總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以促使我們思考，不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編為大家整理的教師培訓總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
教師培訓總結1
一、指導思想
以*“三個面向”為指針,依據國家教育政策和法規,根據第三次全國教育工作會議提出的基礎教育實施以培養創新精神和實踐能力為核心的要求,從幼兒園骨幹教師素質現狀及發展需求出發,遵循骨幹教師成長規律,堅持按需施教,學、研、用相結合,突出前瞻性、創造性、針對性、實效性,構建體現終身教育思想的具有開放性、主體性、針對性和地域文化特色的培訓新體系,探索多樣化的培訓模式。努力造就一支適應新時期需要的具有現代科學文化素養和創新精神的幼兒園骨幹教師隊伍。
二、培訓目標:
以現代教育教學理論為指導,以教育研究為主線,以各種教育活動為載體,引導、激勵、幫助培訓教師自主發展。從而培養和造就出一批教育觀念新,知識視野寬,智能結構合理,具有高尚師德修養,具備現代教育觀、質量觀和人才觀,掌握現代教育理論和現代教育手段、方法,具有較高的實施素質教育能力、較強的教學能力、較規範的教育科研能力,教育教學個性鮮明的創新型、實踐型、研究型的西湖區有一定影響,在教師隊伍中能起示範作用,在實施素質教育和教育現代化工程中起積極推動作用的骨幹教師隊伍。
具體要求是:
1.堅持正確的政治方向,熱愛幼兒教育事業,具有強烈的事業心,高度的責任感和高尚的師德修養。
2.確立正確的教育觀、兒童觀:具有創新精神和教改意識,並逐步形成初步的幼兒教育思想。
3.拓寬科學文化視野,系列研修現代教育理論,掌握更豐富紮實的幼教專業知識,熟悉國內外幼教理論與實踐的最新成果,逐步構建更為合理的知識結構。
4.具有較高的教學水平和説課、評課能力以及課堂教學設計能力,逐步形成具有鮮明個性特徵的、有效的教育、教學風格。在教學改革中發揮帶頭示範作用,並能指導青年教師的教育、教學工作。
5.掌握計算機及其網絡為基礎的現代教育技術,能獨立獲取有關信息資料,
掌握使用多媒體計算機輔助教學的方法。
6.掌握幼教科研方法,提高學員主持或獨立開展教育科研的能力,撰寫論文
能在無錫市級以上刊物發表或交流。能在幼教領域內運用科學的測評技術,進行各種類型的教育教學評價。
三、培訓對象:
幼兒園骨幹教師培訓對象為:在職幼兒園教師中有工作5年以上中青年教師,具體條件為:
1.具有良好的政治思想素質和師德修養。
2.幼教專業基礎知識和教學基本功紮實。
3.有一定的教育教學研究能力和創新能力。
四、培訓內容:
為實現培訓目標,根據《中國小教師繼續教育規定》的有關要求及培訓對象
現有條件和基礎,幼兒園骨幹教師培訓設置集羣模式課程,其內容由五個板塊構成。
1.教育教學理論:
着眼於提高培訓學員的職業道德和教育教學理論水平,開拓視野,更新知識
能力結構,增強其自我發展能力。學員在集中理論輔導的同時,還應在導師指導下進行廣泛而有針對性的自學,利用各種途徑收集資料,為課題研究打下基礎。
2.教育實踐與考察:
着眼於提高培訓學員實施素質教育的能力,加強理論指導教育實踐的能力,
向優秀幼兒園、優秀教師學習,交流經驗,取長補短,為形成各自的教學風格和教學特色打好基礎。
3.現代教育技術:
着眼於提高培訓學員的計算機基礎知識和操作技能,不同程度地掌握用計算
機進行輔助教學和開展教育科研的能力,提高獲取和使用現代信息技術的能力,為教育、教學、科研服務。
4.課題研究:
着眼於提高幼兒教師的科研意識和研究能力,善於反思性的總結實踐經驗,
不斷增強創新能力,學員從自己的教育教學實踐出發,結合當前幼教改革的熱點選擇或自帶研究課題,在導師指導下確立課題。
5、思德修養具體課程名稱如下：
教育教學：
1.骨幹教師基本素質2.現代幼兒教育觀3.幼兒園課程理論與實踐
4.遊戲在幼兒教育中的`運用5.幼教科研方法6.幼兒教育心理學
實踐與考察：
1.系統觀摩導師授課、説課、評課
2.教師相互聽課、評課、説課
3.教師在一定範圍內的公開教學
4.考察本地名教師的教學、思路及藝術現代教育技術課題研究師德修養
五、培訓形式:
幼兒園骨幹教師的培訓形式強調開放性、多樣性和創造性,具體做法為:
1.做到“四個結合”:即集中培訓與分散指導相結合,理論學習與教學實踐相結合,教育教學與課題研究相結合,業務指導與品格薰陶相結合。
2.基本形式:理論學習--分散實踐--現場交流--參觀考察--總結提高--成果展示。
3.集中培訓:教育教學理論部分擬聘請有關專家、學者、導師講學,採取講座、授課、案例教學、學員論壇、課題研討、實地考察、論文交流等方式;分散指導
採取導師指導下的個人自修、課題研究、課件研製、教學實踐、論文撰寫等方式。
4.重視培訓教師的個體差異,導師根據各自學員的特點,制訂出個性化的
“帶教計劃”,加強個別指導,培育教育教學風格和特色。
5.在階段性集中培訓之外,對培訓對象開展為期10個月左右的跟蹤培訓。跟
蹤培訓由學員自主地進行各項教學技能的訓練,導師提供專業指導,培訓單位提供信息諮詢服務。
六、考核認定:
1.幼兒園骨幹教師培訓的考核由理論與技能課程考核、教育與教學實踐考核和課題研究與論文考核三方面成績構成。
2.考核採用綜合評定的方式進行。
3.考核結論由考核小組綜合各項考核內容形成,考核小組由培訓領導小組和導師組成員構成。
4.具體考核內容:
(1)教育教學理論考核合格。
(2)教學水平有明顯提高,並且教學能體現出新的教育觀念,能在各園班級成功地實踐教學。培訓期間按教學計劃完成亮相課、研究課、彙報課等形式的教學實踐任務,並形成一定的教學風格。
(3)掌握計算機基本操作,合理運用有關教學軟件獨立製作多媒體課件,製作課件能在課堂教學中運用並具有一定推廣價值。
(4)每位教師完成一份課題研究報告或調查報名。
(5)每位培訓教師完成一篇論文,並通過答辯,培訓期至少在西湖區以上交流或公開發表教學論文一篇以上。
(6)完成對教師職務培訓班至少作一次講座的授課任務,具體任務由學員、培訓單位共同商定。
(7)考勤
(8)工作實績(由所在幼兒園負責考核)
5.學員綜合考核合格者,頒發《幼兒園骨幹教師培訓合格證書》。
6.培養過程中實行優存劣汰制。對於培訓期間違反培訓紀律,學習不認真,成績不合格或缺課達三分之一以上者,停止其接受培訓的資格。
教師培訓總結2
20xx年5月，我有幸參加廣安市教育局舉辦的骨幹教師培訓。培訓的時間雖然很暫，但是每一天的感覺是幸福而又充實的，因為能聽到不同風格的講座，每一次都能感受到思想火花的衝擊。透過學習，我從另一個深度和廣度認識到了新課程改革背景下一名骨幹教師的專業化發展方向和內涵、骨幹教師的要求、教師的職業道德、教師終身學習及教育教學研究，得到的收穫是實實在在的。
一、注重師德，展現教師人格魅力
“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發向上，獻身教育事業，不斷進取的動力之源。”教師是做人的工作，而人的教育是要傾注愛的，做一個有着高尚師德的教師，就應是最基本的要求。師德是教育的靈魂，有愛心的教師才能培養出有職責心的學生。教師對學生的潛移默化是不容忽視的，教師應當成為學生的表率，成為學生的良師益友，成為全社會禮貌的楷模。為此，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養，展現自身的人格魅力。
當前，改革開放的歷史條件，為教育改革注入了生機與活力。但是，隨之而產生的人生價值觀、生活觀念的變化也衝擊着學校教師，影響到教師的價值趨向和道德觀念，使教師隊伍中存在着一些與教師主角身分不相稱的思想意識。有的教師受腐朽生活方式的影響，表此刻工作態度上，怕環境艱苦，怕任務艱鉅，追求簡單自在，缺乏高度的.事業心和職責感，遇到困難總是繞着走，“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作。表此刻思想作風上，安於現狀，得過且過，不思進取，缺乏艱苦創業的精神。作為一名教師就應能把自己的全身心投入到本職工作中，最大限度的發揮自己的智慧和潛力，對工作懷有持久的熱忱，並從工作中獲取滿足和樂趣。應以正確的人生價值觀為標準，培養自我控制和自我調適潛力，學會抵制各種不利因素的刺激和影響，以良好的心態“修師德、練師能、塑師魂”。
二、終身學習，引領自身專業成長
社會飛速發展，知識日新月異，素質教育縱深推進，教學對象今非昔比。作為當今教師，僅憑大學裏學的東西，僅憑“吃透教材”已經遠不適應形勢發展需要了，務必在慷慨“給予”的同時努力“汲取”，變“教”為“學”，變階段性“充電”為全程學習、終身學習。教師終身學習，不僅僅是時代的呼喚，教育發展的要求，也是教師教學自我提升的需要。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源；善於在任何時間向任何人學習，包括在教學過程中和學生分享知識；善於和同事交流，擴大視野，促進自身專業成長。
