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禮儀培訓心得(15篇)

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禮儀培訓心得1

人無禮則不立,事無禮則不成,國無禮則不寧。個人言行在社會活動中應與其身份、地位、社會角色相適應。員工的禮儀形象是知識水平、修養、風度的反映。作爲社會的一份子,也是對整個社會的法律、社會道德、行爲規範遵守程度的外在體現。作爲職業人或公司禮儀不只需要每位員工得體的儀表、姿態、規範的行爲舉止,而且,更需要有良好的精神風貌。員工的形象即代表着我們的企業形象,更重要的是沒有禮儀就沒有事業的成功!

禮儀培訓心得(15篇)

從7.21日開始,公司對我們部分員工做了關於《商務禮儀與有效溝通》的培訓,至7.29日,已講了五節課的內容。

首先感謝公司爲我們提供了這個提升自我的平臺,也感謝公司爲我提供了這麼好的一個鍛鍊自我、展示自我的機會。經過這四天的培訓,我覺得收益頗豐,也有許多需要總結的地方。

首先我要特別感謝三個人:第一個是我的領導李蔭惠李總,在培訓課件的幾次修改工作中,他對我耐心的指導以及在我緊張時對我的引導;還有我的同事王雅文,在做課件過程中給過我細心的幫助;再有就是我的同事王永建,在爲期一週的培訓課件準備工作中對我的支持與陪伴。沒有他們,就沒有我今天的培訓成績!

培訓第一節課,我的心裏很緊張。因爲坐在臺下的都是各部門領導、前輩和同事。這是我第一次做爲一名講師,站在講臺上。雖然緊張,但更多的我想的是此刻我是講師,我一定要爲臺下聽課的人負責。因爲,我的表現直接關係到課程的質量,關係到人們的學習效果。從小我就特別尊敬和羨慕自己的老師,盼望有一天,自己也能有這樣的機會,萬衆矚目,瀟灑而自信的把自己所知道的知識與思想傳達給更多的人。那將是多麼自豪、多麼幸福啊。想到這裏,我平復了緊張的心緒,從容而自信地講解着。不知不覺中,30分鐘的.課程結束了,臺下傳來熱烈的掌聲,此刻,我有了十分的獲得感!

禮儀不是空洞的口號,她體現於生活、工作的點點滴滴,體現於個體生命活動的方方面面。本週禮儀培訓以來,我聽到更多的是:您看,您請,您先,您好。大家交談中少了人前背後的家長裏短,談的更多的是工作的配合與支持、加油與鼓勵;看到更多的是着裝的整潔規範,儀態的從容與穩重。

通過本次培訓授課,我豐富了更多人的知識,更豐富了自己,成長了自己!

禮儀培訓心得2

從第三天的下午開始,我們進行了護士基礎禮儀分組訓練,我們組一共23人,上至40歲,下至20出頭。大家雖然年齡不同,科室不同,分到一組,就是一個團隊。在訓練中,可以看到剛休完產假的老師汗流浹背貼牆站,年紀稍大的老師即使腰痠背痛還在堅持,而我身體卻很不爭氣的低血糖了,突然犯暈站不住,對自己很氣,平時好好的,在大家都努力做好的時候我突然掉鏈子,當時只有一個念頭,就是一定緩解幾分鐘就站起來,繼續練習。可是這不是意念控制得了的。還是站不起來,兩位教員很擔心我,幫我拿來椅子和糖水,坐着喝完,終於感覺好一些,加入隊伍開始訓練。教員不停地對我說不要太用力,讓自己輕鬆一點,心理覺得很溫暖。可我不能對自己鬆懈,內心只想着三個字“我可以。”第四天早早的去食堂吃早餐,帶了熱水,保證不再發生類似情況。

彙報訓練結果的時候大家集思廣益出了一小段情景劇,很有愛,每個白衣天使都是演員,看到了姐妹們的另一面。原來我們團隊中有才華橫溢的姐妹,不禁因在這樣的團隊中感到榮耀。還要感謝姐妹們選擇我作爲優秀學員,這是給我們大家幾天來努力的肯定,同時給了我莫大的動力,而我帶着科室的使命,肩負着“火種”的責任,“星星之火可以燎原”,在以後的日常工作中,將自己的微薄之力,傳遞給門診部的老師姐妹們。這個力是寬容之力、微笑之力、能量之力……

五天的培訓,一眨眼的功夫。如果要問我收穫了什麼?真的不能完全用文字表達清楚,看到了我們一附院龐大的.護理隊伍中那麼多優秀的姐妹,她們忙碌在臨牀一線,每天兢兢業業工作,充實的生活。她們敬業、專注、認真、勤奮。她們體貼、溫柔、善良、有力量……除了這些難得的品質,我們還在不斷地學習,平衡工作與家庭,學習如何溝通,學習如何在工作中做的更好,如何讓我們的醫院更有水平,我因加入這樣一家醫院而自豪。我想在以後的工作中,把這五天的所學所得落實到每一件小事上,讓禮儀不再成爲說教,而是要做到“你想讓別人怎樣待你,你也要怎樣待別人”。做好當下,努力讓這份選擇變得更有價值!一起努力,用愛塑造溫暖你我,用快樂的心情,做有溫度的護理!

