有了一些收穫以後，就很有必要寫一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。應該怎麼寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的《幹法》心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
《幹法》心得體會 篇1
閱讀稻盛和夫《幹法》一書，《中國企業家》雜誌社社長稱之爲“一本泄露天機的寶書”。IBM（中國）運營公司戰略首席顧問白立新認爲讀完此書是“在工作中體會生命的精彩”。海爾集團主席兼CEO張瑞敏“稻盛和夫先生是我最尊重的企業家，他的著作讓我很受啓發”。 我認爲有幾點值得在工作中借鑑：
1.如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能在工作中發揮自己的全部潛力。
2.對待自己的工作，要像經營自己的事業一樣，精益求精，永遠高標準的要求自己。儘管現在市場競爭激烈，但是我們不要去詆譭競爭對手，只要我們公司上下都是積極向上的，每時每刻都在高標準嚴要求的去做，如果能夠做到了，我們就在心態上戰勝了其他競爭對手，朝着那個目標進發，實現了，我們就是第一流的公司。
3.一種完美的敬業精神。員工擁有了這樣的敬業精神，就會爲公司創造不朽的業績貢獻，公司肯定會賞識重用這些有敬業精神的員工，這樣的員工也就成功了；老闆擁有了這樣的敬業精神，就會讓自己的企業不斷做大做強，自己的身價也與日俱增，同樣他也會創造更多新的無數個就業的機會，更多成功的機會，就像微軟公司一樣，公司是成功的，員工很多也都是百萬富翁。
《幹法》心得體會 篇2
一、必須得想
廢寢忘食，朝思暮想，念念不忘，反覆思考，如果你真的做到了整日裏只想這一件事，這樣的願望就會漸漸滲透到"潛意識"中。
我舉一個駕駛汽車的例子，你或許會更容易明白"潛意識"所包含的不可思議的力量。剛開始學習駕車時，我們手握方向盤，腳踏油門或剎車，做每個動作前都要思考，這就是用"顯意識"在開車。到後來習慣了，熟練了，就不必一一考慮操作順序，這時還會一邊思考工作上的問題，一邊駕車。突然一驚，但隨後仍能正常駕駛而不發生事故。
二、有智慧的用心工作
前兩天送小孩回家，我家是農村、遇到一起裝修師傅，給鄰居家做工，聊了一會天、作爲木工出身的我手藝好壞一看便知，他們說今年一直很忙從春節到現在還沒停過，其實我看得出來，他們的手藝在我們只能算中等，但是他們用對了工作方式，現在很多都是在外面打工，回家建房子的時間很短，很多事情要依靠裝修師傅的意見與提醒，他們這個團隊八九個人，是五六個村的師傅組成，平時他們與左鄰右舍關係多很好，村裏有人建房子首先想到的就是他們，從他們的組合、加上他們領隊的頭腦，自然他們有做不完的活。
《幹法》心得體會 篇3
前段時間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《幹法》，讓我重新審視了自己的“人生觀”“價值觀”“工作觀”，重新梳理了自己的思路，進行深刻反思，進而找到新的人生支撐點。
本書以“爲什麼工作”爲起點，講述瞭如何磨練靈魂，提升心志。結合稻盛先生的自身經歷向我們講述瞭如何愛上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書，有以下幾點領悟：
努力工作的彼岸是美好的人生。曾經聽過一句話“越努力就會越幸運。”“極度”認真地工作能扭轉人生。認真是一種可怕的力量。也許在別人的眼裏，你的認真有時會顯得比較“較真”“古板”，甚至會比較“傻”，但是當你真的熱愛某種事物或某項事業的時候，你的“極度認真”不是刻意的表演，而是真實感情的流露，是“迷戀”情感的唯一態度。
要擁有人生的“夢想”。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫，並不敢想，那麼夢想終究是夢，永遠都不可能實現。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”，即使是覺得自不量力的夢想或目標，若能牢牢記在心裏，並堅持不斷的爲了實現它去努力，那麼你的夢想終有一天會實現。
領導能力的提升重在“思考”。正如書中提到的“松下幸之助”有關於“水庫式經營”一樣，企業的領導也只能從大格局去引領我們，每家企業會因爲所處的地理位置、周邊環境、客戶羣體的不同，適合經營的方法肯定也會有很大差別，這就需要我們必須自己認真去想，認真去思考，“這種思考是一切的開始”。目標方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這纔是最重要的事情。
在工作中遇到覺得難以克服的困難時，當自己認爲“已經不行了”的時候，稻盛先生告訴我們“這時候其實並不是終點，而是重新開始的起點。”想想我們每次遇到“坎”的時候，往往不是堅定自己的信念，繼續努力，而是爲自己做不到尋找各種理由，推卸責任。就是因爲對待困難的態度不一樣，每個人收穫的結果也不一樣。所以，當我們覺得進入“絕境”的時候，試着換一種思路，換一種態度，說不定立刻就會“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“注重細節”。記得聽廣播的時候主持人說過一句話“現代社會特別需要工匠精神”。例如隨着社會的發展，科技的進步，導致衍生出來現代社會生活必需品的品種日益繁多，如何在衆多產品中脫穎而出，肯定就要求製造者在產品的細節處下工夫才能夠贏得市場，同理可證，不論是產品質量還是工作質量都是一樣的道理，追求“工匠精神”，注重“細節”，就會使你在和別人做相同內容工作的時候能夠“與衆不同，脫穎而出”！
稻盛先生的人生理論，就是在持有正面思維方式的前提下，擁有對人生及工作的熱情，付出不亞於任何人的努力，將自己的能力最大限度發揮出來，正確面對各種困難和挑戰，那麼所得到的人生將會是“碩果累累，幸福美滿”！
《幹法》一書是稻盛和夫先生一生對工作吃、生活、心境、改變過程中的闡述，及對待工作所應該產生的態度與執着，造就稻盛和夫先生輝煌的創業史。
從幹法一書中，能夠清晰解釋，對待生活的態度和工作態度是緊密聯繫的。
磨練靈魂，提升心志，學會理解工作的意義，不在單單停留在爲了工作而工作的思想，在努力工作的同時，不知不覺的就能擁有幸福的饋贈，而前提確需要日復一日辛勤的工作，先來鍛鍊我們的心志，提升人性，並要保持不驕不躁的品質，不斷進行反省，積極做出改變，能夠在工作或生活的低谷期，充分調動積極性進行工作，在看似不幸的同時實際上是幸福的開端。
稻盛和夫先生說，人生如果想要過的充實，要麼找一份自己喜歡的工作，要麼自己去喜歡一份工作，就算是強迫自己喜歡也要做，因爲我們應該理所當然的去，迷戀，熱愛，自己的工作，所以無論如何必須喜歡自己的工作，因爲在稻盛和夫先生看來，良好敏銳的思維方式，加熱情，加能力，才能等於工作的結果，或人生的充實，這對一個勞動者來說是莫大的幸福目標，無論是工作還是生活中我們都應該不斷的樹立新目標和高目標，首先要敢於樹立，將這種實現目標的願望滲透到骨子裏去，成爲自然而然的或本來就應該對自己的目標進行不懈的努力，並且堅持下去。全力以赴過好當下的每一天，全身心的投入到每一天的工作中，讓每一天都有爲自己爲家庭奮鬥的理由，成功不是偶然的，每一個成功的人都有不平凡的經歷。
首先是思想的健康和目標的清晰；
其次是持續爲目標奮鬥的精神和動力，加上做每一件是都認認真真苛求完美；
再次是懂得創新和超越，最後懂得分享成功，在工作中獲取快樂和幸福。該書爲我們管理者理清了工作思路，教會我們如何工作，如何在困難中獲得解決問題的方法，其中有一句，唯有出色的人，才能完成出色的工作，讓我頗有感觸，正所謂先先學會做人再做事，只有先把人做好，才能把事情做的出色漂亮。付出不亞於任何人的努力，並且努力去挑戰新的高度，一直持續前進。
拜讀完《幹法》一書，手機版我對我的工作。充滿了信心，我會持續努力。
學習《幹法》這本書讓我們瞭解日本的傳奇人物稻盛和夫，他的生活方式、工作態度還有對於員工的無私，付出不亞於任何人的努力。
小時候經常聽到外婆教育我說：“做人要活到老學到老”，不管是學習還是將來的工作和生活上的點點滴滴，做人做事要腳踏實地。雖然爸爸媽媽沒能從小陪伴我長大，但是外公外婆給於我們的教育，也深深的印在心裏，讓我有一個能吃苦耐勞的性格。對於學習可能是我特別遺憾的事，在應該好好上學的年紀，卻不得退學在家守護照顧生病的外婆。從走出校門的那一刻，除了羨慕同年紀小孩能夠開開心心的在上學，也爲生病在牀的外婆傷心、遺憾。那個時候在心裏只有一個念想，就是讓自己快快長大，可以有更大的能力去守護、分擔這個家。
十六歲時跟着姨媽來到廣東學習製衣行業工作，也許就在腦子裏有着自己要有的對家的責任，在學習製衣的流程中比別人更加刻苦，更加努力去做。在第一次拿到工資時，激動的留下了眼淚，心裏想着這個家我也可以有能力去守護。在那時工作只有一個念頭，掙更多錢給躺在病牀上的外婆治病，能讓在家的外公外婆安心點。直到結婚生子後，心裏只想着工作只是爲了掙錢養家，也是爲了一方面可以滿足自己的虛榮心。直到來到TPT讓我接觸傳統文化、學習“幹法”，原來我們的工作還有那麼多價值。
稻盛和夫說：“工作是自我價值的體現。生活在社會中都必須通過勞動來創造價值，才能在現實社會中體現自己存在”。這句話我覺得深有體會，從小我都覺得自己有特別自卑的一面，只有在認真工作時，才覺得自己纔有不一樣的自信和價值。
