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野外拓展訓練心得體會(15篇)

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當我們受到啓發,對學習和工作生活有了新的看法時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編爲大家整理的野外拓展訓練心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

野外拓展訓練心得體會(15篇)

野外拓展訓練心得體會1

“拓展訓練”具有“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”的內涵,是一種來源於挑戰極限的訓練活動,旨在激勵人的鬥志,激發潛在能力,創造性的發揮團隊能量。雖然只有短短兩天時間,但給予團隊的啓發和體驗卻是一筆永久的精神財富,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。按照教練的要求被分爲兩隊,每個小組的名字、隊歌、隊徽、口號都由小組成員集思廣益。每個項目開始和結束時,兩隊都大聲的唱歌,喊口號。讓每個人時刻知道他們不是一個人,而是一個團隊。

信任背摔遊戲,培養團隊成員之間的信任度。戰勝恐懼,自我超越,當你把你的生命都交給過你的隊友後,還有什麼事情不能交給他,不能信任他呢?讓我們體驗在企業經營中如何加強團隊信任,換位思考。

最後的盲人遊戲,“風雨人生路”在這裏我們充當着不同角色,我是“瞎子”對方是“啞巴”,當對方同事攙扶着另一個人“深”一腳“淺”一腳,過每一道坎坎溝溝,跨一道道層層障礙時,對我的觸動很深,雖然被擋眼睛的人看不到,卻能讓他感受一切,他的.同事帶着他摸索着前行。無論前面是火海、沼澤還是更難的前行路,都需要彼此相信會安安全全、安好無損的把對方帶到目的地。回顧自己的人生道路,找到那些曾經被我們忽略卻又最真實的愛,學會以一顆感恩的心面對身邊的人,感謝父母,給予我們生命,感謝單位領導,給我們工作的平臺,實現人生的價值;感謝老師,傳授我們知識,感謝朋友,在自己最無助的時候給予我們支持和鼓勵,感謝那些曾經傷害過我們的人,因爲他們讓我們學會了堅強

野外拓展訓練心得體會2

xx年5月29日至30日,野外拓展訓練結束了。但留在心裏的震撼卻是永恆的。訓練的時間雖短、收穫卻很大。回顧在訓練中所受的挑戰和磨練,感受頗深……

這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。它不僅僅是一次簡單的訓練,而是一種精神,同時也是一種考驗。

從之前的放棄再到臨行前的心裏一直忐忑不安,一件小事引發了我對工作的灰心,在這裏我還是得到了最爲珍貴的關懷,使我又贏得了這一次機會…..

一路上我的心情卻很糟,不時的有種想哭的慾望,當到達時,這一切似乎從未發生過一樣,完全忘記了,期盼訓練趕快進行,分宿舍、分服裝,一切就緒,很快我們來到了訓練場上集合,吊橋、斷橋、鋼絲……看到這些真的不敢想之前只有在電視裏見到過,而能完成這些高空作業的定爲當兵的。誰敢想在這兩天裏我們就要以它們爲伴……

訓練的兩天裏,回想起來歷歷在目,每一個環節,每一個表情的難以忘懷,由於我在大家眼中是一個非常堅強而有男孩性格的我,不得不更加堅強起來。其實害怕嗎,肯定害怕,但是我不能讓大家失望,更不能把自己的弱點暴露給大家,所以只有硬着頭皮上,並要很快的完成任務,給隊友們做表率。

通過訓練,過去的我只知道去做能做到的事,現在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以挑戰很多想都不敢想的事;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現在的`我更加知道自己是多麼需要團隊的支持和鼓勵。一個人無論做什麼事往往能力不是決定因素,更重要的是你具不具有強烈的成功願望,有沒有勇往直前的勇氣和與自己共同拼搏的戰友。由此拓展到一個集體、整個團隊,它不僅需要優秀的人才更需要這些人才的優勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大於2的結果。

人心齊泰山移,團結就是力量。無論什麼事都要有明確的目標,有了目標確定了方向,一切就不是問題了。在整個訓練當中,我用盡了自己最大的能力,以身作則鼓勵、關心每一個隊員。本着一個必勝的信念不懈努力。看到隊員點滴成功的喜悅,遠遠大於自己取得成功的喜悅。讓我記憶最深的就是斷橋,由於大梁老師的堅強,讓我對整個隊產生更大的信心,再到小樑老師害怕不前而又放棄讓我又失掉信心。我們雖然取得了勝利,可是我仍被氣哭了,因爲我們有遺憾、他放棄了我們沒能幫助到他,讓他感受不到成功。但是態度決定一切,態度決定性格,性格決定行動,行動決定習慣,習慣最終決定一切。人不是十全十美的,我們要以正確的心態看待此事,所以我們學會不放棄、包容和鼓勵……

同時我另有幾點感想就是“信任背摔”、“吊橋”這兩項集體項目,讓我體會到團結協作的重要。一個人的力量總是有限的,而一個集體團結起來凝集起來的力量是無窮的。在我們是生活和工作中,每個人都會有不盡人意的時候,我們需要別人的幫助、更應主動的幫助別人,這樣我們就會形成

一個團結的集體、一個有凝聚力、戰鬥力、執行力強的團隊。

總之,這次拓展訓練我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問題的能力。我想這次經歷會再今後的工作中,給自己帶來很大的幫助。一次訓練不能解決各種問題,但他給我們以啓示。願我們更加團結、堅強……

最後感謝幼兒園給了我此次訓練的一次機會;感謝同事給與的支持與鼓勵;感謝教練老師帶給我們的啓迪與信心……

野外拓展訓練心得體會3

見到教練後,換好迷彩服,在教練的指揮下,大家席地而坐,聽教練講述拓展的來歷。拓展訓練:起源於二戰期間的英國。當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊,許多缺乏經驗的年輕海員葬身海底。針對這種情況,漢思等人創辦了“阿伯德威海上學校”,訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁後的生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛鍊。戰爭結束後,許多人認爲這種訓練仍然可以保留。於是拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來,訓練對象也由最初的海員擴大到軍人、學生、工商業人員等各類羣體。訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。在聽完教練的講述後,我對這次的拓展有了更深層次的理解。

首要任務是選出隊長、隊副、隊祕,確定我們的隊名、口號,然後把我們隊每個人的名字寫在隊旗上,在進行了簡單的商討後,選出了我們的隊長薛惠文,隊祕丁媛,隊副王順,我們的隊名是浩華冠軍隊,由於大家都是從不同的項目來到這裏,彼此還不是很熟悉,於是通過一個簡單的小遊戲,大家很快熟絡起來,氣氛也變得很融洽了。

