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【實用】最新工作計劃集錦五篇

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日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又邁入新的階段,是時候抽出時間寫寫計劃了。好的計劃是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的最新工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【實用】最新工作計劃集錦五篇

最新工作計劃 篇1

一、工作目標

以科學發展觀為指導,以市局下達的目標任務為指南,緊緊圍繞園區經濟結構特點、文化體育亮點、居民需求熱點、黨政工作重點,加強學習型社會建設,弘揚社會主義精神文明建設,提高社群居民文化素質。鞏固軟體園(桃園鎮)“省社群教育中心”建立成果,完善軟體園(桃園鎮)社群教育“三全三服務”特色,在市內外形成影響,促進軟體園(桃園鎮)社群教育工作再上新臺階。

二、主要任務

1.努力加強園區社群教育中心基礎能力建設。認真學習,端正服務思想、提高服務能力,建立與滿足居民不斷提升自身素質需求相適應的管理隊伍。充分發揮社群教育中心職能,集聚鎮內各類培訓有序高效執行。

2.完善網路、發揮職能。今年確保村(社群)建站率100%、規模企業建站率達60%,形成資訊通暢、功能完善、職能鮮明的兩級緊密型網路。廣泛聯合各部門,通過溝通交流協調協作,把社群教育中心建成集教育、培訓、休閒、娛樂的多功能綜合性平臺。

3.完善園區社群教育“三全三服務”特色,從理論基礎、內涵外延、執行模式、活動組織、資訊反饋等方面細化深化,通過參觀、調研等方式完善完美,努力成為我市社群教育的新品牌。

4.以勞動力轉移培訓為抓手,協調農業、勞動等部門,通過廣播、講座、電教等形式開展基礎性培訓。以聯絡溝通服務為主,滿足居民技能提升的需要,特別是宣傳動員農民接受高等學歷教育不少於5人。以園區各項建立為契機,利用多種途徑宣傳文明生活新知識、養成現代生活新習慣。結合園區規劃,宣傳黨工委、管委會工作,爭取社會各界的支援。確保各類受訓人數達16000人以上,加快致富步伐。

5.規範社會力量辦學管理、加強青少年校外素質教育基地建設。積極宣傳引導各類社會力量依法辦學、規範管理,對資質不夠、手續不全的各種非法辦學依法進行整頓。通過活動開展、培訓講座、集中輔導等形式,關注留守兒童、關心節假日學生的社會教育,全面提升學生素質。

6.開展以黨員、職工、老年人等為物件的各類教育活動。協助黨工委加強黨員教育,繼續放大園區黨員教育“三高”模式,創新教育形式、改進教育方法、注重教育效果。職工教育尋求突破,努力解決好工學矛盾,調動參學熱情,通過由點到面、逐步覆蓋、普及提高,開啟我鎮職工教育新局面。關注老年人的需求需要、發揮特殊作用、共建和諧社會。

7.配合軟體園(桃園鎮)中心工作,樹立大教育、大社群觀念,以服務中心、服務社群、服務居民為宗旨,為軟體園(桃園鎮)社會進步、科教繁榮、人民幸福而努力。

三、保障措施

1.加強宣傳,提高認識。認真學習中央省市關於社群教育、成人教育的檔案精神,爭取領導的.重視支援,爭取群眾的參與,廣泛營造有利於活動開展的氛圍。

2.加強協作,部門聯動。軟體園(桃園鎮)社群教育中心聯合轄區內有關部門聯合開展內容豐富、形式多樣的教育培訓活動。與村(社群)、企業加強聯絡,廣泛開展面上教育培訓活動。與文化、體育、農業、衛生、勞動、安全等部門協作,形成運轉緊密、深度合作的教育培訓服務新機制,爭取在基地建設、人員隊伍、經費籌措等方面有所突破。

最新工作計劃 篇2

哈巴河運輸中心20xx年度車隊(安全員)

安全生產工作計劃

一、總體要求

在服從單位整體安全目標的基礎上,結合本部門自身工作實際,堅持“安全第一、預防為主”,增強車隊駕駛員安全行車責任意識,確保單位車輛和人身財產安全,為保證安全工作的順利完成,特制訂特制訂20xx年工作計劃。

二、安全生產目標

1.責任安全事故死亡不高於0/車。2. 年內行車安全責任事故不高於0/車。3.責任安全輕傷事故不超過1起(按車輛總數計算)。4.財產損失的.交通責任事故起數不超過車輛總數的2%起,財產損失不超過1萬元。5.隱患排查治理整改合格率100%。定位系統完好率、應用率100%。7.其他安全管理控制目標:(1)安全設施完好率98%。(2)安全培訓合格率為100%。(3)作業人員持證上崗率100%。(4)職工的各項工作環境指標符合國家的工業衛生安全標準。

