二次創業就是企業在取得高速增長之後，爲了謀求進一步的發展而進行的內部變革過程。以下是本站小編爲你整理的二次創業勵志演講稿，希望能幫到你。
二次創業勵志演講稿篇一
大家好，我今天的演講題目是：鷹的重生與二次創業
這是一個關於鷹的故事。
鷹是世界上壽命最長的鳥類，它一生的年齡可達70歲。
要活那麼長的壽命，它在40歲時必須做出困難卻重要的決定。這時，它的喙變得又長又彎，幾乎碰到胸脯;它的爪子開始老化，無法有效地捕捉獵物;它的羽毛長得又濃又厚，翅膀變得十分沉重，使得飛翔十分吃力。
此時的鷹只有兩種選擇：要麼等死，要麼經過一個十分痛苦的更新過程——150天漫長的蛻變。它必須很努力地飛到山頂，在懸崖上築巢，並停留在那裏，不得飛翔。
鷹首先用它的喙擊打岩石，直到其完全脫落，然後靜靜地等待新的喙長出來。鷹會用新長出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鮮血一滴滴灑落。當新的趾甲長出來後，鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。
5個月以後，新的羽毛長出來了，鷹重新開始飛翔，重新再度過自己的歲月!
這篇有關鷹的文章讓我感觸頗深，由此更加深深體會到榮事達太陽能的此次二次創業的必要性和緊迫性。
經過幾年的快速發展，榮事達太陽能已經從一個小小的十幾個人的企業發展成爲一個初具規模的行業標兵企業，快速的發展讓我們的同行刮目相看，也讓我們獲得了成功。但同時一些過去支持我們成功的因素卻被我們忘卻了，隨着企業的發展，人員的增加，許多的管理制度尚未完善，於是有的人開始了扯皮推諉，特別是我們管理人員，有了更多的藉口。如何適應企業下一步的經營發展，順應潮流積極參與到此次二次創業的行動中，是擺在我們每個人面前的課題。
此時此刻，我們的老總提出二次創業的號召，非常具有針對性，非常的及時。看看我們的營銷團隊，包括我們營銷中心的後勤人員，我們還有當年創業時的激情嗎，還有當年頑強作戰的鬥志嗎?幾年前我們在當時非常艱苦的匱乏的條件下，我們靠我們的努力靠我們的拼搏獲得的成功甚至獲得了競爭對手的讚歎與尊重，而我們今天，我們有了自己寬敞的辦公樓，電氣化的會議室，還有高自動化的生產線，擁有了研發團隊，擁有策劃公司合作伙伴等等，那爲什麼我們部分同志總講我們在市場上如何遇到了種種困難，如何公司的競爭力不及對手，爲什麼呢?爲什麼，因爲我們缺乏了當年創業時的激情，沒有必勝的信心。我們也需要向雄鷹一樣，敢於挑戰自己，敢於重生。
每次看贏在中國，聽到在路上的旋律，我都熱血沸騰，激情高昂。是的，我們的企業和我們一樣，同樣在路上。儘管我們已經在行業站穩了腳跟，儘管我們取得了可喜的成績，但別忘了我們的企業只要4週歲，我們還年輕，我們的路還很長。
此次演講比賽，吹響了我們二次創業的號角，讓我們每個人，重新點燃創業激情，讓我們從身邊做起，從細節做起，從自己做起。以飽滿的熱情投入到二次創業中，用我們的行動去實現我們的夢想!
在我心中有一個夢，要讓更多的人用上我們的太陽能。
在我心中有一個夢，要讓我們的隊伍在市場上戰無不勝。
在我心中有一個夢，我們的榮事達太陽能基業長青!
二次創業勵志演講稿篇二
各位領導、各位同仁，大家好：
今天我演講的題目是《二次創業，從我做起》。
20xx年在全球經濟危機的嚴峻形勢下，許多公司紛紛以減員減薪來應對，而我們集團公司王主席則承諾：“不減員不減薪”，穩定了軍心陣腳。如今，在經濟形勢依舊嚴峻的情況下，公司又照常進行了加薪調整，在員工內部引起了巨大反響。對此我有兩點感想：一、是“新奧對我不薄”。這是我們同事間常說一句話，這句樸素、實在的話，沒有華麗的詞藻，卻真實反映了我們員工內心對新奧的心靈感激，公司給我們帶來了富足的生活，爲我們創造了展示自我的舞臺。我們該怎麼辦?我們唯有在本職崗位上盡職盡責、竭盡全力爲我們事業的發展做出更大的貢獻。二、是在全球經濟危機面前，多數公司減員減薪，而我們集團公司能夠頂住外界經濟環境惡化的壓力下逆境加薪，不僅表現了公司以人爲本、關愛員工、價值共享的文化理念，更是表現了面對全球經濟危機的自信和實力。
強大的實力來源於集團戰略的穩步實施，事業的快速發展，爲了把我們的事業不斷地推向前進，我們的王主席及時的提出了二次創業的號召，並在集團公司發出了極具感染力的信——“除了偉大的創業，我們別無選擇”，把二次創業的理念推向高潮。
在轟轟烈烈的二次創業的洪流中，我們作爲公司員工該怎麼辦?也許一位英國主教的墓誌銘會給我們啓示：“我年少時，意氣風發，躊躇滿志，夢想要改變世界。當我年事漸長，閱歷增多，我感覺自己無力改變世界，於是決定先改變我的國家。但這個目標還是太大了，隨之我步入中年，無奈之餘，我試圖改變我的家人。但天不遂人願，他們依舊維持原樣，當我垂垂老矣，我終於頓悟了一件事：我應該先改變自己再影響別人。若我能先當家人的榜樣，也許下一步就能改變我的國家，再往後，我甚至可能改造整個世界”。同事們讓我們從改變自身做起，從身邊做起，從細節做起，一步一個腳印，沿着集團公司制訂的戰略目標奮勇前進!同仁們，新奧是個人才輩出，英雄有用武之地的地方，公司爲每一個員工提供了廣闊的發展空間，讓我們每一個人點燃起創業的激情，爲了我們偉大事業的發展和壯大，同舟共濟，團結協作，共擔責任，共展宏圖!
