積極向上的心態，是成功者的最基本要素。以下是本站小編爲大家整理的關於成就心態的演講稿，給大家作爲參考，歡迎閱讀!
成就心態的演講稿篇1：
一:成就心態 一個人想要成就一番事業!首先要敢於去夢想，也就是要給自己立志。首先我們要爲自己定個目標，然後再向做自己的目標去奮鬥!每個人都渴望成功!但爲什麼成功的人那麼少呢? 因爲在每個人在走向成功的路上一定會遇到很多的風風雨雨和意想不到的困難!成功的人他們堅持的走下來了!因爲是他們有親人很朋友的支持和鼓勵;特別是他們心中有股很強烈的慾望~~~~想要完成自己夢想的路! 失敗者呢?他們沒有戰勝一切的勇氣!也許他們心中也有夢!但他們有太多的顧慮，一句話害怕!!也許是家人的壓力還有一些客觀的原因! 那人怎麼樣才能走向成功呢?首先要有一定的自信!自信就是自己相信自己，相信自己有解決一切困難的辦法。相信自己的眼光和判斷，自信可以最大限度的挖掘自己的潛力!因爲我們沒人有很大一部分的能力都沒有開發出來!假如我們能把自己的潛力挖掘出來，那是一種讓自己都不能去想像的能力!而我們的潛力只有讓自己在絕路的時候，才能最大的限度的發揮出來! 其次我們還要勇氣去付出行動!勇氣是把自信表現在行動中的一種膽識!勇氣就是敢想敢說敢做!因爲我們不論多相信自己，怎麼沒去付出行動，那也是空想!有時我們的夢想明明是可以實現的，但是我們前怕狼後怕虎的!讓我們尚失了勇氣!讓我們大膽的夢想，再把它說出來，再把它做到! 有了勇氣和自信還不夠!我們還要對事業、對人生一種狂熱的追求以及對生活的熱愛!我們不要愛一行而幹一行，要幹一行而愛一行!因爲世界上什麼事物都是有感情的!只要我用心去對待“它”!它也會報以桃李! 再加上不到黃河不死心的一種堅持!我相信都會完成自己的夢想!世界上幹任何事都不可能是一帆風順的!在我們遇到困難和坎坷的時候我們都應該拿出自己的自信、勇氣和熱忱都戰勝一切!讓我們沒個人都把夢做得大一點!因爲那樣更能激發我們進取的動力!
二:積極心態 人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。第一節 積極心態 PMA黃金定律成功人士的首要標誌就是他的心態，如果一個人的心態是積極的，樂觀的面對人生，樂觀的接受挑戰和應付困難，那他就成功了一半。我們必須面對這樣一個事實，在這個世界上成功卓越者少，失敗平庸者多，成功卓越者活得充實、自在、瀟灑，失敗平庸者過得空虛、艱難、猥瑣。爲什麼會這樣.......回答人的補充
三:學習心態 整個世界都在進步~你要想成功~想超過千萬個甘於平庸的人~你就得不斷的學習~學習纔是永續成功的動力~逆水行舟~不進則退~人生亦如此......
四:付出心態 它是一種因果關係，也就是捨得的關係。舍就是付出，是爲自己做事的心態，要當作事業做，自己要勇於承擔，承擔是成長的開始，成長是成熟的開始，成熟是成功的開始。要懂得捨得的關係。舍的本身就是得。小舍小得大舍大得不捨不得，而打工的心態是應付的心態。表現爲老師來幫我就動一動，老師走了打麻將、打撲克、跳舞照舊;學習時的一點點費用不願交，上網費也讓別人付，總而言之一句話，就是不願意付出。不願付出的人，總是省錢，省力，省事，最後把成功也省了。您想做大做強這份事業就一定要有付出的心態，只有您付出了，您纔會得到回報。付出越多回報越多。只有量的積累，纔有質的飛躍。因爲我們今天做網絡做電子商務實際上是一份我爲人人、人人爲我的事業，我們的成功是建立在下面會員成功的基礎之上。因此我們應把眼光放長遠一點，從加盟的第一天起，就要有捨得的心態、爲人父母的心態，並層層複製下去直到成功!做爲一個團隊的領頭人，我們首先的就應該有付出的心態。這種心態不是叫你付出金錢，而是要你付出你的時間和精力。我們可以看到一個成功健康的團隊它肯定就有它的比較優秀的團隊領導和核心骨幹。而許多公司中我們也可以看到同一個公司有的團隊發展非常好非常健康，而有的團隊卻發展緩慢消極得很。這就跟這個團隊的管理有關。我們有很多團隊的領頭人發展了團隊後就很少出現在課堂和組織學習，甚至連團隊夥伴問問題都不耐煩。