我們有一些啓發後，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。你想好怎麼寫心得體會了嗎？下面是小編收集整理的新教師入職培訓心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新教師入職培訓心得體會 1
在這個秋風和煦的日子裏，作爲一名新老師。帶着期盼和興奮的心情來到理工學院。在學院領導的精心的組織和領導下，我們參觀的學校，熟悉了學校的環境並很快適應了心得工作環境。剛剛畢業不久，爲了更快的轉變角色，學院領導精心安排了新教師參加培訓。
通過這次系統的培訓，我受益匪淺。下面我來談談我所學到的心得體會。首先是由我們農榮書記對我們學院辦學的各方面條件談了一下現代職業教學的理念。隨後的內容就是將教師的職業道德列爲重點，着重強調教師的品德、言行。教師的.品德很重要，因爲教書育人本來就是一件偉大的事。偉大的教育家加裏寧說過，“教師是人類靈魂的工程師。”可見教師的職業是神聖的，所以作爲一名教師，更要以身作則，做一名名副其實的“人類靈魂工程師。”
接下來就是職業教育的特點和方法。職業教育他不同於普通本科教育和中國小教育。他是特別注重職業技能的教育，要做到學生人人具有將來工作崗位具備的技能，並且達到畢業就能就業。所以作爲職業教育的教師就要做到少講理論，多安排實訓。使學生人人都有一項長處。畢業以後成爲社會有用的人才。
之後就是學習教案的編寫和課程的準備，還有如何講好一門課。首先，作爲老師自己要明確這門課的作用、性質、以及培養目標。課前要做好備課，要認真編寫教案，要知道學生一節課中能在自己這裏吸取多少養分。要有足夠的耐心、細心、專心。爲學生投入的越多，學生對你的感激就越多。對於我們剛畢業不久的新入職教師來說如何上好一門課不是一件容易的事情，因爲剛剛從學生的角度轉變過來，對教育事業也不是很瞭解。不過相信通過自己的努力和認真的學習還是能勝任學校安排的任何工作的。學校爲了能讓我們新教師得到更好的學習，爲我們每個人分了老教師作爲師傅。我們一定會珍惜這次機會多向老教師學習，希望更快的學會如何上好一門課，努力成爲學校的骨幹教師。
爲了學院的教育我願意樹立起新的目標，作爲工作的動力。我要努力成爲一名德才兼備的好老師，爲學院的發展貢獻出一份自己的力量。
新教師入職培訓心得體會 2
一樣的校門，不一樣的角色。對於剛走出大學校門的自己來說，我有幸通過考試，成爲北戴河區教師隊伍中的一員，即將開始我人生中的新徵程：從此踏上了三尺講臺的人生旅途。雖然之前陸陸續續有過一年的工作經驗，但這對於偉大的教育事業來說，卻是極其渺小的，是遠遠不夠的。北戴河區教育局考慮的很周全，爲了讓我們新教師儘快適應教育工作，特地對我們進行了爲期2天培訓，培訓中幾位主任老師爲我們做了精彩的講座，講座的內容很豐富，包括新教師該如何去努力的成長、新教師該怎樣做好班主任工作，以及教師職業生涯規劃和專業成長等。
幾天的培訓下來，自己感觸頗深，收穫頗多，也讓自己對以後的教師之路有了更深的理解和更遠的計劃。
培訓中讓自己感受最深的就是，作爲一名新教師，該如何去規劃自己的職業生涯，讓自己永遠保持工作的熱情。我認爲首先要有一個明確的目標。我的目標就是一年適應，兩年勝任，三年探索自己的教學風格。培訓中講到，新教師上崗前要找一位自己的師傅，所以我把自己的第一年定爲拜師學習和模仿的階段。自己的教學理念和教學方法都十分欠缺，需要多聽、多看、多請教，更要多講，才能一點點的鍛鍊自己，讓自己儘快的融入到教學工作中，適應教學。在自己度過“適應階段”後，就需要儘快“勝任”，這就要不斷的'去充實自己，首先就是先提高自己的專業教學技能，包括教師的一般基本功也就是“三筆一畫”、多媒體教學的熟練應用，和課堂教學的基本功也就是處理教學重點、難點，以及有一套自己的管理學生的方法。這個期間最重要的就是不斷學習，去掌握新的教學理念和教學方法，並能夠結合自己學生的特點，將其應用到實際教學中去，力爭早日勝任教學工作。
