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第一學期一年級班主任工作總結

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢?下面是小編收集整理的第一學期一年級班主任工作總結,希望對大家有所幫助。

第一學期一年級班主任工作總結

第一學期一年級班主任工作總結1

過去的一學期裏,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

一、加強對學生的思想道德工作。

培養學生良好的品質,淨化學生的心靈,努力培養合格學生。爲了配合學校少先隊大隊部和德育處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。例如,“積極參與感恩父母活動”、“‘爲中華之崛起而讀書’的主題班會”、“‘美化校園、保護環境從我做起’的實踐活動”、“黑板報的創辦”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行鍼對性的教育。

二、加強班級管理。

培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養“求知、立志、活潑、團結”的班集體。在這個學期裏,一方面,我慎重地選拔和培養班委成員:第一、大力表揚班委優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小班委樹立威信;第二、鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;第三、培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,紮實有效地加強每個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

三、根據學校工作安排和本班實際情況。

擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免了盲目、低效地學習和生活,從而增強了集體的.凝聚力和動力。同時積極抓好後進生的轉化工作,儘可能創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅,努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的位置和學習方向。

四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

五、積極主動地和各科任教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視爲自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免矛盾激化,在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期裏,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,虛心向老班主任、老教師學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

第一學期一年級班主任工作總結2

今年我擔任了一年級(4)班的班主任。面對那一個個活潑、好動的孩子,如何讓他們健康、快樂地成長,積極主動地投入到學習中呢?這是我所思索的,在實踐中我也想了不少辦法,做了以下一些努力。

一、細緻、耐心,培養學生良好的習慣。

一年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們適應國小生活,成爲一個真正的、懂事的國小生是我碰到的首要問題。我認爲,良好的習慣是學習的基礎。因而,在瞭解每位學生的基礎上,我從小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,爲學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊、會以及週一升旗儀式等讓全班同學明確一個國小生應該做到哪些,不能做哪些;在班內開展“紅星獎勵”活動,每週定時評比,表彰先進,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。並且,在班中選拔出合適的學生擔任班幹部,進行培養、指導,鼓勵他們做好帶頭工作,協助教師完成一些工作,如:早操前和中午午自習前的一段時間等。同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”,平時要有足夠的耐心、悉心引導學生,期待他們的不斷進步。

二、關愛、賞識,以學生爲友。

每個孩子都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的大背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份俯下身子和他們說話,平等地進行交流,傾聽孩子的訴說,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。一位教育家曾指出,教育的奧祕就在於堅信孩子“行”。我首先對每個學生進行全面瞭解,經常同他們個別談心,從學習、心理、家庭等處瞭解學生。由於今年的教學時間比較短。對於一些學習困難的學生,我經常和家長聯繫瞭解情況,同學生談心,讓他們樹立學習的信心,一部分學生的.學習比以前更認真了,學習成績也逐步提高。

三、做好學困生的轉化工作

我們這個班,兩極分化比較嚴重,學習困難的學生很多。因此,幫助學困生是班主任的一項必不可少的工作。我認爲對學困生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對學困生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善於發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯着優等生,應多給後進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,讓優秀生在學習上給他們幫助,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯繫,爭取家校聯合爲學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

四、寬嚴有度,嚴慈相濟。

意大利著名教育家蒙臺梭利曾寫到:“道德的營養和精神的中毒對人們心靈的危害,正如身體的營養不良對身體的危害一樣。”班裏有幾個很聰明,卻非常調皮的小男孩。對於他們身上出現的不良行爲,我沒掉以輕心,聽之任之,更不會因其學習成績好而包容、姑息。,班裏幾個平常成績、表現都不錯的學生犯了錯誤。我得知後,立即找他們談心,講道理,並嚴厲地批評了他們。從那以後,這些同學也逐漸學會嚴格要求自己,學習上也有了更大的進步。

做好班主任工作,是一件細心的工作,也是責任很重的工作,特別是安全工作,哪一樣都不敢馬虎。本學期我想了不少辦法,下了不少功夫,做了不少工作,但效果不是特別明顯。我想在今後的工作中也要再接再厲,努力把工作做得更好。

第一學期一年級班主任工作總結3

本學期我所擔任的是一年級的班主任工作。我面對這些年齡小,剛入學的6歲左右的 孩子,工作更加繁重。我覺得,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脫出來,那麼,如何開展國小班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會:

一、加強常規教育,培養學生的自覺性。

我結合制定的工作計劃,利用晨會、班會等時間,對學生進行規範化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。例如:有的學生不習慣學校的一日生活,更不知道學生一日生活常規的基本要求。因此,在課間活動時,常常會出現只顧自己,不顧別人等情況。這樣直接影響了課間活動秩序,影響了同學之間的團結,使課間活動玩得不愉快,最後還會影響上課的情緒。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作爲一種形式存在,班主任必須精心培養:

其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;

其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;

其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

三、樹立榜樣,奮發向上。

豐富多彩的班隊活動是陶冶學生情操的'好場所,是發展學生智力,發揮學生特長的好時機;同時又可以使學生增長知識,開拓視野,鍛鍊意志,建立起良好的師生關係,使他們的思想受到潛移默化的教育。這學期,我在上課時,看到哪位學生比較認真就得到五角星,平時哪個學生作業認真就得到一個五角星,調動了他們學習的積極性。小小的五角星使他們學有榜樣、幹有方向,激勵他們奮發向上。

從學生進校到現在這一學期裏,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生基本上能適應學校的生活了,能較好地適應學校的各種常規,並能自覺遵守學校的各項規章制度。

總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今後的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。

第一學期一年級班主任工作總結4

“感恩”是對他人、自然、社會給予自己帶來的恩惠方便在心裏產生認可並意欲回饋的一種認識,一種情懷和行爲。說白了,就是知恩圖報。古言有云:“滴水之恩當涌泉相報”。感恩是中國人的傳統美德,懂得感恩是一個人最起碼的道德品質。然而,我們現代社會“獨生子女時代”,“4+2 +1”家庭成爲社會的主導,父母以及祖輩過分的寵愛、溺愛,造成有些孩子由嬌而橫,唯我獨尊。並且學校教育過於注重文化知識教育,忽略了教育的育人功能,導致“重視道德教育”只是停留在口頭上,感恩意識在學生心中逐漸淡化,只懂得索取不懂得付出,只知道別人給予是應該的,而不知道回報恩情。在班級工作中,我就把教會孩子怎麼做人,怎樣學會感恩,作爲本學期的工作重點。

在學校裏,我經常利用晨會課、主題班會課和語文課給孩子們講“知恩圖報” “受人滴水之恩當涌泉相報”是中華民族的傳統美德,讓學生知道每個人目前在享受的幸福生活是別人通過付出給自己帶來的。比如,讓他們明白:父母在外辛辛苦苦地打工是爲了掙錢供他們讀書;老師在講臺上揮灑汗水、在燈下批改作業是爲了他們的成長……讓他們發現別人給予自己的愛,從而由內心萌發出感激之情。

其次,將感恩習慣的養成教育滲透於日常生活之中。作爲班主任,每天抓好《國小生日常行爲規範》讓孩子每天守紀律,講禮儀,把日常一舉一動浸潤在感恩的環境裏,真心感受,利用一切可以利用的契機對孩子進行教育,如:上課老師很辛苦,我們要認真聽講,就是感謝老師;同學打掃衛生不容易,不能亂扔紙屑,就是感謝同學;告訴他這件衣服是爸爸給你的,你要感謝爸爸;這本書是哥哥姐姐送你的,你要謝謝哥哥姐姐。時時言感謝,事事存感恩。我們知道,當孩子感謝他人的善行時,第一反應常常是今後自己也應該這樣做,這就給孩子一種行爲上的暗示,讓他們從小知道愛別人、幫助別人。我就鼓勵學生從做一些不起眼的小事開始感謝他人,比如在學校,見到老師會向老師問好;主動幫老師擦黑板、幫老師拿東西;回家會幫助父母做力所能及的家務活……這些再平常不過的舉動,都是孩子感情的自然流露和抒發,是真實的、可貴的。

此外我利用各種場合與時機讓學生表達感恩之情。情感的產生來自個體的情感體驗,而情感體驗離不開實踐活動。因此,我們要將感恩教育的`因素與班級開展的活動有機結合在一起,而且在實踐活動中特別注重切入學生的心理世界,激發他們心靈的共鳴,使他們產生深刻的情感體驗,強化他們的感恩意識,培養他們健康高尚的道德情操,從而發展和昇華他們的道德情感。每年11月的第四個星期四是感恩節,我就讓學生回家向長輩說說感謝的話,爲長輩做件力所能及的事。第二天交流的時候每個學生的臉上都洋溢着自豪與滿足。教師節,讓孩子親手製作賀卡送給老師,表達對老師的美好祝願;父親節和母親節,給爸爸媽媽說幾句感謝的話語,不一定感謝爸爸媽媽給他們幫了多大的忙,而只需表達生活中感覺很幸福的一點一滴。

