光陰迅速，一眨眼就過去了，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，是時候認真思考計劃該如何寫了。什麼樣的計劃纔是有效的呢？下面是小編爲大家整理的新學期教學計劃5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
新學期教學計劃 篇1
轉眼間，新的一學期來臨了，學前班是介於大班和國小之間的過渡班級，家長選擇就讀學前班的目的主要是希望看到幼兒在進進國小之前能夠養成良好的'生活和學習習慣、自覺的意識和一定的規則性，同時家長也希望看到幼兒在進進國小之前能夠接受一些深入的紮實的學習，以便於幼兒能夠在國小順利的學習和生活。爲了保質保量的做好學前班的各項教育教學工作，促進幼兒身心各方面的健康發展，根據幼兒園園務工作計劃，結合本班的實際情況制訂了本學期學前班的教學工作計劃。
領域目標
(一)語言領域
1、會有表情地講述故事、朗誦詩歌、散文。
2、能有順序描述人和事，根據圖片線索自編、續編故事。
3、能用連貫的語言有順序的表述自己的想法。
4、正確運用反義詞，掌握易理解的成語。
5、能自然、大方地在各種場合、用適當的音量、速度、表情講話。
(二)數學領域：
1、學會兩個兩個、五個五個、十個十個地數，培養幼兒快速計數的能力;
2、知道6-10的組成，理解總數和分數之間的等量關係，運用部分數之間的互換、互補關係進行有順序的分合;
新學期教學計劃 篇2
本學期，我校按照省市有關要求及一中工作要點，堅持“發展提升，改革創新，開放外聯，安全穩定”的工作思路，提高整體教學效果，力爭將教學工作做到重基礎，重能力，重創新，確保教學質量持續穩定提高。具體開展如下：
一、以師德專項教育活動爲重點，促進教師專業發展。
嚴格執行“七條禁令”，建立和完善中國小教師職業道德建設考評制度。積極構建體現教師風格特色，促進教師自主學習，實現教師主動發展的反思性教學培訓機制。主要活動：⑴加大對學科帶頭人，骨幹教師的考覈工作力度，充分發揮學科帶頭人和骨幹教師的示範帶動作用，上示範課，率先垂範，起到引路示範作用，並寫出反思性教歷。
⑵高級教師上觀摩課，讓他們把多年以來積累的教學經驗展示出來，供大家學習借鑑。⑶青年教師上研討課。採用說—講—評的形式進行。教學領導要在課後與青年教師交流溝通，加快青年教師的成長進步。⑷加大青年教師培養力度，制定青年教師培養規劃，開展青年教師拜師活動，真正實現一幫一，一對紅。師徒對象要訂立責任狀，明確師徒的責任與義務，迅速提高青年教師的業務水平。
（楊雪青帶齊春傑;張雪豔，徐宏帶王會敏;劉鳳帶李蕾;黃春梅帶趙麗娜;楊麗豔帶張紅豔;魯振玲帶晁天雪;李淑霞帶王玉;武欣帶王晶;蘭圖帶彭揚，魯英傑;姜寧帶黃潔，趙曉峯;任建麗帶李洋）⑸構建新的業務培訓模式，推進“名師工程”。發揮名師，學科帶頭人，骨幹教師的作用，構建新的業務培訓模式。
①業務校長牽頭，間周進行一次專題業務培訓。基本方式是：一線教師提問題—業務領導有針對性的講解—共同討論，辯論—歸納總結，主要是進行一些理論性較強的業務知識的培訓。
②重視實踐與理念相結合。基本方式：學習理論—反思評估自己的教學活動—寫出反思教歷—自我修正，完善
③積極參與課題研究。基本方式：確定課題—提供理論信息—實踐研究—成果展示。這項培訓以我校的各課題教師爲主要成員，對相關學科進行輻射，在培訓中體現較強的目的性，這項培訓還有待於我校科研部門的大力支持。
二、探索和深化課程改革。
