使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在生活中，演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編爲大家整理的電工演講稿，希望對大家有所幫助。
電工演講稿 篇1
尊敬的各位評委：
你們好！
站在這裏，我要競聘的職位是高配電工。很感謝公司能夠給予我這次難得的機會，我一定會好好把握。競聘上崗，選賢任能，使具有真才實學的員工在管理崗位上充分發揮作用，促進我公司的向前發展，這是公司充滿活力的崗位競爭機制。有競爭的意識，纔有積極進取的精神不斷增強自己的才幹，這是我應聘職務的理由。
我將在公司各級黨政領導的直接領導下，緊緊圍繞和服務公司的中心工作，解放思想，開拓創新，講求實效，紮實工作，爲經濟社會發展以及我公司的“三項制度”改革穩步發展做出積極的貢獻。對競聘崗位如何進行管理，在此，請允許我向大家談談我的觀點和工作設想。
目前，隨着網改工作的不斷深入推進，電力企業在農電管理方面面臨以下新問題：
1、農村低壓綜合線損率高。農電體改後，原創：供電企業農電管理由臺區延伸到千家萬戶，原來由村組承擔的臺區變損、低壓線損和表損都移到供電企業。由於農村用電戶數多而散的特點，在管理和反竊電上難度加大，過去偷電偷的是村裏的，村內還有人管，現在偷的是國家的，村內管的人少了或沒有了。偷用電者心安理得，管理者防不勝防。
2、農電營銷基礎管理存在薄弱環節。在推進農電管理體制改革的進程中，有的單位農電管理沒有及時整體跟進，有些環節仍然停留在傳統的粗放型管理模式上，一定程度上存在着崗位職責不明確、基礎資料不齊全、業務流程不規範、統計數據不真實、營銷分析不透徹等現象。全面構築與農電管理體制相適應的統一、規範、科學的農電營銷基礎管理體系已十分突出地擺在我們面前。
3、農電資產移交不清，安全管理風險大。根據國家政策規定，網改之前農村集體電力資產應無償移交給電力企業，農電資產迅速增多。由於農村用電安全意識不強，隨着供電企業管電到戶，農電事故和法律糾紛必將成爲供電企業面臨的.一大難題。如何針對體制改革後電力產權、人權的延伸，調整原有的管理方法和手段，加強農電安全管理，合理規避安全風險，使農電安全管理水平在很短的時間內與主業接軌，促進城鄉電力一體化管理是擺在供電基層企業面前一個不容迴避的問題。
針對以上存在的問題，要深入研究、共同探討、突出重點，改革創新，不斷提高農用電規範化管理水平。爲此，我認爲必須採取以下措施：
1、切實加強農電工管理，不斷提高農電隊伍整體素質。農電工是農電管理的基礎力量，是供電企業實現“四到戶”服務的主體，提高農電規範化管理水平關鍵在於有一支高素質的農電工隊伍。要堅持“以人爲本”的原則，定期組織業務學習和技能培訓，加強職業道德建設，不斷提高電工的業務能力。要繼續加強指標考覈，將指標量化，責任到人，獎懲到人。通過採取各種措施努力將農電隊伍建設成爲一支精幹高效、嚴格管理、文明服務的正規軍。
2、採取科學有效的管理手段，努力降低農村低壓綜合線損率。農村低壓綜合線損是反映農電管理水平的主要經濟指標，線損率的高低決定着電量、電費和差價收入的盈虧水平。要加強臺區的線損管理和考覈，按月對臺區線、變損進行統計分析，嚴禁通過調整臺區定比和抄表時間來調整線損率。要加快農村戶表改造進度，農戶的電能計量裝置嚴格加封，要推廣使用具有防撬、防僞功能的封印。要長期開展營業普查活動，堅決打擊竊電行爲，維護農村正常的供用電秩序。要加強線路通道的清理。要加強客戶表計來源管理、加快表計輪校、輪換。要加強臨時用電的管理，爲便於客戶臨時用電需要，供電所可預備移動電能表和電料，方便客戶租用。要做好農村配變臺區負荷的監控工作，對長期處於“大馬拉小車”的配變和季節性負荷變動大的配變，要有備用變壓器及時進行調整，想辦法把變損率降下來。
3、轉變觀念，強化服務，積極開拓農村電力市場。隨着農村經濟的發展，鄉鎮企業的生產、農副產品的深加工、農民生活用電等用電需求將會逐步轉變爲持續的用電增長，農村是一個長期的、潛在的廣闊用電市場。必須緊貼客戶，不斷改進農電管理手段和方法，努力提高農村供電質量和服務水平，積極引導農村電力消費，有效開拓農村用電市場，要通過提高供電可靠性和電壓合格率，降低農民實際電價水平，讓家用電器儘早進入農民家庭，積極刺激和引導廣大農民用好電、多用電。進一步深化供電承諾服務，合理簡化用電報裝手續，繼續加強供電所營業窗口和農電工隊伍的規範化建設，設置報修服務電話，將優質服務工作向農村用電市場延伸。
4、強化宣傳教育，實現電力法規和用電知識普及化。採取會議、報刊、電臺、宣傳欄、標語牌、宣傳車等多種形式，廣泛進行農村安全用電知識和電力法規宣傳，普及安全用電知識，不爲增強全民保護電力設施意識，提高安全用電水平，逐步實現供電法規和用電知識普及化。
5、積極抓好農村電費的回收工作。針對農村用電戶數多而散的特點，在農村電費回收工作上，各單位要主動與鄉、鎮、村協商，爭取他們的大力支持，積極推廣“定點定時定人”收費制。反對簡單依靠停電催收欠費的做法。
6、強化內部管理，提高管理水平，不斷推進供電所規範化管理。
一是要轉變觀念，加強領導，提高對加強供電所建設和規範化管理的認識。要制定好供電所規範化管理考覈的工作規劃和年度計劃。要做好宣傳發動工作，讓廣大員工正確認識這項工作的目的和意義，把握好工作方向，工作力求紮實、穩步實施，防止形式主義。
二是按照《農村供電所規範化管理標準》，明確各供電所工作職責和崗位職責，建立並落實工作任務、工作內容、工作標準、工作流程和考覈辦法，將供電所的營銷管理工作納入規範化管理軌道。
三是積極推行縣鄉電力營銷“一體化”管理，建立統一、科學、規範的農村電力營銷體系，統一營銷業務管理，統一營銷業務流程，統一營銷資料標準，統一營銷制度考覈。
四是進一步加強供電所營業窗口和電工組的建設，本着經濟實用、科學規範、方便客戶的原則，創造條件，積極組建和改造供電所營業窗口、電工組。
我的演講接近尾聲，在這裏我想再一次感謝公司及領導給予我的信任，能夠給予這樣難得的機會來展現我自己。公司領導，同志們，以上我提出的工作措施是否得當，歡迎提出批評指正。總之，不管這次競聘的結果如何？我都服從公司各級黨政領導的直接領導，緊緊圍繞和服務公司的中心工作，爲我公司的“三項制度”改革穩步發展做出自己積極的貢獻。希望我的競聘能夠實現我的理想。
謝謝大家。
電工演講稿 篇2
尊敬的各位領導、老師、學弟學妹們：
大家好！我是xx，20xx年xx月畢業於輸電線路xx班，現在藍焰煤層氣成莊工區工作，是一名機電維修電工。首先，我要感謝母校能夠給我這個機會，讓自己和大家在這裏相聚，能夠站在這裏與大家一起分享我的成長經歷，我感到非常的榮幸，謝謝大家！
記得200xx年的7xx月，我從學校畢業了。那時我剛好xx歲，還是一個稚嫩的少年，對外面的世界充滿了嚮往、無知和迷茫。20xx年xx月份我接到通知，要求我於xx日到晉煤集團藍焰煤層氣公司報道。接到通知後的我既興奮又彷徨，興奮的是我終於要參加工作了，終於可以上班掙錢了！彷徨的是對於剛滿xx歲的我，過早的步入社會是不是太早了？我又該如何去面對社會？自己能否在社會中看住自己的門戶……而這所有的一切對於我來說都是一個個未知的問題。