作爲“爲人師表”的教師,更要做好表率。在學校中、在學生日常交往中,得到學生的幫助,老師始終要對學生的付出表示感謝,讓孩子在洋溢着濃濃的感激的氛圍中茁壯成長。新年到了,怎樣給學生一份特殊的禮物?我就準備了綠色、黃色兩種小卡片,在卡片上寫上對每個學生的新年祝福。“聞起,願你在新的一年裏學習聞雞起舞的祖逖樹立遠大的報負,不斷進取!”“樂樂,祝你在新的一年裏變得勇敢堅強!”“軒軒,祝你在新的一年裏吃飯好,學習更好!”“小翁,俗話說‘早起的鳥兒有蟲吃’祝你在新的一年裏更勤快!”“宸宸,祝你在新的一年裏身體棒,學習更棒!”“寧寧,新的一年即將來臨了,願你的學習有一個嶄新的開始,在以後的日子像竹子般的一節比一節高!更上一層樓!”第二天,38張寫有鼓勵性評語、散發着幽幽清香的卡片發放到學生手中。當我看到孩子們小心翼翼地捧着那張卡片,像捧着一件寶貝似的,我知道,新年賀卡在我與學生之間搭起了一座心靈之橋。孩子們充分體驗到了被賞識的快樂與幸福,感受到了老師對他們的關愛和期待。

愛是陽光,愛是空氣,當我們感受到溫暖的同時,更要把這份暖意傳遞給周圍的人,讓更多的人來共享這份溫暖。

時代在發展,教育在不斷改革,但我們的感恩教育仍將繼續。我們要想方設法在學生心裏播下感恩的種子,讓孩子從小就學會如何用感恩的心去看待他人、社會和自然,更要用心去澆灌、培育、呵護他們,這個過程艱辛而漫長。不過,相信總有一天,一朵朵絢麗的心靈之花會在“陽光”下欣然開放。

時間飛快,一個學期轉瞬即逝,回顧這個學期的各項工作,忙碌艱辛、有苦有甜,而更多的對工作的理解和感受,我深深地體會到我的班級少先隊工作離不開我身邊的每一個人。

衆所周知,當今的社會發展很快,這就需要他們不僅具有科學文化知識,同時也應具有良好的品質。也就是說作爲21世紀的新主人,就應是德、智、體、美、勞等全面發展。針對這一點,我在中隊裏開展了各種各樣的活動,現總結如下:

一、利用中隊活動對每位隊員進行思想道德教育

這學期,我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動,對每位隊員進行思想道德教育。如:爲了提高學生的參與意識,開展了“我競選、我參與”班幹部競選主題活動,通過活動,不僅鍛鍊了孩子的魄力,也增強了學生的自信心。爲了豐富孩子生活經驗,提高孩子的動手能力,中隊開展了“我送老師一枝花“等動手實踐活動;爲了增強孩子的合作意識和合作能力,班級開展了“走進童話世界”童話劇表演主題班會。爲了提高學生的學習能力,班級開展了“優秀錯題本評比”活動。爲了進一步感受家鄉語言的特點,班級開展了“阿拉寧波話”主題班隊活動。

二、結合學校的要求,開展豐富多彩的中隊活動

本學期,學校舉行了一系列重大的活動,根據學校清潔衛生活動內容,我中隊開展了“比一比誰的衛生搞得最好”、“誰做值日最負責”等活動。又如:爲了提高孩子安全及自我保護意識,中隊開展了安全疏散演練,從而掌握逃生方法。爲了提高孩子們的文學素養,感受語言的魅力,班級進行了“美文誦讀”活動;爲了豐富學生的課外生活,許多隊員積極參加學校社團活動,並參加了校慶演出。本學期,我們一如既往地幫助着景寧縣第二實驗國小的貧困孩子們,孩子們自發爲他們捐書,捐衣物。那邊的弟弟妹妹們來信說:有了我們的幫助,他們覺得很幸福,他們會繼續努力,爭取有更大的進步。

三、利用“板報”發揮各隊員的特長

“中隊板報”是同學們增長知識,開闊視野的知識營,同時也爲了發揮各隊員的特長和愛好,在“板報”上展示他們的才華。我中隊開展人人出謀劃策,設計板塊,提醒孩子們圍繞每個月德育主題開展活動,板報不僅發揮了隊員們的特長,提高了他們的實踐能力,而且使他們在自己的活動中受到思想教育。

總之,一學期來,401中隊的少先隊員在平時能嚴格遵守《國小生日常行爲規範》,學習常規好,學習興趣濃厚,常得到借班上課老師誇獎,班級風氣良好。在學校組織的學科競賽及音樂體育活動中也有出色的表現。當然,在工作中也有一些不足,有待於以後提高和改進。在新的學期裏我們將會在創新中求實,求實中創新,面對挑戰,我們將一如既往的努力學習、奮發進取,把中隊建設得更好。

第一學期一年級班主任工作總結5

本學期我擔任了一年級的班主任,孩子們很活潑,小腦袋學知識挺快,也一天到晚胡思亂想個不停,要管理好他們可着實不容易。針對本班學生的特點,我主要做了以下幾項工作:

首先,加強常規教育,培養學生的自覺性。憶起開學第一個月的情形,的確相當辛苦。每天從坐、站、舉手、排隊等一一教起。這樣的努力是有成效的,一個星期之後,學生漸漸地知道了每天何時應當做何事。於是,我結合制定的工作計劃,利用晨會、班會等時間,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生進行規範化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。時間一長,學生的行爲規範大有進步,已基本上適應了學校生活。

其次,多表揚多獎勵,激發孩子的上進心。每天的早讀課,我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,並在巡迴檢查的過程中,將認真讀書的學生名單寫在黑板上,下課的時候他們將得到老師獎勵的“大拇指”。學生積極性大增,每天早讀課都書聲琅琅。每天中午的午讀時間,每天的教室打掃,我也都會沿用早讀課的獎勵方法,多表揚,儘量少批評或不批評,利用孩子的上進心鞭策他們。

再次,關心學生,事無鉅細關心學生的生活,不僅是生活老師的事情,也是班主任應盡義務。每天早晨上班時,做到“一看、二摸、三問”。“一看”——孩子們是否到齊,身體、精神、情緒是否正常。“二摸”——衣服是否穿得適當?小手是否冰涼?“三問”——昨晚作業做好了沒有?身體有沒有不舒服?孩子們年齡小,經常有個頭疼腦熱的。作爲班主任,我總是在孩子出現不良狀況的第一時間聯繫他們的家長,安慰他們,健康的身體是最重要的。

最後,要和家長多聯繫,多交流,共同促進孩子的`發展。我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候,通過校訊通這些途徑,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。

一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,並能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。

總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今後的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。

第一學期一年級班主任工作總結6

時光飛逝,轉眼間和可愛的孩子們已經相處了一個學期,回想這學期以來的工作,有苦也有甜,真是累並快樂着。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。爲了讓班級充滿活力與創新,爲了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也爲了使新學期班級上能有更新的氣息,我特將本學期的工作總結如下:

一 、學生方面:

1、積極響應學校號召,開展各種活動。如:運動會活動,在充滿樂趣中鍛鍊了身體;在唱歌比賽活動中,豐富孩子們的課間生活,增強班級凝聚力等等!這些活動不但給學生帶來了無窮的樂趣,更加豐富了他們的課外生活。

2、課堂習慣的培養。對於一年級的孩子們,課堂習慣的.培養是班主任工作的重中之重,可以說是檢驗班主任工作成敗的關鍵。每天多表揚,儘量少批評或不批評,利用孩子的上進心鞭策他們。再次,關心學生,事無鉅細關心學生的生活,不僅是生活老師的事情,也是班主任應盡的義務。孩子們年齡小,經常有個頭疼腦熱的。作爲班主任,我總是在孩子出現不良狀況的第一時間聯繫他們的家長,安慰他們。

二、家校聯合方面

和家長多聯繫,多交流,共同促進孩子的發展。 我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。雖然工作一點都不輕鬆,但是生活是很充實的,收穫也是很多的。一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理。這一學期下來,學生基本能適應學校的生活了,並能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。

三、自身方面

作爲班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響着學生,對學生起着言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經常講,着重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行爲習慣等。

2、發揮“小幹部”的大作用:大膽放手使用班幹部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。

總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今後的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。一年級的孩子就如同一張白紙,上面的五彩斑斕總是慢慢積累,現在的底色將註定其基礎色調。而我希望我帶給學生的的一片晴空、綠地、清水這些最純潔、最美麗的畫面擺在我面前時,我會更加努力地邁好每一步!

