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骨幹教師培訓心得集合15篇

心得體會 閱讀(2.33W)

有了一些收穫以後,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣有利於我們不斷提升自我。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?以下是小編收集整理的骨幹教師培訓心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

骨幹教師培訓心得集合15篇

骨幹教師培訓心得1

“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什麼人指點,一個人有多成功,看他與什麼人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。“當我聽了李元昌教師的《科學理念指導下改革教學方法》,宋勝傑教師的《重建我們的精神家園----我的教育思考》,孫立權教師的《新課程背景下基礎教育漫談》的報告後,心中不由地涌起了這句話。

短短2天的骨幹教師培訓結束了,作爲一名年輕的教師,我收穫頗豐、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過程中,李元昌教師帶來的藝術教育讓我樹立了新的正確的教育觀;兩位市優秀教師的精彩演講,讓我感受了新課改精指導下角色的轉變;孫力全教師講的,《新課程背景下基礎教育漫談》更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀念上、理念上發生了巨大的變化。我想,新課改的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會:

一、促進教師專業化的發展

以前在學校時,我們學習了各科教法,並且教師還告訴我們:在你們以後的工作中,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用於實踐當中。但當上班後,似乎覺得學習的教法基本運用不上。於是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故後的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。

新課改後自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發展中的作用和地位,同時對教師素質提出了前所未有的要求與挑戰。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在於教師的素質。

通過學習使我明白,每個學生都能夠學習,並且能夠學好,成爲優秀的兒童和未來社會的成員。正象名師孫力全教師所說“教師的能耐是讓一個不愛學習的學生愛學習了。所以,教師就應着力於將經驗內容轉化爲學生容易理解和接受的內容與形式,什麼是學生容易理解和接受的內容與形式呢?我覺得就是《綱要》指出的:教師應成爲學生學習活動的引導者、支持者和合作者。教師爲主導,而學生是主體。這就凸現了一個巨大的變化:教師角色的轉變。

1、困惑中的引導者

學生學習生活中,經常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣乾脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是後者。在教師的引導中,學生們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,學生們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。

2、探索中的支持者

學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,教師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支持。

3、學習過程的合作者

學生有無數的好奇心,但他們的能力確是有限的,爲了讓學生更好的探索學習,教師這個主導者要起作用。我想,在學生探索過程中,由於個體差異,學生的能力有所不同,對於學生能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發現,其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得宋勝傑主任在課上說過“平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示範,卓越的教師在啓迪。我們教師應不時適地的對學生進行解惑,示範,啓迪,教育。

二、轉變教師角色

學生的學習也是從以要我學,到現在我要學,這種巨大變化,在學生們身上凸顯出來,興趣是最好的教師。例如我把要學的詞編入故事,學生們聽了好聽的故事,很開心,還邊表演,邊學習了裏面的`詞,這樣情境表演的學習方法,讓學生們一學生詞就會高興的不得了,因爲教師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。

這都原於教師角色的改變,很好的把價值引導和學生的自由發展結合起來,體現了價值引導,同時又注重學生快樂的學習,不強迫學生去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,而且按照《綱要》的精神,努力創造一個學生想說、敢說、喜歡說、有機會說,並能得到積極的應答的環境,兒童在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發展,其他各方面的能力也得到發展。

新課改讓教師改變了意識,變化了角色,在充分肯定學生的同時,因材施教的對每個學生進行教育,適當的引導支持,共同達到目的。

這次聆聽專家和優秀教師的講課,讓我真切感受到,新課改已深入到每個人心中,,樹立與專業化要求一致的教師形象。無形中真的帶來很大的壓力,這個引導者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學生正確引導好,教師的高級素質發展是必須引導的基礎,要做一個引導者是一定要有思想的;這個支持者要怎樣的理論支持和良好的心態,才能讓學生接受你的支持;這個合作者的角色怎樣能讓學生真正覺得,你和他是同一高度的朋友,並相信你們能合作成功。我在思考這個問題。

我想:應該正如現在所提倡的,做有文化的教師。多讀書、多思考、多反思,要做有思想的教師,我們一直也說《綱要》的貫徹是堅持先進的理念,堅持核心的價值,就是代表先進文化。且我們平時也常說給學生一碗水,自己需要有一桶水,我想這應該也是從教學工具向“知識工作者”轉變的動力吧。

骨幹教師培訓心得2

~年7月18日起,我參加了在福州信息職業技術學院舉辦的首屆省級骨幹教師中職計算機網絡培訓班爲期1個月的培訓學習,聆聽了省內外十幾位知名專家的講座;參觀了福州信息職業技術學院的硬件設備、福州大學新校區的網絡工程的建設現場,到網絡公司實踐了十天;期間,不斷接受新的教育理念,對習慣只顧埋頭趕路,不懂辨別方向的我進行了一次徹底的“~”。專家的諄諄教誨,昇華了我的教育觀念,充實了我的教育理論,提升了我的專業水平,擴寬了我的知識面。實踐中感受頗深,收穫頗多。

一、感受教育新觀念,充實新理論。

上海市教育科學研究院職成教所的雷正光教授的(就業爲導向的職教課程發展觀)的報告,讓我久久難忘。中國職教學會學術委員會委員蔣乃平的(師愛是師德的靈魂)中的精闢的理論,全新的觀念讓我進行了一次徹底的“~”。

不同的思維方式就有不同的思考、不同處理方式、不同的結果,轉變思維方式就會別有洞天。教師要有求真意識、創新意識、批判意識、主體意識。求真意識讓我們 更加接近真知;創新意識讓我們深刻體會到“提出問題比解決問題更重要”的道理;批判意識讓我們意識到“知識是寬泛的,永遠都有進一步探索的空間”;主體意 識讓我們充滿自信地把握創造的源泉。

二、學習新知識,認識新事物。

通過10天的理論學習和10天的企業實踐讓我認識到:“平凡的教師是敘述;稱職的教師是講解;優秀的教師是示範;偉大的教師是啓發。”通過與老師和學員們的.交流溝通,瞭解了兄弟校的發展,我們校和他們相比還存在差距。那我校計算機專業的發展路在何方?

