演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在不斷進步的時代，演講稿在演講中起到的作用越來越大，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編精心整理的護士的演講稿10篇，希望能夠幫助到大家。
護士的演講稿 篇1
尊敬的各位領導、評委、同仁：
大家下午好!
我，xxx，xx歲，本科學歷，1998年參加工作，20xx年參加副護士長競聘上崗，先後在心內科、神經內科、五官科、血液內科等多個科室輪轉。自20xx年至今在腎病風濕免疫科擔任副護士長一職。20xx年和全體醫護人員共同努力通過省廳關於腹膜透析室的驗收，受到省級專家的好評。20xx到xx醫院進修學習，返院後配合科主任積極開展牀旁血液淨化技術，我科無肝素牀旁血液濾過、血液透析濾過及血漿置換技術已經非常成熟。20xx年1月與消化科和兒科合作，首次開展了膽紅素吸附技術和兒童牀旁血液濾過技術。工作中我勤於學習，善於總結，先後在《護理管理雜誌》、《中國護理管理》雜誌、《解放軍護理雜誌》、《護理研究》等知名護理雜誌發表論文7篇。
我今天要競聘的崗位是護士長一職，護士長是醫院護理管理系統中最基層的管理者，其工作範圍涉及面廣，責任重大。既要帶領本病區護理人員，同心協力的完成臨牀護理工作，又要承擔護理行政管理職責，協助科主任做好科室工作。一個好的護士長除了發現問題、解決問題、預防問題之外，更重要的是對護士的優點要懂得激發和應用。護理管理工作就彷彿是讓天使自動翩翩起舞的樂章，給她們創造寬鬆、舒暢、和諧的氛圍。科學的管理是門藝術，欣賞她的就是天使和每一個經過天使身邊的人。
優質護理是護理工作模式及管理模式的改進，當全國護理改革的號角吹響，優質護理服務之花在我院遍地開放，護理的春天來了。伙食科克服困難為病人送餐到病區;營養科積極開展營養膳食治療;後勤科2345做到隨叫隨到;檢驗科派出人員二次收化驗標本;藥劑科送藥到科室，不遠的將來中心靜脈配製中心的投入使用將會為臨牀提供更高效的服務;護士也開始學會仔細的觀察患者和判斷患者的病情，重新做回了醫生的哨兵。泰戈爾説：“天空中沒有鳥的痕跡，但是鳥曾經飛過。就像我們所做的，或許微不足道，沒有太深的痕跡，可是我們都看到春意正在一點點綻放在醫院的每一個角落。
回首6年來的副護士長工作，我愧疚，我的護士姐妹在下了班，因為搶救病人需要牀旁透析經常得加班至深夜，有時候甚至還要連上24小時，而因為工作的失誤或不完美，我還曾經對他們發脾氣;我愧疚，我們科室的獎金在全院始終處在下游水平，可是我的護士沒有1個人去找護理部、院領導申請調整科室，而我還曾經因為個別護理人員的基本素質而抱怨過;我愧疚，沒有給我的病人提供一流的服務，讓他們在自己最為無助的`時候感受到白衣天使的温暖;我愧疚，因為自己沒有主動將科室管理好，而讓我的科主任為一些小事及事物性工作操心，讓科主任不能將主要精力放在業務發展及醫生護士的培養，病人的有效治療、科室的業務拓展上!
我感謝醫院給我這個機會，讓我重新站在這裏，接受大家的考評，也接受自己對自己的檢閲，認真反思自己在這個崗位上的職責履行情況;我感謝各個曾經和我們協作的科室和個人，沒有你們的支持、協作，我們的腹膜透析、血液透析以及牀旁血液淨化技術將無從開展，在此，我謹代表科室感謝各位的傾情相助;我感謝我的病人，感謝他們的信任、包容、理解和認可;感謝我的護士，感謝她們的付出，感謝他們的支持和配合;感謝我的2位科主任，正是他們的培養、支持、關愛和對我不足的包容，才讓我一步步走到今天;感謝護理部，對我不斷的指導、教誨和培養;感謝院領導給我們搭建展現自己的平台。
我科的腹膜透析工作和牀旁血液淨化技術在全市都是首家開展，但現在卻都有被趕超的趨勢，我們的長期中心靜脈導管置管技術和腎臟穿刺病理檢查技術仍未能全面開展，而現在終末期腎臟病卻以極高的發病率在逐年遞增。如今，全省的風濕免疫專業如雨後春筍般快速成長，我們的風濕免疫科還是一個年輕的科室，需要大家的支持和幫助。面臨國家對終末期腎臟病的優惠政策，我們科室的發展還有極大的空間，我堅信在不遠的將來，我們將會為更多的病人服務，我們只需現在厲兵秣馬，做好一切的準備。
如果我今天競聘成功，我將努力做到，將來面對我的病人、我的護士、我的科室、我的醫院，能夠不感到愧疚。
站在這個舞台，我沒有豪言壯語，我只想用我6年副護士長工作的反思來證明自己，告訴大家，我認識這個崗位，我知道我要怎樣才能做到最好;我還知道我的能力勝任這個崗位;我更知道我喜歡這個崗位。因為再沒有任何一個職業像護士長這個職業鍛鍊人，這是任何職業也無法得到的能力鍛鍊，善於與不同人交流、給予不同人於關懷和幫助、具有利落敏鋭的處理問題的能力、接待協調任何事物及人的圓滿、豐富專業的健康指導知識及能力!因為我想成為這樣的護士長，所以我來了，我做好了一切的準備。美國著名管理大師邁克爾·波特曾説：“一個管理者的能力表現並不在於指揮別人，而是在指揮自己跳出最美的舞蹈。”給我一次機會，我會指揮自己跳出最美的舞蹈，所以我來了……
修養的花兒在寂靜中開過去了，成功的果子便要在光明裏結實!