第一學期一年級班主任工作總結7

白駒過隙,時光荏苒!轉眼間,一學期的教育教學工作已經結束。細細回顧,總能感慨萬千,看到孩子們的點滴進步和成長,作爲班主任的我總能夠感到付出的快樂。現通過學期初制定的學期教育計劃來進行總結,反思不足。

學期初,我結合本班幼兒的實際情況,制定教學計劃並有組織、有步驟地開展着各科目的教學工作。經過一個學期的學習,孩子們在他們原有的基礎水平上都有了不同程度的進步。例如::王延慶,王淇,林銘軒等小朋友,剛入學時還不會握筆書寫。大部分孩子不會算術、不會讀拼音等。而一個學期下來,他們不但學會了書寫還學會了認讀拼音和算數,家長們看到孩子們的點滴進步也滿懷歡喜。雖然我們的工作得到家長的認可,但教學工作中仍然存在着些不足之處。現在特對本學期的教學工作做一總結,以利於今後更好的完成教學工作。

一、認真備課

一節好課,70%在於備課。認真備課,除了備教材備學生,還要備教法,因爲孩子小還得備學法。每節課,我都根據教材內容結合孩子的情況去設計教學思路和教學方法。每當在備課的'過程中遇到問題,都會積極地向師傅及組內的有經驗的教師請教或共同探討。希望每種教學方法都能給孩子一個輕鬆愉快的課堂。讓孩子們在一個輕鬆愉快的課堂中學習新知。

三、教育教學

本學期,根據學校的教學工作要求,結合學期教學計劃及孩子的實際情況,有目的,有計劃、有步驟地開展教育教學工作。

1、趣味課堂“好的開始就是成功的一半”。每堂課導入很重要,我經常通過一些故事導入,小律動導入,課堂小遊戲導入等課堂教學方法,這些方法和手段能激起孩子們興趣,激發孩子們的情感,引發孩子們對知識慾望;調動課堂氣氛,調動孩子學習的積極性和主動性,從中也收到了良好的教學效果。

2、知識掌握

數學方面:讓孩子學會數字0—9的認讀與規範書寫,學會10以內數的分解及加減法運算,並能夠看圖列出算式,寫出正確答案。

拼音方面;掌握了6個單韻母,23個聲母,能認,能讀,能背。掌握了拼音字母的書寫格式,拼音字母的兒歌,小口令和拼音字母的書寫筆順,音節的拼讀。

3、培養良好的學習習慣

課堂上遵守紀律,認真聽講,課堂中要開動腦筋,發散自己的思維,積極舉手回答問題,踊躍參加課堂活動,勤於動手,勤於動口。發問前先舉手,別人發言認真傾聽的好習慣。

三:努力方向與改進措施

從備課開始認真專研教材,挖掘教材中的重難點,目標簡明,老師的語言簡潔,課堂實而不花,課堂活而不亂。多聽課,多學習,反思要及時,反思要深刻。

第一學期一年級班主任工作總結8

時間總是如白駒過隙,不經意的從指縫間溜走,又一個學期匆匆而逝,在忙忙碌碌中,一學期的工作落下了帷幕,這是我從教的第五年,擔任班主任工作的第四年,駐足回首這一學期以來的工作,,有很多感慨,有得有失,有進步也有遺憾,現將一學期的班工作總結如下。

一、心態決定一切。

我們教育學生總說“態度決定高度”,其實拿到自己身上,拿到任何事情上都是這個道理。最初當班主任是迷茫、膽怯、不知所措,因爲沒有經驗所以無從下手,很多工作要現學現賣,一學期下來常常只覺得眉毛鬍子一把抓;後來有了一些經驗和自己的想法,卻也更感受到了這項工作的繁瑣而辛苦,所以從心理上有些排斥;到如今在當班主任,看到班裏每個孩子花骨朵一樣鮮活,覺得這項工作責任重大而意義非凡,一旦接手就該全力以赴,因爲一個班主任可能對一羣孩子產生深遠的影響,自己要做一個對生命負責的人,也要努力通過成就每一個孩子來成就自己的夢想,工作真的是做給自己的,有多少付出纔會有多少回報,不是物質,而是自己通過努力獲得的進步,以這種心態對待工作,只覺得一切合理的都是應該的,目標更明確了,做事兒也更有質量了。

二、重視德育教育,做孩子思想的引路人。

開學之初,我們班迎新生的黑板主題,我是斟酌了很久才定下來的,我希望自己成爲一個能給孩子思想啓蒙的班主任,而不僅僅是會看管七年級新生的班主任,所以一學期下來,我首先要引導孩子成爲一個志存高遠、態度端正的人。我利用語文老師的'優勢,適時在課上做引導,比如學習《我的早年生活》,引導學生認識到,丘吉爾的成功根源在於對祖國的熱愛,心存高遠的理想併爲之不懈的努力;其次也會隨時隨地將發現的有代表性的新聞、時間講給孩子們,與他們探討,在探討中引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和行爲規範。

三、注意自己的言行,尊重善待每一個學生。

或許是成爲一個母親之後,自己成熟了不少,對待孩子們有了新的認識,更能以客觀公平的眼光審視每一個學生,也更能以欣賞熱愛的心態對待他們,盡力克服自己的偏見,儘量讓自己心平氣和富有耐心,一定給每一個犯錯的孩子解釋的機會和改過的機會,特別注意審視自己的言行,絕不給孩子使用語言暴力,因爲深深的意識到這可能會給孩子造成長久的陰影。在孩子成長的路上相遇,成爲他們的老師,是一種緣分,力求有益,力避傷害。

四、正面引導,適時樹立榜樣典範。

管理如同治理河道,堵不如疏,對於孩子來說,很多老師包括很多家長第一反應是他知道該怎麼做。七年級,一個剛剛脫離兒童期的孩子,他能有多少明辨是非控制自己的能力?所以與其犯錯了批評懲罰,不如犯錯前及時引導,儘量幫孩子避免犯錯。與其說教大道理,不如直接只給他們具體的做法,與其反面說“不許”,不如多正面說“應該”,這時候及時發現任何閃光點的地方,都及時說給他們,潛移默化地引導孩子,讓他知道老師表揚的認可的是正確的做法,所以樹立班級裏的榜樣,好的典型,能發揮很重要的作用,關鍵是要隨時隨地發現,方方面面涉及並能有始有終堅持。

五、告訴孩子爲什麼,讓他口服心也服。

以往做工作,每次對孩子提出要求、施以懲罰,都只是發號施令,並直接看結果,結果執行的不理想就大發雷霆或疾言厲色,後來發現孩子很委屈,自己也很懊惱,經過反思,我發現原因是師生思想不統一,孩子們不知道爲什麼這樣做或者說不知道做到什麼程度,會有什麼影響,所以我試着把每次要求背後的原因告訴他們,他們理解了自己爲什麼這樣做,自然會以正確的心態對待,做事效果也會好很多。

六、加強家校溝通,與家長共同管理。

沒有家長的積極配合,任老師怎麼努力,工作也只能是事倍功半的效果,所以我有了以往的經驗教訓,從開學初就特別注重與家長的溝通交流,通過電話、微信等方式與家長交流意見,不僅是針對問題孩子,也探討孩子的生活常態,培養思想,達成一致的目的,並讓家長感受到老師的重視和真心爲孩子着想的心理,這樣他們也會心甘情願並積極配合老師的工作,家長行動起來,工作自然容易有成效。

以上是今年幹工作感覺做的有進步的地方,雖然還是有很多瑕疵,不過在思想意識上還是有了一些高度的提升,以後一定再接再厲將工作做得更完善。這學期的班主任工作同樣也留下了一些遺憾。一方面,這學期在班委的培養和使用上不夠高效,開始沒能選出得力的班委,同時沒能做出細緻合理的分工,也沒能對他們提出具體的要求,自己手把手培訓並明確標準這一項,做的也不到位,所以前半學期班裏沒有形成良好的秩序意識。另一方面,由於自己的時間和精力有限,沒能監督班裏的值日,所以導致學生普遍值日標準較低,班級衛生狀況較差,尤其是細節方面,比如黑板邊、地面的碎屑、講桌的整潔。第三方面是對尖子生的培養監督,雖然有這種意識,但還是沒有抓緊,尤其是他們各自的弱勢學科。

無論工作做得是否令人滿意,都已經無法再來一遍,只希望下學期再幹這項工作,自己一定發揚優勢,彌補不足,從而把工作做得更實,給孩子們更有益的幫助、教育,自己也能有更大的進步。

第一學期一年級班主任工作總結9

今年我擔任一年級(1)班的班主任,本班共有44個孩子,他們每一個很活潑可愛,面對那一個個活潑、好動的孩子,如何讓他們健康、快樂地成長,積極主動地投入到學習中呢?這是我所思索的,在實踐中我也想了不少辦法。