第一項訓練叫信任背摔。

這個遊戲的規則是一個人背對大家站在1.5米高的平臺上,站在臺下的隊員用自己的胳膊搭起一座人橋,肩靠肩,腿靠腿,腳挨着腳,站成一排,每個人輪流走到臺上,平倒下,倒在隊友用胳膊搭成的人橋上。我們這個11個人組成的`冠軍隊,只有3個男生,剛開始有幾個女生倒下的時候由於沒有繃直身體,底下的隊友受力不均勻,有些人的手臂都紅腫了,疼得厲害,當大家都覺得不能進行下去的時候,教練說一定要堅持下去,並且讓我們當中體重最重的男孩子繼續,大家硬着頭皮,心裏直打鼓,站在臺上的男同事心裏也很不踏實,不知道大家能否接住他,在大家的忐忑中,體重最重的男同事倒了下來,大家發出一陣呼聲,居然接住了,雖然很多人的手臂已經沒有多少力氣了,但是看到同事平安地下來了,我們大家一起完成了看似不可能完成的任務,心裏平添了一份對我們團隊的信任與自豪,也懂得了信任是生活中人所能擁有的最寶貴的一種能量。團隊的力量是偉大的。

第二項訓練是攀巖。

攀巖考驗了每個人的心理和生理極限。高高的巖壁,我們每個人在下面都是渺小的,剛開始大家都覺得爬到那麼高是件不容易的事,但是等到自己爬上去的時候我們才體會到有些事情遠沒有想的那麼難,只要我們堅持不懈,不達目的不罷休,成功就會屬於我們。

第三項訓練是過電網

我們這次很失敗,全軍覆沒,這裏邊每個人都有自己的想法,意見沒法統一,就沒法進行下去。過電網,既要有領導的精心指揮,還要有先人後己的思想,而通過了的人也不要以爲自己安全了,更要肩負起讓所有同伴都安全通過的責任。在這個項目裏,服從和配合是主旨。

在吸取了過電網失敗的教訓後,接下來的項目是盲人摸象,這次我們大家抱成了團,一條心,在領導的指揮下,積極配合,終於,我們大家圍成了一個方方正正的矩形,很震撼,我爲我們的團隊感到無比自豪。

總的說來,這次拓展給我留下了很深的印象。也讓我更懂得了團隊力量的偉大。在工作中信任你的同伴,尊重你的隊友,才能創造更大的財富。

野外拓展訓練心得體會4

野外拓展訓練是寓教於樂的戶外活動,由於它鮮活的教學方式吸引着大批的學員。

在那個涼爽的星期六,我有幸參加,感覺受益匪淺。

站在攀巖牆下,擡頭向上望去,只見那十六米高胡牆壁上佈滿了“釘子”,兩兩之間有兩步之遙,且漸次向上延伸,直達頂端。這些“釘子”就是攀巖過程中用以支撐和前進的支點。在現實工作中,這些“釘子”就是我們前進道路上所遇到的一個又一個困難。這些困難也如同巖壁上的“釘子”一樣總出現在最不合適的地方,是那麼的難以掌控。這些困難有大有小,不斷的出現在你前進的路上,直到你到達頂點。我們必須學會用自己的方法去克服這些困難,邁過那看不見的坎,到達頂點。同時也告訴我們在準備前進勇攀高峯時,要事先做好計劃,規劃好前進路線,不要迷失了前進的方向。

後面的遊戲是集體項目。每人都在遊戲中扮演了不同的角色,相當於企業中的高層領導、中層領導、基層員工。每一個角色必須在遊戲中發揮各自的功能作用,才能順利完成遊戲。

“不倒森林”是八人同時轉圈,不讓竹杆倒地的遊戲 ,其實這也是考驗同事之間的團結協作的能力。八個人,必須動作幅度一致,節奏一致,才能順利通關。反映到企業生產中,同樣如此。一個成品的生產是多道工序按序流轉後才完成,如果最後一個環節出了問題,會導致前面所有的努力全部白費,只能重頭再來。在這裏,每一件成品都有我們員工的辛勤汗水,不是哪一個人可以獨自完成的,所以員工之間必須加強溝通,多些理解,少些抱怨,讓氣氛和諧融恰,開心工作,高效生產!

“七巧板”這個遊戲,我們可以說是徹底失敗。現在回頭去想,我個人認爲有三個問題值得去思考。一、領導的確立。二、規則的執行。三、資源的分配。首先,一個企業中,最高領導是一個企業的靈魂,俗話說“野狼領導的羣羊可以打敗綿羊領導的羣狼”。領導的確立我認爲其中一個重要的職能就是制訂規則,同時使用行政手段處罰犯規者以確保規則的權威性。沒有領導的企業或是領導不明的.企業是容易起內訌的,且派系繁雜各自爲政。然後,規則的執行是依靠中層領導去以身作則,督促員工遵守規則。這裏就要考驗中層領導對規則的理解程度,並全力去執行規則,擁護規則。如果中層領導不得力,又自身犯規,這會帶動一大片的人去犯規,那樣就會場面失控,出現責不罰衆的局面,最終只能以失敗收場。中層領導的作用很重要,關係到一個企業的生命力。最後,資源分配考驗的是高層領導與中層領導之間信息溝通是順暢。如果很順暢,高層領導就能夠較全面的掌握公司的各方面信息,然後就此重新整合,再次分配,以達到資源利用的最大化。這其中,很關鍵的一點就是要相互信任,不可心存介懷。

這次拓展體會很多,這裏不再一一贅述,就此寫下以上幾點,純是個人體會,作借鑑之用。

野外拓展訓練心得體會5

在沒有參加“帽兒山拓展訓練”前,我曾在電視中看到過類似的節目,作爲一個旁觀者被感動着、吸引着,期盼着能有這樣的人生經歷,親身感受到強大的團隊精神和釋放自我潛能的震撼,而今我如願以償。

雖然只有短短兩天時刻,拓展訓練所給予我的啓發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

從隊歌、隊旗到隊訓,每個人都用心參與,沒有任何私心雜念,當我們高舉起我們的隊旗,唱起了我們譜寫的隊歌,齊聲喊起我們的隊訓時,自豪之情油然而生,大家真正的擰成了一根繩,自己的力量也變得強大了。

我自認爲是一個有勇氣的人,但是在第一個項目中,我真正的感受到,人的勇氣是需要他人給予的。當看到隊友們一個個勇敢地登上背摔臺時,我的勇氣一格一格的再升級,看到那些伸出雙臂的隊友,看到他們堅定的眼神,我知道沒有人會退縮,正因每個人都有很強的職責感,我最後勇敢地走到了臺上,嚴格的按教官指令完成了動作,正因只有自己做得好,才能減輕同伴的壓力。換位思考、做好自己、履行職責、勇於承擔,這是我在開訓的第一天第一刻所領悟到的。

空中斷橋是唯一一個個人項目,雖然是個人項目,但是我們每個人都得到了團隊成員給予的力量,勇氣、膽量和自信,缺少一樣都不行,最終完成了這個帶有風險,刺激的`項目,心中感慨萬千。做任何事情只要踏出那艱難、未知的第一步,就是跨出人生的一大步,擁有自信、勇氣、膽量,還有什麼不能夠完成的任務?