爲適應課程改革的新形勢，抓住課堂教學這塊主陣地，讓事實勝於雄辯。以新課程理念統領教學工作，以課堂教學設計和課堂教學模式構建爲重點，以建立新型課程教學評價體系爲導向，力求在教與學方式上尋求新的突破，推進課程改革不斷深化。
具體做法如下：
⑴強化推門跟蹤課。我們將加大對日常教學的監督，指導力度。根據各班教學情況進行不定時，不定量跟蹤聽課，解決教學中出現的問題。
⑵採用抽籤課形式對課堂教學進行檢測。通常情況下頭一天抽籤，第二天上課，主要考覈教師課堂教學情況。
⑶跟蹤每個教學班的教學成績，定期進行教學成績分析，引導教師及時進行教學調整。
⑷堅持“與學科教緊密結合”的原則，繼續抓好研究性學習，研究性作業的普及推廣工作，促進學生學習方式的轉變，開展多種多樣的各學科的展示與競賽活動，培養學生特長，促進學生全面發展。
⑸繼續開展以“與新課程共建”爲主題的第八屆“紅燭獎”賽課活動，通過課堂教學設計展示課大賽，模式構建成課展示大賽，信息技術與課程整合大賽，青年教師研討課大賽和以“學習，反思，構建”爲主題的教師論壇等活動，引導教師做到“四個重視”，即重視學生主體地位的充分發揮，尊重學生人格;重視和諧的課堂氣氛，講求教學民主;重視學生心理疏導，培養學生非智力品質;重視多媒體和各學科整合，突出綜合實踐能力培養。⑹優化集體教研。
全校教師在集體備課上要有大的突破，改變以往的“一人說，衆人聽”的局面，每個備課組的教師都“動”起來，人人蔘與，大家暢所欲言，各抒己見，每個人都借鑑其他人的優點，大大開闊教師的教學思路，並且在集思廣益中形成一條“優中擇精”的教學策略加以全組推廣，改變過去“備死課”的形式。
三、提升科研意識，把科研先導作爲教師教學實踐的航標燈。
樹立實事求是的科研態度和科研精神，站在解決問題，推進工作的立場搞科研，要通過課題牽動，拓展教育的科研含量。⑴深化現有科研課題的研究，鞏固科研成果，規範課題運作。
我校現有主要課題：
①創新教育研究。②國小生綜合評價實驗。③教案改革實驗。④研究性學習探究。⑤嘗試教學研究。
同時，將根據一中工作要點的有關要求，全面啓動教育部“十五”課題“課程資源設計與開發研究”，“創新學習實驗”，“創新人才培養研究”;在全校範圍內啓動“創新學習品質形成與發展實驗”，“新課程改革下的學校教育教學評價標準研究與應用”，“學習模式，教學模式與班級管理模式三者和諧互動研究”等三項實驗，實現科研對教學的有效促進。
⑵發揮我校集體備課教研氛圍濃厚的特點，從基層教研組做起，將科研與實踐緊密結合，研究出既有理論高度，又有實踐支撐的行之有效的科研成果。積極探索建立理論學習制度，組織教師教育理論學習，營造讀書學習氛圍，發揮集體智慧，認真研究課改精神，結合學生認知規律，優選教學策略，培養和訓練學生綜合運用所學知識解決具體問題的能力，使不同層面的學生都有所提高。
⑶積極探索建立校本教研製度，鼓勵全體學生積極參與教學研究，在研究的基礎上，努力把多種教研成果轉化爲教學操作方案，直接用於改進課改工作，指導教學實踐。努力營造在全校範圍內形成人人有課題，個個重研究的良好學術氛圍，鼓勵大家積極撰寫論文，著書立說。使教師的教學成果更多地得以保留和交流，使教師向專家型，學者型轉變。
四、抓好特長教育，注重學生個性發展。
⑴我們除了開齊開好學科課程外，還組建各種特長班，包括文藝，體育，文學，戲曲，計算機，外語等，爲學生的個性發展提供一個良好的環境，配備專任教師制定教學計劃，有備課，有檢查，有考評。注重尖子生和特長生的培養。
