當我們做某件事，出現了失誤後，爲此要寫檢討書來自我反省，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。來參考自己需要的檢討書吧！下面是小編爲大家收集的2021年班委檢討書（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
班委檢討書1
老師，在我的心目中您是一個優點明顯，同時又是一個缺點明顯的年輕人。
對您的缺點，您唯一對我解釋過的就是“妥協”二字。我想您骨子裏對這個物慾橫流、理想庸俗的世俗文化其實有了太多的不妥協。妥協該不是您的風格。
您的精神狀態並不佳，您的作風裏最多的是懶散。這懶散來自您對自己取得成就的滿足，也來自您對自己要的懈怠和放鬆。我不知道這一切是否真正來自您頭腦裏兩種文化思潮的衝擊：追求事業的精進和用心享受生活。當然這兩種思潮是統一的，在哲學上。問題在於在有限的時間裏，某件事的做與不做，會有截然相反的解釋。這個矛盾沒有人能完美的處理好。但您現在的思想和授課知識水平上已有止步不前的跡象了。
有一個教授說：不過四十不著說。現在還不是您整理自己觀點和文章的時候。在他看來，四十歲以後人的思想已漸圓熟，知識也不再多大長進。這纔是總結自己一生感悟的時間。而您還如此年輕，至少在思想上，在我們心目中。您的大腦是創造奇蹟的大腦，我們認爲您今生應該幹成比現在更大的事業。而如今就要總結了，豈不遺憾。沒有資格說這些話的我，有些斗膽了。現在正是您的思想和學術一日千里的關鍵時期，還不是您享受生活的時候。如果說您是這樣認爲的話，那麼至少您是想的'多，而做的少。現在您就開始把自己今生的希望寄託在您的兒子身上，是不是早了一點，是不是把自己的責任推卸給了自己的兒子，而放棄了對自己的承諾。您不是說您今生還有一個未了的心願：要去河南大學讀歷史系的研究生，到北大讀中文系的研究生嗎？您似乎不應該把這個理想的實現寄託在退休之後，而應該從今天就做起。
我們希望您是一個優秀的會管理（班主任）的老師，而不是一個會教課的領導。或者這樣說：我們希望聲名遠播的老師要麼做一個純粹的老師，要麼做我們的校長。我敢斷言：如果是這樣，無論是前者，或者是後者，您都是最優秀的（前者已經證明了）。可惜您既是老師，又是班主任，還是學校的領導。於是您便整天在忙碌，一種碌碌無爲的忙碌，一種爲生計奔波的忙碌，而您在忙碌中丟失了自己（儘管很多人本來就沒有思想，可我們的老師不應該是這個樣子，這讓我們心痛）；於是您在妥協，在您高潔的思想和物慾的現實間徘徊。您便不是您了！我們希望看到一個純粹的老師，一個傳說中的老師。我盼望您的思想更深邃，目光更篤定，處事更從容。我希望郟縣十大傑出青年的您更加卓爾不羣，與衆不同！
您有太強的自我意識，這使您非常注重自身的修養，又是一個理想主義加樂觀主義者。我相信您對自身的瞭解和對生命的感悟超過我所見過的所有人。在我的印象中，您總是雙眉微顰，淡淡憂傷的樣子，這種憂傷來自您生命的本原，來自您對生命的深刻理解。無論您是處於生命的巔峯還是低谷，孤獨和憂鬱都是你真實的影子。我想這可能就是悲天憫人吧。您在我的心目中就象一個清瘦的詩人，孤獨地站在秋風裏，仰望飄落的一片黃葉。
我希望您的寬廣和博愛，能夠原諒我對您吹毛求疵的不敬和愛之深恨之切的感慨！
老師，很感激您給我這次檢討的機會，讓我能靜下心來，給您說這麼多話。還有很多話，我們以後有時間再聊，等我考上大學以後吧。對了，我喜歡哲學和文學。
這是我們兩個之間的交流，我的許多看法，因爲年紀所限，很片面，當然也很幼稚。敬請原諒。
班委檢討書2
尊敬的領導：
您好！
身爲班委的我再一次出現錯誤，我的內心真的是很難受，我完全未想到自己會在這樣的情況下出現失職的情況，這一切都是我沒有完全以班委的要求來管理我自己而造成的，是應該我去進行深刻檢討的。
對於這一次的事情，我整個人都感到相當的痛心，我實在沒有想到我所在的班級會出現這樣的事情。我一直以來都以爲班級是一個良好優秀的班級，並且我也時常以班級的良好紀律爲榮，但還是在我的管理不當之下出現了打架事件。這種事情的發生，完全都是我身爲班委沒有讓班級處於一個和諧上進的.狀態中，更是我沒有及時關注到同學間的心理變化，更是沒有及時阻止。我也明白在這次的事情之後，我內心是萬分的後悔，並且我也對自己有認真的檢討，也知道了自己在班級管理方面存在的問題。