總是一句話是做自己的事情，可是他沒有想到你對團隊付出得越多你的回報就會越多，有付出纔有回報，這是一句古訓。雖然你的團隊建立起來了，可是如果你不去付出，不去管理，不去帶領他們學習，不去讓他們充滿激-情，那麼你建立起來的團隊有可能在一夜之間就消失大半。因爲沒有不行的團隊，只有不健康，找不到成功方法的團隊。那些流失快的，懶散的團隊往往就是那些沒有氛圍的團隊，沒有氛圍往往就是因爲上屬沒有用心的去付出沒有用心的去管理。所以要切記，團隊不是永遠不倒的，有優秀的管理者的團隊纔是不容易倒的。您要成爲這個優秀的管理者第一點您就要擁有付出的心態。因爲有了這個心態你纔會努力的學習，纔會去多的關心你團隊的狀況
纔會知道怎樣解決你團隊的問題。記住，你的上屬可以不優秀，但是你一定要優秀，因爲不管怎樣，你的團隊就是從你開始，想要成功你就一定要付出。你一定要讓從你開始的團隊成爲一個健康積極的團隊，你才能早日成功。
五:自律心態 你可以在所有的時候欺騙某些人~你也可以在某些時候欺騙所有的人~但你無法在所有的時候欺騙所有的人~成功的人必定是高度嚴謹自律的人~必定是以高標準要求自己的人....
六:寬容心態 大肚能容天下能容之事~開口常笑天下可笑之人~寬容的力量是巨大的~寬容可以使你的敵人越來越少~朋友越來越多~林肯運用寬容的力量使自己成爲美國第16屆總統~朋友們...我們呢...?
七:平常心態 不以物喜~不以已悲~窮則獨善其身~達則兼濟天下~保持一顆平常的心~淡看世間的起起落落~讓我們終生擁有健康的身體~此乃革命的最大本錢...
八:感恩心態 我們身邊任何一個人都沒有義務要幫助我們~我們每一個人都沒有權利要求別人幫助我們~對於朋友們的幫助常懷一顆感恩的心~對身邊的每一個人都懷有一顆感恩的心~將使我們的成功之路越來越寬~越來越好走~助人者助已~成功是團隊的共贏。
成就心態的演講稿篇2：
心有多大，人生舞臺就有多大。適時調整身心，保持積極心態，能讓你的事業風生水起，人生幸福美滿。
1、渴求心態。凡事預則立，不預則廢。對成功的渴求即是心態的“預”。如果你連成就事業的慾望都沒有，何談有作爲?
2、好奇心態。生活的磨礪使人成熟，也可能磨掉我們的好奇心。對新鮮事物永葆好奇心，能幫我們獲取有價值的信息和資源，使我們跟得上社會發展的腳步。
3、投資心態。今日的投資即是明日的財富，這一理念滲透於生活的方方面面。對家人朋友，投入的感情有多少，對方就用多少感情回報你;對學業工作，投入的努力有多少，來日成績就有多大。
4、平和心態。衝動是魔鬼。平和就是平靜地接受一切事實，既來之則安之。特別是不好的事情發生時，首先要讓自己的心平靜下來。過於情緒化不僅於事無補，反而可能節外生枝。
5、感恩心態。對他人、對社會，甚至對自然都要懷有感恩的心，這是人生幸福的源泉。不妨馬上拿起手機，給幫助過你的人發一條真誠的致謝短信。然後感受一下，心中是不是充盈着幸福感?
6、寬容心態。海納百川，有容乃大。一顆寬容的心能減少憤怒、失望帶來的傷害，還能讓你對他人心懷憐憫。瞭解人性的弱點，認識到每個人思想和生活方式的多元性，方能恕己恕人。
7、助人心態。授人玫瑰，手有餘香。在公交車上爲老人讓座後，你是否感覺自己的形象高大起來，並心存喜悅?研究發現，與接受別人的幫助相比，幫助別人更能讓我們感到幸福。
8、雙贏心態。爲自己爭取權益的同時不要忘掉他人的利益。這種雙贏心態是達成合作的要素。與人交往，如果某一方只想着佔便宜，那這種關係很快就會不了了之。
成就心態的演講稿篇3：
定位
一個人想要成就一番事業，首先必須樹立成就心態，也就是說，要給自己一個準確的定位，要爲自己定一個目標，要敢於去夢想，一個人連想也不敢去想何談去成功呢?想想我們來這裏是爲了什麼，爲什麼來到這裏?該怎麼去做?也就是說，先要想清楚(What)什麼和(Why)爲什麼然後纔是(How)怎麼!我們出來爲了一個共同的目的，就是爲了掙錢，那錢能不能掙到呢?我說：能!爲什麼我這麼說呢?因爲我敢想，我相信我能成功，我相信什麼都可能存在、可能發生，就像李寧品牌的廣告語說的：一切皆有可能!
