時間過得太快，讓人猝不及防，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。好的計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編為大家整理的結對幫扶工作計劃，希望對大家有所幫助。
結對幫扶工作計劃1
為進一步弘揚雷鋒精神，傳播志願服務理念，提高黨員幹部思想道德素質，增強為民意識、公僕意識和服務意識 短袖打底衫，經研究決定從XX年起，在部直屬機關廣泛開展學雷鋒結對幫扶志願服務活動。為此，特制定如下方案
認真踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作核心理念和“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，以“弘揚雷鋒精神，服務人民羣眾”為主題，組織黨員幹部以結對幫扶的方式到基層去、到羣眾中去，開展內容豐富、形式多樣、富有實效的志願服務活動，推動學雷鋒活動的`常態化、機制化。
（一）確定結對服務對象。各單位結合各自工作實際和業務特點，在北京市範圍內確定一個結對服務對象，於3月9日（星期五）前報直屬機關黨委。結對服務對象可以是各單位的工作對象、服務對象，也可以是困難羣體、公益機構或“為民”主題實踐月活動的聯繫單位（户、人）。
（二）開展志願服務活動。各單位根據活動的時間安排，組織黨員幹部職工深入結對服務對象，結合他們的實際需求，廣泛開展走訪慰問、應急救助、情感陪護、健康保健、信息諮詢、文化娛樂、家政維修、衞生清潔等幫扶解困志願服務活動，為他們提供實實在在的服務；同時，調查瞭解他們在生產和生活中遇到的問題和困難，傾聽他們的意見和呼聲，力所能及地幫助他們解決生活中的實際困難。
（三）及時做好活動總結。每次志願服務活動結束後，各單位黨組織要及時做好活動總結，總結經驗，查找不足，在此基礎上豐富內容，創新形式，不斷提高活動的實效性；同時，認真總結和思考在活動中發現的涉及業務工作方面的問題，研究提出解決的對策和措施。
（一）廣泛動員，精心組織。各單位要結合工作實際，廣泛動員部署，精心策劃組織，制定具體務實可操作的活動方案，創新活動形式、豐富活動內容。要充分發揮羣團組織和黨員特別是青年同志的作用，以新穎、務實的方式開展志願服務活動，使活動既形式多樣、富於實效，又受羣眾歡迎。
（二）搞好結合，注重實效。要把學雷鋒結對幫扶志願服務活動與創先爭優活動和加強基層組織建設有機結合起來，與開展業務工作調查研究有機結合起來，切實把為基層、為困難羣眾提供服務、解決實際問題放在第一位，把取得實效作為檢驗活動成效的主要標準。
（三）嚴格要求，展示形象。學雷鋒結對幫扶志願服務活動主要在基層開展，面對的是基層職工和困難羣眾。各單位黨組織和黨員幹部在活動中要嚴格要求，講政治、講責任、講感情、講形象，發揚實事求是、求真務實的作風，展現文明積極、健康向上的風貌，充分展示民政部黨員幹部的良好形象。
結對幫扶工作計劃2
根據學校“教師發展學校”計劃，做到以老帶新，以新促老，以研促教，以教研興校，搞好“傳，幫，帶”。為不斷提高教師思想素質和業務素質，進一步搞好教學教研工作，提高教育教學質量，探求培養學生創新精神和實踐。
一．對教育理念的理解
樹立一人為本的教育理念，以教師主導、學生主體的形式進行英語課堂教學。注重學生的差異，關注學生的情感，尊重學生的人格。讓學生們在活動中學習，在快樂中學習。
二、專業成長
優勢方面：
1、具有必須的專業知識結構。
2、年輕就是資本，能夠全身心地投入到教育教學中，對自我的專業成長有必須的幫忙。
3、學校領導重視對青年教師的培養，為青年教師的成長創造機會，為青年教師創造了一個很好的成長平台。
三、薄弱方面
1、教學經驗、課堂調控潛力不足。應多聽課向老教師、優秀教師學習，多看美術方面的專業資料，多反思自我的教學，豐富自我的教學經驗。
2、重教學，請科研。應教學科研兼顧，在總是教學的同時，更重視科研。以後應加大力度進行科研工作，以科研指導教學，使自我成為一個科研型的老師。
四、預期目標
1、透過師徒結對，拜師學藝，努力提高課堂教學水平，不斷增強教書育人的潛力。
2、透過試圖結對活動，切實提高職業道德修養、教育教學理論素質，教育教學組織潛力和教學研究水平。
3、用心參與及教育教學時光研究，力爭獲得獎項
五、促進成長的措施
1、認真研讀教學大綱、潛心專研教學，講新課改理論紮實地落實到課堂中
2、每月和師傅羅迦老師進行一次體會交流，主動與師傅探討課堂教學，教學或工作有疑惑的及時請教師傅。
3、多學習美術教學方面的優秀書籍中的教育理論、教育信息，以先進的理論武裝自我，深化思想。
4、每月邀請師傅來聽自我一節課，每週至少去聽師傅的一節示範課，在交流中昇華理念。課後主動找師傅交流，請師傅指出課堂中的`不足，寫下反思，梳理以完成自我的教育教學理念和技巧，在以後的教學實踐中改善。
5、在撰寫案例和論文方面，也就應經常向師傅請教，請師傅指點，平時遇到教育教學中的問題無法解決，主動和師傅交流。
在羅迦老師的帶教下，我們制定師徒結對計劃如下：
1、帶着教學實際中需要解決的問題，或根據自我專業發展的需要或就自我面臨的業務問題，有選取地與師徒進行交流；
２、完成師徒協議中規定的任務，解決問題。
3、努力提高教學技能和教育綜合潛力。
4、克服教育教學中的低效行為或高原現象。
5、用心探尋專業發展的新途徑，採取新對策，在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性，在積累教學案例、故事的過程中提高自我的專業水平。
月工作安排：
三月制定師徒計劃
共同研寫教學反思
四月參加教研
聽課
五月師傅展示課
徒弟展示課
六月研究課型與方法，寫教學反思
七月做好總結
做好複習
結對幫扶工作計劃3
為進一步提高我鎮學校幫扶結對工作的實效性，促進學校間均衡、和諧發展，本着共享資源，共同提高的'雙贏原則，特制訂20xx年學校幫扶結對工作計劃。