禮儀培訓心得3

20xx年xx月,xx省銀行業協會組織各會員單位文明規範服務的管理人員及部分示範網點負責人到xx學習考察培訓,我代表xxxx分行參加了這次的培訓活動。這次活動的主題是交流學習銀行管理和文明優質服務的先進經驗。通過此次培訓我開闊了視野拓寬了思路尤其是與xx行xxxx營業部、xxx支行、xxx支行三家金融同業的交流受到很多啓發對我們商業銀行的服務有了更深層次的認識和體會。在此僅以xxxx分行的一些服務特點談一點體會。

一、因您而變讓服務細分深化走進xx分行非常感嘆他們的服務三句話客戶是上帝上帝錯了也是對的客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶竭盡全力做好每一項工作。敬業一詞在他們身上得到了真正的詮釋。

銀行是從事金融產品服務的行業。在當今銀行業務你有我新競爭愈演愈烈的形勢下要想贏得市場就必須在不斷搶先推出新產品的同時重點抓好高效、優質的服務而高效、優質服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上,而是更加重視客戶個性化需求,通過客戶家庭背景、年齡結構、個人興趣、心理狀況等信息從更深層面上了解和滿足客戶,維護和加強與客戶之間的長期合作關係實現雙贏。隨時隨地以客戶爲中心以高質量、多樣化、特色化、個性化服務爲手段滿足不同顧客多層次的需要,這樣才能獲得自身發展的最大持續動力。

二、感恩上帝是服務理念昇華每一個銀行員工都應樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業務發展機會,感謝客戶與我結緣、讓我獲得爲他服務的機會、使我獲得建功立業創收的機會、同時也應感謝銀行爲員工提供展示自我的服務平臺。只有樹立感恩理念、常存感激客戶心態,才能真正從內心深處做好規範化文明服務,才能樹立“以客戶爲中心”的服務宗旨,才能真正做到用心爲客戶服務,才能真正地服好務。

服務文化是以服務價值觀爲核心、以客戶滿意爲目標、以形成全員共同的價值認知和行爲規範爲內容的文化。文化建設不是一蹴而就的事情要經過長期的沉澱和融合長成。招商銀行經常組織員工開展一系列服務文化灌輸活動促使員工通過參加這些活動建立習慣性的服務行爲方式。活動的內容包括系列服務培訓、銀行內部的服務活動等。這些活動既建樹了服務理念,又使員工身體力行其中,培養了服務意識養成了服務行爲習慣。把服務要求昇華爲服務,自覺把服務做法昇華爲服務制度,把服務行爲昇華爲服務習慣,把服務品牌昇華爲服務品質。讓文化變成員工的行爲風格,讓服務核心價值深入人心,同時不斷吸收其他行業、金融同業的先進理念和做法,經過長時間的錘鍊,使這樣的服務文化成爲員工一致的思想與行動。

三、客戶滿意成服務價值取向

xxx分行營業部由於實行了比較完善的服務制度、機制和措施以及相關配套的附屬規範使該營業部全體員工不僅具有感恩上帝這樣的服務理念更重要的是他們把讓客戶滿意做爲服務的價值取向。在日常工作中真正做到了“因您而變”因客戶需求而變“把方便留給客戶”。真正實現了他們的服務三句話客戶是上帝上帝錯了也是對的客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作,無論是服務功能區的佈局、服務機具的設置、便民設施的安排、物品擺放、提示和說明書的張貼、辦理業務的引導和指引、甚至標識粘貼的位置還是文明規範服務的制度、機制、措施和培訓以及相關配套的考覈、評價都無不考慮方便客戶都凝聚着他們對客戶的呵護、細緻、精心、周到和全面從而使辦理業務的客戶無不感到溫馨、關懷和體貼無不享受尊重和高貴無不感到客戶是上帝這一諾言的兌現、演繹和詮釋。這正是他們懷揣感恩的心,以贏取客戶滿意爲服務價值取向才使他們從上帝那裏取得了豐厚的回報——使他們的業務增增日上利潤節節上升。

四、長效培訓爲服務衍生增值

員工綜合素質的高低直接影響銀行的發展。銀行員工精通金融知識、有外語會話水平、通曉計算機、熟悉自己的客戶這在招商銀行比較普遍。但目前我們是否也同樣具備這種素質所以要經常開辦外語、法律法規、金融常識、客戶管理培訓班讓員工有隨時接受再教育的機會真正打造學習型團隊。

重視員工崗前培訓。xx銀行一般堅持員工上崗前要有三至六個月的崗前培訓,並且有模擬業務系統配合教學,即在上崗前把員工打造成企業需要的模式。培訓部門添加模擬業務系統編制員工崗前培訓教程使崗前培訓工作更加完善避免員工到網點後在崗培訓影響業務水平和服務質量。

強化規範禮儀培訓。組織員工對禮儀知識、文明用語和舉止儀表等進行規範化培訓實行集中式、正規化、全方位的強化訓練。同時加強業務技術培訓與考覈以提高服務效率。進行上崗培訓和崗位練兵定期進行考覈及專業技術比賽要求員工業務上做到“好、快、準、嚴”達不到標準不能上崗。通過嚴格的技能培訓使員工學會業務操作的技能熟練、準確地操作各種業務。

xx銀行已經建立起長期有效的.服務培訓機制,注重提高員工的綜合素質,櫃員在爲客戶辦理業務過程中,根據客戶經濟情況導向客戶的金融產品需求,使原來辦理儲蓄業務的客戶又在櫃員的引導下辦理了信用卡業務、理財業務或其他業務使服務具有了衍生、增值的功效。

五、注重流程讓服務常抓不懈

加大監督的力度和廣度形成多層面全方位立體化的監督體系。文明服務工作要做到常抓不懈才能保證優質服務水平和質量的不滑坡不動搖。除了制訂和落實各項制度外還必須強化監督檢查機制。xx銀行除了分支行日常服務監督以外,還聘請了第三方服務監督機構和專職監督員,定期或不定期檢查,並對檢查結果進行通報,各網點對通報的問題及時整改。

優質文明服務永無止境,重在堅持,貴在落實。營業場所是銀行的窗口小小窗口,反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽,客戶在這裏究竟得到了怎樣的服務,只有通過明查暗訪才能知道真相,因此明查暗訪是保證優質服務不走過場不擺花架子的一個好辦法。