那怎樣才能使自己具備成就心態呢?如何才能做到呢?首先，我們自己要樹立一個老闆的心態，就是給自己定一個目標，怎麼去做，要從心底把自己塑造成一個老闆，再昇華自己的言談舉止，學會如何去接觸人，如何去交際?其次，就是要不斷的提高自己的知識水平，提高自己的素質，塑造一個完美的自己，去成就自己!
如果一個人沒有一定要成功的強烈慾望，那他是不會採取任何行動來達成目標的，所以我們要激發自己成功的慾望，有了慾望，我們就會想方設法的去實現它，去一步步的走向自己的目標，實現偉大的抱負!
2機會
我們的命運掌握在自己的手裏，機會對我們來說實在是太重要了，一個小小的機會會改變我們幾代人的命運，什麼是機遇呢?機遇機遇，就是可遇不可求，但當機遇來臨了，你抓住它了沒?
如何去成功呢?我們就要謙卑，要不恥下問，你要知道：三人行，必有我師。要成功就要聆聽老朋友的故事，吸取他們的經驗，從而避免失敗，走向成功!俗話說：近朱者赤，近墨者黑!我們接觸的都是成功人，那就在無形中，潛移默化地影響着我們，使我們對自己有信心，相信自己會成爲成功隊伍中的一員!
成就心態的演講稿篇4：
做一天和尚撞一天鐘”的思想混日子;另一種是身在其位，不謀其政，反而怨天尤人，這個待遇高，那個崗位好，還有人說，當領導還不簡單，要是我也有機會當部長，我並不比他們差，有的甚至想，我就可以當總經理，拿30萬的年薪，多爽啊!其實，存在就是一種理由，任何一個在領導幹部崗位上的人，應該說都是一步步憑自己本事闖出來的，同爲操作工，他比別人精心，所以他當上了班長;同爲班長，他比別人管理到位，所以他當上了副部長;同爲副部長，他比別人有思想，所以他當上了部長，而這些並不是靠幻想或其它渠道所能得到的。所以，無論你處於什麼樣的崗位和環境，這些都不重要，關鍵是要有一顆進取之心，將遠大目標與工作實踐相結合，不脫離周圍的現實環境，生活工作理想切合實際，腳踏實地，一步一個腳印，方能走出屬於自己的一片美好天空!
第三，要保持人格的和-諧，爲人要誠實
雲南大學學生馬加爵自幼性格孤僻，因爲打牌與寢室同學發生爭執，結果殺死了朝夕相處的4名同室室友，在刑前對話之前，他說沒有理想是我人之中最大的失敗，有信念的人才會快樂。我想，最根本的還是他的世界觀、人生觀太過狹隘，人格不夠所以，保持人格的和-諧與健康是一個人成長、成才、成功的基礎
第四，要關於從經驗中學習，要學會發現生活
第五，要合理安排時間，做最有效率的事情
塑造陽光心態就是要有足夠的自我安全感;瞭解自己，正確評價自己的能力;生活理想切合實際;不脫離周圍的現實環境;能保持人格的完整和-諧;善於從經驗中學習;能保持良好的人際關係;能適度發泄和控制情緒;在符合集體要求的前提下有限發揮個性和不違背社會規範的前提下恰當滿足個人的基本需求。學會習慣於發現完美的生活，接受自己、別人、現實。學會欣賞每個瞬間，熱愛生命，相信未來一定會更美好。寬容他人會獲得祝福，揹着太多的情感包袱的人沒有能量應對今天，放下了情感包袱你會獲得精神世界的成長。擁抱生命的所有時刻，利用它們使自己獲得更多而不是更少。着眼於未來的活在當下，就會解放精神放下情感包袱，創造激-情、財富和權力。學習陽光心態塑造可建立積極的價值觀、獲得健康的人生和釋放強勁的影響力。它有助於我們智力正常、能夠控制自己的情緒並且心境良好、具有堅強的意志品質、人際關係正常、主動適應並改造環境、人格健全和統一以及心理髮展符合年齡特徵。
最後我要說的是，你不能左右天氣，但你可以改變心情;你不能改變容顏，但你可以展現笑容;你不能控制他人，但你可以把握自己;你不能改變環境，但你可以改變自己;你不能預知明天，但你可以利用今天;你不能決定生命的長度，但你可以控制它的寬度。心中容不下他人，其實傷害的是自己;整天抱怨命運，不如實實在在地努力。創造好的生活需要好的心態，保持和-諧的人際關係需要好的心態，成就今後的未來需要好的心態，光輝的事業在等着我們，美好的前程在等着我們，就讓我們從自己做起，從每一天每一刻的改變做起，爲成就自己的美好未來，爲打造和-諧的綜合辦，就讓我們一道，彼此在陽光的心態之下，爲着綜合辦的整體目標，風雨同舟，永不停息!
