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審計部工作總結15篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,爲此要我們寫一份總結。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是小編精心整理的審計部工作總結,歡迎大家分享。

審計部工作總結15篇

審計部工作總結1

稽覈審計部負責人,堅持原則、以大局爲重、維護公司利益,服從公司領導的安排,愛崗敬業、努力鑽研業務知識、不斷提高工作技能,嚴格遵守公司的各項規章制度。

德:爲人正直、尊重員工、團結同事;作爲民主黨派黨員,始終堅持共產黨的領導,自覺接受共產黨的領導,深入學習紀念中共發佈“五一口號”60週年專題講座和十一屆三中全會會議精神。在政治上不斷要求進步,受黨派派遣,參加了省社院民主黨派幹部培訓學習,更加堅定了共產黨的領導。

能:本年度,本人順利通過了高級會計師評審,取得了高級會計師資格;參加了證券公司合規管理人員勝任能力考試,但遺憾的是未能通過考試。

勤:自覺遵守公司勞動紀律,從不無故曠工、遲到和早退,嚴格履行公司的請、休假制度。

績:本年度在本部門員工共同努力下,圓滿地完成了如下工作:

一、 常規性工作

(一) 合同協議審覈。本年度,審覈公司總部各有關部門和營業部合同(協議)80餘份,提出修改意見和建議10餘條.如:犍爲營業部異地租營業場地建議公司不執行;中新營業部震後房屋維修方案應報請產權人同意後執行;五通營業部租賃房屋建議審查出租方的合法手續以及公司總部購買財產保險進行風險提示等等。絕大部分建議被採納。

(二) 公司規章制度的修訂和完善

1、 根據賬戶規範有關文件要求,建議修改和完善了《客戶檔案管理辦法》;

2、 爲了進一步規範客戶大額取款行爲,加強風險防範和控制,根據監管部門合規管理要求,建議修訂了《客戶證券轉銀行資金上限規程》;

3、 爲完善經紀人佣金返還操作流程,確保經紀人佣金返還程序合規、計算準確,建議經紀業務部對公司《營業部客戶經理管理暫行辦法》部分條款進行了修改;

4、 審查了《川財證券派駐銀行網點經理管理辦法》,建議營銷團隊由營業部組建而非市場發展部;

1、 建議對現有客戶計、結息規則改按銀髮[]129號文相關規定執行。

(二) 報表審覈及報送。

1、 公司總部綜合監管報表。每月按時填報公司總部綜合監管報表基礎信息,並審查各部門的報表;按時打印、及時報送至中國證監會四川監管局。

2、 營業部綜合監管報表。自本年度7月始,每月督促營業部按時填報營業部綜合監管報表,並對各營業部的報表進行審覈,及時指出報表中的錯誤及監督修改。同時指導各營業部按時補報報表和1-6月月報。

3、 自律報表。每月按時報送中國證券業協會要求報送的自律報表。

4、 按照《證券公司風險控制指標管理辦法》的相關要求,根據公司部門職責調整,我部從12月開始承擔了對淨資本等風險控制指標實施動態的實時監控,對淨資本計算表、風險資本準備計算表和風險控制指標監管報表的真實性、準確性、完整性進行不定期稽覈審計,並負責提交有關風險控制指標水平的報告。

(三) 稽覈審計。

1、 定期通過公司內控平臺審查“系統設置審計→費用設置檢查”,確保公司所有客戶費用設置無重大錯誤。在本次檢查中只查出一個客戶的佣金設置標準低於客戶要求的水平,已提交有關部門進行修改,未對營業部造成損失。

2、 針對9月份政府出臺調低印花稅、10月減免利息稅政策,及時檢查了印花稅收取標準和利息稅代扣比率。確保公司稅收行爲符合稅收政策。

3、 12月由於銀行活期利率的改變,及時檢查了櫃檯系統利率設置標準。同時與公司有關部門議定修改公司現有計息和結息規則,確保公司行爲無違反行業規定。

4、 檢查三方存管後櫃檯系統“銀行參數”設置情況。年初因有客戶反映大額資金無法正常轉入公司,我部經多方查找原因,確認爲三方存管系統“銀行參數”設置不當並非銀行系統所致。建議有關部門對銀行參數進行了修改,同時建議取消對客戶存取不恰當的限制,減少了潛在的糾紛。

一、 專項工作

(一) 離任審計。先後完成了射洪營業部總經理謝平、南充營業部總經理黃經緯、武侯營業部總經理唐海、犍爲營業部總經理王志和五通橋營業部總經理朱剛等五位同志的離任審計。按照中國證監會《證券公司董事、監事和高級管理人員任職資格監管辦法》、《公司人力資源管理制度》和《公司稽覈審計制度》有關規定,對上述離任的總經理均採用現場審計方式,按離任審計相關程序,在營業部內部進行了民主評議、審計意見的溝通和交流、撰寫離任審計報告等全部程序,並已按規定將上述同志的離任審計報告報送至中國證監會四川證監局。

此外,對公司總部存管中心總經理萬均同志的離任審計,由於不屬於監管規定必須審計的範疇,僅作爲公司對該部門的業務審計以增加稽覈審計的覆蓋面而作的審計。對其1月至7月期間的日常管理工作,從其獨立存管模式到三方存管的不同監管規定及要求,進行了較爲全面的審計,編制了相關的工作底稿。審計報告正在完善中。

(二) 經紀人專項審計。經紀關係設置和經紀關係變化一直作爲我部工作的重點,因爲它關係到公司利益的完整,客戶之間一旦有經紀關係產生,就一定會有公司利益的流出,因此我們每個月或者不定期的檢查經紀關係設置和經紀關係變化。本年初對公司的經紀人進行了專項審計,自10月起對支付經紀人報酬進行了審查。

(三) 賬戶規範專項檢查。與經紀業務部組成檢查小組,在短短的一個月內,分別對公司各個營業部的客戶賬戶規範工作組織現場檢查,加班加點與營業部的同志一起戰鬥,趕在監管部門規定的時間之前完成了檢查工作底稿、向監管部門出具了賬戶規範自查報告,並向本地證監局提出了提前完成賬戶規範工作的申請。

不規範賬戶規範複查。複查內容包括四川證監局覈查驗收提出的整改事項、剩餘不合格賬戶的逐戶分析、剩餘不合格賬戶臺賬和檔案的完備情況、賬戶信息修改的準確性和合規性、業務知識培訓、投資者關係管理、證券賬戶業務檢查和資金賬戶業務檢查;覈實賬戶分類管理的完整性和正確性、剩餘不合格賬戶的校驗和限制措施、小額休眠賬戶的校驗、合格賬戶覈查、與登記公司賬戶關鍵信息比對情況、各項數據是否相符。由於每個營業部抽查的賬戶覆蓋面廣、涉及客戶類型較多而時間緊迫,在部門全體同仁及經紀業務部和各營業部通力協助和配合下,按時向

(一) 四川證監局提交了“川財證券經紀有限公司不合格賬戶規範複查稽覈報告”,圓滿完成了賬戶規範提前申報驗收工作,爲公司獲取分類監管加分奪得了寶貴的3分。

一、 業務培訓學習

1、 公司內部培訓和學習。參與公司人力資源部組織的.“營銷知識培訓”;組織本部門員工學習《兩個條例》;學習討論《證券公司風險控制指標動態監控指引》及交易所發佈的關於異常交易監控實施細則等。

2、 遠程培訓。學習了《金融衍生產品》、《從業人員職業道德》、《我國證券市場法律體系》、《證券投資基金募集與運作的法規與監管》、《證券公司風險處置條例》和《證券公司監督管理條例》、《金融期貨產品與制度設計》《證券公司融資融券業務制度介紹》八門課程,並已全部通過測考試。

3、 外部培訓。 按照公司人力資源部的培訓安排,本人本年度參加了北京萬國法院教育科技公司組織的證券公司合規管理培訓,受益匪淺。

二、 完成的其他工作

1、 組織協調經紀業務部、存管中心和電腦中心,完成營業部監管報表的數據採集與分解工作,並召集各營業部相關人員召開了一次“關於如何填報營業部監管報表”的電話會議,直到營業部做好報表審覈和報送工作,爲營業部按時填報監管報表提供服務與支持。

2、 根據業務部門的對客戶信息資料業務需求,在充分考慮風險和業務發展所需的同時,建議由電腦中心制定了客戶信息資料管理辦法,加強了公司對客戶信息資料的制度建設。

3、 接受並妥善處理了員工家屬及客戶投訴事宜。

4、 接受業務規範諮詢若干次。

5、 對客戶資金異常變動的客戶進行客戶回訪。

6、 配合經紀業務部完成大額交易和可疑交易報告的自查。

7、 完成全員營銷模式風險簡析報告。

總之,本年度監管規定變化大、新增執行的法律法規條款多,隨着監管力度顯著增強,我感覺肩上的擔子也尤其沉重。值得慶幸的是,在我們部門全體同仁及公司各部門的通力配合,以及各營業部的鼎力支持下,在工作任務重、時間緊而人手並未增加的情況下,順利完成了稽覈審計各項工作。公司從未受到監管部門的批評。公司分類監管也從“b”上升爲“bbb”。展望未來,任重道遠,我會繼續努力,不斷總結經驗教訓,努力營造合規經營理念,促使公司在規範中發展,在發展中不斷規範。

審計部工作總結2

時光過得飛快,20xx年公司的工作已經結束了,可以說,在20xx年的工作中,我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來的不斷的發展的成果,相信我們一定能夠做好!我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:

一、增強財務服務意識

我們一如既往地按“科學、嚴格、規範、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把爲集團公司的各項工作服好務作爲我部的一項重要工作。爲了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據財務制度,結合集團公司的實際情況,組織彙編了集團的財務制度。

二、預算管理得到穩步推進

根據各分、子公司xx年及明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,爲各分、子公司的全面預算奠定基礎;預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整後,經總經理審議通過後形成正式文件下發至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的瞭解,增強了預算的透明度;我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對於超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析後,按規定的程序批准後執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,爲做好全面預算工作積累了經驗。

三、對財務審計部工作的提出要求

繼續鞏固推行財務管理模塊,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業管理,每週必須下各覈算的公司瞭解業務運行情況,發揮主觀能動性,多爲經營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作爲目標考覈的主要指標來考覈。全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的`要求。

加強內部審計工作力度,發揮專項審計工作的作用,從而降低經營風險。隨着集團公司快速發展,企業的資產越來越大,效益和權益的積累也越來越多,內控也越來越重要。作爲會計不能只抓覈算,更重要在管理,內部管理失控,就會造成企業資產浪費,嚴格遵守國家和集團的規章制度,確保國有資產的保值和不流失;通過加強內部管理,降低成本費用,提高資產運行質量,從資產監管中要效益,實現集團式、集約化發展。

四、財務的審計、監督崗位

我們爲加強集團公司財務工作的審計和監督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審覈及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和範疇,要求儘快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考覈辦法,爲提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

明年,我司股本結構將發生較大的變化,公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整,在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,財務審計部將在公司領導的正確領導下,充分發揮全部員工的主觀能動性,不斷轉變工作作風,調整工作思路,根據實際,開創工作,爲公司財務管理服好務。

審計部工作總結3

一、主要工作目標完成情況

(一)財務審計部主要目標完成情況

財務審計部深入探索工作新思路、新方法,充分調動部門人員的工作積極性,在發揮內部審計職能作用的同時,促進了公司財務規範化管理。全年開展審計工作14項,其中專項審計2項,離任審計10項,後續審計1項,效績考覈審計1項(涉及高管40名,出具指標602個。通過努力,全年實現了對17家公司財務管理工作的審計,覆蓋率達到90%。

(二)團隊建設工作

財務審計部引進新人4名,在項目實施中實行新、老搭配組合,大膽啓用年輕人負責相關項目,加快新人的成長及勝任能力的培養,目前3人已經能夠承擔項目負責人工作。同時,沿用日常項目培訓和集中培訓兩種方式,組織部門內部培訓9項,共計50課時,包括內審工作經驗的分享及內審知識的學習等,明確工作重點,探討審計方法,提高財務審計人員的專業素質。

(三)規範化建設工作

1、制定後續審計辦法,爲審計工作的開展建立標準

爲規範後續審計工作,提高審計發現問題整改的質量和效果,保證審計成果的利用,財務審計部於起草編制了《後續審計實施辦法》,並通過了執委會審批,實現後續審計工作的制度化、規範化。

