說到成功，有很多不同的解釋，見仁見智，而成功的祕訣在於什麼也有很多不同的答案。以下是本站小編分享給大家的成功的祕訣在於什麼，希望能給大家帶來幫助!
成功的祕訣在於自信：
自信是對前途充滿必勝的信念 堅信 有志者 事竟成 的項羽 做出了偉大的壯舉 孤軍突進 一舉擊垮秦軍主力 創下了軍事神話 。堅信 天生我材必有用 的李白 任途失意後 用全部的才情大造了一個浪漫瑰麗的詩歌世界 流芳百世。 堅持不走尋常路才用光明前途的李娜 義無反顧的踏上職業化的道路 一路走來 先後在法網和澳網封后 徹底打破歐美選手對四大滿貫賽事的統治局面。必勝的信念爲人插上了飛向成功之巔的翅膀。
自信是對目標堅持的追求 水滴石穿 繩鋸木斷 當一個人堅持的追求一個目標 並腳踏實地地不懈奮鬥 他一定會收穫輝煌的成功 至少會書寫一段無悔的人生 正如居里夫人曾對友人說過的話 我們必須要有恆心 無論代價有多大 這種事情必須做到。 爲了改變新中國的貧油麪貌 李四光風餐露宿 足踏千山 風塵苦旅很久 才相繼放心大慶油田 勝利油田 華北油田 等多處油田 併成功的開發 成爲共和國傑出的地質學家。
歷史上無數成功的事列和經驗證明了自信之於成功的重要 然而 盲目的自信也是自負 要不得 前秦苻堅 過於自信 剛愎自用 導致80萬大軍在大戰中慘敗 他自己也身中流箭 倉皇逃回北方 驕傲自滿 毫無自知之明 怎麼不能吞下失敗的結果 ? 真正的自信 應當建立在對自己 對他人 對時勢清醒認識的基礎之上。
一個依賴別人的人無異於在向他人表明：“你的看法比我對我的看法更加重要。“別人的讚許的確能使人高興，產生進步，但沒有別人的讚許就憂心忡忡，悶悶不樂，就會失去信心。如果總是尋求別人的讚許就相當於在說：“不要相信我，先聽別人的意見如何“。發展下去就會逐步懷疑我，越來越受到別人的支配。 自信就要培養自我讚許的觀點，並不爲他人的意見所前後。但是在現實中，卻存在着一個 誤區。明明學校應該培養每一個學生的個性、能力，但在現實中往往把學生固定爲“聽話“、不調皮、“懂規矩“、“老實“等一種模式，其實，許多愛學習的學生自信心反而不高，他們主要依賴於“標準答案“，“老師的肯定“，“規定的格式“、“領導的讚賞“。這種對別人讚許的渴望作爲學習的動力，可以不可以得到“高分“，不一定獲得“高能“，這樣的教育類似於一條“教學裝備線“，“產品“缺少獨立思考，不敢自我發展，養成一種惰性。因爲按照別人的要求行爲總是更爲簡單、穩妥，而一旦走上社會自主擇業，就暴露出弊端。 培養自信心，就不要依賴別人的讚許，當你認識到自身的價值，當你決定選擇一種行爲，別人反對，也不要感到沮喪。因爲那是一種自然情況，別人也不是什麼都看得遠、懂的多。按照馬斯洛的需要層次論的觀點，人都希望得到他人的認可和尊重，期望獲得榮譽，因爲這些可以不可以使人精神上受到鼓舞。但是，人在奮鬥過程中，真正有作爲的事不是跟在別人後面亦步亦趨，而是創新。理解是具有滯後性的，如果不培養自我讚許的意識，就無法自我肯定，就堅定不了信心和決心，失敗就隨時“恭候“着你。
自信的人要敢於進行任何新的嘗試，接受新的挑戰，不可固步自封。青年都不可避免受到過消極性教育：“做事要三思而後行““千萬不要冒險“……其實，那些傑出人物的事蹟，證明了他們的成功，均向無知作出挑戰、敢於冒險的結果。神祕的未知是人發展與激情的源泉，而現實生活中，許多人往往將未知與危險等同起來。
