特崗教師心得體會[熱]

當我們經過反思，有了新的啓發時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那麼問題來了，應該如何寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的特崗教師心得體會，希望對大家有所幫助。

特崗教師心得體會1

時間如梭，豐富而短暫的培訓已經敲響了結尾的鐘聲。對於這幾天的培訓課程，在這次培訓中，講課老師們博文廣識、講解生動、精彩案例無不在我的腦海裏留下了深刻的印象，下面我對培訓後個人心中所想所獲總結如下：

一、異彩紛呈，講座全面系統。

這次培訓涉及到以下幾個方面《多媒體課件的製作》、《從心開始——從新教師到好教師的成長之路》、《課堂管理：技術與方法》、《教師與學生的有效溝通》、《家校溝通與協同教育》、《透視課改現象，迴歸教育真實》、《有效的議課》、《校本教研與教師專業發展》等內容，這些內容系統的概括了教育教學的方方面面，專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。

二、學無止境，更新學習觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。更難得可貴的`是，聽了他們的講座，我得到了很大收貨，爲我在今後學習過程中給自己一個從新的定位，做一門教師我們應該要做到：

1、提高自身素質；

2、有正確的教學態度；

3、思想彙報專題要做一名富有創新與個性的老師；

4、要提高與學生、家長的溝通藝術；

5、要對專業的發展有一個合理的規劃；

6、要對自己的專業進行深入的研究。總而言之平時要多學習，不斷的更新學習觀念。對照自己的工作實際，將所學知識爲我所用。培訓學習雖然已經結束了，但我知道有更重的學習和工作任務在後面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行！路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。讓我們借市教育局開展這次特崗教師的培訓的東風，重新樹立終身學習的觀念：爲做一名合格的教育工作者努力學習，爲培養出更多創新人才努力工作。

特崗教師心得體會2

20xx年X月22日上午，我懷着無比激動的心情來到特殊教育骨幹教師培訓教育班學習。時光匆匆，如白駒過隙，爲期十天的培訓學習轉瞬間就結束了。回顧這彌足珍貴的十天的培訓學習生活，緊張、充實、快樂，能夠聆聽各位特殊教育專家們的講座，得到他們的悉心指導，感覺到在理念上得到了洗禮和素養上得到了錘鍊昇華。

這十天來，國內專家及各位專家教授高屋建瓴的專題講座，令人醍醐灌頂，時時回味。XXX教授引領我們系統瞭解了聾啞學校新課改的理論與實踐的最新成果，道出了聾啞教育課程理論的真諦;XXX教授、XX教授等分別對醫教結合下聾教育的發展、聾校課程設置方案與課程校本化研討、聽力檢測與人工耳蝸、聽覺功能評估與訓練、言語功能評估與訓練等課程理論進行了系統而又專業的分析與指導，指引我們從課程、方法、技術三個層面探尋教學之路;XXX教授、XXX教授則從聾生認知能力評估與訓練、語文教學、數學教學、聾生身心發展特點及教育對策等方面啓發我們關注學生的特徵，注重教學研究，促進學生適應性發展;XXX教授、XX教授則從學前及低年級聾生教育康復課程設置及案例分析、聾教育中的家校互動、單一被試研究方法作了真切的描述，讓我們對特教發展的未來有了前瞻的認識與信心。特教專家們用生動的`語言、精到的講授、鮮活的實例博得了陣陣掌聲與發自內心的讚歎，精彩而又務實的講授給我們帶來了全新的體驗，開拓了我們的專業視野，解決了許多困惑迷茫，使我們的專業精神、專業素養與專業技能水平有了顯著的提升。

本次培訓中還安排了兩次對特校的考察學習活動，這同樣讓人印象深刻，深受鼓舞和激勵。XX學校樹立了醫教結合的辦學思想，積極發展殘疾兒童康復與教育相結合的專業課程；XXX幼兒園積極發展學前教育,對聾啞兒童實行可視音樂干預治療的新課程、新方法的實踐研究讓人驚喜讚歎;第X聾校特殊教育學校高期望教育理念引領下的醫教結合教育體系研究成果菲然，口語教學成效顯著讓人驚歎；XXX幼稚園實現聾健融合理念下的自助發展教育聲聞宇內，成績令人矚目。這些特教精品學校，充分展示了特教發展先人一步、引領我國的獨特風範，將理想的特殊教育形態真切地展現在學員面前，激發了我們的理想與熱情，激勵着我們去思考和創造。

十天的學習雖然短暫，但卻受益匪淺。培訓學習讓我們更新了教育理念，指明瞭發展方向，今後的工作中我們要理論聯繫實際，立足本職崗位，靜心專業，潛心育人，爲本地特殊教育事業的發展作出貢獻。

特崗教師心得體會3

在去年炎熱的夏季裏，我步入了特崗教師的行列，爲了使我們新教師儘快適應國中的教學工作，特地對我們進行了崗前培訓。那次新教師培訓的內容十分豐富，包括對班主任工作規範，課堂教學標準，師德師風、教學工作規範，說課、聽課、評課，和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。

這是我們時隔半年的又一次培訓，鹽池縣教育局爲我們每一位特崗教師配備一名非常優秀的教師來指導我們的課堂教學。我的指導老師是三中的雙鳳鳴老師，在其豐富的教學經驗和靈活多變的教學方法的指導下，我重新找回了當老師的自信。這次培訓是我們半年來教學經驗及方法的又一次昇華，再一次激起了我們的鬥志，現將自己的心得體會總結如下：

在培訓過程中，雙老師不吝將其多年的教學經驗和教學方法統統講給了我，還督促我及時反思自己的教學過程，不斷改進教學，以增加課堂教學的魅力，達到及時調控學生的情緒，引導學生積極參與課堂教學的目的，使學生獲得更好的發展；要留給學生思考的.空間和時間，讓學生在學習上有所發現，有所體驗，給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間；要學會欣賞學生髮現每一位學生的閃光點，學生在老師的關注中，不僅會喜歡老師，喜歡上課，產生融洽和諧的師生情感，還會在課堂上積極表現，快樂愉快地去學習。在所講的每一堂課後，我感覺自己都在不斷的進步。

