我們心裏有一些收穫後，好好地寫一份心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢？下面是小編爲大家收集的關於拓展訓練的心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關於拓展訓練的心得體會1
我們都是真正的勇士
在笑翻天一天的拓展訓練，大家都曬紅了，也累了。但是從相片中看來，笑容確實更多的，雖然當中有些許失落、打擊、挫敗、恐懼、不信任等等。圓滿結束回來了，但至今記憶猶新。回想起這一天的拓展訓練，給我留下了很多歡笑和淚水。
首先，第一項是信任背摔。
對於我來說，這項活動難度不是很高，看到前面幾個同伴差不多輕鬆過關，我心裏更是覺得容易。只要相信自己的團隊，相信同伴們的“人身安全墊”，就沒什麼問題了。
第二項是人生之路。
告訴我們：
我們要有一顆感恩的心。生活中我們會遇到一些挫折和難題，會與朋友發生過一些誤會，會與家人發生爭執。久而久之，我們會失去一些東西;比如：親人、朋友、金錢、地位等等。
活動進行到一半，在教練講述的催人淚下的言詞下，因爲我是啞人，我能看到眼前發生的一切，我的眼淚再也控制不住了。因此，我要感謝撫育我長大成人的爸爸媽媽，感謝陪一起長大的兄弟姐妹，感謝教導我的尊敬的老師們，感謝一起學習、一起受罰的同學還有那可愛可敬同事，感謝你們!你們是我一生的財富，因爲有你們，所以我驕傲!
第三項是高空斷橋。
高8米、寬1.2米的跨度，這對我來說，挑戰還是比較大的，最基本的要求得有一個較好的身體素質，其次是較強的心理素質。在下面觀望同伴過倒是沒什麼好害怕的，真到我爬到8米高的跳板上時，我的腳像是粘到跳板上面了，就不敢往前邁一步，而且那個跳板還在不停地晃動。當時心裏本能的反應打起了退堂鼓，騎士教練在下面不停地高喊不要害怕，大膽一點。
同伴們也在加油助威，可不是自己親身體會，誰能知道到底有多害怕。耽誤了一會兒，最後，想到前面幾位同伴都能過關，我也不能認輸，更何況有安全防護措施，一股衝勁，心想豁出去了，猛地一跳，啊!我過去了!
真刺激，更刺激的是教練往下放的時候，來了一下短距離的自由落體，那種感覺猶如跳樓，害怕極了。我終於明白爲什麼人們都說最大的敵人是自己，戰勝自己就是戰勝一切;只要敢做，就一定能做到。
最後一項是畢業牆。
從這項活動中感受到的，不僅是成功的喜悅，更多的是感動，是奉獻,是團結的力量!一面4.2米高的平滑牆，不能使用任何道具，所有的人都要翻過此面牆。
要想挑戰成功，教練說必須選出一個指揮，做出合理的安排才行。所以，明確的指揮，及其重要;其次做好分工，合理安排利用人員，各盡其職，相互配合，最後達到預期的效果。
就在我們每個人都翻過去的那一刻，我看見有的人都點眼淚了，而爲我們奉獻的作爲人梯的同胞們都受傷了，肩膀都踩出了血跡……感謝你們：真正的勇士!
這次訓練的時間雖然是短暫的，就一天。但是給我們的印象是深刻的，或許這一生都難忘;給我們的影響是深遠的，或許一生都受用不盡。
關於拓展訓練的心得體會2
爲期一天的拓展訓練很快就結束了，通過這次訓練，使我受益匪淺，終生難忘。
以前我對“拓展訓練”並不是很清楚，通過這一天下來，我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養團隊協作精神的運動。由於時間有限，我們參加的項目並不很多，但是正是這幾個小小的項目，讓我體會到了團隊合作的重要性。
一大早我們一大幫人便坐着大巴出發了。一路上大家精神飽滿，一臉的朝陽。
很快我們到達了目的地，首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊，給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命爲“野狼隊”，隊歌是——呵呵，暫時保密，大家唱了一遍，還挺威風的。隊長嘛，則選了我們隊伍中的最高領導吳院長擔任。
訓練正式開始了。第一個項目是翻越“電網”。任務是在規定的時間內，每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的“電網”。項目開始後，大家並不急於過網，而是在隊長的帶領下，每個人根據自己的體形找到自己要過的網格。體積比較旁大的先過。休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面。經過大家齊心協力的努力，終於在規定的時間內完成了這個項目。
活動在有條不紊的進行着，在每項活動結束之後，指導員都會有一段精闢的總結。信任同伴、相信集體是我們融入集體，開展工作的基礎。“心靈苦旅”讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集體，他們在你需要幫助或孤立無援時纔會給你最無私、最真誠的支持；只有信任你的同伴、相信你的集體，我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感，纔會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。
一天的拓展訓練結束了，在回來的路上，大家仍然很興奮，眉飛色舞地交流着訓練體會。有的說，這次訓練，是一次挑戰自我的機會；有的說，訓練培養了團隊意識；還有的說，對協作的重要性有了更具體的感受。
這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富，總結起來，有以下幾點：
1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後，各司其職，有利於明確責任，發揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什麼，又思考怎樣做好。
2、做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過電網項目時，大家先不急於過網，而是每個人找好自己的位置，充分論證，最後一舉通過。