“幹法”中說到，工作是鍛鍊人性、磨礪心志、造就人格的“修行”。通過每一天認真踏實、持之以恆的努力工作，全身心得投入當前自己該做的事，就能夠做出自己優秀的人格。開心工作的方法，就是愛上自己的工作。今天比昨天更進一步，有這種上進心工作，才能獲得工作中的樂趣。人生中才會有真正的入門技巧。只有愛上自己的工作，才能傾聽到產品的聲音，用心觀察才能自然而然地明白存在的問題和差錯。
把願望滲透到潛意識裏，付出不亞於任何人的努力，全身心投入工作，永無止境的努力，不遺餘力地工作，應該是我們實現人生價值的必要條件。
人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力
一定要把工作做到最好，就無論如何必須具備正確的，正面的思維方式。因爲思維方式的差異，同一件事對不同的人來說，可能會有不同的結果，積極的態度，滿懷熱情，有一顆充滿善意、感恩、懂得知足的心，就一定能夠過上自己幸福的人生。
《幹法》心得體會 篇4
稻盛和夫先生，用平實的語言告訴我們工作的目的除了獲得物質食糧之外，更重要的原因是提升我們的心志。他讓所有的年輕人記住下面的話：工作能夠鍛鍊人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行爲。工作對多數人來說，尤其是剛進入職場不久的年輕人來說，更多的是平淡、煩瑣、失望和抱怨。就如同稻盛先生剛進入京都公司的感受一樣。如果不是當初哥哥反對他辭職，也就不可能有今天的京瓷公司，今天偉大的經營之聖稻盛和夫。當同批進入京都公司的同事都先後辭職之後，只有稻盛先生一個人孤零零留在了日益衰敗的企業，這個時候，他做了一個很簡單卻極其重要決定：先埋頭工作不再發牢騷，不再說怪話，把心思都集中在自己的本職工作中來，聚精會神，全力以赴。從書中的介紹我們就可以看到稻盛先生後來的工作態度，確實如他自己所說可以用極度兩個字形容：廢寢忘食，拼命努力。而工作回報給他的是超越期待的驚喜，他從工作中獲得了不可名狀的興趣，剛進公司時候的想辭職以及對自己前途迷惑的心態一掃而光，取而代之的是重大項目的科研成功和周圍領導同事的尊重。所以我們常說，你怎麼看待生命，生命也怎麼對你，同樣，你怎麼對待工作，工作也怎麼回報給你。
稻盛先生能夠像談戀愛一樣對待工作，讓自己喜歡上愛上工作，這對很多年輕同事來說是難以想象的。其實稻盛先生剛加入京都公司的時候也對新型陶瓷的研究工作毫無興趣，他的辦法是先排除厭惡工作的負面情緒，傾全力把眼前工作先做好，然後再在不斷的努力過程中對工作投入感情，在這個過程中，就不知不覺地爲工作當中的魅力所吸引，正所謂日久生情，尤其是自己投入很多情感之後，開始一定是要強迫自己，但很快就會主動起來，尤其是看到了工作背後的意義之後。
有了熱愛才會有執著，有了執著纔會有矢志不渝，有了矢志不渝纔會有無堅不摧。無論是事業還是生活，態度決定了一切，態度比能力更能決定一個人的人生成敗。還記得那個標準石油公司的普通員工阿基波特麼，爲什麼能力平凡貌不驚人的他能夠在衆多員工中脫穎而出被洛克菲勒相中，而後能夠成爲標準石油公司歷史上貢獻最大的一任董事長?原因對每個人來說太簡單又太難做到：對企業熱愛，對所從事的事業熱愛。所以，我們每天的工作不是爲主管而做，不是爲老闆而做，而是爲了自己而做。而在工作當中，我們的收穫不僅是職位的晉升、工資的增長，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，個體人力價值的升值。所以，稻盛和夫還號召我們可以成爲能夠自燃的人，所謂自燃型的人，就是從來不會等別人吩咐了纔去幹，因爲有命令才工作的人，而是主動積極，有強大內驅力的人。
感謝稻盛和夫先生對於工作理念和態度的總結，也讓我們看到一個取得巨大成功的管理大師的智慧光芒，讓我們感到，我們和大師之間差距只是對待生命和工作的態度。
人爲何工作?爲的是金錢，爲的是好的物質生活。
在讀了稻盛和夫的《幹法》後，頓然醒悟，原來自己以前的想法是一種消極的想法，自己還這麼年輕，已經將工作當做是一種換取金錢勞動力，只爲金錢打拼，這樣只能喪失自己，不能夠產生積極向上的精神。
正如稻盛和夫所說，工作是爲了提升自己的心志，要將工作當做一種提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏懼工作，不要因爲自己眼前的工作不如意而喪失信心，要將自己的工作當做是自己不得不完成的人生任務，要用一種將自己逼入絕境的方法來工作，即極度認真的工作。在讀完這本書之後，我自己也認爲只有專心致志的去做一份工作，一定會成功的，然而呢，不論是大的成功還是小的成功，總是要有喜悅感，因爲每次的喜悅感都會爲自己下次的成功創造機會，人總是期盼喜悅與興奮。不要因爲任何一件做不到的事情而沮喪，古話曰：世上無難事，只怕有心人。當自己努力了，總會有收穫的。
對於工作要做到憨直的、認真的、專注的、誠實的。在現實社會的影響下，許多人都會開小差，做一個圓滑的人，從而獲取利益，這麼做法能夠獲得利益，然而卻是短暫的，不真正的用心去對待，總不會得到最完美的結果，完美的結果雖然漫長而又艱辛，可是這也證實了最後的成功。
在做人方面，要做一個自燃型的人，對待生活，對待工作都要時時刻刻的保持着興奮的態度，做一個一觸即發，不需要領導的安排，自己能夠找到事情去做，不要總是覺得做的事情多，自己會累，得到的回報也不多，然而王長遠方向想的話，所得的收穫是不可量刑的。
在我看完這本書之後，自己獲益匪淺。以前許多乏累也減少了許多，有些時候，某一些事情就是需要有一種開導的方式，因爲這種方式能夠打開許多結。這本書正好是我打開許多結的一個契機。我知道，我以後的工作不會再變得那麼乏累，換一種方式想一想，最後收穫的還是自己。
幹法這本書，我是一口氣讀完的。看的出來，稻盛前輩寫書很用心，跟目前充斥在市面上的那些所謂的成功學之類東拼西湊的貨色完全不同。說實話，這本書給我的震驚着實不輕，之前我只是聽說過他，沒想到他居然是這樣強悍，這樣恐怖。稻盛和夫可以說是白手起家，自己創建的兩家企業都是在極爲強大的競爭對手壓迫下頑強地存活下來，慢慢發展壯大併成爲業內難以企及的高峯存在的。稻盛哲學博大精深，值得我們多花點時間研究，探索和學習，我從此書中獲得一點心得體會，現在分享出來，不是很拿得出手，希望大家不要嫌棄。看完這本書，我初步得出這樣的結論：
如果想要成就一番事業，做出一點成績，有三點要素必不可少：
第一，熱愛自己的工作
幹法上說，如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能在工作中發揮自己的全部潛力。沒錯，這一點相信我們每個人都能領會。在這個世界找到自己喜歡的工作的可能性微乎其微，我們如果想獲得別人的認可，創造價值，也實現自己的人生價值，就必須強制自己喜歡上自己的工作，因爲只有喜歡，纔會用心，只有用心，纔有可能成事。而稻盛和夫在這方面就爲我們樹立了一個榜樣，在松風工業的工作他一開始並不喜歡，也矛盾了很久，曾想過甩手走人，可是自從意識到自己正在做全世界獨一無二的事業後，他改變了心態，變得積極，變得堅定，眼睛裏全是產品，心裏想的全是技術，日夜與火爐和鐵鍋爲伴，吃睡都在實驗室，於是功夫不負有心人，就在辦公條件極爲簡陋的前提下他居然用創新的土方法成功製作出了世界領先的陶瓷材料，掌握了這一舉世矚目的新技術。這不得不說是一個奇蹟。如果不是出於對這份工作的熱愛，他不會投入如此多的精力和心血，如果我們也能像他一樣，對自己的工作無比用心，相信沒有任何工作做不好。我們的大腦是個沉睡的巨人，常人一般只用了大腦的2%-5%，而偉大如愛因斯坦不過也用了12%所以，倘若我們真的能做到用心，熱愛自己的工作並全力付出，那麼像稻盛和夫那樣取得工作上的巨大突破也是大有可能的。
第二，堅韌的意志和過人的膽識
稻盛和夫的京瓷建立起來之後，面對着壟斷寡頭一般的競爭對手，硬沒有被打趴下，而是倔強地堅持不懈地緩慢佔領一個又一個市場，最後成爲同類市場上的佼佼者，這其中的艱辛又豈是一般人所能承受得了的?當時現有產品市場幾乎全被幾大競爭對手瓜分，誰會對這個新成立的小公司正眼相看?更何況這家小公司無論人手，技術還是設備都遠遠不能和競爭對手們相提並論?那它是怎麼成功的呢?它是這樣做的：無論哪家公司拋給它一個產品問他你可以做嗎?他都說能!爲什麼會在有那麼強大的供貨商的同時，會有一家公司問某種產品是否京瓷可以做，答案顯而易見，因爲那些強大的供貨商做不了，那些技術成熟，設備先進的公司尚且做不出，京瓷怎麼可能做得出來，不過正相反，通過稻盛和夫和他手下員工的瘋狂加班和全力攻關，這些貌似不可能全部變成了可能，而且京瓷竟然在不知不覺之間掌握了同行業最先進的技術，生產出了市場上最先進的陶瓷材料，並一躍成爲行業龍頭老大!這是一種什麼概念，沒有堅韌的意志和過人的膽識，怎麼可能出現這樣的結果?恐怕一般公司在面對這種情況時，早就支支吾吾一句：不能做然後就灰頭土臉地逃之夭夭了，他們的顧慮是可以理解的：接這個活兒辦不成事陪人家損失不說企業名聲也掃地了，那還混不混了!所以他們連嘗試一下也都不敢了，這失敗的代價可是很大的，可是殊不知他們拒絕嘗試從而避免失敗的同時也失去了這個可能成功的機會，儘管成功的希望很渺茫，但卻徹底與成功無緣。這樣的機會只有有膽量的人才有資格獲得，也唯有意志堅定者才能最終笑到最後。中國有句古話：叫人又多大膽，地有多大產!當時說來確實有戲謔的意味，但何嘗不是一句真理，連想都不敢想的人還談什麼成功，有再多成功的機會向他招手，他都會望而卻步，落荒而逃。所以，當我們面臨挑戰時，我們要勇敢地對自己說，我可以!朋友們，當領導想提拔你問你能不能勝任，或是當主管想爲你的業績設一個高指標問你能不能完成時，你要說能!因爲只有你有了肯定的回答，你才擁有了取得成功的機會!