謝謝大家!
護士的演講稿 篇2
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
非常榮幸今天能站在這裏與大家共同迎接屬於我們的節日——5.12國際護士節，在這一個神聖而温馨的日子裏，請允許我代表全體同學向工作在一線的護理人員以及為護理事業做出貢獻的護士們送上最美麗的祝福：祝福她們永遠健康、平安，因為她們是人間的天使，用無限的愛照亮了整個世界。
有人説：“護士的胸懷像大海，能容納千百萬被病痛折磨的兄弟姐妹；護士的品格像紅燭，燃燒了自己，照亮了別人；護士的舉止像春風，給人帶來温暖驅散了病痛；護士的心靈像清泉，愛的透明，不是親人勝似親人。
”護理事業是偉大的，前途是光明的，然而道路卻是不平坦的，她需要無私的奉獻，需要默默的承受。誰都知道，病人是一個需要關心和幫助的特殊羣體，作為一個醫務工作者如何“急病人所急、想病人所想、做病人所做”，才能真正贏得病人的信任和愛戴。
是的，我是一名護士，假如我是一名病人，我對醫生和護士的希望有很多很多…… “假如我是病人，我希望醫務人員能以親切的笑容温暖病人，以體貼的話語安慰病人，以精湛的醫技拯救病人，以高尚的醫德感動病人”、“假如我是病人，當我被病魔纏身，身心痛苦的走入醫院的時候，我多麼希望迎接我的是一張張親切、和藹的面容以及循循善誘、耐心解答、細心檢查的.醫務人員。能讓我放心、安心，有信心將自己託付”、“假如我是病人，我希望醫院如家一樣温馨”……
因為我們是護士。是護士，就該為我們的病人營造生命的綠色；是護士，就該承擔起點燃生命，重塑生命的職責。在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但願我們的幫助如陽光雨露，能給他們一個頂頂茂盛的鬱鬱葱葱，願他們茁壯，願他們健康；在我的心中，病人的愁苦如烏雲漫天，願我們的關懷如同和煦春風，吹走愁雲，展現陽光燦爛一片晴空。
蘇格拉底曾經説過這樣的話：“貢獻你的摯愛來贏得人心。”一名護士做晨護的時候，發現病房的一位老人把大便解在了牀上，並用手不斷的到處亂摸，病房裏臭味撲面而來，她沒有在意這臭味，立即打來温水，從頭到腳給他擦洗乾淨，又幫他換上了新衣服，新牀單。汗水浸透了她的衣衫，旁邊牀的病人説：“你可以等他的家屬來洗”，她搖搖頭微笑着説：“當我做這一切時我覺得自己已經是他的親人了。”一個星期過去了，老人的病情有了好轉，卻發現，老人總是站在病房的窗前，呆呆地向外張望，問他有什麼事，他卻總也不肯説。通過對他的體貼，照顧，老人終於相信了她，並對她講了實情。原來這是一個五保老人，家中無兒無女，只有一位78歲的老伴，身體又多病，老人這一次住院本與老伴講好，來醫院看他，但一個星期過去了，仍不見老伴的影子，老人擔心家中的老伴，會不會出了什麼事呢？得知此情一邊安慰老人、一邊記下他家的地址，下了班直奔老人家。當推開門只見一位白髮蒼蒼的老人孤獨的躺在牀上。得知她的由來，老人不禁失聲痛哭，説自己老了，不中用了，生了病又走不動，三天沒有吃東西了，心裏還掛念着生病住院的老伴兒。聽着那無奈的訴説，看着那含淚的雙眼，一股無形的力量在軀動着她，她撲向老人的懷抱，“奶奶，別哭，別哭！從今天起我就是您的親人，讓我照顧您好嗎？”從那天起每早打飯給老奶奶，到醫院照顧老爺爺。併為兩位老人相互傳遞着彼此的問候。一份真情呼喚着老人的心，一份牽掛激勵着一個生命。在她精心的照顧下，兩位老人一天天的好起來了，老爺爺終於可以出院啦！臨行前，老人拉着她的手，蒼老的臉上擠滿了淚水，哽咽着説了一句話：“好姑娘，讓我來世再來報答你啊！”
我被他們所感動，“病人在我心中”絕不是一句承諾，而是我們的愛，用我們的愛心去温暖千千萬萬被病痛折磨而又無助的人們！護理學創始人南丁格爾曾説過，“護士必須要有同情心和一雙願意工作的手。”這一句話，成了我們護士永遠的座右銘！
“天使是傳説中神仙的使者，是幸福和温暖的象徵。護士被譽為了“白衣天使”，是人們對護士的深情讚譽。”是啊，我們是聖潔的白衣天使，是生命的守望者，是健康的護航者。我們只有把愛化為動力，才能為天使插上奮飛的翅膀！我們只有把奉獻付諸行動，才能用愛心和真情為患者撐起一片希望的藍天！！
護士的演講稿 篇3