2、執行《財務審計工作規範》,修訂審計程序,促進審計工作程序化、標準化

財務審計部根據財務基礎專項檢查工作,對財務基礎審計程序進行四次修訂,對出納、會計等不同崗位共梳理出審計程序90條;其次,依據《財務審計工作規範》,對主要的審計檔案資料格式進行了規範,要求審計人員對審計項目從立項到案卷終結嚴格保存相關資料,做到有據可查,沉澱審計經驗和方法,降低審計風險。

(四)費用預算控制

費用預算及資產預算執行總體情況良好,沒有出現超預算的情況。

二、工作中取得的成績或經驗

1、在績效考覈中,首次出臺了獎懲措施,並重點對上報數據與審計數據差異進行比較分析,加強分子公司對考覈填報工作的重視,增強了上報數據的準確性,提升了考覈工作效率。

財務審計部根據“考覈培訓要求”,對房地產18家分、子公司的`財務指標的填報準確性進行排名,並對排名前三位及後三位的財務負責人進行獎懲。其次,重點通過計算考覈指標差錯率,分析影響考覈結果的因素,挖掘內在原因,進一步提大學聯考核工作效果和效率。

2、以風險防範爲導向,在17家分、子公司啓動財務基礎專項審計工作,揭示和挖掘公司財務管控風險,搭建財務“免疫系統”防線。同時對各分、子公司財務基礎工作進行橫向、縱向對比,爲公司管理層提供財務管理現狀,並通過風險揭示,提升財務人員風險管控意識。

財務審計部根據公司提出的關於“夯實財務基礎”的要求,通過梳理財務制度,並結合財務各崗位日常工作職責共制定出115項基礎工作檢查點,對房地產總公司及17家分、子公司開展財務基礎專項檢查工作,發現不同問題40餘項,涉及違規金額49000萬元,提出重大風險條;根據檢查結果,對出納、會計不同崗位進行評分,同時對17家公司得分結果總排名,通過橫向、縱向的對比爲公司管理層揭示了目前財務基礎管理的現狀;其次,根據財務工作的“收”、“付”、“其他”三條主線梳理出主要風險事件30條,並對應提出77條控制措施,將主動風險管理的意識、流程和方法形成“風險地圖”,對財務人員進行傳導,大力推進內部管理。

3、轉變工作思路,首次以房地產開發項目作爲單個審計對象,通過項目盈利能力評價專項審計嘗試在過程中對項目盈利結果進行預估和評價,完善項目管理考覈的完整性。

財務審計部運用靜態及動態兩類指標,對“成都?布魯明頓廣場”(簡稱成都項目)和“石家莊?阿爾卡迪亞”(簡稱石家莊項目)進行盈利預測及管控分析,首次嘗試改變“單純以靜態指標評價項目管理效果”的現狀,研究如何規避由於考覈導向引發的“重結果輕效率”的經營風險。

審計報告出具後在高管層面進行了傳閱,並完成了建議收集。,財務審計部將結合建議,有側重點的開展此項工作。

4、首次將後續審計提上重要日程,針對審計成果落實不徹底,審計問題履查履犯情況,制定後續審計方案,使後續審計工作趨於標準化、規範性。

財務審計部對本年度及完成的41個審計項目開展了後續審計,共456項,到整改期限404項,完成整改388項,整改完成率96%。各子公司實際整改情況與後續審計工作開始前提交的自查自糾完成情況雖有一定差距,但各子公司在後續整改過程中,已經逐步認識到整改的必要性,後續審計工作已經初見成效。

三、工作中存在的不足及改進措施

1、審計職業敏感度欠缺,未能發掘公司潛在風險,及時預警

目前財務審計團隊成員比較年輕化,審計實踐經驗尚不夠豐富,在審計中,不能充分利用現場審計機會,從單純的查錯糾弊中,轉向爲識別和判斷風險點和控制點上,對部分問題不能準確把握問題的實質,深入發掘潛在風險,及時預警,與公司要求相差甚遠。

財務審計部經過幾年的摸索,在財務基礎方面已經初步形成風險識別圖,對於審計團隊和職能部門已經具有操作性,但在重大風險及其他板塊,還需要繼續深入總結、探索。財務審計部將做好兩項工作,一是提高項目的總結能力,通過項目總結爲部門沉澱下寶貴的案例經驗,同時通過總結提高審計團隊的專業技能;二是培養正確的審計職業判斷意識,面對不斷變化的新形勢,從更廣泛和開放的視角思考審計環境,同時不僅僅只對事項進行記錄和反映,還要向決策者提供決策的備選方案。

2、審計的“服務”職能發揮不夠充分,側重於合規性檢查,對合理性的判斷未能建立判斷標準

財務審計部在組織架構調整後,逐步扭轉“以查爲主”的工作導向,向內部審計“服務”職能靠攏。但在審計項目中,對於公司已經建立明確的制度或規定的內容,能夠較好的執行“合規性”檢查,但對於公司尚未建立的體系,審計人員尚未形成審計判斷標準,影響了對部分問題的評價,對發現的問題不能準確做出結論。

財務審計部在後期開展審計項目中,將認真研究房地產風險的特殊性,找到房地產項目在不同階段面臨的不同風險,通過對項目經驗沉澱,與職能部門討論研究,解決目前“審計結論難”的不利局面,並根據審計結論努力推進公司體系建設。

3、急於完成現階段工作目標,團隊建設不足

截至底,財務審計部共計7名人員,其中4名人員入職不滿一年,而公司下屬公司個,在建開發項目個,公司分佈廣,項目多,迫於完成現階段工作目標,在人員到崗後即開始項目審計,導致新人對公司及部門瞭解不深,對審計工作的認知度及融入度不強,團隊的凝聚力及執行力不高,尤其審計工作效率較低

內部審計的發展很大程度上取決於內部審計人員的素質,所以要求內部審計人員永遠不能停留在已有的知識和經驗上而固步自封、裹足不前,財務審計部將調整工作方式方法,在提高工作效率的同時,利用例會形式開展總結、內部“演習”討論,通過走出去,外部研修、cia考試等方式,提高內部審計人員素質。

4、審計方法創新不足

目前審計系統各板塊未能充分利用組織優勢,進行有效結合,通過“借力”對業務領域實現突破;財務審計方法比較單一,主要以抽憑證、找問題爲着眼點,在稅務、項目管理、除地產公司外其他產業鏈等方面的審計尚未取得重要突破。

目前財務審計人員專業結構比較單一,後期應主動向內部兄弟部門學習和借鑑欠缺的專業知識。同時努力尋求審計系統切入點,在審計領導的支持下,協調各方資源,藉助各自專業力量,有針對性地開展審計活動。

審計部工作總結4

一、20xx年度完成主要工作內容

1、公司初建配合完成相關登記工作

配合公司綜合管理部完成公司註冊相關資料,公司取得營業執照,已完成工商註冊。完成公司基本帳戶、一般銀行帳戶開立工作。按區稅務局要求完成稅務報道等相關工作。

2、公司財務會計覈算管理方面工作

(1)按集團等相關規定,財務審計部履行部門職責及工作內容,從公司會計覈算、資金、資產、財務管理、融資、法律風險管理方面着手,草擬財務管理相關制度等14個財務會計、融資等相關制度。公司財務融資部相關制度已彙總綜合管理部,通過公司辦公會議審覈通過。

(2)按集團及公司實際情況完成對新入職財務人員進行崗前培訓。並按國家及集團要求組織完成相關財務以及融資報表的對內對外及時準確報送。並按集團財務管理部要求,配合成都華強事務所完成20xx年年度審計工作,並出具20xx年年終審計報告。依審計報告數據保質按時地開展20xx年財務決算工作。

(3)財務審計部在公司領導統一安排下,聯合公司各部門本着實事求是、積極穩妥、短期和長期利益相結合的原則,對20xx年的業務進行了認真梳理、分析和討論,以業務預算、投資預算、資金預算和費用預算爲基礎,以利潤預算爲目標,編制了20xx年財務預算預案,並提交公司辦公會審議通過後提交集團。

3、公司融資方面工作

(1)XXXXXXX公司啓動項目專項債券XX億元融資工作。按計劃完成專項債券融資二書一案並向市發改委、市財政提交資料,目前已通過評審併入庫。集團統一的項目方案調整,依據集團財務融資要求,與銀行保持溝通,及時收集財政局融資信息,爲公司工程項目推進提供資金保證。

(2)目前與四家銀行進行20xx年項目貸等融資業務接觸,收集相關融資信息。並按相關規定進行資金管理,爲下一步工程項目及投資做好融資準備。

4、法務、審計方面工作

(1)依據集團統一規定,接合公司實際情況已制定公司法律事務管理相關制度、公司內控內審相關制度。

(2)按功能區相關採購辦法選聘了公司常年法律顧問,建立常年法律工作臺帳,加強公司各部門與法律工作聯繫,保證公司法務事務合規合法地開展工作。

(3)依據公司目前實際情況,建立合同履約臺帳,定期與公司各部門就合同履約情況進行跟蹤檢查。

二、20xx年計劃開展主要工作內容

XXXXXXX公司新成立,財務審計部部門新成員團結合作,快速熟悉和適應集團財務管理方面的各項規定及要求,按時保質完成各項報表報送工作。財務審計部成員將進一步加強業務學習,提高自身的業務技能,將知識更好地服務於公司業務,發揮財務審計部的職能,爲公司決策提供高質量的數據支持。202年計劃從以下方面更好地開展工作:

1、公司財務會計覈算管理方面工作

(1)繼續完善財務覈算工作,按要求及時準確完成財務覈算稅收報表對內對外市財政、國資的報送工作。加強財務管理工作,爲公司決策提供財務數據,保證公司資產保值增值。

(2)及時準確完成公司納稅工作,按照稅務相關制度,依據公司實際業務情況,進行科學納稅。

(3)加強公司財務檔案管理工作,按照會計檔案管理辦法,接合公司實際情況規範科學進行會計檔案歸案管理,保證財務相關資料合規合法、依據充分。

2、加強財務預算管理工作,

(1)嚴格履行公司預算管理要求,及時跟蹤預算開支業務情況,並充分與各部門溝通,發現問題及時向公司領導彙報,提出建議意見並落實公司領導制定的相關決議。

(2)按照相關制度要求及時報表更新預算執行報表,做好分析總結工作,保證資金按預算計劃指標運行,保證資金使用的高效。

3、保證公司融資與項目進度科學匹配

(1)與公司工程技術、合約部配合,按時保質地完成相關報送融資方面報表工作。

(2)多維度的開展公司融資工作,完成銀行的.預期授信工作。着手與多方銀行以及金融機構進行接洽,做好流動貸款、項目貸款的準備。

(3)據公司實際情況,與投資運營部配合,及時與各方股東溝通,合理安排股東註冊資本的實繳金額及期限;保證項目工程資金合理使用。

4、做好公司內審風控工作

(1)落實公司內審風控管理,依據相關制度,落實內審的自查自糾工作,防範公司風險。

(2)配合集團等各部門單位的審計工作,並按照審計後建議意見,進一步規範完善制度相關改進方案,保證公司運營工作高效健康。

(3)針對性地開展專項內審內控工作,根據公司經營管理特點,就預算、內控管理、經濟責任考覈等有針對性開展工作,重點問題重點突破。依照“審後要分析、審後要整改、審後要運用”的原則,建立審計結果落實反饋制度,加強對審計意見落實情況的跟蹤,並定期組織開展審計成果運用執行情況的檢查。加強審計人員培訓,進一步提高審計工作質量。

XXXXXXX公司

  20xx年1月9日

審計部工作總結5

今年在集團公司的正確領導下,審計部嚴格遵守國家各項法律、法規,根據集團公司的總體要求和審計計劃,內部審計工作以集團公司企業管理年爲中心,加強企業精細化管理,突出重點,切實履行職責,較好地完成了全年審計工作計劃和領導交辦的審計任務,現就本年度審計工作總結如下:

一、完成主要工作

共完成審計項目xx項,其中年度財務收支及年度預算執行狀況審計xx項,專項經營考覈審計x項,任期經濟職責審計x項,投資企業財務收支與資產負債審計x項,基建工程項目預算審計xx項,基建工程項目結算審計xx項,爲完善集團經營管理、提高經濟效益做出了貢獻。

