總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以促使我們思考，不如立即行動起來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編幫大家整理的學校春季工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
學校春季工作總結1
光陰似箭，日月如梭!轉眼間，本學期的教學時間已過半，本着求實的精神、務實的態度，半學期來，中國小教學部以學校教育教學工作計劃爲指導思想，以教學爲中心，以常規爲抓手，努力做好各項工作，取得了一定的實效。爲了以後能夠紮實有效地開展工作，我校於4月28日召開了20xx春季期中教學工作總結會。本次會議由學校常務副校長鄧程同志主持，中國小全體任課教師參加。
會上，各部門分管教學的領導對這半學期的教學工作分別進行了彙報總結。總體而言，各位教師都能按照學校的'要求開展教育教學工作，各教研會每週都能按時開展會內教研及會內競教課活動。
最後，鄧校長肯定了這半學期各部門教學工作中取得的成績，並要求各位老師：應在明確教學方向的基礎上，結合各班的實際情況，加強各科基礎教學，注重對學困生的教學工作，合理制定教學方案，將培優輔差的工作落實到每一堂課。另外鄧校長還針對老師在教學工作上可能遇到的棘手問題一一舉實例說明，並給出了相應的應對策略。
這次教學工作總結會，既是前半學期的一個總結，又是後半期教學工作的新起步。通過這次會議，我們相信，在各位校領導的正確帶領下，我校全校師生團結協作、奮力拼搏，在今後的工作中一定會取得更加滿意的成績。
學校春季工作總結2
一、學校安全工作，緊抓不放
本學期，我校繼續以安全工作爲中心前提工作，認真貫徹並且落實上級領導下發和要求的安全安全工作，做好各項教育和排查工作，最大限度保證師生的安全。本學期主要安全工作重點是防溺水和交通安全教育，緊繃安全弦，叮嚀在心中。
1、本學期共開展兩次“安全大排查活動”和兩次“防溺水和交通安全安全教育周”並將5月份定位“蓬山國小安全教育月”開展整月份的安全教育工作。
2、開展兩次防震消防安全演練、兩次安全教育講座(防溺水安全教育講座及法制安全教育)、每週兩次的安全隱患常規排查、常規安全早會安全班會等安全教育會。
3、本學期利用期中和期末兩個節點，召開兩次的“安全教育家長會”和家長面對面交流學校安全的一些做法並號召家長務必提高監護人的責任感，關注學生的健康成長。
4、本學期在每個節假日均分發《安全責任狀》，分發三次的《安全告家長書》、每週均發家長安全短訊、每天均做好“兩分鐘教育”、對於個別學生進行電話家訪。
5、整個校園星羅密佈的安全警示標語，主張讓學生一擡頭便有安全警示，出安全黑板報，更新宣傳欄、國旗下安全講話等等。
6、從四月份到現在，我校先後組織兩次老師和聯防隊員到村裏各個角落進行危險水域排查並安插警示牌，拍照存檔。
7、進一步把好大門關，落實做好出入登記和聯防協防登記，嚴禁車輛及陌生人員出入校園，做好每天護導工作，繼續做好學生護送工作。
8、負責安全老師，做好安全工作材料的.歸檔，迎接鎮綜治安全大檢查工作。
二、學校常規工作，有條不紊
1、與中心國小、誠明國小、張厝國小、型厝國小搭建辦學共同體，人員交流、資源共享、好課共品、場所共用。本學期共與中心國小開展兩場教師互派活動、召開三次共同體學校發展研討會，並商討下學期的工作重點和方向。結合各校實際，謀取更大進步和發展。
2、本學期繼續完善學校獎懲制度，將其量化標準更加人性化和公平性，最大限度激發教師工作的積極性。開展若干次行政會及班主任工作會座談。
3、共組織參加東石鎮慶六一經典誦讀、蓬山國小六一文藝匯演、少先隊中隊儀式評比、大手拉小手安全教育知識競賽、學生技能競賽、學校德育周美術書法比賽、學校大課間操訓練活動等等學生技能訓練活動和比賽，均取得了不錯成績。
4、組織五位老師開課磨課，進一步提高學校教研發展的水平，參加“十五聯動校”各項活動如“送課下鄉”“班主任工作管理論壇”等活動。
5、鼓勵老師參加聽課評課，本學期參加福州廈門全國青年教師課堂大賽的觀摩活動、參加第二實驗國小公開周活動、參加十五聯動校的校際公開觀摩活動、參加本鎮內各項研討教研活動。
6、落實片區責任督學上報制度，如實按要求上報每季度的學校常規管理情況，突出辦學重點和難點。深入實施素質教育，提高辦學水平。
7、繼續加強家校聯繫，將家庭和社區工作做實做細，本學期首次成立了“蓬山國小家長委員會”，家長許長征擔任會長。以後的工作中，儘量讓家委會發揮更大的作用，協調學校與村社區和家長之間的關係。爲學校工作保駕護航。
8、順利完成好學校期末各項工作如畢業班統考工作、1—5年級統考工作、學校財產盤點工作、教師常規材料整理歸檔工作等。
三、學校基建手續，躊躇緩慢
蓬山國小新綜合樓成了村居建設的重點項目工程，項目也已得到各級黨委政府的重視，本學期，我們繼續辦理手續審批工作，目前已完成方案的初步擬定、選址工作以及土地預審工作，只等教育局通過方案設計就可以立項報批。但總體審批手續進度緩慢，特別是在方案設計問題上還無法形成統一意見。
四、學校護送工作，榮光前行
可以說，我校十幾年如一日的護送事蹟已經成爲整個晉江乃至XX市的一個師德典型，並且在今年黨的羣衆路線教育實踐活動中被確定爲學習的典型對象，今年，泉州電視臺，晉江電視臺、師德師風講座、市鎮各級領導、關工委都蒞臨我校做專題採訪和檢查指導，使我校這所並不起眼的學校成了一所師德典型學校。本學期，我校老師繼續帶着學生走在回家的路上，可以說不管頭上頂着怎樣耀眼的光輝，我們的老師依然勤勉、擔當、樸實地用十幾年護送的方式繼續護送着……
當然，本學期只是在漫長的教育工作中的一頁故事而已，它只是一個逗號或者頓號。一學期的結束意味着新一學期的開始，下個學期，我們將整裝待發，帶着這個學期的成績，當然更帶着這個學期的遺憾和不足，爭取讓下一個學期更加完美！
學校春季工作總結3
我校始終把安全工作列爲學校工作的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防爲主，積極開展各類安全教育活動，落實各項防衛措施，使我校創建“平安校園、和諧校園”工作得到全面、深入、有效地開展。現將一學期來的工作總結如下：
一、組織健全，職責明確。
爲進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入了重要議事日程，成立了學校安全工作領導小組，學校教師都具有很強的安全意識。我們還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專管人員，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管人員具體抓，各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
二、制度保證，實施到位。
1.強化安全工作措施，把學校安全工作抓實抓牢。不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，加強對外來人員的管理，認真做好外訪登記，嚴防閒散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作，以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全，維護正常教學秩序。
2.值日教師上午提前二十分到崗，進行課前、課間、午間巡視，及時把偶發事件消滅在萌芽狀態。上學、放學時間值日教師堅持在校門口維持秩序。
3.課課點名制度：每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作，發現問題及時與家長聯繫。
4.簽訂責任書、告家長書制度：學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。長假前與家長簽訂告家長書。
5.加強檢查，及時整改。定期對校園設施安全進行排查，對存在的隱患及時反映，及時整改。
6.加強交通安全宣傳和管理。對騎車學生集中進行安全教育，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學，嚴禁學生騎車載人，校內無學生騎車現象。
7.嚴禁教師個人私自帶學生外出，學校所開展的各種活動嚴格堅持大型活動上報審批制度。
8.加強學校衛生管理工作。培養學生的自理能力和衛生習慣，做好室內的清掃和保潔工作。學生會及時進行檢查評比。班主任、科任老師密切注意學生的身體狀況，發現問題及時處理，實行學校傳染病疫情報告制度，進一步發揮學校心理諮詢室的作用，及時瞭解學生學習和生活的心理狀況，對學生中出現的心理問題能及時地予以疏導。
9.建立學校安全意外事故處理預案制度：結合學校本身的實際，制定校內突發事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程序科學，實施便捷。
三、加強教育，增強意識。
1.利用早會、國旗下講話、班隊會等途徑有針對性地對師生進行安全教育。內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等，大力加強學生良好行爲習慣的培養，克服麻痹思想。長假前校長利用早會對學生進行專題安全教育。
