯動

相關人員的培訓工作;

大客戶公關;

客戶考察等相關任務。

7、工作效率的管控

積極的心態;

工作的氛圍;

員工的自我提升。

8、日常工作的管控對日常工作任務、工作目標合理分解細化,完善營銷部門管理制度。

主要有以下幾個方面、考勤管理、會議制度、工作計劃與總結、專案報備與立項管理、績效考評。

銷售工作計劃 篇8

一、建立酒店銷售培訓公關通訊聯絡網

今年重點工作之一建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單重點客戶,會議接待客戶,有發展潛力的客戶等進行分類建檔,詳細記錄客戶的所在單位,聯絡人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關團體,各企事業單位,商人知名人士,企業家等重要客戶的業務聯絡,為了鞏固老客戶和發展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進行銷售培訓訪問外,在年終計劃在適當時期召開次大型客戶答謝聯絡會,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

二、開拓創新,建立靈活的激勵行動銷售機制

今年營銷部將配合酒店整體新的銷售培訓體制,重新制訂完善20xx年部銷售培訓任務計劃及業績考核管理實施細則,銷售培訓代表實行工作志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯絡電話的二、三、四工作步驟,以月度銷售培訓任務完成情況及工作日記志綜合考核高層。督促銷售培訓代表,通過各種方式爭取團體和散客客戶,穩定老客戶,發展新客戶,並在拜訪中及時瞭解收集賓客意見及建議,反饋給有關部門及總經理室。強調團隊精神,強調互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團體。

三、熱情接待,服務周到

接待團體、會議、客戶,要做到全程跟蹤服務,“全天侯”服務,注意服務形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進行特殊和有針對性服務,限度滿足賓客的.精神和物質需求。製作會務活動調查表,向客戶徵求意見,瞭解客戶的需求,及時調整電話營銷方案。

四、做好及促銷活動策劃

經常組織部門有關人員收集,瞭解旅遊業,賓館,酒店及其相應行業的資訊,掌握其經營管理和接待服務動向,為酒店總經理室提供全面,真實,及時的資訊,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

五、密切合作,主動協調

與酒店其他部門密切配合,根據賓客的需求,充分發揮酒店整體營銷活力,創造效益。

加強與有關宣傳新聞媒介等單位的關係,充分利多種形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支援和合作。

銷售工作計劃 篇9

1、首先要樹立自信心!這是做為一個成功的銷售人員必備的精神!

2、雖說世上無難事!但萬事開頭難!真誠的待人,不屈的性格,頑強的毅力和細緻的作風是一個成功的銷售人員不可缺少的條件!

3、明確自己的人生遠景,確定自己的事業目標,制定自己的工作計劃,這是一個成功的銷售人員不可不鍛鍊與眾不同的自我獨立思考,獨立分析,獨立解決問題的自我管理方式!

4、真心熱愛銷售這份事業,真心熱愛你的客戶,真心熱愛你的產品,真心熱愛你所在的企業!

5、加強語言的形體的表達方式和溝通能力,努力提高和每一個人的親和力!

對於銷售人員來說,永遠面臨著挑戰,這也正式銷售工作計劃模板的意思和魅力所在。只要你具備了上述的條件,無論你走到哪兒,無論你從事任何行業的銷售,你一定是出色的!

銷售人員具備的一些能力:

1、“想”,即銷售員應具備一定的策劃能力。

多數廠家的駐外銷售員是在指定的區域市場開展個人銷售工作計劃。廠家給銷售員設定一個銷售任務,提供一定的保底工資、差旅費、宣傳材料等資源,該區域所有銷售工作包含市場調研、市場規劃、客戶開發、客戶管理、投訴處理等基礎性工作都要銷售員親力親為。要做好這一切,確保所負責的區域市場銷售持續健康發展,首先,銷售員一定對其所負責的區域市場有一個整體的市場規劃,包含階段性銷售目標、銷售網路怎麼樣佈局、選擇哪些樣的經銷商、以哪些樣的產品和價格組合切入、採取哪些樣的促銷形式等;其次,銷售員在開發經銷商和管理經銷商程序中,經常會碰到好些問題,如經銷商抱怨產品價格過高、要求做區域總代理、要求廠家墊底資金、掌握廠家的發展、質量事故等,銷售員要處理好這些問題,一定運用幾個策略,而這些策略,就需要銷售員精心地策劃;再次,銷售員還應充當經銷商的顧問與幫手,發現經銷商在發展程序中的機會與問題、對經銷商的發展提供指導、幫助經銷商策劃促銷活動和公關活動等。只有區域銷售員是一個策劃高手,才有可能使所負責的市場銷售業績更快更穩健地增長;只有區域銷售員幫助所負責的經銷商出謀劃策,才幹贏得經銷商的信賴與認可,才幹充分利用和發揮經銷商的分銷功能,確保銷售網路的健康與穩定。

2、“聽”,即銷售員應具備傾聽的能力。

在開發經銷商的程序中,好些銷售員不管經銷商願不願意聽,上門就嘰哩呱啦:自己的產品是多麼多麼好,自己的產品功能是多麼多麼齊全,自己的公司是多麼多麼優秀,經銷商代理銷售這種產品能帶來多麼多麼豐厚的利益。不妨留意一下,以這種形式推銷產品的銷售員,大部分都是無功而返。實際上,不管是開發經銷商還是處理客戶投訴,傾聽比說更首要。為哪些呢?

一是傾聽能夠使你弄清對方的性格、興趣與愛好;

二是傾聽能夠使你瞭解對方到底在想哪些、對方的真正意圖是哪些;

三是傾聽能夠使對方感覺到你很尊重他、很重視他的想法,使他放開包袱與顧慮;

四是當對方對廠家有好些抱怨時,傾聽能夠使對方發洩,消除對方的怒氣;

五是傾聽能夠使你有充分的時間思考怎麼樣策略性地回覆對方。

銷售員怎麼樣傾聽呢?

一是排除干擾、集中精力,以開放式的姿態、積極投入的形式傾聽客戶的陳述;

二是聽清全部內容,整理出關鍵點,聽出對方話語中的感情色彩;

三是重複聽到的資訊,快速記錄關鍵詞,增高傾聽的記憶效果;

四是以適宜的肢體語言迴應,適當提問,適時保持沉默,使談話進行下去。

3、“寫”,即銷售員應具備撰寫通常公文的能力。

好些營銷主管可能都有這樣的經歷:經常有銷售員以電話的形式向你彙報,這個競爭對手在搞促銷,那個競爭對手在降價,請求你給予他政策上的支援。當你要他寫一個書面報告時,銷售員或者是不能按時將報告傳回,或者那就寫回來的報告層次不清,意圖不明確。為哪些會出現這種情況呢?因為好些銷售員根本不會寫報告或寫不好報告。

怎麼樣增高銷售員寫的能力呢?

一是銷售主管在銷售員彙報工作和要求政策支援時,儘量地要求他們以書面的方式報告;

二是針對銷售員,聘請專業人士進行公文寫作培訓,或購買相關書籍組織銷售員學習;

三是要求並鼓勵銷售員多寫幾個銷售體會地方的文章,並在企業內部刊物或幾個專業性雜誌上發表,對成功發表文章的給予適當的獎勵。

4、“說”,即銷售員應具備一定的說服能力。

銷售員是廠家的駐地代表,廠家的基本情況、產品特點、銷售政策都是通過銷售員向經銷商傳遞的。銷售員在與經銷商溝通廠家政策時,有的經銷商很快就知道並理解了廠家的意圖,有的經銷商對廠家的意圖不瞭解或瞭解但不理解,有的經銷商對廠家很反感甚至斷絕與廠家的合作關係。為哪些會出現這些情況?原因那就不同的銷售員說服能力不一樣。

銷售員怎麼樣增高自己的說服能力?

