日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編整理的社聯工作計劃，希望對大家有所幫助。
社聯工作計劃1
一、擴大宣傳範圍。我們以往更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年裏，我們將通過網絡來擴大宣傳範圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，也可以再建大東校的“雙百亭”上，以及博客上發帖等進行宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。
二、增大宣傳形式，加強與信網部的合作。我們將與信網部進行多種形式的合作，相互學習，進行交流。如：我們可以經常讓部員進行一些交流和溝通，還可以一起學習一些網絡知識和軟件的學習，像“photo shop”等軟件，製作精美的宣傳板和宣傳動畫。
三、注意宣傳資料的收集和整理。如：多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。
四、多與社團進行溝通。參與社團活動，對各個社團都有一定深度的瞭解，也便於幫助他們達到更好的宣傳效果，同時也是對我們社聯一個良性的宣傳。
五、注意對黨、國家、學校、社聯的方針、政策、理念的宣傳。緊跟時代的步伐，多加宣傳時事政治，以及我們社聯的宣傳。
六、關注我們宣傳部部員的思想動態。多與他們進行溝通、交流，豐富部員的活動，讓他們學到更多的東西，加強部員的基本素質和業務能力的提高，注重我們內部的團結。
我們宣傳部將不負眾望，持之以恆，認真工作，作出一番新的業績。
新學期伊始，我們生活部又面臨着新的任務和挑戰，我們將迎來新的衞檢查工作以及信息工程學院第四屆寢室文化節等活動。我們將本着“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的“三個一切”的宗旨，服務於本系的各年級同學，真正發揮生活部的特色。以豐富同學的課餘生活為目的，以鍛鍊同學們自我創新為目標，以增強同學們宿舍內團體與協作意識為目的，開展一系列為同學們喜聞樂見的活動。為了積極配合學生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下計劃：
一、積極配合學校和系裏的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內部建設：
現任的生活部幹事，要在這一學期着重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛鍊。具體措施如下：
（1）更加完善下達例會制度，着重培養幹事在這一學期的工作態度和工作激情。
（2）通過上學期的經驗和不足加強本部門內部建設，讓幹事們之間加強溝通與瞭解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，着重培養他們團結協助的'工作精神。
（3）每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫並採納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。
（4）在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，着重培養和加強他們的合作意識。
三、衞生檢查：
（1）在衞檢工作中儘量做到與校學生會保持一致；在衞檢的人員安排上靈活調整。
（2）在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創建文明宿舍、衞生標兵。
（3）在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責明確、細心到位，以培養下一屆的生活部的接班人。
四、活動方面：
（1）作好學校運動會等活動的後勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰鬥力與凝聚力。
（2）在信息工程學院第四屆寢室文化節中我們準備策劃一個名為“心在一起”的大型愛心活動，並且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。
五、再過三個多月即將面臨學院換屆的活動，從現在開始給每位幹事竟可能多的機會，讓他們來表現自己，加強部內人員對本部工作的熟悉，培養部內沒有“閒人”，人人積極上進的優良風氣，以方便在換屆時有很好工作能力和工作態度的幹事補充到我們信息工程學院團總支這樣優秀的隊伍中。
六、不斷尋求創新，爭取把生活部的活動做到其他學院。
以上是我生活部的工作計劃，若無太大變動將嚴格按計劃實行。同時，我生活部在做好自己的工作時，積極配合學院和學校的各項工作，積極協助學生會和團總支各部門的各項工作，力爭把我院和我部的工作推上一個更大的台階。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將生活部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。我們生活部的全體部長以及幹事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下，等待我們的將是一片燦爛的明天！
社聯工作計劃2
外聯部可謂是學生社團聯合會“外聯內引”的一個窗口，從增進與其它高校的交流到對外的招商引資，從學生社團聯合會的日常工作到學生社團聯合會的對外宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來説是一個工作環境相對靈活的部門。下個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯繫，輔之以做好與贊助商的聯繫，做到做好協助、擴大影響、加強聯繫。為了更好的開展外聯部的工作，現將工作計劃如下：
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部贛州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、配合其他部門，做好各項活動的籌備工作，積極與贛州其它高校聯誼，相互交流工作經驗，並建立我校的良好形象。積極配合兄弟部門的活動後勤工作，協助其它部門順利地完成活動比賽。
3、外聯部是整個學生社團聯合會的對外窗口，要確保外聯部人員樹立精明能幹、誠實守信的良好形象，加強個人素質，提高待人接物能力，確保體現出學生社團聯合會良好的'精神風貌。
4、做到任務分配責任制，完善體制。將任務分配到個人，進一步完善我們外聯部的體制，為今後的發展奠定基礎，認真及時的完成校團委領導老師及主席交給的各項任務。
5、將延續外聯部的良好風貌和認真的工作態度，完善部門內部相關制度，嚴格要求外聯部的每位成員