挑戰自我要做到榮辱不驚，要在受到挫折之時或受到別人評價時，保持始終如一的自信。在順利的時，保持自信心是容易的。如果沒有建立在自我客觀認識基礎上的信心，而是依賴於他人對我的肯定而存在，那麼在困難的時，自信非常容易喪失。以我的評價爲主導，以別人的評價爲參照，成爲一個真正有自信心的人。現在就開始吧。
成功的祕訣在於更智慧，而不是更努力：
一：挑戰極限
當心物極必反
極限是可以挑戰的嗎?否!從來沒有人突破過真正的極限。那些成功的挑戰者突破的不過是一些較大的障礙而已，真正的極限是不可逾越的。挑戰極限的衝動中潛藏着巨大的危險，還是適可而止吧。
二：智者不舞“雙刃劍”
大凡致勝的利器都有傷己的危險，然而利益的誘惑卻使人捨不得這種“雙刃劍”。於是前途撲朔迷離，腳下忽深忽淺，關口刀光血影，心頭時明時暗……雙刃劍指什麼?謀略。
三：嗜慾深者天機淺
玩人喪德，玩物往往喪志，貪慾難免敗身。古今以嗜好和貪慾身辱家喪的事太多了，當今世界，日新月異，新生事物，層出不窮，如不以事業和修養爲重，隨時都會陷入可怕的危機。
四：適度是藥,過度是毒
驕傲如滿月，日漸虧缺。驕傲的人，總以爲自己有學識、有能力，然而驕傲的真正原因是無知。請記住列夫托爾斯泰的巧喻：如果把一個人的真實能力比作分數值，那麼他的自我評價就是分母;分母越大，分數值就越小。
五：善戰者
立於不敗之地而戰
任何人都渴望成功，渴望過上幸福的生活。然而“臨淵羨魚，不如退而結網”，“臨時抱佛腳，不如平時多燒香”，只有在提高自身素質的基礎上參與競爭，這纔是明智的做法。
六：缺乏自制力的人
百無一成
你敢戴起鐐銬跳舞嗎?聞一多先生把詩比做戴着鐐銬的舞蹈，是耐人尋味的。不能設想沒有規則的遊戲，也不能設想沒有控制的言行。只有在規則和規矩的控制下，一切纔會美好。
七：不能超越自己
便無法超越別人
“人對了，世界就錯不了。”一個人能否在激烈的生存競爭中戰勝對手，贏得一席之地，決定於能否戰勝自己;而比之於戰勝他人，戰勝自己是一個更大的難題……
八：交友是人生重中之重
關乎一生成敗
友誼對於人生的意義，大概怎樣誇張也不過分。有太多的人因爲朋友而決定了一生的命運。一句“成也蕭何，敗也蕭何”，令人們從兩千年前一直感慨至今。正是這一點，使擇友、交友的話題萬古常新。
九：送花的人周圍滿是鮮花
種刺的人身邊滿是荊棘
這是一個怎樣待人更有利於自己的問題，答案非常簡單，善待他人，最終有利於自己，而與人爲惡，會陷自己於萬劫不復的境地。“出乎爾者，反乎爾者也”，你的人生道路是鋪滿鮮花還是到處荊棘，決定於自己。
十：沒有足夠的器量
便沒有做大事的規模
勿求理解，只要寬容。與其斤斤計較，不如一笑置之，而尤其不要試圖改變他人。網開一面，也許會四方來歸;披荊斬棘，不如繞過去。何樂而不爲?
十一：善於把握人性
才能贏得人心
“得人心者得天下，失人心者失天下”，“人心即天命所歸”。要想贏得人心，必須善於把握人性，尤其是人性的弱點。人性如天，順之者昌，逆之者亡。
十二：語言的力量
足以傾倒世人
“前此歷史上的一切羣衆運動，都是由於語言的力量。”這種說法雖然令人難以苟同，但是說出了一個事實，這就是語言那呼風喚雨般的作用。它啓示我們，語言就是力量，它足以征服人心乃至一切。
十三：獨立獨行難用世
我們生活在一個由“多數”主宰的世界上，權力是“多數”賦予的，明星是“多數”捧紅的，富翁是“多數”養肥的。而“多數”的實質卻是平凡。在“多數”可以否決一切的情況下，還是和光與塵一樣，與大家打成一片吧!