⑵開展豐富多彩的活動，給學生提供才能展示的機會，結合教學和少先隊活動。我們將舉辦藝術節專項展示，演講比賽，朗讀比賽，書法，繪畫，數學競賽，綜合知識競賽等活動，豐富校園生活，張揚學生個性。
五、嚴抓教學常規，追求高效有序。
⑴在教學過程中，既要大膽地進行課堂教學的改革，又注重規範教學常規，對“備，講，批，輔，評”各個環節都有明確的要求，並進行認真檢查。
⑵課堂教學要形成科學，民主的教與學的關係，追求教學形式的多樣化和教學環境的愉悅化，要求課堂上實現三多三少（多的是鼓勵，少的是批評;多的`是學生的質疑，少了老師繁瑣的提高;多的是師生平等的交流，少了的是老師刻板的講授）。
⑶進一步強化集體教研，在備課和教研中我們決心有所創新，通過“理論指導—教學實踐—課後剖析—實踐反思”的模式，加大教改的力度，計劃以科研組爲單位，每週二上午英語，音，體，美，綜合組進行集體教研，週二下午數學組進行集體教研，週四下午語文組進行集體教研，並有主抓教學的領導全程跟蹤，以完善新的教學模式，促進教學水平的進一步提高。
⑷改革教學評價標準，完善教學評估體系。在對教學的評價中不僅要考評教師教的怎麼樣，更要重視學生在教學活動中的學習狀態，學習效果，加大學生反饋情況所佔的比重，按照《教師考覈評價細則》進行細緻考覈。完善考試製度，在以往取得成績的基礎上，對學生的考覈一定做到考覈內容綜合化，實現評價指標的多樣化和多元化。
本學期，我們將沿着以上幾條主線開展教學，科研工作，同時學校管理考評組要加強對教師的日常教學工作如集體備課，溫課候課，上課，考試，作業批改，競賽輔導等常規教學項目的檢查，管理和考評，促進教學行爲的規範化，科學化。
新學期教學計劃 篇3
一、自我分析：
1、個人優勢分析：
(1)、熱愛教育工作，對學生有一顆愛心，多年的班主任工作，積累了較豐富的班級管理經驗，能關注學生的綜合全面發展。
(2)、有較紮實的教學基本功，教學中教學理念日益更新。
(3)、已初步養成在實踐中思考的習慣，有一定的反思能力。
(4)、工作認真踏實，積累了豐富的教學經歷，從而使我的課堂教學能力有了進一步的發展。
2、個人不足剖析：
(1)、工作目標不是十分清晰，工作措施不是十分具體，工作上易受情緒的波動而變化。
(2)、整個國小各年級數學教學還沒能全面把握。
3、工作目標：
“多做”、“多想”、“多聽”，在以後的教學中，不斷改進自己的課堂教學;改掉自身的壞習慣，將自己改變成一名主動學習者，使自己成爲學生心目中具有親和力、輕鬆、快樂的老師，並逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師，使自己的課堂成爲快樂的課堂，是學生嚮往的精神家園，滿足學生成長和走上社會的.實際需要。
(1)、提升個人修養，做有品位的教師。用人格魅力和深厚的人文素養，廣播的知識積澱影響學生，實質性成高尚的品德，正確的人生觀和價值觀，“多做”、“多想”、“多聽”。
(2)、做一名業務上、教學上都過硬的教師，養成善於學習、樂於學習、主動學習的學習習慣，爲自己打造一個具有多元化知識結構的人。善於思考，使自己的教育教學水平再上一個臺階。
(3)、做一名輕鬆、快樂的受歡迎的老師，向優秀班主任學經驗，使自己具有一定的管理班級的能力，做到時時處處以班主任的標準嚴格要求自己。
(4)、做一名“善於反思、勤於積累”的老師，對自己的教學工作的失敗與成功注意積累，對自己的教學活動進行反思。
在今後的教學生活中，我會以高標準嚴格要求自己，不斷提高充實自我，踏實勤懇的走好每一步!