2.學期初，學校組織部分教師對周邊水域進行排查，在一些不安全的地方設置了警示牌或警示語，提醒學生注意，通過這些措施的.採取，有效地杜絕了安全事故的發生。
3.加強學校安全穩定教育，提高師生安全防範意識。緊密結合上級有關文件精神，在教師會議上及時部署落實。有計劃地開展安全教育，強化師生法制觀念，增強師生安全防範意識。
4.經常開展安全工作監督和檢查，發現問題立即整改，重視安全投入，不斷完善安全防範水平。
5.開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、學科滲透等途徑，通過講解、培訓等方式對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、手抄報、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
6.抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以“安全教育日、月”活動爲重點，經常性地對學生開展安全教育。通過安全教育月、法制教育月系列活動，增強學生的安全意識和自我防護能力。
7.做好“119消防安全宣傳日”活動，組織全校師生參加消防安全知識競賽，各班開展一節“火災逃生知識”主題班會，提高安全意識、自我防範和自護自救能力。組織消防演練，使學生基本掌握突發火災事件時的逃身方法和一些基本的滅火方法。
8.進一步加強食品衛生安全教育。通過健康教育課、班隊活動、廣播、宣傳欄、宣傳單等多種教育教學形式對學生進行宣傳教育。特別要教育學生不買街頭無照、無證商販出售的各類食品;不食用來歷不明的可疑食物，增強學校食品衛生安全意識和自我保護能力。
9.在學校宣傳欄中設立“安全知識宣傳專欄”，加強對全校師生日常的安全知識宣傳和普法教育，做到人人知曉學校組織的安全、法制教育。通過專題講座，提高學校師生安全意識和自我保護能力。
四、健全預警機制，完善應急預案，提高對突發事件的快速反應和處置能力。
1.進一步建立學校的安全預警機制，通過發動師生“尋找身邊的不安全隱患”等活動，培養全員安全意識，營造一個安全工作人人都重視、發生問題個個能處理的良好局面。
2.建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長爲組長的安全事故應急處理領導小組，制定了安全事故應急處理預案。對可能發生的事故處理提出了具體的要求及應對措施。
3.認真落實上級安全報告制度，明確安全事故報告要求。
五、工作思路
1.社會育人環境對師生安全存在影響。近幾年來，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，學校周邊的飲食攤和食品店、無業人員車輛還存在安全隱患。
2.學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作爲社會的弱勢羣體，多數自我保護意識和安全防範能力低。我校的打工子女較多，他們缺少家庭的教育和管理等等，大大增加了學校安全工作的難度。
所以我校要進一步完善學校治安管理的規章制度;提高消防意識;進一步落實安全工作責任制，做好安全宣傳教育工作。採取有力措施，繼續創造學校師生安全事故爲零。
總之，一年來我校安全工作在上級的正確指導下，取得較好成績，但安全無小事，今後，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。
學校春季工作總結4
根據省、市食品安全辦公室文件通知精神，爲了加強學校食品安全監管，預防學生食物中毒事件的發生，保障師生身體健康和飲食安全，做好春季學校食品安全監管工作，近期，XX食品安全委員會辦公室協調區教育局、區衛生局、區食藥分局等相關單位，成立了聯合檢查組，對駐區XX餘家中國小校、托幼機構進行了春季食品安全專項檢查。現將檢查工作情況總結如下：
一、高度重視，切實加強管理
在區食安辦、區教育局的.組織下，各學校、單位領導非常重視，能夠認真準備、主動配合專項檢查工作。各學校均認真貫徹落實關於學校食品安全相關法律法規，建立了學校食品安全工作組織機構，明確學校食品安全工作主管領導職責，並配備了專職或兼職管理幹部，使學校食品安全、飲用水衛生和食堂管理等工作有人管、有人抓。各校還結合實際工作情況，建立了學校食品安全規章制度和相關應急預案，使學校食品安全工作步入常態化、規範化軌道。
二、積極協調，部門齊抓共管
聯合檢查組對學校食堂食品安全管理制度、餐飲服務許可、從業人員管理、環境衛生、加工操作、原料貯存、索證索票、清洗消毒、用水衛生等工作進行了全面重點檢查，督促學校食堂嚴格落實《餐飲服務食品安全操作規範》工作要求，強化食品安全第一責任，把食品安全措施落到實處。
檢查小組對學校學生飲用水安全進行排查，排查中瞭解到學生飲用水均爲桶裝水，均有衛生許可批准文件及工商、稅務等部門的執照，索證齊全，且飲水機均能做到按時消毒並記錄。管供水制度齊全，管供水人員均獲得有效的健康體檢合格證明後上崗工作。絕大多數學校使用市政直供水，少數學校使用二次供水，對未取得飲用水衛生許可證的單位，已經限期對其要求整改並辦理衛生許可證，鄉鎮所有學校均設有自備井，有部分單位自備井水直接供食堂加工食品使用，檢查小組已對其要求整改並辦理衛生許可證後方可用於食品加工。
三、認真排查，找準問題隱患
通過此次專項檢查，進一步完善了學校食堂食品安全監督檢查制度，切實落實了學校食品安全各個環節的崗位責任，規範了學校食品安全經營行爲，全面確保了廣大師生飲食安全。肯定工作成績的同時，在檢查中也發現少數學校食堂設備陳舊，排風系統功率小，蒸飯間有大量的水蒸氣無法排除，存在比較嚴重的食品安全隱患。
XX區食品安全委員會辦公室
學校春季工作總結5
爲進一步加強學校及周邊食品安全監管，確保廣大師生飲食安全，嚴防食物中毒事故發生，根據《安嶽縣食品安全委員會辦公室關於開展20xx年春季學校及校園周邊食品安全專項檢查的通知》（安食安辦發〔20xx〕3號）文件要求，對我鄉學校及校園周邊攤點開展了一次專項檢查，現就開展情況彙報如下：
一、統一思想，加強領導
鄉及時召開了由安監辦、學校校長、負責人蔘加的會議，會上傳達學習了《縣食品安全委員會辦公室關於開展20xx年春季學校及校園周邊食品安全專項檢查》的通知內容，制定了學校及校園周邊食品安全專項檢查活動方案，安排部署了學校食堂、校園周邊食品安全的專項整治內容及時間，成立了以鄉長爲組長，分管領導爲副組長，鄉食安辦、衛計、農業、畜牧、學校、衛生院等相關部門爲成員的宣傳活動領導小組。
二、突出重點，全面開展檢查
強化對學校食堂、校園周邊食品日常監管力度，督促轄區內各學校落實食品安全主體責任，排查風險隱患，嚴防學校食堂食物中毒事故發生，全面提升學校食堂食品安全保障水平。以中國小農村義務教育學生營養改善計劃的'學校食堂爲重點，全面開展自查、自糾和督促檢查。及時發現問題，及時整改，嚴查違法違規行爲。龍臺食藥所對全鄉食品經營單位進行檢查，要求各經營單位建立嚴格的質量檔案，從嚴審查進貨渠道銷售條件，強化日常管理。
三、加大宣傳力度，努力提高食品藥品安全意識
各村（獨居），鄉直各單位都精心組織好宣傳活動，加強協調，密切配合，通過懸掛標語、會議、宣傳資料以及街上、進村入戶宣傳等形式，開展食品安全宣傳活動，達到家喻戶曉，人人皆知。形成了政府統一領導、部門組織實施，全社會共同參與的宣傳氛圍。
四、下一步工作打算
下一步鄉食安辦將繼續做好全鄉學校及校園周邊食品安全工作，按照上級文件要求對學校及校園周邊食品衛生、硬件、制度、管理等各方面繼續進行全面檢查，將食品安全工作常抓不懈。
學校春季工作總結6
德育工作是學校的首要工作，以德育爲先是素質教育的根本。這一學期，我校德育工作在學校領導的正確帶領下，以爭創福建省德育先進校爲契機，走以德育人、嚴抓常規、形成特色的德育工作之路，取得了顯著成效，現將這一學期工作總結如下：
一、抓管理制度，提高管理水平
我們建立了校、處、年段、班級管理網絡，明確德育管理的職責。由校長牽頭，主抓德育的副校長、德育處主任、大隊輔導員、思品教師和班主任組成德育領導小組，並溝通教導處、總務處之間的橫向聯繫，這就使學校的德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯繫密切，指揮靈活，步調一致，信息暢通，充分發揮德育管理的效能，從組織上保證學校德育工作的'實施。
二、抓隊伍建設，提高師資水平
正所謂：治校之道，師德之本。一個學校要培養出適應祖國需要的各項各類合格人才，就必須有一支德才兼備、勇於奉獻的教師隊伍。
一是加強政治理論學習，提高思想道德素質。首先，我們從學習抓起，多途徑、多渠道提高全體教師理論水平。三月份，我們開展了班主任工作經驗交流會，讓有着豐富工作經驗的優秀班主任走上臺前，交流分享自己工作中的經驗。
學校還以建黨九十週年爲契機，組織全體教師參與市黨史知識競賽，通過學習黨史，更加深入地瞭解黨的光輝歷程，增強愛國愛黨熱情。6月底，學校組織了教師合唱隊，代表縣教育工委參加縣委組織的慶七一紅歌唱合唱比賽活動，排練期間，正值期末緊張複習迎考的關鍵時刻，參與比賽的教師克服種種困難，以集體利益爲重，利用週末、傍晚等休息時間積極參與排練，毫無怨言，勇於接受任務，這也正是學校教師師德高尚的最好體現。
二是嚴格師德考覈制度，樹立最美師德形象
學校嚴格根據《福建省中國小教師職業道德考覈辦法》，嚴格考覈程序，客觀公正地評價教師。充分發揮考覈的導向作用，獎優罰劣，引導廣大教師踐行師德規範，不斷提高師德修養和教育教學能力。
