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實用的教師教育心得體會集合六篇

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我們有一些啓發後,心得體會是很好的記錄方式,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?以下是小編爲大家整理的教師教育心得體會7篇,希望對大家有所幫助。

實用的教師教育心得體會集合六篇

教師教育心得體會 篇1

7天____學習之行,給我留下了深刻而美好的記憶,參觀學校多是這次培訓的一大亮點,不時觸動着我的眼球,引發着我的思考和探索。下面,和大家分享一下我的感受:

一、現在的學校管理——學校爲老師提供幫助

楊炎軒教授帶給我們的《中國小行政管理人員的角色定位與創新》報告中很清晰的告訴我們,以前的管理是個人爲組織做貢獻,而現在的管理是組織要爲個人提供幫助,具體到學校來講,就是現代學校的管理就是學校要爲老師提供幫助。組織如何爲個人提供幫助?個體層面:調動教師的積極性;羣體層面:教師團隊組織的創建者;組織層面:教師發展學校的推動者。這樣的一個理論的支撐一下子使我豁然開朗,原來我們學校加強教師學習、打造教研組和年級的團隊、變績效考覈爲績效管理等等做法都可以從現代管理中找到答案。

比如:學習和培訓是教師專業成長的福利。工作與學習一體化對老師特別有益。老師們在滿足了社會需要、尊重需要後,自我實現的需要就呈現出來,這也是需要的最高層次,也是最深層的、最穩定的、最持久的需要,學校管理要因勢利導,所以我們獎勵老師購書、讀書、大量派老師們外出學習、跟崗學習等,就是在爲老師們的自我實現需要提供幫助,當然最重要的成長還是自我的成長。

又如:教師團隊的創建。在我們學校,有兩支團隊發揮着非常重要的作用,一個是年級,一個是教研組。在年級團隊建設中,所有學科老師都是其中的一員,這樣就是強調知識技能的互補;另外,學校所有班子成員分包年級,實現了少管理層次、多向溝通,更好的爲師生服務。同時我們還構建了各具特色的年級文化,打造師生的共同價值觀和行爲方式,建設師生的精神文化。我們的教研組團隊,已經實現了“多人一科”、“參與研究”的教研任務再設計的模式,通過集體備課、主題教研、資源共享等方式,有真正的合作在其中,還着重強調了參與和使用。這樣,老師們才能真正從觀念走向實踐。

再如:變績效考覈爲績效管理。我們每月的績效考覈,學校把它定位於每月一次的年級工作會,年級所有老師在一起進行工作交流,既有經驗分享,又在一起共同解決年級遇到的困難,還要談談“我身邊的好人”,最後進行月考覈評價。在月考覈中,每每聽到最多的是大家之間合作的相互感謝和感動,是情感的再一次凝聚,是年級精神文化的再一次塑造。

當然,作爲學校——組織層面,要成爲教師發展學校的推動者,還有許多事情可以做,但最重要的是以教師的發展爲核心的思考和規劃,爲老師們更多提供支持和挑戰,最終促進教師自我實現的需要。

二、辦學靠的是一種文化和精神

“按時就是遲到”的文化成就了光谷實驗中學的馬國新校長,在他身上體現了“學校的發展就是文化尋找的過程”。他寫的關於校標的詩歌“有一所學校”想必給我們大家都留下了很深的印象,這篇詩歌,有一種魔力,會使孩子們一下子喜歡上她,激勵着孩子們充滿想象的度過美好的童年生活;這篇詩歌,彰顯了他們“創造適合學生成長的教育”的文化內涵,是教師教育理念的指揮棒,能解決教室在管理學生中的'很多理念性的問題(比如發現差異、尊重差異、發展差異等)。還有他談到的盧旺達——那個令人頭疼的小男孩,直到現在還沒有承認他的錯誤,而他還在靜等花開,因爲他相信德育是一種自省等等。我想,這應該是他的管理文化:制度不能滲透在每一個方面,只有文化才能達到。

還有吳家山三中的“卓越教育”(發展個性、完整成長、追求卓越)文化、崇仁漢濱國小的管理文化(培養人比管理人更重要、保護積極性比調動積極性更重要、造勢比制度更重要等)等,都在向我們展示了文化的引領作用和它持久的、強大的精神力量