1、預算執行審計與財務收支審計並軌同行。預算執行結合財務收支管理、自保效益並軌進行審計,在進行預算執行的過程審覈時,針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查,發現各種問題,及時與各單位溝通,針對審計報告的存在問題,提出相關推薦,指導整改。本年度完成上年度財務收支與預算執行審計xx項,發現問題xx項,提出推薦xx項。審計部對年度審計發現問題的整改狀況與逾期應收賬款催收進行審計回訪,個性是針對整改不到位單位,提出指導性意見並敦促其切實執行。透過審計,嚴肅了集團公司財務管理制度與財經紀律,爲下一年預算執行儲備了動力。

2、開展專項經營考覈審計。公司爲扭轉xx公司年年虧損局面,重新任命總經理,並與之簽訂經營考覈職責書。爲配合集團經營管理,審計部精心研讀文件精神,深入企業瞭解經營狀況,與相關單位反覆磋商,報請主管領導審覈,最終確認xx公司的.經營績效考覈結果,維護公司經營考覈嚴肅性,同時也肯定了二級企業勤奮、用心的經營成果。

3、完善投資企業審計,帶給投資評估依據。爲評價對外投資企業的管理效果的需要,根據集團公司領導安排對投資企業進行審計,對xx等三家公司財務收支與資產負債審計,深入、綜合評價投資公司的管理效益。xx公司經營合同到期,需對今後一段時間進行經營預測,爲投資決策帶給依據。

二、主要工作體會

1、集團領導重視,是推動內部審計工作的關鍵。在集團公司主管領導的高度重視和支持下,克服審計部自有人手不足等困難,成功從二級企業借調財務部長等業務能手來支援,二級企業財務部長熟悉管理與業務流程,給審計工作進展帶來必須便利,推動年度審計工作順利完成。

2、加強過程管控,提升內審質量。質量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內部審計工作質量。在管理標準化方面,審計部在審計管理、內部控制、風險管理、審計檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實施方案,詳細規定審計年度計劃制定、方案設計、證據收集、底稿日誌編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系,逐步構成一整套行之有效的內部審計制度體系。

在信息化方面,隨着企業ERP系統上線運行,ERP系統豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能能夠大大助力審計工作。審計人員用心學習ERP流程操作、深化ERP審計系統應用,着手開展ERP環境下的項目審計工作。

3、延伸審計項目,合併審計目的,注重審計存在問題整改落實。20xx年,由於審計人手不足,我們將預算執行結合財務收支管理、自保效益並軌進行審計,在進行預算執行的過程審覈時,針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查,發現各種問題,及時與各單位溝通,提出相關推薦,指導整改。

三、存在問題與今後打算

1、存在問題。由於目前審計部僅有財務審計x人,工程審計x人,疲於應付近xx家子公司財務收支與年度預算審計等及超多基建項目施工預、結算審計,審計力量難以精細到效益審計、經濟職責審計、內控評審等中去,對集團管理精細化的貢獻力量有限。集團母子公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工反覆、超預算、結算不清晰等現象。

2、今後打算。堅持學習,提高專業知識與專業應用潛力。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來,審計專業知識相對薄弱,審計技巧、審計溝通等專業潛力有所欠缺,審計人員一邊參加深圳市內審協會組織的相關培訓,一邊和協會內的企業同行學習與交流,在實踐中用心探索,積累經驗。堅持不懈學習,提高專業知識與專業潛力,爲集團審計工作發展積攢力量。

本年度在集團公司的領導和支持下,審計工作克服很多困難並取得一些成績,但內審工作目前仍侷限與財務、工程審計,管理類審計涉入不多,內審監督的深度與廣度有待加強,根據審計工作發展需要不斷審計創新,完善審計方法,豐富審計手段,使審計工作在集團內部控制、監督管理方面發揮應有作用。

審計部工作總結6

20xx年XX5日星期一,再找敏老師和張鳳麗老師的指導下,我們開始了一次審計綜合模擬實訓。目的是爲了使我們能比較系統地練習審計的基本流程和技術方法,加深對審計基本理論的理解、基本方法的運用和基本技能的訓練,到達理論與審計實務相結合的統一,提高學生的實踐操作潛力,縮短學生步入社會的適應期,提高審計學專業學生髮現線索、查找錯弊問題、綜合分析決定和作出評價及提出推薦的綜合潛力。

審計實訓不僅僅有利於我們加深對審計基本理論的理解、基本方法的運用和基本技能的訓練,到達理論與審計實務相結合的統一,提高學生的實踐操作潛力,縮短學生步入社會的適應期,提高審計學專業學生髮現線索、查找錯弊問題、綜合分析決定和作出評價及提出推薦的綜合潛力;而且透過互相學習、互相督促、團結合作,有利於加深同學們之間、同學與老師之間的友誼,增進感情。實訓過程中經過分組分工,明確自我的職責義務,有利於培養同學們團隊意識,對以後的學習工作好處重大。

我們都清楚審計學是一門實踐性很強的課程。我們只依靠理論知識是不夠的,它更需要的是利用我們所學到的理論知識去實踐。透過實訓我們能夠發現自我存在的問題,能夠自我多查閱相關資料或向同學請教,以解決問題。從而,以奠定良好的專業基礎,也爲以後的工作做了鋪墊,同時豐富了個人的閱歷。作爲一名學生,我想學習的目的不在於透過考試,而是爲了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學校學習是爲了能夠適應社會的需要,透過學習保證能夠完成將來的工作,爲社會作出貢獻。透過實訓瞭解到工作的實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。

二、實訓的過程及資料

XX5日實訓開始。第一天的實訓審計工作並沒有真正開始,而是在老師的要求下熟悉軟件,瞭解審計的大致流程。在進行實質性測試之前,我查看了控制測試的結果,發現,廣東科麗機械股份有限公司的內部控制基本有效,完全能夠進行下一步的實質性測試。

在第一天的實訓課上,老師分配了實訓資料並且將專業兩個班分成四組,每組20個人。以組爲單位,實訓結束時上交一份審計結果。我們暫時需要審計的主要資料是貨幣資金、應收賬款、存貨、固定資產、長期借款、主營業務收入、主營業務成本、管理費用、實收資本。

XX6日上午,作爲一班第一組,我們召開了一個簡短的會議。會議上,組長對於本次實訓資料作了基本分工:組內20個人又分成四小組,每小組5個人,分別審計上述主要資料;設定主任會計師、部門經理、項目經理(在每小組的小組長任項目經理)。我所在第四小組分到了管理費用審計和實收資本審計兩個資料。由於資料比較少,我們並沒有進行工作細分,而是5個人每人做一份工作底稿上交,最後由項目經理審覈決定用最準確,誤差最小的那一份。

爲了方便交流,組長還專門建立了名爲“一班一組”的qq羣,大家在羣裏熱烈的交談,有什麼問題立刻得到解決。

XX8日,每個組基本完成了老師兩天前規定的審計任務。由於完成任務的效率高,提前結束老師佈置的資料,因此老師又另外補加了幾項。

XX11日,實訓結束。

三、收穫與體會、存在的問題

1、收穫與體會

1)自主學習。實訓期間不像我們平時的上課,在這期間老師不像之前那樣每一節課都和我們一齊,給我們講課,監督我們的學習……而如今幾乎是靠我們自我去把握,我們務必自覺地去學習,遇到不懂的問題時,要自我去查閱相關資料而不是抄同學的實驗結果。遇到問題時,只要找到老師,她是會幫忙我們解決的,從而我們又能夠從中學會一些東西。

2)用心的態度。在實訓期間的確是有點枯燥無味,因爲每一天應對的都是同一門課程,一堆數據……這就更需要我們有那份由始至終的`用心態度,持續學習的熱情,對知識的渴望。我們需要用心的態度,把每一個實驗做好,把結果做到。

3)團隊精神。在這次的審計實訓,其實也需要我們發揮團隊精神,我們要學會與人溝通,交流,因爲有時候只有透過不斷地討論和交流彼此的意見,這樣才能到達實驗的最精確的結果。然而別人遇到不懂的問題時,我們要儘自我的潛力去幫忙同學,因爲從中我們也是收益的,我們也會收穫不少東西。

4)理論和實踐相結合。在這次的審計實訓周個性深有體會,原以爲學到了一些書本知識就能夠了,就能夠很好地把它運用到實際工作中來。其實我們在學校所學到的書本知識,只是理論知識,我們只有透過實訓,使我們的理論指導實踐,只有這樣,才能更好地與以後的會計工作接軌。我們要做到理論指導實踐,從實踐中不斷總結,從而真正地做到理論與實踐相結合。

2、存在的問題

除了中間的系統出現了一點小問題外,審計實訓過程基本順利。我做好“實收資本審定表”存盤後退出,然後再進入發現,已經存盤的數據無法從系統中取出。我詢問了其他的同學,發現也有類似的狀況。最後我們只好重做一遍,然後進行抓圖操作,將做好的表整理出來。

經過這些天的審計實訓,是我的審計學知識在實際工作中得到了驗證,並具備了必須的基本實際操作潛力。但在取得實效的同時,我也在操作的過程中發現了自身的許多不足:1、比如自我不夠細心和沒有耐心,經常會因爲資料的枯燥而放鬆自我去想一些不相干的事,以致遺漏了某些細節,導致之後填表時爲了謹慎又要重新看一遍,引起了不必要的麻煩;2、雖然實訓中有老師指導,但是很容易就發現自我的審計學基礎知識沒有打好,今後還得加強練習。

由於這次的實訓是團體合作的,小組成員間進行了詳細的分工,所以某些模塊我們沒有參與到,自我感覺有點遺憾,因爲不一樣的模塊都是對不一樣的會計基礎知識進行檢驗的結果。

我十分感謝學校能夠帶給我們這次寶貴的實訓機會,還要感謝實訓過程中趙敏老師和張鳳麗老師對我的指導以及同學們的關心和幫忙。透過這次實訓,不僅僅熟練掌握了審計操作的基本技能,將審計專業理論知識和專業實踐有機的結合起來,開闊了我們的視野,增加了我們對審計實踐運作狀況的。

審計部工作總結7

本人xx是審計部的一名業務主管。一年來在領導的悉心關懷下,在同事們的幫助下,我立足崗位,服從按排,勤奮學習,努力工作,較好地完成了全年工作任務。現將個人的工作思想等情況作簡要彙報如下:

一、工作方面:態度端正。認真做好本職工作,對待工作從不挑揀,領導交給的任務不論大小,都能踏踏實實地完成好

(1)、在審計工作中堅持公正、公開、公平的原則,認真履行審計監督職責。很好的起到管理監控作用,確保公司資產安全完整。認真做好20xx年度經濟責任審計前期工作,提前介入部分審計,結合財務工作專長,分析可能發生的問題,和同事們交流經驗,爲正式審計工作打下基礎。在審計過程中本着高度的責任心仔細地核對每一個事項,每一個數字,得出正確的審計結論。並與被審計單位密切合作,聽取他們的意見和建議。20xx年獨立完成對其下屬x個二級覈算單位的年度資產經營責任制情況審計,提出審計建議共x條;

(2)、檔案整理。做好前期的'審計文件、檔案整理工作。根據中農發《內部審計制度》的規定“誰審計,誰立卷,審結捲成,定期歸檔”的要求,認真做好審計文件、檔案的整理、彙編工作。審計報告,文件屬於公司保密性資料,嚴格按公司要求進行審計檔案的保管、查閱,保密工作。

(3)、黨務工作。積極配合上級黨組織做好黨務方面的工作,認真履行黨員職責。

(4)、資產盤點。積極配合設備、財務等部門做好年終設備物資盤點工作,確保公司資產安全完整。

(5)認真完成領導交待的臨時性工作,不怠工不推脫。

二、思想方面:我政治堅定,嚴格遵守公司的各項規章制度

不斷加強政治學習,努力在提高自身綜合素質上下功夫。要看到自己的不足,學習別人的優點。儘可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學習活動,通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。

三、學習方面:認識不足,不斷學習,努力提高自身素質

在過去的一年我在工作中取得了一定的成績,但還存在許多的問題和不足。一是工作當中主動向領導彙報請示的多,爲領導出注意想辦法的少。二是調研不夠,有些情況瞭解得不夠細,不夠實,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動。三是處理一些工作關係時還不能得心應手。