第三，做最好的產品
相信大家看了這本書肯定會得出這樣的結論，稻盛和夫是個完美主義者，而且是完美的過分那種。他讓自己的工程師設計一款新產品，該工程師不分晝夜，日夜鑽研，做了幾百次實驗，終於在規定時間內做出了成品，興奮地來到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了當地潑了他一頭冷水，原因無非是那產品表面上貌似因爲氧化物燃燒的關係而出現了黑色煙狀雜質，稻盛隨即毫不掩飾地做了產品不合格的結論。這位工程師自然四鬱悶得不行，但經過稻盛解釋也就釋然了。沒錯，一件產品的好壞不是外觀所能決定的，但是帶有雜質的外觀直接會讓顧客看了第一眼之後就拋到一邊，因爲外觀尚且不能保證過關，性能能好到哪兒去?更有甚者甚至會想到這是個態度問題，外觀做的這麼潦草，在內在價值方面又能有多上心等等等等，所以正如某位先賢所說的：細節決定成敗。稻盛和夫要的是完美的產品，要的是同類產品的標杆和範本，而不是一個參與者，他近乎偏執的嚴格要求最終使他的產品始終站在業界頂峯高度，所以他的成功絕對是必然的。不管是產品還是服務，無論發展多少年始終都有改進的餘地，無論哪個行業都會有領頭羊和落後者，但不論做什麼，我們心裏都要有這樣的覺悟：一定要做到最好!只有抱着這樣的想法纔有可能立於不敗之地，纔有可能打出自己的天地。
《幹法》心得體會 篇5
拜讀了由稻盛和夫先生編著的《幹法》一書，感觸頗多，書中對工作做了淋漓盡致的詮釋，滲透其中，讓我們一起來領悟幹法的天機吧。
對於幹法，我們理解意義上都比較膚淺，覺得工作就是純粹的獲得工資薪酬，除了這些似乎沒有其他價值可言。孰不知，工作能磨練自己的心志，提升自己的人格。工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行爲，工作可以給我們帶來幸福感和快樂感。
由此可見，工作的重要性是不言而喻的，那該如何投入到工作呢，總結爲如下幾點：
第一，熱愛自己的工作，把工作與自己零距離。書中提到，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是從事自己喜歡的工作，另一種是讓自己喜歡上自己的工作。能夠遇到自己喜歡的工作概率少之又少，與其尋找自己喜歡的工作，不如先愛上現在的工作。
對待工作，不抱怨，不牢騷，熱愛自己的工作，把工作當做自己的愛情去經營，你會有意想不到的收穫，自然會發現工作中的樂趣。一以貫之，無怨無悔。也許每天重複的盤庫，出庫，入庫，對賬，有的人會覺得反反覆覆、枯燥無味，有的人卻不然，他們會尋找自己的一套工作門道，善於總結工作中的方法，進而獲得工作帶給自己的樂趣。
第二，懷有感謝的心。感恩世間的一切，感謝明月照亮了夜空；感謝朝霞捧出的黎明；感謝春光融化了雪冰；感謝大地哺育了生靈；感謝母親賜予我生命；感謝生活贈予友誼和愛情；感謝蒼穹藏理想幻夢；感謝時光常留永恆公正。感謝收穫、感謝和平、感謝這一切一切的所有。工作以來，感謝領導對自己工作的認可，給我提供如此好的工作環境以及待遇，同事們的鼎力相助與工作上的支持。
第三，創造性的工作。敢於走別人沒走過的路，即使是平凡簡單的工作，只要不斷的鑽研、創新，日積月累，也會有飛躍性的進步。每天進步一點點，日積月累，就是一大步。這種上進心是工作和人生中最重要的，也是進入真正創造之門的祕訣。
讀完此書，我想我應該慢慢的去體會幹法中的精髓，進而督促自己，投入到工作中，去體會那工作帶給自己的幸福感與快樂感。
《幹法》心得體會 篇6
這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之後推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。他不可動搖的信念，也是他被實踐所證明了的正確的工作哲學。
《幹法》簡單的兩個字，簡簡單單的一本書，讀後才發現書中蘊含着一個不簡單的道理：人爲什麼要去工作，我們工作的方法是什麼，我們要努力的去工作，要幸福，快樂，自信的去工作。
人爲什麼要去工作，怎麼去工作，這是一個普遍並且衆人須知的社會話題，在《幹法》這本書中，我明白了人爲什麼要去工作，其實對於我剛剛踏入工作崗位那時的想法，也僅僅覺得工作是爲了填報自己的肚子，讀完《幹法》之後才發現自己的這個想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不僅僅是填飽肚子而是去提升自己，去提高自己的心志，這是一個非常高的境界，也是我們自己價值觀的體現。俗話說：生於憂患，死於安樂，不知道怎麼去工作的人，其實就是不想去工作，所以自己根本就不知道爲什麼而活着。人要幸福的，快樂的去工作。不能將工作當成一種負擔，因爲正如《幹法》書中所提勞動的意義不僅在於追求業績，更在於完善人的內心。我們要微笑的面對每一次工作中的困難，工作中經常會出現一些大大小小的問題，在這些問題上我要保持好的心態去面對，而不是抱怨工作所帶來的壓力，以後要謹記這個道理，做到幸福快樂工作，但是也要牢記之前的教訓，不能兩次踏進同一條河流。
如何讓自己迷戀上自己所從事的工作，是我在《幹法》中最喜歡的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己並不是一件很容易的事情。需要克服很多困難，如何繼續保持一個良好的工作狀態並且高度熱愛這份所從事的工作是我最關心的問題，在《幹法》中我也得到了我想要的答案，那就是改變自己的心態，要時時刻刻努力說服自己，要把負面情緒從自己的腦海中去除。要迷戀自己的工作，不論一年還是十年，要一如既往，無怨無悔，要有堅強的意志。
《幹法》心得體會 篇7
人生在世就是爲了“生活”二字拼命的奔波。然而“生活”之意何解？我認爲，努力的工作爲了生，做有意義的事爲了活，生活的本質就是如此了。古人講“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”而我認爲生活中遠遠不止有顏如玉，有黃金屋，更有精神上的愉悅和奮進，有無窮的力量和鬥志，而這些遠比物質的生活更讓人興奮。
偶然的機會在一個老者手裏看到了稻盛和夫的《幹法》一書，頓時感覺如獲至寶，當時發現它的時候，老者手裏拿着這個本書翻來覆去，我猜他可能也沒有弄懂這個是什麼也在把玩或猜疑，而我感覺像是安排好了等着我去拿的似得，經商量老者把這本書借給我看了，我感激萬分，簡單給他介紹了下這本書的意義和重要性，他好像也沒聽，不過無所謂了，我欣喜的抱着書回了家……
稻盛和夫被稱爲日本“經營四聖”之一，也是目前“四聖”中尚健在的一位。27歲創辦“京瓷”，52歲創辦《幹法》：磨練靈魂提升心智—連鎖管理—國際連鎖企業管理協會——連鎖管理的博客“KDDI”電信公司，這兩家都是位列“世界500強”企業，20xx年又一次臨危受命接管日航CEO帥印。不能不說稻盛和夫一生充滿傳奇色彩，這種傳奇與其孜孜不倦，乃至癡狂、巔瘋的工作態度是離不開的。
《幹法》一書尚未讀完，但是僅讀完第一章，我都深深的感受到了，本書不是簡簡單單的文字的集合體，我讀到了一種精神和毅力，讀到了一種力量，一種無奈與極端糟糕的環境下迸發的能量。
我有幸的是也在25歲讀到了這本書，也深深的體會到25歲時候稻盛和夫的那種對於枯燥工作和麪臨頻臨破產企業的尷尬，一時間“忠、孝”兩難的抉擇出現了他的面前，但是稻盛和夫先生選擇了忠，幾十年後的今天也驗證了，當時“忠”的選擇造就了其後來的“大孝”與“大愛”。
磨練靈魂提升心智，我們生活在21世紀，生活和經濟都得到空前的發展，短短几十年的發展，讓我們體會到了科技的發達與生活的快節奏的變化。但是無奈與浮躁也同樣籠罩在我們這代年輕人身上，追求時尚與激情的我們受不了工作的枯燥與約束，稍有不意便跳槽，總是認爲遠方的風景是最美麗的。“跳蚤”一詞一度成了年輕人求職者的代號，是一種被社會大同化了的譏諷。
然後，當我們在不同的年代不同的經濟環境下面臨同樣的抉擇的時候，很少有人能夠堅持義無反顧的走下去，卻義無反顧的跳走了。曾經我面對枯燥的工作，思想也如一汪死水，停下了木了，也在心頭萌生了尋求刺激與自由的想法，然而我似乎也是幸運的，總是在想放棄的時候能夠看到新的希望。
諸如“把簡單的事情做好就是不簡單”、“大道至簡”等等的道理，我們總是能夠信手拈來，而且能夠講的出神入化，然後真正做的時候誰又能忍受的住寂寞。曾經初涉職場的我也是趾高氣昂、感覺自己很了不起，做簡單的事情總有種“大才小用”的感覺，雖然也不是什麼大才，但是虛榮心的的確確籠罩在小小的心靈之上。面對每天重複修改一個內容也曾厭倦過，也曾憤怒過，差點中了“慾望、憤怒、愚癡”三毒的危害，然而憤怒之餘我沒有做出過激的舉動，忍受了下來。現在回過頭來想想當時真的是這些簡單的重複修改工作，讓我扼殺了內心的惡魔，把自己的那種愚癡的想法和狂妄自大的面具撕了下來，也認識到了自己的不足。以後的工作中也得益於此，每一次的修改和重複都能夠有新的提升。