6、下學期學生社團聯合會工作的重心之一就是“第二屆學生社團文化精品活動展演”。外聯部全體成員將積極為本次活動的順利進行籌措相關物資與經費，確保活動可以成功的舉辦。
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆學生社團聯合會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。
社聯工作計劃3
鑑於剛剛接任社團部，我站在個人角度做一下計劃。我將一如既往的配合各部門做好以下工作：
一、常規工作內容
會議方面：
1、每兩週召開一次部門例會。
2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。
3、定期召開各社團舍長或主要負責人會議，交流活動心得。
二、學生會社團部活動宣傳報道方面：
1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，儘快開展活動。
2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和後期宣傳工作，以吸引更多的同學。
3、向準備申請社團的同學發放社團申請表。
三、協助團委、學生會的工作方面：
1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，瞭解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優秀社團部後備力量。
四、社團建設方面：
社團部的工作重心都回放在社團建設方面。社團部將會牽頭建立社團，充分把同學的在社團方面的興趣調動起來。
五、文檔整理方面：
1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等。
2、建立、更新社團部各社團成員檔案。
六、關於學校活動方面：
1、聽從團委領導老師的統一指揮、調度及安排。
2、積極配合團委各部門的工作。我會為藥學院學生會的明天貢獻自己的力量。時刻與校社聯保持聯繫，取長補短，採納金點子、好建議，不斷學習，不斷反思，不斷創新。
社聯新學期工作計劃3 在過去的日子裏，社聯在校團委和主席的領導下越來越好，但我們是不甘於現狀的。新的一年裏，無論是人還是制度都要有所變化，所以為了社聯更好更強，我們要齊心協力做好每件事。我想社聯的工作主要是從兩個方面來展開，一是對內，社聯內部各個部門要協調好、配合好，對各個部門嚴格要求；二是對外，社聯要處理好各個部門與社團、外校的關係，督促各社團做好工作，將第二課堂辦得更好。
在對內方面就監察部來看，具體如下：
一、招新時儘量接受一些有潛質的力量，要求新干事必須要有高度的責任感和大局意思、嚴明的紀律意思、腳踏實地的工作作風、不怕苦不怕累、時刻保持積極的態度。
二、部長、副部長不定期召開碰頭會議，主要是瞭解當前工作進程，並對接下來的工作進行短期安排。
三、召開各種會議時，要穿着得體，不得無故遲到，在會議過程中，不得隨意講話，擾亂會議紀律，不得做與會議無關的事，手機調靜音或關機。
四、在舉行重大活動時，部長、副部長以及幹事都要保持高度的紀律性，完成安排好的各項工作，堅守自己的工作崗位，不隨意走動，交頭接耳。
五、要積極開展活動，促進部門成員的關係，增進彼此的瞭解，從而共同推動社聯向更好更強的方向發展。
在對外方面：社聯是各個社團活動發展的載體，要做到對各社團服務周全。就監察部來看具體如下：
一、對各社團做到完善的服務，配合並幫助各社團做好宣傳和紀律工作。
二、要引領各社團向優秀社團發展，促進各社團彼此間的交流，完善第二課堂。
三、要加強執行力度，對活動進行評分時，要將實際情況和活動策劃書進行對比，不可敷衍了事，對不按制度辦事的社團進行扣分處理。
四、在進行評分時多向負責人提問，具體瞭解他們的.工作流程，讓他們感覺有壓力，加大對工作流程的重視。時刻對各社團的評審工作做到公正、公平、公開，嚴格要求各社團遵守各項制度。
五、對社團指導老師的評分也要保持公正、公平、公開，要結合指導老師對本社團的工作實績進行評分。
六、在舉行重大活動時，要安排好現場紀律維護工作，使活動有序地開展下去，展現出社聯監察部應有的紀律性。
七、在去外校參觀時，衣着要乾淨得體，言行舉止要文明，紀律要嚴明，要學習借鑑他人的經驗，同時要把本校的特色推銷出去，為本校樹立良好的形象。
總而言之，社聯應充分發揮其作用，加強社聯與社團、社團與社團的聯繫。社聯監察部要起到良好的監督與指引作用，更好的促進社團發展。
社聯工作計劃4
大學生社團聯合會文藝部規章制度 總則：豐富同學們的課餘文化生活，舉辦文藝文化活動，引導和營造高雅藝術在校園內的氛圍，適時為同學們提供才藝展示的良好舞台。
宗旨：盡心為同學服務，辦好每一台晚會
原則：開拓、務實、嚴謹、求真
精神：用我們對文藝的熱忱，讓你的生活多一抹炫彩
文藝部工作職能：
一、舉辦各種形式的文藝活動，豐富和活躍同學們的文娛生活，提高廣大同學的藝術修養。
二、認真完成校團委，主席團交辦的各項任務。積極配合其他各部，各校級社團的工作及活動。
三、瞭解和發現學校的文藝人才。
四、及時瞭解掌握同學對文藝活動的意見、要求和建議，做好反饋工作。
文藝部各成員工作職能：
一、部長：
1、負責文藝部工作計劃的審訂、檢查、落實和工作總結。
2、計劃、組織、協調、指導文藝和文化娛樂活動。
3、根據學校對校園文化的總體要求和本校的特點以及人力、財力、物力的實際情況，選擇健康的文化娛樂活動。
4、發動和組織學生參加課餘文藝活動，發現和培養我校的文藝活動分子，充分發揮文藝骨幹的作用，注意保護文藝骨幹的積極性。
5、發揮文化載體在思想政治教育中的作用，配合團委、社聯宣傳部，通過寓教於樂的方式，加強對學生的思想政治教育。
6、配合學校有關部門，做好重大節日文藝活動的組織實施工作。
二、副部長：
1、協助部長完成上述職能，做好所分擔的'工作.
2、部長不在時，受部長委託執行部長職權。
3、負責負責具體的工作分配、督促，並且能互相帶動工作，負責好乾事的管理工作，以身作則，從而培養其實際工作的能力。
三、幹事：
1、充分了解本部工作職能，明確本部工作計劃，找準自己的位置
2、在工作中積極參與，認真並及時完成部長交給的各項工作，有自己的創新想法，踏實本分的協助部長副部長完成本部工作。
3、多排有意義，高雅的文藝節目，發揮特長，進行創新，對活動的開展做好充分準備。
獎懲評優：
一、恪盡職守，圓滿完成各項工作任務
二、嚴守紀律，加強自身建設
三、積極參加部內活動，參加活動的次數及質量將決定年終評優情況
四、例會要按時參加，有事要提前向部長副部長請假，無故三次以上不參加例會者按自動退出文藝部處理。兩次者取消年終評優資格
文藝部未來展望與承諾：
加強整體協調配合，發揚團總支、社聯的團隊精神，做好、做強我們的團隊。積極與社聯各部門合作，保證工作充分到位，活動順利進行
我們承諾以熱忱的工作態度，嚴謹的工作作風，緊緊圍繞各項藝術活動展演的指導思想和活動主題，讓社聯文藝部真正成為建設健康校園文化、營造高雅的藝術氛圍的藝術平台，讓民族精神和藝術文化成為同學們真正追求的“時尚”。
社聯工作計劃5
