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奮鬥的勵志演講稿

勵志演講稿 閱讀(9.14K)

一個人可以非常清貧、困頓、低微,但是不可以沒有夢想。只要夢想一天,只要夢想存在一天,就可以改變自己的處境。以下是本站小編分享的奮鬥勵志演講稿,一起來和小編看看吧。

奮鬥的勵志演講稿

奮鬥勵志演講稿(一)

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!又是一歲一回秋月圓,又是師生相聚共歡顏,經過了一個漫長而充實的假期,我們又一次相聚在了熟悉的校園裏,很榮幸能夠在這樣一個特殊的日子裏,站在國旗下進行本學期的第一次演講。

迎來了新的一學期,我們馬上也將迎來祖國母親65歲的生日,首先讓我們一起爲這位飽經滄桑而又洋溢着青春活力的祖國母親祝福祈禱,我們的中國古老而偉大,我們的中國壯麗而永生!蔡倫紙上寫着她的智慧,指南針上旋轉着她的方向,刀光劍影下她一次次迴歸和平。精神劫難中又一次次的積薪自焚,重獲新生。爲了祖國的成長,無數人前赴後繼,嘔心瀝血,國家的富強又有多少人燃盡了自己的生命和青春。置身歷史,我們溶入其中,分享着那過去的興奮與悲痛,放眼未來,我們會發現面前的道路更加的遙遠、更加的艱難。新的學習生活即將到來,某某國中迎來了她的又一批驕子。在這裏,我很榮幸的代表某某國中的全體同學向新生表示最熱烈的歡迎。能夠升入某某國中這樣一個有着五十年曆史的學校是我們的福氣;有一大批優秀的老師教導我們是我們的運氣。學妹學弟們,從現在開始,你們和我們一樣都有了一個新的名字,那就是某某國中人。我們是閆莊國中的驕傲,我們的每一步成長都寫在某某國中校史的史冊上,真誠的希望每一個學弟學妹都能秉承某某國中的校訓,從做人開始,用汗水、淚水耕耘你們美好的未來,相信你們絕不會讓某某國中這一聖潔的名字蒙羞。迎接你們的則將是人生重大的考驗,我們都將拭目以待,相信你們一定不會辜負家長的厚望、親人的叮囑、老師的培育和自己的誓言。成功一定屬於你們!你們一定能夠成功!相信你們會爲某某國中本已輝煌的成績再添上濃濃的一筆。同學們,我們正處在一個千帆競發,百舸爭流、羣英輩出的時代,銘記住什麼叫作“而今邁步從頭越”,什麼叫作“吃得苦中苦,方爲人上人”。

讓我們在遍佈甲骨文的鐘鼎上,讀祖國童年的靈性;在瀰漫烽煙的長城上,讀祖國青春的豪放;在綴滿詩歌與科學的大地上,讀祖國壯年的成熟。讓我們把最高尚的品德,最優異的成績獻給祖國母親,將中華兒女的豪氣與龍的傳人的膽魄融於青春,獻出自己的智慧和愛。讓我們在五星紅旗下莊嚴宣誓:我們努力奮鬥,爲了美麗的祖國我們將竭盡全力,爲了祖國美麗的永生,我們將奮鬥終生。

我的演講完畢,謝謝大家!

奮鬥勵志演講稿(二)

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!非常感謝組織給予這次公平競爭機會!今天我競聘是鐵礦路公司教育培訓中心副處長崗位。希望通過這次競聘,挖掘自身潛力,力爭爲集團公司發展做出一份更大的貢獻!

我叫**,今年**歲,中共黨員,本科學歷,經濟師職稱,1996年進

入神朔鐵路公司,先後在神朔鐵路車輛段人力資源科、泰峯公司人力資源科、多元實業中心人力資源科擔任科員,20xx年被聘爲··人力資源科科長。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的格言伴隨了我三十多個春秋,踏實肯幹是我與生俱來的工作品格,敢於創新是我的追求,兢兢業業的態度得到組織和周圍同事的積極肯定,多次被評爲**,20xx年被**公司評爲**。對於所要競爭的副主任崗位,我具備以下優勢:

一是具備較強的學習能力。

我比較喜歡學習,爲適應人力資源工作,我認認真真學習了勞動法、安全法、社會保障法、環保法等法律法規,努力學習統計學、人力資源管理學、企業管理學等相關知識,對國家的宏觀經濟政策、集團公司及神朔鐵路公司的各項政策有着深入的瞭解。經過學習和考試,20xx年被評爲經濟師。勤學善學的習慣和較強的學習能力,使我具備了紮實的知識基礎,知識面較廣,眼界比較開闊。

二是具備較強的組織和管理能力。在擔任實業中心人力資源科長期間,多次參與組織勞動檢查、法規宣傳等活動,鍛鍊了較強的組織、協調和溝通能力。日常工作中,結合國家法規和公司政策,制定了完善了有關人力資源招聘、培訓、薪酬管理的各項制度以及科室內部管理的各項規定,每年制定細緻的部門工作計劃,培養了計劃管理能力、制度管理能力和激勵管理能力,能夠激發部門人員的工作積極性和主動性,形成合力共同開展工作。

三所具備良好的職業道德。作爲黨員,幾年來我主動學習黨的理論政策,能夠嚴格要求自己,以高度的責任感對待崗位工作。工作中嚴格執行國家政策和公司制度,一視同仁對待同事和員工,做到了清清白白做人,乾乾淨淨做事。

