總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，是時候寫一份總結了。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編爲大家收集的學校月工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
學校月工作總結1
這個月在餐飲中心的安排下我們參加了三次活動：北京市高校聯合採購招標會；去北京師範大學食堂參觀學習；北大四月份食品衛生月衛生檢查。
先說聯合採購招標大會。這項大會的創始人就是北京大學了，組織這個活動的初衷就是爲了把全國各地信譽好、產品質量過硬的廠商都集中起來，爲北京各高校的伙食進貨工作提供最棒的貨源、最實惠的價格。我們下午來到了本次大會的舉辦地————北京交通大學。在這裏我們看到了來自全國各地的企業，包括很多知名企業，他們都把自己生產的產品擺上展示臺，供各大學的採購團詢問、挑選。
我參加的`是副食採購組，副食種類繁多、品牌也多：蛋、禽、調料、生鮮肉、半成品肉等等，都是我們採購的對象。包括各食堂廚師長在內的採購組對這些食品的質量和價格都作了細緻地鑑定和詢問，在確認沒有問題後才最終下訂購意向書。在整個過程中我瞭解到這次採購招標大會，北大采購部爲同學們訂購的都是含鐵醬油，這種醬油對人的身體很有好處；而北大更是全國高校中唯一一家不使用添加劑麪粉的單位，換言之，我們平時吃的麪粉都是單獨訂購的、不含添加劑的麪粉，這無疑對同學的健康是一個很好的保證。
看到採購會上買貨訂貨的熱鬧場面和各大高校採購人員的細緻工作，我在想，學校在供貨渠道、製作過程、服務態度上層層把關，最後受益的就會使我們廣大的同學。而作爲食堂監督員的我們，一方面需要及時地把同學的意見反饋給食堂、同時又要將食堂的新變化傳達給同學，做好雙方的溝通工作，這樣才能讓學校更加和諧、同學得到最大的實惠。
下面說一下四月份食品衛生月我們對食堂的檢查工作。這次檢查遍及學校所有的食堂，我們只參加了其中的一部分，對師生緣茶吧、西餐以及藝園、學五的檢查。
我們看到餐具擺放都井井有條，藝園食堂冷葷部所要求的“五專”也落實得很好；剩食記錄明確清晰、剩食處理責任到人；各種器皿生熟分開、專具專用；一些需要苫蓋的物品都被完全苫蓋；需要冷餐的食品已經冷藏、而需要攤涼的食物也已涼開，避免變質。每天的消毒環節也有專人負責，整個操作非常規範，人離開後也會開啓紫光燈，衛生條件很好。檢查過程中還對負責清洗餐具的人員進行了抽查，並讓他做現場的講解，看他是否將衛生消毒流程熟記於心，是否掌握了消毒液配比的原則以及規範操作的要點，抽查結果令人滿意。
在過程中也發現了一些問題，師生緣茶吧的茶杯放置不是很合理，沒有口朝下用布墊放，在檢查過程中已經指出，茶吧的工作人員也表示會立刻改進。
通過這些集中的活動以及平時的監督、抽查，我相信北大的餐飲會越做越好、讓更多的人得到實惠！
學校月工作總結2
堅決貫徹執行國家的法律法規及財務管理、會計覈算的規章制度，認真完成學校財務管理工作，實時對財務預算、費用管理、開支範圍和計劃管理等情況監督檢查，加強管理，開源節流，對工作中的問題及時研究處理，對重大問題及時向學校領導彙報：
1.科學合理編制學校收支預算和收支計劃，並對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節約資金，加強資產管理，防止學校資產流失。
2.每張票據均實行3人簽字制度，按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審覈，嚴格控制現金支出，對超過現金限額的`支出按國家或上級相關規定嚴格控制。
3.對學校發生的每一筆經費通過不同的方式、方法進行規範記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。
4.採購、維修大額開支嚴格執行《大額開支申請審批制度》，並簽訂採購、維修合同，上報相關部門，完善相關手續後方可執行。
學校月工作總結3
後勤工作是學校的基礎工作，後勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，後勤管理繼續執行了《上巴河鎮中心學校物品採購申請審批制度》、《電教儀器圖書管理制度》、《水電維修制度》、《中心學校覈算點制度》、《食堂安全衛生制度》，有效地規範了學校的後勤管理工作。
爲了加強校園管理，我們還制訂了《學校安全管理制度》、《學校安全緊急預案》、《學校安全防火制度》，從而保障學校安全，杜絕了安全隱患。
今年對學校所有帳務進行了規範。首先對本期之前的一切帳務進行了進一步地清查，所有帳務全部登記、覈實、建帳、上報。其次對本學期的帳務做到日清月結，任何一筆開支均有記載，並且每月上報校長，校長隨時問起均胸有成竹。管理日趨完善。
在食堂管理上，逐步形成一套嚴密的管理制度。學校食堂每天的物品及食品的採購均有一位行政領導、一位教師代表對學校主管購菜進行安全衛生和價格方面的.監督，購回後再到專職驗收員處進行驗收。作爲監督員的行政領導及教師代表同時還對飯菜的製作質量和銷售進行必要的監督，既保證了學生吃得有份量，還要有質量。同時，爲學校贏得了一定的效益。
學校月工作總結4
爲改善教學和辦公條件，根據學校預算和《物品採購申請審批制度》，圓滿完成了教學設備的採購計劃，依據教學設備使用及管理的相關規定加強管理，使其發揮更大的.使用效能：
1.爲微機室新購進40臺電腦，進一步改善了學生學習條件。