新學年、新氣象，在新學期的開始，本部要繼承和發揚上一屆積極活躍的工作精神，充滿熱情的工作態度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生社團的各項工作做的更好，順利開展與文藝拓展部有關的各項活動，將我們部門推進並再上一個新台階。我們部門20xx~2012年的活動計劃如下：
一、工作思想
為了更好的豐富我校園文化，更好的為同學服務的態度，將以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，更好地發揮文藝拓展部在社聯的作用，協助團委、社聯其他部門為更好發展和豐富校園文化而努力。在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以部門發展為核心，以滿足廣大學生愛好為目標，以保證廣大學生權益為目的，以開展文藝活動為手段，以社聯穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團文藝活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文化建設；加強社聯在全校的作用， 我部門將努力開展更加豐富多彩的文藝活動。
二、具體工作主要內容
第一學期
第一、二週
新學期的活動計劃工作會議。組織本校各個文藝社團於新生軍訓年期間進行迎新文藝巡迴演出，具體事宜詳見附件一《“襄院軍訓文
第三、四周
確定社聯文化方案並將子方案全部收齊，準備開展新學期招幹活動。具體事宜詳見附件二《社聯文藝拓展部招幹計劃書》。
第五、六、七週
確定文藝拓展部個人幹部人數，以及各個幹部的發展側重方向。組織開展《社聯九週年文藝慶典晚會》具體事宜詳見附件三《“社聯九週年文藝慶典晚會”策劃書》。
第八、九周
總結前幾周活動中優缺點，對各個幹部幹事進行上半學期的表彰，並且積極配合社聯其他部門的活動，加強與社聯其他部門的聯繫。
第十、十一、十二週
組織《襄院達人秀》的文藝選秀比賽。具體事宜屆時具體研究商量。
第十三、十四周
對前幾周的工作做總結，
第十五、十六週
做好本學期收尾工作，對各個幹部幹事進行下半學期的表彰，進行部門的學期總結，確立下學期的活動計劃和具體方向。
第二學期
第一、二週
新學期的活動計劃工作會議
第三、四、五、六、七、八、九周
確定本學期的文化方案並將子方案全部收齊，組織開展《大學生社團文化節》具體事宜屆時具體研究商量。
第十週
總結前幾周活動中優缺點，對各個幹部幹事進行上半學期的'表彰。進行部門半學期的總結。確立下半學期的計劃和具體方向。
第十一、十二、十三、十四周
積極配合社聯其他部門的活動，加強與社聯其他部門的聯繫。對這幾周的工作做總結。
第十五、十六週
做好本學期收尾工作，對各個幹部幹事進行下半學期的表彰，進行部門的學期總結，確立下學期的活動計劃和具體方向，以及今後的發展方向和繼任部長的人選。
三、部門工作分配
1、部長、副部長：對新一屆的幹事進行嚴格把關，選出一批優秀的各方面能力突出的幹事並確立繼任部長的人選；做好平時的日常監督管理；組織、策劃部門活動以及協助其他部門活動的開展；協調部門內部組織，做好部門檔案、資料及日常文件的分類整理工作；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄；更新部門內部人員的聯繫方式，以保信息暢通；學期末對優秀幹事和社員進行表彰以及每一學期的工作做總結。
2、各個幹事：做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃和各項具體工作；積極協助部長完成活動策劃多給部長出點子；做好對部門的宣傳；對各種本部門負責的問題要有能力去解決。始終抱有積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風，積極的的投入到社聯工作中。
以上就是我部門這學年的工作計劃，我認為有了計劃是一切的基礎，有一個清晰的計劃就會有將來的工作安排，我們部門是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，會盡最大努力讓社聯活動豐富多樣，讓每一個學生都能展示自己的才能，讓每一個學生的大學生活過得開心快樂，做出我們最大的努力讓校園文化藝術活動異彩紛呈。
襄樊學院
社聯文藝拓展部
社聯工作計劃6
xx年一個新的學期已經開始，伴隨着新年幸福的鐘聲，我們來到了學校，一切煥然一新， 我相信社團聯合會的明天也能戰勝一切不可戰勝的力量，永遠家和萬事興，永遠包含激情和汗水，永遠做最新生的力量!
本學期的工作重點在於汲取上學期工作中的成果和經驗，探索一條真正一條適合海科院社團聯合會走的道路和方向，改革管理制度，完善和優化部門配置，制定發展方向和目標，大力擴展宣傳力度，重點是培養新生幹部整體素質，為社團的長期發展做準備
海科院社團聯合會本學期工作計劃具體：
1. 社團聯合會機構調整,部門整和及個別幹部的調整,更加有利於今後的工作管理和開展，調整後的社聯機構將更加優化和簡單，也更加合理化。
2.社聯幹部培訓的開展，社聯幹部大多都是新生力量，缺乏經驗和知識，對於日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質和對社團的近一步瞭解，社聯未來的發展才有希望，也為社聯新一屆的換屆準備充實的人力。
3.社團聯合會也將抓住節日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節，勞動節，五四青年節，端午節，包括海科院有關主題的活動。
4.社聯網站的建立為社團的發展帶來了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因為這種最直接的方式更容易讓同學瞭解，也能更全面介紹社團活動和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬於社團聯合會自己的報刊( 海科 院社聯報》也希望校團委給予支持和幫助。
5.社團聯合會一年來有大量的優秀社團湧現，很多社團活動也豐富多彩，為了激發社團人的動力以及對社聯文化的一個傳承，將舉辦十大優秀社團活動四大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行
6.社團聯合會在學期末也將面臨幹部換屆的重任，我們將在本學期注重幹部的培養，為社聯造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯人文和諧的`精神。打響最後的戰役!
活動是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情，投生到屬於自己的社團事業中，創造輝煌和奇蹟。
海科院 校園文化新的浪潮。
xx年這個美麗的陽春三月已經開始，社團聯合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起並肩做戰，一起唱響新的篇章!
讓幸福離我們更近，讓夢想不在遙遠!