xx月xx日上午，我準時到達了藍焰煤層氣公司總部進行報道，自己被分配到勘探隊實習。出於對藍焰煤層氣公司的好奇、對新生活的嚮往，讓我覺着當時的天是那樣的藍，風是那樣的柔。在一年一度的新員工迎接大會上，我從臺上演講的領導和老師傅口中似乎尋找到了自己未來的方向，自己的內心也充滿了自信。但實現中的情況卻是不是這樣的，記得第一次進行晚班巡查，晚上12點出發前，老師傅只是告訴我們幾個新工人，山上沒有吃的喝的要自備食物，天色很黑要注意安全、氣溫很低要注意保暖，巡查時間長需要工作一個晚上等等幾個簡單的問題後大家就出發了。也不知道經過多長時間山路的顛簸，我們終於到達了SH—243號鑽井基地上，一看時間已經是凌晨1點多了，這裏沒有城市裏的喧譁，沒有霓虹燈，沒有車水馬龍的`穿梭，有的只是荒蕪的山丘、寂靜的黑夜，以及鑽井機器的轟鳴聲和工人師傅們來回忙碌的身影。當時，我裏面穿着羽絨服，外面套着新發的大棉衣自己還覺得冷，但我一扭頭卻看到的是師傅們在一起吃着冰冷的饅頭，喝着涼水，一邊嘻嘻哈哈的聊着天，那一刻我的心被深深的觸動了，這就是我們可愛的晉煤人。
一個月的實習期很快就過去了，20xx年xx月，我正式被分配到了成莊工區。透過皮卡車的玻璃，看着車外的景色，從城市的繁華到大山的荒涼，從平整的柏油馬路到崎嶇不平的山路，自己的心情也由興奮、好奇變得沮喪、失落，就好像途中經過的盤山路一樣，跌宕起伏。正應了那句話：理想是豐滿的，現實是骨感的。從車上下來，看着四處荒蕪的大山，看着孤零零的幾棟房子，我的心情瞬間一落千丈，這裏的工作環境和我心目中所想的完全是一個天上一個地下，自己真有一種被拋棄了的感覺，有一種《水滸傳》中林沖被髮配到草料場的感覺。但我暗暗下定決心在這裏紮下根。
人們常說：男兒有淚不輕彈，可是我當看到成莊工區的惡劣工作環境，我不僅哭過，而且還整夜的失眠過。由於自己的專業知識不夠系統，操作技術不夠熟練，當在工作中有些做得不到位時，經常會聽到老工人的冷嘲熱諷，甚至會受到師傅的訓斥，但是我每次都會暗暗告誡自己：康勇！你只是一時的不適應，一定要堅持住，一定可以成功。爲了讓自己儘快適應這裏的工作環境，我經常是主動要求和師傅們去巡查井架，有時爲了一個實驗數據，我們在晚飯後，還要步行1個多小時到山上的試驗井觀察數據，當自己拿着手電筒，走在漆黑的山裏，除了腳步聲和談話聲外，耳邊時常會傳出一些動物的叫聲，心中真是七上八下的感覺。只有看到了工區發出來的微弱的燈光時，我纔有了真正到家的感覺。如今，這種巡查的經歷如今已經成爲我工作中的一部分，自己在工作中享受着這個過程。
記得剛上班時，成爲班組裏的“技術能手”成爲了我第一個人生目標。就是在這樣的信念指引下，我每天早早的將當天幹活的工具都準備好，放在皮卡車裏，在工作時觀察師傅的一言一行、一舉一動、隨時記錄工作中出現的問題。下班後就抓緊時間對業務知識進行補習、看書籍、查資料、解決工作中遇到的問題。每當遇到較難的問題時，就虛心向師傅請教直到弄懂爲止，在操作時，對相同的問題舉一反三進行實踐。慢慢的煤層氣井的抽採技術、煤層氣井機器的維修、配電櫃內的機電維修等技術我掌握了。有一次，煤層氣井驢頭上的毛辮子斷了，當我拿着毛辮子準備掛上機器爐頭的時候，突然感覺自己像是被電擊了一下。當時我就慌了，因爲我知道這種情況是驢頭帶電了，如果找不到哪裏有漏電情況，其他工人在操作機器時就會被電擊倒，從而造成人員傷亡。在平靜了幾分鐘後我冷靜的思考師傅平時教給我的一些理論知識和操作經驗，經過半個多小時的仔細排查，終於檢查出原來是低壓電線杆的避雷器被擊穿了，所以電流纔會順着電線杆流到機器上。在處理好漏電故障後，接下來的換毛辮就順利多了。一次次的進步，一天天的成長讓我真正實現了從一名學生到技術工人的轉變。經歷過這些事情，我明白了：當遇到困難時，只有勇敢面對才能夠成功。
同學們，5年的工作經歷，讓我成熟了許多，也讓我明白了許多。如今，我每天依然走在當初的那條外巡路線上，只是自己多了一下踏實、多了一份穩重，我深知自身還存在着許多不足，但我會在今後的生活和工作中認認真真學習、踏踏實實工作，通過不斷充實自己，用更加積極向上的態度，去實現人生的價值。學弟學妹們，敢問路在何方，路在自己腳下，讓我們一起努力，用自己的汗水去實現我們心中的夢想。
謝謝大家！
電工演講稿 篇3
各位公司領導：
您們好！非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的時機。我叫侯景德。我自XX年6月參加xxx爾公司以來，轉眼間已過了近兩年，現在我已是初步掌握電氣技術、並被榮任電工班長的員工。我很榮幸，感謝各位領導、師傅、同事對我工作的認可與支持，今後我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓我們班迅速開展起來！
我競聘的理念是：立足本職，圍繞集體工作大局，腳踏實地，開拓創新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行班長職責，較好的完成了各項工作任務。
工作以來的幾點體會
1、對電氣知識掌握的還不夠，理論素養不高，有技術壓力。
從事電工崗位以來，邊實踐、邊學習。我公司水泥生產線電氣自動化水平較高，有高壓、低壓、自動化儀表以及計算機。每根線、每個接點都會直接影響設備是否能正常運轉。電工已絕對不是外行人想象中的更換個燈泡、開停個按鈕那麼簡單了。
2、電氣設備平安問題至關重要。電氣必須爲生產提供可靠的動力保證。電氣系統平安除了自身設備的性能、保護設定、運行容量外，外在客觀的重要影響因素要做好防雨、防火、防止誤操作等，同時保證平安的用電以及驗電器具。必須保證供電系統的絕對平安，杜絕事故發生，減少浪費。
3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提。擔任電工班長期間，我深深感到任何工作都應從細節入手，觀察條件的細微變化進行及時的調整，其中包括對設備的調整、績效的調整、員工情緒的調整等各個方面。只有團結凝聚全員力量，才能高效完成生產任務。
4、加強思想道德教育、文化培訓、心裏輔導等是必不可少的保證措施。要有效組織生產，員工與企業、員工與員工之間的溝通非常重要。員工只要認識到自己的奉獻有價值、有前途，就會自覺地行動起來，紮實有效的開展工作。
鑑於以上幾點淺薄的體會，我的工作方案如下：
我的工作打算
一、技術知識學習方面：
在今後的工作過程中要不斷的學習，首先作爲自己，要用實踐技術與理論知識不斷地來武裝自己，帶動和要求班組所有成員要了解廠裏所有設備平安操作規程，瞭解設備性能，〔1〕上料崗位確保物料的供給：應該對物料的品種、上料時間、物料水分含量、多少物料倉位可以保證磨機運轉時間、以及輸送設備的日常保養等做到心中有數。
〔2〕要求巡檢崗位做到確保巡迴檢查頻次，巡迴檢查的路線，清楚自己應該檢查的部位、遇到常見問題應該如何處理、要求自己班裏的事情絕不拖延到下一班處理，處理好跑冒滴漏問題，搞好設備衛生。能要保證廠裏的所有設備能夠正常的運行。
〔3〕要求中控操作按照部門的制度及標準嚴格進行，及時發現問題，及時通知及協調各崗位處理問題，配合化驗室，按照物料配比，生產合格水泥。穩步提高臺時。
〔4〕班長是本班的生產、質量、平安第一負責人。作爲班長，團結好副班長及所有員工，吃苦在前，享受在後，少計較一點個人得失起到表率和帶動作用。帶着全班人員學習技術，要求各崗位掌握技術。力爭組織好各崗位，銜接員工隊伍，生產就無從談起。要求本班所有人員佩戴好勞保用品，做到“三不傷害〞，配合公司做好員工培訓，提高自保意識。