教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長，教師就要具有終身學習的理念，擁有自主學習、自我學習的觀點，因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式。只有主動去掌握新概念，學習新理念，研究新問題，才會使自己終身受益。隨着新課改的推進，教師要有一種強烈的資源意識，自覺拓展自己的思維空間和知識結構，以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累帶給了更多的機會。“要給學生一滴水，自己務必要有一桶水，乃至一池水，而且務必是源頭活水”，我們在學校學習的那點知識，已經遠遠不夠傳授了。作為一名骨幹教師更就應注意蒐集專業發展的新動向、新信息，不斷更新知識，抓緊一切時間增加知識儲備，以適應時代發展的要求和學生學習的需求。用終身學習來引領自己的專業成長，成為一名優秀教師。
三、轉變主角，推動新課改實踐
新課程的實施是新形勢下與時俱進的必然選取，教師是新課程改革的最直接的依靠力量，也是新課程改革能否成功的關鍵。對教師來説，新課程改革是一次機遇，更是一次挑戰，因此教師務必轉變主角創新理念，用心推動新課改實踐。
隨着新課程目標全面啟動，從“教學大綱”走向“課程標準”。這就要求教師切實更新教育思想、轉變教育觀念。思想觀念是行為的先導。更新教育觀念，是實施素質教育的前提條件。新課程將改變學生的學習生活，也將改變教師的教學生活。作為教師當前的首要任務是隻有客觀地，科學地、合理性地反思自己的主角，才能擺正自己的位置。也只有充分發揮自身的主角作用，才能充分理解新課程，保證新課程的有效事實。傳統的教師主角在新課程的背景下已基本上不適應了，或者説是遠遠不夠了。在新課程的目標下，教師務必確立自己政治者、法律者和倫理者主角，建構者、組織者、開發者和創造者主角，設計者、研究者和實踐者主角，合作者、交流者和指導者主角，促進者和評價者的主角，以及參與者、決策者和管理者主角等多元整合的教師主角，並能儘快適應它。作為一名骨幹教師要在課堂實踐上，以一個參與者、合作者的身份和學生一齊學習，一齊合作。在課堂外，要指導學生走進生活，開展各種實踐活動。
四、反思實踐，用心搞好教育科研
課堂教學是學校教育教學活動的中心環節。同時，課堂還是萌生、孕育、展現先進教育理念和教改實驗方案的主陣地；教育教學的諸多熱點和難點問題既產生在課堂，也需要在課堂得到解決；新舊教育教學思想、觀點也常常在課堂相互碰撞、相互促進；各種教育教學方案、設想要在課堂實施、完善和檢驗，許多教育教學經驗和成果都產生於課堂。一線教師進行教育科研，要將目光放在課堂，將教育科研的行動落實到課堂，把課堂作為教育科研的主陣地。
沒有反思的教學是狹隘的，反思是教師對自己的教學實踐的成功和失敗進行肯定和改善的極好途徑。為解決教學中遇到的問題而進行的反思實踐研究，是一線教師進行教育科研的主要方法。我們把滿腔的赤誠投入教育時，必然會遇到許多棘手的難題，由此在教育教學活動中產生諸多的困惑。把在工作中遇到的難題、困惑當作課題，這樣，我們的教育實踐，我們的教學反思就進入了科研狀態。即：帶着問題讀書，根據理論來審視實踐中有待解決的問題，最後又提出解決問題的方案加以實踐。在這個過程中，理論和實踐渾然一體，勢必既散發着教育實踐的芬芳，又閃爍着科學教育理論的光芒。
總之，透過這次培訓，我收穫很大，在今後的工作中，我會更加努力，加強學習，完善自己，爭做一名優秀的中學教師。
教師培訓總結3
20xx年10月10日———20xx年12月31日，帶着幾分激動，帶着幾絲憧憬，我有幸參加了由鄭州輕工業學院承辦的20xx年中職會計電算化專業骨幹教師的國家級培訓。鄭州輕工業學院對本次承擔的培訓任務高度重視，從培訓項目的安排，培訓內容的確定，上課教師的選擇，後勤條件的保障都做了精心組織。通過三個月的學習培訓，我受益匪淺，在教育教學理念上完成了一次洗禮，在教學知識上得到了一次強勁的“充電”，通過向行業專家求教、同優秀中等職業院校溝通、與中職同仁交流，豐富了知識，開拓了視野，更新了理念，明確了思路，這些將會是我一生受益的寶貴經歷和財富，下面就以下幾個方面談談自己的感悟：
一、培訓點介紹
鄭州輕工業學院經國務院批准創建於1977年，原隸屬國家輕工業部，1998年轉為中央和河南省共建，以地方管理為主，是一所以工科為主，工、理、文、經、管、法、教多學科協調發展的本科高等學校。
截止到20xx年，學校擁有省級院士工作站3個，省部級重點實驗室4個，省級工程技術中心2個，省級人文社科重點研究基地2個，省級協同創新中心1個，河南省高校工程技術中心2個，鄭州市工程技術中心6個，校級科研機構10個，形成了省、廳（市）、校多層級、分佈合理、覆蓋面廣、儀器設備先進和完整的科研平台體系。我所學習的會計電算化是經管學院最有特色的專業之一。
二、學習內容和收穫
（一）聆聽專家講座，重新理解職業教育，更新教育教學觀念為了提高大家對職業教育的認識，學院特意印發了培訓學員手冊，學習期間，學院還為我們安排了精彩的專家講座，李新發主任作了中等職業學校教師專業發展的的報告，張勝利教授就現代職業教育背景下中職教師師德師能建設向大家詳細解釋，通過對材料的學習，對教授講座的聆聽，我深感發展職業教育戰略意義的重大，對職業教育有了更全面、更高層次的認識，對教師的使命感有了更深刻的理解，對未來職業教育的發展方向、模式更加清晰，改革人才培養模式，深化職業教育改革，必須樹立“理實一體化”、“教學做合一”的職教理念，必須與企業或市場深度合作，才能做好各專業課改該工作，我對“職業教育”的理解有了一個質的飛躍，對中國職教改革充滿信心和期待。
（二）強化專業知識、開拓專業視野
學習期間，學院集中安排了專業知識的理論學習，開設了《中級財務會計專題》、《企業內部控制基本規範與案例》、《公司理財》、《審計專題》、《税收與實務》《EXCEL在財務中的應用》等講座和課程，各位任課的專家教授不僅在專業知識豐富，掌握着各個學科最前沿的教研成果，而且語言幽默風趣、旁徵博引，引入實際生產生活中的實例，讓我們在融匯專業知識的同時，也增長了許多行業見聞，拓寬了眼界。當然，單純的理論學習並不能滿足我們的求知慾望，因此在課程安排上，體現了技能與理論並重的教育理念，學院為我們安排了《微課設計與製作》、《ERP創業者物理和電子沙盤模擬對抗》、《暢捷通用友T3軟件操練》、網中網《財務決策沙盤演練》、《財務報税沙盤演
練》、《用友U8.72財務業務一體化應用》等專業技能課程，其中沙盤模擬對抗給我留下了最為深刻的印象。沙盤模擬對抗是一種體驗式的.互動學習，它融角色扮演、案例分析和專家診斷於一體，讓我受益匪淺。
經過一週虛擬的經營模式來進行商業運作，讓我切實的感受了市場競爭的精彩和殘酷。在這一週中，有的團隊經營狀況良好，有的卻瀕臨破產。我深深的體會到團隊協作的重要。在殘酷的市場面前，每個人都經歷了的一次次的決擇，在放棄與堅持中，我體會到一個小小的失誤都可能會影響企業的生死存亡。所開設的這些課程在我頭腦中已形成較清晰的知識體系輪廓，專業知識的填充，專業技能上的沉澱，無疑增加了今後我在專業教學及實習指導上的自信。
（三）與優秀中職學校“零”距離接觸，開闊視野，拓寬知識面
在學院領導老師們的精心安排下，10月30日，由班主任老師帶領我們來到濟源職業技術學院參觀學習，全程講解由濟源職業技術學院老師負
責，我們參觀了財經手工記賬實訓室、企業決策沙盤實訓室、茶藝、酒店管理實訓室、航空實訓等多個專業的一體化教學實訓室，精良的設備，先進的理念令我震撼，通過學習，我瞭解了濟源職業技術學院的課程設置、教學計劃、學生就業等多方面信息，感覺受益匪淺，學到了豐富的經驗。
三、在討論和交流活動中，收穫了經驗和友誼
我們這些參加培訓的學員來自全國各地，每個學員所在的學校都有自己的辦學優勢，而作為骨幹教師，每位學員對許多問題可能都有自己獨特的理解。在與來自全國各地教育改革前沿的優秀教師交流之後，我對職業教育的發展差距有了新的比較，也讓我感覺到：走出去，看一看，比一比，可以知道自己能力與水平，可以知道別人的長與短，有助於完善自己，豐富自己，提升自己。
在觀念碰撞中迸發出思想的火花，對職業教育的未來與發展、對會計專業的發展、課程設計、學生就業方向、對教育教學的方式方法、職業教育的招生等多方面的問題，進行了廣泛而深入的交流和討論，收穫很大。在觀摩了職教同行的精彩説課之後，我從他們身上看到了優秀骨幹教師的魅力，吸取了寶貴的教育教學經驗，我對職業教育的教育教學方法有了新的探索。
