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精彩演講稿通用15篇

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演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在發展不斷提速的社會中,演講稿的使用越來越廣泛,在寫之前,可以先參考範文,以下是小編幫大家整理的精彩演講稿,歡迎大家分享。

精彩演講稿通用15篇

精彩演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!有機會參加今天的中層領導競聘,我感到非常的榮幸!這麼多年來,無論從事什麼工作,無論遇到怎樣的挑戰,我都深深的相信自己能行。今天我站在這裏參加中層幹部副職的競聘,也是憑藉着這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。今天,我演講的題目是:中層幹部競聘演講稿。

下面做下自我介紹,以便讓大家對我有一個更加全面的認識。

經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:

第一,我具有良好的思想政治素養和道德修養。

第二,我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。

第三,我具有嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。

尊敬的各位領導,各位評委,“金無足赤,人無完人”。在這裏,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要是我沒有從事過這個崗位的具體工作,缺少相關經驗。但從另一方面來說,正是因爲我沒有從事過這一工作,沒有原先陳舊思想的束縛,使我能夠站在一個開拓創新的角度對這個崗位有新的`理解。在這短短的時間內,我實在無法向各位領導具體彙報競聘後的工作思路,我想如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

第一,真誠講團結,協助正職做好工作。

第二,開拓創新,抓好管理。

第三,加強學習,努力把自己培養成多元化複合型人才。

“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”尊敬的各位領導、各位同事,如果我競聘成功,我願踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現回報大家的厚愛。

謝謝大家!

精彩演講稿2

各位領導、各位同事:

在這裏我很榮幸趕上了公司改革的機遇,面對了一個嶄新挑戰自我的時機。感謝公司領導爲我們創造了這次公平競爭的機會。我非常自豪地看到我們公司改革前進的步伐,以這種公平、公正、公開的方式選拔優秀的企業人才,我相信我的同事們和我一樣懷着滿腔的熱愛之情,希望這次競聘能夠爲公司找到優異的人材。

個人簡歷

我叫夏,年出生,年畢業於市交通學院公路與橋樑專業,在學校加入了中國共產黨,在校期間也多次進行社會實踐活動,畢業後先是到廊坊項目,然後是徐州E5項目、邳州D1項目、南昌梨溫A2-1項目,我先後擔任過普通的試驗員、工程部資料管理人員、試驗室負責人、工程部長。無論是普通的職工還是部門負責人員,我都憑着強烈的集體主義感情奉獻了自己的責任心和事業心。幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。參加這次競聘我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自我價值。

主要業績

質量安全科是處改革後新成立的一個科室,這次競聘中我選擇的質量安全科科長”職位。由於是新的所以具有挑戰,也有很大的充分發揮個人才能的空間。願意面對這種挑戰,也希望有機會展示自我畢業後我從事過多種工作,試驗室做過普通的試驗員、工程部做過資料整理人員、質量認證中做過內審員、對九七質量版文件很熟悉,對九七版的認證工作起過有力的推動作用。試驗室做過負責人、工程部做過負責人,接觸過關於施工質量的比較全面的工作,也在這些工作中下過功夫,認真學習和實踐過。D1項目試驗室,存在二年多時間裏,得到過業主和監理的認可和多次表揚,無論在業務上還是管理、或是處事關係上都讓其他項目的試驗室驚訝和羨慕;梨溫A2-1項目工程部,無論事多事少都自己解決,沒給領導提過條件。還代管試驗室,不論在監理或業主那裏受多少委屈都以大局爲重,把對外關係處理得比較圓猾,給監理業主留下了很好的印象。管理別人的這幾年,悟出了很多做人的道理:

一、融洽自己與手下人的關係,將自己和本部門的人員都融入到這個小集體中。認爲,每個人都有很強的集體主義感,只有給他創造了讓他爲集體奉獻的環境,並讓他適當的時候感受到創造價值實現自我幸福感和成就感,D1項目試驗室,和我同事們達到一種非常舒服的管理和適應管理的境界,那就是默契和諧。工作之餘,共同享受我愛好,甚至互相影響彼此的好惡感覺,共同對付監理和業主,但是給監理與業主很良好的感受:尊重他適時表現自己的個性。共同幹體力活,幹活時,招呼一下,馬上他都會響應,從沒有讓我該誰幹這件事上爲難過,而且非常主動,想這是共同的勞動過程中培養出來的熱愛本職工作和熱愛我這個集體的感情。

二、提高自己的業務水平,多給別人創造表現的機會。負責過試驗室,此之前,基本沒接觸過此方面的工作,接手後,憑着極大的壓力感和自己的要幹一些事的責任感,連續加班加點,也仗着手下的兄弟們幫助,很快摸到門路,並進入角色。負責工程部之前,也只是做過一些資料整理方面的事,對於生產經營是模模糊糊,剛開始,真是無所適從不知從哪裏下手,慢慢地經過自己的領悟和別人的幫助,也將此項工作做得有聲有色。對同事,給他明確的工作任務,並適當給他壓力讓他獨立解決問題,其時這很重要,有些人喜歡依賴的感覺,有些人喜歡被依賴的感覺,這讓他有輕鬆感和責任感。每個人都儘量獨立地完成任務,日久他都會產生一種成就感,這有利於他積極進取,不斷進步。這幾年的實踐中,積累了知識,也領悟了很多爲人處事的道理,得到別人的認可,得到過三次處優秀共產黨員的稱號,二次局優秀共產黨員的稱號。一次優秀工程部長的榮譽。

工作設想

安全質量是企業生存的兩大基礎,只有基礎牢固,纔能有其他的經營成果的好壞,我認爲安全質量科涉及的工作應該有:

一、安全方面

比較雜,原有的安全管理涉及的內容比較多。日常工作,應該將原有的工作做細,做深入。比如:施工安全,很多經營成果功虧一簣,完全憑藉運氣的好壞,不能將主動權掌握在手中。很多施工安全中的隱患一直存在實際上每天我經營者都在提心吊膽,這一方面,應該不只停留在檢查扣分上面,想應該將項目上的安全員切實地利用起來,現在情況是項目安全員大多在跑外交,跑徵地拆遷或辦公室的工作,安全作爲附屬了這實際上是本末倒置了項目安全員不能滿足於月末填幾張報表,而起不到真正預防的作用,這是很可怕的要將項目的安全人員很好地組織起來,培訓並真正發揮作用。按照我局裏規範項目管理辦法中“項目經理部施工生產安全設施標準”中規定,項目成立之初,就將這些處於危險邊緣地帶的鍋爐房、變電室、易燃易爆物品倉庫、龍門吊架、預製廠張拉臺座等仔細考慮到並給他以合適的位置;施工中,對分包隊伍的用電、爆破、鑽孔或挖孔、吊裝、高空作業等都要給予充分的關注,不僅制訂操作規範,執行安全技術交底工作,而且要多跑腿,勤檢查,抓落實。真正做到安全第一,預防爲主”除了原有的工作外,認爲在職工的職業健康”和“環境保護”兩方面應該增加涉及的範圍,職工是企業存在原因和發展的動力,企業要依靠職工,所以,企業職工的身體健康是經營者經常掛在心中的大事,現在情況是由於我施工條件比較艱苦,大多數一線施工職工的健康受到影響,尤其是機械操作人員,現在進行的QHSE管理體系認證工作就在這一方面加強了管理,使我職工儘可能地迴避這些對身體健康有害的環境,或者創造一個良好的環境,職工爲企業生存不計較環境的`惡劣,但作爲有情管理,不能不管職工的健康,所以安全質量科有義務在此方面充分考慮,使職工們更有資本爲企業奉獻。環境問題是一個“與時俱進”問題,隨着時代的發展,越來越受到人們普遍關注,隨着環境意識地增強,這一行業也無疑受到環境的考驗,所以我應該及早着手在此方面有一定的探索,不可能做到完全控制,但我相信持續發展,只要我採取了有效的辦法,施工環境會越來越好,應該提一個口號“安全是質量,環境是質量”這是企業實現可持續發展的保證。