結合學校精神文明建設活動，我校要求教師要在校園中做最美園丁，即心靈美，熱愛學生；儀表美，文雅莊重；語言美，言傳身教；行爲美，爲人師表。結合學校德育工作重點，學校組織了全體教師進行師德師風學習，進行了分組學習討論、案例分析、寫出了心得體會，全體教師都認識到：作爲一名人民教師，應努力做到學生心目中學高爲師，身正爲範的美好園丁。
學校春季工作總結7
xxxx年國小家長學校，堅持了學校教育、家庭教育和社會教育的有機結合，以有效提高家長素質和家庭教育水平爲宗旨，切實加強家長學校教師和管理隊伍的建設，以不斷提高家長學校辦學水平爲目的，積極可開展各種教育教學活動，開創了家長學校工作的新局面。
一、加強隊伍建設，努力提高教學能力和管理水平。
一學年以來，首先，我們注重提高管理者水平，先後選派了戴福明校長、李長佳副校長等同志，參加黃岡市組織的家長學校的經驗交流會和黃岡市示範家長學校校長培訓學習活動。選派了家長學校主持教學工作的主任羅偉，骨幹教師焦其玲、鄒海霞、殷吉輝等同志到麻城市第二實驗國小、麻城市幼兒園等學校的家長學校進行觀摩學習。讓我們的家長學校的組織者在辦學理念上有高認識，辦學行爲上有高標準，辦學水平上有新標高，促進了我們家長學校的科學化建設，規範化管理，制度化辦校的新起點，新高度。
其次，我們十分注重家長學校教師的專業化培訓。培訓工作從實際出發，講究實效。本學年培訓的重點是兩點。一是對全體教師進行用好上好省編教材爲主的教材培訓學習。重點是對教材分別於家庭教育的目的、內容、重點、原則和基本方法的領會和把握。瞭解少年兒童成長的不同時期有着不同的心理特點。通過教材學習培訓，提高了教師素質，保證了家長學校的教育教學質量。二是還對教師進行了多媒體應用的培訓，如網絡應用，課件製作等。培訓中既學習理論知識，也進行機上操作練習，還進行了專項結業考試。讓教師在網絡鏈接、網頁製作、幻燈片設計等方面能夠較熟練地進行創作，較熟練地運用。促進了教師專業化成長。
第三，定期召開好兩種會議。一是家長學校教學工作會議。以分析教學現狀、瞭解教學進度和評估教學質量爲主的常規工作會議。採取分析會、現場會、評估會等多種形式進行，採集數據，分析問題，切實措施，確保了家長學校的教學質量的穩步上升。二是家長委員會議。以參與、配合、督促、溝通爲主要內容，積極參與學校管理，定期聽取學校工作的彙報，爲家長學校的發展出謀劃策。密切家校之間的聯繫，監督、協助學校的工作。安排督促家長參加學校開展的各種活動。保證了家長學校的健康發展。
二、加強教學歷練，努力提高教學水平。
首先，我們注重抓好家長學校的教學研究工作，以教研組的形式，開展了教學研究活動，我們將教師分爲高低兩個教研組，主管領導、主持教學日常工作的校務成員分別蹲點到組。教研組定期開展教研活動，就家長學校的教學的前瞻性、科學性、藝術性和實效性進行務實的研究。如：對教學內容進行集中備課討論，形成最佳方案;對家校聯繫的方法、形式、途徑等進行探討，形成家校教育網絡，達成共識;對教育者——家長的文化層次、社會職業、經濟狀況、人生經歷等進行全面的瞭解、分析和掌握，做到因材施教。收穫最好的教育效果。
其次，在教師中開展讀教材、走進文本的深鑽教材活動。圍繞“讓家長學到科學的家教知識，形成良好的家庭教育方法”這一中心，開展了教師學習教材活動。活動以自學體會、輔導講座、備課比賽、說課演講等形式展開的。教師在自學體驗、聆聽講座、備課討論和創新備課的過程中，進行文本解讀，領會文本精神，熟悉知識範圍，把握了文本傳遞的科學理念，形成了最佳教案，使家長學校的課堂既杜絕了以往“以會代訓”的現象，又克服了家長學校的教學中的盲目性和隨意性，受到了全體家長的一致好評。
第三，追求課堂的藝術性。在課堂上，我們堅持教師要“以話激人，以情感人，以藝驚人”來藝術課堂效果。因此，我們以多媒體的應用作爲突破口，來豐富課堂的藝術效果。通過教師多媒體應用的培訓、比賽和在教學中的實際應用，提高了教師的課堂教學藝術性。例如魯禮端老師主講的《培養孩子的自尊心和自信心》、陳全老師主講的《怎樣培養國小生的自理能力》、佔時琴老師主講的'《從容應對挫折》等課，能根據教學內容設計多媒體課件，將重要的教學內容用文字、圖形、聲音、視頻等多種信息表達，圖文並茂，精彩紛呈，化靜爲動，化虛爲實，化抽象爲直觀，家長學員“喜聞樂見”，調動了家長學習的積極性，激發了他們的學習興趣，提高了家長學校的教學質量。學年中的兩次家長知識考試，及格率爲100%，優秀率爲85%。取得了可喜的教學成績。
三、家校互動，形成教育合力。
本學年中，我們針對“留守兒童多，爺爺奶奶帶孩子多，親戚朋友託管孩子多，父母在家少”的“三多一少”的現象，加強了對學生行爲習慣的正確指導，注重對學生校內外表現的正確引導，尋求各種渠道進行溝通，讓學生一直處於一種教育無處不在，誘導無時不有，培養無人不受的環境之中。
1、拓寬交流渠道，促三方溝通。
一年以來，我們以家長學校爲平臺，努力拓寬家校聯繫渠道，用多種方法進行溝通。取得了較好的效果。例如：——舉辦學校開放月活動。利用學校一年一度的藝術節活動，請家長來校觀看孩子在歌詠比賽、朗誦會、美術展覽、文藝會演等活動中的出色表現，查看孩子的作業，瞭解孩子課堂表現，關心孩子生活質量，參與孩子課外活動，體驗孩子競技感受。讓家長了解孩子的成長情況;——建立家校聯繫卡。用卡使家校全面瞭解掌握學生在校在家的各種表現與行爲。使家校同心協力規範學生日常行爲，養成良好的學習、生活行爲習慣，形成高尚的人格品質;——開展鴻雁傳書濃親情活動。在今年的三月份，學校舉行了一次三至六年級的學生寫信活動，讓學生給外出的父母寫信，彙報學習、生活情況，表達感恩之情，也同時讓學生體驗生活的艱辛，體會父母的摯愛和寄託的無限希望。(爲了保證活動質量，統計學生參與人數，父母回信均由學校轉交學生本人。)收到了父母在外放心打工，孩子在家安心讀書的好效果;——結成網絡聯繫紐帶。學校網站上專闢“家長學校”專頁。以“家校共建”、“父母學堂”、“學子風采”、“心理導航”等欄目，構建了家校聯繫與溝通平臺，反映家長呼聲，展示學子風采，商討教子良方，找準家長的需求點和教學切入點、結合點、拓展點。科學地安排教學內容與進度，深受廣大家長的歡迎與積極參與。點擊次數達萬餘次。形成了家校教育聯繫的有效途徑;——走訪家庭，關注“留守”。每學期中，所有的教師均做好了一生一家訪的活動，特別是留守兒童的情況瞭解，及時地與孩子的監護人或臨時監護人交換教子意見，反饋學生的生活學習情況，形成教育的針對性，對關心兒童的成長，培養良好行爲習慣落實於實際，受益於現實;——定期舉行家長會。按計劃舉行家長會議，講授家庭教育知識，分析學生現狀，商討教育方法，形成了家校的教育合力，提高了家長的家庭教育水平，促進了學校事業的蓬勃發展。
2、全方育人，促學生素質提高。
學校堅持以德治校，以藝教活校，電教興校的學校發展戰略，培養學生的綜合素質。
以養成教育爲主體的德育工作放在首位，在全體學生中開展了各項養成教育活動。例如：——建立學生監督崗。檢查、規範學生日常行爲，評比優勝班級，從到校、紅領巾佩戴、課堂學習、課間活動、午睡、安全衛生等方面進行評比，堅持天天查，天天評週週獎，每週的升旗儀式上優勝班隊均獲得優勝流動紅旗獎勵，從而形成了良好的校風和班風;——在學生中開展“綜合評價星級表彰”活動。以獎“花”換“星”進行梯級表彰，採取生生評、師生評、家校評等多種評價方式，讓學生在“進步之星”、“希望之星”、“成功之星”的逐步獲得中快樂地成長;——紅領巾電視臺和廣播站定期播放，既育人又培養了孩子。校園簡訊、科技之窗、習作欣賞等欄目的組稿、編排、播放等環節由學生採訪、收集、整理完成，在豐富校園文化生活的同時，培養了學生的綜合素質。
堅持以藝術教育爲切入點，組織和開展了以藝術教育爲特色的教學活動。例如：——舉辦爲期一個月的藝術節活動。特別是今年的第六屆藝術節活動，搞得有聲有色，舉辦了兩臺(學前班、一至六年級)精彩紛呈的文藝節目匯演，舉行了全校學生參與的詩文朗誦賽，開展了全校大型歌詠評比活動，千餘幅的學生美術作品展覽，舉行家長開放月活動。學生在活動中受到訓練，得到鍛鍊，展示了素質，達到了學生樂意，家長滿意，老師稱意的好效果。——開展最美教室評選活動。學習專欄、學生習作欣賞、黑板報等教室的佈置和美化，均讓學生動手動腦完成，在教室的美化過程中，陶冶了學生情操，提高了藝術素養。
總之，家長學校的工作，得到了各級領導的支持和鼓勵，得到了家長的一致好評。上學期，學校被評爲黃岡市家長學校先進單位;08年底，家長學校工作受到黃岡市關工委領導的稱讚，高分通過示範家長學校評估驗收。保持了黃岡市示範家長學校的榮譽稱號。今後，我們一定將現在取得的成績作爲工作的新起點，再接再厲，開創家長學校的工作新局面。
學校春季工作總結8
本學期，我校進一步深化課程改革，在有效德育、高效課堂、藝術體育三個方面進行了積極的探索，使學校彰顯出了鮮明的辦學特色，在市縣範圍享有崇高的美譽度。
一、特色建設
(一)、推進有效德育。通過多年的探索與實踐，形成了我校有效德育的框架與模式。我校有效德育分三大板塊：一是課程式德育(美德課堂、家長講堂);二是主題式德育(每月規劃一個教育主題);三是互助式德育(讓合作小組從課堂的互學到課外的互勉)。本學期，榆林市德育工作現場會在綏德召開，市委常委組織部長陳寧、副市長馬秀嵐、市教育局局長常少明、縣長李曉媛等與會領導觀摩了我校有效德育展示，給予了充分的肯定。