一個教師成功的標誌就是有一套自己的教學風格，所以我定的第三年的目標，便是探索自己的教學風格，能熟練運用各種教學方法，能夠完成規定的教學任務，達到優秀的教學成績，在學生中有較高的威信，這個目標是十分艱鉅的，但我會努力朝着這個方向去發展、去努力，並付諸實際的行動！
前面只是自己的一個短暫的職業生涯規劃，對於以後漫長的教師之路，我還又一個更遠的理想，就是做一個讓學生願意與你交心的老師。他不管在學習或生活上有困難，都願意和你說讓你去幫助他；他有高興地事情也喜歡與你分享，我希望自己在孩子們心裏撒下的不僅是知識的種子，還有陽光，有對生活的熱愛。也許這個理想很難實現，但我會一直爲之努力，一生都去追尋！
一位老師告訴我們需要不斷地讀書去充實自己。我們一直認爲孩子在校園中學習成長，而我們教師更應該與學生一起學習成長。那我們就需要不斷地去讀名家著作，觀摩名家課例，不斷地補充豐富自己，更能尋找到自己的不足。我想，隨着我們閱讀量的增加，我們會更輕鬆的去掌控教學，也會讓自己的課堂更加生動，讓自己的學生更加愛學。讀書不僅可以讓我們的教學不再死板無趣，也會讓我們的生命不再乏味孱弱。所以我會讓書籍伴我在今後的教師之路上成長。通過培訓，我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面。作爲教師，今後我要努力做到能愛、善愛，去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性，要愛他們在教育過程中的主體能動性，要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。“愛”要以愛動其心，以嚴導其行；愛要以理解尊重，信任爲基礎；“愛”要一視同仁，持之以恆；“愛”要面向所有學生。我想，總會有一天，我會成爲那個能在學生心中播撒陽光的老師。
“以智慧教書，用情感育人”這是我走上教師這份工作時的座右銘，也將是我爲了熱愛的教師職業而奮鬥一生的追求。以上是我對本次培訓的一些心得體會，作爲一名新教師我將時刻準備着，勤於學習，樂於教學，用愉快的態度去對待今後每一天的工作。併爲自己的理想而去奮鬥終身！
新教師入職培訓心得體會 3
爲期三天的新教師培訓很快就終止了，各位領導、專家豐富的教學經歷讓我受益很多，以下是本次學習的收穫：
一、椰風海韻識學情
我和海南本地學生的第一次接觸是在一家理髮店，小女孩兒很開朗。交談的進程中得知她是一位中職學生，專業是美容，以後想自己開一家美容店。她告知我海南的學生學習成績普遍不太好，能考上高中就很了不得，特別是農村的孩子。
是家裏的經濟條件不太好？是地區觀念差異？又或者是其它什麼原因？
這次培訓，各位老師的傑出報告讓我想起了那位小女孩兒的話，當時的疑問立刻解開了。海南島與大陸隔海相望，並且有着先天的綜合優勢，這裏的孩子並不需要通過讀書來改變自己的命運，所以對學習的好壞並不十分重視。這樣的學情對學校、老師來說是一個很大的挑戰。
作爲一位國小教師，我們要在學生的啓蒙階段給他們一個正確的引導，潛移默化的轉變學生和家長對於學習的認識。在我們迷茫的.時候，可以用學習撫平焦慮、啓發智慧、找尋答案。在我們難辨是非的時候，可以用學習洗滌自己思想上的塵土、得到改正的機會。在我們未知的領域，可以用學習打開一扇扇門，看見天之廣、地之大。學習不僅是學習文化知識，而且學習可以更好的完善自己、更好了解世界、更好的與人交換、更好的生活。
二、 “捧着一顆心來，不帶半根草去”
1、愛崗敬業
挑選了教師這個職業，就挑選了清貧。在市場經濟的大環境下，我們要正確看待付出與索取的關係。教師爲學生傳道受業解惑，爲學生的全面發展、健康成長付出了很多血汗。教師的工作不只是教學，還要了解學生的愛好愛好、個性差異及內心世界。人性的弱點和物慾的膨脹必定會帶來教師心裏的的不安穩，這就更需要教師能夠堅取信念、淡泊名利、不忘初心。
2、學生