3、從失敗中我們也得到教訓和啓示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協調，形成力量的整合才能完成共同的任務。
4、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正瞭解的力量。
素質拓展訓練，促進了我們之間的瞭解，密切了我們之間的關係，我和大家一樣更加熱愛我們這個集體。最後我要感謝新華爲我們提供了這麼好的一個野外拓展訓練的機會，讓我們受益匪淺。
關於拓展訓練的心得體會3
一、團隊精神
團隊精神的概念在現代管理學中經常被提起，拓展訓練使我對團隊精神有了更深入的瞭解。從一開始，我們就被分成兩個小組，以競賽的方式進行訓練，這也就意味着我們必須團結協作，才能夠去的最後的勝利。從“穿越電網”到“小白兔，蹦蹦蹦”這些活動中不難看出團隊合作的重要性。
“穿越電網”中，我們吸取了上個小組的一些經驗，並且事先做好了一些規劃，最終使得我們隊在這項活動中得以勝出。通過這個活動也讓我明白了，做事情之前都要做好詳細的計劃，然後再展開活動;還要學會從以前的活動中總結，吸取經驗將活動舉辦的更好;更讓我領悟到集體配合的重要，重視集體智慧的發揮，增強同心協力戰勝困難的決心與信心。啓示團隊目標的實現需要合理分配角色、科學配置資源，搞好溝通協作，只有系統地思考問題，才能把握全局、統籌謀劃，加快成功的步伐。沒有集體，就沒有任何個人的位置，成功也無從談起。通過參加訓練，能讓我們從一個全新的視角，感悟集體的重要，深刻認識溝通和協作的內涵。
我認爲：正因爲團隊精神的作用，我們才能更好的完成各項活動，所以在工作中，團學就是一個團隊，要讓團學的每位成員都意識到自己是這個團隊的一份子，讓團隊中的每一個成員都有一種團隊意識很重要，做每一件事情的時候要考慮團隊的利益，遇到困難的時候才能得到從團隊中得到支持，方便以後的工作。
二、信任
無論是在什麼情況下，信任他人都是十分重要的。“小白兔，蹦蹦蹦”的活動讓我深刻的體會到了這一點，只有我們信任這他人，纔不會害怕摔倒，才能一直堅持到學長喊一聲“起”。還有也是要學會換位思考，尊重他人。我想信任和學會換位思考是這項活動的意義所在吧。
這些活動項目結束後，我們又進行了一些總結，進行了一些思想交流。學長們也在交流的過程中將我們的一些還不成熟的想法引導到正確的工作思路上去，讓我們獲益非淺。
在這次活動中，大家一起玩，一起遊戲，一起吃西瓜，分享一切，真真正正的體會到了一家人的感覺，無形當中更體會到了幾分親切之感，希望我們以後的團學能夠像一家人一樣，成功一起分享，困難一起解決。也希望自己在今後的一年裏，努力提升自己，做好團學的工作。
關於拓展訓練的心得體會4
爲了更好的發揮團隊精神，更好的提高集體觀念，我們今天上午開車奔赴廣州笑翻天，參加了一天的拓展活動，給了我們很多啓發，也拉近了彼此之間的距離、相互配合、合作、有效溝通，同時還超越了自我，克服了自我的心理障礙，使我們每個成員以後不再慣性工作，用更加仔細，更加嚴謹，更加科學的方式，一同朝統一目標發力。
本次活動是以小組形式展開，如同合理的資源配置一樣，把合適的人放到合理的位置，於是領導力，執行力和凝聚力在這次活動中得到充分的體現。此外，我們的培訓項目包括：穿越電網，空中鋼絲，孤島求生，畢業牆等，都是靠團隊的力量共同完成的，如同我們所有人協力合作，譜寫了一首動人的團隊序曲，讓人振奮。
當然活動中也發現了我們很多的不足，首先該增強的是自信力，我們自信心體現的相當不足，自信不足很可能來源於我們長期坐在辦公室過於安逸，而生活在安逸條件下的我們，更要學會做到臨危不懼才能戰勝困難。困難是什麼?是需要我們的能力去克服的一種擺在前面的攔路虎，我們做企業即要有抗風險的能力，也要有面對任何困難的勇氣，以積極的心態才能通過重重難關，以實現我們的人生的價值。
拓展活動結束了，總之收穫很多，通過成員之間相互合作，建立起了一種信任感和默契，我們將會把這種默契延續到現實的工作和生活中，盡心協助其他同事，用團隊的力量去完成工作，在團隊的關愛和鼓勵下，體會我們自身的力量，有愛就會有未來。
關於拓展訓練的心得體會5
20xx年10月18日，我有幸參加了公司在笑翻天的拓展培訓，第一次收到通知的時候，是抱着去那邊玩一下的心態，但當我下車，教練的指導，就一步步把我的內心捕獲。整個笑翻天場地上靜靜的沒有一點聲響，只有隱隱的鳥鳴聲在深遠的山谷中時隱時現，大家的心靈也彷彿經過了一場聖潔的洗禮，更加開闊明朗起來。是的，人世間錢財名利皆身外之物，唯有親情友情愛情纔是我們心中的永恆，我們要珍惜我們人生中遇到的所有親人、愛人、朋友，爲了他們付出一切，在所不辭。
高空斷橋一類的高空項目，其目的一目瞭然，就是爲了鍛鍊勇氣和挑戰自我。作爲此次培訓中第一個爬上高空平臺並在尚且料峭的春風洗禮中踏上搖晃不定的橋面堅定地一躍而過的我來說，最起碼明白了一點：在羣體面前，我還是有表現欲的；在挑戰面前，我還是有勇氣的；在高空面前，我的恐高心理還是比較可控的。當每個人都挑戰過後，想必對自己新的認識以及對人生新的感悟。
第二個項目是急速傳真，這個項目不僅考驗我們隊長傳達信息的能力，也考驗我們的思維，我們團隊失敗的原因只有一個，太求穩，太墨守成規，大家都沒有想着從規則中找到漏洞，我表示我們的對手藍精靈隊，確實很聰明，分工合理，最少的人，最短的時間，做完一個事情，沒有畫蛇添足，這纔是效率，團結協作，快樂你我。
最後一個項目，火海逃生，這個遊戲來自二戰時期，開始教練說這是最殘忍的一個項目，我感覺一般吧，看着4米多高的牆，我還是有很多疑問，感覺怎麼爬過去呢，而且那麼多人，人牆怎麼搭建，我都很好奇，聽完規則之後，我們在一個同事的帶領下，開始搭建人牆，一開始我在最下面，感覺前面幾個人踩到肩膀的時候，還不是很費力，後面就越來越覺得膝蓋跟肩膀有點微微的疼，不過還是咬緊牙關，讓我們的隊友一個個的翻過去了，最後感覺肩膀都麻木了，還有很多男同事估計跟我一樣，第二天肩膀痛的很，在這我就聯想到了我們祖國的很多戰士，他們比我們辛苦千萬倍，可以明白軍人爲什麼看着都那麼剛毅，偉岸，他們爲了保衛祖國，不知道流了多少血淚，我們跟他們比起來，差太多了。我們每個人的成長，不知道是踩了多少人的肩膀過來了，而我們可曾想過，報答過，家人，老師，親朋好友，同事。