我一直在思考這個問題。究其因:

1、急需科研型教師。我們都應積極投身於教學研究中來。

2、我校計算機教改沒有形成系列,沒有對階段性成果進行及時的總結,導致因無指導、無總結、無反愧無高度而未形成良性運作。

3、樹立“就業爲導向”的職教課程發展觀。“就業爲導向”的主題思想是:在培養符合企業需求、並與崗位標準零差異的高素質技術工人和服務人員。“就業爲導向”的職教課程觀是:社會行業的需求就是職教課程的追求。所以我們應做好以下四個方面:

a、 合理的專業設置――市場爲導向

b、 規範的課程開發――任務引領形

c、 有效的教學過程――工學結合形

d、客觀的考覈評價――多元綜合

三、學習、學習、再學習

信息社會的到來,作爲教師增強憂患意識尤爲重要,豐富的知識儲備是我們適應當今教育的前提,所以,學習、學習、再學習,與學生一起獲取新知識,提高能力,我們的教學思維的源泉纔不會枯竭,才能永保青春活力。進入信息時代,僅以技術熟練作爲教師職業標準已過時,教師作爲一種符和時代要求的成熟的職業,具有從服務道德到理論、實踐和經驗等方面的專業特徵,而這些專業特徵的確立都有賴於教師創造能力的發揮。有研究表明,專家型教師具有以下基本特徵:

1、豐富的組織化的專業知識,並能有效運用。

2、解決教學領域內的高效率。

3、善於創造性的解決問題,有很強的洞察力。

四、感謝

培訓過程中深深地感受到我校良好地育人氛圍和給予每一位教師優秀素養的大環境,“我優秀是因爲我是寧化職專的老師”。我總是這麼自豪地說,並由衷地感激學校領導老師對我的培養和幫助。培訓期間在接受省督導檢查時,我做的作業、論文、實訓小結等被作爲培訓班的代表作進行了展示,(其實我的水平很一般,在班裏卻是最優秀的),讓我更深深的感受到“問君哪得清如許?爲有源頭活水來”。是寧化職專給予我新鮮的血液,給我力量,鼓勵我前進。

參加本次培訓,是~,是充電,給予我的,是更多的理性的思考,行動上的收穫,帶給我的是快樂,更是一種鞭策。這次培訓,除了知識收益外,也使我意識到了教學學無止境,教育任重道遠的現實。在今後的工作中,我將進一步努力,不斷摸索、不斷努力、不斷創新。爭取做一個讓學校和家長信賴,學生滿意的教師。

骨幹教師培訓心得3

金秋十月,秋高氣爽。我有幸參加XX市中等職業學校骨幹教師培訓班赴首都師範大學學習。通過近一個月的培訓學習,使我進一步開闊了視野,拓寬了思路,豐富了知識,昇華了境界,也收穫了友誼。隨着離開的腳步悄然來臨,跟大家分享一下骨幹教師培訓心得體會。

一、感動和溫暖。我們此次赴京學習一行共22人,臨行前,XX市教育局職成教科負責本次培訓的領導通過郵箱、電話詳細告知我們此行的各項安排並叮囑大家備好秋冬衣物,注意路途安全等,讓我很感動。到達北京西站時,首師大的班主任早已等候在那,深秋的北京已有絲絲涼意,但班主任親切的問候、熱情的迎接,讓我很溫暖。

二、增長了見識,提高了認識。在首師大學習期間,我們聽取了多位教授的講座,也聽了北京市教委職成教處領導對政策的解讀。我對中職學校的發展方向和培養目標有更深入的瞭解和理解;對中職教育被賦予的新的職能有了進一步的認識;對微課的應用,我國雙元制教學與外國雙元制教學的異同點有了初淺的認識;對教育技術的推廣和應用有了新的看法,更加堅定了我終身學習的教育理念。

三、思路更清晰、方向更明確。培訓期間,我們到北京延慶第一職業中學進行了爲期三天的交流學習,受益匪淺。第一,對教學創新理念和做法有了更清楚的認識。教學創新是教學改革的重點也是難點之一。一提到創新,老師就頭疼,不知道到底做到什麼程度,纔算創新了。10月28日,我在延慶第一職業學校聽了一節數學示範課,任課教師採用的方法仍然是授導式,但教師幽默風趣的教學風格給我留下了深刻的印象,正是這種教學風格的改變讓枯燥的數學課變得輕鬆快樂、學生喜歡,這就是一種創新。實際上中職教學創新不一定非“高”“大”“上”,有突破,有變化、有效果就是創新,同樣的教學方法用不同的教學風格實施就是一種創新。

第二、搭建教師共同成長平臺,大力培養骨幹教師、發揮骨幹教師示範作用尤爲重要。隨着中等職業教育不斷被賦予新的職能,即要求學生具備就業崗位的技術能力和職業素質的同時還應具備職業發展與遷移所必須的某一專業領域的`知識能力和素質結構,並儘可能讓學生在人文素質、思維方式和終身學習能力方面打好一定的基礎。這對我們的教師隊伍提出了更高的要求。在延慶第一職業學校,我們欣賞了一節說課示範課(咖啡服務與應用)。主講教師介紹了這一示範課從教學設計到反覆打磨直到最後形成定稿過程團隊發揮的作用,這一點非常值得我學習也讓我深思,讓我對骨幹教師的培養、教師共同成長的重要性有了更高一層的認識。

第三、現代化教育教學手段和信息化技術在中職課堂中的應用與推廣十分必要。中職教學一直強調理實一體化,校企一體化並正向技藝一體化方向發展。但在具體實施過程中,受課程特點、專業因素、企業態度等限制,某些部分實施起來比較困難。培訓期間,我進一步認識和了解了交互式電子白板等教學技術的特點和優點,如信息容量大、使用方便、功能更齊全等,有利於理實一體化全方位實施,值得推廣和應用。

總之,近一個月的骨幹教師培訓學習,我收穫了知識,收穫了友誼;有相聚的快樂和感動,也有分離時的不捨。感謝大家!回到自己的工作崗位後我將盡快把所學轉化爲所用,努力工作,爲學校發展儘自己的微薄之力。

骨幹教師培訓心得4

在20xx年4月1日的骨幹教師培訓中,我驚喜地發現這次活動不同於以往的中小幼教師統一培訓,而是專門針對我們幼兒園教師開展的,更開心的是從此擁有了我們溫馨的小家——幼兒園骨幹教師組,還有那麼多家人,李老師、高組長、張姐、田姐、馮姐、曉坤、崔潔......還有和我同名同姓,長那麼年輕的劉姐。

在培訓中,我聽取了崔潔的大班美術活動《梅花》和高姐的《幼兒園教學評價》講座,以及李老師與其他姐妹們評課意見,崔傑的靈巧心思,高姐的博學睿智,李老師的點睛之語和大家的中肯評價都給我留下了深刻的印象。

通過這次培訓,我深感理論學習的必要。高靜組長多次自豪的提到幼兒園教育區別於一般的.家庭教育,強調我們是“專業”的。那麼,如果我們沒有了科學理論的鋪墊,又如何使我們的教育行爲目標明確,方向清楚,又談何“專業”呢?