每一爲學生，都期望得到教師的關注。教師的一顰一笑、一聲關心的話語問候、一句鼓勵的話語、一個肯定的眼神，雖然微不足道，但可能會給學生帶來無窮的氣力。教師要善於視察學生，善於發覺學生的點滴進步，善於發覺學生的特長和閃光點，同等公平的對待每一位學生，尊重每一位學生，多給學生一點信任。在平時的課堂教學工作中，給學生獨立摸索的機會，認真評判學生的學習成果。
3、嚴於律己
國小階段是學生行動習慣、學習習慣、生活習慣養成的重要階段。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”在日常的教學活動中，教師要做到勤學好問、禮貌待人、積極進取、精益求精，用自身良好的言行舉止來影響學生。
新教師入職培訓心得體會 4
20xx年xx月xx日——xx日，我參加了溫州市教師教育院舉辦的新教師入職培訓，作爲一名剛踏出大學校門的新教師，我對新的社會角色。新的工作任務。新的生活充滿了熱情和期待，但在工作教學及工作技巧方面缺少經驗。所以溫州市教師教育院爲了幫助我們新教師能更快的步入教師崗位，幫助我們能順利的渡過職業適應期，完成從一個學生轉變爲教師的角色轉換等等，給我們新教師提供了有計劃。有系統且有效的支持和幫助。並特定組織了這次溫州教師教育雁蕩分院四天四夜的入職封閉式培訓，培訓的方式有體驗式。講座式。工作坊。才藝展示。文化佈置等。希望通過這次的培訓能激發新教師的職業激情。樹立職業理想，培養其團隊意識和合作意識，懂得欣賞和感恩，培養良好的職業道德，從而成爲一個快樂的新教師。在這四天的培訓中，我都認真積極的參與，認真的聆聽，及時地做好筆記。我感覺自己在這次培訓中收穫很多，也改變了很多。並讓我更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。在這次培訓中老師們的精彩講解。生動活潑的遊戲以及閃光的個人魅力，使我受益匪淺。我體會到了老師們對於自己的教育理想的執着和堅守。〝每次聽到老師講自己親身經歷的事，以及與孩子們的感人故事，我無法抑制自己的感動。在這四天的培訓裏，我們都是以一個團隊的形式參與其中，讓我強烈的感受到了團隊的力量與魅力。短短的四天裏我們不僅組建了一隻優秀的團隊，還在第三個晚上我們每個團隊出一個節目舉辦了一個一百多人都參與其中的團隊創意才藝晚會：每隻團隊都集思廣益編排出了非常精彩的節目。在這裏我看到了一個團隊團結的`力量。尤其是來自於龍崗教師團隊的魅力，這個團隊裏教師的團結。務實。執着。向上並且敢於創造，每個教師都充分展示自己最優秀的才幹，然後互相學習進步，我們親身感受着這個教師團隊的魅力。現在，我們也成爲了教師這個更大團隊的一分子，我們不僅需要在大團隊中學習與成長，我們更需要爲大團隊盡一份自己的責任。培訓老師還談到了每天半小時讀書的意義，我深刻地體會到讀書對於一個新教師專業發展的重要性，對於新教師成長的重要意義。對於新教師而言，我們要〝讀教育經典，看教育電影，讀教育報刊，讀人文書記，讀有關學生心理學方面的書〞，只有讀書才能充實我們的人生，才能使人生變得有意義，正如老師在專題講座裏所說的那樣，我們要〝讓讀書成爲一種習慣，養成一種學習的生活方式〞。教師的職責是教書育人，因此我們需要用自己的行動去影響學生，使他們也養成閱讀的習慣，促進學生的健康成長。如果教師沒有閱讀的熱情，怎能點燃學生的閱讀熱情？如果教師自己不讀書。不學習，如何能說服教導學生去讀書？除了每天半小時閱讀外，我們還要科學的管理時間，做一個高效能的教師。尤其是我們新教師剛步入這個行業，一定要有每天的時間規劃，不然很容易手忙腳亂，失去工作的重心。我們還應做到規劃周計劃，學期計劃和五年的大計劃。這樣我們纔有正確的奮鬥方向。不會迷迷糊糊的過時間。
還有龍崗教師團隊的老師們用他們的實際行動告訴我們，教育需要用心，教育者必須要奉獻自己的愛心。〝用心做事，用情做人，關注每個學生的成長〞，這是趙校長教育生活的真實寫照，也是我們新教師在工作崗位上要奉行的準則。作爲教師不僅僅是學生的導師和幫手，更應該是學生的朋友，所以關心愛護學生是一個教師最基本的道德，也是其強烈責任感的體現和昇華。因此，教師要公平地對待和評價每一位學生，關愛。尊重。激勵每一個學生，不拋棄，不放棄。不僅要關心學生的學習，也要關心學生的心理健康，引導學生全面。健康的成長，並且能夠給他們一個適合他們自己的舞臺，讓他們有更多機會去展現自己的年輕魅力，張揚青春的才華，找回丟失的自信。