一是銷售員正式說服經銷商之前,要做充分的準備:首先,通過提問的形式向和經銷商有關的人或經銷商本人瞭解經銷商的需求,即他在想哪些、想要得到哪些、擔心哪些,以便對症下藥;

其次,針對經銷商的需求,擬定說服計劃,把怎樣說服經銷商、從什麼關鍵點去觸動他寫下來,牢記在自己心中;

再次,說話要生動、詳細、可操作性強,在銷售說服程序中,要詳細講到何時、何地、何人、用何種辦法、實施後可達到何種效果;

最後,多站在經銷商的角度,幫助他分析他的處境,使他了解廠家的政策可以幫助他改善他的處境,向他解釋廠家的政策詳細操作辦法,描述執行廠家政策後能給他帶來的利益與價值。

5、“教”,即銷售員應具備一定的教練能力。

優秀的銷售員之因此能保持較高的銷售業績,是因為他能有效地整合資源,可以將他所轄區域市場的經銷商、經銷商的銷售員、經銷商的終端網點客戶通過培訓與指導的形式增高其經營程度和經營能力,使其都像自己一樣優秀。

銷售員教經銷商、經銷商的銷售員、終端網點客戶哪些呢?

一是產品知識,教會他們產品的工藝程序、主要配方、主要賣點、與競品的區別、特性與功能、使用辦法等;

二是經營辦法,教會他們怎麼樣做市場規劃、怎麼樣開發下線客戶、怎麼樣管理下線客戶、怎麼樣與下線客戶建立良好的客情關係、怎麼樣處理下線客戶的'異議與投訴等;

三是指導經營,不斷髮現經銷商及經銷商的銷售員在實際操作程序中存在的問題,如鋪貨不到位、區域市場開發緩慢、有效銷售時間效率低下等,向其提出改善建議與意見,從而增高銷售執行力。

6、“做”,即銷售員應具備很強的執行能力。

好些銷售主管也許都有這樣的經歷:下屬銷售員月初拍著胸脯向你保證,這個月一定能完成哪些樣的銷售目標,同時也有達成銷售目標的一系列策略與措施,但每到月底銷售計劃總是落空。為哪些會出現這種偏差呢?銷售員執行力不高。好些銷售員月初、月中通常都無所事事,到了月底就像熱鍋上的螞蟻,不斷地催促經銷商報計劃、回款。一個經銷商的分銷能力不是完全由經銷商說了算,是要看他有多少終端網點,這些終端網點又有多少是有效的、可控的。而這一切,都需要銷售員日復一日年復一年地紮紮實實地沉到底才幹瞭解到位。因此,銷售員一定具備很強的執行能力。

銷售員怎麼樣增高自己的執行能力呢?

一是銷售員應有清晰的目標,包含年度銷售目標、月度銷售目標、每天的銷售目標;

二是銷售員應養成做計劃的習慣,特別是日工作計劃,當天晚上就確信好第二天的銷售計劃,計劃好哪些時候、花多長時間、到哪裡去拜訪哪些客戶、與客戶達成哪些共識等;

三是銷售員應養成檢討的習慣,每天回到住所,對當天的銷售計劃完成情況、銷售成功點和失敗點、存在的問題與需要廠家支援事項等進行簡單回顧與總結,並將其寫在銷售日記上;

四是銷售員要加強業務的培訓與學習,增高自己的銷售技能,包含客戶談判技能、溝通技能、時間管理技能等。銷售代表的重要任務是銷售,如果沒銷售,產品就沒希望,企業也沒希望。同時,銷售代表的工作還有拓展,只有銷售也是沒希望的,因為你銷售出去的是產品或服務,而只有不斷拓展市場,才幹夠建立起長期的市場地位,贏得長期的市場份額,為企業的銷售渠道建立了首要的無形資產,為自己贏得了穩定的業績。