國小一年級是打基礎、發展學生智力的階段,這個階段對學生的成長影響很大。在我擔任班主任工作以來,我想方設法幫助學生樹立正確的學習態度,養成良好的學習習慣,根據他們的年齡特點,及時地進行各方面的教育。一年級第一學期是新生剛剛入學,我主要通過了以下幾方面進行管理:

一、認真做好入學前的準備工作

兒童是帶着好奇、興奮的心情步入學校的。爲了使他們熱愛學校、熱愛老師、熱愛朋友、熱愛學習,必須給他們創設一個良好的學習環境。升學前我就和副班主任老師一起把教室打掃得乾乾淨淨,桌凳擺得整整齊齊,牆上佈置了名人畫像、國小生守則的掛圖等,有意識地啓發孩子們認識到上學要做什麼。我還從學生的報名冊上初步熟悉他們的姓名、家長及職業和家中的一些大概情況和孩子們在幼兒園的表現,然後和部分家長談些孩子的事。在此基礎上,我又根據學生的具體情況,制訂切實可行的班主任工作計劃,使家長與學校配合,對孩子進行全面教育。

二、抓常規訓練

新的學校生活,要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,遵守學校紀律。剛入學的孩子年齡小,僅懂得了道理,如果不經過反覆訓練,也不一定做到。因此從開學第一天起,我便根據學校的常規教育要求對他們進行爲期一個周的常規教育,對怎樣上課、下課,怎樣上下樓梯,怎樣走放學路隊,怎樣回答問題、怎樣尊敬師長、團結同學等等,都做了明確的要求,然後,進行反覆訓練,對做的好的同學給予表揚,並讓他示範給大家看。有的同學做錯了,就讓他們重做一次,兩次、不厭其煩,多次反覆,直到做好爲止,不能因爲錯了一次而批評,應真誠的鼓勵他們樹立信心去做好。

三、堅持正面教育,寓教育於講故事之中

對一年級的國小生進行教育,僅憑單純的講道理是不行的,孩子們都喜歡聽故事,哪怕是最頑皮好動的孩子一聽講故事,馬上就會安靜下來的。我就抓住了的這一好奇心理特徵,常常通過講故事的方法對學生進行教育。爲了培養良好的學習習慣,我給他們講“聰明的雞”和“盲童學畫”的故事,使他們懂得遇到困難要勤於動腦,才能找到最好的辦法:我們要像盲童那樣,對學習文化知識充滿信心。七十多個孩子在一起學習,難免有打鬧、吵架的現象發生。爲了培養孩子們團結友愛的精神,我常根據班內發生的具體事例編成小故事,對學生進行教育。

四、聯繫實際,寓教育於活動之中

聯繫班內學生的思想實際,通過有意義的活動進行思想教育,是行之有效的方法。例如:國小生剛進校,個別學生對別人的東西(彩筆、鉛筆等)較感興趣,趁別人不注意時,就順手牽羊。遇到這種情況時,我就先找些拾物交公的例子給他們講講,然後說,有的同學可能錯裝了別人的東西,在自己的.書包中找一下,如果真的裝錯了,就勇敢的交到老師這兒來,結果有個同學紅着臉交上來了,不好意思地說:“我不故意的,請老師和同學們原諒!”頓時,掌聲齊起,最後讓大家討論,都說不能隨便拿別人的東西,並且拾到東西要交公。通過這一事例,學生們辨明瞭是非,自這次班會活動之後,班內拾物交公的學生多了。

五、耐心教育,以表揚爲主

愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行爲上的積極因素去影響和克服後進學生中存在的消極因素,寓批評於表揚之中。這樣有利於學生之間互相學習,達到取長補短的目的。

六、以身作則,做學生的表率

一年級的學生模仿性很強,教師一舉一動,一言一行對學生都起着潛移默化的影響。工作中我嚴格要求自己,處處以身作則,做學生的表率。凡要求學生做到的事,我首先做到。如要求學生對人講話要有禮貌,我就帶頭運用禮貌語言;要求學生熱愛勞動,我就帶頭勞動。

七、加強與家長聯繫

學校教育和家庭教育是密不可分的。尤其是班主任工作,更需要家長的理解和支持。孩子的進步離不開教師,更離不開家長。家長是孩子最好的老師。爲了更好地全面瞭解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯繫,和家長多聯繫,多交流,共同促進孩子的發展。我經常通過家長接送孩子的時候,通過電話、家訪等途徑,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。這樣不僅溝通信息還增進了情感的交流,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。平時,我關心愛護每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和留守學生談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,更好地教育了學生。

總之,班主任工作必須從每件平凡而細小的事情做起,充分發揮自己的模範帶頭作用。只有這樣,才能把孩子們帶好,把自己的本職工作做好。

第一學期一年級班主任工作總結10

面對六、七歲的兒童,國小一年級的中隊輔導員更辛苦,任務更繁重,一個良好的班集體對每個學生的健康發展有着巨大的教育作用,形成一個良好的班集體,需要中隊輔導員做大量深入細緻的工作,以下是我一個學期中隊輔導員工作的點滴體會:

一、 注重好習慣的養成

一年級的學生對學校的紀律制度認識模糊,更別說是形成習慣了,比如說,上學遲到者多,不知做課前準備的多,上課鈴響後依然在外晃盪的多,集會升旗的着裝問題等等,一句話,問題多多.一年級的學生忘性大,叮囑二次、三次,四次、五次,依然如故,這就要求一年級老師有不厭其煩的、足夠的耐心,以致形成習慣爲止。好的習慣,受益終生,對好習慣的培養格外重視,利用班隊會集中學習,課前等適當的機會分散學習,遇到問題及時解決,不給他們形成麻痹的思想。我們105中隊的孩子們又相當活躍,課間活動中經常情況不斷,所以引導孩子養成良好、文明的行爲習慣是我的工作重點。

二、 公平全面選拔班幹部

班幹部是中隊輔導員的左右手,對整個班級的精神面貌起着決定性的作用,因此應該正確選拔,精心培養.作爲班級幹部,應具有較強的號召力,和自我管理的能力,中隊輔導員應在同學中大力表揚其優點,宣傳他們的先進事蹟,有助於樹立班幹部在同學中的威信,同時要指點他們的工作方法,對他們更要從紀律、學習等到各方面嚴格要求,真正起到表率作用,有了這支得力的幹部隊伍,中隊輔導員的工作才能簡單而輕鬆。所以,學期初,我就物色能幹的孩子做臨時班委,經過一個多月的鍛鍊後,再讓孩子自己競選。這樣給了每個孩子一個展示的機會,讓輔導員看到真正能幹的隊員,爲今後班級的管理選拔出出色的人才。

三、校內外活動積極參與

活躍的孩子深藏着多能量。所以,我也積極鼓勵孩子們多多參與學校中隊的活動。本學期,我們中隊開展了一次親子游,增進了家長和孩子們之間的溝通和了解。邱子騰同學參加“迎春杯”寧波市青少年象棋競賽獲男子丁組第六名;李光煜同學參加第九屆《德藝雙馨》寧波選拔賽榮獲鋼琴少兒a組三等獎。在校內的'各項活動中,我們中隊也取得了不錯的成績:達標運動會跳繩和沙包兩個項目均獲年級組第一;迎新拔河比賽年級組第三;數學口算比賽年級組第一;英語學科競賽優勝獎。一張張獎狀,凝結着我們105中隊積極向上的精神和班級的凝聚力。

作爲一年級的小弟弟小妹妹,我們都剛剛起步,相信用我們的努力,會在市實驗留下一個個踏實的腳印,茁壯成長!