人就是一個矛盾體,只要活着,感性與理性、理想與現實的矛盾就會出現。作爲幼教工作者,覺得自己適應,也喜歡幹這個工作,在她的心目中,這個職業就有價值,有意義;認爲這個職業經濟待遇不高,所承擔的責任又重,勞動量又大,自己的付出與回報不成比例,思想上就會出現矛盾。如果我們踏下心來學習理論,提高自己的“專業化”程度,就會科學合理地確定自己的工作重點與方向,保證以良好的心態來對待工作。所以,我願在這個家庭中和大家共同學習理論,不斷實踐成長。

骨幹教師培訓心得5

這次培訓內容很多,也很充實,方方面面的學習中受益非淺,對我影響最大的就是邱桂香教師《基於核心素養的信息技術課程教學研究》。報告中列舉的課非常貼近實際教學,讓我燃起了希望,讓我充滿信心,讓我有了前進的動力。覺得信息學科是其他學科的引領者和主導者。我是一名山村教師,從來沒有這麼好的資源共享,我們學校都是按照教育局規定的課標,教師自己整理材料去講課。沒有像樣的教材。當初選擇從事教師這個行業就是我喜歡站在講臺上,喜歡大家認真的聽我講解一些知識內容,那種感覺是神聖的,那種感覺是無法替代的。

邱老師的課我印象很深很深。當邱老師走上了臺,當時我對她並沒有太在意,然而邱老師一開口就抓住了我想要知道的重點,並引發了共鳴。她沒讓我失望,看她展示的講義和課件,讓我震撼——從來沒有見過這麼優秀的課件,感覺我教給學生只是知識的皮毛。短短的三個小時的學習,我聽的很認真,和邱老師學到了很多,到後面的二進制和十進制的靈活轉化、C++語言的視頻講解,更是受益匪淺。

真的'很感謝邱老師能在培訓的最後一天給予了我們這麼好的資源共享!讓我更確定了教學方向和教學目標。不虛此行!

今後我一定要抓住多媒體技術與課堂教學的靈活運用,多和邱老師團隊學習。增加課堂的感染力,吸引力。讓學生能做到自主學習、衝學習和高效學習。在現行教學中能更好的使用多媒體手段來輔助教學,提高學生學習的興趣,突破傳統的教學方式,把計算機輔助教學帶入課堂,形成一種全新的、圖文並茂的、豐富多彩的形式呈現教學信息。彌補以往的教學不足,把學生聽覺、視覺調動起來,讓學生主動參與、發現、探究和建構知識的主題,激發學生的學習動機。把這次和邱老師學習的內容傳達給學生,希望他們未來有幸能成爲邱老師團隊的一員。

在今後的工作中,我要不斷地更新自己的教學觀念,將自己所學應用到實踐之中,提升自己的教學行爲,並把這次所學的內容和方法應用到自己的教學之中,努力提高核心素養和教育質量,讓學生在學習中快樂的成長。

骨幹教師培訓心得6

我有幸參加了景東教師進修學校舉辦的“縣級國小語文骨幹教師培訓班”的學習活動,8月8日至9月7日的集中學習是本次培訓全程的第一階段。我非常珍惜這次來之不易的學習機會,在集中培訓的日子裏,我始終以骨幹教師的標準要求自己,積極參加培訓班的每一次活動。雖然第一階段培訓的時間非常有限,但這次培訓活動給我的收穫卻是無限的。

一、專家培訓,提高認識

1、對骨幹教師的概念認識

十年之前,我被分配到了現在所任教的學校,在這所學校裏,我是年齡最小的,剛回來時,憑着年輕和學校裏的豪情壯志,我把在學校裏學到的知識和技能充分運用於教學中,那時的工作算得上是得心應手。工作了幾年之後,當初的豪情壯志隨着時間的推移慢慢消失,人也漸漸被老教師的行爲潛移默化,教學方法也在不知不覺中和應試教育接上了軌。當面對學生渺茫的目光,我才認識到了轉變自我勢在必行,從哪裏入手呢?幸虧參加了這次培訓,專家們的講座爲我打開了一扇窗,使我在一次次的迷茫中豁然開朗。沒來學習之前,聽習慣了別人說自己是骨幹教師,自己在不知不覺中也誤認爲自己真的是骨幹教師,進入了骨幹班之後,我才發現自己哪是什麼骨幹教師,比起在座的同行,自己跟他們簡直是相差千里,無論在知識上還是在技能上,自己都低人一等。爲了追趕那些真正的骨幹教師,在集中學習期間我按時到校,專心聽課,認真做筆記,積極參與討論,努力完成老師佈置的各項作業。在校培訓的時間是緊張而有序的,每天除了吃飯和睡覺就是學習,時間安排得擠擠的,有時甚至晚上,我們都要加班做老師佈置的作業。時間雖然過得匆忙,但每天的感覺都是充實而興奮的,因爲每天的忙碌都給我帶來了不同程度的收穫。以前我總認爲無論是運用什麼手段,只要讓所教學生成績名列前茅就是骨幹教師,現在才發現自己的認識原來是那麼的膚淺,一名真正的骨幹教師那是全方位的,職業道德、教育思想觀念、專業知識與能力、教育能力、個性心理品質等方面都是在一般教師水平以上的,審視自己,裏面的許多條件都是我所欠缺的。聽了專家的講座我對自己進行了深刻的反思,以後我將重新看待職業倦怠,關注孩子的性格特徵,注重和孩子進行心靈的溝通,明確要改善的方向,努力向骨幹教師行列靠近。

2、對人文精神的.認識

通過國小語文骨幹教師培訓班學習,讓我清楚地認識到什麼是人文素養,怎樣才能培養學生的人文素養。人文精神不能靠強行說教傳給學生,傳統的填鴨式教學適得其反,人文精神灌輸重在薰陶,感染。作爲語文教師,不是隻懂一些語文理論知識就行,我們要加強自身的文化修養,培養自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上。教師要培養學生的人文精神,要在以下兩方面加強自身修養。首先是情感上要豐富而真誠,“感人心者莫乎先情。”語文教學是情感教學,它主要體現在學生與作者,學生與教師,教師與作者及學生與學生的情感交流上,通過交流來感受對方情感上的美,以使學生受到薰陶,從而內化爲自己的思想情感。其次是言傳身教,“學高爲師,身正爲範”,作爲學生的學習榜樣,教師的行爲在很大程度上會影響孩子一生,如果我們有不良行,那麼它將直接會給孩子的心靈留下深遠影響,甚至是心靈的扭曲,人生的改變。教師必須做到以身作則,這樣才能讓學生親其師而信其道。