二、質量方面

質量經營是一個戰略問題,它要求企業經營者樹立質量經營戰略思想,站在戰略的高度用發展的眼光看待質量問題,對企業質量工作進行整體規劃,樹立以質量取勝的經營理念。作爲主管質量的科室,我們深感責任重大,在施工過程中,技術方面有了方案,經營方面也劃定了最佳的人、財、物界線,剩下的就是過程控制了,也就是質量的保證過程。怎麼樣保證質量受控,尤其是現在我們的改革出現了兩層分離,原有的技術力量在不斷削弱,這是我深深思考過的一個問題。我想從幾個方面着手:

1是項目各部門的質量職責要切實可行,尤其加強試驗和測量兩方面的工作,在試驗和測量上我們都有相應的規定和要求,在原有基礎上不斷細化不斷量化。

2是強調檢查總結的制度,必須定期檢查評比總結,並公開檢查評比結果,使每個施工隊伍都有緊迫感、榮譽感。

3是做好質量基礎工作,比如器具計量和認證工作。質量已經被企業的管理者重視,我們做好把關工作,並給項目服好務,督促檢查、嚴抓不懈,我想要按照我們QHSE管理體系中質量體系的要求去做,質量一定是有保證的。

三、標準的認證方面

沒有標準就沒有控制,沒有控制的事、物、人就難以管理,管理的依據是標準,管理的過程就是標準化,我們現在將要認證的QHSE就是通過完善的管理體系達到不斷提高產品質量的目的。我們搞認證工作不止是爲了取悅顧客,更重要的是改善企業管理更有效率並減少浪費,實施貫標體系的過程就是要每個環節都由人實施,規範人的行爲,這樣我們的體系纔會有旺盛的生命力。在現在的QHSE管理體系水平上,我覺得我們的形式多於內容,也存在幾個方面的問題:只考慮認證後的方便而不是切實以改善管理爲目的;不能要認證時抓得緊不認證時抓得鬆;支持性的第三層次文件要充足;質量手冊要有自己的行業和單位特點。我要努力改變貫標工作在人們心目中的不良印象,使之爲我們的企業服務,經過一段時間的運行後,發現我們存在的問題,及時更正,真正爲企業的質量、安全、環境服務。從頭捋一遍第三層次的文件,這纔是我們規範人的行爲的準則,必須隨時增加完善,我希望以後每提起貫標來大家都有一種自豪感和親切感,因爲她切實可行,行之有效,我們受益了。

最後,我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的,無論競聘結果如何,我還是我,如果失敗,我將一如既往地踏實工作,爲集體奉獻微薄力量,同時不斷完善自己,充實自己;如果競聘成功,我將使“安全質量科”的工作有特色,務真務實,使經營者能免除後顧之憂,真正起到預防爲主的目的;給同事創造一個團結協作、和諧的工作環境,並用真情和愛心去善待我的同事,以自身的行動帶動別人,讓我科室的每一人都有自己的位置,都忠於自己的職責。

我願與大家一起祈禱我們天津工程處明天會更好,真誠地希望每個人都心想事成,我們的企業蒸蒸日上!

精彩演講稿3

各位領導、同仁:

你們好!

我於XXX年從XXX畢業,同年*月分配到XXX擔任兒內科醫師,20xx年從事兒內科臨牀二線醫師工作,並負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業業、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領導和同事們的好評,受到病友的稱讚。xx年10月至xx年3月在上海市兒童醫院呼吸專科進修,使兒科專業水平更進一步提高,並撰寫了多篇醫學論文並在雜誌上發表。xx年5月承蒙院領導的信任,指派到醫務科從事醫院管理工作,在院領導及前任醫務科長的培養下,使我的醫院行政管理水平有了很大的提高,於同年11月份,擔任醫務科負責人工作至今,我帶領醫務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過程中,我們醫務科本着愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現突出,並在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫,使我院的醫療質量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

今年,正值黨的“十六大”之後醫院改革的關鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經營”醫院、科技興院的.思想爲主導,我競聘醫務科科長職務,我自信有能力做好醫務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

1、服從醫院領導,完成醫院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鑽研醫院管理業務,提高全科人員的醫院管理水平。

2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,根據醫院走“大保健、精臨牀”思路,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實,協助醫療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。

4、着重加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以紮實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

5、在任職期間,將負責組織完成新技術引進20項以上,啓動科研項目8項以上,完成專科建設(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規並負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關檢查達標。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風來要求自己,並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,爲醫院出盡每一分力。

謝謝大家!

  XXX

  xx年4月15日

精彩演講稿4

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!

金雞鳴後,正值一年拂曉時!此時此刻,您是不是還沉浸在節日亢奮和餘興未盡之中,但,您是不是又有些身心疲憊、難以進入工作狀態呢?這是一種亞健康,專家稱之爲節日綜合症。此症有良方,心理調節法。一年一度的春節過後,行政事業單位總要搞教育整頓活動,其目的就在於收心聚神,定狀態。那麼,我們應該以什麼樣的精神狀態面對我們的工作呢?這就是,我今天演講的主題:以敬業精神充實我們的精神家園。

一座橋樑,要有橋墩爲之作柱,否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰,要有根莖爲之作柱,否則難以飄香於情人節;一座高樓,大家看(手指室內三根大柱),同樣要有支柱,否則,難以拔地而起。而我們人,具有社會屬性的人,其支柱是什麼呢?是人的精神。魯迅說過,人是要有點精神的。在他的小說裏,人是不能沒有靈魂的,一旦失去靈魂是要進行“招魂”的。可見,一個人的精神是何等的重要。

與人交往,要有誠信精神,與人共事,要有協作精神;面對邪惡,要有鬥爭的精神,面對失敗,要有東山再起的精神,面對我們的工作和我們的事業,我認爲首先要有敬業精神。說到這,我想談一下,我一個疑惑的最終答案。

以前從報紙、電視上,瞭解到中國有很多洋教堂,裏面有外國的洋教徒。我當時想,外國人信仰上帝,到中國幹什麼,不爲政治目的,也不燒殺搶掠,而且對中國人還很友好。在座的各位,你們說爲什麼?去年冬天,在一本書上我找到了答案。這本書上說,這些洋教徒,也叫傳教士和牧師,他們來到中國的目的就是傳播宗教文化,傳播宗教文化是他們的工作,也是他們的使命。爲了傳教,無論是中國最爲邊遠貧窮的廣西、貴州,還是非洲矇昧的原始森林、南美洲的`高山峻嶺,到處到有牧師的身影,他們前往幾乎與世隔絕的窮鄉僻壤、茹毛飲血的土著部落、衛生條件極其惡劣的疫病許地區,他們一輩子在那裏傳教,甚至老死在那裏,不圖名不圖利,僅僅爲了自己神聖的使命,而完全忘我的工作,直到離開人世的那一天。這不正是一種敬業精神嗎?可以說,當今基督教在全球的蓬勃發展,與這種精神是密不可分的。同樣的,近年來,我國藥監事業發展如此迅速,不正是全國藥監人以敬業精神換來的嗎?

有的同志可能知道了我讀的那本書,就是由美國偉大的職業成功學家羅賓斯先生生前所著的一本名叫《敬業》的職業精神培訓手冊。很幸運,這本好書,我們市局機關人手一冊。截止去年,該書在全球銷售量已超過2億冊,受到了包括我國在內的全世界著名的專家學者的一致認可和高度讚譽,被美國《金融時代》雜誌評爲最佳暢銷書,之所以,該書有如此多的榮譽,我想最根本的原因就是,它所倡導的敬業精神是這個時代應該持之以恆追求的精神。

古今中外,敬業被多少有志之士視爲人生的左右銘,敬業也成就了多少偉業和功名。“爲人性僻耽佳句,語不驚人死不休。”體現是一代詩聖杜甫對寫作的敬業精神,做幾千次試驗,甚至拿自己的鬍鬚做試驗品,體現的是一代發明家愛迪生對發明事業的敬業精神,那麼,在我們的食品藥品監管崗位上,如何來體現敬業精神呢?