二、學生情況分析
1、部分學生的上進心不強，沒有學習的主動性，學生把學習作爲一種負擔，有一種想要放棄但父母與老師盯着又不敢放手的狀態。只要老師與父母一鬆，他們就不想學。因此，整個班級很難形成一種良好的學習風氣。
2、家庭作業質量不高。作業是訓練學習知識與技能的有力武器，作業質量的好壞直接影響到了學習的成績。由於本班的學生家長多數來自農村，自身文化素質有所欠缺，他們或是不懂教學方法，或是缺乏文化知識，或是對學習的重要性認識不足，從而造成學生的家庭作業存在着嚴重的拖拉現象，作業的質量也無法保證。家長對孩子的成績期望很高，卻又缺乏提高學習成績的有效措施，從而造成對教師的壓力增大。
3、學生分析問題的能力不強。學生缺乏理解問題、分析問題的能力，不能很好的理解題意;對概念的理解不深;計算能力有待提高;
粗心大意，審題失誤，答題技巧不高;部分學生答題時間分配不得法。等等，造成部分同學的學習成績存在問題。
對策及辦法
(1)、改進學習方法，要重視基礎性知識的理解和應用，及時鞏固和多次重複訓練重點知識;
(2)、發揮好生的榜樣作用和轉化差生，即抓好典型，防止兩極分化。
(3)、認真上好每一堂課，提高學生思維能力。
(4)、提高答題技巧。
(5)、做好與家長的聯繫工作，爭取家長的全力支持與配合，保證學生在家的學習時間與學習質量。
新學期教學計劃 篇4
新的學期就要開始了，爲了能鞏固良好的班風，讓學生在八年級這個關鍵時期穩定思想，保證教學成績穩中有升，使班級管理工作順利開展，特制定工作計劃如下。
一、本班學生情況分析
二、指導思想
依據學校工作計劃，以先做人，後成才的辦學思想爲指引，堅持以德育爲核心，以教學爲中心，深入開展求學奮鬥觀和集體主義的教育，並根據《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》以及本班小組日常工作評比等來量化教育學生的言行。
三、奮鬥目標
提倡遵紀守法、團結互助、勤奮自強的德育規範，力求培養學生的文明禮貌習慣和搞好學校、教室的清潔衛生，形成良好的班風學風，在班級量化和月考中爭優創先；繼續對班幹部培養和利用，使他們成爲本班學習、紀律的好榜樣和督促者，繼續教育、輔導後進生，以使他們做到德智並舉、自強發展，加強培養學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，全面紮實推進素質教育。
四、具體措施
（一）自我充電
1、學習其他班主任的先進經驗並結合本班的特點，力爭在管理學生上更進一步。
2、通過教育教學，不斷探索適合學生特點的教育方法。
（二）在思想教育方面
1、規範升旗儀式，發揮學生的自主管理，增強學生的.愛國主義責任感，加強歌頌中國共產黨領導的教育。
2、開展以自主與責任的教育，以學生髮展爲本，培養學生認真負責的態度和情感以及把事情做好的行爲和能力，並努力依據學校計劃，從五個途徑（認識自我，對自己負責、對小事負責、自我評價、自我教育）實施。
3、結合教師節、中秋節，國慶節，不斷開展尊師敬師、團結友愛的傳統教育，並在學生中評選積極分子，宣傳先進事蹟。
（三）班風學風建設
l、以《中學生日常行爲規範》繼續要求每位學生從一日常規抓起，繼續行爲規範的養成教育和管理，從而創設良好班風。
2、設立好人好事登記本，使學生從小事做起、從自我教育做起，大家行動起來，形成良好的品德風氣。
3、以自主與責任爲指導思想，加強早讀、早操、廣播操、自習等的規範教育，努力爭當文明班、先進班。
4、在學生中培養競爭意識，培養尖子生和推拉生，培養爭優創先意識。