以普通客戶的身份通過看、聽、查、問等方式經常對營業網點的服務環境、服務態度、服務質量等進行明察暗訪,並廣泛徵求客戶意見和建議,解決服務工作中存在的問題,確保規範化服務標準落實到每一個工作環節,樹立銀行優質、高效、快捷、安全服務的良好形象。

六、美化環境使服務尊貴高雅

積極營造優美、舒適的服務環境。銀行網點密佈方圓幾百平方米就會分佈着好幾家銀行網點在銀行同質化競爭的今天人們自然而然的會把眼光投向那些環境舒適優雅的營業場所。銀行裝飾得亮麗雅緻會帶給顧客一種舒適感、尊貴感和安全感,同時讓客戶覺得出銀行的實力。因此營業網點要依據規範化服務標準對營業室內外進行淨化、美化在外部形象設計上應追求鮮明、統一的風格以起到無聲的宣傳作用。

xx銀行服務流程科學、服務內容廣泛、服務態度良好服務理念滲透到每一個部門和每一位員工心中感恩上帝成爲全員共同的價值認知。通過這次學習活動我明白了xx分行成爲xx地區唯一一家滿分銀行的原因。同時也發現了我行在服務管理工作上存在着很多“軟硬件”建設方面的不足和此次xx省銀行業協會組織者的“良苦用心”。在今後的工作中我將把在xx學習到的服務管理方面的經驗結合我行實際很好的運用到實際工作中去使我行的服務工作再上一個新的臺階。

禮儀培訓心得4

這次禮儀培訓使我深刻認識到,銀行工作禮儀訓練的重要性。我們中華民族素有“禮儀之幫”的美譽,可謂歷史悠久,我國曆史上

這次禮儀培訓使我受益匪淺,做爲一名中行的服務人員,要嚴格規範自己的`服務言行,在今後的工作中,微笑的聆聽客戶的來電,耐心的解答客戶的請求,用一顆健康的心態來面對我們的客戶,用一顆健康的心態來面對自己的工作,用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造中行良好的服務品牌形象,使我們的禮儀禮節和良好的服務能夠給新老客戶留下美好的印象,爭取做到一名優秀的中行服務人

禮儀培訓心得5

大峪四小開展有針對性和互動性的文明禮儀培訓課程,通過課程培訓、實例講解、專題活動等方式開展豐富多樣的文明禮儀培訓課程,收到了良好的效果,幫助村莊居民改正了一些日常生活陋習,引導了社區文明,爲文明社區建設提供了強大的支撐。

在村培訓的過程中集中表現出以下幾點:

1、村民積極性很高,學習時間主要集中在週末的休息時間,離退休人員、待業在家人員對文明禮儀培訓課程興致很高,能夠及時地給培訓課程和內容提出建設性意見和建議,形成了一種共同出謀劃策的.文明建設氛圍。

2、中老年村民對日常生活中的文明禮儀注重程度較高,青年、學生對公共禮儀、社交禮儀的興趣程度和學習醫院較爲強烈。

3、課程開設後,村內文明風氣日趨增長,相互比文明、批評不文明的事情也逐漸增多。

4、村內青少年學生的學習,對整個家庭的文明程度影響更大,時常會將學到的文明禮儀知識講訴給父母、婆婆爺爺聽,勸導他們踐行文明。

總的說來:文明禮儀培訓在村莊居民融入城市文明起到了很好的效果。

禮儀培訓心得6

今年3月底參加了由海虹教育公司組織的《職業素養禮儀》課程,有幸聆聽到了彭清清老師關於“社交禮儀”的講座。其中含有:儀表禮儀、儀態禮儀、言談禮儀、名片禮儀、介紹禮儀、座次禮儀、拜訪與接待禮儀、就餐禮儀、電話禮儀等9個部分。

無論在什麼時候,我覺得良好的修養,優雅的談吐,以及一顆充滿愛的心靈,一定可以活得足夠漂亮,活出一種精神,活出一種品質,我熱愛學習,在不斷的學習中可以讓我的思維變得更廣闊。下面是我個人在本次職業素養禮儀課程的一些感想:

1、敬酒禮儀。談起酒,這個日常生活很常見,最重要的是敬酒要有序,一定要把握好次序。領導互相敬完,才能輪到自己敬。敬酒的時候,右手端酒杯,左手托杯底,在碰杯的時候,自己的酒杯要低於對方的酒杯。碰杯就要說敬語。然後再生活中會比較容易忽視的,敬完酒,不能馬上轉身,要目視對方,後退兩三步以後再走,在這樣的一個社交場合的禮儀,雖然只是一個簡單敬酒動作,但會影響到你給對方的一個印象。

2、儀表的重要性。給人的第一印象中你的儀表佔55%,你想給別人什麼樣的形象,那就要給自己的角色定好位。在不同的場合穿不一樣的服裝,不能你想怎麼穿就怎麼穿,在莊重的場合穿休閒服裝,這樣不行太休閒會顯得很隨便,要注意場合。然後服裝要符合大衆的審美,彰顯自己的個性,但不要刻意的太彰顯自己的個性,平常我習慣性追求不一樣的個性服裝,誇張的歐美街頭風,學藝術的同行人覺得這樣的服裝還蠻好看的,但是其他行業行的人看起來,就會覺得你的服裝很怪異,是不是這個女孩行爲也很怪異,是不是很難相處,這樣往往會讓別人拉遠與自己的距離,所以以後,你想給別人呈現一個什麼樣的形象,要多在儀表上下功夫,在服裝的顏色、款式、面料、圖案、工藝、配飾等等多去研究研究,每天以最完美的搭配去展現,做一個漂亮、有氣質的女子

