在有過錯的情況下，爲了避免再犯，我們要通過寫檢討書來悔過，請注意檢討書裏面要交代清楚行爲。快來參考檢討書是怎麼寫的吧，以下是小編幫大家整理的單位上班遲到檢討書9篇，歡迎大家分享。
單位上班遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉，作爲事業單位的工作人員，竟然發生了上班遲到的情況，這是多麼嚴肅的一件事，我心裏非常的清楚，我愧對於單位對我的信任，更是愧於您對我的栽培，上班遲到這樣情況就算髮生也是發生在剛來不久的試用期員工身上，像我這樣已經在事業單位工作幾年的財務人員來說，上下班的世界要就銘記於心，刻在腦海裏了，根本不可能遲到，我這次也是突然發生了一點特殊情況，才導致的，但是我知道無論是那麼樣的藉口，都彌補不了，我遲到的錯誤。
今天早上本來我是跟以往一樣，按時起牀做早餐準備上班的，但是我發現我兒子一直都沒起牀，按照以往的慣例，他早就起牀背好書包了，今天的確是有點反常，我去他房間一看，果不其然，發燒了，額頭很燙，我就跟我丈夫把他送到醫院去了，因爲我丈夫那邊是自己開了一個廠，所以他去不去都可以，比較是老闆，我們一番商量過後，就是決定他一個人在這照顧兒子，我先去上班，但是因爲這麼一折騰，我就還是遲到了，而且還是被您直接在財務室門口等着我，真的挺尷尬的，頭一次犯錯遲到，就被您一舉抓獲，我可能是今天真的倒黴吧。您放心，這次錯誤發生了就是發生了，我也不會跟您求情之類的，就是希望您能讓我正兒八經的接受完錯誤之後，就不要再生氣了，我現在很明顯是已經知道錯了，給我一次表現的機會，我一定不會再讓您失望了。
我來到單位也有兩年多了，我在財務室一直都是非常恪盡職守的，把自己的分內工作完成的非常的好，你萬萬不可因爲這麼一次遲到，就磨滅我以往的工作成績啊，我可是還想評選事業單位優秀員工的呢，要是有了遲到的這個污點，那我肯定是無望了。雖然說我這次遲到事件，是沒辦法挽回了，但是我可以在今後的工作當中拿出的最佳的工作狀態，爲單位爭取更多的利益，這樣也就可以彌補今天的遲到的行爲了。領導您要體諒一下我啊，爲人父母，我一得知自己的兒子病了，我自然是要先帶着兒子去醫院進行檢查診斷，工作哪裏有孩子重要，很抱歉我有這樣的想法，但是在我看來，家人就是比工作要重要的，我不太清楚領導您是否有孩子，如果您有，那麼您肯定可以理解我但是放下工作，直接去醫院的心情。
說什麼我也不該遲到的，您放心，以後我將非常嚴格的要求自己，就算再這樣的情況了，我一定第一時間跟您請假。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
單位上班遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我很後悔，很慚愧！因爲我對工作的不重視，對公司紀律不嚴謹！竟在工作中犯下了遲到這樣的的錯誤！是的，上班遲到！
對於這樣的事情，我真的感到非常的慚愧！細算時間，我在20xx年加入公司，至今爲止也已經有x年的時間了！x年的工作時間啊！但及時是這樣，我竟然還在每天最開始的公司規定上犯下錯誤！這是多麼基礎，又多麼讓人慚愧的錯誤！對此，我感到萬分的抱歉！
當然，遲到這種事情，每個人總會因爲一些生活中的問題遇到。但是，這絕對不是我們逃避責任的藉口！公司是一個嚴謹的集體，如果用這樣的藉口就能推脫責任的話，那整個公司都會變得混亂！當然，我也認識到自己這次遲到的行爲給公司的紀律和同事們帶來了很不好的負面影響！這是非常不應該的！爲此，我纔在這裏寫下這份檢討，反思自己的錯誤，反省自身的行爲！以下是我對自己的分析：
1. 自我管理的不嚴謹
上班不遲到，這是工作中最基礎的規定，我沒有任何理由不知道！那麼問題就在我自身的管理上，是我對作爲xxx公司員工責任心的不重視導致了這樣的錯誤！這是非常不應該的！
來到xxx公司這麼久，我過去也一直堅守着上班時間，做到不遲到。不早退！但我自身卻漸漸的放鬆，甚至到如今已經忘記了這是一條多麼重要的責任！
2. 對集體的不重視
我們的部門是一個小集體，整個公司是一個大集體！我在工作時間遲到，不僅僅讓自己違反了工作的紀律，同樣還給那些早已經進入工作狀態的同事帶來了很大的影響！在安靜的工作環境下，我造成了這樣大的影響，給大家都帶來了麻煩！但我卻沒有意識到字自己的行爲，自己的錯誤！直到有要好的同事與我提起，我才意識到自己的行爲有多麼的嚴重！對此，我對大家都很抱歉！
反思自己的工作，雖然在工作提升和成績中我一直都全力以赴，但如果不能堅守紀律，那麼成績也自然會下滑，更別說紀律的影響是對整個公司對整個團隊的影響！這是非常嚴重的無錯誤！
