現今社會公衆的追求意識不斷提升，我們每個人都可能要用到申請書，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。寫申請書真像想象中那麼難嗎？以下是小編精心整理的加薪申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
加薪申請書1
尊敬的公司領導：
您好！
我叫XXX，是公司XX部門的，從XX時間進入公司到現在整整XX時間了，在公司任職的時間內，公司對的我的幫助和給我的工作環境我都很滿意，而自己也在滿意的工作環境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己，無論是工作能力還是工作熱情，我都在積極的融入公司的工作氛圍，真實的感受公司企業文化。
在工作中，我自認爲兢兢業業，努力扮演好自己在工作中的角色，用實際行動去兌現公司對我的肯定和支持，無論從上班時間還是工作內容，我從各方面都要求自己做到最好的一面，體現良好的自我價值。
經過自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過程中，自己明顯感覺到了在公司的環境中的成長和改變，工作能力也有了進一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規劃自己的職業生涯，以及能更好的爲公司的壯大做出自己的一份貢獻。
在自己質變的同時，公司也在發生變化，個人能力提升也是需要公司的支持和關心，所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣，有些變化，希望公司能在我的工資方面公司能給與相應的`提升，我的設想工資是XXX，希望能得到公司的支持與理解，我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進步。
希望我的申請能得到公司的認可和同意,如有什麼需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見。
爲盼
申請人：XX
XX年XX月XX日
加薪申請書2
尊敬的公司領導：
你好
我叫x，是x部的一名保安員，保安崗位很重要，保安部作爲公司的門戶，時刻代表着公司對外的形象，我作爲一名保安員時刻銘記這一點，在自己的'工作崗位上一直勤勤懇懇，兢兢業業，由於是倒班班制，現工資也是公司最低的崗位工資，特申請加薪，工資有原來的x元調整到x元(例如3500元調整到4000元)
望領導予以批覆
部門領導簽字：
此致
敬禮!
申請人：張三
xx年xx月xx日
加薪申請書3
尊敬的公司領導：
您好！
本人於20xx年10月9日應聘到本公司以來，任職技術部設計員工作已有1年零1個月。隨着企業的不斷髮展，我個人能力也在不斷的提升，在這段共同成長的歲月裏，我對企業及很多公司各級同事產生了深厚的感情，社會經驗及工作業務能力也有非常大的提高。感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。由於現階段隨着物價水平的提高，生活成本相應的增加。爲維持正常的.個人開銷，恰逢11月份的調薪機會，本人申請給予調薪，望領導予以批准。
在加入公司的這一年中，隨着工作的開展和我不斷的學習，我對公司產品結構以及產品製造工藝有了非常清楚的認識。
本人是機械類數控專業畢業，並同時擁有着本專業助理工程師職稱和全國機械數控工藝員證書，對於各種機械設備包括數控設備的原理了解得都很深刻，因此在木工車間沒有技術員的近階段，我默默兼任了木工車間工藝員的工作，每當木工車間在生產過程中出現了工藝問題，我都會主動的給予幫助和現場指導，每次均可以圓滿解決問題。同時木工車間的加工中心在生產製造過程中遇到的所有樣式獨特和比較難的花型，其加工程序均由本人完成。本人所述的全部屬實，領導可以通過一些車間班組長來考證，望領導考察。
在07年10月剛剛加入公司時，爲我定的標準工資爲1500元/月。因爲我覺得真是有幸能得到公司總工（李工）的賞識，李工和行政部的沈經理都跟我講讓我不要在乎開始的工資待遇，學技術長本事纔是最重要的，於是我很快就簽定了勞動合同。另外，後來我從公司員工手冊上了解到因工作需要加入公司虛擬網能享受話費補助，在公司工作期滿3個月後能享受公司的養老保險，我一直都未能享受到這些應該享受到的福利，我也提醒自己不要計較那麼多，現在學技術積累經驗纔是最重要的。
公司員工手冊上有說明每年5月與11月有定期調薪的機會，08年5月我曾經跟李工談及過，但當時公司人員流動較大，李工提到爲我一人調薪可能會影響到其他人擔心會對公司人員的穩定不利，加上我尚在合同期內，讓我再等半年，於是我接受了李工的安排。而如今合同期已到，也恰逢11月，所以正式提出申請，希望基本工資是2500元/月。
根據現在物價水平的提高和勞動力市場行情的變化，同時本人年齡也已有26週歲，正在處對象，個人壓力相當大，每個月除開各項開銷工資也所剩無幾，經濟方面有了困難。但是我喜歡我們公司的工作氛圍和周圍的同事，也想能夠長期和穩定的在開喜發展，能夠毫無顧慮的在這個大家庭裏跟大家一起開創事業。非常期望公司領導對我的申請、對我的困難能夠加以重視。
如果公司領導認爲我現在的工作內容及其數量和質量還未能達到調薪的要求，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議，讓我在今後的發展中有更加明確的努力方向和目標，在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的個人素質和修養要求我應該做到的。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
加薪申請書4
尊敬的公司領導：
你好
我叫***，是****部的一名 保安員，保安崗位很重要，保安部作爲公司的門戶，時刻代表着公司對外的形象，我作爲一名保安員時刻銘記這一點，在自己的工作崗位上一直勤勤懇懇，兢兢業業，由於是倒班班制，現工資也是公司最低的'崗位工資，特申請加薪，工資有原來的****元調整到****元（例如3500元調整到4000元）
望領導予以批覆
部門領導簽字：
申請人：XXX
年 月 日
加薪申請書5
尊敬的鄭總：
您好！
我是20xx年x月進入公司，轉眼已一年有餘，首先感謝公司領導對我關心和重視，爲我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。
隨着公司的不斷髮展，同事們給予了我很多關心，公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內業資料到一期工程主管，我實現了重要的自我價值體現、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴……
內業資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，着高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。並且我還負責着“房地產信息化平臺”的報建工作。
現又在內業資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作，經過一個月的工作開展，一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。
社會的發展，時代的`進步，我的工資從轉正後一直爲2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資爲2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。
綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認爲我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
加薪申請書6
尊敬的領導：
您好!
在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。
我是在今年xx月xx日加入公司的，在這將近一年的時間裏，在您和同事們的幫助下，我虛心學習、踏實工作，已經能夠出色的完成公司交付的各項工作任務。
工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。
在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。目前，我從事着部門的三種工作：
一、財務工作;這是我應聘的本職工作，該項工作的重點就是：
1、每天要做出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費用一覽表。
2、物流的對賬單對賬。
4、對市場二部的各項費用進行支付、覈算、監督，整理原始憑證，利用原始憑證做報銷單，做月份費用明細表。
5、每週做出部門的財務狀況分析表。
6、月末，計算提成，根據考勤計算併發放工資。做個人回款明細表，與各服務代表進行覈對。
7、根據報銷單製作記賬憑證，做科目彙總表，登記庫存商品明細賬、總賬，每月與公司財務室進行對賬，月份費用沖銷借據，做年度月份費用對比表。
8、整理上個月的財務資料，進行分類歸檔。
9、填寫員工月報表、員工自評表。統計消費者地域分佈表。計劃下月收入、成本、費用。
10、開具出庫單，開具發票，做績效考覈用的月報等其他財務工作。
二、倉管工作;倉管的工作雖然種類較少，但大都是量大、佔用時間較多的。
1、負責每天的包貨、發貨，特別是郵件，要自己打印郵單並報送郵件信息。
2、登記每日出入庫統計表，統計銷量，盤點核對庫存商品數量。
3、聯繫物流公司，處理異常件、回款問題。
三、數據庫的管理;數據庫管理是一件比較精細的工作，需要耐心和細心才能保證客戶資料的完整、精確、實用。在這方面主要是以下工作內容：
1、客戶資料的錄入，包含發貨的、發書的、以及網上諮詢的客戶資料。
2、客戶資料的查詢，各服務代表都有可能接到其他代表服務的客戶，這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬，是每天必做的工作。
3、客戶資料的再分配，由於部門在發展，各服務代表的精力是有限的，每月能服務的客戶量也是一定的，這就需要部門不斷補充新人，來對其他服務人員服務不過來的客戶進行後期跟蹤服務，就需要不斷的進行舊有客戶資料的.再分配。
工作的量大、繁雜使我經常感覺自己肩頭的壓力，這些我都可以通過每天中午的加班以及週末的值班來進行緩解，但經濟的負擔卻讓我有些擔憂。
現在社會上通貨膨脹在不斷加劇，物價在不斷的上漲，本地的最低工資水平在本年度也上漲了xx元，我覺得我現有的工資水平已經不足以支撐我的生活，因此，我懇請公司能夠給予適當的加薪，讓我能都從經濟負擔中解脫出來，能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。
工作中我也存在着很多缺點，業務上、能力上和公司的很多同事相差很遠，不過我相信通過您及同事的幫助，自己的努力，我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今後的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將爲我們帶來更多的成功!我會爲公司更多更好的貢獻自己的力量。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書7
尊敬的公司領導：
我於20xx年1月入職，任採購助理一職，正式成爲北京分公司大家庭的一份子。從那時起，我就始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美。
隨着我司的不斷髮展，我個人的本事也有明顯的提升和長足的提高。這段成長的`歲月裏，同事們給予了我很多，對採購工作有了更深的理解、更多的經驗。我感激公司領導對我的栽培和幫忙。
在工作中我力求把工作做得盡善盡美，認真負責，仔細踏實，嚴格遵守公司各項規章制度，配合主管及部門領導完成本部門的採購工作。與其它部門的對接工作中，我也要求自我盡職盡責，爲公司的發展做出了自我應盡的職責，與公司共同提高共同發展。
此刻簡單列舉我此刻採購部的工作：
爲了能跟好的爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請，鑑於我此刻的工作表現及工作本事，我申請加薪1000元。相信領導能夠看到我工作的努力，今後我會更加主動的承擔部門的工作，提高工作效率。
作爲一個採購助理我會盡量全面的研究工作中的各個事項，默默配合其他部門做好後盾支持、達成業績。大力支持各部門領導的工作。
期望領導對我的申請進行審批，在此也感激領導給我這個機會。我今後必須會更加努力的工作，不辜負領導的期望！
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書8
尊敬的x總、x經理、x經理：
時間過得很快，來到企業工作，轉眼已一年有餘。親眼看着我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的十分高興。
作爲工作的企業，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的業績有增無減，製作部的工作持續規範化，都是在朝良性方向發展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作爲個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位領導的器重、關懷和幫忙，都銘記於心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷髮展自我，爲企業作出更大的貢獻。
目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識，本員工應當算是進取的、異常要求提高的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種提高思想，期望他們能夠同樣提高，以廠爲家，有主人翁精神，爲我們企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應當拋棄那種落後的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作並運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足並發展，而這正是一年中我爲之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一，致力於企業的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，並且在日後的工作中都需要持續完善和改善。對於企業的規範化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規定的實施，加大執行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬製，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司裏文筆起草擬製作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業的發展也是息息相關的。