海科院社團聯合會
實踐部 ：
社聯工作計劃7
⒈外聯部的工作相對其他部的工作來説比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助,所以我們與各部搞好關係是非常必要的。
⒉外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關係,以便為我係的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。
⒊外聯部是最能體現其實踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們計劃本學期進行一些相關的培訓。
⒋外聯部對外代表着社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立誠實守信、精練能幹的形象,我們應以培養個人素質的基礎工作做起,並與各部保持密切聯繫。
外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部更要積極配合主席團以及其他部門的工作，才能使整個社聯的工作正常運轉起來。現擬訂新一學期的工作計劃：
1、密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。在選擇贊助商時,要與時令、氣候、活動的性質等多個因素相結合，做到有的放矢,提高工作效率。在學校內部瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以同學及贊助商的'結合點為出發點與兩者進行雙向溝通。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、政府部門負責人做一些互動型講座、請廠商傾談成功經驗，並拉動其他部門參與協作，力爭得到廠商的支持與贊助。
3、增進與社聯各個社團及校內其他院系社聯的聯繫與交流。如，與金浪合作，和昌明科技，藍宇科技等電腦商聯合舉辦電腦知識講座；與流風合作，和一些品牌服裝聯繫，在校園內舉辦大型廣場秀，插入遊戲，有獎竟猜等形式進行互動性的宣傳；與兄弟院系社聯溝通，共同舉辦一些大型活動，以達到強強聯手，擴大活動影響力的目的。
4、由外聯部聯繫開辦一些培訓班,如英語口語培訓班、調酒師培訓班，街舞培訓班等。
5、聯繫一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品之類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，出宣傳板等形式收取場地費，宣傳費。等等。
6、加強與市內其他高校，如平頂山工學院，平頂山工業職業技術學校等的學習思想交流，舉辦校際聯誼活動，學習和吸收對方先進的工作經驗，以彌補自身的不足。
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信在主席團的領導、其他各部門的支持、外聯部自身的努力下，外聯工作將做地越來越好。
外聯部
年月日
社聯工作計劃8
隨着進入大學以來第一個假期的結束，很快將迎來我們東方社團聯合會宣傳部新一學期工作的開始。
通過在剛入學的第一學期中對東方社聯宣傳部和整個東方社聯的瞭解和學習，我慢慢體會到了學生組織工作的困難和繁忙，同時也找出了一些自己在工作中的不足和我們宣傳部在工作中仍需提高的地方。
第一學期初我們新干事出海報的速度還保持在三四個小時才出一張大板或兩張KT板，儘管隨着熟練程度的提高，速度稍有加快，但仍然需要更多提高，在下學期裏，我應該和大家一起努力，提高工作效率，爭取在短時間內完成更多更好的海報。
在出海報前積極準備，積累素材，以減少時間浪費。
合理安排時間，儘快投入工作，避免有人忙有人閒的情況。
做每一次宣傳都要精心設計，要計劃的工作，不得敷衍塞責。
在下學期裏，我應該和其他成員一樣，堅持本着節約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結束工作，要將工具清洗乾淨，將顏料蓋好，擺放整齊，和學生會的工具分開擺放避免混用，並在工作結束之後將辦公室打掃乾淨。
我作為一名新干事，在部長、副部長和其他新老幹事之間要加強溝通與交流，營造更加和諧的內部氣氛，建設更加團結的外部形象。
對於部長組長分配的任務要以積極熱情的心態完成，對於部長組長提出的批評要以虛心的態度接受，並及時改正。
宣傳部的.工作任務在社聯各部中是相對比較繁忙的，在下學期，我們將會和以前一樣，在指定時間內完成社聯及各部委託的任務。
做好各項活動的宣傳工作，完善宣傳部自身的建設，並把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。
宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質，並積極主動的工作，突破原有宣傳形式以豐富宣傳方式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。
做好宣傳部工作反饋的收集、整理和總結工作，通過問卷或口頭形式向主席和其他部門及時瞭解對宣傳部工作的評價，有助於我們及時瞭解工作上的不足之處。
對於評價低的要吸取教訓，及時改進；對於評價高的要積累經驗，不可自滿。
宣傳部內部可以在時間等條件允許的情況下，適當增加活動，增強成員之間的感情，創造更和諧、團結的內部環境，以培養更高的工作熱情。
東方社聯宣傳部幹事汪泠
20xx年2月3日
社聯工作計劃9
新的學期，新的開始。回想過去，展望未來。
在上個學期中，我們社聯文藝部和校團委及社聯的所有人員在一起，共同經歷了校園十佳歌手大賽、儒商大會、社團文化節等一系列活動。同時在開學初舉辦了校迎新晚會。在這期間，文藝部參與舉辦的校園十佳歌手大賽、校迎新晚會取得了圓滿成功，和校會文藝部和各個社團合作的非常愉快，因此對今後的合作打下了結實的基礎，雖然有很多不足的地方，但總體是讓人滿意的。儒商大會也在校團委的主辦和全校學生的共同努力下，呈現了一場盛大的視聽盛宴，向儒商展現了理工的文化風采。
本學期我們社聯文藝部還有更多的挑戰在等着我們，文藝部日常工作的完善、校藝術團的改革創新、感恩月中的“主題假面舞會”等等。我個人對於社聯文藝部的整體發展方向也有了個完整的概括：社聯文藝部致力於管理、指導和服務文藝類社團，同時從事於校級各大晚會、比賽活動等等，為沈理工的校園文化增添色彩。
（一）文藝部日常工作的'完善
1.用電申請、借還音響線軸等用電設備制度流程的完善。這些工作要考慮到提前量的問題，以及設備損壞、丟失等問題。以防這些問題的出現和能及時找到負責人等等。用電申請表社團要在每週三的社團接待日，隨非常規活動申請表一起交到我部相關人員，設備借出至少需要提前一天交申請表。由我部相關人員進行用電的管理和用電設備的管理。
2.培訓社團如何舉辦活動。文藝部出培訓方案以及規定，為社團做培訓，也要規定文藝類社團定期舉辦活動。在社團舉辦活動期間，社聯文藝部全程提供合理服務，和技術支持。
3.文藝部內部人員的培訓。旨在加強文藝部人員統籌管理能力和改除存在的不足。還有一些技術上的培訓，包括調音台的調製、冷焰火的安裝、音頻的製作等等。如果其他部門幹事有願意學習的話，我們同樣可以培訓，這樣在大型活動上，我們就可以部門配合，省時省力很多事情。補充，我們還是給幹事們好好培訓正常活動的所有程序，怎樣安排，怎樣應急等等。
4.加強部門合作。在活動前和活動中和各個部門進行溝通，及時共同解決合作中
的遇到的問題，活動後和合作部門進行總結。不僅要加強社聯內部各個部門的合作，還要加強和其他兩大組織的合作。在以後的工作中還會有很多機會和兩大組織合作，我們會和他們進行更有效地溝通，進行合理分工，避免資源的浪費，更好的把活動辦好。
（二）文藝部的人事管理
對於現在文藝部的五名幹事，總體來説，大家的積極性還挺好，隨着社聯的換屆結束大家也進入狀態，隨着工作的開展每個人的優勢和劣勢也逐漸展現出來。
對於他們的管理，我們會根據每個人不同的特點分配不同的任務，同時儘量讓大家將活動中的每個工作都接觸、經歷，為以後他們自己辦活動打好基礎。對於文藝部的日常工作，用電、接電等還要對他們加強訓練，為以後更好的辦好活動和服務社團打好基礎。
（三）校藝術團的改革創新
雖然現在藝術團的行館處理辦法還沒有出來，但對於它的管理我們也有一些自己的想法。
瀋陽理工大學校藝術團曾經的輝煌，現階段實現難度真都挺大的，但是我們不會氣餒的，相信社聯文藝部，相信我們的實力，全新改革，全新開始，再創輝煌。去掉之前和文藝類社團的矛盾，社聯管理的校藝術團，可以從新的角度出發，主打邁向校外，面向瀋陽各大高校，或高校聯合的活動。藝術團重新招人，校藝術團實行內部改革，主打編排一些大型節目，對於大型晚會提供優秀的資源。社聯文藝部也會編出一個小分隊，主要工作於校藝術團這一塊。希望校藝術團有新的開始、新的輝煌??