在訓練中有一個很好安排,就是在分享的時候鼓勵大家用心發言,爲自己的羣衆作貢獻。這個安排的本身也就是期望大家能夠突破自我,充分挖掘、培養自己的潛質。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新,我們的公司羣衆也需要不斷的突破創新,才能挖掘出自己最大的潛力。

給我震撼最大的是“翻越求生牆”。4米高牆,70人,19分鐘,這是我們在沒有完成時,不敢堅信的一組數字。當時的情景歷歷在目,再華麗的語言都不能形容當時的情景,那肩膀上被無數次踩踏所構成的血紅腳印,讓我看到了平凡中的偉大。

這次拓展訓練讓我親身體驗到難忘、驚心、刺激。每個項目後的點評,大家都暢所欲言,談了自己的切身體會,都表示在今後工作中必須會延續這次的團隊精神,發奮完成公司分配的各項任務。我們大家都感覺到彼此之間的信任度在加深,團隊之間的合作精神在上升。從每個人那裏,我們能看到更自信,更堅定的目光。

再次感謝公司給我這次拓展的機會,使我重新認識了自我價值,我會珍惜這次親身體驗得到的感悟,以此作爲動力把自己的鏡界提高一個層次,發揮自身的優勢,做好每一項工作。

野外拓展訓練心得體會6

5月11日下午,DD市TT局青工委組織全市TT系統青年同志在美麗的河口進行了戶外拓展訓練。通過組建團隊、孤島求生、設盲人方陣、翻越電網一系列拓展訓練,我感觸很深,收穫頗豐,這不僅是對我體能的訓練,更使我的身心得到了前所未有的鍛鍊。也讓我感受到了領導對我們年輕幹部們的期待,渴望我們的成長,在不久的將來能夠擔負起DDTT事業的重任。

第一團隊的力量是無窮的。團隊精神的最高境界是什麼?是全體成員的向心力、凝聚力的高度集中。通過完成高難度項目,我發現個人的力量是有限的,甚至完不成任務,只有把自己融於團隊,才能使個人潛能最大限度地發揮出來,實現個人價值的最大化。

第二競爭機制是引導事物發展的助推器。本次訓練如果不分成四個隊,不給每個隊設隊名、隊訓、隊長、隊歌,在活動中肯定達不到這種效果。有了競爭機制,爲了完成任務、取得勝利,就必須合作,建立團隊。競爭的原則就是優勝劣汰,激發內部活力,使人力、物力資源實現最優化,各項技能得到提高。

第三創新是事物發展的靈魂。敢於挑戰,勇於創新才能使事物向更高層次發展,否則就會被社會所淘汰。有不斷創新,才能推陳出新,促進社會向前發展,所以創新是事物發展的靈魂。我們在實際工作中,要解放思想,開闊視野,與時俱進,增強創新的勇氣,對新事物要敏感,要善於發現、扶植新事物;要善於分析新情況,提出新思路,解決新問題,結合實際創造性地開展工作。

第四甘於奉獻能使人生價值得以昇華。在翻越電網時,大家表現出的甘當人梯的精神,深深地感動了我。在日常工作中,我們要愛崗敬業,樂於奉獻,凡事不能私字當頭,時刻要把國家利益、集體利益放在第一位。尤其在危機時刻,勇於自我犧牲,奉獻自己,就像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮他人,只有這樣才能使人生價值得以昇華。

第五鐵的紀律是完成任務的保障。我們的團隊是臨時組織起來的,每個人都有不同的生活習慣、喜好、長處和短處,有的對團隊有利,有的.則有害。我們要正確區分工作時間和休息時間,個人時間和團隊時間。不要把生活中的不良習慣帶到團隊中來,積極、快速地轉換自己的角色和心態,準確定位,服從安排。爲了完成團隊的任務,我們必須嚴格遵守紀律,團結協作,這是順利完成各項任務的前提和保障。

當拓展訓練結束後,當我拖着疲憊的身體卻又亢奮的情緒回到宿舍時,我感覺到我對重新對集體、榮譽、生活乃至TT事業有了新的認識。而這些認識會爲我今後的工作生活帶來了,深遠的影響讓我更加熱愛工作和生活,我也相信只要我始終不懈努力、奮發進取將今天我的所見所想融入我的工作和生活中,那麼在不久的將來我也一定會如同那些老領導、老同事一樣成爲一名優秀的TT工作者。

野外拓展訓練心得體會7

9月18日,這一天不僅僅是我們中國永遠難忘的日子,同時也是我們人力資源管理A0701班永遠難忘的日子。這一天是不平凡的一天,而我們也恰恰在這不平凡的一天做出了一些不平凡的事,雖然只有一天,但這一天對我們來說已經足夠了......

昨天,我班全體成員以及授課教師共49人去西安雅森訓練營參加了野外拓展訓練。整整一天,我們挑戰了天使之手,平步青雲,合力過橋,電網,畢業牆等訓練項目,從這些項目中我們真正感受到了一個團體的力量,那是一種可以克服一切,超越一切的力量,那種力量幾近無堅可催。我爲自己身在這樣一個團隊而感到自豪......

在天使之手(高空鋼索)項目挑戰中,兩人一組,我們被分成若干組,大家一起忙忙碌碌爲隊友穿安全服,檢查裝備,加油鼓勁,保價護航。當各組隊友上到鋼索上時,大家一起爲他們吶喊助威,負責保護他們的人更是目不轉睛的注視着他們的一舉一動,隨時調整護繩,確保他們在自己手中安全無誤。當隊員們在鋼索上艱難行進的時候,那彼此緊握的'手,就像是“天使之手”一般,沒有一刻分開過。那份通過手腕傳遞在彼此間的,不僅僅是一種力量,更是一種無言的的承諾,它在告訴隊友:此刻,有我在,你便是最安全的,我能將你從鋼索的安全一頭帶你走上鋼索,就能負責將你帶到安全的另一頭,這便是我的使命...這份責任心,這份信任在隊員們彼此間的默契,是我們任何時候都沒有見過的,這樣的感動,在我們心中將永遠無法忘懷...