一、幫扶工作目標
1、充分發揮我校教育資源的輻射和帶動作用，提高XX三國小校辦學水平，促進兩校基礎教育均衡發展。
2、通過聽課研討、專題講座等，為青年教師搭建平台，促進兩校教師專業化水平的提高。
3、通過“手拉手”活動，讓學生通過活動了解更多同齡人的學習和生活情況，更好地激發學生學習積極性，珍惜學習的機會。
二、.具體措施
1.加強組織領導
成立結對幫扶工作領導小組，由陳新校長任組長，徐國慶副校長為副組長，教導主任裘雪莉、辦公室主任孫風雷、總務主任楊同春為組員，制訂幫扶結對計劃，落實幫扶結對措施。校際間聯絡和各項活動的組織安排由徐國慶具體負責。
每學期一至兩次定期召開四所學校領導聯席會議，共同研究和探討學校管理、發展和教育教學等方面問題，及時掌握各校教育教學活動情況，加強信息交流，瞭解學校需求，以便有針對性地開展結隊幫扶活動。
2.校際資源共享
學校工作計劃、工作總結、專題活動方案、各類評估試卷等材料四校及時學習交流。每學期定一所學校為基地學校,組織開展各類活動,並且全方位展示學校辦學理念、辦學特色和成功經驗，以利於相互學習和借鑑，在慈溪市實驗國小網站“教師頻道”專欄中增設“結對互助”板塊，為四校教師之間互動創建一個快捷平台。
3.師徒結對幫扶
我校現有名特教師、學科骨幹、國小中學高級教師等20餘人，根據結對學校要求，每位教師與3所學校的教師一一對應結成對子，採取上示範課、做講座、聽課評課等手段，在教育管理、教學理念、教學方法、教育科研、教學評價等多方面互相切磋，相互促進、共同提高。
另外，崇壽郵電、橫河龍南、坎墩太陽等3所學校定為實驗國小中、高級教師支教基地，學校每年派出1-2名教師全職支教一年。3所學校也可派教師來實驗國小上掛鍛鍊
4.靈活開展活動
原則上每月一次開展活動，主要進行集中教研活動、頭腦風暴、專題講座、課題指導、師徒結對、學術沙龍、業務競賽等活動，以活動為載體，形成“學習、研究、實踐、探討”為一體的教研氛圍。
加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結對雙方學校通過在校園科技藝術節、體育節等活動中互派教師、學生參與等形式，開闊師生視野，提高素質。
結對幫扶工作計劃4
為全面貫徹落實××××××××文件精神，我局堅持把“六大活動”工作擺上重要位置，列入工作議程，專門成立了由局長××任組長，副局長××、××任副組長，各科室職工為成員的領導小組，局辦公室具體負責日常工作安排，明確“六大活動”意義。同時，將“六大活動”列入全局年度工作計劃，定期召開局長辦公會，研究方案，落實認親措施。
8月10日上午9點鐘，衞生和人口計劃生育局局長××和副局長××帶領局職工8名和1名記者，一起趕往我局的結對認親地點。中學生演講稿 通宵鄉麻所村，開展57户農牧民羣眾的認親活動。我局通過全體職工集資的形式購買了57條大茶、570斤食鹽（285袋）、684斤洗衣粉（114袋），計生指導站準備了若干計生宣傳書籍、57個書包、57只電筒、57條毛巾。工作組一行首先與鄉黨委書記、鄉長進行的深刻的交流，説明了我們今天來這裏結對認親的重要目的：
1、新的局班子成員來與大家見個面，相互認識。
2、用最直接、最真誠和最有效的方式來幫扶農牧民羣眾，不走形式。
3、瞭解鄉政府情況，通過共創共建活動促進衞計局與通宵鄉在黨建工作上共同提高。
鄉黨委、政府班子聽取了我們的來意後指出：1、首先感謝衞計局對通宵鄉的幫扶。
2、希望衞計局新班子能一如既往的支持和幫扶通宵鄉。
3、希望每個衞計局職工走到農牧户家裏瞭解實際情況。
4、幫扶不走形式、不能完全建立在金錢基礎上，要用真心盡最大努力幫助解決實際困難。
5、幫助鄉政府爭取一些好實驗報告的項目，促進通宵鄉的'發展。
下午1點鐘，衞計局一行11人在鄉政府工作人員的陪同下，驅車來到麻所村。每位幹部職工通過走訪到家，找到自己的認親對象，深入瞭解結對認親户的實際困難，詳細記錄家庭信息，並互留電話、一起合影，由局辦公室統一製作成結對認親卡以便於以後更好的開展認親工作。在認親過程中衞計局表示：要發揮衞計局的優勢通過各種手段來幫助農牧民羣眾。
1、單位成立了職工集資的幫扶基金。
2、經常開展巡迴醫療服務。
3、為來縣上辦事的農牧民羣眾提供幫助。
4、加強鄉衞生院的建設。
5、積極為鄉政府爭取項目資金。
下午5點半鐘我局結對認親活動順利結束，這次活動讓衞計局幹部職工與農牧民羣眾加深了相互瞭解，得到了羣眾的熱烈歡迎，與羣眾建立了良好關係，達到了預期的效果，為今後工作的開展奠定了基礎。讓老百姓真切地感受到黨就在身邊，幹部就是親人。
結對幫扶工作計劃5
一、幫扶對象：xx老師
對象分析：白老師是參加工作一年的特崗教師，對工作充滿熱情，並且是一位責任心強，積極上進，虛心好學的充滿激情的老師。但是，由於白老師工作經驗不夠豐富，需要幫助她迅速成長。
二、幫扶形式：
“一對一”結對幫扶形式。
三、幫扶期限：
一年。
四、工作目標：
1、努力克服教育教學中的低效行為。
2快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。
3、在同伴互助、專業引領、自我反思的實踐共同成長。
五、一年發展目標：
在一年的幫扶中，我希望能達到以下的總體目標：讓這位教師在學科專業知識有較大的提升，結合她的信息技術專業已有的經驗，再讓她的課堂“活”起來；課堂的語言藝術能力得到一定的提升；通過一年的努力，形成自己獨特的教學風格，儘快成長為有經驗的教師。
1、與這位教師進行備課，儘快熟悉教材的編寫意圖，既要備教材，又要備學生，做到上課胸有成竹，心中有數，及時對教學進行反思。
2、每學期上一節校內公開課。
3、着重提高課堂教學效率，培養學生良好的學習習慣和方法，能很好的駕馭課堂，讓課堂“活”起來，形成個人獨特的教學風格。
4、學習有關理論書籍，提高教學理論水平。
六、幫扶措施：
1、積極參加各種教研活動，及時做好筆記，寫好心得。
2、堅持每週與教師進行交流，瞭解其教學動態，及時排憂解難，解決教學困惑。