總之，這次培訓給我帶來的體會確實很多，沒有完不成的事情，主要是我是否盡心盡力了，自信而不是自傲，不抱怨，面對困難挫折，不要逃避，勇於面對，只有懦弱纔會逃避，是我們去適應社會，弱肉強食道理我相信大家都懂，要感恩，陽光的生活，如果我的心是灰暗的，我相信再晴朗的天空它也是沒有色彩的，如果我的內心是陽光的`，狂風暴雨，也會變成是一種搖滾音樂的節奏。
關於拓展訓練的心得體會6
昨天，準確應該說前天，全班27和商院10同學一起去參加了拓展訓練。開始還真沒認爲一次拓展訓練能收穫這麼多，同樣，也沒想到會是這麼的累……
一、集合
開始我們這羣人下車，開始進行站隊，教練說我們用了35秒左右，並告訴我們一個卓越的團隊是用時10秒以內的，經過3次努力，我們以9秒53結束了這個簡單而又漫長的開始。
關於站隊，我想不用多說，這個代表着什麼，執行力、時間意識、效率……真的，我其實因爲這個做了2次的俯臥撐，其實如果我不是隊長的話，我當時可能也沒有那個意識去站隊，畢竟是散漫了多年的人，關於時間意識，我想對於當代大學生來講，除了個別優秀的，剩下的普遍已經麻木了，沒有高中三點一線的學習生活規律，在大學，這個完全自由開放的地方，我真無法想象，一個人如何是自己每天不斷的強化時間意識……我們現在還只是個學生，遠沒有上班族的工作節奏、時間規律，但是如教練所說，未來的起點取決於今天的每個細節，如果你想成爲未來卓越的一員，那麼時間意識必不可少！！
二、並足行
我其實也不知道這個項目叫什麼，感覺很像國小那個“三人兩足”只是人多了點，這個大家也比較熟悉，我們是由這個項目開始分隊，有了自己的口號、隊名、對歌、隊徽、隊旗，同樣也從這個項目開始正式形成了團隊，其實這個項目就是團隊訓練的開始，強化團隊意識，這個項目玩法很簡單，一句話：步調一致，口令統一。
從這個項目，可以讓人充分的體會團隊的內涵及價值，一個人單打獨鬥，可能很強，但是當你在一個團隊中，無論你有多麼強，你也必須符合團隊整體需求，否則你將不被團隊所能接受，這個項目很簡單，只有步調一致、口令統一，才能逐步提高速度，在這個項目中，無論你能跑多快，哪怕你百米快過博爾特，你也必須符合團隊需求，配合大家的節奏。同樣當一個人落後時候，團隊也無法丟下你繼續前行，因爲這是一個整體，不會因爲落後而拋棄任何一個人，這就是團隊。
新時代的社會，已經不再是個人英雄主義的天下了，每個“英雄”的背後都是一個整體劃一、步調一致、團結協作的優秀團隊，所以在大學期間就應該形成出色集體意識、團隊意識，爲以後能成爲某個出色團隊的一員打好基礎。
三、信任“島”
看過很多的團隊訓練遊戲，這個比較普遍，就是一個人手腳綁好筆直的從一個一米五的高臺上向後倒下，由此體驗出團隊彼此間的信任感。這個從遊戲的角度看，其實我想說的就是一點，人即使知道自己不會有任何事情，倒下的那一刻，也會有生理的本能反應的，所以問題的關鍵其實也可以向如何控制住自己的生理本能探索。
從我的專業角度出發，我認爲有兩點，信任、責任，一、信任，當你絕對義無反顧的向後倒的那一刻，充分的顯示出你對你身後團隊的信任；二、責任，當你在下面準備撐起倒下的人的時候，你支起的不僅是一雙手，更肩負起了撐起上面人的責任。同樣，這兩點也是形成卓越團隊必不可少的內因。
四、空中“漫步”
遊戲內容，在8米的高空中，設置一個長橋，中間留有一段一米到一米五的空隙，完成條件，帶好完全措施後，需徒手爬上高梯，走上長橋，從空隙一端跳到另一端，跳回，並在空隙處雙腳劈叉站立，並喊出團隊口號，最後從空中緩落，限時完成。看似簡單的過程，完成的時候卻花費很多的時間，你爬上高梯的時候可能不需要多少時間，當你從空中緩降也不需要多少時間，而真正的挑戰就在那空中的停留……
我站在下面隊伍的最前方，看的比較清晰，每個人上去的時候都沒有任何的遲疑，而當他脫離扶手的時候，面對這8米高的長橋，踏出這第一步卻需要很多的勇氣，當他走出這第一步面對那一米到一米五的空隙時，人再一次的站住了，這一段在地面輕而易舉完成的距離，如今卻變得舉步維艱。。。
關於這個遊戲我想說，其實人應該具備的的基本素質中，勇氣的排名可以提前了，正如我所說，一個在地面你國小就可以完成的距離，就是因爲在高空讓你倍感壓力。情景模擬：當你具備一系列成功的基本素質時，僅僅因爲“環境”的不合時宜，你就選擇放棄嗎？而事實是，你所具備的素質足以讓你忽略環境因素走向成功，你會因爲缺少那一絲勇氣而放棄嗎？
通常情況下，我們都會聽到一句話，你無法改變環境，就只能適應環境，改變自己。這其實也是我想說，當你決定學着改變的那一刻，就好比在那高空邁出的第一步一樣；當你決定學着適應的時候，就好比在間隙前縱身一越一樣。這一切的一切，不在於你說的多好，而在於當那一刻真發生在你身上你會怎麼做。
關於拓展訓練的心得體會7
我們創造了翻越畢業牆的奇蹟
4.2米高的畢業牆在野外拓展訓練中，我們成員196位僅用了16分58秒就挑戰成功!同時創造該拓展訓練營有史以來速度最快的奇蹟,這是我們的驕傲。
XX年6月23日這天是端午節，很多人都在和親朋好友團聚。我們卻在炎熱的培訓場地看着4.2米高的畢業牆糾結，我們那時候所有人都在想這麼高的牆，要怎麼爬呢?但是沒有人抱怨都在想怎麼過去，當教練講解完後，我們親愛的男同事們有的當“人牆”讓別人踩在自己肩上上去、有的衝在前面爬上去甩掉上衣回過頭拉我們，看着相處幾年的同事被踩得渾身顫抖但爲了支撐我們上去義無反顧，死貼着牆，我哭了。看着爲了拉比他們還重的女孩子咬着牙青筋突出的，我哭了!不是傷心哭了，是痛，是無法用語言表達的痛，想想我這幾年在公司從一個拿起電話就顫抖說不出話，沒事還發個小脾氣，而我的領導和同事還在繼續指導我包容我，我那次不是踩着他們肩膀讓他們承受本不該他們承受的委屈和責罵!他們爲了讓我們可以獨擋一面支撐着，向前衝着。想想我們的何經理去年生病那麼久，他完全可以在家休息，但是每天都準時上班，就是爲了讓我們有事情可以諮詢，有難題可以幫我們處理，遇見難事可以給我們依靠。我們取的成就很多都是踩着他的健康的肩膀爬過一道道砍的!