今後要進一步增強責任感和使命感,努力提高自身素質,更好地適應工作需要。通過向身邊的領導、同事學習,及時改正一些自身的不足。

四、今後努力方向

在新的一年裏我爲自己制定了新的目標,作爲一名公司內部審計人員,秉承“把工作當成學習,把學習當成工作”的信念,努力在日常工作中不斷學習。精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作,以適應公司的快速發展要求。同時,還必須要有強烈的時效觀念、意識,求真務實的工作作風。所以我盡力在自身的崗位上做好份內工作,我也會向其他同事學習,取長補短。爭取明年在各個方面更上一個臺階。

審計部工作總結8

20xx年是 規劃的第二年,我局在區委、區政府及上級業務主管部門的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指針,緊緊圍繞區委、區政府工作中心及上級業務主管部門的工作部署,以科學發展觀爲統攬,以服務“三路三園三片”建設爲重點,以維護國家經濟利益、維護民生、推動改革、促進發展爲根本目標,以全面推進財政審計大格局爲抓手,充分發揮審計的“免疫系統”功能,全力服務於我區經濟社會科學發展。進一步深刻認識和理解國家審計的核心與本質,更加關注經濟社會運行中的突出矛盾與風險,更加註重對體制機制制度性問題的揭示與分析,繼續加大對重大違法違規問題和經濟犯罪案件的揭露與查處,不斷改進方式方法,不斷提升審計質量和水平,加強審計資源整合,增進組織實施的整體協作,充分發揮審計保障國家經濟社會健康運行的“免疫系統”功能。爲構建社會主義和諧社會和推動經濟建設做出了一定的貢獻。現將一年來的工作情況總結如下:

一、20xx年審計主要工作

我局按照“全面審計,突出重點”的要求,在預算執行審計上求深,在領導幹部經濟責任審計上求真,在政府投資審計上求精,在民生保障資金審計上求嚴,在審計質量管理上求細,在落實審計整改上求實,紮實工作,嚴把質量。全年預計共完成審計項目18個,政府投資評審項目411項。審計查處違規資金336萬元、糾正管理不規範金額129001萬元;上交罰沒收入7 萬元,催繳財政資金909萬元。政府投資評審金額 118598萬元,評審節省政府投資15041 萬元。

(一)圍繞中心,注重科學實施審計,確保年度審計項目有序推進

今年以來,我局牢固樹立並自覺踐行科學發展的理念,緊緊圍繞區委、區政府工作中心和國家、省廳、市局的各項部署和要求,服從服務於經濟社會發展大局,樹立全局“一盤棋”思想,優先安排國家、省、市統一組織的重大審計項目的實施,打破原有業務科室職責分工界限,有效整合審計資源,有序推進審計項目,制定下發了《XX區審計局20xx年度審計項目計劃》、《XX區審計局20xx年度工作目標考覈實施試行辦法》,將預算執行審計、鄉鎮財政決算審計、政府投資項目審計、經濟責任審計、行政事業單位財政財務收支審計、專項資金審計、審計調查等項目進行統一分配,做到每個科室都有不同行業的審計項目,形成統分有序、協調高效的審計組織體系,保證重點審計工作任務的順利完成。通過加強審計項目計劃管理、細化目標任務、落實工作責任、明確完成時限、嚴格質量要求、適時督促檢查,並嚴格執行審計項目進度報告制度,審計組長負責制等方法,多措並舉,促進了審計工作效率的'全面提高,確保了年度審計項目實施按計劃有序推進。

(二)突出重點,注重審計監督的深度和力度,服務經濟社會發展大局

1、突出關注經濟社會發展中的突出矛盾和潛在風險,全力配合市審計局搞好社保資金審計。根據審計署和省審計廳的統一部署,舉全局之力,配合市審計局審計組,自20xx年2月21日至4月25日,對我區社會保險基金、社會救助資金和社會福利資金等社會保障資金進行審計。針對審計發現的問題,積極向區委、政府提出整改建議,區政府組織相關部門認真研究,科學制定整改方案,落實整改措施。

2、突出關注財政體制機制制度等層面的問題,深化預算執行審計。牢固樹立財政審計“一體化”的新理念,堅持以推進公共財政體系的健全和完善、維護財政安全爲目標,深化財政預算執行審計。項目實施中注意審計對象的選擇,審計重點的把握,審計內容的全覆蓋。審計涉及區財政局、區地稅局、區環保局、區衛生和食品藥品等7個部門。通過審計,查處違規資金336萬元,糾正管理不規範資金129001萬元,收繳應繳未繳財政收入8萬元。爲做“深”預算執行審計,堅持從構建財政審計的大格局、審計項目的績效分析、財政體制機制制度的建立完善、問題整改的效果“四着眼”入手,着力提升預算執行審計質量。認真查找財政管理中存在的制度盲區和薄弱環節,揭示影響財政資金效益的突出問題,並對存在問題的原因進行深入剖析,從體制、機制層面提出切實可行的建議,所提意見和建議得到了區政府和相關部門的高度重視,區財政局、區地稅局專題研究,進一步建立健全了內控制度。在XX區第十屆人大常委會第四次會議上,區審計局受區政府委託所作的《XX區20xx年度財政預算執行和其他財政收支的審計工作報告》,得到了區人大常委會的充分肯定和高度讚揚。

3、突出關注政府投資項目建設管理情況,強化政府投資項目審計。把政府投資項目作爲審計重點之一,繼續加大監督力度。在做“精”政府投資審計上下功夫,重點對工程量的真實性情況、工程招投標程序規範情況、監理單位的履行職責情況、施工單位套用定額情況、工程施工質量和工程績效以及投資資金管理使用和物資採購程序、工程合同訂立、項目立項可行性等諸多方面的審計監督。前三季度共完成重點工程項目審計評審297項,審計投資總額95292萬元;覈減政府投資10009萬元,綜合覈減率12.47%。全年預計評審項目達411項,覈減政府投資資金15041萬元,將節省大量財政資金。

4、突出關注保障和改善民生等政策執行情況,着力搞好專項資金的審計和審計調查。堅持以保障和改善民生、促進各項惠民政策措施落實和和諧社會建設爲己任,加強對關係經濟社會發展、涉及人民羣衆切身利益的各種專項資金的審計和審計調查。主要開展了我區20xx年度水庫移民後期扶持基金專項審計調查、公共衛生經費專項資金審計調查、20xx年全國有色金屬加工行業技術進步產業升級大會年會經費使用情況審計,區農業局20xx年度社會主義新農村養殖基地基礎設施建設項目調增部分補助資金的補充審計等5個項目的專項審計和審計調查。從管理體制、運行機制、政策措施等方面建立健全了長效管理機制。

5、突出關注對權力運行的監督和制約,加大經濟責任審計力度。今年審計把加強經濟責任審計作爲規範領導幹部從政行爲、強化對權力的監督制約、預防和懲治重要手段,按照區委的安排部署和區委組織部的委託,開展了區環保局局長、衛生和食品藥品監督管理局局長、二中校長、XX職業學校校長等四名科級領導幹部任中經濟責任審計,一名沙文鎮鎮長離任經濟責任審計。通過審計,查出審計問題資金1967萬元、其中:負直接責任的596萬元,負主管責任的53萬元,負領導責任的1318萬元,對違法違規行爲做出了處理處罰4萬元的決定。將審計情況向組織部門報告,並對存在的問題提出了審計建議和意見。

6、認真履行審計工作職能,支持我區全面加強和創新社會管理工作。主動配合相關部門理順社區財政管理體制,建立和完善社區棄經濟職能後的財政支持政策體系,積極承擔社區的審計工作,爲開展社會管理創新工作提供保障

(三)嚴格管理,注重審計工作質量,提升審計監督水平 審計質量是審計工作的生命線。今年以來,在相繼出臺和完善《XX區審計局審計執法過錯追究制度》、《XX區審計局審計項目質量考覈辦法》、《審計處理結果跟蹤落實制度》等一系列規範性文件的基礎上,從6個方面入手控制審計質量:一是加強質量意識教育,牢固樹立審計質量是審計工作生命的理念,力爭每個項目都經得起歷史的檢驗;二是加強人員業務培訓,組織30多人次參加了省廳、市局及本局舉辦的各類業務培訓;三是嚴格操作規程,認真執行國家審計準則和上級審計機關統一的審計操作技術規範;四是加強審計複覈力度,在原有的三級複覈的基礎上,進行責任分工,明確到人,層層負責,嚴格把關;五是嚴格質量考覈,把考覈結果直接與業務股室的年度工作業績、優秀審計項目評選和評先評優等掛鉤,重獎獲得優秀審計項目的人員,調動審計人員抓質量、出精品的積極性;六是積極推進審計信息化建設,投入資金進行“金審工程二期”建設,認真實施運作審計OA辦公系統,並積極探索和實踐審計OA和AO的交互,使計算機技術應用融於審計業務中。

(四)強化素質,注重隊伍自身建設,夯實審計事業發展基礎

1、以提升審計效能爲重點,抓好審計隊伍建設。把“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計精神作爲審計人員核心價值觀,把創建“四好”領導班子作爲凝聚幹部職工人心的抓手,把開展理想信念、根本宗旨、廉潔從政“三項教育”作爲提升隊伍素質的切入點和着力點,爲提高審計隊伍整體素質提供可靠的思想政治保證,形成了思想同心,行動同步,事業同乾的良好局面。狠抓作風建設,嚴明工作紀律,認真落實“首問負責、辦結、責任追究”三項制度,全面提升行政效能。

2、以開展“基層組織建設年”活動爲契機,抓好機關黨的建設。通過創建“五個好”基層黨組織、爭做“五帶頭”優秀共產黨員、爭創“十佳標兵”和“十佳科室”系列活動,推行黨員承諾制,設立黨員示範崗,不斷推動“基層組織建設年”活動和創先爭優活動的深入開展。通過將評先評優與目標任務、年度考覈、職務晉升、幹部選用緊密結合,不斷激發了全體黨員幹部創先爭優的幹勁和熱情,促進和推動了年度審計工作任務的完成。 按照區委要求,進一步農村基層黨組織建設年活動。將XX區56個行政村村支書和村主任納入經濟責任審計的範疇,爲此我局對全區所有行政村村級財務進行了摸底調查,並針對實際,撰寫了XX區村級財務審計監督試行辦法。

3、以提升審計機關公信力爲核心,加強黨風廉政建設。認真貫徹落實上級審計機關黨風廉政建設工作會議精神,完善審計機關反腐倡廉教育體系、廉政制度規範體系、廉政責任分解體系、廉政監督考覈體系4大體系建設;層層簽訂廉政工作目標責任書和廉政承諾書,全面落實廉政責任;加強《廉政準則》、國家法律法規和廉潔從政各項規定教育,注重把內部監督與外部監督有機結合起來,加大對審計組執行“八不準”紀律情況的監督檢查,堅持審前進行廉政談話,審中加強廉政監察,審後組織廉政回訪,不斷夯實了審計人員廉潔從政的思想道德基礎,確保審計人員在審計中做到了爲民、務實、清廉。

審計部工作總結9

年初公司對審計部人員作了相應調整,根據現有人員及年度審計計劃的安排,審計部制定了部門內部審計工作程序,並重新修改了審計部崗位責任制,對現有人員作了具體分工,責任落實到人,從下達審計通知、現場審計、草擬審計報告到審計資料的整理歸檔都由專人負責,做到了責任明確、工作效率有所提高,審計部年度工作總結與年度工作計劃。

1、年初對下屬企業xx年度的經營業績進行了審覈,審覈結果提交公司考覈小組,爲公司對下屬企業的考覈提供了依據。

2、今年於4、7、10月分別對下屬企業一、二、三季度的經營業績進行了審覈,我們針對一季度審覈中發現的下屬企業存在的具體問題,以及公司經營預算與實際賬務處理口徑不一致等問題,分別向公司企管部和計財部提出建議報告,並提交給公司經理辦公會,據此公司對各下屬企業下發了整改通知,企管部和計財部也對經營預算與賬務處理口徑作了相應調整,計財部還及時出臺了《會計工作指導意見》,對下屬企業的會計覈算和財務管理進行規範。