1、課程式德育：開發德育校本課程——《美德課堂》、《家長講堂》。
我校緊緊圍繞“忠、孝、律、儉、信、禮、勤”七個字，編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規範、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等，製作了美德視頻教學光盤30多個，豐富了美德課堂課程資源。各年級每週安排固定課時開設美德課程，以“知美德規範”、“唱美德童謠”、“講美德故事”、“學美德人物”、“誦美德格言”五條育人途徑，對學生進行美德教育。
本學期，我校以班爲單位，每月開設一節“家長講堂”課，由優秀家長代表上課。“家長講堂”包括四大門類：即百科知識類、興趣特長類、實踐技能類、職業特點類。到目前爲止，學校共安排了八期“家長講堂”。 “家長講堂”涉及健康、環保、安全、科普、藝術、法制、民俗等多個領域。在現場會期間，優秀家長苗《我的三十里鋪》，宋《大美綏德》等七位家長的精彩課堂給與會領導留下深刻的印象。
2、主題式德育：在師生中每月開展“雙主題”德育活動。
我們本着“爲孩子設計，給孩子快樂，促孩子成長”的原則，每月規劃一個德育教育主題，將德育教育融入日常生活細節和學校活動之中。本學期，我校開展了“紅色革命教育”、“安全教育”、“八禮四儀教育”、“規範語言文字教育”四個專題教育。組織學生參觀了綏德縣革命紀念館，進行了安全應急演練，開展了禮儀少年評選活動，安排了易錯字糾正專題活動，實現了月月有主題，週週有活動。
學校根據現代教育的需要，每月進行一次師德建設主題教育活動，以提高教師的師德修養和教育能力。本學期在教師中進行了“社會主義核心價值觀教育”、“禮儀教育”、“榮辱觀教育”、“尊嚴教育”，爲教師印發了七期學習資料，制定了《綏德縣第二國小教師禮儀規範》，修訂了《教師綜合考覈辦法》，進行了《教育部教師十條禁令》的學習。
在實施“雙主題”教育中，德育處對每一主題教育做到規劃合理，方案細緻，措施得力，督促到位;少隊部把升旗活動作爲實施主題教育的大德育課，充分利用校園廣播進行主題宣講;各班級將主題教育設計爲近、親、實、小的話題，嚴格按照德育處的安排落實教育活動，保證了教育的質量。
3、互助式德育：推行合作小組捆綁式評價。
我校把高效課堂中學習小組從課堂的合作學習拓展到課外的互助成長，使學生在互學互勉中培養良好的學習品質和行爲習慣，實現了合作學習和互助發展的雙豐收。爲此，我們主要從以下幾個方面進行了探索：
一是文化帶動。學校把“十個學會”作爲“互助式德育”總目標，讓學習小組成員在“課堂互學”中“學會學習”、“學會講解”、“學會傾聽”、“學會求助”、“學會展示”;在“課外互助”中“學會自律”、“學會互助”、“學會分享”、“學會欣賞”、“學會評價”。
二是評價推動。按照“淡化個體、強化小組”的評價原則，我們把每個學生的成績高低、表現好壞都放在小組中進行捆綁評價，旨在培養學生的集體榮辱觀，讓學生在“一榮俱榮，一損俱損”的意識下，提高德育的有效性。
三是課題促動。學校把“學習小組建設”作爲立項課題進行研究。本學期，學校進行了小組長全員培訓，組織了小組建設研討會，開展紅旗小組評選活動，對“互助式德育”的推進進行了卓有成效的探索，效果顯著。
(二)建設高效課堂。爲建設高效課堂，提高課堂教學的效益，我校在充分學習邱學華先生嘗試教學理論的基礎上，借鑑洋思、杜郎口、山東昌樂二中等名校課堂教學改革的成功經驗，在語文、數學、英語、科學四個學科方面進行了不同教學模式的探索，取得了良好的實驗效果。
1、模式簡介：四個教學模式突出了“以人爲本”的教育理念，體現了“少教多學”的教學思想，讓“先學後教”有了可操作的模式，爲師生的互動交流搭建了寬闊的平臺。
(1)國小語文四環節教學模式：“定向學習”——“課堂展示”——“精講點撥”——“檢測訓練”
(2)國小數學五步嘗試教學法： “準備過渡”——“嘗試探究”——“精講點撥”——“二次嘗試”——“課堂檢測”
(3)國小英語“四學”教學模式：“教學”——“展學”——“補學”——“測學”
(4)國小科學“四疑”教學模式：“設疑”——“解疑”——“破疑”——“用疑”
2、主要做法：在實驗過程中，我們通過“借鑑與消化相結合”、“理論與實踐相結合”、“指導與探究相結合”，實行“以校實施，實驗帶動，全面推進”的工作思路，進行實踐與探索。
(1)在三至六年級進行分學科實驗研究。實現圍坐式教學，全面推行學案教學。
(2)提高合作小組的學習力。教導處進行了小組長集中性培訓，積極構建健康向上的小組文化，進行合作小組建設專門研討活動，實行合作小組捆綁式評價。
(3)推行“ 131”高效課堂推進策略。即每人一堂實驗課，爲教師印發了三期高質量的課改學習資料，以教研組爲單位每月組織一次專題研討。
(4)規範學案管理。推行年級集體備課，每一學科每學期至少備不低於50次的學案，保證學案的質量。
(5)重視課改調研及成果徵集。本學期，教導處進行了優秀論文、教學設計、說課稿的徵集，以積累典型經驗，發現突出問題，深化課改工作。
(6)實現課改標兵認定製度。從20xx年起，我校實行了課改標兵認定製度，本學期以校際公開課交流爲依據認定了三名課改標兵。截至目前爲止，共認定了10位課改標兵。
3、實驗成效。本學期，綏德三小、綏德明德國小來我校進行了高效課堂交流;XX市教育局副處級調研員賀、原市教育局副局長王來我校進行課改調研，對我校高效課堂給予很高的評價;我校崔XX老師在XX縣課改推進會和XX縣骨幹教師培訓中進行了示範教學;我校青年教師霍佩佩、馬姣在綏德縣賽課中榮獲較好的成績。
(三)發展藝術體育。我校從課程的設置，平臺的搭建，經費的投入，過程的管理進行了保障，提高學校的藝術體育水平。
1、開發校本課程——書法課、圍棋課。本學期，學校外聘了兩位專業老師，制定了各校本課程的教學目標及實施方案，爲校本課程的有效實施提供了保證。
2、規範課堂管理。學校制定了明確具體的體育藝術課程教學目標，嚴格規範過程管理，進一步完善了課程評價細則。
3、開展大晨練活動。我校每天早晨安排30分鐘的大晨練活動，晨練包括隊列隊形訓練，兩套校園集體舞，一套廣播操，讓學生得到了充分的鍛鍊。
4、開展豐富多彩的藝術教育活動：學校組織了學生繪畫競賽、手抄小報展評、漢字聽寫比賽，“六一”時間進行了美文誦讀活動，這些活動組織有序，學生廣泛參與，效果良好。
5、各項展示競賽成績較好。我校五年級三班的集體朗誦《中華少年》被綏德縣教育局授予“中華經典誦讀一等獎”，20名同學參加了XX市青少年國學經典誦讀展示活動。我校六年級的網球操在榆林市德育現場會和綏德縣足球比賽開幕式上進行了精彩展示。學校的四位同學參加了團縣委組織的“核心價值觀引領我成長”演講比賽，三名同學受到表彰。我校的足球隊、田徑隊在無專業老師指導的情況下，負責教師辛苦的訓練給師生留下一份感動。
二、精細管理
1、推行“12345”教學常規管理。“一”，每人一堂公開課;“二”，安排了兩個驗收，對非考試科目即幼兒班進行了教學質量驗收。“三”，有效安排了三次集中性常規教學檢查;“四”，進行了四次教學質量考覈評價;“五”，每一教研組至少組織了五次集體研討會。
2、改善辦學條件。本學期，爲迎接市德育現場會，在會前半個月的時間，安裝了八塊電子白板，對各教室牆面進行了油漆粉刷，隊整個校園進行補修和美化，設計了個性鮮明的班級文化，全力改善了辦學條件，實現了電子白板班班通，優化了育人環境。
3、推行值日校長工作制度。我校從20xx年起，推行值月校長負責制。各值月校長以高度的責任感和優良的協助精神，“用眼睛想事，用腦子做事”，值好每一天班，做好每一件事，及時總結學校的工作情況，解決實際存在的問題，保證了良好的.學校秩序和學校的健康發展。
4、加強各級課程管理。爲了進一步規範辦學，讓各級課程的育人效益最大化，學校重視各課程的計劃制定、過程管理，有效進行目標評價。本學期，我校開學初由教導處組織，各校級領導參與，對各教師的學科計劃進行了補充與審覈。期末依據教學計劃，通過抽查學生展示的形式對非考試科目進行了驗收評價。
5、強化教師六項基本功訓練。本學期，我校認真落實市局文件精神，加強教師“讀、寫、畫、做、說、評”六項基本功訓練。制定了實施方案，印製了基本功訓練手冊，進行了電子白板使用專項輔導，安排了教學成果徵集活動，落實了首席評課人制度，實行了校本研修一票否決制度，期末進行了教師基本功訓練驗收評價。各教師能超標準完成訓練任務，達標率爲百分之百。
6、精細對待“三評一訪”工作。學校通過“四個一”的形式落實“三評”工作：即向家長髮放調查問卷測評教師的滿意度;在教師中測評校長和學校領導班子的滿意度;通過電話調查，在家長中進行學校、校長、教師的滿意度測評。各項測評結果令人滿意。
7、進行了教輔資料專項治理。爲實現“亂推薦教輔資料”零發生，樹立良好的教育形象。開學初，我校進行了“教輔資料專項治理”活動，制定了《教師亂推薦教輔資料處理辦法》，與教師簽訂了承諾書，向家長進行公開承諾。期末由包級領導負責，通過電話調查，排查可能出現的問題。對亂推薦教輔資料這一頑疾，堅決做到了制度嚴厲、排查有力、透明度高，重塑了教育的崇高尊嚴。
8、落實校長“三個一”工作。我校校長認真落實市局規定的“三個一”工作，聽課43節、副校級領導聽課達30節，教導主任聽課52節。校長堅持參加教研會，及時向教師進行專題輔導;兩次爲家長代表進行家庭教育輔導;還參加了小組長培訓會，向學生做了“如何當好小組長”專門輔導。