3、一定要進行有效的溝通。言談一定要清晰簡潔、通俗易懂,然後還要多多的`學會去讚美別人。在這節禮儀中,讓我學到,在生活中怎樣與不同的人去溝通,根據不同的人採取不一樣的溝通方式,溝通不是看你說的話有多少,而是看你說的話能不能說到別人的心坎裏去,舉個簡單的例子,如果是個年長者,那麼你就跟他聊當年的成功經驗;成功者,就聊成功者創業的過程;一般男士,聊平平安安、平平淡淡就是真;中年女士,聊子女;青年女性,聊時尚服裝;大學畢業生,聊理想;中學生,聊偶像等等,在生活中這是一門最有用的藝術,學會做一個會說話的女子。

細節決定成敗,通過《職業素養禮儀》的學習讓我懂得了生活中的事從細小做起,從點滴的禮儀素養做起,雖然課程結束了,但最重要的是怎樣學以致用,我要將這些職業素養執行於生活和工作當中,不斷的用禮儀的準則規範自己,只有不斷進取,才能使自己在這方面有所進步和提高。

禮儀培訓心得7

隨着現代社會人際交往的日漸頻繁,人們對個人的禮儀更是倍加關注。俗話說:“不學禮,無以立”禮儀不是單穿衣戴帽,而包含涉及爲人處事的大學問。如今各行各業的競爭越來越激烈,同類產品可供選擇越來越多元化,顧客所購買的已不僅僅是商品本身,“工作人員的態度、隨之相關的服務”是現在顧客選擇的新標準,在這樣的背景下,提升公司形象、規範服務要求、提高顧客滿意度是公司文化和制度建設的重要內容。通過本次培訓感觸頗深,理清了以往對於文明禮儀的膚淺認識和模糊觀念,使我從真正意義上理解了禮儀的含義,就是服務人員在工作崗位上,通過言談、舉止、行爲等,對客戶表示尊重和友好的行爲規範和慣例。簡單說,就是服務人員在工作場合適用的禮儀規範和工作藝術,是人的一種內在涵養的充分體現。

每位員工都是公司形象代言人,公司形象影響決定公司的發展和生存,提升每位員工的個人素養,才能提升公司的美名譽度。作爲一家高檔次的星級酒店,不僅具有高端的品牌,舒雅的環境,更要擁有優質良好的服務,這些服務的前提是必須要給客人留下良好的第一印象,好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的。應該說我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節,但在實際的操作過程中有些細節被忽略,我們應該堅持做到“三到”“三聲”:具體就是“顧客到、微笑到、敬語到”以及 “來有問聲、問有應聲、走有送聲”。要主動迎客,微笑服務;應當使顧客感受到你對他的熱情歡迎,並以此使顧客對你產生良好印象,促使雙方交易成功。保持良好的精神風貌;在工作中要學會將不愉快的情緒拋之腦後,保持充沛的精力,使自己的工作狀態處於最佳。

通過上午的學習和服務禮儀培訓,讓我深刻的認知到:禮儀體現於細節,細節展示素質。以及各種禮儀禮節的'重要性,個人的角度而言;於有助於提高個人的自身修養;有助於人美化自身、美化生活;有助於人們的社會交往,改善人們的人際關係;企業的角度而言,可以美化企業形象,提高顧客滿意度和美譽度,最終達到提升企業的經濟效益和社會效益的目的。以前,總認爲自己服務態度已經很好了,通過學習,感覺還是有些差距,比如說自己對於各種禮儀的掌握還不夠,或多或少還有“按着制度做,服務態度準沒錯”的思想。通過學習後,我將更加嚴格地要求自己,讓自己做的更好,服務質量更好。

上午的服務禮儀學習雖然結束,但學習的目的遠沒有因此而結束,相反我覺得應該是學習與工作相結合的開始。做爲“堰陽天國際酒店”的一名管理人員,要用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造酒店的良好的品牌形象,使我們的禮儀禮節和良好的服務能夠給顧客留下美好的印象。要切實規範服務行爲,就要按照學習中的禮儀來要求和努力規範自己的服務行爲。做到標準化,正規化,微笑的聆聽顧客的需求,耐心的解答顧客的請求,用一顆健康的心態來面對自己的工作,用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造堰陽天國際酒店的服務品牌形象,在爲顧客提供優質服務的同時體現自身服務的價值!

禮儀培訓心得8

自去年年底開始,在管理處領導的精心組織下,對無錫東收費站全體職工進行了手勢語言的文明禮儀培訓,並在現場收費過程中進行了“溫情在寧滬”文明禮儀活動,衆所周知,文明服務是窗口工作的最形象表現,寧滬高速公路是江蘇第一條高速公路,是江蘇的東大門,不僅是全省的經濟大動脈,更是體現江蘇人文精神風貌的文明大通道,如今,在“您好”工程的基礎上,又引入了手勢語言,把“溫情寧滬”的'服務理念帶給過往的司乘人員,使司乘人員每每過往收費站區時都有賓至如歸的感覺。

將手勢語言形成習慣,也不是那麼簡單的事情,由於寧滬高速公路車流量大,無錫東收費站更是如此,要對每一位司機展示手勢語言也是很累的,加上個別司機看到後不但不高興,反而給了一個白眼,有的司機甚至還回應不如不收錢好,等等不理解的狀況也是時有發生,在這種情況下,爲了“溫情在寧滬”文明禮儀活動的順利開展,雖然車流量大,我還是堅持爲每位司機服務時都使用手勢語言,當然,一種習慣改掉難,形成也不容易,並非一朝一夕,在工作中暴露出來的一些不足之處,蔣站長、管理員和班長都耐心的提點和指導我,在各位領導的關心下,我將逐步改進工作中的行爲習慣,使之逐步向規範化、標準化的方向發展。