因此今天讀到稻盛和夫說的“工作能夠磨練靈魂、提升心智”這句話的時候頗有同感，越是簡單重複的工作越要沉下心來，發現簡單工作中的不簡單的事情就是一個新的提升。相比於稻盛和夫我們少了很多對工作的癡狂乃至瘋狂的堅持與努力。但是我依然相信“全神貫注於自己的工作，只要做到了這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈。有了美好的心靈，就會自然地去想好事，做好事，爲社會、爲他人着想，並落實在行動中，你的命運就一定會向好的方向轉變”。
《幹法》心得體會 篇8
初次閱讀《幹法》，看了好幾遍，都沒有將第一章閱讀完，如今看完了這一章，真感覺受益頗多。作者稻盛和夫以自己的親身經歷告訴我們，工作不僅僅是爲了吃飯，更是爲了提升自己的心志，讓自己人生中的工作不再乏味無趣。
想想工作了兩年的自己，簡簡單單地認爲工作就是爲了生活。對工作沒有專屬的感情，也沒有獨到的一些見解，更沒有自己工作上的領悟。每天都是日復一日地機械化式上班，節假日休息，這種千篇一律的生活，就是我們的工作現狀。而每當我們在工作中遇到困難和挫折時，我們要不選擇逃避的方式解決，要不就選擇極不情願的工作態度勉強完成工作任務。對工作，談不上會有一份真摯的認真，更談不上會有一份專屬的執着。
木匠師傅的一句話：“樹木裏宿着生命，工作時必須傾聽這生命發出的呼聲，在使用千年樹齡的木料時，我們工作的精湛必須經得起千年日月的考驗。”這不僅感動了稻盛和夫，也感動了我，應該也感動了許多對工作定義模糊的工作者。我們工作，不僅僅是爲了簡單完成分配的任務，也不僅僅是爲了施展我們的才華與能力，我們更應該在工作中磨練自己的心志，塑造自己的靈魂。在工作中，我們應該秉承“不好逸惡勞，不逃避困難”的精神，全身心地投入到自己的工作中去，以達到勤奮工作、潛心鑽研、鍛鍊人性、磨礪心志的效果。
勞動的意義不僅在於追求業績，更在於完善人的內心。未開化部落的村民們用行動證明了這一句話的意義，他們通過對工作的追求，勤懇地勞作，實現他們對人格的獨特定義。我們爲何還要對工作一副無關痛癢的態度呢？我們雖然沒有偉人們的豐功偉績，但是我們也可以有我們自己的小成功，只要我們每一天都認真踏實地工作，就可以逐步鑄成自己獨立的、優秀的人格，擁有屬於自己人生中的成功。在平平淡淡的生活中，我們不求功成名就，我們只要全身心投入當前自己該做的事情中去，聚精會神，精益求精，相信我們也可以得到許多意想不到的收穫。
在工作中，我們難免不會遇到迷惑與煩惱的時候。如果我們遇到了，不妨學習一下成功人士的執着，對工作多一些認真與堅持，興許我們也可以有意外的收穫。稻盛和夫原本也不是一個熱愛勞動的人，而且他曾經也認爲自己接受不了在勞動中遭受的苦難考驗。但是他在松風工業的轉變與成就還是作爲了一個非常好的正面教材，給了我們一個很好的教育。我們可以不用通過道德說教來端正自己的工作態度，我們可以通過許多成功人士的真實故事糾正我們的工作方向。
然而如今的我們，大多數人都是選擇了自己喜歡的工作，對工作有種別樣的感情，雖然在工作中會遇到各種各樣的困難與挫折，但是我們也不會一遇到困難就選擇逃避與放棄，還是會選擇儘自己最大的努力來解決這些困難與挫折的。當我們處於困難與挫折時，不見得一定會是壞事，它可以磨礪我們的意志，也可以塑造我們的人性。稻盛和夫告訴我們不管自己處在何種境遇，都要抱着積極的心態向前看，任何時候都要堅持認真工作，持續努力，這纔是最重要的。如果不經歷困難與挫折，我們的人生肯定缺失了一種別樣的美麗。
然而我們現在雖然生活在一個和平的年代，但是這不是要我們每天吃喝玩樂，沒有目標，不思進取，懶懶散散地過日子。而是要我們認清一個事實，如果長期持續一種沒有目標的'生活，我們不但不會成長，而且會喪失自己人性中那些美好的東西。我們只有全神貫注於自己的工作，纔可以磨鍊自己的靈魂，纔可以鑄就美好的心靈。有了美好的心靈，就會很自然地去想好事，做好事，爲社會、爲他人着想，並落實在行動中，你的命運就一定會向好的方向轉變。我們一心一意投身於工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨鍊人格的修行，這樣做才能磨鍊我們的心志，促進我們成長。而通過這種心志的提升，我們每個人的人生價值也能隨之提升。
《幹法》心得體會 篇9
最近有幸讀了稻盛和夫的《幹法》，使我對於工作有了全新的認識。對我的心靈是一個極大地洗禮，徹底的改變了我對工作的態度。
《幹法》一書首先講到人爲什麼要工作？相信絕大多數沒有看過此書的人會回答：“爲了生存”。但是作者卻提出了工作的目的是爲了提升自己的心志。如果我們把工作的目的當成爲了生存，那麼我們就會以負擔的態度對待工作。而如果我們把工作看成是爲了提升自己的心志，那麼我們很多人就會以一種積極的心態去面對工作了。現實生活中，我們確實是通過工作來提升自己各方面的能力素質，也就是心志吧。
那麼怎樣才能幹好工作呢？很多人只想着挑好的工作，既輕鬆又能賺到很多錢。對於現在的工作，大多數人抱着不滿意的態度，這樣肯定是幹不好工作的。通過這本書，使我明白了任何一個工作只要是你幹到極致，就會取得巨大的成功。幹好工作，首先我們要熱愛自己的工作。書中提到即使做不到很快就熱愛工作，但至少“厭惡工作”這種負面情緒必須從心中排除。通過現身說法，表明了喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。這些對我都很有啓發。
目標是動力的源泉，我們應該給自己的工作設立一個什麼樣的目標呢？在很多人對待工作時，只是把工作的目標定立在我做了，我完成了。至於做成什麼樣，卻很少考慮。這就是爲什麼大多數人只是在工作上原地踏步，卻很少取得進步的原因。《幹法》書中提到縱使是自不量力的夢想，還是要在胸中牢牢立下這個目標，並向同仁展示這個目標。首先“必須得想”。要敢於給自己設立一個高的目標，併爲之付出百分之百的努力，當你竭盡全力的時候，就會有“神靈”來幫助你取得成功。只有付出了百分之百的努力，幸運的女神纔會，也一定會眷顧的。
堅持是取得成功必不可少的條件，再偉大的事業也是靠一點一滴積累而成的。不像豹子那樣行動迅猛，而像牛一樣“愚直”地專注於一行一業，這樣才能磨練人格，提升能力。仔細想想，何嘗不是？立正、齊步走和正步走多麼簡單，可是我們要是把他們做到極致，就給人以震撼的效果。閱兵時那整齊的步伐不就是靠一點一滴訓練而成的嗎？抓住今天，抓住現在，專心致志於一行，不膩煩、不焦躁，埋頭苦幹，你的人生人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實。
當我們達到自己設定的目標之後，我們是不是就可以“坐享其成”了？人生沒有終點，成功也沒有終點。當我們爲自己取得的成功而驕傲，坐享其成的時候，其實從某種意義上來講，我們的人生已經結束了。只有我們爲工作，爲自己的事業不斷的在奮鬥的時候，我們的人生纔會顯得有意義，有價值。
作爲一名軍隊的基層管理者，通過《幹法》的研讀，讓我明白了在工作中困難是無處不在的，看你如何面對困難；在工作中機會是無處不在的，看你能否發現、抓住機遇；在工作中成績和失敗也是無處不在的，看你如何處理成功後的驕傲心態和失敗後的心灰意冷。這本書教會了我如何工作。
《幹法》心得體會 篇10
由於時間問題，沒有能夠對全書做仔細的閱讀，只是在閒暇之餘粗略的看了看。由於對這類經管或是勵志類的書接觸的比較多，所以，在看之前也不是十分看好這本書，以爲無非又是一些空洞的教條式的說辭。但是在我第一次讀的時候，大概是讀到30頁，就漸漸改變了之前的片面的看法。稻盛和夫對於如何應對困境完全出於自己的切身體會，完全是對自己曾經走過的路的總結和提煉，以此來警示讀者。而且作者所說的那些發生在他自己身上的事情以及由此產生的想法，絲毫也沒有過時，不僅是對當時日本年輕人的真實的描述，也很透徹得說出現今我們中國很大一部分人的確實的情況。
這本書很多內容是匆匆翻過的，只有幾處是精心細讀，加上結合自己以前的一知半解，總的來說還是獲益匪淺的。概況起來有以下幾點：
鑑於認知淺薄，以下芻議恐遭人貽笑，但只爲拋磚引玉，汲取更多高論，自我提升。
誠如稻盛和夫所說，他的價值觀就是勞動觀，正確的勞動觀幫助他很好的認識了勞動的本質。反過來，深刻的認識了勞動的本質，就能爲自己建立正確的勞動觀，從而指導自己在人生的道路上不至於迷途，即使錯誤了方向，也能依靠正確的勞動觀及時知返。