我認爲,敬業首先要對工作充滿熱情,這是敬業前提。羅賓斯說,我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人,欣賞那些將工作中奮鬥、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去,你將可能淪爲平庸之輩。沒有熱情,軍隊就不能打勝仗,公務員不能處理隨時發生的公共事務,商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說,“成功與其說是取決於人的才能,不如說取決於人的熱情”。所以,唯有熱情,方可激發您的潛能,驅使你兢兢業業地去完成工作任務。

其次,敬業要追求完美,這是敬業的關鍵。完美雖然是一種理想主義狀態,但正是這種理想,會點燃你前進道路上的燈塔。美國社會學家迪耿斯說,你有億萬財富的夢想,一個百萬富翁就會等待你。試想,沒有追求完美的理想,商洛的食品安全工作怎能不斷的爲全省創造試點經驗,市局又怎能獲得全省先進單位的稱號;沒有追求完美的理想,我們的藥品執法工作怎能連年實現“零差錯”;另外,諸如,三型機關建設、三G認證、兩網建設、財務、黨務、人事等等工作又怎能在全省前列佔有一席之位。追求完美,就是要做好每一件點滴之事,是所謂細節決定與成敗。我們每個人如果都發揚敬業精神,讓每個崗位上的工作都閃亮發光,那麼,這些光點聚集起來,商洛的食品藥品監管工作不就會在全省乃至全國熠熠生輝了嗎?

再次,敬業還要講求奉獻,這是敬業的根本。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚使幹。”這一千古絕唱,是奉獻精神的生動寫照。綿延五千多年,中華民族發展中做出具大貢獻的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好,“我們自古以來,都有爲民請命的人,有埋頭苦幹的人,有拼命硬幹的人,有捨身求法的人......雖是等於爲帝王將相作家譜所謂的‘正史’,也往往掩不住他們的光耀,這就是中國的脊樑。”或許有的同志會說,那些英雄名仕離我們太遙遠了。且看,我們藥監繫統的高志全不就是以生命譜寫了一曲奉獻的讚歌嗎?如果沒有奉獻精神,一味地索取,敬業就成了空談。

同志們,最後,讓我們永遠的記住高志全的那句格言吧!“我要像鉚釘一樣緊緊地鉚在藥監這個光榮而神聖的崗位上。”謝謝!

精彩演講稿5

我現在的職業是一名時尚買手,我的工作就決定了我每天會跟很多的女生打交道,她們喜歡以姐妹和我來稱呼,那我這一下就成了女生堆裏的男特務。今天這特務不能白當,我就和大家來分享一下女生到底是怎麼想的。電視機前和現場所有的男觀衆們,準備好你們的紙和筆共同來迎接我這個響亮的耳光吧。

首先呢,現在有很多的女生喜歡自稱自己爲女漢子,那每次聽到這種說法的時候我覺得除了多了一份豪爽和灑脫之外,更平添了一絲悲哀和無奈。你們想一下,我們都說不會撒嬌的女人命苦,但我覺得不讓女人撒嬌的男人惡毒。當然現在的.女生也不是完全無辜,很多的男觀衆也會抱怨,說現在女生都有病,什麼病,選擇恐懼症,但我要說這是病,但沒法治。給大家舉一個最簡單的例子,咱們就拿吃飯來說,你問她想吃什麼。隨便。那咱們吃火鍋唄,一身的味;吃烤肉呢,上火;吃中餐,沒新意;吃西餐,沒創意;吃快餐,太隨意。那你到底要吃什麼,隨便。我相信很多的男生在後期聽到這兩個字的時候都會有一種毛細血管噴張要瘋掉的感覺,你知道嗎,那這個時候我的建議就是簡單粗暴的處理問題,爺們點告訴她沒別的就這個。

當然簡單粗暴不適用於處理所有的兩性問題,就比如說一個男生要給一個女生買禮物的話,這個時候需要付出更多的細心和耐心。一個男生不會送禮物不可怕,但是如果他自作聰明那就太可怕了,真人真事又要來了。我一個好朋友,有一天早上爲了體現自己的賢良淑德,就給她的男朋友煎了兩個荷包蛋,結果她男朋友就誤以爲她是那種熱愛廚房的女人。於是在那一年的情人節,她收到了一臺無煙鍋。那一年她過生日的時候,她受到了一臺微波爐,那一年聖誕節的時候,她收到了一臺豆漿機。大家試想一下,當所有人都被鮮花、香水這些所謂庸俗的禮物包圍的時候,她一個人抱着臺豆漿機坐在那兒,你知道這畫面有多可憐嗎。永遠不要在談戀愛的時候一直送給女人會讓她們變成黃臉婆的禮物,接地氣是好,但是一定要記住不要剝奪女人虛榮的權利。

都說女人是本書,但是你要把她讀成一本《故事會》還是《資治通鑑》,這就要看我們男人個人的修爲了。那今天在我演說的最後,我想對電視機前這羣我愛的女人說幾句話,你們是這個世界上最棒、最棒的一羣女孩兒,但遺憾的是你們自己都不知道你們自己有多棒,所以我要對現在坐在你們身邊摟着你肩膀的那個他說"希望你能好好愛她,用你的生命去保護她,作爲她的朋友、閨蜜在這裏對你說一聲拜託了,因爲,如果有一天你做了對不起她的事,我打不過你,我說死你。"

精彩演講稿6

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!

每當我穿着筆挺的制服,佩戴着耀眼的紅盾和同事們一起去工作的時候,我心中總是油然而生一種自豪感和責任感,我覺得在羣衆面前我的一言一行都體現着共產黨員的風采,一舉一動都是在樹立工商形象,所以我一點都不敢懈怠。

耀眼的國徽,是千萬個革命先烈不惜犧牲個人生命,換來的最高榮耀;閃閃的紅盾,印證着工商系統幾代人的心血。面對這一份沉甸甸的責任我在思索,在這樣一個與時俱進、開拓進取、奮發向上的年代裏,我該怎樣做才能算是一個真正的共產黨員?怎樣做才能成爲真正的工商幹部?我該如何扮演好這樣一個雙重角色呢?

在我們的周圍,經常會看到這樣一些默默奉獻的共產黨員,我們經常會被他們平凡背影后散發出的`共產黨員所特有的魅力所折服。

我想起了爲了扶貧事業,許下“生命不息、扶貧不止”諾言的退休共產黨員同志。他今年已經七十多歲了,1994年他從奮鬥過四十四年的工商崗位上退了下來。他想,一個共產黨員不能因爲退休而停止爲人民服務,一個共產黨員就應當爲人民服務一輩子。

退休後的第二天,他就騎着自行車開始了走村串戶、訪貧問苦。扶貧的事業他一干就是十一年,漫漫的扶貧路上他投入了大量的精力和財力,全家人月收入不足1500元,爲了能擠出錢來扶貧,他狠狠心戒掉了抽了幾十年的煙;爲了節省路費,他每次下鄉扶貧都是騎着自行車去。他先後幫扶的五馬鎮郝良文、夏先和夏老海三戶人家,都已脫離貧窮,漸漸走上了致富路。他的事蹟被廣大羣衆所傳頌,他說,只要我活着一天,就不會停止扶貧,不會停止爲人民服務。

我想起了因查處假冒名酒案件,被犯罪嫌疑人報復殺害,英勇犧牲的郭英賢同志。當事人多次通過各種渠道、各種關係找到同志疏通,都被他嚴詞拒絕,惱羞成怒的嫌疑人趁午休之機闖進辦公室,對正在工作的員工,連刺4刀,致使他當場犧牲。他用自己的實際行動譜寫了一位共產黨員,一個工商幹部忠於職守、清正廉潔、鐵面無私、執法如山的壯麗詩篇!