三、班組建設管理方面：
1、增強班組凝聚力。作爲班長，要做到恪盡職守，大膽管理，帶着全班，展示新的精神風貌。要能帶着出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的員工隊伍。班長要想盡一切方法、調動一切積極性，提高士氣、提高凝聚力。要和員工交流、交心，解決員工合理訴求及其他後顧之憂。也可以組織班內進行技能比賽、文化娛樂競賽等。賽出班組的勇氣和風格！在工作中，維護公司形象，維護班組形象，講團結顧大局，擺正位置，當好主角。做到“三個服從〞，即個性服從大局，感情服從原那麼，主觀服從客觀。讓領導放心，員工滿意。
2、隨着本錢控制理念的逐步深入，爲了更好地降底水泥生產本錢，我們要逐漸摸索提高臺時，降低本錢的途徑及方法。減少磨機空轉時間、減少跑冒滴漏。
3、做好標準的日常工作。認真填寫記錄表。做好記錄的存檔工作。鼓勵員工提出革新。班組的工作性質決定了我要以更高的.工作標準來要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心換得班組的疏而不漏、有條不紊！不斷提升自己的組織、領導、協調能力。
四、加強班組員工思想培訓、文化培訓。
首先我要向公司的的領導、師傅學習企業的管理水平和領導能力，還要向老同志們學習技術方面的知識，在員工思想培訓的同時，要注重培養員工的工作和勞動技能，特別要挖掘激發員工的潛能，幫助員工實現個人的價值、成就事業；要培養員工誠信愛崗敬業的精神，對企業忠誠，把職業是爲使命，盡心盡力，奉獻於崗；通過宣傳鼓勵，激發員工的工作激情和勞動熱情，振奮精神，以高昂的鬥氣和士氣，爲企業的開展去創新和拼搏；要與企業協同作戰，團結和諧，共謀開展。企業要去要有一份好的員工手側，讓員工可以經行隨時隨地的學習，對自己的思想與行爲經行調整和約束。
尊敬的各位領導，各位評委，在我的競聘演說結束時，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面開展的人。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩
最後再次謝謝大家！
電工演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委：
感謝您們給我參加此次競聘的機會，現在我站裏，也許大家明白我的用意，我想說明的是：我已不是原來的我，而是在觀念上更新了的我：原來是在舊的人事管理體制下“要我幹”，面對新的人事制度改革、面對新的機遇，我充滿了對班子的信賴、激情，我要勇敢地說：“我要幹！”我願意挑戰，超越，展示新的自我，讓人生的價值得到體現。我站在了這裏，選擇了我院水電工作崗位的挑戰。下面我將自己的競聘報告彙報如下：
一、個人經歷：
我於xx年7月畢業於廣西水電技工學校，安排在水廠工作，三年後，因水廠改革，我轉到院裏主要負責醫院水電的工作。自參加工作以來，我對一直滿懷信心，熱愛自己本職工作，不管是在水廠，還是在醫院，我都能以集體利益爲重，服從部位領導分配的工作，任勞任怨，默默奉獻。在醫院八年來，我每天除了上班八小時外，還和另一名同事，在其他時間內隨叫隨到，二十四小時聽候安排。八年來，我從沒有因爲其他個人原因出現耽誤工作的事情發生，我相信以後更不會發生。我以自己紮實的電工知識，維護起整個醫院的水電供應，以自己高度負責的`責任感、責任心，確保了醫院能天天二十四小時水電供應到位。有時停電了，能以最快的速度做好發電工作，確保在最短的時間內恢復供電。平時，我特別注意對醫院裏各種用電線路的檢查，對有安全隱患的地方及時維修整改。八年來，醫院從沒有因爲水電供應而出現過任何的安全事故，醫院領導、職工同事給予我十分的肯定和好評，也練就了我吃苦耐勞的工作作風。憑着我對工作的熱情和細心的工作態度，院裏領導對我特別信任，在我保證能負責好全院水電工作的前提下，又安排我負責醫院倉庫的管理工作，氧氣供應、病人廚房燃氣的供應、醫院衣物類醫療器械的縫紉工作，我看到了希望，我樂意接受這些工作，並憑着自己的能力，認真清點後倉庫裏的物品，做好物品的發放工作，做到倉庫裏的物品沒有因管理方面而破損，也沒有去向不明的現象出現，對每一件物品的使用能做好詳細的登記工作，做到帳物相符。對燃氣的管理更得十分細緻，按時開氣、關氣，檢查爐具，保證病人家屬能正常使用，充分爲病人服務。從這些看似細小繁瑣的工作，培養了我耐心細緻與嚴謹的工作作風。平時，我還特別注意學習，保持自己的思想能跟上時代的形勢，與時俱過，我習慣於尊重事實，不受偏見和個人好惡的支配，我誠懇，思想言行公正，能承受委屈，不損人利己，工作中以集體和職工利益爲重，在我本職工作的基礎上服務醫院，不計較個人得失。根據我的工作表現，醫院給了我很大的很高的評價是：20xx年(這裏寫她在醫院裏獲得過什麼獎勵)
說實話，幾年的工作中，我真正深切地認識到被人們喻爲“爲他人做嫁衣”的後勤工作決非簡單，要也決非容易，本着“做事不貪大，做人不計小”的原則，我“針針線線”縫得專注。論年齡我並不年輕，但我相信任何事物不是年輕就好。年齡大一點，工作經驗應該也更多一點，心態上會更成熟，辦事更穩重，可以值得信賴，這正是我要競聘的醫院水電工作崗位所需要的。
二、我的競聘動機
立足於醫院的水電供應工作，想使自己成長爲一名學習型、服務型的醫護後勤工作者，充分發揮自己的專長，爲醫院的發展做出自己的貢獻。
三、本人競聘所具備的條件
1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神和開拓進取的創新意識。
2、本人具有較爲紮實的專業知識和專業技能，有較強的水電操作管理能力。
3、本人能“以德待人”，工作能“以對得起醫院，對得起良心”爲出發點，與全體醫護人員、職工和睦相處。
四、採取的工作措施
我競聘的動力——怎麼服務醫院，服務職工是我長久一直在思考和追尋的：這次我能競聘上醫水電工作崗位，我將採取如下措施，做好本職工作。
（一）、培養自身強烈的事業心和責任感。
我和醫院的所有職工一樣，希望醫院更拓展，事業更發達，經濟更增長，個人收入更多，整體更團結，人際關係更好，總之期待醫院的明天更美好。院內諸事先供水電，責任重大，必須要有強烈的事業心，對職工，對醫院負起高度的責任感，我要從自身出發，加大責任意識，全心全意爲醫院做好後備工作。
（二）、努力學習、進取。
能力不是與生俱來的，一成不變的，而是在永不停歇的追求中獲取的。水電管理知識更新較快，時效性強，既要“溫故”，更要“知新”，在以後的工作中，我要勤學善思，學習水電知識，充分武裝頭腦,爲工作打下紮實的基礎。
(三)、遵紀守法，遵守醫院工作規定,履行工作職責。定時巡查醫院裏水電附屬設施否完好，保障醫院裏水電暢通。
(四)、繼續做好其他方面的工作。醫院的水電暢通是前提，在這基礎上，我會更加努力，做好院裏安排的各項工作，只要是我力所能及的工作，我會付出真心，用我的實際行動，爲醫院服務。
總之，我深知水電工作雖然是一個十分平凡的崗位，但我相信，任何平凡的工作都可以有出息。我相信這平凡的工作有它不平凡的意義，也知道“做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好”，我選擇了醫院的水電工作崗位，真誠地用我的責任心去奉獻，來實現我人生的一次昇華。
謝謝大家!