大家衝破了地域和年齡的束縛，相互鼓勵、相互幫助，一起暢談國事、討論學術、交流經驗、分享快樂、展望職教的未來，彼此之間建立了深厚的友誼，成為了朋友。同時，學員相互之間還建立了長久的聯繫方式，為以後相互交流和學習打開了方便之門，這也將成為我人生當中一筆寶貴的財富。總之，三個月的學習，給我補充了新鮮血液，注入了新的活力：讓我開闊了眼界，拓展了知識，收穫了友誼；既有理論上的提高，又有實踐上的感受與體會。回到工作崗位後我會充分利用所學的知識，更認真地投入到我的教學工作中去，回報國家、學校對我的培養。最後感謝貴陽交通職業技術學院為我們提供這麼好的學習空間，感謝“國培”為我們提供這麼難得的學習機會，促使我在教育生涯的軌道上大步前進！
四、一點啟示
培訓只是一個手段，培訓只是一個開端，對於培訓給予的清泉，我要讓它細水長流。我明白“教師”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽，卻有無盡的責任。教師培訓給我補充了元氣、增添了靈氣、剔除了驕氣、煥發出無限生機。通過這次培訓我真正感受到教育是充滿智慧的光輝事業，並深刻意識到作為一名中職教師所肩負的責任和歷史使命。新的起點、新的內容、新的使命、永遠的責任。在今後的工作學習中，我會將在這裏學到的新知識儘快地內化為自己的東西，真正做到學以致用，切實把先進的教學實踐方法運用於教育教學的每一個環節，並結合我校實際，及時地為學校的建設和發展盡一份綿薄之力。同時，我會更加努力學習同行們的學習態度、求知精神、協作能力，及時進行自我充電。他山之石，可以攻玉，我一定將學到的知識運用於教育教學實踐中去，讓培訓的碩果在教學事業的發展中大放光彩。這次國家級骨幹教師培訓班的學習，使我們每一個參訓學員都受益良多，一段在中職教育領域具有先進性和代表性的專業理論知識和技能操作的學習培訓，給了我們實實在在的專業提升，一些在會計電算化應用領域效益卓著的企業，給我們提供了一線的重要信息。三個月我不但夯實了理論基礎，提高了專業技能，還與各兄弟院校交流，分享了教學經驗，真是受益匪淺。這段時間的學習、實踐、使我更加清醒的認識到，作為一名教師，學無止境。只有孜孜不倦地汲取知識，不斷的提高和更新知識，才能更好的適應教學的需要，培養出更適應社會需要的人才。
五、幾點感謝
1、首先感謝我們學校和系部領導，能夠讓我參加這個學習，真是學有所得，學有所值。
2、感謝鄭州輕工業學院學院，給我們這麼多老師提供了一個學習和交流平台。
3、感謝輕工業學院的相關老師，由於人數比較多，不一一列舉。我這邊主要強調王院長、王國付老師、李建華老師和李霞老師，無論是學習和生活給予我們細緻關心和照顧，儘量滿足大家的要求，輕工業學院學院的老師不僅專業水平高，而且奉獻精神更高！
4、感謝各位給我留下深刻印象的一起學習的各地老師
教師培訓總結4
為進一步實施“強師興教”行動計劃，落實區教委“互動式卓越課堂”五年行動計劃，切實推進國小美術學科卓越課堂建設，按大足區教師進修學校的統一要求，4月至5月，用時五天，分三個階段四個步驟對我區112名國小美術專兼職教師進修了培訓。
一、政策研修，瞭解為何這樣做
為讓教師充分了解“卓越課堂”提出的背景，過程中的目的要求，4月17日上午，教研員與大家一起，一同學習了重慶市教委義務教育“卓越課堂”五年行動計劃、大足區教委“互動式卓越課堂”五年行動計劃，使大家在思想認識、教學行為上對“卓越課堂”的建設有了更加清晰的認識與理解。
二、方案學習，明確應該怎樣做
在大家明確了市、區“卓越課堂”建設相關要求和階段目的的基礎上，美術教研員與大家共同學習了“大足區中國小美術卓越課堂實施方案(實驗稿)”，結合視導檢查中的教學案例，就如何在教學活動中體現學科本體性、如何運用示範的手段來突出重點，突破難點與大家進行了交流。為使大家對美術課堂有更深入直觀的瞭解，4月17日下午，組織大家來到龍崗一小聽了由李敏老師執教的造型與表現學習領域，四年級《線條的魅力》、周海燕老師執教的欣賞與評述學習領域，六年級《留下美的蹤跡》兩節美術課，進修校朱凱老師，從教學中知識傳遞的準確性，美術與生活的關係等問題對兩節課作了評價。
三、自主研修，促使大家這樣做
由於各校美術教師人數少，學科校本教研難以得到開展。為增強本次培訓的實效性與教師參與研修的密謀，培訓按相鄰學校、專兼職結合的原則，把參培教師分成了六個學習分組，每組確定了一名組長，負責自主研修時段的組織、考勤、按規定的學習要求開展小組活動，另從我區國小美術中心教研組成員中，挑選了六名教師作為每組的指導教師，督促小組活動的開展與研修過程的具體指導。教研員按區美術卓越課堂實施方案的要求，分年級給每組佈置的學習任務，提出了具體要求。在4月19日、25日兩天的研修中，各組分別按任務與要求開展了活動。從巡查的情況看，各組研修的效果達到預期，參與的自律性超過了預期。
“……從選課題、確定課題、擬定教案、製作課件，每一位學員都積極參與，認真對待。特別是針對今天的彙報課，大家從課前活動、教學導入、教學過程及最後作品的呈現形式都進行了深入地討論，怎樣導入新課、怎樣銜接到下一環節，教師的語言怎麼組織，一步步、一句句，大家集思廣益、暢説欲言，思維的火花在此碰撞，不斷地激發出新的想法、新的思維，一堂課就這樣被大家研得深入、染的豐盈。”黃纓老師的總結，如實地描述了研修的過程，表達出了各組開展研修的自律性與實效性。
四、彙報展示，驗證做得怎麼樣
為驗證各組自主研修的成果，5月8日至9日，用了兩天的時間，全體參培教師在龍水二小參與了彙報課的展示、組長的介紹，指導教師的評課，與會教師的自主交流活動。在彙報展示環節，體現出：1.年青教師得到較好的錘鍊。六位展示課教師中，教齡不足兩年的'就有三位，達到50%。反映出年青教師勇於擔當，善於吸納、勤于思考的樂業精神;2.視覺性特徵得到彰顯，學科特點鮮明。體現在課題的展示新穎，課中圖片的選用力求了精美，且目的性、針對性強;3.示範的目的性作用得到加強。上課教師對示範的有效性作用有了新的認識，不再單純把示範作為展示作畫或製作步驟的完整手段，而是更好地用於突出重點，突破難點的方法，使學生主體，教師主導的作用發揮充分，這也是本次培訓收穫中最大的亮點。
“回顧這次培訓，蹦出腦海的字眼，當是感動、珍惜、真誠和虔誠。感動於老教師對教育工作的嚴謹和認真，年輕教師敢於承擔重任的勇氣和責任;感受到學員們準時到達，積極參與，對培訓和交流機會的珍惜;感知到大家在研討時各抒己見，暢所欲言的真誠;感悟到一羣平凡的一線教師對教育工作的虔誠!”這正是本次培訓想要營造的學習氛圍。“美術教師的成長，離不開課堂教學的歷練。在成長的過程中，研究課堂、聚焦教學是我們的主要任務。這次呈現給我們的課例是我們全體美術教師對美術教學的理解和思考，是集體智慧的分享，我想通過理論與實踐相結合的方式，有了培訓中的思考、交流、吸納、引領，我們的課堂自然會更加出彩，我們的教學水平理應得到提升，我想這也是此次全員培訓的目的和意義吧。”這是培訓想要努力達到的目標。
培訓是短暫的，教育教學行為確是長期的，只要我們的教師善於思考，勤於總結，就能實現對自我的不斷超越，能達到真正的卓越。
教師培訓總結5
在深綠的森林樹海之下，有琥珀一樣澄澈的湖，湖上落滿了天光雲影。而在山崖之下，一葉小舟在波紋上輕盈顫動，搖搖晃晃地擺渡過了一個女孩最柔軟的季節。
在邊城裏，一切都是朦朧而帶着柔和光芒的，像是一首婉轉的民謠，唱進森林幽深的靈性裏，唱進淳樸的人的心裏。
那唱着歌的女孩正划着船，行在透亮的湖上，行在倒映的雲海上，也行在純真的夢裏。在這憑山倚水的地方，有世上最美好的東西，而這東西在邊城裏氤氲，又養育出世界最美好的女孩。
沒有人知道翠翠隱祕的心事，而翠翠也不甚分明，她唯一知道的是，這平日裏熟悉的一切都有了小小的韻致，而她也彷彿處在一個最柔軟的季節裏。她的心她的思緒，都隨着爺爺的歌聲，也隨着昨夜纏綿的歌聲，飛去了一個捉摸不透而無法知曉的地方。
她回頭眺望樹海上的山崖，彷彿那裏還有一個人影，那裏還有一縷未散的歌聲，飄渺地迴響着。而她夢裏所摘的那一把象徵愛情的虎耳草，依舊細密地長在崖上，一如她的心事。
可她不知道，她身邊的一切都在改變。她朝思暮想的年輕人，也離她越來越遠。
可誰會説破呢?在她懵懂美好的柔軟年歲裏，現世安好，婉轉的歌聲唱着糾纏的情感。在爺爺的白髮和皺紋裏，卻滋生着愁緒。
一個個誤解，一句句不懂表達的語焉不詳的話語，拉出了悲傷的線。
可是就連爺爺的愁緒也不長了，在雷雨夜裏，在陰暗的風裏，白塔倒塌，山崖斷裂，爺爺的靈魂也隨着那消失的渡船離開了她柔軟的季節。
那斷裂的山崖，再也載不起一個人滿懷的情愫和歌聲，還有大片的虎耳草。
翠翠哭着，因為她模模糊糊地感覺到，有什麼東西在破碎，那柔軟的夜，柔軟的歌聲和柔軟的季節。
可她還在等待，等待一個人重新補好她柔軟的年歲。
或許風雪來了，或許桃花依舊染紅耳畔的歌聲。
但在沈從文的筆下，以墨為線，畫出了最美好的世界，那個女孩柔軟的季節，温暖地繼續，在每個望過那邊城的人的靈魂裏。