雖說這犯下的打架事件是同學相互間出現的矛盾，但是我身爲班委確實沒有做好自己應該要做的，更是在他們打架之時沒有進行及時的去勸解，甚至還鬧到了老師處，我這個班委當得卻有些失敗。當時的我本來是以爲那是大家的一點小打小鬧，沒想到會變得如此的嚴重，而我後來的勸阻也是沒有任何的意義，最後還是老師的到來才讓這次的打架事件有所停息。而如今我纔是真正的想明白，我作爲班委當得是相當的不稱職，沒有將班級的紀律宣傳好的同時，還沒有對同學間的情緒做到及時的疏解，總之，我是應該對自己的行爲進行深刻的檢討。
回想上次因爲自己的犯下錯事向老師做出了保證，要管理好自己，讓班級更加和諧、溫暖，但還是在我的管理之下出現這樣的事情，我實在都有些沒有臉面對老師。老師對我更是有着相當大的期待，我更是沒有做到這一切，如今的我滿是後悔，我實在想不到有任何的理由可以掩蓋我的錯誤，現在就僅僅希望自己能夠以這件事來不斷地提醒我自己可以更好的去完成自己身爲班委的工作。
從我犯下的失職事件，更是讓我如今對目前的工作有了更好的認識，並且知道了我身爲班委的重要之處，而之後我將會盡力向着優秀班委的方向去學習，去成長，雖然我不知道未來我會怎樣，但是我敢肯定自己接下來一定會比之前做到更好。
優秀的人也是從不斷髮生的錯誤中磨礪出來的，所以我堅信自己是能夠在這樣的錯誤中吸取教訓，在未來的班級管理上有更多的成長空間，現在就是希望老師可以給我時間，讓我在班委的位置上慢慢去成長，我堅信自己是能夠做好每一件事情的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
班委檢討書3
尊敬的班主任：
您好!我知道我犯了一個不可饒恕的錯誤，我欺負同學並且還跟同學打架，嚴重地破壞了同學感情，影響了班級紀律班風。
面對如今的錯誤，我感到深深的懊悔、遺憾。對於自己的所作所爲，我感到萬分的羞愧與懊惱，同學之間應該互相愛護關懷.
作爲一名中學生，我肩負着父母的期待，承接着老師的厚恩，我應該好好認真學習。最起碼的，我也應該在學校裏本分老實，不做出任何影響他人的'事情。欺負同學、跟人打架的錯誤，性質非常嚴重，現如今我已經深深地知道錯了。 對此，我保證以後絕對不會再欺負同學了，再也不打女生，有對此我作出深刻的道歉。並且採取以下彌補措施：
第一，認真地向受我欺負的當事同學道歉，向他表示最誠摯的歉意，並且給予一定的經濟補償，最大努力爭取對方的原諒。
第二，在班級同學面前公開認錯，對於給班級班風造成的衝擊，向大家表示歉意，日後積極努力爲班級做出貢獻。
第三，以此爲鑑，以個人親身經歷告誡周圍同學不要再犯這樣的錯誤，要愛護團結同學。
檢討人：xxx
日期：20XX年XX月XX日
班委檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示對有我班的學生在宿舍存放並使用大功率電器這種違紀行爲的深刻認識。在學校有明文規定的情況下，我班學生還擅自使用大功率電器。我感到很抱歉，因爲這是我的工作沒有做到位的原因。
我知道錯了就是錯了，沒有藉口，沒有理由可講。我應該引導我們班的同學遵守學校規定，對我們班同學的生命財產安全負責。
班級集體活動較少參加，班裏同學參加運動會也沒有去爲其助威吶喊（像上次院運會我都沒有去觀看，更別說去幫忙）。目前班級的凝聚力正在逐漸下降，大家各自忙各自的，學習上如此，工作上如此，生活上亦如此。這樣既不利於班級的發展，也不利於同學們個人的發展。
因此，有必要先搞好班委的團結，我們要努力把班委的'學習搞好，團結互助，經常交流下學習上的問題，藉此發現同學們在學習上普遍存在的問題，並羣策羣力，幫大家解決。
我從今天開始嚴格要求自己，管理好自我，要從新的方面做起來，要做就做到最好，不比別人差，起到帶頭作用，不做不起帶頭作用的事情，我保證以後起到頭作用，把班級帶領好，讓班級的每一位同學都認真對待每一件事情。