又於今年12月份對各下屬企業10—11月份的經營業績進行了預審,待各企業年終財務決算後再審覈12月份經營業績,並彙總出具審覈報告提交公司考覈小組。

3、合同簽訂與履行情況審查

根據公司經理辦公會的要求,在對經營業績進行審覈的同時還對下屬企業一至三季度的合同簽訂與履行情況進行了審查,特別對租售房收款合同及大額工程施工合同的收付款情況進行了重點審查,發現了各企業在合同簽訂與履行中存在的問題以及公司合同主管部門在合同管理上存在的問題,並分別向各下屬企業和公司合同主管部門提出了改進意見和建議共12條,公司據此下發了整改通知,各下屬企業已將整改措施及整改落實情況上報企管部,企管部也根據審計部的建議,草擬了《分公司合同管理辦法》,對分公司的合同管理進行規範。

xx年先後對津濱物業公司董事長楊鍾環,精采軟件公司董事長於景偉,總承包公司總經理劉寶銘,津濱投資公司董事長江連國、總經理朱賢方,新材料公司董事長房大海,磁電分公司總經理楊公,二分公司總經理朱賢方的離任進行了經濟責任審計,出具的8份審計報告中針對以上企業在會計覈算和財務管理中存在的問題,提出建議27條,公司據此對相關企業下發了整改通知,審計部已對此進行了整改意見落實情況的後續審計。

1、金融街一期竣工結算和財務決算審計

經過與外審長達8個月的配合工作,金融街一期的竣工結算和財務決算審計於xx年10月全部完成,並已經公司經理辦公會審議通過。經審計,金融街一期工程實際完成投資額36873萬元,其中建築安裝工程費30595萬元,土地費3312萬元,資本化利息1695萬元,開發間接費1271萬元。在對建築安裝工程費的審覈中審減工程造價103萬元,爲公司節約了工程成本。

2、高科技園二期工程結算補充審計和財務決算審計

xx年初,科技園二期工程結算審計完成,結算造價4570。66萬元,審減額68萬元。在對該工程進行財務決算審計時,一分公司發現尚有26萬元的工程直接費用未報外審,經過與分公司、外審的三方協作,於9月底完成此項工程的補充結算審計,至此,科技園二期工程的結算造價爲4596。81萬元。10月份正式開始進行科技園二期的財務決算審計工作,目前決算審計報告的初稿已出具,準備徵求一分公司意見後上報公司領導。

3、高科技園三期工程結算和財務決算審計工作

科技園三期工程的結算審計工作於xx年11月完成,結算總造價爲8256。36萬元,審減額1。57萬元。該工程土地合同剛剛落實,一分公司正在進行財務決算,審計部對該工程的財務決算審覈工作也同時進行。

4、軟件大廈工程結算審計工作

軟件大廈工程結算審覈,一分公司除內裝修工程(美圖裝飾有限公司施工)結算外,其他資料均已報外審審覈完畢。根據一分公司預算部提供的結算工作說明,該內裝修工程一分已經與美圖公司覈對完結算,但美圖公司不認可最終結算價,因此一分公司至今未報外審該部分結算資料,並影響了整體工程結算報告的出具。

xx年共進行了5項改制審計,包括物業公司清算審計、精彩軟件公司轉股審計、總包公司轉股審計、投資公司改制審計以及數字電子公司改制前審計,覈實了被審企業的資產及潛虧情況,爲領導決策提供了準確的數據,並針對審計過程中發現被審企業存在的會計基礎及覈算上的問題提出了相關建議10條。

爲進一步揭示企業經營活動和管理活動中存在的問題,挖掘內部潛力,找出可以提高企業經濟效益的環節,xx年對磁電分公司進行了產品成本覈算的調研審計工作,目的是尋求降低產品成本的途徑和潛力,以提高企業的盈利水平,併爲公司今後的戰略決策提供參考依據。在調研過程中發現了磁電分公司對在產品覈算不真實的問題,及時上報公司領導,成立了財務整頓小組,對其實物資產進行清查覈實,並針對其在會計覈算和財務管理中存在的問題下發了整改通知。

遵照公司領導的安排,本年度1—10月我們負責對下屬企業財務總監的管理和業務指導工作。

主要有:

1、支持財務總監開展工作,發表獨立意見;

2、提出帶有指導性的意見,建立一些可行的規定和辦法(財務總監例會制度、報告制度);

3、按月審閱總監報告,對財務總監的報告在不改變觀點的前提下提出對內容和文字上的修正建議;

4、對財務總監的月度報告,摘錄要點彙總上報公司領導。

八、部門制度的修訂、補充、完善工作

根據公司要求,對我部門原有制度不符合公司現行制度和實際審計工作操作流程的部分進行了修改,並將修改後的制度上報公司總經辦以待上會通過;配合公司iso質量認證年檢工作,於上半年修改了部門的工作手冊,對手冊中的崗位權限和工作程序進行了全面的修改,使之更符合審計部現行的實際工作操作流程。

九、對公司下發文件責令整改的津濱造紙公司、磁電分公司進行了落實審計整改意見工作,幫助下屬企業搞好財務會計覈算和管理,建立健全內控制度。

十、按照公司的嚴格要求,完成了審計檔案整理和歸檔工作。

十二、根據公司領導的指示,

對公司本部xx年貨幣資金管理和核算內部控制制度的制定與執行及職工社會保險、住房公積金計提和繳納情況進行了審計,並向公司計財部提出審計建議7條,審計報告已在公司經理辦公會通報。

十三、對公司有關職能部門及下屬企業提供服務支持

審計部在對公司本部及下屬企業進行監督的同時,還提供了關於會計覈算和財務管理方面的諮詢和服務,對公司有關職能部門或下屬企業所擬定的制度和規定,以及下屬企業財務方面存在的問題進行認真的研究和討論,提出我們的意見和建議,多條意見和建議被採納。主要有:

1、參與計財部“會計工作指導意見1—3”的擬定和修改;

2、對計財部修改的“津濱公司財務制度和會計制度”的內容根據國家的財經法律、法規提出了修改意見;

3、對一分、二分、三分公司今年以來相對獨立後製定的各項制度,特別是財務會計方面的制度,我們都認真的審閱並提出修改意見和建議;

4、在對下屬企業經營業績的審覈和合同審查中所發現的問題

向企管部通報情況及提出我們的建議;

5、對“二分公司”會計覈算不規範的地方與公司計財部、二分公司財務總監和財務經理進行多次交流,針對房地產開發企業廣泛性問題,計財部出臺了“會計工作指導意見之3”;

6、針對下屬企業存在的問題,我們多次書面向計財部、企管部提出我們的建議。

綜上所述,審計部較好地完成了xx年全年的審計工作。xx年內審工作應以內部控制制度審計爲基礎,經營業績審計爲中心,嘗試經營決策審計,提高審計工作質量,加強審計意見的落實,體現審計價值。因此,要做好以下五個方面的工作:

1、先是要完善公司內審制度,xx年已對現行的內審制度進行了修改,xx年爲使審計工作有標準可依,根據現有審計業務的類型,準備建立《公司內部控制制度審計辦法》、《公司合同管理審計辦法》、《內部審計檔案管理辦法》、《委託社會審計管理辦法》四項內審制度。

2、內部控制制度是指公司爲實現經營目標,保障資產完整,保證會計信息真實、促進經濟活動健康有序進行而制定的一種內部協調、組織、制約、檢查的控制系統,包括對與會計記錄、會計業務處理直接有關的會計控制系統和間接有關的管理控制系統。

xx年內審工作就應該建立在公司內部控制的基礎上,對其執行情況進行檢查和評價,主要是評價內控是否健全、有效,可依賴程度如何;評價在其內控制度健全、有效、可依賴的前提下,在運行中是否得到認真的貫徹和執行,是否有利於公司的經營活動、促進公司的發展等,以便及時發現管理中的薄弱環節,從而確定審計重點,提高審計工作效率,保證審計工作質量,有針對性的提出審計意見,促進下屬企業健全和完善內控制度,保證其經營活動正常運行。

內審必須以公司經營業績審計爲中心,主要是對下屬企業的每季度經營業績審計,通過經營業績審計不僅要查錯防弊,及時發現問題並予以糾正,逐步實現由發現型向預防型的轉變,更重要的是要找出影響業績提高的主要因素,分析原因,抓住關鍵,提出建議和意見,進而促進下屬企業加強經營管理,提高經濟效益。

在開展經營業績審計時,內部審計應注意的問題是:經營業績審計一定要與經濟責任審計以及其他專項審計相結合,經濟責任審計也就是對下屬企業經營者年度或任期內的經營目標、經營任務完成情況以及真實性進行審計。不僅要搞離任審計,還應搞任中審計,注重對下屬企業領導幹部任中經營績效的評價,以此作爲津濱公司選擇、任免下屬企業經營者及經營目標考覈兌現的依據或參考。

在以上兩項審計的基礎上,內審還應嘗試經營決策審計。經營決策審計,即對決策程序是否完整並符合公司規定、決策方法是否科學、依據是否可靠、效果是否良好等實施審計。經營決策審計包括審計參與決策的過程和決策實施後的跟蹤。通過經營決策審計,提高下屬企業經營者的決策水平和決策質量,爲津濱公司總體決策提供參考依據。

在今後的審計中,從審計項目開始實施到審計檔案的歸檔,都由專人負責,並且崗位定期輪換,這樣既做到了責任明確,又提高了審計人員的業務能力。爲下屬企業提供好服務,又爲公司領導當好參謀,應精心組織好對公司本部及下屬企業的各類審計。

1、對各下屬企業的經營業績審覈

在對各下屬企業xx年1至11月份經營業績審覈的基礎上,對12月份經營業績進行審覈,並彙總出具審覈報告,提交公司考覈小組,作爲對各下屬企業考覈的依據。

2、對銀行存款大宗項的進出進行跟蹤審計。

銀行存款是反映公司經濟活動的.第一手資料,容易在此發現一些違規問題線索,因此在審計中應作爲重點進行審計。審計時要結合銀行對賬單進行覈對,必要的話對原始憑證和原始票據進行覈對或跟蹤審計。

> 3、對往來款項的跟蹤審計。

往來款項是公司本部及下屬企業財務覈算的重要內容,也是最容易出現違規的地方,因此我們在審計中應對往來款項進行重點審計。對那些數額較大、賬齡較長的應收、應付款項應逐個進行跟蹤審計,特別是對已經覈銷的應收款項,應延伸到對方單位進行跟蹤審計,以對其經濟活動和核銷手續的真實、合法進行審查,確保公司資產的安全和完整。

4、在各項成本費用支出中進行跟蹤審計。

津濱公司本部已經與各下屬企業簽訂了經營責任書,將各項成本費用納入了下屬企業績效的考覈。因此,對下屬企業的各項成本費用支出進行審計,也是我們審計的重點內容。不僅要對各項成本費用支出的開支範圍和標準以及帳務處理進行審查,還要對各項成本費用支出的原始票據的合法性進行審查,並對大宗支出去向進行跟蹤審計,以確定下屬企業各項成本費用支出的真實、合法,爲津濱公司制定整體考覈責任目標提供詳細資料。

5、對合同簽訂及履行情況的審計

合同審查可採用事前、事後兩種方式進行,事前審計是依據津濱公司有關規定由各能各部門聯合審批的合同,審計部要嚴格審計監督,做好審計記錄;事後審計是審計部採取備案合同抽審辦法,即每季度對下屬企業簽訂的合同進行抽審,可採取結合其他審計項目和單獨

抽審的辦法進行。

6、做好工程項目的竣工結算和財務決算審計

工程竣工結算審計均聘請具有甲級工程造價資質的諮詢公司進行,工程財務決算審計原則上由審計部自行完成,特殊情況由公司領導批准聘請外部審計。xx年應完成的工程項目審計有以下五項。