2.開學前新購進200套學生課桌凳。
3.中學和國小教學樓前及東報告廳各新安裝一塊大型電子顯示屏。
4.將中學教學樓教室的30塊磨砂黑板更換成新穎、安全、實用的鋼製黑板。
5.購進新型鋼製書架17套，新進圖書5000餘冊，新增圖書資料室1個，主要用於滿足國小生閱讀課的需要。
6.滿足國小生興趣小組活動需求，購置3臺多功能高品質有源音箱播放器。
7.不斷改善教師辦公條件，爲老師辦公室新安裝4臺空調、中學微機室新更換一臺120型空調。
8.新購進45臺電腦。其中，國小25個教室每個教室一臺，方便多媒體教學。11臺用於3D打印實驗室,其餘9臺補充到各處室或教師辦公室。
9.新購進60臺液晶顯示器以替換國小微機室所有老式顯示器。
10.新建3D打印實驗室一個，配備電腦11臺。
學校月工作總結5
爲發揮各學校優勢輻射作用，以各學校優勢資源彌補各學校薄弱環節，實現資源共享，根據臨朐縣教育局關於深入開展城鄉教師交流推進城鄉教育共同體建設的通知精神，營子國中、上林國中，柳山國中三校成立教育共同體學校，以“促進教師專業發展”和“促進學校均衡發展”爲目標，搭建校與校之間的交流平臺。根據共同體學校計劃，10月25日，在柳山國中舉辦了由三個學校校長及相關中層以上領導參加的學校管理經驗交流會，共同體學校間的各項活動正式啓動。
一、宣佈聯合校組織機構建立，共同體活動啓動
1、交流會由柳山國中校長張國昌主持，公佈了共同體的組織機構成員名單，宣佈以此次交流會爲起點，正式啓動城鄉教育共同體活動。
委員會主任：竇傑然
委員會副主任：張國昌宿益超
成員：徐光聖馬學軍王兆強賈保來李科明
辛衛國王宗岱周存良王朋軍姜德海
2、建立月工作調度機制。爲保證聯合校各項活動的順利開展，在總計劃目標的基礎上，三校發揮自己的優勢，實行月工作推進制度，輪流坐莊，共同制定活動計劃，每月一活動，每月一總結，活動結束時進行下月工作協調。
二、開展學校管理經驗交流，展示學校管理亮點
營子國中竇傑然校長做了《以機制創新促全面發展》的報告，主要從四個方面闡述了在學校管理中，創新機制，推動各項工作全面發展。
1、創新先進辦學理念，加強校園文化建設。
2、創新德育教育機制，提升教師學生素質。
3、創新特色教學模式，打造優質高效課堂。
4、創新“雙十教研”機制，促進師生健康成長。
柳山國中張國昌校長做了“集體與個性相結合，走優質高效之路”的報告：
1、資源共享，打造高效集體備課模式。
2、多措並舉，注重發揮教師個性特色。
３、開設“作業超市”，尊重學生個性差異。
４、充分發揮“每日一題”和“糾錯本”的陣地作用，加強學生的積累和訓練。
上林國中王朋軍副校長作了“上林國中教導處工作彙報”：
1、具體安排了全體教師的課堂教學展示課活動。
2、制定並實施了新分教師成長導師制。
3、組建了學校社團，拓展了學生的第二課堂。
4、抓了學生閒暇時間的學習。
三、參觀校園文化、各種檔案材料、宿舍、食堂，互相交流借鑑
交流會結束後，上林國中、營子國中與會的人員在張國昌校長引導下，參觀了學校的校園文化建設，參觀了食堂和宿舍，就宿舍管理和食堂管理以及學生食宿管理進行了細緻深入的交流，互相借鑑吸收較爲成功的經驗做法，最後參觀了學校的各種檔案材料，特別實地到辦公室看了教師們用的集體備課本，學生作業超市，以及每日一題本和糾錯本，柳山國中精細化的教學常規管理以及所帶來的持續多年一流的教學質量，給參觀的領導教師極大的啓發。
四、下月工作計劃
1、11月份，由上林國中坐莊，開展教科研活動，進行重大問題研究，破解工作中的.困惑和管理教學中的重難點。主要內容包括：以學校中心教研組爲龍頭，積極開展同課異構教學活動，聽評課和教學研討活動；教學管理亮點交流。
2、在教研室期中質量檢測結束後，進行聯合校間的質量分析，交流學科教學中的問題。
3、開通網上教研平臺，在學校網頁中增加“教育共同體”欄目，及時上傳管理、教學、活動等圖片材料，促進網上交流。
4、創造條件開展有針對性的點對點的校際之間的中層、教研組長、班主任、特色教師之間的學習交流活動。
學校月工作總結6
一、教學條線
1.克服困難，確保課程計劃的落實
本學年，南校區教師課務壓力依然吃緊，教師編制的增加與班級數增加不成正比，再加上受到二胎計劃生育政策的影響，給課務的安排帶來前所未有的壓力。面對困難，校區校長室充分做好教師隊伍的思想工作，調動每一位教師的團隊意識和精神，積極樂觀地接受並消化課務困難；科教處管理人員，對教師的教學潛能進行了排查，充分發掘教師的教學能力資源，儘可能地科學合理地安排好課務，做好各種迎接教師特殊情況出現的預案，確保國家課程計劃的落實。在課務的安排和調整過程中，我們南校區教師隊伍顯示了團結奮鬥的團隊精神。音樂老師黃春娟，懷孕八個月了，臨近生產，義無反顧地接受語文頂班一個月的教學工作。七認真工作認真踏實，開學一週，就有一位英語代課老師因故辭職，學校利用一切資源招來一位代課老師，卻是適合教學語文，不能教學英語。於是動員本是英語專業的語文老師張相老師換崗。張老師也是一位代課老師，她教學語文已經三年多，對語文教學很順手了，但是面對學校的需要，她欣然接受考驗，爽快地答應換崗的安排。這種顧全大局的精神，讓南校區全體教師深受鼓舞。
2.立足校情，充分做好青年教師培養工作。
南校區教師隊伍組成很特殊，前面有一批年過五旬的老教師，後面一大批都是三十週歲以下的青年教師，其中代課老師達到三分之二之多。老教師教學態度好，教學經驗豐富，教學質量相對放心。青年教師的成長直接影響學校發展的生命線——教育教學質量；也關係到學校辦學水平的持續發展。學校總部和校區都十分重視青年教師的傳幫帶的工作，使他們在師德上、教育智慧、教學水平上能很快適應教育教學的需要，是學校工作的重中之重。