9、重視校園文化宣傳。本學期，我校緊緊圍繞“社會主義核心價值觀”、“八禮四儀”、“八大習慣”，進行了廣泛的宣傳教育。同時對我校的亮點工作在市縣教育網上進行及時宣傳報道，各不同網絡報道了我校工作情況22次。
10、重視幼兒教育。學校通過制定幼兒課程目標，優化課程設計，進行幼兒課堂調研等形式，積極探索幼兒教育的有效途徑。期末幼兒教學質量驗收中，呈現出教學容量適當、課堂氣氛活躍的良好效果。並對今後的幼兒教育提出新的思考：實行讀寫分離、多讀少寫、以比劃爲主、生活中學習等有效策略。
三、問題與反思
1、辦學行爲更需規範。低年級零書面課後作業不能很好的落實;不少課程教學目標模糊，教學效益低下;座位輪換制度落實不力;市局要求的“22111”素質教育的實施效果欠佳。
2、教師問題刻不容緩。按學校慣例和傳統習慣代課，教師短缺嚴重;骨幹教師比重較低，學科帶頭人數量較少;音樂、體育專業教師爲零;教師的施教行爲和師德師風不能適應新常態。
3、管理制度尚待完善。在全國上下推行依法治校的大背景下，我校雖在制度建設上進行了不少探索，補充了一定數量的管理制度，但一些制度還很不成熟，在焦點、難點問題處理上有不少困惑。
4、各項改革進程緩慢。四個教學模式的應用還不能實現常態化，不同學科改革進程不均衡;四個校本課程的還不能很好的發揮育人效益;有效德育效益的最優化還任重道遠。
5、辦學經費極度緊張。近三年來，學校因承辦三次大型現場會、校園改造維修、校園文化建設、辦公條件改善等方面進行了很大的資金投入，以致資金短缺嚴重。
學校春季工作總結9
校園安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。本學期開學以來，我校充分重視學校安全工作，牢固樹立“安全第一，預防爲主”的理論，把學校和學生的安全管理工作作爲學校各項工作的重中之重抓緊抓好。開學以來，我校師生未發生任何違法違紀、刑事案件，未發生任何食品衛生、飲用水衛生、傳染病等事故，現總結如下。
一、領導重視，建章立制
我校領導時刻將安全工作擺在學校議事日程，視爲學校日常工作的一個重要組成部分，堅持以人爲本，全面落實學校安全穩定責任，認真貫徹落實教育局有關安全的文件精神，切實把各項安全防範措施落到實處，紮實抓好學校安全穩定工作。
1、強化管理力量。我校建立健全了“校園安全”有效機制，成立了以李剛校長爲組長的校園安全工作領導小組，開學前召開了學校安全工作會議，認真學習上級安全有關文件、會議精神，不斷強化安全意識，明確責任目標，形成“校長親自抓，各部門具體負責”的工作格局，統籌兼顧，充分發揮班主任、值日老師、學生幹部三支隊伍，形成戰鬥合力，共築校園安全防護網。
2、完善安全制度。學期初，我校結合學校實際制定了學校工作計劃、校園安全排查方案等工作方案，進一步建立學校安全保衛工作領導責任制和責任追究制，根據安全保衛工作發展形勢不斷完善充實並嚴格執行；建立學生管理，領導、教師全天候值日，食品衛生管理，防火安全管理，體育器材、實驗藥品檢查等規章制度，嚴格執行上級文件精神，進一步加強學校安全報告制度建設，暢通信息渠道，若發生安全事故嚴格按照相關規定逐級上報。嚴禁教師私自組織學生外出或從事不符合安全工作有關規定的危險性活動，開展社會實踐活動要遵循校內、徒步的原則。學校分別與班主任、科任教師層層簽定安全
工作責任狀；對涉及學校安全保衛的各項工作，做到有章可循，違章必究。
二、加強管理，羣防羣治
1、積極聯繫形成合力。學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我校積極與公安、衛生防疫等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展了一系列道德、法制教育活動，利用國旗下講話、班隊會給學生上專題法紀、安全知識教育課，取得了良好的.教育效果。
2、認真檢查及時整改。我校採取定期與不定期檢查相結合，對學校安全工作進行了指導性檢查，深入開展防火、食品、交通安全、防雷爲主的各項安全隱患治理活動。對校園內各類建築、水電、小賣部等進行經常性排查，發現問題及時整改。
如：2月24日早上學校組織開展了學校校園設施安全大排查，對學校校園中的與安全問題相關的設施進行了一次嚴格、細緻的檢查，對學校各類設施的安全使用情況進行觀察分析，確保用水、用電、滅火器材、桌椅門窗、體育、實驗器材等各項設施能正常、安全使用，消除其對師生的生命與健康造成的威脅，確保師生在校安全，避免各種傷害事件發生。
2月24日下午李剛校長根據上午排查發現的問題向具體負責的領導面對面的進行了佈置、提出了整改的意見和時間要求，限期整改。並根據檢查結果進行了工作調整，有力推動學校安全工作更上臺階。
2月25日下午，總務處組織學校後勤的領導和工作人員對校內的小賣店進行了排查，從而消除師生食品安全事故的隱患，有效預防食品安全事故的發生。
三、加強教育，促進自護
要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自救自護能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我校結合不同時期工作重點對學生進行交通、防火、食品衛生等方面的安全教育。
1、認真開展了以安全教育爲主題的宣傳教育工作。我們開展了以“強化安全管理，共建和諧校園”爲主題的主題班會活動。組織教師學習縣局開學文件的精神，要求教師在學科教學和綜合實踐活動課
程中滲透安全教育內容，利用班隊活動、升旗儀式、專題講座、牆報等形式，幫助學生系統掌握公共安全教育知識，進一步提高師生應對突發事件的能力。
2、提高安全自護意識，抓好各項安全工作。我校根據本校實際做了如下的工作：召開了一次安全教育動員會，張貼了多條有關安全的警示標語，開展了一次學校衛生大整治；全方位多角度地對學校師生、家長進行安全知識教育，讓教職工深切認識到在做好自身安全的同時，要切實履行安全工作職責，做好學生的安全工作；要求班主任就安全問題多與家長溝通，讓家長進一步增強安全意識和監護人責任意識，切實擔負起監護人的責任，共同做好學生校外安全管理工作。
生命只有一次，讓安全與我們相伴，爲校園的和諧、平安而努力。
學校春季工作總結10
光陰荏苒，日月如梭，20xx年春季期工作結束了。在本學期的學校工作中，我校認真落實了社坡鎮中心國小的工作目標和本校的教育教學工作計劃，繼續突出抓好教學這一中心工作和其他各項工作，圓滿地完成了上級交給我校的工作任務。全體教師同心同德，與時俱進，較好地完成自己的教育教學任務。現將本學期我校主要做好的工作總結如下：
一、規範學校管理。
堅持依法治校、治教，以實施《義務教育學校管理標準》爲抓手，全面落實了學校常規管理工作，提升了學校管理水平。
二、以德爲冠，全面落實德育工作。
德育工作是學校的首要工作，爲加強教師的職業道德教育，培養學生誠實守信，做頂天立地的好少年，突出抓好《新國小生守則》和《新國小生日常行爲規範》的學習，具體的做法是：
1、組織教師認真學習《教師職業道德規範》和《新時代中國小教師職業行爲十項準則》，加強教育，並將規範的內容進行細化考覈。
2、嚴格升降國旗制度，充分利用國旗下講話，對學生進行愛祖國、愛人民、愛家鄉、愛社會主義教育，教育學生誠實守信，做一個誠實守信的好學生。
3、充分利用班會、集會，抓好學生的養成教育。落實《新國小生守則》和《新國小生日常行爲規範》，本校在多次集會上教育學生要學習這兩個守則並用實際行動來踐行它們。
4、學校舉行了豐富多彩的課外活動，比如大課間活動，有打籃球、打羽毛球、打乒乓球、跳長繩和跳短繩等，讓學生在參加一次次有意義的課外活動中，感受到集體的愛，培養學生吃苦耐勞、團結合作的精神，同時鍛鍊了學生的體能。
5、安全工作常抓不懈。本學期，我校開展了多次安全演練活動，教育學生平時要自我保護，提高了學生安全自我防範能力，特別是家長不在的時候，學生要有自我保護意識，不做一些危險的事情。同時又利用板報、班會、校會等各種形式對學生進行各種安全教育。
三、加強常規管理，圓滿地完成了教育教學工作。
1、抓好教育教學工作的管理。本學期，學校對教師業務學習提出了新的要求，要求教師將新要求落實到工作的實處，教師要不斷地充電，研究教學新方法，走自己的路子，形成自己的教學風格，每週開展教師教學業務學習活動，研究教材教法，落實教學常規，提高了教師的.業務水平。
課堂教學是教學的主陣地，本學期我校認真落實了教學工作制度，切實提高了課堂教學的實效，向40分鐘要質量。通過聽課評課，使每位教師都能取長補短，把新課標、新理念落到實處。檢查評比是實施教學管理過程中的重要一環，教導處每個月檢查一次教師的教學常規，包括備課、作業批改、各種記錄等，發現問題及時反饋並整改。
2、堅持備課制度，並於開學後第一週和每個月月尾對教師的備課進行檢查，發現問題及時反饋，不斷提高教師的備課水平。
3、認真組織質量檢測。教學質量是學校的生命，我們嚴格考試紀律，誠信考試，通過單元檢測分析找出自己在教學中存在的問題，並在全體教師會上認真地剖析不利因素，這樣我校在教學質量上取得了良好的教學成績，這也是全體教師付出辛勤的汗水的具體的結果。
4、抓好教師管理。每週週一召開教師會，對教師進行職業道德教育，認清當前的教育形勢，樹立競爭意識。學校領導帶頭遵守學校的考勤制度，外出開會、辦事儘早、儘快回校後將功課及時補上。教師每天按時到校，任何人不隨便缺課，有事能請假，每天記錄教師出勤情況，並納入學校對各人的期末考覈中。
