在學習、工作或生活中出現了過錯後，爲了避免再犯，需要寫檢討書來好好地檢討，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的上班遲到檢討書7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
上班遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
由於上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作爲，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因：
我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此爲戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀原因：由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
根本原因是因爲本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣纔不會遲到。
二、後果：
1。對公司的後果無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行爲在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，爲所欲爲的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
2。對個人的後果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
上班遲到檢討書 篇2
公司領導您好：
今天我上班遲到了X分鐘(遲到時間)。這對我來說是個意外外…………(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。
今天的確是個意外，我不需解釋什麼，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。
前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。
通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
感謝公司領導給予我這一次自我的機會，我會努力改進的，奧運的口號是更高更快更強，我也會不斷進步的。
請組織考驗我。
上班遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
今天，我懷着萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。
我對於今天上午開會遲到違規行爲的萬分愧疚之情。 我們深刻的明白，紀律是一切 是單位和組織行爲的基礎，所以單位一直以來反覆強調。可是我今天的行爲是辜負了領導對我關心和栽培 ，大家都知道，個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了 對於這次行爲，我深知自己造成了以下嚴重的後果：
第一，在同事們中間造成了不良的影響 由於我一個人的錯，有可能造成別的'同事的效仿
第二，這次大會是領導就工作進行佈署，開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到，失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾、！
如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認爲深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：
第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
第二，思想覺悟不高的根本原因是自以爲一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現 狀， 沒 有好好關注中國的國情，以後要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想 行爲上要與黨和方針政策保持相一致！
有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去後悔莫及，人世間最大的痛苦莫過於此！！
我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。
此致
敬禮
檢討人：xxxx
20xx年xx月xx
上班遲到檢討書 篇4
尊敬的老師：
您好！
我是懷着無比的歉意來寫這封檢討信。我爲我一直以來的遲到所帶給老師的負擔與對同學的不良影響而道歉。因爲我的幾次遲到，老師都是寬容地對待我，雖有多次口頭批評我。也因爲我自己的懶惰，造成了惡性循環，變成了慣性遲到。我也爲此而苦惱，因爲遲到，我每天起牀都是匆匆忙忙，看着鬧鐘顯示的時間我總是驚慌起來。洗臉刷牙穿衣服也變得隨隨便便，要出門的時候我把書桌上書與作業本胡亂塞到書包裏便趕緊開門關門上學。
趕到學校的時候學校總是寧靜的，越接近教室就聽到越大的讀書聲。同學們琅琅的讀書聲令我懊悔萬分，恨自己爲什麼這麼懶，恨自己爲什麼晚，恨自己爲什麼這麼讓父母、老師操心。而每次到教室門口的時候，老師您總是來到我身邊口頭批評我，(若有全班當面批評的你也可以寫寫：您在全班同學面前批評我，我總是低着頭不說話，覺得羞愧萬分。)語氣有時帶點平和;有時會帶些嚴厲。
你每次對我說的話我也記得，(你可以穿插一些老師對你的話，例如“你別遲到了……”此類的話)我聽到後總是感到後悔。因爲老師你每次都是苦口婆心地勸導我;有時心情不好會責罵我一番，但是這都是帶着爲我好的心，我相信老師也不願意再看到我重複犯同樣的錯誤。經老師教育後對自己說“不再遲到”，但這句話到了牀邊躺下牀後就忘記了。
第二天換來的是遲到。我感到無比的苦惱，每次揹着書包走往到教室的路時，我總是思緒萬分。想着老師因爲生氣而憤怒的臉，冒火的眼睛;想到同學因爲好奇而把目光都轉向我;想到自己遲到失去了早讀背誦的時間。我總是感到無比的煩惱。可能是因爲國小、國中時養成的壞習慣。以前國小、國中的老師也有與我談過，但是因爲當時我覺得，“老師要求的時間這麼早，分明就想折磨人!”，所以我沒有改遲到這個毛病，一直到了高中，我才知道這個毛病的壞處。它讓我變得懶散起來，沒有紀律，不聽老師的教誨，讓父母擔心我的學業。
而今天，老師您讓我寫檢討書，我不會覺得“煩、長、臭”，而是覺得老師您給予我一個徹底改過的決心和希望看到我點點滴滴爲改變遲到這事情而付出的努力。經過這一次深刻的檢討，我會一點點地改遲到這個毛病。而且我想，同學們看到我的進步會很開心，會爲我每天的早到而問好，對我露出微笑。
記得我的朋友看見老師您批評我遲到的時候，會“義憤填膺”地說：“老師真無理，不就遲一些嗎?”之類的話來安慰我，不過也不在最後說：“你以後別遲到了、別懶了啊，老師罵你那多不好!我可不想看到你被老師罵得狗血淋頭而找我訴苦!”這樣激勵我的話。
有時在牀上睡不着而輾轉反側的時候總是想到老師說我遲到一事與朋友對我的期望，想到這裏我便安然睡下了。從今開始我一定不再遲到，昨天我7：30(具體時間自己填，這個是舉例的)到學校，我今天便7：10分(反正也是比之前填的那個早5分鐘或是10分鐘左右就可以)到學校;今天7：10分到學校，明天我便6：50分到校。反正要儘可能比以前早，我說過的話一定能算數。
(最後可以寫幾句調節氣氛的話，例如：)我相信同學們也會爲我的改變而恭喜我脫離“遲到女王”的稱號。若是我現在向老師說我明天6：50分便到校那的確是不可能的，一步登天會摔得很慘的;我也不會說今天7：30分到校，明天7：29分到校，早一分鐘到校有什麼意思，而且會讓老師你覺得我玩文字遊戲。好吧，我現在答應老師，我不再遲到了。若是我再遲到，你可以拿這張檢討書貼在黑板(白板?)上當作公告，讓同學們前來作誇張評論、不再相信我有誠信或是當笑話來看而捧腹大笑;或者把這張件檢討書拿給我的父母看，讓父母好好教育我一番，說我學習不用功什麼的。
那麼老師你就不用費嘴力和費心神來教育我了：因爲這些事情都交給了同學和父母。你就可以省些力氣給我們同學講更多的課，說更多的知識了，對不對?