在這四天的培訓裏，我更加明確了自己的目標，知道自己要努力的方向。在今後的日子裏，我會腳踏實地。不斷的學習，不斷的用自己的熱情和責任心對待工作，處處以師德要求自己，做好自己的本職工作。我相信自己會在教師這片天空中翱翔自由。
新教師入職培訓心得體會 5
一、聽呂校長的講課有感：
人這一生總有那麼幾本書、那麼幾句話在苦難時期、關鍵時刻支撐起你的信念。《羊皮卷》一書中《我向你挑戰》一冊，着重講到了激情是如何讓一個思想倦怠，技術欠佳的棒球手，被甲隊開除掉以後，卻在乙隊所向披靡，獲得成功的故事。就是這個故事，成爲了我一次次度過難關的法寶。昨天，呂校長講課的過程中一而再，再而三的提到了同一個詞：激情澎湃的老師永不老；多媒體教學點燃課堂激情；用激情感染學生；用激情融化倦怠，是的，就是這個詞——激情！當然，呂校長在講到這些時，自己也是充滿激情的。受到這位激情洋溢的老師的感染，已步入而立之年的我彷彿又回到了激情燃燒的歲月。我暗下決心，要讓激情成爲我日後教學的一種習慣，一種常態，做一名永不倦怠的人民教師！
二、微機方面的缺乏：
在知識已不再由教師壟斷的今天，電腦與網絡已經使許多人在獲得信息、知識方面受益。作爲教師的我們，更應該好好掌握這種新的授課媒體，用它來點燃課堂激情。而在15日上午的微機課培訓中，我着實發現了自己的好多缺乏。在日後漫長的職業生涯中，我要紮紮實實地學習，一點一滴地積累，讓電腦充分發揮它的教學作用。
三、聽教師心理健康講座有感：
澳大利亞的殘疾人勵志大師約翰庫提斯曾經講過，每個人都有他的殘疾，有的看得到，有的看不到。我想看不到的殘疾應該就是心理疾病與心理障礙了。教師也是普通人，不可防止地，也會存在這樣那樣的心理障礙，甚至心理疾病。
就我自己而言，今後應該少定一些目標，至少也要逐一實現。在事情多，壓力大時，要按照緊急，重要；緊急，不重要；不緊急，重要；不緊急，不重要的順序，按部就班地去完成，不免產生悲觀焦慮的情緒，並最終壓垮心理防線。今後，我應該多學習一些心理衛生方面的內容，讓自己具備心理“免疫力”。
四、聽遲教授講課有感：
遲教授講的內容讓我真是翻開眼界，期間不時出現醍醐灌頂的`感覺。教師職業開展：教師緣何關注自己的職業開展；職業開展的內涵與特徵；教師角色開展定位與專業開展路徑。這一系列的緊要問題，通過遲教授深入淺出地理解，讓我們迴歸到了原點。清醒地認識到自己在幹什麼，關於職業倦怠問題，遲教授分析的非常透徹，降低職業價值，缺少職業效能感、認同平庸感、對工作機械應付、講課無新意。這些既是表現，又是危害。我們要經常檢測一下自己，是否已存在職業倦怠。
遲教授提到的“做幸福的自己”，我覺得尤爲重要。在工作中找到樂趣，那麼激情、靈感、創意就會隨之迸發。價值感、存在感、平安感就會非常強烈。多一些幸福的人，整個社會、整個國家就會充滿希望！
本次培訓印象最深的兩堂課就是呂校長與遲教授的課，兩位本身就是我學習的典範和追求到達的目標。不知道當時有沒有拍下視頻，如果能再溫習一下那兩堂課的內容，就真是太好了。
新教師入職培訓心得體會 6
這次培訓是在市教育局的高度重視下進行，薈萃了來自我市教育領域的各路精英，使我獲益匪淺。具體來講，我的體會有具體來說：
第一，樹立教育工作者的責任意識。
我市教育局蔡告訴局長告訴我們，衰落振興教育是國家崛起的重要原因，我們身在一線的一線數學老師要深刻理解和踐行黨的教育方針，辦人們滿意的教育。雖然我們在大學聯考等方面存在一些問題，但黨和政府一直到在努力讓經濟發展教育事業發展的更好。所以，新入職的教師應該從我做起，先期培養學生的能力培養人才和情感、價值觀，把祖國的未來教育好。
第二，現在的學生與以前明顯不同了。