班主任是班集體的教育者、組織者和領導者,是學生健康成長的領路人,是學校領導的得力助手,是聯繫協調各方面教育力量的紐帶和橋樑。根據多年的實踐,對如何做好班主任工作談幾點看法。

一、要從學生的實際出發,增強班主任工作的針對性

每接到一個新班級,必須從多方面、用多種方法儘早瞭解學生情況,克服一系列習慣性、片面的看法及心理定勢。班主任應以科學的態度對待工作,注重“知、情、意、行”諸方面因素的表現,特別要注重研究學生身心發展的特點。現在的國小生,大多數是獨生子女,嬌慣脆弱,受不得點滴委屈。另一方面他們又是孩子,正處在身心發展的急劇變化時期。因此,作爲班主任,僅僅抓學習成績做嚴師、抓生活做慈母是遠遠不夠的。學生應該、而且必須學會做人,學會生活,學會學習,學會鍛鍊,學會勞動。所以,班主任工作也要堅持四個方向,對極個別的學生應有具體的教育計劃。

二、要規範“班集體”的目標、行爲

學校有校訓,班級也可根據實際情況,在保持與校訓一致的情況下,建立班訓。使學生有明確的奮鬥方向,共同奮鬥的目標;使班級工作有核心,學生有健康的心理,充滿信心地面對生活;使全班同學呈現出良好的精神風貌。

三、要培養和樹立德、智、體、美、勞諸方面的典型,形成良好的集體輿論氛圍

班主任應慧眼識英才,善於發現培養先進,要給同學們同等的愛,因材施教,及時發現每個同學身上的閃光點。班主任工作也要發揮學生的主體作用,放心讓他們幹工作。組織學生開展豐富多彩的第二課堂活動,如開展文體、讀書、演講比賽活動,利用節假日組織學生走上社會進行有益活動,發揮他們各自特長,促進五育並舉,全面發展。這樣可充實班級同學的文化生活,促使學生心理健康發展,培養學生善良、坦誠、正直的美德。

四、要了解班級學生所處的家庭、社會環境及交往人員,協調各方面的力量教育培養學生

班主任要在學生身上發生影響,有一定的號召力,就必須和學生有共同的目的要求,要有融洽的情感,真正理解和信任學生,既做學生的良師,又做學生的益友,建立平等的師生關係。向家長和學校領導反映學生情況,切忌“告狀式”,要敢於爲學生承擔“教育、關心不夠”的責任,做到師生心理相容,做學生的教育者、引路人、保護者;善於根據學生不同水平、不同情況,在校內協助任課老師,在校外協助學生家長及學生的“朋友”共同努力,點燃學生內心希望之火;要掌握機動性和分寸感,對積極分子和個別差等生要有計劃、有目的、有步驟地進行培養教育,珍惜已建立的信任感,加強情感聯繫。

五、要正確對待每個學生的功和過,切忌“差得無有是處,好得找不到缺點”的偏差認識

要堅持“尊重學生與嚴格要求”相結合的原則,把尊重、熱愛、關懷和信任學生與不斷提出嚴格要求結合起來。不論面對什麼樣的學生,都應信心百倍地誠心愛他們,只有在尊重學生的前提下,纔可能和學生交流思想、知心交心。對學生的成績應儘早肯定,及時表揚;對學生的過錯應分析產生原因,理智地進行心理原因的分析,以學生的心理體會學生的功和過、喜怒哀樂。這樣會日益提高班主任的威信,良好的班集體就會形成。

第一學期一年級班主任工作總結11

班主任工作是一項極具挑戰性的工作,不僅需要關注學科知識的傳授,更多的是對孩子健全人格的培養。本學年,我擔任一(6)班的班主任工作。能擔任這項工作,我感到光榮的同時,也覺得身上的擔子不清。我時刻牢記“愛崗敬業” “爲人師表”的職業道德宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育建設,輔導員工作有了點滴收效。概括性地說有以下四點:

1、認真做好入學前的準備工作

兒童是帶着好奇、興奮的心情步入學校的。爲了使他們熱愛學校、熱愛老師、熱愛朋友、熱愛學習,必須給他們創設一個良好的學習環境。開學前我就把教室打理得乾淨、漂亮:桌凳擺得整整齊齊,利用多媒體制作漂亮的課件,配上美妙的音樂,在黑板上畫上色彩明麗的圖畫,牆上佈置國小生守則的掛圖等,有意識地啓發孩子們認識到上學要做什麼。我還從學生的報名冊上初步熟悉他們的姓名、家長及職業和家中的一些大概情況和孩子們在幼兒園的表現,然後和部分家長談些孩子的事。在此基礎上,我才根據學生的具體情況,制訂切實可行的班主任工作計劃,使家長與學校配合,對孩子進行全面教育。

2、抓好十好習慣

新的`學校生活,要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,遵守學校紀律。剛入學的孩子年齡小,僅懂得了道理,如果不經過反覆訓練,也不一定做到。因此從開學第一天起,我便對他們進行十好習慣的教育,對怎樣上課、下課、回答問題、尊敬師長、團結同學等等,都做了明確的要求,然後,進行反覆訓練,對做得好的同學給予表揚,並讓他示範給大家看。有的同學做錯了,就讓他們重做一次,兩次……不厭其煩,多次反覆,直到做好爲止,不能因爲錯了一次而批評,應真誠地鼓勵他們樹立信心去做好。

3、堅持正面教育,寓教育於講故事之中

對一年級的國小生進行教育,僅憑單純的講道理是不行的,孩子們都喜歡聽故事,哪怕是最頑皮好動的孩子一聽講故事,馬上就會安靜下來。我就抓住了的這一好奇心理特徵,常常通過講故事的方法對學生進行教育。爲了培養良好的學習習慣,我給他們講“聞雞起舞”的故事,使他們懂得學習應該認真、刻苦。55個孩子在一起學習,難免有打鬧、吵架的現象發生。爲了培養孩子們團結友愛的精神,我常根據班內發生的具體事例編成小故事,對學生進行教育。

4、開展豐富的活動,爲孩子的能力培養提供舞臺

這學期,我能指導學生,積極參加學校組織的各項活動,讓他們在活動中提高能力,在活動中獲得知識,享受到成功的樂趣。

附班級獲得的榮譽:

(1)20xx、12在第十一屆讀書節“書香板報”中,榮獲一年級組三等獎。

(2)20xx、12在第十一屆讀書節活動中,被評爲“書香班級”。

(3)20xx、12在第十二屆科技節活動中,榮獲一年級組團體二等獎。

(4) 20xx、12在一年級整班朗讀比賽中獲第二名。

(5)20xx、12在一年級跳長繩比賽中,獲得第一名。

(6)20xx、1在冬季中長跑比賽中,獲得第一名。

(7)20xx、1在一年級跳繩踢毽比賽中獲得第一名。

第一學期一年級班主任工作總結12

過了6年一個輪迴,再次接任一年級的班主任工作,幹了這麼久的老本行,應該說是就輕駕熟了,但是每一屆的一年級都有新的轉變,新的要求,特別是這屆的家長,是跨時代的一屆,教育理念的不同,對我來說是一種新的挑戰。因此整個學期的工作是在總結、摸索、更新、再總結中度過的。

1、班主任工作的開展過程中,我力求達到全面,即關注每一個學生的每一方面的發展,細到從進入校門的那一刻開始要立正行隊禮,向老師問好。進入課堂先交作業,然後進行有序的早讀。上課時要認真聽講,積極開動腦筋,勤舉手發言,認真完成各項作業。課間活動要注意安全。離開教室要整理好桌面,放好椅子。放學時要排隊離開教室。點點滴滴的教育,細細小小的注重,通過一學期的潛移默化,學生已初步形成了一定的學習常規和行爲習慣。

2、班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。爲此在工作的開展中我一改傳統的老師任勞任怨,學生無所事事的狀態,從開學初就開始培養學生的管理能力,早讀課、課前兩分鐘準備、眼保健操、用餐排隊、午間管理都讓學生來管理學生,培養孩子的管理能力,也讓他們形成一種意識:老師在與不在一個樣。長期的自我管理使105班多次獲得學校的循環紅旗,對學生是一種鼓勵也是一種動力。

3、每一個學生都是一個獨立體,不可能用整齊劃一的方式進行教育,所以在班中我組織開展各項活動,如:青蘋果園競賽欄、誰的小手最靈巧、小小智多星……使學生在動手、動腦的活動中培養各種能力,展示個性,形成競爭機制,同時也促進了整個集體的和諧與共進,取得了一定的效果。在學校組織的多項比賽中,我班學生都獲得了優秀的成績:跳繩比賽第二;語文學科競賽優勝;數學學科競賽優勝;塗鴉牆銀獎。

4、素質教育要求培養學生的創新能力,人人都有自己的長處和閃光點,班主任要善於發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,體貼後進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓後進生不成爲掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發展契機。如在班級管理上,我採用幹部輪換措施,讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。

班主任工作是繁重而勞累的,不管你付出多少都如滲入泥中之水看不到深淺,但是,當小樹長大,開花結果時那份喜悅卻是不言而喻的。在班主任這一崗位上我是痛並快樂着,而且我相信這份快樂會越來越多。

20xx年9月,懷着對教師這一職業的憧憬和嚮往,我來到了寧波市實驗國小,榮幸地成爲了教師隊伍的一員。剛到學校,就接到了領導交代的任務,擔任104班的語文老師兼班主任。剛接到這個通知時,我的心裏是惴惴不安的。畢竟對於剛畢業的我而言,這是一個艱鉅的任務,班主任不同於別的任課教師,除了完成學科教學任務之外,更多的是對學生的日常管理,是對他們行爲習慣的培養。帶着校領導的殷切期望,我站上了講臺,一個我教書育人,展示自我價值的舞臺。白駒過隙,歲月如梭,很快的一學期就過去了,這一期間有過迷惘,有過困惑,有過歡笑,有過淚水……下面我將針對我這一學期的體會與做法做個小結,以此促使自己今後的工作做得更加出色。