xx月xx日對我來説是個特別的日子，學校安排我全身心地投入到進修學校和教育局聯合主辦的“xx縣中國小體育教師培訓”當中，並且還妥善地安排了我在學校的其他課程，讓我一心一意地接受這個培訓。對於倡導“遠離功利，做真教育”的華星學校而言，每次培訓都會成為我們吸收教育新鮮血液的機會。對此，我們領導非常重視，我也在8點前準時趕到學校報道。經過四天的培訓，我的體育專業知識和技能提升不少。這次培訓課程對於我們這些非專業的體育老師和嚴重缺乏體質教育專業指導的學校來説真是如獲至寶。來到這裏，好像來到了“寶山”，只要用心去學習、去感受、去琢磨、去發現就會撿到心愛的”寶貝“。
第一”寶“：接地氣
這次培訓的第一天聽了教育局孟xx孟局長的講話，才知道作為老師的我，缺乏了太多對教育局領導的瞭解和理解。原來我們的局領導是如此的關心隆堯縣的教育教學實際工作，如此重視教師職業修養和專業技能對學生的影響，如此重視學生的健康發展和綜合素質的提高；原來局領導並不是自己以為的高高在上，一言一行是那樣的深入人心。對，就是”接地氣“。孟局長指出現在很多學生的視力不好，給我們的工作是有關係，平常不注意眼保的科學指導才造成的，所以這次培訓很重要，可以提供眼保操等多方面體育教師的專業能力。還講到縣運動會上800米、1500米的跑步比賽很多孩子都堅持不下來，要我們開展足球運動，通過這次培訓掌握一些基本的傳授知識，讓孩子們踢起來、跑起來、壯起來，規範起來。他不是拿稿應付式的朗讀，而是結合身邊很實際的例子來現身説法，句句都説到我們的心坎裏了。
接下來的培訓學習我們聽了董xx老師關於《體育教育與中國小生心裏健康教育》的理論和遊戲課，又聽了足球教練何xx老師關於足球的發展史以及足球的實操。還有張xx老師隊列隊形的整頓，以及範xx老師培訓的第九套廣播體操，辛老師的眼睛保健操。他們傳授的過程都很“接地氣”。都不是照本宣科走形式主義唱高調子。正是因為他們的培訓和我們的實際工作一點都不脱軌，才讓我們感到這些培訓老師的務實和坦誠，有了這個基礎，我們這片臨時開墾的“體育教育土壤”才順利的“生根、發芽”在短短的四天培訓中順利的學完了四項基本課程，並在最後的彙報演出中得到領導認同。
第二“寶”：“教育奶粉“質量高
這幾天覺得血液裏流淌了很多的教育營養，不僅對體育教學有了信心，還對兼班主任的我管理學生增添了不少教育智慧。突然之間對教育教學管理工作異常的熱愛，在很大程度上激發了我的工作熱情。我知道這種”正能量“被激發皆是因為這幾天我吸收到了高質量的”教育奶粉“汲取了不少的教育營養。
首先我從董老師的課上明白了國小生的年齡特點，知道了國小生愛告狀、有了錯誤不敢承認等日常教學中解釋不了的根本原因，對於在一線工作的我來説，這些東西對我的教育管理工作很有幫助，更重要的是，我能夠從理解孩子們的角度出發，更容易營造良好的師生關係了。張志立老師的課我汲取的最大營養就是：作為一名體育老師首先要有”恩威並重“，對待學生不要太嚴肅，也不要太隨便。太隨便則亂，太嚴肅則僵。範老師的培訓我吸收最多的就是她的教育敏感度高，她能抓住每一個教育契機展開高效教學。讓我們時時刻刻都在她的.”教育“範圍”之內。
第三“寶”：實用
從董老師的心理課、何老師的足球課，從張老師的隊形隊列指導、範老師的體操教學、以及短暫的眼保操培訓。我學到了很多技術層面的東西。怎樣去看待國小生的一些表現；足球入門與操作的基本理論與實踐；怎樣去做一名合格的體育老師；怎樣去執教體操當中的一些難度大的動作等。我都能如數家珍。説上好多。概括一下有以下幾點：1、理解和尊重每一位孩子，做好孩子們的引路者。2、瞭解足球的起源和發展史，在興趣的基礎上傳授足球的基本理論和技能。3、做好學生們地榜樣，做體育老師首先要強大自己，讓自己的專業技能過硬，才能引領學生們的進步。4、難度較大的體操動作要讓學生們實際操練、分組展示。5、眼保操的培訓預示着學生眼保將提上日程。在此基礎上加上有效的指導和示範，就能克服這種困難。這些東西都是我們的實際教學中都是常用到而且我們又不容易做到或容易忽視的東西。現在經這些老師們一點點的細緻指點，我們的教育技能得到了重塑和提升。相信這次培訓，對我們每一位學員的工作都是極大的促進。這是我們這次培訓的目的之一。
第四”寶“——希望
當然還有很多“寶貝”諸如進修學校的文化薰陶（“教育的最佳方法就是：做出榜樣。”）、各老師們在一起互相學習、互相進步、團結合作又不缺乏笑聲的高度“和諧”、鞏校長、孟局長等領導對我們的深切關懷與熱情鼓勵等等，當然最大的”寶貝“就是希望。通過這次培訓我感受到了隆堯縣體育教育的希望，孟局長告訴我們不惜人力、物力、財力也要發展好隆堯的體育事業，以體育帶動學生的整體精神面貌。鞏校長説”這次培訓會讓萬名學生受益。“這是我們這次培訓的第二個也是最重要的目的和意義。作為培訓的一員，我也深知這次培訓的責任和使命，體育事業能不能轟轟烈烈地展開，能不能長期堅持、常抓不懈，就看我們這些學員是不是”真幹“了。毛主席説：”讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習“希望四十多位體育老師能夠把學到得東西真能”使用“起來、發揚下去，讓這一點點”星星之火“照亮隆堯教育的整個天空！
教師培訓總結6
偶爾看到了冰心老人的一段話：“愛在左，責任在右，走在生命之路的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點綴得花香瀰漫，使穿枝拂葉的莘莘學子，踏着荊棘，不覺得痛苦，有淚可流，卻覺得幸福。”老人説得多好啊，她把我們教師的工作，形象地比喻成在孩子們人生之旅中撒播種子，成就花香瀰漫的仙子。是啊，我們選擇了教師這個職業，就等於選擇了一種浪漫的生活。在這個秋風習習的季節裏，我參加了中學教師轉崗培訓。
在這期培訓班上，紅河學院的教授及中學的教師們精彩的講座帶給了我一個全新的視野，讓我每像海綿一樣不停地吸吮着水分。此次培訓分為四個板塊：師德修養與專業理念、專業知識、通識知識和專業能力。授課老師幽默的言談，誇張動人的真實案例，讓忍俊不禁！但是笑過之後，留給我的是有感而發的反思，反思以往工作中的不足，從而促進了我們教育教學觀念的進一步更新！真是收穫多多。下面就是我通過培訓後獲得的幾點總結：
一，教師要有愛。
為了心中那份愛，滿懷激情地踏上了教育工作崗位。也為了肩上的責任，努力使自己做一個有愛心、有耐心還有親和力的教師，只要孩子需要時，我都會毫不猶豫的去愛他們。
我常常在思考，我們該給孩子們什麼樣的愛？是縱容的愛，熱烈的愛，還是冷冷的愛？當我們看到有些孩子喜歡用武力解決問題時，該怎麼辦？是嚴厲批評，還是輕描淡寫地説一句：下次不要這樣了啊，就一了了之呢？當孩子拿着塗得什麼也看不出的畫給我們時，我們是用這樣的語言“什麼呀，亂七八糟的，扔垃圾桶裏去”，還是用誇張的語氣敷衍一句呢“不錯，放桌子上吧。”試問大家，有哪一個孩子不喜歡被老師重視呢，有哪個家長不希望自己的孩子得到更多的愛呢？因此，基於責任，讓我們用理性的愛來代替溺愛，熱愛，冷愛吧！讓我們用愛給孩子撐起一片明亮的天空，讓我們用如爐火般的愛去温暖孩子的心靈，讓我們用如蠟燭般的愛去點亮學孩子的理想！平等、交流；微笑、讚美；分享、欣賞……這一切才是教育的真諦，才是愛的真諦。
二，教師要尊重學生，重視學生天真的夢想。
本次培訓的每一領域講座的內容都滲透了“教師要尊重學生，重視學生天真的夢想”這一理念。通過這段時間的學習讓我意識到什麼叫做“以學生為本”，重視學生的天真夢想，讓他們快樂的遊戲，避免學生教育“國小化”。孩子生來好動，遊戲是孩子的生命，在孩子的生命成長中，無時無刻不充滿着遊戲。很多遊戲，很多夢想又來自於孩子對自己生活經驗的再現。這樣的教育才是成功的教育，這樣的`教育才是救治一些有不良習性的學生的良藥。
三，本次培訓對我是一次很大的提升。
這次的培訓對我來説，方法、形式已經被《中學教育指導綱要》所指導，所規範，雖然我是學前教育專業的，雖然我在中學實踐過，但是本次培訓更是在我原有的學生教育知識的基礎上使我們得到進一步的提升。本次培訓也使我深深體會到學無止境的道理，在一日工作中更應該從教育的細微之處入手，在每個活動中讓學生的有效學習更明顯，更突出。
生活是真實的，因為心中有那份愛，肩上有那份責任，我不想是否會成功，既然選擇了，便只顧風雨兼程！
教師培訓總結7
十月九號至十三號我很榮幸地參加了義務教育國小語文新課程骨幹教師培訓，整個培訓活動內容從專業引領、名師論教、經驗分享、學員等多方面為我們制定了詳盡的培訓計劃。各位知名專家、學者和一線的幾位知名老師從自己切身的經驗體會出發，暢談了他們對教育教學各個領域的獨特見解。使我在思想上和理論上得到了很大的提升。我受益良多，以下是我的點滴體會
第一、原先對課程改革的認識不到位，總覺得改不改沒什麼大不了的，有這個必要嗎?通過培訓後認識到：課程改革的目的是把學生如何獲得知識轉變為如何獲得技能，就如古人説的“授人以魚不如授人以漁”，作為一名教師，我認為這個觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導，在今後課程改革中儘管可能會遇到各種各樣的問題、挫折，但我會去探索、解決，而不是躲避，因為希望就在前面!