野外拓展訓練心得體會8

5月16號,在xxxx基地成立五週年臨近之際,基地應急分隊開展了一次野外露營拓展訓練。通過此次訓練,體會深刻。快樂的時光是短暫的,蘊涵的意義卻是深遠的。在這短短的一天時間裏,拓展訓練讓我受益匪淺,對工作態度,自信心、團隊協作,創新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰勝自我,團結協調,相互促進等很多道理的印象,並且自己在這些方面也有了一些提高。

野外拓展訓練是模擬軍事管理訓練而衍生出來的一種培訓項目,野外拓展培訓是指在自然地域(山川湖海)自然災害、通過模擬應急搶險、探險活動進行的情景式心理訓練。它利用奇、秀、俊、險的自然環境,通過獨具匠心的設計,在參與者解決問題和應對挑戰的活動過程中,使每個隊員達到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團隊”的培訓目標。其功能體現在兩個方面:提高個體的環境適應與發展能力、提高組織的環境適應與發展能力。從某種意義上說,野外拓展的本質就是生存訓練。

一個單位擁有優秀的員工,不一定成就優秀的單位,但優秀的單位,一定擁有優秀的管理者和優秀的員工。拓展訓練的.目的就是塑造團隊精神,建立成功團隊,強化員工之間、部門之間、上下級之間的有效溝通,提升單位員工負責任的心態,激發員工積極主動迎接挑戰的正面態度。一個團隊就是一個拳頭,每個隊員要做到拳頭中的每個合格手指,雖然長短不一、但都要發揮出作用和優點。

野外拓展訓練心得體會9

我就起牀了,正因我們這天一大早幼兒園的老師要去博山拓展訓練兩天,坐在車上,我的思維在想:那地方有什麼好玩的呢?本以爲就是去旅遊兩天,可隨後的訓練證明了我的明白是完全錯誤的,此次經歷我所獲得的收穫是從旅遊中無法得到的。

到了訓練基地,我們換上教練帶過來的軍裝,就徒步出發了。一路坎坷到了宿營地,教練把我們四十五個人分成三組,每組就是一個團隊。教練規定我們在二十分鐘內來給自己的團隊起隊名、隊旗、隊歌和口號。大家集思廣益,最後確定了我們隊的隊名是“朝陽隊”,隊歌是我們朱向東隊長根據歌曲《我是一個兵》改編的:我們朝陽隊,戰鬥力最強,鍛鍊了我們的毅力,團結創輝煌……

首先開始的項目是"信任背摔",它讓我深刻地體會到了信任與團結的重要性。同樣,在學習和工作中,我們也要充分信任自己的隊友。同時,自己也要做一個值得別人信任的人。這樣,我們才能團結起來完成那些靠個人根本完成不了的任務。

第二個項目就是“穿電網”,它使我深深的感受到了我們小小團隊的那種無窮的、向上的動力。在此遊戲中由於我們沒有經驗屢次失敗,眼看勝利在望,最終卻又失敗了。有好幾次我都有了放下的念頭。之後在隊長的帶領下我們經過研究分析,最後找到了失敗的原因,最後在天黑之前順利的透過了電網。我們激動的歡呼雀躍,它讓我體驗到在團體的合作中,隊友之間的相互鼓勵與配合是不可或缺的,只有這樣才能完成一個個艱鉅的任務。

接下來的項目是“盲人方陣”。當教練用布捂住我眼睛的那一剎那,我眼前一片黑暗,心裏一下就沒了底。隊長領着我們摸索着一步一步向前走,這時真正讓我體會到了作爲一個盲人整天生活在黑暗中還要樂觀的應對人生是多麼不易,多麼堅強啊!經過了困難重重,我們最後在規定的時刻內,組成了一個完美的正方形,完成了我們的'任務。

晚上的篝火晚會讓我們的情緒得到了充分的放鬆,大家圍成一個圓圈又唱又跳,把一天的辛苦完全拋到了九霄雲外。

第二天的第一項目是“懸崖速降”。這雖然是一個個人項目,但還是能從中感受到隊員搖旗吶喊、奮力加油的團隊力量。這是個挑戰自我,戰勝恐懼的高空項目。站在十幾米的懸崖上,我真的感到恐懼,但是沒有退路,只能硬着頭皮往下滑。剛開始時還算順利,嚴格按教練的指示:手放在什麼位置,腳放在什麼位置。沒想到滑到半空時不幸發生了,我的腳一下踩空了,整個身體懸在半空中轉了起來,我雙手緊握繩子,腦子一片空白,感覺到天旋地轉。“怎樣辦?怎樣辦?”這時,就聽到教練和隊友的鼓勵聲傳入耳中:“付,別怕,好樣的,鬆鬆手中的繩子往下滑,沒事的”。我按隊友給我的指示最後穩穩的落地了。我從心裏感謝我的隊友和教練,是他們讓我戰勝了自我,戰勝了膽怯。由此使我聯想到在學習、工作和生活中也是如此,我們經常遇到這樣那樣的困難,我們務必做出選取。能成功跨出就是海闊天空,退縮和畏懼只會死路一條。因此遇到這種狀況,勇敢地跨出第一步纔是我們的正確選取。在這個項目中,我和隊友都做到了,我爲自己和隊友感到自豪。

經過兩天辛苦而又豐富多彩的拓展訓練,我深刻體會到了很多東西。我要把這種體會和精神帶到以後的學習、工作和生活中,把它帶給家人,帶給同事,帶給朋友,帶給我身邊所有的人。

此次拓展訓練,使我深深地體會到,工作中不好正因不可知而畏懼;不好因從未嘗試過而輕言放下。只要堅持到底,成功終會屬於堅強的人。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之後的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份瞭解,多了一份親切,多了一份友情。

野外拓展訓練心得體會10

在一個團隊中每個人可以發揮自己的優勢,隱藏自己的弱勢,揚長避短,這樣纔可以更好更快的完成任務。從這個**的特訓中我也明白,現在中國很多企業都處於作坊式的經營模式,永遠做不大,除了個人能力以外,主要他們……

20xx年7月15日,那天天空下着大雨,我跟着edds系統的大部隊將近150多人,坐着3輛大巴車驅車從杭州去桐廬的神祕谷參加爲期兩天一夜的戶外拓展訓練。到了目的地以後將近中午,拓展公司的教練們淋着雨給我們佈置當天拓展訓練的任務,然後去一個農莊吃中飯,雖然天空不做美,我們還是相當興奮的來到了拓展訓練的地方,我們一共分成8組,前面的四組先是訓練高空特訓,我們項目有兩個一個是高空斷橋,一個是高空拉單槓。相當刺激好玩,由於人數太多,我們每個人只能選擇挑戰一個項目,一開始我們是安排挑戰高空斷橋,雖然每個項目都有安全措施,不過一開始挑戰的人還有點膽怯,不過當夥伴們一個一個成功跨過斷橋後,我們站在下面的人都覺得好簡單,好像都沒有失誤,都感覺很簡單,於是我們把目光轉到另一個項目高空拉單槓,不過這個項目相當有挑戰,當前面十幾個人嘗試以後只要一個人成功,我就覺得這個項目更加有挑戰,於是我就沒做高空斷橋項目跑到了另一個項目去嘗試。

其實當一個人站在地面的時候看上面,看見每個上去的人個個雙腳發抖,其實我心裏在想這麼簡單有什麼好怕的,當我從地面爬上了一個高10米的柱子的時候,不知爲什麼好像這個柱子都在抖,腳好像不受控制一樣,不停的發抖,連聲音也會變的顫抖起來,當眼睛往地面看去時候更加發抖了,雖然有保險繩保護還是腦子空白一片,於是我先深呼吸盡量不往下面看,用眼睛注視着前面一個距離我們2米遠的單槓。拋去雜念想着一定要抓住單槓,我叫地面拉保險繩的夥伴放鬆繩子,把腳慢慢移出柱子,雙膝下蹲。伸出雙手像殭屍一樣,縱身往前一跳,可惜沒抓住單槓,雖然失敗了,不過還是收穫不少,起碼我還是勇敢的面對了危險。我也從項目中體會到,其實每個人都喜歡挑戰一些困難的事情,有可能會失敗但是還是會努力去拼搏一下的。