（1）及時幫助青年教師找到合適的師傅，認真召開師徒結對會議；
（2）開學第二週就對新教師進行了瞭解性聽課，科教處精心安排學校的骨幹教師帶領年級組教師參與聽課評課，主要指導新教師的課堂教學常規規範化，並對教師作業佈置、批改工作進行了現場指導；
（3）組織符合參賽市以上青年教師基本功競賽的老師成立一個社團，科教處對他們進行分組，進行教學基本功培訓。例如，這個社團的硬筆書練習，科教處做出了精心的安排，聘請徐校長擔任導師，要求每位老師每天練習一頁硬筆書法，每週選出一張優秀作品交給徐校長，有徐校長；科教處要求導師每週對作業進行點評一次，展出優秀作業。經過三週的練習，青年教師的硬筆書法有了很大的進步，關鍵是整體水平得到了明顯的提高。
（4）數學組、英語組個高段語文組開始了“一課三磨”活動。
3.其他工作有條不紊進行着。
（1）作業評比：同學們用優美的語言記錄下自己的暑假經歷，用生動的圖畫描繪出有趣的暑假生活：體育鍛煉中自己的成長感受，外出旅遊時體驗到的快樂，和小夥伴遊戲時發生的故事，參加綜合實踐活動時的點滴收穫。
（2）暑假舉行了第八屆科技節開幕式。本屆科技節的主題延續了神奇的物質系列之——“神奇的空氣”。活動正在按照計劃進展着。
（3）9月29日，盛虹集團紡織知識講座團隊來到了南校區進行授課，豐富校區綜合實踐活動。
（4）各項比賽及組織：
書法考級的報名工作；四年級整班鋼筆字書寫輔導；三年級英語整班書寫練習與輔導；組織參加蘇州市國小生寫字（書法）比賽作品；完成吳江區“三話”比賽的校級選拔賽的劇本創作、排練，進入複賽；完成20xx年吳江區中國小學生優秀社團評選的申報工作；組織吳江區國小“閱讀之星”評選，六（4）班卜惠婷推薦參評吳江區閱讀之星。
二、德育、少先隊條線
（一）德育：
1.9月1日、2日、5日，大手拉小手——xx實小校園志願者夥伴行動；
2.9月2日上午，xx實驗國小南校區全體師生集中操場，開展了以“帶你一起看校園”爲主題的入學儀式。
3.修改並完成《南校區德育考覈細則》，對各年級班主任、班輔導進行期初研討與班級管理工作培訓。
4.年級組長會議，安排“陽光就餐”“放學衛生”的評比打分工作，認領負責的年級，統一評價的標準。
5.一年級班主任、班輔導期初研討，交流班級新生的近況，提出問題，共同探討解決問題。
6“詩韻中秋與月共舞”四年級家長會暨中秋篝火晚會
7.9月14日班隊活動課上，xx實驗國小南校區的隊員在班主任老師的組織下開展以“感恩·話中秋”爲主題的慶祝活動。
8.9月18日，xx實驗國小南校區進行了期初班級環境評比。
9.《德育導師工作手冊》《學生成長手冊》《班主任手冊》《陽光表情集贊卡》等月底檢查、反饋
10.班級博客檢查
11.“快樂農耕”種植活動全面準備、啓動
以上活動中兩項活動是亮點，抓住中秋這個傳統幾日，突出傳統文化教育，是南校區的特色：
☆9月12日，xx實驗國小南校區舉行了第四屆“詩韻中秋與月共舞”中秋篝火晚會。活動前，四年級部分參加演出的學生在音樂組老師的指導下認真排練。四年級的老師、音樂組老師也積極準備了表演節目。傍晚六點半，四年級學生家長進班，班主任老師召開家長會，對學生的學習、在校生活情況跟家長做了交流，到場的家長很多，有效促進了家校之間的聯繫。 七點鐘中秋篝火晚會正式開始。首先由徐國榮校長講話。徐校長向各位家長的到來表示感謝，並說明了學校舉辦中秋親子活動的重要意義。晚會上，新教師代表鈕純、許茹婷等老師爲大家帶來詩朗誦《感恩父母》，在每一位學生的心中播種下一顆感恩的心。四年級教師代表的歌伴舞《水調歌頭》，以優美的歌聲、輕盈的舞姿贏得觀衆們的一陣陣掌聲。四（2）班學生的歌舞串燒，向大家展示了一羣朝氣蓬勃、富有活力的xx實國小子的形象。四（6）班的合唱《感恩的心》，由衷表達了在成長道路上難忘父母、老師的教誨之恩。四（3）班的拉丁舞+走秀，四（1）班的歌表演《最美的光》，展示了孩子們的才藝及對舞蹈的熱愛。四（4）班的合唱《父親》、四（5）班胡佳淋和張佳瑩同學合唱的《光和信仰》，用甜美的歌聲，讓在場的每一位感受到最美的光，就像黑暗中的一盞明燈一樣，給予我們希望，讓我們心懷信仰，繼續前行！中秋篝火晚會在掌聲與家長們的好評中圓滿落幕。這個夜晚，促進了家長與老師們的溝通，帶給學生一個展示的.舞臺，創造了家長與孩子親子活動的機會。月圓之夜總是那麼美好，這個特別的中秋篝火晚會也將留在每一個人的心裏！
☆9月14日班隊活動課上，xx實驗國小南校區的隊員在班主任老師的組織下開展以“感恩·話中秋”爲主題的慶祝活動。課前，各班隊員在班主任老師的帶領下做了精心準備。班隊課上，他們通過誦讀傳統經典詩詞，收集並交流有關中秋節的來歷、習俗，中秋猜謎，分享中秋故事，瞭解中秋傳說等形式歡慶中秋佳節。爲了增加節日氛圍，學校還特意爲每位同學準備一個月餅，大家一邊欣賞節目一邊品嚐月餅，陶醉在濃濃的節日氣氛中。“感恩·話中秋”主題活動既豐富學生的校園文化生活，營造了校園快樂的節日氛圍，體驗了中秋文化的獨特魅力，激發了學生親近傳統節日的熱情。
（二）少先隊：
1.紅領巾值日崗成立
2.大隊部換屆改選，認領工作崗位，並下發臂章，帶領紅領巾值日崗進行校園常規管理。
3.每週“陽光班級”評選、公佈
4.蘇州市“陽光學生”校區評比活動
三、教科條線
1.組織部分老師參加20xx年蘇州市中國小教師信息技術應用能力提升工程培訓（秋季班）報名
2.蘇州市中國小(幼兒園)教育教學論文鑑定送審，負責我校三位老師高級教師（即中高）論文鑑定送審。