我們秦一中的特級教師蔣老師告訴我們，如今學生在課堂上表現很活躍，愛發言，不時坦白精彩的語言。同時，學生蒐集與處置處理信息的能力、交流和表達能力、質疑創新能力提高了。總之，學生的綜合素質提高了。所以，我們要計劃好給學生什麼，不給學生什麼，處理好學生自主學習和老師教授的關係，加強學生提出關鍵問題、解決辦法的自主學習能力。爲此，教師要注意專業知識的積累，使自己由經驗型向科研型轉化，旁徵博引，涉獵廣泛，增強個人的魅力。
第三，現在的教師與輕微以前明顯不同了。
我們秦一中的優秀班主任李老師表示我們，教師在做教師工作時周到一定要有細心，敬畏孩子的自尊心，平等對待學生。在做學生工作時，尤其不能怕麻煩，怕擔心費力。當然，在與同學們纖枝做朋友的同時，我們也不能一味地遷就他們，當他們犯錯誤時我們需要這時糾正，懲罰是完全必要的。
同時，教師不再僅僅是理論知識解釋者，選修忠實的執行者，而且是與學生一起共同構建課堂的。在此指導下，教學活動不再是忠實地講授課程的死板過程，更是創新與開發課程的投資過程。所以，教師要以教材爲依據，充分開發、利用各種教學資源。
第四，現在的教學以前與從前明顯不同了。
我們秦一中的特級教師蔣同學老師告訴我們，教學過程不能只有知識的傳授，須要關心學生是怎麼關心學會的，他們在學習過程中有什麼體驗。注意發揮學生的主動性，讓學生通過自己的閱讀、探究、思考、質疑和創新等過程來獲得責難知識，使結論和演化過程演變過程緊密結合起來，轉型使他們的知識和能力通力合作發展。此外，還要撻伐學生的情感體驗，努力課堂教學過程成爲學生培養高尚的道德生活和正確的人生觀、價值觀的過程。對於授課過程，蔣老師建議說，導入時要體現一個趣字，授課時要突顯一個實字，練習時要體現一個精字，總結時要體現一個活字。
第五，善於鼓勵學生，以人爲本。
昌黎國小教師一中的特級教師劉老師告訴我們，融洽的師生關係可以有效的提高學生的學習效率。老師要善於發現學生的韓三國，及時表揚，堅持表揚。同時，老師也要注意表揚的視覺藝術，注意策略，如表揚要有前瞻性，不能泛泛而談；神態要正式嚴肅，不能嘻嘻哈哈。
第六，備課要充分。
蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中說：教師所知道的玩意，就應當比他在課堂上要講的上會東西多十倍，以便能夠應付自如地掌握教材。備課的素材有很多，新世紀高中的馬老師重點向我們強調背學情的重要性，因爲了解學生的原來的情況及心理素質是我們開展教學活動的基礎。這樣的教學才需要有針對性，富有效率，贏得學生的掌聲。
第七，鍛鍊說課能力。
新世紀高中的楊老師告訴告訴我們，說通識在備課與講課之間起着重要的連接作用，他可以促進教師教法的不斷改進，教育理念的更新。說課大致可以分有，課前說課和課堂說課兩種，前者強調教學設計，屬於設想，而後者則強調課後反思及調整，以利於今後工作的進步。楊校長還請幾位老師搞給我們做了示範，從中我們學到了不少富有實效的知識與技巧。
第八，堅持寫教學反思或隨筆
教師之間應經常在一起討論教學過程中遇到的志趣相投問題，互相幫助，共同成長。新世紀高中的馬老師告訴我們，教師的有賴於經驗與反思的綜合作用。只有在反思中，我們才能經驗教訓不斷總結慘痛教訓，取得進步。反思的爲形式是多種多樣的，可以是正式的文字也可以是隨手耳機的雜談，也可以是較爲早期的案例，不一而足。
第九，持之以恆地抓好校園安全。
教育局安全科的韓科長告訴我們，保障學生的安全是個十分重要的工作，要注意學生的交通安全、食品安全、網絡安全，注意用電防火等。爲了做到保障強而有力，每一位老師在今後的工作中都接下去要有高度的責任意識，時刻宣傳安全陋習，念珠菌性安全設施，加強安全培訓教育工作。
第十，培養自身良好的心理素質。
秦皇島廣播電視大學副教授胡老師告訴我們，教師要正確的面對職場壓力，注意用正確、適當的.方法緩解壓力，如經常對自己笑一笑，保持幽默感，善於和朋友傾訴，等等。同時，胡老師告訴我們，適當的壓力對我們是有益的。我們可以化壓力爲動力裝置，使我們不斷進步的事業取得更大的進步。
第十一，加強對教育科學的研究。