(1)、津濱高科技園三期c區工程竣工結算和財務決算審計。

(2)、金融街二期工程竣工結算和財務決算審計。

(3)、津濱雅都天元居工程階段性結算審計。

(4)、公司領導交辦的其他工程審計。

7、做好下屬企業改制前的審計工作

對需要改制的下屬企業的資產、負債及潛虧情況進行審查 ,協助下屬企業摸清家底,加快企業改制進程。

對下發整改通知責令限期整改的下屬企業,要及時進行回訪,監督審計意見的落實,使企業存在的問題逐漸減少,同樣的問題不重複出現,從而達到查違糾偏、防範未然、強化管理、規避風險的目的。同時,與津濱公司各職能部門尤其是財務總監室要進一步加強合作與工作溝通,將審計部掌握的相關信息及時通報,避免監督、考覈脫節。共4頁,

我們要利用司刊宣傳內審,報道一些通過內審使被審計單位增加效益的事例,或定期與公司各職能部門及下屬企業老總、相關部門進行座談,讓所有員工知道內審在企業中的作用,特別是讓下屬企業領導從瞭解、重視到全力支持內審工作,爲內審工作的進一步開展打下更好的基礎。另外要對現有的內審人員進行業務培訓,不斷豐富業務知識,提高審計人員自身素質,適應新形勢、新任務的需要。

以上是審計部xx年工作總結和xx年工作計劃,請公司領導審閱。

審計部工作總結10

20xx年是我縣農村信用社踏上新的改革征途的第一年,農村合作銀行的組建工作,已付諸實施,審計部半年工作總結。第二次創業的號角已再次全面吹響,在這半年裏,稽覈審計工作緊緊圍繞聯社年初工作會議確立的總體工作思路,結合年初稽覈審計工作安排意見,迅速轉變稽覈審計工作理念,創新稽覈審計工作方法,重點圍繞執規執紀、合規守法經營、內控制度落實和規範管理防範風險等開展稽覈審計,具體做了以下幾個方面的工作。

一、完善崗位責任制,落實稽覈包片責任。

一是從新制定崗位責任制,把全縣信用社每個營業網點落實到人到稽覈片,不留死角,實行誰包片誰負責、誰檢查誰負責、誰簽字誰負責的稽覈管理責任制,夯實了管理責任,增強了稽覈工作責任心;二是年初制定了《20xx年稽覈審計工作安排意見》,對全年序時稽覈、專項稽覈和內審工作進行統籌安排,作到稽覈審計工作年度有總體安排意見,季度有分段實施部署,月度有進度和考覈,作到任務明確;三是實行月度例會制度,每月對每個人檢查任務完成情況進行集中彙報,查漏補缺,並按照工作開展情況嚴格考覈兌現。

二、規範檢查行爲,細化檢查內容。

一是規範稽覈檢查程序和稽覈檢查行爲。今年以來,稽覈審計部對省聯社下發的11項稽覈審計管理制度再次組織稽覈人員認真學習,熟練掌握運用指導稽覈審計工作,按照《農村信用社稽覈審計工作管理辦法》和<農村信用社稽覈審計工作質量控制辦法》規範稽覈檢查程序,從編制稽覈工作實施方案、下發稽覈通知到現場檢查,現場檢查工作底稿、撰寫事實確認書、稽覈工作報告、稽覈結論到下發稽覈整改通知書,規範了稽覈審計工作流程,同時對稽覈工作檔案分別編制紙質檔案和電子文本檔案,加強了稽覈檔案管理工作;二是對各項檢查內容按照“作業式、格式化”進行列表細化,從會計管理工作、財務管理工作、信貸業務操作流程、信貸風險防範、安全保衛工作、內控制度執行以及業務經營真實性等詳細制定稽覈方案和稽覈檢查表格,依照稽覈方案和檢查表逐項開展檢查,使稽覈檢查工作不留死角、不留真空;三是針對信用社登記簿多、登記不規範和存在顧此失彼的現象,與聯社部門磋商,牽頭統一了各類登記簿,印製《農村信用社內控管理登記簿一覽表》,發到各網點,統一了制式、規範登記內容和要求,達到了統一規範,工作總結《審計部半年工作總結》。

三、做好各項稽覈檢查工作。

今年上半年稽覈審計部按照聯社及上級安排分別開展了20xx年度會計決算專項稽覈,迎接了省市組織的開展的決算真實性專項稽覈工作。一是組織開展了20xx年度會計決算真實性大檢查,迎接了辦事處和省聯社組織的真實性大檢查,對20xx年度會計決算真實性專項稽覈工作實行提前介入,超前運作,組織人力全面進行檢查,確保真實、準確;二是全面完成上半年序時稽覈工作任務。隨着稽覈審計工作的進一步規範,稽覈人員進一步加強對新業務的學習,放棄節假日休息時間,全身心投入到序時稽覈檢查工作中,集中精力利用兩個月的時間,全面完成全縣xx個社(部)的序時稽覈工作,查處了部分信用社違規違紀問題,對責任人進行了經濟處罰,在序時稽覈中止目前共處罰xx人,處罰金額95000元,做到扶正糾偏、規範管理、防範風險,並把序時稽覈報告及時向聯社領導送閱,使聯社領導全面掌握各信用社制度執行和落實情況,準確做出管理決策;三是對聯社財務會計部資金清算中心、信息管理部、業務部、風險管理部等部門執行政策、貸款管理、風險防範、規範流程操作等方面進行了稽覈審計和審議評價,進一步規範了管理部門的操作管理行爲。

四、認真做好各項內部審計工作。

一是由於今年聯社加大了崗位交流力度,一次交流xx位社(部)主任、部門經理,因此,在聯社領導的重視支持下,集中時間、精力利用一個月的時間,對社(部)主任、部門經理離任及經濟責任進行了稽覈審計,對任期內的政策制度執行和責任制履行進行全面稽覈審計,給予客觀公正的評價,上半年共實施社(部)主任離任審計24人次,開展職工離崗審計xx人次;二是集中時間對各社20xx年下半年和20xx年一季度列支費用的真實性和合規性進行了全面審計,進一步規範了信用社財務管理行爲。

五、及時準確報送“1104”工程報表,按月準確上報,按季做好監管核心指標分析和監管評級打分,準確預測經營風險。

爲健全和完善農村信用社的風險監管體系,實現對農村信用社的持續、分類監管和風險預警。一是加強與業務、風險、財務和信息等部門的溝通配合,報表人員加班加點、認真細緻,從未出現數據差錯,保證了報表的真實性、準確性和及時性,受到了安康銀監局的好評。二是按照全新的商業銀行監管核心指標口徑,按季對資本充足狀況、資產質量狀況、盈利狀況和流動性狀況等四個方面23個風險監測指標、70個輔助指標進行計算分析和預警,並計算出監管評級得分,爲聯社向合作銀行過渡提供了詳實的指標數據,爲領導經營決策和風險管理提供了有效理論依據。三是按照銀監分局要求,準確、及時、真實報送《日常監管事項報告》,雙週五定期報送,從未間斷和出現任何披露。

六、樹立全局觀念,積極配合做好階段性工作任務。

今年上半年稽覈審計部主要參與合行的籌備工作,參與城區的不良貸款的清降工作,積極完成領導交辦的各項臨時工作任務,使各項工作整體推進。

七、存在的問題及後期工作打算

上半年,稽覈審計部在聯社領導的`重視支持下,分管領導的親自指揮督戰,工作穩步有序推進,部門全體員工克服種種困難,放棄節假日的休息時間,加班加點工作在一線,實現了半年對全縣信用社全面序時稽覈一次的突破。但工作還存在有不足之處:一是由於部門人員基本上都在信用社稽覈檢查,回到單位的時間也不統一,所以組織學習的時間相對較少;二是由於人員少,稽覈檢查只能單兵作戰,時間要求又較緊,加之檢查的內容全面,難免有顧此失彼現象;三是一人稽覈審計不符合有關規定,容易出現差錯等。

後半年,稽覈審計部僅僅圍繞聯社總體工作部署和稽覈審計工作安排意見繼續抓好落實。一是認真組織實施對20xx-20xx年新增貸款的專項稽覈工作;二是針對上半年序時稽覈情況,對重點社進行跟蹤後續稽覈,重點對分社進行全面的序時稽覈審計;三是落實督辦上半年序時稽覈中各社存在問題的整改;四是按季作好信用社費用支出的審計工作。

審計部工作總結11

20xx年在校黨委和行政的領導下,在上級主管部門的指導幫助下,我們審計處全體同志認真學習、領會”三個代表”重要思想和”十九大”會議精神,一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關於內部審計工作的規定》和國家相關法律法規。以學校教育工作爲中心,結合內審工作實際,緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作,充分發揮內審的監督和服務職能,爲學校領導及時提供決策依據。全年共開展各項審計400餘項,爲學校節約了大量資金。在深化學校改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,真正起到了”經濟衛士”和”參謀助手”的作用。由於工作成績突出,我校審計處被評爲20xx年度xx市內審工作先進單位,兩人被評爲校級優秀共產黨員和”三育人”工作先進個人。

一、基礎建設

20xx年是我校各項改革迅速發展的一年,教學、科研、管理工作有條不紊的開展,爲我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神,結合我校實際,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展。堅持”完善自我,提高認識”的原則,努力完善審計制度,健全審計機構,調整人員結構。

1、參與制定了學校物資採購、設備管理及相關規章制度若干項。規範了經濟行爲,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規範化。

2、在學校機構改革後,進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現,可以更好的爲領導提供決策依據。

3、調整人員的知識和年齡結構,新增專業審計人員2名,加強了審計隊伍建設,一名同志獲高級會計師資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合,形成了一支知識結構和年齡結構較爲合理的充滿生機和活力的審計隊伍。

二、學習及培訓

強化措施,進一步提高審計人員的業務素質和政治素質,使我校每個內審人員都真正成爲”思想、業務過硬、技能嫺熟、務實高效”的工作高手。

1、派一名同志隨同教育廳考察團赴等國外學習考察,獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。

2、與xx大學、理工大學、xx大學等省內外高校相互交流,共同探討審計工作新思路。

3、加強自身業務素質的學習,積極進行學術研究和探討,公開發表專業學術論文4篇。

三、參與後勤改革

隨着高校後勤管理社會化改革的深入,我校後勤集團已逐步成爲獨立覈算、自主經營、自負盈虧的經濟實體,這就要求我們必須建立健全成本覈算制度。我們參與制定了一系列後勤改革的規章和措施,同財務處、後勤管理處一道,對集團每個中心進行了成本覈算,並結合外校經驗,根據本校實際,制定了各項定額標準,爲推動學校的後勤改革和發展起到了應有的作用。

四、參與校辦產業改革

“科教興國”和”發展高科技,實現產業化”這一戰略的提出,給以高科技爲特徵的高校校辦產業帶來了新的機遇和挑戰。但是由於校辦企業的利益和學校的'利益並不完全是一致的,企業內某些同志往往會爲了個人利益或小團體利益而致學校利益於不顧,很難保證學校國有資產的保值增值。面對這一現狀,我們會同財務處、企業管理處一道,參與制定了校辦產業改革工作的相關文件,對校辦每個企業進行了清產覈資,摸清了企業家底,改善了經營環境,明確了經濟責任,提高了經濟效益,爲領導提供了決策依據,爲學校的改革和發展做出了貢獻。

五、參與各項招投標工程及政府採購

隨着學校改革的迅速發展,加強內部管理,強化內部監督機制就顯得尤爲重要。學校工程建設和物資採購是與市場緊密相聯的,要實現對工程建設和物資採購工作的有效控制,就必須用各項規章制度來規範和約束。我們參與制定招投標程序及學校物資採購工作的相關規定並監督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資採購工作,審計處自始至終全過程參加,充分發揮了事前、事中、事後審計的監督作用。一年來共參與招投標項目及物資採購項目110餘項,監督簽訂經濟合同50餘份,涉及金額近千萬元,爲學校節約資金多萬元,規範了學校物資採購行爲,維護了學校的經濟利益。

六、具體審計工作

認真貫徹落實”三個代表”重要思想,進一步搞好內審工作,按照審計署提出的”積極穩妥、量力而行、提高質量、防範風險”的原則,穩步推進審計工作深入的開展。

1、開展決算審計2項,通過對20xx年度學校財務決算和工會經費決算情況進行審計,提出了相關意見和建議,進一步規範了學校預決算的編制和管理工作。

2、開展財務收支審計和專項審計調查4項,提出合理化建議20餘條,查處應交未交學校資金共計x萬元(其中家電公司107.6萬元;機械廠x萬元;印刷廠x萬元;文體用品公司x萬元),現基本已全部追回。

