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營銷部工作總結

工作總結 閲讀(2.22W)

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼總結有什麼格式呢?以下是小編收集整理的營銷部工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

營銷部工作總結

營銷部工作總結1

本人自去年年底受聘於公司市場營銷部以來,在領導的正確領導下,積極展開了市場調查、中心開業及中心推廣一系列工作。轉眼間,20xx年即將過去。回首這一年來的工作,儘管市場營銷部為公司的貢獻微薄,但總算邁出了發展的第一步。在公司工作一年來,完成了一些工作,積累了一些寶貴的經驗從中取得了一些收穫,也清楚的認識到了自己在工作中的一些不足,以下是自己對一年來工作方面的總結。

一、市場調研

1、市場信息的收集

醫療行業市場信息主要通過網絡、媒體中展開收集,主要是通過醫療行業、醫療相關行業、醫院口碑等信息中搜集。渠道包括:政府機關、醫療機構、金融機構、公報、物業行業新規;物業協會、機關團體公佈資料;物業行業研究機構提供的資料;廣告代理、媒體以及公共圖書館、物業行業市場方面相關資料。

2、信息分析和甄別

項目信息包括擬建、在建工程項目,按照功能分類彙總,並對各個項目信息的建築概況,開發商,使用者等進一步調查,以確認和完善各項信息,作為業務拓展的一手資料。此外,項目信息需要保證其準確性和時效性。

對於市場調研收集到的已經在業務拓展中涉及到的所有信息按照競爭對手、投資商、開發商、業主、各地行業主管部門、物業行業政策等幾方面進行分類彙總,整合存檔。

3、市場部信息庫的建立

市場部應當建立自己的數據庫,通過對所收集信息的合理分類和系統整合,

市場調研收集到的所有信息及時錄入,將為今後的工作提供便利。目前,醫療市場各方面信息量相對較少,而且不很全面,將在今後的工作中進一步完善。存在不足及改進措施:

1)部分信息錯誤、過期,影響到推廣進程,今後的市場調研工作中應該加強信息的準確性和時效性。

2)市場調研力度不夠,需加強,拓展更多的調研渠道,投入更多的精力於調研工作,以獲得更多、更全面的市場信息。

3)信息未能系統整合,不便於查閲,需要建立完善的市場部信息庫。

二、中心開業

開業活動今年也做了不少了,開業活動花費費用高且效果不是特別好。我認為不如把開業活動的費用放在宣傳或者推廣上。存在不足及改進措施:

開業活動儘量取消,或者以專家講座的形式出現。多情媒體,儘量儘可能的在短時間內帶來患者。

三、中心推廣

1、軟文:今年瀋陽202醫院曾兩次將軟文刊登在遼瀋晚報上,取得了1比2.5以上的回報率。軟文形式相對於其他宣傳方式在於把需要宣傳的內容以一種具有閲讀性的方式進行傳播。相對容易取得良好的效果。不過由於線下軟文的載體只存在於報紙雜誌等形式刊登,所以價格和宣傳次數受限制。所以在未來宣傳的選擇上儘量減少大城市或快節奏生活城市選擇該種宣傳方式,而在小城市或刊登費用低廉的地區可以採用這種方式。

2、滾動字幕:飛播廣告是今年在多箇中小型城市中採用的宣傳手段,飛播宣傳價格低廉,宣傳面積廣泛,且因為通過各地方有線電視台播放,所以在當地具有一定收視的強制性,取得一定的效果。不過由於將來越來越嚴格的全國的廣播電視管理和限制,未來這種宣傳手段可能隨着管制的嚴格而漸漸取消。

3、廣播廣告:廣播宣傳在本年度中進行幾次宣傳,都沒有取得良好的效果。廣播內容和專題採訪節目沒有取得很好的效果。不過廣播的優勢在於成本相對較低、目標受眾年齡層貼合公司設備受眾年齡層,且該人羣具有穩定的收聽習慣。接下來的宣傳可以由固定的廣播和專題講座改為請科室專家做客廣播台的醫療類節目,可以針對該人羣進行特定的宣傳和解答。

4、報紙新聞:報紙新聞宣傳有最高的可信度和極低的費用兩種特點,經常用在開業活動中進行一些採訪和拍攝。後期除非有很好的新聞點或者培訓會等活動,否則不太有機會再找到記者進行新聞性質的宣傳。由於該種宣傳方式非常高的可信度,製造適當的新聞點會給設備帶來比較好的宣傳效果

5、培訓會和禮品:作為主辦方的培訓會需要邀請專家到場進行培訓,對未來的轉診具有非常好的作用,不過缺點是花費的費用比較高。而且見效比較慢。如果作為其他會議的贊助商,被允許進行一段時間的演講或者有一個展位則可以具有比較不錯的性價比和一定的宣傳效果,風險性較小。

6、社區活動:社區活動是未來宣傳活動的重點方向。社區活動直接使醫生面對患者,通過直接的溝通進行一對一的宣傳活動。而且費用低廉、同時帶來最直接的收益效果。

7、視頻廣告:視頻廣告受眾面非常大,雖然有非常好的.宣傳效果,但由於價格過高所以不能在大城市進行宣傳。未來電視視頻廣告的宣傳方向是拍攝時間較長的宣傳視頻,在小城市中進行有針對性的宣傳。存在不足及改進措施:

今年一年我們也用了好多方式推廣,軟文、社區及廣播的效果還是不錯的,今後我們會把軟文及社區作為宣傳的重中之重。

四、個人總結

只有擺正自己的位置,熟悉本部門基本業務,才能儘快適應新的工作崗位,沒有熟練的專業知識,就不能勝任這項工作,熟悉專業知識是做好工作的前提。由於工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,工作中還存在很多不足之處,自己要自覺加強自身學習和修養,努力適應這分工作。所以除了自己要在短時間內惡補,還非常需要領導與同事的教導與督促。

自己要主動融入集體,處理好各方面的人際關係,才能在新的工作環境中保持良好的工作狀態。態度決定一切,市場競爭日趨激烈,市場機制會愈趨規範,每個公司、每個人都會面臨不斷的變化,並不斷會有新的挑戰擺在自己面前,自己以一種什麼樣的態度去對待它,自己就會得到一種什麼樣的結果。耐心細緻地做工作態度是對自己一種承諾,工作中養成良好的工作態度才能贏得總經理及同事們的認可。

必須要堅持原則落實各項規章制度,認真做到管理,才能履行好自己應盡的崗位職責。崗位職責是自己的工作要求,也是衡量自己工作好與壞的評分標準,自己在從事業務工作以來,必須要始終以崗位職責為衡量的標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為。努力做到讓領導滿意,得到領導的首肯和信任。使自己在工作中的價值的到最大化展現。

要樹立服務意識,加強溝通協調的能力。努力提高自己對工作的執行力,才能把分內的本職工作做好。工作中自己時刻提醒自己,工作中只存在上下級關係,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的各項工作不能有絲毫的馬虎與怠慢,在接受任務時,一方面積極瞭解領導的意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮並補充完善。才能更好的協助其他同事的工作。

市場部的工作是我的職責,不過我相對做的事情比較雜。市場宣傳及廣告投放,市場宣傳及廣告做的最多的是我們的線下宣傳,為推廣也想了很多的方法,為廣告投放也絞盡腦汁,報紙夾帶、門户網站廣告、車身廣告、電梯廣告、軟文宣傳、電視飛播、社區活動等等想了很多,也準備了很多,不過做為我們一個發展型的公司,不能和的大型公司攀比,拿錢砸市場,那是不可能。每一分錢都要花在刀刃上,老大是開明的,大錢投不起,我們可以用小錢。頸肩腰腿痛是全世界的老大難問題,頸肩腰腿痛多為慢性勞損及無菌性炎症引起的以病患部位疼痛,腫脹甚至功能受限為主的一組疾病。常見病包括:頸椎病,肩周炎,腱鞘炎,腰間盤突出,腰肌勞損,骨質增生等疾病。因起病比較隱蔽,症狀不典型或疼痛時輕時重,有時甚至可自行緩解,因而不被廣大患者所認識,從而錯過了治療的最佳時機。經過這一年的積累,我們想把宣傳的重點放在社區轉診上。

在此,我非常感謝領導給予我這個平台及給予我支持與教誨。在以後的工作中,我會積極吸取工作經驗,克服不足,愛崗敬業,端正自己不良的工作態度,摸索實踐。通過多看、多學、多練來提升自己各項業務的技能,加以做的更好。也希望我們這個集體在新一年中不斷的閃亮新的光彩和榮耀。

營銷部工作總結2

20xx年市場銷售部工作在賓館領導的正確領導下、在各部門的大力協助和支持下,通過部全體員工的共同努力,完成了年初制定的各項工作任務。現就一年來的工作情況作如下總結:

今年是賓館具有劃時代意義的一年,在斥資一億餘元對硬件進行了全面改造,同時引進了華天酒店的先進管理理念和模式,着力硬軟件建設,昇華品牌形象,市場營銷部按照館領導的部署和要求,不斷加強自身素質的培養和能力建設,重點圍繞規範銷售人員客户劃分,客户跟進維繫,提升美工對賓館的整體形象策劃方面等方面取得了一定的成績。同時針對開業較晚的現狀加強宣傳與銷售,始終堅持以客户為中心,以市場為導向,採取多種營銷手段相結合的方式,取得了一定的成績。

一、經營分析

20xx年開業後的經營情況:8月3日試營業後,累計計劃客房收入萬元,截止到12月25日,完成收入萬元,完成計劃的%。時20xx年8月與07年對間月3日123日12月比增減數經營指標月25日25日客房收入(萬元)累計出售客房數(間天)平均出租率(%)平均房價(元)主要做了以下工作:

1、5月初銷售部首先在全館範圍內進行了競聘上崗後,集中進行了共9個專題的有計劃,有針對性地對營銷知識、營銷策略與技巧、工作規範與流程等方面的持續性培訓,開業後又進行了不定期階段性的培訓,使所有的營銷人員熟悉了自己的崗位職責和素質要求,提高了業務能力,應變能力,增強了服務意識和敬業意識,規範了部門形象,使銷售隊伍的整體素質不斷提高;

2、在前廳、客房、餐飲、財務等相關部門的協助下,完成了各類房價的制定以及會員積分獎勵方案的制定與推廣、實施;客房以“會員積分獎勵”面對客户是現今很多國際、國內酒店連鎖集團成功吸納客源,培育忠誠客户,為賓客提供方便及享受一系列特別優惠服務的制度。是擴展客源、提升行業佔有率的最佳途徑。

3、規範銷售人員區域劃分,着力重點客户的跟蹤,全面系統地做好市場和調查,因人適宜地重新劃分區域、調整行業的跟蹤策略,提高市場佔有率,建立和不斷完善的銷售體系,開闢更廣泛的客源市場。要求銷售代表嚴格按照要求進行有計劃的銷售,在每天的部門會議上彙報拜訪情況,責任到人,做好常客資料的歸整,形成一種點面結合的局面。

4、開業前重新定編定崗後,原隸屬前廳部的美工崗劃歸到銷售部,針對賓館改造後對該崗位的更高要求,在館領導的重視支持下,充實了該崗位的力量,同時在馮經理的大力幫扶下,新聘任的美工正在逐步適應崗位要求,填補了這個崗位缺乏設計人員的空白,進行了開業前賓館各類宣傳印刷品的設計及開業後各類大小會議會標的製作、各部門及賓館的整體文化氛圍的設計與營造,加強與有關新聞媒介等單位的聯繫,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,成功為海蔘文化美食節造勢,策劃組織的重陽節敬老院獻愛心活動等,為賓館贏得了良好的社會效益。尤其是以廢舊的礦泉水瓶進行的聖誕氛圍佈置,得到了業界、媒體及賓客的廣泛讚譽。

5、與賓館其他部門做好業務結合工作,建立銷售管家制,根據賓客的需求,主動與賓館其他部門密切聯繫,互相配合,充分發揮酒店整體營銷活力,創造最佳效益。積極主動根據相關部門提供的信息適時的瞭解重要客户和常客的消費情況及反饋意見,以形成上下一盤棋的整體格局。

6、應收賬款的回籠情況,在館領導的重視下,財務部的配合下,全體銷售代表的共同努力下,明顯好於往年,今年共清收回帳款。

二、20xx年工作計劃

1、明年營銷部將配合賓館整體新的營銷體制,制訂完善20xx年市場營銷部銷售任務計劃及業績考核管理實施細則,通過提高營銷代表的工資待遇,激發、調動營銷人員的積極性。建立營銷代表實行工作日記志,以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過改進方式爭取團體和零散客户,穩定老客户,發展新客户,並在服務中及時瞭解收集賓客意見及建議,反饋部門及館領導。同時強化團隊意識,在分工上充分考慮局部利益與整體利益相結合;互相合作,互相協助,樹立集體觀念、大局觀念,營造一個和諧、積極的工作團體。

2、明年重點工作之一不斷完善客户檔案,對賓客按簽單重點客户,會議接待客户,有發展潛力的客户等進行分類建檔,具體記錄客户的所在單位,聯繫人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關團體,各企事業單位,企業家等重要客户的業務聯繫,為了鞏固老客户和發展新客户,除了日常定期和不定期對客户進行銷售訪問外,在年終歲末或重大節假日及客户的生日,通過電話、發送信息等平台為客户送去我們的祝福。明年計劃在適當時期召開次大型客户答謝聯絡會,以加強與客户的感情交流,聽取客户意見。

3、繼續做好市場調查及促銷活動策劃,經常組織部門有關人員收集,瞭解酒店及其相關行業的信息,分析競爭形勢,準確掌握旅遊市場的信息和動態,給賓館提供準確的參考數據,調整賓館銷售策略,為館領導提供全面,真實,及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

4、改變現有的工作方式,增加我們的商務散客的'羣體,提高客户質量,加深客户對我們賓館的瞭解,加強銷售部整體銷售力量,提高銷售水平。抓好市場促銷,確保年度計劃任務的完成。全面系統地做好市場和調查,因人適宜地調整好客户的跟蹤策略,提高市場佔有率,建立和不斷完善的銷售體系,開闢更廣泛的客源市場。商務散客的攻關將作為我部日常工作的重點,持之以恆地進行散客銷售拜訪,擴大賓館商務客人覆蓋面,儘可能減少其他酒店對高端客户的分流影響。同時我部擬定專人進行網上會議蒐集,更重要的是在部門督促要求下,必須將收集到的會議資訊予以落實,劃分負責,充分激發銷售代表的主觀性。在旅遊淡季的時候,加強餐飲宴會的銷售力度,做好推廣及服務工作,確保服務質量。

5、對賓館的網站時時進行更新與維護,讓更多的客人通過網絡瞭解青海賓館。抓好賓館宣傳,策劃工作,為社會樹立更好的企業形象,抓好新聞媒體對酒店的宣傳報導工作,年內利用各種不同的渠道和機會,時實報導賓館的發展及擴張,有創意的抓好各重大節慶活動的宣傳策劃工作,力爭做到一個節目一種策劃,讓賓客感受青海賓館新穎而富有創造性的藝術,感染更多的消費羣體,最大化的為賓館招攬客源,創造效益。同時積極配合各種接待活動,精心製作每次接待活動的方案,精美製作每次活動的背景策劃,造勢宣傳,堅決做到在各種接待活動,不放過任何環節,不出現任何差錯,讓客人滿意,接待方滿意,上級領導滿意,自己滿意。

20xx年是賓館發展的至關重要一年,如何應對市場競爭,採取更加靈活的市場營銷政策提高市場佔有率將是我們奮鬥的目標

營銷部工作總結3

工作總結 XX 年,我在北京公司領導和公司同事的關懷、幫助、支持下,在浙江公司各級領導的關懷,鼓勵下,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。 一、一年來的工作表現 (一)學習專業技能,提高自身素質。為做好大客户經理這個崗位的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。市場部門的工作最大地規律就是無規律,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘鍊業務講提高。經過一年的`學習和鍛鍊,自己在營銷策劃案上取得一定的進步,向北京公司貢獻的金點子物業通成為08年北京移動第一季度首推產品。我利用北京公司學習資料傳閲或與全國各省援奧同事交流同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在綜合素質特別是管理水平上有所提高。 (二)嚴於律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於公司形象的事不做,不利於公司形象的話不説,積極維護公司的良好形象。

營銷部工作總結4

 一.基本情況

1、營銷部本月。共接待宴會14次,消費金額共計1024020元

2、接待會議2次,消費金額共計84985元

3、VIP卡存款共計1013020元

4、應收賬款回款總額57066元

5、擔保賬回款總額63799元

二、日常工作

1、每天整理客户意見反饋上交總經辦。

2、每天做好散客電子版錄入工作。

3、每天做好本部門考勤工作。

4、每天早8點30,晚16點部門例會。

5、每天上午9點11點銷售經理外出拜訪。

6、每天中午11點10分12點30,晚17點18點30為營銷經理跟餐時間。

7、每天下班前銷售經理上交工作日記。

8、每天銷售經理負責補籤前一天自己客户的打折及擔保賬單。

9、每天每位銷售經理保證開發及現場跟蹤兩户新客户,三户面訪客户,四户話訪客户。10。每天銷售經理負責做同行業中餐調研,以短信形式回報欒總。

三、會議紀要

1、每天客户意見反饋內容李虹整理次日上報總經辦。

2、婚慶、會議洽談統一培訓。

3、訂房通知單下清楚,如有特殊交代要通知前台確認。

4、大宴不允許帶水果;不允許放發泡,談宴會時要告知客人,協議籤清楚。

5、衣櫃已到,自己的.衣物全部放在衣櫃裏,不准許掛在外面,保證辦公室乾淨整潔。

6、營銷部定餐訂房,都要留銷售經理電話,也要有客人電話(每個部門都要留);

