只要你努力工作並專心致志，你就會成功! 下面是本站小編爲您帶來的20xx大學聯考高中勵志寫作素材，希望對大家有所幫助。
20xx大學聯考高中勵志寫作素材(一)
美國田納西州有一位祕魯移民，在他的居住地擁有6公頃山林。在美國掀起西部淘金熱時，他變賣家產，舉家西遷，在西部買了90公頃土地進行鑽探，希望能找到金沙或鐵礦。他一連幹了5年，不僅沒有找到任何東西，最後連家底也折騰光了，不得不重返田納西。
後來，當他回到西部故地時，發現那裏機器轟鳴，工棚林立。原來，被他賣掉的那個山林，就是座金礦，新主人正在挖山鍊金。如今這座金礦仍在開採，它就是美國有名的門羅金礦。
有時候，一個人丟掉屬於自己的東西，就有可能失去一座金礦。在這個世界上，每個人都潛藏着獨特的天賦，這種天賦就像金礦一樣埋藏在我們平淡無奇的生命中。一個人是否能有幸挖到這座金礦，關鍵看能不能腳踏實地地發揮自己的長處，去經營自己的人生。那種整天羨慕人的活法而邯鄲學步的人，那種總以爲財寶埋在別人家園子裏的人，是挖不到金子的。
20xx大學聯考高中勵志寫作素材(二)
一九九九年六月十八日北京：微軟(中國)有限公司總經理吳士宏女士出於個人原因將辭去微軟(中國)有限公司總經理的職務。微軟中國公司表示雖然她的離去是公司的一大損失，但對她的決定和意願表示尊重。
吳士宏當年就職時的宣言言猶在耳，"我選擇微軟，是因爲它正迎合了我的夢想：要麼把中國公司做到國際上去，要麼把國際公司做到中國來。微軟恰恰把執掌中國業務的金印託付給了我。同時，微軟公司那種生生不息的創新拼搏精神、濃厚的危機感和我的個性也有某種深層的契合吧。"而今日她又做了"一個不容易的決定"。"我很高興能最終做出決定去做事業和生活中另外一些也很重要的事情。我很珍視自一九九八年二月加入微軟(中國)有限公司以來所擔任的領導職務，更感激難得的機會與衆多優秀人才相識、共事。這一切都給我留下了難忘的記憶。"
吳女士"捨棄"夢想自有原因，而她幾個月後何去何從還是個未解的謎在業內人士仰首關注之際，我們先來看看這位"打工皇后"的奮鬥歷程：
■ 絕不允許別人把我攔在任何門外
在內心我無法丈量自己與這道門的間距，雖然我足足站了5分鐘,觀察那些各種膚色的人如何從容地邁上臺階，毫無閃失地踱進轉門，進入到另一種世界。這是五星級標準的長城飯店，它像西方小說裏盛裝的貴婦人,輝煌而傲慢，而我則要穿過它的轉門,去謀求一份職業。
那是1985年，我有充足的理由要走進這扇轉門。爲了離開原來毫無生氣甚至滿足不了溫飽的護士職業，我憑着一臺收音機，花了一年半時間學完了許國漳英語三年的課程。我一直守候着機遇的到來。
我鼓足勇氣，穿過那威嚴的轉門和內心的召喚，走進了世界最大的信息產業公司IBM公司的北京辦事處。面試像一面篩子。兩輪的筆試和一次口試，我都順利地濾過了嚴密的網眼。最後主考官問我會不會打字，我條件反射地說：會!
"那麼你一分鐘能打多少?"
"您的要求是多少?"