當然還有濱江十一中學的“少年軍校”、宜昌實驗中學的“七彩”文化、宜昌夷陵區鄢家河國小“道德銀行”等,他們創新了德育活動,又堅持下去,就構建了他們的學生文化。

所以,就我分管的德育工作來講,我需要站在更前沿、更高的層面,梳理學生的核心素養,來努力構建符合學生髮展需求的實驗國小的學生文化。

三、要選擇性地接納

我們在接受了許多新鮮事物後,是全盤接受,還是選擇性地接納?顯然要選擇後者。我們要在認真思考、分析後,有選擇的接納。比如,漢濱國小的珠心算,若作爲一門普及性的校本課程,不一定可取,因爲不是每一個孩子都具有心算天賦的,倒可以作爲一門選修的課程,爲心算方面有潛能的孩子提供適合他的課程,從而促進這些孩子的個性發展。

評價是很難的一件事情,評價不僅僅是獲得更多的分或物質獎勵,而應該是一種價值觀的體現和塑造。宜昌實驗中學的“七彩”文化、宜昌夷陵區鄢家河國小“道德銀行”等,他們採用孩子喜聞樂見的方式來進行評價,值得我們借鑑。但思考一下,對孩子道德的培養,所謂的面面俱到的量化的評價方式最適合嗎?答案不得而知。著名的德育專家擅傳寶先生說,道德有三種形態,直接式德育、間接式德育(課程德育,最自然的德育)、隱性德育(又稱教師德育,如教師說話的強調、遲不遲到、如何上講臺等)。道德發展的六階段“信任”、“我想要獎賞”、“我想取悅某

人”、“我要遵守規則”、“體貼別人”、“有自己的行爲準則並奉行”,所以,孩子的道德處在不斷髮展之中的,即便是孩子出於“想要獎賞”的第二階段,在班級裏也要建設信任的基礎,不能讓孩子生活在激烈的競爭性評價之中,比如說,只要孩子做到了,就給予相應的鼓勵,而不受8分的限制等;再者,隨着孩子年齡的增長,道德是不斷髮展的,若孩子已經達到了道德發展的第4階段,這些評價方式是不是要修改呢?

那德育到底怎麼來做?要依據德育的存在形態和孩子的道德發展規律來進行。學校可以把更多精力放在教師德育上,因爲間接德育和隱性德育幾乎是“0”成本,全員老師都參與到課程德育和言傳身教的德育之中了,勢必能形成濃厚的德育氛圍,就能起到事半功倍的德育效果。

當然,我們還要充分的認識到心理健康教育的重要性,學生在學校會發生很多事情,一定要有最起碼的判斷,是道德問題、心理問題、還是行爲習慣的問題?這就對教師就提出了比較高的專業化要求,我們不要成爲孩子心理問題的製造者。

以上是我此次____學習之行的一些感受和思考,感謝教育局領導的組織和安排。

教師教育心得體會 篇2

光陰似箭,任職以來我作爲一名國小語文教師,在學校領導的關懷下,我成功得完成了自己的本職教學任務。通過學習、實踐,我掌握到一些教學方法,讓我的教學工作開展事半功倍。現我將從以下幾方面,對任職以來的語文教育教學經驗總結如下:

一、用討論--講解的授課方式發揮學生的主體性。

教學的藝術不在於傳授的本領,而在於鼓勵、喚醒、鼓舞,讓學生學會用手、用腦去學習。如何激勵、喚醒、鼓舞,發揮學生的主動性和創造性呢?以前上課也用過討論、辯論等方式,但對於所帶畢業班在複習備考期間,堂上教學主要是以講練爲主,就沒有使用這一方式,另外,複習期間學生的學習量加大,精神天天處於一種高度緊張之中,因此導致課堂氣氛比較沉悶。但在聽了同科組老師的課以及老老師的指點以後,我受到了較大的啓發。於是,我再次運用了討論的方式,讓學生自己去探討解題的思路、方式及最後答案,然後在讓每一小組派一個代表作爲小老師上臺講解,最後,我再爲他進行補充。這樣的方式能夠調動學生的內在學習動機,使學生處於一種特殊的心理狀態和情感體驗去參與課堂活動,在不知不覺中發揮了自己的潛力,感受到成功的'喜悅。同時,我發現討論--講解式對發揮學生的主體性作用有以下幾個優點:

1、以其形式新穎、氣氛熱烈,可刺激和較長時間保持學生的注意力,無形中調動了思維積極地參與了活動。

在活動中,我注意到,強烈的表現欲使學生戰勝了被動、依賴、害羞的心理,誰都想一展身手,於是不知不覺參與了活動。在整個討論--講解的過程中,學生都主動、緊張地思考、學習。如此一課始終,學生或問或答,或思或記,無形中調動了自己的一切思維,積極參與了活動,學習效果較好。

2、在主動獲取知識、訓練能力的同時,更培養了學生的集體意識,使他們意識到團結協作的重要性。

在課堂上,學生之間積極互動的現象非常頻繁,因爲他們都意識到必須緊密團結,互相幫助才能在爲大家講解時較流暢,不出錯誤、不鬧笑話。而我也要不失時機地培養學生的團結精神與協作能力,如在講解完,有的組答得並不太好時,有的自責,有的懊喪,這時我會給予他們一定的鼓勵,增強其信心,讓他們意識到團結的重要性,果然,在下一課的複習當中,該組積極思考,緊密團結,通力合作,終於有了出色表現。

因此,我覺得討論--講解這一授課形式可以較好地使學生戰勝學習的心理障礙,激活思維,主動學習,還可以爲每一個學生提供更多、更頻繁、更深入地參與語文活動的機會,真正使每一個學生都成爲課堂的主人。

二、營造與培養學生自主創造精神相一致的語文課堂教學氛圍。

我國自古以來就講究"師道尊嚴"、"一日爲師,終身爲父"。老師說一不二,學生對老師唯言是從,不敢越雷池半步。這種教學制度嚴重製約了學生的主體意識和創新意識的發展,因此語文教學就要民主化。在教學中,我沒有將學生視爲容納知識的器皿,而是從人格平等的基本觀念出發,允許堂上有不同的聲音出現。如何營造語文課堂教學中的民主氣氛呢?我主要體現如下幾個方面:

1、創設平等的民主氛圍,消除老師的神祕感和權威性,將師生活動建立在友好、親切、和諧的氛圍之中。

學生可以向我大膽地提出不同的觀點及疑惑,我對於他們這些有新意的想法也不一定要說服,這樣學生就會敢於提出疑問,自信心也會增強許多,獨立分析、解決問題的能力也就會相應地提高。

2、倡導平等參與課堂教學的雙邊活動。

堂上的教授過程由明到隱,特別是在感受新知識後的問題探究階段,更應該讓學生仁者見仁,智者見智地主動學習,使學生的主體意識充分地體現出來。

3、教法設計儘量做到靈活多樣。

教師通過新鮮的刺激來引發學生的興趣,創設愉悅的氛圍,想方設法讓學生通過各種活動獲得學習的樂趣,喚起求知的慾望。

另外,我更注意情感的作用,把自己放在於學生平等的位置上,處處尊重他們,虛心向他們學習,同他們結成親密的朋友和友好的學伴關係,這樣學生纔會全心全意地配合自己、支持自己,使自己的教學漸入佳境。

總之,我任職以來的語文教育教學工作還有不夠完善之處,教學經驗還很不足,需要不斷向同行們請教學習。對於自己,我還需不斷豐富自我,努力提高自我綜合素質,將我所學滲透課堂教學,爲學生造福,讓孩子們成爲真正的受益者,這也是我們每一個教育工作者義不容辭的責任。