電工演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位來賓，老師們、同學們：
大家好！
今天，我們在這裏隆重舉行機電工程系xx屆畢業典禮，親愛的各位同學，在你們完成學業，即將走向遠方的時刻，首先，向你們表示最熱烈的祝賀！
三年前，你們懷揣着對大學生活最美好的憧憬，選擇了湖鐵，在xx山下的這片熱土上留下了你們最美麗的青春足跡。明天，你們將要離開這裏，將毅然地奔向理想的、艱苦的、未知的、人生的遠方！
我想告訴大家，你們青春年華里的點點滴滴，母校都在默默見證。我們不會忘記：林蔭道上有你們奔赴課堂時匆匆的腳步，運動場上有你們奔跑騰躍的身影，實訓中心有你們技能比武的風采，圖書館裏有你們隨心所欲的瀏覽；你們在xx山上指點江山，你們在湘水河畔激揚文字，你們年年爲敬老院老人送去歡樂，你們屢屢爲周邊社區打掃庭院；你們中既有在國家職業技能比賽中奪冠的技術高手，又有田徑場上的運動達人……你們是湖鐵的驕傲，是機電的榮耀，也是學校永葆青春活力的源泉。你們成長的點滴印跡都值得母校珍藏，每一個平凡的故事都值得喝彩！今天我要說：機電的學子們，你們很給力！
當然，你們也曾有過翹課遲到，遵循的原則竟是“選修課必逃，必修課選逃”；也曾沉迷於網絡，癡迷於遊戲裏的廝殺；更也曾有人選擇將大把的美好時光寄託在xx山下林蔭路旁的相偎相依、燈前月下……在這個校園裏，並非一切都是美好的，也許你選擇過憤怒，甚至選擇過謾罵。母校選擇了理解、引導，還加上一份憐愛。699萬，這一數字也使20xx成爲新中國成立64年來大學畢業生最多的一年，而今年也被號稱爲“史上最難就業年”。而當我們看到全系xxx名畢業生，近98%已經順利簽約，我們倍感欣慰。
今天，你們即將告別母校，踏上新的人生征程，書寫新的人生篇章。當下這個機遇與挑戰並存、變革與創新共在的時代賦予了你們無限的可能，你們要學會在變革的交織和激盪中思考、歷練和完善自我，在社會大流中成就自己的人生夢想。三年的朝夕相處，此時此刻總想跟大家說點什麼，儘管大家似乎厭煩了每週晨會上的嘮叨。
第一、希望同學們心胸開闊，志存高遠
同學們，祖國的未來是你們的！你們有開闊的心胸、堅強的意志和榮辱不驚的態度，希望你們堅持把做人、做事和做技能結合起來，堅持把自己的人生目標與祖國發展和民族進步緊密結合起來，明確肩上的責任與使命，不斷塑造和完善自己的人格，以積極豁達的人生態度，去創造屬於自己的新天地，爲實現中華民族的偉大復興做出貢獻。
第二、希望同學們勤奮學習、求實創新
人生因學習而美麗，人生因奮鬥而精彩。大學生活的結束，並不是學習的終結，而是新的學習生活的開始。在科技進步日新月異、知識競爭日趨激烈的'今天，學習比以往任何時候都顯得繁重和迫切。同學們要樹立終身學習的理念，永葆學習的熱情，努力在實踐中探索新的知識，在學習中獲取前進的力量。在學習和繼承的同時，還必須緊密結合實踐，勇於求實，敢於創新，在廣闊的社會實踐中創造輝煌人生。
第三、希望同學們正視挫折、勇於挑戰
人生的道路沒有坦途，未來還有坎坷和挫折。挫折是一種寶貴的受教育機會，你們要在挫折中使自己深刻而豐富，在挫折中使自己奮起而成熟，這樣挫折就變成了人生財富。我知道有一些同學，就業的情況可能與自己的期望值差距比較大。大家一定要堅信：挑戰與機遇並存，困難與希望同在。希望同學們不要氣餒，要耐得住寂寞，要經受得住磨練，保持積極健康的情緒，正確對待人生的不如意，做一個敢於擔當社會責任、勇於挑戰、百折不撓的生活強者，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
第四，希望同學們心繫母校、常回家看看
同學們，當你們離開學校後，請選擇時而看一看母校的容顏，偶爾瀏覽一下母校的網站，去發現母親新的美麗，尋找逝去的記憶。你們終將成爲學校的校友，校友是學校的名片，更是學校的財富。校友的成就是學校辦學成就的最好體現。希望大家離開母校之後，繼續關心母校的建設和發展，湖鐵職院永遠
電工演講稿 篇6
尊敬的公司各位領導、各位同事、女士們：
首先讓我借今天這個好時機，向各位拜個晚年，祝大家工作順利，虎年桔祥，家庭幸福！
我廣電網絡公司爲了事業開展興旺，作出了第一輪全體員工應聘上崗實施方案，我非常理解和支持。我作爲一名老廣電工作者，雖年歲多長几歲，但還正直身強力壯、精力興旺時期，還有一顆執着的工作熱情和熾熱的心，積極響應這一號召，勇敢地站出來，讓領導和同志們挑選，爲我市廣電網絡建設奉獻餘熱。
一、應聘崗位及條件：
我應聘的崗位是：工程技術部經理。其條件有三點：
1、對基層工作熟悉。我生在農村，成長在基層，我在鄉鎮機關廣
電站工作17年。有豐富的農村工作經驗和組織協調能力，對鄉鎮站人員關係比擬好，並且熟悉農村生活環境。同時與鄉、村幹部、羣衆接觸多，有相應的溝通和人際交際方法，並非常瞭解農村網絡結構現狀，對今後農村廣電網絡建設有良好的根底。我1997年調市廣電局後，先後在農村微波工程部、事業科、城網部、農網部、播出部和公司工程技術部任副職，對各部門工作業務比擬熟悉，可說是得心應手。
2、業務技術精良。我通過不斷努力工作，認真學習鑽研，使自己對廣電業務技術熟悉程度比擬全面，從衛星接收天線到機房設備再到光〔電〕纜幹線路，能獨立掌握廣電網絡光〔電〕鏈路的設計、計算、設備安裝及維修，電腦繪圖、製表，光纜熔接及各類故障處理等技術。在工作中不斷學習、實踐和總結經驗，先後在國家級及省刊物上發表技術文章、論文五篇，XX年獲得國家管理科學研究院頒發的“科學創新奉獻一等獎〞和優秀論文獎。
3、有帶頭吃苦積極肯幹精神。我生長在農村，是農民的兒子。在工作中任勞任怨，兢兢業業，無怨無愧，吃苦在前，享樂在後。什麼樣的苦活、重活、髒活那難倒過我，什麼樣的`嚴冬酷署我低過頭，因爲我有一付健康的身驅，有一雙勞動人民的手，有一個直爽的性格，有一股帶頭吃苦的精神和旺盛的戰鬥力。我一生從事廣電事業工作，並立志要把有限的生命投入到爲廣電網絡建設添磚加瓦，閃亮發光之中。
二、想法、做法和打算：
如果我能應聘上工程技術部經理的話，我保證做到：
1、搞好公司網絡建設開展長遠規劃，提出公司年度建設方案，建立完善公司各類技術資料檔案，整理收集工程建設圖紙，分名別類及時歸檔，當好公司領導的技術參謀。
2、加大業務學習和技術培訓的力度，採取走出去，請進來的方法，組織引導公司員工定期與不定期進行學習培訓，學習數電視業務知識和數據業務動手操作能力，組織技術骨幹進行技能比武。樹立良好的學習氣氛，推進互幫互學，創造一個良好工作學習環境，努力提高全體員工的業務素質，打造一支素質高，紀律嚴、技術精的廣電網絡隊伍。
3、強化工程建設管理意識，實現標準化管理模式，推動廣電網絡開展壯大，嚴格工程施工監督，注重工程質量。從網絡設計着手，從施工建設着眼，把好新建、搶修、改建等工程方案審批關和工程驗收關，狠抓工程本錢覈算、工程器材領用和網絡建設質量關，厲行節約，杜絕浪費。
4、遵守公司各項規章規制度，完成公司下達的各項指標任務。維護好機房設備，杜絕大小責任事故，確保機房播出萬無一失。加強部門內部管理，健全部門內各項管理制度。嚴明部門內崗位紀律，做到人員既分工明確，責任到個人，又相互協作的辦事作風，爲基層和用戶提供更多更好的效勞。搞好部門內部團結，樹立敬崗愛業風氣，創優質效勞部門。加強部門之間的溝通協作，創立良好的和諧工作環境，維護公司整體形象和利益。