第二、我認識到要想上出一堂優質高效的語文課教師必須要認真解讀文本，在此基礎上課堂上老師才能把握教材編者的意圖、才能遊刃有餘的駕馭課堂，才能使得師生的情感產生碰撞進而撞出智慧的火花。
第三、和諧高效的'課堂上教師不能高高在上，要與學生平等對話。
第四、語文課要上出語文味。有語文味的課堂才有生命力和吸引學生的魅力。
第五、制定大量閲讀的計劃，讀什麼書、怎樣讀書、怎樣激勵學生讀好書，怎樣與學生家長攜手搞好低年級的親子閲讀，怎樣評價等這些都是我們教師要思考的。
第六、“用教材教，還是教教材?”在這次培訓中我聽到幾位老師都提到這樣一句話。對啊，教材是教學過程中的載體，但不是的載體，它就是一個憑藉，所以課堂上教師抓住一個詞語、一個句子或者一段話對學生進行或者是語言的訓練、情感的激發、或者是開發學生的思維和想象能力就足夠了，不要面面俱到。教師憑藉一篇教材能使學生達到一種能力就很不錯了。
第七、國小閲讀教學是培養學生閲讀興趣和習慣的過程。語文教師首先要培養學生的閲讀興趣，怎樣培養?每位教師都有自己不同的做法，但是共同的都離不開教師創設的豐富多彩的、生動有趣的、詩意盎然的令學生喜愛的語文課堂;此外，閲讀興趣要及早激發，能從一年級開始就不要拖到二年級。
最後我要説的是，在培訓過程當中，我所遇到的每一位專家、每一位一線教師都是那樣的博學敬業，他們善於鑽研，善於反思，善於總結，所以才成就了他們富有詩意的課堂、作文生活化的教學思路，也成就了他們幸福的人生旅程。而我呢，雖然教齡不短了，但是教學之路還很漫長，吾將上下而求索吧!
教師培訓總結8
20xx年8月12日至20xx年8月26日，我參加了省級教育部組織在XX學院的《汽車新技術》專業骨幹教師培訓（技師班）。感謝學校給我這培訓的機會。
在廣東機電職業技術學院為期半個月的培訓時間裏，能和來自全省各個學院的專業教師們在一起學習和交流，能得到名師的諄諄教誨，學習了名師的教學方法，參觀了全省職業學校的教學設備生產廠家，對於我來説，確實是一個非常難得的機會。通過這次的汽車新技術培訓學習，我更加全面地瞭解了汽車專業的前沿知識，學習了各兄弟學校精英的豐富教學經驗，更新了自己的教學觀念，開闊了自己的眼界，受益匪淺，既有知識上的積澱和理論上的提高，也有教學技藝的增長。我順利完成了學業，拿到了《中等職業學校專業骨幹教師省級培訓結業證書》。現將培訓以來的學習總結如下：
一、汽車新技術培訓班學習已經結束了，通過此次培訓，我更進一步瞭解和掌握中職學校的發展方向和培養目標。廣東機電職業技術學院汽車分院的主管領導對這次培訓非常重視，培訓的指導教師、教授，兢兢業業，精心準備並指導，其敬業的精神和淵博的知識都給我留下了深刻的印象。
二、設置的課程在內容和形式上比較合理，我在這次培訓中在職業教育理念、專業知識、職業技能方面都有收穫。首先，本次培訓項目是《汽車新技術培訓》，實施過程採用"課堂講授+實訓操作"兩個階段模式。在教學過程中，實現了汽車從設置故障到排除故障的判斷、分析、排除、研究的全過程。在教學模式上很好地貫徹實行了"理論實踐結合教學"和“模擬情景教學”的教學法，使得我們更加深刻體會“理論實踐結合教學”和“模擬情景教學”的.教學特點和優勢，並激勵我們在教學環境中應用。其次，本次培訓過程中，對汽車電噴發動機構造與維修、自動變速器、汽車防盜系統、汽車空調、CAN-BUS系統、等課程進行教學方法的探討。
三、同屆培訓班的同學來自全省各兄弟學校，在相互交流過程中，豐富了自己的視野，也瞭解到了自身存在的不足之處。這對於回到學校將學習心得轉化為實際的教學理論是很有幫助。
四、在這次教長時期培訓過程中，培訓老師盡職盡責。從第一天報道、準備培訓、生活、培訓過程、中途活動、考評和結業等多個環節，儘量幫助學員。教學前就已準備資料供參考。這種敬業精神和服務學生的態度，作為同行後輩的我，應該長期努力學習和仿效。
五、通過這次培訓，主要在專業技能、視野等方面有很大提高，我決定在以後的教學過程中努力效仿應用，特別加強理論實踐相結合和模擬情景教學，多瞭解掌握行業知識的更新和換代，爭取在第一時間給學生最新的教學理念。我將努力將這次學習中學到的知識轉化到教學過程中。最後，再次感激學校給予這次培訓的機會。
20xx-9-26
教師培訓總結9
今年4至6月，我有幸參加了學院20xx年青年骨幹教師培訓班。在兩個月的培訓時間裏，我始終熱情高漲，積極學習，用心感悟，悉心探討，按照培訓班要求修完了所有培訓課程，圓滿完成了培訓任務。可以説，通過本次培訓，既增長了知識，拓寬了工作視野，還學會了諸多工作方法，明確了今後的工作重心和思路，感覺收穫豐碩，獲益匪淺。
一、培訓的主要收穫
1、開闊了眼界。培訓期間，劉曉院長、羅志書記、洪宇院長、鄧順川書記、賴小萍書記、李斌院長等領導分別給我們授課。其中，劉曉院長結合當前世界發展、國家發展大勢，介紹了現代民政社會的基本特點和要求，並對學院構建“兩型”校園進行了深入分析、提出了明確要求；羅志書記結合我國高等職業教育發展現狀，闡述了學院的發展戰略。他們的講述顯示了學院領導層高瞻遠矚的宏觀視野和居安思危的發展意識，開闊我們的眼界。
2、增長了知識。通過培訓，學到了不少管理知識。一是學習了當代管理的新理念，深刻領會了溝通的重要性。要學會管理，就要善於與領導、同事溝通，與學生溝通，經常反思自己的工作、學習和生活，把反思當成一種文化。理解了文化管理的內涵、特徵和作用，明確了團隊建設重要性。二是學習了高校的教學管理知識，如系部教學的層次管理、項目教學管理，瞭解了項目管理的基本原則和方法。三是學習了高校學生管理知識，特別學生工作文化管理的相關知識。
3、昇華了思想。學院領導們的每一場講座都是一次思想的盛宴。在這一場場思想的盛宴中，我們都被學院領導的遠見卓識和非凡智慧所深深吸引和感染，自己的思想也得到昇華和提高。在培訓中，我們還重點學習了科學發展觀，使我們思想認識得到進一步提高。科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。這些基本內涵是我們各項工作的指南。特別是對於自己從事的學生工作，以始終堅持以學生為本，維護學生利益、尊重學生權利，充分調動學在學習中的主體地位，讓他們健康成長、成才。
4、明確了目標。學習的目的是為了促進工作。聽完每堂課後，我都會根據領導提出的課題積極思索，並廣泛收集資料。例如“如何建設資源節約環境友好兩型校園”？如何在本科院校也在進行相關職業教育改革和探索的今天，保持我們高職院校的持續發展？如何有效進行文化管理？如何加強自身職業道德修養，做一名出色的高職青年教師？等等。當新圖書館建成的時候，我非常高興，因為圖書館就是大學的第二課堂。但我去了幾次後，發現使用率非常低。針對出現的這一問題，我通過發放700份師生問卷調查，與圖書館的管理員們訪談，與圖書館學生訪談，撰寫了一份三千多字的調查報告：《對我院新圖書館使用情況及效果的調查與思考》，希望通過自己的調查研究為圖書館的建設和發展提供參考。總之，通過這次培訓，使我認識到自己的不足，從而明確了自己努力的方向和目標。特別是要不斷加強政治理論和業務技能的學習，不斷提高自身素質，努力工作，開拓創新，務求實效，盡心盡力做好本職工作，為學院的發展做出自己應有的貢獻。
二、培訓的幾點體會
1、創新思維是學院發展的不竭動力。開班儀式上，劉院長就着重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到工作創新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。在事業發展的每一個關鍵時刻，我們民政學院的領導總能制定各種戰略來應對現實提出的難題。培訓課上劉曉院長提出的`兩個問題讓我至今仍在不停思索，一是環境和資源受到嚴重挑戰的大時代背景下，如何環境友好資源節約的兩型校園；二是在中職的逐漸發展與本科院校開始轉型培養一定技術型人才的新形勢挑戰下，我院作為高職院校如何保持自己強勁的發展勢頭，如何培養出真正有特色的技術型人才。這兩大戰略任務和目標的實現無疑都需要我們創新思維，解放思想，深入推進教育教學改革。