此致
敬禮！
檢討人：
x年x月x日
上班遲到檢討書 篇5
尊重的領導以及各位同事：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。爲了嚴肅法紀，也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，
我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
上班遲到檢討書 篇6
尊敬的領導:
您好!
今天，我遲到了，雖然您要我說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。所以，我只想爲上午的遲到行爲表示歉意和檢討。
對於準時上班，我放在心上了，卻沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來不好的影響。尤其我是一名個共產黨員，平時更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行爲。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班.
上班遲到檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
星期五下午在服務中心錄製歌曲，不但我部門員工郝永超遲到了，我本人也遲到了，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。
所以，我只想爲週五下午的遲到行爲表示歉意和檢討。
對於準時上班和集體活動，我一直都特別重視，要求服務部全體人員杜決遲到，這一次在錄製歌曲的時候偏偏我和員工都遲到了，一方面，反映了我做爲一名員工對於公司規章制度的不夠重視，對工作不夠負責，給同事和部門帶來了不好的影響；另一方面，做爲服務部經理，在管理上沒有徹底要求員工無條件遵守中心安排的時間，導致大家都在等候，也耽誤了大家的寶貴時間，歸根到底還是思想上的問題。
錯誤的性質是嚴重的。因爲小余說錄製歌曲時需着工裝，而我一心想着去見客戶落實項目進展情況，把小余說的話全給忘了，中午又急忙回家換工裝，導致到中心時已經過了二點；當小郝說人在等月山的領導們開會，散會後再見面有可能耽誤回中心錄歌時，我只一心爲了服務部的業績考慮就擅自做主允許了他這種行爲，由於小郝回到鄭州時已經整整晚了一個多小時，導致大家都在等着他，這嚴重影響了其他的同事，其結果損害了多方利益，在中心造成極壞的影響。守時守信是中華民族的傳統美德，一位偉人說過：當你要別人尊重你的時間之前，你先得尊重別人的時間，而當你不守時，不僅是你自己的問題，也將連帶地造成別人的不守時。而我服務部的這種行爲，即使是並沒有影響到公司制度，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做人做事的原則。我只顧着自己部門的業績和一時的想法，完全不理會其他人的感受，這也是不對的。人是社會的人，大家不應該只是想着自己。魯迅先生說過：不友善的幫助就是惡意的傷害。我這樣做，看似是爲他好，實際上是在害他，讓小郝也有可能養成以後不守時的陋習。而且，小余也已經發短信提醒時間了，我們又再次遲到，也是對小余的不尊重。所以，現在我深刻的認識到這一點。
一個優秀的服務部當然要努力爭取好的成績，但不能不顧一切、不擇手段地去達到目的，這是一個關係到如何成人，如何成才的一個重大原則問題。一個人和一個服務部的成長和進步，不僅僅是業績上的提高，更重要的是思想、作風方面上的培養和錘鍊。我忽視了這樣一個重要的問題，爲此而犯了方向性的錯誤。上次張總來中心培訓時就講到：做正確的事情和正確的做事情的區別，當時我不理解，現在通過這件事情，我明白了其中的道理。我所犯錯誤的影響是很壞的。在中心集體活動時遲到，就直接造成不尊重主任、不尊重小余、不尊重中心大家約定的時間的惡劣影響。我服務部所犯的錯誤，無疑產生了很大的負面影響，帶了一個壞頭；也給其他同事帶來了不應有的負面影響。總之，我爲自己所犯的錯誤而帶來的這一切而深感痛心和後悔。作爲服務部經理，劉主任對大家都委以重任並寄予厚望，我自己也一直感到責任重大不敢苟且，認真學習，全力投入，但事實證明，僅僅是熱情投入、刻苦努力、提高業績是不夠的，還要有清醒的政治頭腦、大局意識和紀律觀念，否則就會在工作中迷失方向，我知道，造成如此惡劣的影響，我必須要承擔起自己的部門領導責任，對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省。