一、行爲習慣,常抓不懈。

曾經有位名人說過:“播下一種行爲,收穫一種習慣;播下一種習慣,收穫一種性格;播下一種性格,收穫一種命運。”由此可見行爲習慣的培養對學生有多麼重要。因爲我所教學的是一年級的學生,剛剛從幼兒園出來的他們單純如一張白紙,對國小生活沒有一點概念。比如怎麼上課,怎麼吃飯,怎麼值日,都需要人手把手地教,這一艱鉅的任務自然落到了我們班主任頭上。於是,我給小傢伙們制定了明確的行動指南,具體包括課前準備該怎麼做,書該如何擺放,課桌椅該對哪條線等等。爲了提高小朋友們參與的積極性,我給每個崗位設立了小組長,比如“課前準備小組長”“午間紀律管理員”“眼保健操監督員”……讓表現好的小朋友擔任管理工作,根據小朋友的表現進行一定的獎懲。這些措施的出臺,讓我們班的常規有了很大程度的改善,多次拿到學校裏的循環小紅旗。行爲習慣的培養貴乎堅持,這也是班主任最辛苦的一點,方方面面都不得忽視,因爲你一放鬆,學生也會跟着鬆懈,只有不斷地鞏固,強化,才能使它變成學生的一種習慣。

二、注重言行,示範引領。

蘇霍姆林斯基曾經說過:“人只能由人來建樹。”國小生具有極強的模仿性與向師性,所以與他們朝夕相處的班主任自然而然成了他們學習的對象。班主任的一言一行、一顰一笑,都會對學生產生潛移默化的影響。記得前短時間,在與一位家長的談話中她提到孩子懂事了,說我教育的好,說我給小傢伙們講的故事他們都記在心裏了。當時我還愣了一下,隨着她的講述我才記起原來我很久以前給小朋友們講過一個有關感恩的故事,故事的主人公通過洗腳來表達自己對媽媽的愛。沒想到我無心的一個小故事讓小傢伙牢牢地刻在了心上,回到家非得給外婆也洗一次腳,把外婆給逗樂了。原來教師的話對小傢伙會有這麼大的影響力啊,這是我始料未及的,也再一次讓我感受到了教師肩上的膽子是如此沉重。因此,在平時與小朋友相處的過程中,我特別注意自己的言行,看到地上有紙屑,我會主動撿起來,小朋友撿到掉落的東西還給我,我會禮貌地說一聲謝謝,路上遇到小朋友,我會熱情地打招呼。我想用自己的實際行動來教育他們,影響他們,我想這比單純機械的說教有效得多。

三、加強與家長的溝通交流

每個小朋友都是一個獨立的個體,在學校我們往往只能看到他們的一個方面,要想了解最真實的他們,往往需要藉助我們的家長。我們班有一個小傢伙性格比較倔強,與他媽媽溝通之後才瞭解到這或許與他的家庭教育有關,於是我建議她先改變家裏的教育模式,這樣對小傢伙的教育比較有利。還有一個家長跟我反映說,他家的小朋友在家生活自理能力很差,什麼都需要家長幫忙,在我與小傢伙談心之後,他表示會試着努力,自己的事情自己完成。一段時間以後家長打電話告訴我小傢伙的進步很大。看來,只有老師、家長密切配合,積極溝通,才能做到真正瞭解小朋友,發現他們存在的問題,並在第一時間給予指導與幫助。

總之,學生良好行爲習慣的養成需要教師,特別是班主任的不斷探索,不斷奮鬥。教育是一門藝術,更是一門學問。新的學期,我將丟掉過去的包袱,繼續前行,爲探尋更好的教育管理方法而努力!

素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作爲"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

國小班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脫出來,那麼,如何開展國小班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作爲一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標纔有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的.素質纔是目的。因此,鑑於國小生年齡與心理特徵,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

五、激發學生競爭意識及其途徑。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是爲了取得共同的、更大的進步。

1、激發與外班學生的競爭意識:

從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

2、設立定期評價制度:

以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

3、建立互助組:

以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。

4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

六、重視主題班會與主題隊會的開展。

要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《我和小蘿蔔頭》,教育學生正確對待金錢的班會《金錢是什麼》以及宏揚紅巖精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等,主題都非常優秀。

七、協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的信息網絡。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,儘量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕鬆。

此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、幹部和同學之間互相監督彙報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行爲動向。

八、學生個性特長和創造能力的培養。

素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到儘可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們成爲班上各方面的頂樑柱和帶頭人,也爲培養21世紀的專業人才奠定基礎。

九、班主任對學生的評價策略。

對學生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝於頌揚,表揚勝於批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

十、做好個案總結和班主任工作總結。

做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結要認識不足,吸取經驗,努力使今後的工作更加完善。

誠然,在我國的班級授課制度下,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,國小班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧着一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠幹得非常出色而遊刃有餘的。

第一學期一年級班主任工作總結13

一個學期很快就結束了,想起剛知道要接手一年級的時候,心裏充滿了忐忑,畢竟我已經十多年沒有教一年級了,而且低年級的班主任我只做過兩年,一下子從六年級下來,我能適應這個心裏落差嗎?一下子心裏似乎感覺到了無窮的壓力。

終於開學了,一個個可愛的孩子,一張張花一樣的笑臉,一雙雙純真的眼睛,每天充滿着故事。

那天是開學第一天,小a扭來扭去走路,我輕輕地對他說:“要好好走路呀,不然,我可要打你的小屁股的。”小a仰起臉,大聲對我說:“你敢打我,我就告校長去。”

那天是教師節,小b同學早上看到好多小朋友送我卡片、小花,就問小夥伴:爲什麼你們帶這些呀?小夥伴們說:今天是教師節。過了一會兒,小c對我說:“老師,我不知道今天是教師節,沒帶禮物,我祝你節日快樂!下課了,她又粘着我說:老師,你今天真漂亮!”

那天,中餐管孩子們吃飯,一小朋友來告狀:小c的油炸肉條掉地上他撿起來想吃,我望過去,朝那個胖男孩擺擺手,他紅着臉說我沒吃,見他的雙眼還盯着那肉條,我又走過去,叮囑:千萬不能去吃,地上很髒的。男孩也強調我只是把它撿起來放在桌上。過了一會,小朋友又來告狀:他把肉條吃了,我一看我一看桌上果然不見了肉條,皺起眉頭:呀,你肚子要長蟲了!那男孩紅着臉向我解釋:我爺爺也經常這樣的……

那天,小d主動跟我說:她和好朋友在摘花壇裏的花,後來他覺得不對,就和小花說了對不起。第二天,小朋友來告狀,幾個男孩子在摘花,哎,怎麼辦呢?就只能罰他們對着小花說上三十聲對不起。

那天,中午孩子們一邊吃飯一邊悄悄聊天:…我爺爺得了很重的病,現在已經去地底下了。一孩子馬上說:那是去世了。那孩子又說:恩,我爺爺去世的時候六十多歲,現在已經七十三歲了…

那天,小e又打鬧起來了,還把另一個孩子的臉抓開了,問來問去,說自己沒抓過,可能是別人抓的,只能找來幾個“人證”,最後,小e說:“我那是不小心抓的……”

……

39個孩子,39個不同的性格,每天累得我手忙腳亂,從來不會啞的嗓子每週都嘶啞,一學期下來,就是在這樣的忙碌中度過的。回想起來,這學期究竟做了一些什麼事情呢?想來想去只抓了一些常規教育。

一、養成良好的學習習慣

“國小和幼兒園有什麼不一樣嗎?”“上課時我們到底該怎樣做?”期初,就對孩子們進行了具體的學習行爲訓練,諸如上課習慣、課前準備習慣、 作業習慣、預習和複習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我告訴學生爲什麼上課發言要先舉手,再進行示範練習,要求人人掌握規範的舉手姿勢、發言的體態及聲音的高低。

二、養成他們良好的生活學習習慣的主要方法

首先,多提醒,常抓不懈。一年級學生自制力差,總是管不住自己,這就需要老師多提醒。其次,以身示範。一年級的同學剛入學面臨的第一個問題就是打掃衛生,他們要打掃教室,大多數同學都不會用笤帚,第一個星期就需要老師一個一個的教、以身示範。再次,嚴格要求每一個孩子。剛入學的學生,時間觀念不是很強,遲到的比較多,記不住自己的值日,一切都有點亂,這就要嚴格要求學生,堅決不允許有下一次錯誤,他們就記住了,幾點到,到了做什麼,應該怎麼做,嚴格的告訴他們,逐步就形成規律了。

三、形成直觀的獎勵機制

學生形成好的習慣只靠老師的提醒、教育也是不夠的,爲了讓每個孩子都參與競爭,感受成功的喜悅,最終在班級中形成趕、比、追的積極的育人氛圍,我採用了多元的梯度獎勵制,讓每位學生學有方向,趕有目標。如:小獎票激勵。作業做得好,上課遵守紀律、回答問題聲音響亮等等都可以獲得小獎票,而20張小獎票可以在牆壁上敲一個小獎章,期末時候,小獎章多的可得到老師額外的獎賞,諸如本子、鉛筆。這樣每個同學都有自己的強項,每個學生都可以找到屬於自己的座標,找回自信。常常會聽到學生說“老師,我有20張小獎票了!”看他們這麼高興,原來競爭也可以這麼快樂!