3.組織老師參加陶研論文評選活動。
4.負責校區全體公辦教師教師資格證摸底情況錄入。
5.組織、挑選優秀教師參加學校讀書小組。
6.負責相關老師合同到期續簽工作。
7.組織部分老師參加陶研會課題申報。
8.本學期第一次“南風雜譚”活動。本次“南風雜譚”的“南風印跡”板塊分別由王麗萍老師和沈國芳老師就班級管理、教學常規交流自己的故事與做法，張想老師擔任本次活動的主持。王老師結合自己做班主任的經驗，從“重設組織制度，還學生自我管理”“重建班級活動，還學生自主生活”“重構班級文化，還學生自覺發展”這三個方面講述瞭如何設置班級崗位、如何安排晨會活動、如何建設班級文化的有效策略。沈老師作爲一年級的班主任，向大家交流了培養孩子良好習慣的重要。從生活上教孩子們學會做值日，到學習上指導學生正確的寫字姿勢、閱讀姿勢……一個個細節，需要老師的悉心教導，才能讓孩子從小養成良好的習慣。這次南風雜譚活動，通過王老師和沈老師的經驗分享，讓在座的老師們在教育和教學工作上都獲得了一定的啓發。
四、總務後勤條線
1.強化值日巡視和校門的保衛工作，嚴格執行外來人員進校登記制。
2.組織員工對校園進行清理、打掃，校園環境整潔，凸顯了新學期新氣象。
3.對校園的設備、設施進行了多次檢查，對不安全設備進行了維修、加固。
4.對教師的電腦、教室的多媒體設備出現的故障進行了及時處理，確保了教學活動正常開展。
5.實地考察校車接送點，合理安排接送時間，召開學生和家長會，做好安全教育工作。
6.配合科教處做好四年級迎中秋親子活動，合理安排場地、舞臺搭建等工作。
7.做好農耕園種植規劃、場地安排、種植設備、設施的籌建工作。
學校月工作總結7
時光如箭，歲月如梭。忙碌而充實的十二月已然過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷。回首這一個月所經歷的風風雨雨，我們獲得了很多。在大家的努力下，在其他部門的密切配合下，我們很好的完成了這個月的計劃和任務，成功的開展了院裏的幾個重大活動。在大家的共同努力下，我們取得了一定的成績，得到了廣大師生的好評。現將這個月來的工作總結匯報如下：
一、青春使命話劇比賽
由於種種原因，我們的這個活動延遲到這個月纔開展，所以，這個活動不僅對大家，還是對我們都是十分的期待的。在這麼充裕的時間裏，我們爲此做好了十分充分的準備，與此同時也給予了每個系的同學充裕的排練時間，去使得他們所導演的話劇更加的精彩，做到精益求精。因此，此次活動得以十分完美的舉行啦。此次活動是我們部門的一重大活動，極大的豐富了同學們的課餘文化生活和校園文化。在此次活動中，我們部門的成員積極號召和組織了那些富有激情的同學們去參與到此次活動其中，使得此次活動更加成功，吸引了更多全院的同學，提高了活動的知名度。
二、元旦晚會
新的一年的到來，讓大家對下個學期有了一個新的開始，和新的計劃。在這個舉國歡慶的節日裏，我們都十分的興奮。然而在這個喜慶的節日裏當然少不了學校裏的固定的活動，思想彙報專題即是元旦晚會。爲了激發廣大學生的創造力，保證較高質量和水平的節目，晚會的節目是由學生會成員投票決定的。廣大同學積極參與，紛紛選送節目，節目種類多樣。節目確定後，同學們都利用課外時間進行多次的緊張排練，但是，由於考試等等原因，一些活動沒有很好的上演。節目的彩排也激發了同學們的積極性，使得節目的能更好的呈現在同學和老師的眼前。我們部門也積極的參與其中，在元旦晚會上有比較好的表現，節目也得到了老師和同學的較好的評價。
三、增強團隊合作能力，配合各部門的工作
以上活動是我們部門在這個月的重點的活動，當然，我們部門的成員還積極參與其他部門開展的活動。除了參與那些活動外，我們社會實踐部全體成員以飽滿的熱情積極配合其他各部門的工作，協助監察部進行晚檢工作，檢查門窗是否關，以及嚴格值班接待、辦公室衛生值勤以及辦公用品的`管理，配合其他部門的各項工作。
四、主動配合老師和其他各部門開展學院的各項工作
推動學院快速發展 這個月在院領導的關心、支持下和老師的正確領導下，工作得以順利展開並取得了較好的成績，使同學們都得到了一定的鍛鍊。但是由於部門大一成員之間存在的學習的壓力，使得成員之間的溝通與交流減少，從而使得大家的感情有所疏遠，相互合作的默契有所降低，所以只有使成員之間的凝聚力加強，才能使部門發展得更好。因此讓部門成員在工作與學習方面進行相互交流，讓他們能夠在完成工作任務上更有默契，更好的去開展活動。同時我們部門也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。使我們部門更好的爲同學和老師服務，得到更好的鍛鍊。
學校月工作總結8
十月，秋高氣爽，正是幹事創業的好時節。一個月來，在開好頭，起好步的同時，我們做好了一下幾方面工作：
1、做好檔案整理工作，迎接國家普九驗收。
2、做好常規管理工作。
(1)抓安全管理不放鬆。層層簽訂責任書，實行責任追究制。特別對學校食堂、學生交通安全當作頭等大事來抓，確保師生平安上下學。
(2)重整放學路隊，抓好學生習慣養成。放學路隊是我們的形象工程，既能保證學生人身安全，又是社會對學校教學秩序評價的一個標準。我們組織師生召開了三個專題會議，學校與班主任、班主任與路隊長層層簽定責任，並由少先隊牽頭，每月選出文明路隊和優秀路隊長給以表彰獎勵，確保了師生交通安全。