各位領導、各位同事、女士們：以上是我的發言，也是我的想法和許下的諾言，我將身先士卒沉下去，認認真真，紮紮實實，戒驕戒躁，盡心盡責，埋頭工作，爲廣電網絡建設再創造新的輝煌。
如果我沒被應聘上工程技術部經理崗位，說明我還有一定的差距。我決心努力學習，積極工作，服從公司安排，象雷鋒同志那樣，做一顆永不生鏽的螺絲釘，公司把我擰在哪裏，我就在那裏閃閃發光。
謝謝各領導，謝謝大家！
電工演講稿 篇7
尊敬的各位領導：
大家好，我是東坪採氣作業區維護班組的當班發電工XX，首先，歡迎各位領導蒞臨我作業區檢查指導工作。
本人於20xx年從事本工作崗位，先後取得低、高壓電工操作證，在東坪採氣作業區主要負責電器電機設備的`維護保養、故障排查、啓停巡檢；電路檢維修等工作。本站目前現有電氣設備XX臺，其中發電機XX臺、暖氣循環泵XX臺、注醇泵XX臺、消防水泵XX臺、排污泵機XX臺，另有xx、xx電壓等級的供電櫃XX個。
本崗位屬於高危工種，在作業前，要時刻做好安全風險評估分析，嚴格穿戴好安全防護裝置，牢記安全操作規程，嚴格遵守安全生產的各項禁令和規定，履行安全作業職責。
我的崗位職責是：嚴格遵守作業區各項規章制度；嚴格執行反違章六條禁令、保命條款及環保禁令；熟練掌握本崗位操作技術規程；做好負責區域內電氣設備的正常運行和監視記錄工作。
我的崗位風險有：觸電、中毒窒息、靜電傷害、着火爆炸、物體打擊、高空墜落、交通事故等。
我的工作理念是：愛崗敬業，遵章守紀，規範操作，安全作業。
我的崗位講述完畢，謝謝大家。
電工演講稿 篇8
各位公司領導：
今天相聚在這裏，我們共同面對一個嚴峻的問題，那就是應聘上崗，我叫xx，現年34歲。xx年畢業於xx市冶金技術學校，分配到我們鋼廠850分廠，負責電器維修，帶着對未來的憧憬和滿腔的熱情，一干就是13年，自己雖然沒幹出驚天動地的事業，卻也是老老實實的做人，踏踏實實的做事。無論是負責電器修理還是天車維護，多年來從未因爲自己工作上的失誤給國家財產造成損失。在幹好本職工作的同時，自己又能認真鑽研業務，並對不合理經常出現問題的設施提出合理化建議：如軟鉤吊車捲揚線位經常出現問題而影響生產，爲此自己向有關領導提出改造成鉗式吊開閉線位，這樣即好用又好調，自從改裝後，到現在還沒出過問題，併爲分廠節約了一筆開支。自己還屢次參與了車間的重要設備改造：如鉗式吊車的改造，軟式吊車線位連鎖改造和即將完工的14號龍門吊車的改造。有事加班到深夜，但自己從不計較個人得失，並於去年經過理論考試和實際操作考覈又晉升爲高級電工。
如果今天的競聘我還能上崗的.話，我一定努力工作，讓領導滿意。在企業改革的今天我深深的體會到，人們已經由打乒乓球式的一對一思維開始想踢足球式的團隊合作轉變。人們在注重個人技能的根底上，更加註重團結合作，因此，如果我能上崗，我將努力發揮個人潛能認真工作，並做到哪裏需要哪裏去，一剛多能，與其他同事團結協作，共同完成好車間及工段領導交給我們的各項任務，工作指標，當一名合格的好工人。
最後預祝大家，都有好運。謝謝大家！
電工演講稿 篇9
各位公司領導：
您們好！非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。我叫侯景德。我自20xx年6月加入xxx爾公司以來，轉眼間已過了近兩年，現在我已是初步掌握電氣技術、並被榮任電工班長的員工。我很榮幸，感謝各位領導、師傅、同事對我工作的認可與支持，今後我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓我們班迅速發展起來！
我競聘的理念是：立足本職，圍繞集體工作大局，腳踏實地，開拓創新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行班長職責，較好的完成了各項工作任務。
工作以來的幾點體會
1、對電氣知識掌握的還不夠，理論素養不高，有技術壓力。
從事電工崗位以來，邊實踐、邊學習。我公司水泥生產線電氣自動化水平較高，有高壓、低壓、自動化儀表以及計算機。每根線、每個接點都會直接影響設備是否能正常運轉。電工已絕對不是外行人想象中的更換個燈泡、開停個按鈕那麼簡單了。
2、電氣設備安全問題至關重要。電氣必須爲生產提供可靠的動力保證。電氣系統安全除了自身設備的性能、保護設定、運行容量外，外在客觀的重要影響因素要做好防雨、防火、防止誤操作等，同時保證安全的用電以及驗電器具。必須保證供電系統的絕對安全，杜絕事故發生，減少浪費。
3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提。擔任電工班長期間，我深深感到任何工作都應從細節入手，觀察條件的細微變化進行及時的調整，其中包括對設備的調整、績效的調整、員工情緒的調整等各個方面。只有團結凝聚全員力量，才能高效完成生產任務。
4、加強思想道德教育、文化培訓、心裏輔導等是必不可少的保證措施。要有效組織生產，員工與企業、員工與員工之間的溝通非常重要。員工只要認識到自己的奉獻有價值、有前途，就會自覺地行動起來，紮實有效的開展工作。
鑑於以上幾點膚淺的體會，我的工作計劃如下：
我的工作打算
一、 技術知識學習方面：
在今後的工作過程中要不斷的學習，首先作爲自己，要用實踐技術與理論知識不斷地來武裝自己，帶動和要求班組所有成員要了解廠裏所有設備安全操作規程，瞭解設備性能，
（1）上料崗位確保物料的供應：應該對物料的品種、上料時間、物料水分含量、多少物料倉位可以保證磨機運轉時間、以及輸送設備的日常保養等做到心中有數。
（2）要求巡檢崗位做到確保巡迴檢查頻次，巡迴檢查的路線，清楚自己應該檢查的部位、遇到常見問題應該如何處理、要求自己班裏的事情絕不拖延到下一班處理，處理好跑冒滴漏問題，搞好設備衛生。能要保證廠裏的所有設備能夠正常的運行。
（3）要求中控操作按照部門的制度及規範嚴格進行，及時發現問題，及時通知及協調各崗位處理問題，配合化驗室，按照物料配比，生產合格水泥。穩步提高臺時。
（4）班長是本班的生產、質量、安全第一負責人。作爲班長，團結好副班長及所有員工，吃苦在前，享受在後，少計較一點個人得失起到表率和帶動作用。帶領全班人員學習技術，要求各崗位掌握技術。力爭組織好各崗位，銜接好各工序，協調好各部門，調配好人、才、物，確保高效的組織生產，完成生產任務。
二、安全生產方面：
三、班組建設管理方面：
1、增強班組凝聚力。作爲班長，要做到恪盡職守，大膽管理，帶領全班，展示新的精神風貌。 要能帶領出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的員工隊伍。班長要想盡一切辦法、調動一切積極性，提高士氣、提高凝聚力。要和員工交流、交心，解決員工合理訴求及其他後顧
之憂。也可以組織班內進行技能比賽、文化娛樂競賽等。賽出班組的勇氣和風格！在工作中，維護公司形象，維護班組形象，講團結顧大局，擺正位置，當好主角。做到“三個服從”，即個性服從大局，感情服從原則，主觀服從客觀。讓領導放心，員工滿意。