而且我也明白了爲什麼社會上有很多有才能的失敗者,因爲他只會當傍觀者站在下面看戲,希望一些成功的人能失敗。不過成功者只有有充分的準備,等機會一到就會奮力一搏不管成功與否,還是會像站在10米高臺上的人一樣縱身一跳。所以富人少,窮人多就是因爲思維不一樣,富人膽大能嘗試和了解任何的信息,窮人永遠喜歡跟潮流不敢輕易去相信一件事情。其實現在社會就是一個信息社會,只有有信息你就有可能賺錢。所以說人生不在於你的努力和奮鬥,在於你眼光,對於信息的'洞察力。我寫這個體會也是想告訴看了我日記的朋友們,你們不要再做旁觀者跟潮流,要勇於接受一些好的信息,給你一個機會。

我們四組挑戰完高空特訓以後,跟另外四組調換了項目。我們去參加了一個**特訓,這個**特訓主要是考驗我們團隊的凝聚力和團隊精神。我們是第二組。我們來到一個水流湍急的地方,我是穿着皮鞋下去的,我們每個男生中間插一個女生,這樣搭配就是爲了保護女生因爲比較弱,怕被水流沖走,我們每個人手拉手下到冰涼的溪水裏面,每個人手拉着手,跟着第一隊後面。

有隊長的帶領下,一步一個腳印穩紮穩打走過過去,我是中間的位置,其實中間位置相當重要,我們既要拉住前面的人手還有給後面的人傳話,前面的人走快了,我們就要看後面的人的速度,看見後面的人速度比較慢,就要叫隊長放慢速度或者停下來等後面人跟上,我們隊長也是儘量找一些水淺,水流不急的地方走,保證這個隊伍儘量一個人也不摔到,也保證每個夥伴安全,我們在水流急的地方,用手死死的抓住夥伴不讓他們被水流沖走,特別是女孩子。在這種地方我們除了要完成任務以外,還用手保護好身邊的每個人。快到終點以後,我們不知不覺的都趕超了第一個隊伍。最終我們先達到了目的。訓練完以後,我們教練跟我們說,其實第一隊會被我們趕超,是因爲他們喜歡往危險的地方去挑戰,這個是好事,不過這個也一種個人英雄主義,因爲他們沒要考慮到弱小的夥伴,特別是女孩子,所以一路上他們好多女孩子被水沖走,或者隊伍衝散。

其實這個訓練就是爲了考驗我們的團隊精神,在一個團隊中每個人可以發揮自己的優勢,隱藏自己的弱勢,揚長避短,這樣纔可以更好更快的完成任務。從這個**的特訓中我也明白,現在中國很多企業都處於作坊式的經營模式,永遠做不大,除了個人能力以外,主要他們沒好很好的團隊,只能靠個人能力小打小鬧。所以人家都說中國的老闆一個人是龍,十個人就是蟲,喜歡單打獨鬥。其實這樣企業很容易面臨危險的,其實中國以後企業要做強做大,就要想日本企業一樣要有團隊精神,這樣才能揚長避短利於不敗之地。所以未來的經濟發展趨勢就是要抱團打天下,這樣才能穩定快速的發展。

野外拓展訓練心得體會11

兩天的拓展培訓雖然停止了,但三天的遊戲和拓展項目還歷歷在目……,在練習中我們營造了團隊氛圍,培養了團隊意識,同時尋釁了自己,熬煉了自己

衆創戶外拓展基地今夜無法入眠,提起筆回憶下前兩天在衆創拓展基地的心得體會,感到有很多多少話很多多少體會要說,卻不知該從何去說,或許是由於感觸太深,或許是由於衝動太多,又或許是由於感悟的太多太多,總感覺必要思慮的太多,自己還沒有將思緒收拾好

我們從學習內容的種形式(知識、技能和態度)來分析混合式學習。

拓展練習心得體會。這是有生以來一次對自己深刻的拓展培訓,一次有深的心得體會,或許是由於心坎受到了偉大年夜的震撼,心情到現在仍難以鎮定。心坎有太多的感慨,無法用說話來表達,彷佛那體會,那感到,那衝動,那心靈的觸動,那滿腦的思緒飛揚,令人無法收拾

基本原則.合理確定專業培訓目標,整體優化培訓方案各專業培訓目標要以學院發展規劃爲基礎,以學院人才培訓總體目標爲指導,結合專業特點和地方、區域經濟發展需求,確定具體的專業培訓目標。

在相信背摔、高空尋釁自我兩項活動中,我深深體會到團隊凝聚力、團隊成員相互相信的弘遠年夜意義。一開始我異常害怕,畏怯生理困擾着我,心跳加速,然而看着自己團隊的隊員一個個在深圳拓展公司背摔臺上勇敢完成義務,我終於鼓足勇氣爬上了高空,隊員們鄙人面“加油

加油”的聲音鼓勵着我,讓我降服了畏怯生理深圳拓展基地,逾越自我,完成了這兩項活動。假如沒有團隊隊員的`鼓勵、沒有相信隊員的生理我是不會逾越自我完成義務的。同樣在事情中我們處置懲罰不好科室成員的關係,事情將會是一團糟

團隊老師建議對其進行標書寫作的培訓,實踐證明其之後工作效率有所提高,且對培訓也更認真對待。

一個團隊假如沒有合營目標、沒有核心,那麼這個團隊便是一個掉敗的團隊。在穿越電網、七巧板活動中我們就沒有把團隊的核心運用好,結果嚐到了掉敗的苦楚,付出了不該有的“就義”。在事情中我們的企業沒有了合營的目標、沒有一個好的核心,企業的經營將一盤散沙,團隊的向心力、凝聚力將削弱,員工的盼望將渺茫無望

文化的貫徹和生效需要時間同時也需要時間來沖淡之前錯誤的企業文化帶來的惡劣影響。

在往後事情中,我們要把拓展練習中的履歷運用到實際事情中去,用一顆感德的心,樸拙的回報集團公司給我們供給這樣一次培訓、前進的時機,我將盡心盡責,努力完成集團公司交辦的各項事情,爲集團公司做強做大年夜供獻我的氣力

野外拓展訓練心得體會12

短短四天的野外拓展訓練已經結束,而內心依然爲之澎湃。訓練場上山鷹隊、大刀隊和神鷹隊的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰等等,都使我深刻體會到野外拓展訓練是挑戰極限的訓練活動,旨在激勵人的鬥志,激發潛能,培養自信,創造性的發揮團隊合作能力和組織凝聚力;jake教練、陽光教練在協助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向。通過這次拓展改變了我們長久形成的思維模式,超越自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟到團隊合作的重要意義。