十四：反覆無常的人
衆叛而親離
身處變幻無常的現代社會，改變追隨對象或合作伙伴的機會大大增加。然而中國人特重“忠義”，那些跳槽者往往會被看做“叛徒”，腳踩兩條船也會被看做反覆無常的人。忠義並不等於抱殘守缺，怎麼辦呢?
十五：積極萬事可爲
消極一事無成
天下事無非三種情況，不可能成，不可能不成，可能成可能不成。絕大多數情況屬於第三種。因此積極或消極成爲事業成敗的決定性因素。如果說成事在天，那麼你的心態就是老天的旨意。
十六：躺在牀上上不了路
計劃可以在實施中完善，條件可以靠創造去成熟，等待萬事俱備，只能使計劃胎死腹中。要遠航就不可能沒有風險。也許最大的風險是等待，最穩妥的辦法是幹起來。
十七：善於藉助外力
事業纔有支點
還記得阿基米德的話嗎?“給我一個支點，我可以撬起地球。”任何事業都需要一個支點，這個支點就是藉助外力。人的天性雖然有自私的一面，但也樂於相助，只要你有一幅美麗的藍圖，他是最好的搖錢樹。
十八：鋼琴不容三隻手
彈鋼琴雖然必須十個指頭都動起來，但是絕對不允許有第三隻手的插入。同樣，自己的事情必須自己做主。對掣肘敗事的第三隻手，一要小心預防，二要嚴正警告，如果還不縮回。就果斷地斬斷它!
十九：工作專注與事業之成功成正比
“業精於勤而荒於嬉”是一條鐵律，只有專心工作的人才能走向成功，越能專心，成功就越大。正如荀子所說：“蚓無爪之利，筋骨之強，上食埃土，下飲黃泉，用心一也;蟹六跪而二螯，非蛇膳之穴而無可寄託者，用心躁也。”
二十：致命的失敗
決定於微弱的劣勢
你知道嗎?光榮的成功者與可悲的失敗者之間，其實只差一點點。一個球的比分是以輸掉一場球賽，百分之一的次品足以毀掉一個名牌。所以決不能忽視微弱的劣勢，而要力爭那決定性的優勢。
二十一：被失敗擊敗
纔是真正的失敗
每個人都要經歷失敗，或遲或早。這不是不詳的預言，上帝的學校是不允許缺課的。世界上沒有一帆風順的事，屢敗屢戰是走向成功的惟一途徑。所以真正的成功者只能是那些立經失敗而精神不倒的人。
二十二：成功的祕訣在於更智慧
而不是更努力
人們總是強調吃苦耐勞，“一分耕耘，一分收穫”，爲什麼一定要吃苦?爲什麼不試圖以一二分的耕耘，去贏得十分的收穫?知識經濟時代，即智慧經濟時代，與辛苦勞作相比，智慧更有含金量。
二十三：一條路走到頭的人前景黑暗
並不是“條條大路通羅馬”，也沒有一條永遠正確的路。“差之毫釐，謬以千里”，不知調整方向的人，前進越快，離成功越遠。最好是一面前進一面探索，發現錯誤，堅決糾正，決不在錯誤的道路上多走一步。
二十四：做大事不可拘小節
遠行的人不能讓路上的蔓藤纏住雙腳，做大事的人不能因小節而停步。拘於小節，必壞大事。當整體與局部、利益與道德、理智與情感發生衝突時，不僅要識大體，明主次，還要有壯士斷腕那樣的果斷和堅韌。
二十五：決勝利器
不可示人
戰士的劍只有在血光中才能看得見，決勝的利器一旦暴露，你將在劍拔出來之前倒下去，永遠倒在悔恨的血泊裏。
二十六：善戰者
必求之於勢
聰明人做事注意用勢，而愚蠢的人卻只知用力。用勢可以以四兩撥動千斤，用力卻如與千斤之力相抗衡，難上加難。所謂“英雄造時勢”，只有在善於用勢的前提下才有可能，所以《孫子兵法》說：“善戰者求之於勢，不責於人。”
二十七：以自我中心的人
將困於人生最大的陷阱
人人都有一個“自我”——我的身體，我的思想感情，我的財產、名譽、地位等等。但是如果你是一個聰明人，就應該多替他人着想，因爲沒有他人，也就沒有自己。“後其身而身先，外其身而身存”，“我”字強調的過分，就會變成詛咒。
二十八：過分在意別人的眼光
將喪失自我
每個人都是獨一無二的，可是許多人偏偏喜歡按照別人的眼光和說法生活。就像寓言中那個邯鄲學步的人一樣，這種人將喪失自我、個性及其所能帶來的一切。本色最美，“走自己的路，讓別人無路可走!”