7、營銷部跟宴會加桌必須要聽餐飲部劉總監安排;

8、贈菜,不要桌桌贈,大宴桌多,忙的情況下就不要贈,或贈送果盤;

9、宴會、會議由營銷部統一談(打折權限要掌握分寸,尺度)外帶食品儘量杜絕;並和客人籤清楚協議。

10、宴會主推老青島、黑獅、百威、紅果樂、鐵六、鐵盒喜六年、喜壇六六、福六年原釀;

11、大客户檔案電子版增加個性化服務銘含負責。

12、散客跟蹤加強(金媛、孫銘含)散客維護較好;

13、調研團隊房價及加牀收費;

14、萬達廣場協議可以籤,高杏聯繫;

15、凡是簽單協議單位在酒店消費,不是有效簽單人簽字人必須通知營銷經理,第二天給財務補籤;

16、所有賬單要找有效簽單人補籤(沒有卡號、沒有客人簽字);

17、所有VIP卡存款客户資料不全的上報整理;

18、VIP卡客户不允許拿成條煙及成箱酒,如有特殊情況上報,要有擔保人,擔保人要總監級以上;

19、有大額消費由該部門負責人審核及跟進,消費單要該部門經理簽字;

20、銷售人員不允許進廚房,贈菜聽廚房安排;

21、辦公室空調要控制在2224度;

22、婚宴手續,退押金當天結賬要帶押金收據,交押金要用現金,刷卡交付押金有手續費,押金條丟失由部門負責人簽字確認;

23、宴會酒水價格上牆,對酒水培訓;

24、下週加大走訪力度,並在走訪時帶回客户的意見反饋;

25、營銷部人員每人月任務分配完成,餐飲預訂30台、KTV預訂10台、客房預定60間、售卡每人10萬元;

26、每天做午市和晚市調研,給欒總髮短信(紅運、國際、萬豪、國貿);

27、5月18日有婚宴停休,並安排9:00值台人員到餐飲開會;

28、在員工食堂就餐,要注意不要浪費,用餐後把剩菜剩飯倒掉並把餐具放水池裏;

29、營銷經理從本週開始上交拜訪計劃,並在週五總結會上彙報走訪情況。

30、通知十萬大客户更改浴箱號,並告知客人VIP卡增設密碼。

營銷部工作總結5

20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悦,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨着新年伊始即將臨近。可以説,20xx年是公司推進行業改革、項目啟動、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度工作情況總結如下:

經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脱了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,20xx年對於公司來説經歷了很多,其中我身在的xxx度假村項目內:

xx寺的成功開光為廣大信徒解開了它神祕的面紗、xx仙境xx國際大酒店的開業終結了五年來工程的精心鑄就,接下來的夢尋x州水上舞台和度假會所以及別墅區的開業,我相信xxx度假村項目的明天將更加美好,也堅定了我在工作崗位上努力奮鬥的信心。

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

在今後的工作中要不斷創新,及時與周圍的同事進行溝通,聽取身邊同事和領導的意見並把它實施在工作中,接下來的`工作我會繼續努力,多向領導彙報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,京黟公司的未來如同浩瀚雄鷹,展翅高飛。

在過去的一年裏,營銷部在總經理的正確領導及其它部門的密切配合下,基本完成了 年的工作任務。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年裏我們具體工作內容如下:

一、對外營銷與接待工作

首先營銷部經過了這一年的磨合與發展,已經逐步的成熟了自己的營銷工作,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅遊市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創造經濟效益。根據年初的工作計劃認真的落實每一項,xxxx年營銷部的工作重點放在商務散客和會議的營銷上,由於酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的營銷部散客入住率為,我們加大商務客人的營銷力度,拜訪重要公司簽署商務協議,同時根據季節的不同制定不同的營銷方案,有針對性的走訪客户,比如旅遊旺季,我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通,xx月份至x月份大部分xx會議召開,我們及時的與經銷商聯繫。為旺季的酒店整體營銷量做好鋪墊。平時在整理客户檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發新客户,截止年底共簽署協議xxx份。

20xx年x月份我到酒店擔任營銷部經理,20xx年xx份酒店正式掛牌x星,這對營銷部提供對外宣傳籌碼,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利於酒店的營銷工作。

隨着網絡的高速發展,網絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與xx家網絡訂房公司簽定了網絡合作協議。我們對重要的網絡公司提高佣金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過網絡詳細瞭解商大酒店,比如xx、xx、xx等幾家網絡公司;

同時在這一年裏我們接待了多家公司,xx電器,xx公司,xx中醫藥大學,xx與xx國旅等多個大中小型會議,對於每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合營銷部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這裏由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們營銷部工作的支持。

二、對內管理

酒店擁有自己的網站,由營銷部負責網站的維護和網頁內容的更新,通過網絡進行宣傳擴大影響力,並及時準確的把酒店的動態、新聞發佈出去,讓更多的人瞭解酒店,同時我們提出新的酒店網站建設方案,這為今後酒店網站的發展奠定了基礎。

三、不足之處

1、對外營銷需加強,現在我們散客相對比較少;

2、對會議信息得不到及時的瞭解

3、在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節上不太注意,考慮的問題也不夠全面。

4、有時由於溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的營銷與接待,在今後的工作要認真細緻,儘量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。

營銷部工作總結6

20xx年,營銷部根據董事會年初確定的年度經營目標,在公司領導和各部門的大力支持、幫助和配合下,抓住機遇,搶佔市場,求真務實,開拓進取,兢兢業業地做好各項營銷管理工作,現將今年營銷部工作做以總結,彙報如下:

一、20xx年營銷工作概況

1、銷售情況

形成以點帶面、各個擊破、分兵突圍、全面發展的思路。20xx年完成銷售收入1134萬(至11月止)。其中軍品533萬,民品601萬,分別佔銷售比例47%和53%。

2、主導民品

1)下半年與婁底中興公司合作比較順利,從工裝到產品零件配套加工,從小批量到大批量生產逐步邁出民關鍵第一步。今年實現銷售收入32萬。

2)608所產品燃氣機已得到軍方評審,其中主機匣、行星架由我公司配套生產提供,今年開始小批量生產,明年可進入批量生產。今年實現銷售收入49萬。

3)長沙金鏤公司產品組合夾具重點在結構件上,有一定的批量。今年實現銷售收入220萬。

4)與衡陽鐳目公司的合作已引起該公司高層的重視,其主打產品塞棒機構和電動缸、打號機、噴號機與我公司合作,今年實現銷售收入18萬。

5)與北京理工大學簽訂合同在裝藥壓力成型實驗系統採購項目中所需裝藥壓力成型實驗系統共計167萬。

6)其它長期業務單位如科盟、凌志、金奧博、湖大海捷等系列產品與零星、承攬共計115萬元。

3、軍品工裝、鍛件及非標製造生產

20xx年,營銷部加強與江南(機器)集團公司的業務往來,為軍品分廠提供202D、205D、302、702等軍品鍛件,完成了包括202D、302、直十、氣瓶等產品的工裝製造、量具修理、設備修理等各項任務共計530多萬元,為江南機器(集團)公司軍品生產和科研任務的完成作出了貢獻。

4、採購業務

今年的採購工作經歷了比較嚴峻的挑戰,一方面要求儘量降低採購成本,另一方面公司的資金緊張狀況沒有改善,但在公司領導的正確指引和大力支持下,營銷部保質保量完成了全年項目採購任務。按公司規定支付相關款項,堅持“優質、低價、及時”與“就近採購”原則,做到成本控制有力,供應渠道暢通,在保證公司項目正常實施的同時,維護了公司建立的採購物流渠道,維護了公司的信譽度。

二、組織機構管理

今年年中,公司對組織機構及管理人員進行了調整,精減了機構,撤消了經營部,將採購劃入,成立了營銷部,擴大了營銷隊伍,取得了一定的成效。

1、人員思想意識方面

人員思想意識的`快速轉變,是決定營銷管理工作順利開展的決定性因素。因此,營銷部把與營銷員的交流溝通貫穿於管理工作的始終,通過多次召開會議與營銷員們面對面進行溝通交流,使他們認清公司當前形勢,緊密結合營銷工作實際的要求,制定並強化目標量、回款率的績效考核制度,有效的促進營銷員從思想意識上快速進行轉變。

2.培養並建立了一支熟悉業務運作流程而且相對穩定的營銷隊伍。

目前,營銷部共有業務人員13人,雖然是從不同的崗位轉崗過來,他們很快熟悉並熟練掌握了業務運作的相關流程。對這13名業務人員,營銷部按業務對象和重點進行了劃分,共分為5個業務小組。各組之間分工協作,既突出了業務工作的重點,又防止了市場出現空白和漏洞。