是什麼促使他們這樣做呢?是一個共產黨員的特有的責任感和使命感在促使他們這樣做的!今天,我作爲新時期的共產黨員,新時代召喚下的工商幹部,我該怎樣爲黨旗增輝,爲紅盾增添絢麗的一筆呢?我深深熱愛着我們的祖國、我們的城市和我所從事的工商事業。“心繫紅盾、情滿藥都”,我們的藥都正在承受着前所未有的嚴峻考驗,我感覺到肩上的責任更重了。我們整個藥都的經濟命脈——藥材市場需要我們保駕護航;製假售假擾亂市場秩序的不法經營者需要我們去查處;權益遭受侵害的消費者需要我們討回公道;買到假農資,顆粒無收的農民需要我們挽回損失;受到傳銷欺騙的無辜羣衆期待我們嚴懲不法分子,我們還有許多工作要完成,我們要以一個共產黨員特有的奉獻精神,在平凡的崗位上做出不平凡的業績!

xxx、xxx的先進事蹟深深感動着我,他們滿懷着對黨的執着熱愛,滿懷着爲人民服務的滿腔熱情,堅守全心全意爲黨爲人民的信念,憑着忠於職守、愛崗敬業的奉獻精神,以一流的業績在實踐自己入黨誓言中的莊嚴承諾!

我身邊的優秀共產黨員深深感動着我,深刻影響着我,面對他們我能掂量出自己肩上的分量,我會爭取永遠保持先進性,跨越平凡,追求卓越!

謝謝大家,我演講完了。

精彩演講稿7

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

“牆角數枝梅,凌寒獨自開。”“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”從古至今,有多少的文人墨客,爲梅而歌詠,讚不絕口。想想爲什麼人們會對一朵毫無存在感的小梅花而折服?就是因爲梅花能走出世俗,與衆不同,選擇在寒冷的冬天怒放,讓人們欣賞它獨特的美。若它生長在百花齊放的春天,與其他姿態嬌豔的花兒相比,可想而知,它要遜色得多,或許就直接是路邊的無名小花。它沒有過人的資本,但它耐寒,展現自我,才能在衆花中跳躍出來。它,活出了自己的精彩。

“大雪壓青松,青松挺且直。”“何當凌雲霄,直上數千尺。”總出現詩人傑作中的鬆,也常被詩人冠以氣節的名頭。它又是爲何被人讚美?因爲它又耐嚴寒,又抗酷暑,從始至終保持着蒼翠的它,給人們帶來一種無所畏懼的氣概。生在峭壁岩石的'它,受盡磨難坎坷的它,選擇頑強這條道路,迸出自己的鬥志,拼出了自己的精神。它贏了,贏得徹頭徹尾。只因爲它活出了自己的精彩。

“帶到深山月上時,娟娟翠竹倍生姿。”“萬山中瀟灑,貞姿曾冒雪。”竹子看起來瘦弱,沒有花朵那麼嬌豔,沒有樹木那麼挺拔,既然如此,爲什麼它還能被人們所敬佩?因爲它樸實無華,品清奇而典雅,型文靜而怡然,更有着寧折不彎的豪氣和度量,將自己昇華到了一定的品位。是過人的品質讓它成功的樹立起一種形象。它,活出了自己的精彩,“歲寒三友梅松竹,品性超然塵中仙”歲寒三友常常被人們所推崇,所讚揚。這三種植物只有一樣東西就讓它們獲得成功——品質,他們在寒冬季節依舊可以保持頑強的生命力,在這個充滿磨難與寒冷的季節裏,綻放出屬於他們自己獨特的美,因而活出了自己的精彩。

那麼人,可以學習他們的精神嗎?答案是肯定的,不斷的磨練自己的意志,開闢出屬於自己的天空,獲得屬於自己的成功。這世界上的萬物都需要通過自己的努力去創造一切,活出自己的精彩。

人生的方向盤,由自己把控;人生的精彩,由自己演繹……

精彩演講稿8

春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹。

老師是春蠶,播種春天的希望。

老師是紅燭,映紅孩子的臉龐。

三尺講臺,成就了多少國家棟梁。

一尺教鞭,結出了多少拔頭桃李。

一介書生,日夜操勞,渴求的是——內心的純淨和豐富!

老師——小時侯我仰慕你,老師——長大後我成爲你。

我一定不辜負你,“太陽底下最光輝的職業”!

工作快一年了,作爲老師,曾經有過歡樂,有過苦痛,有過輝煌,有過失落,也有過彷徨和無助,但經過快一年的磨練,我深刻感悟到作一名老師難,作一名好老師更難!

首先,教師應具有最起碼的教師職業準則,要愛崗敬業,堅決擁護和支持中國教育事業的發展,另外,教師還應具有較強的專業知識,紮實的教學基本功和豐富的語言表達能力,以及在課堂上靈活,隨機應變的掌握課堂,維持課堂秩序的能力,以上都是作爲一名老師應具有的一些最基本的條件,而對於作爲一名好老師,這些條件是遠遠不夠的!那麼如何作爲一名好老師呢?

經過近多半年來對教師這個職業的感悟,我認爲作爲一名好老師應該有一顆愛心,金子般的愛心,對所有的學生都應該表現出對他的愛。不管他貧富與貴x,學習是否好與壞!校長曾經說過,要把學生當作自己的孩子,因爲年齡關係,我把我的學生當作我最親的弟弟,妹妹,在邯鄲,他們就是我的親人,和他們在一起,我能感受到身處異地的快樂,我把我全部的熱情都傾注在了那些孩子身上,也因此得到了孩子們的認可。

作爲年輕老師,因爲知識積累不夠,教學經驗不夠豐富,要想讓學生喜歡自己所帶的課,就必須先讓學生喜歡自己,抓住學生的心理。利用年輕的優勢,提高自己的`業務水平!作爲老師,還應有很好的耐心和極大的熱情,有很多老師說:“教師的職業是一種良心活”,我感同身受,因爲只有當自己的行爲不受到良心的譴責時,你纔會感受到作爲一名老師的幸福!生病了,學生會在辦公桌上放下治療的藥,過節了,學生會拿出自己精心製作的卡片祝你節日快樂,還會說上一句讓你一生都難以忘記的:“老師,您辛苦了!”,嗓子幹了,學生會爲你端上一杯水……當感受到這一切時,你會感到作爲老師的偉大,會有一種莫名的感動!

另外,作爲老師,還應該適時的鼓勵學生。學習好的激勵他們向更高的目標奮進,學習一般的鞭策他們,讓他們不要灰心,告訴他們這個世界上沒有人辦不到的事情,只有人不想幹的事情。只要想學好,通過努力,肯定會學好的!適時的找心理自卑的學生談心,鼓舞他們的士氣,讓他們樹立遠大的理想,也許就是因爲老師的一句不經意的話,一個眼神,一種表情將會影響到一個孩子的一生!所以,對於學生,應該有博大的愛,無私的愛,更應該去寬容他們,理解他們!

之所以選擇教師這個行業,源於我本身對學生的愛!雖然我將來不會有令人羨慕的財富和權利,不會有顯赫一時的聲名和榮譽,也不會有悠閒自在的舒適和安逸。但我還是堅定的選擇了它,因爲我知道,所有的職業都是在改造世界,而唯獨我所從事的職業是在創造世界,我所收穫的是任何數字都無法計算的生命價值和幸福成果。生活的目的,不在於顯耀和享受,而在於精神上的充實和事業上的成功。沒有戰士誰也當不了將軍;沒有水手,誰也當不了船長;沒有教師,就沒有我們人類文明的今天!

精彩演講稿9

各位老師、同學們:

大家早上好!

