在學習、工作或生活中犯錯後，為了避免再犯，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的企業遲到檢討書3篇，希望對大家有所幫助。
企業遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
儘管領導每次開會都會提前發佈通知卻沒能引起自己的重視，待到發覺身邊的同事都去開會以後才明白自己已經遲到了，無論當時自己是否在認真工作都無法否認開會遲到的現實，須知領導發佈的通知往往都很重要自然要將其謹記在心才行，因為自己的遲到導致這次會議沒能取得預期的效果的確需要好好檢討一番。
對於領導發佈的開會通知應當要引起重視並按時參加，無論自己手頭的工作是否已經做完都應當先聽從領導的指示才行，若是因為自己執意想要先完成工作導致開會遲到甚至錯過的話則是得不償失的，雖然領導並沒有深究這類問題卻無法否認自己遲到的事情給對方帶來了很大困擾，所以我也得牢記遲到的教訓並在以後的工作中重視領導的指示，畢竟因為不重視通知導致錯過開會的重要內容也會令人感到得不償失，即便遲到的時間並不長也會不可避免地浪費所有員工的時間，在其他同事都在為開會進行準備的時候忽略領導的通知明顯是不道德的行為。
儘管我只想快些完成自身的工作以後再去開會卻應當顧及到領導的感受，對領導而言組織開會也是有重要的事情想要通知全體員工自然要認真對待，一味地想要先完成自身的工作並不去開會的話無疑是種極其自私的做法，在全體員工並未到齊的情況下導致領導也許會選擇推遲開會的時間，即便最終選擇照常開會也會因為自己的延後到達從而耽誤他人的時間，我也得反思其他同事都能夠收到通知並按時到達的.情況下為何遲到的人只有自己。
為了不因為自身的疏忽錯過重要的會議內容還是應該引起重視才行，而且我也得保持通話暢通以便於錯過通知的時候領導能夠聯繫自己，事實上以工作的藉口來逃避開會遲到的責任也是極其可恥的，當其他同事都去開會的時候自己卻沒有意識到這點也是對工作的不負責，若是將這種故意拖延的風氣帶到工作中去則會對公司的發展造成不好的影響，既然不是什麼都不懂的新員工就應該重視開會的通知並按時參加才行。
以後的職業生涯還很長自然不能夠因為開會遲到的事情讓領導感到失望，我在承認錯誤的同時也會更加重視每次開會的通知，畢竟我已經因為這類問題辜負了領導的期待從而需要在內心保持警惕才行，我會在做好工作的同時注意開會的消息並保證不會再出現開會遲到的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業遲到檢討書 篇2
尊敬的各位領導：
我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之後，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的`極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發生這件事以沒有任後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
在次，在今後的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：
1、不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規章及制度。
2、工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。
3、積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。
此致
敬禮！
企業遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
我錯了。
因為XXXXXX（遲到原因）而造成本人今天（時間）上班遲到，雖然實在是客觀原因所導致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率，同時，給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領導對本人的一再關心和栽培。
在此，本人表示對單位和領導作出深刻的檢討！另外，本人保證，從今天開始，本人一定早到晚歸，認真作好本職工作，為本單位的'發展貢獻自己的青春和熱血。
檢討人：XXX
時間：20xx年X月X日