回來的時候有新員工問我，我們都哭了但是沒有像你們這些老員工哭的那麼痛心，真的好像你們親人承受了多大的災難一樣，我說這些是我相處幾年的同事，我們給他們下了幾年單子的同事，我們每次出差他們拉着我們整夜不能休息的人，一年365天我們相處的時間是誰都不能比的，我們是人一個有血有肉的人，看着自己親人顫抖的在苦苦支撐能不痛嗎?想想那天業務部都會有人過來問董經理來了嗎?哪天董經理不來都會有人問咋還不來啊?因爲經理就是我們公司的天支撐這個公司天，董經理在我們纔會安心知道接下來的一步往哪裏邁出去。
就是公司有太多的“人牆”我們纔會發展的這麼快，這麼迅速!得到各行各業的認可。每年爲全國各行各業的廠家創造那麼高的效益，讓更多的廠家從小做大從弱做強。也就是因爲有這麼多的“人牆”火爆網爲社會灌輸了最優秀的編輯、程序、美工、優化和業務人員。他們在公司的被稱之“棟樑”，離開公司的都是哪裏的人才。我經常聽我們客戶說的最多的一句話就是“你來我們公司吧!我出你們公司雙倍的工資不夠再加”“你們公司辭職或者辭退的人介紹來我們公司吧”可見我們公司形象廠家印象多麼深刻，給同行多大的震撼，我們在這裏工資不是最高的，但是我們的成長是最快我們價值體現的是最高的。有這麼一羣年輕有激情富有挑戰的團體我們是無堅不摧的我們是創造奇蹟的戰神!196位成員團結的愛造就了16分58秒的輝煌永遠是我們的驕傲!我們也會更加努力創造更多奇蹟回報公司，回報客戶，回報這個社會!
關於拓展訓練的心得體會8
戶外拓展——既陌生又熟悉的名字，我卻有幸深入其境的去體驗了，雖然爲期兩天的訓練已結束，而那些場景仍然在心裏栩栩如生，那些共同完成的項目、那些失敗後沉思的面容仍然在交織着，我不禁在心裏盤點起自己的收穫：
一：態度決定一切
“當你用神采奕奕的眼神看世界，世界也會用他寬容的懷抱接納你”。“懸崖速降”這個項目讓我又一次深刻地理解了這句話。在“懸崖速降”這個項目開始之前，身邊很多夥伴們都在開玩笑說我肯定會哭着從山上走下來，我也曾這麼認爲，哪怕就在教練要把繩索套到我身上時，我仍然覺得我無法完成了。當時，告訴自己說，沒有什麼，你是最勇敢的！結果，我也一樣順利的降到崖下了，那一刻，我終於相信沒有什麼是自己完成不了的，一定不要在你沒有開始努力之前就放棄就蓋棺定論。只要你願意，你的態度可以決定一切——你的成功，你的失敗。
二. 換位思考，化干戈爲玉帛
俗語也說金無足赤，人無完人，對別人少一分挑剔，多一份欣賞。“風雨人生路”上，我們難免會磕磕碰碰，也會遇到能力參差不齊的人，對來攙扶我們前進的人，我們需要懷感恩之心，而對需要我們去攙扶前進的人，則需要更多的去發掘他的優點，多一分的欣賞。在平時的工作中，如果大家都善於這樣去換位思考，那麼1+1在我們的團隊裏永遠都會大於2。
關於拓展訓練的心得體會9
拓展訓練教練團隊的精彩生活、工作哲理進一步強化了我們心連心人固有的文化理念，兩者文化理念有好多不謀而合之處，而兩者精華層面碰撞於這時空之中時，便顯得更加相得益彰了。下面結合我心中原有的心連心文化理念，將我所理解的兩者相通之理做管中窺豹地敘述下:
1、兩者均以軍營文化爲己之根基，以對所有員工均嚴格要求、高標準執行力著稱於行業之中，這些均爲日常工作中追求效率、效果（即心連心文化中的講究結果）奠定了良好基礎，同時也培養了全體員工令行禁止、共同爲同一目標而奮鬥的良好素養（即心連心文化中的爲了明天更美好）。
2、兩者在日常所有工作、活動中都有濃厚的PDCA思維氛圍，雖然培訓教練並未給我們明確地提到PDCA這個名詞，但他們在所有活動中總結出來的成功經驗與心連心文化中注重質量管理體系的策劃、實施、檢查、處置改進思路大有不謀而合之處，這些都科學指導着我們更加成功地工作、做人。
3、關於高效執行力，兩者也有相通之處，如在“智取核武器”活動中教練給我們總結到：高效執行力的第一步是正確傳遞任務信息，而成功的信息傳遞首先要做到溝通雙方真正做到目標明確，即佈置工作者要詳細地將任務闡述給任務接收者，任務接收者在完全理解任務目標後，最有效的辦法不是馬上就去行動，而是將自己的理解思路再闡述給任務佈置者，以真正理解任務意圖，這便是高效執行力的基礎。
總之，兩者文化相通之處還有很多很多，這都需容我們在今後的工作中做好兩者的相融工作，以便這些寶貴經驗能及時指引、指導我們今後的人生、生活。
關於拓展訓練的心得體會10
今天有幸參加了公司組織的“你我共進，放飛心靈”的拓展訓練，雖然項目不多，卻深深震撼了我，讓我認識了自己的另一面，讓我試着去思考現在的我是不是應該調整一下?不管是心理還是日常的工作，我是不是太侷限於自己的圈子，太自信於自己的思路?