3、對學生課外閱讀的認識

以前我總會給學生提供一些課外讀物,後來有同事告訴我:“學生根本不用去增加什麼課外知識,現在的學生只要把課本上的知識掌握牢固就不錯了。你看看我們班,一本課外書都沒有,可學生每年的成績都不賴,讓學生看課外書是很一種耗時的活計。”聽着同事的好心勸告,再看看她們班每年的統考成績,我開始困惑了——繼續還是停止呢?幸好參加了這次培訓,它讓我認識到了學生讀課外書的重要性,課外書不僅要讀,而且還要加大力度讀。教材的知識是有限的,隨着社會經濟的日益發展,學生光學教材上的知識,已經不能滿足日後自身發展的需要,這就要求我們語文教師要不斷拓展課外閱讀,開拓學生的閱讀視野,不能整天圍着課本轉,要給學生創造良好的課外閱讀環境,培養學生的閱讀興趣和良好閱讀習慣,拓展學生的閱讀內容,除了那些不健康的書籍之外不管是歷史、哲學,還是科技讀物、人物傳記都可以讀。讓學生從課堂學習中走向課外學習,進而實現學生的自主學習。課外閱讀不僅對課堂教學有幫助,而且對學生自身發展也是一種促進,隨着課改的進一步深入,語文教師這個引導者的角色地位顯得越來越重要。

4、對新課程教學理念的進一步認識

專家們的精彩講座讓我對新課程有了進一步的認識,。

新課程的知識觀:學生不僅要掌握陳述性知識,更要掌握程序性知識和策略性知識;

新課程的的人才觀:自覺地圍繞新課程的培養目標開展教學活動,着眼於促進每一個學生的發展和學生終身學習的願望與能力的培養,尊重學生的個性與差異,發展學生的潛能;

新課程的教學觀:自覺地關注學生的學習興趣和經驗,倡導學生主動參與的學習方式,建立新型的教與學的關係。

新課程的學生觀:要使每一位學生都能全面和諧地發展,都能使個性得到充分發展,學生是發展的人、學生是獨特的人、學生是獨立的人新課程的的評價觀:自覺地發揮評價促進學生髮展、教師提高和不斷改進教學的作用。

從講座中我知道了所謂的理念是一個人所具有的準備付諸行動的信念,它既是一種觀念,也是一種行動。觀念是改革的先導,不同的教學理念,將會帶來不同的教學設計,取得不同的學習效果。教師的教育觀念決定着教師的行爲,教師教育觀念的轉變是有效地進行課堂教學的關鍵。通過培訓我認識到了新經濟形勢下的教育要培養的是創新型人才,還知道了要在傳統的教學模式上創新的教學模式纔是新的教學模式、以及怎樣的課是一節好課、怎樣寫優質教學案例、怎樣對學生的行爲進行評價纔是有效、

二、電腦培訓、提升能力

二十一世紀是信息飛速發展的時代,中國加入“wto”,與國際接軌。隨着現代信息技術的迅速發展,計算機、多媒體和網絡將成爲今後人們獲取知識、從事工作、瞭解世界和與人交往的主要途徑。不懂電腦,將是知識經濟時代的“新文盲”。在教學領域利用計算機網絡和多媒體技術進行教學已勢在必行。作爲國小語文骨幹教師,應該具有一定的現代教育理論並掌握一定的操作技術。電腦培訓雖然只是短短的一天時間,但是老師的講解,學員們的交流讓我認識到了運用多媒體輔助教學的好處,它能較好地處理好大與小,遠與近,動與靜,快與慢,局部與整體的關係,能吸引學生的注意力,使學生形成鮮明的表象,啓迪學生的思維,激發學習興趣,增大教學信息,優化教學過程,提高教學效率,它的使用爲教學方法的改革發展開闢了廣闊的天地。

三、課堂觀摩、汲取精華

第一階段培訓接近尾聲時,輔導老師帶我們走進了縣小和民小的實戰課堂,每聽完一節課,指導教師都組織我們認真進行評課,自我反思,找出課堂中的閃光點,取長補短。評課活動中,我們小組的成員團結互助,積極發言,一起討論教學中的困惑,交流聽課中體驗到的精髓,每一次討論、交流,彷彿都是彼此心與心之間的交流,一次次的評課活動不僅提升了我們的教育教學技能,同時也增長了學員之間的感情。在爲期一個星期的教學觀摩中我的收穫頗多,特別是縣小楊成金老師的那節課讓我感觸甚深,在楊老師的課堂中,我不僅領略了他高超的教學藝術,同時還被他的那種獨特的教學方法所折服。參加培訓之前,爲了節約時間,課堂上一貫都是我先提問題,學生根據問題尋找答案,從中掌握知識。課堂雖然勉強突破了教學中的重難點,但是學生的創新思維卻絲毫沒有得到發展。通過觀摩楊老師的課堂,我發現讓學生自己質疑不僅不浪費時間,而且還可以在很大程度上調動學生的積極性和自主性,使學生充分的在問中學,學中疑。短短的一週教學觀摩,不僅更新了我的教育思想與觀念,探索了新的教學模式,同時也提升了我的評課和教育教學能力。

四、分散學習,完善自我

20xx年9月7日至20xx年8月8日,是培訓的第二階段,這階段主要是把所學到的知識用於實踐。在工作中,我不斷蒐集教育信息,學習教育理論,把所學的教學理念和別人新進的教學方法進行咀嚼、消化,內化爲自己的教學思想,指導自己的教學實踐。有空就多看一些關於教育教學的書籍,抽時間走進同事們的教學課堂,以此來增長自己的專業知識和教育教學水平。上課時爲學生營造和諧、寬鬆、民主的教學氛圍,同時想盡辦法調動學生的學習興趣,儘量做到導入新課時引發學習興趣,講授新課時保持學習興趣,鞏固練習時提高學習興趣。課後經常寫簡短的教學反思,對該堂課的得失有所記載。記得有人說過,“教學永遠是一門遺憾的藝術”,的確如此,任何一堂課,當你課後反思的時候,總會覺得有一些不足和遺憾。寫教學反思,可以使自己的教學水平在不斷的解決不足和彌補遺憾的過程中得到提升,以便今後上課時做到揚長避短。

將近一年的培訓學習,使我受益匪淺,在此,我要感謝進修學校的老師和給我們講課的老師們,是你們的講解和幫助讓我對曾經的困惑撥雲見日,以後,我將盡最大努力鞏固和應用培訓成果,不斷完善自我,爲國家新一輪基礎教育改革盡微薄之力。

骨幹教師培訓心得7

這次我有幸參加了骨幹教師培訓,由衷感謝學校爲我們搭建了一個很好的學習、提高的平臺。在這五天的培訓中,我們有幸聆聽了專家的精彩講座,還學會如何利用電腦製作幻燈片,進行現代化教學。