（四）感恩月中的“主題假面舞會”
“假面舞會”是瀋陽理工大學大型室內活動。突出時尚、青春、內涵豐富的校園文化特點，在室內舉辦的有主題特色的假面舞會，在真假面具中感受別樣風情。
對於今年感恩月的壓軸活動，在創新這一塊是必不可少的，但在影響力這一塊也同樣必須加大。對於資金的問題上，最大的開銷就是在舞台和音響燈光上面，這就需要外聯部的大力支持了，我們會進一步好好商議這些問題，與此同時，我們也會做出一份最適宜資金的計劃。還有我們也會盡量和各大組織多方合作，不僅加強聯繫，而且也會增強實力，有利於打造經典品牌活動。
社聯文藝部主旨於打造精品活動，為校園文化增添色彩。同時實現多方合作，增強我們的實力。文藝部被我們稱為最團結的“高端”部門。我們在一起就像家人一樣，一起生活得很快樂，工作得很快樂。所以我相信，在本學期的工作中，文藝部會繼續本着“辦優質的品牌活動”為宗旨，繼續努力，繼續奮鬥！用行動去證明我們的“高端”。
文藝部
20xx年10月25日
社聯工作計劃10
我們本着“服務社團發展，共建和諧校園文化”的社聯工作宗旨，依照“規範化、多樣化、精品化”的社團發展思路，紮實工作，鋭意進取，努力完成了校團委下達的各項工作，在這新學期開始之際特對社聯的本學期工作計劃如下：
一、 樹立正確理念，提高工作覺悟。
本學年，社聯繼續加強內部思想建設，在全體社聯幹部中樹立“管理並服務於社團”的工作理念——社團的健康發展離不開社聯的監督、引導，但單純依靠管理監督是行不通的`，應注意服務與管理的並重；只有社聯工作到位了，必要的服務做好了，社團才會更加依附於社聯，社聯對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社聯共生共榮，學校社團的繁榮發展才是我社團聯合會最大的成績。
在日常工作中，社聯要求全體幹部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關心社團、幫助社團，樹立校園主人翁意識。
二、 加強工作力度，提高工作效率。
對班級之間進行了改動，從下午舉行改為了中午舉行，在試運行後觀看效果再進行調動。還有後半年的社團文化節等活動做好準備。
三、 加強組織建設，培養人才梯隊。
今年九月份社聯的招新工作尤為重要，是12-13學年社聯工作的順利開展的前提和基礎，所以必須加強重視和提前做好一系列的招新準備工作，努力吸收新成員，對新成員的培養工作，為今後的社聯工作提供人才。
四、 開展特色活動，明確工作理念。
集思廣益，從多方面瞭解學生對校園活動的需求和意見，提供多方渠道使學生對當前學校文化生活進行了解，同時廣泛聽取學生意見，開展大家都喜聞樂見的特色活動。
明確服務校園，服務社團，服務學生的工作理念，同時做好和學校各個部門及團體的組織聯繫工作，協調發展。
總結：社團聯合會是廣大社團的學生組織，肩負着繁榮社團文化，豐富校園生活的重大使命；在日後的工作中，我們會繼續努力，結合社團發展的需要和我社聯自身的特點，通過“管理協調,優質服務,整合力量,爭創特色”的手段，探索校園文化發展趨勢，把握和引導社團活動方向，致力於創造良好文化氛圍和培養新型人才等方面的工作，積極開創我們成都職業技術學院社團發展新局面。
社聯工作計劃11
剛剛進入社團聯合會，我的心中無比的高興，因為不僅能認識到更多志同道合的朋友，而且還能吧自己的想法付諸實踐。對未來半學期的工作內容，我部有如下計劃：
一、做好本職工作
1、活動評估：負責對社聯所展開的所有已經完成的活動進行評估，這主要是監督部完成，此外還有活動是否達到預期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請活動的社團負責人遞交上來的互動申請表以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進行，在適當的地方給予幫助，提出改善方案，避免其發生類似的問題，通過活動總結，形成完善的模板。
2、各社團申報活動審核：對全院申請開展的活動進行審核。內容包括該社團所開展的活動是否符合其社團宗旨，所制定的活動計劃是否有可實施性，並針對計劃提出改善一件，批覆是否同意其開展活動，請求老師批閲必須及時，防止耽誤社團活動的'正常舉行。
二、豐富活動內容，加強社聯和社團和各系乃至其他院的聯繫。
拉近距離的有效辦法就是溝通，而溝通的有效途徑則是舉辦活動，一下則是我部得活動計劃：
1、活動內容：做一個有主題的活動，主題需要文化部的協助，關注校園動態，社會動態，世界動態……從而找出有教育意義的主題
2、活動時間：沒學期的開學第二月中旬和三月末，共兩次
3、活動成員：各社團各系乃至各院
4、其他細則：正題活動有社聯組織部策劃有社聯文藝部編排，祕書部和外聯部負責與各社團溝通具體內容。社聯組織部會與個社團、各系的組織部進行定期會面，共討活動計劃，提出建議和意見，並確定活動最後內容，使內容更有教育意義但不枯燥
最後，希望組織部在以後能為社聯做出出色的貢獻，也希望社聯能日益強大起來
組織部
20xx年3月26日
社聯工作計劃12
一個學期轉眼即過，新的社團工作也即將開始。為了在系領導的指導下，更好地發揮學生社團在校園文化生活中的積極作用，提高社團活動的水平，帶動社團的全面繁榮和發展，促進社團管理的規範化、制度化，把我們學院的社團建設好，我們社聯制定工作計劃如下：
（一）基礎性建設
1、社團工作制度貫徹
新學期開學，社團部在所有幹部成員討論，擬定了本學期社團工作制度貫徹計劃，充分明確了權責的劃分、經費的使用、以及日常工作中的一些注意事項。
2、社團間溝通監督
各社團招新、註冊工作完成之後，要分別進行了新會員見面會。協會負責人向新會員介紹協會的歷史、宗旨、章程以及發展的方向等等，使會員更好的瞭解了社團，更加真切的融入社團。
3、資源共享
鑑於各社團機構繁宂，操作起來比較複雜，同時考慮學習性組織的發展和培養，本學期社團部有資源共享的構想，具體有以下幾項：
1、在社團機構設置時，各社團不必要部門合併，遇到各社團活動，每個社團部門負責人（1—2人）一起工作，提高在位人員的工作效率。
2、基於外聯部的工作特殊性，各社團保留外聯部。
3、新建設一個策劃部，負責社聯重要活動開展。
4、資源共享的重點在於信息共享，所以每個社團專設聯絡人一名（由一名副會長擔任），專門負責社團信息的溝通與共享。
5、加強新會員能力拓展。
6、設立社團具體獎罰項。
（二）組織活動
本學期社團部的具體工作具體分為四大方面：
一、前期工作
1、迎新工作
新一年的開始，我們社團部將配合團總支各部門，完成11級的迎新工作，並在工作之間實現本部門的宣傳工作。
2、部門分組