因爲冬天白天時間短，行程安排的很緊，我五點多就起牀了，收拾完畢到公司吃了個早餐，七點就出發了。雖然起的早今天卻一點兒困得意思都沒有，車上播放着中國好聲音的賽程，看得心裏一會兒上，一會兒下，一會兒感嘆世事不公，一會兒覺得付出就有回報。
訓練的第一站是破冰之旅，教練講了很多，我們也參與其中，做了好多遊戲，其中感悟最深刻的就是放竹竿了，13人的團隊，要求每個人的兩個食指不能離開竹竿，不能勾，不能握，只能託着，大家都知道目標是將竹竿放到地上，但是結果卻是竹竿越來越高，大家都在喊着別往上託啊，但是不可控制的大家都往上託了。這讓我突然意識到我在現實工作中存在的諸多問題，而最重要的我覺得自己不懂得團隊協作，我一直覺得自己很優秀，很努力，很用心，我覺得這是我賴以生存的根本，但是通過這個遊戲我發現自己優秀或努力，不見得有助於團隊，甚至有可能使團隊偏離目標，就像遊戲中一樣，我們爲了不脫離竹竿，而盡力貼近竹竿，熟不知貼近的時候卻用了力，參加培訓的我相信人人都希望完成目標，人人都不想面對淘汰，但是最終的結果確使整個團隊不可控制地偏離了目標 。所以團隊的目標是第一位的，然後找準自己的位置，協作才能達成目標。
第二站是斷橋 ，在聽教練講述的時候，我思想中沒有覺得害怕，但是身體卻莫名地感到了危險，我覺得呼吸都有些憋悶了，正在這時電話響了，我接了電話纔好些了(雖然電話內容與此事沒有任何關係)。在女生中我還是第一個上去的，八米的高臺，懸空的樓梯，我蹦蹦跳跳地上去，沒有覺得多害怕，還戲謔地和教練開玩笑，教練我好怕啊!教練幫我做好防護措施，我就上去了，距離不是很大，我也沒有向下看，很輕易就到了對面。 但是回過頭來卻發現距離突然變大了好多， 我有些不自信了，尤其向下一看自己的隊友變小了那麼多，而地上就是石板鋪成的，除了身上的繩子，我沒有一點兒可以依靠的東西，而教練卻讓我放開一隻手，以保持平衡，我真的怕了，站在窄窄的橋上，聽着隊友的叫喊聲，我卻抓不住重點，我對教練說給我縮短一些，我做不到，我害怕，教練卻很冷酷地說你是讓我再往後移一下嗎?同時也象徵性的加大了一點兒距離，看着兩步多遠的距離，我想如果在平地上我一下就跳過去了，我大聲地對自己說，加油!你可以的!我沒有喊3，2，1，隨着自己喊出的那句我一定能行!我跳了過去!
第三站是背摔，教練給我們詳細地講述了動作要領和護持同事的要求，明白後我第一個站出來做示範，當時的想法很簡單，下面都是隊友，他們一定會接住我的，有什麼可怕的，當我走上背摔臺，教練爲分散我注意力問我一些公司的情況，我還奇怪於難道承接我們公司的項目對我們公司會一點兒也不瞭解嗎?準備好後，按照程序我問準備好了嗎?大家都喊準備好了!我數3,2,1,就很自然地倒了下去，接觸到隊友臂牀的那一刻，我竟然覺得好舒服啊。及至後來很多同事都很害怕，腿彎曲，屁股先落下來，下來以後還說很怕，我覺得很不可理解，有人接着，有什麼好怕的，其實我沒有說我心裏其實還想這個訓練肯定有無數個人來過，如果真的有什麼事兒，早就停了，現在還在繼續就是安全的，並且那種小概率事件怎麼會發生在我的身上?
後來談感想的時候才知道這個訓練是有很大危險性的，按教練的話說無知才無畏，智者想得多，壓力就大，反而會害怕 ，相對而言我是既無知又遲鈍又愚蠢了?我的無畏是因爲我不知道危險，我的乾脆是因爲我事先沒有想過那麼壞的事情，甚至還有一些僥倖在裏面。想起工作中，經常我會一往無前，不是因爲我勇敢，而是因爲我不懂，我覺得所有的事情都可以嘗試，只要去努力就能成功，哪怕沒有方向，哪怕是試探。但是今天如果我知道在我倒下去的那一刻是將生命交給了隊友，如果我知道一旦出問題的種種後果，我還敢這麼義無反顧嗎?無知是我的幸(讓我一往無前)，還是我的不幸(讓我不計後果)?