三、年度安全生產工作計劃

(1)貫徹執行安全生產的方針政策和法規,宣傳貫徹運輸中心各項安全生產規章制度,並監督檢查執行情況。 (2)協助領導組織本單位安全生產活動,宣傳安全生產法規,提高全體職工的安全生產意識。

(3)針對運輸中心安全工作的薄弱環節,加強安全防範工作,繼續堅持定期和不定期的安全排查、防範制度,確保安全工作萬無一失。安全生產檢查中,遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時,有權制止違章,停止作業,並及時向上級報告。 (4)掌握安全生產資訊,預防、預測事故發生的可能性,提出防範措施。

(5)及時為安全負責人、安全生產管理人員改進安全生產和操作方法提供資料資訊,及時解決安全存在問題。

(6)參加傷亡事故的調查,進行事故統計、分析,按規定及時上報,對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

(7)遇有特殊緊急的不安全情況時,有權指令先行停止生產並且立即報告領導研究處理。

(10)重點做好“春運”“五一”“十一”等重要時期安全工作,嚴格排查按要求配齊消防設施,並保證能有效使用,嚴格按要求規範、妥善保管。

(11) 結合季節特點開展各類安全演練。

車隊

20xx年1月12日

最新工作計劃 篇3

1、加強護理管理,確保目標實現。建立健全各項規章制度(附交接班制度、查對制度及各班護士職責),以制度管人,採取強有力的監督措施,讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣,以利於科室長遠發展。

2、加強基礎理論知識的.培訓,使護理人員綜合素質及專業能力得到提高,每月組織一次業務培訓,內容包括基礎理論,專科護理,計劃免疫知識,並進行培訓後考核。多翻閱護理相關書籍,密切關注護理知識新動態。

3、加強護理專業技術操作培訓,特別是留置針的使用,提高靜脈穿刺成功率,在工作中不斷總結經驗教訓,做到膽大心細,克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論,請較有經驗的護士講授穿刺成功的經驗。積極學習與護理相關的新業務新技術。

4、加強護理操作規範,實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度,提高護理質量。

5、認真做好基礎護理,使護理工作更加規範化。保持病床整潔,無異味,無汙跡,物品擺設整齊規範,輸液滴數與醫囑相符,勤巡視輸液病人,善於觀察病情,發現問題及時解決。

6、努力改善服務態度,讓患者從心裡滿意。要求每位護士樹立良好的服務態度,滿腔熱情地對待每位患者,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,儘可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現象發生,決不允許與病人發生爭吵。

最新工作計劃 篇4

轉眼又過去了一個假期,新的學期即將開始。在上個學期我剛接了一個新班,由於自己對班級不熟和低年級班主任工作經驗缺少的原因,使我們班的班級工作不太讓我滿意。從整體看,與兄弟班級相比還有較大差距,主要問題是學生的自我約束能力較差,班幹部隊伍建設不夠,特別是在上課時紀律不是很好等等。在新的學期,為了抓好班級的各項工作,我打算以育人為重點,發揮班幹部的帶頭作用與學生的自我管理相結合,以加強班風班紀為具體抓手,以加強學生的自主管理能力為突破口,努力把工作做的嚴一些、細一些、實一些,力爭在這個學期讓我們班的工作有新的改觀。

1、樹立班幹部的威信,加大學生的自主管理

從上學期的情況來看,班幹部由於年齡小,在工作在還不能放開手腳大膽的開展工作,其主要原因在於工作經驗少,老師管得過緊,而且指導也少,給他們自主管理的機會少,也使他們沒有了機會放開手腳去開展工作。這一學期開學後,在我的組織下開一個班委會,總結經驗查詢不足,分工明確,同時明確的告訴他們,可以放開手腳按班級管理制度去開展工作,老師是他們的指導者與支持者。同時在班會上讓全體學生對本班上學期的工作提出建議,對班幹部和我提出建議,以進一步改進班級的管理方法。對小組內的分管小組長,要讓他們切實負起責任,養成一個好的習慣,不等不靠,加強各小組之間的評比力度,每月評出一個最佳小組,提高自主管理的積極性。

2、加強對問題學生的幫扶工作。

這一部分學生佔去了我在平時工作中的大量精力,但見效不是很大,究其因還是沒能做到對症下藥,有時甚至操之過急,欲速則不達。這一學期,我將先對這一部分學生再一次瞭解情況,重新考慮自己的方式方法。首先要走進他們的內心,搞清他們的想法,取得家長的諒解與支援,然後對症下藥。其次為防止他們缺點的反覆,有意識的讓他們與一些自我約束能力較強的同學成為好朋友,讓他們在環境中改變自己。再次就是堵與疏相結合,引導他們培養一些好的興趣以興趣轉移他們的注意力,使他們沒有了再去犯錯誤的時間。