成功的祕訣在於時間管理：
一、心理學
1.心理建設：要把好，基本上要先作自我心理建設
(1)慾望：您要有把事情做好、時間管理好的強烈慾望;
(2)決定：決定達成作好時間管理的目標;
(3)操練：時間管理是一種技巧，觀念與行爲有一段差距，必須經常地去演練，才能養成良好的習慣;
(4)決心：下定決心持續學習，直到能運用自如
2.時間= 金錢= 生活：甚至於時間> 金錢，即時間比金錢還重要
若時間管理好，才能夠達到自我理想，建立自我形象，進一步提升自我價值每個人應把自己當成一個時間管理的門外漢，而努力不斷地學習若能每天節省2小時，一週就至少能節省10小時，一年節省500小時，則生產力就能提高25%以上每一個人皆擁有一天24小時，而成功的人單位時間之生產力則明顯的較一般人高
3.成就感：引起動機的關鍵就是成就感
要成就一件事情，一定要以目標爲導向，纔會把事情做好，把握「現在」，專注在「今天」，每一分每一秒都要好好把握一位領導人物，有二個關鍵，第一就是工作表現 學習規律，要有能力去完成工作，而非只強調其努力與否而已，第二是重視結果，凡事一定要以結果爲導向，做出成果來時間管理好，能讓人更滿足、更快樂、賺取更多的財富、自我價值亦更高
二、策略性的目標設定
1.立定標竿、全力以赴：譬如射標，一定要有一個靶，纔會射中標的
同樣地，人生若沒有目標，只會任由環境影響，而非自己影響環境根據耶魯大學研究，只有3% 的學生爲自己訂下目標，而其他的學生則沒有經過長時間的研究指出，當初有訂下目標的3%學生，其成就遠超過其餘97%學生的總和
2.一般人不願爲自己設定目標的三個原因：
(1)恐懼：怕萬一達不到怎麼辦?會有失敗感;
(2)無此意願：爲何要設定目標，每天過得好好的就可以了;
(3)誤將行動當成就：每天忙來忙去，好像很有成就感其實行動不等於成就，有結果纔算有成就，所以一定要設定成就目標
3.目標設定原則：
(1)目標要具體，例如「我想要升教授、當主任、得到碩士學位」等;
(2)目標必須是可衡量的;
(3)目標是可能實現的;
(4)目標是切合實際的;
(5)一定要設定時間表
4.耶魯大學的目標設定七個步驟：
(1)先擬出您期望達到的目標;
(2)列出好處：您達到這目標有什麼好處?譬如您有一個目標想買房子，列出買房子對您有那些好處;
(3)列出可能的障礙點：您要達到此目標之障礙，可能是錢不夠、能力不夠等，一一列舉;
(4)列出所需資訊：思索需要那些知識、協助、訓練等;
(5)列出尋求支持的對象：一般而言，很難靠自己一個人即能達到目標，所以應將尋求支持的對象亦一併列出;
(6)訂定行動計畫：一定要有一個行動計畫;
(7)訂定達成目標的期限
5.立定標竿的四個步驟：
(1)消除恐懼：不要擔心失敗，立定目標是必須的;
(2)認同每個人一定要有「目標」這個想法;
(3)完成耶魯大學七步驟;
(4)堅持目標：若不堅持，任由挫折、打擊所擺佈因而放棄，則永遠達不到預定的目標一位希望追求成功的人須能堅持、決不放棄，纔會成功地達到目標，例如愛迪生不斷地嘗試及堅持，終於達成目標
6.目標管理：一個人需要在三方面設定目標：