隨後又提及瞭如何做班主任，我從中體會到班主任要確立平等的觀念，平等地對待每個同學，多以學生爲出發點考慮事情，事事以理服人，以情動人，以愛心感化人，使學生完全信賴和尊重你；要制定嚴明的紀律，要有明確的班規，一切行動聽指揮，步調要一致；要注重學生能力的培養和鍛鍊，給學生自主的管理空間與機會，學生也可以由被管理者變成管理參與者，這樣，學生的潛能被充分激發了，班級事務和瑣事就不用班主任事事親臨，學生們自己就能解決好；要注重師生間的情感交流，沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。走進學生，和每一個學生成爲朋友，讓他們尊重我們，理解我們。

通過雙老師的衷衷教導以及這兩天的訓練，讓我突然想起雨果曾說過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因爲葉的事業是平凡而謙遜的。”教師就像那默默奉獻的綠葉，時時刻刻襯托着鮮花的嬌豔。“師者，所以傳道、授業、解惑也。”教師的品德和素養是教師發展的一個重要前提，只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識，才能對自己提出更高要求。“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。

我們要樹立良好的師德形象，教師不僅僅是一種職業，良好的師德形象更是一種精神的化身，它孕育着真，引導着善，創造着美，奉獻着愛！古今中外無數事例證明，育人單憑熱情和幹勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。作爲一名教師就要有默默無聞的奉獻精神，甘爲人梯，像“春蠶”吐盡青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業，獻給學生。

特崗教師心得體會4

轉眼間，我在xx縣的崗前培訓時間已經結束，雖說是短短的兩天，可我卻受益匪淺。

剛來到這個陌生的地方時，我心中有一種莫明的慌恐。我在旅舍裏休息了一夜之後，來到了xx縣教育局報到，這裏的領導也是非常熱情的安排了我們的住處和吃飯問題，接着就是培訓的內容、時間、地點。

給我們上課的老師有教育局裏面的領導、有幾所學校的校長，有些領導雖說看着年齡已經很老了，但是他們說話依舊是那麼的青春、風趣。因此吸引了我的注意力，也引發了我的聯想，我想到：對，就是這種精神風貌纔是一個真正的老師形象，最簡單的，如果一個老師充滿了陽光，也能帶動自己的學生充滿活力、想象力，也能給學生帶來溫暖的課堂、和諧的課堂氛圍。這就是這些領導給我的第一印象。

其次就是這些老師使我深刻的理解了怎樣當一名合格的人民教師。

雖說我們在學校的時候試講過、實習過，我也在民辦學校上過課過，但是我們都只是去做好自己的本分、盡好自己的職責，但卻從未認真的想過這些問題。

聽了這些老師的講課之後，我才真正的意識到原來要想當好一名合格的人民教師真的不是那麼容易。聽了講課之後我個人有以下一些膚淺的見解。

當好一名教師首先你要知道學生想要什麼樣的老師、家長想要什麼樣的老師：當然必須是希望能有一個專業知識比較紮實的老師，這樣更能將更多的知識傳授給自己的學生；除此還必須是老師的自身品德修養問題，俗話說“其身正，不令而爲；其身不正，雖令不從。”其次就是作爲一個老師的人際交往關係，老師除了要和學生搞好關係之外，還得和家長、和學校領導以及同事之間都必須得有很好的人際關係，這樣會便於我們開展教學活動。再次就是作爲一個老師要每天思考一下自己的'教法問題，備好學生、備好教材走一條屬於自己的科學的、合理的、創新的教法之路，繪出自己的個人色彩。

另外就是作業安排質、量的合理化，課後輔導的工作也必須到位，每天還作好學生易錯的記錄，替學生尋找一下原因以及解決的方法。

特崗教師心得體會5

一、思想品德方面

在這兩年裏，我熱愛本職工作，遵紀守法，團結同事，服從安排，堅守工作崗位，關愛學生，耐心細緻。平時也能夠主動與同事研究業務，互相學習提高教學水平。我也時常在聽課評課中提高自己，反思自己的教學方式方法。兩年來，在學校領導的關心下，我的思想覺悟得到了提高，能力也得到了很大的鍛鍊。

二、教育教學工作方面：

從20xx年9月至今在中寨中學任教，在這兩年的時間裏，第一年我主要擔任七年級英語教學工作及七年級（2）班班主任工作。第二年擔任八年級級的英語，在這個學期，我的工作是九年級（1）班以及兩個九年級畢業班的英語，此外，由於生物老師缺乏，我在20xx-20xx學年度還擔任了七年級三個班的生物教學工作。爲了上好課，我認真系統地研究了教材，同時積極與其他有經驗的教師進行交流，認真研究他們的教案與教學心得。經常抽空去聽其他老師的課堂教學，並認真、詳細地做好聽課記錄。努力找到自己的差距和不足，堅持寫教後筆記，不斷學習改正；每課時都備課上課，上課時精神飽滿；認真批改作業，佈置作業做到精讀精練，有針對性，有層次性。積極參加各種會議，很好地完成了各種常規教學工作和各種任務。