結合到自己，我以爲勞動可以創造美。以往在生活中，尤其能夠有這樣的體驗。當筋疲力盡之後看到房間擺設整齊清潔明亮的時候，我就會完全忘記在整理收拾時的髒亂與苦累。每次把換下來的衣服洗得潔淨清香以後，都會有一種賞心悅目的感覺。或者是喜悅於工作中遇到的難題的被逐一解決。無論是生活中的事情，還是工作時候的問題，我想我們應該積極的去面對，只有能夠看得到自己親手創造出來的美，才能夠不懼怕勞動時的累。勞動的過程就是產生美的過程。儘管我對勞動的認識跟稻盛和夫比起來還無法相提並論，但是我想通過不斷汲取更加有用的知識，時刻用正確的勞動觀來警醒自己，我一定會喜歡上所做的每一件事的。 對於書中所說的工作造就人格，能夠扭轉人生甚至對岸是美好人生，我也是非常的贊同的，也非常渴望這些美好的現實最終能夠出現在我的世界裏。雖然我現在還不能夠真切的感受到，但是我相信，凡事立足於正確的價值觀，勞動對我來說會是件越來越美妙的事情。
爲了不讓水管變形，稻盛和夫居然一整晚抱着水管睡覺。這個事情與野田聖子喝廁水一樣，不僅不可思議，而且極度令人震撼。雖然這個有設備匱乏、條件簡陋的客觀原因存在，但是能把自己的生命與水管的生命融合到了一起，生死與共，卻不能不令人欽佩。這樣的工作態度，我想做任何事情都一定會成功的。有時候，對於一些自己理解起來覺得不是至關重要的事情，我就會有點敷衍了事，覺得只要不出問題就行，沒必要做到完美無瑕。可稻盛和夫不這麼看，也不這麼做，大概這就是他高於常人的地方吧！我們的工作就是要創造美，如果不能把任何事情都做到盡善盡美，那麼，我們的人生也會因此有所欠缺。我想，在我以後的工作中，我追求的境界就是稻盛和夫和野田聖子，而且要把主要的境界養成一種自然而然的習慣。不管成功與否，堅持這樣一絲不苟的態度，人生纔是有意義的。 早前曾經看過《水知道答案》這本書。看到“愛”與“感謝”，水結晶呈現完整美麗的六角形；被罵做“渾蛋”，水幾乎不能形成結晶；聽過古典音樂的
水結晶風姿各異，聽過重金屬音樂的水結晶則歪曲散亂。水能聽，水能看，水知道生命的答案！連與我們形影不離的水都會有“心情好壞”，更何況我們人類。事實上，我以爲，除了水以外，我們周邊的每一樣東西都是有生命的，都是有喜怒哀樂的。電腦、盆花、紙張、水筆、我們的產品等等，這些在工作時與我們朝夕相伴的助手，一定也會因爲我們的心情而產生我們看不到的變化吧！所以，我想，不管得志或是失意，我們的雙手每天都在和那麼多有生命感知的東西接觸。試想，連水都知道愛與憎，那麼我們凝聚了智慧的汗水創造出來的東西也一定知道我們內心的感受。所以，稻盛和夫也在告訴我們，我們不僅僅是在工作，而是在呵護生命，創造生命。 生命的意義在於勞動，勞動的意義在於創造“生命”。《幹法》這本書就是告訴我們怎麼樣去創造生命，如何讓生命更加的完美。
《幹法》心得體會 篇11
《幹法》一書包括前言和結語共八個部分，分別就爲什麼要工作、如何工作、怎樣做的更好、工作的方式方法等幾個方面，來充分闡釋筆者自己的觀點。我對筆者的觀點有非常強烈的認同感。
第一，前言中提到：工作是“醫治百病的良藥”。這是千古不變的真理，人們總是認爲工作枯燥、繁瑣、認爲工作是不快樂的。但是試想，如果不工作，就算有十分可觀的經濟來源，但是如果心裏沒有一點有壓力的事情，一個人會變得十分鬆懈，沒有精氣神，久而久之是會在心理和精神上出現問題的。在這一點上，相信很多同仁都有切身感受，在經過忙碌的一天工作後，走出辦公樓感受到的是完成工作後的輕鬆，雖然天氣很熱，但是心情是愉悅的，這是多麼美好的感覺，是一種積極向上的生活態度，如果我們每天都能夠保持這種積極的心情，那麼整個社會會更和諧。不能輕視這種心理因素，這種心理因素會間接推動我們社會的持續進步，經濟的快速發展。
第二，工作確實是十分磨練人的。無論你從事什麼類型的工作，在什麼樣的崗位之上，不能否認，每天的工作都會讓自己不斷的得到歷練，從而磨鍊自己的靈魂，提升自己的心志。特別欣賞筆者看事情的角度，心態是那麼的平和。在我們的日常工作中，難免會遇到挫折和磨難，如果一味地沉陷在其中，思維就會成爲
慣性的失敗思維。假如能夠像筆者一樣，認爲生命中的困難和挫折，正是人生的起點，也是最大的“幸運”，我們很幸運地得到這種鍛鍊，而使得在今後的生活中我比別人更有擔當，更加成熟，更有讓人崇拜的魅力。
第三，筆者在第二章用簡短的篇幅，向我們介紹瞭如何讓自己愛上工作。我自己會有親身感受，當你把全部身心都投入到工作當中的時候，身體上的不適、頭腦中的雜念統統丟到了一邊，當你恍惚意識到的時候，感覺純粹的工作感覺真好，隨即又會馬上投入到緊張的工作中，相信我們會愛上這種工作的感覺。我認爲工作就應該是緊張的、是壓力大的，如果不是這樣，那麼和休息還有什麼區別呢？週末和公休就失去了我們對他憧憬的意義，比如今天晚上回家的路上，我一定會很輕鬆愉悅，因爲一天的緊張工作過去了，回家可以舒舒服服地休息一晚，以充沛的精力和美好的心情迎接週五的到來。
第四，人都有惰性，我們在持續的投入後，會有倦怠，重要的是如何掌握好這個度。就像筆者認爲的，持續不斷地樹立高目標，竭盡全力完成自己認爲不可能達到的目標，當你的努力已經成爲你的潛意識的時候，你就會做到想也不敢想的事情，常人無法達到的高度，如果我們還在懷疑上面的內容，那麼說明我們一直沒有竭盡全力。當你做到的時候，你會覺得很簡單，當我們已經習慣完成一件件不可能完成事情的時候，那我們人生還有什麼遺憾，我們的個人價值已經得到昇華，這是活着的最大意義。
作者爲了告誡讀者要樹立崇高的目標作爲動力、要持續不斷地向着目標所努力。使用了大量的篇幅，用自己的親身經歷來告誡我們，任何人的成功都是可以複製的，每個人通過不懈的努力都會造就屬於自己的非凡的人生，從書中我們可以找到我們每個人工作中的影子，每個人都可以感同身受，如果你用心讀了，相信看完這本書，你對工作的態度會有一定的改變，一定會更積極地來面對。當你積極地，懷着樂觀的態度來面對某項事務的時候，反饋回來的定會是使自己更加愉悅的感受，讓我們努力工作吧！
第五，完美地工作。我與作者一樣，是一個純粹的完美主義者，但是我與作者的差距是，在達不到完美的時候的堅持和韌性。我想這恰恰就是那通往成功路上最後的1%。我們每個人都是一個獨立的個體，雖然生活在一個社會環境下，有着一定的環境評判標準，但是我認爲，無論一個人的能力、智商、學問如何，只要認真、極致地認真、極端的完美、堅韌的個性，那沒有什麼事情是完不成的，沒有任何人會嘲笑你，衆人的嘲笑一定的心虛和嫉妒的表現。
最後，作者提出了要創造性的工作，這是在認真工作了一段時期以後，特別需要調整的狀態。有時候，人的思維會固化在某一模式，因爲這個模式已經是所謂公認的真理，是正確的。但恰恰相反，沒有任何事物是一成不變的，也沒有什麼事物是絕對毫無瑕疵的。重複的勞動會使人產生疲倦和惰性，而不斷的創新不僅可以使自己的思維更加靈活，還可以使得工作更加有趣味，從而讓自己更加喜歡上的自己的工作，這樣我們就會覺得工作就是自己的最大的樂趣，那麼我們離傑出還會遠嗎？
最後，用作者的結束語與大家共勉：
“積極向上、具有建設性；善於與人共事，有協調性；性格開朗，對事物持肯定態度；充滿善意；能同情他人、寬厚待人；誠實、正直；謙虛謹慎；勤奮努力；不自私，無貪慾；有感恩心，懂得知足；能剋制自己的慾望。”
這是一本時常可以拿起來讀一讀的好書！
《幹法》心得體會 篇12
2020年的寒假，一場突如其來的疫情使得我們沒有辦法回到學校學習，只能進行線上學習，在學習的空餘時間，選擇了一本書，名字是《幹法》，通過讀這本書，我明白了許多道理，也通過這本書，瞭解到了許多作者本身對於工作的態度，也讓我明白了以後在職場中該有一個什麼態度。
《幹法》的作者是日本經營之父稻盛和夫先生，1932年在日本鹿兒島出生。畢業於鹿兒島大學工學部，曾在1959年和1984年分別創辦了京都陶瓷株式會社和第二墊墊株式會社。這兩個企業都進入過世界500強，在1984年創立“稻盛財團”，並創設“京都獎”，被譽爲“亞洲諾貝爾獎”。在1983年創辦盛和塾，向企業家塾生義務傳授經營哲學。目前全世界的盛和塾塾生已超過12000人。
其實，並非每個人生下來就是天才，也並非每個人在創業的時候有着良好的基礎。稻盛和夫先生也是如此，他在剛開始創業的時候，也面臨着許多的困境，但是稻盛和夫先生對於工作的態度是值得的我們學習的。在書中的一節，“抱着產品睡”，他對於自己的產品就像是自己的孩子，用對待孩子的愛來對待自己的產品，由於產品的問題不斷出現，稻盛和夫先生通宵守護者自己的產品，隨時解決產品出現的問題，以至於最後困到將產品包在自己的胸前就睡着了。
書中還有一節的名稱是成爲“自然型”的人，所謂“自然型”指的就是擁有自己的想法，擁有自己的目標，我們對於工作需要有一個積極的態度，也就是說，對於工作，不要等到老闆或者領導給了我們明確的任務時纔去做，我們要對於任務要提前認知，對於任務先做到熟悉一切，也就是說要主動積極。只有這樣，纔會使得我們的工作做到更好。