開發區教育局的申書記和北戴河教研服務中心的楊老師告訴我們，教育科研工作有助於提高我們對學生減低和教材的認識，進而有利於提高我們的教學水平。申書記向我們介紹常委了教育科研的方法及一般過程，並特別提醒我們注意之中各種方法中的注意事項，及工程技術論文寫作中應注意的問題問題，如文獻的引用。楊老師則提醒我們不要陷入跟風追潮、穿鑿附會、刻意求新、貪大求全的誤區，提醒我們要有問題法律意識。
第十二，注意教師形象。
海港區進修學校的範老師告訴我們，教師要爲人師表，所以在穿着、語言及行爲上都應該爲學生樹立榜樣，講普通話寫規範字，着裝要樸素大方，說話乾脆利落。這些都是我們在平常生活中所應該注意的。
總之，教師是一個神聖的、高尚的職業，備受社會的期待和關注。爲此，我們要熱愛本職工作，以高度的責任感和使命感努力將我們的做足，用心用腦做教師，忠誠於黨的教育工作事業。
新教師入職培訓心得體會 7
爲期一週的新任教師跟崗培訓行將落下帷幕。在xx中學的這幾天內，不管在生活上、工作上、學習上都得到黃進生導師和同事們的周密照管，每一天都過得很愉快充實，頗有收穫。
這次培訓，讓我感觸最深的就是xx中學在新課改上做出的努力。雖說新課程實行已經有好幾年了，“更新教學理念”“重視以學生爲本”更是教育者常常掛在嘴邊的口號。然而很多教師仍舊固守教師本位的觀念，教學的內容、方法等都是由教師預設好的，很多人還偏愛“滿堂灌”的方式。但事實上教育的進程應當是認知的進程、學習的進程，學生的知識是學會的不是教會的。教師如果隻立足於自己的教的進程，關注的就是自己的講授，不管或少管學生的學情。學生不是等待填塞的機器，他們需要什麼，想學什麼，應當由他們說了算。所以自己亟待改變的就是觀念，要大膽放心腸把學習的主動權還給學生，把學習的時間還給他們，建立“先學後教、以學定教”的.生本理念。
但是，xx中學在教學改革這方面有着大膽的嘗試，特別是以高一年級的改革力度最大，在教學模式上，採取了“學案制導學”的教學方法。具體來說，就是新課前會將科組精心設計的導學學案發給同學們，讓同學們充分預習。上課的時候也是以學生自主展現爲主，老師只是作爲一個引導者，在必要時候進行點評講授，充分發揮學生的主觀能動性。從我們這幾天的觀摩學習來看，這樣的課堂教學模式一來極高的調動了課堂氣氛，所有的同學都勇於樂於展現自己。二來大大提高了教學效率，教師可以將時間放在難學難懂的知識點上而不是浪費在一些極易知道的基礎概念上。
並且，xx中學的“學案制導學”教學很好的調動了學生學習的主動這一點。課下學生通過學案預習所學知識並總結歸納出不懂的地方。課上學生先展現學案並通過組內討論解決一些問題。當有些問題實在是超出所有學生的能力範疇內時，教師才進行點評指引。這樣充分發揮了學生學習的積極性，並且減輕了教師的課堂教學負擔。使得一節40分鐘的課堂在高效有序中進行。
新教師入職培訓心得體會 8
迎着和煦的陽光，懷着滿心期待來到了金華黨校;踏着微紅的餘暉，揣着滿滿的收穫回到了家中。爲期三天的新教師崗前培訓結束了，其中回味無窮的是專家老師們的精彩講座。讓我印象頗爲深刻的是蔣飛英老師“同理心”的分享和章穎老師對“愛的成長”的見解。接下來，就這兩點來談談我的一點點感受和想法。
作爲一名教師，不僅僅是能夠把書教好，更重要的是改變學生的行爲習慣，讓他們朝着正向發展，併發自內心的、用正確的方式愛孩子。
在一個班級當中，或多或少都會有“問題”學生和“特殊”學生的存在。他們在學校裏的表現簡直讓人頭疼。面對這些學生，我們若是採取一味的指責和不停的告狀，那麼，這些孩子不僅不會改變他們的行爲，甚至會變本加厲，與我們形成對立面，離我們越來越遠。自然而然，他們的成績也提高不上去。但學生和老師不是敵人的關係啊。當我們遇到這樣的問題時，首先，要有一個良好的心態。能夠心平氣和的和學生進行溝通，努力做到“生氣發怒的時候不教育學生，教育學生的時候不歇斯底里”。站在學生的角度，努力去思考他爲什麼會這麼做?他這麼做的原因有哪些?想清楚想明白後，我們自然也就不會氣沖沖的去責罵他們。其次，做到及時和家長進行溝通。