創新是一個民族進步的靈魂，是因爲興旺發達的不竭動力。下面是小編蒐集整理的關於企業創新的名言，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注名人名言欄目!
深刻，創新。——茅盾
距離已經消失，要麼創新，要麼死亡。——托馬斯彼得斯
……以空前未有的熱情，煥發青春的創新功能，激發人人獨特的創新精神，使民族的國家的創新智慧來一個總髮動!使個體的羣體的創新潛能來一個大爆發!——金馬
將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。—吉福德·平肖第三
同是不滿於現狀，但打破現狀的手段卻不同：一是革新，一是復古。——魯迅
富士康成長經驗——富士康是在“壓力”中被迫創新，在“成長中”勉強傳承，在“運氣”中連番躍升;在變動中勇於創新，在開創中積極傳承，並在成就中持續躍升。——郭臺銘
隨着一種觀念的流行，言語創新的程度絲毫不亞於習慣改變的程度。——塞·約翰遜
想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前，人家總說他是異想天開。——馬克·吐溫
創新的表現——創新的表現(三種運作的能力上)：經營理念的創新經營方式的創新制造方法的創新。——郭臺銘
若無某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識的進展的。——愛因斯坦
將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。——吉福德·平肖第三
創新是科學房屋的生命力。——阿西莫夫
一個人想做點事業，非得走自己的路。要開創新路子，最關鍵的是你會不會自己提出問題，能正確地提出問題就是邁開了創新的第一步。——李政道
企業一旦站立到創新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續創新。——張瑞敏
科學技術史表明，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創新。——朗加明
異想天開給生活增加了一分不平凡的色彩，這是每一個青年和善感的人所必需的。——巴烏斯托夫斯基
保守是舒服的產物。——高爾基
光看別人臉色行事，把自己束縛起來的人，就不能突飛猛進，尤其是不可能在科學技術日新月異的年代裏生存下去，就會掉隊。——本田宗一郎
科學到了最後階段，便遇上了想象。——雨果
敏於觀察，勤于思考，善於綜合，勇於創新。——宋叔和
距離已經消失，要麼創新，要麼死亡。——托馬斯·彼得斯
Google給的五張牌是：第一是好的品牌用戶認可度比較好，第二是非常好的文化和價值觀，是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google對人才有非常高的要求，並且放權讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個創新的制度，並按照互聯網的方式來創新。第五則是公司對自己的信任，李開復稱公司上層對自己非常信任，就像他們對工程師很放心發明自己的技術一樣。——李開復
作爲一個未來的總裁，應該具有激發和識別創新思想的才能。——斯威尼
作出重大發明創造的年輕人，大多是敢於向千年不變的戒規定律挑戰的人，他們做出了大師們認爲不可能的事情來，讓世人大吃一驚。——費爾馬
人類的創新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視爲神聖的遺產。——蒙森
大凡實際接觸過科學研究的人都知道，不肯超越事實的人很少會有成就。——赫胥黎
現在的一切美好事物，無一不是創新的結果。——穆勒
創新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發現前所未見的東西。——貝爾
創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式。——馬雲
決定經濟向前發展的並不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中佔百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業;真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人企業家，還有創業者。——彼得·德魯克
在中國，創新就是率先模仿。——佚名
凡能獨立工作的人，一定能對自己的工作開闢一條新的路線。——吳有訓
主管人員工作職責——爲部屬訂定目標負責訓練部屬掌握工作的進度設法激勵部屬鼓勵工作創新執行團體紀律獎勵與賞罰分明發揮員工的工作能力自我工作檢討公務與私務分明建立工作的信心加強溝通建立共識(郭臺銘對主管的要求是：權利給你，責任要負)。——郭臺銘
創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式這個世界不是因爲你能做什麼，而是你該做什麼。——馬雲
婚姻經過創新，就變成了婚外情。——曹盛蒂
能正確地提出問題就是邁出了創新的第一步。——李政道
處處都推倒這道冷漠的牆，給有創新精神的人，革新者，創造着開路，這就是管理機關和領導人的重要任務。——阿法納西耶夫
即使日本人現在也不得不超越模仿進口和採用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新……——德魯克
創新是一個民族進步的靈魂，是因爲興旺發達的不竭動力。——江
在學習上不肯鑽研的人是不會提出問題的;在事業上缺乏突破力的人是不會有所創新的。——佚名
我們的科學史，只寫某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，發現“此路不通”的失敗者統統不寫，這是很不公平的。——愛因斯坦
商品開發離不開創新構想，創新構想是人類智慧中最美麗的花朵。——郭光華
在自然科學中，創立方法，研究某種重要的實驗條件，往往要比發現個別事實更有價值。——巴甫洛夫
創新——“創新”將是以知識融合經驗，提升製造科技的“核心競爭力”。——郭臺銘
獨創常常在於發現兩個或兩人以上研究對象或設想之間的聯繫或相似之點。——貝弗裏奇
以大小爲主的創新並不改變什麼，只有通過改變產品或服務的數量來推出新產品。——楊璟麗
創新的功能——促使競爭生態結構的改變，它提供我們挑戰傳統的新觀念，促使我們推動全球分工的新思維，技術整合的新方法，人才培育的新方法。——郭臺銘
凡事力爭最好的可能性，但必須做最壞的準備。做創新的科研工作更是如此。——王世真
創新人才的基本要件——負“責任”肯學習，勤“動手”不怕錯，守“紀律”重團結。——郭臺銘
《數字化生存》：漸進思想是創新的最大敵人。——尼古拉·尼葛洛龐帝
創新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。儘管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環節，它不是出現在信息的創造上，也不是出現在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三
微軟是一個成功的公司，我不會否定他的成功，而且和比爾。蓋茨共事是非常好的機會，同時世界也在跨入一個新的時代。一個公司大了之後，就會比較官僚，一個公司小了就會創新，不是說微軟今天和未來不是一個了不起的公司。——李開復
創新應當是企業家的主要特徵，企業家不是投機商，也不是隻知道賺錢存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。——熊彼特
詩歌的靈魂在於創新，即創造出使人意想不到的，驚歎不已和賞心悅目的東西。——塞·約翰遜
如果試圖改變一些東西，首先應該接受許多東西。——薩特
既然像螃蟹這樣的東西，人們都很愛吃，那麼蜘蛛也一定有人吃過，只不過後來知道不好吃纔不吃了，但是第一個吃螃蟹的人一定是個勇士。——魯迅
把每位員工經營成創新的SBU並不斷經營出高素質的人才的決定性因素就是管理者能否經營自我。——張瑞敏
我們從失敗中學到的東西要比在成功中學到的東西多得多。——斯邁爾斯
有了精神的實驗和觀測作爲研究的依據，想像力便成爲自然科學理論的設計師。——廷德爾