有些人一看到《幹法》這本書，從字面意思上來講，可能是一本講述如何有效工作的方法，但這本書的重點並不是講具體的工作方法，而是論述於工作方法之前的問題，注重闡述的是“勞動觀”“工作觀”。而對於工作，無非就是要保持着一種熱愛的態度，不是因爲單純的工作而工作，而是因爲我們熱愛這一份工作，把工作當成是一種樂趣。對於一個企業來說也是這樣，在最開始的時候，不會一帆風順，而我們只有克服一些困難，纔會使得我們在成功的道路上越走越順利。所以說，擁有一顆熱愛工作的心，是我們在工作中獲得好業績的基礎。
馬上我們就要面臨着畢業，而這些會給我們很大的幫助，所以，我們要熱愛工作，保持一顆炙熱的心。
《幹法》心得體會 篇13
一直以來可能是有着憤青的情懷凡是有跟日本有關的東西都是很反感滴，讀完《幹法》後，我受益良多。不得不佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質。這也就不難解釋，爲什麼人家那個煮飯的鍋，煮出來的飯就是好吃，爲什麼人家的產品質量就是那麼好。爲什麼日系車賣的就是多。從稻盛和夫這個人，再到這個行業，再俯瞰整個日本，正是因爲這種專業、創新、追求完美的大的競爭氛圍下，人家的企業才逾越成爲世界上頂尖企業。
我們現在真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態度，至少，我身邊的朋友很少有,包括我自己。對於工作，僅僅停留在爲了解決溫飽而工作，爲了工作而工作。曾幾何時，我也在不斷的問自己，到底工作是爲了什麼？生命的意義是爲了什麼？
看了《幹法》後，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是爲了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實現，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什麼熱情，相反對生活也不會有任何激情，對生活的態度沒有積極，同樣工作也不會好到哪去。
像稻夫一樣剛參加工作的時候，找的並不是一個好的工作，跟他一起參加工作滴差不多都走了，因爲年輕，想法很多，正處在一個十字路口當中，是選擇離開那家企業，重新尋找更好的工作，還是繼續忍受寂寞，無聊，枯燥的工作，埋頭苦幹，積極進取呢其實我們每個人都處在一個又一個的十字路口當中，不想抉擇又不得不去面對，怎樣纔是對，怎樣纔是錯，沒有人去教你怎樣做，畢竟你滴人生是自己的事，別人也幫不上。這時，當自己處在一個十字路口時就要認真思考了，三思而後行，做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。很多時候就是錯了，也不要後悔，只要不重複犯錯，就對了。曾經在與周總聊天的時候多次說到這些：現代的人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就必須冷靜，戒焦戒燥，學會沉澱。
前幾年我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會有些想法，現在的我開始慢慢找到些方向，開始朝着自己的目標在邁進，才恍然大悟，原來是缺少目標和夢想。把目標設置的太大，不容易實現，我就把目標變的小些，時間短些，待實現了一個再接着一個。再爲自己的小小成功感到欣喜，要抱有一顆善被感動的心，要誠摯的對待生活，把感動帶來的能量當作動力，更加努力的工作，也將是我以後不渝的信念。讓成功繼續的所謂“幹法”就是抱着無私之心去工作、去做事！
《幹法》心得體會 篇14
“現在很多人不想工作，只想享樂，認爲工作是苦悶的……”工作不知道從什麼時候開始成爲了人類生活中的一種“負擔”，但在最原始的時候呢？
當下在很多國家，早已超過了解決人民溫飽的階段，很多人開始厭惡工作，既然不工作也能吃飽穿暖又何須去工作？《幹法》一書中問道：難道爲的僅僅是滿足自己的貪慾嗎？
在《心》一書中，稻盛和夫是這樣解讀“心”這個詞的，他認爲心就是真善美，就是良心。看下稻盛和夫是如何在70多歲高齡的時候，僅用一年的時間將瀕臨倒閉的日航打造成世界頂尖公司的。稻盛和夫是目前世界上唯一一個打造了三家世界五百強企業的牛人。那麼他是憑藉着怎樣的一顆心做到這些的呢？
《幹法》一書中，稻盛和夫詳細介紹了自己的“艱辛”歷程。在最開始的那份工作中，他用“可憐的”形容自己，爲了找出產品的缺陷，他抱着自己的產品睡覺，爲的是得到“神”的啓示。世界上真有神嗎？沒有的話，稻盛和夫所謂的神又是什麼？他的神就是爲了達到完美而不斷爲之努力奮鬥，日思夜想的精神，“付出不比任何人差的努力”。“機會是留給有準備的人的”，我們都知道這句話，在《幹法》中，稻盛和夫再次用親身事例印證了這一點。因爲你的日思夜想，所以當你遇到任何事物時，都好像早就做好了準備似的，很多看似無關的事都能給你所思所想的事情提供非比尋常的幫助，如同神助。怎麼才能做到對工作日思夜想？如果你能和你的工作談戀愛，對待工作像對待戀人一樣，你自然會時時刻刻的想着它，念着它；你必須學會傾聽產品和機器設備的哭訴，只有這樣才能真正知道問題出在哪；你必須認真的去想解決問題的方法，不斷地去試驗和改良，當你認爲自己已經竭盡全力的時候，不是結束而是進入到新一輪的開始，繼續堅持，神就離你不遠了，只有用你的赤誠才能感動那個熟睡中的神給你啓示。永不放棄，永不言敗，應該就是稻盛和夫能夠成功的祕訣了。
書中還講述到，世界上那些很有成就的人往往從事的都不是他的“本行”，如稻盛和夫自己，他的專業是有機化學，但是他的頭一份工作，並且最終幫助他走向成功的，讓他悟出成功之路的卻是自己原本沒怎麼學過的無機化學。之後，他更是跨界多個領域，如：通信、營銷和管理等。還有很多成功人士都是如此，爲什麼？一天，在當時的日本已經是發展的很大的一家公司的老闆找到稻盛和夫，希望幫他們進行一種很難取得突破的一個項目的研究，這位老闆問他：“爲什麼我們公司的人才和設備都比你們的更專業、更優越，可在創新上和你們差的這麼遠呢？”稻盛和夫認爲，專業人才受制於已有專業知識的束縛，缺少了“不可能”這一大塊的想象空間。當下，我們不是有這樣一句流行語嗎？“只有想不到的，沒有做不到的！”問題是你敢不敢去想，有沒有想去做成的決心和行動。稻盛和夫在自己剛成立的公司的時候就定下了要做日本第一，世界頂尖企業的目標，並且不斷地用這個目標鼓舞着自己和員工，可當時他們只有二十多個人，是當時日本那個行業裏最不起眼，起步最晚，人才設備最匱乏的新公司，但最後他用事實證明他做到了。
稻盛和夫認爲工作是一種修行，它能提煉人“心”。很多苦行僧爲什麼吃苦，無非是爲了提升自己的修爲，那麼爲什麼我們不能把工作當做一種修行呢？不論過去、現在，還是將來，人只有通過工作去體現自身生存的價值。
“晝出耘田夜績麻，村莊兒女各當家。童孫未解供耕織，也傍桑陰學種瓜。”其實工作本就是生活，只是現在的人們生活水平提高了，忘記了生而爲人的本心，硬將工作和生活剝離開……心在哪？心就是良心，是初心，就是真善美。
《幹法》心得體會 篇15
其實在接觸本書之前，由於歷史或媒體的影響，我對日本並沒有什麼好的印象，直到一次偶然的機會開始接觸本書。《幹法》是日本的“經營四聖”之一的稻盛和夫寫的一部著作。他27歲創辦京瓷，52歲創辦第二電信，這兩家公司都成爲了世界500強，20xx年，又以78歲的高齡接掌了即將破產的日航，用了短短十個月，讓日航扭虧爲盈。他被人們譽爲“經營之聖、人生之師”。
本書主要講述的是稻盛和夫的勞動觀，就是對工作的基本觀念。
爲什麼要工作？
在今天的年輕人中，有一種明顯的傾向在滋長，那就是不喜歡工作，厭惡勞動，並還會盡可能的逃避工作的責任。把工作看成不得不幹的“必要之惡”，這種觀念在私下裏已經成了人們的常識。心裏不願工作，但爲了要吃飯又不得不幹。
工作在人的一生中所佔的時間最多，人們在工作中學到的東西也最多。但是，現在許多人卻找不到工作所包含的目的和意義。
“難道來這世上走一回，你的人生真的有價值嗎？”
稻盛和夫說無論無何，也要把自己對於工作的正確認識告訴我們，理解工作的意義，全身心投入工作，你就能擁有幸福的人生。
人工作的目的是爲了提升自己的心志——這是稻盛和夫的觀點。
提升心志是一件非常困難的事情，有的僧人經歷長期嚴格的修行，也未必能夠做到。但是，在工作中卻隱藏着可以達到這個目的的巨大力量。
像木工師傅一樣，將自己的一生奉獻給一門職業，埋頭苦幹，孜孜不倦，這樣的人最有魅力，也最能打動人的心絃。只有通過長期不懈的工作，磨礪了心志，纔會具備厚重的人格，在生活中沉穩而不搖擺。勞動的意義不僅僅在於追求業績，更在於完善人的內心。
你向神祈禱了嗎？
京瓷創辦不到十年的時候，接到一批精密陶瓷的訂單。但對於產品性能要求之高超乎常規，京瓷傾盡全力做了20萬個產品全部被判不合格。一位年輕技術人員在爐前雙肩發抖，淚流滿面，他已經絕望了。