老師一個人的力量是有限，家長是和我們共同教育孩子的好幫手。要和家長一起商量對策和方法，不斷去幫助學生成長。最後，拿着放大鏡找優點。當看到這些學生的`進步和優點後，不斷地放大。不斷地給予他們鼓勵，找到自己建立起來的自信。我想，真正當我遇到時，我會記得蔣老師曾經和我們說過：“等，等一下，人和人不一樣;問，問一下，事出必有因;換，換一下，將心比心。”蔣飛英老師爲我們舉出的許多親身經歷的案例，都值得我在之後的生涯中不斷地學習和提煉。遇到這麼一羣學生，是我們的幸運，我們在不斷的改變他們，他們也在不斷促進着我們成長。我也會始終堅信“學生是解決自己問題的主人”。在以後的教學生涯中，不斷去實踐。
章老師和我們分享了教學生涯當中的第一個六年，聽到時感同身受。大學的每一個寒暑假都在偏遠地區進行支教，甚至到見習和實習都困擾着我的一個問題：我這樣到底是不是真的愛孩子呢?豁然開朗，我一廂情願的付出，自以爲的愛其實無形中傷害了孩子。我從沒問過學生，他們自己的意願和想法，只把我以爲這樣是對學生好的想法強按在他們的身上，去實踐我自以爲深深的愛。回想起來，我想真心的和他們說一句對不起。愛，絕不僅僅是一個簡單的字眼，愛是一種控制，控制自己的強加給學生的意志。愛是深深的理解和感受，愛是改變自己影響孩子，愛是放下自己。
記得實習的時候，一下課經常和孩子們打成一片，陪着他們玩遊戲，陪着他們一起吃飯，這種看似親密的關係，結果卻並不如意。有一天，班主任出去培訓，班級需要我管理一天，從早讀到午休最後到放學，我從一開始的溫柔細語到後來的大聲喊叫，都無濟於事。在講臺上，我如同虛設般，對他們毫無威力。於是，師生相處改是一種什麼樣的模式，這個問題便縈繞在我心頭。章老師的話語如當頭棒喝，“敬而不畏，親而不隨”。老師要用自己的德行讓學生來敬佩自己，用自己的專業來親近自己。這樣纔是一種良好的師生關係。
我作爲一名新教師，各個方面還需要不斷去學習，將所學到的理論轉爲實踐。希望自己能夠快速成長爲一名合格的教師。對於未來，我充滿了信心。
新教師入職培訓心得體會 9
這一年，我是幸運的，由於我如願以償的成爲了一名國小教師，而且是名師聚攏地的分宜一小的教師，此刻，我感覺無比的榮耀!
學校爲了更好的使我們新教師儘快的適應教學工作，特地讓優秀的、有閱歷的教師在百忙之中抽出時間來給我們進展有關班主任和教學兩方面的培訓。這一次培訓使我對教師這個職業的內涵有了更深刻的理解，也爲我將來的工作指明白方向。下面就詳細談談這次培訓的一些心得體會：
在培訓之前，這半個月我是抱着輕鬆的心態去應對教學的，尤其是面對一年級得意的孩子們我缺乏足夠的急躁，對於淘氣的孩子更多的是嚴峻的批判和懲處。但是，這次培訓使我內心更深一次的被促動，要想使學生良好的進展一味的懲處是不行的，懲處只是教育的一種幫助手段而已，肯定需要教師悉心的教育，跟他們講一些小道理，在小道理的薰陶下他們才能漸漸做得更好。良好習慣的養成就是學生與教師不斷磨合的過程，這個過程比擬漫長，比擬磨人，考驗着教師的急躁，這就需要我們把教師這份職業當做自己的事業來做，這樣全部的負面心情都會煙消雲散。
培訓使我懂得與家長溝通這方面也是需要技巧的`，不能隨自己的心情去處理問題，更加不能去臆測可能不存在的問題。就在前兩天由於家長在微信班級羣裏說的一句話，我有些怒了，二話不說，用難聽的話懟了回去，家長一句迴應也沒有。事後我想想，可能是我自己做錯了，由於全部的文字不會自帶語氣，一句話語氣的好壞是由自己的主觀意識打算的，可能家長是平和的語氣發送這句話的，但自己意識裏可能會給予這句話埋怨的語氣，這樣教師和家長就會產生誤會。所以作爲教師應當自身佈滿正能量，心胸開闊!教師要和家長公平溝通，儘量不要與家長產生誤會，即使有了誤會也要準時的解決。我們要堅信再刁蠻的家長在與教師急躁的溝通下也會有想明白的那一刻。
這就是我今日在培訓中體會最深的兩點，給了我許多啓發，在此我感謝這些培訓教師，你們辛苦了!我需要在以後的工作中不斷向優秀教師學習，提高自身素養，完善自己，盼望自己早日成爲優秀的教師!