3、聽課：我和白老師建立一個不定期的互相聽課的制度。白老師可誰時到我的課堂聽課，瞭解我對教材的處理和對課堂教學的組織；我也會隨堂聽白老師的課瞭解其最真實的`課堂行為，發覺其課堂教學的優略所在。
4、評課：每一次聽課，隨時可能是隨機評課。我們會從教學設計、教法、課堂組織、教學用語等多方面進行共同探討，坦誠相待，暢所欲言。通過説課議課，力求讓白老師學會如何組織課堂教學，啟發學生思維，鼓勵質疑，如何突破課堂重點和難點，如何調節課堂氣氛和節奏。
5、課後反思：要求白老師養成每次課後寫反思的習慣。課後反思要堅持，主張一使用為原則，不搞形式化；要從實際出發，哪怕寫一句話也行，要善於從教學現象中研究其本質，有效地研究出解決問題的方法。
總之，希望經過一年兩個人的共同努力，能夠教學相長，共同進步！為我校的教育事業做出應有的貢獻。通過這次活動，讓年輕教師在教學中總結經驗，時時自評，提高教學水平。
結對幫扶工作計劃6
本學年將在前一段工作的基礎上，繼續深入開展“結對幫扶”工作，為更好地工作，現制定計劃如下：
一、本年度的工作目標
1、本着“資源共享，優勢互補，合作交流，共同發展”的原則，通過加強學校管理，形成骨幹教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動、創造性地開展幫扶工作，通過骨幹教師作公開課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
二、本年度重點工作。
1、充分發揮骨幹教師的帶頭、輻射和導向作用，為幫扶教師上研討課、公開課和示範課；年輕教師上彙報課。
4、師徒對子結合實際情況開展教育教學的研究，及時交流各自的'研究心得，及時推廣研究成果。
三、具體措施
1．以課堂為主陣地
（1）骨幹教師課堂展示。
骨幹教師要進行課堂教學展示課活動。並利用教研組活動時間，由執教老師向其他老師談上課設計意圖，課堂教學實施情況。
（2） 師徒結對彙報課
為了提高幫扶工作的實效性，將進行師徒結對活動，由徒弟上一節彙報課，邀請師傅聽課、評課，然後由師傅上一節示範課（同一內容），徒弟聽課、評課、反思。
2、狠抓教科研課題及教學質量研究。
骨幹教師要努力幫助幫扶對象提高教學質量，要出點子、教方法、想辦法，使年輕教師的教學水平與教學質量得到快速的提高。（幫扶對象在原有基礎上教學質量有所上升）
結對幫扶工作計劃7
通過一學期的師徒結對，讓我在班級管理上，在師德修養、為人處事等方面上都受益匪淺。
回望上一學期，令我與我的師傅趙老師感到欣慰是：
1、不管是自己的教育學生的水平與能力，還是自己的管理班級與應變能力，都有了不同程度的提高。
2、我本身在活動中情緒就很高漲，很容易影響到孩子，很容易親近孩子，也就是説活動中號召力比較強吧！趙老師也很欣賞我風格。
3、在活動中我發揮特長，緊抓學生興趣，上好每一節課。
4、我也做到了勤反思、善反思，在反思中可以使教育水平得到提高，並能對學生的學習狀況及思想狀況做出及時準確的評價，對自身的教育教學行為做出改進。
這個學期為了更好的發揮自己的優勢，彌補自己的不足，我做了以下的計劃：
一、學習目標：
1．多學習班級管理方面的優秀報刊雜誌、名家專著、教育信息，以先進的理念武裝自己，揣摩班級管理技巧。
2 ．每月邀請師傅來聽一節我的班會課。課後主動找師傅交流，請師傅指出班會課中暴露出的不足，寫下反思，梳理以完善自己的教育管理理念和管理技巧，及時在以後的班級管理實踐中改善。
3．每個月觀摩師傅的一節班會課。課前研究師傅所教班會的那一課，自己思考該如何安排教育內容，本着謙虛學習的心態，聆聽師傅的課堂。課後和師傅交流自己的思考，多多提問，才能進步。
4．和師傅一起觀看名家課例碟片，一起討論，深入領會名家的優秀教育教學理念。
5．經常和師傅溝通，探討在班級管理上的疑惑和想法。
6．在撰寫案例和論文方面，也應經常向師傅請教，請師傅指點。
二、及時反思：
趙老師在多年工作的經驗總結中告訴我：反思是教育教學過程中很重要的因素，它可以使教育管理工作有很大的收穫，可以使我在教育班級管理中進步的`更快。並對兒童的學習狀況及思想狀況做出及時準確的評價，對自身的班級管理做出改進。多進行反思，從而獲得廣泛而深入的評價反思信息，找出改進班級管理的方法和提高管理技能的對策。
在本學期的工作中，我還要不斷地向自己的師傅和其他老老師學習。加強自己的師德修養，要努力鑽研業務，敬業愛生，為人師表，爭取做一位優秀的教師，不斷增加自身的人文底藴，做孩子心目中和藹可親的好老師，好班主任！
結對幫扶工作計劃8
一、指導思想:
以東麗教育局三年發展綱要為指導，全面貫徹落實德育全員化管理，將“育人成才相合，科學人文相融”得全員德育理念落到實處，促進每位學生的全面健康發展。牢固樹立“全面發展、以人為本、實踐體驗、潛移默化、全員育人”德育工作理念和工作格局，充分調動全體教職員工參與學校管理積極性，營造良好的育人環境。
二、工作目標:
1、促進學生的身心健康和全面發展，讓每一個學生都獲得成功。
2、充分發揮廣大教職工的育人職責，完善基於新型師生關係之上的德育工作體系，切實提高德育課程建設的實效性。
3、以此為契機，切實提高我校德育工作隊伍的整體素質，着力打造一支“師德高尚、技藝精湛”且具奉獻精神的育人骨幹隊伍。
4、樹立全體教職員工培養學生良好品質的責任意識，全員參與學校德育管理，人人肩負教育工作職責。
三、 工作對象:
幫助結對的對象主要是指在德育、智育、體育、心理健康等發展方面存在一定困難的學生，以下分四個層次略加説明:
1、德育:個人道德品質方面存在缺陷，確實需要幫助的特殊學生。這部分學生主要由黨員教師及班主任老師承擔。
2、智育與體育:學科學習方面存在問題，需要學法指導的學生。這部分學生主要由一般學科教師承擔。
3、心理健康:心理方面存在缺陷，需要心理諮詢及干預治療的學生。這部分學生主要由心理老師及班主任承擔。
4、生活:生活困難，但品學兼優的學生。這部分學生主要其他教職工承擔。
四 實施辦法:
1、工作流程:
①每學期班主任根據本班提出一個5人左右的名單。高三可以適當多一些。
②年級組進行彙總、調整。
③德育處及教務處、團委擬定措施交由校務會議討論，初步確立“師生結對”名單。
④簽訂幫教協議，發放育人手冊，明確師生權利與職責。
⑤結對教師依據工作職責撰寫具體的“結對計劃”，進行幫助指導。
⑥相關職能部門進行考核。
⑦召開表彰大會，對先進教師及集體進行表彰。
⑧每學期，學校將根據轉化情況對結對學生進行一定的'調整。
2、工作職責:
①全面、深入地瞭解結對學生的實際情況，切實關愛學生的健康成長。
②及時與班主任等相關教師進行溝通，協助班主任做好教育轉化工作。
③師生雙方共同制訂“結對計劃”，明確幫助的具體內容，一式兩份，依此開展相關工作。
④每月具體的指導不少於3次，每學期不少於15次，每次均須進行記錄，標明輔導的時間、地點、內容等。
⑤學期工作結束時，教師指導學生寫一份“小結”。
五、考核管理:
此項工作的考核結果以一定的權重納入學校對教師評優、職稱晉級、學期及年終考評工作體系，成為教師考評工作的重要內容之一:
① 班主任: 班主任70%(含德育輔導20%)、教學30%。
② 教師: 教學60%、德育輔導40%
③ 其他: 本職工作70%、德育輔導30%
1、過程管理:
校領導或職能部門隨機抽檢“育人手冊”，或召開座談會，檢查此項工作的進度、效果等，及時進行反饋，以便改進。
2、效績管理:
職能部門依據一定的標準，按照一定的程序，根據學生的進步情況進行考評。
結對幫扶工作計劃9
一、姓名：
楊榮、姚樂、宋天宇
二、學困原因：
該生數學基礎比較差，對新課內容往往課上掌握不了，需要課下慢慢消化，但該生學習上很認真，能吃苦。
三、幫扶措施：
1、培養學困生的自信心。只有樹立起學困生的自信心，才能使他們重新找到自己取得進步的起點。
2、培養學困生的學習興趣。培養興趣的穩定性和集中性，使學困生有恆心、有毅力，在學習中專心致志，精益求精，從枯燥中尋樂趣，在困難中求喜悦。
3、要用科學的'方法教育學困生，對學困生多一些寬容，少一些責備，用自己的誠心、愛心和耐心去關心和幫助他們。
4、備課時要充分考慮學困生在學習過程中可能出現的問題，預先考慮到學困生在本節學習中的學習難點。
5、抓住教學中的每一個環節，及時輔導：
（1）課上多提問。
（2）課下多輔導。
6、繼續對學困生實行分層作業制度。
7、批改作業時，要想到學困生，學困生的作業要優先批改，而且要儘量“面批”。
8、繼續開展上學期的“一幫一、一對紅”活動，充分發揮了羣體效應的力量，幫助學困生儘快趕上來。
四、預期效果：
希望通過一個階段的輔導，爭取使學困生在原有學習成績的基礎上都能有所提高，最終達到班級成績的平均水平。
結對幫扶工作計劃10
一、指導思想
為進一步加強我校師資隊伍建設，提高教師隊伍整體水平，建立有利於教師快速成長的培養機制，根據相關要求，結合我校實際情況，特制定本“幫教幫學”活動計劃。
二、幫教幫學活動目標
通過以老帶新、幫教幫學的幫教方式，使新教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業道德，合理的知識結構，勝任本職工作及業務要求的教育教學水平和科研能力，適應新課改的需要。
三、幫教幫學活動對象
四、幫教幫學活動時間安排
幫教幫學的活動時間週期為一學年。
五、幫教幫學活動過程
1、幫教幫學活動目標：
新教師在指導教師幫助下，瞭解新課改對教育教學管理的要求，初步熟悉任教學科的`教育教學常規，基本能夠按照新的理念進行教育教學活動。主要體現：
（1）制定教育及學科教學計劃
（2）鑽研教材、備課。
A課型結構
B每節課的重點難點及突破方法
C板書的設計及教學媒體運用
D逐步形成自己的課堂教學模式、方法E、作業量、作業批改、輔導等環節（3）課堂教學
A、教師的主導作用和學生的主體作用及充滿人文情懷的課堂氛圍B、資料、教學用具準備；師生雙邊、多邊活動的過程C、現代教育技術的使用；注重學生創新能力的培養D、運用並逐步形成自己的課堂教學模式、方法
（4）初步瞭解説課、評課
（5）教學教育自我總結、反思和評價2、幫教幫學活動要求
（1）新老教師自結對子後應制定出具體實施計劃。
（2）新老師要積極主動地加強學習（既要向幫教教師學，又要向書本學），要善於動腦，勤於動口，細心觀察，不斷積累（包括寫好聽課筆記、聽課心得、教學反思），每學期要寫好結對子工作總結、心得體會。
（3）每週二向指導教師上一堂實踐課並做好記載。
（4）指導教師要加強示範和指導，要歡迎新教師隨時到堂聽課。聽課之後必須互相交換意見，並作出各種記載，每學期，新教師要上好一節教研組內的彙報課。
（5）每學期初、末，指導教師對新教師的教學計劃，複習計劃、備課筆記、作業批改等情況進行檢查，作好記載，並對該教師的教育教學情況作出合理的評價。
（6）新教師每學期聽課20節以上，指導老師每學期聽課不少於8節。
（7）加強教育教學理論學習，並做好學習筆記，每學期不少於10000字。
3、幫教幫學活動形式
（1）定期研究、聽課與不定期研究、聽課相結合。
（2）活動範圍靈活多樣
（3）教與學，幫與做相結合
（4）研究與討論,教育與談心相結合
（5）指導，聽課、檢查相結合
4、每學期主要開展“六個一”活動
（1）一節教學入門課（在期會考試前、以新課為主）
（2）一節教學彙報課（在期未考試前，以複習課為主）
（3）一次説課（時間由教研組長確定）及一份説課材料
（4）一個單元的教材分析
（5）一個以上的教學課件製作
（6）一篇教學論文或教學反思以上材料每學期末一併交教導室。
六、加大管理力度、提升幫教幫學活動效果
加強新教師幫教幫學管理工作，使幫教幫學活動進一步細化、定期與不定相結合地進行檢查驗收。
結對幫扶工作計劃11
中心學校“一對一”結對幫扶工作計劃