在計科系xx級本科一班我擔任班長，我知道身爲班委就應該以身作則，起帶頭作用，嚴格要求自己，幫助老師把班級治理的更加完美。在班級管理方面，我有很多失職，但是從今開始，我會慢慢改變自己。我不會說請老師相信我，因爲我會用實際證明我會做到。
今天我認識到了這個錯誤，以後我會努力改正。從今天起，我會嚴格要求自己，我一定會盡全力爲班級付出，在班級起到帶頭作用！
不過，人總是會犯錯誤的，並且在錯誤中悔過再成長，所以我希望領導能夠原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機會。
我在今後的學習生活中更加的努力，認真學習學院學生手冊，絕不馬馬虎虎，心存僥倖。我將牢記老師的教誨，學會如何做人，做一個對社會有用的人，一個正直的人，努力成爲使老師心慰的好學生。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請老師相信我能夠汲取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。同時也真誠地希望老師能繼續關心和支持我，並對我的問題酌情處理。
今後我一定會好好學習，嚴格要求自己，並且積極爲班級做貢獻，爲班級添光彩！請老師相信我，請領導相信我！
今後我必須進一步帶領我們班的同學深刻學習學校的各種規範紀律，認清的思想不足。在今後的學習生活當中，嚴肅加強自己和我們班學生的規範紀律觀點，在學校今後組織的一切公共活動中，一定遵守相關紀律規範，絕不違反。
今後我必須對自己和我們班學生的言行舉止做嚴格要求，認真對待在校期間的學習生活。言行舉止一定要守規矩，以一顆遵紀守法的心來對待生活學習。
針對我太年輕不成熟，我要從此次錯誤中深刻地吸取教訓，通過深刻的反省，在紀律方面，一定嚴格要求自己和我們班的同學的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
班委檢討書5
自從擔任班委以來，我有很多方面都做得不足，首先，在考勤工作方面，沒有足夠的威懾力，導致班裏逃課，遲到現象嚴重，即使跟某些人談過不止一次，也沒有能改善這一現象，造成班裏出勤率差的原因主要有：
第一，自己作爲班委的一員，並沒有跟每個同學都搞好關係，愉快相處，並且能因此很好地反映他們的意見，相反地，我跟班裏挺大一部分同學還不太熟悉，每辦法團結同學，一起加強班集體的建設。另外，在考勤工作方面，沒有能按照應有的做法，給班裏的同學造成一些警示作用，讓大家都在考勤方面都十分鬆懈，也造成了工作很難開展，這個學期班裏出勤率也下降了許多。除了出勤這方面的工作外，對於班裏的一些工作，我普遍積極性不高，沒有起到作爲一個班委所應該有的帶頭作用，對待工作也不夠認真負責，花費的時間也少，對自己的本職工作沒有很好地完成，也沒有能很好地幫助別的班委完成班裏的一些工作，而造成這一現象的原因，歸根結底在於思想上沒有重視自己作爲班委的這一角色，對很多事情態度不夠端正，沒有很好地把班裏同學們的利益放在十分重要的位置，也沒有考慮到自己作爲班委起到的帶頭作用，以至於對班裏的大事，班裏的發展都沒有時刻關注，對同學們的'意見也沒有及時收集反饋。除此之外，我與各個班委之間的聯繫也不夠多，開展工作時沒能把各個班委都迅速地調動起來一起完成，造成一些工作分工不明確，工作效率低。
爲了改善自身的不足，加強班裏同學們之間的凝聚力。首先，我應該端正態度，充分認識到自己作爲一個班委所應該具有的帶頭作用，以督促自己應該盡力做好，主動承擔自己應盡的那一部分責任，想辦法做好本職工作的同時，幫忙承擔一些別的工作。除此之外，我還應該加強跟班裏每個同學的交流，關注班裏發生的大事，及時收集反饋班裏同學的意見，以此更好地開展與改善自身的工作，也能提高班委各項工作的開展，加強班集體的凝聚力。最後，我認爲我們班委之間也需要加強聯繫，強化團隊概念，工作職責分明的同時也應該關注別的班委的工作，不應該出現各項工作脫節的現象，需要幫助時，能共同爲一些工作出謀劃策，以便提高各項工作的工作效率，讓各項工作更快更好地完成。