文明服務沒有最好,只有更好,在努力建設和諧社會的今天,我將和其他收費員一起,樹立“溫情寧滬、和諧錫東”的服務理念,共創溫情、和諧、文明的寧滬之路。

禮儀培訓心得9

昨天中午我們在道德講堂學習了關於禮儀的知識,禮儀是我們在生活中不可缺少的一種能力。從個人修養的角度來看,禮儀可以說是一個人內在修養和素質的外在表現。

首先,什麼叫做禮儀呢?禮儀是一門綜合性很強的行爲科學,是指人們在日常生活以及人際交往中,以一定的約定俗稱的程序來表現的'律己教人的語言及行爲規範。我們還學習了談話禮儀、引見禮儀、樓梯禮儀、電梯禮儀等,讓我們知道了談話時的表情要自然,語氣和氣親切,表達得體。上下樓梯時應讓領導先上,如在樓梯中間遇到領導,應停住先讓領導過去,還有在等電梯的時候往裏走的時候應該是我們先進然後按住開建讓領導進來,出電梯時應該按住開建讓領導先出,讓我們更加充分的瞭解了這些在日常生活中都能遇到的一些禮儀,學習了語言文明,主要就是我們的十字文明用語,這些我們在平常的工作中都能經常地遇到,但是我們還是運用不多,,最後的時候我們還觀看了視屏,視屏主要是講了規範服務、科學服務、優質服務這三個方面,結合我們的工作就是,我們要做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,通過培訓禮儀的這堂課,讓我們發現我們的工作做得還不夠完美,我們在很多方面都不合格,就連最簡單的文明用語我們都無法好好地運用到工作中,我們培訓了禮儀我們就應該要看到成果,我們要好好的改變自己,讓我們的工作更加的完美!

禮儀培訓心得10

爲加強醫院內涵建設,規範醫務人員服務禮儀,提高服務水平,提升醫院形象,8月2日,縣中醫院邀請北京同合至誠管理諮詢有限公司陳麗娟老師爲全院醫務人員上了一堂精彩的醫務禮儀培訓課。

培訓中,陳老師結合醫務人員醫療工作實際,運用翔實生動的案例和極富感染力的語言從禮儀概述、儀表禮儀、儀態禮儀、儀容禮儀、語言禮儀、電話禮儀以及禮儀對醫患矛盾化解的作用等方面進行了生動、細緻的講解。同時,又以情景摸擬演示、現場互動、觀看視頻等多種形式,進一步指導大家正確把握服務禮儀的規範。陳老師強調:禮儀的核心就是對他人的尊重,比如醫務人員的着裝、坐立行的姿勢、如何接待病人、如何與病人交流、怎樣爲病人帶路等等。作爲醫務人員,每天面對的.是身有疾患的病人,要學會換位思考,用心服務,要以親切的語言、得體和優雅的舉止緩解患者的不安情緒及痛苦,營造良好的就醫環境,構建和諧的醫患關係。本次培訓使參訓人員在輕鬆的氣氛中領悟到了禮儀的真諦,在快樂的互動中掌握了禮儀的標準。

沈永照院長對陳老師的精彩授課表示高度的肯定和深深的感謝,並要求全體醫務人員一定要“說文明話,幹文明事,做文明人”,要以醫務禮儀來規範自己的一言一行,提升個人素質和修養,更好地爲病人服務。

禮儀培訓心得11

隨着社會的發展進步,文明程度的不斷提高,以及與人交往的日益頻繁,文明禮儀已成爲現代社會中人們生活、商務等方面不可缺少的重要組成部分。因此,學習禮儀知識,運用禮儀規範,對提高我們自身綜合素質具有重要的現實意義。

前些日子,在縣委倡導的“學禮儀、講文明、樹新風”系列活動中,本人通過聽了金正昆教授的禮儀講座,並觀看了相關的禮儀錄象,覺得我們在禮儀方面還存在許多不足,覺得縣委組織的學禮儀活動非常必要,非常及時,對我深有感觸,受益非淺。

文明禮儀是我們中華民族的傳統美德,我國素有“禮儀之邦”的美譽,自古以來,中華兒女一直將文明禮儀放在相當重要的位置。如今,隨着改革開放和現代化建設步伐的.不斷加快,文明禮儀更顯得尤爲重要,它內容之多,範圍之廣,可謂包羅萬象,無處不在。一個人的舉止、表情、談吐、對人待物等方方面面,都能展示一個人的素質修養,一個單位的整體形象。因此,在平時工作與生活中,着重注重四個方面提高:一是強化自律意識,提高自身服務能力;二是端正思想態度,提高自身道德修養;三是講究學習方法,提高自身禮儀水平;四是注重學以致用,提高工作效率。

文明禮儀培訓學習心得文明禮儀培訓學習心得 在這次文明禮儀學習後,我們恍然大悟,原來在平時的工作中我們有很多地方都做得不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略,比如在平時工作中鞠躬禮不標準、文明用語聲音太孝面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加註意。

通過這次文明禮儀學習,使我們意識到原來平時忽略的這些小問題其實帶給車方的負面影響是十分大的,試想當車輛駛到我們收費窗口,看見一個精神不振、吐詞不清、面無表情的收費員時會是什麼的感覺,相信他們也不會有愉快的心情,甚至會產生厭惡感。而我們公司的服務宗旨是什麼呢?—“享受高速,感受真誠”,可我們的服務態度卻帶給車方的是一種疲倦、無奈的感覺,這不是違背了我們的服務宗旨嗎?如果我們自己是車方,誰又願意見到這樣一位收費人員呢?