主考官說了一個標準，我馬上承諾說我可以。因爲我環視四周，發覺考場裏沒有一臺打字機,果然,主考官說下次錄取時再加試打字。
實際上我從未摸過打字機。面試結束，我飛也似地跑回去，向親友借了170元買了一臺打字機，沒日沒夜地敲打了一星期，雙手疲乏得連吃飯都拿不住筷子，我竟奇蹟般地敲出了專業打字員的水平，以後好幾個月我才還清了這筆不少的債務，而IBM公司卻一直沒有考我的打字功夫。
我就這樣成了這家世界著名企業的一個最普通的員工。
在IBM工作的最早的日子裏，我扮演的是一個卑微的角色，沏茶倒水，打掃衛生，完全是腦袋以下肢體的勞作。我曾感到非常自卑，連觸摸心目中的高科技象徵的傳真機都是一種奢望，我僅僅爲身處這個安全而又解決溫飽的環境而感寬慰。
然而這種內心的平衡很快被打破了，有一次我推着平板車買辦公用品回來，被門衛攔在大樓門口，故意要檢查我的外企工作證。我沒有證件，於是僵持在門口，進進出出的人們投來的都是異樣的眼光，我內心充滿了屈辱，但卻無法宣泄，我暗暗發誓："這種日子不會久的，絕不允許別人把我攔在任何門外。"
還有一件事重創過我敏感的心，有個香港女職員，資格很老，她動輒驅使別人替她做事,我自然成了她驅使的對象。有天她滿臉陰雲,衝我過來："Juliet(我的英文名)，如果你要想喝咖啡請告訴我!"我驚詫之餘滿頭霧水，不知所云，她劈臉喊到："如果你要喝我的咖啡，麻煩你每次把蓋子蓋好!"我恍然大悟，她把我當作經常偷喝她咖啡的毛賊了，這是人格的污辱,我頓時渾身顫慄。像頭憤怒的獅子,把內心的壓抑徹底地爆發了出來。事後我對自己說：有朝一日，我要有能力去管理公司裏的任何人，無論是外國人還是香港人。自卑可以像一座大山把人壓倒而讓你永遠沉默，也可以像推進器產生強大的動力。我想着要改變現狀，把自我從最底處帶領出來。我每天比別人多花6個小時用於工作和學習，於是，在同一批聘用者中,我第一個做了業務代表。接着，同樣的付出又使我第一批成爲本土的經理，然後又成爲第一批去美國本部作戰略研究的人。最後，我又第一個成爲IBM華南區的總經理。這就是多付出的回報。
■ 我在乎的是什麼?
比別人先走一步，能創造一種好心境。日本有位成功的企業家，每天早起半小時，上班先走一步，避開上班的高峯。每次他坐在公共汽車上，車廂裏空空蕩蕩，沒有上班高峯時那種沙丁魚罐頭般的窒息
感，他呼吸着清新的空氣，迎着晨風觀看街頭人生百態，內心充滿了愉悅。他不僅每天比別人多做一些，而且舒暢的心情也帶來了充沛的精力和創造力。在我內心，始終有着深重的危機感,如果不先走一步,就意味着被人領先。
在別人眼裏我很成功，然而我的內心曾長期徘徊在脆弱地帶，甚至有時在挫折面前幾近崩潰。我曾看到一位作家談自尊，認爲首先要接受自己，對自己負責，完善自己，做真實的自我。我發現自卑的成因源自不接受自己，沒有對自己真正負責。
這種自卑跌宕起伏，曾經無處不在。當同事被提升時，我心有嫉妒;當自己成爲英雄站在表彰臺上時，因同事比我多了幾百元獎金心中不服。我在嘴上說，我不是在乎這幾百元錢，然而我在乎的是什麼呢?我把別人對我的認可程度侷限於幾百元錢所代表的價值上，這又比僅僅是在乎幾百元錢的境界高出了多少呢?追求表面層次的認可，使我把成功尺度擺設在別人的眼裏，我內心的天平經常受制於別人的評價擺盪不已。在IBM華南區工作期間，我面臨的挑戰是：既要極力開拓這片新的市場領地，又要對200多位員工的成長負責。在這個大家庭裏，我開始從一羣員工身上看到自己的成就和理想。那狹隘的自我也被漸漸擠出。在離開IBM華南區的時候，我已克服了自卑的心理,獲得了充分的自尊。
■ 人沒有野心不能成大事
1997年初，當我回到北京IBM總部時,許多朋友都困惑不解：偌大的"南天王"不做，卻還要讀什麼書(當時我準備到美國學習一段時間)?在公司裏，昔日追隨"南天王"的親熱也化爲寒蟬，甚至有人和我擦肩而過也視若無人。這種事如果發生在昔日,我肯定又要憤怒了.然而現在我卻可以輕鬆地去面對。我已經能夠平衡自己的內心。我確實想修整一下，去美國攻讀MBA高級研修班,這已不是爲拿文憑爭口氣的心態，而是希望養精蓄銳向更高的目標出擊。
當我收到美國的機票，準備8月15日的開學之時，父母親的雙雙大病使我在事業與親情間經受了一次重大考驗。我每天奔走在兩個醫院，往返於城市與郊區，而風燭殘年的父母卻沒有很快康復的跡象。
我非常想出去讀書，甚至有次心頭閃出這樣的念頭：難道你們就不能晚兩個月生病嗎?
