在當今社會高速發展的今天我們會使用上申請書，不同的使用場景有不同的申請書。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的模板離職申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
模板離職申請書1
尊敬的公司領導：
自xx年xx月xx日入職以來，我一直都很喜歡這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。
在過去的的時間裏，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。
我對於公司年的照顧表示真心的感謝!
當然，我也自認爲自己在這年的.工作中做出了自己的最大努力。
但因爲某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於今年xx月xx日xx正式離職。
希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司、對客戶盡好最後的責任。
希望公司對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
模板離職申請書2
親愛的領導：
你好！
首先，我深感抱歉和內疚。很抱歉，我在這個時候突然辭職了。由於個人原因（家庭原因、身體原因等），我無法在公司繼續發展！我真的捨不得離開這個單位，和過去同甘共苦。我很感激同事們的真誠和友好。但我還是要決定離開。我請求領導批准我的'辭職。
同時，我也很榮幸能成爲元福的一員。我非常感謝有機會在那裏工作和學習。感謝領導的指導和同事們的關心。我真誠地希望元福會越來越強大。元福全體員工工作努力，工作順利，事業有成！
這讓
敬禮！
xxX
xx月xx日
模板離職申請書3
尊敬的總經理先生：
x月x日，是我進入公司的日子，我已經珍藏至今，今後依舊懷念。
過去的x年多時間裏，與您、公司及全體同仁的'相處中，我很快樂、很順心。我的工作得到您及大家的認可，我很滿足。
今天，1月x日，也是我需要記住的日子。我很難啓齒，心情也不平坦（比我報到時緊張很多），又不得不因爲已經做出的決定而向您及公司提出辭呈——我正式向公司提出離職申請。
我十分明白自己在做什麼決定，也會做好最後二件重要事情：一是協助公司找到接班人和順利移交工作。二是不做任何張揚（只跟公司說），靜靜地離開，避免給公司帶來不必要的麻煩。
我的正式離職時間爲x月x日，若公司同意我早走，我會服從沒有意見。
期盼您及公司批准我的申請。
給公司增添麻煩，我再次表示歉意。
最後，祝福您及xx公司一切順利！
此致
敬禮！
xxx（姓名）
1月x日
模板離職申請書4
尊敬的王廠長、趙廠長：
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。我非常重視我在xx廠內的這段經歷，也很榮幸自己成爲xx廠的一員，我確信我在xx廠裏的這段經歷和經驗，將爲我今後的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠裏領導爲我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
來到xx廠也已經3—4年多了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。廠裏平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠裏的節奏，思想上總是給廠裏難以統一。有時候感到彷徨無助。
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的.父母，辜負王長廠的信任和栽培，更加對不起我自己，以後想在有這樣的機遇就很難了
可能是因爲還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠裏對於自己都是一個考驗，廠正值用人之際，廠新的制度的啓動，所有的工作在xx廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠裏今後在這個項目安排的合理性，本着對廠裏負責的態度，爲了不讓廠裏因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠裏對也是一種解脫吧。離開工作3—4年的xx廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也願廠裏在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願xx廠前程似錦！王長廠、趙廠長身體健康，工作順心！同事們工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：x月x日
模板離職申請書5
尊敬的領導：
您好!
我是咱們公司裏的一名普通員工，我叫x，隸屬於x部門。在今天，我向您提出了辭職申請，離開這個已經工作了不少時間的地方，的確讓我感到遺憾和傷感，可生活不得不讓我們作出改變啊。現在，就讓我來給說簡單說明一下辭職的原因吧。
首先，說起辭職，相信領導您也見過不少的辭職理由，有些是因爲工作的環境、氛圍、距離等等，但其實說到底，大部分原因還是因爲錢的關係。我來到咱們公司有一段時間了，雖不能說對公司的業務和整體情況有詳細的瞭解，但也知曉了個大概，對於咱們公司的發展前景我還是比較看好的，所以在工作的時候，我也是勤勤懇懇，努力把自己的.任務做好，我也從一開始的笨手笨腳變成了能熟練操作業務。
在度過了試用期後，我也正式成爲了咱們公司的一員，這時的我充滿了信心和期待，幻想着自己能在公司裏大展拳腳，可一波又一波的事情拍熄了我心中的火熱，。首先，是咱們公司的業務由於各種原因導致發展停滯不前，且有了不小幅度的縮水，這直接導致了員工們也受到了影響，不僅績效變得少了，而且短時間內很難逆轉過來，這讓不少的同事都產生了一些其它的心思。大家出來工作其實都是爲了生活，簡單點來說就是賺錢，要是這基本的保障都出現了問題，那肯定會出現動盪。
於是，在這一段時間裏，周圍的一些同事選擇了辭職，其中還包含了數位老員工，這讓公司裏的氛圍變得有點壓抑了起來，在這種氛圍裏，我也格外地無奈，畢竟我來公司的時間不算長，工資也不高，而且由於績效變低，在一定時間裏那肯定是沒什麼希望漲工資了，在和朋友、同學他們一對比之後，我彷彿被他們遠遠地甩在了身後，這讓我的心裏有點不好受。我離家來到一座陌生的城市，不正是爲了能多賺點錢，讓以後的日子過得更好一點嘛，更何況衣食住行的費用也不低，這一切讓我不得不在工作上作出改變。
看到最後，希望領導您能體諒我的行爲，生而爲人，我只能隨着生活的改變而改變，接下來，我會和人事部處理好交接任務，在這裏祝願咱們公司在以後的日子裏能突破難關，把業務開展的越來越好! 此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日