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好，今天我能站在這裏，首先感謝領導給我提供一次展示自己的機會，我叫 是心內科的一名護士，2007年畢業於泰安衞校，先是在醫保科工作，於2009年轉入我科工作至今。
從小我的願望是做一名白衣天使，穿着潔白的工作服，戴着漂亮的燕尾帽。畢業了我的願望終於實現了，當我端着治療盤穿梭在病房的時候，我才知道護士的工作太普通了，普通的許多人都輕視這個職業，護士的工作太瑣碎了，瑣碎得每天都很難給自己工作做個總結，護士的工作太辛苦了，辛苦得許多人都不願從事這個職業，但我選擇了這個職業，所以我無怨，我無悔，我堅信，一份春雨。一份秋實。一份汗水。一份收穫。
護理工作需要奉獻，需要理解，也需要換位思考。記得有一天，我在ccu病房上班的時候，來了一位尿毒症`心衰的患者，我立即為病人心電監護，吸氧，建立靜脈通路，並用我科的搶救藥物為病人做治療。當我要求家屬歸還搶救藥品時，病人十分氣憤的説：“你們的服務態度太差了，誰知道你給我用的什麼藥。”並且還説了許多難聽的話。當時，我的淚就流了下來。但我想到，病人的生命即將走到盡頭，他發脾氣也是可以理解的，我要讓一個臨終的老人感受到人間的親情`温暖和包容。我仍然十分耐心的.解釋。最後，老人不好意思的説，小護士，你別生氣，是我脾氣不好。我笑了……
我感謝我的職業，是它讓我知道如何平等，善良，真誠地對待每一個生命。我感謝我的職業，是它讓我懂得了如何珍愛生命。奉獻是一種幸福，寬容是一種快樂……
星級護士是一種榮譽，更是一種責任。如果我能成為一名星級護士，我將在今後的工作中，時刻以一名星級護士的標準嚴格要求自己，我會把它當成一面旗幟，一面鏡子，鞭策自己，鼓勵自己，用我的愛心，真心，熱心，責任心換來病人的安心，舒心和放心。
假如各位老師給我一份信任和支持，我將還您們一份驚喜，假如不能成功，我將一如既往的做好自己的工作，向各位前輩們學習，爭取早日加入這個光榮的隊伍……
我的演講完畢，謝謝大家。
護士的演講稿 篇4
尊敬的各位領導:
大家好！
生命對於每個人只有一次，人們熱愛生命，呵護生命，對於生命的珍視無
以輪比。
正因為生命絢麗，我們説迎接生命者是夏花之燦爛。
正因為生命寶貴，我們説拯救生命者如冬柏之俊秀。
正因為生命無價，人們才給那些無私奉獻、救死扶傷的醫務工作者一個響亮
的名字——白衣天使。
做為一名醫務工作者，我為有這樣的稱號而感到光榮和自豪！
在高唱構建和諧社會主旋律的今天，在軟環境建設如火如荼的今天，做為一名醫務工作者，我和我的同事們用愛和奉獻鑄就一道靚麗的風景，用自己如脈如流的行動詮釋着白衣天使的深刻內涵：面對患者渴求的目光，我們義無反顧；面對工作的一貫平凡，我們任勞任怨；面對軟環境建設的日益激烈，我們責無旁貸；面對建設社會主義新農村的召喚，我們一馬當先。因為我們的雙臂撐起的是希望，我們的雙手托起的是明天的太陽。如果説，無私的奉獻精神是生命衞士永恆的追求，那麼高尚的醫德風範則是我們珍視着生命，在平凡的崗位上成就我們不平 凡的業績，愛與奉獻是我們生命衞士永恆不變的主題，愛與奉獻是我們生命衞士無悔的選擇。
小事情關係大責任，小事情關係大榮辱。我深深知道：患者在你心中有多少，你在老百姓心中就有多重，所以我時刻把南丁格爾“燃燒自己，照亮別人，無私奉獻”的精神和黨的全心全意為人民服務的宗旨牢記在心，把愛心温暖更多地獻給我們的父老鄉親，讓“新風貌，走進新醫院”，豐碑無語、行勝於言，雖然我們沒有感天動地的豪言壯語，但我用自己的無言行動展現着醫院醫護
人員的人生觀、價值觀。 朋友們，如果我們的醫院是一棵參天大樹，我和我的同事們則是與樹幹息脈相連的片片綠葉，如果救死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。醫院能有今天的發展，醫院能在羣眾中樹立良好的形象，是我們眾多生命衞士辛勤努力的結果，是眾多生命衞士忘我工作、無私奉獻的結果。今天，當你步入新醫院，你就會如沐春風，無形中被一種精神，一種奮發向上、無私奉獻的團隊精神所感染。在這裏，大家都抱着“院興我興，院衰我恥”，“醫療工作無小事”“小事得失現榮辱”人生理念和工作信條，在這裏，高揚着團結奮進、努力拼搏、敢為人先的團隊旗幟，在這裏，每時每刻都在譜寫着救死扶傷的璀璨華章，在這裏，每個人都用實際行動展現着自己的人生價值，那就是——燃燒自己，温暖患者。