我的演講完了，謝謝。
二次創業勵志演講稿篇三
半個世紀以來，是誰在這塊曾經荒蕪的土地上，使這裏百花爭奇鬥豔?是誰在這片漫漫黃土之上，使這裏大路筆直寬廣?又是誰在我們腳下的這片熱土上，建成了全國特大型煤炭基地?是晉煤集團歷經幾代人，無私的揮灑着他們的汗水、奉獻着他們的青春，纔有我們今天的碩果累累。
作爲晉煤集團的一名青年人，我不能坐享前輩的成果，面對着老礦煤炭資源瀕臨枯竭、新礦人才匱乏的現狀，歷史的使命感、企業的危機感，不由得使我的心微微顫抖：我的青春將與晉煤集團緊緊地連在一起，是的，一定是的!“創業”，是一個多麼沉重的字眼，雖然我無法體會第一次創業歷經的艱辛和磨難，但是我有幸在“二次創業”的旗幟下，和所有的晉煤集團青年一起，爲企業的再次騰飛奉獻自己的青春!
梁啓超曾經說過：“少年強則國強，少年弱則國弱”。縱觀上下五千年，青年人無時無刻不在散發他們的光和熱。從拯救中華掀起的“五四”運動，到知識青年轟轟烈烈的上山下鄉，從硝煙瀰漫的八年抗戰，到今天祖國的現代化建設，青年人早已證實了自己纔是時代的主力軍。毛主席的評價是這樣的：世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的!
在我的身邊有很多的青年同事，和我一樣一腔熱血。我們青年人具備了二次創業的一切條件，我們願當創業的主力軍，但我們應該如何將滿腔熱情化爲實際行動呢?
在這個關鍵的時刻，集團公司“兩會”的召開，無疑爲我們前進的道路點燃了一盞指路明燈。以建設發展繁榮和諧的新型礦山爲契機，掀起了“二次創業”的新高潮。無論我們身處何種崗位，只要能深入學習、緊緊把握“兩會”的精神，明確我們的奮鬥目標，就等於找準了成功的方向，就等於開創了美好前景的一半，就等於縮短了與成功的距離。
作爲一名奮鬥在井下一線的職工，我深知自己工作的重要性，“安全爲天、質量爲本”時刻深深印記在我的腦海當中。作爲肩挑晉煤發展重任的年輕一代，在平時工作中，必須從嚴要求自己，從最基本的學起，不斷豐富自己各方面能力和素質。刨煤機作爲集團公司重點工程項目之一，得到各級領導的高度重視，它所使用的設備和採煤工藝是世界最先進的，正是因爲這些，我們除了正常的工作外，還要花大量的時間去學習和摸索，隊裏的這些年輕人也異常的投入，經常加班加點到深夜，也正是有着這樣良好的學習工作氛圍，我隊幹部職工整體素質得到了前所未有的進步。是什麼動力讓他們這樣去做的，是企業“二次創業”的號角，是懷着爲企業作強作大的責任感和榮譽感。“二次創業”爲廣大青年人提供的施展才能的空間和舞臺，我們只有靠着自己的一腔熱血和不斷努力的工作，才能真正實現自己的理想和人生價值。
在機遇與挑戰並存的××××年，如何把工作做的更好，是我們面臨的更嚴峻的考驗。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對複雜多變的市場形勢，我們要冷靜觀察，仔細調查，反覆琢磨，認真推敲，準確判斷，迅速反應。在實際工作中堅定信心，迎難而上。身在兵營，胸謀帥事。雖然我只是一名普通的員工，但是企業興我榮，企業衰我恥，我與晉煤集團血脈相連!
集團公司的“二次創業”爲我門提供了展現自己的舞臺，親愛的青年朋友啊。你是雄鷹嗎?如果是，就因該在藍天展翅翱翔，因爲那裏是你的生存空間，也是你的價值體現!你是勇士嗎?如果是，就因該人生的事業長河裏劈波斬浪，因爲那裏是你實現夢想的地方，也是你的魅力所在!
認真做只能做對，用心做才能做好。讓我們用自己的智慧，熱情，勇氣和信心來創造集團公司更輝煌的明天!