在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用，但絕對進取主動出謀劃策、全心全意爲企業發展鞠躬盡瘁。十分高興在企業的運營中能夠發揮自我的作用，爲企業的提高和發展盡到自我的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的情景下，公司會需要降低各種成本。可是企業經營本身的目的是爲了獲取經營利益，工資福利的`目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對於企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力（如知名度、美譽度、優秀員工等），進而影響到企業的生存和發展；對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心境的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作進取性；反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有必須本事和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心爲企業服務。
就目前市場行情和所明白的情景、朋友同行，根據、類的行業、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右。
因爲我們企業在目前各方面體系正處於完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作進取性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領導批評指正，我必須謹記於心、樂於修正提高。望幾位領導給予批准爲感！
衷心祝願幾位領導事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！
申請人：xxx
時間：20xxxx年xx月xx日
加薪申請書9
公司領導：
您好！
我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任XX職務。抱着xx是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術同時，有幸也能爲公司添磚加瓦略盡綿力，此實爲我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裏隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月只有三千，而 城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾菸酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或爲長輩或爲兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的'工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現於工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到3600整，希望領導能給予批准。
謝謝
此致
敬禮
申請人：
XXXX年XX月XX日
加薪申請書10
尊敬的領導：
我一向認爲來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面，在那裏我都學到了各方面的專業知識。目前我還是比較喜歡那裏的工作環境和工作氛圍，所以在公司的這個崗位上我一向是兢兢業業地認真對待我的每項工作，與公司共同提高共同發展。隨着公司的業績不斷髮展狀大，我個人的本事也在不斷的提升和提高。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月裏，我對公司和同事們產生了深厚的感情，人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能爲企業創造更大的價值。爲工作付出的滿腔熱情、儘管犧牲個人的休息時間和身體健康來說爲了公司的利益我認爲是值得的。
自加入公司以來，始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自我應盡的職責。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓學習，比如英語和提升自我在品牌推廣的各項運作，以期爲公司在以後的發展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我爲能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
自有幸進入公司以來，已有XX年，期間一向擔任公司XXx（當時部門就我一個人，能夠說是什麼事情都是我在慢慢摸索着走，甚至下至打雜），主要職務負責整個公司的.網絡硬件和軟件的正常運行（包括XXx）、抱着高登公司是我家，繁榮大家的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能爲公司添磚加瓦略盡綿力，此實爲我輩之幸。所以我常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成爲限制我自身發展的最主要因素之一。爲了能更好的爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導按個人本事和負責的項目和對工作的熱情，調整我工資由原先的XXx調升爲XX元。至此公司的深情厚誼，本人定當銘記於心，在工作上爲公司的發展再添一把熱情的火焰。
XXX
20xx年XX月XX日
加薪申請書11
xx總：
您好！仔細算了算，來公司已經快3年的時間了，首先感謝公司能夠提供一個這麼好的平臺，使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
在這裏我就不說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣了，因爲您是我的領導，這些相信您非常瞭解。這些年來公司的裏外事物都交給我管理，這就是楊總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用於食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說確實是個問題，希望楊總能在原來的基礎上給予每月___元的補貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得楊總是個直率的.人所以我才能這麼直接地說出心中的願望，纔敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，並不是“居功自傲”，我爲公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作爲一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因爲楊總使我相信，只要付出，就會有回報！