(3)做好教學工作計劃，認真開展聽評課。在以教研組爲單位的小組聽評課的同時，學校組織全體教師舉行了爲期兩週的第一輪優質課大賽。領導帶頭講課，教師人人蔘與，及時進行評課研究。最後針對聽評課進行了校本教研活動，以後如何聽課，如何記錄，如何評價一節課，教師們暢所欲言，對以後課堂教學起了很大的`促進作用。
(4)佈置安排了區、校教研活動。特別對校級教研活動進行了重點安排，並於13日、27日進行了兩次研究。就“如何聽評課”、“如何讓學生走進經典”兩個專題進行了研究。
(5)少隊工作。做好感恩教育，做好少先隊工作計劃，從教師做起，學校印發了《中華二十四孝故事》，做到人人知曉，人人會講。要求班主任每天向學生講一個古代孝敬親人的故事，人學生學會感恩，學會做人。
3、繼續做好新教育實驗工作。
本月，我校主要以“中華經典誦讀”爲實驗課題，師生共同參與試驗。學校制定有活動方案、活動計劃、考評細則。師生人人蔘與，學生分年級分目標閱讀，教師指導閱讀方法，學校跟蹤評價，家長與孩子進行親子共讀，把閱讀由學校推向社會，樹立全民閱讀意識。
4、組建學校籃球隊、長跑隊。
學校月工作總結9
學校安全工作是一項長期而細緻的工作，來不得半點疏漏和馬虎。進入十月份以來，我校不斷加強師生安全教育，對學校建築、用電線路，各種配置設施和學校周圍安全環境進行了排查，針對存在的問題，能解決的解決立即解決，需協調或整改的進行研究，制定方案，限期解決，給師生創造了一個安全的工作學習環境，爲教育教學質量的穩步提高創造了條件。
在排查中，我們發現危及師生人身安全的有：下課學校上下樓梯，雖經常教育，仍有部分學生擁擠或追逐狂奔，這樣有可能造成學生摔傷和踩傷，我們就召開教師會，讓上課的教師下課或上課晚走早到在樓梯口、走廊上維持秩序進行值班，追查教育不守紀學生，效果很好。據師生反映，學校檢查，與我校相鄰的五環中心幼兒園的'鐵製煙 由於缺乏維修，已有兩根固定的斷失去作用，有可能隨時倒下，造成過路師生傷害，學校就多次同五環中心幼兒園領導協調，要求其進行加固。在平時的工作中，我們也發現：學生在公路上行走，一部分不遵守交通秩序存在有交通隱患，個別學生玩耍不注意安全，就召開班主任會、學生會議進行教育，也收到了良好效果。
由於我們只注重了師生人身安全，對學校財產的看管有所疏漏，10月13日晚，致使學校教師辦公室計算機被盜五臺，影響了教師的教學，影響了學校工作，給學校造成了很大的損失。爲亡羊補牢，我們召開校委會研究決定，加強冬防，不僅要加強師生人身安全工作，同時也要加強學校財產管理，防範損壞或被盜。爲此，學校從10月14日開始，在原有個門衛晝夜值班、輪流巡視檢查的基礎上，學校安排教師住守在校，加強值班力量。並投資一萬餘元對學校辦公樓一樓加固防盜門窗，對學校部分圍牆進行加高加固，目前正在施工中。
防範勝於救空，責任重於泰山，我校將進一步加強安全工作，查漏補缺，把安全工作搞好，爲教學服好務。
學校月工作總結10
1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節，鞏固已有的綠化成果。
2、做好綠化長期目標規劃，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機，努力創造良好的工作和育人環境。
3、加強人文建設，塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示，成爲學校環境建設的一項重要內容。
4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節來臨之際，學校在財力緊張的情況下，投入必要資金，對校園進行了必要的綠化，校園綠樹成蔭。
總之，這一年的.後勤工作由於上級領導的重視和學校領導的直接指導，全體教職工的大力配合，後勤人員的齊心協力，各項措施落實有序，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進一步強化管理。
在學校各部門的共同協作下，在教職工的共同努力下，順利地完成了本年度的工作，主要成績表現在以下幾個方面：
學校月工作總結11
本學年是總務處工作最繁忙的一年，xx年9月是學校的百年華誕，繼xx年4月底學生宿舍樓和食堂綜合樓動工以來，學生宿舍樓於10月初竣工交付使用，食堂綜合樓也於***x年3月初竣工交付使用。本學年初，學校又圍繞創千所示範校這一中心開展工作，學校總務處在學校黨委和學校行政的領導下，通過全處職工的共同努力，同心同德，基本圓滿順利的完成了各項工作任務。
一、狠抓政治思想、突出服務育人
總務工作，是保證學校教育教學工作正常進行的後勤保障。要做好這樣工作，作爲後勤工作人員必須樹立爲教育教學服務的好思想，主動、熱情、全心全意爲教育教學服務。基於這一點我們加強了對職工的思想素質教育，除按規定參加學校每週星期二的政治學習外，本期我處還按學月召開一次處務會，各小組彙報上學月工作完成情況，找出不足之處，同時安排下學月工作。我們提出：無論是職員還是工人，對師生均應主動熱情微笑服務，在任何情況下均不得與師生爭吵，要提高服務意識，爲學生樹立良好的自身形象，真正起到服務育人的作用。網-
全處職工團結協作，各小組之間分工合作，相互支持，不互相推委，成爲各項任務得以圓滿完成的保證。
二、齊心協力、爲簡中後勤工作再創輝煌
本學期我們圍繞學校教育教學工作及創全國千所示範校開展了以下主要工作：
1、根據學校佈置，我處修改了《總務主任(副主任)職責》等各種崗位責任制1***x;《簡陽中學校產賠償制度》等17項管理制度;新制定了《游泳池管理制度》、《ic卡食堂售飯系統管理條例》、《食堂獎懲條例》等5項制度;準備了預算外用款計劃報批表、預算通知書、會計季度報表、決算報表等8項材料;完成《校產登記冊》等各種清冊4項;正在完善的有：校園總體規劃、新科技樓效果圖、總務工作特色內容、校園沙盤等5項。