三、個人完善方面兩年教學工作中

我時刻不忘鑽研教學大綱，教學規律，教學方法，同時積極參加縣教科局舉辦的培訓學習、觀摩課、其他學習研討活動及校級公開課，這些對我的教學起到了很好的促進作用。在平時，我還積極學習一些關於英語學科教材和有關現代教育改革方面的書籍，來拓展個人的知識面，充實自己的思想。20xx年5月參加了爲期一週的中西部農村義務教育教師遠程培訓，受益匪淺。每學期我都參加了學校在開學初和期末開展的公開課活動，在這些活動中，我不僅從授課老師的身上學到了新的教學理念，拓展了我的知識面，也從評委老師的身上看到了自己的不足，看到自己思維方式的狹隘面及教學方法的侷限性，此後，我積極改進化學教學方法，儘量使課堂氣氛輕鬆、活躍，使學生更能接受。而這兩年來，讓我受益最多的.，印象最深刻的就是我們20xx年的國培計劃，特別是在教學技能提高模塊，《備課基本功》、《國中生物新課程背景下的教學實施》、《國中英語人教版教材與課例分析》，讓我改正並更新了頭腦中原有的死板的教學思想的觀念。同時體會到了作爲一名教師能感受到教育方法側重培養學生的創新思維和發散思維，注重學生的學習積極性的培養和調動。以鼓勵、肯定、分析、討論，給孩子以充分的展示空間，鍛鍊提高孩子們的交流能力。培訓安排的這些內容恰恰是我們教師所追求的，也是我們所困惑的。這些專家、學者、大師的講座如甘霖點點入土，滋潤着我們的心田，使我們的心境豁然開朗。

四、班主任工作方面

從09年工作至今，我先後主要擔任09-10學年度七（2）班的班主任及10-11學年度九（1）班第一學期的班主任工作。畢業班級工作的重點是做好班常規的管理工作，同時，抓好升學考試的成績，做學生檔案的有關工作等等。對此，我主要做了如下幾方面的工作：

1、制定班級公約，抓好班級常規管理。

制定以後，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個具體的認識，而不是以前的模糊不清。宣講完成之後，再在班上張貼出來，時時給同學們一個警醒。事實證明，這一方法是切實可行的。

2、加強班牆室的建設，營造良好的學習氛圍。

我在班後面的牆壁上，開創了學習園地。學習園地裏面的內容定期更新。如先後舉辦過“升考專題”、“安全知識宣傳”和“法制專題”的牆報。同學們對這種做法非常歡迎，下課後大家都主動涌到後面去看，起到了很好的宣傳教育的作用。

3、進行衛生改革，加強班級的衛生管理

以前的值日工作存在着很大的缺陷，經常出現有同學不掃地的現象，罰也起不到較好的作用。我對此進行了很大的改革。首先小組成員的組成由同學們自己自由組合，不再是以前的硬性規定的組來掃地，這樣就避免了同學內部之間的不合作關係，也取得了比較好的效果，09至10年，我班曾幾度獲得衛生班級稱號。

4、培養學生具有環境保護及公共財產的意識

當了班主任之後，發現學生保護環境及公共財產的意識薄弱，剛掃完地一到上課時間就滿地垃圾，教室後兩排的桌椅總是東倒西歪，有時候後門會有損壞，我要求學生愛護公物，不亂扔紙屑，保持教室宿舍清潔，這一點並不容易做到，有時學生並不在你的視線內，但是發現一例“治”一例，比如，看到哪位學生腳下有垃圾，立即叫他清除，看到桌椅不整齊，就叫平時愛隨便挪動桌椅的學生擺放整齊等等，持之以恆並加以引導，一個學期下來，情況總有明顯的好轉，學生最終從強制愛護保護環境轉爲自覺行動。5、加強學生的升學教育

本學期的一個重要任務是學生的升學問題，因此平時要不斷灌輸這方面的一些知識。比如理想與現實問題，文憑與就業問題，經濟與責任問題等等。結合升學的有關內容加強對他們進行引導、宣傳。因爲我們大部分學生的思想較爲狹隘，對自己沒有明確的目標，隨波逐流，厭學的現象也比較明顯，而小部分學生，雖然有理想有抱負，但卻不肯付諸於行動，作爲班主任應善於引導並加強力度做好學生的思想工作，幫助學生確定他們的目標。五、努力方向

1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養。2、對後進生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。3、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。

4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作爲有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神聖歷史使命。

兩年的時光匆匆而過，雖然平淡，但我過得很充實，儘管忙碌，但也豐富了我的閱歷，兩年的特崗教師工作，我自認爲是問心無愧的，然而，我深深的知道，由於少不更事，無論是工作能力還是工作經驗，我都有很多不足，需要在座的領導和同事們及時的點撥和引導，以幫助我快速的成長，在此，向一直以來關心幫助我走過來的領導同事們致以忠誠的謝意，我的成長離不開你們，希望能得到你們一如既往的關愛和幫助。

特崗教師心得體會6

20xx年6月3日，樺甸市進修學校舉辦了一場特崗教師師德培訓活動，我在此次活動中受益匪淺。專家教師的講座開闊了我的視野，增長了我的知識。

活動由樺甸市教育局和樺甸市進修學校聯合舉辦。主辦單位邀請了來自吉林市的二十三中學全國骨幹教師苗佔華、吉林市教育學院綜合部錢惠仙教授、以及來自樺甸市臨江國小和永吉國小的高雲老師和周建軍老師，爲所有特崗教師做專題報告。此外，樺甸市教育局和樺甸市進修學校的領導也參加了活動，並發表了重要的講話。

教育的重要性是毋庸置疑的。愛自己的孩子是人類的本性，而能夠愛別人的孩子則擁有着超凡的人格魅力。一位教師必須具備像佛學裏所描述的“佛心”，體現出一種既無私又大愛的教育情懷，這可以感染和影響每一個學生。在本次活動中，來自吉林市的骨幹教師苗佔華就是這樣一位老師。

苗老師告訴我們，師德是教師的靈魂。教師除了要傳播人類文化和科學知識，還要傳授道德和倫理，承擔起培養下一代的光榮而艱鉅的責任。優秀的師德需要在後天的社會實踐中形成，教師要通過努力學習，認識到社會發展的規律和特點，瞭解到社會主義教師道德的內容和意義，並通過自身的修養，將認識內化爲自己的道德情感、意志和信念，不斷外化爲自己的道德行爲和習慣，才能形成一定的道德品質。

良好的師德可以調節教師的`行爲和師生關係，塑造學生真善美的情操，提高教學質量和效果。在班主任工作中，尊重是教育的潤滑劑，班主任一定要相信學生，挖掘學生的潛力，讓每個學生都能綻放出自己的精彩。苗老師通過親身經歷告訴我們，看一個人的優秀程度主要取決於與誰在一起，其優秀能走多遠也要看引領他的人。