經過此次的檢討，我已經充分認識到了自己的問題，在今後的工作中，我一定會嚴格重視，絕不會讓自己再對紀律放鬆，在給公司帶來這樣的惡劣影響！希望大家能監督我！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
單位上班遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
對於自己上次遲到的事情由於本身就是沒有時間觀念所導致的，因此不管再怎麼找藉口都是對自己工作上的不尊重，而且從某種程度上來說逃避現實也是一種無形中的欺騙，有鑑於此我必須要認清自己上班遲到的本質才能夠想辦法解決問題，實際上這次遲到也對我的職業生涯造成了一定程度上的遺憾與不完美，而且在往後的考勤記錄上也少不了會存在污點，所以目前只有一份誠懇的檢討才能減輕自己上班遲到造成的部分損失。
既然公司已經明確規定了員工不能夠遲到自然是有着存在的道理，而且對於一名連最爲基礎的按時上班都做不到的員工來說，在往後的工作之中的確可能會因此難以有着較大的發展，不管怎麼說遲到這種不爭的事實降臨在自己身上的時候還是很讓人難受的，有些時候我還是有些埋怨平時的不爭氣所導致的眼中後果，對於時間觀念嚴謹的人來說遲到這類時間都是無法讓人容忍的存在，所以在明確這些之後的我必須要爲遲到的後果進行道歉與懺悔。
實際上在平時的一些福利之中公司從來都沒有虧待過我們這些員工，即便是平時的工作時間安排相對於其他公司來說都是比較寬容的，有些時候我都有些慶幸自己竟然能夠在畢業以後進入這樣一家不錯的單位，但是我遲到的這種現象又怎麼對得起公司這般好的待遇呢？在其位卻不謀其職的員工必定會對公司正常的工作氛圍造成影響，所以我遲到的後果只能說是辜負了這份好工作帶來的一切福利，一個稍微有點感恩之心的人都不會容忍自己在如此基礎的問題上面犯錯誤。
其實說到底還是因爲自己平時喜歡賴牀所導致出門的時間比較晚，如果自己能夠早點洗漱完畢前往公司的話絕對是能夠按時到達的，而且在明確了上班高峯期時間的我應該明白堵車和電梯人流量大都是比較正常的事件，姍姍來遲的自己又怎麼能夠將責任全部推脫在一個客觀因素上面呢？如果這個時候我還爲自己遲到的現象推脫責任只能說已經丟掉了最後的羞恥心了吧。
既然現在領導能夠給自己一個改錯的機會就應該在牢記教訓之餘好好珍惜，畢竟並不是每一個遲到的員工都能夠得到被原諒的機會的，所以我也不要對這種來之不易的機會有着任何不知所謂的舉動，畢竟到底來說還是因爲自己的遲到導致公司蒙受了一定的損失，再不好好努力的話又怎麼能夠對得起領導的看重與內心的良知呢？
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
單位上班遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。
所以，我只想爲上午的遲到行爲表示歉意和檢討。
對於準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨成員，平時更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行爲。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。
檢討人：XXX
單位上班遲到檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
在財務崗位上上班，以前我都準時的來到自己的崗位上認真上班，但沒想到自己突然遲到，一開始我還認爲自己可以及時趕到，卻遲到。
遲到說起來是一件很簡單的事情，但作爲一個有着工作在身的人，我必須要完成最基本的工作。遲到會影響到自己的正常上班和工作，正如領導說的，人墮落是從一些小地方不斷的放縱，不去糾正，讓他一直這樣發生，最後不可避免的成爲了以後後悔的根源。
遲到的行爲和做法，都不對，理由千千萬，不管怎麼說，都不能改變自己遲到，想要改變自己以後不犯錯，不遲到，就必須要做好自己的工作，認真思考檢討，認真總結，不要認爲一次遲到是因爲一時沒有做好準。這只是催眠自己的藉口，也是逃避問題的方法，幼稚卻想逃避，沒有面對錯誤的勇氣，在崗位就不能有多大的發展和提升。
來到了單位，我不是混日子的，因爲我也有一顆成爲將軍的心，不想永遠成爲一個士兵，所以對於這次的遲到，我不想解釋，解釋是沒有作用的，真正有效的是去改正，改變自己遲到的頻率，雖然我很少遲到，但是最後遲到了那就是我平時做的還是有這很多漏洞缺點。
我不認爲，遲到是一件小事，更不是能夠不關係和注意的事情，我需要做的就是完成和達到基本的工作任務，做好自己的基礎責任，以後我會按時上班，不會遲到，當然我清楚在檢討書上面說不遲到是不能令人信服，也不能做出多大結果的，想要不遲到還是要看自己，對於自己是該如何做好規劃和抉擇，還是等待自己這樣在遲到中越走越遠。