5、加強安全教育，做到警鐘長鳴，常抓不懈。安全工作是學校工作的重中之重。要求師生牢固樹立“安全第一”的思想，增強安全防範意識。堅持誰班的學生誰是第一安全責任人，放學路隊哪隊學生出問題，由帶隊教師負責。學校領導經常排查校園的安全隱患，及時上報排查情況。我校實行上班時間關大門封閉式的學生管理方法，對出入人員要登記入冊。本學期我校沒有發生一起學生安全事故，沒有一起失盜現象，確保了學校師生的人身安全，確保了國家的財產不受損失。
6、後勤管理進行了從嚴要求，按上級指示做，有事先申請，精打細算，把錢用在刀刃上。本學期我校學生收費嚴格按上級的要求，不亂收亂支，做到收支公開，接受社會的監督。
四、加強體育活動，增強學生體質。
本學期我校認真組織學生開展三操，積極開展體藝“2+1”活動。學生每天堅持鍛鍊1小時。學生在這些活動中身體得到鍛鍊、增強了體質，爲學習打下了良好的基礎。
五、存在問題及改進措施。
（一）本學期我校工作雖取得了一定的成績，但是成績面前也有不足的地方，比如：
1、由於我校師資力量不足（280個學生，只有11位教師，其中還有3個代課教師），制約了正常的教學活動的有效開展。
2、班級管理方面，個別班主任責任心不強，業務素質不高，教學成績相對落後。
3、教科研方面，個別教師跟不上形勢，後天的學習不積極主動，上進心不強，使用多媒體設備水平低。
（二）改進措施：
（1）加強對教師、班級、學生的管理，力求教師有進步，班班有變化，人人有提高。
（2）加強教科研工作的開展，鼓勵教師把大部分的精力投入到教科研工作中去，比如：上網看優秀課例視頻，多看各方面的書籍，努力提高自身的教學業務水平和教學成績。
學校春季工作總結11
一學期來，我校在西鄉塘區教育局的指導下，立足學校實際，着眼於未來，開拓進取，大膽實踐。學校全面貫徹黨的教育方針，積極開展教育教學活動，認真落實上級領導佈置的各項工作任務，加強師德師風建設。各項工作全面整體推進，圓滿地完成了學期初提出的工作目標和任務，取得了一定成效。現將一學期來的工作總結如下：
一、德育工作
（一）、嚴抓常規工作，促進養成教育，達到德育目標
1、本學期繼續加強課間紀律的管理。利用課間，值周老師、政教處人員經常在走廊、校園，檢查、督促，使學生在走廊、校園大聲喧譁、打鬧的現象得到了改善，保證了良好的學習氛圍。
2、加強課間操紀律，提高課間操質量。積極組織班主任配合體育組教師，使學生整隊集合做到快、靜、齊，做操動作標準、整齊、優美，使學生身體得到鍛鍊，也增強學生的組織性、紀律性，努力打造學校的亮點。繼續組織指導學生幹部對課間操進行全方位的量化評比；同時做好課間操的班級評點工作，各班主任利用課間操評點的平臺，實現一日一總結的班級管理目標。
3、繼續推行班級量化評比，加強行爲規範教育。
（1）、用量化制度對班級的紀律、衛生、學習等各方面進行全方位的監督。學生每天的出勤、上課的紀律、值日生等情況直接反應出學生的思想和道德。根據量化的變化與對比，瞭解和掌握學生思想動態，爲教育管理者提供教育的依據和指明教育方向，做到有的放矢。特別是外宿班級的課堂紀律量化紀律更是德育教育的憑證，也是取得家長理解和信任的重要手段之一。
（2）、內宿量化是直接體現學生的思想品質高下的標準之一。學生內務整理、衛生清理、休息紀律基本是在自我約束、自我管理的狀況下進行的，直接反應了每一個學生的道德素養。量化的變化可以評判德育教育與德育效果的標準，今個學期加強對內宿內務、衛生的檢查與監督，各內宿班基本都能按照檢查反饋表進行整改。
（3）、班主任日常工作的常規化：每天下班至少三次、上下午各檢查一次清潔區、教室、宿舍衛生，上下午注意學生出勤及時與家長取得聯繫。
（4）、學生儀容儀表檢查的常規化，每週至少檢查學生的儀容儀表一次。
（二）、重視活動開展，完成德育滲透。
本學期學校通過開展不同式的活動，促進學生逐步形成了積極、健康的人生觀和世界觀。
1、通過召開主題班會，對學生進行思想教育。主題班會是學生思想政治教育的重要陣地，本學期，充分利用了班會這個主要教育陣地，各班主任老師根據道德講堂的要求，結合學校、班級的實際情況認真組織、精心設計，使得班會課主題鮮明，內容充實，形式活潑，從而進一步提高班會課的質量，起到教育學生的目的。舉辦了由盧秀娟、蔣炳才主講的主題班會研討課，對主題班會課的形式進行了探討與研究。
2、利用每週一次升旗儀式，結合時事對學生進行愛國主義教育。繼續進行按班級次序輪流進行的國旗下演講，內容更注重結合國際、國內形勢和學校生活實際，進一步加強了演講稿的審閱，國旗下的演講由學生幹部進行主講。通過這一活動，對學生進行思想、道德、理想、前途教育及良好行爲進行教育培養，爲學生幹部提供鍛鍊的平臺。
3、開展專題德育活動，提高班級凝聚力，培養學生綜合素養。
（1）三月份團委組織開展了文明活動月活動，活動組織各班開展了“向20xx年度十大感動中國人物學習”主題班會；出版 “學雷鋒”“做文明中學生”主題板報；開展“我爲學校捐花草”活動；組織七、八年級學生開展文明禮儀展示比賽；結合“美麗廣西”、“美麗西鄉塘”、“學雷鋒—做一個有道德的人”主題活動組織學校志願者、新團員開展“學雷鋒·樹新風”志願者服務活動。同學們經過本次活動，在講文明禮貌，衛生意識、愛校護校方面的認識有所提高。
（2）四月份結合“中國夢”主題教育活動組織七八年級學生到廣西烈士陵園舉行祭掃革命先烈，緬懷革命烈士、新團員入團宣誓儀式活動，增強了學生的愛國主義情懷；組織學生到信息室開展“網上祭英烈”簽名寄語活動。
（3）五月份開展七八年級體育競賽活動。七年級開展了拔河、跳繩比賽，八年級開展籃球、拔河比賽，比賽中，同學賽出水平，班集體榮譽感得到進一步的提高。 “學習雷鋒 做美德少年”網上簽名寄語活動。
（4）六月份組織開展了 “六一”遊園活動；“灑掃應對”優秀童謠徵集活動；組織學生開展“美德少年”評選活動；“安吉中學標誌”設計評選活動；“南寧市十大陽光女孩”評選活動等。
4、充分利用各種節日活動等有利時機，積極開展各項活動，進一步加強學生的文明意識、節約意識、榮校意識等，使學生的素質全面提高，從而進一步形
成良好的校風。
5、組織學生積極參加到南寧市“美麗廣西 清潔鄉村”活動中。利用家校聯繫平臺，加強“美麗廣西 清潔鄉村”的宣傳工作，發放關於“美麗廣西 清潔鄉村”的倡議書、宣傳材料、問卷調查等，加大對這一活動的宣傳力度。組織學生做好校園每一寸土地的清潔和保潔工作，做到清潔鄉村由我做起.
（三）、注重經驗交流，加強德育隊伍建設，提高管理教育水平。
1、本學期組織班主任通過加強學習，不斷提高管理水平，在工作的同時，不忘科研。定期召開班主任會議，加強領導與班主任之間的溝通，找出在班級管理中的困惑及先進經驗， 通過班主任例會既解決了實際問題，總結了前段工作，同進又及時安排部署下一步的工作，使班主任工作更加的富有成效。
2、注重班主任培訓工作。爲班主任訂閱《班主任工作之友》，組織班主任開展讀書活動，利用班主任月例會開展讀書心得交流活動，爲班主任工作提供理論依據和參考實例，提高班主任工作能力。
3、認真開展師德教育活動，努力打造一支高水平高素質的教師隊伍。一開學，就出版第三期師德板報，四月份出版師德板報第四期，同時評選師德先進標兵並給予表彰。由於連續幾年都重視這項工作，取得了明顯的良好效果。
二、教學科研工作
1、優化教學常規工作的管理方式，注重工作的實效性。
（1）這學期要求老師的教案採用電子版形式上交檢查，從反饋的情況來看，一方面減輕了老師的一些負擔，同時有利於老師之間的資源共享。
（2）以上級對學校教學常規檢查爲契機，進行全校性的課堂教學檢查整頓，消除一些不規範的現象，提高教學的有效性和規範性。
2、加強教研組的建設，推動學校教研活動深入開展。本學期對教研組組長進行調整，發揮新生力量組織學校校本教研活動。採取外出學習的老師彙報課爲方式，推動學校全面開展“高效課堂”教研活動。加強學科調研，規範各集體備課的工作，規範學科均衡發展。從實際情況來看，調整後的組長完全勝任本職工作，而且帶來了不少新的做法，比如理化生組，推行每節公開課都進行錄像，對課後的評課討論等起到良好的作用。老師們踊躍參加城區組織的各種教研活動以及會考、期末複習的視導活動，在一定的程度上提高了教師的專業發展。
3、狠抓九年級畢業班工作，科學推進會考備考進程，從“細”從“實”從“嚴”從“早”抓好畢業班工作。開學第一週，就召開畢業班全體科任老師會，部署整個會考備考工作的安排，並要求每位老師做好備考的詳細計劃，分析所教班級的現狀，討論採取的措施，以及注意的問題等。教務處全程監控備考工作的情況，
分階段組織會議，分析總結備考情況，討論採取相應措施，紮實開展會考備考工作，對年級出現的異常情況，及時採取措施，穩定了整個局面，使九年級的各項工作能按計劃穩步推進。
4、完善教學質量監控體系。認真抓好每次月考、段考、期考的監考、改卷、分析等工作，實行期考、段考、月考分別由教務處、教研組、年級組組織質量分析會的辦法，做好學生學習情況的分析，及時採取措施，提高教學質量。這學期各年級組長、班主任都採用教科處提供的成績分析軟件，提高了分析的工作效率，儘管軟件本身還有些缺陷。由於加大了教學質量的監控力度，老師們的質量意識更加增強，教學工作更加努力。
5、加強學科競賽的組織和訓練工作。 要求各教研組做好各種競賽活動的組織工作，特別做好賽前的訓練工作。
6、做好20xx年新生的招生工作。在往年工作經驗的基礎上，擴大招生宣傳的範圍，方式更加多樣化，不斷改善生源結構。今年的學生招生形勢更加嚴峻，各校都在搶好生源，幾乎達到惡性競爭的程度，這對於我們這些薄弱學校來說是處於不利的狀態，但我們不能聽天由命，更不能等，我們發揮我校的優勢，主動出擊，盡最大能力做好今年的招生工作。