3.完善內部管理機制,理順管理流程

首先,出台了《營銷部人員業務分組管理辦法》,對業務人員的工作重點和對象範圍作出了明確的規定;對每一項具體的工作內容也作出了具體的要求。

根據董事會上通過的《20xx年崗位説明書》中相關規定,進一步完善工資分配方案,對營銷人員的工資分配與業績掛鈎、與回款率掛鈎,杜絕崗位掛空現象。對不能勝任營銷人員及時清理處理,真正做到績效與崗位掛鈎與員工掛鈎,充分調動了業務人員的工作積極性。

為有效理順部門內部管理,先後建立了合同評審流程、完善訂單登記台賬、發貨管理台賬、外協件檢驗登記台賬和售後服務台賬等業務流程細節。針對新劃入的採購業務,規範採購管理,提高資金使用效率,制定了《比價採購管理辦法》。

三、市場開拓與售後

1、民品市場開拓上重點明確與4個單位合作。其中婁底中興與衡陽鐳目兩公司銷售收入過億,合作前景良好。再加上608所產品和金鏤公司組合夾具的生產特別適合我公司現有設備加工條件。

2、營銷部業務人員主動出擊,加大與客户的溝通頻度,聽取意見和建議,改善了和客户的關係。向客户索要訂貨計劃,以客户需求為導向,按需供貨。貨由專人專車分送,款由對應業務人員收回,提高工作效率。

3、銷售軸承加工設備5台,銷售回款率為100%。

4、積極收集市場信息,並反饋各部門,跟蹤生產進度並督促有關部門對產品質量加以改進完善。

5、開拓市場,在原有銷售業務的基礎上,今年新開拓了婁底三一中興、北理工、48所等新業務。

6、對備件的提供和銷售進行了有效的管理,較好地滿足了客户要求。對凸輪磨等項目的備件進行了清理處理,為公司盤活資金。

7、加強了宣傳力度。設計製作了中興供應商調查表,設計印製了公司宣傳冊,並充分利用網絡等形式宣傳公司的品牌和服務。

營銷部通過一年工作的開展,雖初顯成效,但離最終目標還有一定差距,還存在很多不足。營銷部全體人員在以後的工作中將團結一致,共同努力,以“服務、理解、發展、價值”為指導思想,努力工作,為力德公司的生產發展貢獻自己的力量。

營銷部工作總結7

我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質、公司的戰略方針、廠家的政策扶持、和個人的努力是分不開的。提高執行力的標準,建立一支“亮劍”的銷售團隊與一個好的工作習慣是我們工作的關鍵。我們銷售部在20xx年有信心,有決心為公司再創新的輝煌!

一、市場分析

市場是良好的,形勢是嚴峻的。通過今年自主品牌的銷量下滑,廠家一定會調整應對的策略。明年是大有作為的一年,我們一定要內強素質,外塑形象。用鐵的紀律,打造鐵的團隊,打一場漂亮的伏擊戰。假如在明年一年內沒有把銷售做好,我們很可能會失去這個發展的機會。

二、20xx年工作計劃

在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1。建立一支熟悉業務,高素質高效率而相對穩定的銷售團隊

人才是企業最寶貴的資源,一切的銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,戰鬥力、高素質的銷售團隊是企業的根本。只有通過高素質高效率的銷售人員不但能提高車的銷量,而且能把、上户、裝潢等附加值上一個新的台階。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓。

2。完善銷售制度,建立一套明確系統的管理

銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員的出勤、見客户時處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的`主人翁意識。強化銷售人員的執行力,從而提高工作效率。

3。提高人員的素質、業務能力

培養銷售人員發現問題,總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

4。建立新的銷售模式與渠道

把握好制定好保險與裝潢的銷售模式,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現有資源做好店內銷售與電話銷售、邀約銷售、車展銷售等之間的配合。

根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到各個銷售顧問身上,再分解到每月,每週,每日;並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。我們將帶領銷售部全體人員竭盡全力完成目標。

5。顧全大局服從公司戰略

今後,在做出每一項前,應先更多的考慮公司領導的看法和決策,遵守領導對各項業務的處理決斷。工作中出現分歧時,要靜下心來互相協商解決,只要能經常總結教訓、發揮特長、改正缺點,自覺把自己置於公司和客户的監督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個更高、更新的發展,

三、再接再厲,迎接新的挑戰

回首一年來,我們銷售部全體業務人員吃苦耐勞,積極進取,團結協作取得了良好的銷售業績。成績屬於過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務更艱鉅。我們銷售部全體業務人員一致表示,一定要在20xx年發揮工作的積極性、主動性、創造性,履行好自己的,全力以赴做好

20xx的銷售工作,要深入瞭解電子行業動態,要進一步開拓和鞏固國內市場,為公司創造更高的銷售業績。

營銷部工作總結8

20xx年以來,宣傳營銷部工作在旅遊指揮部的正確領導和各部門的支持配合下,工作得以順利開展,主要工作任務已完成。現將工作總結如下:

一、部門管理

管理性工作對於宣傳營銷部來講,部門負責人起到的發揮性管理內容較少,多是以執行單位制度或為更好處理部門日常性工作而進行工作分配、工作要求及工作責任的落實。首先,部門一直重視單位制度的執行力,在日常工作開展中,部門人員能夠遵守單位各項工作制度及標準進行工作的落實與開展,09年部門人員整體工作正常,部門同事能夠較好地配合開展工作。

其次,本部門堅持每週召開一次工作例會,對工作進行及時的總結和安排部署,同時組織學習各種會議精神及業務知識,以幫助部門人員提高個人綜合能力。

二、工作回顧

(一)已組建導遊服務中心,招聘10多名優秀景區講解員。

(二)注重品牌形象宣傳,大力營造旅遊氛圍。一是在縣境範圍內,多角度、全方位的營造以梵淨山文化為品牌形象的旅遊氛圍。進一步完善景區標識標牌,在主

要交通幹道、車站等公共場所和人員密集的地方安裝醒目旅遊線路導遊圖和旅遊宣傳廣告。

二是在《梵淨山視窗》內部報刊開闢評論專欄、在梵淨山有線電視台設立旅遊專欄宣傳旅遊文化,並積極向國家、省、地電視台和報刊媒體推薦梵淨山文化旅遊品牌形象及旅遊產品特點和特色,廣泛開展旅遊促銷宣傳。

三是利用發往全國各地大中巴客車、公交車進行大張旗鼓的宣傳。如進行外觀包裝造型,張貼梵淨山風光主景,播放宣傳梵淨山的碟片,製作宣傳江口、宣傳梵淨山為主題的車座布套等,形成人人皆知、個個嚮往的濃厚氛圍。

四是設計製作宣傳梵淨山旅遊的手機彩鈴或問候語,設置在電話座機、手機上,同時上傳到互聯網上供手機用户下載。

五是在貴州《讀商》雜誌推出梵淨山宣傳專版。六是在《中國自駕遊》雜誌推出6月、10月兩期梵淨山宣傳專版。

七是在《銅仁年鑑》上製作江口宣傳版。

八是製作“一週一景”以短信的形式發送給廣大移動用户。

(三)圍繞旅遊主題,已具體完成五大旅遊宣傳產品的包裝。

一是製作了一本旅遊手冊;

二是製作了一張旅遊地圖;

三是製作了一組宣傳梵淨山、宣傳江口的廣告;

四是製作一個網站;

五是製作了一副以梵淨山風光為背景的撲克牌。

(四)豐富旅遊內涵,精心組織開展系列旅遊文化主題活動。

一是舉辦全縣儺文化大調演。本次活動的'舉辦,收集、整理、提煉了以儺文化為代表的民族民間文化,使我縣儺文化曲目得以完整保護。

二是舉辦梵淨山導遊才藝大賽。這次活動的成功舉辦,進一步培養和鍛鍊了一批導遊人才,展現了廣大人民羣眾的精神風貌,豐富了廣大人民羣眾的文化生活,激發了廣大人民羣眾熱愛江口、建設江口的巨大熱情。

三是與宣傳部等部門共同舉辦20xx“網絡媒體看江口”活動,對宣傳江口、宣傳梵淨山起到積極的推動作用。

四是組織省寫作家協會來江採風活動,為出版《靈山梵淨江口》(暫定名)做充分準備。

總體來看,我縣宣傳營銷工作開展較為順利,已取得不錯效果,但仍然存在不少困難和問題,一是我部人員更替快,造成有些工作的短時停滯;二是宣傳資金缺乏,致使宣傳營銷工作無法順利開展。下一步,我們將進一步加大宣傳營銷資金的爭取力度,確保各項宣傳工作順利完成,以達到宣傳梵淨山、宣傳江口,塑造梵淨山旅遊品牌的目的。

營銷部工作總結9

10月份是挑戰和機遇在營業部的領導和統一部署下,針對震盪上揚的市場變局,營銷部正確認識、認真對待、深入貫徹、主動落實,全力抓好市場營銷工作,着力團隊建設,推進從“以變應變”到“以變帶變”轉變,各項業務發展保持良好的發展態勢,根據工作實施情況以及把握當前形勢及時部署6月份工作安排,現總結匯報如下:

發展指標完成情況:

一、團隊發展整體情況:

1.鋪開、建設並鞏固了營銷部團隊的總體實力

截止目前,共組建業務部9個。目前信陽師範學院已成為我營業部人才輸送基地,同時不斷的開展社會招聘渠道,期望通過不斷的發展,達到年底擁有30個業務部員工的目標。當前完成率為63%,後期還需要繼續努力。

2.培養並建立了一支熟悉業務運作流程而且相對穩定的營銷隊伍

目前,營銷部共有業務人員28人,其中已轉正員工 19人,實習人員12人。從業資格通過率為78 %。他們進公司時間最短的只有5個月,經過部門多次系統地培訓後,他們已基本熟悉了業務運作的相關流程。

二、業績開發情況:

5月份,業務部共開户 131個,其中有效户35 個,佔比 27%,無效户 96個,佔比 73 %,新增資產196.23 萬。基金銷售收入2487 元。債券及其它各類收入 0 元。

三、5月營銷活動

儘管5月份的行情不是很樂觀,在整體市場低迷的情況下,營銷部仍然以極大的熱情和士氣,轟轟烈烈的開展了一系列市場營銷活動,其中包括:

1. 與農業銀行信陽分行達成合作協議

在全市範圍內開展大型聯合三方存管營銷活動。營銷部通過派駐人員的方式,堅守在各個銀行網點。開户人數達三百人左右,通過此活動,與農行方面建立了良好了關係。後續可開發潛力巨大。

2. 社區營銷。

從擴大營銷渠道的目的出發,營銷部在積極籌集活動經費,抽調精幹員工,在市區各大高檔社區舉行社區宣傳活動。5月份共舉辦79人次,13次小區活動,但效果並不良好,後期還需要繼續努力,完善各個環節。

3. 通過工商銀行羊山支行的渠道,達成了共同開發信陽市第一人民醫院的營銷活動。 計劃開發客户200--500户。當前該活動進展良好,預計將為營業部帶來一定有效客户。

四、員工培訓

5月份共計舉辦全體員工培訓6次,內容涉及各個方面: 技術分析,三板市場,基金理財,營銷案例解析等等。並單獨針對實習員工開展數次基礎知識培訓,基本上都通過了證券從業資格考試。取得了令人滿意的成績。

五、其它業務發展情況

(一)薪酬體系的完善與確立

為了確保每一位員工的收入明晰化,營業部特別抽出時間作出集體培訓,詳細解説工資核算體系的各項內容,真正做到了透明,公平,公正。營銷管理崗特別製作薪酬核算表,當前每位員工都能通過此表格隨時掌握自己業績完成情況,極大了提高了工作效率

(二)個性化制度的建立

營銷部依託市營業部強有力的後台支撐,及時轉變渠道業務思路,以服務代管理,以支撐代檢查,制定了系列日常工作制度,極大的簡化了工作流程,提高了員工積極性

1.培養員工積極心態,努力打造一流服務

堅持並完善了晨夕會制度。制定工作目標、工作計劃,做到事事有準備,日日有總結,天天有提高。鼓勵員工多思考,由被動營銷變為主動服務。

2.堅持業務知識培訓,創造良好學習氛圍

營銷部堅持“每週一訓”的學習制度,學習業務理論知識,促進服務質量的提升。目前在營銷部內形成“比、學、趕、超”的良好學習氛圍,員工的業務水平和服務意識不斷提高。

3.創新思路,積極發展

為了切實維護員工利益,優勝劣汰,獎罰分明,有效推動薪酬管理工作的順利開展,營銷部制定了“評優”制度。根據員工的工作總體情況綜合考評,計劃評選月度、季度、年度銷售冠軍,並實行一定的物質獎勵。

另外,在拓展縣區市場方面,營銷部為了減輕業務經理的經濟負擔,採取為客户報銷往返路費的措施,充分調動了員工積極性。為後期大力發展縣區市場打下了良好的基礎。

六、6月工作計劃

(一)團隊建設的後續發展

當前團隊只有9個,但人數均非滿員,相較其它優秀券商的差距還有很長的路要走。營銷部現通過高等院校的定期招聘、社會渠道的宣傳、及網絡、電視報紙等媒體渠道,面向社會公開選拔優秀的人才。並鼓勵現有員工介紹有志從事證券行業的人才加入中原。計劃本年度招聘合格業務人員30名以上。本月計劃舉辦招聘會2—3次,為部門帶來新增正式員工3—5名,為業務團隊的做大做強提供保證。

(二)培訓工作的.完善

繼續堅持定期的培訓工作,從專業知識、營銷手段、創新模式、實戰技術分析等方面進行培訓,提高員工的整體綜合素質。鼓勵員工參加各種自學考試,包括期貨從業資格,證券投資分析師等職業資格的認定。業務目前的培訓體系也是剛剛建立,大家有什麼好的意見,歡迎隨時交流,有什麼新的合理需求也歡迎隨時溝通。計劃本月開展一次新員工執業前培訓和2—4次執業後續培訓。

(三)營銷活動組織

當前業務團隊開拓市場主要是依託銀行網點和社區宣傳為主,6月份要繼續舉行社區宣傳,市場推廣等工作。全力打響品牌戰略,使“中原證券”四個字深入到每一個角落。計劃在大型社區、建材市場、各大集貿市場、購物中心等人口流量較大地區舉行企業形象宣傳.

由於部門組織社區活動目前處於剛剛起步期,當前效果還不明顯,環節急需優化改善,大家如果有什麼好的方法,歡迎積極交流溝通,儘快創建一套適合信陽地區營銷的社區營銷模式。計劃本月召集團隊長共同討論小區活動改善事宜,並開展小區活動8次以上。

(四)縣區鄉鎮業務市場的拓展

當前縣區市場開發主要由非全日制客户經理佔主要力量。業務員工大部分主要堅守市區市場,面對日益激烈的競爭環境,相較而言,縣區營銷開拓存在巨大的發展空間。在這裏鼓勵大家走出家門,大力拓展周邊市場,為更好的業績做出更大的努力,計劃6月繼續加大力度對縣區現有三個業務團隊組建,提高整體戰鬥力。

繼續利用銀行渠道,共同開展聯合營銷活動,本月合作意向主要是農行和中行,農行目前的營銷活動正在繼續,有一定效果,中行的合作,目前雙方正在積極溝通,如果行情配合,近期可開展活動,在這裏希望大家能為中行活動積極做好準備工作,熟悉已有中行網點及相關工作人員,為後期營銷活動工作做好鋪墊。

對內抓管理,對外樹形象,增強人員的主動服務意識,牢固樹立“追求客户滿意是我們的第一目標”。在這裏感謝營業部各位領導對本部門的工作支持,希望今後中原信陽的營銷工作在大家的共同努力下,能有一個更好的明天,也祝辛苦在前台的業務同仁的工資芝麻開花節節高,一月多過一月以上是5月份營銷部的工作總結。謝謝大家。

營銷部工作總結10

我自xx年十一月到公司電力營銷與交易部計量處任營銷信息技術助責以來,一年多的時間裏,在部門領導及同事的關心、幫助下,在工作、學習和思想方面取得了很多進步,現將一年多來工作、學習、思想情況分析總結報告如下:

一、深入學習政治理論,不斷提高政治素養

一年多來,我認真學xx方略、xx和公司工作會精神、xx省xx公司關於節能減排的規定等文件資料、xx董事長和xx總經理在公司抗險救災搶修覆電總結表彰大會上的講話。進深刻體會了“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的抗災精神,理解了“辦法總比困難多、不屈不撓、艱苦奮鬥”的精神,這將是我以後工作的強大動力和克服困難的有力武器。

除此之外,我還利用網絡、電視、報紙等媒體來了解和學習政治時事,關注社會政治生活,對政治學習的`自覺性和積極性都有了很大的提高。

二、不斷努力學習,提高專業知識

在業務知識方面,我參加了網公司組織的營銷工作創新培訓和公司組織的營銷相關技能培訓。除了參加公司組織的各種培訓,我也虛心向同方公司和各供電局專業技術人員請教營銷信息化、自動化相關知識,並結合工作需要,自主學習信息化、自動化的專業知識。此外,利用週末時間,攻讀xx大學信息與自動化學院控制理論與控制工程專業工程碩士,在這一年多的時間裏,已基本完成了工程碩士階段的課程學習,使自己的理論知識得到了很大的提高。學習過程中注意總結收穫,並在《xx電業》發表文章。

三、認真做好本職工作,提升工作能力

在過去的一年多時間裏,在部門領導的安排下,我主要參與完成了以下工作:

(一)營銷監控中心建設

營銷監控中心是通過對客户服務系統、95598系統、負控管理系統、需求側管理系統、調度mis、營銷現場監控設備等資源的整合,建立了新的營銷工作流程監控管理體系,真正實現端到端的管理,全面提高營銷服務水平和層次。從年初建設開始,我參與了《雲南電網公司營銷服務中心繫統建設方案》編寫完善,建設過程中全程參與協調相關參建單位工作,並承擔了監控中心的軟硬件設備的日常管理和維護。系統投入試運行後,通過徵求各部門意見,編寫《營銷服務中心繫統需完善的內容》,年底組織監控中心驗收,參與《xx司監控中心後期建設思路》、《xxx營銷監控中心運行管理制度》、《xx公司營銷監控中心崗位職責》等的編寫完善。至今營銷監控中心已累計完成功能開發累計73項,其中業務功能63項,數據填報功能10項。在業務功能中,發供電模塊23項、需求側管理15項、營銷經營13項、優質服務10項、其它2項。

(二)縣級公司“一體化”工作

作為今年營銷“三大工程”的全省營銷信息“一體化”建設,我參與了《一體化客服系統推廣實施方案及業務》、《xx電網公司縣級供電企業營銷信息“一體化”業務流程規範(試行)》、《xx公司縣級供電企業營銷信息“一體化”電費核算細則(試行)》編寫完善。針對“一體化”實施過程中暴露出來的網絡問題,參與《雲南電網營銷一體化網絡系統建設項目書》編寫完善,並參與組織實施。與現場技術人員一道參與“一體化”客服系統交流會,收集整理各單位對系統的意見和使用過程中的問題,編寫完成《一體化客服系統常見問題解答》。目前“一體化”已完成66個縣公司689個供電所抄、核、收三大核心模塊的實施。

營銷部工作總結11

一、工作計劃完成情況:

1、項目策劃目標、計劃、行動卓見成效。根據XXXX項目發展的總體要求,本部今年在總經理的指導下,順利完成了XXXX項目定位、方案修編、概念提升、相關業態運營機構評選、營銷策劃機構評選等主要工作,為該項目高效、有序推進提供了重要的專業支持。

2、商業策劃、定位顧問評審工作穩步、協調、快速完成。至20xx年底,本部在總經理指導下評選、審定、督導XXXX項目定位及其商業部分定位和設計優化,評選相關顧問公司及機構共計38家。其中,適合該項目合作的機構6家,且同時具備項目策劃、定位、設計優化及招商運營優秀能力的機構有2家,與之合作深度和工作成效堪為優良。

3、制度建設取得顯著成效。本部從年初開始,充分發揮和學習老一輩領導的“敬業精神和實戰經驗”,在XX總及綜合辦公室的督導及大力協助下,將《XXXX部門管理制度》、《部門職責》、《職務説明書》等相關制度建設得以建章建制並實施使用,為本部的科學化、規範化管理起到了重要的指導作用。

4、新項目拓展及策劃高效、高質。本年既是我集團實際業務開展和實施的元年,又是我們在產業結構擴張及探索發展的一年。面對局勢多變的政策及市場環境,我部樹立“辦法總比問題多”的工作理念,在集團領導的帶領下,重點針對XXXX項目、XXXX項目、XXX項目等做出了深入、具體、高效的項目策劃及研究方案。為我集團在未來不斷的產業發展及資源累積提供了大量的實戰經驗。

5、XXXX儀式籌備完滿順利。本年度XXXX月間,我部在集團領導的督導下、在全體同仁及兄弟姐妹的高度配合下,發揮出“不要錢、不要命”的從業信念。面臨時間緊、任務重等諸多不利因素,心往一處想、力往一處使,在公司既定的開業、奠基籌備時間內,圓滿地完成了“XXXX有限公司”開業相關物料的設計、製作及安裝,並順利地完成了開業典禮的策劃和組織工作,為我集團在金融產業板塊的展業之路打響了響亮的“一炮”。與此同時,結合XXXX項目現實發展狀況,我部在集團領導及全體同仁的重託和協助下,發揮集體的力量,成功地完成了“XXXX”奠基儀式,藉助該奠基儀式的成功舉辦,為我們在自己策劃及執行大型活動經驗上奠定了堅實的基礎。

6、公共關係維護得力、順暢。按照集團近期的戰略發展方向和相關產業公共資源需要。本着“每位XXXX人都是集團的形象大使”之工作理念,我部在本年度與國家相關局、辦及職能人員,以及相關產業合作伙伴、專業人士訪談等取得了良好的公關成效。同時,在公共關係協調、產業信息收集等方面,結合實際需求得當、有效地為公司在社會樹立了良好的口碑效應。

二、重大突破和工作亮點:

20xx年,是我部門伴隨集團共同拓步、迅猛發展的一年,但對於總體產業環境可謂“嚴冬之年”,本部何以能在這寒冬中在我集團的帶領下,立足XX市紅旗招展呢?總結起來主要有以下幾點:

一是靠上級的正確領導。年初我集團確定的“XXXX”的指導思想和工作方針,事實證明這是一個既攬全局又具有切實指導意義的工作方針,同時上級領導經常結合本部的實際工作內容瞭解情況,排憂解難、獻計獻策並給予了正確的工作指導,這些都極大地鼓舞了我部員工的積極性和士氣,有力地推動了我部業務的發展。在上級的正確領導下,本部在XXXX項目定位評審,XXXX奠基儀式,XXXX有限公司開業典禮等策劃和組織上,取得了良好的成果。

二是指導思想正確。自從年初集團確定了總體戰略方向和工作方針後,我部就結合本部實際情況,確定了“以業為大、以事為先、以勤為榮、以司為家”的指導思想。並結合項目發展實際需要訂立了“一箇中心,兩個立足點,兩個計劃”。一箇中心是把“項目策劃”作為本部全年工作的中心,實行“宏觀不漏項、微觀要精準”的工作原則。兩個立足點是既立足於市場開拓,又立足於專業提升。通過一手抓開拓,一手抓專業,在促進市場開拓的同時,也更加註重職能專業水平的提高。兩個計劃就是《部門年度計劃》和《個人職業生涯計劃》。產業經營的最終目的是實現資本收益的最大化,把握了《部門年度計劃》就等於把握了項目的發展方向,而《個人職業生涯計劃》是實現《部門年度計劃》的有力保證。所以切實做好並執行好《部門年度計劃》、《個人職業生涯計劃》是實現集團經營目標的可靠保障。本部在20xx年始終貫徹了“一箇中心,兩個立足點,兩個計劃”的指導思想,事實證明了這具指導思想是正確的.。至20xx年我部共計完成集團交與的重點任務共計21項,其中好評率90%以上。這些都無不説明本部“一箇中心,兩個立足點,兩個計劃”的指導思想是卓有成效的。

三是對形勢分析準確,業務措施得當,工作部署到位。我集團及我部員工多是外地來XX發展事業的精兵,面臨我們在XX還屬新興的集團公司,業務開拓環境具有一定的侷限性,如果不清楚內、外部形勢就會沒有明確的市場導向和正確的工作定位,這就會導致本部工作一盤散沙,打亂仗。因此,我部高度重視調查研究和學習,認清工作環境,打有準備的仗。20xx年做的第一項工作就是搞好“四個研究”,即:

1、研究分析區域內的經濟發展情況,政策、產業和發展規劃;

2、研究分析同行業的發展情況,明確競爭對手,認清形勢;

3、研究分析項目定位、推廣等達到資本最大化所需要的條件;

4、研究自身的策劃對策。

三、有待改進和不足之處:

在上述一年中,我部雖有良好的業績表現,卻在實際工作當中發現了一些不足和有待下一年工作中改善之處。其中:

問題一、項目及活動策劃:項目策劃的過程是項目靈魂注入的過程,更是集團無形資本和有型價值能否保證最大價值提升的關鍵。本部針對XXXX項目策劃及定位的過程中,雖延續常規項目策劃的工作思路和方法,但在宏觀政策解讀和區域經濟展望的理解和深化程度仍然不夠精準及透徹。在20xx年本部策劃工作的重心就是,要深度研策本項目的核心價值及未來產業和產品的發展趨勢,為該項目入市前做好效益最大化的充足準備。同時,在今年各項活動策劃中存在最大的問題是,對活動籌備前的準備不夠充分,以及活動策劃和組織的統籌力度不夠。在20xx年,本部將就其上述有待改進問題深度剖析活動策劃和組織的核心內容、核心內涵條件,在前瞻性及規範性上重點突破改進。

問題二、商業顧問及運營:XXXX的商業部分既是商業地產的核心部分,又是我集團總體產業戰略的關鍵部分。在今年本部擔綱該項目商業部分的籌劃和管理工作期間,雖在顧問機構篩選及各項工作量化上有所成效,但在行業經驗、宏觀把控、產業研究、資源累計上還存在諸多不足。在20xx年,本部將就其不足之處深入地、有計劃地從提升人員能力和專業素質上“苦練內功”,在我集團提供的學習和成長的“熔爐裏”迅速打造成行業內的精英團隊,向集團領導及一路陪伴我們成長的各位領導和兄弟姐妹遞交一份滿意的答卷。