我驕傲，因為我是一名救死扶傷的生命衞士。
我榮幸，因為我是身屬團結奮進、無私奉獻的團隊。
我自豪，因為在我身邊，有那麼多甘於在平凡崗位創造不平凡業績的人！ 就是這些甘於平凡，默默奉獻的人，他們用心靈去溝通心靈，用生命去温暖
生命，用自己的熱愛幫助患者於疾病和死神抗爭！
我們的職業看似平凡，但要做好卻很難，很不容易。就像一位老前輩説的那樣，職業沒有貴賤高低，平凡與不平凡的差別是在於他們的目的是否高尚，儘管我們沒有驚天動地的豐功偉績，只有辛勤耕耘，默默奉獻。儘管辛勞的痕跡悄然爬上額頭和眼角，儘管青春在燃燒中消盡，但我們在愛心依舊，奉獻依舊！ 面對患者，面對事業，我們得失無悔，奉獻無悔，因為我們知道，自己的付出換來的是一個個鮮活的生命，換來了千家笑語，萬户歡聲！我們的汗水和心血
時刻與患者家屬的悲喜融在一起，都在大大書寫着兩個字——親情。
生命衞生的光榮稱號不是輕易可以被承載的，它是一代又一代醫務工作者在與死神與病魔的抗爭中，用無私的奉獻甚至是寶貴的生命鑄就的，它需要一代又一代醫務工作者用心呵護，用心血和汗水去洗禮。我們只有不斷努力再努力，才無愧於這一神聖的稱號！我們只有把愛化為動力，才能為天使插上奮飛的翅膀，我們只有把奉獻付諸行動，才能用愛心和真情為患者撐起一片希望的藍天，成就
我們衞生事業明天更大的輝煌！
我和病人換角色
人們在看不見硝煙的戰場上把生命之光再次點燃有一種付出是用生命做代價用生命呵護生命顯得高貴而又無比堅強親愛的白衣天使們你們聖潔而偉大的愛讓我們這個世界充滿了陽光
當初之所以選擇護理這個專業，是因為南丁格爾説：“護士是沒有翅膀的天使”，覺得這個職業很神聖很偉大。但近年來，聽到越來越多的關於“護士態度”護士不受尊重“等等呼聲，但我認為這是雙方的，護士對待病人態度的好壞直接影響到病人是否尊重護士。與其請求尊重，還不如檢點自己，如果你真的品格高
尚、專業過硬、技術精湛，絕不會得不到尊重，我們為什麼不做給大家看看，我們這個職業到底是不是值得尊重？我們這個羣體到底是不是值得尊重？ 再看看現實，我們究竟怎麼不被尊重呢？
有的説：“病人對我們不尊重”，可是問問自己，當病人一臉痛苦出現在你面前流露出期盼的目光，想得到你幫助的時候，你是否主動耐心負責的接待他？即使你的能力不能為他減輕痛苦，而你是否給予他一個善意的指點和親切的安慰，使他穩定焦慮痛楚的心境？當不能適應新環境的病人失眠時，你是否以輕鬆的表情、温馨的微笑，去撫慰一顆無助的心靈？假如你對病人不理解，態度不各氣，對病人大吼大叫，一味視病人為自己管理對象，那麼病人能尊重你嗎有時家屬也會對我們不禮貌，但我們應該設身處地的為家屬着想，他們能不為親人的'健康狀況而擔憂？假如你無視他們憂心重重的求助而只圖我們工作的方便，簡單生硬地拒他們於千里之外，換個角度，假如你是家屬你試試看，你能有充分的耐心表現你的尊重嗎？ 不可否認，以上情況只是佔少數，隨着日益激烈的市場競爭，僅僅只是靠先進的醫療技術，是遠遠不夠的，還要進一步改變服務理念，建立和諧統一的新型護患關係，落實優質的服務措施，將病人的利益放在首位，將病人的需求想到首位，將病人的滿意度提升到首位，是醫院謀生存求發展的最佳舉措，是達到護理品牌的必經之路。通過努力使以往“自己實施什麼護理，患者接受什麼護理”的服務變為“患者需要什麼護理我們就護理什麼”，人性化互動的服務是創造超過消費者期望值的創新服務，實行醫院個性化護患溝通服務，推行實行賓館式禮儀服務，實行家庭式温馨服務，提供“六個一服務”“一聲問候、一個微笑、一杯熱水、一張整潔的牀鋪、一次熱情詳細的入際介紹、一張便於諮詢的連心卡”從而充分體現我院“以病人為中心”貫徹全員全程全面的優質服務理念。
同時我也相信任何一個願意從事護理工作的人都尊重自己尊重自己的職業，即使你不是本着奉獻而是因為某些個人原因選擇了這個職業，那麼既然你做了護士就應該儘量追求敬業的態度，完善自己的人格。 “老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”這是護士的職業情懷，我相信隨着我們不斷努力，隨着社會的不斷進步，護士將成為人們生命中神聖的白衣天使。