根據《東方市教育局“一對一”結對幫扶工作實施方案》的文件精神和工作安排，進一步提升我校的辦學水平，提高我校的教學質量，努力改變我校滯後的現狀，減小我校與城區學校的差距，促進義務教育均衡發展，使我校在結對幫扶的這個平台上得到更好的發展，現結合我校的實際，特制訂本實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以推進義務教育均衡發展、辦好人民滿意的'教育為目標，認真學習支援學校在學校管理、隊伍建設、教育教學、文化建設、學生管理、班級建設等方面的先進理念及科學管理辦法。認真反思工作中存在的問題、不斷改進工作思路，精細管理措施，為我校的長足發展奠定基礎。
二、成立幫扶領導小組
為加強對結對幫扶工作的領導，學校成立結對幫扶工作領導小組，機構成員如下：
組長：李德梅（校長）
副組長：翁啟家（常務副校長）、王志（副校長）、吉振榮（副校長）
成員：陳澤忠（教導主任）、符文周（教導）、陳文科（語文教研員）、麥其榮（數學教研員）、符波（語文教研員）、文東平（數學教研員）、趙少偉（工會主席）吉明（總務主任）、翁克武（總務副主任）、劉彬精（政教處副主任）、羅有能（資料員）、符永真（報帳員）、符華（少先隊輔導員）、各班班主任。
領導小組下設辦公室，辦公室設在行政辦公室，負責策劃安排，聯繫組織結對幫扶的相關事宜。
三、結隊學校：東方市鐵路國小
四、主要目標
1、學習支援學校的辦學理念和思想，結合我校實際，完善各項管理制度，規範日常管理工作，提高管理水平；
2、學習支援學校常規管理辦法，打造一支業務精良的教師隊伍，努力提高我校的教學質量。
3、吸收支援學校在學生管理、班級管理方面的先進經驗，促進我校相關方面的工作。
五、階段劃分及任務
1、學習宣傳教育局幫扶文件，制定東河中心學校“一對一”結對幫扶計劃。（1月至2月）
2、交流學習階段（3月至6月）主要任務有：
①、學習支援學校辦學理念及常規管理辦法，觀摩優秀的教案、作業批改、單元章節過關，學困生轉化，聽課記錄以及優秀課件、輔導資料和習題等，更新我們的觀念，改進我們的教學方法，不斷的提高教師的業務素質，取得教育教學質量大面積提高。
②、觀摩支援學校建設，進一步發揮我校功能室的作用，充分利用現代教育教學手段尤其是信息化手段，切實提高教學效率和水平。
③、觀摩支援學校的公開課、示範課和教研活動資料，以推動我校高效課堂的實施。
④、圍繞自己看到的，聽到的每人寫一篇觀摩感言。
3、對照反思階段（7月至8月）主要任務有：
①、結合學習，對照自己平時的工作，深刻反思，每人寫一篇自查材料，認真查找自己工作中的不足，分析原因，提出今後努力的方向。
②、制定個人結對幫扶工作計劃。
③、開展調查問卷，結對幫扶你最需要那些方面的幫助。
4、整改互動階段（9月至10月）主要任務有：
①、結合問卷中我校教師最需要幫助的問題，請支援學校給予指導。
②、每人完成一節教學設計和支援學校老師交換意見。
③、每人制作一節課件和支援學校老師交換意見。
④、邀請支援學校為我校師生上示範課。
⑤、我校教師上公開課請支援學校教師點評。
5、總結提升階段（11月至12月）主要任務有：
①、結合自己在幫扶中所學知識，每人完成一節教學設計。 ②、結合自己在幫扶中所學知識，每人制作一節課件。
③、整理與支援學校老師交流的內容，寫一篇提高教學質量的措施。
④、寫一篇結對幫扶總結。
六、相關要求
1、各中層、老師要在思想上高度重視結對幫扶工作，珍惜這次學習的機會。
2、按時參加活動，表現應積極踴躍。
3、要按時段劃分中的要求，認真完成各項任務。
4、要充分利用各種渠道，主動向支援學校老師學習請教。
5、在學習過程中做好筆記。
結對幫扶工作計劃12
一、指導思想
以追求均衡發展為先導，以提升辦學水平為目的，以交流學習為契機，以科研興校為動力，深化教育教學改革，實現規範優質管理，加強師資隊伍建設，不斷提升教師化發展水平，大力促進教育教學質效提高。
二、主要目標
1、通過教學活動幫扶，增強兩校教師教育教學工作的責任感、緊迫感，共同提高教學質量。
2、通過師徒結對幫扶，促進兩校教師教育理論和教學水平的提高，爭創科研型教師。
3、通過育人活動幫扶，提高兩校學生的綜合素質，真正使學生學會自主、合作、探究。
4、通過常規管理幫扶，實現兩校在教育教學、安全文明、校園環境、發展規劃等方面的經驗互助交流。
5、通過改善條件幫扶，提升基本的教育教學設施水準。
三、組織機構
成立學校結對幫扶工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
四、幫扶內容
（一）德育工作
1、我校與受幫扶學校政教處進行經驗交流，將我校的先進管理經驗與他們共同分享，如學生思想品德教育、班主任管理、少先大隊管理、素質教育活動開展與檔案建設等。
2、以活動為載體，開展寓教於樂、豐富多的活動。通過主題班隊會、國旗下講話、“手拉手”幫扶、校內外主題實踐活動等途徑，加大學生養成教育的力度，培養全體學生良好的道德品質和文明行為，促進全體學生的全面發展。
3、要進一步發展兩校少先隊的作用，按學校計劃圍繞教育重點，積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。學校少先隊要通過各種活動充分發揮少先隊的先鋒模範作用，培養高尚的思想品德、良好的行為習慣、自主管理的能力。4、根據兩校大事日程安排互派教師觀摩、座談、交流，在活動中學習、總結經驗。
（二）教育教學工作
1、對受幫扶學校的教育教學管理和建章立制等進行指導幫助，促使學校管理水平邁上新台階。
2、加強我校與受幫扶學校教學常規經驗交流，組織優秀教師、骨幹教師紮實開展好送課下鄉、幫教帶教、聽課評課、教學經驗交流等研究活動。
3、認真開展與受幫扶學校薄弱學科教師的互動聽課、觀摩學習活動。每學期聯合舉辦兩次學科教研教改活動，揚長避短，優勢互補，共同提高。
4、針對新課改的實際需要，加強師資隊伍建設，定期進行專題講座、教師、信息技術能力培訓，進一步促進教師的成長。
（三）其他方面
1、學校每學年召開一次結隊互助見面會，組織人員實地考察調研，瞭解彼此學校的發展現狀。通過兩校的交流、探討，制定切實可行的幫扶目標，共謀辦學大計，努力辦滿意的學校。