教師教育心得體會 篇3

教育應該遵循孩子身心發展的規律,今天我很想說說這個話題,因爲我很自責,同時也對我們的學前教育產生了質疑,爲孩子的身心健康產生了無限擔憂。

原因要從我的孩子上的學前小小班說起,原則上孩子9月1號報到,9月3日正式上課,到今日也就纔開學一個星期,可是孩子卻已經開始寫漢字和數字了,而且數字已經寫到了8,漢字已經寫到了六,雖然我的孩子嚷嚷着不情不願地也能完成作業,卻也沒少挨我的督促和批評。很顯然,孩子開學這一週一點兒也不快樂,因爲中午午託,從早上上學一直到下午放學纔有與孩子在一起的時間,可是這點時間卻在爲孩子的作業傷和氣、傷腦筋。尤其是昨晚,看到孩子因爲我的批評哭得格外傷心時,聽到孩子說“這幾天媽媽對我一定也不好”時,我的心痛了,我這是在做什麼,孩子還那麼小,就這麼讓他在傷心中開始自己的學習生活嗎?我想想都可怕。孩子的學習應該是充滿樂趣的,可是我目前的做法除了在督促、批評,和再督促再批評中,摧殘着孩子對學習的這種朦朦朧朧的興趣和渴望,就是在不停地蹂躪着孩子的身心健康。開學一個周的時間,孩子很想粘着我,也很想我陪着,可是無奈不但要在媽媽的催促下忍受着寫作業的煎熬,而且忍受着在校園裏一天的飢餓與疲勞,甚至在洗漱之後竟來不及聽媽媽講故事就已經睡着。我開始自責,我要反思自己的言行,雖然孩子的學習習慣需要培養,但一定要慢慢來,心平氣和地,儘量做到不批評,或是少批評,應該小心再小心地呵護,努力地以激發孩子學習興趣爲主纔是,以維護孩子的身心健康成長爲目標纔是。希望孩子能夠在快樂和美好中開啓自己的學習之旅,我想我會努力的。

再說說我們的學前教育,除了開學第一天,從第二天開始孩子就已經開始寫作業了,寫的是“雲”和“花”,一問才知道是老師因爲自己的失誤誤教了孩子,於是從第三天開始,到週四週五,三天的時間,數字就已經寫到了8,漢字也寫到了六。天呢,我不敢想象我的孩子接下來會怎麼樣,孩子的坐姿掌握了嗎?上課坐得住嗎?會聽課嗎?握筆姿勢掌握了嗎?孩子的筆畫筆順正確嗎?孩子的小手能用上勁兒嗎?這不是學前班老師新接一個班首當其衝應該做的嗎?就這麼三天時間,孩子就要掌握8+6=14個字的要領了。試問孩子能不哭嗎?能喜歡上學嗎?能喜歡寫字寫作業嗎?其中漢字“四”牽涉到多少基本筆畫的教學呀,對於小小的孩子來說該有多難,所以在寫這個字的時候,孩子就說媽媽我不會寫這個字,於是我握着孩子的手勉強寫完了四。我回想起自己去年教一年級時,開學兩個周根本就沒有提寫字之事,主要進行的是行爲習慣以及常規的教育,由此想來我們的教育真是提前了,反倒是我做得有些多餘了。可是這樣做真的就好嗎?這有利於孩子的'身心健康嗎?

我在思考我們的學前教育,現在越來越多的家長也認同孩子在上國小之前來個學期教育,也有越來越多的學校已經擁有了學前班,那麼孩子入學後應該教什麼,怎麼教,我們是不是應該做個統一的計劃和要求呢?還有我們的老師是不是也應該進行正規和統一的培訓呢?學前教育應該怎樣爲我們的孩子輕鬆適應國小生活做好準備呢?學前教育,孩子的身心健康實在是令人擔憂。

孩子就是孩子,貪玩好動,天真爛漫。可是不知何時起,我們的孩子小小年紀開始被學習壓得直不起腰來,不知何時起,我們的孩子就已經失去了應該玩耍撒嬌的童年快樂,不知何時起我們的教育開始形成了一種默認的怪圈,越早接受教育孩子就會越好。這樣真的就好嗎?回想我們的童年更多的應該是快樂吧,是無憂無慮吧,是輕鬆自由吧!可是我們的孩子……教育孩子卻不能遵循孩子身心發展的規律,這實在是令人擔憂。