錢惠仙老師在吉林市教育學院綜合部爲我們提供了一場精彩的講座，名爲“班主任專業精神的培養”。在這次講座中，她着重強調了班主任應當具備“三有”：感性、理性、悟性。此外，錢老師還提出了班主任專業精神的三大要素：進取心、自信心和責任心。

針對進取心，錢老師分享了她對十種關係的處理方式：生存與生活，職業與事業，常規與創新，顯性與隱性，點與面，合作與競爭，教書與育人，困惑與反思，苦幹與巧幹，付出與收穫。通過這些關係的處理，班主任可以培養自己的進取心和能力，保持一種敏銳、樂觀和積極的狀態。

對於這種集思廣益的交流活動，我深有體會，不僅可以讓我們敞開心扉，分享工作中的經驗，還能夠使我們相互提高。作爲特崗教師，我深知自己身上肩負着怎樣重大的責任，因此，我將繼續努力學習，擴充自己的閱歷，提高自己的專業素養。

特崗教師心得體會7

誇美紐斯說：“老師是太陽底下最光輝的職業。”加裏寧說：“老師是人類靈魂的工程師。”這應當是人們對老師最高的讚美了，也說明老師這個“平凡”的職業是多麼的不平凡。

今年有幸成爲一名新老師，很感動。俗話說：“好的開頭是勝利的一半。”教育局的領導，爲了讓我們走好老師生涯第一步，組織了集中培訓，儘管培訓只有短短三天，但內容卻是包羅萬象，獲益匪淺。通過此次培訓，我明白要成爲一名合格的老師，我還有很長一段路要走，這不但沒有消磨掉我的激情，反而更加堅決了我爲之努力奮鬥的信念。

接下來從幸福教育，幸福人生、老師成長兩個方面說說我此次培訓的感悟：

一、幸福教育，幸福人生

白秀娟老師說：“選擇了教育就是選擇了幸福，選擇了教育就是選擇了實幹，選擇了教育就是選擇了奉獻。”一名優秀的老師從來不會埋怨，也不會懊悔自己的選擇。由於他從教育中感受到了幸福，實現了人生價值。

陶行知有這樣一則教育同學的故事：有一個男生用泥塊砸自己班上的男生，被校長陶行知發覺制止後，命令他放學時到校長室去。放學後，陶行知來到校長室，男生早已等着挨訓了。可是陶行知卻笑着掏出一顆糖果送給他，說：“這是獎給你的，由於你按時來到這裏，而我卻遲到了。”男生驚疑地接過糖果。隨後陶行知又掏出其次顆糖果放到他的手裏，說：“這是嘉獎你的，由於我不讓你打人時，你馬上住手了，這說明你很敬重我，我應當獎你。”男生更驚疑了。這時陶行知又掏出第三顆糖果塞到男生手裏，說：“我調查過了，你用泥塊砸那些男生，是由於他們欺侮女生；你砸他們說明你很正直和善，且有跟壞人作鬥爭的士氣，應當嘉獎你啊！”男生感動極了，他流着眼淚懊悔地喊道：“陶校長，我錯了，我砸的不是壞人，而是同學”陶行知滿足地笑了，他隨即掏出第四顆糖果遞過來，說：“爲你正確地熟悉自己的錯誤，我再獎給你一塊糖果，我沒有多的糖果了，我們的談話也可以結束了。”

陶行知先生的事例，告知我們要用師愛滋養孩子的心靈。師愛是以情感人、以理服人、以“法”育人。

以情感人，可以用容、忍、導三個字來概括。容就是寬容，就是允許孩子犯錯，允許孩子犯同樣的錯誤。蘇霍姆林斯基曾經說過：“沒有愛就沒有教育。”忍就是自我剋制，在孩子犯錯的時候，儘量不要當場發作，給自己和同學留有反思的時間。導就是順着孩子的天性引導，這樣孩子更易接受，避開衝突激化、師生關係緊急，進而達到你想要教育效果。

以理服人，要做到教學相長、言傳身教。韓愈在《師說》中寫到：“孔子曰：三人行，則必有我師。是故弟子不必不如師，師不必賢於弟子，聞道有先後，術業有專攻，如是而已。”因此老師必需樹立正確的同學觀，只有具備正確的同學觀，師生間的情感才能擦出火花。

切忌說話不算數，對同學大呼小叫，說活要留意場合，時刻維護同學的自尊心，讓同學感受到老師的真誠、信任。

以“法”育人，就是形成規章、制度，並遵守，培育同學自我熟悉、自我選擇的意識。只有讓規章守護的教育，纔是平安的。優點公開化，會使不是其優點的特質變成其優點；缺點公開化，會使同學反思自己。

優秀老師不是一個稱號，而是來自同學的認可。從而“親其師，信其道。”這應當是老師最高的追求吧，因此，最高的師德就是和同學一起幸福。

二、老師的成長

名師成長之路，應是先定位、再作爲、後成爲。

先定位，就是要有成爲名師的抱負、信念。

再作爲，就是如何向目標靠近。一是讀書修身，一個月讀一本好書，諸如《論語》、《道德經》、《優秀老師的九堂必修課》、《不做教書匠》、《給老師的建議》、《劉良華語老師自傳》、《黃愛華與才智課堂》系列叢書等；二是上好課，即每一學期上一節好課，檢驗自己學習的效果。三是寫教學反思，心理學家波斯納指出：“老師的成長=閱歷+反思。”可以說，沒有反思的閱歷只是狹隘的閱歷，至多是膚淺的熟悉。而反思可以使存在的問題得到改進，發覺的問題準時探究，積累的閱歷昇華爲理論，以養成自己教育才智。四是見賢思齊，於永正再給將做老師的女兒的二十條建議中寫道：“記得京劇藝術大師梅蘭芳說過這樣一句話：“不看別人的戲，就演不好自己的戲。”演戲如此，教學也如此。我在實習的時候，就是先聽別的老師上課。至今還記得當時老師上課的情形。看優秀老師的課，就是讀活的教育學，活的教學法。這與自己讀書的感受是大不相同的。你走向講臺前以及走向講臺後，務必抽時間聽聽別人的課。我要不是聽了衆多的.優秀課，唯恐是不會把課上好的。也可以這樣說：“不聽別人的課，就上不好自己的課。”