2、隨着成本控制理念的逐步深入，爲了更好地降底水泥生產成本，我們要逐漸摸索提高臺時，降低成本的`途徑及方法。減少磨機空轉時間、減少跑冒滴漏。
3、做好規範的日常工作。認真填寫記錄表。做好記錄的存檔工作。鼓勵員工提出革新。班組的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心換得班組的疏而不漏、有條不紊！ 不斷提升自己的組織、領導、協調能力。
四、加強班組員工思想培訓、文化培訓。
首先我要向公司的的領導、師傅學習企業的管理水平和領導能力，還要向老同志們學習技術方面的知識，在員工思想培訓的同時，要注重培養員工的工作和勞動技能，特別要挖掘激發員工的潛能，幫助員工實現個人的價值、成就事業；要培養員工誠信愛崗敬業的精神，對企業忠誠，把職業是爲使命，盡心盡力，奉獻於崗；通過宣傳鼓勵，激發員工的工作激情和勞動熱情，振奮精神，以高昂的鬥氣和士氣，爲企業的發展去創新和拼搏；要與企業協同作戰，團結和諧，共謀發展。企業要去要有一份好的員工手側，讓
電工演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：
上午好！
在自治區黨委、人民政府和國家電網公司、西北電網有限公司的正確領導下、在自治區各有關部門的關心、幫助和支持下，xx電廠三期送出工程今天正式開工了。首先，我謹代表新疆電力公司，向出席開工儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！向在工程前期工作中給予大力支持的各級黨委、政府和各有關部門表示衷心的感謝！xx電廠三期是新疆首臺30萬千瓦機組，其送出工程標誌着新疆電網建設發展進入了一個嶄新的歷史階段，它將帶動天山北坡煤電煤化工項目的全面開工建設。該工程主體由西北電網有限公司投資，總投資13.86億元，支持新疆電網的建設。工程涉及諸多方面的關鍵性技術，對施工安裝的技術、質量、安全乃至工機具來說都是新的課題，極具挑戰性和開拓性。建設xx電廠三期送出工程使命光榮、任務艱鉅、責任重大。
新疆電力公司作爲該項目的運行管理單位和施工單位之一，我們決心積極發揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，做好攻堅克難、吃苦耐勞、拼搏奉獻、敢於打硬仗的.準備，精心組織、精心施工，確保工程安全可靠地投運。在這裏，我代表施工單位表示：一要堅持統一組織、統一協調，保證責任落實、組織落實、措施落實。堅決服從自治區黨委、政府和國家電網公司、西北電網有限公司的領導，加強現場指揮協調，在精細化管理上下功夫。
切實抓好現場管理的各項工作，通過管理創新，集中優勢資源、強化監督機制，把各項工作抓到實處，紮紮實實地推進工程建設的步伐。工程就近的各電力部門，要積極主動地做好協調工作，爲工程建設創造良好的外部條件。二要確保安全風險的可控、在控、能控。該工程施工面臨的技術難度和安全風險遠大於常規工程，我們決心做到認真組織、周密策劃，進一步完善管理體制，明確工作職責。做到凡事有據可依、有章可循，針對工程的特點進行危險點分析，制訂切實可行的有針對性的措施，加強工程的全過程管理，創建輸變電工程安全文明施工的先進典範。
三要科學施工，創建精品工程，建立健全工程質量監督和保證體系。特別要針對工程的特點，抓好工程質量控制的關鍵點，採取有力的措施，嚴把設備質量關，強化製造過程和現場檢查驗收兩個方面的質量控制，大力開展技術攻關，努力解決建設中的重大技術問題，以優異的成績創國家的精品工程。四要建設綠色環保和諧工程。樹立建設綠色環保和諧工程的理念，嚴格遵守工程建設的相關法律法規，全面落實環保要求，建設資源節約型、環境友好型綠色和諧工程。
同時加強向各級黨委領導的彙報和溝通，依靠黨委政府的支持，爲工程建設保駕護航，營造良好的建設環境。各位領導，xx電廠三期送出輸變電工程工期短、任務重，我們深感責任重大。我們決心在自治區黨委、政府和國家電網公司、西北電網有限公司的正確領導下，弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，樹立務期必成、務期必勝的信心，勇於創新，奮力拼搏，確保按期、高質量完成任務，爲自治區的經濟發展和社會穩定再立新功！謝謝大家！
電工演講稿 篇11
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
今天相聚在這裏，我們共同面對一個嚴峻的問題，那就是競聘上崗，我叫xx，現年34歲。20xx年畢業於xx市冶金技術學校，分配到我們鋼廠850分廠，負責電器維修，帶着對未來的憧憬和滿腔的熱情，一干就是13年，自己雖然沒幹出驚天動地的事業，卻也是老老實實的'做人，踏踏實實的做事。無論是負責電器修理還是天車維護，多年來從未因爲自己工作上的失誤給國家財產造成損失。在幹好本職工作的同時，自己又能認真鑽研業務，並對不合理經常出現問題的設施提出合理化建議：如軟鉤吊車捲揚線位經常出現問題而影響生產，爲此自己向有關領導提出改造成鉗式吊開閉線位，這樣即好用又好調，自從改裝後，到現在還沒出過問題，併爲分廠節約了一筆開支。自己還多次參與了車間的重要設備改造：如鉗式吊車的改造，軟式吊車線位連鎖改造和即將完工的14號龍門吊車的改造。有事加班到深夜，但自己從不計較個人得失，並於去年經過理論考試和實際操作考覈又晉升爲高級電工。
如果今天的競聘我還能上崗的話，我一定努力工作，讓領導滿意。在企業改革的今天我深深的體會到，人們已經由打乒乓球式的一對一思維開始想踢足球式的團隊合作轉變。人們在注重個人技能的基礎上，更加註重團結合作，因此，如果我能上崗，我將努力發揮個人潛能認真工作，並做到哪裏需要哪裏去，一剛多能，與其他同事團結協作，共同完成好車間及工段領導交給我們的各項任務，工作指標，當一名合格的好工人。
最後預祝大家，都有好運。謝謝大家！
電工演講稿 篇12
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：
上午好！
在自治區黨委、人民政府和國家電網公司、西北電網有限公司的正確領導下、在自治區各有關部門的關心、幫助和支持下，***電廠三期送出工程今天正式開工了。首先，我謹代表新疆電力公司，向出席開工儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！向在工程前期工作中給予大力支持的各級黨委、政府和各有關部門表示衷心的感謝！***電廠三期是新疆首臺30萬千瓦機組，其送出工程標誌着新疆電網建設發展進入了一個嶄新的歷史階段，它將帶動天山北坡煤電煤化工項目的全面開工建設。該工程主體由西北電網有限公司投資，總投資13.86億元，支持新疆電網的建設。工程涉及諸多方面的關鍵性技術，對施工安裝的技術、質量、安全乃至工機具來說都是新的課題，極具挑戰性和開拓性。建設***電廠三期送出工程使命光榮、任務艱鉅、責任重大。