銷售工作計劃 篇10

一、對銷售工作的認識

1.市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。 2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。並定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。 3.注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。 4.目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。 5.不斷學習行業新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。並結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好專案配合,並可以和同行分享行業人脈和專案資訊,達到多贏。 6.先友後單,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。 7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。 8.努力保持和諧的同事關係,善待同事,確保各部門在專案實施中各項職能的順利執行。

二、銷售工作具體量化任務制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。

每天至少打30個電話,每週至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通湧堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

見客戶之前要多瞭解客戶的主營業務和潛在需求,最好先了解決策人的'個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,併為客戶提供針對性的解決方案。

從招標網或其他渠道多蒐集些專案資訊供工程商投標參考,併為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的專案運作。

做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,並標註重要未辦理事項。

填寫專案跟蹤表,根據專案進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,並完成各階段工作。

前期設計的專案重點跟進,至少一週回訪一次客戶,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的專案至少二週回訪一次。工程商投標日期及專案進展重要日期需謹記,並及時跟進和回訪。

前期設計階段主動爭取參與專案繪圖和方案設計,為工程商解決本專業的設計工作。

投標過程中,提前兩天整理好相應的商務檔案,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標後主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(裝置安裝圖及管線圖)。

爭取早日與工程商簽訂供貨合同,並收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。

貨到現場,等工程安裝完裝置,申請技術部安排除錯人員到現場除錯。12.提前準備驗收文件,驗收完成後及時收款,保證良好的資金週轉率。

三、銷售與生活兼顧,快樂地工作定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。

客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很願意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環境下進行。

對於老客戶和固定客戶,經常保持聯絡,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。

利用下班時間和週末參加一些學習班,學習營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業的最新資訊和產品,不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻。

銷售工作計劃 篇11

我從xx年進入服裝店工作以來,虛心學習,認真對待工作,總結經驗,也取得了一些成績。在工作中,我漸漸意識到要想做好服裝導購員工作,要對自已有嚴格的要求。特此,制定我20xx年度的年度工作計劃,以此激勵自我,取得列好的成績:

第一,在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊

銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝結力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以後的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

第二,熱忱服務

要以飽滿的熱情面對每位顧客。注重與客戶的溝通技巧,抓住客戶的購買心理,全心全意為顧客服務。

第三,熟悉服裝

瞭解我們商店每款服飾的特點,對於衣服的款型,模型,顏色,價格,面料,適合人群做充分了解。

第四,養成發明問題,總結問題,不斷自我提高的習慣

養成發明問題,總結問題目的在於提高我自身的綜合素養,在工作中能發明問題總結問題並能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

 第五,根據店內下達的銷售任務,堅定完成店內下達的某萬的營業額任務

和大家把任務根據具體情況分解到每週,每日。以每週,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。並爭取在完成銷售任務的'基礎上提高銷售業績。

我認為我們xx男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素養,店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的要害。

銷售工作計劃 篇12

正式開工了,新的一年開始了,隨著銷售工作計劃書的制定,本年度的銷售工作又開始了.

回顧20xx年的銷售,半年多的IT銷售工作初體驗,實在是感悟良多.除了沒有太多的收入存入帳戶以外,本年度的銷售工作中的成績和戰果還是應該給以一定程度的肯定.首先是完成了個人從食品行業向IT產業的轉型,並且在半年的工作中取得了同行業相對領先的水平.獲得了公司和客戶,以及銷售渠道的認可,這些都是個人20xx年的成績.並且在工作中,合理的制定銷售計劃,按照計劃執行計劃,以及在工作中不斷的做好區域性跟蹤和評估,都使自己的業務水平得到全新的發展.20xx年要在20xx年的喜人的成績下再接再厲,努力向前,努力的突破利用公司現有的一切有利資源和產品線,突破市場各侷限性的制約,為完成一個更加豐收的年度銷售繼續努力.