2、人才素質是學院發展的關鍵因素。人才是一個單位最寶貴的資源。現在的競爭，説到底就是人才的競爭，單位努力為人才創造寬鬆、和諧的成長環境，有利於調動各類人才的積極性和創造性，不斷加強思想政治工作的力度和工作的針對性、適應性，有利於提高市場競爭力，促進事業的發展。學院要在高等職業教育中立於不敗之地，必須從思想上樹立正確的人才觀，對人才的判別要客觀、公正，用發展的眼光從全局的角度客觀地認定各崗位人才的價值，調動一切積極因素，穩定人才隊伍，充分發揮廣大教職員工的最大積極性。學院只所以在人才培養方面捨得花大價錢、下大氣力，正是基於對人才素質的正確認識。
3、團結和諧是學院發展的基本要求。一個人要對國家和社會做出應有的貢獻，除了本人刻苦學習、有真才實學，積極進取、勤奮工作之外，營造一個團結和諧的工作環境和生活氛圍是至關重要的。團結和諧萬事興，對一個人如此，對一個家庭如此，對一個單位和集體也是如此。我們大家都希望生活、工作在一個團結和諧的良好環境中，但是，這種團結和諧的良好環境不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，而是需要單位全體成員共同去創造、共同去建設、共同去維護。團結幹事、和諧共事、按章辦事，是“和諧團隊”的基本標準。作為領導幹部，不僅要有幹事的精神和本領，也要有共事的意識和水平，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。學院目前政通人和，人心思齊，是廣大教職員工長期團結奮關的結果。這種團結一致、和諧共處的局面要繼續維護和保持。
三、培訓後的幾點打算
1、加強黨性鍛鍊，不斷提高自己的政治思想素質。今後要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。堂堂正正做人，踏踏實實做事。要牢固樹立憂患意識、宗旨意識、節儉意識，始終保持開拓進取的鋭氣，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終發揚艱苦奮鬥的精神。要進一步強化大局意識和責任意識，始終把學院利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇於攻克難關的進取意識，敢於負責，勇挑重擔，為學院在示範性道路上持續健康發展做出應有的一份貢獻。
2、加強業務學習，不斷提高自己的業務能力和水平。要做一名優秀的教育工作者，沒有對工作以學生認真負責的態度，是絕對出不了成績的；但只有負責的態度，卻不具備必要的學識和能力，同樣也是難以出成績的。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基説過：“教師要做的事很多，但首先必須點滴地積累作為一個教育者的知識財富和教育的明智。”在當今知識不斷更新的潮流中，如果不能及時地吸收和接納新知識、新理念、新措施、新方法，固步自封，停滯不前，就不能適應現代教育的需要。今後我將進一步提高學習的主動性和自覺性，不斷學習新的知識，在專業的基礎上博學，在博學的基礎上專攻，以過硬的業務水平做好自己的本職工作。
3、加強調查研究，為學校發展獻計獻策。以主人翁的姿態，為學校發展獻計獻策，是每一位民政人的責任。今後，我將進一步加強調查研究，進一步瞭解校情，拓寬視野，就學校定位、學科建設、教學科研、學生管理等一系列關係到學校未來發展的問題發表自己的見解，對學校資源優化，特色化兩大戰略如何實施，管理、學術、基礎設施三大平台怎樣構建等問題奉獻自己的思考。爭取在最近兩年，以學生管理為方向，開展2-3項調查研究，並申報一項校、省級科研課題。
教師培訓總結10
新教師培訓活動雖接近尾聲，但卻是我們新教師進入新階段教學的開端，歷時一年的培訓活動，各位教師和領導通過在各環節的講解，方方面面地將多種優秀的教學思維與方法傳授給我們每一位新教師。回顧這一年來的學習，我的體會如下：
一、以身作則，樹立意志
做為教師，我們應該認真備課、上課，努力去做好一名優秀的老師。自古以來，以身作則、為人師表、嚴謹治學被作為教師個人品德的典範。作為一名新教師，要始終堅持在培訓中學習到‘教師師德修養’，牢記“德高為師，身正是範”這八個字，努力使一言一行成為孩子的榜樣。
二、愛心教育，培養學生
教師不應只成為學生的導師和幫手，更應該是學生的朋友。做教師的每時每刻都提醒自己要用愛心去撫育孩子。愛是教育力量的源泉，是教育成功的基礎。教師要愛孩子，愛教育。愛孩子，就是要相信每個孩子，因為每個孩子都具有巨大的潛能，只有教師獨具慧眼，發現每個孩子身上的潛能，鼓勵孩子不斷地自主探索，使他們的才華得到淋漓盡致的發揮。
三、不斷學習，提高水平。
1.要將培訓中學習到的理論知識與交流學習活動中汲取到的經驗合理運用到課堂上，在教學中要模仿和運用優秀教師教學特色嘗試多種教學方法，力求最大限度的調動幼兒的積極性，使他們更好的掌握本領。
2.要加快成長步伐，就必須以教育教學理論為指導，結合理論反思自己的實踐，在反思中真正做到理論聯繫實際，在實踐中不斷總結與昇華自己的理論水平和實踐能力，不斷提高自己的教育教學水平。
3.課程標準是新一輪課程改革理念、目標、內容的具體體現，是教師教學的依據，只有深入鑽研新課標，才能明確教學目標，恰如其分地掌握知識深度，同時要吃透課標對知識的限定範圍，以便胸有成竹地把握好知識的廣度。
4. 備好課是上好課的首要環節。備課在備教材的同時，關鍵是備教法。只有在教法上狠下功夫，教學才能成效顯著。教師教的目的是調動孩子學習的積極性和思維活動。在教學目標確定方面，要充分體現對不同年齡段的孩子在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的不同要求。
本次的新教師培訓很有意義，我深感收穫豐盛。經歷不同的'訓練與實踐，更重要的是各位老師領導對我們莫大的幫助，在教學與做人上給了我們許多啟發與經驗，使我們取得了較大的進步。作為一名新教師，我們需要學習和改進的還有很多，未來我們還面臨着更大的挑戰，但我們更應慶幸自己的選擇，當看到孩子們因為你學會了一首歌，一道題，甚至一個詞，當孩子們因為你而願意學習，學會學習，你會感到發自心底的幸福與喜悦。就像《新教師手冊》中説到的一樣：“你若把教育當做一項高尚而神聖的事業去踐行，你定會享受到無窮的快樂。”
教師培訓總結11
見習教師培訓總結
時光飛逝，不知不覺一學年快要過去了。初出茅廬，在教育工作中我缺乏教育教學理論知識和感性的教育教學經驗。曾經迷茫過、無措過，幸運的是浦東新區教育局為我們提供了很多培訓、學習的機會，並且基地和聘任學校的各位老師也悉心指導我，為我提供了快速成長的平台。在這一年中，通過各方的教育和培養，我獲益匪淺。
在班主任工作方面：
班主任是整個班級的領導者，學生的生活、學習習慣，教師都要指導。我擔任的是一年級的班主任。學生由於年齡小，表現為活潑好動，自覺性很差，凡是總得有老師在旁看着。在觀摩帶教師傅的的日常管理工作後，我把工作重點放在培養學生良好的行為習慣上。一件小的行為規範，強調一次是不夠的，作為一年級的班主任，要厭煩的提醒他們。坐姿、寫字姿勢、作業要求、課堂禮儀、辦公室禮儀等，這些小事情都要認真的要求、耐心的指導。
首先，確定班級的奮鬥目標：對於剛進國小的一年級學生來説是很重要的，只有把基礎打好了，日後才能創造出更美的詩篇。於是班主任工作應始終圍繞建立一個積極向上的文明班集體而開展。例如：有一段時間，學生的衞生保潔工作做得不好，我就設立“衞生小天使”，通過連續幾個星期的嚴抓，孩子們的衞生習慣基本形成。但是孩子們都有反覆性，這還得靠我們教師不厭其煩地提醒，幫助他們讓孩子們形成習慣。在老師和學生的共同努力下本班的常規形成比較穩定，使得我班在連續幾個星期的`總評裏都能得到笑臉。