這天我講話的題目是《陽光體育強身健體》。

同學們,此刻已經進入冬季,冬天但是個鍛鍊身體的好時候。實踐證明,冬季到戶外參加體育活動,身體受到寒冷的刺激,能夠使心臟跳動加快,呼吸加深,體內新陳代謝加強,身體產生的熱量增加。同時,由於大腦興奮性增強,有利準確地調節體溫。這樣,人的抗寒潛力就可明顯增強。

我們國小生冬季在室外進行鍛鍊,身體經常受到寒冷的刺激,能夠增強人體對感冒、氣管炎等冬季常見疾病的抵抗力;冬季在室外理解陽光的照射,陽光中的紫外線可促進人體的造血機能。冬季常到室外鍛鍊,體溫調節潛力就會加強,禦寒潛力也隨之提高。國小生正處在生長髮育的關鍵時期,促進身體正常的生長髮育,能夠更好地提高學習效率,發展個性,鍛鍊意志。

下面李老師就來說說在冬季鍛鍊需要注意事項:

1、冬季鍛鍊充分做好準備活動,使渾身的肌肉、關節活動開,體內器官,尤其是心臟進入適應運動的狀態,這樣開始活動,便會覺得四肢有力,精神飽滿。

2、冬季鍛鍊穿着要適當,不可太過厚重,但同時也要保護好露在外面的.皮膚。

3、避免在大風、大寒、大雪、霧霾中鍛鍊。

4、呼吸方法須得當。冬季氣候寒冷,有時還會有風沙,因此,鍛鍊時不要大口呼吸,而應採用鼻腔或口鼻混合呼吸的方法,以減輕寒冷空氣對呼吸道的不良刺激,避免冷空氣刺激引起上呼吸道炎症。

5、掌握適宜的運動量。冬季鍛鍊應根據天氣狀況和個人的身體健康狀況來合理安排運動量。鍛鍊中,應循序漸進、量力而行,運動持續時間不宜過長。

同學們,擁有了強健的體魄才能保證我們的學習生活正常進行,所以讓我們堅持冬季長跑,加入冬季三項練習的隊伍,用健康的體魄迎接更激烈的挑戰與困難,爲你的健康一齊鍛鍊,加油吧少年!

精彩演講稿10

各位老師、各位同學:

大家好!今天天氣不錯,非常非常的不錯……好了好了,廢話少說——“我與六(1)班”主題班會現在開始。

告別無知的童年,踩着斑斑駁駁的快樂、悲傷、希望、失望,帶着無限期盼,我們踏上了國中的征途國小,是人行的黃金時代,是一個非常重要的轉折點。但它並不是對七彩誘惑的刻意追求。天真的我們總羨慕具有無限心智的人,而心智的成長,源於我們對生活的正確感悟,源於歷史、現實在我們心中的積澱與內化。

在我們身上,牽寄着一種緣分,一種無言的默契,是它們,讓我們從四面八方聚集到了這一個新的集體——六(1)班。首先,請欣賞斷劇——等車。

《等車》劇情:揹着書包的學生伸長脖子在車站等車,車終於開過來了,他們滿心歡喜,可是車箱已經很擁擠了,汽車司機向學生們打着手勢,說明了情況,但學生們還是罵罵咧咧的,強烈要求車能停下來,汽車司機毆不過他們,只能停車。學生們終於上了車。到了下一站,學生們在車上看到車外擁擠等車

的人們,卻大叫不要停車,司機果然沒有停車,汽車在擁擠的人羣前呼嘯而過,車裏的學生們大聲歡呼“司機萬歲”。

日常生活中,同學們應該都會看到或者是親身經歷過剛纔的場面,之所以會出現上述情況,皆因車內和車外屬於不同的利益團體,不同的利益團體,就會對事物有不同的態度,以維護自身的利益。共坐一輛車,短短的一段路程,短短的一段時間,我們都會有共同的利益,都會爲維護自身利益而團結一致起來。現在,我們同在一個班集體,上了同一輛車,在這輛車上,我們的共處的時間不是短短的幾個小時,而是整整三年;我們之間的關係不是萍水相逢,而是朝夕相處;我們前進的動力不是簡單地依賴某個司機的熟練操作,而是需要全體成員的團結協作和共同努力。在開學後的一個星期裏,我們經歷了軍訓,軍訓,使我們感受到了家的溫暖,以及軍人的艱苦,更重要的是,它讓我們懂得了合作的重要。下面,請看——軍訓的故事。

相信通過軍訓,生活在六(1)班這個大家庭的我們應該清楚知道,我們的行動不單單對自己負責,還應對全班同學負責。我們應該首先從自身出發,努力建設自己,並在建設自己的同時去造就他人,這樣,我們的同學會感謝你,我們的集體也會感謝你!

如果我們的每一個同學是最好的,我們的集體就是最好的。或許是因爲剛開學的原因吧,有一些同學還沒能適應學習的氛圍,現在,讓我們去看看一位同學的晚間生活吧!

情景:學業的日益加重使許多同學的作息表發生的變化,晚上秉燭夜讀,課上低頭“沉思”。本節目以相聲的形式,描述了一位慣於“開夜車”的小迷糊糊塗又可笑的生活。

相信擁有這樣生活的同學並不是少數,我想,假如在未來的三年裏,我們每位同學每天只能用1元錢去維持生活,那麼,同學們一定會對一元錢精打細算,省吃儉用。現在,我們要面對的雖然不是金錢,但卻是比金錢更可貴的時間,是用掉之後便永遠也沒辦法再賺回來的時間,設想一下,我們有沒有對時間的使用精打細算過?我們又怎能不對時間的`使用精打細算呢?所以,我建議同學們能訂好自己的學習計劃,好好珍惜我們學習的時光!聊完了學習,就請大家跟着我去我們居住的樓裏看看吧!

故事:有這樣一則故事:王太太是個孤僻的人,跟鄰居從不往來。有一天她正在做飯,突然聽見鄰居李小妹尖聲哭喊,從窗子望出去,發現一股濃煙正從李家的屋裏冒出來。王太太慌忙地跑出去,孩子的哭聲更大了。想必父母不在家,眼看濃煙並未夾帶着火苗,一向膽小的王太太居然鼓足勇氣衝了進去,豈知才抱起小女孩,身後突然竄起熊熊的火焰,當她用毛毯把小女孩包着衝出火窟時,已經頭髮全焦、灼傷片片。就在這次火災發生之後,王太太的孤僻脾氣居然改了,她尤其關心李小妹,總是買些東西給她,並問長問短,有時候李小妹不用功、不聽話,王太太可以氣得哭。許多朋友不解地問:“你以前從來不關心鄰居,爲什麼現在對李小妹甚至好得超過自己的孩子呢?”“因爲我差點爲她送了命!”

相信剛纔的故事中,令大家感觸最深的便是那句“差點爲她送了命”吧,這是一句多麼意味深長的話啊!人們的愛,往往並不一定起於別人愛自己之後的回報,卻可能由於自己最先的奉獻與犧牲,犧牲愈大,愛得愈深。這也就是許多不心甘情感卻被徵召入伍的青年,在經過保家衛國的殊死戰鬥後,變成了愛國戰士的原因;這也就是有些同學不心甘情願爲集體操勞,在經過爲建設班集體而絞盡腦汁的努力後,深深地愛上了我們集體的原因;這也就是有些同學不喜歡幫助他人,在經過雪中送炭、爲他人帶來幸福和歡樂之後,開始成爲愛心天使的原因。對集體的關心也是一樣,我們不應該總是等待,等待集體和他人給予自己什麼利益和好處之後,纔對集體和他人給予相應的回報。患得患失的人生會讓人感到很累,沒有愛的人生即讓人感到可悲。我們不妨先從自身出發,爲班集體建設獻出自己的一分愛、一分熱、一分光,那麼,我們得到的將是一整片蔚藍的天空!最後,請同學們欣賞歌曲——童年。

同學們,你們是中學生,中學生正在走向成熟。告別幼稚邁向成熟,正如告別春天的孕育邁向夏天的奔放和秋天的收穫一樣。同學們,別說你已經很累,對於未來的日子,你正站在新的起跑線上——對以往說一聲“珍重”,然後輕裝前進吧!讓我們共同努力,加強班集體的凝聚力,共同創造一片輝煌。

下面,請班主任杜老師對此次班會做一個點評。

精彩演講稿11

老師,同學們:

大家下午好!