我被自己的閃念嚇了一跳。我一直以爲自己是個好人，當事業與親情交鋒之時，我竟然想推卸責任，難道我是在想，兩個月後，我已經在美國了，你們再病我也可以不管了。是這樣嗎?我竟淪落爲這類人了嗎?好人是成功的基本條件。當時父親已在彌留之際，母親得了老年癡呆症。終於，我決定留下來，埋葬自己的夢想，每天陪伴着父母。
在父親最後的生命時光裏，儘管他已不能啓口說話，但我卻一直能夠與他交流。我身邊的人都不相信，他們認爲我是由於傷心過度精神出了問題。然而我卻知道父親一直在挽留我。這是心與心、靈與靈之間的默默傳遞。後來我才明白父親的苦心，他在冥冥中留住我，是想爲我展示一片新的人生霞光。
1998年2月5日，經歷了5個多月的雙向選擇，我把簽字協議傳真到微軟公司總部的時候，我如夢初醒地發現，原來父親要我留下做更大的事，這正是我想做的事啊!
我在微軟公司的上司對我說：你就是爲微軟生的。微軟公司虛席以待，"微軟(中國)公司總經理"這一職位爲我等了將近半年。而我選擇微軟，是因爲它正迎合了我的夢想：要麼把中國公司做到國際上去，要麼把國際公司做到中國來。微軟恰恰把執掌中國業務的金印託付給了我。同時，微軟公司那種生生不息的創新拼搏精神、濃厚的危機感和我的個性也有某種深層的契合吧。
人沒有野心終不能成大事。微軟和中國給了我廣闊的天空，我又想張開羽翎,讓風聲在耳邊迴響，再次超越自我,去迎接絢麗的夢想：
把微軟(中國)做成"中國的軟件企業"，爲中國軟件業寫下豐盛的一頁。
20xx大學聯考高中勵志寫作素材(三)
美國最大的小企業組織全國獨立企業聯盟主席傑克·法里斯：
13歲時，我開始在父母的加油站工作，站裏有三個加油泵，兩條修車地溝和一間打蠟房。父親負責修車，母親負責記帳和收錢。我想學修車，但父親讓我在前臺接待顧客。他說：“兒子，汽車在變化，而人卻不會，你需要先學會了解人。”
當汽車開進來時，我在車子停穩前就站的司機門前，忙去檢查油量、蓄電池、傳動帶、膠皮管和水箱。我總是多幹些，幫助擦車身、擦擋風玻璃和車燈上的污漬。我注意到，如果我幹得好，顧客還會再來來。
每週都有一位老太太開着她的車來清洗和打蠟，該車內的地板凹陷極深，因而很難打掃。車的主人又極難打交道，每次當我們把車準備好時，她都要再仔細的檢查一邊，要我們重新打掃，直到清除每一縷棉絨和灰塵她才滿意。我實在不願再侍侯她了，但父親告誡我：“孩子，這是你的工作!不管顧客說什麼和做什麼，您都要記住做好你的工作，並以應有的禮貌去對待顧客。”
我每天放學後就開始爲父母工作，星期六和暑期則從早上6點15一直幹到晚上7點。開始，父母一小時付我50美分，三年後給我漲到1.1美元。在父母的幫助下，我還學會了如何安排自己的收入。我將收入的10%放在一個錢罐裏，禮拜日捐給教堂，通過它我認識到了慈善的重要性;20%同父母的20%放在一起作爲膳宿費，的但後來我發現這是父母爲我準備的教育費;另外20%是我自己的儲蓄;剩下的50%則由我自己支配，購買我想要的東西。
正是在加油站的工作不僅使我學到了嚴格了職業道德和應該如何對待顧客，而且認識到了家庭小企業所面臨的挑戰：我的父母既是老闆、經理、又必須是服務員。
努力嘗試才能成功
在世界各地擁有4300家快餐店的溫迪國際公司創始人、商務經理戴維·托馬斯：