其次，營造良好的班級氛圍，切實地關愛學生。一位好老師，不僅要關心學生的學習，更要關心學生的思想和生活，關心他們的成長，傾聽他們的呼聲。時常給學生一種母愛，營造一種極其輕鬆和民主的氛圍。在成長的過程中，許多同學都會遇到這樣那樣的困難，作為班主任，必須瞭解每一個學生的思想動態，盡力幫助他們克服困難。我更抓緊下課或午飯的時間，跟孩子們談心，或輔導他們的作業，使成績不理想的同學有信心迎接挑戰。
另外，家校互動也很重要。平時，我除了關心班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學，更是傾注了更多的心血，當他們有困難時，我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯繫，向他們瞭解情況，耐心地做他們的工作，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。
我的班主任工作有成功，也有不足的地方，總而言之，在班級管理中，堅持嚴而有愛、以學生為本的思想，就能達到科學的管理班級，並能取得一定的成績。
在教育教學方面：
明確課程標準，瞭解所教年級學生在這一階段要達到的總體目標。只有這樣在挖掘教材、備課時才會做到心中有數，正確把握適合學生的課時教學目標。認真備課重要的是把握好教學重、難點，在學生已有經驗的基礎上，採取適合的方法突破重、難點，紮實落實每一個教學環節，達到預定的教學目標。記得剛開始上課時，我的課堂教學只浮於形式，學生沒有真正的發展。針對這種情況，指導教師讓我每設計一個教學環節，認真思考這個教學環節要達到的目標是什麼。新課程標準指出：學生是學習的主體。在教學過程中，評價一堂課的好壞，不在於課的形式多麼的豐富、語言的華麗，而在於學生在學習過程中是否輕鬆快樂，並且有明顯的發展。尤其是一年級的國小生，教師的眼睛要時刻關注學生，瞭解學生的學習情況。在不斷地實踐中，我開始學會凝心觀察學生的課堂表現，適時調整教學。
去年的12月中旬在學校領導和師傅的關心、支持下，我有幸參加了第一批的課堂教學評比。此前，我陸續聆聽了我的帶教師傅吳屹老師的多節課，也通過責任杯聽到了許多優質課，讓我受益匪淺。
通過這次上課，讓我成長不少，我明白了一趟公開課，背後要付出的真的很多很多。從一開始制定教學目標，師傅就給我引導和幫助，教我制定的目標要可操作並實用，目標制定不好，教學設計就會很散。我上的是《物體的形狀》課前無論是教師還是學生都需要準備
大量的物體、學具和大量的訓練。在師傅的幫助下，材料、課件、工具陸續到位，師傅也在平時抓緊時間讓我多進教室多看學生訓練，多熟悉學生、多學習方法。在後來的幾次試教中，每次師傅總能從我的課堂中提出一針見血的建議，每次給我的評課都讓我深受啟發、收穫很多。在師傅的點撥和導航下我的課逐步成型，漸入佳境。讓我印象最深刻的是一次聽課後師傅覺得還有可調整空間，大膽修改了之前的教案，調整順序後讓我再試再比較，正是師傅充滿熱情乾淨，不斷冒出好點子，不停給予我幫助、肯定與支持，之後才有完整的課呈現，真的非常感謝。而當牽扯到需要試教其他班級時，其他老師也二話不説給我提供幫助，這讓我感受到同事間的温暖。
我想在今後，我還需要不斷地努力、多思考、多積累，踏踏實實上好每一節課，冰凍三尺非一日之寒，要養成一個良好的上課習慣，只有經常用，到公開課上才能運用自如，我會在實踐中提升自己的教學能力，不斷進步。
以上，是我這一年來的工作總結。這一年裏，我成長了，我收穫了，但更發現了很多不足的地方，這些都是我在今後的工作中努力的方向。我打算在今後的工作中繼續實施自己制定的工作計劃，帶好自己所教的班級，在做好教育工作的同時，不斷地給自己充電，不斷地去看、去學、去思考，儘自己最大的努力把工作做好。
教師培訓總結12
骨幹教師是我區教師隊伍的中堅力量，我們把骨幹教師做繼續教育的中心任務。為進一步提高我區教師隊伍的整體素質，我們在貫徹各級行政部門有關教師培訓的指示精神的同時，結合我區實際，在骨幹教師中廣泛開展了以教學改革為載體，在教育教學中鍛鍊、提高和成長的師培活動，充分發揮骨幹教師的帶頭、指導和示範作用。
在骨幹教師培訓中，我們堅持正面培訓的原則，樹立正確教育觀擺在首位，並貫穿培訓的全過程。我們的具體做法是：成立了骨幹教師培訓領導小組，行使培訓途徑設計、研究和管理職能。並以“落實計劃、落實檢查、落實獎勵”督導工作。加強人員的投入，在領導精心組織的前提下，聘請有關專家、學者，幫忙指導骨幹教師工作；抓好五個結合：骨幹教師的培養與理論學習相結合；骨幹教師的培養與備課相結合；骨幹教師的培養與課堂教學相結合；骨幹教師的培養與教研活動相結合；骨幹教師的培養與開放教學活動相結合。堅持四項原則：創造性原則；實踐性原則；開放性原則；針對性原則在骨幹教師的培訓中，開展了豐富多彩的活動，如觀摩活動、調講活動、聽評活動和競賽活動，以練促教，以賽促推廣，提高教師素質，保證培訓質量，在我校富有成效的師培活動中，大批教師迅速成長起來，為骨幹教師隊伍的注入新的生機和活力。
一、對課改首先務必更新觀念
當前，應對數學新課程、新教材的實施，要想真正提高課堂教學效果，沒有必要的觀念更新，課程改革是難以實現的。在實施課堂教學時，不能僅僅滿足於將書本上的有限知識傳授給學生，而且要根據學生身心發展規律，年齡特點來認真研究，探討課堂教學的方式、方法。要從學生全面發展的目標出發來組織和實施自己的課堂教學。同時還要改變對學生的傳統看法，要遵循教育活動的規律，充分注意學生的“差異性”、“潛在性”，努力提高學生學習的“主動性”。
二、做好課改中教師主角的轉變
1、權威者轉向參與者、激勵者
要培養學生創新意識，並使之逐漸構成新潛力，要求教師放下權威、師長的架子，以一個普通參與者的身份與學生共同研究、共同探討教學中的各種問題，使學生勇於挑戰課本、挑戰教師、挑戰權威。
2、教書匠轉向專家型
未來教育需要“專家型”的教師，而不是“教書匠”，這就要求教師既不能脱離教學實際，又要為解決教學中的問題而進行的研究，即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。
三、改變原有教學方式，重視綜合性學習，用心倡導自主、合作探究的學習方式。
數學綜合性學習有利於學生在感興趣的自主活動中全面提高學生語文素養。自主、合作探究學習是指學生在教師的啟發幫忙下，以學生為主體，充分發揮小組學習，全部學習的羣體作用。在合作中學習，豐富學生的語言積累、培養學生主動探究，同時也是培養學生團結合作，勇於創新精神的重要途徑，要改變原有的學習方式，主要是實現師生主角的.轉變。學生是學習的主題，是學習過程中的主人，教師首先是學生自主學習的夥伴，其次是學習過程的組織者和引導者。
在課堂教學中，教師要給學生充分的自學提問、討論、讀書、作業的時間。學生讀懂的為體，教師不需要講解；學生似懂非懂的問題，教師要引導學生讀書領悟，讓學生試講；學生有問題可隨時發問，有不同見解要隨時發表；學生實在不懂的問題，教師要給予適當的點播、評、導或精湛的講解。
四、改變原有的工作方式，在合作中求發展
新課程提倡培養學生綜合性學習，而自主合作探究是學生學習數學的重要方式。課改的實施對於絕大多數教師而言，幾乎很難獨立一人較好的完成，這就要求教師善於瞭解其它學科，學會與其他教師合作，互助配合，齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合，互助促進。
應對時代的挑戰，骨幹教師的培養途徑是一個刻不容緩的問題，透過骨幹教師培養探索，在我們思想認識中構成了今後學校長遠的培養骨幹教師的基本工作思想；
（1）我們要從長遠的利益出發，把骨幹教學培養納入學校工作計劃；
（2）以學校教學為主張，開展骨幹教師培養途徑與研究系列活動。
（3）領導用心參與，合理投資，制定落實好研究工作計劃，抓出成效。
教師培訓總結13