訓練伊始,在自我介紹中所有參訓人員都給自己起一個代號,這看似簡單的代號讓我們對他人都有了全新的認識。學員共有51名,分組後的短短數十分鐘內,各小組成員集思廣益確定了山鷹隊、大刀隊和神鷹隊三個隊的隊長、隊祕、隊呼、隊歌,並通過小組風采展示的方式進行pk。

這個小小的.風采展示使大家不僅僅感受到了集體合作得到勝利的喜悅,而且更加深刻的理解了 態度決定一切的深刻內涵。

在衆多拓展訓練項目中空中斷橋、月球行走、管理金字塔、 畢業牆等給我留下了深刻的印象。空中斷橋是一個高空項目,每位隊員都需要沿梯子爬上8米高的橋頭,從橋的一端跳到1.2米以外的另一端橋頭然後在跳回來,沿梯子爬下。任務本身的難度和所需要的體力都不是很大,重要的是心理的考驗。由於是第一次參加拓展訓練我在爬高梯的過程中產生了恐懼和體力不支的情況,在教練和隊員的鼓勵下我完成了空中斷橋項目。

通過這個經歷我想生活、工作中每一件事情都猶如這樣一座橋,目標就在橋的那一頭,完成空中斷橋的過程恰如面對困難和克服困難的心路歷程,從我怕,我能行嗎?到我試試,從我不行了,我挺不過去了到堅持、再堅持,直到取得最終的勝利。在面對困難時心理的障礙是最難逾越的,一旦戰勝自己的恐懼感,只要要堅持下去、永不放棄,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步時,也許就能抓住屬於自己的機會,實現人生一大步的跨越。

月球行走主要是在規定的時間內讓17名隊員手拉手,相互的腳踝處用皮筋固定,然後排成長排依次通過10個直徑約40公分的呼啦圈,隊員的腳一旦觸碰呼啦圈,全隊必須重新開始行走。剛開始的時候隊員們的腳總是配合不好,4支腳會不小心觸碰呼啦圈,直到重複3次後才全部通過。在這裏我看到的是一個個爲了讓別的隊員順利通過而犧牲自己腳丫子的隊員們,體會到團隊合作的重要性和海納百川,有容爲大的深刻含義,其實工作、家庭、婚姻中我們都有自己的責任和義務,多一些團結一致,多一些包容、寬容、從容生活將會更美好。 管理金字塔讓我們角色互換分別充當高層、中層和基層,相互之間不能說話,只能通過中層來傳遞信息一同完成活動。在這項活動中,我深深體會到3者之間的即分工又合作的關聯性,高層負責佈置任務,把握方向;中層需要彙總和過濾信息,有上傳下達的溝通力;基層則需要問任務,帶着解決方案去處理事情。

然而就是這樣一個看似簡單的上傳下達和主動問任務,難住了我們許多小分隊,一旦沒有全面地將高層決議傳達到基層,或是沒有將基層的想法彙報給高層,都會使信息延誤或發生偏差;另外,在信息傳達到基層前,大家無所事事,僅是一味的坐等中層安排,或是信息順利傳達到基層後,還等待高層下達解決的方法,都會使時間一分一秒的流逝,而錯失勝利的機會。由此可見,準確的傳達信息和主動出擊地做事方式對我們的工作而言是多麼重要,有人說我們不能改變生命的長度,但可以改變生命的寬度,讓我們轉變以往的思維模式,在工作、生活中發揮聰明才智,揮灑出燦爛的篇章吧!

在畢業牆中當我們看到甘當人梯的隊員們的傷痕累累,看到大家都成功翻越後的激動的神情,才真正理解到齊力斷金的含義。不難看出,整個項目的每一個環節就如一個個單列的珍珠,是相互間的協作把每一個環節整體的串聯在一起,最後形成一個完美的珍珠項鍊。而大家的協作是以相互間的信任爲前提。就是人與人之間的這種相信,使得最下面的隊員甘做人梯;中間的隊員敢於伸出救助之手;上面的隊員勇於伸出援助之手。而這梯與手之間,手與手之間的接觸與連接所體現的正是一種團結協作精神,也正是這種團結協作精神使得整個項目圓滿完成。

野外拓展訓練心得體會13

端午之際,公司組織“野外拓展培訓”活動,快樂的時光是短暫的,蘊涵的意義卻是深遠的。

在這短短的一天時間裏,拓展訓練讓我受益匪淺,對工作態度,自信心、團隊協作,創新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰勝自我,團結協調,相互促進等很多道、的印象,並且自己在這些方面也有了一些提高。

27號早上早早起牀,公司的每一次活動,都會讓我迫不及待地參加。上到車上,同事不約而同的穿上了萬人長跑的運動服,看上去個個精神抖擻,鬥志昂揚,展現了我公司團結一致的精神風貌。

我的總體收穫如下:

一、用於挑戰自我,戰勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。在第一項:“空中抓槓”,讓我相信一切皆有可能。出發前的恐慌不安,在同事們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的不相信,在同事們的關懷下,漸漸平息;在同事們的擁抱,以及關心的目光中,我出發了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起來,能跳過去抓住平衡槓。但最後在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,衝了出去,抓住平衡槓那一瞬間,我滿心欣喜,“我做到了,我成功了!”現實生活的中也是一樣,前途的'不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰渴望猛然增強。在工作中,業務的拓展往往無法預見其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今後的工作中,不要因爲不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰的信心與決心。通過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發揮到以後的工作中。

二、相信同伴,會取得意想不到的效果。第二個項目:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,沒有一個不想安全接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活的中不可缺少的品質:我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。

三、在以後的項目中,不管是“盲人摸繩”,還是“海上逃生”,我更多的是感受:團隊的合作,整體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的願望和工作目標。”團隊建設的好與壞關係到一個單位和部門的生存與發展,那麼,怎樣才能建設一支好的團隊呢?通過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:整體協作,合理分工,勇於挑戰,目標明確,團結協作能力和凝聚力。

訓練已經結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海裏面了,在我以後的工作,生活的會發揮極其重要的作用。

希望以後的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以後的工作也想隊歌一樣“挑戰自己,一起飛!”不斷挑戰自己,超越自我,激發自身的潛質;也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!