(1)個人和家庭：這是您生活的誘因;
(2)職業生涯和財務目標：這是您的方法;
(3)個人發展和專業發展：這是您的成果
7.目標設定的步驟：
(1)寫下目標：通常用想的還是不夠，一定要寫下您的目標，才能加深印象，進入我們的潛意識;
(2)設定優先順序：目標可能有很多，一定要排定其優先順序;
(3)擬定計畫：依據目標之優先順序擬定計畫;
(4)對計畫設定優先等級和先後順序;
(5)排定時程表;
(6)確實做、馬上做
8.策略性的目標設定：
(1)您需要有六個月、一年、三年、五年、十年以及一生的目標：甚至於想好將來自己的墓碑上要刻那些字，這是一生的目標;
(2)除掉障礙;
(3)尋求合作;
(4)充實知識;
(5)決定關鍵步驟;
(6)人類因夢想而偉大：作偉大的夢、並使它們實現;
(7)每天早上重寫一遍您的目標，每天晚上審查這些目標：每天如此做，這樣纔會進到我們的潛意識
三、設定優先次序
1.每個人每天都有非常多的事情要做，爲有效時間管理一定要設定其優先次序;會設定優先次序是快速晉升職位者的人格特質;
2.根據柏拉度80 / 20 定律：在日常工作中，有20%之事情可決定80%的成果;
3.目標須與人生、事業之價值觀相互符合：如此纔不致浪費力氣;
4.發展專長，從事高價值的活動：無益身心之低價值活動，會腐蝕我們的精力與精神儘量不要去做;
5.要設定優先順序，將事情依緊急、不緊急以及重要、不重要分爲四大類，一般人每天習慣於應付很多緊急且重要的事，但接下來會去做一些看來緊急其實不太重要的事，整天不知在忙什麼其實最重要的是要去做重要但是看起來不緊急的事，例如讀書、進修等，若您不優先去做，則您人生遠大的目標將不易達成
設定優先次序，可將事情區分爲五類：A = 必須做的事情;B = 應該做的事情;C = 量力而爲的事情;D =可以委託別人去做的事情;E =應該刪除的工作最好大部份的時間都在做A類及B類的事
時間應如何運用才最有價值?一個重要的觀念是要做對及重要的事情，而不是把事情做對!一般人的習慣是不管所做的事情是否正確，只知一味的去做，這樣是不對的惟有努力去做「對」的事情纔會有高產能，要有勇敢的特質，拒絕不重要的事，來者不拒是不好的忘掉過去種種，而努力未來專注於目前有什麼機會上，努力去把握，要有時間的遠景真正的成功本身是一種態度，亦即要有成功的意念、慾望、決心，每天要有足夠的時間來做重要的事
四、規劃與組織
1.保持整潔能夠提升我們的自我價值、自我形象以及自我尊嚴例如將桌面保持整潔、做完事立即歸檔、做事只經手一次，經手五、六次才完成就很浪費時間，儘可能一次就把它做完，凡事若能預作準備，則纔能有效地掌握時間
2.文件處理流程：
(1)投擲：將不用的資料丟掉;
(2)轉手：將資料轉交給別人去做;
(3)行動：重要的事情一定要馬上去做;
(4)歸檔：有使用價值且重要者才歸檔，根據統計約80%-90%的歸檔資料是不會再去用它若在五分鐘之內無法。
以上就是本站小編分享給大家的成功的祕訣在於什麼，成功的祕訣原來有這多答案的，但無論答案是什麼，想要成功還是要付出行動的，知道答案的你還不趕快行動起來!