後成爲，就是有定位指引方向，以作爲充當動力，名師這一目的地終會抵達。培訓時，黃局長說：“我們的才智差別不大，差的是堅持。”作爲特崗老師，由於要奮鬥在農村，堅持就顯得非常重要，信任只要你能堅持，就會有收穫。

作爲新老師的我們，對於新的生活、新的責任、新的角色，心中多少有些忐忑。在培訓中，老師也非常重視我們的這種心理，因此，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一箇中心，那就是對我們的鼓舞，給我們信念。一是鼓舞我們要儘快適應學校的教學環境、生活環境、人際關係環境等；二是鼓舞我們要更加理性地熟悉社會、熟悉自己的角色，轉變以往同學時期的感性及追求浪漫的生活態度；三是鼓舞我們要做一名終身學習型老師，與時俱進；四是鼓舞我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰慧才智，爭做教學進展的弄潮兒。這些鼓舞，使我對將來的工作佈滿了信念和動力。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉醉在生活中，並實現自己的意志。”

天空收容每一片雲彩，不論其美醜，所以天空寬闊無比；高山收容每一塊岩石，不論其大小，所以高山雄壯無比；大海收容每一朵浪花，不論其清濁，所以大海浩瀚無邊；老師收容每一位同學，不論其優劣，所以老師平凡宏大。

有人說，教育是才智對才智的碰撞，教育是人格對人格的塑造，教育是靈魂對靈魂的對話。因此，我們只有以才智引領同學，公正公平對待同學，用愛心包涵同學，才能獲得同學的認可，才能體驗到做老師的幸福，才能不斷的自我成長。

特崗教師心得體會8

20xx年大學畢業的我，參加了唯一的一場招聘考試——特崗教師考試。通過招聘考試，我有幸成爲了勐海縣打洛鎮中心國小的一名教師。 九月份，我以一名新教師的身份向教育領域窺探，剛從一名學生轉變成了一名教師，新的角色讓我有點不知所措。還記得我剛踏入打洛國小時，看着一個個孩子純真的笑臉，聽着他們稚嫩的一聲聲“老師好”。我才猛然意識到我已經成爲了一名教師，心情不由得緊張起來，不知道今後該如何教學，該如何教育好這些可愛的孩子。

幸運的是我們遇到了一位懂教育的好校長，她瞭解我們這些剛走出校門的大學生。我們雖然經歷了四年的大學教育，但剛剛踏出大學校門，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，對國小的教學也是一知半解的，尤其是我們大部分並非專業。“磨刀不誤砍柴工”，校長並未讓我們直接走上講臺，而是爲我們量身訂製了爲期一週的崗前培訓，爲我們每人選了一位經驗豐富的老教師擔任我們的指導教師。在這一週裏，我們跟班聽課，學習課堂管理方法、日常管理方式，熟悉我們即將奮鬥、生活的地方。一週後，我們登上講臺，上了一堂公開課，雖然不精彩，雖然仍有很多需要改進的地方，但這一週的培訓，卻讓我對未來的工作充滿了信心和動力，更有信心走進教室，走上那三尺講臺。

一週的崗前培訓結束了，但學校並未停止培訓我們的腳步。每個學年，我們都會有新的任務，講課、聽課、評課。在不斷的講課、聽課、評課中，我們逐漸積累了教學方法和管理方法，提升了我們課堂教學和管理的能力。今年，我們又迎來了新的挑戰——課題研究，從未參與過課題研究的我們，將在這個嶄新的舞臺上不斷提高自己的能力，結合自己教育教學中的實際問題，充分發揮個人的主觀能動性，針對課題面臨的問題大膽探索研究，積極實踐。

在國小教育這一領域，我還是一名新生兒，在這一過程中也免不了跌跌撞撞，磕磕碰碰。學校是老師與學生組成的一個和睦的大家庭，在學校裏，我把我的學生當成自己的`親人一樣關心和照顧。雖然如此，但在管理上仍有不當的地方，仍有看不到，不知道如何解決的問題。因爲自己是新教師，也是初次走上教育崗位的教師，很怕上不好課，也怕教不好、管不好學生。遇到這些問題時，我虛心向學校裏經驗豐富的老教師學習，不斷積累經驗，學習管理方法。現在，我漸漸明確了方向，不再茫然。

在講每一堂課之前，我都會用心去備課，不想，不敢在他們成長的過程中播下錯誤的種子。雖然如此，但難免還是會有出錯的時候，也會把字寫錯，把句子唸錯。我深知我是在和學生一起學習，一起成長。在工作的過程中，我處於學習的位置，很多問題都需要自己動手去解決，然後傳授給學生，從中我也學到了很多東西。教師這個職業，需要我不斷積累經驗，不斷改進的過程。從最初走向講臺的不知所措，到現在在講臺上的正常授課，我都一步步地走過來了。我要爲自己肩上的擔子，付出我的努力，實踐我的行動。

來到打洛鎮中心國小的日子，每一天都是充實的，每一天都是精彩的，每一天也都是充滿挑戰的。汗水，堅持，努力終究會成就一個人的理想。時間如黃駒過隙，特崗教師的生活已經過去兩年多了，漸漸地習慣了作爲教師這個新角色的校園生活，喜歡上我們班裏的那羣可愛的學生。在學校裏，關心他們的生活，督促他們的學習，和他們一起開心地成長。