新疆電力公司作爲該項目的.運行管理單位和施工單位之一，我們決心積極發揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，做好攻堅克難、吃苦耐勞、拼搏奉獻、敢於打硬仗的準備，精心組織、精心施工，確保工程安全可靠地投運。
在這裏，我代表施工單位表示：
一要堅持統一組織、統一協調，保證責任落實、組織落實、措施落實。堅決服從自治區黨委、政府和國家電網公司、西北電網有限公司的領導，加強現場指揮協調，在精細化管理上下功夫。切實抓好現場管理的各項工作，通過管理創新，集中優勢資源、強化監督機制，把各項工作抓到實處，紮紮實實地推進工程建設的步伐。工程就近的各電力部門，要積極主動地做好協調工作，爲工程建設創造良好的外部條件。
二要確保安全風險的可控、在控、能控。該工程施工面臨的技術難度和安全風險遠大於常規工程，我們決心做到認真組織、周密策劃，進一步完善管理體制，明確工作職責。做到凡事有據可依、有章可循，針對工程的特點進行危險點分析，制訂切實可行的有針對性的措施，加強工程的全過程管理，創建輸變電工程安全文明施工的先進典範。
三要科學施工，創建精品工程，建立健全工程質量監督和保證體系。特別要針對工程的特點，抓好工程質量控制的關鍵點，採取有力的措施，嚴把設備質量關，強化製造過程和現場檢查驗收兩個方面的質量控制，大力開展技術攻關，努力解決建設中的重大技術問題，以優異的成績創國家的精品工程。
四要建設綠色環保和諧工程。
樹立建設綠色環保和諧工程的理念，嚴格遵守工程建設的相關法律法規，全面落實環保要求，建設資源節約型、環境友好型綠色和諧工程。同時加強向各級黨委領導的彙報和溝通，依靠黨委政府的支持，爲工程建設保駕護航，營造良好的建設環境。各位領導，***電廠三期送出輸變電工程工期短、任務重，我們深感責任重大。我們決心在自治區黨委、政府和國家電網公司、西北電網有限公司的正確領導下，弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，樹立務期必成、務期必勝的信心，勇於創新，奮力拼搏，確保按期、高質量完成任務，爲自治區的經濟發展和社會穩定再立新功！
謝謝大家！
電工演講稿 篇13
按照會議安排，我講六個方面的工作。
一、各礦吸取事故教訓的態度和力度不平衡
從今年以來機電部的檢查情況來看，立井提升系統維護和主通風機供電系統改造做得最好的是xx礦，排水系統改造和防範措施做得最好的是xx礦和xx礦，高壓電氣系統強制性檢修做得最好的是xx礦，電網監控系統和大巷運輸調度系統使用和擴展做得最好的是xx礦，電氣預防性試驗和九個專業化小組開展做得最好的是xx礦。這反映出兩方面問題，一是對本礦事故教訓吸取深刻的礦井，有切膚之痛，整改積極，用力最猛，效果就更好。我們常說能從別人的事故中吸取教訓的人是聰明人，但有多少礦井能夠做到“聰明”呢我認爲做到的不多，這是態度方面的問題。二是我們有能力把各項工作做好。上述幾對礦井在某一方面做得很好，說明只要肯下苦功夫，沒有落實不了的工作，就看機電礦長有沒有清醒的頭腦，能不能克服“懶政”思維和“懶惰”思想，帶領本礦機電隊伍去積極推動各項工作的落實，這是力度方面的問題。
二、機運管理科存在的問題
從機電部檢查各礦機運管理科工作來看，背離了當初成立機運管理科的“初心”，機運管理科沒有真正成爲礦井機電領導的助手，有的礦井的機運管理科甚至成了“第二安監科”，機運管理科的真正作用沒有發揮出來。機運管理科規劃制定、制度監督、業務診斷組織和隱患排查等主要職責沒有認真履行，機運管理科直管的防爆組和電管組，監管的其他七個專業化小組，沒有認真落實機電部下發的《九個專業化小組管理流程》文件，大部分處於應付狀態，沒有真正認識到管理體系的重要性。九個專業化小組管不好，就會發生失爆、風電瓦斯電閉鎖失控和違規設備與材料入井等現象，這都屬於重大事故隱患。
我們機電礦長作爲機電專業的領導者，要提高認識，要管好用好機運管理科這個有力抓手，要爲其爭取合理的外部運行環境，爲其撐腰造勢，支持他們的工作，只有這樣，才能充分發揮機運管理科這個助手的作用。
三、第四季度管控重點
根據以往經驗，一般第四季度是機電專業比較平穩的時期，沒有雷雨大風等極端天氣，天乾物燥，設備運行的外圍環境比較好，事故率相對偏低。從剛纔通報的事故情況來看，今年出現了一個新情況，那就是國網供電系統事故頻繁，電網波動影響礦井生產的次數多，這就給我們敲響了警鐘，提醒我們第四季度要特別注意國網供電系統的影響。各礦要在供電系統方面加以重點應對，一是堅持電網大分列運行，特別是有兩個及以上風機房的礦井，不同風機房的主通風機要由不同母線段供電，防止一段母線停電造成所有主通風機全部停止運行。二是高壓開關櫃欠壓保護延時8～10S的制度要嚴格執行。今年我們受益此項舉措的.事例太多了，不用再講它的重要性和必要性。三是高壓供配電設備強制性檢修工作。這項工作，一方面可以做到供電系統消缺，另一方面可以鍛鍊機電隊伍戰鬥力，提高職工素質。去年機電部針對當時的特殊情況組織開展的此項工作效果很好，有力地遏制了事故率。今年機電部不再統一規劃和強制性要求，各礦要根據自身情況合理安排，消除由於設備本身檢修質量造成停電事故現象。
四、明年管控重點和主要任務
對於我們機電專業來說，明年以及今後很長一段時期，需要重點關注和管控的重點是主通風機、局扇、立井提升和重大事故隱患防範。
1、主通風機
今年可以說是xx集團“主通風機年”，前三季度共發生10起主通風機事故，10對礦井平均一礦一起。事故原因一是國網供電系統影響，二是礦井自身管理的原因。事故的嚴重程度也比往年要嚴重的多，我們必須警醒起來，在明年要採取一系列重要舉措進行防範，樹立主通風機“配置再高也不爲過，投資再大也不叫多”的理念，建立“配置最高、系統最簡、反應最快、措施最全”的保障體系，將主通風機房打造成全礦井超一流的機房硐室。20xx年的主要任務，一是各礦井所有主通風機房變電所高壓開關櫃要全部更換成直流操作機構的高壓開關櫃，採用“直流屏”直接向高壓開關綜合保護器及操作機構供電。二是所有主通風機房變電所要建成“恆溫恆溼”變電所，給設備運行創造高標準的運行環境。各礦在編制明年的投資計劃時，必須將此兩項設備投資予以首先考慮。
2、局扇
今年前三季度共發生2起全礦井雙迴路全部停電事故，這種情況下，局扇採用第三電源供電方式就不起作用了，所以局扇採用蓄電池組應急電源供電方式就是最爲可靠的模式。採取防範事故措施時要考慮極端情況下的應急，這樣才能真正有效。必須摒棄賭博心理，認爲極端情況概率很小，發生在我礦的機率更小，將全礦井的機電安全用來“撞大運”，這種理念要不得，這既是對全礦井的不負責任，也是對自己政治生命的不負責任。
今年8月份xx北井發生大面積停電導致掘進頭瓦斯超限，被煤監局責令停產整頓很多天，這個事故教訓已經夠深刻了，所以我們高突礦井和高瓦斯礦井的機電礦長們不要再猶豫，也不要再糊塗下去了，你不敢保證礦井不會發生大面積停電，所以從現在開始到明年要立即着手購置裝備進行武裝，想到千方百計，拼到無能爲力，確保局扇安全運轉。
3、立井提升
立井提升的關鍵是鋼絲繩和井筒裝備。
