在學習、工作或生活中出現了過錯後，爲了表明自己悔改的決心，我們要通過寫檢討書來悔過，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。什麼樣的檢討書纔是好的檢討書呢？下面是小編爲大家整理的員工遲到檢討書4篇，歡迎大家分享。
員工遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
首先我爲我今天早會遲到的事情先在這裏說一聲對不起。
我因爲個人原因在今天的早會上遲到了10分鐘，影響了大家的'會議，在會議結束後，我不僅沒有反思自己的錯誤，反而還在爲自己的錯誤找藉口，實在是不應該。我知道我讓領導失望了。
現在，我用檢討書的形式跟一直關懷我的領導和一直幫助我的同事道歉。以後我會改正自己的錯誤，端正自己的行爲。請求大家原諒我，看我以後的表現吧。我會用行動證明自己的。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
對於這次我遲到這件錯誤，我感到深深的慚愧。作爲一名工作者，我本該嚴格遵守公司的規定，自覺地維護公司的良好風氣纔是。可是，就在今天，我卻沒能好好守住公司的規定，給我們的部門丟臉了！而且我這樣的遲到行爲，給同事們都起了一個壞頭，讓自己和同事們的工作都受到了一定的影響。
而反思我這次錯誤的原因，並不是什麼突發的急事，也不是發燒感冒，僅僅只是因爲我起晚了而已。這是非常普通的事情，只要在晚上睡晚了，誰都會容易起晚，但是，這件普通的事情發生在了不該發生的時候，就是一次惡劣的錯誤了！同爲遲到，哪裏分什麼普通不普通的原因！錯了就是錯了！在公司中，領導只看結果，而犯下的錯誤，又何必爲自己找理由。
是，我是錯了，但是我知道，錯誤不能找理由，但是必須找到原因。不找到原因，錯誤就不會過去，將來就有可能再次發生同樣的錯誤！這次遲到的原因主要是睡過頭，但是這並不是真正的錯誤問題。睡過頭，暴露出了我許多的問題，生活上，心態上，這些問題，纔是引起我這次錯誤的真正問題。
首先在生活上，我顯然是沒有好好的對自己的生活做好規劃，毫無計劃的過着每天。雖然大部分的人也都沒對自己的生活做規劃，但是他們至少對自己的生活做下了“規定”，學生會按時熄燈睡覺，是爲了明天的學習。同事們會在固定的時間睡下，是爲了明天的工作！可是，我並沒有給自己定下這些“規定”，成人的自由給了我太多的放鬆，讓自己漸漸忘記了自己的'職責，也導致了自己這次的錯誤發生。
其次，是在心態上的問題。作爲一名工作者，我卻沒有一名工作者該有的意識。而定下睡覺的時間和起牀的時間，就是這個意識中最爲基本的意識！要是我有一顆積極的工作心態，又怎麼會出現在這樣的錯誤？這不僅會讓錯誤發生在我的上班上，在我工作的時候，也容易被這樣放鬆的心態所影響！
總的來說，這次的錯誤給了我很大的反思，讓我知道自己是多麼的不足。雖然您總是教導我們要牢記公司的規定，但是沒能將這件事做好實在是我的失職，面對這樣的錯誤，我必須向您道歉，也向您保證，在今後的工作中，我會好好的改正自己的問題，讓這樣的錯誤杜絕在自己身上！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇3
一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個*******員，平時更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行爲。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的.傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
離開辦公室負責人崗位後，在擔保中心從事業務工作，相對輕鬆了許多。但上下班紀律意識依然很強，組織上交給我的任務都是按時保質保量完成的。可是，20xx年xx月x日，年老體弱的家父患冠心病、肺結核、支氣管炎住進了縣人民醫院傳染科，因爲妻子楊慶秀要上班，接着又要參加城關鎮文化普查工作。兒子從元月12日到貴陽參加藝考，2月2日才能結束。一日三餐服侍住院的家父沒有換手的人，每天每頓不斷變換花樣，熬幹煮稀，我不得不親手親爲，這需要不少時間。在此期限間，組織上和不少同志還給予溫暖的關懷和慰問。作爲一名長期在組織關愛下成長起來的老黨員，在“忠孝不能兩全”的矛盾中，時間計劃上沒有做好充分安排，對上、下班紀律意識也有點鬆懈。這是不該發生在我身上的問題。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。爲了嚴肅法紀，也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，
我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
員工遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
早上上班，我又是遲到了，抱歉，自己的行爲也是讓領導您操心，而且遲到也是非常糟糕的一個行爲，對於工作也是重視的程度不夠，我也是在此檢討。
其實這也不是領導頭一次的說我，之前也是遲到過，還是很多次了，我知道這樣的行爲是不好的，但是這個壞的習慣我確實沒有改好，也是沒有很意識到遲到是有什麼太大的一個問題，畢竟自己的工作還是認真的去做了，但而今反思，以及領導和我說的，也是明白別的同事看到我這樣的行爲，也是會不自覺的模仿，可能我工作不會受到影響，但是他人卻是不一樣的，這也是一個不好的事情會影響到他人，同時回顧自己的工作，其實還有很多可以去進步的空間，並不是做完任務就夠了，而我也是沒有一個好的規劃，沒有去考慮過自己遲到了，其實回到辦公室就是匆忙的工作，一天的事情是完成了，但是自己確是沒有太多的一個思考，真的抱歉，我知道領導對於我的關心，也是不希望我這樣的壞習慣一直持續下去，甚至會導致自己今後也是在工作上會有一些問題的出現。
畢竟對於遲到，其實也是自己的一個時間觀念是不夠的，同時對於工作，自己也是要有更好的一個態度，以身作則，不能遲到，不能覺得自己是老員工就忽略了這些規矩，如果能準時的來到公司，或者早一點來，其實也是有更多的一個時間來規劃好一天的工作，去多一些的思考，讓自己能成長，工作能做好是一回事，但是能去改進，能去提升纔是更爲優秀的.員工，遲到這種壞的毛病，我會改好，同時也是要去在工作上更有一個進步，領導的期待不能辜負了，而且我的遲到也是一直讓您操心，我也是特別的過意不去，也是知道您是關心我的情況，所以才這樣，不然經常的遲到，也是會被辭退的，而不僅僅是和我溝通，批評我就這樣了，很感激還能給予我在崗位來做事的一個機會，我會珍惜。
今後我也是會提醒自己，同時早一點的來到公司，讓自己能記得領導予以我的批評，這也是讓我知道自己不能再由於這些事情讓領導操心。去認真的遵守好公司的一個制度，去把習慣養成好的，之前做的不足的也是要去改進，讓領導看到我的一個成長，也是不能再做這些會影響工作，影響他人的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日