很多時候我們會走進誤區，很多時候自己對自己的認識不夠，因爲我們的角度不夠寬闊，看到的永遠都是在自己這方面，換位思考永遠不是說的那麼簡單，領導能夠從不同的角度找到我的問題，發現我的情況，同時給我全新的改變，這是領導站在全局的角度，發現爲題。
以往我的視線有些狹小，有些不夠，做的事情都是不好，所以想要實現任務，就必須要在崗位上作的更好，每天我會按時上班，不需要領導監督，會自己主動彌補遲到造成的影響，我一定會好好的在部門道歉，以後保證按時上班，不遲到，不影響他人，做好財務任務。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位上班遲到檢討書 篇6
尊敬的xx領導：
您好！
在此我向領導道歉，我明白的確是我的錯誤，是我沒有將我本應該做好的工作都做好，也沒有在自己的崗位上得到較大的成長。現在我上班遲到的事情已經讓我醒悟了，所以我便是會加倍的讓自己去成長，去真正的收穫到更多的努力改變。
因爲我這次上班遲到的事情，給單位的所有員工帶了不好的頭，更是在其他同事的心中留下了不好的印象，我很是抱歉，所以我便是會努力的在其中去成長，爭取讓自己能夠有較多的收穫。當然對於這樣的事情我也是第一次發生，所以就請領導看在我初犯的份兒上，給我一次改過的機會。我的心中也是有牢記領導在我初次上班的時候對我的教導，尤其是這時間的把控是非常重要的，而遲到的事情更是非常嚴重的。但是這一次我確確實實是錯誤，所以我便是會努力地去成長，去改變自己，爲這次的錯誤做更多的改變與奮鬥。
我現在來爲自己的遲到找藉口也是不能夠爲自己的失誤做到彌補，但是我就還是想要請領導相信我能夠在自己的崗位上做好自己的工作的決心，當然對我個人來說，我定然是會加倍的去努力，去爭取讓自己能夠在工作中有較大的收穫，爲公司的發展做更多的努力與奮鬥。面對全新的未來，我將會以更正確的思想來面對，所以我便是會真正的在我現在的工作崗位上做好自己的任務，當然我也會爭取讓自己變得優秀起來，再也不會讓領導爲我的成長與發展而擔心。
這一次的我已經真正的醒悟了，所以我便是會爭取讓自己在其中去成長，去儘可能地將自己的工作做好，當然面對十分精彩的未來，我定然是會爭取讓自己有更多的轉變與成長。我確信在以後的生活中，我是會讓自己做好自己的工作，再也不會隨意地犯下錯誤。不管是任何的時候我都會以最爲認真嚴謹的態度來對待工作，真正的將自己身爲員工的責任做好。
遲到這件事完全就是我的不對，我會以這次的事情來不斷地提醒告誡於我，讓我可以在以後的工作中都做好自己的任務，絕對不會讓自己在工作上去有所失誤與改變。當然以後的我必定是會爭取自己的成長，而我便是會以自己的努力來促成單位更好的發展。我會在工作中做好自己所承諾的事，讓領導能夠觀察到我的進步，相信我在這件事中的成長，以後也請領導能夠對我更多的幫助，可以促成我更好的發展。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位上班遲到檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
元旦假後第一天上班，我沒能按照單位規定的時間（早晨x點x分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認爲這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大單位員工的集體利益於不顧，置單位領導班子的威信尊嚴於不顧；置我們單位的企業文化宗旨於不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的.心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果單位每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了，也逾發爲自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！爲了嚴肅法紀，殺一儆百，也爲了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請單位領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