3、經濟責任審計是爲了加強對領導幹部的管理和監督,正確評價其經濟責任、促進黨風廉政建設、保障國有資產增值而實行的一種監督管理制度。一年來我們開展經濟責任審計4項,既澄清了廠長(經理)任期內的各項經濟責任,同時又爲企業和學校提出了一系列建議和措施,促進了企業的經營管理,爲校領導提供了決策依據。

4、基建審計:隨着我校辦學規模的進一步擴大,基礎建設項目資金的投入繼續增加,全處同志克服人員少,任務重,審計事項跨度長的困難,以我校自身的利益爲出發點,緊抓工程項目審計,從工程的招標、施工到竣工驗收結算的每個環節,實行全面審計,從中發現存在虛列工程項目,多計工程量,高套定額和多結算工程款諸多問題,對查出的問題進行糾正、整改。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目340多項,審計金額多萬元,審減金額多萬元。爲學校挽回了經濟損失,維護了學校合法權益,有效地規範了工程項目的管理。

5、科研工作是高校發展的一項至關重要的工作,我們集中力量加強對科研專項資金的審計監督,使這些資金充分發揮作用和效益。一年來我們開展科研經費審籤11項,促進了科研工作的發展。

6、全面開展審計工作,對全校教職工關心的熱點、重點問題進行審計監督。開展住宅樓工程財務決算審計25項,糾正不合理費用支出2萬多元,並在《後勤通訊》上加以公告,切實維護了廣大教職工的利益,開展專案審計1項,糾正違紀資金12餘萬元,建議並給予責任人行政處分和經濟處罰。嚴肅了黨紀國法,受到了全校教職工的好評。

7、積極開展對外聯繫,經常性的和省內外高校合作,繼續保持與兄弟院校的友好往來,共與兄弟院校合作開展審計項目2項,既查清了問題,又達到了相互學習,相互交流的目的。樹立了我校形象,提高了我校知名度。

審計部工作總結12

xx年,遠安縣審計局在縣委、縣政府及宜昌市審計局的正確領導下,認真貫徹落實和,堅持以科學發展觀爲指導,以構建和諧社會爲目標,按照“依法審計,服務大局,圍繞中心,突出重點,求真務實”二十字方針,突出特色,注重亮點,紮實開展審計工作,竭力爲遠安走在全省山區縣市前列做出貢獻。

一、xx年審計工作情況

xx年,我局共完成審計項目28個,查出管理不規範資金4223萬元,其中已歸還原渠道資金2800萬元,覈減投資額441萬元,上交財政43萬元。審計提出建議33條,被審單位採納審計建議27條,被審單位制定整改措施21條,問題整改率達100%。

(一)圍繞中心,服務大局,以遠安縣走在全省山區縣市前列爲審計工作立足點和着力點。

在今年的審計工作中,我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以服務基層、服務企業的理念,積極參與新農村建設,爲縣域經濟又好又快發展作出一定貢獻。

一是認真開展解放思想大討論,把思想、行動統一到縣委、縣政府的決策上來。今年,我局緊緊圍繞和,以科學發展觀爲指針,結合全縣《努力使遠安縣走在全省山區縣市前列的意見》要求,在全局機關幹部職工中認真開展瞭解放思想大討論。

通過查找不足、認識差距,學習黨的各項理論、方針、政策和審計業務知識,全局幹部職工的思想發生了根本性的轉變,增強了“三種意識”:即增強了創新意識,敢闖、敢試、敢擔責任、敢冒風險;增強發展意識,加大工作的主動性和靈活性;增強全局意識,發揮團隊精神,加強協作配合。

二是維護企業利益,當好遠安經濟發展的護航者和守護神,牢固樹立企業老大的觀點。重點查處黨政機關、執法部門吃、拿、卡、要,亂收費、變相收費、干擾各類經濟主體的“三亂”行爲,積極參與企業會計人員的培訓和輔導,協助企業做好會計帳目管理,完善內部物資、現金流向控制管理的流程和制度,有效控制成本,促進企業增收節支,增強企業的自我管理和發展能力。xx年,我們在審計中發現有少數單位或部門在企業中攤派費用、報銷條子、吃喝現象。三是積極參與舊縣鎮龍泉村的新農村建設。

一是幫助該村制定發展計劃,確保農民增收。全年新發展藥材100畝、食用菌 袋。

二是爲該村多渠道在部門爭取資金8萬元、水泥26噸,配備電腦2臺,捐贈乒乓桌一幅,辦公桌5張、沙發5組價值達2萬餘元,幫助維修村委會。

三是幫助該村投資8000元修建u型渠2500米,投資3萬元架設了無線調頻廣播。

(二)抓住主線,全面提升財政預算執行審計質量。

財政預算執行審計是審計工作的主線。在對xx年年的財政預算執行審計工作中,我們以規範財政預算執行爲抓手,注重從體制、機制多方面着力解決財政管理中存在的問題。

一是從規範入手,以財政收入的合法性和支出的合理性爲審計重點。

緊緊圍繞財政管理改革,規範預算管理維護羣衆利益,提升財政資金使用效益等方面,主要審計財政預算收支平衡情況、重點支出的安排和資金到位情況、預算超收收入的安排和使用情況、部門預算制度建立和執行情況、縣人民代表大會關於批准預算決議的執行情況、部門預算、政府採購、國庫集中支付和收支兩條線管理等財政改革制度的執行情況、國有資產的處理情況。重點審計了縣財政部門具體組織縣本級預算執行情況,縣地方稅務局稅收徵管情況,縣國土資源局、公安局等部分縣直預算單位執行預算情況和專項資金管理使用情況。

二是從查找問題着眼,推進各單位依法理財、依法行政。通過審計共查處違規資金1560萬元,其中歸位 1322萬元,經濟處罰上繳財政15萬元,審計提出整改建議8條。通過查找問題,落實整改,促進了財政資金依法、規範管理。三是實行陽光審計,增強財政資金的透明度。9月,縣人大會聽取了財政預算執行審計工作報告,人大全票通過了我局提交的報告。

(三)突出重點,認真解決領導關注、人民羣衆關心的'熱點、難點問題。

一是把“三農”資金、雪災資金作爲審計工作的重點。今年元月,我縣與南方各省一樣遭受了五十年未遇的冰雪災害,按照省審計廳要求,各地審計部門要加強對雪災資金的審計督辦,我局派出專人深入到鄉鎮、到村、到戶瞭解情況,覈實災情,檢查資金,督促有關部門將資金落實到戶到人。

通過審計,我縣共收到上級撥入雪災救災專款1314萬元按照省委省政府的要求,截止9月30日,通過審計發現有3個單位欠撥資金18萬元,審計檢查後,已在10月底全額撥付到位。另外,我們還加大了對農村安全飲水、沼氣池建設、農村糧食直補、縣東干渠灌區蔡家灣片小型農田水利工程等涉農資金審計力度。

二是強化專項資金審計。

根據省審計廳要求和市局統一安排,我局認真完成了對農村義務教育新機制改革經費的審計和對當陽市的五項社保資金的審計,協助勞動保障局做好了枝江市審計局代表宜昌市局對我縣五項社保基金的審計。

三是認真開展政府投資基建項目審計,充分發揮投資項目效益。

今年,全縣農村公路建設任務被納入縣政府十件實事,在項目實施過程中,縣審計局成立專班,對項目建設和資金管理實施了全程跟蹤監督與管理,對工程招標、完工決算及工程審計派專人蔘與,未發現截留或挪用農村公路建設資金問題,確保了資金的專款專用及工程建設質量。另外,我局對縣第一高級中學橡膠運動場、縣人民醫院住院部大樓、花林水泥廠等政府投資項目進行了專項審計,總基建投資1800多萬元,共審減金額150多萬元。

審計部工作總結13

我們總公司現有職工xxx人、農電工xxx人。公司下設xx個供電所、xx個電工組,轄有xxx千伏變電站2座、110千伏變電站x座、35千伏變電站xxx座,主變總容量達到1xx萬千伏安。~年公司完成售電量1xxx億千瓦時,主副業銷售收入突破xx億元,~年,被山東省電力集團公司確定爲全省售電量在8億千瓦時以上縣供電企業綜合標杆和資產運營、發展潛力兩個標杆單位。

近年來,我們總公司審計部在上級審計機關和內審協會的指導幫助下,不斷完善內部審計體系,建立適應現代企業制度要求的審計工作機制,結合電力體制改革的新形勢,突出工作重點,抓好重點項目審計;進一步加強財務管理、經濟責任、各類工程與合同、財務預決算等關鍵環節的審計;通過加強審計信息化建設,推動了內部審計工作不斷提質提速,充分發揮了內部審計“促進管理,提高效益”的職能作用。~年以來,我們通過審計直接和間接爲企業節約資金xxxx萬元,其中實施計算機輔助審計的項目資金佔xx%以上,爲公司總體經營目標的實現提供了強有力的支撐。~年先後榮獲“xx市內部審計先進單位”和“全省~年度做出突出貢獻和創造新經驗內審機構”等榮譽稱號。

一、加大投入,優化配置,爲審計信息化建設提供堅實基礎

公司黨委始終高度重視內部審計工作,並順應新形勢下審計工作信息化和財務會計電算化發展的要求,將信息化建設提上了重要議事日程,從人員配備和軟硬件建設上給予大力支持。

一是建立複合型的審計隊伍。公司不斷優化審計隊伍結構,爲我們審計部組建了一支既精通計算機專業技術,又通曉審計業務,能夠勝任硬件維護、軟件開發、程序設計的複合型人員隊伍。目前,審計部擁有工程審計骨幹2名,高級財審人員2名,計算機骨幹3名,爲開展計算機輔助審計提供了人才保障。

二是配置先進實用的硬件設備。工欲善其事,必先利其器。公司爲審計部每人配備了一臺微機,併購置了打印機、複印機、數碼相機、全自動測距儀、掃描儀等設備。爲方便內審人員實施現場審計,還專門爲審計部配備了筆記本電腦,爲內審人員利用計算機輔助審計提供了硬件支撐。

三是努力提升整體的計算機應用技能。我們採取“全員培訓,重點培養”的方式,堅持理論學習和實踐運用相結合。首先抓好計算機基礎應用的全員培訓。通過開展經常性的專業培訓、實務研究、經驗交流等活動,爲內審人員講解計算機知識和解答實際工作中遇到的一些疑難問題,切實增強內審人員的計算機操作技能。目前審計部所有內審人員都通過了國家電網公司考試,取得了A級證書。其次是對計算機骨幹實行重點培養。我們開展每個審計項目都至少配備1名高級財審人員和1名計算機骨幹,實行優勢互補,解決審計實踐中遇到的問題,並將工作中遇到的一些難點、需求進行技術攻關,爲開發審計軟件、實施計算機輔助審計奠定基礎。

二、整合資源,探索創新,在計算機審計和審計信息管理方面實現重點突破

近年來,我們xx市電業總公司根據業務需要,先後建設了辦公自動化、調度管理系統、配網自動化系統、營銷管理系統、計劃管理系統、95598服務系統、視頻會議系統和GPS綜合管理系統,實現了生產過程的自動化和管理方式的現代化,爲審計信息化管理提供了堅實的基礎。同時針對各管理信息化系統相對孤立,數據存儲分散的實際,大膽探索,通過整合現有資源,建成了對公司所有經營業務實現管理、控制、查詢、監督功能爲一體的共享平臺,實現了各類信息傳輸、存儲、處理的自動化,從而形成了公司內部審計信息的快速通道,先後建立了“新產品信息庫”、“材料、設備價格信息庫”、“工程造價與質量信息數據庫”、“人才資源信息庫”、“會計憑證及帳表庫”等信息庫。同時,我們初步建設了對重點領域、部門和財務信息及電子數據的密切跟蹤系統,實現了審計方式從單一的事後審計向事中與事前審計相結合轉變,從單一的現場審計向現場與遠程審計相結合的轉變,從單一的靜態審計向靜態審計與動態審計相結合的轉變,在加強幹部管理、促進廉政建設,加強企業管理、提高經濟效益等方面均發揮出了重要的作用。