作爲一名幼兒教師必須心中要有夢想,雖然在我們追夢的路上會經歷各種困難,但這些經歷對我們來說恰恰是一種最好的鍛鍊,正如xx老師說的“合理的是訓練,不合理的是磨練,但他們都是最好的鍛鍊。”只有經歷了各種鍛鍊,我們纔會有甜蜜的收穫。在講座中xx老師還提到我們還要做一個善於思考、勤於動筆的人。孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆。”我們的教學也如此,只教不研,就會成爲教死書的教書匠;只研不教,就會成爲紙上談兵的空談者。幾位專家也特別強調了應加強反思,注重積累。只有成爲一名科研型的教師,邊教邊總結,邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步。”

xx老師通過理論講述,通過對具體案例設計指導,通過師生互動,向我們介紹了繪本教學中的語言教育因素與傳統文學作品中的語言教育因素的不同之處,以及繪本教學與看圖講述、早期閱讀語言教育之間的關係,從而讓我對繪本教學有了新的'認識。xx主任緊緊圍繞“爲什麼教?教什麼?怎樣教?”三個問題展開,具體向我們闡述了幼兒園音樂教學如何正確組織實施,以及在實施過程中應該注意的問題。讓我受益匪淺。

如今,電腦及網絡的運用在幼兒園教學活動中已經相當普遍,作爲現代教師應更好的掌握多媒體教學技能,更好的服務於教學。在xx老師的講座中,我們具體學習了幻燈片的製作,通過實際操作,我對在幻燈片中輸入文字、插入動畫及超級鏈接,添加音樂及視頻及電子白板的使用等相關操作有了一定的瞭解。在經後的教學活動中,如果能多使用、恰當的使用這些技術,相信能使我們的課堂教學更加生動,更吸引孩子,獲得較好的教學效果。對於一些還不夠熟悉的環節,還應多多練習鞏固,逐漸積累網絡及多媒體運用知識與技能。

幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過:“我之所以成功是因爲我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經驗爲我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

骨幹教師培訓心得8

我有幸參加了在學院舉辦的爲期骨幹教師培訓。在這裏首先感謝領導給了我們這麼好的學習機會及保定學院老師們精心的培訓。培訓的每一天的感覺是幸福而又充實的。我不僅聆聽了多位教育專家的講座,還現場觀摩了兩次課堂教學,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啓迪!令我感觸很深,現在將自己的學習體會與大家共同分享。

一、樹立全新的教學理念

“眼界決定境界”,作爲教師,我們要與時俱進,能更新自己的教育理念,成爲新課改的踐行者,從而推動化學教學的新發展。

課改是時代發展的產物,是新世紀對教師的要求。實施素質教育,需要轉變舊的、傳統的教育觀念,遵循我國教育發展的潮流,自覺運用先進的教育理念來教學。

無論是杜郎口中學新創的“三三六”自主學習的課堂模式還是洋思中學採用的“先學後教、當堂訓練”的教學模式,都基於新課改最基本的教育理念“以人爲本,注重發展。”教育的過程應該是認知的過程、學習的過程,學生的知識是學會的不是教會的。教學過程中,教師不是教教材,而是用教材來教,不是把知識灌輸給學生,而是引導學生把握學習的方法,讓學生自己去探究、去嘗試,在探索、嘗試的過程中獲取知識,提升能力。教學過程中,新課程改革強調學生學習的能動性,要求充分調動學生學習的積極性,力求達成學生在課堂教學中的主體地位,這正是現代教育的發展方向。因此,我們只有樹立全新的教學理念,才能緊跟時代的教育步伐。

二、加強自身的素養,提高業務能力,走專業化發展之路

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的'修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作爲自身發展的源泉和動力。我們要“做一個學習型兼反思型的教師”。一方面要多讀書,讀教育家的書、學科的專業書,引進名家的教育思想;另一方面做好自我反思,通過教師的自我對話,對自己的教學行爲進行思考、審視、分析,促進自己的專業發展。

三、積極投身課程改革,做課程改革的實踐者。

課程改革需廣大教師去進行認真摸索和總結。我想只要經過全體教師的共同努力,勇於踐行,新課程改革定會遍地開花。

再次感謝各級組織給我們精心構建這一學習平臺,在這個平臺裏,我們看到了教育的發展,看到了外面的變化。利用這一學習機會,我們一定要跟上時代,不斷給自己充電,更新教育教學理念,學習先進的教學方法和教學手段,讓自己成爲一位新時代的合格的老師!我們將帶着這兩個半月裏所學到的知識和收穫的情誼踏上新的征程,我們將在未來的日子裏堅定信心,勇往直前!

骨幹教師培訓心得9

一 直喜歡音樂教學的我當然也是特別喜歡浙江省特級教師陳宴,聆聽過她的一個報告,也總想感受她的課堂,感謝陳凌峯老師幫我實現了夢想。23日,我們一行來到了桐鄉崇德藝術幼兒園,開始了又一天充滿期許的培訓。

第一個活動是大班歌唱活動《小兔跳跳跳》,陳宴老師對音樂自身的感悟,自然流暢的教態,語氣語速的運用都是那樣地恰到好處。簡單而有步步深入難點的'引入環節讓人耳目一新,簡短的提問、動作和音樂的配合讓孩子們一下子融入了音樂,抓住了歌曲的精髓,而音樂課堂中如何讓孩子把適合的情緒帶入歌曲中,一直是我的困惑之一,通過師幼共解歌詞,閉眼用心聆聽等細節的引領下,這些難題迎刃而解。而在以往教學中,我們一向不採用分句學歌詞,但陳老師針對特殊教材運用創新方式讓分句學變得那樣有味,也讓孩子深入體會了歌曲的內涵和每一句歌詞所表達的情感,讓歌唱活動不再僅僅停留在“會唱”,而是“喜歡唱歌,學會歌唱”。而襯詞的加入和孩子的配合又讓我們耳目一新,我想在我接下去的活動中也會去嘗試。

她爲我們帶來的第二個活動《節奏樂:加油幹》,有趣的情節,特殊的身份讓孩子一下子投入活動,也讓我們在場每一位老師感受到沒有音樂的音樂課也可以如此精彩!

下午的《走向有效——幼兒園音樂教育活動案例剖析》講座,還是帶給我很大地震撼,她梳理了歌唱教學、韻律活動、節奏樂、音樂欣賞活動的相關教學總目標、有效組織,一下午的講座,老師們聽得是意猶未盡,更領略了陳老師多年來豐富的教學經驗和教育智慧,感受到了音樂教學的特殊魅力。

我想我也會繼續我的音樂教學探尋之路,讓我的孩子們一起在每日活動享受美好的音樂之旅!

骨幹教師培訓心得10

“很是感慨,也很幸運,更是感謝”這是經過這幾天的學習,我發自內心的最大感受!“感慨”的是:自己這麼多年的教育生涯與專家的精彩講解形成了鮮明的對比,我才知道自己原來是如此的渺小。“幸運”的是我很榮幸地能到洛陽幼兒師範聆聽專家的精彩演講,使自己的心靈與實踐收到莫大的衝擊,我反思了我自己。“感謝”的是這些專家的精彩演講,更感謝專家們以身教言傳的實際行動向我們詮釋著名家的風采,專家的精神,智者的聰慧!