2、假期我們組織人力對各教室進行了全面維護維修，更換了兩個班的桌凳，並在本學期開校前即準備好了粉筆、板刷、各種清潔用具以及各種教學必須物資。
3、嚴格執行收費制度，按規定收費，不亂收費，亮證收費。與銀行聯繫組織開校收費收款工作，同時在開學前要求各班相對集中報到，有組織地註冊，使開校收費未出任何差錯，保證了學生能順利的按時入學。
4、二月底，學校投資***萬餘元爲新食堂添置了900mm天燃氣爐具兩臺，760mm爐具三臺，三樓職工食堂三孔竈一臺，一、二、三樓食堂均安置了抽油煙機，大大改善了食堂的工作環境。
5、2***年2月底，繼學生宿舍竣工以來，又一幢投資***餘萬元2674m2的修建的食堂綜合樓竣工。三月，學生食堂分兩次順利地遷入了新的食堂綜合樓，投資近x萬元新購置學生條形餐桌100張，園形餐桌28張。各類餐具40***x件，同時設置了教師餐廳一個，客餐餐廳一個，雅間兩個。從此改變了過去教師無餐廳，學生吃飯到處遊的局面。除保留了過去食堂的飯菜品種多價格低廉等特色外，也給師生一個舒適的就餐環境，使老師和學生能在緊張的教學、學習得到鬆弛。
6、五月中旬，學校投資xx萬餘元訂購的×××計算機應用研究所的食堂ic卡售飯系統正式使用，通過一學期的運行，儘管有許多需要完善的地方，仍體現了其現代氣息。使食堂管理逐步走向現代化。
7、今年6、7、8三個月，我們作了充分準備，在完善制度，落實責任，注意安全的基礎上開放了位於食堂頂樓的新建的游泳池，運行情況良好，到9月結算時共收到營業額xx多萬元，扣除費用、工資後盈利近***x元。爲學校內部市場的發展開了一個好頭。
8、總務處爲畢業班實事，辦好事，重點爲教學服務的原則，在資金並不寬裕的情況下，食堂爲高三畢業班優秀特困生髮放補助x萬元，對畢業班開設營養餐***x月，並實行5的優惠返還，金額達***餘元。財務室爲畢業班發放補助***xx元，發放畢業班科普費***x元。還爲高三畢業班加裝壁扇16臺。受到師生的好評，我們認爲這是應該做的。
9、財會室除了處理好日常事務外，並能準確、及時、全面、完整地報送各類會計、統計報表，向領導提供信息和資料，組織資金保證教學需要。爲保證資料報送時間，劉婧老師經常加班，且從要報酬。財務還加強了管理，做到當好家、理好財，宣傳財經方針、政策，嚴肅財經紀律。增強法紀觀念，嚴格執行財會制度。今年3——7月，我們迎接了年度審計、教委的開校收費工作檢查、地方稅務局的稽查、財政99年度的預算外資金管理檢查等，均未出現任何違反財經紀律與法規的現象。99年度的財務工作又被評爲教育系統先進，學年初統計報表被評爲一等獎。
10、***x年度決算收入x百萬元，其中財政撥
款xx百萬元，爲補充教育事業經費不足籌集資金***萬元;支出***萬元，其中自籌資金支出***萬元，爲財政撥款支出的1.3倍。投入改善辦學條件的***萬元。加上往來款項和專用基金收支，全年收支均在***萬元以上。基本保證了學校教育事業發展的需要。做到了“量入爲出，收支平衡，略有節餘”的原則。
11、配合辦公室辦理了***x年的正常增資。由於事前政策理解好，準備工作充分，使得正常增資和職稱變動增資、越級晉升、提前晉升、職務變動增資無一錯漏。起到了調動職工積極性的作用。
12、今年5月，根據基建程序安排，我們將學生公寓樓和食堂綜合樓竣工決算資料送財政局基建科進行竣工決算審計，通過近兩個月的工作，先後進行了***x意見交換，最後於7月底結束。學生宿舍覈減金額xx萬元;食堂綜合樓覈減xx萬元;節約資金xx萬元。
13、在學校領導的安排下，我處與政教一起，配合體育組對操場風沙問題進行了徹底治理。在操場表面加蓋較好的土層，發動學生勤工儉學，自己動手種植耐踐踏的鐵線草5589m2，學校僅耗資***x元即解決了一直讓師生頭痛的風沙問題。既爲學校節約了資金，又培養了學生自己動手的`能力。
14、爲解決科技樓建成以前學校教學用房緊張的局面，我們對原學生食堂處舊房進行了改造，面積40***xm2，耗資xx萬元。拆除了原體育教研室，解決了絃樂室、管樂室、美術室。體育教研室也同時遷入。
15、***x年9月學校投資***萬多元修建的1452m2的學生公寓正式竣工交付使用。使學生住宿條件得到了較大的改善，同時也具備了學生宿舍公寓化管理的條件。爲今後後勤社會化管理鋪平了道路。
16、6月份，用不到xx元的資金對辦公樓進行了簡單裝修改造，8月又請紅塔建司、簡陽建安公司贊助對校長、書記室進行了進一步裝修，使我們的辦公環境得到了改善。
17、爲迎接全國千所示範校的驗收，學校經研究決定對校園進行重新設計改造，對教學樓進行全面的外裝修。我們先後請了重慶煤炭設計院、成都標鼎設計公司、×××城鄉設計室、×××建築科學研究設計院徵求方案意見，最後在成都標鼎公司方案的基礎上請×××建築科學研究設計院設計，投入近百萬元首先對前校園實施全面改造，對教學樓進行包裝裝修。我們的校長和我們一道，不分白天黑夜，廢寢忘食，夜以繼日的奮戰，特別是曾世才老師和萬文才師傅更是白天、黑夜爲保證工程質量堅持在工地，處理現場發生的事故，並根據學校實際幾改其設計圖。通過大家努力，僅用一個多月的時間就完成了正常情況下要半年才能完成的工作。到開校時展現在世人面前的是簡中的新面貌，是一個具有現代氣息的省級重點中學。爲創示範校邁出了堅實的一步。