宣傳組：對外聯繫和宣傳，協助協會並進行交流活動。
調研組：深入協會，監督各協會內部運作並收集資料。
祕書組：負責對內聯繫，和與各協會溝通，並輔助上級學院工作，整理各協會和本部門資料，負責活動的落實與運作。
策劃組：策劃活動，流程、安排和活動指導
3、組織學生社團聯合會招幹工作
新學期的招幹工作依舊是立足本部委員中進行的。招幹要全面展開，社團部分別從前期宣傳、擇優、培訓、應用等階段來進行。廣泛發掘我們的幹事專長，讓學院充分看到我們發展的潛力。
4、組織社團招新工作
新學期的社團招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進行的。招新要全面展開，社團部分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及會員統計與專長冊的訂立等方面來進行。廣泛發掘我們的會員專長，讓學院充分看到我們發展的潛力。
二、社聯活動安排
（1）社團部常規活動：
“放映會”活動，策劃中，B樓教室舉行時間待定。
（2）社團部創新活動：
社團文化節，時間待定。
協助協會舉辦活動，時間待定。
其他活動，時間待定。
三、長期工作
1、社團的註冊、變更、修改
社團註冊進行要嚴格考核，每次註冊我們都要吸取經驗教訓，謹慎細緻，避免了遺漏的現象。同時在註冊的基礎上，我們要監督社團從根本上完善了本協會章程和制度，為社團的進一步長足發展打下基礎。為了讓今後的工作能夠更好更快的完成，我們將在學期開學後跟蹤瞭解社團變更、修改發展狀況，完成社團學期監督工作。
2、社團活動審批及經費報銷
我們舉辦各種活動時應考慮到的經費問題，我們將會向學院申請一定的活動經費，其次，儘量爭取發揮社聯裏的外聯優勢向外拉贊助，不僅可以鍛鍊我們的幹事幹部的口才和膽量，更有利於我們的活動辦的有特色。
3、關於幹事的培訓和內部建設方面
具體的安排將如下：
本月開始制定例會時間，開會制度與要求，等規範各幹事的規章制度。本學期還會整理各協會的資料，該去該留的會統計好並上報老師審核，得到老師審批後會按社團管理制度對各協會、社團進行相應的處理。
本學期年為鍛鍊期，讓幹事清楚瞭解到部門內的基本運作及活動的各項程序，為未來接任奠定基礎。在沒有活動的時候，例會將會安排培訓或思想指導，令幹事更瞭解部門及本部門部長，令未來工作進行得更順利。
下學期，將會着重於幹事的競選培訓，還會組織幹事與其它部門或其它學院的社團部合作，還會協助協會、社團舉辦更多活動或交流，使各協會、社團能與外界更多的交流，促使協會、社團更好的發展。更提高幹事們的能力，為新一屆的幹部選舉輸送更優秀的人才。
4、收集社團評比資料工作
我們將組織幹事收集我係各個社團的活動資料和工作總結，並將這些資料統計出來作為學期末的學生社團評比材料。為了更好的開展工作，我們會把幹事分配到學生社團裏面去。
5、其他部門內部工作
為了讓幹事能在部門裏面更好的工作和為了減少中途退出社團部的情況出現，我們會在學期的開始制定幹事管理制度和在長期做好乾事的思想工作。
四、社團評估工作
體現社團的強大與否除了與各學生社團的.發展壯大有重要的關係之外，還與社團部的內部建設有密切的關係，我們組織幹事一起開展活動的時候應有如下階段：
1、活動策劃階段
2、活動審核與分配階段
3、活動準備與監督階段
5、活動舉辦階段
4、活動驗收階段
6、活動總結暨表彰大會
五、後期工作
1、組織社團評比暨“精品社團”評比階段
我們要更好的為我們學院的協會服務，制定獎勵政策，在每個學期期末結束前評出優秀社團，對於活動舉辦的效果較好的我們將給予獎勵、對於活動稀少，活動組織成績不佳的給予批評！
2、各社團的期末總結及選舉階段
各社團在每個學期的期末結束前總結，並做好社團內部選舉的準備，為了提高社團負責人的基本素質以及理論水平，社團部應該每月開展一次負責人學習討論會，研討近期工作情況並組織學習，努力做到與時俱進！
3、挑選新任社團幹部階段
首先要搞好內部管理，要制定合適我們社團部的一個方針政策，充分的信任自己的幹部和幹事，調動部門幹事的積極性，讓每位幹事都能夠最大限度的發揮自己的才能，從前期擇優、培訓、應用等階段來進行挑選新任社團部部長副部長，努力做到開拓創新！
我們社團部在上一屆的帶領下雖然有一定的成績，但是難免有一定的不足，那就是我們社團部與各協會溝通和聯繫不夠，相互合作的機會較少，慢慢的社團部的影響力就會有所下降，幹事積極性也隨之減少。所以在未來的活動中，除了要向新來的同學宣傳我們各個協會，加強各個協會之間的凝聚力。還要讓大家發揮各自的優勢聯合搞活動，在活動中我們可以藉此來考察幹事的工作能力，為下一任的社團部幹部選出更優秀的人。能夠增加我們影視製作系團總支在學校的影響力，還可以讓各個協會能夠深入到同學們心中。
1、制定好社團部的總章程並督促每個社團制定好其內部自己的規章制度。
2、做好各個社團的信息統計工作。
3、為接下即將開展的社團工作做準備：
a、製作各社團社員名單及社員出勤表格並在每次活動完後做好統計
b、瞭解清楚每個社團的近期活動開展計劃，如有困難由社團部進行協調及幫忙解決。
4、加強社團活動的宣傳力度，特別是對於還需招納社員的社團來説可以和宣傳部聯合起來一起做好宣傳方面的工作。
5、做好活動小結，對於每次開展的社團活動各社團都要出一份活動小結，寫明此次活動參與人員、內容與收穫等。然後由社團部每月做一下總結與彙報。
6、與同學們密切聯繫，瞭解同學們對社團部以及社團活動的建議和意見。
7、積極響應學校的各項號召，配合影視製作系各社團的各項活動。
8、進行社長換屆，社長直接關係一個社團的發展和穩定，所以社長尤為重要。現在各社社長都大都臨近畢業，等社團活動開展一階段以後會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推薦，指導老師社團成員學生會和團總支投票選舉產生。使社團未來能有一個更好的發展，讓社團工作上一個新台階。
由於現在社團活動還處於起步階段，可能有許多細節問題還需注意，社團部會不斷地商討與處理各類問題，讓各個社團的活動質量提高使得同學們的課餘生活更加豐富多彩！
鑑於剛剛接任社團部，我站在個人角度做一下計劃。我將一如既往的配合各部門做好以下工作：
一、常規工作內容
會議方面：
1、每兩週召開一次部門例會。
2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。
3、定期召開各社團舍長或主要負責人會議，交流活動心得。
二、學生會社團部活動宣傳報道方面：
1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，儘快開展活動。