所以,我覺得我們在平時的工作中應真正地做到“注重細節、追求完美”,力求做好每一件事。當然,這不僅是單單要求我們文明禮儀方面,還包括業務水平方面,我們應在提供文明服務的前提下認真學習和掌握各種文件,真正爲車方營造一種良好的收費氛圍,讓他們真正地感受到我們的真誠!

當然,我作爲一名鄉鎮機關幹部,一名公務員,在每時每刻,每事每處,每個環節都應該講禮儀、用禮儀,把所學禮儀用得恰到好處,“注重細節,追求完美”,力求做好每件事。

相信,如果我們每個人都能從我做起,從現在做起,樹好自身形象,樹好單位形象,那麼,我們的生活將更加豐富多彩,我們的社會將更加溫馨和諧。

禮儀培訓心得12

8月22日我參加了由人力資源處組織的服務禮儀培訓,老師講課非常精彩,使我瞭解到學好服務禮儀並且做好服務禮儀工作對於銀行來說是多麼重要的一項工作。服務是商業銀行賴以生存的要求。我們只有通過最好的服務才能使客戶滿意而回,從而推動民生銀行的品牌形象!

通過培訓,我知道禮儀有三個基本要求:第一個是尊重爲本,第二個是善於表達,第三個是強調接待“三聲”,即:來有迎聲,問有答聲,去有送聲。什麼是服務禮儀?就是服務人員在工作崗位上,通過言談、舉止、行爲等,對客戶表示尊重和友好的行爲規範和慣例。簡單地說,就是服務人員在工作場合適用的禮儀規範和工作藝術。服務禮儀是體現服務的具體過程和手段,使無形的服務有形化、規範化、系統化。有形、規範、系統的服務禮儀,不僅可以樹立服務人員和企業良好的形象,更可以塑造受客戶歡迎的服務規範和服務技巧,能讓服務人員在和客戶交往中贏得理解、好感和信任。禮儀,是提高個人素質、培養個人素養的外在體現,更是企業形象的具體化展現。禮儀已經倍受人們的`重視,“是人際交往的潤滑、更是企業形象的名片”。在工作中我們應努力做到以下幾點:

1、站姿挺拔、坐姿端正、行姿穩重、精神飽滿,舉止端莊。

2、在接待客戶時應做到來有迎聲,走有送聲,主動問好。(“您好,您辦理什麼業務?”“再見,歡迎您再來!”)

3、與客戶坐着面對面談話時,應挺胸收腹微向前傾,面帶微笑,目光平視客戶,解答問題時應做到耐心、仔細,並使用文明用語(“您好、請、謝謝、對不起、讓您久等了”)。

4、爲客戶辦理業務時應專注、高效、主動,並做到微笑服務。

5、開放式櫃檯的櫃員和大堂經理在與客戶遞接物品時應做到雙手遞接。

6、請客戶評價時,應面向客戶、伸出手臂、手心朝上、五指併攏,指向評價器,並語言提示客戶:“請您對我的工作做出評價”,或“請您評價我的工作”。

7、在引領客戶時,應使用手勢爲客戶指引,伸出手臂、手心朝上、五指併攏。(您好,請跟我來。)(您好,請您到xx號窗口辦理業務)

學會怎樣服務是很簡單的,貴就貴在一種“習慣成自然”和持之以恆。禮儀培訓雖然已經結束,但我們還需要在實踐中不斷探索,使我們的總體服務水平進一步的提高。因此,我們對自己的要求決不能滿足現狀,必須牢記:沒有最好,只有更好!

禮儀培訓心得13

萬分榮幸的參加了公司開辦的商務禮儀培訓課程,讓我在禮儀、禮節方面認識到了自己的不足,彌補了自己在商務禮儀方面的欠缺。因此,誠摯的感謝公司爲我們提供了這次難得的培訓機會,讓剛剛就業的我認識到了商務禮儀在工作及日常生活中的重要作用;

也非常感謝**幫我們請來了***爲我們講解,給我們提供了一個與專家零距離接觸的機會,而且楊老師精彩、豐富、有效、生動的講解,讓我在短短的一天學習到了大量的商務禮儀知識

也對以往所瞭解的一些商務禮儀有了更深的理解,同時對照工作、生活中出現的問題也有了更深刻的反思,爲今後的待人接物及行爲規範都指明瞭方向。具體而言,此次培訓使我主要有以下三個方面的深刻體會:

第一、讓我認識到了學習商務禮儀的重要性。

首先,學習商務禮儀是社會的需要,是適應社會文明進步的需要。我國是一個歷史悠久的文明古國,素有“禮儀之邦”的美稱,講“禮”重“儀”是中華民族世代相傳的優秀傳統,源遠流長的禮儀文化是先人留給我們的一筆豐厚遺產。在中國更加向世界開放的今天,禮儀不僅體現出豐厚的歷史優秀傳統,更富有鮮明的時代內涵。

隨着人與人,國與國之間交往的日益頻繁,講究禮儀,禮尚往來,對營造和諧的人際關係,顯得尤爲重要。隨着“文明禮儀”的宣傳活動日益深入,人們對禮儀知識的認知也越來越多,對商務禮儀的需求也越來越強烈。

其次,學習商務禮儀是企業的需要。良好的商務禮儀是公司實力和企業文化的體現;良好的商務禮儀能有效提升公司的形象;良好的商務禮儀能有效促進業務洽談的成功。隨着社會的發展,在現今競爭激烈的市場體制下,各商家爲了時刻能在市場中佔有優勢,紛紛塑造品牌形象,通過對產品、服務等包裝後對外宣傳推廣,提高其知名度和層次度