稻盛突然對這個年輕人說：“你向神祈禱了嗎？”當稻盛連續嘟囔幾遍後，他終於說：“我明白了，再努力試一試吧！”最終他們完成了20xx萬個合格的優等品。
如果你全身心投入工作，那麼不管面臨多大的困難，神一定會幫你，事情一定會成功。
誰來拯救我們的工作？讓叱吒商界70餘年的稻盛向你講述至真至誠的工作真諦！
《幹法》心得體會 篇16
感謝公司和領導的推薦，讓我有機會讀到《幹法》這本書，雖然還未讀完，但感受良多，先淺談以下幾點感受：
在每天日復一日的埋頭工作中，慢慢覺得工作就是重複，不斷在反省自己對工作缺少了思考，說自己只知道埋頭苦幹，沒有擡頭看路，但確不知道自己擡頭要看些什麼，每日工作的目標是什麼，只知道要儘自己的努力做好份內工作就可以了。
在讀了稻盛和夫的《幹法》後，好像找到了自己工作的目標和意義：工作的目的是爲了提升自己的心志，提高自己的見識，提升自己的素質。堅持不懈地工作既可以鍛鍊心志、又可以提升素質，要成長就必須不斷的在工作中磨礪。
一、在逆境中成長的道理。
《幹法》告訴我們"不管是順境也好、逆境也罷。不管自己身處何種境遇，都要抱着積極的心態朝前看，任何時候都要拼命工作，持續努力，這纔是最重要的"。仔細想想人在世間，無論是動物還是植物都在拼命地求生存，春天到了隨處可見牆角、地縫、石縫中的嫩草，在逆境中不吭不卑，頑強努力突破困境。就像小菜園中冬天播種的青菜，在寒冬中發芽，在朔風中成長，渡過了春節假期的濛濛細雨，回來才發現都已長大開花。
二、不驕不躁、專心致志。
專心致志於一行一業，不煩躁、不焦躁，埋頭苦幹，不屈服於任何困難，堅持不懈。只要堅持這樣做，就能造就優秀的品格，只要付出"不亞於任何人的努力",就能帶給自己人生和事業最強的動力！並且會帶你走向人生更高的階梯。
成功不是偶然的，每一個成功的人都有不平凡的經歷，都有非凡的努力。唯有在工作的道路中，善於去發現，去思考，去積極面對，敢於堅持，享受嘲笑，努力攀登，只有這樣夢想纔會照進現實。願每個熱愛生活，努力工作的人都能成功，在人生的每個路口都有正確的價值觀和人生觀來指引。
《幹法》心得體會 篇17
今天一早花了一個多小時一口氣讀完稻盛和夫的《幹法》，感覺又給自己打了雞血。
《幹法》介紹了稻盛和夫的工作觀點，以他的親身經歷說明工作是一個人最好的修行。以下幾點尤其觸動我心：
一、以“高目標”爲動力：持續付出不亞於任何人的努力。古語道：“取乎其上，得乎其中；取乎中者，得乎其下；取乎下者，則無所得矣。”我學習英語就存在一個自我要求不高的問題。學習了多年，離流利地表達自己的思想還有很大的距離。追究其原因就是一直學習要求不高，又貪心求進度，基礎打得不紮實。英語流利說是一個很好的學習APP，我已經在這個APP上學習了1211天，從LV3學到LV7。目前在LV7這個等級停滯了，因爲APP設置了每節課必須得到三顆星才能學習下一個級別的要求。我雖然學完了這個級別所有的課程，但很多節課都未能達到三顆星。我十分感謝APP的這個設置，讓我夯實學習成果，儘管自信心有所打擊，但我下決心學習到LV8的目標沒有變，只有付出更多地努力，精進自己的學業，才能現實目標。
二、持續就是力量：將努力變爲“持續的力量”，就能讓你這個“平凡的人”變爲“非凡的人”。我一直相信天道勤酬，每天堅持學習，日更寫作，如果我能夠堅持十年甚至更長的時間，一定會造就一個不一樣的我。
三、工作的結果=思維方式X熱情X能力。要想取得好的工作結果，必須從思維方式、熱情、能力三個維度出力。我現在將寫作作爲我的一項工作，熱情是充足的，能力還有待提高，思維方式有一定的侷限性，要想取得好結果，還需要多多努力。
《幹法》心得體會 篇18
稻盛和夫先生的一部經典作品《幹法》,讓我讀到了他不僅通過質樸的語言將自己幾十年來的工作歷程和想法向人們傳遞，更是他對人生的一種態度，他藉此向我們詮釋出了工作的意義、人生的意義，讓我感觸頗爲深刻。
當我們剛參加工作，難免會對未來一片迷茫，對自己的以後沒有一點規劃，稻盛和夫先生說:“工作造就人格”。要全身心投入當前自己該做的事情中去聚精會神、精益求精，這樣做就是在耕耘自己的心田，造就自己深沉厚重的人格。
過程雖然枯燥艱難，但是經過日復一日地勤勤懇懇地做好每一天的工作後，你會發現面對以後遇到的困難,你的解決思路就像泉水般一下子涌現出來。這正符合稻盛和夫認爲只有提高心性，才能拓展經營；反過來，只有在拓展經營的實踐過程中才能提高心性。
稻盛和夫說:“只要熱愛工作，只要抱着純粹的動機、強烈的願望，付出不亞於任何人的努力，就能感動上帝，獲得天助。因爲這種態度符合天道，與天地宇宙的意志相一致。”在這個急功近利、高速發展的年代，不進步可能就要面臨淘汰。
只要有幹勁，就什麼東西也可以得到，任何夢想也可以實現。我們要從內心喜愛自己的工作付出不亞於任何人的努力，全神貫注投身於工作，通過這條道路，也只需要通過這條道路，我們就會懂得人生的意義和價值磨鍊心志，提升人格，領悟人生的真諦。
稻盛和夫用自己的親身經歷講解了關於工作的價值，告訴我們如何去工作才能讓人生獲得一個好結果。首先給自己有長遠的眼光，看見“完成是的狀態”給自己定下高目標，注入我們100%的熱情，付出不亞於任何人的努力，用積極的心態去迎接挑戰，努力讓每一天都過得充實，每天都比前一天有進步，就不怕實現不了，因爲人本來就具備讓願望實現的能力。其次，在這個過程中，我們要力求完美，注重每一個細節，因爲細節決定成敗。同時，拋開自己感性的煩惱，在工作中培養自己的敏銳度，及時的發現問題並解決問題，堅持不懈的去努力。最後，不要總想着自己不會、自己做不好，用冒險的心去接受挑戰，敢於創新，無論多渺小的工作都積極去做，抱着問題意識對現狀進行改良，將我們期待實現目標的強烈願望變成潛意識去不斷激勵自己，即使遇到困難也絕不放棄，全力以赴，這種堅定的信念會帶領我們走向成功。
即使能力很平凡，到只要付出不亞於常人的努力，用正向的思維方式和熱情去積極面對，就可以彌補能力的不足，從而取得巨大的成功。
《幹法》心得體會 篇19
提起櫻花、富士山、佳能、三星、索尼、東芝等等這些詞彙，立即會讓我們聯想起我們的鄰國一個雖說只有彈丸大小之地的國家，但卻是世界上公認的資本主義世界第二號經濟強國。
二戰中日本政府曾對中國人作出了很多不好的事情，讓廣大的同胞不僅流了淚也流了血，但拋開一切的民族仇恨，我們今天單單來看某些方面的日本，日本人，日本文化，日本精神還是有很多值得我們學習的。戰後的日本經濟也遭到了前所未有的重創，但是日本人只用了不到30年的時間，就把美國等西方國家用了半個多世紀、花了2000多億美元的研究成果學到手，迅速崛起成爲了世界經濟強國。我想，這其中除去政府的大力支持之外，還和日本擁有許多像稻盛和夫這樣的人有關吧。
走近稻盛和夫始於我們學校讓大家同讀一本書活動，這次推薦的是他的《幹法》一書。看到關於稻盛和夫的個人簡介以及他的成功史又一次印證了一個至理名言：態度決定高度。讀完《幹法》後，我受益良多，不得不驚歎不佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質。稻盛先生的這本《幹法》樸實厚重，雖無過多語言，卻能一針見血點到自己內心的深處，忽然明白了自己的目標和意義：人工作的目的是爲了提升自己的心志。這是一本非常值得看的好書。
首先來看看他的勞動觀，人爲什麼要工作？我以前的理解就是能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，能得到他人的認可。《幹法》書中說人生的工作是最尊貴的，最重要最有價值的行爲，日復一日的工作鍛鍊了我們的心志，提升了人性，磨礪了人的思想。不是單單的爲了穿衣吃飯，而是擁有更高層次的追求，爲了提升自己的心志，磨礪了心志，纔會具備厚重的人格，在生活中沉穩而不搖擺。
在人生中想要提高自己的信心，說起來很容易，做起來很難，不管人怎樣一心思善，行善，但不知不覺仍會做出出格的舉動，不能把思善，行善始終如一，努力的思善和行善，一但有了不好的念頭，做了不好的事情，就要虛心的自我反省，通過自我反省把不好的念頭消失在萌芽之中，每提反省，時時刻刻反省有利於提高自信心，全身貫注於自己的工作，只要做到這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，自己的命運一定會向好的方面轉變。
第二章講到要改變心態，全身心的投入到工作中去，熱愛你的工作，迷戀你的工作。如何能夠真心的投入到工作中？就要改變心態，心態能改變一切是最有道理的，每天對自己的心態的調整有利於一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收穫，一定能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作良性循環也就開始了。