在今年的7月21日至28日，我有幸參加了省校足辦舉辦的第四期校園足球指導員培訓班，地點是鄭州師範學院。培訓期間，我認真聆聽了專家、教授的講解，足球講師的技能傳授，職業裁判員的言傳身教，鄭州名師的大課間活動介紹，豐富的教學內容，多變的教學方法，使我在這有限的時間內獲益匪淺。現將我的所感所悟總結如下：
一、知涵義、找差距
通過校足辦主任劉言和教授對校園足球特色學校的具體要求的講解，讓我明白校園足球活動的實施，使學生多了一種身體素質鍛鍊的手段和方式，校園活動更加多樣化。在對照“十個一”的要求中，我們學校有兩點落實起來困難較大，其中之一是建設一塊足球場地，這需要上級領導的大力支持才能實現;其二是有一名專業足球教師，因為我們區現在有且只有一名專業教師，我是通過培訓有了一些足球方面的專業知識，需要一定的時間去實踐才能勝任。
二、足球教學一定要遵循科學化、循序漸進的原則
在培訓期間，我跟着講師學習了足球教案的設計和編寫，並將那時的教案拿來在課堂上進行時間，發現效果很不理想，理由是我們的學生是初學者，制定的起點太高，學生接受不了。面對這樣的現實，我認真對照教學大綱，結合我校的實際情況，重新設計教學目標和教學內容，讓我們的課堂教學設計更科學，一定遵循循序漸進的教學規律，一步一步向前推進。
三、開發大課間
以前我們的大課間實施主要以跳繩、做操為主要內容，現在要我們將以足球為主要內容融入到大課間去，雖然可以借鑑鄭州金水區農業路國小、金橋國小的案例，但由於我校建築佈局不合理，場地空間有限，對這樣活動的開展確實有很大的阻礙作用。所以，我們要從實際出發，將大課間的形勢和內容認真的驚醒合理設計，採用靈活多變的方式予以實施。
四、缺乏實踐和經驗
趙xx講師是一位國家級裁判員，她主要負責培訓裁判判罰和規範判罰手勢，我學習回來之後，缺乏實踐，主要是沒有足球比賽，再者執法起來手勢是否規範，學生能否明白其所代表的含義，這一切都需要時間來磨合、驗證。同時，對於校級聯賽，我們還需要摸索、實踐，不斷去借鑑、去嘗試、去總結，從中找到適合自身的聯賽制度。
我回來以後，在實際教學中發現：主要缺少實踐，無論是系統訓練上，還是比賽組織和裁判執法上，我們有太多的不足，需要多次的'學習和臨場實踐，希望上級領導給我們創造更多的機會。
自20xx年7月19日至8月2日，我來到了河北省石家莊市的河北師範大學進行了為期15天的“全國青少年校園足球骨幹師資國家級專項培訓”的學習，非常開心能夠擁有這次學習的機會，這十五天的學習可謂是理論與實踐相結合，每一天過得都是充實而快樂、累並收穫着。
這十五天，聽到了很多專家教授的培訓講座，也進行了很多技能實踐的學習練習，讓我的專項技能及理論素養有了質的進步，其中有兩位教授的授課讓我更是受益匪淺。
第一個是王海軍導師的有關“準備活動”實踐課的學習。對於體育教師來説，準備活動我們並不陌生，尤其是我們還擔任足球訓練的教師，每次課一定會做準備活動，且在足球訓練課中，也清楚的知道準備活動在一節訓練課中是要佔一定比重的，可一比較培訓中所學習的準備活動實踐課才發現，我們的內容不僅相對簡單、枯燥，且在組織訓練中思路不夠開闊，很多動作的學習總有一種豁然開朗的感覺，很多內容其實就是一個基本動作的演變，只需要換個思路、換個角度、換種方式而已，所以在今後的教學、訓練工作中一定要解放思想，大膽創新!
第二個就是趙煥彬教授所講授的“功能性體能訓練助推足球發展”。大家都知道足球是一個需要高體能的運動項目，在日常訓練中也一定結合了各種方式的體能訓練，但可以説，我們通常用到的也就是一般的跑、跳、上下肢力量等一些簡單的素質練習。可聽了趙老師的課後才的意識到我們做的一些內容不僅盲目枯燥且不夠符合學生的年齡特點，往往很難抓住重點，從而也起不到較好的效果。聽完課後，不敢説自己掌握了多少，但也的確學習了很多東西，改變了固有的不正確的思想，意識到了差距與不足，也認清了方向，在今後的工作中還要不斷的學習，積極完善自己。最後，趙教授為我們留下了兩句值得深思的話“認識結構，掌握功能”、“明確原理，規範創新”。
另外，在培訓中很多教授已是花甲之年了，可他們仍然能帶着十足的精氣神堅持給我們授課，各種示範動作準確到位，讓我們有更直觀的感覺，這讓我非常感動!這也是我們日常教學中需要學習和改進的地方，做一個富有朝氣的年輕人!
教師培訓總結14
訓後研修提醒：“培訓有終點，學習無止境”，本期項目雖已接近尾聲，但我們的服務還將延續。項目結束後我們會在平台中進行訓後
研修活動，課程可重複學習，論壇依舊開放，專家會繼續在線解答您的問題，平台會長期為您開放。期待您繼續熱情參與！希望這裏一直是您成長的網絡社區！希望這個研修的家園給您帶去更多的教學智慧和自我突破的勇氣！ 3.
感謝有您：培訓一路走來，感謝有您的積極參與、您的'支持和理解。在此時我們更希望聽到您的需求，您的意見和建議對我們非常重
要，請您寫下來告知我們： 1，在教學中如何進行課件的製作 與使用。
教師培訓總結15
我於5月17日——5月31日參加了由陝西省教育廳與師範教育處與省國小教師培訓中心聯合舉辦的陝西省國小英語教師專業技能提高培訓，通過與高校教授及省義務教育階段英語專家的零距離接觸，聆聽他們的智慧與經驗，如聞仙樂耳暫明。雖然只有十六天時間，但它使我的英語專業知識與技能不僅有量的積累，更有了質的飛躍，還給我今後的英語教學指明瞭努力的方向。
一、師愛是教育教學的起點，更是英語教學的起點。
西安文理學院宋志明教授用精煉優美的語言給我們剖析了我國教育的背景及現狀，精闢地傳述了教育的內涵，使我這個雖屬教育人，卻只埋頭教書的教書匠對教育、對教師這個職業有了深刻且全面的認識。“道德點亮智慧，智慧點亮人生”……宋教授關於道德的經典語錄讓我如沐春風。德高為師，身正為範。愛是教育的起點，在國小英語這塊新開墾的處女地上，我將繼續蹲下來和孩子一起歡笑，一起放歌，共同分享、體驗學習英語的樂趣及成功。
二、課堂教學技能得到提高。
首先精心備好每一節課，做一個受學生歡迎的英語教師。通過聆聽新城進校蔡雲芬老師的輔導“如何備好一節課”，我對英語教學的各個環節的設計目的、教學原則、呈現形式及互動形式有了清晰地掌握。通過觀摩近幾年全國國小英語觀摩課的精彩剪輯，讓我知道了備好每一個環節，是備好一節課的前提，更是上好一節課的前提，我將用一輩子的時間精心備好每一節課，做一個收學生歡迎的英語教師。
其次精心組織遊戲，讓英語課堂趣味盎然。興趣是最好的老師，小孩子天性愛玩。通過聆聽未央區教研室楊曉梅老師的關於國小英語遊戲教學法，我將繼續在今後的英語教學中合理恰當地運用遊戲，讓學會在快樂輕鬆地氛圍中學習英語、運用英語，力爭達到“課初始，情趣生;課高潮，情趣濃;課結束，情趣存”的`效果。
最後取長補短，不斷豐富和完善自己，讓自己的英語教學日臻完美。27日下午的研討交流可以説是省國小英語教學的大薈萃，是一頓豐盛的國小英語教學經驗營養大餐，來自省各個縣區的一線國小英語教師暢所欲言，共享經驗與收穫;也是一場英語教學問題及現狀的研討會，我們共剖教學的困惑與問題。你有一種思想，我有一種思想，一交換，兩人各擁有兩種思想。我將把英語交流的精華與思維碰撞的火花靈活運用於英語教學，讓我的課堂教學日臻完美。
三、英語專業知識與專業技能得到強化。
眾所周知，在英語聽説讀寫四個能力中，聽説能力尤為重要，它是讀寫的前提，是基礎。英語學習，聽説現行。要培養學生學習英語的興趣，提高學生那個的聽説能力，英語教師必須具備一口純正的英語。通過為期各三天的聽力和口語訓練，我的聽説能力得到不同程度的提高。當然，與優秀的英語教師還有一定距離。“授人以魚，不如授之以漁。”我將繼續按照輔導老師傳授的方法，繼續加強英語專業知識學習及專業技能的提高，力爭早日成為一名優秀的國小英語教師。
總之，本次國小英語教師專業技能提高培訓，使我受益匪淺，它給我的血液裏輸入了新鮮元素，注入了新的活力，如哈里西島上的燈塔給我指明瞭今後努力地方向，又如一副神奇的知識催化劑，讓我的英語教學之路越走越堅定。