2、互派1名中層以上幹部駐校參與學校管理工作，促進受幫扶學校提高幹部素質，規範國小管理。
3、指導和幫扶結對學校紮實開展“1+1”素質教育活動力求取得實效。
4、有計劃有組織的聯辦“六一”文藝活動、素質教育活動階段成果展及綜合實踐活動，兩校互派學生參加，同台獻技。
5、每學期提供一定的資金用於受幫扶學校教學設備補充、校園文化建設和貧困學生補助。
五、措施要求
1、全體教師要充分認識結對交流幫扶的重大意義，把此項活動作為提高自身素質，全面提高教育教學質量的.重要舉措，積極參與、友好合作。
2、加強管理與考核，教務政教兩處要密切配合，周密安排，認真實施。把此項活動納入教研組、教師及班主任的全方位考核之中。
3、學校領導小組要定期瞭解幫扶情況，及時發現問題，並督促整改，確保活動紮實有效地開展。4、以活動為載體，搞活幫扶合作工作。主要舉行集中教研活動，科研知識專題講座、師徒結對、業務交流等活動，形成濃厚的科研氛圍。
一、指導思想
堅持科學發展觀，共同促進，共同提高，共走“科研興校”、“科研興師”之路。
二、總體目標
安洲國小加強與結對學校的交流與合作，增進學校之間的友誼，本着“新、實、活”的工作原則，以教育科研為主要途徑，幫助結對學校形成比較濃厚的科研氛圍，幫助教師瞭解教育教學改革發展態勢，增強教師教育教學的創新意識。
三、主要措施
1．互相切磋。創新學校管理的行走方式。主要幫助官路鎮中心校和埠頭鎮中心校確立明確的辦學思路、完善學校制度、改善教師培訓方式、更新教師教學理念，探討學校辦學特。
2．多管齊下，落實城鄉幫扶的責任。主要通過成立領導小組和簽訂協議書。
3．以活動為載體，搞活幫扶工作。主要舉行集中教研活動、科研知識專題講座、課題指導、師徒結對、業務競賽等活動，形成“學習、研究、實踐”為一體的科研氛圍。
4．考核跟進，保障幫扶計劃的貫徹落實。主要包括檢查資料、成果展示、獎勵制度。
四、月工作重點安排
四月份：
1．安洲國小與官路鎮中心校、埠頭鎮中心校成立結對領導小組；
2．安洲國小與官路鎮中心校、埠頭鎮中心校簽訂“教育科研結對幫扶”協議書；
3．初步制定《安洲國小與官路鎮中心校、埠頭鎮中心校教育科研結對幫扶三年工作規劃》；
4．交流各校本學期的教科研工作計劃；
5、安洲國小課堂教學展示，邀請兩所學校的部分教師參加；
6．安洲國小派科研骨幹教師到兩所學校進行縣課題結題指導。五月份：
1、幫助兩所學制定學校三年發展規劃；
2、開展中層幹部、教師、教研組的結對工作；
3、安洲國小派科研骨幹教師進行科研知識講座。
4、舉行新課程教研活動，地點：埠頭鎮中心校。
六月份：
1、安洲國小舉辦綜合教研活動，邀請兩所學校的老師參加，並參與點評。
2．安洲國小派骨幹教師對兩所學校部分教師的課堂教學進行指導。七—八月份：
1．召開結對幫扶工作領導小組會議，總結本學期的結對幫扶工作。
2．各學校做好相關材料的整理。
九月份：
1．召開結對領導小組會議；
2．安洲國小教師到結對學校開展送教活動；
3．安洲國小選取1—2項優秀成果到結對學校進行推廣。
十月份：
1．xx年市級課題申報指導；
2．xx年市級課題結題指導；
3．舉行集中教研活動。
十一月份：
1．舉辦青年教師學術沙龍；
2．舉行集中教研活動。
十二月份：
1．課堂教學指導；
2．各級課題過程管理指導。
一月份：
1．召開結對幫扶工作領導小組會議，總結本學期的結對幫扶工作。
結對幫扶工作計劃13
不斷深化“雙建設、雙整治”工作，有效推進城鄉協調發展，構建社會主義和諧社會，根據浙委辦[XX]31號和義文明委[XX]1號、2號文件精神，制訂市司法局與後宅街道村文明結對幫扶活動工作計劃：
一、工作目標
通過文明結對幫扶，使村達到“六個有”的要求：有一個能夠帶領廣大農民羣眾發展本村經濟、建設本村文明的堅強領導班子；有一套不斷加強思想道德建設、經常開展形勢政策教育、長年開展農業實用技術培訓的提高農民素質長效機制；有一個能基本滿足村民求知需求的圖書閲覽室；有一個能基本適應農村文化生活需要的文體活動場所；有一支具備良好素質、一定文體技能和組織能力的文體骨幹隊伍；有一套管理有序、活動經常、經費保障的組織制度。
二、工作任務
一是幫助搞好村的支部建設，深化民主法治村建設，重點抓好村規民約和村重大問題決策制度建設；二是向村輸入信息、技能，幫助村研究制訂經濟社會發展規劃，發展現代農業，打開致富門路；三是每月到村一次以上，力爭建好村民學校，採取舉辦報告會、座談會等形式，進行形勢政策、文明禮儀、健康生活、法律道德等方面的宣傳教育，向村民傳授現代文明生活方式；四是指導開展豐富多彩的'羣眾性文體活動，壯大村文體骨幹隊伍，每年與村選擇開展籃球比賽、爬山比賽、書法比賽、歌詠比賽等活動，活躍農村精神文化生活；五是每年向村提供一些生產生活方面的物品和一百冊以上的書籍刊物；六是根據村的實際，每年為結對村辦1—2件實事，其中包括聯繫有關部門做好村的健身路徑建設，開展好村莊整理和穿衣戴帽工程，開展矛盾糾紛排查調處和違法青少年幫教，開展慰問黨員貧困户活動，開展村文明户評選活動等；七是通過多種途徑幫村籌集資金和加強組織、制度建設，保障以上各項活動的正常開展。
結對幫扶工作計劃14
20xx年，是鞏固脱貧成果與鄉村振興有效銜接的第一年。在區委、區政府的堅強領導下，區鄉村振興局緊緊圍繞區委、區政府部署的各項中心工作。按照中央、省、市的部署安排，盡鋭出戰，持續發力，突出項目建設，加快產業發展，堅持以實施鄉村振興戰略為切入口，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，全速推進、全面實施鄉村振興戰略，切實搞好鞏固脱貧成果銜接鄉村振興工作。在xxxx年榮獲“全省脱貧攻堅先進集體”稱號。
一、今年來所做工作
（一）全面摸排，切實落實防止返貧致貧動態監測