7、完善有關的規章制度，使管理工作規範化、合理化。今學期主要修訂了《安吉中學教職工獲各種榮譽的獎勵辦法（試行）》，主要是明確界定一些獎項的範圍，提高課堂教學的獎勵金額，還增加了科研工作的獎勵等，目的是鼓勵老師們參加各種比賽評比活動的積極性，從而提高教學的'專業水平。同時開始考慮制定新的《教學崗位人員考評細則》等。
8、抓好各年級培優工作。積極探索“因材施教、分類推進”的彈性教學制度，激活全體學生的學習積極性，使學生的學習效率最大化。
9、加強校本研究。本學期教科處結合我校實際情況，用一個學期的時間完成了針對新生培訓的校本《安吉中學新生培訓手冊》。通過這個《手冊》濃縮了安吉中學各室處的對新生的要求，有更強的針對性，大大節省了培訓新生的時間，並將起到了宣傳“安吉中學”的效果。
10、課題研究、項目化研究有起步。本學期以我校的南寧市教育科學“十二五”規劃課題《用好課堂“第一個”五分鐘，提高課堂的有效性》結題爲抓手，通過紮實開展“教學有效性”項目化研究，推動教學研究工作，實現學科教學的增效減負，提高學生對學科教學的持續興趣。進一步提高我校課堂教學有效性，帶動教學方法、教學模式改革。在實踐基礎上，通過教育教學一線的實踐研究，積極探索課堂觀察反饋改進的研究，進一步提高校本教研的有效性，提高學校的
教學質量。本學期我校課題其中取得了一定的成績。其中英語教研組的《英語教學中的兩極分化問題》、圖音體組的《壯族民間體育引入南寧市中國小課堂教學的探索研究》申請了西鄉塘區的小課題立項。
三、重視安全工作，加大教育教學安全管理力度
1、安全教育、法制教育常抓不懈。 始終擰緊校園安全工作的螺絲，加強安全教育，增強學生安全意識;定期組織全校安全大檢查，及時發現、排除存在的安全隱患。
2、針對學生安全觀念不強的具體情況，學校結合上級的有關通知精神，節假日放假前都對學生進行安全教育，加深學生對安全知識的理解，強化學生安全意識及自我保護意識；就交通、溺水、飲食等問題發放《至家長的一封信》，告知家長配合學校對子女進行假期安全教育。
3、大力加強校園安全管理，努力營造安寧詳和的校園環境。定期召開學校安全工作會議；佈置落實我校學期安全工作；加強門衛安全管理，繼續把好校園入口關；加強校園飲食衛生及防病安全管理；加強校園消防安全教育；加強體育安全管理；加強校園建築施工安全；大力加強與安全職能部門的配合協作，認真整治校園周邊環境。
4、確保食堂衛生和食品安全
（1）、根據上級對學校食堂提出的整改意見，積極採取有力措施，加大投入經費，整改、裝修食堂內部結構。進一步規範食堂管理，食品採購，確保食品的質量和安全衛生。採購物品堅持索證制度，不購“三無”產品、過期食品，嚴防食物中毒。
（2、本期對食堂工作人員進行了培訓，教育他們要規範操作、規範上崗，確保師生的食品安全。
（3）、加強對食堂的監管，安排專職人員對食堂食品的進貨渠道進行把關，對採購物品的質量進行驗收，做好索證和登記工作。注意收集師生對食堂工作的意見，努力提高飯菜的質量，改善師生的伙食，提高師生對食堂的滿意度。
（4）、嚴格按照《食品衛生法》對食堂工作把關，做好食堂的清潔衛生工作；重視飲食安全，嚴格執行食品留樣制度，有專用食品留樣冷櫃；不定期檢查，杜絕食物中毒事件的發生。
（5）、做好食堂的餐具消毒工作，本學期更換了損壞的紫外線燈管，做好防患於未然。
（6）、增加購買一臺冷櫃和一些設施設備，完善操作間的功能設施。
（7）、加強小賣部食品衛生的安全管理，禁止出售超過保質期的食品。
學校春季工作總結12
爲了全面貫徹落實國務院、省和咸陽市安委會《關於立即開展安全生產大檢查的通知》精神，切實有效地做好校園及周邊環境的安全整治工作，確保廣大師生人身安全，有效促進學校教育教學工作，優化育人環境，興平市教育局現就關於開展春季安全生產大檢查的工作情況總結如下：
一、領導高度重視，迅速行動，全力做好春季教育教學安全檢查工作
春季開學工作剛剛開始，爲了認真貫徹落實春季教育教學安全檢查，進一步加強學校各項安全管理工作，確保全體師生人身安全，校園財產安全，興平市教育局領導高度重視，迅速成立學校安全大檢查工作領導小組，組長由教育黨組書記、局長張文輝擔任，負責教育系統安全大檢查的全面工作，副組長由教育局黨組書記胡保民擔任，負責本業務範圍內的安全檢查工作，成員由市教育局副局長、紀檢書記、督導室主任、各科室科長和安全科組成，層層落實安全生產檢查工作責任制，要求責任到人，明確分工和任務，鑑定安全目標責任書，確保安全檢查落到實處。
二、周密安排布暑，提前動手，及時下發通知
在春季開學之初，爲了做好安全檢查工作，最大限度排除各種安全隱患，興平市教育局下發通知。要求各高中、國中、鄉鎮(辦)教委，局直單位、民辦學校(幼兒園)立即開展安全大排查，內容如下：
1、組織開展安全教育周活動。
2、校級領導對校園圍牆、廁所、房屋、線路、用水、用電、化學實驗室等方面進行徹底排查，發現隱患及時排除。
3、對學校周邊環境進行一次摸底排查，嚴禁學生上網，教育學生拒進網吧，對學生進行安全知識教育，增強安全意識。學校派專人加強對學生放學路隊的護送。
4、各校要加強、加大門禁制度，來人登記制度和24小時值班制度。
5、各教委要加大對教學點及民辦幼兒園的監管力度，定時定期進行安全排查。
6、繼續加強春季各種流行性疾病的.預防工作。
7、各校要及時鑑定目標責任書、制定安全管理制度和安全措施，落實安全責任制。
8、各基層學校領導務必高度重視，把安全工作查細查實。
三、結合近期校園暴力傷害案，出臺許多安全防範措施
針對近期全國各地接連發生校園暴力傷害中國小生、幼兒園兒童的惡性案件，爲了認真貫徹落實中央和省市領導關於加強學校、幼兒園安全防範工作指示精神，結合我市學校、幼兒園安全工作實際，出臺許多安全防範措施。
1、市教育局成立學校安全穩定工作應急處置工作領導小組。
2、實行局領導包片，科室包鄉鎮(學校)的工作責任，安全科總牽頭、祕書科總協調、各包抓領導爲第一責任人，各科室各負其責的一覽表(附後)。
3、加大、加強門禁制度、來人登記制度，24小時值班制度。
4、關閉全市所有民辦幼兒園，要求立即整改。
5、建立健全“三防”體系即“人防、物防、技防”。
6、加大對基層學校的檢查力度。
安全工作種類繁多，千頭萬緒，我們本着對廣大師生人身安全高度負責的態度，本着對校舍財產安全高度負責的態度，通過春季安全生產大檢查的通知及要求，把學校安全工作做細、做實、做到位，消除安全隱患，從而使師生安全，學校安寧，社會和諧。
學校春季工作總結13
根據上級教育行政主管部門的統一要求，我校於2月10日上午八點召開行政會、九點召開全體教職工會議，2月12日如期開學。開學後，秩序井然，各項工作迅速步入正軌。之所以能迅速形成良好開局態勢，主要得益於以下幾個方面。
一、開學工作研究部署周密。
學校行政在2016年下期即將結束時就着手研究本期工作，制定了切實可行的《xx縣xx實驗學校2017年上期工作計劃》。新年過後，學校行政又於2月10日研究了開學工作，對開學工作作了周密部署，對處室和個人的工作作出了具體要求，並制定了《xx縣xx實驗學校2017年“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動實施方案》。2月10日召開了全體教職工開學工作會議，宣佈了每位教職工開學的具體工作，將工作任務落實到了每個人。
二、深入學習貫徹全縣教育行政工作會議精神。
在2月10日召開的教職工開學工作會議上，黃圓善校長傳達了全縣教育行政工作會議精神。其中重點學習了《xx縣2017年教育工作要點》、《xx縣教育系統2017年“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動實施方案》、和《xx縣教育局嚴禁在職教師從事有償家教家養責任狀》等文件。明確了工作任務和方向，劃明瞭一名人民教師不能碰觸的紅線和不能逾越的底線，警醒每位教職工，要求全體教職工以飽滿的熱情投入到開學工作中。
會上，對我校2017年“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動進行了佈置。每位教職工都與學校簽定了包括嚴禁在職教師從事有償家教家養、收費及安全等內容的《責任狀》，並在《xxxx實驗學校在職教師不從事家教家養的公開承諾書》上莊嚴地簽上了自己的名字，鄭重承諾積極遵照上級要求努力規範自身辦學行爲。
三、以乾淨整潔的校園環境迎接學生返校學習。
2月10日學校教職工會議結束後，曹學鵬副校長率各處室的負責人，將學校教學樓、宿舍樓和公共區的衛生徹底打掃乾淨，內務收拾整齊。2月12日報到當天，兩學部政教處安排人員對各班教室、寢室進行了徹底的大掃除，以乾淨整潔的校園新面貌迎接學生和家長的到來。
四、開學宣傳工作簡明有效。
開學前，學校在門衛室樓頂換了嶄新的彩旗，將歡迎學生返校和家長指導工作的宣傳標語打印於校門口的電子屏幕上。教務處書寫張貼了《入學須知》，詳細列出了報到流程和注意事項，家長和學生看後一目瞭然。學校依據三家文件製作了精準的收費公示牌和宣傳欄，通過這些簡明的`宣傳，渲染出了濃濃的開學氛圍。
五、收費工作認真規範。
學校嚴格按照上級收費文件要求進行了服務性代收費報備、執收工作。開學前，學校在醒目位置懸掛了收費公示欄，讓家長和學生明確所執收費用的類別和明細，做到了明白收費，杜絕了一切亂收費現象。收費工作結束後，未接到任何亂收費舉報，受到了來校檢查收費工作組領導的好評。