問題三、新項目拓展策劃:為了“又快又好”地為我集團在珠三角產業擴張奠定堅實的儲備資源,本部的核心任務還有新項目拓展及研策。在20xx年,本部在新項目拓展及研策的質和量還是不夠充分,同時,對於本部的長項“項目前期開發”工作投入程度不佳。為此,我們將在20xx年,重點針對集團既定的產業擴張型項目進行深度、有效地工作開展,為我集團在“風險小、少投入、多控制”等資源獲取中取得優秀的戰果。

問題四、組織架構及管理:本部於今年上半年,在集團領導的正確指導下,將部門管理制度進行了合理的制定,也為我們在工作開展中提供了正確的方向和綱領。而制度的有效執行和產業發展的有效結合就成為了科學化管理的核心內容。在20xx年的工作當中,我部全員“埋頭苦幹”的同時,偶有“走偏”之時,這就是制度運用不夠規範。在制度執行過程中發現現實工作推進不夠順暢,這也是制度建設不夠完善。所以,本部在20xx年的制度建設工作中將常抓不懈,不斷地在“實踐中制度建設、制度中規範實踐”,將制度建設、組織管理真正地落實到實際效益的產出和資本價值最大化。

四、建設性建議:

一個企業乃至一個國家,能夠“戰無不勝”、“基業長青”的根本條件是“箋言”文化,而令我們引以為榮的是,我們“XX家族”無處不流淌着“融智”的血脈。也正是這樣的企業文化使我們每位“家庭成員”無不感到,為我們藍琴獻計獻策是如此的驕傲和榮耀。我們藍琴在未來的發展中還有很長的路要走,為了我們能夠走得更好、走得更遠,本部特對我集團在未來的工作建議做以彙報:

建議一、拓寬“融智”途徑,加強行業交流:在以往公司內部的培訓和外部考察、學習的基礎上,根據職務內容需要,有針對性地增加和拓寬行業經驗交流及行業信息收集的渠道。20xx年是我集團項目開發進入實質性推進重要的一年,也是我們全員素質迅速提升和產業發展信息大量累積的關鍵一年。而外出學習、考察、交流則是我們項目發展至關重要的“養料源泉”,“沒有調查就沒有發言權”、“知己知彼百戰百勝”等先輩的教誨是毋容置疑的成功要素。所以,本部建議明年的工作進程中儘可能多增加考察和學習的機會,本部也會十分珍惜每次學習和成長的機會,將將所學、所感形成規範的報告,並堅持“學到、悟道、做到”的原則,將“揚棄”的精髓在公司推而廣之,為集團無形資本的累積“添磚加瓦”。

建議二、開展“你最棒的地方!”主題活動:工作中最重要的是“重點、效率和速度”,最要命的是“偏執、愚鈍和拖沓”。而問題是為什麼總有人不想做“要命”的那一個,卻一直在做“要命”的那一個呢?就好比“好鋼看刀刃,好馬看牙齒”。每個人都有其人性和價值的“長、短板”,不是每個人都能夠結合職業生涯找對自身的“長板”將潛能在工作中發揮到極致,有些自己可以發掘,有些則需要身邊的領導、同事或朋友可以發掘,這就是有的人“在工作中是幸福的”和有的人“在工作中是無奈的”本質差異。所以,本部建議在集團內部定期開展“你最棒的地方!”主題活動,每個人都對身邊兄弟姐妹身上的優點進行發掘和提煉。形成每個人都能夠明確“自己的長項究竟是什麼?自己到底要什麼?自己要達到的目標多久可以實現?在公司如何可以實現?”。明確了自己的職業生涯,不但有利於自己的人生成長,更加有利於領導對其“才盡其用”、“唯才是舉”“有的放矢”。

五、總結:

20xx年是集團奠定珠三角事業根基重要的一年,能夠悉心共創我司的崢嶸歲月,也是本人及本部門同仁難得的成長機遇。為此,心懷感恩之情,我協同本部向集團各位領導及所有同仁致敬!感謝各位領導一直以來給予我們的點撥和支持,感謝各位同仁的精誠合作,感謝我部兄弟姐妹的鋭意進取!也正是這些,我部才有今天取得的小小成績,這些成績和成長是與每位領導和同事密不可分的!

“既來之,則為之”。20xx年,我們將一如既往、再接再厲,充分運用XXXX的發展平台,共創共享我們的XXXX偉業。為集團創造更大的價值是我們的目標,為團隊締造更多的佳績是我們的責任,為藍琴打造更好的項目是我們的使命。在此,我們有理由相信在集團領導的帶領下,通過本部及所有同仁堅持不懈地共同努力,力爭在新的年度取得突破性的成績!

新的一年,新的起點,新的開始,最後,本人協同部門全體向集團領導及所有的兄弟姐妹拜個早年!祝大家:攜手共進龍騰盛世,集團發展氣壯雲天!

營銷部工作總結12

20xx年,是公司市場營銷部發展最快的一年,特別是下半年公司為我部門配備的數位新的同事到位後,我部門外聯及內務所配備的在職人員已達10人,每個崗位上都有了中堅的人員在崗。一年來,我部在公司領導班子的正確領導下,認真貫徹執行公司有關規定和決策,堅持加強自身業務素質提升、部門內務管理規範化、積極拓展各項外聯工作的服務宗旨,全力配合公司導向決策以及不斷尋找摸索一條適合我公司各階段的營銷戰略。

回顧20xx年,因為營銷部門之前沒有規範的統計制度,而本人到崗就職才一個月,加上在部門前期成績無法有效提取準確的運營數據,無法統計出08年的工作成績,但就職一段時間後,我們的體會和做法是:

一、大力規範部門運營操作,積極為公司整體運營管理樹立一個模範表率。

1、明確工作職責,規範機構設置。

由於市場營銷部服務崗點面廣、線長、點多,管理難度大。我們圍繞不斷提高服務質量及拓展外聯業務的出發點,市場營銷部組建了兩個職能小組(外聯、內務),部屬隊員實行因人而異,合理安排較合適工作崗位,職責落實到個人,着力為完成公司下達的各項任務指標而努力。

其中外聯業務小組直接對部門經理負責,主要工作有外聯業務的拓展、按部門下達的各項工作任務指標來不斷地走訪維護客户羣關係、不斷地發展新客户、憑過硬的業務知識再通過與客户相互間導向溝通來吸引更多的客人到我店消費、收集不同渠道的信息諮訊、客户意見建議反饋等分類統計分析後將準確可靠的數據及時反饋部門及公司,考慮到目前到位人員的業務熟悉程度不高以及獨立工作能力的欠缺等因素,我們採取一帶一的方式來相互幫教促成進步。小組成員主要由戴彩雲、吳賢傑、姚春蘭、樑金花、農藝伶組成;

內務接洽小組直接對部門經理負責,主要工作為團隊預訂接待的安排、接待過程中與公司其他各部門的協通、服務細節上的量化標準化、客人意見及建議的反饋信息收集,處理一般的客人投放、公司房態的監控以及為客人提供全面的諮詢工作等。小組成員由黃恩珍、李志蓮、安世玲組成。

部門經理負責認真貫徹執行公司有關規定和決策,全面負責部門的有效運作,準確地分析市場動態以制定適合公司各階段合理的整體營銷戰略、不斷為部門所屬員工提高業務技能提供合理培訓,打造一個積極而高效的前線營銷隊伍,確保完成公司領導下達的每一項工作任務和指標。

2、爭創優秀部門,樹立公司模範部門標榜。

考慮到公司許多部門目前的工作未上軌道,我們除不斷完善部門規程、標榜良好的禮儀儀表、積極的工作態度,對賓客體現細緻的人性化服務來為公司其他部門作出表率外,現還要求部門所屬員工在不影響本職工作的`情況下必須積極配合其他部門工作。如其他部門需要協助的情況下,營銷部爭作其的第一考慮求助對象,包括營銷部同事主動地要求到其他部門到崗值班,帶動其他一線部門的積極性的靈動性,如要求營銷部所屬員工每日在前台客人流量集中時段會主動到前台協助其工作,以身體力行的標榜行動來帶動前台工作人員的積極性和對客溝通的技巧等。

二、目前仍然存在問題

1、缺乏靈變思想,發覺錯誤後及時糾正的意識不足。

20xx年由於我部門思想靈變不足,在戰略營銷上錯誤的盲目套用以住經驗,在缺乏準確的市場信息導向下所制定的營銷策略以及所開展的營銷工作都未能與公司戰略思想接軌,致使營銷部不能及時與順利地配合公司完成既定目標。

2、部門員工前期的主動服務意識不強,自主開拓創新意識更是不夠,嚴重影響了市場營銷部的高效運作,各人的能力也未能得以發揮,沒能完成公司下達的工作任務。

3、業務技能不熟練

因為目前我部門的所屬員工入職之前大都沒有接觸過營銷工作,營銷技巧和心理素質方面都缺少正規的培訓引導,所以在開展工作過程中出現了做了而不達成效的現象,不能有效的引導客户消費。