開工了,我從昨天開始已經陸續的,見到了去年合作的客戶.相互一笑,重新開始一年的合作,無疑為個人的業績的穩定提供了人和的挑戰.天時是一方面,地利是一方面,而人和是最主要的.的一個方面.現在在最主要的一個方面上,佔據了一定的地位.在20xx年繼續延續和擴充20xx年的人脈基礎.在原有的基礎上,不斷的加強新的合作和擴張,從而實現業務上的擴張和成長.

另外,對於個人的產品規劃,應該做一個補充計劃.

主要是設想頭和音響兩個領域內的,每個月把其他產品的收益納入到正常的軌道上來.

銷售工作計劃 篇13

20xx年已經逐漸離我們遠去,這一年裡銷售部按照集團領導的指示,充實了隊伍,深層挖掘客戶群等等,在各個方面都得到了顯著提高,對於即將到來的20xx年,做如下計劃:

一、努力學習,提高業務水品

其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面的知識,學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經常向公司領導、各區域業務以及市場上其他各行業營銷人員請教、交流和學習,使自己從業務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

二、進一步拓展銷售渠道

xx市場的銷售渠道比較單一,大部分產品都是通過流通渠道進行銷售的。20xx年在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,20xx年主要對系統人數和接待任務比較多的工商、教育和林業三個系統多做工作,並慢慢向其他企事業單位滲透。

三、做好市場調研工作

對市場個進一步的調研和摸索,詳細記錄各種資料,完善各種檔案資料,讓一些分析和對策有更強的資料作為支撐,使其更具科學性,來彌補經驗和感官認識的'不足。瞭解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應對各種市場情況,並及時調整營銷策略。

四、與經銷商密切配合,做好銷售工作

協助經銷商在穩住現有網路和消費者群體的同時,充分拓展銷售網路和挖掘潛在的消費者群體。遇到經銷商不能理解的事情,一定要認真的解釋,不能破罐子破摔,由去發展,學會用多種方法控制事態的發展。

銷售工作計劃 篇14

一、對銷售工作的認識

1、不斷學習行業知識、產品知識,為客戶帶來實用介紹內容,更好為客戶服務,顯得行業的專業性。

2、先友後單:與客戶發展良好友誼,轉換銷售員角色,處處為客戶著想,把客戶當成自己朋友,達到思想和情感上的交融。

3、調整心態,進一步提高自己的工作激情與工作自信心。百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘。

4、去除任何客戶拒絕的恐懼心理,對任何一個營銷電話、任何一個潛在客戶要自信專業性的進行交流。

二、對銷售工作的提高

1、制定工作日程表。

2、一天一小結、一週一大結、一月一總結。不斷查詢工作上的'不足,及時糾正工作的失誤,完善工作的整體效率。

3、不斷挖掘潛在客戶、展示產品、跟進客戶。樂觀積極向上自信的工作態度才能擁有很好的工作成果。

4、每天堅持打xx個有效電話,挖掘潛在客戶、每週至少拜訪x位客戶(此數字為目標,供參考,儘量做到),促使潛在客戶變成可持續客戶。

5、拜訪客戶之前要對該客戶做全面的瞭解(客戶的潛在需求、職位、許可權以及個人性格和愛好),並準備一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應的專業產品知識的應付方案。

6、對xx等省四大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售,挖掘潛在客戶,跟進並對相關重要客戶進行預約拜訪。

7、提高自己電話營銷技巧,靈活專業地與客戶進行電話交流。

8、通過電話銷售過程中瞭解各盛市的裝置儀器使用、採購情況及相關重要追蹤人。

三、重要客戶跟蹤

1、xx市公路管理局供機科x科長、養護科x科長。

2、xx、xx等各省市級公路局養護科。

3、xx省xx市公路局、xx縣公路段、xx縣公路段、xx縣公路段的相關負責人。

4、xx省xx市北郊區公路段橋工程xx。

5、xx市政管理處的x科長。

以上是我x月份工作計劃,我會嚴格按計劃進行每一項工作。敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點,謝謝!