18、爲緩解教學用房的緊張，同時也爲了使學校的硬件建設能與我們這樣一所有百年曆史的省重點中學的發展相適應，我們同時請了×××建築科學研究設計院對我校規劃中的科技綜合樓進行設計，已於8月25日全部交付施工設計圖。連同校前院和教學樓裝修設計共投資設計費xx萬元。科技樓計劃趕在示範校驗收前9月底動工。到時將有一幢簡中的形象工程展現在簡陽人民面前。
三、找出不足、以利再戰
1、由於人員少，精力不夠，雖然已盡到努力，但維修和基建上，質量注意不足，並出現有浪費現象。
2、財務室人員欠缺，加之人員素質有待提高，在財產和低值易耗品的管理上制度不健全，責任未真正全面落實，應該包損的幾年未覈減。
3、對往來賬務的清理不十分及時，學生代管費用清退仍存在滯留現象。往年的呆帳、壞帳也應及時上報處理。
4、部分人員的愛崗敬業精神不夠，對學校的事情置之腦後，佈置的工作時常懶散拖沓，甚至拒不完成現象也時有發生。在報酬問題上不提倡奉獻，而是索取，或者按酬付勞。
5、個別人員把個人利益看得太重，工作講價錢，乃至於打肚皮官司，甚至不服從安排。破壞了組織原則。
6、師生要求辦的少數事情由於各種原因，處理不夠及時，出現了部分師生不滿意的現象，影響了教育、教學工作。
7、有的工作人員對師生仍還有態度簡單粗暴的情況，服務不講質量，不解釋，造成誤解，影響後勤人員與其他人員的關係。
8、有的工作人員不鑽研業務，技術不精，得過且過。有時連自己的本職工作也不能保質保量完成。
以上總結由於水平問題，難免有不正確的地方，同時也有總結不全的地方，請領導和同仁批評指正。
學校月工作總結12
四月份主要工作
1、開展了作風建設年活動、20xx年效能與行風建設活動、“爭做滿意教師，促進教育公平”爲主題的師德教育活動，並做好相關的總結。
2、做好國小生藝術節比賽項目人員的'選拔工作和準備工作。
3、參加了由市、片、鎮組織的有關教研活動，本校也開展了青年教師展示課活動。
4、開展交通安全月活動，發放文明出行承諾書；並對學校飲用水、消防、校舍等作了一次全面檢查。
5、“五一”節日教育，並做好安全、法制教育及假期生活指導。
6、二年級學生家長與班主任發生了一些矛盾，校內影響較大，但現在學校已經恢復穩定。
7、各科進行了期中檢測，作好期中工作總結。
8、做好教師月考覈及反饋。
五月份工作思路
1、開展飲食衛生安全月活動。
2、繼續準備藝術節有關比賽項目的節目，並參加比賽。
3、做好“五一”假日護校工作計劃。
4、召開班主任工作會議，討論如何管理好班級。
5、深入開展“作風建設年”等系列師德活動。
6、開展第二輪青年教師展示課活動。
7、完成教師月考覈。
學校月工作總結13
1、召開了班主任工作例會，總結了四月份政教工作，佈置安排了政教處5月份的具體工作。學校陽光體育項目驗收相關準備工作。
2、對四月份班主任進行了班級積分量化考覈。
3、在班主任例會上，着重強調了對學生加強安全教育的重要性。學校各處室時刻不能放鬆對學生安全方面的防範教育和管理。
4、召開值周生會進一步明確值周生的職責。加強對課間操、大課間的檢查力度。
5、利用集會、升國旗、黑板報，增強學生的自尊心，培養學生的立志成材的決心和珍愛生命的.重要性。
6、對學生寢室進行了規範化管理和檢查。加大了校園衛生的檢查和考覈力度。使得校園環境得到進一步改善。
7、進一步加強學生的安全教育管理和防範，各班要利用各種途徑做好學生安全教育，防範於未然。
學校月工作總結14
各位老師，各位同志：
大家好！三月份是學校工作比較繁忙的一個月，也是學校各項工作開展得較爲紮實的一個月。在校長室的正確領導下，在全體教職員工的共同努力下。學校的各項工作穩步有序，紮實高效。這既體現了建湖高中全體師生昂揚的精神面貌，也突現出了全體教職員工團結奮進的精神特點。現將最近三月份個人工作總結報告如下：
一、德育管理。
1、加強了對學生行爲規範的強化管理。
政教處在吳加仁主任的牽頭組織下，討論細化20xx年德育工作的計劃、目標和實施方案。強調了以“學生行爲規範的管理”爲抓手。對學生的日常行爲規範進行整治，特別是政教處和保衛科聯合對學生校園騎車、亂扔雜物等現象進行的拍照曝光，有力地改變了校園的不文明現象。同時，政工一線還根據校長室的意見，擬定了《江蘇省建湖高級中學學生管理手冊》，使行爲規範的要求達到了“管有依據，懲有憑藉” 。從而強化了學生的日常行爲規範意識。
2、完善了家長學校的組織，多渠道加強對學生的管理。
最近一段時間內，三個年級都召開了家長會，並利用家長會進一步完善了家長學校的組織。在家長會上，各年級都向家長反映了學生的學習現狀和總體思想狀況，對家長教育學生的方式方法都進行了有效的指導。高一年級和高二年級還分類召開了家長會，對特殊對象建立了專門的幫扶檔案。高一年級還結合家長會內容，召開了“感恩教育”主題班會，要求學生注重親情的交流。這些措施，有力地加強了對學生的多渠道管理。
3、加大了衛生整治的力度，改善了校園衛生環境。
政工一線在分管校長的帶領下，召開了校醫室工作人員會議，明確了工作的職責，要求她們加大對校園衛生的監督力度，專門組織人員兩次對學校的衛生死角進行了集中清理。開展兩次全校性的'大掃除，全面整治校園的環境衛生。並注意了把環境衛生狀況的保持與班主任工作的業績掛鉤考覈。從而促進了校容校貌的極大提升。
4、注意創新教育方法的運用，多側面加強對學生的思想教育。高一年級利用全體學生大會，表彰了期一進步較大的學生，通報了部分學生的違紀情況，並讓極個別學生在大會現場現身說教，以教育其他學生。注意利用讀報長廊、清明遠足祭掃、綠色使者在行動和慶祝建國六十週年系列教育活動來培養學生的動手能力、弘揚民族精神和愛國主義精神。