當然,雖然常規教育緊抓不懈,可是,班級裏的孩子還是比較調皮,很多任課老師對我們班的評價是“上課坐不住,聽的習慣不太好。”看來,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

“感恩”是對他人、自然、社會給予自己帶來的恩惠方便在心裏產生認可並意欲回饋的一種認識,一種情懷和行爲。說白了,就是知恩圖報。古言有云:“滴水之恩當涌泉相報”。感恩是中國人的傳統美德,懂得感恩是一個人最起碼的道德品質。然而,我們現代社會“獨生子女時代”,“4+2 +1”家庭成爲社會的主導,父母以及祖輩過分的寵愛、溺愛,造成有些孩子由嬌而橫,唯我獨尊。並且學校教育過於注重文化知識教育,忽略了教育的育人功能,導致“重視道德教育”只是停留在口頭上,感恩意識在學生心中逐漸淡化,只懂得索取不懂得付出,只知道別人給予是應該的,而不知道回報恩情。在班級工作中,我就把教會孩子怎麼做人,怎樣學會感恩,作爲本學期的工作重點。

在學校裏,我經常利用晨會課、主題班會課和語文課給孩子們講“知恩圖報” “受人滴水之恩當涌泉相報”是中華民族的傳統美德,讓學生知道每個人目前在享受的幸福生活是別人通過付出給自己帶來的。比如,讓他們明白:父母在外辛辛苦苦地打工是爲了掙錢供他們讀書;老師在講臺上揮灑汗水、在燈下批改作業是爲了他們的成長……讓他們發現別人給予自己的愛,從而由內心萌發出感激之情。

其次,將感恩習慣的養成教育滲透於日常生活之中。作爲班主任,每天抓好《國小生日常行爲規範》讓孩子每天守紀律,講禮儀,把日常一舉一動浸潤在感恩的環境裏,真心感受,利用一切可以利用的契機對孩子進行教育,如:上課老師很辛苦,我們要認真聽講,就是感謝老師;同學打掃衛生不容易,不能亂扔紙屑,就是感謝同學;告訴他這件衣服是爸爸給你的,你要感謝爸爸;這本書是哥哥姐姐送你的,你要謝謝哥哥姐姐。時時言感謝,事事存感恩。我們知道,當孩子感謝他人的善行時,第一反應常常是今後自己也應該這樣做,這就給孩子一種行爲上的暗示,讓他們從小知道愛別人、幫助別人。我就鼓勵學生從做一些不起眼的小事開始感謝他人,比如在學校,見到老師會向老師問好;主動幫老師擦黑板、幫老師拿東西;回家會幫助父母做力所能及的家務活……這些再平常不過的舉動,都是孩子感情的自然流露和抒發,是真實的、可貴的。

此外我利用各種場合與時機讓學生表達感恩之情。情感的產生來自個體的情感體驗,而情感體驗離不開實踐活動。因此,我們要將感恩教育的因素與班級開展的活動有機結合在一起,而且在實踐活動中特別注重切入學生的心理世界,激發他們心靈的共鳴,使他們產生深刻的情感體驗,強化他們的感恩意識,培養他們健康高尚的道德情操,從而發展和昇華他們的道德情感。每年11月的第四個星期四是感恩節,我就讓學生回家向長輩說說感謝的話,爲長輩做件力所能及的事。第二天交流的時候每個學生的臉上都洋溢着自豪與滿足。教師節,讓孩子親手製作賀卡送給老師,表達對老師的美好祝願;父親節和母親節,給爸爸媽媽說幾句感謝的話語,不一定感謝爸爸媽媽給他們幫了多大的忙,而只需表達生活中感覺很幸福的一點一滴。

作爲“爲人師表”的教師,更要做好表率。在學校中、在學生日常交往中,得到學生的幫助,老師始終要對學生的付出表示感謝,讓孩子在洋溢着濃濃的感激的氛圍中茁壯成長。新年到了,怎樣給學生一份特殊的禮物?我就準備了綠色、黃色兩種小卡片,在卡片上寫上對每個學生的新年祝福。“聞起,願你在新的一年裏學習聞雞起舞的祖逖樹立遠大的報負,不斷進取!”“樂樂,祝你在新的一年裏變得勇敢堅強!”“軒軒,祝你在新的一年裏吃飯好,學習更好!”“小翁,俗話說‘早起的鳥兒有蟲吃’祝你在新的一年裏更勤快!”“宸宸,祝你在新的一年裏身體棒,學習更棒!”“寧寧,新的一年即將來臨了,願你的學習有一個嶄新的開始,在以後的日子像竹子般的一節比一節高!更上一層樓!”第二天,38張寫有鼓勵性評語、散發着幽幽清香的卡片發放到學生手中。當我看到孩子們小心翼翼地捧着那張卡片,像捧着一件寶貝似的,我知道,新年賀卡在我與學生之間搭起了一座心靈之橋。孩子們充分體驗到了被賞識的快樂與幸福,感受到了老師對他們的關愛和期待。

愛是陽光,愛是空氣,當我們感受到溫暖的同時,更要把這份暖意傳遞給周圍的人,讓更多的人來共享這份溫暖。

時代在發展,教育在不斷改革,但我們的感恩教育仍將繼續。我們要想方設法在學生心裏播下感恩的種子,讓孩子從小就學會如何用感恩的心去看待他人、社會和自然,更要用心去澆灌、培育、呵護他們,這個過程艱辛而漫長。不過,相信總有一天,一朵朵絢麗的心靈之花會在“陽光”下欣然開放。

20xx年的9月,我成爲了41顆水滴中最大的那顆,帶領着40顆活潑開朗,團結奮進的小水滴向着共同的目標一直努力着,雖然忙碌,但是幸福。

剛送走了人高馬大的六年級孩子,迎來一顆顆的小不點兒反差極大地站在我面前,讓人不由處處產生憐愛的心緒。但孩子們期待的目光更堅定了我的信心:一滴水雖然看起來力量小小、微不足道,40顆水滴聚在一起卻能折射出太陽的光耀。

學期伊始,我給孩子們的第一個任務是:認識我,認識你。我們特製了代表自己身份的個性名片,中英文結合,一個個身影穿梭在教室的各個角落的時候,我們能主動地道一聲:hi.用還很生硬的英文去打開彼此陌生的心扉,那是我的初衷,因爲我還是一名英語老師。

最初,我努力地用自己的眼睛去關注班裏每一個孩子。從到校至離開,每天嘗試寫班級實錄,記錄着孩子們在學校裏的零零碎碎,在網上和家長們進行即時傳送。因爲我深知:一個孩子良好習慣地培養與家校合力息息相關。以下是我日誌中的一部分:

開學第二天:這是小朋友們正式上課的第二天,孩子們似乎對這個早有心裏準備。早上:八點不到就有三個孩子早早的到了教室,接着,收費。出乎我意料的是很多孩子沒有讓家長一同佩萊繳費,果然是小大人了,都很有自主能力了,只見一個個都一到教室就拿出前一天晚上準備好的信封,裏面的東西很齊全,在王老師和保險工作人員的協助下,孩子們都能比較有次序的把材料交上,其他孩子則在語文沈老師的帶領下,一個個進行拼音的初體驗,一切都顯得和諧。早操,隊列訓練,這是孩子們的弱項,因爲是第一次排隊,對自己所處的位置還是不太瞭解,有的孩子顯然有點被搞懵了,幾次下來,有點疲憊,所幸的是終於有些進步。知道前後要有一定的空隙,這也是一個進步。等到正式上課,已經是第三節英語課,我終於能走進教室,跟孩子們說上幾句英語,想不到,孩子們的興致還都挺高,在我那句“看着我,就表示喜歡我”的誘惑下,基本每個孩子都能用小眼睛看着我。我喜歡這樣的眼神。大家都異國語言頗感興趣。幾句“ok,yes,stand up, sit down”,讓我們體會到了語言的快樂和魅力。中飯,稍微有些不盡人意,由於孩子們第一次走進食堂,按照這樣的程序,有點拖沓,當最後一個孩子吃完中飯,我擦完最後一張桌子,已經是12:15,哇,食堂裏就剩下我跟王老師幾個,我們一邊吃飯,一邊還在品味着孩子們吃飯時的`那種種憨態。相信,明天我們的速度會有所提高,相信我們吧。午飯後,我去開會,孩子們沒有了老虎,有些猴子稱大王,據瞭解,有的孩子在玩門,這是相當危險的動作,希望家長能配合我一起幫孩子們擯棄這種不好的習慣。也有調皮的孩子在操場上玩耍,飯後適當的玩耍是提倡的,但是不要劇烈,會跟孩子們講明。下午的課程是豐富多彩的,美術音樂,都是那麼的有趣生動,從孩子們的笑臉中能看到他們的喜愛。放學時候的速度,比昨天有所提高,這都是值得表揚的,我們幾位也頗感欣慰。一天在緊張、忙碌、充實中結束了。