衆所周知:“吸菸有害健康”、“吸菸有百害而無一利”,全球每年約有500萬人死於與吸菸有關的疾病。長期吸菸容易引起心血管病變,直接削弱心臟收縮力,損壞腦細胞,導致記憶力衰退,頭痛,失眠等。世界衛生組織報道:有80%的肺癌,75%的慢性阻塞性疾病和25%的冠心病均與吸菸有關。每天約有20中國人因吸菸而致病死亡。近年來,吸菸危害同癌症、艾滋病被列爲危害人類健康的三大敵人。

吸菸對青少年來說,危害性更大。醫學研究表明,青少年正處在生長髮育時期,各生理系統、器官都尚未成熟,其對外界環境有害因素的抵抗力較成人爲弱,易於吸收毒物,從而損害身體的正常生長。

吸菸損害大腦,影響智力。煙霧中一氧化碳含量很高,它會使大腦缺氧。因此,吸菸會導致注意力不集中,甚至出現頭痛、頭昏現象。久之,會使思維變得遲鈍,記憶力減退,影響學習。

菸草中的尼古丁還是一種神經毒素,侵害人的神經系統。研究表明,吸菸者的智力效能比不吸菸者減低10.6%。

我們知道,中國是世界上最大的香菸消費和生產國,也是世界上越來越少的允許公共場合吸菸的.國家之一,這也直接導致在禁止吸菸地點吸菸成爲中國人的十大陋習之一。今年1月29日,教育部發布《關於在全國各級各類學校禁菸有關事項的通知》 ,通知規定,凡進入中國小、中職學校、幼兒園,任何人、任何地點、任何時間一律不準吸菸。今天,爲了健康,我們向全體師生髮出倡議:遠離菸草,珍愛生命,從自身做起!

首先,從自我做起,自覺拒絕菸草,樹立吸菸危害自己及他人健康的理念,養成良好的健康衛生習慣和文明生活方式。

其次,從校園做起,希望老師們以身作則,帶頭不吸菸,積極幫助身邊吸菸的同事、同學戒菸、禁菸,倡導並形成人人能主動規勸他人、老師和家長戒菸、禁菸的良好習慣,推行無煙辦公室、無煙教室、無煙宿舍,攜手創建無煙校園,營造健康、和諧的校園環境。

三、從家庭做起,主動向親友宣傳吸菸的危害。

老師們、同學們,早春二月,惠風和暢,美麗的春天正向我們緩緩走來。相信我們都有一個共同的夢想,期待陽光明媚、藍天澄澈,期待生命蓬勃生長、萬物欣欣向榮。擁有健康的生命是一個家庭的最大幸福,健康是送給自己、朋友和親人最好的禮物。爲了我們自己和他人的健康,爲了我們的未來,讓我們從今天做起,從自己做起,拒絕吸菸,拒吸“二手菸”,給家人、老師、同學、朋友一個順暢的呼吸,給生命一份健康的契約!

精彩演講稿12

朋友們:

上帝曾問一個女人:“金錢、名譽、地位,你要什麼?”女人說:“我要美麗。”ナ前。愛美之心,人皆有之。在全社會都在追求文明與進步的今天,我們始終追求的何嘗不是美?大千世界,女人就像一朵花,一隻鳥,一首詩,千千萬萬個美麗的女人組成了一個爭奇鬥豔的美妙的世界,使人爽心悅目。可是,有一件事卻使我對美麗的女人有了新的思考。ツ鞘俏矣幸淮緯霾睿在車上遇到一位打扮入時的俊俏小姐,面如桃花,窈窕俏麗,一上車就幾乎吸引了所有人的目光,連我這個不算自卑的女人也自慚形穢、悄然嫉妒起來……恰在這時,“哧”的一聲,司機的急剎車把我從沉思中驚醒,正想看看前面到底發生了什麼事?只見那漂亮小姐回過頭朝一位農民模樣的老人大吼一聲:“你這個死老頭,踩我的腳幹嗎?”接下來竟是破口大罵。這時候,我覺得先前對她那種美好的印象霎時蕩然無存,反而感到陣陣噁心。

由此看來,美麗的女人雖然裝點了這個世界,使它五彩斑斕,絢麗多姿,但外表美並不代表美的全部含義。美麗的女人應該是外表美與內心美的和諧統一。我羨慕美,羨慕美的事物,美的天使。我以爲陽光是美的,因爲它給人類一個繽紛的世界;斷臂的維納斯雕像是美的,因爲它曾使窮困潦倒的俄羅斯鄉村女教師淨化了靈魂,擺脫了迷惘,產生了對美好未來的嚮往;肖邦那寧靜的小夜曲也是美的,因爲它使正在吵架的鋼琴家梅區爾夫婦和好如初,升起他們對青年時代傾心相愛的甜蜜的回憶。

一個女人的.美,不僅僅在於長相、裝扮,更重要的是在於她存在的價值!在於她對國家、對社會、對人民作出的貢獻!“人不是因爲美麗纔可愛,而是因爲可愛才美麗。”在我們教師隊伍中,就有這樣一位因爲可愛而美麗的女人:她叫陳士芬,是毛湖淌鄉湖淌國小的民辦教師,是全國“希望工程”園丁獎獲得者。她就像山上的青松一樣紮根在貧瘠的山坳裏,一干就是19年。19年來從校長,到老師,到炊事員,只有她一個人;三個年級的七八門課程,只有她一個人;給學生做飯、燒開水,縫補破了的衣服,只有她一個人;挨家挨戶地做“普九”動員,讓適齡孩子都入學,也只有她一個人。她把全部的身心都交給了山區的教育事業,卻無暇顧及七旬的老母、年幼的兒子和病牀上的丈夫。也許,因爲貧困她沒有漂亮的首飾和衣服的裝扮;也許,因爲操勞她會顯得過早

地衰老,但她是美的!她的美就在於她對教育事業執著的追求;她的美,就在於她對家鄉人民無私的奉獻;她的美就在於她的勞動培育出了一代又一代合格的美的新人!

我們枝城,物華天寶,人傑地靈。美麗的女人,不止她一個,也不止是教師!我們有許許多多像她這樣的文明的使者在傳播着文明,在農村,有含辛茹苦、勤勞純樸的賢妻良母;在醫院,有救死扶傷勝似親人的白衣天使;在工廠,有開拓進取,艱苦創業的巾幗俊傑;在服務行業,有熱忱待人,賓至如歸的服務小姐。如此衆多的社會女性和家庭婦女,她們立足本職,盡職盡責,主宰了半個世界,甚至男人的功績也有她們的一半。正是她們,這些文明的使者們,塑造了現代女性美的形象,裝點出我們這個五彩繽紛的世界,使這個世界美麗、富饒、文明、進步!

女性朋友們,在我市爭創文明衛生城市的今天,在世界第四次婦女大會的喜慶鞭炮聲中,我們要英姿蓬勃,再展風流,爲創造女性真善美而努力,爲家鄉的繁榮富強而奉獻。我們要做真正美麗的女人,我們要做文明的使者,和男性朋友一道,用我們的自信、自尊、自愛煥發出來的巨大動力去推動兩個文明建設,創造更加文明的明天!

謝謝大家!

精彩演講稿13

各位指導、來賓們、同事們:

大家好!