十二歲時，我們家遷到田納西州的諾克斯維爾，我設法使一位餐館老闆相信我已十六歲，他才僱我做便餐櫃檯的招待，每小時25美分。
餐館老闆弗蘭克和喬治·雷傑斯兄弟是希臘移民，剛來美國時，他們曾幹過盤子和賣熱狗的工作。他們極爲堅強，併爲自己定下了非常高的標準，但從來不要求僱員做他們自己做不到的事。
弗蘭克告訴我：“孩子，只要你願意努力嘗試，你就能爲我工作;如果你不努力嘗試，也就不能爲我工作。”他所說的努力嘗試包括從努力工作到禮貌待客等一切內容。當時通常的小費是10美分硬幣。但如果我能很快把飯菜送給顧客並服務周到，有時就能得到25美分小費。我記得曾嘗試自己一個晚上能接的多少顧客，結果創下了100位的記錄。
通過第一份工作，我認識到，只要你努力工作並專心致志，你就會成功! 15美分的教益
新澤西棗曼哈頓航運線的老闆兼A桺桾卡車運輸公司的總裁阿瑟·因佩拉託雷：
我10歲那年正是經濟大蕭條時期的1935年，我在一樣大運貨卡車上工作，每天要向100家商店遞送特別食品，但12小時的工作只能掙一個三明治、一杯飲料和50美分。在沒有食品遞送的日子裏，我街角一家糖果店工作。一天，我在桌底下拾到15美分並把它交給了老闆。老闆扶着我的雙肩承認，錢是他故意放在那兒的，以看看他能否信任我。後來，我一直爲他工作到上完高中，我知道是我的誠實使我在美國經濟最困難的時期保住了自己的工作。
在後來的年代裏，我幹過許多工作：侍者、停車場服務員、房子清潔工等。再後來，當我的卡車運輸隊掙扎着度過四個連續虧損的慘淡之年時，我就會想起自己在糖果店學到的關於信任的一課，他使我同別人一起工作、創建事業的並最好是我的生意成功的關鍵。
十二歲時，我們家遷到田納西州的諾克斯維爾，我設法使一位餐館老闆相信我已十六歲，他才僱我做便餐櫃檯的招待，每小時25美分。
餐館老闆弗蘭克和喬治·雷傑斯兄弟是希臘移民，剛來美國時，他們曾幹過盤子和賣熱狗的工作。他們極爲堅強，併爲自己定下了非常高的標準，但從來不要求僱員做他們自己做不到的事。
弗蘭克告訴我：“孩子，只要你願意努力嘗試，你就能爲我工作;如果你不努力嘗試，也就不能爲我工作。”他所說的努力嘗試包括從努力工作到禮貌待客等一切內容。當時通常的小費是10美分硬幣。但如果我能很快把飯菜送給顧客並服務周到，有時就能得到25美分小費。我記得曾嘗試自己一個晚上能接的多少顧客，結果創下了100位的記錄。
通過第一份工作，我認識到，只要你努力工作並專心致志，你就會成功!
15美分的教益
新澤西棗曼哈頓航運線的老闆兼A桺桾卡車運輸公司的總裁阿瑟·因佩拉託雷：
我10歲那年正是經濟大蕭條時期的1935年，我在一樣大運貨卡車上工作，每天要向100家商店遞送特別食品，但12小時的工作只能掙一個三明治、一杯飲料和50美分。在沒有食品遞送的日子裏，我街角一家糖果店工作。一天，我在桌底下拾到15美分並把它交給了老闆。老闆扶着我的雙肩承認，錢是他故意放在那兒的，以看看他能否信任我。後來，我一直爲他工作到上完高中，我知道是我的誠實使我在美國經濟最困難的時期保住了自己的工作。
在後來的年代裏，我幹過許多工作：侍者、停車場服務員、房子清潔工等。再後來，當我的卡車運輸隊掙扎着度過四個連續虧損的慘淡之年時，我就會想起自己在糖果店學到的關於信任的一課，他使我同別人一起工作、創建事業的並最好是我的生意成功的關鍵。