解決方法:目前已通過一系列的職責細分、培訓工作的逐步到位,外聯及內務方面的以一幫一、以一帶一方式來逐步消除上述存在的問題。

三、20xx年的工作要點

1、20xx年度,公司下達的年度指標任務為1500萬。我部門除積極在各方面繼續完善規範部門制度有保持良性運作外,部門各崗位員工都必須按公司及部門給予的任務指標去圓滿完成各自本職工作。

2、營銷戰略上的形態轉變

20xx年,我們制定的營銷大略為撒網式複合營銷其表現為:

a:我們外聯業務員在09年5月份以前以“最佳養生礦温泉”的主打特色,不再鎖定某一區域,而是在泛珠三角地區所有旅行社都走訪一遍,上門派發我們的宣傳資料,告知性地與之產生合作關係;

b:線路串點方式上的改變,不再侷限於陽江陽西地區,而是以開陽高速、西部

市場營銷部工作總結暨明年工作計劃第2頁

沿海高速、陽茂高速等三條軸心線作引子,與所有沿線價值景區(點)發展良好的合作關係,共同推出多條以陽西鹹水礦温泉為目的地遊的線路配合各合作客户進行推廣。

c:高度重視陽江地接的市場,與陽江每一家門市旅行社深度合作,各方面予以其優惠來大力搶奪陽江地接市場佔有份額。

d、在每月輪流在不同地區推出一項優惠活動,聯辦商家進行各種形式的促銷活動,以此不斷地提高公司的知名度。

e、制定合適的激勵機制,鼓勵全員營銷,通過公司上下所有員工的關係營銷,以拓開公司的收益渠道。

3、市場定位與宣傳攻略:

a、20xx年公司整體設施配備已較為完善,建議公司正式定位為四星標準的温泉旅遊度假區,引入四星級的管理體制。

b、宣傳攻略方面不硬性強求在媒介載體上大幅度宣傳,而是靈變的多渠道去尋找價格合適、針對性較強且合作拓度寬的載體來幫助公司進行宣傳包裝。風格與主題圍繞“養生”、“動感”、“自然”以及“獨傢俬密”為主。這需要後期宣傳策劃部的大力支持,方案經與公司領導及宣傳策劃部商議後附表請示總經辦。

  20xx年1月3日

營銷部工作總結13

今年上半年,在公司的正確領導下,營銷戰線上廣大幹部職工,圍繞總體奮鬥目標,創造性地開展各項營銷工作,克服了供需矛盾突出、xx工廠停產等諸多不利因素。羣策羣力,奮力拼搏,資產經營取得了豐碩成果,實現了“三確保、三實現、三推進”的營銷工作目標,為提高經濟效益和企業的發展,做出了新的貢獻!以下是營銷部上半年的工作總結。

一、加強電力需求側管理,售電量穩步增長

針對xx工廠停產和年初供電形勢緊張局面,公司樹立大營銷觀念,始終把開拓用電市場作為一項全局性的龍頭工作來抓。經過加強需求側管理,抓季節用電高峯,抓招商引資機遇,穩定了工業用電市場,拓展了生活用電市場。

二、營銷精細化管理體系初步建立

成立了一把手掛帥的xx管理工作領導小組,制定了詳細的`實施方案。同時,對xx計量裝置情景進行調查摸底,確定改造方案,在公司的大力支持下,對xx進行了計量裝置改造和安裝,為公變xx管理供給了必備的技術基礎。各單位對所有公變用户進行了清理,杜絕了xx間的交叉互供、私拉亂接現象,並重新以xx為單位編制抄表本,核對客户用電基本信息,完善客户檔案,為公變xx管理供給了必備的管理基礎。

制訂了“基礎管理、計量裝置改造、線損管理、電費回收和優質服務”五大部分制訂評分細則,對各單位組織了驗收。經過公變xx管理的推行,調動了基層營銷員工的工作進取性,差錯率大幅降低,電費回收率普遍提高,公變xx線損率下降,為企業增加了經濟效益。

三、進取推進預購電制,電費回收目標圓滿完成

爭取政策支持。對長期拖欠電費或結算信譽不高的用户,要求必須簽訂預購電協議,安裝預購電裝置,實行先購後用。在大力推行預購電制基礎上進取爭取市公司對於推進預購電制補助。制定實施方案。明確專人負責,落實預購電制推廣名單,安排時間進度,重點對信譽不高的用户嚴格實行預購電制,並進行跟蹤督辦,將這一技術措施落實到位。促進了電費回收任務的完成。

四、工作不足

營銷基礎管理不細、不嚴。主要表此刻抄表工作質量不高,仍然存在估抄、漏抄、缺抄現象,尤其是“0”度户數比例較大;抄表日程沒有得到很好地堅持,沒有履行抄表日程審批制度和抄表輪換制度,造成報表數據失真。內稽力度不夠。主要表此刻目前各供電營業所和稽查大隊主要以用電檢查、創收為主,營銷內稽工作開展不力,且普遍未得到重視;加之各供電單位對營業工作質量未嚴格考核,造成一些營銷環節出現漏洞。營銷現代化程度不夠高。主要表此刻營銷信息系統功能應用不完善,報裝管理、計量管理和營銷稽查沒有全面應用,抄表機應用不廣,營銷業務“無筆化”工作退步等。

市場營銷工作任務繁重而艱鉅。我們要正視困難,堅定信心,在公司的正確領導下,團結拼搏、克難奮進、勇於創新、紮實工作,全面完成各項營銷目標任務,為實現公司作出更大貢獻。

營銷部工作總結14

轉眼一年又過去了,對於本人來説,又積累了一年的經驗。在這短暫的一年中,由於領導,各位同事以及其他部門的協助,圓滿地完成了自己的本職工作,使本人在組織協調能力等方面有了更深層次的認識與提高。總結過去,展望未來,現將20xx年工作簡要總結如下:

一、主要工作

綜合營銷部是在適應公司快速發展的過程中誕生的,它包含了之前的市場部、編輯部、推广部、車源採編等部門。綜合營銷部相對於線上業務和寄賣中心來説,是一個比較繁雜的部門。主要的工作包括:

(1)市場:市場的主要工作是地面的推廣,是目前宣傳最直接的部門;

(2)編輯:主要是網站內容的更新,保證網站新聞的及時性;

(3)推廣:採用各種推廣方式進行推廣,常規性線上線下媒體、合作方活動聯繫籌備洽談、關鍵詞的統籌,網站數據的分析等;

(4)車源採編:主要是為業務部門提供車源信息,是一個基礎而又重要的部分。

二、取得的成績與不足

20xx年網站的`總IP為xx,平均每月xx,網站的主要關鍵詞排名都是比較靠前的,但是有些重要的關鍵詞排名還是比較靠後的;20xx年x月份,已經完成了對新版網站的改版,功能性和體驗性都有所提高,但是推廣的力度還需加大;1萬張車貼貼出去,但是也有少數投訴的,這説明我們工作不夠完善。另外我們還採用了一些創新的方式:比如團購和自駕遊。團購給我們帶來了xx多潛在客户,自駕遊也活動了廣泛的好評。但是我們的工作也有一定的問題,推廣方式的侷限性,文章的原創性,車源的可利用性都需要提高,同時工作效率、工作態度都需要改善,創新性思維有待提高。

三、20xx年工作規劃

xx電視台有一句名言:相信品牌的力量。的確,品牌是一種力量,正如xx電視台對這句話的詮釋:品牌的力量,讓我們前行,讓我們起飛,讓我們輝煌,成就我們的夢想。明年還要繼續加大對品牌的推廣,在繼續推廣品牌的同時,綜合營銷部在新的一年裏,還將有重大的改變和調整:

(1)推廣將向拓展思路,抓住用户,靈活運用客户資源推廣品牌方向轉變;

(2)如何實現實現自駕遊客户和線上資源客户的相互轉換;

(3)如何對現有資源和媒介資源的整合,實現資源的相互共享相互利用;

(4)xx俱樂部車友會要進一步發展壯大,要將這個車友會打造成一個讓車友有成就感和歸屬感的車友會。

四、回首20xx,展望20xx

在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的台階。不管如何,我們的工作都離不開領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合。對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到。我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做得更好。為了公司的發展壯大,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!

營銷部工作總結15

20_年就快結束,回首20_年的工作,有碩果累累的喜悦,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨着新年伊始即將臨近。可以説,20_年是公司推進行業改革、項目啟動、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度工作情況總結如下:

經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脱了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,20_年對於公司來説經歷了很多,其中我身在的_x度假村項目內:

_寺的成功開光為廣大信徒解開了它神祕的面紗、_仙境_國際大酒店的開業終結了五年來工程的精心鑄就,接下來的夢尋x州水上舞台和度假會所以及別墅區的開業,我相信_x度假村項目的明天將更加美好,也堅定了我在工作崗位上努力奮鬥的'信心。

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

在今後的工作中要不斷創新,及時與周圍的同事進行溝通,聽取身邊同事和領導的意見並把它實施在工作中,接下來的工作我會繼續努力,多向領導彙報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,京黟公司的未來如同浩瀚雄鷹,展翅高飛。