首先,談談在教師師德方面的感受。陶行知先生的“愛滿天下”在湯翠英教授身上得到了全面的延伸。是啊,多少年來,對教師的讚譽比比皆是,但是,我覺得那一個個比喻都比不上“捧着一顆心來,不帶半根草去”。多麼形象啊,做爲一名幼兒教師,教師對幼兒的愛是幼兒得到的人生第一份愛,是最崇高的愛,是高於母愛的偉大的愛,這份愛對幼兒一生的發展都有着舉足輕重的作用,所以,我們幼教工作者,一定要把所有的幼兒當成自己的孩子一樣對待,要傳達給幼兒最純潔最無私的愛。

同時,把我們對幼兒的愛轉化爲我們的人格中不可缺失的一部分:愛心、童心、平常心、平等心,每天下班要問自己:“今天你愛了嗎?以什麼方式愛了?幼兒感受到你的愛了嗎?”這樣不斷地問着自己,不斷地鞭策着自己,讓自己養成習慣。

反思我自己,我從教13載,最初的源動力是對孩子的喜歡,對孩子的熱愛,所以我從來不挑剔孩子,不分美醜,不論家庭富裕與貧窮,只知道每個孩子都有自己的閃光點,每個寶貝都有自己的精彩之處,所以我從來不吝嗇自己的微笑,從來不小氣自己對幼兒的發自內心的表揚,即使是最差的幼兒也有值得我表揚的地方。我就是帶着一顆愛孩子的心踏進了校園,融入了孩子們之中,因爲我真心的付出了,所以我也收穫了孩子們的真心的愛,收穫了來自家長對我的稱讚,收穫了領導的青睞。我幸福着!這些正是陶行知先生的奉獻精神:真心真意,誠心誠意,一心一意,不能假情假意,三心二意,半心半意!

既然愛孩子,就要提升自己的專業素質,把自己對孩子的愛發揮到極限,發出他的最大價值!這就是我觸動很大的第二方面的感受。張家森校長說的好:“用力工作方能合格,用心工作才能優秀”。用心工作就要了解自己的教育對象,這樣纔能有的放矢,因地制宜,所以我們認真的聽洛陽師範學院的杜燕紅教授解讀的'《3-6歲幼兒學習與發展指南》,我懂得了這是在當今教育大潮中最正確最鮮明的一面幼兒旗幟,它順應了新時代的教育形式,爲我們的幼兒教育指明瞭方向。我知道了在以後的教學工作中,應該尊重幼兒,根據幼兒的興趣和需要,制定有針對性的活動目標,選擇活動內容,提供豐富事宜的玩教具和活動材料,因人而異,來提高孩子各個方面的能力,幫助孩子從點滴的小事、瑣事中培養孩子積極地品質,這纔是兒童持續發展的內在動力和助燃劑,這才能爲幼兒的成長奠定基本的素質。在20xx年2月,教育部頒發的《幼兒園教師專業標準》也明確的指出了:幼兒教師一定要以能力爲重,不斷地提高自己的專業素質,提升自己的專業水平,堅決不能誤人子弟。確實啊,我們此次培訓學習又何嘗不是一次專業知識的學習培訓啊!

最後,我覺得教師的終身學習是最最重要的,我要改變觀念懂得教師的後繼學習,終身發展是我們工作不可或缺的一部分,不能僥倖的認爲自己的水平遠遠高於孩子們,不學習也能把孩子教好,堅決摒棄這種錯誤的觀念!

從現在開始,我一定放低姿態以學習者、探究者的姿態,在工作中不斷學習,不斷提高。“人生百年,立於幼學”,我既然選擇了幼兒教師這個行業,一定要對得起孩子們,對得起我們心中這份神聖的職業!

骨幹教師培訓心得11

20xx年x月x日至5月x日,三天,我有幸參加了全市幼兒園骨幹教師培訓,現將心得體會總結如下:

第一,要做就做一名合格的幼兒教師,即做一名有禮儀、懂孩子、愛孩子的幼兒教師。 其中,我對王舍紅校長的兩個觀點感觸最深,第一個觀點就是在與人溝通時,多發送“我信息”,比如當學生上課搗亂,不認真聽講時,你可以對他說:“某某同學,你剛纔的表現,我覺得心裏很難受,我希望你能認真聽講,好嗎?”而不是用批評和恐嚇解決問題。第二個觀點就是“控制他人情緒五步法”即:低位坐下,反饋式傾聽、重複對方的話、轉移場所、認真處理,通過王校長的講解,我對以後的工作更加有信心了,衷心的感謝王校長。 第二,跟新教育觀念,做一個“授之以漁”而不是“授之以魚”的幼兒教師。

以前,爲了迎合家長的“需求”,我總是想盡辦法,讓幼兒園識記跟多的字,拼讀跟多的拼音,雖然孩子的知識儲備量是越來越多了,但是他們的學習興趣卻越來越低了。我知道想要改變家長的觀念很難,但是爲了孩子們以後走的更遠,我會盡最大的努力,做好幼兒園的思想工作,讓他們懂得“授之以魚,不如授之以漁!”

第三,在新的.教育形式下,我們不僅要教育好幼兒,更要做好家長的教育工作。

我們都知道:幼兒園家長是幼兒教師的重要合作伙伴,孩子要成長,關鍵看家長。做好幼兒家長工作,幼兒的教育工作就做好了一半,在劉珂老師的講座中,王平對“如何賞識試孩子”感觸最深。以前我們只知道誇孩子而忽視了賞識教育中最重要的東西,劉老師告訴我們:賞識孩子,要把握三個層次,第一誇孩子,你真棒!第二你是怎樣努力的,做得這麼好,第三,在這個過程中,有哪些曾幫助過你的人?通過劉老師的講座,我對賞識教育有了更進一步認識,感謝劉老師。

第四,幼兒園音樂教育不僅僅是教幼兒學會唱歌,更重要的是讓幼兒學會傾聽,學會欣賞,在音樂中使身心得到健康發展,通過你的恆老師的音樂遊戲,我深深地感受到了音樂的魅力。以前,我上音樂課時,總要準備好“小紅花”等獎品,以此來調動幼兒的學習積極性,而不是讓音樂本身引起幼兒的學習興趣,以後,我會吸取教訓,用心爲幼兒選材,讓孩子們真正體會到音樂帶來的快樂。

第五,想做一名有些的幼兒教師,就要放得下心中“面子”,提高自身的膽子,多主動上公開課,多接受意見和建設。

在周園長的講座中,她以身做表率向我們證明了這一點。同事我們觀看了階梯幼兒園老師爲我們帶來的展示,我深感自身的不足,在以後的教學過程中,我會更加努力,想她們學習,提高自身的教學水平。