新教師入職培訓心得體會 10
教師是一個平凡而又偉大的職業，之前記得，如今懂得。很榮幸我成爲了這一光輝職業中的一員。“十年育樹，百年育人”，踏上了三尺講臺，也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。
懷着期待與欣喜，我參加了爲期兩天的“綠盛實驗學校xx新入職教師培訓”。“期待”是因爲步入新的工作崗位，對新的環境和美好的未來充滿期待；“欣喜”是因爲我感受着各級領導對新老師的深切關懷，感受到綠盛這個大家庭的和諧溫馨的氛圍。
一、對學校的前景充滿了信心，也對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。
在這次培訓的開學典禮上，楊景華校長做了熱情洋溢的講話，對我們加入到綠盛這個大家庭表示了熱烈的歡迎，也介紹了學校未來的美好藍圖，並且勉勵我們認真學習，踏實工作，努力做一名優秀的教師。楊校長在講話中提出了八個關鍵字——聽、記、思考、磨課、展示，他叮囑我們一定要結合學生的年齡特點以及學科特點，上好每一節課。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心，也堅定了自己紮根於人民教育事業、紮根於我們綠盛這片充滿希望的熱土的信心。
二、認真學習教學規章制度、常規和教學方法，做一名合格的教師。
江雪梅主任就“綠色教育”這一主題進行了精彩的講話，她教給我們四個儘快入格教學的方法，叮囑我們要遵守規範、嚴守底線。在她的指導下，我從學習內容和學習形式兩大方面知道了如何進行全面學習，快速提升自己，這些都使我深受教育和啓發，我認識到要成爲一名合格的教師不是一件容易的事情，有着很多的知識要學習，很多的規範要遵守，同樣要付出艱鉅的努力。
李長生主任演講的主題是“綠色德育”，他提出了五愛、五會、五自，給我們詳細介紹了學校的各種活動，。他叮囑我們要做到綠色家庭教育、綠色學科教育、綠色評價、綠色德育論壇以及綠色課題研究五大點，也向我們提出了教師的“十個一”要求，例如完成一本手寫教案、每學月寫一篇高質量的教學反思、參與一個問題研究等等。這些要求讓我對教師的日常教學生活有了更多的瞭解，終於明白了“臺上一分鐘，臺下十年功”這句話的深刻內涵，也堅定了我從日常教學生活中嚴格要求自己的決心。
張小容主任隨後向我們就“綠色管理”這一主題爲我們詳細介紹了綠盛實驗學校，我瞭解了學校的辦學思想、辦學理念、學校的校風、教風、學風等等。在講話中，張主任要求我們要做到愛崗敬業、廉潔從教、嚴謹治學的態度，爲我們分享了體罰學生所帶來的沉重教訓的例子，嚴格要求我們從各個方面都要遵守學校的規章制度，不能做出違反學校規定或者影響學校聲譽的行爲。我認識到，作爲教師要有強烈的工作責任心，必須堅持教學領域的社會主義方向，在以教書育人爲己任的同時，還要嚴格教學規範和堅守學校的各種教學規章制度，防止教學事故的發生，從而確保教學任務的.順利完成。
最後宋世平主任進行了深刻的講話，他的講話主題是“綠色教研”。宋主任就常規教研活動對我們提出了詳細的要求，告訴我們想要做研究性教師所必須做到的幾點內容，爲我們詳盡闡述了教學研究所涉及到的方方面面。聽完宋主任的介紹，我明白瞭如何做一名研究型教師，應該從哪些方面完善自己才能成爲一名研究型教師，我對研究型教師的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實感到受益匪淺。
三、認識到國小教學不僅是一項工作，更是一門藝術，需要長時間的積累和摸索。
從前作爲一名學生，對教師的工作一直十分崇敬，但是對如何才能夠不僅成爲一名合格的教師，而且能夠成爲一名優秀的教師還是缺乏認識的。在磨課的過程中，王煜波老師、錢國翠老師、吳青梅老師對我講課中的不足提出了非常寶貴的意見，使原本對國小教學方式瞭解模糊不清的我感到豁然開朗。在三位老師的打磨之下，我認識到教學的各個環節都是爲了一個教學目標而工作的，老師只是引導學生的導火索，學生與美術擦出怎樣的火花不是老師能夠規定的，這需要學生自己取探索發現。不僅如此，我還學習到如何纔能有趣地進行美術課堂，明白抓住學生的興趣是上好美術課的關鍵。在這次入職培訓的磨課環節我受益良多，三位老師的不吝指教我非常感激，他們讓我更加了解了國小美術教育，讓我懂得國小美術教育應該注重的方面，讓我對做好一名優秀的國小教師有了更多信心。
四、磨課彙報使找到了差距，也找到了改進的方向。
最後的磨課彙報課堂我有幸聆聽到了其餘兩位音樂老師的講課，我意識到在做好教學內容的同時，提升自己的肢體語言以及語氣、聲音、眼神的細節也是非常重要的。我意識到了在與學生交流方面自己的不足，很高興在這次彙報課堂中找到了今後自己需要努力提升自己的方向。
通過本次培訓，我明白了，作爲一個教師，不僅是個教書育人的老師，更應該成爲一個研究者。我們不僅要從教學內容、教學方式上突破自己，也要提升自己的教學儀態修養，更要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明才智，爭做教學發展的弄潮兒。