野外拓展訓練心得體會14

20xx年3月23日,我們雲華物業尋甸分公司的部分員工參加了由“西典拓展”公司組織的野外拓展訓練。通過本次活動,我不僅瞭解了身邊的同事,也更深一層的瞭解了自己,考驗了自己不言放棄的精神及團隊精神,還從各項目中受益匪淺,感想頗多。

3月23日早,伴隨着淅淅瀝瀝的小雨,雲華物業野外拓展訓練在金山生態公園拓展訓練基地拉開了序幕。全體學員在雨中認真的聆聽教練對我們本次活動簡要說明及注意事項後,我們就開始了培訓前的熱身。熱身內容是分成兩個小組,並給小組命名、設計隊徽、隊訓及隊歌,選出隊長、旗手、吉祥人物還有本小組的“壯丁”----也就是爲大家服務的搬運工。待一切完畢後,我們開始了今天的第一個項目-----信任背摔。

信任背摔就是每位學員都將站在一個1.5米的高臺上,身體筆直向後倒,其他學員用手臂去接這名隊員。不少隊友出於本能的恐懼,在向後倒時心理上出現猶豫,弓起身子,屁股先下去,這樣在下面接的同伴承受的局部重力過大,容易導致傷害。當輪到我站在高臺時,我起初很慌張,我想:要是我倒下去的姿勢不對,給下面的兄弟姐妹造成傷害怎麼辦?可是但當我望向臺下的兄弟姐妹們時,我告訴自己,不要怕,他們是我的親人,他們一定會穩穩的接住我,哪怕我倒下的姿勢不好,他們也會原諒我。於是我閉上眼睛,筆直的向後倒下了。下去後,不出所料,兄妹們穩穩的接住了我。教練也表揚了我,說我倒下的姿勢很標準,讓我心裏美美了一把。這個項目看似很簡單,其實也不然。如果沒有彼此之間的信任,這個項目也是很難完成的。當臺上的人問:“你們準備好了嗎?”臺下的人回答:“我們準備好了,請相信我們!”這就是承諾。團隊同伴間的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量、信心的來源。作爲站臺上的人,他需要有把生命交出去的勇氣,又要有對臺下的人充分的信任,並敢於走出這一步;而臺下的人,他們掌握臺上人的生死安全,他們的努力、他們的堅持,是在挽救一個人的生命,還有什麼比生命更寶貴的呢?所以,多少個龐大的身軀如石頭般砸在了他們的手臂上,他們咬牙忍住了疼痛,堅信一定能讓臺上的人平安。

在信任背摔結束後,我們又迎來了一個更具挑戰力的項目,那就是生命橋。生命橋是一個高空項目,每位學員繫上安全帶沿着梯子爬上一個7.6米的高臺,走到中間跨過一個1.2米的斷橋。當時,我在下面看其他的同伴,感覺他們很輕鬆,可當我上到高臺時,風聲在我耳邊嗖嗖的刮過,我開始退縮了。我明明知道,我身上繫着安全繩,就算跨不過去我也是安全的,可是我的雙腿還是不住的發抖,我想,我還是下去吧,這個臺子好高,那個斷橋好遠,我肯定跨不過去的。可是,下面兄妹們的加油聲,一聲高過一聲,我在心裏告訴我自己:你行的,下面那麼多親人在看着你,支持着你,你一定要跨過去,要是你都不跨過去,那後面的姐妹們豈不是更害怕。於是,我挺直身子向斷橋走過去,自己數了一二三,邁出了這困難的一步。“耶!!!!”我聽到了下面的歡呼聲,我知道我成功了,那一刻真的好開心,好開心。從高臺上下來後,我趕緊向每一位姐妹分享我的心得,我告訴她們,不要怕,上去時可能很慌張,但你什麼也不要想,筆直走到橋頭,數完一二三就跳,就能成功了。接下來我們的隊員,都一個個順利邁過了斷橋,在最後教練做總結的時候,讓我們的隊員談談對這個項目的感想。我聽到有一個姐妹提到了我,她說,本來她也是不敢邁出那一步的,可是因爲有了我的鼓勵,有了我分享的心得,讓她順利邁出了那一步。聽到她這樣說,我心裏好開心,原來我覺得這是我應該做的事,卻沒想到給予了別人那麼大的幫助。通過這項活動讓我明白,在前進的過程中,我會被逼到背水一戰的地步,不管勝利的希望有多麼渺茫,我都要邁出這一步,它畢竟能離目標更近一些。而對大多數同伴來說,他們有身高的優勢,他們只需克服心理障礙,跳出那一步,就能實現目標。有的看似危險的事情,其實沒那麼危險,看似辦不到的事情,只要努力去體驗、去實踐,就能撥開假象,露出真面目。敢於面對挑戰,就成功了一半。成功以後,也要積極把成功的祕訣分享給他人,爲團隊傳遞正能量,也許你覺得微不足道的事,對他人來說卻是很大的動力。在工作中,各級領導和員工都處於組織不同的位置,會產生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難。而團隊的合作基於彼此間的理解和支持,我們都應該培養一種觀念------換位思考。這是一個耳熟能詳的理念,但是,你真正做到了嗎?

第三個項目,急速60秒。在這個項目中你只有大膽的去嘗試,不斷的創新,團隊夥伴們合理的分工合作,讓人力資源充分的利用,才能在最快的時間內,破解1到30個數字,成功的戰勝另外一個團隊。

第四個項目,穿越電網。在兩棵樹之間掛着一張網,網上有大小不一的15個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去,身體的任何部分(包括頭髮、衣襟)都不能觸碰到網,否則就會“觸電身亡”。只要有一個人“觸電”了,就全隊失敗,之前通過的人,全部返回重新來過。這是一項非常嚴厲而艱難的遊戲,一開始大家躍躍欲試,但事實發現,如果不靠集體的力量,大家不在一起想辦法,不進行合理的安排,這個項目根本無法完成。這個項目,我們團隊最終沒有全員順利通過,期間我們失敗了11次,在最後一次“觸電”時,我們總共20個隊員,已經通過了15個,看着沒有過到電網這邊的5個隊員,我的心裏十分的難過,是他們5個用他們的雙手把我們一個個擡到了電網的這一邊,如果這真的是一次逃生,而不是遊戲,他們把生的機會給了我們15個人,而我們,卻把他們5個永遠的留在了電網的那一邊,拋棄了他們。想到這裏,我的淚水已經在眼眶裏打轉。這個項目,給予了我很大的啓發:有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協同配合,這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時,一定要建立強有力組織指揮體系,進行合理的`分工和協作,才能保證團隊工作有序的開展。大小不一的電網格子,有的非常小,象徵着不同的環境和艱難的條件。遊戲就像是社會競爭,不要試圖改變遊戲規則或社會環境,唯一能做的就是在最短的時間內適應環境。同時,遊戲規則會不斷的改變,猶如社會環境和競爭環境在改變,競爭是一個不斷學習、改進的過程,不斷尋找他的突破點。大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女生佔用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說明資源是有限的,必須學會合理分配。因此,任何一項工作開始前,團隊領導人要審時度勢,根據實際條件和資源,統籌計劃、合理安排。