期待您的答覆。
申請人：xx
加薪申請書12
尊敬的領導
您好！
本店現有X人。在大家相互幫助共同努力下，業務水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業指標。爲了進一步調動我們店職工的積極性，把工作做得更好。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下： 1、目前我店所指定的月指標都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強度；2、以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本店員工肩擔更多的工作內容更高的營業指標；或者相同的工作內容及營業指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現象經常發生；3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作業績和工作質量的.高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響公司經營潛力的開發。相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心爲公司服務；4、來賓是一個正處在快速發展的城市，無論是經濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經濟和物價呈現通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有爲單薄。
當然加薪不是我們的目的，只是希望讓我們做得更好！衷心的祝各位領導身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進！
此致
敬禮
申請部門：
20xx年X月X日
加薪申請書13
尊敬的領導：
您好！
經過時間的磨練，將近一年的工作接觸，今日我正式向公司提出申請董事長助理職位！
我於xxxx年xx月xx日起成爲我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前擔任人事專員一職。自進公司以來，我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入瞭解；從對工作的茫然，有壓力到此刻的習慣、適應、勝任。每個階段的不一樣的感受與體會，讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的爲人藝術，寬鬆融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫忙，讓我很快完成了工作主角的轉變。
隨着我公司的'不斷髮展壯大，我個人的本事雖然還不是很強，但正在不斷的提升和提高。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自我的本事得到更多的鍛鍊！在這段共同成長的歲月裏，我對公司產生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領着我們前進，我也堅信公司必須會有輝煌的發展。我很感激公司領導一向對我的栽培和幫忙，基於對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛鍊，鑑於此刻的工作強度，我期望能進一步向董事長助理這個職位發展俗話說：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。在那裏我不說自我工作做的如何好、工作態度怎樣樣，只因爲您是我的領導，這些您也十分了解。我堅信：只要付出，就會有收穫！如果此次申請得到領導認同，供給我一個更高的平臺，我會不負衆望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造更多有利的價值。
如果公司領導認爲我此刻的工作資料及質量還未能到達升職的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取的、認真負責的態度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，因爲我深知自我的本事還待提高。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
加薪申請書14
尊敬的經理：
你好!
我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入於工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司工作做了自己應盡的責任。隨着我們公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月裏，同事們給予了我很多。我真誠的感謝公司領導對我的信任和栽培。
我相信，只要付出，就會有收穫。因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的`申請能夠予以重視。爲了能更好的爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展。希望公司能夠考慮我多年來的工作成績，適當的給我加薪。
如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
加薪申請書15
尊敬的領導：
您好！
仔細算了算，來公司已經快3年的時間了，首先感謝公司能夠提供一個這麼好的平臺，使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的.工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這裏我就不說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣了，因爲您是我的領導，這些相信您非常瞭解。這些年來公司的裏外事物都交給我管理，這就是楊總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用於食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說確實是個問題，希望楊總能在原來的基礎上給予每月xxx元的補貼。通過這兩年時間的接觸，我覺得楊總是個直率的人所以我才能這麼直接地說出心中的願望，纔敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，並不是居功自傲，我爲公司所付出的談不上功，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作爲一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因爲楊總使我相信，只要付出，就會有回報！期待您的答覆。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日