回顧個人成長經歷和取得一些成績,是組織多年精心培養的結果,是領導同志們一貫支持和幫助的結果,我當積極參與競爭,力爭以更加優異的成績回報組織和同志們的厚愛,更好地服務鐵礦路公司的幹部員工。對於所競爭的副主任崗位,我有以下思路:

一要當好參謀助手。貫徹好鐵礦路公司決策層的各項指示精神,配合科室領導開展工作。要深入公司的員工羣體之中,隨時瞭解員工對文化知識和安全知識的需求,積極爲領導提出合理化建議,當好領導的參謀助手,配合抓好勞動力置換、考務考評、教育培訓和科室管理工作。同時,注重團結科室同事,營造互幫互助、共同進步的氛圍,充分發揮一個助手在培訓中心的作用。

二要配合抓好教育培訓工作。要創新思路,組織形式多樣、內容豐富多彩的培訓活動,提高教育成效。首先要創新培訓方式方法,提高幹部員工的學習興趣。在利用傳統的集中學習方法基礎上,發揮電子教育的功能,以觀看專家視頻講座、警示性反面案例影片等形式開展安全法規與勞動技能等方面的教育,力求節約成本;要發揮學員的學習主體作用,開展學習經驗交流會、學員學習成果報告會、學習心得體會演講會等,讓學員大面積參與課堂活動,敦促其自覺學習,提高學習效果。其次,要創新內容。緊密結合員工轉崗、技能鑑定、職稱評定、考取學歷證書、繼續教育等情況,適時推出新的培訓內容,滿足員工多元化需要。

三要帶頭工作。作爲科室副手,要發揮好帶頭作用,模範地執行公司各項制度,樹立勤勉、敬業、清正、廉潔的好形象。帶頭學習提高,帶動科室同事形成勤學善學的好風氣;帶頭拼搏工作,積極完成上級交付的任務,營造主動作爲的氛圍;帶頭節約,嚴格控制培訓和技能鑑定成本;帶頭服務,主動幫助科室人員解決學習、工作和生活難題,緊密團結周圍同志爲完成部門任務而努力奮鬥。

各位同志,希望大家可以信任我,如果我可以當選,我一定會不負衆望,用我真真正正的實力和實實在在的業績,來驗證你們今天選擇的正確性和準確性!謝謝大家!

奮鬥勵志名言警句

1、如果一個人不知道他要駛向哪個碼頭,那麼任何風都不會是順風。——小塞涅卡

2、人的理想志向往往和他的能力成正比。——約翰遜

3、夢想家的缺點是害怕命運。——斯·菲利普斯

4、夢想絕不是夢,兩者之間的差別通常都有一段非常值得人們深思的距離。——古龍

5、不要懷有渺小的夢想,它們無法打動人心。——歌德

6、在寫作中,我只是對我看到的現實做出描述,我每天都很忙碌,寫劇本談生意,我認可現實,同時,要自己填頭苦幹,我的心情不錯,根據常識,一個人懷抱夢想,做出計劃,並眼看着夢想在奮鬥中慢慢變成現實時,他至少應該是較振作較樂觀的吧——還有人說我頹廢嗎?——石康

7、夢是心靈的思想,是我們的祕密真情。——杜魯門·卡波特

8、一個人想要成功,想要改變命運,有夢想是重要的。……我覺得每個人都應該心中有夢,有胸懷祖國的大志向,找到自己的夢想,認準了就去做,不跟風不動搖。同時,我們不僅僅要自己有夢想,你還應該用自己的夢想去感染和影響別人,因爲成功者一定是用自己的夢想去點燃別人的夢想,是時刻播種夢想的人。——李彥宏

9、如果失去夢想,人類將會怎樣?——熱豆腐

10、一個人如果已經把自己完全投入於權力和仇恨中,你怎麼能期望他還有夢?——古龍

11、一塊磚沒有什麼用,一堆磚也沒有什麼用,如果你心中沒有一個造房子的夢想,擁有天下所有的磚頭也是一堆廢物;但如果只有造房子的夢想,而沒有磚頭,夢想也沒法實現。——俞敏洪

12、世界上最快樂的事,莫過於爲理想而奮鬥。——蘇格拉底

13、我們因夢想而偉大,所有的成功者都是大夢想家:在冬夜的火堆旁,在陰天的雨霧中,夢想着未來。有些人讓夢想悄然絕滅,有些人則細心培育、維護,直到它安然度過困境,迎來光明和希望,而光明和希望總是降臨在那些真心相信夢想一定會成真的人身上。——威爾遜

14、一個人的理想越崇高,生活越純潔。——伏尼契

15、要用你的夢想引領你的一生,要用感恩、真誠、助人圓夢的心態引領你的一生,要用執着、無懼、樂觀的態度來引領你的人生。——李開復

16、一個有事業追求的人,可以把“夢”做得高些。雖然開始時是夢想,但只要不停地做,不輕易放棄,夢想能成真。——虞有澄

17、人類也需要夢想者,這種人醉心於一種事業的大公無私的發展,因而不能注意自身的物質利益。——居里夫人

18、人的一生就是這樣,先把人生變成一個科學的夢,然後再把夢變成現實。——法國

19、夢想家命長,實幹家壽短。——約·奧賴利

20、夢想只要能持久,就能成爲現實。我們不就是生活在夢想中的嗎?——丁尼生