而我，而我呢？我將以的愛心和關心投入我的護理事業，沿着南丁格爾道路走下去。
護士的演講稿 篇5
柔情的雙手，迎接生命的希望；温馨的話語，呼喚健康在起航；輕盈的腳步，驅散病痛的陰霾；在你熟睡的夢裏，我是那片最寧靜的月光。
各位領導，同事們，你們好！我叫初盈吟，今天，我的演講題目是：用愛托起生命的綠洲。
歲歲年年多少事，迎來送往何其多。拉開人生帷幕的人是我們，拉上人生帷幕的人也是我們，在人的一生中，誰都無法拒絕天使。
我很感激醫院給我這個崗位，工作讓我慢慢成長，而我也一天比一天體會到護理工作的神聖。生命如花般綻放，也曾無情，每一次搶救成功都可以讓我們倍感欣慰，但是我們面對生命的消逝也哀痛自責。病痛讓患者不得已來到醫院，對疾病充滿着恐懼，他們雖不是我們的親人，卻像是我們的恩人，還記得第一次進病房手足無措我們嗎？如若不是患者的信任，何以有今天技術嫻熟的我們。
萍水相逢，各不容易。從那聲“您好，我是您的責任護士”開始護患即為一體。生病了，你難免鬧情緒，心理護理也有重要意義，鈴聲又在響起，我從東奔到西，換來你的挑剔，一句不滿意，收藏起自尊來換你平靜情緒，畢竟病痛的你不容易。也許我們都記不清，多少次為滿身血污的病人清洗搶救，多少次為出急診而飛奔在風雨中，量了多少遍血壓，遞了多少把器械，輸了多少袋鮮血，倒了多少杯送藥的水，蓋了多少次落地的被，病人的痰液飛濺了多少次臉龐，家屬的不解又帶來了多少無奈！長長的走廊印刻着忙碌的足跡，靜靜的黑夜見證了不倦的身影。不分貧富、貴賤，只要能拽住生命的韁繩。面對勞累，面對不解，情感讓我們不放棄，職責讓我們不逃避！病人出院時燦爛的'笑臉和由衷的感謝，就是我們披褂上陣的無窮動力！
“病人無醫，將陷於無望；病人無護，將陷於無助”沒有行動再好的説詞也幫助不了病人，沒有行動再好的微笑也打不開病人的心，只有走在紅燈呼叫前，想在病人需要前，服務在病人表達前，關心問候在病人前，觀察在病情變化前，責任意識在心尖，規範技術操作，提高業務能力，真正幫到病人才是我們工作的意義所在。人的生活軌跡往往就是先由夢想牽扯出一條美麗的弧線。戴上莊嚴的燕尾帽時我不再是恍惚的自己。看，護理前輩們那纖弱的身軀展示着頑強的毅力，滄桑的倩影訴説着非凡與大氣，青春的容顏不在，但依舊美麗。
柔弱的臂膀，擎起生命的堅強。汗水和淚水，流淌誓言的力量。疲倦的腳步，走過無悔的人生，當你醒來的時候，我是你那第一縷陽光，斗轉星移，寒來暑往，在崗，愛崗，敬業，盡責，不以善小而不為，涓涓細流匯聚托起生命的綠洲，讓我得青春在無影燈下煥發出絢麗的光彩，讓生命因我的盡責而精彩。
護士的演講稿 篇6
我能夠在這裏參加護士長這個職位的競聘，首先應感謝院領導為我們提供了這個展示自我的平台和公平競爭的機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點，我願在競聘中接受組織的考驗和挑選。但無論成功與否，我都會從容面對，笑容會像過去一樣燦爛。
我是年走上護理工作崗位的，通過五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學子，鍛鍊成長為一名合格的護士，併成為科室護理的技術骨幹。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與幫助。icu是醫院集中監護和救治重症患者的專業科室，護理人員必須具備很高的綜合素質。從我踏進醫院大門，做一名icu的護士的那天起，就把自己的理想融入護理事業中，本着“一切為了病人，為了病人的一切”的服務理念，以“一切以病人為中心，展現平醫人的優良風貌”為宗旨，努力學習業務知識，做到學以致用，學用相長，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的`業務能力。積極參與科室的重大搶救工作，不言苦累，不計得失，使不少危重患者轉危為安。主動幫助病人和協調科室的煩瑣事務，努力使我的付出得到病人、家屬、領導和同事的讚賞和認可。