第五項,畢業牆。全體隊員在最快的時間內翻越一面4米高的光滑牆面,在此過程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。在開始前,教練讓我們每個人心中的下一個目標,我暗想:我們有20個人,翻越4米高的牆,每個人至少需要4分鐘吧,於是我給我們團隊下了一個目標,就是在1個半小時翻越這面牆壁。在開始翻越前,我們選出了這個項目的總指揮----趙麗芳以及張存山兩位,指揮大家如何翻越。經過大家的商討,我們制定了翻越計劃,採用“疊人牆”的方法,讓身體比較結實的張存山、馬戰雄、楊文作爲人梯,先由劉來先、米朝劍踩在他們的肩膀上,大家奮力把他們託上高牆,然後他們在上面接應。在上去了三個同伴後,教練吹響了哨子,把上去的三個夥伴全部叫了下來,我們大家都很疑惑,這是怎麼了?爲什麼好不容易爬上去了,又要叫他們下來?原來,教練事先說好的除了總指揮和教練能說話外,其他任何人都不能發出聲音。可是在前三位攀爬的過程中,有的夥伴因爲太着急、太緊張還是忍不住說話、呼叫。爲此,我們的兩位總指揮付出了每人50個俯臥撐的代價。教練對兩位總指揮說:你們要麼做完這50個俯臥撐,趴着也要做下去;要麼現在就帶着你們的團隊走,離開訓練基地。你們願意爲你們的團隊受罰嗎?兩位總指揮挺直了腰板,大聲的說:我們甘願爲團隊受罰!當他們兩人在艱難的做每一個下壓,撐起的動作時,當教練把兩位“人梯”肩膀上的衣服拉開,看到他們已經有淤血的肩膀時,我的淚水終於忍不住奪眶而出。爲了我們整個團隊的勝利,在下面做“人梯”的夥伴們,付出了怎樣的代價?爲了我們整個團隊的勝利,兩位總指揮爲了大家犯的錯誤,毫無抱怨的做完了50個俯臥撐,我的心靈再一次受到了震撼。相信除了我,其他的夥伴們也是,每個人都在低頭反思,今天,我們自己爲了這個團隊,付出了多少?反思過後,教練開始爲我們重新計時翻越,此次過程中再也沒有任何人(除了總指揮及教練)說話,一個個咬緊牙關拼命往上爬,先上去的人拼命往上拉。當最後一個人抓住前一個人的腳踝,上面的人把他們拉上去後,震天的歡呼聲響起了,我們全隊20個人順利的翻越了這面4米高的光滑牆壁。當總指揮宣佈了我們翻越使用的時間時,我們全都呆住了!4分27秒85毫秒!!!!我們所有人都震驚了,這是怎樣的一個奇蹟?離我們先前設定的目標整整縮短了25倍。 所有隊員都爲自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼。那一刻的場面激動人心。這個活動結束後,我採訪了兩位“人梯”,因爲中途教練已經提醒了很多次,“人梯”撐不住時可以拍牆換人,可是整個過程,我們的“人梯”一直沒有換。我問他們爲什麼不換人,他們只說:因爲在這個團隊中,只有4個人能做“人梯”以及在上面拉人,我們要是撐不住了換其他人,其他人恐怕承受不住重量。那一刻,我的眼淚再次奪眶而出,他們的無私奉獻和付出,換來了團隊的成功,公司的發展,不僅需要運籌帷幄、衝鋒陷陣的將帥、骨幹,更需要許許多多辛勤工作的普通員工,正是他們“俯首甘爲孺子牛”的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事業的希望!每個遊戲都會遇到困難,面對“不可能”完成的任務,我們都沒有選擇退縮和放棄,因爲每個夥伴都相信,只要依靠團隊的力量,就一定能戰勝困難。堅持的精神、嘗試的精神、團隊的精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現實生活工作中需要去體驗和運用的嗎?“我爲人人,人人爲我”,對待幫助過自己的人,要有感恩的心,學會幫助別人,別人纔會幫助自己。

結束語:良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。有一位企業家說過:不要以爲你什麼都行,離開了團隊,你可能一事無成;也不要以爲你勢單力薄,有了團隊,你也許什麼都行! 感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助,希望我們都能用心去體會拓展的核心精神,不斷提升和強化個人心理素質,更深刻地去體驗個人與企業,下級與上級,員工與員工之間脣齒相依的關係,從而激發出我們團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,讓我們的團隊更富有凝聚力和戰鬥力!!

野外拓展訓練心得體會15

20xx年7月15日,那天天空下着大雨,我跟着EDDS系統的大部隊將近150多人,坐着3輛大巴車驅車從杭州去桐廬的神祕谷參加爲期兩天一夜的戶外拓展訓練.到了目的地以後將近中午,拓展公司的教練們淋着雨給我們佈置當天拓展訓練的任務,然後去一個農莊吃中飯,雖然天空不做美,我們還是相當興奮的來到了拓展訓練的地方,我們一共分成8組,前面的四組先是訓練高空特訓,我們項目有兩個一個是高空斷橋,一個是高空拉單槓.相當刺激好玩,由於人數太多,我們每個人只能選擇挑戰一個項目,一開始我們是安排挑戰高空斷橋,雖然每個項目都有安全措施,不過一開始挑戰的人還有點膽怯,不過當夥伴們一個一個成功跨過斷橋後,我們站在下面的人都覺得好簡單,好像都沒有失誤,都感覺很簡單,於是我們把目光轉到另一個項目高空拉單槓,不過這個項目相當有挑戰,當前面十幾個人嘗試以後只要一個人成功,我就覺得這個項目更加有挑戰,於是我就沒做高空斷橋項目跑到了另一個項目去嘗試.

其實當一個人站在地面的時候看上面,看見每個上去的人個個雙腳發抖,其實我心裏在想這麼簡單有什麼好怕的,當我從地面爬上了一個高10米的柱子的時候,不知爲什麼好像這個柱子都在抖,腳好像不受控制一樣,不停的發抖,連聲音也會變的顫抖起來,當眼睛往地面看去時候更加發抖了,雖然有保險繩保護還是腦子空白一片,於是我先深呼吸盡量不往下面看,用眼睛注視着前面一個距離我們2米遠的單槓.拋去雜念想着一定要抓住單槓,我叫地面拉保險繩的夥伴放鬆繩子,把腳慢慢移出柱子,雙膝下蹲.伸出雙手像殭屍一樣,縱身往前一跳,可惜沒抓住單槓,雖然失敗了,不過還是收穫不少,起碼我還是勇敢的'面對了危險.我也從項目中體會到,其實每個人都喜歡挑戰一些困難的事情,有可能會失敗但是還是會努力去拼搏一下的.

而且我也明白了爲什麼社會上有很多有才能的失敗者,因爲他只會當傍觀者站在下面看戲,希望一些成功的人能失敗.不過成功者只有有充分的準備,等機會一到就會奮力一搏不管成功與否,還是會像站在10米高臺上的人一樣縱身一跳.所以富人少,窮人多就是因爲思維不一樣,富人膽大能嘗試和了解任何的信息,窮人永遠喜歡跟潮流不敢輕易去相信一件事情.其實現在社會就是一個信息社會,只有有信息你就有可能賺錢.所以說人生不在於你的努力和奮鬥,在於你眼光,對於信息的洞察力.我寫這個體會也是想告訴看了我日記的朋友們......