二、教育教學方面。
1、常規教學管理正常有序。
課堂教學圍繞着“兩個有效”而展開。各年級對“教學五認真”都很重視。特別是在張校長和大家一起學習了五認真之後，各年級都能把五認真落實到實處。結合縣局的“教育質量提升年”，絕大部分老師都能注重課堂教學效益的提高，做好教學工作計劃，注意作業訓練的有效。特別是一些青年教師能夠注意課堂教學方法的變化、教學手段的更新。高一年級部分學科的多媒體運用，既注意了對課程內容的分解，也注意了學生積極性的調動。深受學生的喜愛。教務處的巡課記錄，沒有一位老師缺課或課堂遲到。課堂教學也沒有接到一位家長的投訴或意見。聽課情況較以前有了較大的進步。
2、教學活動實在有效。
最近一段時間，各年級都進行了階段性的檢測。高一年級進行了期一考試，並在教務處的協助之下對期一考試的情況進行了統計分析。對個別均分率差距較大的老師進行了追蹤分析。高二年級結合“小大學聯考”，先後組織了學生進行了三次周練和一次模擬考試。對學生學業水平測試科目進行了排隊摸底，明確提出了“衝A滅D”的工作目標。全面展開提優補差的工作。同時高二年級還專門召開了文科班數學老師的會議，專題研究高二年級的文科數學教學，還請趙正東校長進行數學教學指導，明確提出了文科數學教學的具體要求。有力地推進了文科班數學的教學工作。高三年級參加了教育局組織的縣聯考，在各種數據都出來後，年級部先後多次召開了分析會，分析了教學過程中的得與失。對一些薄弱學科進行了剖析。並組織有關學科外出取經學習。對各備課組提出了明確的要求。力爭在09大學聯考中取得令人滿意的成績。
3、教學督查措施得力。
最近一段時間，教務處、教科室結合年級部多次對各年級的教育教學情況進行了督查，結合許可校長組織擬定的《江蘇省建湖高級中學課堂評價標準》，對各年級各個備課組的一些課堂教學進行了較爲科學的評估，並向各個備課組推薦了一些好課，在對三個年級公開課的聽課評課的督查中，語文、數學、英語、高二物理、化學等學科的聽課情況較好，聽課人數足，即使部分老師有課務衝突也能夠儘量協調去聽課。在備課情況和學生作業的督查中，能夠看出基礎年級的教學工作初步形成了具有一定特色的基本模式和體系，備課上各備課組都採用了集體備課下的二次備課。特別值得一提的是，部分青年教師還注意了教後記的補充。高一高二物理備課組在訓練中，注意了用簿本作業加同步練習的方法來理解和應用知識，以單元練習加回味練習來鞏固知識。促進了學生能力的培養。在對高二“小大學聯考”的督查中，感到高二迎考氣氛濃厚，儘管部分學科老師的課務較多，但絕大部分老師都能夠不怕苦不怕累，堅持紮紮實實地做好自己的教學和輔導工作。爲小大學聯考的全面勝利在儘自己最大的努力。
三、後勤管理方面。
後勤管理始終能夠堅持“三服務”的原則。最近爲學校的校園環境綠化和美化做了不少的工作。一是協助政工一線清除學校的衛生死角，加強了學校的綠化修剪和管護工作，對高二教學樓北側及餐廳南側進行了綠化，栽種了紅花草，改變了那裏的衛生環境。更換了學校的“三風”。二是完成了塑膠運動場的基礎工程的驗收，並請人設計了司令臺、旗杆及花池等構建方案。對學校建築物、水電等進行了全面的安全大檢查。三是對高二年級的投影儀進行了更換，並做好了學校講臺更換的準備工作。四是試行在學生餐廳供應窗口菜，並做好高二小大學聯考的接待服務的準備工作。各項工作做得都井然有序，忙而不亂。
四、存在問題。
1、依然有部分同志不能按時上下班，幾次值班點名都有老師不在學校的現象。
2、作業訓練中極個別老師批改不及時，作業講評不正常。在學生中留下了很不好的影響。
3、評課不到位，有些學科是有聽無評。使得教研活動變成了空架子。
4、水電安全還應加大強調的力度。廁所漏水現象應引起注意。
總之，最近各項工作是有條不紊，按部就班。學校的發展就是在一個一個這樣的穩步發展中推進的，我衷心希望全體教職員工能夠發揚成績，做好個人工作計劃，改正缺點，爲建湖高中的發展進步做出更大的貢獻。謝謝大家！
學校月工作總結15
資金是學校的命脈。按照總體要求，學校後勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。作爲主管後勤的副校長與學校總務處嚴格履行規章制度，主動開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。
1、做到“物品採購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請、主管領導審批、一把手校長簽字、後勤統一採購，否則所購物品學校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況。
2、實行“物品發放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開支，改變了過去按班配備勞動用品的合理現象，有需要的`班纔買，不需要的班就不給買，這樣有效地節約了學校的經費。
3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管統一購置打印和油印的用品，並有專人負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。
4、頒佈執行《xx鎮中心學校財產管理制度》及《公物損壞賠償制度》，使人爲損壞公物現象得到有效扼制。
最後感謝學校各部門給予後勤處的多方協助，得以讓我們後勤處的工作能很好的開展，再此也對20xx年進行展望，希望在20xx年，我們工作能越來越出色！