3、開好家長會,加強同學生家長的聯絡。

每學期期會考試之後的家長會要精心準備,與每位家長都要建立一個較好的聯絡方式,以達到形成教育合力的目的。家長會要讓每個學生家長對上半學期這個孩子的成績及表現有一個大概的瞭解,幫助學生家長分析孩子的優缺點,要求家長對孩子有目的的予以督促。家長也要對孩子在一個學期的情況予以反饋,以便老師及時把握孩子的變化並及時制定應變計劃。

4、做好家訪工作

隨時家訪有利於家長和老師及時瞭解孩子的`情況,由於學生家長情況複雜,可以採用家訪與書信聯絡相結合的方式,這樣能隨時與家長溝通。學生在樣出現了一些問題以書面形式與對方家長溝通,同時寫上自己的意見,家長的回信中也要附上自己的意見,這樣就能很好的把家長與老師聯絡起來。

5、開好班隊會,加強思想教育。

班隊會是對學生進行思想教育的主陣地,每個班隊會都要有一個主題。要讓學生充分發表自己的見解,為班級管理獻計獻策,以達到自主管理的目的。班會要總結一個星期的班級情況,予以表揚和批評,並對下一週的工作予以安排。特別是對班級中存在的問題,要在班隊會中予以修正,提醒學生在日常生活中注意。

6、出好黑板報,加強宣傳教育。

黑板報一月一期,每一期都要結合當月或是當前具體情況確定一個主題。由於學生年齡小,因此應當在教師的指導下,各小組輪換出,從扶到放有目的有計劃地逐步培養學生這方面的能力,一學期之後要對各小組的黑板報進行評比。要充分發揮黑板報的作用,利用它對當前班級中存在的問題時刻提醒學生。

7、協調好各科老師之間的關係,使學生全面發展。

語數兩科的老師課時多,與學生接觸的機會多,對學生的情況瞭解比較及時,而其它學科的老師就相對少一些。班主任就要經常和這些老師交流,及時瞭解他們的上課情況,對上課時存在的一些問題進行修正,以確保學生的全面發展。

8、要做到“三勤”

班主任老師要做到“腳勤,嘴勤,眼勤”。腳勤就是要經常走到班級同學中去,多與學生接觸,在開始習慣還未養成時,要多跟班進行督促檢查;“眼勤”,要經常去觀察同學們的情況,以便及時掌握第一手材料。“嘴還要勤”,就要多找學生談心,瞭解他們的內心世界,多與家長溝通,掌握學生在家的情況,知道他們的家庭背景,這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果。

本計劃在具體的實施中應根據具體情況作出相應的調整,未盡之處在以後的工作中予以補充。

本學期各月具體工作安排如下:

九月份:

1、制訂班級工作計劃。

3、參加班主任工作例會。

4、選拔班委幹部,培訓上崗。

5、出好黑板報,主題:歡慶教師節。

6、班會主題:交通安全、食品安全教育。

十月份:

1、參加班主任工作例會。

2、召開全體學生家長會。

3、黑板報主題:慶祝國慶節。

5、班隊會主題:迎接黨的十七屆代表大會。

十一月份:

1、出一期有特色的班級小報。

2、瞭解班幹部工作情況。

3、組織學生參加“我的童話我的夢”演講活動。

4、黑板報主題:我成長,我快樂。

5、班隊會主題:心理健康。

十二月份:

1、黑板報主題:我們的節日。

2、班隊會主題:誠信。

3、對學生品德評定。

4、參加校先進班集體、優秀班主任評比。

5、進行班級工作總結。

6、紀念12.9系列活動。

最新工作計劃 篇5

護理工作應該說是醫療行業中最辛苦且最受人擁護的工作,內科護理工作甚是。因為護理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護理人員的素質和形象,直接護理工作應該說是醫療行業中最辛苦且最受人擁護的工作,內科護理工作甚是。因為護理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護理人員的素質和形象,直接影響醫院形象。人們都說“三分治療,七分護理”,這句話雖然並不十分準確,但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,被譽為“白衣天使”。在新的一年裡,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”, 在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識,在隊伍建設上強調知法、守法、文明規範服務和為病人營造良好的'修養環境, 逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制訂內科護理工作計劃:

一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業素質

1.強化相關知識的學習掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進,並作記錄。

2.重點加強對護士的考核,強化學習意識,護理部工作計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流於形式,進行排名次,成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據,相互競爭,直至達標。

3.做好聘用護士的輪轉工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。

4.隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈

1.護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。

2.病人的環節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

3.時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

4.護理操作的環節監控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監控的重點之重點。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

三、轉變護理觀念,提高服務質量

護理部繼續加強醫德醫風建設,增強工作責任心。培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一訊號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規範護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。