教師教育心得體會 篇4

轉眼間我們的實習生活結束了,回顧這段時間的經歷,真是感想頗多。短暫的工作時日不僅磨練了我的意志,也使我對今後的人生道路有了真確的方向。

實習是一次鍛鍊的機會,它教會了我許許多多大道理,把我從幻想中一下子帶到了現實的生活中,弄清楚了自己所處的社會大環境和位置所在,是這樣樣的真實,觸手可及。經過幾次試講,我認識到了良好的教態和課前充分備課的重要作用,老師能否發揮自如,能否和學生們進行有效的互動,都有賴於這些方面的知識。真實的感受,切實的體會,我找出了自己平時很少注意的細節問題,這些問題的發現,對我來說意義非凡,對我今後的工作也有很大的幫助,取長補短,這樣才能不斷進步,沒有人一生下來就能做好一切,每個人都是在不斷的學習中慢慢成長,最後成熟的。

教育實習對一個師範生來說是相當重要的,在校師範生平時所學的無非是一些理論性知識,大部分知識都無法直接與教育實際相關聯,久而久之,我們就養成了一種眼高手低的壞習慣,看待事情往往過於簡單,缺乏深刻見解,思考大於行動。因此,要想把所學的東西切實的、合理的運用起來,就必須付諸於實踐,因爲實踐是檢驗真理的唯一標準。實習就是一個很好的機會,它使理論體系已基本完備的我們得到了真實的嘗試,在這個過程中,我們也能夠找出自己的不足之處,從而努力完善自己。

經過這段時間的實習,我覺得我更加成熟了,認識到了理論與實踐相結合的重要性。教師是一個很特別的職業,肩負着傳承人類文明的重任,是人類的文化橋樑。對於即將走出大學校門,成爲這支光榮隊伍一員的我來說,責任更是重大,只有擁有過硬的本領,才能更好地接過這副重擔,否則只會誤人子弟。隨着思想境界的提升,我也切實體會到了實習的重大意義。作爲語文老師,我更要加倍努力,不斷擴充自己的專業知識,廣泛閱讀,多思考,多鑽研,革新觀念,使自己成爲一名經得起大風大浪考驗的飽學之士,實實在在地爲傳播人類文明貢獻出一份綿薄之力。

實習期間,我積極主動向指導老師請教有關教育方面的問題,聽課與講課相結合,每天兢兢業業,絲毫不敢怠慢。良好的敬業態度贏得了老師們的一致好評,始終堅持在自己工作崗位上的堅韌毅力也深深打動着組裏的每個成員,他們也樂於將自己多年的'教學經驗拿出來與我分享,因而,我學到了許多實用的技能,認識到了能夠把自己既有的知識輕鬆的傳授給學生,而學生又樂於接受,這纔是一名優秀的教師。傳授一種切合實際的知識技能,對學生來說是相當有用的,所以課堂的授課方式也是不容忽視的,它直接影響着一個老師的教學成果。教學的目的是讓學生掌握老師傳授的知識,學生是教學的對象,所以,我們不能只爲了講而講,應該更注重學的結果,應以學生爲中心。

總之,這是一個充滿了機遇和挑戰的現代化社會,我覺得不但要把自己的工作做好,還要與人和諧共事,搞好團結,真心對待別人,才能換來別人的尊敬。這些都是我在實習後悟出來的,也是我受益終生的道理。

細細想來,我覺得我的收穫有知識方面的,也有爲人處事能力方面的提高。

教師教育心得體會 篇5

今年又一次國小數學教師的繼續教育培訓,幸運的我參加了。在此次的培訓中,我學到了當前先進的教育教學理論,培訓課程內容實在,具有很強的指導意義,培訓內容對我們教學第一線的教師特別有針對性,各位專家的講解使我對教育教學中的重要環節又有了新的感悟和提高,我從教育教學的各個環節上都得到了不同程度的提高。通過這次培訓,收穫的確不小,同時也給自己的教學帶來很多新思考。

1、數學課程在教學方式上,強調教師要通過情境等手段引導學生進行數學活動。

活動中,教師要了解學生的想法,有針對性地進行提導,並組織學生進行合作與交流,得出有關結論。因此,教師在教學中要注意培養學生學習數學的願望,培養良好的學習習慣,創設生動有趣的學習情境,結合學生實際進行教學,鼓勵算法多樣化,重視學生的實踐活動,關注學生的學習過程,創造性地使用教材,以此實現學生學習方式上的轉變,提高學生終身學習的能力。