5、抓兩頭促中間，對成績好的同學肯定成績，經常鼓勵，而對成績差的同學，繼續利用小組力量兵帶兵，兵教兵，使成績好的同學穩中有進，成績差的同學不斷進步，從而帶動中等生也有所進步。
（四）清潔衛生
1、培養良好的衛生習慣，明確在教室內禁吃零食，嚴禁亂扔紙屑雜物的要求。
2、本班教室、衛生區的清潔、保潔工作統一由勞動委員安排，採取組長負責制，由組長帶領組員完成每天兩掃的值日任務，並定期評選優秀值日組。
（五）後進生教育
1、德育教育
經常與這些學生談話，並在發現有不良苗頭時，進行多番教育。在談話教育時，做到以情動人，以理服人，從而使之轉變。同時，在學習上、紀律上、思想品德上、行爲習慣上嚴格要求這些學生，並時時檢查他們是否按要求做，並加以督促，同時多和家長聯繫，跟進情況。
2、學習輔導
繼續組織兵教兵活動，以幫助後進生在學習上進步，同時細緻捕捉後進生在習上的閃光點，由此多表揚、多鼓勵後進生，經常瞭解後進生在學習上的疑難問題並作耐心解答。
（六）管理措施
1、規範和改進上學期班內小組競爭機制（配合學校班級評比制度）。如：課堂紀律、值日及衛生保持、作業完成、文明禮貌、唱歌書寫等，評比結果與操行評語結合起來。定期評選優秀組
2、不斷完善06---3班個人檔案，每個學生出現的錯誤，每個學生受過那些獎勵獲得哪些表揚要一一記入檔案，對班級有特出貢獻的給予突出獎勵，獎懲分明。
3、與家長密切聯繫。及時發現學生的發展動態，思想波動、出現的問題、心理的問題等等，及時妥善地解決，使學生健康的成長。
4、向其他老師學習先進的組織理念，搞好主題班會。利用班會多進行理想教育和信心教育，使之堅定求學信念，樹立遠大目標。
5、建立激勵制度。培養優秀生和推拉生，多表揚進步生。取得好成績（包括：學習成績、活動成績、校級獎勵等），班級內部給與獎勵（有學習用具、獎狀等）。
同時，配合學校做好其他工作，參加社會實踐，文藝匯演，詩歌演講、學科競賽、月考、期中期末複習考試等活動，爭創佳績。
新學期教學計劃 篇5
教師應做彩霞，在輝映大地的同時，也要美麗自己；在照亮學生的同時，也要亮麗自己；在幸福學生的同時，也要幸福自己。
——題記
參加工作至今29年，我一直在努力尋找職業幸福。有時候因爲班級工作焦頭爛額，有時候因爲調皮學生火冒三丈，有時候爲了工作放棄了自己的健康管理。那麼，我們教師的幸福從哪裏來？我從教育局長湯勇的《做一個卓越而幸福的教育者》一書中，找到了答案。湯局長說：教師的幸福來源於自己每一天平常、平靜、平凡的教育生活，來源於自己持續不斷的專業成長，來源於自己與孩子們自然平等地交流所獲得的快樂與滿足，來源於自己所教學生的成長與進步。因此，每時每刻提醒自己用愛心賞識學生，用平常心對待工作和生活，有誠心與孩子們交流溝通。努力獲得幸福感，讓每一個平凡的日子盪漾起幸福的漣漪。
新學期，從追逐那些夠得着的夢想開始：做一個讓學生喜歡的老師，認真上好每一堂課，讓每個孩子喜歡上語文課，把語文課上得更加有意思。培養孩子的閱讀興趣，讓每個孩子愛上閱讀，學會讀進去，又跳得出來。學會思考。給自己一點溫柔，慢慢走，彆着急，別慌張······
春暖花開，又要踏上新的征程，如何跟孩子們一同幸福成長，特制定計劃如下：
暑假裏，參加了爲期三天半的教師培訓，可以說是直抵心靈，一場專業成長的洗禮，讓我有一種撥雲見日之感，讓迷茫困惑的心靈不斷敞亮明朗起來。新學期開始了，我要帶着思考，帶着愛，帶着心底滋生的力量，以新的姿態躬耕在屬於我的地盤——五（2）班教育教學中。相信在我的陪伴與影響下，孩子們將度過一個愉快的學期，定會遇到最美的那個自己！做到讓每個孩子都有尊嚴地活着，快樂學習，幸福成長!