(一)信息化手段加速了日常的辦公自動化進程。我們在加強信息化建設的同時,注重將信息化與審計工作規範化結合在一起考慮,先後利用計算機技術實現了審計工作計劃與總結、審計業務文書、審計日記、審計工作底稿、審計檔案等電子化,做到公文處理無紙化,全面提升了審計工作的管理水平。並經常利用公司的網站宣傳財經審計法規,做到警鐘常鳴。平常工作中,我們注重積累審計資料,目前已初步建立了審計項目管理、審計報表統計、審計常用法規檢索、工程預(結)算審計、材料設備價格信息、經濟責任審計等數據庫,爲審計計劃的制定、審計項目的查閱、審計成果統計和審計情況分析等一整套審計資料,爲審計業務的順利進行,提供了及時有效的支持。

(二)信息化手段更好地促進了“超前預防”和“事中監督”。

自1997年公司成立審計部以來,我們對總公司的經濟合同審計進行全程的審計監督,在審計工程中逐步完善了經濟合同審計程序,並不斷探索、大膽創新,充分利用我公司計算機信息化管理的優勢,形成了經濟合同審計的網絡化。例如總公司下屬的物資公司的物資比價採購、招投標、合同簽訂等環節,審計部通過局域網進行全過程的監督,真正做到了“事中監督”和“超前預防”。具體做法是:物資公司在需要採購招標時,首先將電業總公司物資採購選廠審批表以電子郵件的方式發送到審計人員郵箱裏,審計人員經過審覈後確定此項工程物資可以進行招投標,通知物資公司按照招投標的要求以電子文件的形式發出招標邀請函,上述等項工作準備好以後,審計人員根據情況從總公司人才信息庫中隨機抽取招標小組成員,分別成立技術組、綜合組、商務組、監督組,並組織協調該項工程物資的開標、評標會議,評標結果由審計人員當衆宣佈。會議在電子會議室舉行,全過程由審計人員通過攝像機拍攝下來,並以電子文檔保存,真正做到了審計過程、審計成果的.公開化、透明化、信息化、網絡化。通過健全完善經濟合同審計程序,運用計算機等輔助手段,堵塞了公司在物資採購、工程物資招投標及合同簽訂等環節的漏洞,每年可爲總公司節約資金 多萬元,大大降低了公司的經營成本。

(三)信息化手段在會計電算化審計項目中發揮了重要作用。近幾年來,公司審計人員不斷探索新方法、解決新問題,逐步完善運用了一系列的系統分析技術、系統測試技術、數據測試技術、管理自動化運用、網絡技術等審計方法,充分發揮計算機輔助審計在財務審計等方面的作用。針對下屬單位全部實行會計電算化的實際情況,我們將審計計劃、審計通知書、審計方案等通過局域網發給被審計單位,審計人員根據審計方案運用審計軟件將被審計單位的財務數據轉換成標準格式的會計憑證及帳表庫,然後審查分析會計報表及其各個項目,從中發現問題和疑點,再有針對性地核對總帳和明細帳,最後審查記帳憑證和原始憑證,對需要從對方取證、簽證的審計工作底稿通常採用手工的方法來進行,以降低審計風險,而其他工作底稿則全部從信息庫中下載標準格式的工作底稿,工作底稿、審計報告及項目建議書在微機中編輯完成後,通過局域網轉發給相關領導進行批示,從而大大提高了審計效率和審計質量。幾年來,我們充分發揮計算機輔助審計的作用,克服了人手少、時間緊、任務重的矛盾,大大提高了審計效率及審計質量,在財務收支審計、經濟責任審計、內控制度評審、財務決算審計、資產經營審計、電費資金管理審計以及電網建設審計等方面做了大量的工作,累計完成審計項目 600多個,提出審計建議 多條,爲總公司決策提供了可靠的依據。

三、自主研發,深化應用,以手段革新促使審計工作再上新水平

我公司電氣工程主要由各施工單位負責施工,工程結算也由各施工單位的預算員編制。由於他們的理解和編制水平不同,導致工程結算編制不盡完善。近年來,我市正處於電網建設大面積改造時期,改造項目多、工程量大,而工程審計人員相對較少,靠人工審計無力完成。針對這些情況,我們組成了專業攻關隊伍,先後自主開發了不同電壓等級的“計算機輔助工程審計軟件”,並在總公司系統內部推廣使用,實現了電氣工程的結算編制、驗收和審覈一體化:施工單位可以利用該程序編制工程預、結算,驗收人員可以利用該程序驗收各部分工程量。施工單位將編制好的結算以及相關資料通過網絡傳輸到審計部,審計部通過網絡傳輸的工程審計信息,利用自行開發的軟件進行計算機審計。這樣既規範統一了結算編制,又極大地提高了結算審覈的效率,同時大大降低了差錯率。通過自主研發軟件、實施計算機輔助審計,我們有着非常深刻的體會:一是信息化手段帶來了高效率。去年,我們利用該軟件對438個電氣工程進行了審覈,審計工程造價 億元,審減額達 多萬元。如果這些項目沿用傳統的手工審計來完成的話,就需要幾個月甚至更長的時間,而利用計算機輔助審計在較短的時間內就全部完成了,而且確保數據準確無誤,較之以前人工計算、提高工作效率15倍以上。二是擴大了審計效果,提高了審計質量。運用計算機輔助審計,可以根據審計需要通過網絡進行智能化檢索,審計範圍由以前的抽樣檢查擴大到了全面檢查,從而提高了審計質量,降低了審計風險。~年以來,我們先後對公司下屬單位的工程結算編制進行了全面審計,累計審計資金 億多元,其中實施計算機輔助審計的項目資金達 多萬元。對重點工程實施了實地拍攝、錄像,爲工程結算審計提供準確的信息,保證了工程審計質量。

各位領導,以上是我們在審計信息化建設和應用方面所進行的一些探索和嘗試,雖然取得了一定的成效,但是我們深知,搞好計算機輔助審計工作任重道遠。在今後的審計工作中,我們將繼續按照上級審計機關和內審協會的要求,立足企業實際,進一步推進信息化建設和計算機輔助審計,不斷加大培訓力度,提高審計人員的綜合素質,努力推進內部審計信息化工作再上新臺階。

審計部工作總結14

我作爲審計部網點組二片區的一員,20xx年多次參加了市分行審計部組織的業務培訓和測試,完成了審計部下達的各項審計任務。20xx年我參加了本市範圍內的常規審計共19次,檢查區域包括:江安、興文、長寧、珙縣、南溪,檢查業務範圍包括:儲匯業務、代理業務、公司業務。通過1年的學習和工作,我的審計工作能力有了一定的提高,在日常生活中與同事相處融洽,工作中表現嚴謹認真、勤勤懇懇、兢兢業業。具體情況如下:

一、不斷總結,努力提高。

在日常檢查工作中,我做到遇事多思考,對自己前期工作作認真、仔細的總結,總結自己做得好的方面,總結自己做得不足的方面,並加以改正。在日常工作中反覆認真分折前臺人員不合規操作存在的風險點。在與其他同事共事的過程中,注意學習別人的好的檢查方法並借鑑。經過20xx年的審計工作實踐,我已對個人儲蓄、匯兌、代理類業務的審計基本能勝任,對我行開發的一些新業務,如公司業務、個人貸款等的風險點有了更多的瞭解和認識,在日常工作中,我深切地體會到審計工作是一項專業性很強的工作,尤其是當前我行新業務增多,經濟和社會環境愈來愈複雜的情況下,爲了保證我行業務的健康快速發展,審計更是一項非常重要的工作。要想把審計工作做好,作爲一名基層審計人員,加強業務學習是取得本職工作成果的重要方法。爲此,我加強了自身對各種業務的學習,儘可能地提高自已的綜合素質。20xx年我參加了市分行審計部組織的多次系統的業務培訓並全部通過了考試,取得了良好的學習成果,我將繼續加強學習,不斷提高自已的審計能力,做到專業勝任。

二、存在不足的方面。

雖然在前期的工作中,經過不斷的學習,對本職工作能力有了一定的提高,但我自身還是存在很大的.不足,比如對工作的認真、仔細程度還需要進一步加強,又如在新業務的學習、實踐方面還是不夠,對新業務的瞭解還只是一知半解,對風險點的把控離審計工作的要求還存在較大的差距,爲了能達到審計工作的要求,我必須要加強業務知識的學習和多抽時間到前臺進行實際操作,以獲得更多的經驗,努力提高自身的能力。

三、下一步工作打算。

經過20xx年市分行組織的多次培訓與自已的審計工作實踐,我個人在總體素質上有了明顯的提高,雖然取得了一點成績,但這還遠遠不夠,離審計工作的需要還相差甚遠,我要在以後的工作中,再接再厲,使自己能夠成爲一個更合格的審計人員。在今後的工作中,我要克服不足,用心學習,多掌握各種業務知識,更進一步熟悉業務流程,多分析各環節中存在的風險點,提高工作效率,使自已所從事的工作再上新臺階。

四、審計工作建議。

按照審計流程的要求,每次審計前審計部都要向被檢查單位下發審計通知書,被檢查單位在接到審計通知書後有可能把工作中存在的一些不合規情況進行掩蓋,這樣審計人員到場檢查時,被檢查單位存在的部分不合規事實和風險隱患也就沒被及時發現,建議市分行審計部減少常規審計的頻次,多組織一些突擊或專項檢查,以達到更好的審計效果,有效保證我行各項業務的正常發展。

審計部工作總結15

本人原在基層行社工作,早先擔任支行客戶經理,後來調到總行審計部,從事一年多審計部科員工作,今年7月借用到省聯社工作,轉眼已有三個多月時間了。我覺得這三個多月的借用工作是人生中彌足珍貴的經歷,經受了鍛鍊,增長了才幹,對自己今後的工作和成長十分有益。

一、轉變角色,堅決做好工作

第一天到省聯社報到,業務處吳科長找我談話說,一旦我參與大信貸平臺開發工作,將作爲寧波地區的聯繫人,要負責寧波地區11家行社大信貸平臺的培訓與推廣工作。吳科長起初對於我不是專業人員而參與大信貸平臺開發工作是否有能力勝任表示懷疑,後來得到我行領導答覆“這個人業務能力比較強,學習能力也有,可以勝任工作,沒問題的。”才勉強同意我參加。我也知道本次借用的行社人員有20多人,只有自己不是專業人員,其他人員都是來自業務部門的專業人員,業務能力較強。我知道借用沒有學習緩衝期,借用借用,是借來用的,不是借來幫人培訓的。因此,我暗暗下了決心,要轉變角色,認真學習,堅決做好工作,獲得大家的認可。

二、努力實踐,幹出優異成績

由於自己不是專業人員,起初領導分配我幹一些無關緊要的工作。對此,我沒有因領導懷疑自己能力,不受重視,產生失落感,而覺得即使是無關緊要的工作,我也要認真做好,同樣幹出成績。通過一段時間工作,我的工作能力漸漸得到認可,領導逐步把重要的工作分配給我,讓我具體負責一方面的'工作。領導的重視激發了我的工作熱情,使我更加認真努力去工作,誓幹出優異成績,不辜負領導的期望。在三個多月的借用工作中,我們主要是項目需求的編寫和做系統測試等工作。我參與大信貸平臺開發工作,增強自己的工作責任心和主動性,刻苦勤奮工作,建立了客戶經理微信羣,在線解答客戶經理一些關於大信貨平臺應用、使用方面的問題。通過自己耐心細緻的解答,幫助客戶經理解決了很多有關大信貨平臺應用、使用方面的問題,爲今後推廣大信貨平臺打下了良好的基礎。

三、增長才幹,夯實工作根基

三個多月的借用工作,對我來說着實獲益匪淺,經受了鍛鍊,增長了才幹,爲今後更好地工作夯實了根基。一是提高了工作層次,從前在基層行社工作,站在基層行社的角度上就能夠做好工作;現在省聯社工作,要站在全省的角度上考慮問題,才能做好工作。二是工作責任大了,以前在基層行社工作,每項工作都會有人層層把關,自己是配角,只要按照上面的佈置安排做好工作就行了;現在省聯社工作,是要承擔某一方面的工作,是要當主角,切實負起工作責任,帶動和輔導下面基層行社做好工作。三是我深刻認識到要心想上級借用幫忙幹工作,就需要做好本身的經驗積累,提高業務能力和工作本領,一旦上級借用了,能迅速投入到新的崗位中,滿足新工作的需要,並幹出工作成績。