2、自主合作探究--課堂教學主體化。

學生是數學學習的主人,教師是學生數學學習的組織者、引導者與合作者。"那麼如何在課堂教學中落實學生主體地位呢?主要是學生會的,教師不講,學生自己能學懂的`,教師不教,學生自己能提出的,教師不代勞。教師在課堂中要抓準機會,創設條件,讓學生深入學習、合作、探究,讓學生在玩、說、練、議中學習數學,提高學生自主學習、合作學習、探究學習的能力。例如:教學二年級上冊計算兩位數減兩位數中42-27時,讓學生自己觀察,自己說算式,再經過交流合作結合一系列玩、說、練等活動,讓學生自主學習、合作交流、深入探究,這樣不僅學生輕易掌握了所學內容,還啓動了其思維。學生學習熱情高漲,積極主動投入到學習中,真正實現了學生學習方式的轉變,使課堂煥發出生命的活力。

3、聯繫生活實際--數學學習生活化。

根據一年級國小生的年齡特徵和生活經驗,學生的學習應該從生活出發,從學生平時看得見、摸得着的周圍事物出發,在具體形象的感知中,使學生真正認識數學知識。數學來源於生活,又爲實際生活服務。正因如此,教學中,我努力創設條件讓學生把數學學習與實際、實踐活動聯繫起來,讓學生感受到生活中處處有數學,提高提出問題,分析、解決問題的能力。如:數文具;聯繫實際說說6、7、8、9、10可以表示什麼?這樣讓學生將數學與生活聯繫起來,既激發學生的學習興趣,又能讓學生充分調動已有的生活經驗進行學習,提高學生的學習能力。

循規蹈矩走不出封閉的大門,因步自封編不出優美的童話。我要在今後的教學實踐中學會學習、學會借鑑、學會轉化,以期待新的進步!認識到新不足,在今後的工作中,我要多反思自己,在反思中提升自己,要開拓視野,改變觀念,創造一個全新的課堂。

教師教育心得體會 篇6

在幼兒園裏,由老師做主給表現好的孩子獎勵一顆小星星或者一朵小紅花,已是再尋常不過的事情了,然而,偶然的一次“意外”,卻讓我對這種獎勵方式有了新的認識。

那是一個週四的下午,我答應孩子們,如果都表現好就每人獎一面彩旗,好讓他們高興。可後來一看彩旗沒幾面了,這可怎麼辦呢?情急之下,一個想法冒了出來:今天孩子們製作了許多彩色風車,大家也很喜歡的,我何不把彩色風車、彩旗,還有上次活動後剩下的一些糖果一起作爲獎品,讓孩子們自己評價該如何獎勵呢?結果,孩子們對這次別具一格的獎勵活動表現得異常活躍、興奮,我每舉起一樣獎品,他們就爭着說出這個獎品應該獎給誰,爲什麼要獎給他,等全班都通過後我就將該獎品獎給那個孩子,然後其他孩子再說一些勉勵的話,並指出不足,希望被獎的孩子下週再爭取進步。

嚐到了一次甜頭,以後的獎勵活動我都把權力交給孩子,漸漸地,我發現孩子們的思維有了明顯的發展,對好多問題都有自己的想法,敢於大膽地表述出來,口頭語言的表達能力也大大提高了。最主要的是他們學會了欣賞別人的長處,也知道了自己的'不足。想想以前獎勵孩子時,都是把決定權獨攬在自己身上,很容易使孩子產生一種慣性思維,即老師的標準就是對的,老師說誰乖誰就是好孩子,就可以獎小星星、小紅花,這其實是把孩子領進了一個誤區。所以,現在無論在課堂上還是在遊戲活動中,我都把獎勵的權利交給孩子,讓他們自己評一評,議一議,自主決定獲什麼獎、獎給誰。

把獎勵的權利交給孩子,從而使他們的語言表達能力、自我管理和控制能力都得到了提高,他們也學會了互相督促,都在不同方面、不同程度上悄悄進步了。幼兒園教師讀書心得幼兒園教師培訓心得幼兒園教師暑期培訓心得體會