新學期，計劃做好下面幾件事：
首先要培養孩子們用“陽光思維”模式來指導生活與學習。這就是：會欣賞，愛讚美。喜微笑，樂幫助。先自省，善理解。不指責，勿抱怨。拒焦慮，永樂觀。這是特級教師王君老師的帶班法寶。從山城到京城，她一路走來一路歌，每天的日子過得鮮花般朵朵綻放。王君老師創造了一個又一個優秀的班級神話。“陽光思維”模式深深影響了我也改變了我，現在我也想把“陽光思維”種植在每個孩子的心田，讓它生根發芽，開花結果。
新學期，我還要學會做一個智慧型教師。正如中原名師姚俊鬆說的，多一份期待，少一份抱怨；多一份尊重，少一份功利。尤其是對班內那幾個“後進生”，像吉奧碩，劉子豪，武凱旋，楊奧康，張家凡。除了吉奧碩，其他幾個孩子性格有些木訥，整天不聲不響，像個木偶似的，總是啓而不發，成績老是不及格。爲此，我真是傷透了腦筋。有時生氣到“視而不見”，如何讓這幾個“木頭疙瘩”開竅，讓他們思維活躍起來，是我這一學期攻克的難題。策略如下：一，採取一幫一結對子的方法，在班裏找幾個成績好又熱心的小夥伴幫助他。二、跟這幾個孩子家長多溝通，讓家長對孩子充滿信心，多鼓勵孩子。三、課堂上多提問，把那些簡單的問題留給他們四個回答，如果回答正確多激勵，給他自信。四、制定競爭機制。成立他們五個爲一個小組，吉奧碩爲組長，通過課堂舉手回答問題次數，受表揚次數，作業完成情況，讀書情況等作個統計，然後評比。排在五人小組第一名的獎勵當語文老師的一天小助手。總之爲了增加其自信心，調動孩子學習積極性。再說吉奧碩這個孩子，簡直像個“活猴”，一會兒也坐不住，當時怕他影響其他孩子學習，班主任排座位時把他拍在了教室的最後一桌。上課老看不着他，一問吧，原來在桌子底下呢。這孩子，讓我傷透了腦筋。上學期期末考試前，我把他調到了第一排，挨着班長坐，說實話，目的是讓班長監督，這小孩也算知趣，犯錯次數越來越少，受表揚次數越來越多，期末考試考了語文知識84分，卷面分8分，加起來92分，當我放假前在班裏發進步獎的時候，孩子臉上洋溢出從未見過的自豪和興奮。一句話，換個角度，換種眼光，換個方法，也許會讓我們找到“柳暗花明又一村”的感覺。
新學期，做一名輕鬆、自由、敢於放手的老師。利用班級小組的學習形式，充分調動學習小組小組長的工作積極性，從作業的佈置、檢查到指導和評比，小組活動搞得轟轟烈烈，孩子們都不甘示弱。一個月的假期，小組活動沒有停止，每天早上七點小組長在本組微信羣發佈當天作業，抄寫背誦哪首古詩，幾點到幾點上傳視頻，預習語文第幾課，上傳預習過程還有練字、讀課外書等等，小組長很負責任，並及時評價字體，糾正錯音，我每天抽時間進入各小組抽查，也進行評價激勵。孩子樂此不疲，堅持得非常好。學會大膽放手，習作學生互評，推薦出好作文班內朗讀，並獲得“習作小能手”稱號一次，學期末根據獲得次數多少評出班級習作小能手並頒發獎狀。
新學期，繼續帶領班級孩子讀書，師生共讀。本學期計劃閱讀《呼蘭河傳》和《青銅葵花》兩本書。創新閱讀形式，讓讀書變得有意思。我剛讀完一本書，名字叫《瞧，這樣的語文有意思》。作者特級教師蔣軍晶老師說：“設計得好的閱讀單，就像是思維導圖一樣，能把本來不可視的思維表現出來。可視化的“閱讀”，思考的過程“更有利於理解、記憶和遷移。”。爲此，我也學着設計創意閱讀單，給書的作者寫信，與故事人物通信，改編結局，設計人物新形象等形式，激發孩子閱讀興趣，讓讀書變得趣味盎然。另外計劃每週背會一篇《論語》，日積月累，學有所獲。
新學期，進行閱讀寫作，快樂行走在教師專業成長的路上。縱觀名師專家的專業成長之路，都離不開讀書和寫作。本學期，計劃參加教師讀書社團，把閱讀當成一種習慣，像生命一樣自由呼吸。研讀《聽王崧舟老師評課》和劉娟娟老師的《教你發現語言密碼》。每週一篇博客，寫下讀書後的思考和心得，促進自己的專業化成長。
