企業總要找馬騎，企業跑在平路上的時候，找到的可能是銀行的資金，它是一匹比較溫順的馬;可是當你跑在山路上的時候，找到的可能就是風險投資，它是一匹烈馬，烈馬的特點是——你行的時候，你指揮它，你不行的時候，它指揮你。
“有心人”擅長“三大做”：做事，做勢，做市。
每天進步一點，每天突破自我，就能走在前面。——牛根生
人，不要擔心地位不尊貴，而要擔心道德不高尚;不要恥於待遇不豐厚，而要恥於知識不淵博。
走一百里路的人，把走了九十里當作一半。
你有幾斤幾兩只有上市後才知道。
不問我的一雙手能幹多少事，惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米，惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路，惟問亮天下需要多少盞燈。
好人可以用，壞人也可以用。
如果你有行動力，你就會成功;如果你有創造力，你就會卓越;如果你有影響力，你就會有成就。
空隙在哪裏，機會在哪裏。
銷售終端是離消費者心理最近的地方，售後服務是離消費者身體最近的地方。
人人都是人才，就看放的是不是地方。
好心態纔有好狀態。
對別人有利的，纔是對自己有利的。
脾氣嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
有問題就拿“差額工資”，沒問題就拿全額工資，成績卓著就拿超額工資，鑄成大過就拿負數工資。
知道不等於得到。
不要小看小地方，小地方的人不想則已，一想便是着眼全國的大事!
開端決定終端，入手決定出手，勢能決定動能。
世界上的競爭，從古到今，無非是三種資源的競爭，一是體力競爭，二是財力競爭，三是腦力競爭。
我們提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
鼓動投資求回報，銀行注入圖利息，合作伙伴需賺錢，員工參與爲收入，父老鄉親盼稅收。
蠻野社會，體力可以統御財力和智力;資本社會，財力可以僱傭體力和智力;信息社會，智力可以整合財力和體力。
一兩智慧勝過十噸辛苦，腦袋決定口袋。
世界上沒有奇蹟，只有專注和聚焦的力量。
不修改目標，只修改手段。
三人一條心，黃土變成金。
能弄制度弄制度，沒有制度弄規定，沒有規定弄說法。
誤解與被誤解的頻率標誌着一個人的素質。
如果所有的人都站在一邊，那一定不是好事。
一個人一生只做一件事，肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。
房子上面漏雨，只有下面的人才知道。
你如果拿五分的力量跟別人較勁，別人會拿出十二分的力量跟你較勁。
在上級面前，可以爲你副手的過失承擔責任，但關起門來一定讓他知道你的厲害。
最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。
領導給員工送錢，這叫對員工的關懷;員工給領導送錢，那叫對領導的行賄。
觀念、思維方式的革命，遠比技術、軟件和速度的革命更重要。
專家都說“不能”;但因爲我們識字不多，一不小心把“不”字給丟了，結果就變成了“能”!
人非“生而知之”，那麼，一定是“學而知之”、“思而知之”、“行而知之”。
小勝憑智，大勝靠德。
太陽光大，父母恩大，君子量大，小人氣大。
潮流有淺層的，也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候，深層海流往往是向東涌動的。
寧可爲真話負罪，決不爲假話開脫。
這裏是精英的天地，但不是精英的保險櫃。
沒有質量，一切都是負數。
磨練越大，福氣越大。
想贏兩三個回合，贏三年五年，有點智商就行;要想一輩子贏，沒有德商絕對不行。
發射自己的光，但不要吹熄別人的燈。
優點突出的人，往往缺點也突出。無缺點就無優點。
世界上還有很多事情，只要你把它做透了，做成專家，你就能夠爲自己創造成功的機會。
發生任何問題，先從自己身上找問題。因爲改變自己容易，改變別人難。
會說話的產品賣得快，啞巴產品走得慢。
自己不會練兵，永遠別想打仗。
一個事業能不能成功，關鍵靠制度設計。
股東一分錢，掰成兩半花。
善待每一頭牛，因爲他們都是母親。
一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異，輸出的產品也會有天壤之別。
不能預見明天，但可以把握今天。
先做人，後做事。
爲別人負責是做不好的，爲自己負責就能做好。
世界上的思想比星星多，觀點比人口密，一旦作了選擇，就有了凝聚點，有了向心力，有了主心骨。
別人從零起步，而我從負數起步。
老老實實做事，本本分分做人。
思路決定出路。
噸位決定座位。