五年的臨牀護理工作的歷練，使我的業務技術不斷成熟，並得到明顯的提高與發展;與此同時，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。在這五年時間裏，我的各項考核均獲得合格和優良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的台階邁進，也是我競爭護士長有力的精神支撐。
我知道護士長的工作十分重要，它既要為院領導當好參謀，又要為護理姐妹們當好主管，還要為一線員工當好後盾。既是護理工作的管理者，又是執行者。是指揮員，又是戰鬥員。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。正是她們愛崗敬業，無私奉獻的精神時時刻刻影響着我、激勵着我，促使着我向她們學習，向他們靠攏。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在公平競爭中完善自我。
如果我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作:
1、履職盡責，團結奮鬥。在院班子的正確領導和護理部的指導下，積極配合領導搞好科室的管理工作，擺正位置，當好配角;服從領導，當好助手。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進行。要團結全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通，增進協調，充分發揮集體優勢，共同打造優秀團隊，創建一流的業績。
2、注重學習，強化責任。以打造學習型科室、學習型員工為目標，用自己勤思、敏學的行動帶動護士姐妹學習新技術，拓寬知識面。並客觀評價和充分發揮每一位護士的工作潛能，發揮他們各自的優勢，是每一位護士都懷着愉悦的心情投入工作。
我將用制度和崗位職責去管理我的同事，督促核心制度的落實，做到“千斤擔子大家挑，人人頭上有指標”。要加強醫護配合，積極主動地處理好醫護關係、醫患關係，讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心，讓領導放心、省心。
以上就是我的競職演講，謝謝大家！
護士的演講稿 篇7
尊敬的領導、朋友們：
下午好!
南丁格爾説過這樣一句話：“護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。”她還讚譽道：“護理是一門藝術---從事這門藝術要有極大的心理準備。”這既是對我們護士最大的讚譽，也是對我們最高的要求。
在很多人眼裏，都認為做護士很簡單，打打針、發發藥，誰都可以去做，但當前的臨牀現實告訴我，僅僅掌握熟練的護理技術及專業知識，對於病人來説是遠遠不夠的，他們更需要我們護士能有耐心、細心、愛心、高度的責任心及較高的綜合素質，所以做一名護士的確是不容易的，特別是一名好的護士。
我們常説能夠為病人解決問題，是良好的護理，而能夠善於觀察，發現病人的問題併為之解決，才是符合現代臨牀的高水平護理。在倡導人性化護士服務的今天，作為一名臨牀護士要適應時代要求，在日常護理工作中，不斷對自身內在的、外在的各個方面進行歷練和培養，提高綜合素質水平，運用護理程序的科學方法，將自己的耐心、細心、愛心、關心和責任心為每一個病人鋪設一條健康之路。
目前衞生部正在實行創建“優質服務示範病房”工程，它的實施正好能培養出符合病人、社會對護士的要求。
實施這項工程必須改變原有護理模式，實行小組責任制護理模式，實施“分牀到人，包乾負責”制。讓每名責任護士分管病人，負責完成分管病人的各種治療給藥、病情觀察記錄、基礎護理以及健康指導等工作，這樣護士既瞭解病情，又掌握治療、護理，適時為患者提供恰當的最佳護理服務。通過深入基礎護理工作，不僅可以保證病人舒適，減輕病人的擔憂和家屬的負擔;同時可以使護士更加準確及時地發現病人病情細微變化，為診治病人提供時機。同時，將整體護理延伸到院外，即由管牀護士對所負責病人進行電話隨訪，為病人提供家庭護理知識。
參與“優質服務示範病房”工程最大限度地調動了護理人員學習的積極性。實行小組責任制，將責任制護理作為切入點，有效解決了原功能制護理模式中護士相互依賴、服務主動性和責任心差的問題。責任制護理模式使護士分工明確，責任到人。責任護士的責任感明顯增強，對所負責患者的服務更加精細化，親情化，使患者的滿意度大大提高。