x月底，按照省市要求，區鄉村振興局牽頭組織區醫保、交警等xx部門及鄉鎮，對農村人口進行摸排工作，x月下旬又再次組織各行業部門、鄉鎮、村社幹部開展逐村、逐户全面排查，重點圍繞脱貧質量，重大政策的落實情況，特別是“兩不愁、三保障”及安全飲水情況。此次摸排工作共排查農户xxxxx户、xxxxx人。其中脱貧户、低保特困户、重病慢病户、重殘户xxxx户、一般農户xxxxx户，做到了摸底排查工作全覆蓋。截止目前，xx區現有脱貧户、監測對象共計xxxx户、xxxx人。通過多次摸排、精準畫像，今年新識別監測對象xx户xxx人（後死亡一人）。現有監測對象共計xxx户、xxx人，其中已消除風險的監測對象xx户xx人，未消除風險的監測對象xx户xxx人。確保應納盡納，不漏一人。
（二）夯實基礎，做好各項基礎性工作。
一是就業穩崗方面，xxxx年我區持續加大就業幫扶力度，持續鞏固拓展成果，促進脱貧人口、監測人口穩定就業。截止xxxx年xx月底，xx區脱貧人口務工人數為xxxx人，其中省外務工xxx人，省內區外務工xxx人，區內務工xxx人；監測人口務工人數為xx人，其中省外務工x人，省內區外務工x人，區內務工xx人。二是公益性崗位方面，公益性崗位安置方面，提供了xxx個公益性崗位（xx鄉xx個，xx鎮xx個，丹洲xx個），其中脱貧人口安排公益性崗位就業xxx人，監測人口安排公益性崗位就業x人。振興車間工作主要由區人社局牽頭，今年的任務已全部完成，目前已經將崗位補貼全部打卡發放。三是教育助學方面，xxxx年我區“雨露計劃”職業教育補助工作於x月正式啟動，經學生申請，有關部門對貧困資格、學籍審核、各級公示等環節，全年開展春季秋季雨露計劃共打卡發放資金xx萬元，資助學生xxx人。四是醫療保障方面，截止xxxx年x月xx日，全區脱貧户、監測對象共xxxx人已全部參加城鄉居民基本醫療保險和城鎮職工基本醫療保險，脱貧户、監測户、低保特困對象、重殘人員全面參保。五是住房安全方面，對全區行政村範圍內所有農村房屋xxxxx棟開展了安全隱患入户調查，排查出初判存在安全隱患房屋xx户，已納入今年危房改造計劃，目前全部完工。六是飲水安全方面，區水利局建立了全區安全飲水台賬，全面保障區農村飲水安全，常態化進行水質合格檢測（每季度一次），建立季節性缺水應急預案，保證飲水安全。七是小額信貸工作，截止xxxx年xx月底，xx區xxxx年新增發放貸款xx筆xxx萬元，均用於脱貧户產業發展需要，歷年來未產生不良貸款，風險補償金xxx萬元也未動用。
（三）科學安排，規範各級銜接資金使用
xxxx年中央財政銜接資金xxx萬元，專項扶貧資金xxx萬元，和省級財政銜接資金xxx萬元，區級配套資金xxx萬元（另老區發展xx萬元扶貧資金直接劃撥區民政局）共計xxxx萬元，我們嚴格按照銜接資金的管理規定，把資金和項目全部安排到鄉鎮和村（社），目前，大部分工程已經竣工，資金撥付達%。
（四）強化責任，狠抓駐村幫扶和結對幫扶
1、駐村幫扶：按照市派駐村辦工作要求，結合我區實際，嚴格落實“精鋭出戰”要求，選派一批優秀幹部參與駐村幫扶工作。x月xx日，新一輪駐村幫扶共選派x支鄉村振興駐村工作隊，選派駐村幫扶工作隊xx人，後盾單位xx家。xx月xx日，根據省市要求重新調整安排鄉村振興重點幫扶村、一般脱貧村、省級鄉村振興示範村、黨組織軟弱渙散村，駐村幫扶共選派xx支鄉村振興駐村工作隊，駐村幫扶工作隊xx人，後盾單位xx家，並將每個幫扶村的後盾單位增加為x個。工作隊的隊長均為後盾單位科級以上幹部或中層業務骨幹，協調組成員均由各後盾單位班子成員擔任。全面實現區級領導包聯、駐村工作隊幫扶、黨員幹部結對、企業深度參與的“全覆蓋”鄉村振興格局。
2、結對幫扶：我區雖處常德市中心城區，農村區域體量不大，脱貧户、監測户不多，但我區嚴格按照中央“四個不摘”要求繼續執行結對幫扶全覆蓋的措施。我們安排在編在崗幹部對全區所有脱貧户、監測户開展全覆蓋結對幫扶工作，且監測户實行後盾單位或鄉鎮黨委政府班子成員聯繫幫扶制度。
（五）加緊推進，全面實施鄉村振興戰略
1、謀劃頂層設計，強化組織保障。
xx區為加快推進全區鄉村振興工作，強化組織領導，落實工作責任，成立了區委實施鄉村振興戰略領導小組，由區委書記和區長擔任雙組長，區委副書記擔任第一副組長，區人大、區政府、區政協聯繫鄉村振興工作的分管領導擔任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在區鄉村振興局，區鄉村振興局主要負責人兼任辦公室主任。
2、聚焦重點引領，確立示範片區。
xx區作為中心城區，為切實推進鄉村振興戰略實施，把鄉村振興的美麗藍圖變成農業農村現代化的現實圖景，結合我區區域特點，打造鄉村振興示範片建設。經領導小組研究，分別在蘆荻山鄉與丹洲鄉成立兩個鄉村振興示範片。
二、亮點特色工作
對口幫扶。我區承擔了xx縣xx村、xx村、xx村、x村四個貧困村的對口幫扶工作，截止xxxx年x月x日，累計投資金xxxx餘萬元，通過基礎建設，發展生態旅遊等方式，不僅讓貧困户脱了貧，還順利通過了國檢驗收。目前x個村、家家有項目、户户有產業，人人能增收，補齊了短板，有效促進了貧困羣眾穩定增收，今年x月初，根據市委組織部《關於認真做好xxxx-xxxx年市派駐村工作隊選派工作的通知》要求，我區繼續對口幫扶xx縣x個全省鄉村振興重點幫扶村（xx鎮xx村、x村、xx社區、xx村）。派駐的xx名優秀駐村幹部按時間節點赴xx縣開展新一輪駐村工作。今年以來，區委書記康少中，區委副書記、區長尋健，區委副書記王先波，區委常委、常務副區長林紅華等領導，帶領相關部門負責人前往對口幫扶的xx縣xx鎮開展調研多次，積極謀劃今年四個村的鄉村振興建設項目，已落實資金xxxx餘萬元用於去年x月調整後四個村的基礎設施建設產業發展，有序的啟動了對口幫扶村的脱貧攻堅與鄉村振興銜接工作。
三、xxxx年工作計劃
xxxx年，我局將按照“產業振興、人才振興、文化振興、生態振興和組織振興”的要求，持續聚焦“守底線、抓發展、促振興”的工作思路，牢牢守住不發生規模性返貧底線，務實推進鄉村建設、鄉村治理和農村社會事業發展。圍繞抓牢防止返貧監測和幫扶“兩個環節”，抓住產業發展和就業幫扶“兩個關鍵”，抓實新型農村集體經濟和扶貧項目資產“兩個基礎”，重點從以下幾個方面下力：