最後兩站的遊戲，考驗的都是團隊配合，一個團隊就是一個人，勇氣就是揹負了壓力，還是一往無前。培訓是短暫的，也不能改變現實的生活，或者也不能使我們長時間地正視自己，堅持向更好地方向發展，但是至少我們更加清晰地認識了自己，在緊張而又快樂的過程中感悟、體驗、成長了。
20xx年12月7日，我們集團廣州分公司20xx年拓展訓練成功舉行。在培訓過程中學員們互相溝通，互相配合，建立了默契的團隊氛圍，項目結束後，學員也結合實際工作進行了分享和總結，進一步把培訓學到和感悟到的與實際工作進行了對接和延伸，做到了知行合一。團隊意識和凝聚力在活動中展現得淋漓盡致。
當我們雙眼被蒙上的時候，我們失去了依靠，只有耳朵，心裏那份恐懼告訴你你很害怕!但是我清楚的記得，同伴的手一直在緊緊的握着我的手，那時我的心裏一直在說：我不能放開同伴的手。大概，這也是同事們一直在心底說的吧!大概，這是第一次打開我們的心，第一次看到同伴的力量吧，僅僅這樣是絕對掩蓋不了我的感想，那麼繼續。
高空項目上，我無比的興奮，卻又無比的害怕。登上最高處的時候，我害怕，我怕的腿腳發軟，可就在這時，同學們一句句的加油，讓我有了勇氣讓我成功超越了自己，即使他們沒把你當朋友，可是在我心裏，他們纔是我的朋友!在模擬過電網的時候，我是最後的，我是擡着同事們的人，因爲我的屁股大過不了!嘻嘻!但是，當我們蹲下去擡着隊友的時候我發現了汗水，我發現了疼痛，那是誰的?那就是我們的朋友的!我豈能忘懷!
也許這是高潮部分吧，過去的兩天我每天都在懷念這個場景，因爲我真的找到了我丟掉的東西。4米高的牆壁，我不知道怎麼辦。但是同事們呢?身子往下一蹲，就成了踏板，可是當我看到一個個腳印印在同事們的身上時，我的眼鏡溼潤了，因爲我知道那是無比的疼痛，爲了不讓隊友倒下他們一直在那堅持!可是我們犯了錯，重新來過還要罰做俯臥撐那是同事們在代替我們體罰我們我對不起隊友啊!大家紛紛去一起體罰，我笑了，我相信教練也笑了!因爲教練的目的達到了，因爲我們超越了自己，找到了最重要的東西。結果如何已不再重要，因爲我們找到了同伴，找到了朋友，找到了久違的真誠!
我拍拍自己的胸脯，我的真誠仍在，我的朋友仍在，我將勇往直前，因爲有他們!今天公司舉行的室外拓展訓練，能很清晰的看出一個團隊需要什麼帶頭人什麼組員。優秀的團隊都有一些共同點：積極主動樂觀，團結執行力強，更重要的是一定要有一個能讓組員服從的權威或者能力及有大局觀的領隊，加油把自己欠缺的補上。
關於拓展訓練的心得體會11
在20xx年07月27日至29日的拓展訓練中個人感觸比較深的項目“盲人接龍”、“同心圓”、“同力圈”、“南水北調”等，幾乎所有的項目，我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在爲完成一致的目標而努力。
大家沒有任何的隔閡和個人主義，而是相互幫助與協作。就如遊戲中過“同心圓”一樣，就一根繩子撐起我們的熊書記在繩子上行走，當時我就很震撼。不可思議的是，在全體隊員的密切配合下，肩並着肩、共同撐起了熊書記，衆志成城。我們只用一根繩子，無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我最大啓發是：沒有完美的個體，只有完美的集體，只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“同心圓”一樣，那我們必將成爲一支攻無不克、戰無不勝具有強大競爭力的優秀團隊。
在訓練中有一個很好的環節，在項目完成的時候每個人做出的總結與感想，鼓勵大家積極發言，認識到自己的優勢與不足之處。同時爲自己和集體做出的突出表現給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新，我們在工作也需要不斷的突破創新，才能挖掘出自己最大的潛力。
平時，大家都在不同的崗位工作，而且工作都很忙，交流和溝通的機會太少了，這次的拓展訓練爲此提供了一個很好的機會。在這三天裏，大家共同攻破一個又一個的困難，增強了對彼此的瞭解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和集體意識。
我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啓發,讓我們在工作中體悟，在體悟中受益，在受益後帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經歷，她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!
3天的培訓時間很短，但意義重大。永遠不會忘記那堅實有力的臂膀;不會忘記那坎坷人生路上教會我們時刻用一顆感恩的心去善待所有的人;不會忘記那“南水北調”、“同心圓”的那一幕幕感動時刻……當我帶着疲憊和不捨踏上返程的路程時，我的心裏始終不能平靜下來，回顧這三天的點滴，讓我回味一生，感慨萬千!通過這次拓展訓練讓我戰勝了自我，經歷了心理與生理的考驗，讓我增強了自信心，讓我們全體成員的手拉得更緊了，心貼得更近了。相信每個人都從中得到了不少的啓發。在這次拓展中，既有個人項目也有團隊項目，只有團隊中的每個成員互相團結，互相幫助才能共同完成任務。在今後的工作中，我們要發揮自身的潛能，克服心理懼，敢於挑戰，改善人際關係，學會關心他人，樹立團隊意識。不管遇到什麼困難，能勇敢地邁出步子就是海闊天空，就離成功近了一步，退縮只有失敗。最後我感謝公司給我這麼好的機會鍛鍊學習，我會努力的將我所學所思運用到日後的工作中，回報公司!
關於拓展訓練的心得體會12
上週末我們一大早就來到了上海誠智拓展訓練公司在青浦的拓展基地，拓展訓練正式的開始，在“信任背摔”中我記住了這樣幾句話：“我們準備好了，請相信我們，我們支持你，我們保護你，我們愛你!”
這個項目中因爲膽怯，我是最後一個上場的，當重重摔下的那一刻，當被隊友接住的那一刻，我感悟到了人與人之間的信任，我感受到了“愛”，愛別人就等於愛自己。
“星際大逃亡”看似一個再簡單不過的遊戲，可是我們卻沒有勝利的脫逃，爲什麼?因爲覺得它太簡單讓我們麻痹大意了，它讓我感悟到了12-1=0的道理。團隊中一人的失敗整個團隊就得無功而返。鼓勵而互相信任在這一刻是多麼重要。
“高空斷橋”讓我重新認識了自己。伴着隊友的吶喊聲我爬上了8米高的斷橋，一米二這個在地上閉着眼睛就能過去的長度，現在變得那麼可怕。我顫抖着問教練：“教練，我怎麼沒了平衡感，咋辦?”
“你的平衡感很好，不要想太多，你一定可以過去”教練在我背後大聲說道。深呼吸，再深呼吸，“咣”的一聲，下面掌聲響起來，我這才知道自己成功了，太棒了!