特崗教師心得體會9

20xx年7月24日～30日期間，心得體會紅河州教育局組織了第一期中國小特崗教師教學技能培訓，本次培訓的內容比較豐富全面，而且也比較細緻。在這次培訓中，我從中受益匪淺，感受頗多。從各位領導的講話中，我感受到這次培訓的重要性和必要性。同時，在本次培訓中，還聆聽教授和專家的“教學技能講解”，各位老師對“教學技能講解”非常精彩，具有針對性和科學性，同時也提出自己寶貴的見解，對我們的幫助很大。特別是秦贇老師，給我留下深刻的印象，她對教學技能講解非常深刻，對教學技能講解非常到位，讓我感受到了新課程改革的形勢下，轉變師生的角色是很關鍵的，教學的形勢與方法也要體現多樣化，這樣才能實現教學的有效性。在這次教學技能培訓，讓我們每一個學員在教育教學的觀念得到一次更新。下面我就這次培訓情況談談我個人的一些心得體會：

一、博學好學，嚴謹治學，努力提高自身的專業技能。

俗話說：“學不可以已”，血虛貴在持之以恆。只有學習上不斷進步，纔可能在實踐中不斷開拓進取，否則，事業將是無源之水。工作中，我們應該學會不斷自我學習，自我提高，工作總結這也是我們每個事業人成功的法寶，在平時工作中，我們要常虛心請教別人，借鑑他人，與其取長補短，爲我所用，營造一個有利自身進步的良好環境，從而提高自身的專業素養和教學水平。因此我們應該朝着這樣的方向去努力，在工作中，應紮紮實實，不斷努力，不斷充電，學習和研究先進的教育教學理論，並自覺地運用理論去指導自己的教學實踐，同時在學習中深刻反思，認真消化，付諸於實踐中，只有這樣堅持不懈，才能積累經驗，增強智慧和提升個人能力。

二、努力學習，共同創新。

教育局組織的這次培訓活動，爲的是給大家提供一個相互瞭解，共同學習、相互交流學習、取長補短的學習的平臺。與其一個人獨自學習，不如利用這惡搞機會跟所有老師好好地交流，探討在教育學中存在的問題，這就是此次教育局舉辦培訓的目的所在，當今社會趨勢所迫，知識是作爲教師的重要源泉，業是教育教學的唯一手段，我們不能固執，己見，應該敞開心胸面向所有的老師，向他們虛心請教、學習、這樣才能學到更多、更好、更豐富的教育教學文化知識、不斷地給自己補充能量，從而不斷地提高自身的業務水平和教學水平。一個人只有不斷地去學習、去吸取、去交流和創新、才能獲得更加豐富的知識源泉;個人簡歷也爲此纔會有更強的教學能力與別人進行強烈的競爭，纔不會被社會淘汰，業不會被同行看扁了。現今的教育教學形勢非常嚴峻，我們只有不斷地較強學習，即使地補充能量，培養終身學習的好習慣，努力達到、活到老，學到老，的人生目標。

三、學習技能固然重要，事師德師風更是不可缺少。

加強師德師風建設，也是這次舉辦培訓的一項重要措施。大家都心知肚明，爲人師表，教書育人;是作爲教師的重要任務和職責，可沒有優良的師德師風，談何教育，從何教育?古往今來，“德”是我們中華民族的優良傳統，如果老師們“缺德”了，那還怎麼教育?那不是誤人子弟嗎?總而言之，我們作爲一名教師，必須具備優良的師德師風;教師只有具備了良好的道德品質，纔能有資格爲人師表，才能培養出有素質，有修養、有文化的新一代接班人。

四、增長了見識，提高了教學技能。

常言道：要教給學生一杯水，教師要有一桶水，甚至是要有源源不斷的'泉水。這就向我們老師提出了更高的要求。這次培訓，培訓班爲我們提供了很多優秀的教學案例，讓我們從中國小到了不少課堂教學的藝術與技巧，豐富了教學知識，在不同程度上提高了自己的教學能力。

五、努力學習，共同成長。

在這幾天培訓期間，我們的學員嚴格遵守學校紀律，從不早退，也不曠課。學習雖然辛苦，但每一個學員非常珍惜這次很好的鍛鍊機會。上課時，大家努力在班級中創設一個良好的學習氛圍。我們互相關心，互相幫助，積極分組討論交流，共同在學習中進步，做到學有所成，從而實現本次的培訓價值。

這次培訓雖然實踐短暫，但意義深遠，他不僅使我們教師在教學技能上有所提升，同時也錘鍊了我們教師的專業素養，拓寬我們的知識視野，爲我們提供一次很好的充電機會，我希望它對我以後的教育教學工作帶來很大的幫助。

特崗教師心得體會10

特崗教師“國培計劃”之我的培訓體會通過這次的國培計劃，它給我的教學理念和思維帶來了一次思想的大解放，主要教學啓示有：

啓示一：轉變學生的學習方式傳統的學習方式它重理論、輕實踐；重理性、輕感性；重結論、輕過程，傳統的學習過分注重知識的傳授，過分強調學科本位使得課堂顯得沉悶、乏味，學生的學習活動消極、被動大大降低了學習效果，爲此要把學生從單一的、他主的、被動的.學習方式徹底轉變成自主的的、探究與合作的學習方式上來，改變原有的單純接受式的學習方式，建立和形成旨在充分調動，發揮學生主體性的學習方式，所以今後我將重點朝以下三種學習方式轉變：

1、自主學習；它關注學習者的主體性和能動性，是由學生自主而不是受他人支配的學習方式。

2、探究學習，在教學中創設一種類似學術研究的情境，通過學生自主、獨立地發現問題、實驗、操作、調查信息蒐集與處理，表達與交流等探索活動，獲得知識、技能、情感與態度的發展的一種學習方式。

3、合作學習，讓學生在共同的學習目標下明確責任分工，通過相互學習，相互幫助，相互評價達到提高學習效果和培養合作意識和合作能力爲目的的一種學習方式。

啓示二：教師教學行爲的轉變，其主要體現在：

1、在對待師生關係上，教師須本着“爲了每一位學生的發展”的核心理念、尊重和讚賞學生，尊重學生的人格，讚賞學生的興趣愛好和特長，讚賞每一位學生微小的成績，讚賞每一位學生所付出的努力和所表現出來的善意。