以客戶需求爲目的,通過品牌效應鞏固客戶的忠誠度。綜上,從某種意義上說,現代的市場競爭是一種形象競爭,而形象則作爲社交禮儀的核心體現,從個人而言,是衡量道德人格、氣質修養和文化教養的尺度;從企業角度來看,則傳遞着企業實力、經營理念和企業文化等信息。學習禮儀有助於塑造職業形象,有助於增進員工的士氣,有助於塑造公司形象,有助於創造良好的效益。

再次,學習商務禮儀是個人的需要。1、學習商務禮儀有利於提高自身的素質。內強素質外塑形象,如果我們時時處處都能以禮待人,那麼就會使我們顯得很有修養。古人有這樣的話:窮則獨善其身,達則兼濟天下。 “修身齊家治國平天下。”

把修身放在首位。教養體現細節,細節展示形象。2、學習商務禮儀有利於豐富內涵,增添自信。3、學習商務禮儀有利於增進人際交往、營造和諧友善氣氛。人稱個人禮儀是人際交往的“潤滑劑”。

作爲社會的人,我們每天都少不了與他人交往,假如你不能很好與人相處,那麼在生活中、事業上就會寸步難行,一事無成。俗話說:“禮多人不怪”。人際交往,貴在有禮。加強個人禮儀修養,

處處注重禮儀,恰能使你在社會交往中左右逢源,無往不利;使你在尊敬他人的同時也贏得他人對你的尊敬,從而使人與人之間的關係更趨融洽,使人們的生存環境更爲寬鬆,使人們的交往氣氛更加愉快。

第二,讓我從真正意義上理解了禮儀的含義。

在古中國,就有對禮儀的規範。禮儀:禮者,敬人也,是做人的要求,是尊重對方;儀,是形式,是要把禮表現出來的形式,兩者相輔相成,在社會活動接待中缺一不可。禮儀是一種待人接物的行爲規範,也是交往的藝術。它是人們在社會交往中由於受歷史傳統、風俗習慣、宗教信仰、時代潮流等因素而形成,既爲人們所認同,又爲人們所遵守,是以建立和諧關係爲目的的各種符合交往要求的行爲準則和規範的總和。所謂商務禮儀就是指在商務活動中,維護企業形象或個人形象,對交往對象表示尊重友好的行爲規範;是商務活動中應遵循的禮節,是禮儀在商務領域中的軍團運用和體現;實際上是在商務活動中對人的儀容儀表和言談舉止的普遍要求。

以前,我對於商務禮儀的概念及重要性理解不透,總認爲禮儀好壞是個人問題,人與人不同,甚至認爲像氣質一樣是天生的,認真學習後,我才進一步明白,禮儀不僅是個人形象的社會表現,而且還關係到所在單位的榮辱得失,個人的禮儀素質,直接關係到顧客的滿意度,關係到企業的形象,關係到單位的經濟與社會效益。

第三、讓我學習了許多在工作和生活方面的行爲準則。

楊老師在培訓的'一天裏就商務禮儀、公關禮儀、接待禮儀等方面向我們闡述了日常的禮儀規範。同時例舉事例提醒我們生活中容易忽視的禮儀小細節,讓我們意識到原來禮儀的內容包羅萬象,無處不在啊。在課堂上,老師讓我們學習談話的姿勢,注意交談的時候要相互注視,相互傾聽,面帶笑意;學習站姿,注意擡頭,挺胸,收腹,雙肩放鬆,自然而且自信地站立;學習坐姿,尤其是女性在多種不同場合的坐姿,要端莊柔和等等。通過***的講解,讓我們充分理解到個人的行爲舉止對我們的重要性,爲我的行爲提供了規範,在以後的生活中我一定會反覆練習、不斷鞏固並學習新的知識的,努力讓自己向職業女性靠攏。

一個人的舉止、表情、談吐、對人待物等方方面面,都能展示一個人的素質修養,一個單位的整體形象。因此,在平時工作與生活中,我會着重注重四個方面提高:一是強化自律意識,提高自身服務能力;二是端正思想態度,提高自身道德修養;三是講究學習方法,提高自身禮儀水平;四是注重學以致用,提高工作效率。 在這次文明禮儀學習後,我猶如醍醐灌頂,原來在平時的工作生活中我有這麼多的不足,從小小的鞠躬禮到文明用語,似乎我都有太多的欠缺,比如在平時工作中鞠躬禮不標準、文明用語聲音太小、面部無表情等常見問題卻被我們習慣性的忽略,不以爲意。而通過這次商務禮儀學習,使我們意識到原來平時忽略的這些小問題其實帶給對方的負面影響是非常大的。因

此,我覺得學習禮儀文化應該伴隨我們一生 ,而且一個人隨着年齡的增長,不能只是知識經驗的增長,更應該讓人感覺到我們不斷成熟、不斷增加的魅力。因此,不斷學習禮儀文化並且能夠在工作和生活中堅持禮儀待人待物是個長期工作。

總之,再次感謝公司提供的這個學習機會,感謝***的生動講解,使我懂得了在某些場合什麼事是該做的,什麼事是不該做的,不該做的怎樣避免,該做的怎樣去做,給自己將來的行爲樹立了標準,做一個更加大方得體的人。在這美好、短暫的一天中,我感到萬分的激動和榮幸,因爲我得到了一個使我將來表現的更好的工具——商務禮儀。與那些書面知識相比,禮儀更顯生動活潑,更具感染魅力,也更加直觀。

作爲中天的一名普通員工,我的一言一行,代表的不僅是我個人,而是整個**公司。要樹立**的良好形象,就要從我做起,從最基本的禮儀做起,客戶是我們的上帝,用真誠的心與客戶交流,將客戶的需求放在重要的位置,把每一件小事當作客戶的大事來辦。而且我認爲能把每件簡單的事情都做好就是不簡單,把每件平凡的小事做好就是不平凡。而且如果每位員工都能掌握良好的商務禮儀,不斷提升自己,才能使我們**在激烈的金融競爭中立足於不敗之地,擁有更加廣闊的發展平臺。