謝謝大家!
成就心態的演講稿篇5：
有一句話說的非常好：性格決定命運，氣度決定格局，細節決定成敗，態度決定一切，思路決定出路，高度決定深度，格局決定結局，思想決定一切。播種正面積極的思維，纔會收穫健康成功的人生。一種良好的心態，比一百種智慧強。現在的企業在拼命的培訓員工，其實現在人缺少的不是知識和技能，而是心態，因爲知道不等於做到。現在和大家分享十五種成功人士都具備的良好心態，祝您成功：
1、歸零的心態所謂歸零心態，就是完全放下自己。在這個世界上，這種人一直活在過去，其最大的特點是拿原來拿昨天和今天來比較。沉浸在過去不能自拔。念念不忘，不堪回首，特別是失戀的人，跳樓上吊，要死不活的。就是不能很快的放下自己。經驗固然是好事，是財富，可以避免一些彎路和損失，但是我們不能死死不放，最重要的是要注意放下自己。特別是在我們做培訓的時候，很多人都是抱着挑剔的心態去上課，他們談的最多的是和以前的培訓做比較。到最後竟然不知道今天培訓的是什麼。我們要問自己三個問題：1.我想做什麼?2.我能做什麼?3.我該做什麼?把自己一步步的進行規劃，踏踏實實的走好每一步，所有成功的人，無不是靠自己的努力一步一個腳印慢慢開拓出來的。PS:所說的應該是初學者的心態，我看着這條說的有些偏激呢，沒學之前要抱着初學者的心態，學過之後要和自己的經歷結合，進行取捨。人要進行比較，不比較怎麼進行有效的總結。
2、學習的心態一個學習的心態很重要，在這個世界上每天產生的信息要一個人學1120xx年才能學完，並且知識又在以40% 的年淘汰率更新，將來的機會是屬於會學習的人。有句話說：成功代表過去，能力代表現在，而只有學習才能決定將來。從國家到企業，從團隊到個人，都拼命的在學習，在充電，於是報班，買書，拜師……PS:人活到老學到老，一個人不學習就停止了進化。還有上面的話有些偏激和誤導，很多知識都是相通的。爲什麼說觸類旁通，這點老子很偉大，兩千年前就看懂了。有些知識估計很久都不會過時。
3、創新的心態相信這個世界上唯一不變的就是變!變着通，痛則達。特別在競爭激烈的今天。要時刻站在時代的前沿。在快節奏的今天就是工作再忙也要看新聞，看廣告，看法制等能反映社會、反映市場情況的節目。當然這也是個人習慣和愛好不同，我想說的是不要讓自己和社會脫節。跟着好人學好人，跟着巫婆學裝神，要成功就要跟成功者在一起。PS：利用好瑣碎的時間，瑣碎的時間累積在一起時非常驚人的，一個人一生在衛生間就要消耗三年的時光，不要說自己沒時間，時間是擠出來的，是合理管理出來的。要變，但創新也有他自己的教條。創新是火山爆發，當你的知識積累到一定的程度，就會發生意想不到的變化。
4、付出的心態人都怕失去，沒有人不想得到，關鍵是要先付出。林偉賢老師說過一句話：人生是算總帳的過程，不要計較眼前的得失。當你成功的時候，老天會把你的一切都還給你。放眼開去，這一條路那麼漫長艱辛，能時時付出，不計得失，難能可貴。這一定要有大智慧，或有佛家的寬容大度。你認爲什麼樣的人生纔是最有價值的人生?答案是：能夠爲別人服務的人生纔是最有價值的人生。PS：得失得失，先失再得，有得有失。
5、老闆的心態當你是一個普通的職員，你說我們的企業或產品三年以後做完全中國，五年走出亞洲，七年以後走向世界，整個地球村都是我的，請問可能嗎?如果你已經是一個上千萬的企業家我認爲還是有可能的，老闆是視工作爲終生事業。而員工是視工作爲賺錢的手段，這就是區別：如果公司是十層高的樓，那麼老闆站的位置是樓頂，副總在八樓，經理在六樓，主管在三樓，員工在一樓和地下室。那麼作爲員工的有沒有老闆的境界和思維，能不能站在老闆的角度去考慮和處理問題，能不能把公司當成自己的事業來做。PS：其實每個人在自己的工作崗位都能做的很多，如果感覺你所處的條件不夠好，可以想想那些殘疾人，去看看一篇《不是太陽才能發光》的文章