創建“優質護理服務示範病房”要求“把護士還給病人”，護士由原來的“要我做”變為現在的“我要做”。 因此護理人員要不斷提高自身素質，以優良的服務態度和嫻熟的操作技術為病人服務，真正體現“三分醫，七分護”。在護理過程中實行“熱心接、細心問、耐心講、主動幫、精心做、親切送”的規範護理行為。因為護士有更多的時間與患者溝通交流，及時落實健康宣教，患者能夠更理解、更配合間。同時護士在病人的時間增多了，陪伴病人的時間也增多了，還要不斷更新和補充專業知識，瞭解疾病的生理原因、臨牀表現、治療方案、護理措施、轉歸等，掌握與患者有效溝通的技巧。這就需要護士有比較牢固的專科知識，同時促使護士利用業餘時間來充實自己，學習更專、更深的專科理論知識，進而使自己的水平有進一步的提高。護士自身價值得到了進一步的體現，實現了患者、護士雙滿意。
我們醫院的院訓是：“一切以病人為中心”。這要求我們意識到自己不是在為醫院工作，而應該是在為病人工作。看上去這兩種工作的目的做的工作是一樣的，可是出發點不一樣，心情不一樣，感情色彩不一樣，效果也不一樣，相信病人一定能感覺得到。在工作中我們還應該認真履行救死扶傷的崇高使命，以無私的`奉獻精神、嚴謹的工作態度、精湛的護理技術，來實踐“健康所繫，性命所託”的醫學誓言，為提高護理水平做出積極貢獻。
作為一名護士，要不愛自己的工作，不愛醫院這個大家庭，不愛自己的崗位，又何來的去愛護患者呢，又怎麼會得到患者的喜愛呢;作為一名護士，如果沒有紮實的理論基礎又怎樣去幫助患者解除痛苦呢，沒有好的態度不知道如何和病人溝通，又將如何得到病人的心來呢;作為一名護士，沒有良好的修養、沒有樹立良好的形象，又將怎樣的到病人的愛戴;作為一名護士，沒有認真履行自己的職責和行為，又會有哪位患者敢信服於你;作為一名護士，不懂得如何遵守紀律，又何以體現出自己的素質和修養，又將怎樣得到大家的好評!
護士的演講稿 篇8
尊敬的各位領導、評委，各位同事：
上午好！
首先感謝醫院再次給予我參與護士長競爭上崗演講稿的機會，我想説面對這次機遇與挑戰，我對自己充滿信心，同是，我更對我們醫院的未來充滿信心。
我叫劉X，本科學歷，主管護師。1991年7月於南昌市衞生學校畢業後分配到我院，曾在神經內科、兒科、門診輪轉過一年，自1992年就一直在普外科從事臨牀護理工作。至今在外科已工作近20年了。20xx年晉升為主管護師，20xx年1月南昌大學護理學本科畢業證，同時獲取學士學位，20xx年通過競聘走上護士長崗位，擔任普外一科護士長。
20餘年的工作經歷，使我養成了執着不變的工作熱情的兢兢業業的工作態度；3年多在護士長崗位鍛鍊，讓我在護理管理崗位不斷成熟。我謹記護士長職責並認真履行，時刻以愛崗敬業的精神和高度的工作熱情感染着科室的護士姐妹，在科主任的支持下，帶領科室護士積極投身於“最新護士長競聘演講”複審、醫療質量萬里行檢查、臨牀路徑及“優質護理服務示範工程”工作中，園滿地完成了各項工作任務，我科成為外科系統為首個優質護理服務示範病房。我率先打破傳統的排班模式進行APN排班，減少了交接班次數，實現了護士新老搭配雙班制值班，保障了護理安全；為了進一步夯實基礎護理工作，我帶領護士們下到病房為生活不能自理的病人洗手臉、喂水飯等，真正做到了讓病人及家屬滿意、護士滿意、醫生滿意，科室被推薦為全省優質護理服務先進病房，責任組長李麗玲被推薦為全省優質護理服務先進個人。
在擔任護士長期間，我還積極探索護理質量科學的管理，建立了科室護士長—責任護士—護士三級質控，做到了人人蔘與管理，責任到人，以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態度抓好護理安全及全過程質量，嚴格執行交接班制度和高危病人報告制度，按等級護理要求巡視病房及觀察病情，切實做好護理安全管理工作，以減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。
在工作中我不斷地思考、總結。近三年撰寫論文3篇：《20xx護士長競聘演講》、《護理安全標識在護理安全管理中的應用》、《在優質護理服務試點病房試行APN排班模式的體會》，均在省級刊物上得以發表；