2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和後期宣傳工作，以吸引更多的同學。
3、向準備申請社團的同學發放社團申請表
三、協助團委、學生會的工作方面：
1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，瞭解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優秀社團部後備力量。
四、社團建設方面：
社團部的工作重心都回放在社團建設方面。社團部將會牽頭建立社團，充分把同學的在社團方面的興趣調動起來。
五、文檔整理方面：
1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等。
2、建立、更新社團部各社團成員檔案。
六、關於學校活動方面：
1、聽從團委領導老師的統一指揮、調度及安排。
2、積極配合團委各部門的工作。我會為藥學院學生會的明天貢獻自己的力量。時刻與校社聯保持聯繫，取長補短，採納金點子、好建議，不斷學習，不斷反思，不斷創新。
社聯工作計劃13
新學期，我們又有了新的挑戰。我部依然將井然有序地進行宣傳工作，按時完成交給的任務，同時加強與各部門之間的交流，積極配合各個部門，增進社聯的凝聚力。在新學期的工作中，積極迎接挑戰，做好各項活動的宣傳工作，並加快自己部門特色活動的建設，努力提高宣傳部的工作能力。
一、具體思路
負責校內的活動宣傳工作，充分利用好展板和櫥窗，創造性地開展宣傳活動。在堅持傳統宣傳方式的基礎上，廣開思路通過多種渠道進行宣傳，展示出社聯新的面貌；適時開展海報製作，充分挖掘同學們的宣傳才能，增添校園生活的樂趣。
二、活動安排
我部將遵循社聯的規章制度以及領導、團總支的旨意，積極配合其他部門開展各種活動，做好本職工作，協助各個部門做好我校各大活動的宣傳，並根據需要通過做板做好各大具體文化節日的宣傳，提高同學們對節日文化的瞭解。
三、社團文化節活動
本學期將有社團文化節，這是一個很好展現我們社團聯合會的機會，我們宣傳部負責對外宣傳，起着舉足輕重的作用，因此，活動的宣傳我們誓必要做出我們的特色，把宣傳部打造成我們社聯的形象隊伍。因此，下學期一回來，我們就開始籌劃我們的工作。
首先，我們要提前至少10個工作日就開始準備我們的宣傳工作，各個成品我們要做得細做得精。第二：選取具有特色的.宣傳方式，不侷限於老套的海報，如：可設立流動宣傳，更好的吸引關注度等等。第三：選取最適合的地點，時間進行宣傳，讓宣傳力最大化。第四：宣傳中，緊握此次活動主題的前提下，同時也把我們社團聯合會宣傳出去，讓更多的人瞭解我們社聯。第五：活動結束後，做好事後宣傳，酬謝合作人員，贊助商等等。
以上是宣傳部在本學期的工作計劃。
社聯工作計劃14
我們本着“服務社團發展，共建和諧校園文化”的社聯工作宗旨，依照“規範化、多樣化、精品化”的社團發展思路，紮實工作，鋭意進取，努力完成了校團委下達的各項工作，在這新學期開始之際特對社聯的本學期工作計劃如下：
一、 樹立正確理念，提高工作覺悟。
本學年，社聯繼續加強內部思想建設，在全體社聯幹部中樹立“管理並服務於社團”的工作理念——社團的健康發展離不開社聯的監督、引導，但單純依靠管理監督是行不通的，應注意服務與管理的並重；只有社聯工作到位了，必要的服務做好了，社團才會更加依附於社聯，社聯對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社聯共生共榮，學校社團的.繁榮發展才是我社團聯合會最大的成績。
在日常工作中，社聯要求全體幹部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關心社團、幫助社團，樹立校園主人翁意識。
二、 加強工作關係，提高工作效率。
加強社團與社團、社團與部門之間的關係，多舉行各種活動將部門與社團緊密聯繫。加強相互之間的工作關係，加強社團社員與部門人員的交流，有助於提高工作效率。
三、 加強組織建設，培養人才梯隊。
為本學期各項活動做準備，培養大一干部的做事能力為換屆作準備！是本學期社聯工作的順利開展的前提和基礎，所以必須加強重視和提前做好一系列的工作，認真培養大一干部工作，為今後的社聯工作和發展奠定基礎。
四、 開展特色活動，明確工作理念。
集思廣益，從多方面瞭解學生對校園活動的需求和意見，提供多方渠道使學生對當前學校文化生活進行了解，同時廣泛聽取學生意見，開展大家都喜聞樂見的特色活動。
明確服務校園，服務社團，服務學生的工作理念，同時做好和學校各個部門及團體的組織聯繫工作，協調發展。
總結：社團聯合會是廣大社團的學生組織，肩負着繁榮社團文化，豐富校園生活的重大使命；在日後的工作中，我們會繼續努力，結合社團發展的需要和我社聯自身的特點，通過“管理協調,優質服務,整合力量,爭創特色”的手段，探索校園文化發展趨勢，把握和引導社團活動方向，致力於創造良好文化氛圍和培養新型人才等方面的工作，積極開創我學院社團發展新局面。
社團聯合會 活動管理部
社聯工作計劃15
一、部門職責
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業餘文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
（一）計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動；
（二）發動和組織學生參加課餘文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子，充分發揮文藝骨幹的作用，並幫助他們解決學習、生活等方面的困難；
（三）發揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教於樂的方式，加強對學生的思想政治教育；
（四）在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑑賞能力；
（五）引領同學樹立良好健康積極向上的休閒觀。
工作理念： 團結協作，積極主動，盡職盡責、開拓創新、廉潔奉獻
工作特色：文藝部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞台。通過開展一系列豐富多彩的 文藝活動， 裝點着商院的各個舞台，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點線之間的大學生活.