（一）鞏固拓展脱貧攻堅成果
1、健全防返貧監測與幫扶機制
圍繞抓牢防止返貧監測和幫扶“兩個環節”，健全和完善防止返貧監測幫扶機制，一是依託省防返貧監測與幫扶管理平台，常態化開展監測預警和動態管理，進一步明確監測範圍、對象和標準，規範監測方式和程序，對監測對象不設規模限制，確保早發現、早干預，做到應納盡納、應扶盡扶。二是按照缺什麼補什麼的原則，根據監測對象風險類別、發展需求等開展針對性幫扶，堅持預防性措施和事後幫扶相結合，使用行業政策、財政銜接推進鄉村振興補助資金等，對所有監測對象開展精準幫扶。切實做到精準監測、精準幫扶。三是嚴格把握風險消除標準，規範風險消除程序，穩定消除返貧致貧風險，切實防止返貧致貧，堅決守住不發生規模性返貧的底線。
2、落實各類政策保障措施
按照“新政不出、舊政不退”的原則，督促各行業部門在完善提升相關扶貧政策的前提下，使現有幫扶政策在過渡期內保持總體穩定，增強政策的'延續性和擴展性，使原有的扶貧政策保持不變，支持力度不減，從而更好實現脱貧攻堅與鄉村振興有效銜接。持續跟蹤脱貧人口“三保障”和飲水安全實現情況，落實好教育、醫療、住房、飲水等民生保障普惠性政策，重點抓住產業發展和就業幫扶“兩個關鍵”，及時針對政策落實情況組織開展“回頭看”工作，並根據脱貧人口實際困難給予傾斜。抓實新型農村集體經濟和扶貧項目資產“兩個基礎”，強化鄉村振興銜接資金項目管理，充分發揮強短板、補弱項的項目資金使用績效，讓銜接資金來撬動社會資本參與鄉村振興的行動。建立健全扶貧項目資產管理長效機制，進一步加強扶貧項目資產後續管護，並落實管護責任人，推動扶貧項目資產持續發揮效益。
3、構建鄉村振興幫扶體系
嚴格落實“四個不摘”工作要求，進一步深化幫扶工作體系建設，完善區級領導聯點和區直單位幹部結對幫扶機制，保持幫扶力度不減，不斷拓展幫扶領域，調整完善結對關係，更好發揮區直單位幫扶作用。積極整合社會力量參與幫扶，深入實施“萬企興萬村”行動，開發用好中國社會幫扶網絡平台，充分利用“我們村”平台開展各類社會幫扶活動，不斷凝聚全社會幫扶的強大合力。持續開展對口xx幫扶工作，積極對接好產業發展與項目建設。用好“兩支力量”，即駐村工作隊和農村基層組織。xxxx年要充分發揮駐村第一書記和工作隊作用。重點抓好鞏固拓展脱貧攻堅成果和鄉村產業發展、鄉村建設、鄉村治理、農村社會事業發展及農村黨建等工作。要做好抓黨建促鄉村振興工作，推動選優配強村黨組織書記，促進退伍軍人、返鄉大學生等更多本土人才充實村“兩委”力量，積極投身鄉村振興。
（二）全面實施鄉村振興戰略
1、編制好規劃。鄉村振興，規劃先行，各個鄉村都要拿出符合實際的規劃設計，切忌大而空，要充分尊重歷史、尊重自然、尊重民意，拿出符合村莊實際、通過努力又可以實現的規劃。
2、發展好產業。要鼓勵好和扶持農民羣眾、立足本地資源發展特色農業、鄉村旅遊和實體經濟，特別是要引進能人、流轉土地、集中發展名優特農業產業，讓農業產業紅紅火火。
3、示範好樣板。xx區農村體量不大，各個鄉鎮每年以“幸福屋場”或“自然村落”為單位辦x-x個示範樣板，持續通過x-x年的努力，x-x年後xx區一定是個全域的美麗鄉村樣板區。
4、整合好資金。將各級涉農資金在政策允許的範圍內整合，分期分批集中投放到對應的區域和項目，與此同時區級財政要適當拿一些引導資金，讓鄉村建設的開展有資金保障。
5、治理好鄉村。在辦點示範的同時，對大面上的農村區域，移風易俗、人居環境整治提升等為抓手，推動面上工作的平穩推進。
6、發展好集體經濟。要整合一切力量，調動一切因素，分村施策，因地制宜，大力發展集體經濟，實現村富明強。
7、擦亮好名片。按照省市的要求繼續抓好xx縣xx鎮x個村的對口幫扶，把對口幫扶這塊名片擦得更亮，彰顯xx區的政治擔當。
結對幫扶工作計劃15
為充分發揮學校示範、引領和輻射、帶動作用，我校在辦事處教委安排下與XX三小結對成兄弟學校。現結合我校實際情況，特與XX三小制定結對幫扶計劃。
一.指導思想
以師資隊伍建設為抓手，以優化教育資源配置和優化課堂教學過程為載體;以資源共享、互助互動、優勢互補為途徑;以相互促進、共同提高、優質辦學為目的，開展校際間的互助合作活動，不斷提高教育質量和辦學效益。
二.具體措施
主要從學校管理、師資建設、教學研究、資源共享、校園文化建設、學生交流等方面進行幫扶指導。
(一)學校管理水平幫扶
1.每學期開學初和結束時，兩校校長相互參與學校工作會議，共同研究管理工作和交流管理經驗，提高辦學水平。
2.兩校副校長、教導主任等每學期到對方參加校本教研活動，共同探究有效的教研模式。
3.兩校每學期互派1名中層人員到學校實地考察，參與學校決策與管理，促進學校管理經驗交流，不斷提高學校管理水平。
(二)教育教學工作幫扶
1、教研組交流：兩校相應教研組以組長牽頭瞭解兩校優劣狀況，一方面提出專題，進行鍼對性研究;另一方面兩校以課堂教學為主戰場，開展教學交流、聯合教研、集體備課等形式加強課堂教學研究，促進雙方學校教師樹立先進的教育理念和教學思想，改進課堂教學方式方法，提高教學效益。通過示範課、研討課等形式的公開課，採用説課、上課、聽課、評課等活動形式，推動課堂教學效應。具體如下：
(1)每學期每學科開展1次以備課、講課和教學反思為一體的教學研究工作，解決教學上的問題。
(2)每學期開展一次青年教師開放日活動，邀請對方教師進行聽課，對青年教師進行相關業務指導。
(3)每學期開展一次青年教師基本功比賽，提高青年教師專業水平。
2、骨幹交流：兩校骨幹教師結對子，制定三年成長計劃。積極互動，完成兩次飛躍：一般層次的教學經驗交流、班主任工作經驗交流，互訪學習;深層次的跟班學習，課題研究，經驗總結(或論文撰寫)。
(1)由我校各科鎮骨幹教師與對方學校的青年教師結對子，每學期都為對方學校送示範課。
(2)由我校骨幹班主任每學期開展一次班主任工作經驗交流會，提高班主任的.班務工作能力。
(3)邀請對方學校的教師或行政參與我校開展的課題工作，提高學校的科研工作水平。