102班的家長們把我每天的日誌當做必修的一件事情,每天他們都要閱讀完畢,並書寫幾筆感想纔會結束一天的忙碌。我想,就是在那個時候,我們之間漸漸形成了不言而喻的默契,共同的期待,共同的願望把我們緊緊地擰在了一起,他們的熱情也點燃了我堅持的理由,日誌還在繼續。而我的堅持也得到了他們的支持,使得後來的班級工作事半功倍:家長學校的到課率;學校的義工護苗隊;班級黑板報的定期更換;學校迎澳塗鴉牆的繪製;國慶和迎新演出的準備工作……這些無不得到了我們102班家長的熱烈響應和支持,一學期的班級事務雖然繁多,但是輕鬆而解。在一個秋高氣爽的日子裏,我們進行了一次饒有意義的“東錢湖之行”,一張張笑臉,記錄着我們班的故事。

家長的支持,更加堅定了我着手培養孩子們良好習慣的信心。雖然我們班的孩子比較小年齡,但是卻多了一些天真的童稚,有些孩子奶聲奶氣的話語中透露出饒有意味的純真。開學初,我就被冒然地冠以“美女”的頭銜,欣喜之餘,也同時體會到了孩子們的率真和調皮。結合他們的特點,我編輯了一首具有中隊特色的行爲規範歌:小水滴,志氣高,清晨早起,不遲到。上下樓,行靠右,活動出操,秩序好。上課前,準備好,鈴聲如令,端坐好。愛勞動,能節儉,處處留心,紙屑消。從小習慣好,素質日日高!孩子們在朗朗上口的歌聲中開始了一天的學校生活,歌聲帶給他們行爲的準則。同時,我還建立了一系列的班級制度來指導他們的班級學習。

第一學期一年級班主任工作總結14

本學期我擔任了一(5)班的班主任工作。一學期下來,沒什麼值得向大家展示的方面,更多的是自己的一些感慨和反思。現就選擇以下幾個方面,從反思的角度來說說自己的感受,也爲這一學期的工作做一個總結:

一、習慣的培養

國小階段是人成長的起步階段,是良好習慣養成的關鍵期。良好的習慣會形成良好的班風,會使學生在各方面得到提升。

剛開學的時候,我確實也把它當成了教學工作的重點。從培養學生良好的學習習慣開始,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發言等看似細細碎碎的小習慣抓起;教育學生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護我們新的課桌椅……但是,習慣的培養對於小孩子,尤其是才7、8歲的一年級孩子來說,需要的是一個不斷反覆、不斷強調、不斷監督、鞏固、提升的過程。下學期還需不斷加強的地方:

學生的衛生習慣——保持課桌內和書包的整潔、保持教室環境的整潔、自覺打掃教室的習慣、看見垃圾就撿的習慣;

學習習慣——早上到校後認真晨讀、課間不要在教室或操場上亂跑、有閱讀課外書的興趣、能認真書寫、按時完成作業的習慣;

生活習慣——保持衣服、臉、手的整潔、早上不要遲到、自己的事情自己做。

二、小幹部的培養

班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。低年級孩子的行爲能力都處於不穩定狀態,尤其需要培養小老師來協助我管理班級。一個學期下來我手把手的教會並培養了四名衛生班長,四名圖書班長,一名大班長。下學期還需不斷加強的地方:創設機會鍛鍊小幹部的能力,首先要樹立他們作爲班幹部的榮譽感,以身作則,帶頭做好榜樣;其次是要樹立班長等幾位重要領導人的威信,爲他們鋪路,使他們能在老師不在的時候管理好班級裏的各項事物。

三、競爭意識的培養

對於一年級孩子來說,能促進他們自律的,就是良好的獎懲制度。而這一學期的班級工作更是讓我深刻地認識到有一個系統的獎懲制度真的很重要。本學期,我們班執行的是紅花獎賞制度。當學生表現好的時候,就獎勵他一朵小紅花,積夠十五朵小紅花就可以換一封表揚信,五封表揚信就可以讓自己的照片貼在光榮榜。就這樣,獎懲制度制定好了,也運行起來了,效果不錯。

下學期還需不斷加強的地方:首先,要樹立學生的.榮譽感和競爭意識,讓他們知道能得到獎勵是非常光榮的。其次,獎懲制度的管理能讓學生參與進來,一來可以使教師省力;二來便於更好的管理,管理到位了,這一機制的功能便可以更有效地發揮了。

四、與家長間的交流

家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。本學期爲了加強與家長的溝通,開設了微信羣和qq羣。在元旦時還進行了親子運動會。在一定程度上拉近了與家長的距離也增強了彼此之間的溝通。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成爲每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。在今後的工作中,我將不斷地加以改進自己的工作,力求更上一層樓。

第一學期一年級班主任工作總結15

班主任工作是瑣碎、繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標誌,也能從中體驗到作爲一名教師的真正快樂。要構成一個良好的班羣衆,需要班主任做超多深入細緻的工作,作爲一年級的班主任更是如此。現將本學期的工作總結如下:

一、真誠、耐心,培養學生良好的習慣。

對於一年級的小朋友來說,學習是其次的,最重要是培養良好的習慣和品德。

一開學,我就向小朋友們提出將“安靜、乾淨、尊敬、競爭”作爲班級公約,期望大家能共同遵守。爲了幫忙大家到達這些要求,我利用班隊、晨會和同學們一齊學習《國小生日常行爲規範》,並組織討論,明確國小生該做到哪些,不該做哪些。在班內開展“三項文明”活動,每月評比,樹立學習榜樣。使學生初步養成良好的學習、生活習慣,構成守紀、整潔、尊師、向上的良好班風。在班中選拔班幹部,定期召開班幹部會議,鼓勵他們做好帶頭工作,協助老師完成一些工作。同時,我認識到,無論哪一種習慣的養成都需要必須的過程,平時要有足夠的耐心、誠心引導學生,期盼他們的進步。

二、安全教育工作

大家明白,學校的安全教育工作是重中之重,我們的呂校長個性重視安全工作。因此,本人在學期中個性重視了對學生的安全教育工作,爲了使安全方面不出差錯,本人經常利用班隊課、班會課等時光,給學生詳細地講述交通安全知識,防火、觸電、防溺水、防手足口病等方面的'知識。要求學生不到有危險的地方去玩。本學期,由我始終堅持晨檢並做好記錄工作,一有重大狀況便及時向校領導反映。經過自我的努力,本班的安全工作效果明顯。

三、關愛、賞識,真誠爲友。

每個孩子都有自我的思想,他們渴望給理解,被尊重。教師要以朋友的身份平等地與孩子交流,傾聽孩子的心聲。班裏個別小朋友,性格內向,有的父母離異,有的跟着爺爺奶奶。身邊沒有人關心她們的生活和學習,孩子產生了強烈的自卑感,並影響到學習成績。我瞭解狀況後多次找她們談心,並及時與家長溝通,漸漸地她們對學習樹立了信心,成績穩定了,性格也開朗了,還會主動幫忙同學們打掃食堂衛生。

四、家校聯繫,轉化後進生。

對於後進生,要以一片真誠的愛心去發現他們的閃光點。平時課堂上多提問、多肯定,課後多輔導,組建互助小組,以好帶差,共同進步。家庭教育對後進生來說是極爲重要的。所以我經常透過家校路路通告知孩子的在校狀況。家校共同努力爲學生創造良好的學習環境,同時也促進了班級的整體發展。

五、班級建設,共同出力。

爲了讓新教室更有生機,我和同學們拿出自我心愛的盆栽,雖然不及別的班級特地去買的好看,但這是大家對班級的愛。牆壁髒了,有同學主動拿出自家的砂紙,把牆刷乾淨。同學們經常因爲食堂衛生評比得到了紅星而歡喜,爲偶爾得到黃星而垂頭。

作爲一名新班主任,我在班級管理中存在着很多不足。下學期,我會同孩子們一齊努力,把這個班級建設得越來越好。