新學期，計劃改變教學策略。少講多練。學習管仲傑主任的做法，把有些課堂作業轉移到課堂上來，面批面改，加強當堂練習和檢測，增強針對性，減少隨意性，關注不同層次的學生，掌握典型錯誤，摸準學習障礙點，有的放矢。防止不講效率的放羊式練習。課堂上努力讓學生站在教室中央，改變以往的老師講學生聽的被動局面，有些課文讓學生講，充分做好提前預習的準備。做一個適時的引導者，參與者。確保課堂質量，提高學習效率。知識與素養同兼顧，成績與能力兩手抓。顧之川教授提出語文教育的任務就是引領學生：“說鏗鏘有力的中國話，書端方平正的中國字，讀文采飛揚的中國書，寫揮灑自如的中國文，做頂天立地的中國人！”
本學期，我將發揮自己的長處，帶領學生在閱讀與寫作中走出一條紮實有效的語文學習之路，曲徑通幽，踏雪尋梅，引領學生髮現語文之趣，領悟語文之美。
本學期，閱讀教學中，堅持讀寫結合，創新讀寫教學形式，提升語言表達的思維力。假期參加培訓近距離聆聽了劉娟娟老師的習作專題報告《關於語言密碼》，我對習作教學有了更加深刻認識。語文教學一定要指向寫作，瞭解了“四線面面”路徑的創新作文研究模式，努力發現語言密碼，找到了語言的精彩點。寒假裏學習武鳳霞老師的觀點報告《從經典課例看讀寫結合》。在日常教學中，我也經常會從教材中找尋讀寫結合的訓練點，以此訓練學生的寫作技巧。可是武鳳霞老師的講座讓我重新審視了自己的教學，自己找尋的讀寫結合點有多少是適宜的？有多少訓練是有效的？想到這兒，我不禁頭涔涔而心慌慌。對文本沒有細緻的解讀就找不到合適的訓練點，更無法設計出有效的讀寫訓練活動。因此，對於每一篇文本，我們唯有帶着敬畏之心多角度多層次地研讀，才能真正體現文本的使用價值。武老師提出了“思維力，讓語文看得見生長”的觀點。在語文低段的教學中，我們常常會困惑於學生的語言質量缺乏階梯式的'提升，語言表達缺乏了一份靈性。究其原因，是因爲我們的讀寫教學中，常常忽略了語言的思辨過程。我們常常過多關注的是語言的表達規範，而忽略了個性化表達能力的培養。例如我們的閱讀教學，很少會咬文嚼字地去“糾結”一個詞或者一個字在表情達意上的作用，很少會在細節中關注作者行文中蘊含的審美取向，忽視了與作者、編者的對話，也就讓文字材料失去了鮮活的生命。在今後的語文教學中主要引領學生用個性化的視角去閱讀語言材料，用豐富的學習形式去發現言語的精妙，用思辨的頭腦去表達多彩的生活！
新學期，做好自我反思。《現代教育報》主編雷玲在《教師的幸福資本》一書中談到，一名教師在教育教學生涯中，每天堅持問自己十個問題，形成反思習慣，對解決教學問題、提升專業水平、優化自身素養有很大幫助。所問的這十個問題是：一問：馬上要上課了，我還有哪些方面沒準備好？
二問：今天的課堂上，我的教學組織情況怎麼樣？
三問：課堂上，學生的主動參與性被我調動起來了嗎？
四問：課堂上，我尊重、激發、引導學生了嗎？
五問：今天這節課，學生在知識、能力、方法、情感等方面有什麼收穫？
六問：今天我上課時有激情嗎？
七問：我的教學設計今天落實的怎樣？
八問：這節課的教學得失在哪裏？
九問：我明天的工作和任務有哪些？
十問：今天我快樂嗎？
每天堅持從這十個方面，去逐一反思，不斷反思，認真反思。
特級教師華應龍曾指出：“向農民種地那樣教書”，他說農民種的莊稼長得不好，從來不責怪莊稼，而是反思自己：土是不是鬆的適宜？肥是不是施得及時？有沒有及時澆水和除蟲？因爲他知道莊稼始終是無辜的。那麼，每天面對的可愛的孩子，我們可否向農民那樣，經常問自己：我的學生上課爲什麼走神？爲何感到學習索然無味？作業爲何頻頻出錯？臉上爲何沒有笑容？有了這些追問，我們對學生就有了關愛，就有了理解，尊重，就沒有了怨恨，責怪，就更沒有了侮辱和體罰。在今後的教育教學中，認真做好自我反思，每日三省吾身，從而實現自己的專業成長。
我班師生的字體都有待提高，本學期，繼續加強寫字訓練。
本學期，堅持鍛鍊身體，向美而生，跟孩子一同成長，提升幸福指數，努力活成自己喜歡的模樣。
新的學期馬上開始，我將帶着一份思考，一股力量，一份勇氣，一種嘗試，引領七十四個孩子踏上新的征程。夢已遠航，終將抵達，我相信。