6、醫生的心態我們都明白這個社會競爭太殘酷，壓力太大，責任太重，有時真的讓我們喘不過氣來。常言道：人生在世，不如意十有八九。其實人都有情緒，都有苦難艱辛，都有不開心甚至痛苦迷茫的時候，而別人的勸慰其實是沒有什麼用的，這時就要有醫生的心態來調整自己，人要面對很多的艱難和無奈。在每個人心底都有一個臨界點，當你的心情跌到臨界點的時候就會反彈起來，並且會產生強大的力量!壓力太大，不是好事。如果不會把壓力變成動力，尋找一些解壓方式，壓力來自於責任，如婚姻和家庭，要學會化解壓力，解壓的方式有很多種，如聽音樂、旅遊、看書、發泄，實在不行換個東家，人挪活，樹挪死!PS：要學會養生，要學會自我調養，這不光是肉體上的還有精神上的。運動訓練完要進行各種按摩來緩解肌肉的疲勞，等肌肉緩解過來後，再去訓練，效果纔會更好。其實人的心靈也是這樣，要學會自我減壓。而且這也是一生要不斷學習充實的技能。
7、共贏的心態人的成長是依賴——獨立——互賴的過程，最高的境界就是互賴，共贏。小成功靠自己，大成功靠團隊。其實現在社會任何的成長和前進都離不開別人的支持。這會是人羣居的組合。而” 人” 字結構也很奇特，一撇一捺。你我共同組成一個奇特的支撐體，少了誰都會倒下。一個人有他的價格和價值，價格是別人給的，但是價值是自己提升的。你希望自己值多少錢，就要讓自己具備多少價值。與人合作共贏的基礎就是你有多少能給別人的價值。PS：想共贏必須讓自己變的很強，自己變強後也不要目空一切，這樣限制你的發展。
8、責任的心態每個人都是帶着責任來到這個世界上的。美國西點軍校的學員章規定：每個學員無論在什麼時候，無論在什麼地方，無論是否進行自己的私人活動，都有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感，而不是爲了獲得獎賞或別的什麼。
9、主動的心態這個大家都知道主動的心態也就是積極主動，人的心態只有兩種：積極和消極。心態有三個層次：心態、激情和信念。一個人要保持激情有活力，主要取決於他的信念，也就是前面說的理想。當理想成爲信念的時候，這種積極的情緒纔是持久的。激情的心態爆發狀態，信念是心態的最高境界你對生命的態度決定了生命對你的態度!PS：普通的人很少有積極的，優秀的人恰恰相反。
10、務實的心態做工作要實實在在，不懂就問，不懂就學;不要眼高手低，認真做好每一件小事，每一個成功的人都是從小事做起，把一件小事做到極致，就像武林高手要立足江湖就要有絕招，練刀就要把到練精，練劍就要把劍練好，執行在於細節!PS：做一個聰明的老實人。現在說一個人老實就認爲沒本事，這樣的老實可能沒有把握好分寸，太過偏激。什麼是聰明的老實人，對人要真城，工作要認真。對一些無關的小事不要太在意，尋找各種方法把自己修煉好。
11、空杯心態;我們做企業的要能容人，裝下新的知識和東西，要吸收別人的優點和先進的東西。MBA課程中有一個關於時間管理的案例，首先是清空，水，沙，石子，誰先裝，肯定是先裝石子，這個道理不說自明。PS：Stay fool Stay hungry
12、成長的心態我們要不怕出醜，做事情要搶着做，成長就是出醜，出醜就是爲了成長不要怕失敗，成功者永不放棄，放棄者永不成功，每個人都會失敗，失敗並不可怕。可怕的是，失敗一定要檢討，成功一定有方法，失敗一定有原因，就像小孩一樣，請問各位，你們開始學步的時候，難到沒有摔倒嗎?PS：不要怕丟臉，普通人是最愛面子的，所以你要成爲優秀的人就不要那麼的怕丟臉。但是在平時生活中要給足別人面子。還有就是犯錯不是犯錯。
13、競爭的心態我們要不斷的充實和完善自己，給自己制定一個競爭策略和戰略規劃，適者生成，不適者淘汰，這是很正常的自然規律，請問，在自然界在森林裏。狼吃掉了羊，有人同情羊嗎?所以本事從小就要練。就像狼一樣從小他們的母親就要教他們本領，並且當作遊戲玩!PS：你的組織能力、語言表達能力、文字功底、英語、電腦……還是那句話活到老學到老。