其實想要度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一是從事自己喜歡的工作；二是讓自己喜歡上現在的工作。能夠碰上自己喜歡的工作恐怕是微乎其微。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己現有的工作。稻盛先生說要做一行，愛一行。在每一個工作崗位上，不論平凡、貴賤，都應兢兢業業，一絲不苟，要具有對自身崗位負責的職業精神和道德意識。我們每個人都有責任、有義務去做好每項工作，這就是一種幹法，即一種工作觀。
書中講到稻盛和夫先生畢業進入松風工業，瀕臨破產，面對着同學相繼辭職，他也想過動搖，報考自衛隊幹部候補學校。但是後期因爲戶口簿的問題，讓他重新意識到改變自己觀念的重要。後來他轉變思想投入自己的工作，如果不能擁有喜愛的工作，那就努力去喜愛自己現有的工作。只是因爲感覺不滿就辭職，那麼今後的人生也未必會一帆風順吧，現在的我們，有多少人在爲換工作找理由找藉口，說現在工作不是自己想象中的好。工作是人生中的一個經歷，遇到不滿意就逃避，那麼在以後遇到的其他問題，怎麼去勇敢面對呢？
很多時候，我們在工作的時候，總是說盡力而爲，遇到困難的時候，總是說盡力而爲。我們可以原諒這種說法，但不能原諒這種做法。做任何事情不能本着盡力而爲，竭盡全力是我們工作所要達到的境界。古語云：世上無難事，只怕有心人。我們要在工作上樹立必勝的信心，而且還要付出自己百分之百的努力。只有付出不亞於任何人的努力纔是人生和事業成功的最強動力。專心致志於一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭苦幹，不屈服於任何困難，堅持不懈，只要你堅持這樣做，就能造就優秀的人格，而且會讓你的人生開出美麗的鮮花，結出豐碩的果實。對待工作，我們需要積極、健康的態度來全身心地投入與熱愛。以一分耕耘，一分收穫的理性和從容笑對人生，付出自己應該有的努力。
稻盛和夫的書語言樸實精闢，給人一種樸實無華的質感，讀完之後，心靈有如如沐春風，枯木逢甘露，給那些工作仍然迷茫的我們以靈魂的碰撞，也帶給我們深深的思考。今後我們該如何面對工作，而我們的社會也會深深的思考，面對別人成功的經驗，你又學到了什麼？只有社會給勞動者提供了良好的社會保障，我想喜歡勞動的人才會多起來，而能夠從工作中昇華的人才會更多，都不來參加工作，何談昇華。我想我們尊敬的稻盛和夫先生的本意也不是要把勞苦大衆變成資本家們賺取剩餘價值時只會工作不會說話的工具，而是希望每一個用真心勞動的人，都能獲得勞動的快樂和幸福，用新的態度去改變新的高度，在勞動中實現自己的價值。
工作可以起到鍛鍊心志、提升人性的作用，長時間不懈的工作可以磨礪心志。稻盛先生告訴我們：工作是爲了提升心志，必須喜歡上工作，並不斷樹立高目標，而且要付出不亞於任何人的努力，持續、堅持下去。
工作結果=思維方式熱情能力的方程式，爲了使我們的人生歷程更豐富，爲了人生工作成果和人生價值更豐碩，就讓我們隨時保持高昂的工作熱情，隨時完成自己的份內工作，清空所有的積壓工作，以歸零狀態去趕着工作走，而不要被工作趕着走，這樣纔可能不斷達到自己人生奮鬥的新高度。
《幹法》心得體會 篇20
公司發的書，我心想唐總能看上，既然那麼大老闆都推薦，那必然是有可取之處的。說實話，以前看書的時候從不在意前言和序的，但是在陰差陽錯的看完這本書的前言和序之後，我打算花心思去仔細研讀這本書。稻盛和夫通過幾十年的醉心工作想讓浮誇的年輕人記住一句話：“工作能夠鍛鍊人性，磨礪心志，工作是人生最尊貴.最重要.最有價值的行爲。”就是把工作當成一種修行，能修成什麼樣的“果”，那真是要看個人了。
過年值班的時候開始看的第一遍，愚昧的感覺他所寫的拼命工作，甚至只有遁入空門的人才能做到。但我合上書靜靜體會後，想到這本書想讓讀者學會的，僅僅是一種心態，積極的心態，健康的心態，可以改變命運扭轉人生的心態。
我一剛邁出大學校門的實習生，涉世未深，如何在一本記載幾十年心路歷程的書中尋找出路?也只有一字一句的細細品味，與現實慢慢結合。到現在，書裏寫到稻盛和夫和他所在的公司面對困難和逆境的時候表現出的“彈力”使我敬佩不已。我感覺如果我能領悟這本書的一小部分，那對於我的未來也是有很大的助力的。所以，我還是得繼續學習，爭取能達到“頓悟”!就像我們的公司自主研發新品——醍酒
在此也提一下我從《敦煌變文集·廬山遠公話》提煉的一句話：
醍酒，如甘露入心，醍醐灌頂也。
《幹法》心得體會 篇21
早在接觸阿米巴管理之時，就以對稻盛和夫先生的《幹法》一書有所瞭解，但卻由於心境一直處於浮躁之中，無法靜下心來去拜讀這一凝聚經驗與智慧的著作。得益於外出參加會議，終於能夠調整一下心緒，去打開這一扇嚮往已久的大門，追求工作生涯的的靈感與啓迪。閱讀之餘，順手整理了一下的自己所感所想，加深記憶。
本書開篇以時間爲序，介紹了稻盛和夫先生的早年工作經歷，早年的稻盛先生充斥者對現實的不滿，對工作的抱怨，其實年輕版的“稻盛和夫”在我們的身邊比比皆是。在日常的工作生活中耳邊不乏對處境的牢騷，對崗位的牴觸。可以說我們與稻盛和夫先生有者同樣的迷茫與困惑，然而現在展現在世人面前的稻盛是被被譽爲“經營之聖”的稻盛先生，我們中的大多數人依舊在渾渾噩噩、毫無建樹，甚至於將要以此狀態完結一生，原因何在？在我看來，最本質的區別在於對“心態、認知、堅持、細節”的認識與理解不同。
一、心態是本質
誠然，人生當中總會有着種種的挫折與低谷，就像稻盛先生有着相對優異的學習成績，畢業的第一份工作卻不盡人意，與之理想中的期望有着極大的差異。其實，我們所處的環境甚至於比稻盛先生當年還要殘酷，現代社會是一個高度競爭與物質高度發達的社會。高度的競爭使得我們每日都在面臨淘汰的可能，有着非常的壓力；而物質發達必然導致生活狀態的高度差異，加以對比小到每日的三餐，大到所居的住所，無一不在昭示者不同的處境的差距。我們當前的物質所得可能無法滿足理想生活所需，我們的工作環境可能充斥者粉塵、噪音，我們可能對當前所處的職位並不滿意。於是我們能夠見到一種自暴自棄、放任自流、怨天尤人的心態，其實不管自己處在何種境遇，都要抱着積極的心態朝前看。心態是人生狀態的決定性因素，心態的改變，會使一個人狀態產生本質的改變，繼而導致做事結果的改變。心態因人而異，但它並不是固有的，關鍵是我們要認識到心態是可以改變的，並且不利於自己成長的心態必須要有意識的改變。稻盛先生正式憑藉心態的轉變，成功的扭轉了困境，在還是一個不到25歲的毛頭小夥子的時候，居然一次又一次取得了出色的科研成果，成爲無機化學領域嶄露頭角的新星。
二、正確認識工作
我們中的大多數都不是可以肆意揮霍的“富二代”、“拆二代”，生而爲人，我們都有着對美好物質的嚮往，即便是個人的享受欲不強烈，我們也有責任爲家庭、爲親人爭取一份美好的生活，爲了實現美好生活的途徑就是——工作。工作時間久了，難免會失去了對工作的激情與熱情，覺得工作就是單純的重複，有時候不知道自己工作的目標是什麼，把工作單一的當成是謀生的一種手段。稻盛先生明確的告訴我們——人工作的目的是爲了提升自己的心志。工作可以起到鍛鍊心志、提升人性的作用，長時間不懈的工作可以磨礪心志。要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機率恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。將自己的一生奉獻給工作舞臺，孜孜不倦，這樣的人才最有魅力。
三、如何去工作
很多時候，我們總是說盡力而爲。我們可以原諒這種說法，但不能原諒這種做法。做任何事情不能本着盡力而爲，竭盡全力是我們工作所要達到的境界。把平凡化爲非凡的是“持續”、把失敗轉爲成功的是“堅持”。堅持未必成功，但遇到困難就放棄，是絕對不能成功的，這是一個很簡單的道理，我們都知道，但做到需要我們的恆心。一分耕耘，一分收穫，只要你肯付出就會有所得，持之以恆，堅持到底，你將收穫豐碩的果實。“不是希望了纔去堅持，而是堅持了纔會有希望”，就像稻盛先生所說：當你竭盡全力時神靈將會現身。只有付出”不亞於任何人的努力”纔是人生和事業成功的最強動力。
做好工作必不可少的認真態度：必須注重細節，比道理更作重要的是重視經驗，不厭其煩，持續、專業地工作。稻盛說：“棋手，每走一步都要慎重推敲，感想上萬種棋步，一次又一次地在大腦中模擬演習達到目的的過程，不達目的棋步就從棋譜裏消去。”在工作中有很多用橡皮擦絕對擦不掉的事情。抱着”錯了改改就行”這種想法做事，小的失誤就會頻頻發生，其中就隱含了導致無法挽救的重大錯誤的危害性。平時就要用心做到”有意注意”，不允許發生任何差錯，用心去推敲每一步，貫徹這種”完美主義”才能提高工作質量。