每個人的力量在一個團隊中都起着重要作用，這是“同起同座”讓我感悟到的，團隊中任何一個環節出現問題，就會影響到整個流程。
團隊的智慧是無窮的，“驛站傳書”、“盲陣”讓我學會了凡事要善於思考，工作方法是需要不斷創新的，簡化流程能大大提高工作效率，每個人做好自己應該做的事情，這叫做“本份”。
“畢業牆”上大家互幫互助，爭分奪秒，程銳的肩被踩腫了，爲了團隊的勝利他只說了句：“沒事，踩吧!”我們用了6′21〞的時間順利到達目的地。當教練爲我們講評時，已經分不清流在自己臉上的是雨水、是汗水還是淚水。我們緊緊抱在了一起大聲呼喊勝利之音ye!
拓展結束了，三天的時間，對我來說是不平常的，它教我學會合作，學會思考，它教會我要有一顆感恩的心。拓展基地上空我們的呼喊聲還在耳旁縈繞，在這裏我重新認識了自我，更懂得了團結就是力量，今天的浴血奮戰是爲了我們明天的輝煌!
關於拓展訓練的心得體會13
爲期兩天的拓展訓練已經結束了，但渾身的痠痛還不時的讓我回想起豐富多彩的訓練生活。不管是讓我驚心動魄的“緬甸橋”、“逃生”，還是讓我感動不已的“集體木鞋”、“過電網”、“挑戰150”，……所有的情節歷歷在目，令我難以忘懷！
9月15日上午到達生存島，大家分組後通過短暫的相識便開始了緊張的訓練。首先進行了過沼澤與集體木鞋。我們第八隊金牛隊雖然在過沼澤的時候沒能得到第一而得了第二，但賽後在教練的悉心啓發下，我們共同找出團隊成員在完成該項目時所體現的弱項與需要改進之處，大家相互勉勵，希望在之後的比賽中能夠取得更好的成績。果不其然，在之後的“集體木鞋”項目中，雖然在第一回閤中我們隊沒能發揮好，但是也因此充分的鍛鍊了我們的默契度，在條件越來越苛刻的第二回合和第三回閤中，我們越戰越勇，連續取得了冠軍，而第三回合的比賽要求大家在沒有口令的情況下齊心協力走到終點，充分的體現了我們的默契程度！大家爲之振奮，我們的團隊也因此更加有凝聚力，增進了隊友間的信任程度。
最能體現拓展訓練的優勢就在於此了，隊友們可以在最短的時間內磨合，達成默契，爲了共同的目標一起克服困難，一起努力，尋求方法，戰勝對手。
最讓我記憶猶新的就是過“緬甸橋”了，上到8米多高的高空徒步過橋，對於我來說還是頭一回，拓展訓練令我成功原來如此簡單，只要你肯跨出第一步，看起來難以克服的困難就會向你妥協了。但我知道：如果沒有隊友們的鼓勵，沒有前面隊友們的榜樣作用，我無論如何不可能在8米多高的鐵索橋上邁步，更不敢飛身跳下。我最終戰勝心理的恐懼，我從內心非常感謝給我鼓勵與支持的隊友們。
而在隨後及第二天訓練中參加的“合力過橋”“過電網”“逃生”等項目中，讓我第一次切身的體會到了MBA所極力倡導的團隊精神的重要性。尤其在“逃生”項目中，女生完全是依靠男生的力量完成的，我清楚的看到站在一線上拉隊友的男生手背胳膊已經都被勒出了血印，或毛細血管已經出血，皮下都是血點，但他們都還是盡力地去“營救”每一個需要幫助的隊友，讓我爲之深深感動！
這次拓展訓練，一是讓我親身感受到了“人的潛力是無窮的”。世上無難事，沒有什麼不可能完成的任務，人最大的敵人就是自己，所以戰勝自己就是取得成功的第一步！二是深刻體會到了團隊的力量是巨大的，並且成功必須同時屬於團隊的每一個成員。拓展訓練如果沒有團隊裏每一個成員相互協作、共同努力，很多事情是難以完成的。三是決不輕言放棄，多一些勇氣和毅力，面對機會就不要輕易放棄，要相信自己。四是學會換位思考，對人：多設身處地替他人着想；對事：多換一個角度思考，多一份理解，多一份關愛。同時經過這次拓展訓練，加深了同學之間的瞭解，增進了友誼，真是受益匪淺！
關於拓展訓練的心得體會14
整個推展訓練我的總體收穫如下：
一、 用於挑戰自我，戰勝自我，要有更高的目標，更遠的目標。
在第一項：“空中抓槓”，讓我相信一切皆有可能。出發前的恐慌不安，在同事們的鼓勵聲中慢慢減去；對自己的不相信，在同事們的關懷下，漸漸平息；在同事們的擁抱，以及關心的目光中，我出發了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理，站在8米高的墩子上，我真不敢相信自己能站起來，能跳過去抓住平衡槓。但最後在朋友的鼓勵中，在自己的鞭策下，要緊牙，衝了出去，抓住平衡槓那一瞬間，我滿心欣喜，“我做到了，我成功了！”現實生活中也是一樣，前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰慾望猛然增強。在工作中，業務的拓展往往無法預見其結果，使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今後的工作中，不要因爲不可認知而畏懼，不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的，對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量，增強了自己克服困難，迎接挑戰的信心與決心。通過拓展訓練，我重新認識到了自身的潛能，也將把這種潛力發揮到以後的工作中。
二、相信同伴，會取得意想不到的效果。
第二個項目：“信任背摔”，就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面，沒有一個人不膽怯，沒有一個人不害怕。而在下面的同事，沒有一個不想安全接住倒下的同事，沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了，被接住了，這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量，一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任，以及信任，正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質：我們不僅要意識到自我的責任，也要和其他同伴合作，信任團隊中的每一個人，完成每一項工作。
三、在以後的項目中，不管是“盲人摸繩”，還是“海上逃生”，我更多的是感受：