2、在對待教學關係上，強調幫助和引導；幫助學生檢視和反思自我，幫助學生尋找、蒐集學習資源，幫助學生對學習過程和結果進行評價。

3、在對待自我上，強調反思，形成自我反思的意識和自我監控的能力。

4、在對待其他教育者的關係上，強調合作，任何一個教育者都須與周圍的環境和人和諧相處，必須講究和諧和合作精神。國培計劃給了我今後

特崗教師心得體會11

爲了提高我們特崗教師的專業素養，進修學校培訓部舉辦了“特崗教師”“熱愛崗位、熱愛學生”培訓活動。我作爲一名特崗教師，很榮幸參加了這次培訓。此次培訓共邀請了四位名師與我們共同分享他們的工作經驗與歷程。通過此次培訓，我感受頗深。

一、讓愛在堅守中綻放

“讓愛在堅守中綻放”，這是吉林市第二十三中學苗老師通過多年的執教生涯得到的感悟。在講座過程中，苗老師告訴我們：

1.做一個學習型的教師。因爲你要給學生一杯水，首先你必須至少要有一桶水。

2.做一個愛事業的教師。在講座開始前，苗老師提出這樣一個問題：“現在有些人是爲了生存而生活，而有些人是爲了生活而生存。那麼在座的各位屬於那種人呢”?對於這個問題，我曾經也糾結過。可是現在我不糾結了，通過這次培訓我找到了答案：我要爲我的生活、我的事業而生存!

3.做一個有思想的人。教師應該是一個有思想的人。教育者須對於教育有信仰心，如宗教徒對他的神一樣;教育者須有健全的人格，尤須有深廣的愛;教育者須能犧牲自己，任勞任怨;教育者應該堅信蘇格拉底的“人之所以爲人，就是因爲他有思想”的名言。思想是人的靈魂所在，是生命的精髓，教師作爲人類靈魂的工程師，更應該成爲有思想的人。

4.做一個不易輕言放棄的教師。“沒有教不會的學生，只有不會教的老師”，曾經是我參加工作以後最討厭的一句話。但是通過這次培訓我改變了我的想法。雖然“朽木不可雕”，但是我可以讓這棵朽木成爲不可雕的'朽木中最有用的一棵。雖然不能點石成金，但是我可以讓這塊頑石成爲最堅硬的石頭。

二、萬物有道、學海無涯

作爲新時期的特崗教師，教育系統中的新鮮血液，我們既要擁有我們的特色，還要繼承優良的傳統。在教學過程中，我們要有理性、感性、悟性和靈性。我們還要學會反思與創新。讓反思成爲一種習慣，要勇於反思、善於反思、樂於反思、即時反思。讓創新成爲一種追求。

另外，周建軍老師在講座中將工作態度分爲三種：敷衍的狀態、努力完成的狀態和追求完美的狀態。

我想四位名師在工作過程中都保持着追求完美的狀態，不然他們怎麼會收穫成功?沒有付出就沒有回報!其實，付出與回報事成正比的，只有你全身心的投入，才能得到學生的尊敬和愛戴!

特崗教師心得體會12

我很榮幸地成爲20xx年農村義務階段特崗教師隊伍中的一員，開始自己人生中新的轉折。縣教育局爲了使我們新教師儘快適應中國小的教學工作，特地對我們進行了爲期一天的崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富，包括對教師職業道德修養，中國小班主任工作，中國小教師教學工作常規，基礎教育課程改革通識性以及怎樣當好班主任等。通過此次培訓，使我認識到自己所在的位置充分認識自己的職業。

首先，培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識，充分了解我是誰。

通過這次培訓使我對特鋼教師這一職業有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者。師者，所以傳道、授業、解惑也。其次，教師是榜樣。學高爲師，身正爲範也正是這個意思;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成爲學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。第四，教師是父母。作爲一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。並且，教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。

其次，這次培訓讓我深深知道未來的教育依靠誰，進一步發揮自己的優勢和彌補自身不足。

在培訓中，幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，幾位教研室老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面，我們上了四堂繪聲繪色的模擬課，通過這幾次課，我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，衆多培訓指導老師一再強調，在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生髮展爲本，以新的教學姿態迎接新的`挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好語文這門課，使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習……

當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，各位領導和老師所講述的一些方法，實際上就爲我們新老師起到了揚帆導航的作用，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

再次，培訓使我知道這一切爲了誰。

對於剛剛走上教育事業的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些惶恐和膽怯。甚至會忽視自己的本質工作，而本次培訓中，學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一箇中心，那就是一切爲了每一個學生的發展;其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，並能很快投入自己的角色;其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，要做有源頭的水而不是一桶水。在教學活動中以學生爲核心，做到一切爲了學生的發展，以學生作爲出發點和最終的歸宿。

特崗教師心得體會13

在這個炎熱的季節裏，我踏上了特崗教師的行程，開始了自己人生的新徵程。雲縣教育局爲了使我們新教師儘快適應國中的教學工作，特地對我們進行了上崗前培訓學習。這次新教師培訓學習的內容十分豐富，包括對班主任工作規範，課堂教學標準，師德師風、教學工作規範，說課、聽課、評課，課件製作和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。通過此次培訓學習，我得到了很大的收穫，現將自己的心得體會總結如下：首先，培訓學習使我對“教師”這一職業有了更加清楚的認識。

在培訓學習中，老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。學高爲師，身正爲範也正是這個意思，這裏主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成爲學生的引路人。

第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。

第四，教師是父母。作爲一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。並且，教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。

其次，培訓學習爲我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓學習中，老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，他還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法；在談到教學教法經驗方面，也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，老師還強調：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生髮展爲本，以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課，使學生能夠持續地從心靈深處接受的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓學習中，老師所講述的一些方法，實際上就爲我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

再次，培訓學習使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對於沒有實踐經驗的.我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓學習中，指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他的講話，從頭到尾始終貫穿一箇中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其

一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關係環境等，其

二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其

三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其

四是鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明和才智，爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，並實現自己的意志。”或許，對於我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