最後,感謝各位來說帶給我們的精彩講座,通過這次培訓,王平獲益頗多,並且嘗試滲透在日常活動中,以一名骨幹教師的尺度來衡量自己,做一個幸福的成長者。

  文殊實驗幼兒園

  20xx年x月x日

骨幹教師培訓心得12

培訓是一個反思進步的過程。培訓學習是短暫的,但是給我的記憶和思考卻是永恆的。通過這次的培訓,我感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成爲一名合格的骨幹教師,就要更努力地提高自身的.業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。教學中需要付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,並勇於到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,我相信通過自己的不斷努力會有所收穫,有所感悟的。

在以後的教學中,我要做的是:一是自我反思。從以往的實踐中總結經驗得失。二要不斷學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養的良好基奠。第三要交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發現不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。

百年大計,教育爲本。教育大計,教師爲本。我們必須是着眼於未來,採取科學的方法應對隨時出現的新問題,努力使自己適應新時代的教育。

骨幹教師培訓心得13

20xx年7月14日到7月15日,我有幸參加了濰坊市20xx年國小英語“345”優質高效課堂首級培訓班活動。本次活動歷時兩天,在兩天的時間裏,天氣雖然炎熱,但擋不住大家學習的熱情。有幸觀摩了孟麗萍、劉叢叢、夏亮亮和莊明華4位優秀教師的公開課,在我的聽課記錄本上密密麻麻的詳細記下了教師教學的每一個環節步驟,學生每一次參與課堂的活動情況,讓我受益匪淺,收穫頗豐。首先開始的是孟麗萍老師向我們展示的單詞課文課與攀登英語相結合的整合課,他們的特點是小組合作形式已經相當成熟規範,小老師的培養非常成功。課堂上教師和學生對學習形式和步驟非常明確。人人有事做.人盡其能。課堂節奏快、效率高。

其次是早春園國小劉叢叢老師展示的拓展運用課型和夏亮亮老師展示的整理複習課。夏亮亮老師的課堂一大特色培養學生作複習卡的良好習慣。每個模塊的重點單詞、短語、句型和重點語法知識,學生都自己整理好。在這一過程中既梳理舊知、鞏固所學,並且爲今後的總複習作好了準備,作用很好。另外一節課劉叢叢老師通過各種各樣的“展示秀”層層遞進將課本知識拓展開來,通過背誦、表演、做習題、情景對話、自我展示等豐富多彩的.活動,啓發引導孩子在不知不覺中拓展了知識、增長了能力。特別是孩子們發揮想象力創設情景自編自導的小對話,有聲有色,引發了聽課老師的陣陣掌聲和笑聲。

最後莊明華老師展示的是課文拓展課。整節課在教學技巧上,我感覺最突出的有兩點:明確的教學目標。同學們在教學目標的指導下,一步步,由淺入深的完成教學目標。課堂上能營造寬鬆、民主、對等的學習氛圍,教態自然親切,對學生學習的評價恰當、具體、有激勵性。教師能夠根據本堂課的重點、難點,精心設計問題,所提出的問題能針對不同層次的學生,問題的提出恰如其分,能啓示學生思考,促進學生學問的構建,並能給學生留有充分的思考的時間,同時,注重學生的“問題”認識,引導學生主動提出問題。

從學生方面來看,學生完全成爲了課堂學習的主人,人人都可以當“小老師”來帶領本小組或全班同學學習。學生們的學習興趣與熱情完全被激起,多感官參與學習活動,產生了激烈的求知願望。同時學生流利的口語,恰如其當的相互評價,公平合理的pk,都讓我感到讚歎。這樣的課堂,學生豈能學不會啊。若是我們的課堂也能這樣,那該多好啊!

通過本次聽課,對他們的自主互助學習型課堂耳聞已久,也向往已久。雖然有心理準備,但聽完之後還是心靈大受震撼。我覺得最大的感受就是兩個字——規範。規範二字滲透到了孩子們學習過程和教師教學過程的方方面面。例如劉叢叢老師的課堂就充分的體現了這幾個突出的特點。一、教學環節清晰,目的明確。每個模塊形成了固定的課型。二、孩子們對每個課型非常熟悉,知道在哪個環節該做什麼,並且該怎樣做。三、小組活動井然有序,課堂效率明顯提高。四、小老師口語訓練到位,語音標準,語言流利,表情大方。五、教師把課堂真正交給了學生,讓孩子們在這個舞臺上唱起了主角。六、每個孩子的積極性被調動起來,主動發言,參與討論,發表意見,表演展示,課堂是他們展示自我的廣闊天地。這一切都與他們的教學思想分不開,他們將自主互助學習型課堂不是掛在口頭上,而是用“規範”,嚴格的設計自己的教學,使孩子們有規可循,有規可依。通過長期堅持不懈的探索和實踐形成自己的一套行之有效的學習策略。這些都非常值得我們學習和借鑑.

今後,我要努力吃透《“345”優質高效課堂教學設計與評估》這套書的內涵,借鑑他的課題教學模式,改革我的課堂教學。

骨幹教師培訓心得14

20xx年1月18日至1月23日我有幸到__省團校參加了__省“千校萬師”未成年人思想道德建設骨幹教師爲期五天的學習培訓,在這期間聽了很多專家及團校教師的精彩講解,異常是諶貽琴部長的講話,使我充分認識到了“加強未成年人思想道德建設的緊迫感、使命感。這可是我第一次外出學習,感覺中,我的心從未有過的充實。這一次培訓雖只是短短5天時間,但實在是受益匪淺,現就這一次短暫的學習培訓和自我的工作實際談談一下自我的心得體會吧!

體會到要提高未成年人的思想道德素質要從“愛”開始。

愛是教育的靈魂,愛是塑造完美心靈的力量。教師應當怎樣愛自我的學生呢?我認爲不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的'關心和幫忙。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。僅有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,才能到達最佳的教育效果。我們僅有平等對待每一位學生,尊重學生的人格,做一個有愛心的人,用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。“桃李不言,下自成蹊”,僅有愛心的教師,才能培養出有愛心的學生。

體會到要尊重未成年人的主人翁地位,就要相信他們的理解本事,同時又要正視他們的理解本事。有的父母總是認爲孩子還小,這個不能做那個不許做,在愛的名義下過度保護孩子。這樣做,一方面使孩子受到過分限制,使他們的本事得不到適當的發展。另一方面,孩子也會在過度的限制中,厭惡說教。教育孩子的前提是瞭解孩子,瞭解孩子的前提是尊重孩子,如果不能對孩子有足夠的瞭解,品德培養很容易走彎路,走錯路。兒童的個性不一樣、年齡不一樣、生活環境不一樣、智能組合等都可能會有所不一樣,所以,對孩子進行道德教育時,要採取易於未成年人理解的、喜聞樂見的方法。還要讓他們多參與。道德教育不是你說我聽,而是要讓未成年人在參與的過程中進行自我教育。所謂自我教育,就是孩子們懂得自我要求自我,自我監督自我,對自我的行爲進行控制。僅有孩子們真正參與進去了,他們纔能有感受,才能在感受中昇華道德情感,構成道德認識。