禮儀培訓心得14

進入酒店這個大集體,也通過這幾天領導對我們的培訓,讓我們這些員工受益匪淺。以下就是我對這次酒店培訓的心得體會:服務的重要性。一個酒店能不能在激烈的市場競爭中,持續穩定地發展,能否成爲品牌企業,菜品、服務、環境三大支柱缺一不可。菜品和環境的提升需要花費人力、財力及較長時間的投入。隨着就餐觀念的變化,如今人們越來越重視酒店的服務水平,甚至把服務水平的高低作爲選擇餐館的重要依據。因此,提升服務水平是投入少、見效快的主要手段。

提升服務水平的核心在於提升服務人員的素質,服務語言則是服務人員素質的最直接體現。語言是人們用來表達思想、交流感情的交際工具。服務不是演講也不是講課,服務人員在服務時只要清楚、親切、準確地表達出自己的意思即可,不宜多說話。服務過程中不能只有鞠躬、點頭,沒有問候,只有手勢,沒有語言的配合。傳統服務是吆喝服務,鳴堂叫菜、唱收唱付,現代服務則講究輕聲服務,爲客人保留一片寧靜的天地,要求三輕(即說話輕、走路輕、操作輕)。一些服務人員往往由於靦腆,或者普通話說得不好,在服務過程中不能向客人提供清楚明瞭的服務,造成了客人的不滿。特別是報菜名,經常使顧客聽得一頭霧水,不得不再問。由此妨礙主客之間的溝通,耽誤正常的工作。即使是因爲地方風味和風格突出的餐廳,要採用方言服務才能顯現出個性,也不能妨礙正常的交流。因此這類餐廳的.服務員也應該會說普通話,或者要求領班以上的管理人員會說普通話,以便於用雙語服務,既能體現其個性,又能使交流做到曉暢明白。餐廳人員直接面對顧客服務,每天接觸的客人很多,而且什麼樣的客人都有。雖然他們在服務時很小心,但有時仍難免一時疏忽,造成客人的傷害;或者服務人員服務時所做的一切都符合規定,但仍然不能使客人滿意。這裏餐廳服務人員應以“顧客至上”爲原則,向客人道歉以求客人的諒解。身爲餐廳的服務人員,一定要了解各種顧客的類型,才能隨機應變,把握時機,應答自如,順應其需要,提供最佳的服務。

要做到以上的服務,平時必須要注意修養,不要隨便發脾氣。一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態度和藹、親切待人、認真負責、迅速合作、誠實不欺、禮貌周到等要求,讓客人感覺進入所接受的服務無可挑剔。現將各項應遵守的規定分述如下。

禮儀培訓心得15

韓愈雲:師者,傳道授業解惑也。此言不虛。不過今天的師者,只以此爲師,遠遠不夠。因爲,我們對孩子們的影響已經不僅僅是知識的範疇了。

時代以令人驚詫的速度在發展着,很多駐足不前、不思進取的人已然落後——所以今天的我們,要讓自己保持一顆永遠奮進的心,才能跟上時代的步伐。參加了學校組織的禮儀培訓,我再一次知曉了自己的淺陋無知,再一次明白了學無止境的道理,更是堅定了自己求知的方向!今天,就梳理下自我的學習感悟,與諸位分享下吧!

古人云:不學禮,無以立。一直深知禮的重要性,也自詡尚算講究禮儀的人,可是,在聆聽了葛洪冰老師的講座後,才發現自己對於禮儀的瞭解知之甚少。無論是衣服顏色的搭配,還是戒指的戴法,還是皮鞋的選擇,還是領帶的搭配,我也略有耳聞,可是,那些零散的獲得,在系統而廣博的知識面前,不得不敗下陣——這是對自身禮儀的提升,更是對教育生命最美麗的補給。

感謝這次培訓,讓我們可以更優雅,更美麗,更從容地行走在教育之路上。每個人都有權利擁有更美麗的生活,淨化自我,愉悅身心,芬芳了世界。誰能說一個舉止優雅的教師會滿口粗俗、見識鄙陋?我們的使命是讓孩子們學會感知這個世界,讓他們懂得如何去發現美,欣賞美,進而學會創造美。誰又能說一個明有禮的孩子會自私自利不懂尊重?真正的明禮儀是外形於身,內化於心,是一種對生命發自內心的敬意。願我們每位師者都能在傳道授業解惑的同時,以明的舉止優雅的姿態從容的`態度影響感染孩子們,畢竟,堂上,他們的眼神關注的焦點,都在我們的身上啊。我們的每一句話,我們的每一個動作,甚至我們的每一個微笑,都會對孩子們產生不可估量的影響。所謂“言傳身教”莫不如是。叫我們如何不重視?

感謝這次培訓,讓我們可以更自信,更快樂,更美麗地面對可愛的孩子們。再怎樣的生活優裕富足,再怎樣的眼光挑剔苛刻,畢竟,他們只是年齡心智幼小的孩童。面對單純的心靈,求知的眼神,我們能夠忽略這份被關注嗎?絕對不能!否則良心何安?如果說從前的教學是隨意的,粗放的,那麼,從今天開始,我會告訴他們,你的一言一行,都是你心靈氣質的一種外露。無論今後從事何等樣的事業,自身對於世界的認知,對待身邊人事的態度,直接決定你人生層次的高低。而這份衡量,不以世俗標準,而是明程度。學識智商有高下,但明禮儀無門檻。每一個人都可以讓自己的言行舉止變得美麗,優雅,大方,高貴。禮儀無疑是最好的精神營養師。

挺拔優雅的站姿,微微頷首的注視,得體大方的手勢,自信快樂的笑容……原我們都很美。