新的起點需要新的奮鬥，新的奮鬥需要旗幟作爲引導，雲縣教育局組織這次崗前培訓學習就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，成功＝艱苦的勞動＋正確的方法＋少談空話，在今後的工作中，我將以本次培訓學習精神作爲指導，以自己的實際行動來三中做貢獻，實現自身價值。

特崗教師心得體會14

時間如梭，轉眼間學生的學習生涯結束了，在這個炎熱的季節裏，我踏上了特崗教師的行程，要從學生的身份轉入到教師的行列，開始了自己人生的新徵程。但是對如何上，如何上好一堂課，怎樣把握學生的心理，以及如何處理好與同學之間的關係等種種問題都感到非常的迷惘和困惑。爲了使我們新教師儘快適應教學工作，上級特地對我們進行了爲期九天的崗前培訓，使我對如何才能成爲一名好教師有了一個更清晰的認識。

XX年X月27號至XX年X月4號的培訓，內容十分豐富,包括對班主任工作規範，堂教學標準，師德師風、教學工作規範，說、聽、評，製作和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。在這期間，我認真聆聽了很多優秀教師的精彩講座，領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論，可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺！此次培訓我有幾點心得體會：

1.提高自身素質是關鍵。如果想教育出優秀的學生，那麼我們首先要做一名優秀的教師。只有優秀的教師才能培育出優秀的人才，如何才能成爲一名好老師？我知道了我國的願景是：“倡導教育家辦學，創造有利條，鼓勵教師和校長在實踐中大膽探索，創新教育思想，教育模式和教育方法，形成教學和辦學風格，造就一批教育家”。作爲一名教師，我們首先應該提高自身的素質，這樣才能教育出更好的人才。

2.有正確的教學態度。作爲教師，我們應該以愛學生爲前提，這樣，我們才能夠全心全意的去教育學生。正如XXX老師說的，“沒有愛就沒有教育”。所以，教育的前提就是愛。我應該一心一意的爲了孩子，這樣，我們才能成爲一名好老師。

3.培訓使我對“教師”這一職業有了更加清楚的認識。 在培訓中，老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色這一問題，這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。“學高爲師，身正爲範”也正是這個意思，這裏主要涉及做人的問題，學生都有“向師性”，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的.人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成爲學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。第四，教師是父母。作爲一名教師，要富有“愛心”，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。並且，教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五，教師是朋友。所謂“良師益友”，就是強調教師和學生要“交心”，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。

4.培訓爲我解決實際工作種的問題提供了許多方法和策略。

在培訓中，老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，他還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法；在談到教學教法經驗方面,也讓我認識到教師在上過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，老師還強調：在新程改的下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生髮展爲本，以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門，使學生能夠持續地從心靈深處接受的教學，這就需要我努力地備、努力地鍛鍊、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條就是多學習其他老師的教學方法。

在這次培訓中我深深的感受到：愛崗敬業是平凡的奉獻精神，因爲它是每個人都可以做到的，而且應該具備的；愛崗敬業又是偉大的奉獻精神，因爲偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。培訓雖然結束了，但我深知自己需要學習的地方還有很多！在接下來的時間裏，我在做好本職工作的同時，要努力提高自身的專業素質！

特崗教師心得體會15

在這激情燃燒的七月，生機盎然的季節。我很高興參加此次特崗教師期滿培訓。

三年前，我懷着青澀與興奮的心情到了蒲縣克城中學，開始了我的特崗生活。三年裏，我付出了汗水與淚水，也收穫了快樂與幸福，我先後送走了三批畢業生，與學生、老師及學校建立了深厚的感情。可以說圓滿完成了我的特崗預期目標，就是播散每一份愛心，用每一滴汗水換取每一個孩子的成功。這次的培訓可以說是我對之前三年的一次總結，也是爲以後的教學的再充電。

截止今年，我們的培訓進程已經過半。聽了幾位老師的課，和同學們進行了積極的討論，感覺收穫頗多。

在過去的幾天，有的老師給我們講授了教師的成長，是的，對於一個老師成長其實很重要，記得三年前我還是一個站在學生面前不敢大聲講話的青澀女孩，如今我經過磨練已經變得大方自信。我們要在順應成長規律的前提下，通過種種渠道，多種方法充實我們自己，讓我們能儘快成長爲一名合格的教師，一名名師；有的老師給我們講了新課程標準，其實說實話，教學三年了，我從來沒有認真研究過新課程標準，自以爲不用研究也可以上好課，聽了老師對新課程標準的詮釋以後我知道自己還要好好努力，畢竟這種國家制定的統一標準自有它的科學性。只有符合科學，符合學生的學習規律的方法才能達到事半功倍的效果；有的老師進行了講

課、說課。專家給我講授的是《液體壓強》這一節，其實對於這節課我們作爲物理老師的都講過，但是聽了老師的講授之後還是能明顯感覺自己和專家之間的差距。專家不管是從整節課的設計，還是對知識的剖析，以致對學生的分析和講課的方式方法都給人耳目一新的感覺。自慚形穢的同時也感受到了此次培訓不虛此行；還有的老師給我們講授了最新的教學方法，印象比較深的'是，老師給我們講的關於實驗的方法。隨着新課程改革的推進，考試對學生的能力要求也變得更加高，我們不能再用以前的方法讓學生死記硬背的進行實驗，許多老師會說，鄉鎮中學條件差，達不到實驗的條件，但是有的時候真的是我們自己的推諉，我們還是有偷懶的情緒，怕做實驗麻煩。學生的動手能力提高，不光可以提高學生實驗能力，也可以帶動學生學習物理的熱情，一勞多得。

人說，活到老，學到老。我想這也許是此次培訓組織者的用意所在吧。對於我們這些剛從偏遠山區特崗期滿的老師來說，此次培訓真可謂是雪中送炭，雖然我們在平時也注重自我學習，但是仍感覺與專家面對面的探討效果更好，更容易學到更新的教學理念，教學方法。

感謝這次培訓，感謝辛勞的專家老師們！