部長寄語：“文藝部是屬於我們的小天地，大家可以敞開心扉，暢談人生，理想，我們更願意以一顆真誠的心聲，分擔你們的憂愁，分享你們的快樂，我們也會用一顆真誠、熱情的心為大家服務。親愛的朋友們，我們期待着您的熱心參與和關注。讓我們攜手起手來，共同去譜寫一篇動人的青春之歌！”
二、本學期部門工作計劃
文藝部是一個團結的集體，我們可以把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！
新的學年開始，自管會的工作也將一步步步入正軌，對於文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。
對於文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。
對於部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對於我的工作來説，確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。
對於校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：
（一）部門例會管理計劃
（1） 由於文藝部的任務特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須説明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意後方可。
（3）每次例會由部長主持，收集意見。
（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（二） 幹事培養管理計劃
提高本部成員的自身素質，多給助理提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。
（1）充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
（2）在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合校文藝活動。
（4）安排時間到幹事寢室中去,關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關係。
（5）準時參加院幹部幹事培訓活動。
（三）部門內部管理計劃
（1）每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合各部搞好各項文娛活動。
（3）加強與學校各文藝類社團的交流。
（4）協助其他部門開展工作，共同完成學校的各項任務。
（5）加強與部門幹事交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展
（6）在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
（7）我們部還要積極配合校學生會文藝部的工作，服從他們的安排，一起為我們常州市二十四中學文藝方面的建設做出積極的貢獻。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的`變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。
附：
（1）常州市第二十四中學學生自主管理委員會文藝部幹事名單：
劉念、吳滌怡、陳葉、------
（2）常州市第二十四中學學生自主管理委員會文藝部學生社團章程：
常州市二十四中學文藝部社團章程
説明
一、此章程旨在為學生社團制定章程時提供依據，規範社團行為。
二、學生社團制定章程，原則上應包括此章程所涉及的內容，並且根據實際情況作適當的補充。
三、學生社團據此制定的章程，須報校領導核准方能生效，校領導將以核准後的章程為依據進行監督管理。
第一章 總則
第一條 該社團的名稱（包括英文譯名，縮寫。學生社團的名稱不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特徵）。
第二條 該社團的性質（其中必須載明：社團登記類別；自願結成）。
第三條 該社團的宗旨（其中必須載明：遵守學校的規定，遵守社會道德風尚）。
第四條 該社團是二十四中學生社團的成員，接受學校的領導，接受二十四中團委和校學生會的監督管理。
第二章 活動範圍
社團的活動範圍必須具體、明確。
第三章 成員入社條件
第一條 申請加入社團的成員，必須具備下列條件：
（一）具有二十四中正式學籍。
（二）承認該社團章程。
第二條 社員入會的程序是：
（一）提出入會申請。
（二）由社團執行機構發給社員證。
第三條 社員享有以下條件：
（一）該社團的選舉權、被選舉權和表決權。
（二）參加該社團的活動。
（三）獲得該社團服務的優先權。
（四）對該社團的批評建議權和監督權。
（五）入會自願，退會自由。
第四條 社員履行下列義務：
（一）執行該社團的決議。
（二）維護該社團的合法權益。
（三）參與社團每次活動。
第五條 副社長行使下列職權：
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃。
（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作。
（三）協助社長處理其他日常事務。
第四章 社團活動經費
第二十條 社團經費
（一）會費；按照自願的原則，由各社團負責人收取。
（二）贊助；利用社會資源，合法獲取贊助。
（三）在核準的活動範圍內開展活動或服務的收入。
（四）其他合法收入。
第二十一條 社團經費必須用於本社團章程規定的業務範圍，不得挪作他用，不得在會員中分配。
（一）社團要設有專門的財務人員。財務人員變動時，必須辦清交接手續。
（二）社團資產管理必須接受學學生社團聯合委員會監督。資產來源屬於社會贊助的，必須將相關情況向會員公佈。
（三）社團換屆或更換社團負責人之前必須接受學校學生社團聯合委員會的財務審計。
第五章 章程的修改程序
第一條 對該社團章程的修改程序，由校領導、社團執行機構或10名以下、 5名以上該社團成員聯名提出，並交給該社團社團聯合會審議。
第二條 該社團修改的章程，須在社團聯合會上通過後7日之內，報學生會核准後生效。
第六章 社團解散程序
第一條 該社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合併等原因需要註銷的，由社團執行機構提出終止動議。
第二條 該社團終止動議須經社團聯合會表決通過，並報指導單位審查同意。
第三條 該社團終止前，須在校學生會組織下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間不開展清算以外的活動。
第四條 該社團經校學生會辦理註銷登記手續既為終止。
第七章 附則
第一條 本章程的解釋權屬該社團聯合會執行機構。
第二條 本章程自學校領導核准之日起生效。
第三條 本章程經社團聯合會表決通過。
第四條 社員退會應書面通知該社團，並交回社員證。
第五條 社員如有嚴重違反本章程的行為，經社團執行機構會議表決通過，予以除名。
第八章 組織機構和負責人產生、罷免
第一條 該社團的最高權力機構是社團聯合會。社團聯合會的職權是：
（一） 制定和修改章程。
（二） 選舉和罷免社團執行機構。
（三） 審議社團執行機構的工作報告和財務報告。
（四） 決定終止事宜。
（五） 決定其他重大事宜。
第二條 社團聯合會，須有2/3以上的社員出席方能召開，其決議須經到會社員負責。
第三條 社團聯合會每屆一年。
第四條 社團聯合會執行機構，在活動期間領導該社團開展日常工作，對社團聯合會負責。
第五條 社團執行機構的職權是：
（一）執行社團聯合會的決議。
（二）籌備召開社團聯合會。
（三）向社團聯合會報告工作和財務狀況。
（四）決定社員的吸收和除名。
（五）決定社團下屬各部門主要負責人的聘任。
（六）領導該社團各機構開展工作。
（七）制定內部管理制度。
（八）決定其他重大事項。
第六條 該社團的社長、副社長、各部門負責人必須具備下列條件：
（一）熱心學生社團工作。
（二）熱心學生社團活動。
（三）在校期間未受過學校的處分。