體會到與此同時作爲教師要做到育人先育己。學高爲師,身正爲範。這

兩句話是我對德育工作的概括。也就是說在我教育我的學生時,我必須先做到有德。德體此刻我們日常生活中的點點滴滴。國小時期是每個孩子成長階段的關鍵時期,好多習慣在這期間養成,能夠毫不誇張地說,好的品質會決定孩子的一生,。相反,後果不堪設想。所以作爲教師的我深知德育在教學過程中的重要性,也需要我在今後的教學工作中進取探索,以良好的師德培育優秀的學生。告訴孩子不做語言上的巨人,行動上的矮子。這要求我平時的一言一行都要細心謹慎。說到就要做到,使孩子有榜樣可學。而不是僅僅是空口號,要做到以德服人。

今後學校的未成年人思想道德建設教育工作任重而道遠,這就關係到我們每一位教育工作者,要做到堅持就要從此刻做起,從小事抓起,從點滴做起,同時,又要堅持不懈、持之以恆。未成年人思想道德建設的基礎打得牢,他們就能夠成長得更快更好;未成年人思想道德建設基礎性工作抓得緊抓得實,社會主義精神禮貌建設就能不斷取得新進展、新成效。讓每個未成年人的身體和思想都能得到健康的成長和發展,把未成年人思想道德建設的基礎夯實和打牢,造就一代代時代新人,將中國特色的社會主義事業推向輝煌。

骨幹教師培訓心得15

20xx年7月12日至20xx年7月20日,我參加“華科大”國小科學骨幹教師培訓班的學習,在這爲期7天的集中培訓期間,讓我感覺到學在“天堂”,身接“地氣”。十多位科學教學專家都來自一線科學教師,他們把引領科學教學最前沿理論和自己的切身體會在培訓期間和培訓學員一起分享,爲我們注入源頭活水,給我們帶來心智啓迪、情感薰陶和精神享受,讓我們飽享高規格的“文化大餐”,更重要是爲我們今後的科學教學工作指明瞭前進的方向,現簡要總結如下:

一、向榜樣學習、更好地堅守教師崗位。

我在華中大光谷體育館,傾聽了師德教育講座,深深的被孫杰、鄧麗兩位老師的高尚師德所震撼,他們用無悔的青春歲月,爲大山裏的孩子搭起一座座通往山外的橋樑,也實現了自己人生更高的理想。師德在他們人生軌跡上得到詮釋,師魂在他們執着追求中如鮮花綻放!我將以他們爲榜樣,深愛教師神聖職業,在這個崗位上,要“施愛”,講“師愛”;要有“師德”,不可“失德”。我要用一生去踐行師愛與師德,追趕榜樣,與榜樣同行。

二、轉變了思想,緊跟時代步伐我已經到了知天命年齡,只要盡心盡力搞好本職工作,比同行教學工作不差就行了,學不學沒必要了。

通過王處長對《教師專業標準》詳細解讀,我認識到人活到老學到老的重要性:人要有終身學習和持續發展意識,不斷拓寬知識面,不斷學習新的教學方法和教學理念,才能跟上時代的教學步伐,不學習,停止不前,是對下一代不負責任的表現。

通過這次培訓,我的思想有了新的認識和轉變。作爲一位科學兼職教師,必須具有淵博的科學知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,特別是骨幹教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在科學的.探究過程中,教師不再把科學知識的傳授作爲自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成爲學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究科學的道路上,教師成爲學生的夥伴和知心朋友。

因此,在科學課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將讓位於師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關係的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。

三、對科學教學的基本理念有了新的認識

首先,我們要積極構建切實可行科學課堂文化。從“單向型教學”向“多向型教學”轉變,構建“對話文化”;從“記憶型教學”向“思維型教學”轉變,構建“質疑文化”;從“應試型教學”向“素質型教育”轉變,構建團隊文化。

其次,科學學習要以探究爲核心。這次我聽到的最多頻率的一個詞就是“探究”,探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經歷以探究爲主的學習活動是學習科學的主要途徑。科學課程在培養學生的創新性學習的能力基礎上,向學生提供充分的科學探究機會。我們應該培養學生像“科學家”一樣,以主人的身份去發現問題,解決問題,並在探究的過程中獲取知識,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究能力,形成尊重事實、善於質疑的科學態度,瞭解科學發展的歷史。

第三、科學課程應具有開放性。這種開放性表現爲課程學習內容、活動組織、作業與練習、評價等方面應該給教師、學生提供選擇的機會和創新的空間,使得課程可以在最大程度上滿足不同智力思維發展水平、不同經驗背景的學生學習科學的需要。每個孩子生活的環境都不同,因此他們的經驗、感受、及對事物的辨別能力和情感都會有所差異,強迫這些學生學同樣的內容,而且還要達到相同的理解水平,這是不現實的。這種開放性還表現爲,要引導學生利用廣泛存在於學校、家庭、社會、大自然、網絡和各種媒體中的多種資源進行科學學習,將學生的科學學習置於廣闊的背景之中,幫助他們不斷擴展對周圍世界科學現象的體驗,並豐富他們的學習經歷。

第四,科學課堂教學要具有有效性。可以從以下方面努力:一是充分做好課前準備。確定有效的教學目標,深刻理解教材的重難點,以貼近生活實際,有利於學生探究爲原則,選擇實驗操作材料,設計恰當的課堂形式。二是改進科學探究方式方法,保證課堂有效。探究教學的一般過程是“形成問題————建立假設————制定研究方案————檢驗假設————作出結論————交流評價。”雖然不必環環緊扣,但內在程序不能顛倒,要保證學生有充裕的探究時間。教師應合理分配時間,規劃好小組學習、個別學習和師生互動學習的時間比例。要把握好探究的開放度,實現由扶到放。三是教學中要培養合作探究的協調性,使各個小組成員既有分工又有合作。

參加了這次省級骨幹教師培訓,雖然只有7天時間,我非常珍惜這次機會,嚴格遵守培訓學員手冊要求,認真記筆記,寫體會,與教育專家互動,收穫頗豐,以上只把我體會最深的收穫,向繼教中心領導作簡要彙報。我將帶着新的科學教學理念、新的科學教學方法率先走進課堂,同時也把教學專家科學教學理念和科學教學方法傳授給其他科學教師。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,使本人受益匪淺,今後,我將以更飽滿的熱情,更充沛的精力,更專業的理念搞好自己的本職工作吧!