為了規範管理病房一次性耗材，控制消耗，減少浪費，提高耗材的利用率，直接降低單位運行成本，我帶領科室護士正在做的'課題“五常法”在病房一次性耗材管理中的應用已取得初步成效。
護士長是醫院護理系統中最基層的的管理者，我深感其工作責任重大。3年護士長的工作經歷，讓我對於普外科疾病的護理技術有了明顯的提高；3年管理崗位的歷練，讓我積累了一定的護理管理與應對突發事件的經驗，3年的護士長角色，使我深知要管理好一個科室並有所作為，與科主任的真誠合作、與醫生的共同協作、與全科護士的團結一心是分不開的。這也為我今後做好護士長打下了堅實的基礎。如果我此次能競聘成功，繼續擔當護士長角色，我決不辜負領導、職工對我的期望，我將做好以下的工作：
1、堅持以人為本的服務理念，繼續推進優質護理服務，搞好醫患溝通，提高患者滿意度，提高科室的知名度。
2、抓好護理隊伍建設，提升護理隊伍素質：重點抓好新護士的培訓與學習。
3、不斷提升護理質量管理。護理質量是管理的核心，我將繼續優秀，做到人人蔘與管理，責任到人；
4、落實各項規章制度，很抓護理安全。規章制度是護理安全的保障。我將落實醫院的各項規章制度及操作規程，做到有章必循，獎罰分明
5、合理配置人力資源。我將根據科室病人情況和護理工作量實行彈性排班，調動科室人員工作的主動性。
6、做好增收節支工作，提高經濟效應。護士長是管家婆，我將從細處入手，做好科室的增收節支工作。
7、加強學習，不斷開展護理科研競爭。打造學習型護理團隊，鼓勵年資在三年以的護士每年撰寫一篇護士論文，帶領全科護士開展護理科研課題。
8、做好科主任的助手，搞好醫護之間、護護之間的團結與配合，團結一心，把科室做成品牌科室、優秀科室。
各位領導、評委、同事：不管我此次能否競聘成功，我將一如既往做好我熱愛的護理工作，全心全意為患者服務，為醫院的發展和繁榮值好每一班崗！
護士的演講稿 篇9
護理人員只有對患者真心關愛，並且具備熟練的業務技術，才能得到病人的信賴，才能使護理工作更趨於完美。護理工作的範疇十分廣泛，護理人員的工作包括“促進人類健康、預防疾病發生、促進疾病的恢復、減輕病患的痛苦”。
南丁格爾認為，護理人員是“地上的天使，用愛心、耐心、細心、責任心對待每一位病人”；“護理是一種科學，是一種看顧的藝術”。一年一度的“5·12”國際護士節來臨了，在這個神聖的節日裏，我回憶起過去20餘年的護理生涯，真是走過了風風雨雨，充滿了酸甜苦辣。
在40餘年的護理生涯中，我從不瞭解、不喜歡護理工作到熱愛護理事業，從工作中採用傳統的治療方法到不斷革新護理業務，從開始的只在上班時間做好本職工作到利用業餘時間為病人上門服務……我經歷了思想觀念的轉變，更經歷了諸多挑戰。
在這個過程中，我深切地體會到護理工作的神聖和偉大。在多年的護理實踐中，我深深地體會到，護理人員應該將病人的健康永遠放在第一位。一名褥瘡患者宋某曾經對我説：“我在生活上再苦再難都可以忍受，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受。”
在治療期間，每個病人不僅需要身體病痛上的治療，精神上的安撫也是必不可缺少的。護士與病人接觸時間長，最能體會病人肉體與心靈上的痛苦，所以護士更應該以無限的愛心關愛患者，要永遠將患者的健康放在第一位。
護理人員只有對患者真心關愛，並且具備熟練的業務技術，才能得到病人的信賴，才能使護理工作更趨於完美。護理工作的範疇十分廣泛，護理人員的工作包括“促進人類健康、預防疾病發生、促進疾病的恢復、減輕病患的痛苦”。
一個社會的發展與民眾健康水平的提高有着不可分割的'密切關係，護理人員還肩負着增強民眾健康意識的重任，要不斷推廣健康教育，提高民眾的健康意識和保健知識。在新世紀裏，護士除了進一步做好院內的護理服務工作外，還應進一步強化社區護理服務。
在新世紀，護理人員要努力提高業務水平，除了具備自己專業領域裏的知識外，還要跟上時代的步伐，不斷完善自身的全面素質，配合醫療科技的發展，開展護理服務工作。總的來説，新世紀的護理人員應配合社會的發展全方位提高專業水平，完善護理管理，不斷增強突發事件應急能力，處理好醫患關係。同時，要不斷提高護士的社會地位，呼籲全社會廣大民眾尊重護士，尊重護士的勞動成果.