14、謙虛的心態任何事情都要謙虛，葡萄不熟才酸，人無知才傲，如清潔工，門衛，老闆要用他就有他的道理，我們不需要知道的就千萬不要去打聽，知道的越多，對你沒什麼好處。每個人都有自己的祕密，該你知道的你纔要知道嗎?否則死了，也不知道原因，可悲!PS：Stay fool Stay hungry。不真正的謙虛，很難讓人幫助你，要學會發現別人的優點，而不是發明別人的優點。發明別人的優點時間長了會很讓人反感。15、合作心態現在注重的是團隊精神要有狼性合作精神，我們要學習狼的合作精神，狼的偉大在於團隊合作精神，一箇中國人是條蟲，十個中國是條龍，更何況每個人都有自己的長處，欣賞一個人就是欣賞一個人的長處，特別是企業的管理者更要注重合作精神。《西遊記》中的唐僧師徒四人就是一個很好的合作團隊。從一個角度來看，對手又是幫助你更清楚地瞭解自己弱點在哪裏的貴人，感謝對手就是力量，感謝對手就是財富。 PS：現在就將就共贏，其實幫助別人也是幫助自己，這是從長遠來看。最後總結：生活要掌握好分寸，把握好度，這就是我們常說的中庸。
成就心態的演講稿篇6：
英國著名文豪狄更斯曾經說過：“一個健全的心態比一百種智慧都更有力量”。這句不朽的名言告訴我們有什麼樣的心態就會有什麼樣的人生，那麼一個人要想成就一番事業，首先就必須樹立成就的心態。也就是說，先要立志。要敢於去夢想，這樣纔有實現的可能。 首先是要激發起自己成功的慾望，在內心深處認定自己就是一個老闆，既然認定自己就是一個老闆，就要從言談舉止、學問見識、交際禮遇等方面來提升自己，完善自己，最後成就自己。
成功的起點在於相信自己，成功的終點在於堅持到底。一個人最大的敵人不是別人，而是自己，只有戰勝了自己，才能向別人挑戰。 別人能成功的事，自己肯定能成功。一個人如果沒有了自信，那就跟死了一樣，只不過還有一個軀殼而已。
現在很多人，在傳統行業中舉步危艱，生活過的很難很難，但又不敢去選擇別的行業去搏一翻，他覺得未知的東西也很難。
難，是難，進也難，退也難，既然兩頭都是難，爲什麼我們就不能迎難而進，去開創一番美好事業呢?
世上無難事，只怕有心人，無認做任何事情，面對任何挑戰，就看你自己是不是一個有心人了?當一個看到希望而失去信心時，是極端痛苦的，極端悲哀的，所以一個人最大的資本就是希望，最大的破產就是絕望，面臨二十一世紀，人類最大的陷阱是“滿足現狀”。
莫彷徨了，朋友們，只要我們能充滿自信和勇氣，敢於夢想，敢於給自己定位，敢於衝破阻撓，我們就一定會夢想成真，一定會成就一番前所未有的事業。
積極向上的心態，是成功者的最基本要素。以下是本站小編爲大家整理的關於成就心態的演講稿，給大家作爲參考，歡迎閱讀!
成就心態的演講稿篇1：
一:成就心態 一個人想要成就一番事業!首先要敢於去夢想，也就是要給自己立志。首先我們要爲自己定個目標，然後再向做自己的目標去奮鬥!每個人都渴望成功!但爲什麼成功的人那麼少呢? 因爲在每個人在走向成功的路上一定會遇到很多的風風雨雨和意想不到的困難!成功的人他們堅持的走下來了!因爲是他們有親人很朋友的支持和鼓勵;特別是他們心中有股很強烈的慾望~~~~想要完成自己夢想的路! 失敗者呢?他們沒有戰勝一切的勇氣!也許他們心中也有夢!但他們有太多的顧慮，一句話害怕!!也許是家人的壓力還有一些客觀的原因! 那人怎麼樣才能走向成功呢?首先要有一定的自信!自信就是自己相信自己，相信自己有解決一切困難的辦法。相信自己的眼光和判斷，自信可以最大限度的挖掘自己的潛力!因爲我們沒人有很大一部分的能力都沒有開發出來!假如我們能把自己的潛力挖掘出來，那是一種讓自己都不能去想像的能力!而我們的潛力只有讓自己在絕路的時候，才能最大的限度的發揮出來! 其次我們還要勇氣去付出行動!勇氣是把自信表現在行動中的一種膽識!勇氣就是敢想敢說敢做!因爲我們不論多相信自己，怎麼沒去付出行動，那也是空想!有時我們的夢想明明是可以實現的，但是我們前怕狼後怕虎的!讓我們尚失了勇氣!讓我們大膽的夢想，再把它說出來，再把它做到! 有了勇氣和自信還不夠!我們還要對事業、對人生一種狂熱的追求以及對生活的熱愛!我們不要愛一行而幹一行，要幹一行而愛一行!因爲世界上什麼事物都是有感情的!只要我用心去對待“它”!它也會報以桃李! 再加上不到黃河不死心的一種堅持!我相信都會完成自己的夢想!世界上幹任何事都不可能是一帆風順的!在我們遇到困難和坎坷的時候我們都應該拿出自己的自信、勇氣和熱忱都戰勝一切!讓我們沒個人都把夢做得大一點!因爲那樣更能激發我們進取的動力!