六、安全工作防微杜漸。
我校是一所按高標準建設的新學校，各種設備設施價值不菲，爲了保證這些設備設施的安全，學校寒假期間安排了值班人員進行24小時不間斷值守，一個寒假過來沒有發生任何校產遺失和各類安全問題。
開學當天，爲防止報到高峯期發生擁堵，學校在各個關鍵位置安排了教職員工值守疏導。同時爲方便家長反映情況，黃圓善校長親自出面接待家長，幫助家長排憂解難，對不能當場解決的問題，進行了耐心細緻的解釋，及時化解了少數家長的不良情緒。
爲讓學生安全報到和學習，政教處在後勤部門的配合下對全校的安全隱患進行了徹底全面的排查，作好記載及時清除，保證了學校安全工作平穩運行。
我校是一所寄宿制學校，有2000多名學生在校就餐，爲保證學生就餐安全，歐xx副校長督促食堂工作人員對食堂所有設備設施進行了徹底清洗和消毒。食材則由有經營許可資質、講信譽的供貨商提供，並且建立了進出貨臺賬，詳實記錄食材的來源和去向。學校領導還對學校商店進行了檢查，對商店衛生提出嚴格要求，嚴禁出售“三無”產品及腐爛變質食品。
2月12日國中部開始晚自習，2月13日全校所有年級正式上課，各班集合學生進行安全、學習、生活、衛生習慣等方面全面細緻的入學教育，用心上好了學生的開學第一課。
七、常規工作落實有力。
辦公室及時將學校工作計劃印發至各處室，各處室根據學校計劃制定了處室工作計劃，並及時上交。同時各科任教師根據新課程標準制定了教學計劃並上交教研組和教務處批准執行。教務處根據教育部頒佈的課程計劃和學校的師資情況調整了課程表，並將新課程表發放到每位任課教師手中，督促大家嚴格執行。
開學後舉行了新學期的第一次升國旗儀式。在儀式上，黃圓善校長對本期工作進行了展望，並對同學們提出了殷切的希望。
八、後勤工作保障到位。
2月8日，歐xx副校長親自帶領後勤人員利用假期將課本、辦公用品和食堂食材採購到位，並及時發放到師生手中。相關人員檢修了電路、水路和教學設備設施，保證了學校工作正常順利運行。
九、控流保學工作紮實有效。
爲保證學生按時入學，學校以短信的方式告知每位家長和學生準確的開學時間，對於未能按時報到的學生，教務處和班主任及時與他們取得聯繫，弄清原因，有具體困難的學生則幫助他們克服困難，使他們順利返校學習。有個別暫時未能如期到校又聯繫不上的學生，班主任和科任教師則登門拜訪，進行勸學，不讓任何學生因任何原因而輟學。
雖然開學工作總體平穩有序，但有些問題還需要上級部門支持才能解決。主要有：
⒈2016年暑假教育局未能按我校需要選調足夠的老師，本期調走、已請產假和即將請產假的在職在編老師達13人、頂崗實習達11人之多，造成任課教師嚴重短缺，部分班級無法正常按課表開課;
⒉在學校附近商住樓小區購房並於近期入住的部分家長要求將子女轉入我校，但學校不能解決，且天天糾纏在學校，嚴重影響了學校正常工作的運行;
⒊因學校屬趕工而建，建築質量暴露的問題逐漸增多，校舍維修量不斷增大，這些都無形中增加了學校運行管理難度和維修費用開支。
開學工作緊張而忙碌，但在上級領導的關心指導和全體師生的共同努力下，學校做到了忙而不亂，平穩順利。“良好的開端是成功的一半”
我們有理由相信在新的學期學校的各項工作必然將躍上一個新臺階，取得新成就，成造新輝煌。
學校春季工作總結14
我校積極貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向，堅持義務教育爲人民服務、爲廣大羣衆服務，認真執行國家有關法律法規和教育方針，促進了學生德、智、體、美全面發展，現就我校一學期以來的工作總結如下：
一學期以來，學校領導班子以對全校師生負責的高度責任感和強烈的敬業精神，團結和帶領全校教職工，以教師爲依託，以學生爲主線，學校校風、教風、學風煥然一新，教師一改萎靡不振的精神面貌，學生也改變了過去懶散，遲緩的風氣，精神抖擻地投入到了工作和學習中，現將學校工作分四個方面具體總結如下：
一、創新學校管理，改革工作機制
開學初，針對學校過去工作分工輕重不均教師意見較大的現象，重新覈定教師工作量，並調整了一些崗位人員，對工作量過重的適當“減負”分擔解決，對工作量不足的適當“加壓”按要求加量，盡力做到公平公正，對重點崗位調整人員，委派責任心強，年富力強的教師負責，這樣做的目的，一是減輕教師工作負擔壓力，使他們一門心思鑽研教材，研究學生，研討教法；二是使教學管理，班級管理工作相對集中，專人管理，責任明確。值周工作每週一小結，校長親自主持，值班領導爲主要責任人，這樣就使存在問題得到了及時解決。爲改變教教師隊伍比交渙散的現狀，學校也很重視建章立制工作，制定頒佈了《蘇溝國小教師德、能、勤考覈方案》起到了約束作用。
二、改變評價方式，以獎促教
實施素質教育，提高課堂教學質量。教師工作的質量和效果，直接關係到學校素質教育和新課程改革工作的成敗。開學以來，學校十分重視教師積極性的調動，各項工作均有考覈指標，真正體現多勞多得。教師普遍感受工作有勁頭，一改過去管理不力，作用不明顯，缺乏激勵作用的情況。
三、注重安全教育，維護師生權益。
開展了“地震安全撤離演練”、“火災逃離演練”、“防雷防洪演練”活動；交通安全、食品安全警示教育，對食堂從業人員進行操作規程的培訓，提高安全意識。經過一系列活動，全體師生的安全意識進一步提高，形成了“人人講安全，人人重視安全”的良好氛圍，安全觀念深入人心，自開學以來，學校沒有發生一例安全事故。
四、教學常規常態化，“三查”工作有人抓
學校開學初就嚴格按威寧縣教育局教學常規“三查”方案的相關要求，逐條進行解讀、學習，充分理解透徹，並以此爲學校開展常規管理工作的.藍本而佈置工作。明確相關部門負責對執行過程的監督檢查、考覈、評比，每月按時將相關數據上報教育管理中心，教務處將每次考覈結果進行公示後整理存檔以備上級教育主管部門檢查，通過一學期的運行情況來看，效果不錯。
五、三養一改爲藍本，行爲習慣漸養成
爲了抓好學生的思想品德教育，開學初，各班班主任利用班會課組織同學們學習，充分發揮學生幹部監督管理作用，文明行爲督查
小組對學生中涌現的好人好事和不良行爲及時記載，國旗下講話集中通報表揚、批評、真正做到了“好人好事有人記，壞人壞事有人抓”。
六、新課改工作有力推進
學校本學期被列爲課改實驗學校，根據課改相關要求，學校在各項工作有序推進的情況下，重心工作移到課改上來，從四月啓動以來，各部門根據工作的輕重緩急逐一落實，校園文化重新部局、大課間活動重新編排、學生小組建設、都是按教育局課改要求嚴格執行。
七、取得的成績
一學期以來，學校的各項工作都不同程度的取得了好的成績， 總之，成績屬於過去，未來面臨挑戰。學校面臨教師結構不合理；年輕專業人才缺乏；生均公用經費緊張等問題，將會制約學校的發展。希望能得到上級部門的支持。
學校春季工作總結15
爲加強學校食品安全監督管理，預防食品安全事故發生，落實學校食品安全管理責任，保障學生的飲食安全和身體健康根據《中華人民共和國食品安全法》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》以及食藥監辦食﹝20xx﹞16號文件《關於開展春季學校食堂食品安全專項檢查的通知》要求，我局按規定及時對轄區內學校食堂及托幼機構食堂進行全面監督檢查，現將檢查情況總結如下：
1、轄區學校及托幼機構食堂的總體情況。
本轄區共有學校食堂31家、托幼機構食堂40家，其中農村學校食堂24家、托幼機構食堂10家。有2家學校食堂、2家托幼機構食堂未取得餐飲服務許可證；大部分學校食堂已安排從業人員進行健康檢查。轄區學校及托幼機構食堂食品安全總體情況較好。
2、檢查工作的實施情況。
根據工作要求我局於3月5日通知全旗各學校開展食堂食品安全自檢工作，自查時間爲7天。結合年初工作計劃和局裏工作部署，我局於3月12日組織相關科室開展學校及托幼機構食堂食品安全專項檢查，本次檢查按着“全面覆蓋、突出重點”的原則，對轄區內學校及托幼機構食堂進行了全面檢查，檢查重點突出、不留死角，檢查共出動檢查車1臺，專項檢查人員4人，共檢查9天。
3、本次檢查的具體情況及結果
本次共檢查學校食堂31家，其中2家未取得許可證從事餐飲服務，有1家農村學校、1家城鎮學校食堂場所設施、設備不全或不符合要求，有9家學校食堂採購食品原料索證不符合要求，索取的食品檢驗報告非當批次報告，各學校餐具消毒執行情況較好，絕大部分學校不使用食品添加劑，學校食堂每餐食物留樣率100%.
本次檢查托幼機構食堂40家，其中2家未取得許可證從事餐飲服務工作，有9家托幼機構食堂場所設施、設備不全，主要爲餐具清洗，消毒池不健全或無粗加工用洗肉池、洗菜池，有9家托幼機構食堂餐具清洗、消毒不符合要求。
在檢查中對學校及托幼機構食堂使用亞硝酸鹽及是否製售冷葷涼菜情況進行了檢查，無違規操作現象。
4、檢查發現的主要問題。
本次檢查發現的主要問題是部分農村學校食堂設施、設備不健全，不能滿足加工操作要求，存在食品安全隱患。農村學校食堂採購食品原料索證不全及托幼機構餐飲具清洗消毒不符合要求現象較爲突出。另外，加工程序不合理，工用具沒有明顯標識現象也較多。
本次檢查採取拉網式檢查方式，以農村學校爲重點，以採購食品原料索證、餐飲具消毒、設施設備是否健全爲主要檢查內容，進行了全面檢查，對存在問題的單位下達了責令改正意見書，進行了相應的行政處罰。各學校按要求建立並落實了以校長爲第一責任人的.人食品安全責任制，有效的排查了食品安全隱患，全面提升了學校及托幼機構食堂的食品安全水平，有效保障了學生的飲食安全。