最後，我再次衷心希望單位全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位上班遲到檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
我是xx，是在是非常難受，這次上班遲到了，我們單位一直以來都是杜絕這種情況，身爲xx的一員，我實在是不應該這樣，可是現在我確實太過於不自覺了，今天的情況實在不應該發生，我一直都遵守單位的各項規定，一直都有保持着好的狀態，不是所有事情都是由着自己的來，但是我這次卻沒有保持住，我影響了我們的上班氛圍，以前一直都是在單位保持着好的工作狀態，但是這次我實在是非常的自責，是我沒有保持一個好的狀態，現在我也不知道怎麼去解釋這些了，我不是的一個對自己沒有要求的熱，一直以來我都是嚴格的遵守原則，有自己的底線，這件事情我一定會好好的反省。
首先我是真的不應該遲到，在工作面前歐每一個人都不應該有什麼理由去敷衍，這是一個很不好的習慣，工作了這麼長的一段時間，我從來都沒有像現在這麼自責，因爲我們單位的同事們一直都遵守着各項制度，大家都沒有出什麼問題，按時的上班本身就是一名員工的本分我，我真的感覺現在的自責很不好，造成了這種情況，讓我實在是不安，我想我是給單位拖後腿了，現在我實在不應該再這麼下去，想起這次遲到的事情我就不知道怎麼跟您解釋，本不應該發生的事情，現在卻出現在我的身上，在工作的時候我也不知道怎麼去解釋這些，不是說什麼事情都能夠給自己的搪塞理由的。
我今天在路上耽誤了很多時間，因爲我平時都是避過上班高分期的，從來都是提前十幾分鍾就來到了單位，我想我今天應該不會出什麼問題，由於拖拖拉拉的耽擱了一下，我就沒有以前起牀，所以就在上班高峯期，出現了這種情況，這是我的問題，是在是我不應該這麼下去，我現在實在是難受，再這麼下去我真的不知道怎麼解釋了，在工作當中這種情況我已經不能再出現了，我這段時間是懶散了，對自己的要求低了不是很上心，所以出現這種情況個人的錯誤就應該爲此負責任，所以我真的不會再這麼下去了，我遲到的情況影響了周圍的同事，我不能開這個頭，因爲我們單位一直以來就是工作氛圍高漲，每一個人都在工作的時候認認真真，遵守我們單位的各項制度，所以我一定會好好的檢討這次遲到事情，這是一定的，帶來的負面影響也會做出響應的解決。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位上班遲到檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好！
由於前幾天出門較晚且遇上堵車狀況的緣故導致我出現了遲到的狀況，雖然是入職以來初次遲到卻並非是什麼值得光彩的事情，尤其是領導針對自己遲到的事情進行批評以後更是令我感到懊惱，實際上將原因都歸咎於堵車的狀況之中其實是逃避責任的做法，歸根究底還是我做事拖沓且有着賴牀的壞習慣以至於出門太晚，因此我檢討了這次遲到的過失並希望單位領導能夠進行諒解。
雖然我能夠認真做好工作並完成每次領導佈置的任務卻也存在着做事拖沓的情況，平時在單位工作的時候便存在着工作效率比其他同事低的狀況，只不過由於我對待工作比較負責從而無論多晚都會堅持將其完成的緣故，因此有時領導也會在工作中勉勵自己並希望能夠在效率方面得以提升，然而不得不說這次上班遲到的狀況發生以後着實令我的內心感到過意不去，再加上遲到造成的不良影響也會讓我在工作中感到比較愧疚。
通過分析不難明白這次遲到主要是因爲自己做事過於拖沓造成的，尤其是在家中的時候對很多事情都感到不慌不忙，這次上班遲到也是因爲我在出發之前覺得能夠按時感到單位，卻不曾想本就出門比較遲的自己正好遇上了堵車的狀況，事到如今我也明白將遲到的問題歸咎於堵車的原因之中其實是很沒有職業道德的，若非自己做事拖沓的話即便能夠提前一些從家中出發也不會出現這樣的狀況，再加上我平時起牀也比較早便更應該反思自己的問題了。
爲了抵制遲到的做法還是應該想辦法在工作中提升自身的效率比較好，畢竟總是因爲自身的拖沓麻煩單位領導也是令人感到愧疚的事情，而且我也擔心再次遲到的可能性從而需要儘快改變自身的習慣才行，無論是洗漱還是穿衣疊被的速度都應該要快一些，即便距離上班的時間還早也不能夠貪圖安逸從而在家中再休息一會兒，萬一再次遇到堵車的狀況只會讓承諾不再遲到的自己成爲領導眼中的言而無信之人，所以我在端正態度的同時也要想辦法改變做事拖沓的壞毛病並爭取能夠每天早些到達單位。
雖然這次領導僅僅只是口頭批評卻不能夠在同樣的問題上再次讓對方感到失望，這既是對工作的不負責也是毫無進取之心的表現，所以我得加強對自身的要求並且爭取每天早點來到單位才能夠解決遲到的問題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日