團隊的合作，集體的智慧和力量，無私的奉獻，以及我們共同的願望和工作目標。”團隊建設的好與壞關係到一個單位和部門的生存與發展，那麼，怎樣才能建設一支好的團隊呢？通過拓展訓練，我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素：集體協作，合理分工，勇於挑戰，目標明確，團結協作能力和凝聚力。
訓練已經結束，我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海裏面了，在我以後的工作，生活會發揮極其重要的作用。
希望以後的我，像我們的口號一樣“飛翔，飛翔，一路翱翔”，越飛越遠，越飛越高；希望以後的工作也想隊歌一樣“挑戰自己，一起飛！”不斷挑戰自己，超越自我，激發自身的潛質；也希望我的人生像我們的隊徽一樣，騰飛不停，勇往直前！
關於拓展訓練的心得體會15
20xx年5月13日，公司組織的最後一批拓展訓練。前期我已耳聞拓展訓練的內容、艱苦、樂趣和理念等;但我任抱着好奇、興奮和激動的心情去參加公司組織的“熔鍊團隊、攜手共進”提升團隊意識爲目的的灌輸式拓展訓練。通過本次活動，我兩腳發軟、心情沉重，我往復回想拓展訓練的活動過程以及教練滔滔不絕、句句生動、發自肺腑一番深刻的話;回家的途中一切都變得那麼的安靜和和諧了，而內心世界已經永遠無法平息。
剛到目的地，幾個陌生、精神抖擻、剛柔相濟、皮膚髮黑的教練，他們立即整隊，嚴肅的言語打破了大家嬉笑的面容，突然變的很寧靜，他們告訴我們：我們中間沒有領導、沒有男女之分、沒有老少之分，我們
就是一個團隊，不是一個團伙;我們都要抱着年輕的心去接受今天的挑戰;告訴我們如何去組建一個團隊，如何發揮一個團隊的能力，我們需要建立一個：團結、精誠協作、智慧、溝通等於一體的隊伍;發揮出我們的團隊精神，所謂團隊精神：簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現;團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就;核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，並進而保證組織的高效率運轉;揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。
教練組織我們整體分隊，分隊後的短短一刻鐘內，各小組成員集中精力共同協商確定了隊長、後勤部長、旗手、隊名、口號、隊歌，我所在小隊最終確定了：隊名“太陽隊”、口號“太陽太陽，萬丈光芒”、隊歌“前進、前進、我們的隊伍向太陽”。各隊風采展示PK，我們隊第一個上臺展示了我們的隊伍，最後我們在六個小隊中PK獲勝，隊伍成員深感成功的喜悅，同時身爲“太陽隊”的一隊員也倍驕傲。
第一個項目“8米高空斷橋”。看似簡單的項目，小隊成員個個都踊躍參加、爲隊友充電、加油;隊友們個個步伐矯健輕鬆飛躍，我也滿懷信心，在隊友的助威下衝向了斷橋，站在木板上四眼望去，四周無依無靠，木板伴隨着顫抖的雙腳開始不安分，我恐懼了！我默默告訴自己：不能丟自己的臉、團隊的臉，我能能行的;我試着緩緩將身體移到了斷橋邊，橋抖的更厲害了，此時我的隊友、教練和我的隊長高呼着“加油！加油！加油”，頓時我再次告訴自己很安全、別怕，最後終於清除了雜念，毫無意識的跳了過去，終於邁出了我的第一步，也邁出了我的恐懼，我成功了，返回的的時候我變的果斷了，眼前的困難已經不再是問題了。教練告訴我們：要勇敢的去面對任何困難，而有些困難並非是困難，困難是在我們自己的心裏，人最可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的程度，內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣，這個項目讓我體會到了：看見的和親身經歷的是不一樣的、本來不是困難也可能會變成自己的困難、內心的恐懼是人生中最大困難之一、成功與否在於自己並非事物本身！
緊接着，我們進行了“1。4米信任背摔”，這個項目是最危險確有最安全的項目，它的安全保護在於隊友，無任何安全物品，安全關鍵在於動作規範、隊友的團結、隊友的責任心和信任隊友的信心;萬事在於嘗試，從過程中才能體會到一些道理，道理能明白，但並非能做到;經歷過斷橋後我不再那麼的膽怯，積極的站到了臺上，但任然很恐懼，當被捆住手和蒙上眼睛時心想：萬一隊友不能把我接住或自己跳偏了會是什麼後果; 可見：人的第一反應是個人的安全，自我保護意識強大，對隊友的信任欠缺;要完成該項目團隊必須團結、個人必須信任團隊，團隊的凝聚力離不開任何一個隊員，否則團隊不再是團隊，而是團伙。
午後，我們分別又進行了“生死相依”、“卓越圈”兩個項目，這兩個項目均是在培養團隊的互相信任、體現隊長的領導作用、隊員的相互配合、隊員的注視力等，看是很簡單的一個遊戲，團隊任何成員的閃失，都可能造成團隊失敗，教練教導我們說：人生如戲，戲如人生！遊戲失敗可以再來，而人生失敗，只會含恨而去。別把遊戲當遊戲，看似簡單的挑戰，可我們團隊在“生死相依”的項目上過半的人挑戰失敗，然而我們團隊的兩位女士組合順利通過挑戰。我們要通過遊戲悟出道理，從道理中去領會人生！
一天的拓展很快過去，能從挑戰中悟出的道理最有價值，我們需認真體會、認真分析，考慮如何改變自己的工作方式和生活方式，一個人的人生，能做到的、能完成的事能必定有限，如果是一個優秀的團隊，它必將創造難以想象的價值。我們必須需要把自己納入公司的大團體，公司的團體又分爲很多小團隊，我們任何團隊中的一員工作失誤，都可能對我們每個小團體、公司大團體造成巨大損失（經濟損失、名譽損失）;公司的處罰僅僅是一種方式，並非目的，真正意義上受到更大懲罰的是我們公司，和我們個人今後的發展，說的更具體點，我們可能會面對失業。老闆更重要的是一種社會責任和義務，而我們作爲公司大團體的一員更應爲我們的個人、公司、社會最自己最大的努力，改變科新是我們這個大團隊每個成員的事，不是老闆一個人能做到的。在此我倡導科新的同胞們努力吧！有你們付出，我們的團隊會更強大！科新的明天會更好！