很榮幸我能有這樣的時機站在這裏參與明天的演講,我是一名普通得不能再普通的清掃員。我演講的標題是:偉大崗位寄深情。

現在春的寒風,拂過這座城市,尚不至於寒到徹骨。一場瑞雪又及時地染白了我們的街頭巷尾,推延了春天到來的腳步。當我們裹緊衣領埋頭前行時,一股暖流卻在不停地涌動,三八國際休息婦女節到了,這個專屬於女人的節日如約而至。在這個節日裏,我要大聲地喊出包括於我心底的聲響,我無愧於我的性別,無愧於我的偉大的清掃員任務。參與任務之初,冤家們知道我是一名清掃員後,都勸我,堅持那份任務吧,不要忘了你可是一名大專生。對此,我淡淡一笑,大專生怎樣樣,我要的是這份任務。我就要做這件事,而且要當一名優秀的清掃員,多困難,我都不在乎。我不要埋怨生活欠我什麼,其實生活基本就不知道你是誰。正如魯迅先生在他的小說《傷逝》裏講得那樣,“人的生活的第一着是求生。人必需生活着,愛才有所依附,世界並非沒有爲了妥協者而開的生路。”我爲這個全新的末尾而快樂不已,由於我不要忽略每一個末尾,你我的人生能有幾個末尾。因此,我在冤家們憐惜的注視下,末尾了我的清掃員任務。

清掃員的任務每團體都無能,但要幹好也不是那麼容易的,它要求清掃員對自己的任務區域有着極強的責任感和使命感。任務最初,我就給末尾嚴厲要求自己,他人能做到的,我一定要做到;他人做不到的,我也要積極做到。除了每天規則的任務量外,我還要仔細清掃每一個衛生死角,爲人們營造出一個舒心的任務環境。在付出的時分,我從不等候任何報答,否則,一顆心老是牽掛着結果,反而很難有所播種。你對生活狀況及他人的行爲要求的越少,人們就越容易快快樂樂地支持你,你才幹擁有陰沉的心情,才幹爲自己掙得陽光般的臉龐,從而去照亮你身邊的每一團體。很快,我與同事們的協作越來越默契,任務也逐漸失掉指導們的認可。每當聽到人們的一句讚譽,我的心裏都會甜滋滋地幸福良久。

清掃員的任務很單調,每天都是那些任務,只是順序有時可以調整一下,任務久了,都要發生懈怠心理。莫明其妙地陷入一下低地,總感就任務百無聊賴,繼續從事着“例行私事”的任務,並扳着手指計算日子,想有所打破,或找回從前對待任務的那份豪情,真的很難。每當這時,我都會通知自己要堅持,假設居里夫人不是十年如一日地堅持,每天做着單調而又無結果的`實驗,她怎樣會發明“鐳”,而成爲鐳的母親,取得諾貝爾獎呢!全國勞模李素麗不也是靠堅持,而成就自己的事業嗎。售票員的任務多單調、多偉大,更沒有新意可言嗎,李素麗就能在偉大的崗位上做出這麼不偉大的事蹟,不也是堅持發明的嗎!假設單調了,厭倦了,我們就堅持,再重新末尾新的事業,那麼我們身邊得有多少奇觀消失!我選擇了堅持,雖然我發明不出奇觀,但我要完本錢人的人生價值。改動路途的最快方法,就是改動你的目的地;滿足,不需要添加擁有,而在於增加慾望。我把自己定位在做一名優秀的清掃員的位置上,不去計較得與失,安心於本職任務,釋放着自己的綿薄能量,只需同事們對我的任務報以笑容,那是我最開心的時刻。

任務並快樂着,這是我的快樂任務箴言。別把目光總盯在那些你付出的東西上,當你對生活怨言滿腹時,爲什麼不想想你失掉了什麼?只要這樣你纔不會感到冤枉,才幹平衡,才幹心安理得地去任務。假設你足夠大方小氣,你所收取得總會比你付出的多。不要總等着他人來斟滿你自己的杯子,成就你的事業的人只能是你自己。我已經深深地愛上了清掃員這個任務,只要熱愛,才幹執着地據守。我不是詩人,不能用美麗的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思索我的價值;我不是歌手,不能用動人的歌喉謳歌我的崗位。但我要感謝我的職業,是它讓我知道如何真實地活好每一天,是它讓我懂得了任務着就是一種美麗!我要感謝我的職業,是它讓我明白了偉大就是幸福,貢獻讓我更美麗。

在三八國際婦女節到來之際,我想說,女性想要失掉社會普遍的一定和懂得,首先我們必需要自我一定,懂得“半邊天”的真正外延,不時對社會做出貢獻,我們肯定會失掉報答。決策失誤總是由看法失誤形成的,所以關鍵是看法自己,任何事業的成功之路,都是從看法自己末尾的。毛澤東主席曾經倡議:“中國的婦女是一種偉大的人力資源,必需要挖掘這種資源,爲了一個偉大的社會主義國度而妥協……”

時代在變化,人的觀念也要與時俱進,新世紀的宏偉大業,爲廣闊婦女供應了發揚才氣的寬廣舞臺,新時代的廣闊婦女要進一步樹立“自尊、自信、自立、自強”肉體,在新形勢和新義務面前,堅持約束思想、實事求是,以與時俱進的思想觀念和奮發有爲的肉體狀態,勇於創新,開拓進取,在經濟和社會展開中大顯神通,在完本錢身價值的同時發明出無愧於時代的新業績。

精彩演講稿14

尊敬的各位領導、老師、同學們:

大家好!

從我們降生到世上那一刻起,註定要經歷一翻徹骨寒。有人要逃避磨難,導致被小小的寒氣所xxxxx。我走在這條路上,永不後悔。我赤着雙腳,用雙手扒着荊棘,荊棘的鋒芒和我的肌膚一次次零距離接觸,傷痛讓我一次次動搖決心,但我固守陣地,決不動搖!強忍傷痛依然義無反顧的朝目的地前進。雖說傷痛時常讓我疼痛難忍。我卻從中總結了不少經驗,傷痕彌合留下了不少疤痕,每一個傷疤都是一次挫折,都是一次經驗的積累,都是一次成長的標誌,所以我不悲傷,堅定的走下去。只有在這樣的道路上我才能充分挖掘自己的潛能。

荊棘並不可怕,可怕的是沒有信心、沒有勇氣走下去,半途而廢。沒有荊棘的道路,沒有挑戰性;沒有挑戰的人生,沒有意義;沒有意義的人生,生不如死!!荊棘的道路上成就有勇氣、有自信、有智慧、有夢想的人!荊棘的道路上錘鍊了人的意志,荊棘的道路上打磨了人的夢想。走在荊棘的道路上,用古人的經驗告誡世人,成功的人一定有成功的路,成功路上必定坎坎坷坷、荊棘叢生,荊棘叢生必定能苦其心志。

只要我們有堅定的'信心和勇氣,荊棘便不會阻礙我們通向成功。相反,荊棘是我們成功的墊腳石,磨難使我們越挫越勇。在荊棘叢中開闢道路!

我要在荊棘中開闢道路!

這就是我的人生,像滔滔江河一瀉千里,奔騰向前,不論山高路遠,將咆哮着、沖刷着、呼嘯着、激越着,捲起千層波浪,無所畏懼,不怕征途艱險,衝向波瀾壯闊的蔚藍色大海。

精彩的人生就是這樣,閃爍最耀眼的光芒,綻放最美麗的花朵,播撒愛的陽光雨露,彰顯人性最完美的瑰麗風采,披荊斬棘、跨越高山、渡涉大河、迎着狂風暴雨去實現最輝煌壯麗的理想。有路,沿着路走,無路,也要開闢出一條光明的通道來,哪怕汗水浸透大地,哪怕道路曲折艱辛,呼吸不止,奮進不息。

謝謝。

精彩演講稿15

我尊敬的老師,親愛的同學們:

早上好!