二:積極心態 人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。第一節 積極心態 PMA黃金定律成功人士的首要標誌就是他的心態，如果一個人的心態是積極的，樂觀的面對人生，樂觀的接受挑戰和應付困難，那他就成功了一半。我們必須面對這樣一個事實，在這個世界上成功卓越者少，失敗平庸者多，成功卓越者活得充實、自在、瀟灑，失敗平庸者過得空虛、艱難、猥瑣。爲什麼會這樣.......回答人的補充
三:學習心態 整個世界都在進步~你要想成功~想超過千萬個甘於平庸的人~你就得不斷的學習~學習纔是永續成功的動力~逆水行舟~不進則退~人生亦如此......
四:付出心態 它是一種因果關係，也就是捨得的關係。舍就是付出，是爲自己做事的心態，要當作事業做，自己要勇於承擔，承擔是成長的開始，成長是成熟的開始，成熟是成功的開始。要懂得捨得的關係。舍的本身就是得。小舍小得大舍大得不捨不得，而打工的心態是應付的心態。表現爲老師來幫我就動一動，老師走了打麻將、打撲克、跳舞照舊;學習時的一點點費用不願交，上網費也讓別人付，總而言之一句話，就是不願意付出。不願付出的人，總是省錢，省力，省事，最後把成功也省了。您想做大做強這份事業就一定要有付出的心態，只有您付出了，您纔會得到回報。付出越多回報越多。只有量的積累，纔有質的飛躍。因爲我們今天做網絡做電子商務實際上是一份我爲人人、人人爲我的事業，我們的成功是建立在下面會員成功的基礎之上。因此我們應把眼光放長遠一點，從加盟的第一天起，就要有捨得的心態、爲人父母的心態，並層層複製下去直到成功!做爲一個團隊的領頭人，我們首先的就應該有付出的心態。這種心態不是叫你付出金錢，而是要你付出你的時間和精力。我們可以看到一個成功健康的團隊它肯定就有它的比較優秀的團隊領導和核心骨幹。而許多公司中我們也可以看到同一個公司有的團隊發展非常好非常健康，而有的團隊卻發展緩慢消極得很。這就跟這個團隊的管理有關。我們有很多團隊的領頭人發展了團隊後就很少出現在課堂和組織學習，甚至連團隊夥伴問問題都不耐煩。總是一句話是做自己的事情，可是他沒有想到你對團隊付出得越多你的回報就會越多，有付出纔有回報，這是一句古訓。雖然你的團隊建立起來了，可是如果你不去付出，不去管理，不去帶領他們學習，不去讓他們充滿激-情，那麼你建立起來的團隊有可能在一夜之間就消失大半。因爲沒有不行的團隊，只有不健康，找不到成功方法的團隊。那些流失快的，懶散的團隊往往就是那些沒有氛圍的團隊，沒有氛圍往往就是因爲上屬沒有用心的去付出沒有用心的去管理。所以要切記，團隊不是永遠不倒的，有優秀的管理者的團隊纔是不容易倒的。您要成爲這個優秀的管理者第一點您就要擁有付出的心態。因爲有了這個心態你纔會努力的學習，纔會去多的關心你團隊的狀況
纔會知道怎樣解決你團隊的問題。記住，你的上屬可以不優秀，但是你一定要優秀，因爲不管怎樣，你的團隊就是從你開始，想要成功你就一定要付出。你一定要讓從你開始的團隊成爲一個健康積極的團隊，你才能早日成功。
五:自律心態 你可以在所有的時候欺騙某些人~你也可以在某些時候欺騙所有的人~但你無法在所有的時候欺騙所有的人~成功的人必定是高度嚴謹自律的人~必定是以高標準要求自己的人....