鑑於今年7月份xx礦南副井更換鋼絲繩事故，今後xx公司施工各礦鋼絲繩更換工作時，不允許隨意更換換繩車廠家。各礦作爲甲方，要注意嚴格把關，改變重要工藝，要論證其安全性和可行性，不能不考慮後果。另外，在鋼絲繩檢查方面，明年xx礦、xx礦和xx礦要積極與院校、廠家合作，探索使用儀器用於檢測鋼絲繩的手段，改變目前人工檢查的現狀，好的儀器要比人可靠。
井筒裝備管理一直是難點和薄弱點，主要問題在於運行環境造成人員的檢查惰性，從機電部前三季度的檢查來看，各礦井筒裝備的檢查均有造假現象，井筒裝備的運行不能做到心中有數。各礦要採取視頻監督和人員管控等綜合手段，抓住主管科長和主維護工，提高檢查檢修質量。另外，對於主立井箕斗裝載重量的在線監測，明年xx礦、xx礦和xx礦要積極與廠家合作，率先實現，防止箕斗過裝造成停產事故的發生。
4、重大事故隱患防範
機電專業的重大事故隱患包括提人立井保護、皮帶保護、採掘盤區失爆和無資質的設備和材料入井等四個方面。這就涉及到機運管理科和九個專業化小組的工作抓得怎麼樣了，各礦對機運管理科和九個專業化小組的認識存在不同程度的不重視，沒有真正認識到“管理體系”的重要性，沒有將其用制度固化下來加以落實。我們機電礦長工作千頭萬緒，壓力山大，爲何不大力建設“管理體系”，讓其自行運轉發揮作用每次執法部門檢查時都忙於佈置和排查，疲於奔命，不就是爲了防範重大事故隱患被檢查出來嗎如果部門和小組工作井井有條，各自的職責落實得好，還會存在這樣勞累的現象嗎答案是肯定的，所以各礦要用半年到一年的時間，致力於機運管理科和九個專業化小組的管理體系建設，督促其高效運轉，我們各位領導的壓力就會大大減輕，管理就會卓有成效。
五、運輸專業方面
運輸安全關鍵在於環境。巷道規格和機道環境達標，軌道運輸和皮帶機運輸安全就保證了六成，從重慶鬆藻煤礦皮帶事故到xx主煤四部皮帶質量事故糾紛可以得到充分證明。如果重慶鬆藻煤礦皮帶機道不變形，不擠壓皮帶機，即使皮帶保護不起作用也不會釀成如此嚴重的事故；如果xx主煤四部皮帶機道變形嚴重，擠壓皮帶機，不是目前皮帶機道這麼好的運行環境，廠家也不會承認自己產品的質量有問題。所以明年要關注運輸巷道和硐室的整修問題，尤其是xx礦等歷史欠賬比較多的礦井，更要重點治理。
軌道運輸管理的重點是斜坡視頻和大件運輸。通過兩年多來的斜坡視頻推廣效果來看，視頻監控對於遏制運輸事故和違章現象是行之有效的措施，也逐步作爲制度固化下來了，下一步就是把這項制度堅持好、執行好。大件運輸也是同樣的問題，需要各礦在日常生產過程中，各部門齊抓共管，對運輸違章作業做到“人人喊打”，創造出“不能違章、不敢違章、不想違章”的運輸管理環境。
幾項具體工作：
①在20xx年底前完成副井底及調度站精品工程的基礎上，明年完成井上下所有充電硐室的整修亮化；
②各礦明年要再規劃一條主斜坡進行整修亮化，達到精品工程要求，並長期保持。
③除xx礦、xx礦、xx礦、xx礦、xx礦20xx年底前完成大巷運輸視頻監控及智能調度指揮系統安裝調試外，明年其它各礦也要規劃推廣應用大巷運輸視頻監控和調度指揮系統。在這方面，xx礦是實實在在受益於大巷智能調度指揮系統的，今年又向小巷運輸進行了拓展應用，爲各礦提供了寶貴的經驗和借鑑。
④明年要打造兩條皮帶運輸精品工程，提高皮帶運輸系統標準化水平。
六、智能化建設
xx集團智能化礦山建設總體規劃爲：20xx年，xx礦已建成，20xx年，xx礦、xx礦，2個礦建成。20xx年，xx礦、xx礦、xx礦，3個礦建成。20xx年，xx礦、xx礦、xx礦，3個礦建成。各礦要按照此安排去謀劃本礦的智能化礦山建設任務。
機電運輸大系統的智能化建設，各礦發展存在不平衡現象，建成的智能化系統的應用效果也參差不齊。在目前入井人數限員的大環境下，智能化建設勢在必行，對應用效果也提出了更高的要求，上了智能化裝備就必須起到減人的效果，這不僅是國家和集團公司的要求，以後也會成爲礦井主要領導的要求。在這方面，xx礦出臺的智能化改造政策可以借鑑，減掉1人，礦給予大筆獎勵資金，所以基層單位的積極性比較高，改造效果也比較好，例如xx礦中央泵房就真正做到了“無人”。所以，在進行智能化改造時，一定要把減人效果放在改造工作的首位，以此來指導智能化建設，避免一哄而上的面子工程，影響機電專業的形象。
謝謝大家！
電工演講稿 篇14
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
很榮幸能夠站在這個講臺上爲我們xx客車20xx年調試電工培訓作開班宣講，首先感謝我們xx公司爲大家提供這個工作平臺，使我們有緣相聚在一起，成爲同事，一道相約xx，相約春天的路……
同一片藍天下，相約同一個諾言，同一度青春中，相守同一片夢想，我們雖畢業於不同的院校，然而卻有幸爲了同一盞未來而奮鬥，當我們終結了十幾載的學海生涯，邁入xx這個大家庭，些許的迷茫之後，顧不得擦拭青春的淚痕，尋尋覓覓，共謀人生的路途。
相約xx，相約青春的路。
由校園來到企業，當我們由同學成爲同事，爲了同一個目標而奮鬥，彼此有幸成爲同一戰壕的兄弟，一道揮灑青春的汗水，我們在爲美好前程而歡欣鼓舞的同時，不應忘記我們肩負的責任。夢想的種子早已破土而出，紮根抽芽……作爲一名xx人，我們身上淌着民族企業的血脈，公司對員工無微不至的呵護，讓每一位同事找到家的感覺，而強有力的生活保障和精神關懷，讓每一名xx人，如賓歸至。
作爲一名公司着重培養的專業調試電工，公司對我們有着莫大的期待。在21世紀人們生活水平的提升，物質生活的極度豐富，對客車服務的日益優化追求，使得我們調試電工的工作崗位有着更大的價值體現，更使得我們的前途更加敞亮，也讓我們對未來有着更大的期待。然而我作爲一名電氣專業的學生深知，我們前進道路之艱辛，耐得住寂寞，耐得住繁瑣，勤思考，善鑽研，顯得尤爲重要。從每一個符號到每一個元件，從每一個電路到每一個設備，無窮盡的'知識等待着我們去開掘探索，且要做到獨立自主、與時俱進。這使得我們不得不重新審視我們的道路。專業技能與職業素質並舉，努力把自己打造成一名能夠經得起工程考驗經得起時代協同的優秀調試電工。把興趣發展成愛好，把愛好培養成習慣，將習慣塑造成職業，把職業推進成事業，將事業鑄就成人生……
作爲調試電工的一員，我們要時刻秉承xx公司“崇德、協同、鼎新”的企業理念，不僅僅崇尚中華美德，塑造職業品德。“團隊制勝”的觀念對於我們顯得尤爲重要，要時刻保持全局心、內省心、包容心、主動心、服務心，着力打造屬於我們的職業團隊品牌。善積累、善優化、善改進、善創造，每一名同事都要不遺餘力，發揮個人在團隊中的主觀作用。讓我們一道勤勤懇懇、紮紮實實、兢兢業業划動那個時代的船槳，帶領我們的團隊破浪前行。
千淘萬淥雖辛苦，吹盡黃沙始到金。不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江河。前進的道路雖充滿波折，但我們有勇氣去面對。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。任他等狂轟濫炸，我自巋然不動，認準自己的路，我們並肩前行。願你我一道爲了我們的團隊，爲了我們的明天，用切實行動奠基青春之路，用實力開創美好明天。
一分耕耘一分收穫，讓我們攜起手來一道：團結奮進，共鑄輝煌……