九月,秋風颯颯,秋葉飄飄。這是農民收穫的季節,也是老師們收穫的季節,更是學生們回報的季節。一個人,無論他的地位有多高,成就有多大,都不應該忘記老師在自己成長的道路上所花費的心血,飲水思源,懷師感恩。

尊師重教是中華民族的傳統美德,那麼我們就一起來看看關於尊師重教的例子吧,一起學習什麼是尊師重教,什麼是文明行爲,以及如何做到尊師重教,行爲文明!

尊師重教是中華民族的傳統美德。在中國歷史上,凡見有作爲的政治家、思想家、教育家無不重視教育,尊重教師。古人云:“三教聖人,莫不有師;千古帝王,莫不有師。”“不敬三師,是爲忘恩,何能成道?”回顧從古到今先哲賢聖對尊師重教的精闢論述,應對我們有深刻啓示。

《禮記?學記》中指出:“師嚴然後道尊,道尊然後民之敬學。”意爲:教師受到社會普遍尊敬之後,教育才能得到重視,教育得到重視後人們才懂得努力學習。三者的關係互爲前提。教師受到尊重意味着人們重視教育,人們接受教育就會認識到學習的重要性,爲懂得更多的道理就會重視學習,尊敬老師。如此良性循環,古人對其認識是相當深刻的。

《呂氏春秋?勸學》中講道:“疾學在於尊師。”戊戌四君子譚嗣同在《瀏陽算學館增訂章程》中也曾告誡世人:“爲學莫貴於尊師。”《荀子?大略》中說:“國將興,必貴師而重傅……國將衰,必賤師而輕傅。”深刻地闡明瞭國家興衰與重視知識、尊敬教師的關係。

《禮記?學記》中還指出:“凡學之道,嚴師爲難。”意爲:在所有做學問的道理中,尊敬老師可謂難事。尊敬老師是學生的本分,然而尊師難以持之以恆。初學尊師並不難,但是學生逐漸學有所成,甚至超過老師時,尊師就很勉強了。這也是有些人終不能成大氣候的根本原因。古今中外,無數事例告訴我們應該尊敬老師。我們只有通過自身的實際行動來弘揚尊師重教的優良傳統,才能在社會上樹立良好的學風,有力地推動我國教育事業的發展。

我們中華民族尊師重教的風尚源遠流長,春秋時期孔子的三千弟子爲報師恩,四處奔波,傳播他的仁政思想;南宋時期的岳飛,爲師父披麻戴孝,一生牢記師父教誨,精忠報國,死而未已。尊師是一個民族文明進步的體現,是尊重知識、尊重人才的體現。

“疾學在於尊師”,在我們求學的道路上,老師永遠是奉獻的代名詞。我們的老師,常常孜孜不倦地教育我們,一絲不苟地奮鬥在自己的崗位上。晚上,常有他們忙碌批閱的身影,清晨常有他們健步急行的身姿…老師的教育讓我們明白:我們能從失敗中汲取教訓,在困難中積蓄力量,在黑暗中尋找光明。他們給我們智慧去開動腦筋,他們給我們勇氣讓我們襟懷坦蕩,正直爲人。他們將美放在我們心中,給我們教誨、見識和想象。或許老師講課的每個細節隨着時間的流逝會被我們淡忘,但他們的熱情、勇氣和慈愛會永遠保留在我們心中。老師讓我們懂得生活像大海一樣深邃,向天空一樣遼闊,而我們必須自己做出選擇。他們帶領我們所經歷的每個問題,每個發現,每個體驗都令我們着迷,讓我們看到了智慧在知識海洋中的閃爍。失敗後溫暖地鼓勵,成功後及時地肯定,這一切的一切,我們又有什麼理由不遵循於老師的諄諄教誨,又有什麼理由不感謝他們呢?

我們的成長旅途上,少不了的是老師的陪伴。老師們的無私奉獻、不圖回報、愛崗敬業、安貧樂道、甘作人梯、願作牛馬的精神是永遠值得我們學習和愛戴的。所以我們理應尊重老師的教誨,學會感恩。但尊師重教不是一句口號,而是實實在在的行動,這不僅僅是教師節纔有的專利,而是落實到日常生活中。同學們,用你們的心,用你們的言語,用你們的行動來表達對老師的尊敬與愛戴吧。

同學們,在改革開放迅速發展的今天,我們更應傳承尊師重教的文明火種,發自內心的敬愛我們的老師,以實際行動回報我們的老師吧。我們無需大張旗鼓,更無須高喊口號,只需從身邊做起,從點滴做起。路遇老師時,報以輕聲的問候或微笑,那會令老師溫馨;上課前擦淨講桌、黑板,那會令老師愉悅;上課時認真聽講、練習、作業,那會令老師欣慰…

同學們,就讓我們將心底的那份對老師的摯愛以最簡單的方式表達出來,讓我們以回報恩師爲動力,以理想、信心爲針,以勤奮、拼搏爲絲,去編織自己彩色的夢!

我們一些校長經常感慨“校長難當,教師難管”。難在何處?難在管理的是具有活的思想的人。 校長和教師都是做與人交往的工作,所不同的是教師的工作是對思想、智力、身體等方面處於發展期的青少年兒童。而校長的工作主要是對各方面相對成熟的成人。校長是一所學校的主心骨,如何激發教師內在的活力和工作熱情,使之對工作具有責任感和成就感,並使他們保持良好的心態去投入工作,是一位校長成熟與智慧的表現。

《青年文摘》上一篇文章《寬容之樂》中說:“如果我們能體悟到各自互異的本質,便會對彼此互異感到快樂,這種快樂可以穩定人心。”人與人之間存在着各種不同的差異,在所處的教師羣體中,校長要允許、尊重、理解、並適應各人差異的'存在。 在我的管理理念中,主張爲教師創造一個和諧愉快的工作環境。學校管理是在人與人的交往過程中實現的,一般的人在與人交往中可以憑個人意志來促成或拒絕。但是校長與人交往是不能單憑自己的主觀意志來選擇的,校長要理解教師,又要善於因人而異(當然不是無原則的遷就),在交往中去發現問題,然後去處理和解決問題。 一名好的校長應該有一種超脫的心態去對待矛盾與問題,以一顆寬容之心去對待教師工作中出現的問題和失誤。我校一位青年教師因調課安排與教務處主任發生衝突,一氣之下一掌將主任的辦公桌拍壞。一些同志認爲非給處分不可,我認爲不應簡單地處分去解決問題,應給青年人多一些寬容。通過個別談話曉之以理、動之以情,讓他從思想上認識到自己的不對並承認錯誤,然後再給予適當的經濟處罰,既達到教育本人,又達到教育羣衆的目的。恰當的工作方法可以使有過者心悅誠服地接受批評,而不會因此影響工作。 校長的工作總被一些相對立的人、事、物所困擾,如果總希望將之全部排除,是不切實際的。當我們感慨“校長難當,教師難管”時,是否可採用換位思維去體諒“教師難當,學生難教”的教師心態呢?近年來有關教師心理素質的問題逐漸引起人們的重視,調查表明有相當部分的教師有着不同程度的心理問題。教師面對學生時,如果不能保持良好的心理,就不可能產生動好的教育效果。如何爲教師創造一個心情愉快的工作環境,值得校長們去研究與探索。要知道正反對立是自然界的規律和道理,如果你能從處理和解決這些對立關係的矛盾中體會到成功的喜悅,那就是境界的昇華。 學校的工作只有做到校長與教師之間的關係融洽團結,才能形成合力、產生高效。要做一個成功的校長,首先要做一個謙虛、熱忱、大方、寬容的人。尊重教師,理解教師,那麼你一定會深受教師的擁戴,激發起他們的工作熱情和創造力,共同營造一個良好和諧的育人環境,爲辦好學校奠定堅實的基礎。