六:寬容心態 大肚能容天下能容之事~開口常笑天下可笑之人~寬容的力量是巨大的~寬容可以使你的敵人越來越少~朋友越來越多~林肯運用寬容的力量使自己成爲美國第16屆總統~朋友們...我們呢...?
七:平常心態 不以物喜~不以已悲~窮則獨善其身~達則兼濟天下~保持一顆平常的心~淡看世間的起起落落~讓我們終生擁有健康的身體~此乃革命的最大本錢...
八:感恩心態 我們身邊任何一個人都沒有義務要幫助我們~我們每一個人都沒有權利要求別人幫助我們~對於朋友們的幫助常懷一顆感恩的心~對身邊的每一個人都懷有一顆感恩的心~將使我們的成功之路越來越寬~越來越好走~助人者助已~成功是團隊的共贏。
成就心態的演講稿篇2：
心有多大，人生舞臺就有多大。適時調整身心，保持積極心態，能讓你的事業風生水起，人生幸福美滿。
1、渴求心態。凡事預則立，不預則廢。對成功的渴求即是心態的“預”。如果你連成就事業的慾望都沒有，何談有作爲?
2、好奇心態。生活的磨礪使人成熟，也可能磨掉我們的好奇心。對新鮮事物永葆好奇心，能幫我們獲取有價值的信息和資源，使我們跟得上社會發展的腳步。
3、投資心態。今日的投資即是明日的財富，這一理念滲透於生活的方方面面。對家人朋友，投入的感情有多少，對方就用多少感情回報你;對學業工作，投入的努力有多少，來日成績就有多大。
4、平和心態。衝動是魔鬼。平和就是平靜地接受一切事實，既來之則安之。特別是不好的事情發生時，首先要讓自己的心平靜下來。過於情緒化不僅於事無補，反而可能節外生枝。
5、感恩心態。對他人、對社會，甚至對自然都要懷有感恩的心，這是人生幸福的源泉。不妨馬上拿起手機，給幫助過你的人發一條真誠的致謝短信。然後感受一下，心中是不是充盈着幸福感?
6、寬容心態。海納百川，有容乃大。一顆寬容的心能減少憤怒、失望帶來的傷害，還能讓你對他人心懷憐憫。瞭解人性的弱點，認識到每個人思想和生活方式的多元性，方能恕己恕人。
7、助人心態。授人玫瑰，手有餘香。在公交車上爲老人讓座後，你是否感覺自己的形象高大起來，並心存喜悅?研究發現，與接受別人的幫助相比，幫助別人更能讓我們感到幸福。
8、雙贏心態。爲自己爭取權益的同時不要忘掉他人的利益。這種雙贏心態是達成合作的要素。與人交往，如果某一方只想着佔便宜，那這種關係很快就會不了了之。
成就心態的演講稿篇3：
定位
一個人想要成就一番事業，首先必須樹立成就心態，也就是說，要給自己一個準確的定位，要爲自己定一個目標，要敢於去夢想，一個人連想也不敢去想何談去成功呢?想想我們來這裏是爲了什麼，爲什麼來到這裏?該怎麼去做?也就是說，先要想清楚(What)什麼和(Why)爲什麼然後纔是(How)怎麼!我們出來爲了一個共同的目的，就是爲了掙錢，那錢能不能掙到呢?我說：能!爲什麼我這麼說呢?因爲我敢想，我相信我能成功，我相信什麼都可能存在、可能發生，就像李寧品牌的廣告語說的：一切皆有可能!
那怎樣才能使自己具備成就心態呢?如何才能做到呢?首先，我們自己要樹立一個老闆的心態，就是給自己定一個目標，怎麼去做，要從心底把自己塑造成一個老闆，再昇華自己的言談舉止，學會如何去接觸人，如何去交際?其次，就是要不斷的提高自己的知識水平，提高自己的素質，塑造一個完美的自己，去成就自己!
如果一個人沒有一定要成功的強烈慾望，那他是不會採取任何行動來達成目標的，所以我們要激發自己成功的慾望，有了慾望，我們就會想方設法的去實現它，去一步步的走向自己的目標，實現偉大的抱負!
2機會
我們的命運掌握在自己的手裏，機會對我們來說實在是太重要了，一個小小的機會會改變我們幾代人的命運，什麼是機遇呢?機遇機遇，就是可遇不可求，但當機遇來臨了，你抓住它了沒?
如何去成功呢?我們就要謙卑，要不恥下問，你要知道：三人行，必有我師。要成功就要聆聽老朋友的故事，吸取他們的經驗，從而避免失敗，走向成功!俗話說：近朱者赤，近墨者黑!我們接觸的都是成功人，那就在無形中，潛移默化地影響着我們，使我們對自己有信心，相信自己會成爲成功隊伍中的一員!